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Bei der Stadt Menden (Sauerland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Bezirkssozialarbeiter:innen (m/w/d)</h2> Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Bezirkssozialarbeiter:innen (m/w/d)

Funkle in unserem Team!Du liebst es zu verkaufen? Du steckst die Kunden mit Deiner Begeisterung für Schmuck und Uhren an? Du bist engagiert, verantwortungsvoll und hast idealerweise bereits Vorkenntnisse in der Luxusgüterindustrie? Dann brauchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team!<h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unserer – nationalen &amp; internationalen – Kunden, auch beim After-Sales Service</li><li>Fachkundiger Verkauf unserer hochwertigen Schmuckstücke und Uhren</li><li>Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Kundenbeziehung</li><li>Verkaufsunterstützende Aufgaben wie aktive Kundenakquise, Waren- und Lagerpflege, Dekoration und das Nachhalten der Kundenkommunikation</li><li>Mitgestaltung von Kundenevents</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Leidenschaft: Du begeisterst Kunden durch Deine Liebe zum Produkt und Deine souveräne, herzliche und authentische Persönlichkeit</li><li>Erfahrung: Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Luxus-/Premiumeinzelhandel</li><li>Persönlichkeit: Durch deine offene Persönlichkeit fällt es dir leicht, zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten</li><li>Spaß: entspannter Umgang mit anspruchsvoller, internationaler Kundschaft ist für dich selbstverständlich</li><li>Kommunikationsstärke: Du beherrscht Deutsch fließend in Wort und Schrift und kommunizierst mit unserer Kundschaft bei Bedarf auch in Englisch</li><li>Zielstrebigkeit: Du setzt dir ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert an Wegen, diese zu erreichen oder zu übertreffen</li><li>Flexibilität: Du bist zu den im Handel üblichen Zeiten einsatzbereit</li></ul><h2>Benefits bei Juwelier Leicht</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Ein junges und motiviertes Team</li><li>Entspanntes Arbeiten in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Raum für persönliche und berufliche Entwicklung – interne und externe Fortbildungen und Schulungsmaßnahmen</li><li>Spannende Events mit hochwertigen Partnern und internationalen Marken</li><li>Arbeiten in einer Region, in der andere Urlaub machen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wasser, Säfte und Kaffee / Tee zur freien Verfügung</li><li>Im Falle eines Wohnortwechsels unterstützen wir Dich mit unseren weitreichenden Kontakten</li></ul>

Juwelier Leicht

Verkaufsberater m/w/d

RUHDI vereint mehrere Gewerke und Dienstleistungen. Wir bieten unseren Kunden eine Vielzahl Leistungen aus einer Hand an. Das minimiert den Aufwand für Auftraggeber und versetzt uns in die Lage, ihnen kostengünstige und am Bedarf orientierte Modernisierungen und Renovierungen anzubieten. Bereichsleitung Handwerk (m/w/d) <ul><li>Leitung und Steuerung des Handwerksbereichs innerhalb des Unternehmens</li><li>Planung, Organisation und Überwachung von handwerklichen Projekten</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Handwerksbereich </li><li>Koordination mit anderen Abteilungen zur reibungslosen Zusammenarbeit</li><li>Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Prozessverbesserungen</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in im handwerklichen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk, idealerweise 1 bis 3 Jahre in leitender Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Personalführung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und branchenspezifischen Softwarelösungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung im Handwerksbereich</li> </ul> Wir bieten <ul><li>ein innovatives und qualitätsorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden</li><li>Arbeitszeitrahmen: Mo bis Fr</li><li>28 Tage Urlaub (24.+31.12. zusätzlich frei)</li><li>Firmenwagen</li><li>Diensthandy mit privater Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Anwesenheitsprämie </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder schriftlich mit Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen, sofern vorhanden oder unserem Internetportal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Zahn Dienstleistungen Bereichsleitung Wustrower Straße 20 13051 Berlin <a href="mailto:bewerbung@ruhdi.com" target="_blank">bewerbung@ruhdi.com</a> 030 96066302

Ruhdi GmbH

Bereichsleitung Handwerk (m/w/d)

GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Als einer der führenden unabhängigen Versicherungsmakler in Deutschland vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienst­leis­tungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf mittelständische Industriekunden.&nbsp;
Als unabhängiger Industrieversicherungsmakler ist die&nbsp;ARTUS München Versicherungsmakler GmbH &amp; Co. KG für mittelständischen Kunden tätig. Seit 1974 beraten wir Unternehmen zu maßgeschneiderten Lösungen und innovativem Risikomanagement.&nbsp;&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine enga­gier­te&nbsp;Assistenz mit Schwerpunkt Personal (m/w/d), die vielseitigen Aufgaben in der Admini­stra­tion übernimmt und unsere Geschäftsführung insbesondere in Personalthemen tatkräftig unterstützt.


<h1>Administrative Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal</h1>
<h2> Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ihr Organisationstalent zeigen Sie in der Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Sie übernehmen allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben und unterstützen die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft.</li>
<li>In personalrelevanten Fragestellungen sind Sie erste Ansprechperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen. Sie unterstützen außerdem im Personalmanagement – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.</li>
<li>Im Bereich Personal unterstützen Sie bei der vorbereitenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unterstützen Sie auch bei Recruiting-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
<li>Gekonnt erstellen Sie Dokumente, Bescheinigungen und erstellen einfache Auswertungen in unseren Personalmanagement-System.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Sie beweisen Organisationsgeschick und es fällt Ihnen leicht, den Überblick zu behalten. Dabei legen Sie eine strukturierte und diskrete Arbeitsweise an den Tag. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Teamgeist zeigen sich im Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Sie sind eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz. Ihr Interesse am Personalwesen und Ihre Erfahrung im Personalwesen ergänzen Ihr Profil perfekt.&nbsp;
Ihre Kernkompetenzen auf einen Blick:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Weiterbildung im Personalwesen wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li>
<li>WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt</li>
<li>VORSORGE | betriebliche Altersversorgung und betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing</li>
<li>RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</li>
<li>ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>UND NATÜRLICH | Obstkorb &amp; Getränke&nbsp;</li>
</ul>
Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.
<h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /</h2>
<a href="https://www.artus-gruppe.com/karriere/offene-stellen/Administrative-Assistenz-mwd-mit-Schwerpunkt-Personal-de-f366.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Daniel Merkl.&nbsp;
Wir freuen uns auf Sie! Daniel Merkl Geschäftsführung +49 89 641899 10

Administrative Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal

Du bist jemand, der gerne den Überblick behält, strukturiert arbeitet und Herausforderungen als Chancen sieht? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Projekte reibungslos laufen und unterstützt das Team mit deinem Organisationstalent und deiner Hands-on-Mentalität. WIR, die SPL TELE Gruppe sind ein Gesamtanbieter für Telekom Infrastruktur. Sowohl bei Netzerneuerungen als auch im Wartungsbereich sind wir ein angesehener und zuverlässiger Partner der Netzbetreiber. <h3>WAS SIND DEINE AUFGABEN BEI UNS?</h3>Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Administration von Aufträgen und Bestellungen, pflegst Datenbanken und stellst sicher, dass Projektdokumentationen vollständig und korrekt sind. Du unterstützt unsere Bau- und Projektleiter:innen, hältst die Kommunikation mit externen Partnern am Laufen und trägst dazu bei, dass alle Prozesse ineinandergreifen.<h3>WENN DU FOLGENDES MITBRINGST, BIST DU BEI UNS RICHTIG VERBUNDEN</h3>Was uns am meisten überzeugt? Dein Mindset! Wir suchen eine Persönlichkeit, die selbstständig denkt, strukturiert handelt und Freude daran hat, gemeinsam mit uns Projekte erfolgreich umzusetzen. Wenn du als organisierte, zuverlässige Teamplayerin mit Engagement anpackst, dann passt du perfekt zu uns.<h3>WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST</h3><ul> 
 <li>eine familiäre Unternehmenskultur, die Diversität fördert und wo eine Begegnung auf Augenhöhe selbstverständlich ist</li> 
 <li>ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einer stark wachsenden Zukunftsbranche</li> 
 <li>Onboarding- und individuelles Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene sowie Karrieremöglichkeiten innerhalb unseres dynamischen Unternehmens</li> 
 <li>modernste Büroausstattung und lichtdurchflutete Räumlichkeiten</li> 
 <li>wir unterstützen dein körperliches Wohlbefinden: mit dem Egym Wellpass</li> 
 <li>kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen</li> 
 <li>außergewöhnliche Firmenevents, wo wir gemeinsam feiern können</li> 
 <li>finanzieller Zuschuss für Kinderferienbetreuung im Sommer </li> 
</ul><h3></h3>
 Wir freuen uns über deine Bewerbung!
<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2214957/1883829/cl/b77c2a43d24efeae4ecfc6f7bbea7491a18fb1a4/L8734271/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9lcmVjcnVpdGVyMDA2Ny5rYW5kaWRhdGVucG9ydGFsLmV1L1JlZ2lzdGVyLzI2MTkwOSIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">hier bewerben </a>

Assistenz im Projektmanagement (m/w/d)

Die Direktion Berlin bietet zum 1.&nbsp;Oktober 2026 am Arbeitsort Berlin ein duales Studium zum: <h2>Bachelor of Engineering Technisches Facility Management (w/m/d) </h2> (Kennung:&nbsp;BE-BA-TFM-2026, Stellen‑ID 1382461)
 Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000&nbsp;Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120&nbsp;Standorte. Mit unserem facettenreichen Immobilien­portfolio stellen sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Das praxisintegrierte duale Bachelorstudium Technisches Facility Management ermöglicht dabei einen qualifizierten und praxiserfahrenen Einstieg in die Immobilien­branche.
Das duale Studium bei der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben beginnt am 1.&nbsp;Oktober 2026. Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten Abschluss „Bachelor of Engineering“ ab. Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen wechseln sich währenddessen ab und fördern so das Verständnis für konkrete Sachzusammenhänge. Die berufspraktischen Ausbildungs­abschnitte in der Dienststelle der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben werden dabei mit theoretischen Studien­abschnitten an der <a href="https://www.hwr-berlin.de/" target="_blank">Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR)</a> ergänzt. Die Studentinnen und Studenten werden während der Praxisphasen von erfahrenen, ausbildenden Fachkräften sowie von Mentorinnen und Mentoren unterstützt. Fachseminare und verschiedene Events gehören ebenfalls zum dualen Studium mit dazu.
Bereits im September 2026, einen Monat vor Beginn des regulären Studiums, findet die zentrale Begrüßungs­veranstaltung für alle dual Studierenden aus dem Bundes­gebiet statt. Hier können die Teilnehmenden bereits einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Ziel ist es, dass die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs in der Lage sein sollen, den nachhaltigen Gebäudebetrieb produktivitäts­fördernd, ressourcen­optimiert und umweltschonend zu konzipieren sowie dessen Umsetzung zu managen. Während des dualen Studiums werden technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt.
Schwerpunkte der betriebswirtschaftlichen und immobilienwirtschaftlichen Module einschließlich Grundlagen BWL, Immobilien­wirtschaft, Mathematik und Informatik sind u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Kommunikation und Dokumentation</li>
<li>Betriebliches Rechnungswesen</li>
<li>Organisation, Personal- und Qualitäts­management</li>
<li>Recht</li>
<li>Arbeits- und Organisations­psychologie oder Arbeitssicherheit</li>
</ul>
Schwerpunkte der technischen Module einschließlich Bautechnik, Elektrotechnik und Raumklima­technik/​Gebäude­automation sind u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Grundlagen des Facility Managements</li>
<li>Mechanische Grundlagen</li>
<li>Digitale Techniken im Facility Management</li>
<li>Physikalische Grundlagen</li>
<li>Bauprojekt­management</li>
<li>Energietechnik</li>
<li>Nachhaltig bauen und betreiben</li>
<li>Energiemanagement</li>
<li>Brandschutz oder Kältetechnik</li>
</ul>
In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen. Dabei werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Digitalisierung im Facility Management</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li>
<li>Technische Gebäude­ausrüstung</li>
<li>Einbindung in Projekte mit baulichen Maßnahmen (z.&nbsp;B. Instandhaltung von technischen Anlagen oder von Elementen der Baukonstruktion)</li>
<li>Tätigkeiten in den Bereichen von Versorgungs­technik und Gebäude­automatisierung</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Ergebnissen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Interesse an der Technik und Immobilienwirtschaft sowie an der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denken</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li>
<li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li>
<li>Kunden- und dienstleistungs­orientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative, Lern- und Leistungs­bereitschaft, Motivation</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben im Großraum Berlin</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Mentoring</li>
<li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss des Studiums</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Ein betriebliches Notebook und ein iPhone</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/20063aa9-42778-210-0357a3.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1382461. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/20063aa9-42778-210-0357a3.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811107" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1205</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des §&nbsp;2&nbsp;SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie ggf. Praktikums­beurteilungen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Duales Studium zum Bachelor of Engineering Technisches Facility Management (w/m/d)

Keine Lust auf Mainstream-Mode? Sie setzen lieber auf bewussten Konsum und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei HUMANA genau richtig! In unseren über 37 Shops deutschlandweit erwartet Sie eine riesige Auswahl an hochwertiger Second-Hand-Mode für die ganze Familie – von Vintage-Schätzen bis zu fast neuer Markenware. Egal ob 80er-Shirts, Lederjacken, Dirndl, Jeans in allen Variationen oder extravagante Einzelstücke wie Schlaghosen, Rüschenhemden oder Plateau-Schuhe – bei uns finden Sie für jeden Stil das passende Outfit. Günstig, individuell und umweltbewusst!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Filialen in Berlin, Hamburg, Sachsen und NRW eine:n: Commercial / Operations Manager (m/w/d) Standortübergreifend | Vollzeit | Unbefristet In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche kaufmännischen, vertrieblichen und organisatorischen Prozesse innerhalb unserer Filialstruktur. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf, optimieren bestehende Strukturen und führen Ihr Team mit Engagement, Klarheit und Weitblick.Ihre Aufgaben: • Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Verkaufsaktivitäten gemäß Unternehmenszielen • Betreuung und Kontrolle aller Filialen bundesweit nach Vorgaben der Geschäftsführung • Budgetverantwortung inkl. Umsatz- und Kostenplanung • Personalplanung und -einsatz nach Unternehmensvorgaben • Entwicklung und Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien • Erschließung neuer Standorte inkl. Mietvertragsverhandlungen und Einholung aller Genehmigungen • Koordination von Neueröffnungen, inkl. Werbe- und Social-Media-Maßnahmen • Optimierung der Kundenfrequenz und -zufriedenheit durch gezielte Maßnahmen • Einhaltung und Kontrolle interner Standards, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben • Erstellung regelmäßiger Reports und Ergebnisanalysen für die GeschäftsführungIhr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel oder in der Filialsteuerung • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick • Strategische und lösungsorientierte Denkweise • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke • Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel) und ERP-Systemen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Belastbarkeit, Flexibilität und TeamgeistWir bieten: • Eine vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum • Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen • 30 Tage Urlaub • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Kollegiales Miteinander und regelmäßige TeameventsInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Zeugnisse zu.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Humana Second Hand Kleidung GmbH

Commercial / Operations Manager (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! 

 
 Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Hamburg ein als Disponent:in Charter (m/w/d). 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 In dieser Position sind Sie, basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen, für den reibungslosen Transport der zu versendenden Güter verantwortlich. Sie koordinieren die termingerechte Versendung der Frachten und Sendungen. Dabei entscheiden Sie über den Einsatz der Transportmittel und kontrollieren proaktiv die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen. 
 <ul> 
 <li>Ladungsvergabe/Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Qualität</li> 
 <li>Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Subunternehmer:innen</li> 
 <li>Terminvereinbarungen</li> 
 <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> 
 <li>Kommunikation mit Kund:innen, Unternehmer:innen und Niederlassungen der Noerpel-Gruppe</li> 
 <li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten</li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position</li> 
 <li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Logistik / Charterdisposition</li> 
 <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Planungs- und Organisationsgeschick</li> 
 </ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
 <ul> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> 
 <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> 
 <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Attraktive Benefits, wie u.&nbsp;a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)</li> 
 </ul> 
 
 Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263649/2354914/cl/28fa2aa31c7c4c1f759e434a7b8fe759ed48ae3f/L4835526#50fc83378aa983a79082572fc0a6e92fhoLGo933Lh" target="_blank">Online-Portal</a>. Wir freuen uns auf Sie! 

 
 Ansprechperson Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0) 8134 5550 1200 
 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Disponent:in Charter (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! 

 
 Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Hamburg ein als Disponent:in Nahverkehr (m/w/d). 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 In dieser Position sind Sie basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen für die Koordination des reibungslosen Transports und der termingerechten Durchführung der Aufträge verantwortlich. Sie kontrollieren die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen und entscheiden über den Einsatz der Transportmittel im Nahverkehr. 
 <ul> 
 <li>Disposition von Sendungen und Frachten im Nahverkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität</li> 
 <li>Tätigkeit in Früh- und Spätschicht</li> 
 <li>Disposition vom Klein- und Trägerfuhrpark</li> 
 <li>Disposition und Koordination von Großkundenabholungen</li> 
 <li>Kommunikation mit den Fahrern, Subunternehmern und Kunden</li> 
 <li>Erstellung von Statistiken</li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert</li> 
 <li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Nahverkehr / Tourenplanung</li> 
 <li>Gute geographische Kenntnisse</li> 
 <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Organisationstalent und Kreativität für Problemlösungen</li> 
 </ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
 <ul> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> 
 <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> 
 <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Attraktive Benefits, wie u.&nbsp;a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)</li> 
 </ul> 
 
 Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263648/2354904/cl/1788cb718a5fbd7b916a089f66df85c29777e36a/L4835524#c9b028329b0f29a29a19af4a7a22adddhP5NV9e45h" target="_blank">Online-Portal</a>. Wir freuen uns auf Sie! 

 
 Ansprechperson Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0) 8134 5550 1200 
 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Disponent:in Nahverkehr (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370&nbsp; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;Verstärken Sie unser Berliner Team als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung der Personalleitung in strategischen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Begleitung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Unterstützung bei der Durchführung und Gewährleistung einer korrekten und termingerechten Personalabrechnung inklusive aller Vor- und Nachbereitungsaktivitäten</li><li>Aktive Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Offboarding</li><li>Partielle Übernahme der Pflege der Personalstammdaten sowie Fehlzeitenerfassung im Dienstplan- / und Abrechnungsprogramm inkl. Bescheinigungswesen</li><li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung, sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Fortbildung zum Personalreferenten ist wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung</li><li>Erfahrung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Empathie und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>&nbsp;<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartnerin Nicole Ertmer (Leitung Personal), Tel. +49 30 300240-9121 steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

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