IT-Betreuung (m/w/d) Workforcemanagement

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

IT-Betreuung (m/w/d) Workforcemanagement - E11 TV-L

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
• Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium (Urkunde/ Zeugnis)
• aktuelles Arbeitszeugnis
• anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/ Tarifbeschäftigter
Entgelt.-Gr.: E 11 TV-L
Einsatzort: Zentraler Service Personal - Voltairestr. 2, 10179 Berlin
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 19.04.2026

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen übernehmen Sie die technische Betreuung, Weiterentwicklung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Personaleinsatzplanungssysteme SP‑Expert und Plano. Dabei gestalten Sie maßgeblich Prozesse, Schnittstellen und Reportinglösungen und tragen so zu einer effizienten und sicheren Systemlandschaft bei.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Etablierung und Sicherstellung der grundsätzlichen Funktionsfähigkeit der Systeme SP-Expert und Plano
• Grundsätzliche technische Planungen, Automatisierungen und Einstellungen im System
• Analyse, Programmierung und technische Umsetzung der Reportinganforderungen (Berichtswesen)
• Bearbeitung der weitergeleiteten Anfragen durch den First-Level-Support
• Technisch-operative Betreuung und Beratung der Anwender/innen (m/w/d)

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen oder
• gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Qualifikationen sowie Erfahrungen aus dem entsprechenden Bereich

Für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen:

• Erfahrungen mit Personaleinsatzplanung und entsprechenden IT-Systemem SP-EXPERT, Plano oder einer vergleichbaren Software sind erforderlich
• Erfahrungen mit Reportsystemen und Programmierung von Schnittstellen
• Kenntnisse und sichere Anwendung im Tarifrecht (TV-L), Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Beamtenrecht (LBG, BeamtStG) von Vorteil

Wir bieten:

• Sportangebote
  Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.
• Karriereförderung
  Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.
• Ein kollegiales Arbeitsklima
  Freu Dich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
• für Diversity
  Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
• Gesundheitsmanagement
  Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Marcel Fettien, ZS P C
Zentraler Service Personal, Gruppeleitung Personalwirtschaft und -planung
Telefon: 030 387 70 6700
Fabia Vollbrecht, ZS P B 219
Zentraler Service - Personalrekrutierung • Personalauswahl
Telefon: 030 387 30 6619
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Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.