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Orthopädie und Unfallchirurgie in der Zehlendorfer Welle Die Praxis für Orthopädie und Unfallchirurgie in der Zehlendorfer Welle, unter der Leitung von Dr. Dominik Marienfeld, bietet modernste Diagnostik und Therapie. Unser erfahrenes Team setzt auf eine ganzheitliche Betreuung und modernste Technik, um optimale Behandlungsresultate zu erzielen. Wir sind eine etablierte Praxis mit zwei ÄrztInnen, einem Assistenzarzt und fünf Arzthelferinnen. Ab sofort suchen wir eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (MFA), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar als Arzthelfer/in (m/w/d) Ihre Aufgaben als Arzthelfer/in (m/w/d) Typische Tätigkeiten an der Anmeldung Wundversorgung, Anlegen von Verbänden, Schienen und Gipsen Assistenz im Sprechzimmer, Blutentnahme, Infusionen, s.c. Injektionen Ihr Profil Abgeschlossene medizinische Ausbildung EDV-Kenntnisse (wünschenswert: Grundkenntnisse in EBM und GOÄ) Wünschenswert: Röntgenschein Freude an der Arbeit mit Patienten Teamfähigkeit Selbständiges Arbeiten Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot Vergütung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten (2 Nachmittage bis 18:30 Uhr) Faires Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, am besten per E-Mail, an: ortho@welle-zehlendorf.de Praxis für Orthopädie und Unfallchirurgie in der Zehlendorfer Welle Dr. Dominik Marienfeld Clayallee 330 14169 Berlin www.welle-zehlendorf.de

Disponent (m/w/d) für Betriebspersonal und Züge Sie konnten bereits Erfahrungen als Disponent (m/w/d) sammeln und sind nun auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit? Schichtdienst macht Ihnen nichts aus und Interesse an der Schienenlogistik ist vorhanden? Dann bewerben Sie sich direkt als Disponent (m/w/d) für Betriebspersonal und Züge! Für einen unserer Kunden, ein führendes Eisenbahn-Verkehrsunternehmen im Bereich der Schienenlogistik suchen wir zahlreiche Unterstützung in der Abteilung Disposition. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Planung und Koordination der Einsätze für das Betriebspersonal wie von Lokführern und Triebfahrzeugführern (m/w/d) Sicherstellung einer optimalen Ressourcenverteilung Überwachung der Einsatzzeiten und Einhaltung der Ruhezeiten Betreuung der Notfallmeldestelle Überwachung und Steuerung des Betriebsablaufs hinsichtlich Zugläufe, Fahrzeuge, Personal und entsprechende Dokumentation Das bringen Sie mit Erste Berufserfahrungen im Bereich Disposition sind notwendig Abgeschlossene Ausbildung wäre von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Bereit für Schichtsystem (Früh-/Spät-/Nachtschicht) Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Gutes Gehaltspaket zzgl. Zuschläge Familiäres Arbeitsumfeld Weihnachts- und Urlaubsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Maxi Rentz Maxi.Rentz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 10117 Berlin Telefon +49 341 1406833 www.dis-ag.com Impressum

Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d) Knesebeckstraße 1, D - 10623 Berlin Teilzeit/Vollzeit Das Bauhaus-Archiv / Museum für Gestaltung besitzt die weltweit größte Sammlung zum Bauhaus (1919-1933), der bedeutendsten Schule für Architektur, Design und Kunst im 20. Jahrhundert. Hier bewahren, erforschen und vermitteln wir die uns anvertrauten Objekte, Dokumente und Medien. Mit Neueröffnung des Museums gehen wir von einem erhöhten Personalbedarf sowie von einem höheren Honorarkräfteeinsatz aus. Zugleich digitalisieren wir die Prozesse in der Personalwirtschaft. Dabei orientieren wir uns an unserem gemeinsam erarbeiteten Leitbild . Das Team Verwaltung besteht derzeit aus fünf Personen und ist eng mit sämtlichen anderen Abteilungen des Hauses vernetzt. Der Abteilung gehören weiterhin Mitarbeitende aus den Bereichen Besucherdienst, Haustechnik und IT an. Die Büros befinden sich am Lützowplatz 9, in unmittelbarer Nähe des Museumsneubaus. Für den Bereich Personal suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung Sachbearbeitung Personal (m/w/d), Teilzeit/Vollzeit 25 - 39h, EG 8 (Bewertungsvermutung) – TVöD/VKA, zunächst befristet für zwei Jahre. Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d) Zu Ihren Tätigkeiten gehören: allgemeine Unterstützung im Personalservice digitale Erfassung, Führung und Kontrolle der An- und Abwesenheitszeiten, Prüfen der monatlichen Arbeitszeitkonten, Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden in Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft Vorbereitung und Überprüfung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen für einen externen Bezügerechner entsprechend TVöD Personalbetreuung inkl. Bearbeitung im Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen Pflege der Personaldaten, -akten und der Systemdaten Reisekostenabrechnung Betreuung der freien Mitarbeitenden (Honorarkräfte) in den Bereichen Vertragswesen, Abrechnung, Controlling, Vertragsmusteranpassung Erstellung und Auswertung von Statistiken und Analysen Mitarbeit bei der allgemeinen Prozessoptimierung im Bereich Personalservice Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit: abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung - vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Verwaltung - oder mit vergleichbarer abgeschlossener Berufsausbildung und qualifizierter Weiterbildung einschlägiger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Tarifbereich einschlägigen Kenntnissen im Arbeits-, Lohn-, Umsatzsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnissen im allgemeinen Vertragsrecht (BGB) sowie der Bereitschaft, diese in Weiterbildungen zu vertiefen fachkundigen Sprachkenntnissen in Deutsch sowie fortgeschrittenen Sprachkenntnissen in Englisch guten MS Office Kenntnissen (Word, Excel, Outlook) ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit selbstständiger, strukturierter und serviceorientierter Arbeitsweise schneller Auffassungsgabe Wir bieten Ihnen: einen attraktiven Arbeitsplatz an einem weltweit bekannten Museum eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle und eine Vergütung nach Entgeltgruppe E8 TVöD-VKA (Bewertungsvermutung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt (VBL) gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis zu 50 % der Arbeitszeit zum optimalen Ausgleich von Familie, Freizeit und Beruf Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Aus- und Weiterbildung Mitarbeit bei der Gestaltung eines neuen Museums in interdisziplinären Team, das Offenheit, und Engagement schätzt eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten Wir streben danach, die Diversität der Gesellschaft und unseres Publikums auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln – Vielfalt, unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven ermöglichen es uns als Institution, innovativ zu handeln, international zu agieren und offen in den Austausch zu treten. Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF Datei - max. 9 MB) mit dem Betreff: „Sachbearbeitung Personal“ bis einschließlich 25. August 2024 an: Bauhaus-Archiv / Museum für Gestaltung personal.museum@bauhaus.de Kontakt Irene Heyroth 030/254002-55 Standort Berlin Bauhaus-Archiv / Museum Knesebeckstraße 1 D - 10623 Berlin www.bauhaus.de

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Abrechnung 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Sachbearbeiter:in Arztseitige Rechnungslegun Ein Merkmal des ambulanten Sektors im deutschen Gesundheitswesen ist die Verteilung der zur Verfügung stehenden Gesamtvergütung. Dies geschieht über Regelungen des Honorarverteilungsmaßstabes (HVM) zur Vergütung der abgerechneten Leistungen an die niedergelassenen Ärzt:innen und psychologischen Psychotherapeut:innen. Die Abrechnung 2 übernimmt hierbei die zentrale Aufgabe, für die Vertragsärzt:innen die Honorare quartalsweise zu berechnen, durch die Honorarunterlagen zu bescheiden sowie gegenüber den Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern in Rechnung zu stellen. Das Aufgabengebiet der Sachbearbeiter:in Arztseitige Rechnungslegung umfasst die selbstständige sach- und termingerechte Bearbeitung der quartalsmäßigen Kassenrechnungslegung unter Beachtung der relevanten Vorgaben (EBM, HVM, Beschlüsse, SGB V). Ihr Aufgabengebiet Pflege und Bearbeitung der relevanten Abrechnungsstammdaten Analyse und Prüfung der Datenlieferungen von der IT und der KBV auf Plausibilität Eigenständige Abstimmung und Schnittstellenkommunikation mit internen Bereichen Selbstständige Berechnung der monatlichen Abschlagsberechnung sowie der monatlichen MGV und Erstellung der notwendigen Buchungen zur Veranlassung der buchhalterischen Umsetzung Vorbereitung von Entscheidungen durch Verfassen von Vorlagen nach festgelegten Grundsätzen des HVM u.a. Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Rechnungslegung und der damit verbundenen Vorlagen Erstellung von Datenlieferungen für die Krankenkassen und die KBV unter Beachtung der relevanten Vorgaben Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r oder einen vergleichbaren Abschluss mit Bezug zum Verwaltungs- oder Sozialrecht bzw. dem Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder verfügen vergleichsweise durch Ihre berufliche Tätigkeit über Kenntnisse im Verwaltungsrecht und/oder Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit einer Ausrichtung auf den ambulanten Sektor Sie besitzen die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, haben Freude am strukturierten und strukturierenden Denken und besitzen eine Affinität zu Zahlen, die Ihnen einen geschickten Umgang bei der Analyse und Auswertung von Daten ermöglicht Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft und sind in der Lage, sich unter Berücksichtigung normativer Vorgaben in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Sie haben Spaß und Freude, die Ergebnisse in Ihrem Arbeitsgebiet mit dem Team zu erörtern, durchzuarbeiten und die Ergebnisse zu präsentieren Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel und ein Verständnis für IT-spezifische Zusammenhänge vervollständigen Ihr Profil Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 23.08.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024_55. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Controller / Reporting Specialist (m/w/d) IN KÜRZE Zur Unterstützung unseres Teams Billing & Customer Service im Bereich Sales Operations suchen wir für unseren Standort Kassel oder Berlin einen Controller / Reporting-Spezialisten (m/w/d) mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und großer IT-Affinität sowie Freude an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld. IHR AUFGABENBEREICH Aufbau eines zentralen Berichtswesens / Reportings innerhalb der Billing-Abteilung zur Entwicklung und Harmonisierung von Steuerungskennzahlen, insbesondere für die Zollabwicklung Einarbeitung bis hin zur fachlichen Vertretung des Verantwortlichen für zoll- und außenwirtschaftliche Fragestellungen Eigenverantwortliche Erstellung von Kennzahlen, Berichten sowie Analysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Bereich Sales Operations Aufbereitung von Ergebnissen als Entscheidungsgrundlage – auch für übergeordnete Gremien Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung interner Geschäftsabläufe IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik Wirtschaftswissenschaften / BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise (erste) Erfahrungen im Bereich Data Management und Data Analytics Gute Anwenderkenntnisse in BI, Reporting-Tools und DWH wünschenswert Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe Strukturiertes Denken und ausgeprägte Analyse- und Abstraktionsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ÜBER UNS Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen. Als integriertes Midstream-Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin sorgt SEFE Securing Energy for Europe für die Energieversorgungssicherheit in Deutschland und Europa und treibt die grüne Energiewende voran. SEFE ist im Handel & Portfoliomanagement, Vertrieb, Transport sowie in der Speicherung von Energie tätig und hat seine stärkste Präsenz in Deutschland und dem Vereinigten Königreich. SEFE beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende und beliefert über 50.000 Kunden, insbesondere Industriekunden und Stadtwerke in Deutschland und sieben weiteren europäischen Märkten. Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. UNSERE LEISTUNGEN Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Attraktives Vergütungspaket Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl Job-Ticket und Bike Leasing Vorsorge- und Betriebssportangebote Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub IHR ANSPRECHPARTNER Name: Christiane Köhler E-Mail: Christiane.koehler@sefe.eu SEFE Securing Energy for Europe GmbH | Markgrafenstraße 23, 10117 Berlin, Germany | Tel +49 30 20195-0 | www.sefe.eu

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 300 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands. Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit 35-40h/Woche Standort: Berlin Ihre Tätigkeiten: Als erste Kontaktperson nehmen Sie unsere Mandant:innen und Besuche herzlich in Empfang (Spätdienst bis 19 Uhr). Sie verfügen über ein professionelles Auftreten, nehmen die Anrufe in deutscher sowie englischer Sprache entgegen und verantworten das E-Mail- und Postmanagement Sie koordinieren die Belegung der Besprechungsräume und kümmern sich um die Bewirtung Als Organisationstalent unterstützen und begleiten Sie Events und bereiten Mandantentermine und interne Besprechungen vor Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Berufsausbildung und erste Erfahrung im Backoffice mit Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und verfügen über sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Wenn Sie außerdem eine zuverlässige und stets freundliche Persönlichkeit sind, die gerne sorgfältig, konzentriert und im Team arbeitet und zudem kundenorientiert, kommunikationsstark und geschickt im Umgang mit Menschen ist, sind Sie bei uns genau richtig Unser Angebot an Sie: Eine ausführliche Einarbeitungszeit Eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre sowie ein freundliches und kollegiales Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine leistungsgerechte Vergütung Einen attraktiven Arbeitsplatz am Kurfürstendamm mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrtkostenübernahme, z.B. Monats- oder Deutschlandticket Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich online über unser Jobportal: fps-law.de/de/karriere/jobs Ihr Ansprechpartner Office Manager Petra Korges E-Mail: karriere-b@fps-law.de FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG Kurfürstendamm 220, 10719 Berlin Erfahren Sie mehr unter fps-law.de BERLIN DÜSSELDORF FRANKFURT HAMBURG MÜNCHEN

DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt. Zur Unterstützung unseres Teams im Konzernpersonal suchen wir unbefristet und schnellstmöglich einen Senior-Personalcontroller (m/w/d) Stellen-ID 1676211 DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Shopping: Über unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern, z.B. Adidas, Apple u. v. m. DEINE POSITION Planung: Im Tagesgeschäft deines Handelns liegen die Quartals- und Jahresabschlussarbeiten, beispielsweise die Ermittlung von Personalrückstellungen, Plausibilisierung von versicherungsmathematischen Gutachten, Kontenklärung. Weiterhin unterstützt du die Leitungsebenen in der Planung von Personalkapazitäten und -aufwänden. Dabei bildest du eine Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement und den Fachbereichen und koordinierst für einzelne Bereiche den gesamten Personalplanungsprozesses. Berichterstattung: Du erstellst neben Ad-hoc-Reports und -Analysen Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für einzelne Fachbereiche und die Unternehmen des Stadtwerkeverbundes. Entwicklung: Gemeinsam mit dem Personalteam entwickelst du Steuerungsinstrumente, KPIs und Statistiken für das Personalcontrolling weiter. Gern kannst du deine bisherigen Erfahrungen auch in die Neuentwicklung von Tools einbringen. Projektmanagement: In deinen Händen liegen Gestaltung und Optimierung von bestehenden Personalcontrolling-Prozessen im ganzen Haus. Weiterhin freuen wir uns über deine fachliche Expertise bei der Mitwirkung in HR- und Konzernprojekten. SO ÜBERZEUGST DU UNS Ausbildung: Dein abgeschlossenes Studium mit Bachelor- oder Masterabschluss, bevorzugt in einem wirtschaftswissenschaftlichen Kontext, oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich mit umfassender Berufserfahrung bildet die solide Basis deiner Fachkompetenz. Erfahrung: Idealerweise bringst du wertvolles Wissen aus deiner fundierten Berufserfahrung im Personalcontrolling ein. Software: Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, SAP HR und möglichen weiteren Datenanalyse- und Visualisierungstools ist für dich selbstverständlich. Persönlichkeit: Eine große Zahlenaffinität, die Freude an der analytischen Arbeit sowie Engagement und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität zeichnen dich aus. Deine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, dein Teamgeist und dein Durchsetzungsvermögen machen dich zu einem wertvollen Teammitglied. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns auf dich! Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Du hast noch Fragen? Frau Nicole Jänicke aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. (0331) 661 - 975 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, direkt der Fachbereichsleitung unterstellt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Projektmanager*in (m/w/d) Kommunale Kriminalprävention Kennziffer: 320.000.11 Ihre Aufgaben Organisatorisches Projektmanagement Leiten der Geschäftsstelle KKP (Kommunale Kriminalprävention) Vorbereiten, Organisieren und Unterstützen der Durchführung der Sitzungen der verschiedenen Gremien der KKP Erstellen von Geschäftsberichten und Anfertigen des regelmäßigen Newsletters Initiieren, Planen und Durchführen von Präventionsveranstaltungen und Übernehmen von Vorträgen Inhaltliches Projektmanagement Analysieren der kommunalen Sicherheitslage, Erheben und Auswerten von Lagebildern und Kriminalstatistiken Initiieren von Umfragen, Analysieren der Befragungsergebnisse und Ableiten von Handlungsbedarfen Leiten von kriminalpräventiven Projekten und Teilprojekten der KKP Koordinieren von und Mitarbeit an Projektumsetzungen sowie Projektcontrolling Evaluieren der Wirksamkeit präventiver Maßnahmen Kontaktpflege mit Stakeholdern und Netzwerkpartnern sowie Mitarbeit im Städtenetzwerk Kriminalprävention Öffentlichkeitsarbeit Einwerben von Fördermitteln und Umsetzen der Fachförderrichtlinie der KKP Unterstützen der Fachbereichsleitung durch die Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Soziologie, Politik- Verwaltungs- oder Polizeiwissenschaften, Kriminologie, Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Kenntnisse im Projektmanagement Statistikkenntnisse und ausgeprägte Medienkompetenz Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Verhandlungskompetenz Ausgeprägte Veränderungskompetenz und Belastbarkeit Sehr gute Darstellungskompetenz Reisebereitschaft Es wird erwartet, dass sich Bewerberinnen und Bewerber - nach erfolgter Auswahlentscheidung - grundlegende Kenntnisse der Kriminalprävention im Selbststudium aneignen. Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 11 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.08.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Leitende Oberärztin Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Leitender Oberarzt : Leitende Oberärztin Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) In unserer Fachabteilung ist das Caritas Hüft- und Knieendoprothetik-Zentrum mit dem Schwerpunkt primäre Implantation und Revisionsendoprothetik integriert. Aktuell sind wir in den Vorbereitungen für die Zertifizierung als Endoprothetikzentrum, sodass einer erfolgreichen Auditierung noch im September nichts im Wege steht. Neben den elektiven, orthopädischen Eingriffen werden Patient:innen mit akuten Verletzungen und Verletzungsfolgen im Spektrum der Notfallversorgungsstufe 1 nach modernen Standards behandelt und operiert. Ein ATZ wird erfolgreich gemeinsam mit der Abteilung Geriatrie geführt. Am Standort befinden sich weiterhin ein Wirbelsäulenzentrum mit neuester Robotik sowie das Caritas Schmerzzentrum unter eigenständigen Zentrumsleitungen. Das Caritas Fußzentrum mit dem Fokus spezielle Rückfußchirurgie bildet einen zusätzlichen Schwerpunkt. Die Abteilungen für Geriatrie mit angeschlossener Tagesklinik, Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie sowie Viszeralchirurgie und einer Intensivstation komplettieren das Portfolio der Klinik. In unserem hochmodernen OP, der zukünftig um einen weiteren vierten OP-Saal erweitert wird, können Patient:innen von einem motivierten und erfahrenen Team nach den neuesten Qualitätsstandards operiert werden. Im angegliederten, aber eigenständigen Tageschirurgischen Zentrum mit 2 weiteren Operationssälen, werden Patient:innen im tageschirurgischen Setting zukunftsfähig versorgt. Im Rahmen der anstehenden Krankenhausreform werden die aktuell für uns relevanten Leistungsgruppen voraussichtlich vollständig erreicht. Unser Angebot Wir sind eine bestens etablierte und überregional beliebte Klinik in Berlin-Hermsdorf, die für Ihre exzellente Orthopädie und Unfallchirurgie bekannt ist. Team: Es erwartet Sie ein motiviertes, gut ausgebildetes Team und die Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche wird unkompliziert realisiert. Wir leben kurze Wege sowie schnelle Absprachen, damit wir Bestleistungen erbringen können. Durch unsere verlässliche Dienstplangestaltung bieten wir Ihnen ebenso eine gute Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit. Mobilität: Wenn Sie mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchten, bieten wir Ihnen ein Jobticket und Bikeleasing an. Auch fürs Auto finden sich genügend kostenfreie Parkplätze. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Außerdem können Sie über Corporate Benefits beim Shoppen sparen. Ihre Aufgaben Sie sorgen dafür, dass sich unser Team fachlich sowie menschlich weiterentwickelt und die uns anvertrauten Patient:innen mit höchster Qualität behandelt werden. Als Chefarztvertretung unterstützen und vertreten Sie unseren Chefarzt bei der fachlichen und organisatorischen Leitung und Führung sowie dem weiteren Ausbau der Abteilung, insbesondere des Hüftendoprothetik-Zentrums. Gemeinsam im Verbund sorgen Sie für die übergreifende Ausbildung unseres ärztlichen Teams und kümmern sich um den interdisziplinären Austausch. Ihr Profil Sie besitzen die abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie (oder vergleichbar). Idealerweise besitzen Sie die Zusatzbezeichnung spezielle orthopädische Chirurgie oder befinden sich kurz vor der Erlangung im Rahmen der Prüfung. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Hüft- und Knieendoprothetik inkl. Revisions—Operationen mit. Spezialisierungen (wie die Sportmedizin) sind gern gesehen und können eingebracht werden. Ihre Leidenschaft ist die Neugier auf neue Behandlungs- und OP-Methoden und Sie verstehen es, Wissen anschaulich ihrem Team zu vermitteln. Zudem erreichen Sie Ziele gemeinsam im Team und gehen auf die Bedürfnisse Ihres Gegenübers empathisch ein. Deine Bewerbung Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe (Recruiterin) unter 0152 590 18 452.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Wir, die Familienbande Berlin gGmbH sind ein Jugendhilfeträger mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wir suchen engagierte und einfühlsame Pädagogische Fachkräfte für unsere stationären Wohngruppen in Berlin. In einem dynamischen Team bieten Sie Kindern und Jugendlichen ein liebevolles Zuhause, fördern ihre individuelle Entwicklung und unterstützen sie auf dem Weg zu einer selbstbestimmten Zukunft. Ihre Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in stationären Wohngruppen. Förderung sozialer, emotionaler und schulischer Kompetenzen. Erarbeitung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem Team. Krisenintervention und konstruktive Konfliktlösung. Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren relevanten Netzwerkpartnern. Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, staatlich anerkannte*r Erzieher*in o.ä.). Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in stationären Einrichtungen. Empathie, Flexibilität und die Fähigkeit zur Teamarbeit. Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere gemäß SGB VIII. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Kommunikations- und Konfliktlösekompetenz. Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die positive Entwicklung junger Menschen. Unser Angebot: Ein motiviertes und kollegiales Team. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestaltungsspielraum für innovative pädagogische Konzepte. Möglichkeit zur Supervision und interdisziplinären Austausch. Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. Angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen und gut ausgestatteten Räumlichkeiten. Bewerbungsverfahren: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, an: bewerbung@familienbandeberlin.de. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen positiv zu gestalten. Hinweis: Alle eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Kosten im Zusammenhang mit Vorstellungsgesprächen können nicht erstattet werden.