28 Stellenangebote für IT Berater (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant*innen vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n Senior Consultant (m/w/d) IT-Beratung mit Fokus Prozessentwicklung Ihr Verantwortungsbereich Als Senior Consultant (m/w/d) entwickeln Sie neue Lösungen für technische, wirtschaftliche und organisatorische Fragestellungen im Rahmen der Transformation von Prozessen in der Energiewirtschaft. Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisations-, Prozess sowie IT-Beratung von Energieversorgern Beantwortung von IT-technischen, energiewirtschaftlichen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen - vorzugsweise in den Themengebieten "Abrechnung", "Marktkommunikation" oder "intelligentes Messwesen" Verbesserung der Organisation und der Prozesse von integrierten Energieversorgungsunternehmen eigenständige Projektabwicklung inkl. Durchführung von Workshops eigenständige Durchführung von Kund*innenterminen Das bringen Sie mit mind. 6 jährige Berufserfahrung sowie ausgeprägte Kenntnisse in mehreren energiewirtschaftlichen Themengebieten Interesse an den vielfältigen Themenfeldern in der Energieversorgung und der interdisziplinären Arbeit hervorragende kommunikative und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem sicheren Auftreten sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (auch O365) hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und Verantwortungsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft grundsätzliche Reisebereitschaft Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten sowie möglicher mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. In der BBH-Gruppe bündeln wir in den Bereichen Recht, Wirtschaftsprüfung und Beratung Wissen und Kompetenz, wie Sie es im Kontext der Energiewirtschaft kein zweites Mal finden werden! Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Die berufliche Weiterentwicklung in allen energiewirtschaftlichen Themen wird durch vielfältige Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen etc. Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Möglichkeit der Nutzung unserer Büros in Berlin, Köln oder München Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter 0306112840268 katharina.schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant*innen vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n (Junior) Consultant (m/w/d) IT-Beratung mit Fokus Prozessentwicklung Ihr Verantwortungsbereich Als (Junior) Consultant (m/w/d) helfen Sie, neue Lösungen für technische, wirtschaftliche und organisatorische Fragestellungen im Rahmen der Transformation von Prozessen in der Energiewirtschaft zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisations-, Prozess- sowie IT-Beratung von Energieversorgern Unterstützung bei IT-technischen, energiewirtschaftlichen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen - vorzugsweise in den Themenbereichen "Abrechnung", "Marktkommunikation" oder "intelligentes Messwesen" Verbesserung der Organisation und der Prozesse von integrierten Energieversorgungsunternehmen Unterstützung und ggf. Durchführung von Workshops und Seminaren Koordinierung und Vorbereitung von Kund*innenterminen Durchführung von projektrelevanten Recherchetätigkeiten und ggf. eigenständige Ausarbeitung von fachlichen Themen eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Kund*innen Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. Das bringen Sie mit erste einschlägige Berufserfahrungen Interesse an den vielfältigen Themenfeldern in der Energieversorgung und der interdisziplinären Arbeit gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem sicheren Auftreten sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (auch O365) hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und Verantwortungsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft grundsätzliche Reisebereitschaft Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten sowie möglicher mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. In der BBH-Gruppe bündeln wir in den Bereichen Recht, Wirtschaftsprüfung und Beratung Wissen und Kompetenz, wie Sie es im Kontext der Energiewirtschaft kein zweites Mal finden werden! Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Die berufliche Weiterentwicklung in allen energiewirtschaftlichen Themen wird durch vielfältige Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen etc. Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Möglichkeit der Nutzung unserer Büros in Berlin, Köln oder München Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 0306112840268 katharina.schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant*innen vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n(JUNIOR) CONSULTANT (M/W/D) IT-BERATUNG MIT FOKUS PROZESSENTWICKLUNG in BerlinIhr Verantwortungsbereich Als (Junior) Consultant (m/w/d) helfen Sie, neue Lösungen für technische, wirtschaftliche und organisatorische Fragestellungen im Rahmen der Transformation von Prozessen in der Energiewirtschaft zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisations-, Prozess- sowie IT-Beratung von Energieversorgern Unterstützung bei IT-technischen, energiewirtschaftlichen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen - vorzugsweise in den Themenbereichen "Abrechnung", "Marktkommunikation" oder "intelligentes Messwesen" Verbesserung der Organisation und der Prozesse von integrierten Energieversorgungsunternehmen Unterstützung und ggf. Durchführung von Workshops und Seminaren Koordinierung und Vorbereitung von Kund*innenterminen Durchführung von projektrelevanten Recherchetätigkeiten und ggf. eigenständige Ausarbeitung von fachlichen Themen eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Kund*innen Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich.Das bringen Sie mit erste einschlägige Berufserfahrungen Interesse an den vielfältigen Themenfeldern in der Energieversorgung und der interdisziplinären Arbeit gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem sicheren Auftreten sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (auch O365) hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und Verantwortungsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft grundsätzliche Reisebereitschaft Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten sowie möglicher mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. In der BBH-Gruppe bündeln wir in den Bereichen Recht, Wirtschaftsprüfung und Beratung Wissen und Kompetenz, wie Sie es im Kontext der Energiewirtschaft kein zweites Mal finden werden! Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Die berufliche Weiterentwicklung in allen energiewirtschaftlichen Themen wird durch vielfältige Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen etc. Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Möglichkeit der Nutzung unserer Büros in Berlin, Köln oder München Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant*innen vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n SENIOR CONSULTANT (M/W/D) IT-Beratung mit Fokus Digitalisierung in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Als erfahrener Consultant (m/w/d) in der energiewirtschaftlichen IT-Beratung analysieren, optimieren und erstellen Sie neue Digitalisierungslösungen für fachliche wie wirtschaftliche Fragestellungen in einer sich rasant wandelnden Branche. Zu Ihren Aufgaben gehören: Die Mitarbeit bei Kundenprojekten unter Anwendung von Projektmanagementwissen und -techniken Die Übernahme von Projektverantwortung Die Planung und aktive Begleitung von IT-Projekten Planung und Prüfung von IT-Architekturen sowie die Vorbereitung und Begleitung von IT-Ausschreibungen Die Konzeption und Begleitung der Implementierung von IT-Lösungen insb. im Kontext marktetablierter Produkte, u. a. SAP ECC 7.0 und S/4 Hana, Schleupen, SIV, usw. Durchführung von Webinaren/Seminaren und Schulungen Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. Das bringen Sie mit Für diese Position suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Energiewirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen. Idealerweise haben Sie in einer klassischen IT-Beratung gearbeitet und sind nun auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit mit stärkerem Fokus auf Planungs- und Strategiethemen. Darüber hinaus erwarten wir: Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Begleitung und Durchführung von IT-Projekten, vorzugsweise im Kontext SAP Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Beratung sowie im Projektmanagement Verständnis im Bereich der in der Energiewirtschaft benötigten IT- und Lösungsarchitekturen Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und deren regulatorischen bzw. gesetzlichen Vorgaben, sowie deren Abläufe Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Reisebereitschaft Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten sowie möglicher mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. In der BBH-Gruppe bündeln wir in den Bereichen Recht, Wirtschaftsprüfung und Beratung Wissen und Kompetenz, wie Sie es im Kontext der Energiewirtschaft kein zweites Mal finden werden! Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Die berufliche Weiterentwicklung in allen energiewirtschaftlichen Themen wird durch vielfältige Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen etc. Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Möglichkeit der Nutzung unserer Büros in Berlin, Köln oder München Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Prüfungsleitung Revision / Schwerpunkt IT (w/m/d) Vollzeit / TeilzeitDeine Aufgaben Du arbeitest in wechselnden Prüfungsteams sowohl als Prüfungsleitung als auch als Prüfer. Du erstellen Prüfungspläne und führen Prüfungen (Schwerpunkt IT) eigenverantwortlich durch. Du führst Gespräche mit den Fachbereichen, beobachten Arbeitsabläufe und analysieren notwendige Unterlagen. Du schreibst u.a. für den Vorstand ausführliche Berichte und stellst abgeleitete Handlungsbedarfe dar. Du berätst in allen Fragen Deiner wechselnden Prüfungsgebiete und unterbereitest den Fachbereichen Verbesserungsvorschläge. Persönliche Anforderungen Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsverständnis an die eigene Arbeit und eine effiziente Bearbeitungspraxis Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen Freude an wechselnden Fachthemen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) und bereits mehrjährige Erfahrungen in einem zentralen Bereich oder Stab in einer Bank Sehr gute Kenntnisse der gängigen Bankprodukte (Wertpapiere, Derivate und Kreditgeschäfte) (Prüfungs-)erfahrungen zu Themen der IT-Revision (z.B. Nutzerberechtigungen, Informations- Datensicherheit, Notfallmanagement, Cloud, Einführung neuer Software) Erfahrung mit SAP und MS-Office Produkten Dein Einsatzort in der IBB Der Stab Revision ist neben der Beratung unserer Fachbereiche u.a. für die unabhängige Durchführung von hausweiten Prüfungen zuständig. Insbesondere hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit werden sämtliche Betriebs- und Geschäftsabläufe des Hauses geprüft und beurteilt.Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/?Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Alexandra Stäpke (Personalreferentin, Tel. 030-2125/4317) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine/n IT-Administrator (d/m/w) Berlin, Bremen, Düsseldorf, Freiburg, München, Stuttgart, Hamburg | Ab sofort | 32 - 40 Stunden/Woche | IT-06 Foto: Adobe Stock - CleverStock Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an zehn Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut sind, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie. Arbeiten bei Prognos: Was Sie im Bereich Service & Steuerung erwartet. Bei uns kennen sich alle – dank unserer intensiven Zusammenarbeit auch über Standorte und Fachbereiche hinweg. Entsprechend kommunikativ und betriebsam, aber auch kollegial und menschlich geht es bei uns zu – trotz und gerade wegen unseres wichtigen Auftrags, der hohen Schlagzahl und unseres starken Qualitätsanspruchs. Denn wir lernen voneinander, hören einander zu und bringen uns gegenseitig weiter. Sie fühlen sich in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld wohl und teilen unsere Leidenschaft für spannende Zukunftsfragen? Dann finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause. Hier bewegen Sie etwas. Wir bieten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre. Als Teil unseres motivierten, kollegialen und wertschätzenden Teams spielen Sie eine wichtige Rolle, denn u. a. verantworten Sie folgende Aufgabenbereiche: Konzeption, Implementierung und Pflege von IT-Systemen und IT-Prozessen in unserem Unternehmen. Administration und Customizing unserer ERP-Lösung auf Basis von ConAktiv (ConAktiv-Vorkenntnisse werden nicht erwartet, Sie werden eingearbeitet). Mitwirkung an Projekten mit Kundinnen und Kunden, in denen IT-Infrastruktur benötigt wird (insbes. Einrichtung von Servern, Schnittstellen und Datenbanken) sowie Beratung von internen Projektleitenden zu IT-nahen Fragestellungen. Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden des IT-Supports („2nd- & 3rd-Level-Support“). Erstellung und Pflege von internen technischen Dokumentationen. Hiermit begeistern Sie. Sie haben Ihr Informatik-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (d/m/w) für Systemintegration (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und können bereits einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld vorweisen. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Administration von Microsoft Landschaften (Windows 10/11, Windows Server, ActiveDirectory, Office 365); ergänzende Linux-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Skripten (z. B. PowerShell, Python, etc.). Erfahrungen mit Datenbankentwicklung/Datenbankadministration sind von Vorteil. Sie arbeiten gerne im Team, bringen proaktiv eigene Ideen und Vorschläge ein und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache – mindestens B2 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (CEFR). Allerhand: unsere Benefits. Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe: Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr. Vertrauensarbeitszeit und jegliche Formen von Teilzeitmodellen möglich. IT- und Büroausstattung nach Maß, auch um an jedem Ort mobil arbeiten zu können. Lust auf Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung. Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt. BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche. Steuerfreier Sachbezug für z. B. Lunch- und Shoppinggutscheine durch Umwandlungsmodelle. Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios). Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften). Altersvorsorge und Versicherungen. Vertragspartner des pme Familienservices. Teamaktivitäten und Unternehmensevents. Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus & Bahn). Weitere Ideen? Gern! Bereit für Prognos? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer IT-06 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, zu Ihrer Gehalts- und Wochenstundenvorstellung sowie zu Ihrem bevorzugten Standort. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter www.prognos.com/bewerbung. Mehr über uns als Arbeitgeber: www.prognos.com/karriere Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. KONTAKT Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Nogossek Leitung Personalmanagement +49 211 91316 501 E-Mail: melanie.nogossek@prognos.com www.prognos.com

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.IT-Project Manager (m/w/d) Business Solutions Standort: Berlin Fachbereich: IT Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Als Teil der IT-Abteilung ist unser Business Solutions Team die treibende Kraft wichtiger Programme und Projekte, die Innovationen in nationalen und internationalen Teams wie Forschung & Entwicklung, Herstellung, Logistik und Qualität ermöglichen. Wir sind engagierte Partner, die erstklassige Serviceangebote bereitstellen und wichtige Initiativen vorantreiben, indem wir Leistungen und Abläufe unermüdlich verbessern. Durch unsere Unterstützung befähigen wir unsere Kollegen, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Patienten weltweit zu verbessern. Wir sind auf der Suche nach pragmatischen Persönlichkeiten, die sich durch ihre Vielseitigkeit auszeichnen und sich IT-Herausforderungen mit einer ergebnisorientierten Denkweise und einem Händchen für praktische Innovationen stellen. Als Projektmanager (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der digitalen Entwicklung und der Leitung von Transformationsprojekten. Du wirst in dieser Position keine bis wenige Geschäftsreisen unternehmen müssen. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.Diese Aufgaben begeistern dich IT-Projektleitung und Innovation: Koordiniere internationale, hochwirksame IT-Projekte mit standardisierten Methoden, um eine signifikante Wirkung zu erzielen. Nachfragesteuerung: Leite den Bedarfsmanagementprozess und manage die Erfassung, Prüfung, Genehmigung und Bereitstellung kosteneffizienter Lösungen, die von der obersten Führungsebene gebilligt werden. Business-Technologie-Nexus: Übersetze Geschäftsanforderungen in ein qualitativ hochwertiges Design von erstklassigen IT-Lösungen und fungiere als wichtiges Bindeglied zwischen Geschäftsanforderungen und technischen Teams. Globale Prozessharmonisierung: Unterstütze Initiativen zur Harmonisierung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen. Synergien und Change Management: Stelle funktions- und länderübergreifende Verbindungen her, fördere Synergien zwischen verschiedenen Initiativen und manage Projekte mit erheblichen Auswirkungen auf die Organisation. Technische Optimierung und kontinuierliche Verbesserung: Durch dein Verständnis, wie sich neue Technologien auf unsere Arbeitsweise auswirken könnten, planst, entwickelst, unterstützt und verbesserst du IT-Anwendungen und berätst unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Technologie Regelmäßiger Austausch und Ad-hoc Unterstützung für das Business in sämtlichen Fragen rund um IT Anforderungen Was dich auszeichnet Du verfügst über mindestens 2Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren (IT-)Funktion in einem komplex strukturierten Unternehmen. Du liebst die Herausforderung: Nutze die Chance, komplexe und anspruchsvolle Herausforderungen mit Begeisterung und Entschlossenheit zu meistern. Du bist Kommunikationsexperte und dein Schlüssel zum Erfolg ist deine exzellente Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen Dein Engagement für erstklassige und herausragende Leistungen macht dich zu einem unschätzbaren Faktor für den Erfolg unseres Teams. Deine fließenden Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau und deine fortgeschrittenen Deutschkenntnisse ebnen den Weg für globale Wirkung und Konnektivität. Toll, wenn du bereits Kenntnisse in Projekt- oder Change-Management-Methoden (z.B. PMP, Scrum) mitbringst, falls nicht: Wir schulen dich! Darauf kannst du dich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/ Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Unser Angebot überzeugt dich? Dann werde Teil von uns. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Wirtschaftsinformatiker:in / Informatiker:in (m/w/d) als SAP Inhouse Berater:in (MM, Ariba)ab sofort und unbefristet „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!IHRE AUFGABEN: Agil, interdisziplinär und standorttreu – das ist unser Entwicklungsteam, in dem wir schon bald auf Ihre SAP-Expertise im Material Management zählen. Hier übernehmen Sie Implementierungsaufgaben in einem bestehenden Projekt. Dies beinhaltet Customizing, Tests und Dokumentation sowie die Koordinierung mit externen Dienstleister:innen. Konkret gehört dazu, dass Sie unser neu entstehendes SAP MM und/oder Ariba Umfeld mit aufbauen und betreuen, und zwar auf Basis von S4/HANA und Fiori sowie Webserviceschnittstellen zu Non-SAP-Systemen. Als Dienstleister:in für unsere Fachbereiche nehmen Sie bestehende Prozesse auf, validieren diese, erstellen Fachkonzepte und setzen Sie optimiert im System um. Sie analysieren und beheben Fehler als 2nd-Level-Support und bearbeiten Supportanfragen. Außerdem planen und führen Sie Schulungen sowie Workshops für Anwender:innen durch. IHR PROFIL: Abschluss: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. Wirtschaftswissenschaft mit IT Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Anpassung und Betreuung der MM-Module. Fachkenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse in angrenzenden Modulen sowie im Einkaufsprozess. Zusätzlich sind Kenntnisse in ABAP und/oder Fiori von Vorteil. Persönlich: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Offenheit für agile Arbeitsweisen runden Ihr Profil ab. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.IHRE ANSPRECHPERSON: Jana Endler Human Relations +49 (30) 90166-2435 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Personal & Organisation | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gesundheit & Pflege suchen wir eine/n Berater (d/m/w) Gesundheit & Pflege Berlin Freiburg Düsseldorf Hamburg | Ab sofort | 32 - 40 Stunden/Woche | WGS-46 Foto: Adobe Stock - CleverStock Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an zehn Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie. Arbeiten bei Prognos: Was Sie als Top-Talent erwartet. Wir bei Prognos richten unseren Blick auf die Zukunft. Nicht nur in unseren Forschungs- und Beratungsprojekten. Auch in Sachen Talent Management haben wir die Nase vorn. Ob Praktikum, Volontariat, duales Studium oder Ausbildung: Unsere Einstiegsprogramme bieten Ihnen umfassende Einblicke in unsere Arbeit und Kultur, interessante Erlebnisse mit ebenso interessanten Menschen und der immerwährenden Chance, persönlich wie fachlich auf Wachstumskurs zu gehen. Wenn Sie auf Ihrem Berufsweg schon früh etwas bewegen wollen, bringen auch wir Sie gerne Ihren Zielen näher. Hier bewegen Sie etwas. Sie werden Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams im Themenfeld Gesundheit & Pflege und bearbeiten viele spannende Fragen, etwa zu Digitalisierung und Innovationen, zur Gesundheitsförderung und Gesundheitskompetenz, neuen Gesetzen etc. Durch empirische Analysen und Evaluationen tragen Sie zur Optimierung der Versorgungsstrukturen bei. Konkret leisten Sie u. a. eigenständige Beiträge durch Literatur-, Daten- und Informationsrecherchen, konzipieren und organisieren Online-Befragungen, strukturieren und werten Forschungsdatensätze aus, beteiligen sich an der Planung und Durchführung von Fachgesprächen und Workshops und unterstützen die präsentations- und berichtsfähige Aufbereitung von Studienergebnissen. Hiermit begeistern Sie. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Health, Pflegewissenschaften oder einem sozialwissenschaftlichen Studiengang. Durch Ihr Studium und Ihre ersten Berufserfahrungen im Kontext von Wissenschaft, Verbandsarbeit oder Beratung verfügen Sie über Kenntnisse der Versorgungsstrukturen im Bereich von Gesundheit und/oder Pflege sowie der Aufgaben von Verbänden und Organisationen des Gesundheitswesens und/oder der Pflege. Sozialwissenschaftlich fundiertes konzeptionelles und empirisches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie denken analytisch, sind kreativ und haben Spaß daran, Ideen entwickeln und umsetzen zu können und arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team. Sie beherrschen die gängigen MS Office- und Statistik-Programme und haben ein hohes Geschick, komplexe Sachverhalte graphisch und sprachlich auf den Punkt zu bringen. Allerhand: unsere Benefits. Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe: Angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit IT- und Büroausstattung nach Maß, auch um an jedem Ort mobil arbeiten zu können Lust auf Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche Steuerfreier Sachbezug für z. B. Lunch- und Shoppinggutscheine durch Umwandlungsmodelle Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios) Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften) Altersvorsorge und Versicherungen Vertragspartner des pme Familienservices Teamaktivitäten und Unternehmensevents Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) Weitere Ideen? Gern! Bereit für Prognos? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer WGS-46 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehalts- und Wochenstundenvorstellung sowie zu Ihrem bevorzugten Standort. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter www.prognos.com/bewerbung. Mehr über uns als Arbeitgeber: www.prognos.com/karriere Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. KONTAKT Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Nogossek Leitung Personalmanagement +49 211 91316 501 E-Mail: melanie.nogossek@prognos.com www.prognos.com

Mit über 28.850 Einwohnern ist die Stadt Teltow die einwohnerstärkste Kommune im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Als grüne Oase zwischen Berlin und Potsdam ist sie ein beliebter Wohnort mit guter Infrastruktur und gleichzeitig ein zentraler Standort für High-Tech-Unternehmen und Forschungszentren. In der Stadtverwaltung und ihren nachgeordneten Einrichtungen sowie dem Kita-Eigenbetrieb sind zurzeit 420 Mitarbeiter beschäftigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen IT-Systemadministrator*in (m/w/d)  unbefristet mit 39 Wochenstunden.

Business Consultant (m/w/d) Standort(e): Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart Wir führen unsere Klienten mit Wissen zum Wettbewerbsvorsprung. Mit Pioniergeist und Beraterinnen und Beratern, die den Blick für das Wesentliche haben. Weil wir glauben, dass Digitalisierung und Transformation eine neue Form der Beratung erfordert. Jeder dritte DAX-Konzern, die wichtigsten Bundesbehörden und beweglichsten Mittelständler vertrauen uns in der Business-, IT-Strategie-, Technologie- und Projektberatung. Laut Wirtschaftsmagazin brandeins zählt Cassini zu den besten Unternehmensberatungen Deutschlands.Werde Teil von Cassini Das sind Deine Aufgaben als Business Consultant: Du hast eine Mission: Unternehmen neu erfinden. Du entwickelst visionäre digitale Geschäftsmodelle und führst digitale Transformationsprojekte, Neu- und Ausgründungen verantwortungsvoll durch. Hierdurch bist du die wichtigste Ansprechperson für das Management unserer Kunden. Du lenkst, vermittelst, überzeugst und beseitigst Widerstände mit dem Ziel, das Geschäft unserer Kunden in die Zukunft zu führen. Das ist Dein Profil: Du hast deine Ziele im Blick und möchtest die digitale Transformation voranbringen. Dafür besitzt Du mehrjährige Erfahrung in der Beratung im IT-Sektor oder in anderer Funktion. Deine Referenzen zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus und belegen, wie du geschickt Geschäft mit Technologie verbindest. Durch die souveräne Anwendung der gängigsten Beratungsmodelle sowie deiner exzellenten Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache hast du echte Leadership-Qualitäten und bist Teamplayer. Das bieten wir Dir: Wir bringen Dich weiter, damit Du die digitale Transformation unserer Kunden anführen kannst – fachlich und persönlich. Hierfür bieten wir Dir u.a. eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre ein auf Dich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot in der Cassini Akademie ein persönliches, institutionalisiertes Mentoring durch Deinen Cassini-Buddy Raum für die Entwicklung eigener Ideen in unseren GreenLabs, Communities sowie Projekten zu Nachhaltigkeit und Diversity & Inclusion ein transparentes Vergütungskonzept sowie Teilzeitmodelle regelmäßigen Austausch mit allen Cassinis auf Veranstaltungen klare Meilensteine auf dem Weg zum Partner Cassini Consulting AG Human Resources cassini-recruiting@cassini.de Ansprechpartner: Dennis Beckmann +49 231 - 10 87 62 87 visit www.cassini.de

Die BA – Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgabe der Gesellschaft ist das Immobilienmanagement der ca. 330 Eigentumsliegenschaften mit rd. 4,0 Mio. m² BGF und ca. 1.500 angemieteten Objekten (rd. 1,4 Mio. m² MF) der Bundesagentur für Arbeit bundesweit. Es werden Leistungen im Bau-, Instandhaltungs-, Mietvertrags-, Flächen und Bewirtschaftungsmanagement erbracht. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Stützpunkt in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur bzw. Projektmanager BAU (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Projektingenieur bzw. Projektmanager Bau (m/w/d) Sie als Teil eines starken Teams sind erster Ansprechpartner und Berater für die Bundesagentur für Arbeit rund um das Thema Bauen und Immobilie, vertreten die Bauherreninteressen bei der Realisierung von Projekten, steuern und koordinieren dabei alle am Projekt Beteiligten, arbeiten im Team aber auch selbstständig und eigenverantwortlich im Rahmen der festgelegten Prozesse und Vorgaben, kommunizieren und berichten intern und dem Kunden, pflegen alle Daten in einem modernen CAFM-System, nehmen an vor Ort Terminen teil und stellen so den Projekterfolg (Termine, Kosten, Qualitäten) sicher. Fachlich bringen Sie einen baubezogenen (Fach-) Hochschulabschluss oder vergleichbar, idealerweise Erfahrung in Projektmanagement bzw. -steuerung von Baumaßnahmen, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.), gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) mit. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem krisen- und zukunftssicheren Unternehmen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Bezahlung und Sozialleistungen nach Haustarifvertrag eine gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung wir unterstützen Sie auch bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Frau Matz gerne zur Verfügung. Frau Christine Matz +49 911 98872-250 BA- Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH Lina-Ammon-Str. 9 90471 Nürnberg http://www.bi-management.de

Paid Social Media Manager (m/w/d) Wir von Lidl e-commerce schaffen als digitaler Systembereitsteller für das Lidl Onlinegeschäft effiziente, skalierbare digitale Produkte und Services und entwickeln diese zukunftsfähig weiter. Als Marke der IT- und Digitalsparte Schwarz Digits unterteilen sich unsere Bereiche in Commerce Platforms, Marketing Tech & Enablement, Payment, New Digital Business Models und SCRM Loyalty Platforms. Paid Social Media Manager Einsatzbereich: Customer Experience // Ort: Berlin oder Neckarsulm // Arbeitsmodell: VollzeitDeine Aufgaben: In deiner neuen Rolle als Social Ads Manager (m/w/d) betreust, steuerst und optimierst du Social-Ads-Maßnahmen für unsere internationalen Online-Shops Der Schwerpunkt liegt hierbei auf feed-basierten Werbekampagnen bei den gängigen Partnern wie Meta und TikTok, welche du kontinuierlich und gezielt ausbaust und optimierst Du beobachtest Marktveränderungen, Trends und die Entwicklung relevanter Technologien und Tools, um den Bereich Paid Social stetig voranzutreiben Bei Bedarf unterstützt und berätst du zudem interne Stakeholder und hilfst u.a. dabei überzeugende Strategien zu entwickeln Schließlich stellst du eine laufende datenbasierte Erfolgskontrolle sicher und erstellst Reports und Analysen zur performancebasierten Optimierung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing / Digitale Medien / E-Commerce oder vergleichbarer Studienrichtung Mehrjährige Erfahrung im Social Advertising, idealerweise mit E-Commerce-Erfahrung; Expertise in weiteren Performance-Marketing-Kanälen von Vorteil Begeisterung und Gespür für neue Plattformen, Trends und Technologien Lust auf Verantwortung und Weitergabe des eigenen Wissens und dies auch vor Kollegen und dem Management zu präsentieren Fundierte Kenntnisse mit den im Kontext verwendeten Tools und Technologien Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine konzeptionelle Denkweise und eine organisierte Arbeitsweise Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen ein Team: Arbeite in einem motivierten, aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team Wir: Bei uns erlebst du ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit einer Kultur der offenen Türen Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen Mobiles Arbeiten: Da uns flexible Arbeitsweisen wichtig sind, ermöglichen wir mobiles Arbeiten an bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Zugleich sehen wir den persönlichen Kontakt und den Austausch vor Ort in Berlin oder Neckarsulm als weiteren wichtigen Erfolgsfaktor unserer Zusammenarbeit Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Chantal Rhein · Referenz-Nr. 42656 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n CONSULTANT (M/W/D) im Bereich Digitalisierung in der Energiewirtschaft in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung unserer Kund*innen bei der Bewältigung von komplexen Anforderungen bei der digitalen Transformation ihres Kerngeschäfts, inkl: Konzeption und Umsetzung von Transformationsstrategien zur Digitalisierung Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Organisation der Energienetzbetreiber Entwicklung und Umsetzung digitaler Betriebsmodelle hinsichtlich Prozess, Governance, Organisation, Zusammenarbeit, Werte und Prinzipen Design und Umsetzung von agilen Organisationsstrukturen für digitale Produkte und Services Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Fachausbildung Mindestens ein- bis dreijährige Berufserfahrung in der Beratung Begeisterung für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge kommunikatives Auftreten und die Bereitschaft zur Kundenansprache Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office 365 sowie Geschäftsprozessmanagement mittels BPMN, EPK oder UML Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen und BahnCard Business 50 (1. Klasse) Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Unternehmensjurist (m/w/d) RSG Group GmbH - Head Office Berlin VollzeitWER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) gratis Getränke und Obst WAS DU BEI UNS BEWEGST Du vertrittst sämtliche Datenschutzbelange des Konzerns Du bist für die konzernweite Beratung und Auditierung zu Datenschutz- und IT-Security-Themen verantwortlich Du berätst und unterstützt sämtliche Fachbereiche zu einschlägigen und relevanten Rechtsvorschriften (einschließlich Informationsvermittlung) sowie in allen datenschutzrechtlichen Belangen unter Berücksichtigung aller relevanten Aspekte und Risiken Du bist für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung eines Datenschutz-Management-Systems (DSMS) sowie die Entwicklung entsprechender Richtlinien, Regelungen und Vorgaben verantwortlich Du prüfst Webseiten und Social Media Plattformen auf Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben Du gestaltest und prüfst Verträge sowie datenschutzrechtlich relevante Richtlinien WAS UNS ÜBERZEUGT Du bist eine Volljuristin oder ein Volljurist mit aussagekräftiger Berufserfahrung im Datenschutzrecht, idealerweise in der Rolle als Datenschutzbeauftragte oder Datenschutzbeauftragter Du solltest eine hohe IT-Affinität besitzen, insbesondere gute Kenntnisse der Informationssicherheit sowie ein Verständnis für IT-Prozesse und -Technologien sind von Vorteil Du verfügst über eine hohe Beratungskompetenz und hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen Du zeichnest dich durch, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus Du verfolgst eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse mit der DSGVO, dem BDSG und weiteren Datenschutzgesetzen sowie Erfahrung bei deren Umsetzung im Unternehmen Du besitzt starke konzeptionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

DRV BundBusiness Continuity Manager*in (m/w/div) Berlin Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Wir suchen Sie! Für eine von mehreren Vakanzen in Voll- oder Teilzeit als Business Continuity Manager*in (m/w/div)Ihr Job bei uns Im Business Continuity Management arbeiten Sie eng verzahnt mit unserem Sicherheitsmanagement. Ihre Tätigkeiten sind dabei stets auf das Ziel ausgerichtet, mit Hilfe der von Ihnen entwickelten Konzepte das jederzeit sichere Arbeiten in der DRV Bund zu gewährleisten und so mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems beizutragen. Als taktisches Bindeglied zu den operativ umsetzenden Stellen übernehmen Sie dabei insbesondere folgende Aufgaben: Beraten der internen Zielgruppen (Abteilungen, Prozess-/Themenverwantwortliche, etc.) beim Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheits- und Notfallvorsorgemaßnahmen Erstellen individueller Notfallkonzepte in vielfältigen Anwendungsbereichen Regelmäßige Kontrolle der Wirksamkeit der erarbeiteten Maßnahmen vor Ort und Auswerten der Erkenntnisse im Rahmen einer kontinuierlichen Qualitätssicherung Entwickeln von Sensibilisierungs- und Schulungskonzepten Vorbereiten und Begleiten von Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)), idealerweise mit sicherheitsrelevantem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung im Sicherheits- und/oder Business Continuity Management Ein ausgeprägter Teamgeist und Freude am gemeinsamen, lösungsorientierten Arbeiten Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten Die Bereitschaft zu gelegentlichen, kurzen Dienstreisen Erfahrung in der Erstellung von strategischen Sicherheits- und/oder Notfallkonzepten ist wünschenswert. Ebenso freuen wir uns über Interesse an den vielfältigen Themen und aktuellen sicherheitsrelevanten Trends.Das bieten wir Ihnen Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 53.380 und 79.610 Euro beziehen. Teamwork: Es erwartet Sie eine kooperative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, eingespielten Expertenteam - Wir freuen uns auf Sie! Familienfreundlichkeit und hohe Flexibilität: Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden dank transparenter, minutengenauer Zeiterfassung. Außerdem besteht nach erfolgreicher Einarbeitung die Option teilweise oder überwiegend von zu Hause zu arbeiten. Gute Perspektiven: Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten wir Ihnen viele Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung. Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention. On Top sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. Sie haben Fragen: Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 16-009-2024) Ihr Kontakt: Theresa Pape 030 865-33569 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal: jobs.drv-bund-karriere.de einreichen. Bewerben Sie sich. Über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau als Sales Manager Immobilien (w/m/d) Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet mehr als 51.000 Wohnungen im eigenen Bestand, über 10.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 850 eigene Gewerbeobjekte und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter. Sie zählt damit zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Für unser 100%iges Tochterunternehmen, WOBEGE mbH, suchen wir für die Gruppe Vertriebsmanagement zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit einen Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau als Sales Manager Immobilien (w/m/d). Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi (m/w/d) und Sie haben Erfahrung im Verkauf von Immobilien? Ein gutes Arbeitsklima , ein nettes Team und angenehme Arbeitsbedingungen sind Ihnen sehr wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Ob für die Verwaltung oder Vermietung – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80 qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens. Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg Sie erbringen Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen für den Verkauf von Wohnimmobilien und Grundstücken Dritter. Sie führen selbstständig Akquise- und Verkaufsgespräche. Sie bereiten Objektunterlagen auf, erstellen Verkaufsexposés und vermitteln bei den Kaufvertragsverhandlungen. Sie begleiten und beraten die Kunden bis zum Notartermin und darüber hinaus. Für die Bewertung der Verkaufsobjekte erstellen Sie Markt- und Standortanalysen mit Hilfe einer Bewertungssoftware. Die gelegentliche Vermietung von Gewerbeimmobilien des Mutterkonzerns oder aus dem von uns betreuten Verwaltungsbestand gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei sind Sie für den gesamten Vermietungsprozess von der Mieterakquise über Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss zuständig. Sie arbeiten in ausgewählten Projekten mit, z. B. Erstvermietung in Neubauprojekten des Mutterkonzerns oder bei Grundstücksentwicklungen. Das sind Ihre Verkaufsargumente Sie begeistern sich für den Vertrieb, Verkaufs- und Akquisegespräche lassen Ihr Herz höherschlagen. Sie verfügen über Gespür für die Wünsche der Kunden und behalten dabei immer auch die Interessen des Auftraggebers im Blick. Sie sind engagiert, kontaktstark und souverän im Auftreten. Sie haben eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung und haben bereits Berufserfahrungen im Immobilienvertrieb gesammelt. Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Bestimmungen im Makler- und Grundstücksrecht. In IT-Systemen und -Anwendungen bewegen Sie sich souverän. Ihre Fähigkeit, sich in Wort und Schrift präzise und empfängeradäquat auszudrücken, rundet Ihr Profil ab. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei der WOBEGE Geregelte Arbeitszeiten (37 Std./Woche oder auch in Teilzeit) mit flexibler Gleitzeit und anteiligem mobilen Arbeiten Marktgerechtes monatliches Fixgehalt in Verbindung mit attraktiver erfolgsorientierter Provisionsregelung Betriebliche Altersvorsorge und aktives Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub im Jahr Poolfahrzeug für dienstliche Termine Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung Das klingt nach einem guten Angebot? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Heidemarie Helms, Telefon 030/639905-59 oder Mobil 0151/16114520. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH Winckelmannstraße 3–5 12487 Berlin www.wobege.de Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .

INTRANET-REDAKTEUR (ALL GENDERS) Phorms Education SE STECKBRIEF Position: Intranet-Redakteur (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch & Englisch Frühester Starttermin: ab sofort Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z.B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Aufbau einer neuen Intranet-Lösung auf Basis von Microsoft SharePoint Online in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Nachverfolgung eines Kommunikationskonzepts sowie des dazugehörigen Redaktionsplans Verfassen von Artikeln, Ankündigungen und weiteren Intranet-Beiträgen in deutscher und englischer Sprache Zentrale Ansprechperson für unsere internen Abteilungen und Standorte zum Thema Intranet Unterstützen und Beraten unserer Mitarbeiter:innen bei der Nutzung des Intranets, inkl. Informieren über neue Funktionen und Änderungen in der Anwendung von SharePoint Online Organisation von technischen und redaktionellen Schulungen zur Nutzung des Intranets Abwickeln von Supportfällen intern und mit externen Partnern Kontinuierliches Monitoring, stetige Verbesserung und vorausschauender Ausbau des Intranets gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern DAS BRINGST DU MIT Studium im Bereich Digital Marketing / Online-Redaktion / Business Communication / Kommunikations- und Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium Umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 sowie die Fähigkeit, diese gewinnbringend für unsere Kunden einzusetzen Redaktionelle Erfahrung, idealerweise im Bereich Intranet und SharePoint Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Motivation und Neugier Starke Kunden- und Serviceorientierung mit Beratungserfahrung im Bereich digitale Kollaboration und Kommunikation Ausgeprägtes technisches Verständnis und Begeisterung für digitale Medien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n ABSCHLUSSARBEIT (BACHELOR/MASTER) im Bereich Energiesystemanalyse und Infrastrukturplanung in Berlin Dein Verantwortungsbereich Die Transformation des Energiesystems bedeutet auch große Herausforderungen für die Infrastrukturplanung von Versorgungsnetzen (Strom, Gas, Wärme). Insbesondere durch die Zunahme an Technologien zur Sektorenkopplung wird eine integrierte Planung notwendig. Vor diesem Hintergrund sollen im Rahmen einer Bachelor-/Masterarbeit Ansätze für eine integrierten Infrastrukturplanung analysiert und (weiter-)entwickelt werden. Dies könnte die Erarbeitung eines ganzheitlichen Planungsprozesses oder Methoden der Asset Simulation sowie die Modellierung kleiner Energiesysteme, einzelner Technologien und/oder Netze (Strom/Gas/Wärme) umfassen. Neben der Entwicklung von Ansätzen ist auch eine Umsetzung bzw. Implementierung dieser in einem Modell wünschenswert. Mögliche Themen, welche zur Orientierung dienen sind: Metaanalyse aktueller Systemstudien zur Transformation des Energiesystems in Deutschland Transformation Industriesektor Transformation des Gebäudesektors Analyse und Bewertung unterschiedlicher Wetterjahre hinsichtlich ihrer Repräsentativität Entwicklung generischer Lastprofile für Nachfrage in unterschiedlichen Sektoren Entwicklung einer Methode für eine integrierte Netzplanung Das bringst Du mit Bachelor-/Masterstudiengang in Ingenieurs-/Wirtschaftsingenieurswissenschaften, Volkswirtschaften oder einem vergleichbaren Studienfach Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise verbunden mit hervorragenden numerisch-analytischen Fähigkeiten, einer schnellen Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Interesse am Themenfeld der Sektorenkopplung Erste Kenntnisse mit Methoden des Operation Research oder der Energiesystemmodellierung wären wünschenswert Interesse oder erste Programmierkenntnisse vorzugsweise in Python Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen löst Du interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Vergünstigter Mittagstisch Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen Übernahmemöglichkeit in Festanstellung Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits findest Du hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Steuerung Rechnungswesen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Software-Administrator*in (m/w/d) / Fachverfahrenskoordinator*in (m/w/d) Kennziffer: 118.000.02 Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie u.a. die Betreuung der Fachverfahrenssoftware H&H ProDoppik. Folgende Aufgabenbereiche zählen zu Ihrem vielfältigen Tätigkeitsfeld: IT- und Organisationsprojekte zur Umsetzung von digitalen Leistungsprozessen Mitwirken an verwaltungsweiten Digitalisierungsprojekten Beraten und Begleiten der Führungskräfte bei der Einführung neuer Fachverfahren und Erarbeiten von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der elektronischen Vorgangsbearbeitung Koordinieren von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit IT-Projektleitenden des Fachbereichs E-Government Optimieren der Verfahrensanwendung und Unterstützen bei bereichsübergreifender Prozessoptimierung Erarbeiten und Abstimmen von Workflows für die digitale Leistungserstellung mit den Mitarbeitenden Integration von Fachverfahren Integrieren von neuen Fremdverfahren Sicherstellen der technisch ordnungsgemäßen Zulieferung der Daten aus Fremdverfahren Optimieren und Weiterentwickeln von Standard-Schnittstellen Technisches Betreuen der Fachbereiche bei Neueinsatz von Schnittstellen Sicherstellen des Funktionsbetriebes des Fachverfahrens Erstellen der Schutzbedarfsanalyse mit Beteiligung der Datenschutzbeauftragten Erstellen von spezifischen Arbeits- und Dienstanweisungen sowie Prozessbeschreibungen zum Einsatz der Fachverfahren Sicherstellen des ordnungsgemäßen Einsatzes, der Verfügbarkeit, Lauffähigkeit und Aktualität des H+H Finanzwesens Konfigurieren der H+H Finanzsoftware Hotline- und Servicedienst sowie IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement Ihr Profil Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Fachsoftware H&H ProDoppik wünschenswert Fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware Stark ausgeprägte Medienkompetenz im Umgang mit Standardsoftware Teamplayer*in (m/w/d) mit hoher Kommunikations- und Kooperationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.08.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

... weil Qualität die Welt besser macht! Wir sind überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Darum arbeiten wir leidenschaftlich daran, die Bedeutung von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken – für eine bessere Welt im Heute und in Zukunft. Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) mit Hauptstandort in Frankfurt am Main unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Die DGQ vernetzt Menschen zu Themen mit Qualitätsbezug. Als eine von fünf DGQ-Geschäftsstellen ist die Geschäftsstelle Berlin Kunden- und Kompetenzzentrum für Mitglieder und Interessierte aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Verwaltung, Gesundheitswirtschaft und dem Dienstleistungsbereich. In der Geschäftsstelle Berlin finden zudem regelmäßig Trainings (Seminare, Lehrgänge) der DGQ Weiterbildung GmbH statt. Für das gemeinnützige DGQ-Netzwerk suchen wir zum 1. September 2024 an unserem Standort Berlin-Steglitz in Vollzeit (40 Stunden) unbefristet eine:Assistenz (w/m/d) im NetzwerkmanagementDeine Aufgaben im Detail: Du berätst und informierst Interessent:innen, Mitglieder und Kund:innen über das Gesamtangebot der DGQ und trägst aktiv zur Mitgliedergewinnung und -bindung bei. Du unterstützt und koordinierst die Netzwerkarbeit der Ehrenamtlichen vor allem im Betreuungsgebiet der Geschäftsstelle Berlin. Du unterstützt die Geschäftsstellenleitung und bist Ansprechperson bei deren Abwesenheit. Du übernimmst die Organisation bei Veranstaltungen und Messebeteiligungen. Du sorgst für eine reibungslose Terminvereinbarung und Terminkoordination im Netzwerk. Du bist aktiv auf unserer Mitgliederplattform DGQplus (Veröffentlichung von Terminen, Einladungen, Informationen u.a. in der integrierten Mediathek für Mitglieder und Ehrenamtliche). Du erledigst das Office Management (u.a. Bearbeiten von Anfragen, Datenbearbeitung im CRM-System, Zusammenarbeit mit anderen Teams am zentralen Standort Frankfurt). Du koordinierst zusammen mit Kolleg:innen aus Frankfurt die Koordination Facility-Management der Geschäftsstelle Berlin. Du nimmst aktiv an übergreifenden Projekten teil. Du bist Teil eines kompetenten und kollegialen Teams, welches an fünf Standorten (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Stuttgart) gemeinsam arbeitet. Du übernimmst in Vertretung die Betreuung von Teilnehmenden der DGQ-Weiterbildungs-Lehrgänge, -Seminare und -Prüfungen vor Ort. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und bereits erste Berufserfahrungen z.B. im Veranstaltungsmanagement, Vertriebsinnendienst oder im Dienstleistungsbereich. Wir freuen uns, wenn du z.B. Erfahrung in Stiftungen, Vereinen, Verbänden oder im Dienstleistungsumfeld gesammelt hast. Du hast Freunde im Umgang mit Menschen und gestaltest gerne Netzwerke mit. Du bringst Teamspirit, eine Hands-on-Mentalität mit. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details sowie Organisationstalent aus. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast idealerweise gute Englischkenntnisse. Du bist souverän im Umgang mit IT-Tools (CRM-Systemen, Content-Management-Systemen, MS-Office-Programmen). Was wir bieten: Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit. Geregelte Arbeitszeiten. Hohe Sicherheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Eine intensive Einarbeitung und jederzeit verfügbare Ansprechpartner. Arbeitgeberzuschuss zum 49€-Deutschlandticket Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima Eigenverantwortliches Arbeiten Moderner Arbeitsplatz auf dem technisch neuesten Stand Haben wir dich begeistert? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal oder an recruiting@dgq.de mit einem aussagekräftigen Anschreiben, aus dem deine Motivation für diese Stelle, deine Gehaltsvorstellung für ein Brutto-Jahresgehalt und dein frühestmöglicher Eintrittstermin hervorgeht. Hast du Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Wir beraten dich gern zu deinen Möglichkeiten. So erreichst du uns: Telefon: 069 95424-115 E-Mail: recruiting@dgq.de WhatsApp: +49 151 2222 9923 Verstehen. Verbessern. Verantworten.

Referent (m/w/d) Marketing und Kommunikation für die Regionalgesellschaft Nordost Ort: Berlin-Schönefeld oder Leipzig Job-ID: 8758Aufgaben Als Experte bzw. Wissensträger (m/w/d) für unser Marketing unterstützen Sie unsere Standorte der Region Nordost proaktiv und beraten zu sämtlichen Marketing- und Kommunikationsaktivitäten. Sie wirken hierbei als regionale Schnittstelle zwischen unserem zentralen Marketing-Team in Bielefeld und unseren lokalen Marketing-Koordinatorinnen und -Koordinatoren in der Region. Dies umfasst: Ideenfindung und -umsetzung: Sie denken kreativ und entwickeln innovative Marketingkonzepte, die perfekt auf die Bedürfnisse der Region Nordost zugeschnitten sind, und setzen diese um (z. B. Baustellenmarketing) Bindeglied und Schnittstellenarbeit: Hierfür arbeiten Sie eng mit dem zentralen Marketing-Team sowie mit regionalen Kolleginnen und Kollegen (u. a. Marketing-Koordinatoren, Geschäftsführung, Fachabteilungen, HR) zusammen Verantwortung für Qualität und Budget: Sie planen und steuern die Aktivitäten der Region unter Berücksichtigung der zentral entwickelten Qualitätsstandards, der Bedarfe sowie des Marketingbudgets für die Region Nordost Markt im Blick behalten: Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, entwickeln daraus regionale Marketingstrategien / -kampagnen und teilen die Ergebnisse mit den Fachabteilungen und der Geschäftsführung Interne und externe Kommunikation: Sie verfassen und bearbeiten redaktionelle Inhalte für unser unternehmensweites Intranet und sind Ansprechpartner (m/w/d) für regionale Presseanfragen sowie Redaktionen. Zudem übernehmen Sie die medien- und zielgruppengerechte Aufbereitung von Unternehmenspublikationen und -informationen Netzwerken: Sie organisieren und koordinieren interne Veranstaltungen und unterstützen bei externen Events, wie z. B. Branchenkonferenzen, Messen und Netzwerktreffen in enger Abstimmung mit den jeweiligen regionalen Ansprechpartnern. Sie bauen aktiv Kontakte zu relevanten Akteuren auf und stärken die Präsenz von GOLDBECK Nordost in der Region Die Position kann an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin besetzt werden.Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufspraxis und fundierte Kenntnisse im Kommunikations- und Marketingumfeld sowie redaktionelle Fähigkeiten Vorzugsweise Erfahrungen in einem Bereich der Immobilien- oder Baubranche Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft, Kreativität und zielorientiertes, unternehmerisches Denken Hands-on-Mentalität, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise IT-Affinität und Freude, sowohl Basisanwendungen (MS Office) als auch neueste Tools / Technologien zielführend einzusetzen Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache (C2) sowie gute Sprachkompetenzen in englischer Sprache (mindestens B2) Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & NachhaltigkeitÜber GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Mit Kreativität und Weitblick eine produkt- und unternehmensübergreifende Marketingstrategie umzusetzen und die interne und externe Kommunikation zu gestalten – das ist die spannende Aufgabe des GOLDBECK-Marketing-Teams. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Gerhold. GOLDBECK Nordost GmbH Debyestraße 10, 04329 Leipzig Tel. +49 341 35602 221 www.goldbeck.de/karriere

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) – Region Berlin Einsatzort Berlin Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort Die Mitarbeitenden des Fachbereichs Arbeitssicherheit beraten unsere Filialstandorte sowie unsere Zentrale in Karlsruhe zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und zur Umsetzung einer effizienten Arbeitsschutzorganisation. Kontakt: Laura Socha Telefonnummer: +49 721 5592-2682 Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden. Ihre Aufgaben Beratung und Anleitung interner Kunden, wie z.B. Führungskräfte oder Arbeitnehmervertretungen in allen Aspekten des Arbeitsschutzes, Unfallverhütung und Gesundheitsschutzes sowie Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Förderung und Unterstützung bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen, z.B. Arbeitsabläufen, Arbeitsplatzgestaltung und Auswahl von Arbeitsmitteln Durchführung von regelmäßigen Begehungen und Betreuung der Filialstandorte in der Region Berlin Erstellung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, wie auch der Festlegung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren Durchführung von Unfalluntersuchungen und -analysen Stärkung des Sicherheitsbewusstseins sowie Förderung der Wahrnehmung für Gefährdungen Aktive Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften sowie dem Betriebsarzt und dem Fachbereich Gesundheit+ Soziales Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Ausgeprägte Fachkenntnisse in relevanten Gesetzen, Normen, technischen Regeln und Verordnungen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Arbeitsschutzsoftware Lösungsorientiertes Arbeiten gepaart mit einer hohen Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke Spaß an einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit innerhalb von Deutschland überwiegend in der Region in und um Berlin Das bieten wir Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Einkäufer / Ausschreibungsmanager / Vergabemanager - Liefer- und Dienstleistungen (w/m/d) Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 51.000 Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Techniker:in über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! In der Stabsstelle Strategischer Einkauf besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen: Einkäufer / Ausschreibungsmanager / Vergabemanager – Liefer- und Dienstleistungen (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten die einkaufsseitige Betreuung der Fachbereiche für den Einkauf von Liefer- und Dienstleistungen (u. a. Leistungen im Bereich IT, Marketing, Kommunikation sowie Facility-Management). Dabei führen Sie ganzheitlich die Vergabeverfahren durch. Sie unterstützen und beraten die Fachbereiche bei der Gestaltung der Vergabeverfahren. Sie erstellen Vergabeunterlagen und sind für die Dokumentation des Vergabeverfahrens verantwortlich. Sie führen Verhandlungsverfahren eigenverantwortlich durch. Sie prüfen Auftragsänderungen während der Vertragslaufzeit. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Immobilienwirtschaft / Immobilienökonomie, Rechtswissenschaften o. Ä. Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise bei einem öffentlichen Auftraggeber Idealerweise Kenntnisse im nationalen und europäischen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO) insbesondere bezüglich des Einkaufs von Liefer- und Dienstleistungen Kenntnisse und/oder Erfahrung aus der Immobilienwirtschaft und/oder im Facility-Management wünschenswert, aber kein Muss Sie bringen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein verbindliches und vertrauenswürdiges Auftreten mit. Strukturiertes Vorgehen, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und proaktives Handeln runden Ihr Profil ab. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 54.400 € und 64.400 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB) oder alternativ 100 % des Deutschlandtickets (ÖPNV). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner , Bereich Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachte unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Haben Sie Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Abteilungsleitung Steuerung (m/w/d) in Vollzeit In dieser Funktion planen und managen Sie das Projektportfolio im Bereich Digitalisierung, Operational Excellence und Transformation und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie bauen die neu gegründete Abteilung auf und gestalten den Digitalisierungs- und Changeprozess verantwortlich mit. Sie konzipieren und steuern Change-Projekte, indem Sie die Referate Projektmanagement, Wissens- und Datenmanagement sowie Prozess- und Qualitätsmanagement - mit einer Führungsspanne bis zu 8 Personen - fachlich und disziplinarisch führen und die nötigen fachlichen Prioritäten sowie die Kommunikation zwischen den Referaten und mit den operativen Abteilungen sicherstellen. Sie setzen Standards und definieren Prozesse, koordinieren die Arbeitsaufgaben und entwickeln die Abteilung Steuerung weiter. Gemeinsam mit den operativen Abteilungen erarbeiten Sie Strategien für die laufende Weiterentwicklung und Optimierung und sorgen entlang der Projektziele für effektiven Informationsaustausch für die Zusammenarbeit bis hin zur Entscheidungsfindung. Im Rahmen des Projekt- und Prozessmanagements beraten Sie die Geschäftsführung und arbeiten eng mit IT-Leitung, Controlling und den Abteilungsleitungen Zeugnisbegutachtung und Service zusammen. Von der Initiierung über die Planung bis zum Abschluss organisieren Sie den effektiven Ablauf aus dem Projektportfolio, legen Verantwortlichkeiten fest und koordinieren interne und externe Ressourcen. Darüber hinaus stellen Sie der Geschäftsführung und unseren Führungskräften Szenarien und Entscheidungsvorlagen für die Verfahrensentwicklung vor, wägen in ihren Berichten Risiken und Chancen ab und geben Empfehlungen zur strategischen Ausrichtung. Sie begeistern sich für die übergreifende Zusammenarbeit und die erfolgreiche Vorbereitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Hochschulumfeld. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie mit: Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Dienstleistungssektor Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen zum Qualitätsmanagement und/oder Kundensupport Erfahrungen in Organisationsentwicklung, Change-Management und Anforderungsmanagement Erfahrung mit IT-Projekten (Anforderungserhebung und Steuerung) Präsentationsstärke, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Hohe Zielorientierung und analytische sowie strategische Denkweise Fremdsprachenkenntnisse (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift) Kreativität, Gestaltungsfreude und Durchsetzungskraft Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie der angewandten Software des Bereiches Affinität für digitale Lösungen, Erfahrungen mit agiler Software-Entwicklung/Scrum sind von Vorteil Erfahrungen in Branchen mit wissensintensiven bzw. hoher Spezifität von Prozessen sowie Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft und der Hochschulzulassung sind ebenfalls von Vorteil Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in der Zukunftsbranche Bildung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Stelle Eine leistungsgerechte Vergütung Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima Die Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Leitungsteam Eine multikulturelle Abteilung mit Freude an der Herausforderung und hoher Identifikation mit der Aufgabe Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz Sportangebot EGYM Wellpass Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.08.24 ausschließlich über unser Bewerberportal ein. Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhalten Sie auf uni-assist.de. Für Rückfragen steht Ihnen Marion Fenske unter +49 (0)30 2016 46 023 oder per E-Mail unter karriere@uni-assist.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energie & Infrastruktur suchen wir eine Projektassistenz (d/m/w) Berlin oder Düsseldorf | Ab sofort | 20 - 40 Stunden/Woche | WEI-14 Foto: Adobe Stock - CleverStock Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an zehn Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut sind, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie. Arbeiten bei Prognos: Was Sie erwartet. Bei uns kennen sich alle – dank unserer intensiven Zusammenarbeit auch über Standorte und Fachbereiche hinweg. Entsprechend kommunikativ und betriebsam, aber auch kollegial und menschlich geht es bei uns zu – trotz und gerade wegen unseres wichtigen Auftrags, der hohen Schlagzahl und unseres starken Qualitätsanspruchs. Denn wir lernen voneinander, hören einander zu und bringen uns gegenseitig weiter. Sie fühlen sich in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld wohl und teilen unsere Leidenschaft für spannende Zukunftsfragen? Dann finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause. Hier bewegen Sie etwas. Sie unterstützen unsere Teams in den Bereichen Klimaschutz, Energie- & Mobilitätswende in allen Angelegenheiten der Projektarbeit. U. a. in folgenden Aufgabenbereichen: Mit Ihrer Tätigkeit bilden Sie das organisatorische Rückgrat unserer Teams und unterstützen unter anderem bei der formalen Abwicklung von Projekten und Ausschreibungsverfahren. Ferner gehören zu Ihren Aufgaben - neben Lektorat und Qualitätssicherung - auch die Erstellung von ansprechenden Berichten, Exceltabellen, Präsentationen & Grafiken sowie Rechercheaufgaben. Hiermit begeistern Sie. Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare akademische Kenntnisse, über erste Erfahrungen im Projektmanagement und/oder Veranstaltungsmanagement und setzen diese für eine effiziente Organisation von Projekten, Meetings, Workshops und Veranstaltungen ein. Dies beinhaltet ggf. auch die Präsenz vor Ort. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sowie die gängigen MS-Office-Apps sehr sicher. Daneben bringen Sie ein hohes Qualitätsbewusstsein, eine Vorliebe für gut gestaltete Grafiken, ein Gespür für strukturiertes Layout sowie eine sichere Schriftform mit. Vorzugsweise haben Sie Erfahrungen im Korrektorat und Lektorat sammeln können. Sie sind serviceorientiert und engagiert, verfügen über ein sicheres, gewinnendes Auftreten und zeichnen sich durch gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. Allerhand: unsere Benefits. Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe: Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr. Vertrauensarbeitszeit und jegliche Formen von Teilzeitmodellen möglich. IT- und Büroausstattung nach Maß, auch um an jedem Ort mobil arbeiten zu können. Lust auf Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung. Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt. BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche. Steuerfreier Sachbezug für z. B. Lunch- und Shoppinggutscheine durch Umwandlungsmodelle. Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios). Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften). Altersvorsorge und Versicherungen. Vertragspartner des pme Familienservices. Teamaktivitäten und Unternehmensevents. Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus & Bahn). Weitere Ideen? Gern! Bereit für Prognos? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer WEI-14 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, zu Ihrer Gehalts- und Wochenstundenvorstellung sowie zu Ihrem bevorzugten Standort. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter www.prognos.com/bewerbung. Mehr über uns als Arbeitgeber: www.prognos.com/karriere Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. KONTAKT Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Nogossek Leitung Personalmanagement +49 211 91316 501 E-Mail: melanie.nogossek@prognos.com www.prognos.com

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Recht suchen wir eine/n Rechtsreferent/Jurist (d/m/w) Vertragsrecht Berlin, Bremen, Düsseldorf, Freiburg, München, Stuttgart, Hamburg | 01. August 2024 | 30 – 40 Stunden/Woche | KB-37 Foto: Adobe Stock - CleverStock Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an zehn Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut sind, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie. Arbeiten bei Prognos: Was Sie im Bereich Service & Steuerung erwartet. Bei uns kennen sich alle – dank unserer intensiven Zusammenarbeit auch über Standorte und Fachbereiche hinweg. Entsprechend kommunikativ und betriebsam, aber auch kollegial und menschlich geht es bei uns zu – trotz und gerade wegen unseres wichtigen Auftrags, der hohen Schlagzahl und unseres starken Qualitätsanspruchs. Denn wir lernen voneinander, hören einander zu und bringen uns gegenseitig weiter. Sie fühlen sich in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld wohl und teilen unsere Leidenschaft für spannende Zukunftsfragen? Dann finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause. Hier bewegen Sie etwas. Wir bieten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre. Als Teil unseres motivierten, kollegialen und wertschätzenden Teams spielen Sie eine wichtige Rolle, denn u. a. verantworten Sie folgende Aufgabenbereiche: Sie übernehmen die Erstellung, Prüfung, Verhandlung und (digitale) Dokumentation von nationalen und internationalen Verträgen mit Dienstleistern, Projektpartnerinnen und -partnern sowie Kundinnen und Kunden unter Verwendung einer modernen, KI-gestützten Vertragsmanagementsoftware. Sie beraten bei rechtlichen Fragestellungen nicht nur im allgemeinen Vertragsrecht, sondern auch in angrenzenden Rechtsgebieten, wie dem Vergabe-, Preis- und Urheberrecht. Sie schulen Mitarbeitende und vermitteln rechtliches Basiswissen. Hiermit begeistern Sie. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare juristische Ausbildung und ggf. bereits erste Berufserfahrungen in den oben genannten Bereichen. Sie verfügen über Kenntnisse im Vertragsrecht, gern auch im internationalen Kontext. Sie zeichnet eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. Sie nutzen gerne zeitgemäße IT-Anwendungen und interessieren sich für die Optimierung von Prozessen und Arbeitsmethoden. Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an der Beratung des Kollegiums. Allerhand: unsere Benefits. Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe: Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr. Vertrauensarbeitszeit und jegliche Formen von Teilzeitmodellen möglich. IT- und Büroausstattung nach Maß, auch um an jedem Ort mobil arbeiten zu können. Lust auf Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung. Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt. BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche. Steuerfreier Sachbezug für z. B. Lunch- und Shoppinggutscheine durch Umwandlungsmodelle. Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios). Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften). Altersvorsorge und Versicherungen. Vertragspartner des pme Familienservices. Teamaktivitäten und Unternehmensevents. Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus & Bahn). Weitere Ideen? Gern! Bereit für Prognos? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer KB-37 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehalts- und Wochenstundenvorstellung sowie zu Ihrem bevorzugten Standort. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter www.prognos.com/bewerbung. Mehr über uns als Arbeitgeber: www.prognos.com/karriere Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. KONTAKT Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Nogossek Leitung Personalmanagement +49 211 91316 501 E-Mail: melanie.nogossek@prognos.com www.prognos.com