Data Warehouse-Entwickler/in (w/m/d) © Polizei Berlin Dir ZS IKT WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Information- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere Data Warehouse-Entwicklerinnen/Entwickler (w/m/d) Kennziffer: 2-148-24 Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin Durch die automatisierte Auswertung polizeilicher Daten sollen Erkenntnisse zur präventiven und repressiven Verbrechensbekämpfung gewonnen werden. Die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Data Warehouse-Analyselandschaft bietet Ihnen ein breites Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum. Ihr Arbeitsgebiet umfasst u.a.: Sie stellen den reibungslosen Betrieb und die Pflege des bestehenden Data Warehouse sicher, auch hinsichtlich Performance, Security und Skalierbarkeit Sie sind verantwortlich für das Design und die Entwicklung der ETL-Prozesse, Datenstrukturen und Berichtsmöglichkeiten. Ihnen obliegt die Abstimmung mit den polizeiinternen Kunden über die Weiterentwicklung des Data Warehouse sowie die anschließende Konzipierung, Implementierung, Integration und Dokumentation Sie unterstützen die polizeiinternen Kunden bei Ad-hoc-Auswertungen zu aktuellen Fragestellungen an die Polizei Berlin. Sie profitieren von einem erfahrenen Team und werden von Ihren Kolleginnen und Kollegen kompetent in alle Themen eingewiesen oder adäquat beschult. Wir lassen Sie nicht allein! Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Informationstechnik oder eines mathematischen, naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studienganges mit Schwerpunkt Datenverarbeitung. Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie bereits aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und langjähriger Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben. Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über: Sie bringen vor allem Begeisterung für die Arbeit mit großen Datenmengen mit. Sie können umfangreiche Erfahrungen in der Datenmodellierung und im Datenbankdesign nachweisen. Sie sind versiert im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen und besitzen sehr gute Kenntnisse in SQL und T-SQL. Die Implementierung von komplexen ETL-Prozessen ist Ihnen vertraut. Sie verfügen über weitreichende Erfahrungen mit den Microsoft BI-Komponenten SSIS, SSAS und SSRS zur Erstellung und Verwaltung von Paketen, Cubes und Reports. Darüber hinaus wünschen wir uns: (Hinweis: führt nicht zum Ausschluss aus dem Verfahren) Analytisches Denkvermögen und eine systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein aus. Darüber hinaus begrüßen wir die Bereitschaft, sich mit neuen Thematiken im Rahmen Ihres Aufgabengebietes bei der Polizei Berlin auseinanderzusetzen und diese zu verstehen. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung. Regelmäßige Fortbildungen sind für Sie selbstverständlich. Da das Aufgabengebiet mit hohen Sicherheitsanforderungen verbunden ist, setzen wir Vorbildverhalten, Loyalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein voraus. Sie überzeugen durch gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2). Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten; die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten; Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team; die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten; 30 Urlaubstage im Jahr; ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops); eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. Wir bieten unter anderem: Sicherer Arbeitsplatz Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld Personalentwicklung Work-Life-Balance Flexible Arbeitsmodelle Fortbildungs- und Gesundheitsangebote Hinweise zur Bewerbung: Wenn diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich online bis zum 05.11.2024. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studium, ggf. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungsnachweise. Wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung übersenden Sie bitte einen entsprechenden Nachweis. Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html. Wir l(i)eben Vielfalt … daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Reinke, Dir ZS Pers A 2321, +49 30 4664-791245 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.110 prozent.berlin.de oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal. Hier geht es zum Werbefilm für IT-Berufe bei der Polizei Berlin. Polizei Berlin
