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Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)
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Brandenburg an der Havel

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Neuendorfer Str. 90B, 14770 Brandenburg an der Havel, Deutschland Berufserfahrene HybridWir bieten mehr als nur einen Job Wertschätzung unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität! Nur im Team bringen wir – die ETL Freund & Partner GmbH Steuerberatungsgesellschaft & Co. Brandenburg an der Havel KG - eine starke Leistung. Jeder von uns ist wertvoll und jeder von uns soll sich an seinem Arbeitsplatz wohlfühlen. In entspannter, kollegialer Arbeitsatmosphäre im schönen Brandenburg an der Havel meistern wir den Kanzleialltag gemeinsam. Eine flache Hierarchie und ein familiäres Umfeld mit derzeit neun Mitarbeitern zeichnen unsere Kanzlei aus. Wir sind Teil der ETL-Gruppe. Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit über 900 Kanzleien vertreten und darüber hinaus in mehr als 50 Ländern weltweit mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland mit 13.000 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Das partnerschaftliche und vertrauensvolle Miteinander steht in der ETL-Gruppe im Mittelpunkt der Beziehungen zu unseren Mandanten und innerhalb unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Kanzleiteams suchen wir Sie alsSteuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten Wir bieten Ihnen durch die Zugehörigkeit zur ETL-Gruppe einen sicheren Arbeitsplatz in absoluter Wohlfühlatmosphäre Durch unsere breitgefächerte mittelständische Mandantschaft ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit garantiert Moderne Software-Lösungen ermöglichen Ihnen und unserer Mandantschaft weitgehend digitalisiertes und papierloses Arbeiten Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit zum Home-Office neben festen Bürotagen sind für uns selbstverständlich Wir schätzen unsere Mitarbeiter und zeigen dies regelmäßig durch Betriebsausflüge, Sonderzahlungen u. a. Wir treffen mit Ihnen auf Wunsch individuelle Vereinbarungen zur wöchentlichen Arbeitszeit bis hin zur 4-Tage-Woche Sie haben Anspruch auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die wir gern finanziell unterstützen Ihre Aufgaben in unserem Team: Sie betreuen einen festen Mandantenstamm bei laufender Buchführung, Jahresabschlusserstellung sowie Anfertigung von Steuererklärungen Sie sind für Ihre Mandanten Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen und betriebswirtschaftliche Auswertungen Sie betreuen diese mit sympathischem Auftreten und sorgfältiger, qualitativ hochwertiger Arbeit Sie prüfen Steuerbescheide und führen steuerliche Berechnungen durch Sie tauschen sich regelmäßig mit unserer Steuerberaterin aus Das bringen Sie mit: Sie haben Lust auf verantwortungsvolle und selbständige Arbeit Sie sind offen für digitale Lösungen und vielfältige Mandanten Sie haben die Ausbildung z. B. als Steuerfachangestellter erfolgreich abgeschlossen, bestenfalls sogar die Zusatzausbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt absolviert Sie sind kommunikativ und freuen sich auf die persönliche Betreuung unserer Mandanten Sie möchten sich in unser Team mit Motivation und Ideen einbringen und den Arbeitsalltag mit Freude gestalten Sie haben bestenfalls Erfahrung in der Betreuung land- und forstwirtschaftlicher Unternehmen Kontakt Ihr Ansprechpartner:Martin Dornbusch Senior Business Partner Recruiting Tel. +49 152 01 48 92 63 Ihr Arbeitsort:ETL Freund & Partner GmbH Steuerberatungsgesellschaft & Co. Brandenburg an der Havel KG Neuendorfer Straße 90b 14770 Brandenburg an der Havel Impressum | Datenschutz

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Projektmanager (m/w/d) Steuerung und Begleitung von Projekten
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Berlin

Projektmanager (m/w/d) Steuerung und Begleitung von Projekten Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen ab sofort am Standort Residenzstraße 90, 13409 Berlin, ab sofort eine*n Projektmanager (m/w/d) Steuerung und Begleitung von Projekten Teilzeit 75 %, unbefristetIhre Tätigkeiten: Aufbau eines verbandsweiten Nachhaltigkeitsmanagements. Ansprechpartner*in für den Vorstand zu Nachhaltigkeitsthemen. Steuerung und Begleitung von Projekten aus unterschiedlichen Bereichen des Verbandes Umsetzung und Unterstützung bei der Erarbeitung von strategischen Zielen im Kontext von Nachhaltigkeit. Inhaltliche Ausarbeitung von diversen Nachhaltigkeitsthemenfeldern für die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Erarbeitung und Implementierung eines regelmäßigen Monitorings und Darstellung von nachweisrelevanten Kennzahlen. Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation rund um das Thema Nachhaltigkeit. Durchführung von Schulungen zu Nachhaltigkeitsstandards im Unternehmen. Wir wünschen uns: Abgeschlossene technische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Energiewirtschaft, Umwelt-/Ressourcenmanagement oder Betriebswirtschaftslehre. Gerne einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement. Fachkenntnisse zu den rechtlichen Rahmenbedingungen nachhaltigen wirtschaftlichen Handelns, optimalerweise im sozialen Bereich. Erfahrung bei der Entwicklung und Anwendung von Nachhaltigkeitsindikatoren. Gute Kenntnisse im Management von komplexen Projekten. Ausgeprägte kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Schulungs- und Beratungskompetenz. Sichere IT-Kenntnisse (Datenmanagement, MS Office etc.). Identifikation mit den Zielen der Caritas Was wir bieten: Unbefristete Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) 24.12. und 31.12. frei Betriebliche Altersvorsorge mit 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Home-Office, Gleitzeit und Zeitwertkonten) Jobrad Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zum Inhalt der Stelle erteilt: Volker Schrinner, Tel. 030 666 33 1234 Bewerbungen bitte mit der Nummer 144-2023 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Archivangestellter (m/w/d) Schwerpunkt ARD-Hörspieldatenbank
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Potsdam

Jeder hat eine Leidenschaft. Unsere ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern heute und in Zukunft für alle Menschen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung nutzbar zu machen. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch innerhalb des DRA denken wir neu und stellen gemeinsam unsere Strukturen auf ein agiles Organisationsmodell um. Seien Sie dabei! Für den Standort Potsdam Babelsberg suchen wir, das Deutsche Rundfunkarchiv, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArchivangestellten (m/w/d) Schwerpunkt ARD-Hörspieldatenbank(in Vollzeit, befristet bis 31.12.2024)Ihre Aufgabenschwerpunkte: Pflege, Ergänzung und Erweiterung der ARD-Hörspieldatenbank Erschließung (Dokumente, Informationen, Objekte etc.) nach festgelegten Regeln Korrektur von erfassten Daten Verifizierung von Daten und Fakten nach festgelegten Datenquellen Ihr Know-how: Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft, sich in ein spezielles Datenbanksystem einzuarbeiten Kenntnisse deutscher Literatur, Zeit- und Kulturgeschichte Interesse an der Gattung „Hörspiel“ ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office 365 (v. a. Microsoft Word und Excel) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erwartet werden Engagement, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Agiles Mindset – d. h. für uns: Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln Fähigkeit, sich notwendige Inhalte selbständig neu zu erschließen und zu erlernen Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback Das bieten wir Ihnen: Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität Flexible Arbeitszeiten von 6–20Uhr mit der Möglichkeit zum Gleitzeitabbau und Mobiles Arbeiten Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 6 MTVhr mit 13,85Gehältern Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31.12. Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung versehen mit dem Hinweis „B-111-24“, bitte in einer pdf-Datei, bis zum 10.04.2024 an dra-bewerbung@dra.de. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Zilske, Team Personal, Tel. 0331/5812-155 gerne zur Verfügung. Deutsches Rundfunkarchiv, Personal, Marlene-Dietrich-Allee 20, 14482 Potsdam

Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten
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Berlin

Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unseren Fachbereich Zuwendungen, Residenzstr. 90 in 13409 Berlin, ab sofort eine*n Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten Teilzeit / Vollzeit möglich, unbefristetIhre Tätigkeiten: Erstellung aller relevanten Dokumente eines Zuwendungsprojektes vom Antrag bis zum Verwendungsnachweis Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten gemäß den Bestimmungen der Landeshaushaltsordnung (LHO), Bundeshaushaltsordnung (BHO) und ESF+ sowie anderer EU-Förderprogramme Vermittlung zwischen der bewilligenden Behörde und dem jeweiligen Caritas-Dienst Beratung und Begleitung der Projektverantwortlichen Beobachtung der Einhaltung des Budgets Erstellung der Mittelabrufe und Überwachung des Zahlungsflusses Veranlassung der erforderlichen Buchungen und Umbuchungen zum Jahresabschluss und der richtigen Zuordnung von Kostenträger und Kostenstelle Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit dem PC und der gängigen Software, insbesondere Excel Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten Hohe Serviceorientierung Konstruktive Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten, insbesondere mit den verschiedenen Kostenträgern Stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse in Haushalts- und Zuwendungsrecht, insbesondere in der Bearbeitung von EU-Förderprogrammen Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Gleitzeit Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Andric-Prskalo Tel. 030 666 33 1083 Bewerbungen bitte mit der Nummer 63-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Netzwerkadministrator*in
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Berlin

Wir verwandeln die Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) in einen lebendigen und vielfältigen öffentlichen Ort der Begegnung, Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unser Ideal ist eine niedrigschwellige, kostenlose und gemeinnützige Plattform für Austausch und Co-Working im physischen und digitalen Raum. Heute treffen sich täglich bis zu 5.000 Menschen aus allen Teilen der Stadtgesellschaft in unseren beiden Häusern in Berlin Mitte und am Halleschen Tor. Wir wollen für noch mehr Menschen relevant sein. Werde Teil unseres Teams! Verstärke das Referat IT-Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte*rNetzwerkadministrator*in (m/w/d) Organisationseinheit: Kennziffer: Entgeltgruppe: Arbeitszeitumfang: Befristung: Referat IT-Dienste | Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten 11/24 E11 TV-L Teilzeit oder Vollzeit (75 bis 100 %) unbefristet Dein Aufgabengebiet: Wir legen unsere Netzwerke, Speichersysteme und Rechenzentrums-Infrastruktur in deine Hände. Du gestaltest unsere Netze zuverlässig und zukunftsfähig, sodass alle Mitarbeiter*innen und Besucher*innen der ZLB jederzeit und an jedem Ort Zugriff auf die für sie erforderlichen Daten haben und reibungslos kommunizieren können. Dabei achtest du auf Verfügbarkeit, Performance und Qualität der Verbindungen genauso wie auf die Sicherheit der Informationen. Unsere zentralen Speichersysteme entwirfst und betreibst du nach denselben Prinzipien. Noch ein paar Hard Facts: Das Netzwerk der ZLB umfasst ca. 60 Managed Switche, 50+ Access Points, fast 750 Clients an drei Standorten sowie über 300 Mitarbeitende, die lokal wie remote arbeiten. Dabei bedienen sie sich mehrerer WAN-Zugänge.Deine Qualifikationen: Du hast dein Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs erfolgreich abgeschlossen und verfügst idealerweise über eine mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung als Netzwerkadministrator*in.Zu deinen Fachkompetenzen zählen: Sehr gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Bereich der Planung und Administration von Netzwerken, idealerweise in einer Unternehmensumgebung Sehr gute Kenntnisse grundlegender Netzprotokolle und Erfahrung in der Konfiguration und dem Betrieb von gängigen Netzwerkdiensten (z.B. DHCP, DNS) Gute Kenntnisse und Erfahrung in der IT-Projektarbeit, im Change-, Incident- und Problem-Management sowie mit der Fehlerbehebung in komplexen Netzwerkinfrastrukturen Gute Kenntnisse über Netzwerksicherheitskonzepte und -systeme (z.B. NAC, SIEM, VPN, ALGs, NGFW, "zero trust") Kenntnisse über Konzepte, Einrichtung und Betrieb einer Zertifikatsinfrastruktur (PKI) Idealerweise Kenntnisse in der Skript-Programmierung (z.B. Linux-Shell, Python, Perl) Wünschenswert sind Kenntnisse im IT-Service-Management und Zertifizierungen im Umfeld von Netzwerktechnologien und Netzwerksicherheit Dann passt du gut zu uns: Du möchtest deine Ideen in die Tat umsetzen und sehen, ob sie funktionieren. Falls es mal nicht klappt, suchst du einen anderen Weg zum Ziel. Permanente Weiterbildung und selbständiges Einarbeiten in neue Technologien sind für dich selbstverständlich. Dein Wissen teilst du gern. Die Arbeit an den Grundlagen unserer IT ist sehr verantwortungsvoll. Du bist dir dessen bewusst, arbeitest sorgfältig und zuverlässig, dokumentierst und beziehst deine Kollegen mit ein. Du beherrscht Deutsch oder Englisch auf Sprachniveau C1 oder besser und hast sichere fachbezogene Englischkenntnisse. Unsere Installationsorte sind leider nicht barrierefrei zugänglich, und du musst Geräte in unterschiedlichen Höhen einbauen. Dazu hast du eine uneingeschränkte Bewegungsfreiheit und kannst schwere Lasten heben. Es liegt in der Natur unserer Arbeit, dass gelegentlich Aufgaben unter besonderen zeitlichen Anforderungen anfallen (Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsarbeit). Dazu bist du bereit und motiviert das Team zu unterstützen. Du bist in einigen Punkten stark und bei einigen unserer Wünsche unsicher? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, ob es trotzdem passen könnte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 22.04.2024. Bitte bewirb dich online über das Berliner Karriereportal.Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de.Ansprechpartnerin: Eva-Katrin Stolz Telefon: +49-30-90226-513 E-Mail: stellenausschreibung@zlb.de

Referent / Referentin (m/w/d) Schwerpunkt Künstliche Intelligenz / Digitalisierung
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Berlin

Referent / Referentin (m/w/d) Schwerpunkt Künstliche Intelligenz / Digitalisierung Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb Dich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:Künstliche Intelligenz und Digitalisierung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Dein zukünftiges Team: ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.Deine Aufgaben: Das tägliche Arbeiten wird zunehmend von Künstlicher Intelligenz (KI) und Machine Learning (ML) bestimmt. Um die Prozesse und Services der DGUV zu optimieren, bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten KI-Strategie und innovativer ML-Lösungen. Zu Deinen weiteren Aufgaben zählen: Aufbau und Weiterentwicklung einer KI-Plattform mit Fokus auf Integration und Anwendung von KI-basierten Services für die Unfallversicherungsträger Leitung und Mitarbeit in verschiedenen interdisziplinären Projekten sowie Beratung unserer Fachabteilungen und Teams in Bezug auf Best Practices, um die digitale Transformation voranzutreiben Beobachtung, Analyse und Zusammenfassen aktueller Entwicklungen im Bereich KI sowie das Verfassen von Stellungnahmen zu relevanten Gesetzesvorhaben Dein Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Naturwissenschaften oder Fachrichtung Informatik, technische Informatik, Mathematik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Kenntnisse im Bereich Künstlicher Intelligenz wünschenswert Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Dein Kontakt:Fachliche Fragen beantwortet Dir: Maren Hanfeld | 030 13001 - 7007Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Dir unter Angabe der Kennziffer ITD - 24- 07: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 25.04.2024Standort Berlin, Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Manager*in Philanthropie (Midvalue Donor) (d/w/m)
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Berlin

Manager*in Philanthropie (Midvalue Donor) (d/w/m) Informationen In unserem Team Philanthropie in der Abteilung Fundraising & Marketing möchten wir die Stelle Manager*in Philanthropie (Midvalue Donor) (d/w/m) in Teilzeit (30 Std./Wo.) ab sofort und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer nachhaltigen Generierung von Spendeneinnahmen aus der Zielgruppe Midvalue Donor Weiterentwicklung und Ausbau der Kommunikation mit der Zielgruppe Midvalue Donor Individuals/ One-to-Some und des seit 2018 für diese Zielgruppe bestehenden Programms „Partner für Kinder“ Konzeption, Planung und Umsetzung von erfolgreichen (Multichannel-) Akquise-, Bindungs-, Reaktivierungs- und Upgrading-Maßnahmen (Telefon, Print und Digital) für die Zielgruppe Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios aktiver Midvalue-Spender*innen, auch auf 1-2-1-Basis, Unterstützung beim Moves Management und der Identifizierung von Potenzialen für den Großspender*innen-Bereich Ansprechpartner*in für alle Informations- und Serviceanfragen dieser Spender*innengruppe Konzeption und Umsetzung von automatisierten und zielgruppengerechten (automatisierten) Donor Journeys mittels unserer CRM-Datenbank (Salesforce) Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen Überwachung und Kontrolle der verantworteten Fundraising-Aktivitäten, sowie die Bereitstellung von relevanten Kennzahlen und Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, Marketing und/oder Vertrieb sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen, Analysekompetenzen und eine datengetriebene Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung von Direktmarketingmaßnahmen, Dienstleistern, Schnittstellen und Projekten selbständige, ziel- und lösungsorientierte sowie zupackende Arbeitsweise Multi-Channel-Kompetenz (Print/Telemarketing/Digital) hohe Serviceorientierung, ein verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke ausgeprägte Teamfähigkeit und Kreativität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Gehalt für diese Position liegt zwischen 3.500€ und 4.100€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€ auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 20.04.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor Gespräche bereits vor Fristende zu führen. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Finanzbuchhalter / Accountant (all genders)
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Berlin

FINANZBUCHHALTER / ACCOUNTANT (ALL GENDERS) Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Finanzbuchhalter / Accountant (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. Mit ausgeprägter finanzieller Expertise steht unser 12-köpfiges Accounting Team unseren Schul- und Kitastandorten mit Rat und Tat zur Seite und stellt sicher, dass wir jederzeit den vollen Überblick über unseren Zahlenverkehr haben. Wenn auch du einen Beitrag in unserem sinnstiftenden Umfeld leisten möchtest, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z.B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Eigenständige Erfassung der eingehenden Rechnungen und Verantwortung für die Kostenabstimmung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Vorbereitung des gesamten Zahlungsverkehrs und Umsetzung des Mahnwesens in Abstimmung mit der jeweiligen Standortleitung Ermittlung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen Agieren als Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und externe Wirtschaftsprüfer Budgetabstimmung in Zusammenarbeit mit unserem Controlling Team DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung im Konzernumfeld Ausgewiesene Expertise in der Durchführung von Jahresabschlüssen und der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern im Zuge von Abschlussprüfungen Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und fundierte Erfahrungen in der Arbeit mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktivität, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Sekretär*in / Assistent*in Chefarzt-Büro – Forschungsinstitut (m/w/d)
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Ort: BerlinSekretär*in / Assistent*in Chefarzt-Büro – Forschungsinstitut Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP-IA am Standort Berlin/Steglitz forscht in der Entwicklung von besseren Lösungen für Patient*innen mit Allergien und anderen Mastzell-vermittelten Erkrankungen. Sekretariat und Organisation sind Ihre Themen? Wir bei Fraunhofer ITMP-IA bieten Ihnen ab sofort eine spannende Tätigkeit als Sekretär*in / Assistent*in / Office-Manager*in an. Die Stelle ist am neuen Fraunhofer-Institut, das in Kooperation mit der Charité am Standort Berlin/Steglitz entsteht, zu besetzen.Was Sie bei uns tun Proaktive, inhaltliche und administrative Entlastung des Chefarzt-Büros einschließlich Führen und Dokumentieren der Korrespondenz nach innen und außen Zuverlässige Erledigung klassischer, allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben in deutscher und englischer Sprache einschließlich der Fertigung von Briefen und Schriftsätzen nach Diktat und Vorlage Travel Management inklusive Abrechnung der Spesen, Auslagen und Kreditkarten Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings, Video- und Telefonkonferenzen, Tagungen, Events und Sitzungen einschließlich Protokollführung sowie Ansprechpartner*in für externe Gäste/Geschäftspartner*innen Veranstaltungsorganisation inklusive Rechnungsbearbeitung Was Sie mitbringen Qualifikation zum/zur Sekretär*in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat mit guten Kenntnissen der medizinischen Terminologie Professioneller Umgang mit MS Office (inklusive PowerPoint) und SAP Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit Im Umgang mit Patient*innen und Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sowie Gästen überzeugen Sie mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Ihrer freundlichen, selbstbewussten Art. Eigenständiges Arbeiten, aber auch Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Organisationstalent, sind offen für Neues und verlieren auch in lebhaften Zeiten nicht die Übersicht. Was Sie erwarten können Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaubsanspruch sowie Weihnachten und Silvester als arbeitsfreie Tage Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung des Deutschlandtickets Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken Ein weites Fraunhofer-Netzwerk Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2025 befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP www.itmp.fraunhofer.de Kennziffer: 72712

Manager*in Philanthropie (Nachlassfundraising) (d/w/m)
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Manager*in Philanthropie (Nachlassfundraising) (d/w/m) Informationen In unserem Team Philanthropie in der Abteilung Fundraising & Marketing möchten wir die Stelle Manager*in Philanthropie (Nachlassfundraising) (d/w/m) in Teilzeit (30 Std./Wo.) ab sofort und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. Ihre Aufgaben: Konzeption, Implementierung und stetige Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten im Bereich Nachlassfundraising und Erbschaften Identifizierung und Ansprache von potentiellen Warmkontakten Individuelle Betreuung, Beziehungspflege, persönliche Kommunikation mit Testamentsspender*innen Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Nachlässe und Philanthropie Ansprechpartner*in und Schnittstelle zu externen Partner*innen (u.a. Anwaltskanzleien, Testamentsvollstrecker*innen) Steuerung der Abwicklung von Nachlässen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern systematische Auswertung & Optimierung der verantworteten Maßnahmen und Aktivitäten Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, Marketing und/oder Vertrieb. Neugierde, hohes Einfühlungsvermögen, Diskretion und Sensibilität für besondere Lebenssituationen Überzeugungsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches repräsentatives Auftreten Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kreativität Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Identifikation mit der Vision, Mission und den Zielen von Save the Children Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Deutschland Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Gehalt für diese Position liegt zwischen 3.500€ und 4.100€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€ auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 20.04.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor Gespräche bereits vor Fristende zu führen. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
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Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Dein neuer Wirkungskreis Du wünschst dir, deine kreative Ader in der Arbeit mit Schüler*innen der 1. bis 4. Klasse einzubringen? Du fühlst dich in der Theater- und Medienbildung zu Hause? Du willst dich in der Hort-Arbeit für derzeit 140 Kinder an 2 Standorten einbringen? Unsere Lernanfänger werden in Räumen der Schule mit angrenzendem Spielplatz betreut, unsere Zweit-bis Fünftklässler in unserer eigenen Einrichtung Shanúù mit eigenem großzügigen Gartenbereich in direkter Schulnähe. Wir bieten dir diese Chance: Eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden in der ergänzenden Förderung und Betreuung in unserer Einrichtung Shanúù. Wir sind Kooperationspartner der Käthe-Kollwitz-Grundschule in Berlin-Lichtenrade. Deine Arbeitszeiten während der Schulzeit bewegen sich zwischen 11 bis 17, bzw. 12 - 18 Uhr. Die Ferienbetreuung findet ausschließlich im Shanúù statt (wenn wir nicht gerade Ausflüge veranstalten). Im Ferienbetrieb gestalten sich die Arbeitszeiten, jeweils nach Absprache im Team, flexibel und ausgewogen (möglicher Zeitraum zwischen 6 und 18 Uhr). Du bist bei uns genau richtig, wenn deine Zielgruppe Kinder im Grundschulalter sind und du dich in einem aufgeweckten, offenen, bunten, humorvollen und warmherzigen Team verwirklichen und entfalten möchtest. In unserem Haus schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, in der die Kinder ein zweites Zuhause finden. Dein neues Aufgabengebiet: Spannende und innovative Projekte mit Schüler*innen planen und durchführen Partizipation und Entwicklung der Schüler*innen fördern und fordern Vorurteilsbewusste und eine an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Pädagogik Organisation der pädagogischen Arbeit Mitgestaltung und Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Dein Profil – Das wünschen wir uns: Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) Wünschenswert, aber nicht Bedingung, Ausbildung zum/-r Facherzieher/-in für Integration Eigenständiges Denken und Handeln Begleitung und Durchführung von Reise- und Abenteuerwochenenden Kulturelle Offenheit IKT Stadtindianer e.V. bietet Dir darüber hinaus: einen unbefristeten Arbeitsvertrag von 30 Wochenstunden (Teilzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserem Hort findest Du auf unserer Website unter: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/shanuu/ Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Shanúù“ an: Stadtindianer e.V., z.Hd. Herr Pfaab, Königstraße 60, 12105 Berlin oder per Mail an: andreas.pfaab@stadtindianer.org.

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
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Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Der IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule im TaunusviertelStaatlich anerkannte Erzieher*in in Teil- und Vollzeit mit 30 – 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kinder im Alter von 6 – 12 Jahren, im Erstellen von Bildungsdokumentation und im Führen von Entwicklungsgesprächen Flexibilität Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger, Leitung und Eltern Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Wir bieten: Pädagogisches Konzept, das sich an den Lebenssituationen der Kinder und deren Familien orientiert Attraktiven Arbeitsplatz und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur Fort- Weiterbildung IKT Stadtindianer e.V. bietet Dir darüber hinaus: einen unbefristeten Arbeitsvertrag von 30 Wochenstunden (Teilzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgrupp 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserem Hort findest Du auf unserer Website unter: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/taunusoase/ Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Taunus Oase“ an: Stadtindianer e.V., z.Hd. Herr Pfaab, Königstraße 60, 12105 Berlin oder per Mail an: andreas.pfaab@stadtindianer.org.

Softwareentwickler:in (w/m/d) (front-to-back) Treasury
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Berlin

Softwareentwickler:in (w/m/d) (front-to-back) Treasury Ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristete Festanstellung | Berlin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Die Abteilung IT-Solution Management Banksteuerung und Treasury verantwortet das Design, Build und Run der IT-Lösungen im Treasury- und Steuerungs-Umfeld und wird als eine von drei Solution Management-Einheiten im Zuge der Neuausrichtung der IT der IBB mit insgesamt 14 Mitarbeiter:innen (Requirements Engineers, Application Manager:innen, Entwickler:innen) aufgestellt.Deine Aufgaben In deiner Rolle bist Du maßgeblich für die Softwareentwicklung front-to-back zur Erfüllung von fachlichen Anforderungen zuständig. In Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, unseren IT Application Manager:innen sowie dem IT-Betrieb arbeitest Du vorrangig auf Basis von Fusion Capital (Kondor+), Fusion Risk, SAP, SWIFT sowie weiteren Standardanwendungen im Bereich Treasury/Zahlungsverkehr und übernimmst folgende Aufgaben: Mitarbeit in Projekten für die Entwicklung von Softwarekomponenten Fortlaufende Betreuung der eingeführten Lösungen aus technischer Sicht Bearbeitung und Lösung von Incidents und Defects Durchführung von Entwicklertests der entwickelten Lösungen, bspw. Unit-Tests, Smoke Tests und SIT Fortschreibung der internen Dokumentation Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses Persönliche Anforderungen Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie einen hohen Qualitätsanspruch Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse von frontend und backend Technologien wie ABAP, T-SQL, VBA oder Java Erfahrung im Banken- und IT-Treasury-Umfeld (Betreuung Handelssysteme o.ä.) sowie in der Durchführung von Tests, insb. Unit-Tests, Smoke Tests und SIT sind wünschenswert Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich lexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite .Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Sachbearbeiter*in Gesamt- /Konzernabschluss
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Luckenwalde

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die StelleSachbearbeiter*in Gesamt- /Konzernabschluss in der Kämmerei, Sachgebiet Geschäftsbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Erstellung des Gesamtabschlusses gem. § 83 BbgKVerf verantwortliche Erstellung des Gesamtabschlusses, u. a. Gesamtergebnis, -finanzrechnung, -bilanz und Konsolidierungsbericht verantwortliche Erstellung der Pflichtanlagen zum Gesamtabschluss, u. a. Gesamtanhang, -anlagenübersicht, -verbindlichkeitenübersicht verantwortliche Abstimmung und Herstellung der Kongruenz aller Salden zwischen Landkreis und Beteiligungen Mitgestaltung des Beteiligungsberichts Mitarbeit an Aufbau und Gestaltung eines Beteiligungscontrollings Erstellung und Fortschreibung der Konsolidierungsrichtlinie Unsere Erwartungen:erforderlich: abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: öffentliche Verwaltung Betriebswirtschaftslehre oder Kommunaler Bilanzbuchhalter bzw. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/-in IHK oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse wünschenswert: Fachkenntnisse Kommunalrecht/ Haushalt-Doppik/ Betriebswirtschaft Kenntnisse in Anlagenbuchhaltung/Bilanzierungsvorschriften Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Analytisches Denkvermögen Organisationsfähigkeit Selbstständigkeit Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101) Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Aufstellung der bisherigen Tätigkeiten und geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse) aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen) Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 17.04.2024 an den Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen. Gern können Sie Ihre Bewerbung auch gesichert über das Online-Bewerbungsformular übersenden: https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden können.

Business Continuity Manager*in (m/w/div)
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DRV BundBusiness Continuity Manager*in (m/w/div) Berlin Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für eine von mehreren Vakanzen in Voll- oder Teilzeit als Business Continuity Manager*in (m/w/div)Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)), idealerweise mit sicherheitsrelevantem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung im Sicherheits- und/oder Business Continuity Management Ein ausgeprägter Teamgeist und Freude am gemeinsamen, lösungsorientierten Arbeiten Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten Die Bereitschaft zu gelegentlichen, kurzen Dienstreisen Erfahrung in der Erstellung von strategischen Sicherheits- und/oder Notfallkonzepten ist wünschenswert. Ebenso freuen wir uns über Interesse an den vielfältigen Themen und aktuellen sicherheitsrelevanten Trends.Ihr Job bei uns Im Business Continuity Management arbeiten Sie eng verzahnt mit unserem Sicherheitsmanagement. Ihre Tätigkeiten sind dabei stets auf das Ziel ausgerichtet, mit Hilfe der von Ihnen entwickelten Konzepte das jederzeit sichere Arbeiten in der DRV Bund zu gewährleisten und so mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems beizutragen. Als taktisches Bindeglied zu den operativ umsetzenden Stellen übernehmen Sie dabei insbesondere folgende Aufgaben: Beraten der internen Zielgruppen (Abteilungen, Prozess-/Themenverwantwortliche, etc.) beim Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheits- und Notfallvorsorgemaßnahmen Erstellen individueller Notfallkonzepte in vielfältigen Anwendungsbereichen Regelmäßige Kontrolle der Wirksamkeit der erarbeiteten Maßnahmen vor Ort und Auswerten der Erkenntnisse im Rahmen einer kontinuierlichen Qualitätssicherung Entwickeln von Sensibilisierungs- und Schulungskonzepten Vorbereiten und Begleiten von Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen Das bieten wir Ihnen Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 53.380 und 79.610 Euro beziehen. Teamwork: Es erwartet Sie eine kooperative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, eingespielten Expertenteam - Wir freuen uns auf Sie! Familienfreundlichkeit und hohe Flexibilität: Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden dank transparenter, minutengenauer Zeiterfassung. Außerdem besteht nach erfolgreicher Einarbeitung die Option teilweise oder überwiegend von zu Hause zu arbeiten. Gute Perspektiven: Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten wir Ihnen viele Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung. Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention. On Top sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. Sie haben Fragen: Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 16-009-2024) Ihr Kontakt: Theresa Pape 030 865-33569 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal: jobs.drv-bund-karriere.de einreichen.

Leiter / Abteilungsleiter (m/w/d) für unser Beratungszentrum im Sozialbereich
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Berlin

Leiter / Abteilungsleiter (m/w/d) für unser Beratungszentrum im Sozialbereich Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unser Caritas-Beratungszentrum Pankow, Schönhauser Allee 141 in 10437 Berlin, ab 01.07.2024 einen Leiter / Abteilungsleiter (m/w/d) für unser Beratungszentrum im Sozialbereich Teilzeit / Vollzeit 75-100 %, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Das Beratungszentrum befindet sich im Aufbau und wird Beratung und Unterstützung in den Bereichen Allgemeine Soziale Beratung, Migration, Schuldner- und Insolvenzberatung sowie ambulante Wohnungslosenhilfe (AWH) nach § 67 ff. SGB XII anbieten. Sie gestalten die Entwicklung (inkl. Koordinator*innen) des Zentrums aktiv mit Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für ein multiprofessionelles Team, derzeit bestehend aus ca. 12 Mitarbeitenden Sie steuern ergebnisverantwortlich die Dienste in wirtschaftlicher und fachlicher Hinsicht Sie erstellen die Finanzplanung der Dienststellen gemeinsam mit den Koordinator*innen und der Bezirksbeauftragten Sie verantworten die Zusammenarbeit der Arbeitsfelder sowie die fachliche Orientierung und Weiterentwicklung der Angebote Sie übernehmen mit 25 % RAZ ggfs. Fälle der Ambulanten Wohnungslosenhilfe (AWH) nach § 67 ff. SGB XII Sie sind direkt der Bezirksbeauftragten unterstellt und arbeiten vertrauensvoll zusammen Sie übernehmen die Aufgaben der Repräsentation der Einrichtung und der einzelnen Dienste sowie die Vernetzung im Bezirk Pankow in Verbindung mit der Bezirksbeauftragten Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar Möglichst Leitungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich, idealerweise in einer der relevanten Arbeitsfelder Hohes Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung von Organisation und Teams Eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungswillen Eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein sicheres Auftreten verbunden mit einer wertschätzenden Kommunikationsstärke Strategisch konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Freude am Netzwerken Die Bereitschaft, sich mit Unterstützung in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31. 12 frei bzw. Ausgleichstage Betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad, Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Zeitwertkonten 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilen: Frau Müller-Große (Bezirksbeauftragte), Tel. 0172 40 61 868 und Herr Petratschek (Regionalleitung Berlin), Tel. 0177 460 824 Bewerbungen bitte mit der Nummer 58-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung (m/w/d)
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Neuruppin

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere teilstationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Neuruppin und Kyritz suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung in Teilzeit/Vollzeit (35-40 Std./Woche) als Mitarbeiter*in im Gruppendienst zur Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Bereich Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen, Supervisionen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Alltagsbegleitung der Kinder u. Jugendlichen Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: den Wunsch und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und ein Maß an Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld Positive Haltung und Einstellung bei der weiteren Entwicklung der Team-Struktur, Bereitschaft des Miteinanders PKW-Führerschein ist wünschenswert. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: professionelle, kontinuierliche und verbindliche Begleitung während der Einarbeitungsphase ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Einbringen der eigenen Kreativität ehrliches, klares Miteinander Akzeptanz für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutschein-System Interessiert? Eine Bewerbung ist nicht notwendig, kontaktieren Sie uns direkt telefonisch unter 0162-666 4 777 und stellen Sie Ihre Fragen! Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Schultz-Hencke-Heime Herrn Kühnel Erich-Dieckhoff-Str. 26 16816 Neuruppin m.kuehnel@schultz-hencke-heime.de

Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung (m/w/d)
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Kyritz

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere teilstationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Neuruppin und Kyritz suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung in Teilzeit/Vollzeit (35-40 Std./Woche) als Mitarbeiter*in im Gruppendienst zur Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Bereich Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen, Supervisionen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Alltagsbegleitung der Kinder u. Jugendlichen Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: den Wunsch und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und ein Maß an Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld Positive Haltung und Einstellung bei der weiteren Entwicklung der Team-Struktur, Bereitschaft des Miteinanders PKW-Führerschein ist wünschenswert. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: professionelle, kontinuierliche und verbindliche Begleitung während der Einarbeitungsphase ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Einbringen der eigenen Kreativität ehrliches, klares Miteinander Akzeptanz für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutschein-System Interessiert? Eine Bewerbung ist nicht notwendig, kontaktieren Sie uns direkt telefonisch unter 0162-666 4 777 und stellen Sie Ihre Fragen! Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Schultz-Hencke-Heime Herrn Kühnel Erich-Dieckhoff-Str. 26 16816 Neuruppin m.kuehnel@schultz-hencke-heime.de

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)
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Berlin

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN2253, Stellen-ID: 1109334) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung des Technischen Gebäudemanagements für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen und Wahrnehmung der Bauherrinfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung Was erwarten wir?Qualifikation: Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL IT-Anwender/innenkenntnisse für Word und Excel, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weiteres: Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Schnelle und gute Auffassungsgabe Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeiten Überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Fähigkeit, auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. April 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1109334.Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bastobbe unter der Telefonnummer +49 30 3181-1513 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hinkelthein unter der Telefonnummer +49 30 3181-4801 oder an Frau Herma unter der Telefonnummer +49 30 3181-4802. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

Referent (m/w/d) Politik und Kommunikation
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Berlin

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.Referent (m/w/d) Politik und Kommunikation Landesvertretung Bayern · Berlin ab sofort · Teilzeit (19,25 Std.) · unbefristet · Stellen-ID: 2024-043Das sind Ihre Aufgaben Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei der Vertretung der gesundheitspolitischen Interessen der Landesvertretung und der Ersatzkassen Monitoring und Auswertung gesundheitspolitischer Gremien auf Landesebene sowie Auswertung und Analyse von Presse- und Medienbeiträgen Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen der Landesvertretung sowie die Organisation von Veranstaltungen Schreiben von Pressemitteilungen, Statements sowie redaktionellen Beiträgen und Reden inklusive Recherchearbeiten Pflege des Online-Auftritts der Landesvertretung und aktive Nutzung von Social Media Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial-, Medien- oder Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Gesundheits- und Sozialpolitik. Sie bringen journalistische Erfahrung und einen sicheren Umgang mit Social Media und Onlinekommunikation mit. Sie überzeugen mit kommunikativer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie einem souveränen Auftreten. Sie zeigen Teamgeist und verfügen über eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise. Was wir bieten Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Firmenfitness · Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.04.2024.Sprechen Sie uns an: Rebecca Zeljar Leiterin der Landesvertretung Berlin/?Brandenburg Tel.: 030 253774-10 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Stresemannstr. 91 10963 Berlin www.vdek.com

Spielhallenaufsicht / Servicekraft (m/w/d)
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Berlin

Wer wir sind: California Spielotheken ist eine der führenden Marken im Bereich der Freizeitgestaltung und bereits seit mehreren Jahrzehnten am Markt Zu unserer Marke gehören Spielhallen in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Das Wohl unserer Gäste liegt uns besonders am Herzen. Daher tun wir in unserer Zentrale täglich alles dafür, die Marke weiter zu entwickeln und um unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen. Wir bieten die modernsten Unterhaltungsautomaten und Spiele an.Spielhallenaufsicht/Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit 120 h / MonatWas Sie bei uns bewegen: Sie sind für die Betreuung unserer Gäste und leichte Reinigungsarbeiten verantwortlich Sie sind für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und unseres Hygienekonzeptes verantwortlich Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie die Bestellung von Getränken und Verbrauchsmaterial, erstellen von Reparaturaufträgen für unsere Techniker Ihre Arbeitszeiten werden mit dem Team abgestimmt (2 Schichtsystem und Wochenendarbeit) Was uns überzeugt: Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Kundenbetreuung mit Sie haben eine positive Ausstrahlung und aufgeschlossenes Wesen Sie arbeiten gerne im Team und ermöglichen unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt Was Sie gewinnen: Ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und eine gesetzlich vorgeschriebene Schulung mit weiteren Auffrischungen Pünktliche Gehaltsabrechnungen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild an: bbollert@california-spielothek.de oder geben Sie Ihre Bewerbung direkt in unserer Filiale ab. Kontakt bbollert@california-spielothek.deStandort Berlin California Spielothek Kottbusser Kaiserin- Augusta- Allee 5 10553 Berlin Berlin Deutschland www.california-spielothek.de

IT-Systemadministrator (m/w/d)
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Berlin

IT-Systemadministrator (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit Berlin Vollzeit/Teilzeit Als größter und leistungsfähigster Gesundheitsdienstleister mit über 80 Standorten versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für die Gesundheit und das Wohlbefinden. Wir bieten zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hervorragenden Perspektiven im Gesundheitswesen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin einenIT-Systemadministrator (m/w/d) in Teilzeit/VollzeitUnser Angebot Gesundheitsprämie Zuschuss BVG-Firmenticket Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club vielfältige Prämien und Vergünstigungen wie z.B. JobRad, Versicherungsvergünstigungen und vieles mehr fortlaufende Qualifikation und Entwicklungsmöglichkeiten zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen kollegiale Teams, komfortable Arbeitsbedingungen umfassende Einarbeitung abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten familienfreundliche Arbeit beim Marktführer mit Tradition Ihr Profil Sie verstehen sich als Dienstleiter, kommunizieren gerne und arbeiten auf der Grundlage gegenseitiger Wertschätzung Sie arbeiten genau, selbständig, erkennen Probleme und können diese priorisieren, sind ziel- und ergebnisorientiert mit einem hohen Qualitätsanspruch Sie können sich geänderten Bedingungen und Anforderungen im Bereich der bestehenden und kommenden Hard- und Softwarelandschaft zügig anpassen und einarbeiten idealerweise verfügen Sie über eine IHK-Ausbildung im IT-Bereich Kenntnisse Windows Server (ab 2008R2 bis 2019) mit AD, Exchange, RDS, SQL etc., Linux (Debian) Kenntnisse von Vorteil allg. Kenntnisse in gängigen Scriptingsprachen (Powershell, Batch, VBS) Kenntnisse im Bereich Netzwerk/VPN/VoIP von Vorteil Ihre Aufgaben interner 1st- und 2nd-Level-Support der Anwender und IT-Umgebung (über Ticketsystem) umfassende systemnahe Administration von Anwendungen, insbesondere im Bereich von MS Server- und Desktop Systemen Umsetzung von Planungs-, Betriebs- und Dokumentationsrichtlinien Planung und Steuerung von IT-betrieblichen Routine- und Projektaktivitäten im Umfeld von MS-Servern und -Software sowie VMWare/ESX Konzeption von Systemanpassungen/-pflege Entwicklung, Umsetzung und Einführung neuer Prozesse und operationeller Verfahren Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Kontakt Ansprechpartnerin Maria Lamina | HR-Managerin Mobil: 0173 / 8 788 099Standort Berlin Seeger Gesundheitshaus GmbH & Co. KG Döbelner Str. 1-5 12627 Berlin www.seeger-gesundheit.de

Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
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Berlin

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Gesundheitsamt des Bezirksamts Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.07.2024 und unbefristet eine/nFacharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Kennziffer: 4100-T006 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A15, EG 15 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Es handelt sich hierbei um eine Stellendoppelbesetzung im Rahmen des Wissenstransfers vom 01.07.2024 bis 31.12.2024Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben gemäß § 1, § 8 Abs. 2 Nr. 5, § 8 Abs. 4 des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst (GDG) in Verbindung mit dem Gesetz für psychisch Kranke (PsychKG) und dem Betreuungsgesetz. Gewährleistung zielgruppenadäquater Beratungs- und Betreuungsangebote für den Personenkreis der psychisch Kranken und Behinderten einschließlich der Abhängigkeitskranken sowie der durch psychische Erkrankungen und Abhängigkeitserkrankungen Gefährdeten und von psychischen Behinderungen Bedrohten. Durchführung psychiatrischer Untersuchungen einschließlich der Veranlassung geeigneter psychosozialer bzw. therapeutischer Maßnahmen. Erstellung psychiatrischer Gutachten und Stellungnahmen zu psychiatrischen Fragestellungen. Durchführung von Maßnahmen der Unterbringung nach dem PsychKG und Krisenintervention. Ihr Profil: Beamtinnen / Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren Gesundheitsdienst Tarifbeschäftigte: Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie oder Facharzt/Fachärztin für Neurologie oder ein approbierter Arzt bzw. eine approbierte Ärztin in Weiterbildung (Psychiatrie und Psychotherapie) mit wenigstens 24 Monaten (Vollzeit) stationärer und/oder teilstationärer Erfahrung in der Psychiatrie Hinweis: Die tarifliche Eingruppierung aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten erfolgt gem. persönlichen Voraussetzungen. Für alle gilt: Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.Fachliche Kompetenzen: Psychiatrisches Grundlagenwissen einschließlich Psychopathologie Psychodiagnostisches und psychotherapeutisches Fachwissen Fundierte Kenntnisse des Gesundheitsdienstgesetzes, des SGB IX, des Berliner Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG), des Betreuungsgesetzes und angrenzender Rechtsgebiete Umfassende Kenntnisse der regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen Außerfachliche Kompetenzen: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Organisationsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Durchsetzungsfähigkeit Urteilsvermögen Kommunikationsfähigkeit Dienstleistungsorientierung Wir bieten: eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) Möglichkeit zur Mobilen Arbeit eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei ein vergünstigtes Jobticket die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" Bildungsurlaub eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Dr. Schulte-Runge, Stellenzeichen: Ges 4100, Tel.: 030 90299 4750. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 18.04.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei. Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht. Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html. Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/ weitere InformationenMEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF

Empfangsmitarbeiter (Front Office Agent) (m/w/d)
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Berlin

Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft alsEmpfangsmitarbeiter (Front Office Agent) m/w/d TAG Immobilien AG ab sofort Berlin Teil- und Vollzeit, unbefristet Berufserfahrene Kennziffer: 35022-03/2024 Das sind wir Als börsennotiertes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum und bewirtschaften bundesweit rund 90.000 Wohnungen. Damit gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien - vor allem im Norden und Osten von Deutschland. Was bietet mir die TAG? 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.) Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot Jährlich stattfindende Team- und Unternehmens-Events (z.B. Sommerfest, Staffellauf) Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien innerhalb der Abteilung Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Als Mitarbeiter im Backoffice bin ich für die Verteilung, Digitalisierung und Systemverschlagwortung des Postein- und –ausgangs zuständig. Eingehende Telefonanrufe werden von mir serviceorientiert entgegengenommen. Ich übernehme allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben wie. z.B. Betreuung der Poolfahrzeuge. Professionelle Repräsentation unseres Empfangsbereiches als „Visitenkarte“ unseres Unternehmens / Ich begrüße und betreue unsere Geschäftspartner für die zentralen Bereiche vor Ort, koordiniere Termine, bereite Sitzungen vor und protokolliere diese bei Bedarf. Die Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume fällt ebenso in meinen Zuständigkeitsbereich. Weiter bin ich für allgemeine Verwaltungsvorgänge zuständig. Was sollte ich mitbringen? Ich verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich. Mein serviceorientiertes und sehr freundliches Auftreten begeistert meine Mitmenschen bzw. Servicebereiche. Durch meinen persönlichen Einsatz vor Ort helfe ich den Kollegen, einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Ich arbeite mich fokussiert in neue Aufgabengebiete ein und kann meinen Arbeitsaufwand selbstständig strukturieren und organisieren. Die tägliche Arbeit im Umgang mit Menschen macht mir Spaß und ich behalte auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf. Ich bin detailorientiert und werden nicht unruhig, wenn es einmal hektisch werden sollte. * Die in diesem Text verwendete männliche Form gilt für Personen jeden Geschlechts. Unsere Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren! Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach online über den Button „Jetzt bewerben". TAG Immobilien AG Iris Ströhla und Marcus Nudow · Kurfürstenstraße 87 · 10787 Berlin

Ingenieur für Nachhaltigkeit / Bauphysik (m/w/d)
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Potsdam

INGENIEUR FÜR NACHHALTIGKEIT & BAUPHYSIK (M/W/D) 14471 Potsdam VollzeitDER AUFGABENBEREICH UMFASST DIE: Durchführung von Planungsleistungen im Bereich energieeffizientes Bauen und Sanieren sowie bauphysikalischer Begleitung von Bauvorhaben Erstellung von Nachweisen nach der Energieeinsparverordnung und dem GEG Berechnung von Wärmebrücken, Heizlasten und Durchführung von thermischen Gebäudesimulationen Unterstützung bei der Antragstellung von Fördermitteln Erstellung von CAD-Modellen sowie Lüftungs- und Luftdichtheitskonzepten Technisches Verständnis und, im Optimalfall Erfahrung im Bereich Bau, Baustoffe und Bauphysik Kenntnisse im Umgang mit Energieberater- sowie CAD-Software (Hottgenroth o. Ä.) sind wünschenswert, aber nicht erforderlich Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Modulen sind Voraussetzung Engagement und Interesse an einer guten Zusammenarbeit innerhalb des Teams Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise FOLGENDES PROFIL HAST DU: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften (Bauingenieurwesen, TGA, Architektur oder Umweltingenieurwesen) oder der Physik Oder in einem handwerklichen Beruf (z. B. Maurer, Zimmerer oder Malermeister) mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Gebäudeenergieberater) und mit einschlägiger Berufserfahrung DAS BIETEN WIR: Ein sympathisches und motiviertes Team sowie ein dynamisches, offenes und freundschaftliches Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein modernes Office mit hochwertigen und leistungsstarken Arbeitsmitteln und hervorragender ÖPNV-Anbindung Home-Office-Möglichkeit nach Absprache, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsangebote Gemeinsame Firmenevents & Teambuildingmaßnahmen Kaffee, Mineralwasser und Obst zur freien Verfügung Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicher aufgestellten Unternehmen Eine umfangreiche Einarbeitung mit persönlicher Betreuung Eine attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen 29 Urlaubstage passende Arbeitszeitmodelle für jeden Deine Aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte per E-Mail an job@energieberater-brb.de.Kontakt Frau Yvonne Dietrich job@energieberater-brb.de 0331 967 62 25Standort Potsdam Energieberater im Land Brandenburg Potsdam job@energieberater-brb.de. 0331 967 62 25 www.energieberater-brb.de

Bereichsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
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Berlin

Bereichsleitung (m/w/d) in der EingliederungshilfeUmfang Teilzeit (30 Stunden)Arbeitsbeginn sofortArbeitstage Montag - FreitagOrt Berlin Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.Aufgabenbereich: Es handelt sich bei der zu besetzenden Stelle um eine Tätigkeit als Bereichsleitung für die aufsuchende Assistenz. Der Umfang der Stelle beträgt 30 Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehört die organisatorische und fachliche Steuerung des verantworteten Bereiches: engagierte und hochprofessionelle Teams führen Weiterentwicklung von bestehenden Strukturen und Prozessen Sicherstellung der Umsetzung unserer Hilfen, inkl. Fachaufsicht stetige interne und externe Vernetzung als integraler Bestandteil Ihrer attraktiven und verantwortungsvollen Leitungsaufgabe Voraussetzungen und Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation Sozialmanagement/ Changemanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen und gesetzlichen Bestimmungen Kommunikationsstärke und eine hohe soziale Kompetenz Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offene Kommunikation, gutes Betriebsklima attraktives Gehalt durch Betriebsvereinbarung monatlicher steuerfreier Sachbezug Urlaub über den gesetzlichen Vorgaben Sicherer Job Fortbildungen Beteiligung an Kosten von persönlicher fachlicher Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Schicht und Nachtdienste auf Wunsch mobiles Arbeiten inkl. Notebook, z.B. von zu Hause modernes Smartphone BVG Umweltkarte im Jahresabo oder Fahrkostenpauschale Betriebsrat Moderne Arbeitsplatzausstattung wertschätzende Firmenkultur Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Gerd Gansen und Stefan Hoeth unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung.

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