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<p> Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker (m/w/d)</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Berlin als</p><h1> IT-Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Installation und Wartung von kompletten IT-Lösungen bei unseren Kunden in Apotheken, Zahnarzt- und Arztpraxen </li> <li>  Durchführung von Inbetriebnahmen, Datenmigrationen und Ersteinweisungen der Hardware </li> <li>  Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Mit Deiner Berufserfahrung bist du für unsere Kunden ein wichtiger fachkompetenter Ratgeber und schaffst es diese auf dem Weg durch den Technik- und Internetdschungel optimal zu beraten, ein System perfekt zu installieren und bei Störungen den Stress für den Kunden so gering wie nur möglich zu halten </li> <li>  Du startest von deinem Wohnsitz aus und versorgst dich nach Bedarf 1-2 mal pro Woche mit Material über die Geschäftsstelle </li> <li>  Einsatzgebiet ist überwiegend Berlin, ggf. nach Absprache auch bundesweit </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. zum Elektroniker (m/w/d) oder Systemtechniker (m/w/d) - auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen! </li> <li>  Berufserfahrungen im technischen Bereich und gute Kenntnisse in der „Windowswelt“ sowie der aktuellen Hardware </li> <li>  Erfahrung in der Einrichtung und Support der Kommunikations- und Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft, Spaß am Außendienst </li> <li>  Führerschein der Klasse 3/B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

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IT-Servicetechniker (m/w/d)

<p>  Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! </p> <p>  Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). </p> <p>  Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.fv-berlin.de" target="_blank">www.fv-berlin.de</a> . </p> <p>  Das Justiziariat berät in allen rechtlichen Fragen und stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Schwerpunkt ist die (steuer-)rechtliche Gestaltung aller Verträge, Angebote und Ausgangsrechnungen. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n </p> <h1>   Sachbearbeitung für Steuer- und Rechtsangelegenheiten (m/w/d)  </h1>  Ihr Aufgabengebiet <ul>  <li>   Führen der digitalen Akten im Justiziariat  </li>  <li>   Führen der digitalen und analogen Vertragsdatenbank  </li>  <li>   Vertragsmanagement (insbesondere Vorbereitung von Entwürfen, Fristenüberwachung, Unterzeichnungsmanagement)  </li>  <li>   Aufbereitung der Vertragsdokumentation für Jahresabschluss und Wirtschaftsprüfungen  </li>  <li>   Bürotätigkeiten (E-Mail-Bearbeitung, Entgegennahme von Anrufen u.ä.)  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als ReNo, Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Idealerweise fundierte rechtliche Kenntnisse  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung im Wissenschaftsbereich  </li>  <li>   IT-Affinität  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Word und Outlook  </li>  <li>   Anwendungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Sie erwartet eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach TVöD Bund.  </li>  <li>   Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.  </li>  <li>   Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten.  </li>  <li>   Wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie einen Zuschuss zum Firmenticket.  </li> </ul> Wir als Arbeitgeber <p>  Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. </p> <p>  Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. </p> Sie sind interessiert? <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 29. Juni 2025. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! </p> <p>  Bei Fragen steht Ihnen Christin Dallmann unter der Telefonnummer 030 6392 3335 zur Verfügung. </p>

Sachbearbeitung für Steuer- und Rechtsangelegenheiten (m/w/d)

<h1> Arabischlehrer*in</h1><h2> Arabischlehrer*in gesucht <br> Werden Sie Teil der IKWS Berlin!</h2><p> Sie sind ausgebildete(r) Arabischlehrer*in, suchen neue Herausforderungen und haben Freude an der Arbeit im interkulturellen Kontext? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!</p><p> Wir bieten die einmalige Chance, eine wachsende Schule im Aufbau mitzugestalten, ein tolles Arbeitsklima in einem jungen, multiprofessionellen Team, und natürlich einige Extras wie z.B. Firmenticket, BAV und Kinderzulage. <br> Sie sollten ein sprachwissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Eine waldorfpädagogische Ausbildung ist von Vorteil, zumindest sollten Sie aber die Bereitschaft mitbringen, gegebenenfalls an einer entsprechenden Weiterbildung teilzunehmen.</p><p> Neugierig? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte als PDF an:   <a href="mailto:sekretariat@ikws.de" target="_blank">sekretariat@ikws.de</a> </p><p> Schnellerstraße 1-5, 12439 Berlin <br> Tel: 030/23942606 | eMail: <a href="mailto:sekretariat@ikws.de" target="_blank">sekretariat@ikws.de</a></p><p> <a href="http://www.ikws.de" target="_blank">www.ikws.de</a></p>

Arabischlehrer*in

<h1> Serviceleitung Seniorenzentrum am Bürgerpark – Pankow – 35h</h1><ul> <li>  Seniorenzentrum am Bürgerpark, Berlin-Pankow </li> <li>  ab sofort, Max. 35h / Woche, unbefristet </li> <li>  Handwerk &amp; Dienstleistung </li> <li>  DEHOGA Berlin BG 6, bis zu 2.760 Euro monatlich bei 35h (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) zzgl. Zuschlägen </li></ul><h2> Das ist die Stephanus-Stiftung</h2><p> Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.</p><p> Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!</p><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. </li> <li>  Urlaub </li> <li>  Wir alle wissen, wie wichtig regelmäßige Auszeiten vom Job sind und wie gut sie tun, um neue Kraft und Energie zu sammeln. Ergänzend zu Ihren jährlichen Urlaubstagen fördern wir daher aktiv Ihre freie Zeit durch Angebote wie Sabbaticals oder Sonderurlaube für private Anlässe oder Herausforderungen in verschiedenen Lebensphasen bspw. für die Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie sind Gastgeber*in mit Herz, behalten auch im Trubel den Überblick und möchten ein kleines Team führen? Starten Sie sofort bei uns!</p><ul> <li>  Sie arbeiten gern im zuverlässigen Schichtdienst zwischen 6.00 bis 20.00 Uhr, auch an Wochenenden. </li> <li>  Sie leiten und organisieren in der Gemeinschaftsverpflegung im Seniorenzentrum die Speisenausgaben, stellen die benötigten Arbeitsmittel bereit und übernehmen die Vor- sowie Nachbereitung in den Service- und Wohnbereichen. </li> <li>  Sie haben ein offenes Ohr für Gäste, Bewohner*innen und Kolleg*innen – und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle willkommen fühlen. </li> <li>  Sie übernehmen Kassentätigkeiten und behalten die Verbrauchsmengen im Blick. </li> <li>  Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung der Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards und fassen selbst bei der Küchenreinigung an. </li> <li>  Sie bringen sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv ein und gestalten gemeinsam mit der Küchenleitung die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie – und Freude daran, Service auf hohem Niveau zu gestalten. </li> <li>  Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Gespür für deren Bedürfnisse und Motivation. </li> <li>  Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten Ruhe zu bewahren. </li> <li>  Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein – Sie denken vom Gast her und behalten dabei stets unsere Standards im Blick. </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. </li> <li>  Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. </li></ul><h2> Seniorenzentrum am Bürgerpark</h2><p> Unser Seniorenzentrum am Bürgerpark in Pankow mit seinen drei miteinander verbundenen Häusern liegt mitten in einer gepflegten Parklandschaft. Besonders zeichnen uns die ruhige Atmosphäre und der familiäre, persönliche Umgang im Team und mit den Bewohner*innen aus.</p><p> Überzeugt?</p><p> Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Julia Majuntke</p><ul> <li>  <a href="mailto:bewerbung@stephanus.org" target="_blank">bewerbung@stephanus.org</a> </li> <li>  Telefon: 030 9624 9972 </li> <li>  WhatsApp: 0160 2707702 </li></ul><p> Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | <a href="http://www.stephanus.org" target="_blank">www.stephanus.org</a></p>

Serviceleitung Seniorenzentrum am Bürgerpark - Pankow - 35h

<p> Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! <br> Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. <br> Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!</p><p> Für unseren Bereich Personal suchen wir dich als</p><h1> Senior Führungskräfteentwickler*in / Product Owner Leadership Development (w/m/div)</h1><h2> Hier darfst du dich austoben:</h2><ul> <li>  Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für unsere Angebote zur Führungskräfteentwicklung – strategisch, konzeptionell und operativ. </li> <li>  Du entwickelst ein Produktportfolio für alle Führungsebenen – vom aufstrebenden Talent bis zu Bereichsleitung. </li> <li>  Du arbeitest nutzerorientiert: Du analysierst Bedarfe, entwickelst Hypothesen, testest Formate, iterierst kontinuierlich – Produkte entwickelst du gemeinsam mit Führungskräften und internen Stakeholdern. </li> <li>  Du gestaltest Formate für gemeinsames Lernen, kollegialen Austausch und persönliche Reflexion – digital, hybrid, analog. </li> <li>  Du begleitest Führungskräfte selbst als Trainer*in und Moderator*in. </li> <li>  Du baust eine aktive Leadership-Community auf, in der sich Menschen inspirieren, vernetzen und gemeinsam wachsen. </li> <li>  Du bringst moderne Leadership-Ansätze (z. B. transformative Führung, Shared Leadership) in unsere Organisation und entwickelst daraus strategische Impulse. </li> <li>  Du konzipierst Lösungen zu übergreifenden strategischen Fragestellungen in angrenzenden Themengebieten (z. B. Kompetenzmanagement, Talent Management). </li></ul><h2> Hier zählt dein Können:</h2><ul> <li>  Du arbeitest mit einem Product-Mindset: Du verstehst Führungskräfteentwicklung als Lernreise und gestaltest sie wie ein gutes Produkt – relevant, iterativ und mit klarem Mehrwert. </li> <li>  Du bringst tiefe Expertise in der Führungskräfteentwicklung mit: Du verstehst, wie moderne Führung in der Organisation wirksam wird. </li> <li>  Du hast selbst geführt und weißt, was gute Führung im Alltag wirklich braucht. </li> <li>  Du bringst ein breites Verständnis angrenzender HR-Themen mit (z. B. Talent Management, Kulturentwicklung, Kompetenzmanagement) </li> <li>  Vielleicht kommst du aus der Personalentwicklung – vielleicht aber auch aus einer Führungsrolle mit starkem Bezug zu Strategie, Lernen und Entwicklung. </li> <li>  Du bist methodisch-didaktisch stark, entwickelst Formate mit klarem Lernziel und Wirkung. </li> <li>  Du bringst andere in Kontakt durch Kommunikation, Moderation und echtes Interesse an der Entwicklung von Menschen. </li> <li>  Du bist rhetorisch sicher in der deutschen Sprache. </li> <li>  Und vor allem: Du passt zu uns und unseren Werten. </li></ul><h2> Auf diese Versprechen kannst du zählen:</h2><ul> <li>  ?? Flexibilität ???  <br>  mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  ?? Kultur und Werte ??  <br>  Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders </li> <li>  ?? Geld und Vergünstigungen ??  <br>  Hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner </li> <li>  ?? Gesundheit und Entwicklung ??  <br>  Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Unsere Zusammenarbeit:</p><ul> <li>  Wir sind ein Team von sieben weiteren Kolleg*innen in der Abteilung Personalstrategie – wir arbeiten auf Augenhöhe, kollegial und mit viel Austausch. </li> <li>  Eine strukturierte, persönliche Einarbeitung, in Teilen remote, ist für uns selbstverständlich. </li> <li>  Durch wöchentliche Team-Jours fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. </li> <li>  Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. </li></ul><h3> So geht es für dich weiter:</h3><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!</p><p> Dein Kontakt ist unsere Teamkoordinatorin Personalreferenten Katharina Bleck, Tel. 0171 95 84 430.</p>

Senior Führungskräfteentwickler*in / Product Owner Leadership Development (w/m/div)

<h1> Verwaltung Referent*in für interne Transformationskommunikation (m/w/d)</h1><h2>  Team: </h2> Vorstand<p> Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität unterschiedlicher Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen über Organe bis hin zum gesamten Organismus. In wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken arbeiten wir gemeinsam daran, biologische Erkenntnisse in praxisnahe Anwendungen zu überführen – mit dem Ziel, Frühindikatoren für Krankheiten zu identifizieren, personalisierte Behandlungen zu entwickeln und letztlich Krankheiten vorzubeugen. Das Max Delbrück Center wurde 1992gegründet und vereint heute eine vielfältige Belegschaft mit 1.800Menschen aus mehr als 70Ländern. Wir werden zu 90Prozent durch den Bund und zu 10Prozent durch das Land Berlin finanziert.</p><p> Das Strategiebüro agiert als zentrale Schnittstelle zur Wissenschaftlichen Direktion und übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Planung und Realisierung der zukunftsweisenden Strategie „MDC 2030“. In enger Abstimmung mit den Abteilungen des MDC, der wissenschaftlichen Fakultät sowie nationalen und internationalen Partnerinstitutionen treibt es entscheidende strategische Entwicklungen voran und prägt so nachhaltig die Ausrichtung und Positionierung des Zentrums.</p><p> Sie möchten aktiv an einem bedeutenden Transformationsprozess mitwirken und Impulse für strategisches Wachstum setzen?</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2025eine engagierte, kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die die Umsetzung von „MDC 2030“ mitgestaltet und durch eine überzeugende interne Veränderungskommunikation innovative Initiativen anstößt und begleitet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Strategische Kommunikation: Konzeption und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung des Veränderungsprozesses </li> <li>  Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte inkl. Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung </li> <li>  Operative Koordination: Strukturierung von Projektteams, Moderation von Meetings, Einhaltung von Meilensteinen und Dokumentation </li> <li>  Beratung &amp; Gremienarbeit: Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen, Teilnahme an strategischen Sitzungen und Workshops </li> <li>  Monitoring &amp; Evaluation: Entwicklung von Kennzahlen, Fortschrittsberichten und Lessons Learned zur Qualitätssicherung </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und administrativen Bereichen sowie dem Transformationsteam </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Verwaltungswissenschaften alternativ Natur- oder Lebenswissenschaften mit Zusatzqualifikation in Management oder Kommunikation, Projektmanagement, Strategie </li></ul><p> Weitere Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Strategisches Projektmanagement:  <br>  Erfahrung mit komplexen, multidimensionalen Vorhaben und Managementprozessen </li> <li>  Veränderungskommunikation:  <br>  Praxis in interner Kommunikation – von der Inhaltserstellung bis zur nachhaltigen Umsetzung wirkungsvoller Formate </li> <li>  Wissenschaftsaffinität &amp; Engagement:  <br>  Begeisterung für Forschung, proaktive Haltung, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Internationale Erfahrung:  <br>  Vertrautheit mit Strukturen internationaler Forschungseinrichtungen und souveräne Stakeholder-Kommunikation </li> <li>  Persönliche Stärken:  <br>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Organisationstalent und kommunikative Stärke </li> <li>  Sprachkompetenz:  <br>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Arbeitsweise:  <br>  Belastbarkeit, Multitasking-Fähigkeit und souveräner Umgang mit engen Zeitvorgaben </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache </li> <li>  interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie </li> <li>  vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome &amp; Family Office) </li></ul><p> Außerdem profitieren Sie von:</p><ul> <li>  einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung </li> <li>  einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist </li> <li>  einem sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa </li> <li>  zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz </li> <li>  der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus </li></ul><h2>  Vergütung </h2> Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.<h2>  Beschäftigungsumfang </h2> Vollzeit <br> Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden.<h2>  Gewünschter Eintrittstermin </h2> 1. Juli 2025<h2>  Befristung </h2> befristet<h2>  Bewerbungsfrist </h2> 27. Juni 2025<h2> Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion</h2><p> Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.</p><h2> Kontakt</h2><p> <br> Stefanie Leh <br> Vorstand <br> <a href="mailto:stefanie.leh@mdc-berlin.de" target="_blank">stefanie.leh@mdc-berlin.de</a></p><p> Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weiteren relevanten Anlagen ein.</p><p> Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>) ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen.</p><p> Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: <a href="https://www.fair-labour-mobility.eu/" target="_blank">https://www.fair-labour-mobility.eu/</a>.</p><p> MDC Berlin-Buch <br> Robert-Rössle-Straße 10 <br> 13125 Berlin <br> <br> <a href="http://www.mdc-berlin.de" target="_blank">www.mdc-berlin.de</a></p>

Referent*in für interne Transformationskommunikation (m/w/d)

<h1> Debitorenbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Der VDE VERLAG zählt im deutschsprachigen Raum zu den renommiertesten Fachverlagen für Elektrotechnik und Informationstechnik. Das Spektrum unserer Publikationen reicht von Normen über Fachbücher bis zu Fachzeitschriften. Weiterhin vermitteln wir als Veranstalter von Seminaren relevantes Fachwissen von Techniktrends bis hin zu Management-, Normungs- und Sicherheitsthemen.</p><p> Für unsere Buchhaltung am Standort in Berlin suchen wir eine(n)</p><h2> Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30 Wochenstunden)</h2><p> Ein kleines Team, das die Buchhaltung von 3 Mandanten betreut, freut sich auf Verstärkung. Sie sind zusammen mit einer Kollegin verantwortlich für die Debitorenbuchhaltung, den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen. Wir erstellen Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB und arbeiten mit SAP und Navision.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Übernahme Ausgangsrechnungen per Schnittstelle inkl. Prüfung der Umsatzsteuer </li> <li>  Verbuchung von Zahlungseingängen (Bank, Kreditkartenabrechnung, Paypal) </li> <li>  Erstellung von Zahlungsläufen </li> <li>  Durchführung von Mahnwesen und Inkasso </li> <li>  Stammdatenpflege (Neuanlage und Pflege von SEPA Mandaten) </li> <li>  Überwachung und Klärung der Debitorenkonten und offener Posten </li> <li>  Übernahme von Aufgaben im Monats- und Jahresabschluss </li> <li>  Klärung von Sachverhalten mit anderen Fachbereichen, Beantwortung von Kundenanfragen und Kommunikation mit Geschäftspartnern </li> <li>  Mitarbeit im Projekten </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns:</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  eigenständige, gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  versiert im Umgang mit MS Office </li> <li>  idealerweise Erfahrungen mit SAP </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Gestaltungsspielraum bei der Lösung von Aufgaben </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team </li> <li>  Eine unbefristete langfristig ausgelegte Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen </li> <li>  Ein der Aufgabe entsprechend gut dotiertes Gehalt + jährlicher Sonderzahlung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Gute Sozialleistungen z. B. VWL, Jubiläumszahlung, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Vergünstigungen beim ÖPNV und kostenlose Getränke </li> <li>  Eine 38,5 Stundenwoche, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Eine verkehrsgünstige Lage </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Werden Sie Teil eines Unternehmens mit starker Innovationskraft, hohem Qualitätsanspruch und Leidenschaft für neue Technologien.</p><p> Bewerbungen bitte per E- Mail an: <a href="mailto:personal@vde-verlag.de" target="_blank">personal@vde-verlag.de</a> <br> Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 030 – 348001-1021 gern zur Verfügung.</p><p> Mehr über uns erfahren Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.vde-verlag.de" target="_blank">www.vde-verlag.de</a></p>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h1> (Junior) Vertragsmanager:in (m/w/d)</h1><h2> ab sofort und befristet bis 31.08.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Bereich Management Immobilienverträge - Vollzeit, Teilzeit MA 7</h2><p> „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Als Vertragsmanager:in liegt die rechtliche Prüfung und insbesondere das Vertragscontrolling von Erbbaurechtsverträgen eines Teils unserer über 5.000 Liegenschaften sowie das Vertragscontrolling in Ihrer Verantwortung. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die Abwicklung von Vollmachtsverkäufen und die Übertragung und Herauslösung von Grundstücken aus einzelnen Vermögen. </li> <li>  Sie verhandeln mit Stakeholdern und bereiten, falls erforderlich, Nachtragsurkunden vor. </li> <li>  Zusätzlich begleiten Sie die Weiterveräußerungen der beurkundeten Verträge rechtlich und sind für die Durchsetzung von Erbbauzinsanpassungen verantwortlich. </li> <li>  Abschließend begleiten Sie die beurkundeten Verträge bis zur vollständigen Erfüllung. </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht, mind. Bachelor, idealerweise mit Immobilienbezug oder 1. Staatsexamen der Rechtswissenschaften, wünschenswert ist zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung zum Notariatsfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich sind von Vorteil, auch als Berufseinsteiger:in möglich </li> <li>  Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Grundbuch- und Grundstücksrecht sind erforderlich, gute Kenntnisse im Immobilien- und Vertragsrecht sind wünschenswert </li> <li>  Persönlich: Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:</h3><ul> <li>  Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten </li> <li>  Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li>  Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. </li> <li>  Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li>  Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind </li></ul><p> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><h3> IHRE ANSPRECHPERSON:</h3><p> Lena Sekura <br> Human Relations <br> +49 (30) 90166-1560</p><p> BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin</p>

(Junior) Vertragsmanager (m/w/d)

<p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><h1> Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Intensivpflege - Teamstark, spezialisiert (m/w/d)</h1><p> für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Pflege mit Herz und Köpfchen – Vivantes Klinikum im Friedrichshain <br> Mitten in Berlin, direkt am Volkspark Friedrichshain, bietet unser Klinikum der Maximalversorgung mit 26 Fachabteilungen und 1004 Betten nicht nur moderne Medizin, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung. Dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sind wir für Mitarbeitende und Patienten / Patientinnen gleichermaßen gut erreichbar <br> <br> Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung: <br> <br> Intensivstation 2 – Wo Erfahrung auf Leidenschaft trifft <br> Mit 26 Betten und einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern bieten wir ein dynamisches Umfeld, das keine Routine kennt. Unser eingespieltes Team vereint langjährige Erfahrung und herausragende Expertise in der Intensivmedizin. Hier wird Pflege auf Top-Niveau geleistet – geprägt von Teamgeist, Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Umfeld, das Professionalität lebt und Begeisterung erlebbar macht. <br> Instagram-Kanal: intensivhain <br> <br> Intensivstation 1 – Expertise und starke Gemeinschaft <br> 13 Behandlungsplätze, modernste Therapieverfahren und ein zertifiziertes ECMO-Zentrum – das ist unsere Intensivstation 1. Doch was uns wirklich auszeichnet, ist unser harmonisches Team, das mit Ruhe und Besonnenheit arbeitet. Gemeinsam kümmern wir uns engagiert um die Herzensangelegenheiten der Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen, meistern Notfälle mit hoher Expertise und bringen unsere Stärke ins Reanimationsteam ein. Eine Umgebung, die Ihr Fachwissen wachsen lässt und echtes Teamgefühl bietet. <br> Instagram-Kanal: Kardiohain <br> <br> Intermediate Care (IMC) 3 – Dynamik trifft Vielfalt <br> Mit 18 Betten und der Betreuung von Patienten / Patientinnen aus 14 Fachbereichen schaffen wir eine inspirierende Umgebung, die Raum für Leichtigkeit, Entwicklung und Freude an der Arbeit bietet. Bunt, dynamisch und voller Teamgeist – hier treffen Humor und Engagement aufeinander. <br> Instagram-Kanal: die3imhain <br> <br> Unsere Teams freuen sich darauf, mit Ihnen Pflege neu zu gestalten – seien Sie dabei.</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Intensivpflege - Teamstark, spezialisiert (m/w/d)</h1><h2> für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.</h2><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Pflege mit Herz und Köpfchen – Vivantes Klinikum im Friedrichshain <br> Mitten in Berlin, direkt am Volkspark Friedrichshain, bietet unser Klinikum der Maximalversorgung mit 26 Fachabteilungen und 1004 Betten nicht nur moderne Medizin, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung. Dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sind wir für Mitarbeitende und Patienten / Patientinnen gleichermaßen gut erreichbar <br> <br> Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung: <br> <br> Intensivstation 2 – Wo Erfahrung auf Leidenschaft trifft <br> Mit 26 Betten und einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern bieten wir ein dynamisches Umfeld, das keine Routine kennt. Unser eingespieltes Team vereint langjährige Erfahrung und herausragende Expertise in der Intensivmedizin. Hier wird Pflege auf Top-Niveau geleistet – geprägt von Teamgeist, Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Umfeld, das Professionalität lebt und Begeisterung erlebbar macht. <br> Instagram-Kanal: intensivhain <br> <br> Intensivstation 1 – Expertise und starke Gemeinschaft <br> 13 Behandlungsplätze, modernste Therapieverfahren und ein zertifiziertes ECMO-Zentrum – das ist unsere Intensivstation 1. Doch was uns wirklich auszeichnet, ist unser harmonisches Team, das mit Ruhe und Besonnenheit arbeitet. Gemeinsam kümmern wir uns engagiert um die Herzensangelegenheiten der Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen, meistern Notfälle mit hoher Expertise und bringen unsere Stärke ins Reanimationsteam ein. Eine Umgebung, die Ihr Fachwissen wachsen lässt und echtes Teamgefühl bietet. <br> Instagram-Kanal: Kardiohain <br> <br> Intermediate Care (IMC) 3 – Dynamik trifft Vielfalt <br> Mit 18 Betten und der Betreuung von Patienten / Patientinnen aus 14 Fachbereichen schaffen wir eine inspirierende Umgebung, die Raum für Leichtigkeit, Entwicklung und Freude an der Arbeit bietet. Bunt, dynamisch und voller Teamgeist – hier treffen Humor und Engagement aufeinander. <br> Instagram-Kanal: die3imhain <br> <br> Unsere Teams freuen sich darauf, mit Ihnen Pflege neu zu gestalten – seien Sie dabei.</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li>  Personalparkplatz </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li>  sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li>  CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul><p> Wir wünschen uns:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege – motivierte Berufsanfänger / Berufsanfängerinnen sind ebenfalls herzlich willkommen </li> <li>  eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Ruhe und Besonnenheit agiert </li> <li>  Teamgeist, Humor und Offenheit – passend zu den vielseitigen Teams der Stationen </li> <li>  Empathie und Begeisterung für die Intensivpflege </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  ganzheitliche und bedarfsgerechte Pflege von Intensivpatienten / Intensivpatientinnen </li> <li>  Überwachung der Vitalwerte und Verabreichung von Medikamenten in enger Abstimmung mit dem Ärzteteam </li> <li>  Planung, Durchführung und Bewertung individueller Pflegemaßnahmen </li> <li>  Unterstützung und Beratung von Angehörigen in allen pflegerischen Fragen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li>  Personalparkplatz </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li>  sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li>  CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach EG P8 – EG P9 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen - je nach Qualifikation und Einsatzbereich </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich </li> <li>  bis zu 39 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlins </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Sportangebot – von Radfahren über Rückengymnastik bis Laufen </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach EG P8 – EG P9 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen - je nach Qualifikation und Einsatzbereich </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich </li> <li>  bis zu 39 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlins </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Sportangebot – von Radfahren über Rückengymnastik bis Laufen </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KFH0194P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Corinna Schwarzer, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 23 3651</p><p> Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KFH0194P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Corinna Schwarzer, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 23 3651</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Mehr Infos auf: <br> <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p>

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Intensivpflege - Teamstark, spezialisiert (m/w/d)

<p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.</p><p> Für unser Team im Referat Prävention in Berlin-Mitte suchen wir schnellstmöglich eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen in Vollzeit (38h/Wo.) als</p><h1> Vertragsjurist (w/m/div.)</h1><p> Die Private Krankenversicherung leistet nicht nur finanziell einen überproportionalen Beitrag zur medizinischen und pflegerischen Versorgung in Deutschland, sie sieht sich auch in der Mitverantwortung für die Qualität der medizinischen und pflegerischen Versorgung und fördert als stimmberechtigtes Mitglied der Nationalen Präventionskonferenz Programme der Prävention und Gesundheitsförderung in jedem Lebensalter. Auf der politischen Ebene engagiert sich die PKV für die passenden Rahmenbedingungen. Im anstehenden demografischen Wandel mit seinem zunehmenden Versorgungsbedarf bei abnehmenden personellen Ressourcen muss Versorgungspolitik neu definiert und um die Säulen Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitskompetenz erweitert werden.</p><p> Um dies zu unterstützen, arbeitet das Referat Prävention gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern an der Entwicklung und Verstetigung von Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Ein wichtiger Stützpfeiler unserer Arbeit sind die Kompetenzen in der vertraglichen Gestaltung und Organisation der Zusammenarbeit mit unseren Partnern.</p><p> Ein*e Jurist*in sichert die Rechtsinteressen des PKV-Verbandes bei der Beauftragung von Dienstleister*innen und der Umsetzung der Präventionsstrategie des PKV-Verbandes.</p><p> Ziel ist das Schaffen einer Struktur für die juristische Erarbeitung, Steuerung und Koordination der Rechtsthemen Zivil- und Vertragsrecht, Datenschutzrecht und Medienrecht, Steuerrecht, IP-Recht und gewerbliche Schutzrechte, Beihilferecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht zur Sicherstellung der Rechtsinteressen des PKV-Verbandes.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Gestaltung und Prüfung von Verträgen (Dienstleistungsverträge, Werkverträge, Verträge zu Forschung und Entwicklung, Rahmenverträge, Lizenzverträge, Nutzungsvereinbarungen, Auftragsdatenverarbeitungsverträge) </li> <li>  Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen, Ableitung rechtlicher Handlungsempfehlungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Vorbereitung, Begleitung, Führung und Nachbereitung von Vertragsverhandlungen mit unseren Partnern </li> <li>  Erster Ansprechpartner für die Vorbereitung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten </li> <li>  Koordination und Steuerung externer Anwälte </li> <li>  Beobachtung relevanter juristischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für bestehende Verträge </li> <li>  Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Dokumentation und Überwachung der Umsetzung und Einhaltung von Vertragsinhalten (Aufgaben, Fristen) </li> <li>  Monitoring und Controlling aktueller Vertragsvorhaben, Aufsetzen und Pflegen von Vertragsübersichten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet (Volljurist, Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist) </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einer dem Aufgabenprofil entsprechenden Position </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang und Anwendung der gängigen MS-Office- bzw. MS365-Anwendungen (idealerweise inkl. OneDrive und SharePoint) </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Atlassian-Systemen </li> <li>  Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für Sorgfalt, Strukturen und Prioritäten </li> <li>  Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams und mit externen Partnern </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein innovationsfreundliches, kreatives und produktives Arbeitsumfeld und Team </li> <li>  Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) </li> <li>  Homeoffice-Option </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Deutschlandticket, Option „Lease a Bike“ </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist: Wir nehmen Bewerbungen bis zum 16.05.2025 entgegen. Spätestens nach diesem Datum erhalten alle Bewerber*innen eine Rückmeldung.</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

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