Fachgruppenleiter:in Mechanisches Design Dein Arbeitsumfeld Bei Development & Engineering (D&E) trägst du zur Lösung einiger der komplexesten Herausforderungen in der Halbleiterindustrie bei. Du arbeitest an den wichtigsten Komponenten des Wafertables und wirkst an der Performance des Scanners mit. Im Team stellen wir sicher, dass unsere Lithografiesysteme einwandfrei funktionieren. Werde Teil von D&E und gestalte mit uns den Fortschritt. Deine Aufgaben Leitung der Konstruktionsentwicklung der Module, um die geforderte Spezifikation und Funktionalität zu erreichen. Die Designs müssen mit dem/r zuständigen Produktarchitekt:in abgeglichen und von den Designer:innen der Gruppe dokumentiert werden. Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen der Gruppe sowie weitere Personalentwicklung in der Gruppe und Entwicklung des Teams. Koordinierung der Optimierung des mechanischen Designs unter Verwendung mechanischer Modellsimulationen und Berücksichtigung der Toleranzkette. Festlegen und Kontrollieren von Designpraktiken, die dem Stand der Technik entsprechen und es erlauben, angemessene Designs sicherzustellen, die aus Sicht der Technik und der Sicht der Lieferkette umgesetzt werden können. Vorantreiben notwendiger Qualifizierungen des Designs. Mitwirkung an der Spezifikation verschiedener Tests sowie am Design und der Umsetzung der Testausstattung. Verantwortlichkeit für die technischen Produktzeichnungen, die notwendig sind, um das Design in die Produktion zu bringen. Der/Die Gruppenleiter:in Mechanisches Design betreut die Design-Ingenieur:innen bei der Realisierung größerer Baugruppen und Werkzeuge, ganzheitlicher Lösung, einschließlich der Verfolgung von Designlösungen von externen Parteien. Entwickeln, Festlegen und Kontrollieren von Strukturen zur Spezifikationsdokumentation und Designdokumentation sowie von Strukturen, die zur Speicherung und dem Zugriff auf diese Dokumente notwendig sind. In Zusammenhang damit stehen die Struktur und das Management für die Speicherung und Bewertung technischer Zeichnungen für die Herstellung der neuesten Produktgenerationen. Deine Qualifikation Abschluss einer technischen Hochschule / Universität in einer relevanten Ingenieursdisziplin (Mechanik, Mechatronik usw.). Fachwissen in einem der vielen Bereiche, die ASML benötigt, um jene hochmodernen Lösungen zu entwerfen und umzusetzen, die von einem Branchenführer gefordert werden, um den Vorsprung vor den Mitbewerbern zu halten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Kompetenzen Deine Seniorität beruht auf jahrelanger Erfahrung in maßgeblichen Stellungen, nachweislichen Erfolgen und der Fähigkeit, ein Team aufzustellen und zu leiten. Das bieten wir dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin-Neukölln Vergütung nach IG Metall Tarif (Haustarifvertrag) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; schrittweise Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025 Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit Attraktive Zuschläge im Schichtmodell Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, variable Vergütungsbestandteile in zusätzliche Freizeittage umzuwandeln Regelmäßige Firmenevents Gesundheits- und Sportangebot (z.B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Diversität und Inklusion Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. #BePartOfProgress
Bei der DMK E-BUSINESS GmbH konzipieren, entwickeln und betreuen wir individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die ö?entliche Verwaltung: agil, nutzerzentriert und mit höchster Technologiekompetenz. Durch jahrelange Erfahrung und fundiertes Expertenwissen setzen wir Digitalisierungsprojekte erfolgreich um. Unsere Frontend & Backend Developer, UI/UX Designer, Project Manager und System Admins bilden erfahrene und funktionsübergreifende Teams. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quello?enen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. In unserem Fokus liegt vor allem die Realisierung komplexer Webportale, hochwertiger Corporate Websites und individueller Web-Applikationen auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen ?ndest Du unter www.dmk-ebusiness.com. Für unser Team suchen wir an unseren Standorten Chemnitz oder Berlin-Potsdam zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen PHP Symfony Entwickler (m/w/d) Deine Aufgaben Technische Konzeption und softwareseitige Umsetzung spannender Symfony-basierter Webprojekte Aktive Mitgestaltung an der technologischen Entwicklung im Bereich innovativer Content-Management-Lösungen sowie mobiler Webanwendungen Technische Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung automatisierter Tests der Dir übertragenen Projekte Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben aus technisch-konzeptioneller Sicht Förderung des Wissenstransfers innerhalb der Teams Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufspraxis in der Entwicklung von qualitativ hochwertigen PHP-Applikationen, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung Expertenkenntnisse in den Webtechnologien PHP7 & 8, HTML5, CSS3 und JavaScript Fundierte Erfahrung mit dem Symfony Framework Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB) sowie mit SQL und Doctrine Symfony Zerti?zierung wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) Das bieten wir Dir Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit ?exiblen Arbeitszeitmodellen & bis zu 3 Tagen Home O?ce pro Woche Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterquali?zierung Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verp?egung Deiner Kinder Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen & Yogakursen Corporate Bene?ts mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen & vieles mehr Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Bene?ts, z. B. JobRad und einer Workation-Option Gestalte mit uns das Digital Business! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Arbeitszeugnissen, ggf. GitHub-Link, Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit im PDF-Format zu, vorzugsweise über das Karriereportal oder wahlweise per E-Mail an: karriere@dmk-ebusiness.com DMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz www.dmk-ebusiness.de Personalwerk GmbH Dieselstraße 22, 61184 Karben
(Senior) Product Manager - Media Business (m/f/d) Full Time Berlin, Deutschland With Professional Experience 2/11/25 Your role Team Management: You'll lead an amazing team responsible for the media business, focusing on building a technology-driven solution that connects our customers with the most relevant job boards for their hiring needs. From managing the backlog to prioritizing features, you’ll guide the team to deliver seamless, impactful products from start to finish. Collaboration: Together with stakeholders and our talented product design team, you'll uncover new opportunities, craft thoughtful solutions, and deliver exceptional product experiences. Product Delivery: Partnering with product management, marketing, and sales, you'll play a vital role in creating materials that drive smooth product launches and successful customer adoption. Customer-Centric Improvement: We care about our customers, and you will too. Gathering and analyzing feedback will be key as you drive ongoing improvements that keep users happy and meet their evolving needs. There is never no time for great ideas. With your input you will be part of the creative process in product development. Your profile E-commerce and PLG Experience: You bring expertise in e-commerce and product-led growth (PLG) strategies in SaaS B2B business, with a strong foundation in driving engagement and growth. Product Leadership: Leading product teams alongside product designers, managing backlogs, setting priorities, and owning key product areas have been core aspects of your role. Shaping team OKRs to align with product leadership goals is another strength you bring. Strong Communication and Analytical Skills: You excel at managing stakeholders and using data-driven insights to inform decision-making and improve processes. Collaborative and Agile Mindset: A fast-paced, cross-functional environment is where you thrive, using an analytical approach to solve problems and enhance processes. Language Proficiency: You are fluent in English and German. Why softgarden? Coffee and free food in the office are amazing and yes, we do have those. But let's be honest, that is not what really matters. At softgarden we strive to live an open company culture, where work moves around your personal life and not the other way around fair communication and feedback are not just any buzzwords you are trusted with flexible working hours, home office and remote work options But of course, we also have the other benefits, too Public transportation ticket or a job bike Company Pension Plan A present for your birthday and company anniversary Modern hardware (Mac or Windows - your choice) Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks A great, central office in Berlin near the zoo Does that sound like you? Then we look forward to hearing from you via the online application form. Your contact: Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Working at softgarden means constantly rethinking recruiting. As one of the leading providers for recruiting solutions, we bring companies and applicants together, quickly and easily. With our unique softgarden feedback solution, employer branding strategies are optimised and employee evaluations are presented transparently. Together with 180 employees, softgarden stands for an open company culture in which everyone motivates, listens and trusts. We are proud of our team cohesion and are looking for new colleagues to support our mission to modernise recruiting. Apply online Check out our jobs list Share this job Imprint | Privacy Policy Powered by softgarden
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