37 Jobs als Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Verwaltung Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Team: Kommunikation Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Max Delbrück Center) ist ein international bekanntes biomedizinisches Forschungszentrum. Wir wollen die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit verstehen und auf dieser Basis neue Diagnostika und Medikamente entwickeln. Das Max Delbrück Center ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, und bietet ein anregendes Forschungsumfeld mit modernster Forschungsinfrastruktur. Derzeit arbeiten ~1250 Mitarbeiter*innen und ~500 Gastwissenschaftler*innen an den Standorten Berlin-Buch und Berlin-Mitte. Eine unserer größten Stärken ist die Vielfalt unserer Belegschaft. Das Miteinander fördert Kreativität und beflügelt Innovation. Mithilfe wegweisender biomedizinischer Forschung wollen wir Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen. Unser Ziel ist es, mit unseren Entdeckungen neue Wege zu bahnen, um Krankheiten besser vorzubeugen, zu behandeln und schließlich zu heilen. Das Eventteam der Stabsstelle Kommunikation unterstützt und organisiert an unseren beiden Standorten internationale wissenschaftliche Konferenzen, Symposien, Vorträge und Veranstaltungen aller Art, darunter Konzerte oder die Lange Nacht der Wissenschaften und interne Events. Unser Team braucht für diese abwechslungsreiche Aufgabe Verstärkung. Wir suchen eine Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d) zum wechselnden Einsatz auf dem Forschungscampus Buch und am MDC-BIMSB in Berlin-Mitte. Sie arbeiten eng zusammen mit Ihren beiden Kollegen der Veranstaltungstechnik. Sie sind zuständig für die eigenständige Vorbereitung und sichern souverän den reibungslosen technischen Ablauf unserer hochkarätigen internationalen Events – ob analog, digital oder hybrid. Sie beraten und begleiten interne und externe Veranstalter*innen und koordinieren ggf. weitere Dienstleistungsteams. Sie kontrollieren die technische Ausrüstung und sorgen für Wartung und Modernisierung unseres Equipments. Die Stabsstelle Kommunikation sucht für das Team Events eine erfahrene Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie sind an unserem Forschungszentrum an den Standorten in Berlin-Buch und in Berlin-Mitte abwechselnd zuständig für die Veranstaltungstechnik und damit verbundene Organisation Sie planen und bedienen die Konferenz-, Beleuchtungs-, Ton- und Videotechnik Sie beraten unsere Wissenschaftler*innen und andere interne wie externe Nutzer*innen in technischen Fragen rund um die Konferenzen und anderen Veranstaltungen und begleiten die unterschiedlichen Veranstaltungen souverän Sie pflegen und warten die Technik und verrichten im Zusammenhang mit Events auch Hausmeister- und Reinigungstätigkeiten Sie koordinieren und überwachen externe Dienstleister im Zusammenhang mit Events Als Primus inter pares im Team der Veranstaltungstechniker sind Sie verantwortlich für die technische Modernisierung und Weiterentwicklung der Ausstattung Ihr Profil Sie haben eine einschlägige Ausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik (hybrid, analog, digital)/Medientechnik und mehrjährige Berufserfahrung als Veranstaltungstechniker. Dazu gehören Konferenzen, Konzertveranstaltungen, Seminare etc. Sie sind technisch versiert und verfügen über handwerkliches Geschick Sie sind flexibel, zuverlässig, belastbar und bereit, zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten Sie sind kommunikationsfähig und dienstleistungsorientiert und arbeiten gern im Team Sie sprechen gut Deutsch und Englisch Ihre Benefits internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office) betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center Außerdem profitieren Sie von: einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist einem sicheren Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus Vergütung Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a. Beschäftigungsumfang Vollzeit Gewünschter Eintrittstermin 1. Januar 2025 Befristung befristet Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option einer Entfristung. Bewerbungsfrist 6. Dezember 2024Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt. Kontakt Vera Glaßer Kommunikation vera.glasser@mdc-berlin.de Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein. Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über dessen Anerkennung in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Nähere Informationen finden Sie unter Recognition of Degrees and Achievements. Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/. MDC Berlin-Buch Robert-Rössle-Straße 10 13125 Berlin www.mdc-berlin.de

Business Consultant (m/w/d) Standort(e): Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart Wir führen unsere Klienten mit Wissen zum Wettbewerbsvorsprung. Mit Pioniergeist und Beraterinnen und Beratern, die den Blick für das Wesentliche haben. Weil wir glauben, dass Digitalisierung und Transformation eine neue Form der Beratung erfordert. Jeder dritte DAX-Konzern, die wichtigsten Bundesbehörden und beweglichsten Mittelständler vertrauen uns in der Business-, IT-Strategie-, Technologie- und Projektberatung. Laut Wirtschaftsmagazin brandeins zählt Cassini zu den besten Unternehmensberatungen Deutschlands. Werde Teil von Cassini Das sind Deine Aufgaben als Business Consultant: Du hast eine Mission: Unternehmen neu erfinden. Du entwickelst visionäre digitale Geschäftsmodelle und führst digitale Transformationsprojekte, Neu- und Ausgründungen verantwortungsvoll durch. Hierdurch bist du die wichtigste Ansprechperson für das Management unserer Kunden. Du lenkst, vermittelst, überzeugst und beseitigst Widerstände mit dem Ziel, das Geschäft unserer Kunden in die Zukunft zu führen. Das ist Dein Profil: Du hast deine Ziele im Blick und möchtest die digitale Transformation voranbringen. Dafür besitzt Du mehrjährige Erfahrung in der Beratung im IT-Sektor oder in anderer Funktion. Deine Referenzen zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus und belegen, wie du geschickt Geschäft mit Technologie verbindest. Durch die souveräne Anwendung der gängigsten Beratungsmodelle sowie deiner exzellenten Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache hast du echte Leadership-Qualitäten und bist Teamplayer. Das bieten wir Dir: Wir bringen Dich weiter, damit Du die digitale Transformation unserer Kunden anführen kannst – fachlich und persönlich. Hierfür bieten wir Dir u.a. eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre ein auf Dich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot in der Cassini Akademie ein persönliches, institutionalisiertes Mentoring durch Deinen Cassini-Buddy Raum für die Entwicklung eigener Ideen in unseren GreenLabs, Communities sowie Projekten zu Nachhaltigkeit und Diversity & Inclusion ein transparentes Vergütungskonzept sowie Teilzeitmodelle regelmäßigen Austausch mit allen Cassinis auf Veranstaltungen klare Meilensteine auf dem Weg zum Partner Cassini Consulting AG Human Resources cassini-recruiting@cassini.de Ansprechpartner: Dennis Beckmann +49 231 - 10 87 62 87 visit www.cassini.de

Die capiton AG ist eine der führenden, deutschen Mid-Market Private Equity Gesellschaften, die sich im Rahmen von Management-Buy-outs, Expansionsfinanzierungen und Buy-and-Build an größeren mittelständischen Unternehmen in der DACH-Region beteiligt. Aktuell verwaltet capiton ein Fondsvolumen von 1,6 Mrd. Euro. PRIVATE EQUITY Teamassistenz (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Teamassistenten/in (w/m/d) Ihre Aufgaben Effizient entlasten: Unterstützung des Teams in allen organisatorischen und administrativen Bereichen. Souverän kommunizieren: Erledigung der Korrespondenz via E-Mail, Telefon und Post sowie Erstellung von Präsentationen. Ganzheitlich organisieren: Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Meetings, Besprechungen und Veranstaltungen. Daten und Dokumente verwalten: Pflege des CRM-Systems sowie Vorbereitung und Ablage von Dokumenten. Reisen managen: Planung und Buchung von Geschäftsreisen sowie Spesenabrechnung. Fakten finden: Gewissenhafte Recherche. Teamgeist beweisen: Lösungsorientiertes und flexibles Zuarbeiten in interdisziplinären Projekten unterschiedlicher Konstellationen. Fokus behalten: Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards, insbesondere in Zeiten höheren Arbeitsaufkommens und bei parallel zu bearbeitenden Aufgabenstellungen. Flexibel unterstützen: Übernahme von zusätzlichen Aufgaben und Sonderprojekten, um das Team optimal zu unterstützen. Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich. Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen. Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen. Proaktive Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität. Freude am Organisieren und ausgeprägtes Organisationstalent. Kompetentes, freundliches und repräsentatives Auftreten. Innovative Denkweise und Offenheit für neue Prozesse. Wir bieten Position mit langfristiger Perspektive. Überdurchschnittliche Entlohnung und attraktive Zusatzleistungen. Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Stärkenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein inspirierendes, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld. Ein repräsentatives Büro im Herzen von Berlin. capiton AG Bleibtreustraße 33 10707 Berlin www.capiton.de Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: recruiting@capiton.com Hier können Sie sich zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.

Der evangelische Fachverband für Teilhabe (BeB) ist ein Zusammenschluss von rechtlich selbständigen Einrichtungen und Diensten der diakonischen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie. Die Angebote der mehr als 600 Mitgliedseinrichtungen wenden sich an Menschen mit geistiger Behinderung, körperlicher Behinderung, psychischer Erkrankung und seelischer Behinderung. Der BeB e. V. ist einer der größten Bundesfachverbände im Diakonischen Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland. Für die Geschäftsstelle in Berlin suchen wir zum 01.01.2025 Assistenz Büromanagement (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Std.) Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung von Tagungen, BeBinaren und Sitzungen Betreuung der Beiräte und des Beiratsnewsletters Unterstützung der Referent*innen (Allgemeine Assistenzaufgaben) Pflege des Content Managementsystems bzw. Tagungssoftware Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben (insbesondere Ablage, Adressverwaltung, Absprachen mit Dienstleistern) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement/Bürokommunikation, Veranstaltungskauffrau /-mann bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich von Tagungsorganisation und/oder Verbandstätigkeit ausgezeichnete Deutschkenntnisse Sehr gute Anwenderkenntnisse im MS-Office Bereich und Erfahrung mit digitalen Formaten (z.B. Zoom) Zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Verbundenheit mit den Grundlagen und Zielen der Diakonie und des evangelischen Fachverbandes für Teilhabe (BeB) Unser Angebot: Wir sind ein kleines, engagiertes Team und legen viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Eine attraktive Vergütung (nach DVO.EKD) wird durch eine vom Arbeitgeber unterstützte Altersversorgung und weitere Sozialleistungen ergänzt. Bei einer 5-Tage-Woche haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub. Wir bieten einen zentral gelegenen, gut erreichbaren Arbeitsplatz in Berlin Mitte. Nach einer Einarbeitungszeit von sechs Monaten besteht die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Der BeB bietet eine Aufgabe, die Sinn stiftet, weil in den Einrichtungen und Diensten Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen darin unterstützt werden, ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu führen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.12.24 per E-Mail mit dem Betreff „Assistenz Büromanagement (m/w/d)“ (pdf-Datei) an den BeB e. V., Invalidenstr. 29, 10115 Berlin, bewerbung@beb-ev.de Kontakt Anke Fischer bewerbung@beb-ev.de Einsatzort Berlin Bundesverband evangelische Behindertenhilfe e.V. Invalidenstraße 29 10115, Berlin www.beb-ev.de

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) Berlin unbefristet Vollzeit Das sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Berlin Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet... Sie sind Ansprechperson für ca. 14 Auszubildende und für alle an der Ausbildung beteiligten Akteure zu Fragen der dualen Berufsausbildung vor Ort. Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team bei administrativen und personalrelevanten Themen der allgemeinen Verwaltung in einem herausfordernden Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten. Dazu gehört: Betreuung der Auszubildenden für Lagerlogistik und Groß- und Außenhandelsmanagement sowie Praktikanten am Standort Berlin Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten Ausbildungsmarketing und Bewerbermanagement Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen, dem Betriebsrat und externen Dienstleistern Unterstützung in verschiedenen personalrelevanten Angelegenheiten im Tagesgeschäft Das bringen Sie mit... Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt im HR-Bereich oder eine personalrelevante Weiterbildung Erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen in der dualen Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Tätigkeit als Ausbilder:in und Basiswissen im HR-Bereich Heads-on-Mentalität verbunden mit einer teamorientierten Persönlichkeit Routine in Office 365 sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit SharePoint Was wir bieten... Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Breites Weiterbildungsangebot Mitarbeiterrabatte Gute & intensive Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Frau Constanze Buchwald Saalburgstraße 4 12099 Berlin Tel.: 030 54683-101 Mail: constanze.buchwald@transgourmet.de

Fachmonteur*in Elektrotechnik (w/m/d) für die Anschutz Entertainment Group, Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Als Fachmonteur*in Elektrotechnik (w/m/d) sorgst du dafür, dass die gebäudetechnischen Anlagen, die Wartung und Instandhaltung sowie Neuinstallationen rund um den Uber Platz mit der Uber Arena und Uber Eats Music Hall reibungslos funktionieren. DU suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, Erfolge feiert und auch Niederlagen meistert, dabei aber niemals den Humor und die Freude an der Arbeit verliert. hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmonteur*in für Elektrotechnik (gern in Kombination mit Starkstrom und/oder Schwachstrom/MSR-Technik) – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Zusatzkenntnisse in der Wartung und Instandhaltung komplexer technischer Systeme wären ein Plus! kümmerst dich um die Wartung und Instandhaltung sowie Neuinstallationen der gebäudetechnischen Anlagen rund um den Uber Platz, die Uber Arena und die Uber Eats Music Hall. verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (eventuell auch Englisch?) und Kommunikationsstärke. Außerdem hast du ein Verständnis dafür, was Kunden erwarten, kannst anpacken, bist belastbar, flexibel und arbeitest gern selbständig aber auch im Team. Bestenfalls sind dir auch die gängigen MS-Office Anwendungen vertraut. bringst ein positives und proaktives Mindset, Improvisationstalent und Durchsetzungsstärke sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst mit. Idealerweise bist du auch im Besitz eines Führerscheins (Klasse B). Berufseinsteiger*innen mit schneller Auffassungsgabe und engagierter Persönlichkeit sind herzlich willkommen. WIR sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. schenken den Menschen mit unseren Konzerten & Veranstaltungen in der Uber Arena und Uber Eats Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg Freude und Momente, die bleiben. lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport, insbesondere Eishockey von den Eisbären Berlin als Teil von AEG und Basketball von ALBA Berlin bieten attraktive Mitarbeiter Benefits , wie Jobticket, Weiterbildungen, bezuschusste Sport- und Massage-Angebote, „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, subventionierte Verpflegung in unserem Mitarbeiter-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. suchen Verstärkung für unseren Bereich Facility Management und bieten ab sofort eine abwechslungsreiche Anstellung in Vollzeit im Herzen von Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Du fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Startdatums hier ! Anschutz Entertainment Group Operations GmbH www.uber-platz.de/jobs

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken Die WELLER Zentrale in Berlin beherbergt sechs zentrale Stabsabteilungen: Bilanzen & Steuern, Immobilien, Recht, Risikomanagement, Personalmanagement sowie Recruiting, Entwicklung & Kultur – mit insgesamt 25 engagierten Mitarbeitenden. Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Zentrale als Empfangskraft / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Berlin Deine Aufgaben: Du bist die erste Anlaufstele am Empfang und begrüßt Gäste, Kunden und Kollegen im wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht (08:00 – 18:00 Uhr) und sorgst dafür, dass sich alle willkommen fühlen. Du steuerst die Telefonzentrale und bist verantwortlich für die reibungslose Büroorganisation. Du unterstützt bei der Planung und Koordination von Schulungen, Meetings und Events. Du betreust und versorgst unsere Gäste und hilfst bei der Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen (ca. 3– 4 Wochenenden im Jahr, mit Stundenausgleich). Du hast ein Auge für‘s Detail und sorgst dafür, dass bei uns alles immer gepflegt und einladend wirkt. Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit (mind. 25 Stunden) möglich. Unsere Benefits: Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bereich Empfang, Hotellerie oder Büromanagement sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. Organisationstalent und ein hohes Maß an Serviceorientierung. Idealerweise verfügst Du über gute MS Office Kenntnisse. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. WELLER Performance GmbH wellergruppe.de WELLER Berlin Franklinstraße 26 A 10587 Berlin

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Die WELLER Zentrale in Berlin beherbergt sechs zentrale Stabsabteilungen: Bilanzen & Steuern, Immobilien, Recht, Risikomanagement, Personalmanagement sowie Recruiting, Entwicklung & Kultur – mit insgesamt 25 engagierten Mitarbeitenden. Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Zentrale als Empfangskraft / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Berlin Deine Aufgaben: Du bist die erste Anlaufstele am Empfang und begrüßt Gäste, Kunden und Kollegen im wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht (08:00 – 18:00 Uhr) und sorgst dafür, dass sich alle willkommen fühlen. Du steuerst die Telefonzentrale und bist verantwortlich für die reibungslose Büroorganisation. Du unterstützt bei der Planung und Koordination von Schulungen, Meetings und Events. Du betreust und versorgst unsere Gäste und hilfst bei der Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen (ca. 3–4 Wochenenden im Jahr, mit Stundenausgleich). Du hast ein Auge für‘s Detail und sorgst dafür, dass bei uns alles immer gepflegt und einladend wirkt. Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit (mind. 25 Stunden) möglich. Unsere Benefits: Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bereich Empfang, Hotellerie oder Büromanagement sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. Organisationstalent und ein hohes Maß an Serviceorientierung. Idealerweise verfügst Du über gute MS Office Kenntnisse. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. WELLER Performance GmbH wellergruppe.de WELLER Berlin Franklinstraße 26 A 10587 Berlin

Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d) Werde Teil unseres „Team of Steel“! Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unsere Tochtergesellschaft, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir Oberbauschweißer (m/w/d), die unser "Team of Steel" verstärken. Bist du bereit, Teil einer Zukunftsmission zu werden? Deine Aufgaben Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V, MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Gleisnetz der DB Netz AG, im Nahverkehr und in Industriebetrieben Schweißtechnische Instandsetzung von Gleisen und Weichen Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis Schleifen von Weichen und Gleisen zur optimalen Instandhaltung Verantwortung für die Einsatzfähigkeit sowie Pflege und Reparatur der zugeteilten Geräte und Werkzeuge Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk und idealerweise eine Qualifikation in relevanten Schweißverfahren (z. B. OAS-SkV, BrS, MT, OEA, MF-V) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Arbeiten im Freien und bundesweite Einsätze Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Lernbereitschaft Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Du kommst vorzugsweise aus der Region Dresden, Cottbus, Leipzig, Zwickau, Chemnitz, Potsdam, Rostock, Berlin, Magdeburg oder Gera Was wir dir bieten Attraktive Vergütung und ein umfangreiches Leistungspaket Spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte Eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und „DU-Kultur“ Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung und Kita-Zuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events, die verbinden Fahrradleasing für deine nachhaltige Mobilität Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bringe deine Fähigkeiten ein, entwickle innovative Ideen und arbeite mit uns an der Weiterentwicklung unserer globalen Organisation. Bewirb dich jetzt und werde Teil des „Team of Steel“! Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12

Präsidium - Kanzlerin Dienststelle Arbeitssicherheit Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 12 TV-L FU Kennung: DAS 2024-2 Die Freie Universität Berlin ist mit ca. 4.450 Beschäftigten und über 250 Liegenschaften der größte und facettenreichste Arbeitgeber im Südwesten Berlins. Als Volluniversität mit einer großen veterinärmedizinischen Einrichtung, einem breiten Spektrum an Wissenschaft, Forschung und Ausbildung sind die Anforderungen komplex und verlangen neben einer hohen Eigenmotivation auch Hartnäckigkeit und Überzeugungsvermögen. Aufgabengebiet: Selbständige Bearbeitung aller Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß §6 ASiG und DGUV V2 mit Schwerpunkt Veterinärmedizin (Lehre, Forschung und Versorgung von Tieren) Dazu gehören neben den regelmäßigen Auditbegehungen u. a.: die Mitwirkung bei der Erstellung von qualifizierten Gefährdungsbeurteilungen, die selbständige Unterstützung der wissenschaftlichen Führungskräfte und der Verwaltungen bei der Durchführung von Unterweisungen, die Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, die Begleitung von Neubau und Sanierung der Forschungs- und Ausbildungseinrichtungen, Mitarbeit bei der Gesundheitsförderung und bei der Weiterentwicklung des Arbeits- und Umweltschutz Managementsystems AGUM Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (FH-Diplom, B. Sc.) der Ingenieurwissenschaften, der Sicherheitstechnik, der Naturwissenschaften oder der Veterinärmedizin. Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (ggf. können geforderte Fachkundenachweise berufsbegleitend erworben werden). (Berufs-)Erfahrung: Erfahrungen mit den Arbeitsschutzanforderungen in naturwissenschaftlichen/veterinärmedizinischen Einrichtungen Erfahrungen mit der Durchführung von Projekten, Fortbildungen und Veranstaltungen Erwünscht: Erfahrungen mit Anforderungen in der Tierhaltung Erfahrungen in Fragen der Gentechnik, Biostoffe und Gefahrstoffen Sicherer Umgang mit Office Standardsoftware Englisch in Wort und Schrift Erfahrungen mit Arbeitsschutzmanagement und Projektmanagement Kenntnisse der Anforderungen und Spezifika von Hochschulen bzw. wissenschaftlichen Einrichtungen Ausgeprägtes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Überdurchschnittliche Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Weitere Informationen erteilt Herr Dr. Michael Hoyer (das@fu-berlin.de / 030 838 54495). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 09.12.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Dr. Michael Hoyer: das@fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Präsidium Kanzlerin Dienststelle Arbeitssicherheit Herrn Dr. Michael Hoyer Goßlerstraße 2-4 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Erzieherin / Erzieher m/w/d Für unsere Kindertagesstätte in Berlin-Wedding suchen wir Verstärkung. Die Kita liegt in unmittelbarer Nähe zum Volkspark Rehberge und lädt zu täglichen Ausflügen ein. In der Einrichtung, die von maximal 66 Kindern besucht wird, erfolgt die Betreuung in liebevoller und familiärer Atmosphäre. Wir betreuen Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren bzw. bis zum Schuleintritt. Dabei werden die Kinder in altersgemischten Gruppen der unter 3-jährigen sowie der über 3-jährigen betreut. Die fachliche Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist das Berliner Bildungsprogramm zusammen mit der Arbeit nach dem Situationsansatz. Die Einrichtung verfügt über hochwertige und altersgerechte Gruppen- und Aktionsräume mit unterschiedlichen Funktionen, wie z.B. als Bewegungsraum oder Kreativraum, in denen die Kinder sich spielerisch entfalten können. Im Außenbereich stehen den Kindern liebevoll gestaltete Spielplätze mit Klettergerüsten, (Frei-) Spielflächen und großen Sandkästen zur Verfügung. Was kannst Du von den PiratenKids erwarten? die Stelle ist je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen (25-40 Stunden) eine angemessene Bezahlung (3.000,- bis 4.200,- EUR), eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen 32 Tage Urlaub, plus 2 Tage an Weihnachten und Silvester eine offene, aufgeschlossene und partnerschaftliche Arbeitsweise, Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes, Platz für eigene Ideen, ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen unkomplizierte und schnelle Anschaffung benötigter Arbeitsmaterialien die Arbeitszeit gestaltet sich flexibel nach dem Dienstplan im Rahmen unserer Kita- Öffnungszeiten, Wunscharbeitszeiten werden berücksichtigt bezahlte Weiterbildungen inklusive bezahlter Freistellungen Betriebsausflüge und Veranstaltungen Wechselbonus Die täglichen Aufgaben auf dem Piratenschiff umfassen: die Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm, dem Situationsansatz und unserem pädagogischen Konzept die Teilnahme an Sitzungen und Fortbildungen mit dem gesamten Team die Zusammenarbeit und der Austausch mit den Eltern die Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte Was solltest Du für das Abenteuer bei uns mitbringen? staatlich anerkannte/r Erzieherin / Erzieher oder mit vergleichbarer Qualifikation staatlich anerkannte/r Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge staatlich anerkannte/r Heilpädagogin / Heilpädagoge, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge Sozialassistent/in die Begeisterung für ein neues Schiff und eine neue Mannschaft Dinge um die wir uns gemeinsam kümmern: Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz Gültiger Qualifikationsnachweis zur Ersten Hilfe Konnten wir Deine Begeisterung wecken? Dann lichte den Anker und komm zu uns! In der Zwischenzeit kannst du Dir gern einen ersten Eindruck auf unserer Website verschaffen: www.piratenkids.de Übersende uns Deine Bewerbung an unsere E-Mail Adresse info@piratenkids.de oder postalisch an: PiratenKids gGmbH Thaler Straße 5 13129 Berlin Wir freuen uns über Deine Bewerbung und können es kaum erwarten Dich persönlich kennenzulernen.

Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams in der Abteilung „Verfahrensmanagement“ suchen wir ab 01.01.2025 im „Bereich Strukturerhebungen und neue Verfahren“ einen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Abteilung Verfahrensmanagement Die Abteilung „Verfahrensmanagement“ ist - im Auftrag des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) - für die regelkonforme Durchführung und Pflege der Verfahren der gesetzlichen Qualitätssicherung im Gesundheitswesen zuständig. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Vertretern und Vertreterinnen aus Krankenhäusern, Krankenkassen, Patientenorganisationen sowie niedergelassenen Ärzten und Ärztinnen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Verfahren der Qualitätssicherung (z. B. im Bereich der ambulanten Psychotherapie oder Sepsis) Mitarbeit bei der Überführung von neuen Verfahren in den Regelbetrieb in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den weiteren beteiligten internen Organisationseinheiten Mitarbeit bei der Prüfung und ggf. Anpassung von Verfahrenselementen an den Stand der medizinischen Wissenschaft Übernahme von weiteren vergleichbaren Aufgaben in Absprache mit der Projektleitung Präsentation von Ergebnissen im Rahmen von (internen) Fortbildungen und auf wissenschaftlichen Fachveranstaltungen Unsere Anforderungen: Fundiertes Fachwissen und wissenschaftliche Qualifikation: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterstudium) der Gesundheitswissenschaften, Public Health, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Datenaffinität und solide Kenntnisse oder praktische Erfahrungen der Datenanalyse und –auswertung Solide Kenntnisse im Umgang mit medizinischer Statistik und biometrischen Auswertungsmethoden Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in der Selbstverwaltung des Gesundheitswesens oder im Projektmanagement sind von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit Methoden der Qualitätssicherung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (v. a. MS Word, MS Excel und Power Point) Interesse an gesundheitswissenschaftlichen Fragestellungen und Qualitätssicherung Hohe Einsatzbereitschaft, Freude an der Erschließung komplexer Inhalte sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikatives Geschick und ein sicheres Auftreten Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten i.d.R. an drei Tagen pro Woche Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit dem Betreff „VM24OD30“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Leiterin des Bereichs Strukturerhebungen und neue Verfahren, Frau Dr. Julia Ostermann (bewerbung@iqtig.org). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen Katharina-Heinroth-Ufer 1 10787 Berlin

Elektriker / Elektrotechniker für unseren Technischen Dienst (m/w/d) Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 300 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen – treten Sie ein! Die Stelle ist schnellstmöglich ab 30 h/Woche zu besetzen. Das könnten Ihre Aufgaben sein: Sie führen vielfältige handwerkliche Arbeiten in den Wohn- und Arbeitsangeboten von Menschen mit Beeinträchtigungen durch (Elektrik-, Ausbesserungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten). Sie sorgen für die Aufrechterhaltung von funktionsfähiger und betriebssicherer Haustechnik und des Fuhrparks und sind die erste Ansprechperson bei technischen Störungsfällen. Sie entwickeln und konzipieren gemeinsam mit Ihrem Team stetig individuell praktikable Lösungen, um Menschen mit Beeinträchtigungen ihre Umgebung so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie wirken als multiprofessionelles Team bei sämtlichen Neu- und Umbaumaßnahmen mit und können hierbei Ihre Kreativität und Ihre handwerklichen Erfahrungen in die Zukunft von leben lernen mit einfließen lassen. Sie begleiten mit Ihrem Team öffentliche Veranstaltungen und unterstützen die Kolleg*innen beim Auf- und Abbau mit Ihrem technischen Know-how und viel guter Laune. Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Lösungsorientierung sowie Kreativität Teamfähigkeit und eine aufgeschlossene Persönlichkeit eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen Das ist für uns selbstverständlich: eine unbefristete Festanstellung feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst faire Vergütung entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO 30 Tage Urlaub im Jahr Kinderzuschlag (bei Nachweis des Kindergeldbezugs) eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket JobRad ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot (unter anderem in unserem hauseigenen Bildungsinstitut) Zahlung einer anteiligen Inflationsausgleichsprämie Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt. Mit unserem Schutzkonzept zum Thema „sexualisierte Gewalt“ geben wir Sicherheit und klare Verhaltensregeln. Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung per Mail an: job@lebenlernen-berlin.de. Gerne können wir bei Fragen miteinander telefonieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 030/509 322 202. Ein Feedback innerhalb weniger Tage ist für uns selbstverständlich. www.lebenlernen-berlin.de

Senior Recruiter (m/w/d) BERLIN, MÜNCHEN Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner für Kandidaten und Bewerber und gestaltest deren Candidate Journey aktiv mit. In persönlichen oder virtuellen Interviews identifizierst du zukünftige Replyer In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Führungskräften aus den Bereichen Digital Services, IT- und Business-Consulting erstellst du Anforderungsprofile und entwickelst geeignete Strategien zur Stellenbesetzung. Dabei nimmst du für unsere Fachbereiche eine beratende Rolle ein Du greifst auf klassische Recruiting-Kanäle genauso zurück wie auf die Direktansprache über Business-Netzwerke wie LinkedIn oder auch zielgruppenspezifische Portale Die Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen nutzt du zum Aufbau einer geeigneten Talentpipeline für aktuelle und zukünftige Vakanzen An Recruiting-Projekten (auch global) nimmst du aktiv teil und verantwortest eigene Projekte Benefits FLEXIBLE ARBEITSZEITEN EXKLUSIVE MITARBEITERRABATTE HYBRIDES ARBEITEN FIRMEN- EVENTS Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität ganz nach deinem Geschmack: Bei uns erhältst du das Deutschlandticket oder einen Tankgutschein Modernes Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Betreuung durch einen Mentor sind für uns genauso selbstverständlich wie auch Entwicklungsmöglichkeiten Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing mit und neue Recruitingtrends begeistern dich Sichere Kenntnisse gängiger Tools (z.B. Recruiting Plattformen wie LinkedIn Recruiter) Durch deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit schaffst du es, Menschen für Reply zu begeistern In unserem Team schätzen wir die gegenseitige Unterstützung und das kontinuierliche Lernen voneinander – als echter Teamplayer bringst du nicht nur Fachwissen, sondern auch die positiven Eigenschaften für die Rolle eines „smarten Talentefinders“ mit Deine verhandlungssicheren Deutsch- sowie deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist auf die Entwicklung und Einfu¨hrung von Lo¨sungen auf Basis neuer Kommunikationskana¨le und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstu¨tzt Reply die europa¨ischen Branchenfu¨hrer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie o¨ffentliche Verwaltung effektiv bei Gescha¨ftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services geho¨ren: Beratung, Systemintegration und Digital Services. Bewirb dich jetzt Mehr Informationen Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zu unseren weiteren offenen Positionen findest du unter careers.reply.de. Für einen ersten Eindruck kannst du dir Reply U auf Facebook und Instagram ansehen. Reply | Luise-Ullrich-Str. 14 | 80636 München

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) Die Vitanas Akademie gGmbH in Berlin ist ein Aus-, Fort- und Weiterbildungsinstitut mit über 20 Jahren Erfahrung. In einem professionellen Lernumfeld mitten in der Hauptstadt werden seit 2001, gemeinsam mit dem Träger Vitanas und weiteren externen Kooperationspartnern, Nachwuchskräfte im Bereich der Altenpflege ausgebildet. Seit 2020 bildet die Vitanas Akademie in der generalistischen Pflegeausbildung in Vollzeit aus. Im November 2022 starteten wir außerdem mit der Ausbildung in der Pflegefachassistenz. Für unsere Vitanas Akademie gGmbH in Berlin-Kreuzberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Mitarbeiter Verwaltung (m|w|d) unbefristet in Teilzeit im Umfang von 30 Stunden/Woche. Das bieten wir Ihnen: Möglichkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten Herzliche Arbeitsatmosphäre und ein hoch motiviertes Team Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L Bis zu 2.500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Einen modernen Arbeitsplatz in einem schönen Büro in zentraler Lage Bezuschusstes Deutschlandticket und eine sehr gute Verkehrsanbindung 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage zusätzlich (Weihnachten und Silvester) Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Qualitätsanspruch Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank der Möglichkeit von Home-Office Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Wünschenswerte Berufserfahrung im Bildungswesen oder in der Personalentwicklung Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsbereich Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz und Organisationsgeschick Teamfähigkeit und ein loyales, professionelles Auftreten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Begeisterung für die Zusammenarbeit mit jungen und erfahrenen Lernenden in der Ausbildung sowie in der Fort- und Weiterbildung Das sind Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Zuwendungsanträgen im Rahmen des PflBG und PflFAG Rechnungslegung für Fort- und Weiterbildungsleistungen sowie Verwaltung von Bildungsgutscheinen Budgetplanung und -kontrolle zur Sicherstellung finanzieller Transparenz Bestellwesen und Administration von Verpflegungspauschalen Unterstützung bei (Re-)Zertifizierungen für höchste Qualitätsstandards Mitwirkung an zukunftsorientierter Personalentwicklung und Pflegeausbildung Angebotserstellung bei Fremdvermietungen Koordination von Kursen & Veranstaltungen für ein abwechslungsreiches Bildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Björn Lucke (Kaufmännische Leitung) vorab auch gerne telefonisch (030) 54 98 86 - 0 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de. Die Vitanas Gruppe ist einer der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung. Das Unternehmen umfasst bundesweit ein umfangreiches Netz an Senioren Centren, Kliniken, psychiatrischen und heilpädagogischen Einrichtungen sowie eine Akademie, ambulante Pflegedienste und ergänzende Dienstleistungsangebote. Vitanas Akademie gGmbH Skalitzer Str. 85-86 | 10997 Berlin-Kreuzberg | (030) 54 98 86 - 0 |www.vitanas.de *Nach den für unsere Akademie geltenden Regelungen

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01.02.2025 für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin (m/w/d) für die Jugendförderung Kennziffer: 230.100.27 Ihre Aufgaben Weiterentwicklung von fachlichen Qualitätsstandards für das Handlungsfeld Jugendförderung Erstellung von Teilkonzepten zu gesamtstädtischen Jugendförderangeboten und Jugendförderbedarfen Fortschreibung des Jugendförderplans unter Einbeziehung der relevanten Akteure Gremien- und Netzwerkarbeit Selbstständige Mitarbeit in (über)regionalen Projekten Teilnahme an Veranstaltungen, Aktionstagen und Fortbildungen Ihr Profil Bachelor Soziale Arbeit bzw. Bachelor-Abschluss im Bereich der Sozial-, Erziehungs- oder Politikwissenschaften Kenntnisse in der Jugendförderung sind wünschenswert Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz in Verbindung mit hoher Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit Fähigkeit, ganzheitlich vernetzt zu denken, zu handeln und Verwaltungsziele langfristig zu realisieren Ein hohes Maß an Urteils- und Entscheidungsfähigkeit gepaart mit einer hohen Verhandlungskompetenz Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.11.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer 0331 289 1416 zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Heimleitung (m/w/d) für Sozialunterkunft Schön, dass Du da bist! Wir sind die Living Quarter, ein modernes Unternehmen aus Berlin, das sich auf den Betrieb von ausgeschriebenen Sozialimmobilien und die damit verbundenen sozialen Dienstleistungen spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen wie Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Menschen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen. Deutschlandweit sind wir inzwischen auf 200 Kolleg:innen angewachsen. Du bist empathisch, motiviert und möchtest mit uns gemeinsam unsere Ziele erreichen? Das erwartet Dich bei uns: Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Obst und Erfrischung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. Benefits und Ausstattung: Z ugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig! Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf! Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten kannst Du von uns erwarten! Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen Das ist Deine Mission: Du organisierst und leitest die Vorgänge Deines Heimbetriebes Du koordinierst die Tagesabläufe vor Ort Du fungierst als Bindeglied zwischen Deinem Team, der Regional- und Geschäftsleitung Du erstellst die Personaleinsatzpläne inklusive Urlaubsplanung Du überwachst die Einhaltung unserer Qualitäts- und Unternehmensrichtlinien Du arbeitest mit externen Dienstleistern, Ehrenamtlichen und Entscheidern Deiner Kommune zusammen und bist Ansprechpartner Du bist verantwortlich für Teambildungsmaßnahmen und die Planung/Durchführung von Veranstaltungen für unsere Bewohner:innen und Klient:innen Du musst zu uns kommen, wenn: Du ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik hast Du an der aktiven, empathischen und serviceorientierten Betreuung unserer Bewohner:innen aufblühst Du idealerweise bereits erste praktische Leitungserfahrungen im Bereich der Wohnungslosenhilfe oder Flüchtlingshilfe sammeln konntest Du einschlägige Fremdsprachenkenntnisse besitzt (vorzugsweise in Englisch, Französisch, Arabisch oder Russisch) Du dich in einem modernen, dynamischen Team wohlfühlst und neue Herausforderungen gern und offen anpackst Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst Melde dich bei uns! Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: recruiting@livingquarter.de . Wir freuen uns auf Dich! Hast Du noch Fragen? Du kannst uns telefonisch unter 030 232 555 2844 erreichen oder Dir auf unserem Instagram-Kanal ein genaueres Bild von uns und unserer Arbeit machen Herr Arne Wiechmann HR Specialist-Recruiting recruiting@livingquarter.de Living Quarter GmbH Magirusstraße 8-10 12103 Berlin http://www.livingquarter.de Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: recruiting@livingquarter.de . Wir freuen uns auf Dich! Hast Du noch Fragen? Du kannst uns telefonisch unter 030 232 555 2844 erreichen oder Dir auf unserem Instagram-Kanal ein genaueres Bild von uns und unserer Arbeit machen

Techniker im Immobilienmanagement (m/w/d) Kundenmanager in der Immobilienwirtschaft m/w/d TAG Immobilien AG • Nauen, Havelland • Vollzeit Vollzeit Nauen, Havelland ab sofort 101222-07/2024 I Berufserfahrene Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Als Techniker liegen meine Schwerpunkte in der Planung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Leistungen, die im technischen Gebäudemanagement entstehen. Meine Projekte erstrecken sich von Leerwohnungsherrichtungen über Modernisierungen bis hin zu größeren Instandhaltungsmaßnahmen. Ich behalte gleichzeitig meine Budgets im Überblick und bin sowohl für die Freigabe von Rechnungen als auch für die Prüfung von Gewährleistungsansprüchen zuständig. Vor Ort begehe ich Leerwohnungen, führe Außentermine durch und bewerte die Zustände unserer Bestände. Die Kontrolle der Wartungs- und VKS-Partner, die Abwicklung von Versicherungsschäden sowie die Erarbeitung von Instandhaltungs- sowie Modernisierungskonzepten sind weitere Zuständigkeitsbereiche. Insbesondere arbeite ich eng mit der Abteilung Zentrale Technik zusammen und unterstütze bei Bedarf tatkräftig den Aufgabenbereich des gesamten Immobilienmanagements. Was sollte ich mitbringen? Ich verfüge über eine abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung bzw. eine abgeschlossene Techniker-/Meisterausbilung oder habe ein bautechnisches Studium absolviert. Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement konnte ich bereits sammeln und überzeuge neben meiner technischen Kompetenz durch meine Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudeausstattung, der Sanierung sowie Modernisierung von Bestandsimmobilien. Durch meine strukturierte Arbeitsweise behalte ich stets die verschiedenen Projekte im Überblick und koordiniere die fristgerechte Fertigstellung. Mein ausgeprägtes Organisationstalent sowie meine strukturierte Arbeitsweise zeichnen mich aus. Zudem habe ich ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität. Ich besitze einen Führerschein der Klasse B. Benefits Work-Life-Balance Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Ansprechpartner Yvonne Beyer E-Mail schreiben TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button. Das sind wir: Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle. Einblick in unsere Teams Beruflich mit uns durchstarten.

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Service & Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Praxis- und Niederlassungsberater:in Als Praxis- und Niederlassungsberater:in bieten Sie niedergelassenen und niederlassungswilligen Ärzt:innen sowie Psychotherapeut:innen kompetente Beratung in Fragen des Praxismanagements, Controllings, bei Fusionen, Existenzgründungen und Praxisfinanzierungen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das strategische Praxisabgabemanagement ausscheidender Ärzt:innen. Ihr Aufgabengebiet Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung der Ärzte- und Psychotherapeutenschaft, von Berufsausübungsgemeinschaften und Medizinischen Versorgungszentren in komplexen zulassungsrechtlichen und -praktischen Fragestellungen Beratung zu rechtlichen Voraussetzungen und praktischen Vorgehen bei Gründungen, Strukturveränderungen, Praxisabgaben sowie Kooperationen Begleitung des Entscheidungsprozesses durch differenzierte Darstellung der Rahmenbedingungen und sachliche Auseinandersetzung mit Vor- und Nachteilen Konzeption und Gestaltung von Vorträgen, Seminaren und Workshops zu diversen Themen für interne und externe Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich der Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health, Politikwissenschaft oder Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. vergleichbar Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen Sehr gute PC-Kenntnisse und versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen Kenntnisse im Zulassungs- und Vertragsarztrecht und in der Anwendung der Bedarfsplanungs-Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses wünschenswert Grundlagenkenntnisse der ärztlichen Honorarsystematik in der ambulanten Versorgung und des Gesellschaftsrechts wünschenswert Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hervorragendes Kommunikations- und Organisationsgeschick Zuverlässigkeit, Diskretion und zugewandtes Auftreten runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E 11 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 20.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024_80. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Ort: Berlin Team-Sekretär*in / Assistenz / Office-Manager*in – Medizinische Forschung Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP-IA am Standort Berlin-Steglitz forscht in der Entwicklung von besseren Lösungen für Patient*innen mit Allergien und anderen Mastzell-vermittelten Erkrankungen. Sekretariat und Organisation sind Ihre Themen? Wir bei Fraunhofer bieten Ihnen ab sofort eine spannende Tätigkeit als Team-Sekretär*in / -Assistenz / Office-Manager*in an. Die Stelle ist an unserem neuen Fraunhofer-Institut zu besetzen, das in Kooperation mit der Charité am Standort Berlin-Steglitz entsteht. Was Sie bei uns tun Proaktive, inhaltliche und administrative Entlastung der Gruppenleitung und des Teams, einschließlich Führung und Dokumentation der Korrespondenz nach innen und außen Klassische allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, einschließlich Fertigung von Briefen und Schriftsätzen nach Vorlage in deutscher und englischer Sprache Travel Management, inklusive Abrechnung der Spesen, Auslagen und Kreditkarten Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings, Video- und Telefonkonferenzen, Tagungen, Events, Sitzungen, einschließlich Protokollführung Ansprechperson für externe Gäste/Geschäftspartner*innen Veranstaltungsorganisation, inklusive Rechnungsbearbeitung Was Sie mitbringen Qualifikation zum/zur Sekretär*in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat mit guten Kenntnissen der medizinischen Terminologie Routine mit MS Office (vor allem PowerPoint) und mit SAP Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen Hohe Dienstleistungsorientierung und ein freundlicher, sicherer Umgang mit sämtlichen Patient*innen, Mitarbeitenden aller Berufsgruppen und Gästen Eigenständige Arbeitsweise, aber auch Teamfähigkeit, und ein hohes Maß an Empathie Sie verfügen über Organisationstalent, sind offen für Neues und verlieren auch in heißen Phasen nicht die Übersicht. Was Sie erwarten können Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl von internen Weiterbildungsprogrammen Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Homeoffice nach Absprache sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Hervorragende Aussichten auf attraktive Karrierechancen Jobticket zu günstigen Konditionen In unserem Institut ist Diversity ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, beginnend mit einem Diversity-Training für alle Mitarbeitenden. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP www.itmp.fraunhofer.de Kennziffer: 76965

Im Labor für Elektromobilität und Smart Systems im Fachbereich VII ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Labormitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt Elektromobilität (m/w/d) Entgeltgruppe 9b TV-L Berliner Hochschulen mit 50 % der Regelarbeitszeit Kenn-Nr.: 096/24 Aufgabengebiet Aufrechterhaltung des technischen Laborbetriebs: Kontinuierliche Überprüfung der Geräte, Maschinen, Fahrzeuge und Batteriesysteme sowie Neuanschaffung und Installation Reparatur, bzw. Abwicklung der Instandsetzung mit den Herstellern/Vertrieb Kontinuierliche Überwachung der Materialverfügbarkeit und Nachbestellung von fehlenden Sortimentsbestandteilen Erstellung von Fertigungsanleitungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitshinweisen Entwicklung und Produktion von Systemen und Teilsystemen von Versuchsaufbauten für Lehre und Forschung: Fertigung mechanischer Teile und elektronischer Baugruppen Programmierung von Funktionsbaugruppen Montage und Inbetriebnahme der Systeme für Lehre und Forschung Funktionstest und Wartung elektromechanischer Systeme Unterstützung der Studierenden und Hochschullehrer/innen: Unterstützung der Studierenden bei den Übungsveranstaltungen, insbesondere Beratung und Anleitung im Rahmen komplexer Aufgabenstellungen Sicherstellung einsatzbereiter und funktionstüchtiger Versuchsaufbauten und Anlagen nach Angaben des verantwortlichen Hochschullehrers Unterstützung und Betreuung der Studierenden während des Laborbetriebs Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Elektromobilität (State-certifired Technician of Electric Vehicle Technology) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) Fundierte Kenntnisse über den Aufbau von Elektrofahrzeugen, Batteriesystemen, Antriebsystemen, Softwareentwicklung, und regenerativen Energien Handwerkliche Kenntnisse von Fertigungsverfahren der Mechanik und Elektronik Kenntnisse in der Elektroentwicklung Kenntnisse in der Programmierung von eingebetteten Systemen (embedded systems) Nachgewiesene Kenntnisse in CAD/CAM-Software Darüber hinaus von Vorteil sind: Erfahrungen in der Zerspanungstechnik Erfahrungen in Fusion 360, 3D-Druckverfahren Außerfachliche Anforderungen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz freundliches und teamorientiertes Auftreten Wir bieten arbeiten in einem innovativen Umfeld familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und der Möglichkeit zu mobiler Arbeit einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist Zuschuss zum Firmenticket externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement und ein großes Sportangebot betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Bewerbungshinweise Die Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf. Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.12.2024 über unser Online-Bewerbungsformular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Berliner Hochschule für Technik Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d) Entdecken. Begeistern. Gestalten. Als Recruiter (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Ihre Fähigkeiten sind entscheidend für unsere Zukunft. Wir setzen auf Ihre Expertise, um die richtigen Menschen zu finden und sie für SPITZKE zu begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d)! Was Sie begeistert Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich Menschen: Verantwortung für das Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey Active Sourcing: Suche nach Talenten auf gängigen Recruiting-Plattformen sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten und Kandidatinnen Online-Affinität: Im Recruiting setzen Sie auf digitale Netzwerke, realisieren Social-Media-Kampagnen und bringen aktiv frische Ideen ein Networking: Netzwerkpflege sowie die Unterstützung von Karriereveranstaltungen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalgewinnung Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Recruiting sowie Kenntnisse im Active Sourcing Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, sehr gutes Beurteilungsvermögen sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Im Labor für Tragwerke und Konstruktionen im Fachbereich IV (Architektur und Gebäudetechnik) ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Modelleur/in (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TV-L Berliner Hochschulen mit 100 % der Regelarbeitszeit Kenn-Nr.: 051/24 Aufgabengebiet Betreiben der Werkstatt des Labors: Entwurf, Herstellung Aufbau, Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Modellen und Einzelkomponenten Unterstützung der Lehrkräfte bei der Betreuung von praktischen Arbeiten von Studierenden, insbesondere bei der richtigen Anwendung der zur Verfügung stehender Geräte und Anlagen unter Berücksichtigung des Unfallschutzes Fachliche Unterstützung der Studierenden bei der Materialauswahl Fachliche Unterstützung der Studierenden bei der Auswahl der Modellbautechnologie Bedienung der CNC – Fräse unter Anwendung von CAD - und CAM - Software Erstellung von Exponaten – auch im Maßstab 1:1 - für Ausstellungen (z. B. Lange Nacht der Wissenschaften) Fachliche Unterstützung bei der Anschaffung und Installation neuer Geräte und Maschinen Erstellung von Fertigungsanleitungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitshinweisen für die Nutzenden der Werkstatt Kontinuierliche Überwachung der Materialverfügbarkeit (Inventur der Sortimente (Bauteile und Verbrauchsmaterial) und Nachbestellung von fehlenden Sortimentsbestandteilen) Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Herstellung von Modellen zu Veranstaltungen) Unterstützung bei Forschung und Entwicklung: Unterstützung beim Entwurf von Konzepten zur Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten Fachtechnische Unterstützung bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten Unterstützung bei der Planung von Untersuchungs- und Forschungsabläufen (z. B. Materialproben und Materialbeispiele) Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum technischen Modellbauerin/Modellbauer in der Fachrichtung Anschauung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von komplexen Architekturmodellen Handwerkliche Kenntnisse von Fertigungsverfahren für die Erstellung und den Aufbau von Architektur- und Demonstrationsmodellen Fundierte Kenntnisse über den Modellbau im Bereich des Bau- und Planungswesen Nachgewiesene Anwenderkenntnisse in CAD/CAM - Software Außerfachliche Anforderungen Fähigkeit, technische Sachverhalte auf Deutsch zu vermitteln Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, insbesondere im Umgang mit Studierenden, studentischen Hilfskräften und Praktikanten sowie Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten Zuverlässigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft den eigenen Urlaub an den akademischen Kalender anzupassen Freundliches und teamorientiertes Auftreten Wir bieten Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse) Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage Zuschuss zum Firmenticket Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut Bewerbungshinweise Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.10.2024 über unser Online-Bewerbungsformular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Berliner Hochschule für Technik Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.

Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca. 12.000 Studierenden eine der großen staatlichen Hochschulen Berlins. Sie zeichnet sich durch ausgeprägten Praxisbezug, intensive und vielfältige Forschung, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Unter einem Dach werden Wirtschaftswissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwaltungs-, Rechts- und Sicherheitsmanagement sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. Nahezu alle Studiengänge sind auf Bachelor und Master umgestellt, qualitätsgeprüft und tragen das Siegel des Akkreditierungsrates. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bis zum 30.09.2025 befristet eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Prüfungs- und Praktikantenamt des gehobenen Polizeivollzugsdienstes am Fachbereichs Polizei und Sicherheitsmanagement Entgeltgruppe 8 TV-L Berliner Hochschulen mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Kennzahl 129_2024 Sie möchten Studierende in ihrem Studienverlauf begleiten und in engem Austausch mit Lehrkräften des Fachbereichs stehen? Dann kommen Sie in das Team des Prüfungsamtes am Fachbereich 5! Ihre Aufgaben: Sie planen, organisieren und überwachen die Prüfungsphasen im Studiengang gehobener Polizeivollzugsdienst und rechnen die Honorare der Prüfer*innen ab. Um die Studierenden entlang ihres Studienverlaufs zu begleiten, beraten Sie die Studierenden und Dozierenden zu allen prüfungsrelevanten Angelegenheiten. Dabei stehen Sie in intensivem Austausch mit dem Geschäftszimmer der Polizei Berlin und stimmen übergreifende Prozesse miteinander ab. In unserem Campus-Management-System erfassen und pflegen Sie alle Studien- und Prüfungsleistungen und dokumentieren diese in den (digitalen) Akten. Neben der Mitwirkung an Studiengangs-Sonderveranstaltungen und in der akademischen Selbstverwaltung unterstützen Sie den Prüfungsausschuss bei seiner Aufgabenwahrnehmung. Auch die Aufbereitung statistischer Daten zu Absolventen- oder Abbrecherquoten wird von Ihnen durchgeführt und im Rahmen der Ausfertigung der Abschlussdokumente und Bescheinigungen den zuständigen Behörden zur Verfügung gestellt. Ihr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und entsprechende Tätigkeiten, (z. B. Büro- und/oder Verwaltungsberufen oder in vergleichbaren Berufen) mehrjährige Berufserfahrung; wünschenswert berufliche Erfahrung an Hochschulen insbesondere in Prüfungsangelegenheiten oder Veranstaltungsplanung gute IT-Kenntnisse – insbesondere mit MS Office; von Vorteil wären auch Kenntnisse eines Hochschulmanagementsystems Englischkenntnisse Fähigkeit, sich weitere fachspezifische Kenntnisse anzueignen, wird vorausgesetzt Organisationsgeschick Kundenorientierung kommunikative Fähigkeiten; sicheres Auftreten Flexibilität, gute Belastbarkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. Erasmus Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Lichtenberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin. Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Krüger (030 30877-1544) per E-Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Verfügung.

Risikomanager (w/m/d) Risikomanager (w/m/d) Voll- oder Teilzeit unbefristet Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Ihre Aufgaben Analyse und Optimierung: Gemeinsam mit uns entwickeln Sie Methoden zur Risikoermittlung und optimieren das Risikomanagementsystem zur Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Risiken. Sie erstellen Analysen zu Risikodeckungspotenzial des Konzern und entwickeln die Konzeption dauerhaft weiter. Mit Ihrem Fachwissen sorgen Sie außerdem für die plausible Risikobewertung der Fachbereiche. Kommunikation und Wir-Kultur: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie eng mit den Risikobeauftragten des Unternehmens im Austausch, fördern das Risikobewusstsein und präsentieren die Abteilung bei internen und externen Workshops. Fachexpertise: Sie erstellen Risikoberichte und Gremienunterlagen und administrieren die Risikomanagementsoftware. Ihr Profil Bachelor/Master/Diplom: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit umfassender Berufserfahrung mit. Fachkompetenzen: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Wohnungswirtschaft gesammelt und sind in der deutschen Sprache verhandlungssicher. Persönlichkeit: Sie arbeiten lösungsorientiert und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu lösen. Unser Mehr Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket. Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten. Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse und weitere Gesundheitsangebote an. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot. Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre. Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen. Mach’ aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns u¨ber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Kontakt degewo AG Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin T: 030 26485 4112

Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen in den Bereichen globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung. Das PIK sucht für den zum 01.01.2025 neu entstehenden Forschungsbereich 5: Klimaökonomie und Politik (MCC Berlin) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz RD5 (m/w/d) (Stellenausschreibungsnummer: 68-2024 Teamassistenz RD5) Die Stelle ist befristet für 2 Jahre, mit Option auf Entfristung. Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Anlehnung an den TV-L Brandenburg (EG 8). Für diese Stelle ist eine Arbeitszeit von 40 Stunden / Woche vorgesehen, vollzeitnahe Teilzeit ist möglich. Ihre Aufgaben umfassen: Eigenständige und zuverlässige Büroorganisation sowie Unterstützung der Abteilungsleitung in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten, Übernahme von abteilungsübergreifenden Tätigkeiten: Unterstützung der Abteilungsleitung: Selbstständiges Bearbeiten der allgemeinen Sekretariatsaufgaben wie Erledigung von Telefon- und E-Mail-Korrespondenz sowie des anfallenden Schriftwechsels, Konferenzraumverwaltung, Empfang von Gästen, Unterstützung bei ad-hoc-Anfragen Vor- und Nachbereitungen von Besprechungen und Meetings, Aufbereitung von Unterlagen, Recherchen und Zuarbeiten für die Abteilungsleitung (u.a. Mitwirkung bei Berichten, Organisation von Sitzungen, Abteilungstreffen u.ä.) Reiseorganisation für die Abteilungsleitung und für Gäste Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Übernahme von Abteilungsübergreifenden Tätigkeiten: Umsetzung von Personalprozessen, wie z.B. Vorbereitung von Neueinstellungen und Vertragsverlängerungen, Zusammenstellung von Unterlagen, Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen u.a. Dokumenten, Anmeldung von Nutzeraccounts, Beantwortung von Anfragen seitens des Personalreferats, Sicherstellung der Zeiterfassung für Projektmitarbeitende, Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter*innen und Unterstützung internationaler Beschäftigter in Kooperation mit dem Welcome Center, Pflege der Publikationsdatenbank und Verwaltung der Abteilungsbibliothek Planung und Organisation interner Veranstaltungen Sie verfügen über: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / -mann für Bürokommunikation oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, idealerweise in einer Forschungseinrichtung Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher sowie englischer Sprache Wir erwarten von Ihnen: Eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Methodisches und systematisches Vorgehen Strukturiertes und zielorientiertes Denken Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation Teamfähigkeit Wir bieten: Die Arbeit in einem engagierten, motivierten und diversen Team Die Möglichkeit, an der Bewältigung der Herausforderungen des Klimawandels und unserer gemeinsamen Zukunft aktiv mitzuwirken Eine offene und kommunikative Institutskultur Einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg Die Möglichkeit, zeitlich flexibel und mobil zu arbeiten Ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschland-Ticket Job. Das PIK legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit. Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.12.2024 direkt über unser Bewerbungsformular unter diesem Ausschreibungstext auf unserer Webseite. Das Ausschreibungsverfahren bleibt bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle offen. Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Ellen Lindner-Rhinow gern zur Verfügung.

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Werden Sie Teil unseres Teams. Verstärken Sie uns als engagierte*r Office-Manager*in (m/w/d) im Direktionsbereich Organisationseinheit: Kennziffer: Entgeltgruppe: Arbeitszeitumfang: Befristung: Generaldirektion / Kaufmännische Direktion 41/24 E8 TV-L Vollzeit unbefristet Ihr Aufgabengebiet: In der Geschäftsstelle verantworten Sie das professionelle Office-Management und unterstützen in administrativen und organisatorischen Vorgängen. Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen: eigenverantwortliche Büroorganisation: Terminmanagement (Planung, Koordination, Überwachung) Vor- und Nachbereiten von Sitzungen eigenständige schriftliche und elektronische Korrespondenz Post- und E-Mail-Bearbeitung, Wiedervorlagen, telefonische Kommunikation, Recherchen elektronisches Dokumentenmanagement und Aktenführung Anfertigung von PowerPoint-Präsentationen, Protokollen u. Ä. Dienstreiseorganisation (inkl. Reisekostenabrechnung) Abrechnungen im Rahmen der vorbereitenden Buchhaltung Schnittstelle und Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsvorgängen (z. B. Beschaffung, Vertragswesen, Rechnungsbearbeitung, Personalthemen, Fortbildungen etc.) Verwaltung von Besprechungsräumen und dem entsprechenden Equipment Sicherstellung standardisierter Organisationsabläufe bzw. Unterstützung der Ausgestaltung und Etablierung interner Prozesse zur Optimierung der Kommunikationsstruktur mit Schnittstellenfunktion Mitarbeit bei Aufgaben dezentraler Budgetierung, u. a. Belegverwaltung, Budgetüberwachung Unterstützung bei Projekten Ihre Qualifikationen: Sie haben Ihre Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen (z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) oder können eine gleichwertige Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung vorweisen. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer fachlich entsprechenden Position. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Büroorganisation sehr guter Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbes. Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sichere Kenntnis der deutschen Rechtschreibung sowie grundlegender schreibtechnischer Normen für die Textverarbeitung gute Englischkenntnisse Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung, von Vergaberichtlinien und des Bundesreisekostengesetzes von Vorteil Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: freundliches und verbindliches Auftreten Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und hohe soziale Kompetenz Planungs- und Organisationstalent eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise hohes persönliches Engagement sowie Loyalität und Diskretion sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.11.2024. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal. Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de. Ansprechpartnerin: Frau Eva-Katrin Stolz Telefon: +49-30-90226-513 E-Mail: stellenausschreibung@zlb.de

Referent für Barrierefreiheit (gn) Berlin-Mitte Vollzeit Der Sozialverband VdK Deutschland e. V. mit Sitz in Berlin ist als Dachverband von 13 Landesverbänden mit 2,2 Millionen Mitgliedern der größte Sozialverband in Deutschland. Er setzt sich für soziale Gerechtigkeit ein, berät seine Mitglieder zum Sozialrecht und vertritt sie vor den Sozialgerichten. Er bietet allen, die sich ehrenamtlich engagieren möchten, eine Heimat. Egal, ob jung oder alt, gesund oder krank, ob mit Behinderung oder ohne, ob Rentnerin, Patient, Pflegebedürftiger und Angehörige oder einfach sozial engagiert – Sie alle sind im Sozialverband VdK willkommen. Unterstützen Sie unseren Bundesverband in Berlin zum nächstmöglichen Termin, unbefristet und in Vollzeit (39 Std.) als Referent für Barrierefreiheit (gn) Abteilung Sozialpolitik Wir wünschen uns engagierte Kollegen (gn), die unsere gemeinnützigen Verbandsziele aus eigener Überzeugung vertreten. Sie denken bei Barrierefreiheit an das gesamte Spektrum der sozialen Teilhabe wie Bauen, Mobilität und (digitale) Kommunikation. Ihr Wirkungsbereich Sie erarbeiten Stellungnahmen und Positionspapiere zu den übergeordneten Fachthemen Bauen, Mobilität und digitale Barrierefreiheit Sie erkennen auch in vermeintlich randständigen Politikfeldern geeignete Potenziale, um sich für mehr Barrierefreiheit in der Gesellschaft einzusetzen Sie vertreten den Bundesverband in Anhörungen, Fachgesprächen und auf Veranstaltungen - gelegentlich auch abends Sie etablieren interne Arbeitsgruppen zu Ihren fachlichen Themen bzw. führen diese fort Sie vertreten unseren Verband in externen Arbeitsgruppen und forcieren die Umsetzung barrierefreier Forderungen Sie bilden Netzwerke in die Bundesministerien (BMAS, BMWSB, BMDV, BMG und BMJ), den Deutschen Bundestag, und zu weiteren interessenspolitischen Akteuren wie z. B. anderen Verbänden sowie dem Deutschen Behindertenrat Sie beteiligen sich an der Erarbeitung von Regelwerken und Initiierung neuer Normen Sie stehen für Information und Beratung der Verbandsgliederungen bereit Sie unterstützen mit fachlicher Zuarbeit unsere Presseabteilung zu den Themen Ihres Referates Sie beantworten Mitgliederanfragen und Presseanfragen Sie fungieren als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und unseren Landesverbänden Sie begleiten gelegentlich die Präsidentin zu Terminen im politischen Berlin Ihr Profil Sie verfügen über einen Studienabschluss aus den Bereichen Ingenieurwesen / Sozialwissenschaft / Politikwissenschaft oder über einen anderen Hochschulabschluss mit ausgewiesener Erfahrung im Tätigkeitsbereich der Barrierefreiheit Sie lassen ihr politisches und praktisches Verständnis in Ihre Arbeit einfließen Sie kennen die wichtigsten Rechtsgrundlagen wie das Behindertengleichstellungsgesetz (BGG), das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) sowie die entsprechenden Fachgesetze Sie besitzen ein belastbares Netzwerk in die Politik und in die Verbändelandschaft hinein Sie bringen optimalerweise Erfahrung mit in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und dem Ehrenamt Sie haben ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Sie kommunizieren professionell mit Geschäftspartnern, politischen Ansprechpartnern und Mitgliedern sowohl in schriftlicher Form als auch im direkten Umgang Sie arbeiten selbstständig, mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Sie sind bereit, gelegentlich auf Dienstreisen zu gehen Freuen Sie sich auf Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, die sozialpolitischen Themen des größten deutschen Sozialverbands, mit über 2,2 Millionen Mitgliedern, aktiv zu gestalten Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit (39 Std.) im größten Sozialverband Deutschlands Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Leistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Bezuschussung Firmenticket und vermögenswirksamen Leistungen 30 Urlaubstage – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Einarbeitung durch die Abteilungsleitung Hybrides Arbeiten: Der Mix macht es. Mobil und in Präsenz, nach den ersten drei Monaten entscheiden Sie über bis zu zwei mobile Arbeitstage flexibel jede Woche neu Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Arbeiten in zentraler Berliner Lage, fußläufig zu Ministerien und politischen Organisationen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Möglichkeit, wieder beruflich einzusteigen z.B. nach einer Eltern- oder Pflegezeit Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich über unser online Karriereportal: Schwerbehinderte Bewerbende (gn) erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Kontakt Friedericke Uguz | 030 – 9210580102 (Personalreferentin) Standort Berlin-Mitte Im Zuge des Bewerbungsprozesses erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten. Die Datenschutzhinweise können Sie unter www.vdk.de einsehen. Sozialverband VdK Deutschland e. V. Bundesgeschäftsstelle Linienstraße 131 | 10115 Berlin www.vdk.de