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Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle, unbefristet in Vollzeit eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für Unternehmenskommunikation (w/m/d) Kennziffer: UK 01/25 Entgeltgruppe: E11 TV-L (Bewertungsvermutung) Vollzeit (39,4 Wochenstunden) Bewerbungsfrist bis 11.04.2025 Ihre Aufgaben Öffentlichkeitswirksame Darstellung des Trägers und aller Kindertagesstätten auf/in verschiedenen Print- und Onlinekanälen: Gesamtverantwortung für die Konzeption, Redaktion und Weiterentwicklung und die Betreuung der Social-Media-Kanäle (inkl. der Beantwortung von Fragen und Reaktion auf Kommentare nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung) sowie die redaktionelle Verantwortung der Website des Eigenbetriebes in Zusammenarbeit mit der Assistenz der Geschäftsleitung. Entwicklung, Koordination und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen. Mitverantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung des Corporate Design bei allen Gestaltungsaufgaben sowie organisatorische und z. T. redaktionelle Verantwortung für verschieden Trägerpublikationen. Förderung der Vernetzung innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Unterstützung der Geschäfts- und Abteilungsleitungen bei Themen mit Bezug zur Unternehmenskommunikation. Aufbau einer systematischen Medienarbeit. Unterstützung externer Personalwerbung in enger Kooperation mit dem Bereich Recruiting/Personalmanagement. Auswahl der Kanäle und Instrumente, Umsetzung durch selbstständige Gestaltung oder die Steuerung externer Dienstleistenden. Mitwirkung bei der inhaltlichen Konzeption, A-Z-Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in verschiedenen Formaten für verschiedene Zielgruppen. Teilnahme an Außenterminen sowie deren foto- und videografische Begleitung in Zusammenarbeit mit der Assistenz der Geschäftsleitung. Beachtung von Aspekten der Barrierefreiheit, beispielsweise mit Alternativtexten, „Gender Mainstreaming“, Charta der Vielfalt und der Gleichstellung von Mann und Frau in Schrift und Bild in Abstimmung mit der Assistenz der Geschäftsleitung. Einholung von Bildrechten extern und intern nach dem Urheberrechtsgesetz. Beachtung der jeweils aktuellen gesetzlichen Vorgaben für die Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere zu Persönlichkeits- und Bildrechten sowie dem Datenschutz und angrenzenden Rechtsnormen in Zusammenarbeit mit der Assistenz der Geschäftsleitung und dem Controlling. Steuerung externer Dienstleistenden zur technischen Umsetzung der Publikationen (Grafik, Programmierung, Foto, Video, Druck) gemeinsam mit der Assistenz der Geschäftsleitung. Eigenständiges Erschließen, Bewerten und Auswählen von relevanten Themen und der benötigten Informationen. Identifikation der zielgruppen- und themenbezogenen am besten geeigneten Kommunikationskanäle. Das sollten Sie mitbringen Bachelor oder Fachhochschulabschluss in den Fachrichtungen Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Publizistik, Public Relations, Kulturwissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in sozialen oder non-profit-Organisationen. sehr gute und umfassende Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit aktuellen Web-Technologien, Social-Media-Tools, Content-Management-System (Word Press), verschiedenen Foto- und Videoformaten und deren Bearbeitung (Corel Draw u. ä.) und MS-Office (insbesondere PowerPoint). umfassende Kenntnisse der Instrumente der Öffentlichkeitsarbeit (Zielgruppenanalyse, Marketinginstrumente, Urheberrechte, Internetrecht, einschlägige Standards und Bestimmungen zur Barrierefreiheit usw.). Sprachlich stilsicheres, zielgruppengerechtes und orthografisch korrektes Formulieren von Texten in verschiedenen Formaten (Sprachniveau C2 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)). Grundlagenkenntnisse BWL sowie gute Kenntnisse im Bereich Statistik, Datenanalyse und Online-Statistiktools. gute Kenntnisse im Bereich Fotografie (Fotografieren, Bildgestaltung, Fotoauswahl und –bearbeitung). Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit (Bereitschaft zur Übernahme von Diensten zu ungünstigen Zeiten, d. h. gelegentliche bzw. anlassbezogene Arbeit auch an Wochenenden sowie die Übernahme von kurzfristigen Sonderaufgaben). Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit zur Gestaltung. einen modernen Arbeitsplatz und ein erfahrenes Team. eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise [Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung/Studium, Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilung o. ä.]). Bei im Ausland erworbenen Qualifikationen ist ein Nachweis über ihre Anerkennung in Deutschland bzw. die Feststellung der Gleichwertigkeit mit einem in Deutschland anerkannten Ausbildungsberuf/?Studium und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.berlin.de/karriereportal/?stellensuche/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Anfang und Ende der Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Ansprechpersonen für Ihre Fragen: rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044 rund um das Aufgabengebiet: Herr Busch - Bitte senden Sie hierzu eine Mail mit Angabe einer Rückrufnummer an „r.busch@kita-suedost.de“ Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Kindertagesstätten SüdOst - Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de

Servicemonteur:in für Fernwärme (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wärmeversorgung! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe im Bereich der Elektrotechnik und möchten aktiv zur Instandhaltung und Optimierung moderner Wärmeübergabestationen beitragen? Ob Montage, Wartung oder Programmierung – bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem Bereich ein, der nicht nur Technik, sondern auch Nachhaltigkeit großschreibt! Was Sie erwartet Montage & Wartung: Durchführung von Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an Wärmeübergabestationen (elektrischer Teil). Prüfungen & Optimierung: Selbstständige Planung und Durchführung von DGUV 3 Prüfungen sowie Optimierung und Programmierung von Fernheizreglern. Digitalisierung & Netzwerke: Mitarbeit beim Aufbau digitaler Netzwerke zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Anlagen. Material & Dokumentation: Materialbeschaffung und lückenlose Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten. Netzbetrieb & Rufbereitschaft: Erledigung allgemeiner Aufgaben des Anlagen- und Netzbetriebs sowie flexible Teilnahme an unserer attraktiv vergüteten Rufbereitschaft (von einmalig im Jahr bis alle fünf Wochen ist alles möglich - du entscheidest!) und fachliche Anleitung von Auszubildenden.. Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Facharbeiter in der Fachrichtung Gebäude und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik (Installation- und Betriebstechnik) Fachübergreifendes Interesse an Wärmeerzeugungs-, Kälteerzeugungs- und Stromerzeugungsanlagen (mechanisch, hydraulisch, usw.) Grundkenntnisse moderner Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Grundkenntnisse der Hydraulik, Pneumatik, Werkstoffkunde, Mechanik Wünschenswert sind außerdem Grundkenntnisse der Programmierung (FUP IEC 61131 und ein sicherer Umgang mit IT-Systemen Kundenorientiertes Verhalten und absolute Verlässlichkeit Eigenverantwortliche ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Mindestens PKW Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten Arbeitsbedingungen & Sicherheit: Unbefristete Vollzeitstelle, Bezahlung gemäß Rahmenhaustarifvertrag, 13 Gehälter, und Urlaubsgeld. Flexibilität: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, mobil oder an verschiedenen Standorten zu arbeiten sowie Nutzung eines Dienstwagens für die direkte Anfahrt zwischen Wohnort und Anlage Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub und 630,00 € steuerfrei pro Jahr über BenefitsPassComfort. Altersvorsorge & Versicherung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung. Arbeitsumfeld & Entwicklung: Anspruchsvoller Arbeitsplatz (in einer persönlich geprägten Arbeitsatmosphäre) mit guter Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen und sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung. Als Teil des E.ON Konzern fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Sie erfüllen nicht alle der oben genannten Punkte? Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Sie noch in Ihrer Entwicklung unterstützen können! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen. BTB GmbH Energie...intelligent vor Ort Berlin Einsatzort Vollzeit Beschäftigungsumfang Elektrik, Sanitär, Heizung, Klima Berufsfeld mit Erfahrung Berufserfahrung ab sofort Zu wann suchen wir https://www.btb-berlin.de/ +49 30 34 99 07 0 personal@btb-berlin.de Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung K-BF-W-0125-TH-K Beschäftigungsart sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis Berufsfeld Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Berufsfeld Detail Elektrik, Sanitär, Heizung, Klima Über uns Arbeiten bei der BTB GmbH „Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente Versorgungsanlagen und Netze. Die BTB versorgt Gewerbeimmobilien, öffentliche Einrichtungen wie Schulen und Krankenhäuser, Wohnungen sowie wichtige Industrie- und Forschungsstandorte in Berlin mit Wärme, Strom, Kälte und Dampf. Das Berliner Unternehmen setzt hierbei auf maßgeschneiderte Energielösungen vor Ort. Die Produktpalette reicht von energieeffizienten Blockheizkraftwerken über regenerative Erzeuger wie Solaranlagen und Wärmepumpen bis hin zu Speichern und E-Ladepunkten. Eines der größten Projekte, das die BTB betreut, ist der Forschungs- und Technologiestandort Adlershof. Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten und über 70 Mio. Jahresumsatz gehören wir - bei allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers - zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin und sind zu 100% Teil der E.ON Energy Solutions GmbH.“ Anfahrt In 5 einfachen Schritten zum Job Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job! Eingang der Bewerbung Abstimmung und Feedback Einladung zum Bewerbungsgespräch gegenseitiges Kennenlernen Willkommen im neuen Job!

Seit über 100 Jahren ist die Elektron Berlin GmbH ein führendes Industrieunternehmen in der Elektrotechnik mit Sitz in Berlin. Unser umfangreiches Sortiment ist am Markt für seine hohe Qualität bekannt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Fertigungsmitarbeiter / Montagemitarbeiter / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Als Fertigungsmitarbeiter bzw. Montagemitarbeiter montieren Sie elektrotechnische Produkte und bearbeiten Montagen nach Arbeitsanweisung. Ihre Aufgaben: Montage unserer elektrotechnischen Produkte wie Kabeltrommeln, Verlängerungsleitungen und Kleinverteilern Bearbeitung von Montagen nach Arbeitsanweisung / Stücklisten Was bringen Sie mit: Technisches Verständnis und erste Erfahrungen bei der Montage elektrotechnischer Produkte wünschenswert Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: 100 Jahre Elektron Berlin Kompetenz Sicheres Arbeitsverhältnis in Festanstellung 37,5 Stunden Woche Feste Arbeitszeiten (Montag – Donnerstag von 06:30 Uhr – 15:00 Uhr Freitag von 06:30 Uhr – 13:15 Uhr) Keine Schicht- und Wochenendarbeit Abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen und erfolgreichen Team Gute Verkehrsanbindung bis vor die Tür Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie weitere Benefits nach Absprache Sicheres Arbeitsverhältnis in unbefristeter Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerbung gerne dann auch per E-Mail an: info@elektron-berlin.de Elektron Berlin GmbH Ansprechpartner: Dirk Stecklum Saatwinkler Damm 60 13627 Berlin

In der Gemeinde Mühlenbecker Land ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter/in für die bauliche Unterhaltung, Bereich Hochbau (m/w/d) zu besetzen. Wir über uns: Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ausarbeitung von Planungszielen und Aufgabenstellungen für den Hochbau, Auftragsvergabe zur Sanierung und Werterhaltung kommunaler Gebäude, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen/ Leistungsverzeichnissen, organisatorische und planerische Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen für kommunale Hochbaumaßnahmen nach VOB, Bauherrenvertretung während der Bauphase (insbesondere Überwachung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung), Abnahme von Hochbaumaßnahmen und Rechnungsbearbeitung. Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bauingenieur/in (Hochbau), oder staatlich geprüfte/r Techniker/in - Fachrichtung Bautechnik bevorzugt Schwerpunkt Hochbau, oder Meisterbrief im Bereich des Bauwesens, Kenntnisse im Gebäudemanagement, praktische Erfahrungen in der Auftragsvergabe nach VOB, Führerschein der Klasse B, Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen), selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und wirtschaftliches Verständnis, Team- und Kooperationsfähigkeit. Unser Angebot: eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TVöD – VKA (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen), eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), 30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei, jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten), zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde, regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fahrradleasing, sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 18.05.2025. Bewerben Sie sich über unser Online-Portal www.muehlenbecker-land.de/stellen oder per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter: bewerbung@muehlenbecker-land.de oder per Post an: Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land. Kennwort: SB Hochbau, bauliche Unterhaltung Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Herr Matzke unter der Telefonnummer 033056/841-65 und zum Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60. Hinweise: Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen). Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.. Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Mühlenbecker Land auf www.muehlenbecker-land.de.

Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft Schön, dass Du da bist! Wir sind die Living Quarter, ein modernes Unternehmen aus Berlin, das sich auf den Betrieb von ausgeschriebenen Sozialimmobilien und die damit verbundenen sozialen Dienstleistungen spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen wie Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Menschen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen. Deutschlandweit sind wir inzwischen auf 200 Kolleg:innen angewachsen. Du bist empathisch, motiviert und möchtest mit uns gemeinsam unsere Ziele erreichen? Das erwartet Dich bei uns: Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Obst und Erfrischung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig! Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf! Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 08:00 - 16:00 Uhr, kannst du von uns erwarten! Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen Das ist Deine Mission: Du kümmerst dich um die sozialpädagogische und psychologische Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen Du unterstützt die Heimleitung und stärkst ihr den Rücken um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Du gestaltest und organisierst die Tagesabläufe unserer Bewohner:innen Du planst diverse Projekte und setzt diese um Du unterstützt die Bewohner:innen bei ihrer Kommunikation mit Ämtern, Behörden und sonstigen Einrichtungen Du dokumentierst Fallgespräche im Rahmen der Klientenbetreuung/-beratung Du fühlst dich für neue Kolleg:innen im Team verantwortlich und bist Buddy-Partner in der Anfangszeit Du musst zu uns kommen, wenn: Du ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik abgeschlossen hast Du idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Flüchtlingshilfe sammeln konntest Du einschlägige Fremdsprachenkenntnisse besitzt (vorzugsweise in Englisch, Französisch, Arabisch oder Russisch) Du Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen besitzt und an deren Integration interessiert bist Du organisiert bist, Eigeninitiative ergreifst und über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit verfügst Du auch in schwierigen Situationen oder Konflikten souverän handelst Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis Deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst Interessiert? Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: recruiting@livingquarter.de . Wir freuen uns auf Dich! Herr Arne Wiechmann HR Specialist-Recruiting recruiting@livingquarter.de Living Quarter GmbH Magirusstraße 8-10 12103 Berlin http://www.livingquarter.de Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: recruiting@livingquarter.de . Wir freuen uns auf Dich!

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Mit dem Ziel, unsere Freien Träger in Potsdam im Rahmen der Gemeinwesenarbeit in den einzelnen Stadt- und Ortsteilen zu unterstützen, fördert die Landeshauptstadt Potsdam die Begegnungsarbeit und das bürgerschaftliche Engagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung mit 39 Wochenstunden bis zum 31.12.2025, im Anschluss mit 19,5 Wochenstunden mit Option der Aufstockung auf Vollzeit für den Bereich Soziale-kulturelle Stadtteilarbeit einen engagierten sowie kompetenten bzw. eine engagierte sowie kompetente Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Zuwendung und Förderung freier Träger Kennziffer: 395.000.03 Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, die Umsetzung dieser Aufgaben aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, die unter anderem folgende spannende Aufgabenfelder umfasst: Bearbeitung von Zuwendungsverfahren für die Förderung von Einrichtungen freier Träger und Projektförderungen im Rahmen der sozial-kulturellen Stadt- und Ortsteilarbeit, der Begegnungsarbeit sowie der sozialen Integration von Geflüchteten: u.a. Beratung der Antragstellenden zum gesamten Zuwendungsverfahren; Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Zuwendungen; Erstellung der Zuwendungs- und Ablehnungsbescheide, Begleitung der Zuwendungsverfahren; Fertigen von Zuarbeiten und fachlichen Stellungnahmen; Prüfung von Verwendungsnachweisen: u.a. inhaltliche und rechnerische Prüfung der Verwendungsnachweise, Durchführung und Koordinierung ggf. von Widerrufsverfahren; Anfertigen abschließender Bescheide über die Prüfung der Mittelverwendung Bearbeitung von Widersprüchen: Führen von Widerspruchsverfahren, u.a. Durchführung von Anhörungen der Beteiligten, Anfertigen von Widerspruchsbescheiden Mitwirkung in den bestehenden Beratungsgremien: Beantwortung von Anfragen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Unterstützung in Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen Sie passen gut zu uns, wenn Sie einen Bachelorabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, vorzugsweise in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Recht oder Wirtschaftswissenschaften, mitbringen, Sie idealerweise über einschlägige Berufserfahrung verfügen, Sie Kenntnisse in/mit der Öffentlichen Verwaltung und Erfahrungen in der Beratung gesammelt haben. Auch freuen wir uns über vertiefende Kenntnisse im Zuwendungsrecht. Sie sind sowohl kooperations- und kommunikationskompetent und verfügen über ein hohes Maß an Urteils- und Entscheidungsfähigkeit? Dann sind Sie genau an der richtigen Stelle bei uns! Was wir neben einem interessanten Arbeitsplatz zu bieten haben: Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 3.869,97 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Zusätzlich: Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets für das Tarifgebiet Potsdam AB. Zusätzlich zur Betriebsrente erhalten Sie weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung bei unseren Vertragspartnern. Vereinbarkeit: Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. Gesundheit: Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei, wenn es darum geht, Visionen für die Landeshauptstadt Potsdam umzusetzen! Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie wollen sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen? Dann bewerben Sie sich bis zum 02.05.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer 0331 289 1416 zur Verfügung. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Frau Siegel unter der Telefonnummer 0331 289 1049. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Senior Cloud Engineer (m/w/d) für OpenShift Arbeitsort Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Berlin Arbeitszeit Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID 2025_0338_02 Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns Als Senior Cloud Engineer eines agilen interdisziplinären Teams wirken Sie an der Weiterentwicklung der OpenShift-Container-Plattform mit. Sie unterstützen das OpenShift-Engineer-Team darin, im Einklang mit den Unternehmenszielen die Implementierung zu optimieren und die Qualität zu verbessern. Dabei stimmen Sie sich eng mit dem Lead Engineer, Architekten, Product Owner und Kunden ab. Hierbei nehmen Sie aktiv an Architektur- und Designbesprechungen teil und tragen mit Ihrem Wissen und Ihren Erkenntnissen zur Gestaltung der Funktionalität eines Systems bei. Sie übernehmen besonders komplexe Aufgaben und schwerwiegende Probleme selbstständig oder unterstützen und begleiten Team-Mitglieder durch gezielte Hilfestellungen bei deren Umsetzung. Sie tauschen sich intensiv mit dem Team über Best Practices aus, um die Fähigkeiten des Teams zu verbessern, und greifen verstärkt auf agile Arbeitsweisen und Methoden zurück. Besondere Werte:Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik oder von Studiengängen mit in-formationstechnischem Schwerpunkt bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in) Sehr gute Kenntnisse und langjährige Berufserfahrungen im Bereich von Kubernetes-Container-Plattformen (insbesondere OpenShift) und unterschiedlichen Cloud Modellen Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Design, Architektur und Planung sowie in der Bereitstellung von Services in Cloud-Umgebungen (z. B. mit Landing Zones) einschließlich der dafür benötigten IT-Infrastrukturen (z. B. Netzwerke, Gateways, Load-Balancer, Firewalls, IAM, RBAC, Key Vault, Computing (VMs, Serverless), Storage, Datenbanken) und automatisierten Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen, Infrastructure as Code (Terraform), Platform as a Service, Cluster-Manager) Expertenkenntnisse in der Qualitätsprüfung, Optimierung von Implementierungen und technischen Anleitung von Teams Sehr gute Kenntnisse aktueller Entwicklungen am IT-Markt, sowie aktueller IT-Trends Sehr gute Kenntnisse in der Erarbeitung und Gegenüberstellung technischer Lösungsoptionen in einer komplexen und konkurrierenden Anforderungslandschaft Erfahrungen im Incident-Management und der Incident-Aufarbeitung sowie in der Auflösung und im Management von Konfliktsituationen und der Kommunikation mit Kunden Gute Kenntnisse agiler Methoden im IT-Engineering (z. B. DevSecOps, Scrum) Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auch zur Bearbeitung fachfremder Themen und zur Beurteilung interdisziplinärer Zusammenhänge Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12) New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella 069 9566-34012 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Yvonne Alegria 040 3707-2037 Verena Kehren 069 9566-38690 Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0338_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Über uns Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit rund 120 Mitarbeitern an sechs Standorten in Sankt Augustin, Bonn, Köln, Berlin und Nauen (bei Berlin). Unsere Kanzlei betreut Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen. Lohnbuchhalter (m/w/d) In Nauen Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Lohnbuchführung für unseren Hauptsitz in Sankt Augustin suchen wir Lohnbuchhalter bzw. Steuerfachangestellte oder Personalfachleute (m/w/d) mit Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Zweigniederlassung in Nauen in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie alle dazugehörigen Aufgaben Ansprechpartner für unsere Mandanten in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (insbes. Lohnsteuer und Sozialversicherung) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/r Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Baulohn/Kurzarbeit Einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, gute Auffassungsgabe, Organisationstalent und Interesse an IT Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie DATEV Wir bieten eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Tätigkeit einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich ein modernes Arbeitsumfeld in einem netten Team eine schnelle und gute Einarbeitung attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiter-Events sowie regelmäßig Aktivitäten im Team Parkmöglichkeiten direkt am Haus Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Qualifikations-/ Tätigkeitsnachweisen und Ihrer Gehaltsvorstellung, diese senden Sie bitte im PDF-Format und per E-Mail an: HKF PartG mbB Frau Verena Klöckner Siegburger Straße 39b 53757 Sankt Augustin karriere@hkf.de / www.hkf.de Onlinebewerbung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Integrierte Sozialplanung Kennziffer: 380.200.11 Ihre Aufgaben Leitungstätigkeiten: Fachliche, leistungsorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe Operative Steuerung der Leistungsprozesse und des Ressourceneinsatzes Finanz- und Organisationsverantwortung Durchführen von Prozessoptimierung sowie Initiieren und Lenken von Veränderungsprozessen Fachspezifische Aufgaben u.a.: Geschäftsberichtübergreifende, stadtweite und überregionale Netzwerkarbeit Initiieren und Pflegen einer verwaltungsweiten Zusammenarbeit der Fachplanungen Aufbau einer Strategie zur Sicherung der sozialen Daseinsfürsorge Erforschen der sozialen Situation der Landeshauptstadt Potsdam sowie Erstellung und Veröffentlichung der Sozialberichterstattung Inhaltliche Erarbeitung von Konzepten und Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung Durchführung externer Vergaben (bspw. zur Erstellung von Planwerken) und Zusammenarbeit mit Auftragnehmer Planung und Durchführung von öffentlichen Beteiligungsveranstaltungen Fachliche Koordinierung zur Verteilung der städtischen Zuwendungsmittel für freie Träger zu sozialpolitischen Themen Sicherstellung von Prüfverfahren von Einrichtungen und Angeboten der Träger Mitwirken bei den Aufstellung von Bebauungsplänen und Rahmenplanungen Ihr Profil Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Soziologie, Sozialpädagogik, Urbanistik, Sozialmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Management-/Führungserfahrungen im Bereich des öffentlichen Dienstes Kenntnisse in Theorie, Praxis und Methodik der Integrierten Sozialplanung Fach- und Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern Systemisches und vernetztes Problemlösen und Entscheiden Stärke in der Zusammenarbeit, Kommunikation und im Austausch von Informationen Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.170,32 € - 5.594,63 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets für das Tarifgebiet Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.04.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch einen TEAMASSISTENTEN (M/W/D) Corporate Finance in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung des Corporate Finance-Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Vorbereitung und Erstellung von Berichten, Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten Bearbeitung von digitalen Akten Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen des Teams Das bringen Sie mit Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum/zur (Europa-) Sekretär:in, Fremdsprachenkorrespondent:in oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, geprüfte:r Rechtsfachwirt:in, oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Steuerberatung / Wirtschaftsprüfungskanzlei von Vorteil, aber keine Voraussetzung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz von Vorteil Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine strukturierte, qualitätsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik runden Ihr Profil ab Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG