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<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Spezialmechaniker (m/w/d) in der Zentralen Technik</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Technik / Fertigung / Ingenieurwesen </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Die Zentrale Technik plant und steuert alle technischen Investitionen im Unternehmen. Bei der Instandhaltung unserer Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen wird gewährleistet, dass alle technischen Anlagen den aktuellen pharmazeutischen Standards entsprechen und gesetzliche Bestimmungen, etwa zur Arbeitssicherheit, eingehalten werden. Die Zentrale Technik stellt außerdem die Energieversorgung des Unternehmens sicher und achtet auf energieeffiziente und umweltfreundliche Maßnahmen.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Wartung, Reparatur und Anfertigung von Ersatzteilen) an Anlagen und Maschinen der Produktions- und Verpackungsautomaten </li> <li>  Suchen, Erkennen und Beheben von technischen Fehlern, Mängeln und Schäden </li> <li>  Montage und Demontage von Maschinen in der Herstellung, Abfüllung und Verpackung sowie Sondermaschinen </li> <li>  Anfertigung von Bauteilen nach Muster oder Zeichnung mittels Dreh- und Fräs-, Schleif- und Bohrmaschinen sowie Sägen </li> <li>  Anfertigung von Vorrichtungen und Systemteilen für Produktionsautomaten und von Verpackungsmaschinen </li> <li>  Wartung und Pflege des werkstattspezifischen Maschinenparks </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an der internen Rufbereitschaft </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossene, mindestens 3-jährige technische Berufsausbildung, z. B. als Schlosser, Mechatroniker, Feinwerk-, Maschinenbau- oder Industriemechaniker </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Betriebserfahrung in der Pharmaindustrie oder im Maschinenbau </li> <li>  Kenntnisse über mechanische Abläufe und Funktionen an Präzisionsautomaten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, langfristige Planbarkeit der Rufbereitschaft zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, attraktive Bezahlung der Rufbereitschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge, Nutzung eines Firmenwagens während der Rufbereitschaft </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Sicherheit &amp; Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards, in modernen Werkstätten, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und unkomplizierte Zusammenarbeit im Werkstatt-Team, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Kerstin Dorn <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-2401</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

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Spezialmechaniker (m/w/d) in der Zentralen Technik

<h1> Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)</h1><p> GESOBAU AG</p><p> Berlin</p><p> Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.</p><p> Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als</p><h3> Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)</h3><p> Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1700</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung von Investitionsprojekten – von Modernisierungs- und Bestandserweiterungsmaßnahmen bis hin zu Neubauprojekten – und steuern diese eigenverantwortlich nach § 206 AHO. Dabei sind Sie für alle Leistungsphasen 1-8 nach HOAI zuständig </li> <li>  Als Projektleiter*in sorgen Sie für die marktorientierte, fachtechnische, architektonische und städtebauliche Planung und stellen gleichzeitig die wirtschaftliche Tragfähigkeit sicher </li> <li>  Sie setzen anspruchsvolle Planungs- und Bauprojekte um und behalten stets die festgelegten Leistungen, Kosten, Termine und Budgets im Blick </li> <li>  Sie entwickeln gemeinsam mit uns Investitionsstrategien (sowohl kaufmännisch als auch technisch) für die GESOBAU und setzen diese erfolgreich um </li> <li>  In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen der GESOBAU und sorgen für einen reibungslosen Austausch und eine effiziente Zusammenarbeit </li></ul><h2> Damit begeistern Sie uns:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung als Architekt*in in den Leistungsphasen 1-9 HOAI mit oder verfügen über vergleichbare Erfahrungen </li> <li>  Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie zielstrebig, kommunizieren klar und bringen Projekte sicher zum Erfolg </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen </li> <li>  Sie übernehmen die Rolle der Bauherrenvertretung und führen souverän nach außen, während Sie gleichzeitig als wertvoller Teil eines großen Unternehmens agieren  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.</p><h3> Das bieten wir:</h3><p> 37-Stunden-Woche, <br> 30 Tage Urlaub</p><p> Bis zu 49% <br> mobiles Arbeiten</p><p> Flexible Arbeitszeiten <br> 6 - 20 Uhr</p><p> Tarifliche Vergu¨tung</p><p> 50€ / Monat Mobilitätszulage</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Moderner <br> Arbeitsplatz</p><p> Kantine</p><p> Barrierefreier <br> Arbeitsplatz</p><p> Individuelle Personalentwicklung</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Kontaktdaten: <br> Kai Vedder <br> Stiftsweg 1 <br> 13187 Berlin <br> Tel: 030 4073-2578</p>

Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)

<br><p> Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und <br> Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin.</p><p> Wir suchen wir ab dem 1. Juli 2025 einen</p><h1> Informationssicherheitsbeauftragten (w/m/d).</h1><br><p> Der Informationssicherheitsbeauftragte wird durch die Institutsleitung offiziell berufen und hat folgende Aufgaben zu verantworten:</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner zum Thema Informationssicherheit im IQTIG für die Mitarbeiter/innen und die Führungsebene und externe Partner </li> <li>  Planung, Umsetzung, Prüfung und Verbesserung der Informationssicherheit im IQTIG </li> <li>  Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems </li> <li>  Ausarbeitung, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Konzepten und Handlungsempfehlungen zur Informationssicherheit </li> <li>  Konzeption regelmäßiger Awareness-Maßnahmen sowie deren Koordination und Durchführung </li> <li>  Pflege des Notfallhandbuchs und des Lösch- und Aufbewahrungskonzeptes </li> <li>  Sie erstatten an die Institutsleitung Bericht zum Stand der Informationssicherheit </li> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner/in bei Sicherheitsvorfällen </li> <li>  Sie halten Ihre Kenntnis über gesetzliche Vorgaben aktiv auf dem Laufenden und sind Multiplikator in der Organisation  <br>  <br> </li></ul><p> Unsere Anforderungen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Master / Diplom / Staatsexamen / Magister oder vergleichbar) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Vorzugsweise gültige Zertifizierung “IT-Grundschutz-Berater“ (BSI) oder Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder ISO 27001 Practitioner oder Bereitschaft hierzu </li> <li>  Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Informationstechnik und Informationssicherheit </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten </li> <li>  Sie bringen Erfahrung bei der sicherheitstechnischen Analyse und Bewertung von Cloud-Infrastrukturen mit </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Vorbereitung und der Durchführung von Schulungen, Sensibilisierungsworkshops und optional Audits zur Informationssicherheit </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Bewertung technischer und organisatorischer Maßnahmen im Sinne des  <br>  Art. 32 DSGVO </li> <li>  Sie sind erfahren in der Analyse und Bewertung von Sicherheitsereignissen und Sicherheitsvorfällen </li> <li>  Sie arbeiten gern selbstständig, überzeugen ihre Kolleginnen und Kollegen von der Notwendigkeit von Maßnahmen und motivieren sie zur Umsetzung. Hierfür bringen Sie Kommunikationsgeschick mit </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (i. d. R. drei Tage in der Woche) </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD </li> <li>  Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen </li></ul><p> Haben Sie Interesse?</p><p> Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit dem Betreff „IL25MM14“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an den Institutsleiter Prof. Dr. Claus-Dieter Heidecke (<a href="mailto:bewerbung@iqtig.org" target="_blank">bewerbung@iqtig.org</a>).</p><p> Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <a href="https://iqtig.org/datenschutz/" target="_blank">https://iqtig.org/datenschutz/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen <br> Katharina-Heinroth-Ufer 1 <br> 10787 Berlin</p>

Informationssicherheitsbeauftragter (w/m/d)

<p>  Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! </p> <p>  Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). </p> <p>  Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.fv-berlin.de" target="_blank">www.fv-berlin.de</a> . </p> <p>  Das Justiziariat berät in allen rechtlichen Fragen und stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Schwerpunkt ist die (steuer-)rechtliche Gestaltung aller Verträge, Angebote und Ausgangsrechnungen. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n </p> <h1>   Sachbearbeitung für Steuer- und Rechtsangelegenheiten (m/w/d)  </h1>  Ihr Aufgabengebiet <ul>  <li>   Führen der digitalen Akten im Justiziariat  </li>  <li>   Führen der digitalen und analogen Vertragsdatenbank  </li>  <li>   Vertragsmanagement (insbesondere Vorbereitung von Entwürfen, Fristenüberwachung, Unterzeichnungsmanagement)  </li>  <li>   Aufbereitung der Vertragsdokumentation für Jahresabschluss und Wirtschaftsprüfungen  </li>  <li>   Bürotätigkeiten (E-Mail-Bearbeitung, Entgegennahme von Anrufen u.ä.)  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als ReNo, Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Idealerweise fundierte rechtliche Kenntnisse  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung im Wissenschaftsbereich  </li>  <li>   IT-Affinität  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Word und Outlook  </li>  <li>   Anwendungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Sie erwartet eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach TVöD Bund.  </li>  <li>   Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.  </li>  <li>   Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten.  </li>  <li>   Wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie einen Zuschuss zum Firmenticket.  </li> </ul> Wir als Arbeitgeber <p>  Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. </p> <p>  Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. </p> Sie sind interessiert? <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 29. Juni 2025. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! </p> <p>  Bei Fragen steht Ihnen Christin Dallmann unter der Telefonnummer 030 6392 3335 zur Verfügung. </p>

Sachbearbeitung für Steuer- und Rechtsangelegenheiten (m/w/d)

<p> WIR STEHEN FÜR BERLIN <br> Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.</p><p> Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitätsservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere</p><h1> Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerinnen/Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d)  Kennziffer: 079-25</h1><p> Entgeltgruppe: EG 6 TV-L <br> Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) <br> Einsatzort: Friesenstr. 16, 10965 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst …</h2><p> sämtliche Tätigkeiten, die dem Berufsbild einer Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin/eines Karosseriemechanikers der Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik entsprechen. Dies umfasst im Wesentlichen das Beheben von Schäden an Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken. Bei Störungen oder Fehlfunktionen von Fahrzeugsystemen suchen und beheben Sie die Ursachen. Außerdem rüsten Sie Polizeifahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus, montieren spezielle Aufbauten und bauen beispielsweise sicherheitsrelevante Anlagen ein.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Fahrzeugteile und Baugruppen (Befestigungspunkte für Fahrwerk, Stoßfänger u. Ä. an Karosserie und Rahmen) auf Verschleiß, Beschädigungen, Funktionsfähigkeit und Korrosionsschutz bei Pkw und/oder Nutzfahrzeugen prüfen und dokumentieren, </li> <li>  Metall- und Kunststoffschweißarbeiten, Lötarbeiten (z. B. MIG-Löten bei verzinkten und höherfesten Feinblechen), Klebearbeiten, </li> <li>  Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten und Fahrgestelle an Nutzfahrzeugen instand setzen, </li> <li>  Korrosionsschutzmaßnahmen ausführen, das bedeutet spezifische Methoden wie z. B. Hohlraumversiegelungen, Unterbodenschutzauftrag, Verfahren für Schweißnahtbehandlung u. Ä. auswählen und fachgerecht durchführen, </li> <li>  Fahrzeugverglasungen aus Kunststoff aus- und einbauen sowie instand setzen, </li> <li>  schwierige Einzelanfertigung von Blechen und Karosserieteilen im Bereich der Nutzfahrzeuge und Lkw, </li> <li>  das Aus-, Um- und Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen, </li> <li>  neue Oberflächen herstellen und Maßnahmen zu deren Schutz durchführen, Oberflächen zur Beschichtung vorbereiten (Spachteln, Schleifen, Entfetten), nicht zu bearbeitende Teile schützen (z. B. durch Abdecken, Abkleben), Beschichtungsmaterialien wie Lacke und Füllstoffe auswählen, aufbereiten und aufbringen, ggf. erforderliche Nachbehandlungen ausführen (z. B. Konservieren), </li> <li>  Sonderausstattung (Zusatzscheinwerfer, Verkleidungen, Transportbehälter) an- und einbauen. </li></ul><h2> Sie verfügen über …</h2><p> eine abgeschlossene Ausbildung zur Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin/zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker nach der Handwerksordnung (HwO) sowie die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw- und Nutzfahrzeugklassen.</p><h3> Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über:</h3><ul> <li>  die Bereitschaft zur Erlangung einer Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraftfahrzeugen, </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse mit der Arbeit an technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z. B. Ausbeulmaschinen, Trennschleifer, Schweißgeräte, spezielle Hebebühnen), </li> <li>  Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden und Ersatzteilkatalogen der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel. </li> <li>  Weiterbildung, Spezialausbildung und Sonderlehrgänge bei Kfz-Herstellern und Zulieferern. </li></ul><h3> Wünschenswert:</h3><p> Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungsverhältnis oder in Ausbildung tätig.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten; </li> <li>  die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten; </li> <li>  ein wettbewerbsfähiges Gehalt; </li> <li>  die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle; </li> <li>  30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember; </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops); </li> <li>  eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket. </li></ul><h2> Wir bieten unter anderem …</h2><ul> <li>  Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li>  Personalentwicklung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li></ul><h2> Hinweise zur Bewerbung:</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 29.06.2025.</p><p> Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei.</p><h3> Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</h3><ul> <li>  Bewerbungs-/Motivationsschreiben, </li> <li>  tabellarischen Lebenslauf, </li> <li>  Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung und ggf. weitere Qualifikationen, </li> <li>  Kopie vom Führerschein sowie </li> <li>  ggf. Arbeitszeugnisse, </li> <li>  ggf. einen Nachweis über eine vorliegende Schwerbehinderung/Gleichstellung, </li> <li>  ggf. Aufenthaltstitel. </li></ul><p> Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.</p><p> Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</p><h2> Wir l(i)eben Vielfalt …</h2><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter sowie Ihrer Weltanschauung, Ihrem Geschlecht, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.</p><h2> Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:</h2><p> Bei bereits im öffentlichen Dienst tätigen Bewerbenden wird um eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit Anschrift der personalaktenführenden Stelle gebeten.</p><p> Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage.</p><h2> Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:</h2><p> Herr Nesemann, Dir ZS TL A 2, +49 30 4664-781200</p><h2> Ansprechperson für Ihre Fragen zum Verfahren:</h2><p> Frau Heere, Dir ZS Pers A 227, +49 30 4664-791227</p><p> Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.</p><p> Hier geht es zum Werbefilm für handwerkliche Berufe bei der Polizei Berlin.</p><p> Polizei Berlin</p>

Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerinnen / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d)

<h1> Serviceleitung Seniorenzentrum am Bürgerpark – Pankow – 35h</h1><ul> <li>  Seniorenzentrum am Bürgerpark, Berlin-Pankow </li> <li>  ab sofort, Max. 35h / Woche, unbefristet </li> <li>  Handwerk &amp; Dienstleistung </li> <li>  DEHOGA Berlin BG 6, bis zu 2.760 Euro monatlich bei 35h (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) zzgl. Zuschlägen </li></ul><h2> Das ist die Stephanus-Stiftung</h2><p> Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.</p><p> Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!</p><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. </li> <li>  Urlaub </li> <li>  Wir alle wissen, wie wichtig regelmäßige Auszeiten vom Job sind und wie gut sie tun, um neue Kraft und Energie zu sammeln. Ergänzend zu Ihren jährlichen Urlaubstagen fördern wir daher aktiv Ihre freie Zeit durch Angebote wie Sabbaticals oder Sonderurlaube für private Anlässe oder Herausforderungen in verschiedenen Lebensphasen bspw. für die Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie sind Gastgeber*in mit Herz, behalten auch im Trubel den Überblick und möchten ein kleines Team führen? Starten Sie sofort bei uns!</p><ul> <li>  Sie arbeiten gern im zuverlässigen Schichtdienst zwischen 6.00 bis 18.00 Uhr, auch an Wochenenden. </li> <li>  Sie leiten und organisieren in der Gemeinschaftsverpflegung im Seniorenzentrum die Speisenausgaben, stellen die benötigten Arbeitsmittel bereit und übernehmen die Vor- sowie Nachbereitung in den Service- und Wohnbereichen. </li> <li>  Sie haben ein offenes Ohr für Gäste, Bewohner*innen und Kolleg*innen – und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle willkommen fühlen. </li> <li>  Sie übernehmen Kassentätigkeiten und behalten die Verbrauchsmengen im Blick. </li> <li>  Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung der Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards und fassen selbst bei der Küchenreinigung an. </li> <li>  Sie bringen sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv ein und gestalten gemeinsam mit der Küchenleitung die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie – und Freude daran, Service auf hohem Niveau zu gestalten. </li> <li>  Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Gespür für deren Bedürfnisse und Motivation. </li> <li>  Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten Ruhe zu bewahren. </li> <li>  Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein – Sie denken vom Gast her und behalten dabei stets unsere Standards im Blick. </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. </li> <li>  Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. </li></ul><h2> Seniorenzentrum am Bürgerpark</h2><p> Unser Seniorenzentrum am Bürgerpark in Pankow mit seinen drei miteinander verbundenen Häusern liegt mitten in einer gepflegten Parklandschaft. Besonders zeichnen uns die ruhige Atmosphäre und der familiäre, persönliche Umgang im Team und mit den Bewohner*innen aus.</p><p> Überzeugt?</p><p> Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Julia Majuntke</p><ul> <li>  <a href="mailto:bewerbung@stephanus.org" target="_blank">bewerbung@stephanus.org</a> </li> <li>  Telefon: 030 9624 9972 </li> <li>  WhatsApp: 0160 2707702 </li></ul><p> Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | <a href="http://www.stephanus.org" target="_blank">www.stephanus.org</a></p>

Serviceleitung Seniorenzentrum am Bürgerpark - Pankow - 35h

<p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><h1> Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Intensivpflege - Teamstark, spezialisiert (m/w/d)</h1><p> für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Pflege mit Herz und Köpfchen – Vivantes Klinikum im Friedrichshain <br> Mitten in Berlin, direkt am Volkspark Friedrichshain, bietet unser Klinikum der Maximalversorgung mit 26 Fachabteilungen und 1004 Betten nicht nur moderne Medizin, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung. Dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sind wir für Mitarbeitende und Patienten / Patientinnen gleichermaßen gut erreichbar <br> <br> Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung: <br> <br> Intensivstation 2 – Wo Erfahrung auf Leidenschaft trifft <br> Mit 26 Betten und einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern bieten wir ein dynamisches Umfeld, das keine Routine kennt. Unser eingespieltes Team vereint langjährige Erfahrung und herausragende Expertise in der Intensivmedizin. Hier wird Pflege auf Top-Niveau geleistet – geprägt von Teamgeist, Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Umfeld, das Professionalität lebt und Begeisterung erlebbar macht. <br> Instagram-Kanal: intensivhain <br> <br> Intensivstation 1 – Expertise und starke Gemeinschaft <br> 13 Behandlungsplätze, modernste Therapieverfahren und ein zertifiziertes ECMO-Zentrum – das ist unsere Intensivstation 1. Doch was uns wirklich auszeichnet, ist unser harmonisches Team, das mit Ruhe und Besonnenheit arbeitet. Gemeinsam kümmern wir uns engagiert um die Herzensangelegenheiten der Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen, meistern Notfälle mit hoher Expertise und bringen unsere Stärke ins Reanimationsteam ein. Eine Umgebung, die Ihr Fachwissen wachsen lässt und echtes Teamgefühl bietet. <br> Instagram-Kanal: Kardiohain <br> <br> Intermediate Care (IMC) 3 – Dynamik trifft Vielfalt <br> Mit 18 Betten und der Betreuung von Patienten / Patientinnen aus 14 Fachbereichen schaffen wir eine inspirierende Umgebung, die Raum für Leichtigkeit, Entwicklung und Freude an der Arbeit bietet. Bunt, dynamisch und voller Teamgeist – hier treffen Humor und Engagement aufeinander. <br> Instagram-Kanal: die3imhain <br> <br> Unsere Teams freuen sich darauf, mit Ihnen Pflege neu zu gestalten – seien Sie dabei.</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Intensivpflege - Teamstark, spezialisiert (m/w/d)</h1><h2> für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.</h2><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Pflege mit Herz und Köpfchen – Vivantes Klinikum im Friedrichshain <br> Mitten in Berlin, direkt am Volkspark Friedrichshain, bietet unser Klinikum der Maximalversorgung mit 26 Fachabteilungen und 1004 Betten nicht nur moderne Medizin, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung. Dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sind wir für Mitarbeitende und Patienten / Patientinnen gleichermaßen gut erreichbar <br> <br> Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung: <br> <br> Intensivstation 2 – Wo Erfahrung auf Leidenschaft trifft <br> Mit 26 Betten und einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern bieten wir ein dynamisches Umfeld, das keine Routine kennt. Unser eingespieltes Team vereint langjährige Erfahrung und herausragende Expertise in der Intensivmedizin. Hier wird Pflege auf Top-Niveau geleistet – geprägt von Teamgeist, Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Umfeld, das Professionalität lebt und Begeisterung erlebbar macht. <br> Instagram-Kanal: intensivhain <br> <br> Intensivstation 1 – Expertise und starke Gemeinschaft <br> 13 Behandlungsplätze, modernste Therapieverfahren und ein zertifiziertes ECMO-Zentrum – das ist unsere Intensivstation 1. Doch was uns wirklich auszeichnet, ist unser harmonisches Team, das mit Ruhe und Besonnenheit arbeitet. Gemeinsam kümmern wir uns engagiert um die Herzensangelegenheiten der Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen, meistern Notfälle mit hoher Expertise und bringen unsere Stärke ins Reanimationsteam ein. Eine Umgebung, die Ihr Fachwissen wachsen lässt und echtes Teamgefühl bietet. <br> Instagram-Kanal: Kardiohain <br> <br> Intermediate Care (IMC) 3 – Dynamik trifft Vielfalt <br> Mit 18 Betten und der Betreuung von Patienten / Patientinnen aus 14 Fachbereichen schaffen wir eine inspirierende Umgebung, die Raum für Leichtigkeit, Entwicklung und Freude an der Arbeit bietet. Bunt, dynamisch und voller Teamgeist – hier treffen Humor und Engagement aufeinander. <br> Instagram-Kanal: die3imhain <br> <br> Unsere Teams freuen sich darauf, mit Ihnen Pflege neu zu gestalten – seien Sie dabei.</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li>  Personalparkplatz </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li>  sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li>  CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul><p> Wir wünschen uns:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege – motivierte Berufsanfänger / Berufsanfängerinnen sind ebenfalls herzlich willkommen </li> <li>  eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Ruhe und Besonnenheit agiert </li> <li>  Teamgeist, Humor und Offenheit – passend zu den vielseitigen Teams der Stationen </li> <li>  Empathie und Begeisterung für die Intensivpflege </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  ganzheitliche und bedarfsgerechte Pflege von Intensivpatienten / Intensivpatientinnen </li> <li>  Überwachung der Vitalwerte und Verabreichung von Medikamenten in enger Abstimmung mit dem Ärzteteam </li> <li>  Planung, Durchführung und Bewertung individueller Pflegemaßnahmen </li> <li>  Unterstützung und Beratung von Angehörigen in allen pflegerischen Fragen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li>  Personalparkplatz </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li>  sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li>  CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach EG P8 – EG P9 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen - je nach Qualifikation und Einsatzbereich </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich </li> <li>  bis zu 39 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlins </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Sportangebot – von Radfahren über Rückengymnastik bis Laufen </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach EG P8 – EG P9 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen - je nach Qualifikation und Einsatzbereich </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich </li> <li>  bis zu 39 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlins </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Sportangebot – von Radfahren über Rückengymnastik bis Laufen </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KFH0194P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Corinna Schwarzer, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 23 3651</p><p> Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KFH0194P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Corinna Schwarzer, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 23 3651</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Mehr Infos auf: <br> <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p>

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Intensivpflege - Teamstark, spezialisiert (m/w/d)

<h1> Lohnbuchhalter / Payroll Administrator (all genders)</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Berlin Mitte</p><p> Unternehmensbereich <br> Hauptverwaltung, Payroll</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Beschäftigungsart: <br> unbefristet</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Fünf zusätzliche vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe </li> <li>  Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“ </li> <li>  Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn </li> <li>  Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Teamevents </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Eigenständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten in unserer in-House Personal-Software P&amp;I LOGA </li> <li>  Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen sowie Verantwortung für das Meldewesen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Buchhaltung </li> <li>  Ansprechperson bei Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer etc.) </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Erfahrung mit einer in-House Personal-Software wünschenswert, idealerweise P&amp;I LOGA </li> <li>  Fundierte und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts </li> <li>  Dienstleistungsmentalität und Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche sowie gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Verbindliches Auftreten und persönliches Engagement </li> <li>  Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. <br> Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Lohnbuchhalter / Payroll Administrator (all genders) Vollzeit / Teilzeit

<h1>  Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in,  <br>  Altenpfleger*in in einer Wohngruppe (m/w/d) </h1> in Berlin Lichtenberg, Friedrichshain Kreuzberg oder Weißensee<h2> Hier bin ich Ich.</h2><p> Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 150 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 350 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erlebst Du eine Arbeitsatmosphäre, in welche Du Dich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen kannst. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Dir offen – Sei dabei!</p><h3> Darum geht es:</h3><ul> <li>  Alltag: Wir begleiten die Bewohner*innen der Wohngruppe durch den gesamten Tag – mit Allem, was dazu gehört. </li> <li>  Zuhause: Wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten. </li> <li>  Mahlzeiten: Was auf dem Tisch steht, entscheiden wir gemeinsam. Einkaufen, kochen und los! </li> <li>  Spaß: Egal ob backen, musizieren, ins Kino gehen oder ein Stadionbesuch: Deine Ideen sind willkommen! </li> <li>  Gesundheit: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu Deinen Aufgaben. Aber keine Angst – wir zeigen Dir alles. </li> <li>  Dokumentation: Eine genaue Dokumentation unserer täglichen Arbeit ist wichtig, um das Wohl aller im Blick behalten zu können. </li> <li>  Unterstützung und Förderung: Im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohner*innen und erstellen individuelle Konzepte. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Dir:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene pädagogische und/oder pflegerische Berufsausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) </li> <li>  eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen </li> <li>  eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Kreativität sowie Einfühlungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem </li></ul><h3> Das ist für uns selbstverständlich:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Festanstellung in flexiblen Stundenumfang </li> <li>  faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.419,01 € bis 3.778,91 € - abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation </li> <li>  attraktive Schichtzulagen und Zulagen für Fachkräfte </li> <li>  Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kinderzulage für kindergeldberechtigte Mitarbeiter </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bezuschussung zu einem Deutschlandticket Job </li> <li>  Lease a bike </li> <li>  ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut und ein internes Sportangebot </li></ul><p> Wir leben Vielfalt! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir selbstverständlich alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. Mit unserem Schutzkonzept zum Thema „sexualisierte Gewalt“ geben wir Sicherheit und klare Verhaltensregeln.</p><h3>  Wann lernen wir uns kennen? </h3> <p>  Bewirb Dich dafür in unter 5 Minuten unter <a href="http://www.lebenlernen-berlin.de/jobs" target="_blank">www.lebenlernen-berlin.de/jobs</a> </p> <p>  Bei Fragen freut sich das Team auf Deinen Anruf: 030 509322202. </p> <a href="http://www.lebenlernen-berlin.de" target="_blank">www.lebenlernen-berlin.de</a>

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in in einer Wohngruppe (m/w/d)

<h1> Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Fachkraft</h1><p> IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine Integrationskita Mojak in Tempelhof mit 26 Kindern ein*e staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Fachkraft die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in hat im Umfang von 38,5 Wochenstunden für den Elementarbereich.</p><p> Die Mojaks sind ein offenes und motiviertes Team. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander ist für uns selbstverständlich. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des BBP in halboffener Gruppenarbeit mit Möglichkeit zur eigenen Gestaltung. Wir haben feste Tages- und Angebotsstrukturen und Spaß an Aktivitäten verschiedenster Art, z.B. Projekte, Ausflüge, Theater usw.</p><p> Wir bieten eine offene, fröhliche und warmherzige Atmosphäre, Begeisterung und Engagement, verschiedenste Teamtage/-fortbildungen und vor allem Spaß in und an der pädagogischen Arbeit.</p><p> Wir wünschen uns von unseren Mitarbeiter*innen selbständiges, einfühlsames und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sowie Zuverlässigkeit. Sehr wichtig ist für uns eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise. Die Arbeit mit Kindern verlangt eine offene, flexible und an unsere gesellschaftlichen Grundwerte orientierte und reflektierte Haltung. Über Kreativität und Ideenreichtum freuen wir uns sehr.</p><h2> IKT Stadtindianer e.V. bietet Ihnen darüber hinaus:</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). </li> <li>  Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. </li> <li>  eine Jahressonderleistung. </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). </li> <li>  33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. </li> <li>  2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li>  Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. </li> <li>  Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. </li> <li>  jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. </li> <li>  jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. </li> <li>  regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team sowie, Team-Tage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier. </li> <li>  trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. </li> <li>  eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. </li> <li>  ein jährliches Firmenfest. </li></ul><p> Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns.</p><p> Nähere Informationen zu unserer Kita Mojak erhalten Sie auf unserer Website unter:   <a href="https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/mojak/" target="_blank">https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/mojak/</a> </p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Namens der Einrichtung an:   <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a> </p><p> oder schriftlich an</p><p> IKT Stadtindianer e.V. <br> z. Hd. Herr Andreas Pfaab <br> Königstraße 60 <br> 12105 Berlin: <br> <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a>.</p>

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