field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind eine moderne, gemeinnützige Bildungsgesellschaft mit Sitz in Braunschweig und über 1200 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin. Wir bieten eine Vielzahl von allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.&nbsp;In unserer Niederlassung Berlin-Neukölln setzen wir auf innovative Aus- und Weiterbildung im Gesundheits- und Sozialwesen. Neben der generalistischen Pflegeausbildung und der Ausbildung zur Pflegefachassistenz stehen wir für die berufspädagogische Fort- und Weiterbildung von Praxisanleitenden. Auch Coachingmaßnahmen für Arbeitssuchende und Rehabilitierende gehören zu unserem vielfältigen Angebot.&nbsp;Da uns eine langjährige Kollegin in den wohlverdienten Ruhestand verlässt, suchen wir ab sofort, spätestens jedoch zum 01.11.2025, eine motivierte Lehrkraft (m/w/d), die unser Team bereichert!&nbsp;<h3>&nbsp; Deine Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Du gestaltest den theoretischen und praktischen Unterricht für unsere Auszubildenden in der Pflege – und das auf eine mitreißende Art!&nbsp;</li><li>Als Klassenleitung bist du nicht nur Ansprechpartner:in, sondern auch Vertrauenstrainer:in für deine Auszubildenden und übernimmst wichtige organisatorische Aufgaben.&nbsp;</li><li>In der Praxis begleitest du die Auszubildenden vor Ort, berätst sie und unterstützt die Praxisanleitungen.&nbsp;</li><li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du die Curricula weiter und bringst frische Ideen für eine handlungsorientierte Ausbildung ein.&nbsp;</li></ul><h3>&nbsp; Dein Profil&nbsp;</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und bringst praktische Erfahrung mit.&nbsp;</li><li>Ein pädagogischer Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Fokus auf Gesundheitsberufe wäre fantastisch!&nbsp;</li><li>Auch Berufseinsteiger:innen und Studierende sind bei uns herzlich willkommen – ein anerkannter Lehrkraftstatus in der Alten- und Krankenpflege nach dem Pflegeberufegesetz ist eine spannende Alternative.&nbsp;</li><li>Du hast die Fähigkeit, Themen begeisternd und passend für deine Lerngruppen zu vermitteln.&nbsp;</li><li>Eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die Rückschläge nicht entmutigen kann, gehört zu dir.&nbsp;</li><li>Teamarbeit und ein wertschätzender Umgang sind für dich selbstverständlich.&nbsp;</li></ul><h3> Unser Angebot&nbsp;</h3><ul><li>Wir fördern deine Weiterbildung – egal, ob du erst am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst.&nbsp;</li><li>Erlebe ein engagiertes, freundliches Kollegium mit einer partnerschaftlichen Leitung.&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Bedürfnissen orientieren.&nbsp;</li><li>Eine familienfreundliche Personalpolitik, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben großschreibt.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern sowie extern.&nbsp;</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Lehrkraft, die Spaß macht!&nbsp;</li></ul><h3>&nbsp; &nbsp; Zusätzliche Informationen&nbsp;</h3>Stundenanzahl: Teilzeit oder Vollzeit&nbsp;Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Komm zu uns und gestalte mit uns die Zukunft der Pflegeausbildung! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die wir gern auch per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbunglsa@oks.de" target="_blank">bewerbunglsa@oks.de</a> entgegen nehmen.&nbsp;Wir suchen dich – Bewirb dich jetzt!&nbsp;Werde Teil unseres Teams und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege und Betreuung. Ob Berufserfahren oder Berufseinsteiger – bei uns sind alle herzlich willkommen!&nbsp;

Oskar Kämmer Schule gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH

Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeschule

<h4> Allgemeine Information </h4> Phorms Standort: Berlin Mitte Unternehmensbereich Hauptverwaltung, Personalmarketing Vertragsart: Teilzeit &amp; Vollzeit Beschäftigungsart: befristet Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h4> Darauf kannst du bei uns zählen </h4> Bei uns im Personalmarketing-Team kannst du strategisch gestalten, analytisch arbeiten und gleichzeitig operativ mit anpacken. Als Teamlead hast du die Möglichkeit, Prozesse weiterzuentwickeln, Reportings und Dashboards auszubauen und gemeinsam mit deinem Team wirkungsvolle Maßnahmen umzusetzen. Wir probieren gern Neues aus, unterstützen uns gegenseitig und kommunizieren offen. Dich erwartet ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Bildungsbereich. <ul> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge), regelmäßige Teamevents</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe</li> <li>Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“</li> <li>Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn</li> <li>Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li> </ul> <h4> So bringst du dich ein </h4> <ul> <li>Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des 4-köpfigen Personalmarketing-Teams während der Elternzeitvertretung, führst Entwicklungsgespräche und gestaltest Feedbackprozesse</li> <li>Mit analytischen, strategischen und kreativen Impulsen treibst du die Weiterentwicklung des Personalmarketing-Portfolios aktiv voran</li> <li>Für standortübergreifende Marketingmaßnahmen in der DACH-Region und im internationalen Umfeld trägst du die Verantwortung</li> <li>Gleichzeitig betreust du einen Standort operativ, um Abläufe praxisnah nachzuvollziehen und Optimierungspotenziale zu erkennen</li> <li>Unsere Dashboards und Reportings entwickelst und optimierst du weiter, nutzt Daten zur Erfolgsmessung und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab</li> <li>Bei der Budgetplanung und -steuerung übernimmst du die Verantwortung und führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Jobbörsen, Plattformen und Dienstleistern</li> <li>Im Stakeholdermanagement verstehst du die verschiedenen Bedarfe der unterschiedlichen Zielgruppen und übersetzt diese in überzeugende Präsentationen und tragfähige Lösungen</li> </ul> <h4> Das bringst du mit </h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, Recruiting Marketing oder Marketing</li> <li>Nachweisbare Führungserfahrung, du hast bereits Teams geleitet, Entwicklungsgespräche geführt und Feedbackprozesse gestaltet</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen; Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics, Looker oder Power BI und CMS-Systemen wie Typo3 sind dabei von Vorteil</li> <li>Souveränität in der Budgetplanung und -verantwortung sowie in Vertrags- und Preisverhandlungen</li> <li>Organisationsstärke und Überblick, auch bei parallelen Projekten</li> <li>Mischung aus strategischem Weitblick, operativer Umsetzungsstärke und ausgeprägtem Teamgeist</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, um Stakeholder unterschiedlicher Ebenen abzuholen und mitzunehmen</li> </ul> <h4> Über uns </h4> Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/?tx_jobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_jobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&amp;tx_jobs_applicationform%5Bjob%5D=524&amp;cHash=6d0cab7090ee2ff62c2b3660cbd57b6c" target="_blank"> Hier bewerben </a> <ul> <li> Wie kann ich mich bewerben und welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen? Am einfachsten bewirbst du dich direkt hier über unsere Karriereseite. Klicke bei der für dich interessanten Stellenausschreibung einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button und fülle das Formular aus. Dort kannst du deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse hochladen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online ein.&nbsp; Hierbei ist dein vollständiger Lebenslauf ein Muss. Je nach Position freuen wir uns auch über Anschreiben, Zeugnisse, Arbeitsproben oder Zertifikate. Daher haben wir diese Dokumentarten in einigen Fällen als Pflichtfeld markiert. </li> <li> Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben? Ja, klar! Wenn du dich für mehrere Positionen interessierst, kannst du dich gerne auf alle passenden Stellen bewerben. Achte dabei darauf, jede Bewerbung an die jeweilige Stelle anzupassen. </li> <li> Kann ich mich auch bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Ja, wir freuen uns über deine <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/" target="_blank">Initiativbewerbung</a>! Teile uns einfach mit, in welchem Bereich und an welchem unserer Standorte du tätig werden möchtest. Außerdem hilft es uns, wenn du kurz schilderst, welche Erfahrungen du mitbringst. </li> <li> Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Ein erstes Gespräch findet zum initialen Kennenlernen meistens telefonisch oder per Video statt. Wenn es gut passt, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen am Standort ein, bei dem du die Teamleitung und deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen kannst. Je nach Standort und Position ist anschließend eine Hospitation möglich bzw. sogar erwünscht. </li> <li> Was passiert nach der Bewerbung mit meinen Daten? Deine Daten werden vertraulich behandelt und nur für den Bewerbungsprozess verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens löschen wir deine Daten gemäß den Datenschutzbestimmungen, es sei denn, du stimmst einer längeren Speicherung aktiv zu. </li> </ul>

Phorms Education

Bildung neu gedacht. Arbeiten neu erlebt bei Phorms Education.

Werde die Lehrkraft, die du sein wolltest.

Teamlead Personalmarketing (Elternzeitvertretung)

<h4> Allgemeine Information </h4> Phorms Standort: Berlin Prenzlauer Berg, Berlin Steglitz-Zehlendorf Unternehmensbereich Kindergarten Vertragsart: Teilzeit &amp; Vollzeit Beschäftigungsart: unbefristet Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h4> Darauf kannst du bei uns zählen </h4> <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Jährliche Sonderzahlung von bis zu 1.000 € brutto</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents</li> </ul> <h4> So bringst du dich ein </h4> Du arbeitest gerne im offenen Konzept? Dann komm in unsere Kita in Prenzlauer Berg! Du hast Interesse an der Arbeit im geschlossenen Konzept, dann sind unsere Kitas in Mitte und Steglitz-Zehlendorf genau das Richtige für dich! <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwick-lungsberichten</li> </ul> <h4> Das bringst du mit </h4> <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht oder eine vorhandene Quereinstiegsanerkennung der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich</li> </ul> <h4> Über uns </h4> Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Steglitz-Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartner:innen sind Johanna und Julia, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/?tx_jobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_jobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&amp;tx_jobs_applicationform%5Bjob%5D=390&amp;cHash=ebab2447bc6b082f89bdfeb368356dda" target="_blank"> Hier bewerben </a> <ul> <li> Wie kann ich mich bewerben und welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen? Am einfachsten bewirbst du dich direkt hier über unsere Karriereseite. Klicke bei der für dich interessanten Stellenausschreibung einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button und fülle das Formular aus. Dort kannst du deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse hochladen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online ein.&nbsp; Hierbei ist dein vollständiger Lebenslauf ein Muss. Je nach Position freuen wir uns auch über Anschreiben, Zeugnisse, Arbeitsproben oder Zertifikate. Daher haben wir diese Dokumentarten in einigen Fällen als Pflichtfeld markiert. </li> <li> Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben? Ja, klar! Wenn du dich für mehrere Positionen interessierst, kannst du dich gerne auf alle passenden Stellen bewerben. Achte dabei darauf, jede Bewerbung an die jeweilige Stelle anzupassen. </li> <li> Kann ich mich auch bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Ja, wir freuen uns über deine <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/" target="_blank">Initiativbewerbung</a>! Teile uns einfach mit, in welchem Bereich und an welchem unserer Standorte du tätig werden möchtest. Außerdem hilft es uns, wenn du kurz schilderst, welche Erfahrungen du mitbringst. </li> <li> Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Ein erstes Gespräch findet zum initialen Kennenlernen meistens telefonisch oder per Video statt. Wenn es gut passt, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen am Standort ein, bei dem du die Teamleitung und deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen kannst. Je nach Standort und Position ist anschließend eine Hospitation möglich bzw. sogar erwünscht. </li> <li> Was passiert nach der Bewerbung mit meinen Daten? Deine Daten werden vertraulich behandelt und nur für den Bewerbungsprozess verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens löschen wir deine Daten gemäß den Datenschutzbestimmungen, es sei denn, du stimmst einer längeren Speicherung aktiv zu. </li> </ul>

Erzieher (all genders) im Kindergarten

Sie sind Pflegefachkraft und haben keine Lust mehr auf Schichtarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort: Pflegefachkraft für die Einsatzleitung/Disponent m/w/d &nbsp;<ul><li>Ihre Aufgaben: Planung der Touren für den ambulanten Pflegedienst Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzten &amp; Klienten allgemeine Bürotätigkeiten Bei Bedarf auch Übernahme von Tätigkeiten der Behandlungspflege</li><li> Das bringen Sie mit: Ausbildung als examinierte/r Pflegefachkraft Sie sind ein Organisationstalent und behalten immer einen kühlen Kopf Zuverlässigkeit &amp; Engagement Gute Kenntnisse in MS-Office und einem ERP-Programm (z.B. Snap) Eine offene, freundliche Art und Freude an der Arbeit im Team</li><li> Das bieten wir Ihnen: Kein Schichtdienst Mo-Fr einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive eine gute Bezahlung nach Tarif AVR DWBO + Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 2 tariflich freie Tage (24.12./31.12.) - ab 2026: 31 Tage Urlaub Jahressonderzahlung, Kinderzulage ein tolles Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine sinnstiftende Aufgabe bei einer werteorientierten Organisation</li><li> Sie suchen eine sinnvolle Aufgabe in einem tollen Team? Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive? Eine gute Bezahlung nach Tarif? – Dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;</li><li><a href="http://www.diakoniespandau.de/mitarbeit" target="_blank">www.diakoniespandau.de/mitarbeit</a> &nbsp;</li></ul>Rückfragen unter T +49 (30) 35 39 17 26 Ihre Bewerbung mit Lebenslauf richten Sie bitte an: Diakonie-Station Spandau gGmbH Fr. Potzies Kaufmännische Leitung Jüdenstraße 33, 13597 Berlin <a href="mailto:potzies@diakoniespandau.de" target="_blank">potzies@diakoniespandau.de</a> <a href="http://www.diakoniespandau.de" target="_blank">www.diakoniespandau.de</a>

Diakonie-Station Spandau gGmbH

Auch ne Berliner Göre braucht Pflege. Komm ins Team Diakonie!

Disponent/Einsatzleitung Pflegefachkraft Diakonie Berlin Spandau --->  AB SOFORT !! - m/w/d

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für die ambulante Pflege für unsere Diakomie-Station Spandau - m/w/dDie Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982 und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten. So sieht Ihr Arbeitsalltag aus: <ul><li>Durch Ihr Engagement tragen Sie zur Erhaltung der Selbstständigkeit und zur</li><li>Erhöhung der Lebensqualität unserer Klienten bei</li><li>• Durchführung der ärztlich verordneten Behandlungspflege</li><li>• Eigenständiges Führen der Pflegedokumentation und Vorbehaltsaufgaben</li><li>• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens, sowie zu</li><li>Akteuren in der Pflege- und Betreuungslandschaft</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen • Sie übernehmen Verantwortung, können organisieren und ergebnisorientiert agieren• Sie verfügen über die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten• wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis B, alternativ bieten wir alsFortbewegungsmittel ein E-Bike an. Das dürfen Sie erwarten: • Eine wöchentliche Arbeitszeit nach Ihrem individuellem Bedarf• 30 Tage Urlaub + 2 tarifliche freie Tage (24.12. und 31.12.)• Betriebliche Zusatzversorgung• Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlag• Einarbeitung nach individuellem Bedarf, sehr nette Kollegen• Vereinbarkeit von Beruf und Familie• --&gt; 2024: Prämie Inflationsausgleich• mobile Datenerfassung &amp; digitale Dokumentation Ihr Verdienst nach dem Tarifvertrag AVR-DWBO Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen?Dann melden Sie sich bei uns! -------&gt; <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a>Wir suchen auch: PFLEGEKRÄFTE - alle Infos unter: <a href="http://www.diakoniespandau.de" target="_blank">www.diakoniespandau.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a>Für Rückfragenstehen wir Ihnen unterT +49 (30) 35 39 17 26gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Siebitte an:Diakonie-Station Spandau gGmbHJulia KüchlerJüdenstraße 3313597 Berlin<a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a><a href="http://www.diakoniespandau.de" target="_blank">www.diakoniespandau.de</a>

Pflegefachkraft für die ambulante Pflege - Diakonie Berlin Spandau - m/w/d

Für die Manege gGmbH suchen wir ab sofort für ein Projekt nach §16h SGB II eine engagierte Persönlichkeit als<h1> Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf</h1> Dienstort: Berlin Stellenumfang: Voll-/Teilzeit Arbeitsbeginn: ab sofort Die Manege gGmbH im Don-Bosco-Zentrum ist eine Einrichtung für junge Menschen im Berliner Bezirk Marzahn-Hellersdorf mit den Schwerpunkten Jugendsozialarbeit, Jugendberufshilfe und Jugendhilfe. Die Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel und die Salesianer Don Boscos als Trägergemeinschaft unterstützen Jugendliche bei ihrem Einstieg in den Beruf und bei der Organisation ihres Alltags. Ihre Verantwortung:<ul> <li> durch kontinuierliche und verlässliche Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem eine Erreichbarkeit der jungen Menschen schaffen und sichern </li> <li> Bedarfe, Ressourcen, Defizite und Problemlagen der jungen Menschen klären und gemeinsam Handlungsschritte lebensweltorientiert entwickeln </li> <li> Einüben von Bewältigungsstrategien in den komplexen Fragen der Lebens-, Schul- und Berufswegplanung </li> <li> Vermittlung und Begleitung zu internen u. externen spezialisierten Hilfesystemen </li> <li> Krisenintervention, Gefahrenabwendung </li> <li> Ansprechpartner/in für alle am Hilfeprozess beteiligten Institutionen </li> <li> Tagesstrukturierende Angebote und sinnerfüllte Freizeitgestaltung </li> <li> Lebenspraktische Fähigkeiten vermitteln und festigen </li> <li> Dokumentationsaufgaben – Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne </li> <li> Zusammenarbeit mit den regionalen Einrichtungen wie Jobcenter und Jugendberufsagentur, Jugend- und Sozialämter, Jugendgerichtshilfe, Beratungsstellen, relevanten Trägern, Bildungseinrichtungen u.a. </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Erzieher/in </li> <li> Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit </li> <li> Flexibilität, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> sicherer Umgang mit dem PC </li> <li> Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH </li> <li> Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben </li></ul> Es erwartet Sie:<ul> <li> eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten </li> <li> Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und beruflichen Weiterentwicklung- und Weiterbildung </li> <li> Weitere Benefits und attraktive Rabatte finden Sie unter <a href="http://www.donbosco.de/benefits" target="_blank">www.donbosco.de/benefits</a> </li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner: Erik Mohring, stellvertretende Einrichtungsleitung Manege gGmbH bewerbung[at]manege-berlin.de Otto-Rosenberg-Str. 1, 12681 Berlin, Tel.: 030/8560686-253

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf

<h1> Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Fachkraft</h1> IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine Integrationskita Mojak in Tempelhof mit 26 Kindern ein*e staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Fachkraft die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in hat im Umfang von 38,5 Wochenstunden für den Elementarbereich. Die Mojaks sind ein offenes und motiviertes Team. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander ist für uns selbstverständlich. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des BBP in halboffener Gruppenarbeit mit Möglichkeit zur eigenen Gestaltung. Wir haben feste Tages- und Angebotsstrukturen und Spaß an Aktivitäten verschiedenster Art, z.B. Projekte, Ausflüge, Theater usw. Wir bieten eine offene, fröhliche und warmherzige Atmosphäre, Begeisterung und Engagement, verschiedenste Teamtage/-fortbildungen und vor allem Spaß in und an der pädagogischen Arbeit. Wir wünschen uns von unseren Mitarbeiter*innen selbständiges, einfühlsames und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sowie Zuverlässigkeit. Sehr wichtig ist für uns eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise. Die Arbeit mit Kindern verlangt eine offene, flexible und an unsere gesellschaftlichen Grundwerte orientierte und reflektierte Haltung. Über Kreativität und Ideenreichtum freuen wir uns sehr.<h2> IKT Stadtindianer e.V. bietet Ihnen darüber hinaus:</h2><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). </li> <li> Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. </li> <li> eine Jahressonderleistung. </li> <li> vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). </li> <li> 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. </li> <li> 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. </li> <li> Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. </li> <li> jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. </li> <li> jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. </li> <li> regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team sowie, Team-Tage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier. </li> <li> trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. </li> <li> eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. </li> <li> ein jährliches Firmenfest. </li></ul> Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserer Kita Mojak erhalten Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/mojak/" target="_blank">https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/mojak/</a> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Namens der Einrichtung an: <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a> oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60 12105 Berlin: <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a>.

Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Fachkraft

<h1> Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)</h1> in Reinickendorf gesucht - Bist Du bereit für die Kinderinseln Berlin Nord? Berlin Vollzeit Du bist bereit für das nächste Abenteuer? Gemeinsam mit der Crew eine neue Insel zu erkunden? Und davon haben wir gleich drei: Die Kinderinseln Alt-Reinickendorf, Aroser Allee und Weiße Stadt. Alle drei Inseln sind im berüchtigten Gewässer rund um das Paracelsus Bad im Berliner Ortsteil Reinickendorf gelegen. Eines unserer Schiffe (die Kinderinsel Weiße Stadt) sucht zwei neue Kollegen*innen und bietet 50 kleinen Pirat*innen ab dem ersten Lebensjahr alle Möglichkeiten der Entwicklung zu einem vollwertigen Mitglied der Seeräuber-Gesellschaft. Als Piratenflottenverband schätzen wir bei unseren Crewmitgliedern vor allem die Fähigkeit empathisch mit ihren Mitmenschen jeden Alters umzugehen und dabei eine Menge Lust an eigenverantwortlichen Arbeiten für Ihre Schiffe und Besatzungen mitzubringen. Dafür unterstützen wir als Oberkommando unsere Crews und Kapitäne so gut wir können, sei es durch Rat und Tat oder durch unsere Fachberatung, Fortbildungen oder Supervisionen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine*n<h2> staatlich anerkannte*n Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</h2> Deine Aufgaben umfassen u. a. folgende Bereiche:<h3> Deine Aufgaben umfassen:</h3><ul> <li> An erster Stelle kommt die Begleitung der jungen Pirat*innen auf ihrem Entwicklungsweg zu einem wichtigen Teil der Seeräuber-Gesellschaft. Dies geschieht bei uns nach den Grundsätzen des Berliner Bildungsprogramms und des Situationsansatzes, sowie unserer pädagogischen Konzeption. </li> <li> Austausch innerhalb der Crew, mit dem Kapitän, den jungen Pirat*innen und ihren Eltern, sowie dem Träger auf den Grundsätzen des Piraten-Kodex: Respekt und die Fähigkeit zu aktiver und passiver konstruktiver Kritik. </li> <li> Wichtig für uns ist vor allem, die Bereitschaft Verantwortung für das Schiff zu übernehmen und mit den anderen Crewmitgliedern die Fregatte gut seetüchtig zu halten. </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Dir, dass Du folgende Eigenschaften und Qualifikationen mitbringst:</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. einen gleichwertigen Abschluss wie z.B. Dipl. Soz. Pädagoge*in, Heilerziehungspädagoge*in o.ä., </li> <li> Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, </li> <li> Begeisterung für Dein Schiff und Deine Mannschaft, </li> <li> Berufserfahrung oder Erfahrungen im Bereich Integrationsarbeit wären toll, sind aber keine zwingenden Voraussetzungen, </li> <li> die Bereitschaft, zu neuen Ufern zu segeln und aktiv an der Umsetzung und ständigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mitzuwirken, </li> <li> den Wunsch, eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern umzusetzen, </li> <li> Motivation, Teamfähigkeit und Empathie. </li></ul><h3> Als Piratenverbund bieten wir unseren Crews:</h3><ul> <li> eine unbefristete Anstellung im Team, </li> <li> mit guter Vergütung und Weihnachtsgeld, </li> <li> und gleichzeitig hohem, sogar überdurchschnittlichen Personalstock, </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenüberahme und Freistellung von der Arbeit, </li> <li> liebevoll geplante und wertschätzende Firmenevents, </li> <li> hohe Autonomie über den eigenen Arbeitsplatz, </li> <li> flache Hierarchien mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten, </li> <li> ein etabliertes Glückwunschmanagement für den wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, </li> <li> ein ermäßigtes BVG-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job nach bestandener Probezeit, </li> <li> exklusive Firmenrabatte über die Plattform Corporate Benefits </li></ul> Wenn Du bei uns anheuern und gemeinsam mit einer neuen Crew lossegeln möchtest, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich digital an: <a href="mailto:bewerbung@kinderinseln-berlin-nord.de" target="_blank">bewerbung@kinderinseln-berlin-nord.de</a> Erste Eindrücke über deinen neuen Arbeitsplatz gibt es unter: <a href="http://www.kinderinsel-weisse-stadt.de" target="_blank">www.kinderinsel-weisse-stadt.de</a> In diesem Sinne: Immer eine handbreit Wasser unter dem Kiel und vielleicht schon bis bald, Das Team der Kinderinsel Weiße Stadt Die Geschäftsführung der Kinderinseln Berlin Nord Hausanschrift zur Orientierung: Kinderinsel Weiße Stadt Aroser Allee 153c 13407 Berlin

Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)

<h1> Erzieher/-in (m/w/d)</h1> IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine Integrationskita Chumani in Tempelhof mit 45 Kindern eine sozialpädagogische Fachkraft die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/-in haben oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen (W / M / D) im Umfang von 38,5 Wochenstunden. Wir sind ein offenes, vielseitiges, motiviertes und diverses Team, welches sich durch gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung auszeichnet. Unser gemeinsames Ziel ist es, Kindern verschiedener Herkunft und mit unterschiedlichen Voraussetzungen zu befähigen, ihre Lebenssituation so selbstbestimmt und sachkompetent wie möglich zu bewältigen. Dabei helfen wir mit Impulsen, schaffen Sprachanlässe und erforschen mit ihnen die Umwelt. Wir gestalten Bildungsprozesse und orientieren uns dabei an den individuellen Bedürfnissen der Kinder. Dieses geschieht bei uns mit viel Spaß an der pädagogischen Arbeit. Unser pädagogischer Schwerpunkt liegt in der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, der musikalischen Früherziehung sowie der demokratischen Teilhabe. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, die bereit ist, mit jeder Altersgruppe im Kitabereich zu arbeiten und Spaß an einer abwechslungsreichen, situativen und selbstbestimmten Alltagsgestaltung hat. Zu den Aufgaben gehören: Bildung, Betreuung und Pflege von Kindern im Krippen und Elementarbereich, selbständige Planung und Umsetzung des Gruppenalltags und Gruppenaktivitäten, eine Erziehungspartnerschaft mit Eltern und die Umsetzung des Schutzauftrags.<h2> IKT Stadtindianer e.V. bietet Ihnen darüber hinaus:</h2><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). </li> <li> Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. </li> <li> eine Jahressonderleistung. </li> <li> vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). </li> <li> 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. </li> <li> 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. </li> <li> Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. </li> <li> jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. </li> <li> jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. </li> <li> regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. </li> <li> trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. </li> <li> eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. </li> <li> ein jährliches Firmenfest. </li></ul> Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserer Kita Chumani erhalten Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/chumani/" target="_blank">https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/chumani/</a> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Namens der Einrichtung an: <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a> oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60 12105 Berlin: <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a>.

Erzieher/-in (m/w/d)

Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie!<h2> <h1> Erzieher (m/w/d) </h1> für unsere Kita Fairplay in der Albrechtstraße, Berlin-Mitte</h2> Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Sie möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team. Sie suchen nach einem offenen und toleranten Arbeitgeber. Dann bewerben Sie sich bei uns. Mitten im Herzen von Berlin wartet Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie. Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zu unserem Träger gehören vier Kitas in Berlin-Mitte und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg. Unsere Kita Fairplay in der Albrechtstraße (Nähe Friedrichstraße) ist unsere kleinste Kita. Hier werden aktuell 50 Kinder betreut. Der Garten lädt mit seinen vielfältigen Erlebnisbereichen zum Spielen, Forschen und Entdecken ein. In der dazugehörigen Sporthalle können sich die Kinder auch bei schlechtem Wetter austoben. Zur Stärkung gibt es das täglich frisch zubereitete Essen aus den eigenen Kitaküchen. Verstärken Sie unser Team der Kita Fairplay mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Teilen Sie unsere Mission in unserem Haus für eine Welt von morgen und begleiten Sie die Kinder mit Herz und Engagement beim Aufwachsen. Bewerben Sie sich jetzt mit einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!<h2> Das sind Sie</h2><ul> <li> Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss </li> <li> Sie haben Engagement und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sie haben Einfühlungsvermögen und einen achtsamen Umgang bei der Arbeit mit Kindern </li> <li> Sie haben Freude am Gestalten </li> <li> Sie besitzen Teamgeist </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><ul> <li> innovativ und werteorientiert </li> <li> 4 Kindertagesstätten in Berlin und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg </li> <li> Pädagogik mit einem hohen Maß an Teilhabe für die Kinder </li> <li> moderne Standards in der täglichen Arbeit </li> <li> gelebter Arbeitsschutz mit großem Blick auf die Ergonomie </li> <li> erfahren Sie mehr über uns auf unserer Website <a href="http://www.gfj-berlin.de" target="_blank">www.gfj-berlin.de</a> </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Jobticket </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. </li> <li> Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld </li> <li> Gesundheitsförderung (wie z.B. Massagen) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept </li> <li> Eine moderne und innovative pädagogische Konzeption </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH Ansprechpartnerin: Frau Katalin Zantke Linienstraße 146 10115 Berlin Die wichtigsten Informationen über uns finden Sie unter <a href="http://www.gfj-berlin.de" target="_blank">www.gfj-berlin.de</a> .<h2> Kontakt</h2> Katalin Zantke <a href="mailto:kontakt@gfj-berlin.de" target="_blank">kontakt@gfj-berlin.de</a><h2> Einsatzort</h2> Berlin GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH Linienstraße 146 10115 Berlin <a href="http://www.gfj-berlin.de" target="_blank">www.gfj-berlin.de</a>

22 Bildungswesen und Training Vollzeit Jobs