10 Jobs für Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTER (M/W/D) in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Erste*r Ansprechpartner*in für unsere langjährigen und auch neuen Mandanten Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten Bearbeitung der digitalen Akten sowie die Fristenerfassung und -kontrolle Bearbeitung von komplexen Word-Dokumenten (z.B. Schriftsätze, Verträge) Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen Das bringen Sie mit Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Notarfachangestellte*r (m/w/d), gerne auch mit Berufserfahrung Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität Hohe Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

BÄR & OLLENROTH HAUSTECHNIK RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTER ALS SACHBEARBEITER DEBITORENBUCHHALTUNG (w/m/d) STANDORT RANGSDORF Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die BÄR & OLLENROTH KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Haustechnik-Bereichen. Mit unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik bauen wir lokal und digital an der Welt von morgen. Werde Teil unseres Familienunternehmens. DARUM GEHT ES KONKRET Buchen von Zahlungseingängen sowie Klären von Zahlungsdifferenzen ebenso wie die Überprüfung und Überwachung von Kundenlimiten Anlage und Pflege der Stammdaten unserer Handwerks-Kunden und vorbereitende Arbeiten Jahresabschluss Durchführung von Maßnahmen zur Risikominimierung , darunter das Setzen von Liefersperren Einholen von Auskünften bei Auskunfteien, telefonisches und schriftliches Mahnen sowie die Funktion als Ansprechpartner in gerichtlicher Forderungsbeitreibung und Insolvenzverfahren Umfassende Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens und Vollstreckung, einschließlich der Bearbeitung von Insolvenzverfahren Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR Idealerweise eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d) oder eine kaufmännische Ausbildung Bestenfalls Berufserfahrung bei einem Rechtsanwalt / Notar im Bereich der gerichtlichen Beitreibung von Forderungen, bei einem Insolvenzverwalter in der Insolvenzsachbearbeitung oder im Bereich Debitorenbuchhaltung Sicher im Umgang mit MS Office und SAP S/4 HANA (FI/CO) Zuverlässiger und selbstständiger Teamplayer DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Hast Du Fragen zur Position? Kontaktiere uns gerne! Sophie Metzner Hast Du Interesse? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an: karriere.bo@gc-gruppe.de www.gc-gruppe.de

Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Helios Klinikum Berlin-Buch einen Rechtsanwalts&shyfachange&shystellten (m/w/d) Stellennummer 0368_000022 in Teilzeit (20 h/Woche). Das erwartet Sie Erstellen von Schriftsätzen und Verträgen nach Diktat sowie Erstellen von Präsentationen Erledigen der Korrespondenz mit Mandant:innen und Gerichten Selbstständige Bearbeitung gerichtlicher Mahn- und Vollstreckungsverfahren Planung und Abrechnung von Dienstreisen Erfassung und Überwachung anwaltlicher Fristen und Termine Bearbeitung der Post und Ablage Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung Routinierter Umgang mit MS Office und Microsoft Excel Kenntnisse von Kanzlei-Softwarelösungen und DMS-Systemen wünschenswert Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Eine leistungsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage im Jahr Flexible Arbeitszeiten sowie FlexWork-Option nach Abstimmung Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Wrana gerne unter der Telefonnummer +49 (0) 30 9401 - 11167 oder per E-Mail Matthias.wrana[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: Helios Klinikum Berlin-Buch, Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin-Buch Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d) Wir suchen für eine mittelständische und in Berlin etablierte Rechtsanwalts- und Notariatskanzlei eine weitere Rechtsanwaltsfachangestellte/n (w/m/d) zur Unterstützung unserer Anwälte/Anwältinnen. Die Kanzlei befindet sich in modernen, ansprechend gestalteten Büroräumen und bietet eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Sie würden sich dort sofort wohlfühlen, wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Ihren Arbeitsbereich selbstständig betreuen und stolz sind auf die gute Qualität Ihrer Arbeit. Ihre Aufgaben: enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Anwälten auf Augenhöhe selbstständiges und zuverlässiges Führen der Mandantenakten verlässliches Überwachen der Termine und Fristen korrekte Gebührenberechnung und Abrechnung Erstellen und Bearbeiten von Schriftsätzen und Zwangsvollstreckungsvorgängen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, gerne mit Berufserfahrung sicheres und verbindliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine positive Ausstrahlung hohes Maß an Diskretion sicherer Umgang mit MS-Office, ggf. von RA-MICRO sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Die Benefits: Respekt, Wertschätzung und ein sehr gutes Arbeitsklima leistungsgerechte Vergütung persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis ÖPNV-Ticket Teilzeit und teilweise Homeoffice möglich Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an unsere Personalbeauftragte Anett Kießling, Intelligenz System Transfer Zehlendorf, intelligenz@ist-zehlendorf.de.

schwegler rechtsanwälte Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Berlin Teilzeit / Vollzeit schwegler rechtsanwälte ist eine führende Kanzlei, die sich auf Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitnehmervertretungen spezialisiert hat. Mit Büros in Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, München und Oldenburg erstreckt sich unser Tätigkeitsfeld über ganz Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unserer Büros in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Ihre Aufgaben als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Eigenständige Leitung eines Anwaltssekretariats Durchführung der üblichen Sekretariatsarbeiten inklusive der Abwicklung des Schriftverkehrs Selbstverantwortliches Anlegen und Verwalten von Akten; Überwachung von Fristen Erstellung von Rechnungen Planung und Vorbereitung von Meetings und Events Anfertigung, Überarbeitung und Formatierung von Dokumenten Organisation von Terminen und Geschäftsreisen sowie die dazugehörige Kostenabrechnung Ihr Profil als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d). (Mehrjährige) Berufserfahrung ist gewünscht und von Vorteil. Routinierter Umgang mit MS-Office. Qualitätsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team Ihre Vorteile bei uns Sicherheit: Ihre Stelle ist unbefristet, denn wir setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Auch haben wir immer ein offenes Ohr für unsere Kolleginnen und Kollegen (Ihre Meinung ist uns wichtig). Abwechslung: Jeder Tag bringt neue Aufgaben. Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und in direkter Abstimmung: Wir setzen auf Teamwork. Benefits: Gute Arbeit macht sich bezahlt – wir schätzen und entlohnen diese. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld. Unterstützung: Wir machen Ihnen den Einstieg einfach, weil wir Sie fundiert in Ihren zukünftigen Bereich einarbeiten. Familienfreundlichkeit: Karriere und Familie schließen sich bei uns nicht aus. Für die diesbezüglichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen haben wir bislang immer passende Lösungen gefunden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit, gern per E-Mail, an Frau Heike Merzhäuser, hmerz@schwegler-rae.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen schwegler rechtsanwälte Unter den Linden 12 10117 Berlin hmerz@schwegler-rae.de www.schwegler-rae.de

Die GESA Gesellschaft zur Entwicklung und Sanierung von Altstandorten mbH (GESA) ist als Tochtergesellschaft der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ein Unternehmen im mittelbaren Besitz der Bundesrepublik Deutschland. Die Gesellschaft hat ihren Sitz in Berlin, unterhält Betriebsstätten in Leipzig und Suhl und beschäftigt derzeit ca. 65 Mitarbeiter. Geschäftsgegenstand der GESA ist die Bewirtschaftung, Revitalisierung und Verwertung von kontaminierten Flächen wie Altstandorte und Altdeponien sowie sonstigen problembehafteten Grundstücken - vorwiegend aus dem Nachfolgebereich der ehemaligen Treuhandanstalt (THA) bzw. Bundesanstalt für vereinigungsbedingte Sonderaufgaben (BvS). Hierzu gehören Maßnahmen wie die Sanierung, der Rückbau, die Beräumung und die infrastrukturelle Erschließung und Entwicklung der Grundstücke. Darüber hinaus ist die GESA als Geschäftsbesorger und Dienstleister für die BImA im Vertrags- und Freistellungsmanagement Altlasten sowie im ganzheitlichen Kontaminationsmanagement tätig. Die GESA soll als Projektsteuerungsgesellschaft der BImA auf dem Gebiet Rückbau und Altlasten bundesweit entwickelt werden. Für den Standort in Berlin suchen wir zur Verstärkung unseres Personalteams eine Volljuristin / einen Volljuristen (w/m/d) in Vollzeit. Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Termin. Befristung: Die Einstellung erfolgt unbefristet. Vergütung: Der Aufgabe angemessen sowie nach Fachkompetenz und Berufserfahrung. Bewerbungsfrist: keine Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns als Volljurist*in (m/w/d) bei folgenden Aufgabenfeldern: Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte zu allen arbeitsrechtlichen Aspekten der Personalprozesse Weiterentwicklung der strategischen Personalplanung sowie der Unternehmenskommunikation. Weiterentwicklung von Organisations-Richtlinien für das gesamte Unternehmen. Unterstützung im Vertragsmanagement sowie bei Vergabprozessen. Bearbeitung von allen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen. Aktive Einbringung der Standards im Kontext aktueller Rechtsprechung und neuer Gesetzesvorgaben. Unterstützung bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit unseren Gremien. Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und stetige Verbesserung von Prozessen, Formularen und relevanten Richtlinien. Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Seminaren zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen für HR-Mitarbeitende und Führungskräfte. Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie zweite juristische Staatsprüfung. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und/oder Unternehmensorganisation Ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung einer umfassenden Personalstrategie und Unternehmensorganisation Ausgewiesene Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Grundlegendes Verständnis für unternehmerisches Handeln und adressatengerechte Kommunikation sowie zukunftsorientiertes Denken Fundiertes Wissen über regulatorische Rahmenbedingungen und umfassendes Prozessverständnis. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen und ergebnisorientiertes Handeln Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässig- und Belastbarkeit. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Planungs- und Organisationsvermögen. Offenheit für Digitalisierungsideen und sichere Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen. Was bieten wir: Leistungsgerechte Vergütung. Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden sind. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitszeitvereinbarung (Möglichkeit ein Gleittagkontingent aufzubauen und dieses zusätzlich zum Urlaubsanspruch zu nutzen) sowie Teilzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse. Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge. Zuschuss für ein Job-Ticket oder Deutschland Ticket Job. Besondere Hinweise: Die GESA unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Arbeitszeitvereinbarung sowie Gleit- und Teilzeit. Je nach individuell festgestelltem Bedarf und Interessen erfolgen zielgerichtete Fortbildungen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung, fachlicher Kompetenz und Erfahrung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bei uns! Per Mail an: personal_staebe@gesa-info.de oder personal_schultze@gesa-info.de. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere: Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, Schul- und Berufs- oder Hochschulabschlusszeugnisse, Nachweis zu Art und Umfang hauptberuflicher Tätigkeiten durch Einreichung von Arbeitszeugnissen und Beurteilungen der letzten drei Arbeitgeber, Sonstige Nachweise über Qualifikationen und Fortbildungen. Ansprechpersonen Als Ansprechperson für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Staebe oder Frau Schultze unter der Telefonnummer 030 / 2451-3651 gerne zur Verfügung. Kontakt Frau Staebe oder Frau Schultze Telefonnummer 030 / 2451-3651 Standort Berlin GESA Gesellschaft zur Entwicklung und Sanierung von Altstandorten mbH Schöneberger Ufer 89-91 10785 Berlin www.gesa-info.de

Jurist (m/w/d) Teltow (Nähe Potsdam u. Berlin) Vollzeit Der Landesbauernverband Brandenburg e.V. ist die Interessenvertretung der Landwirtschaft im Land Brandenburg. Eine wettbewerbsfähige und nachhaltige Landwirtschaft bildet die Grundvoraussetzung für einen vitalen und attraktiven ländlichen Raum. Dieser Verantwortung stellen wir uns. Wir treten für attraktive Lebensbedingungen und eine leistungsfähige Infrastruktur ein. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir ab sofort einen Juristischen Referenten (m/w/d) In dieser Funktion repräsentieren Sie die Interessen des landwirtschaftlichen Berufsstandes in allen rechtspolitischen Fragen und bearbeiten die fachlichen und agrar- und gesellschaftspolitischen Grundsatzfragen in diesem Themenfeld. Zur Wahrnehmung der Interessen wirken Sie in verschiedenen Gremien auf Landes- und Bundesebene mit. Darüber hinaus steht Ihnen in Ihrem Fachgebiet ein kompetentes Netzwerk von Akteurinnen und Akteuren zur Seite, mit denen Sie eng zusammenarbeiten können. Ihre Aufgaben Bearbeitung von fachlichen und agrar- und gesellschaftspolitischen Grundsatzfragen inkl. aller berührenden Bereiche Begleitung von Gesetzgebungsverfahren Fachlicher Diskurs mit Ministerien und andere Einrichtungen Organisation und Begleitung von Veranstaltungen Aufbereitung und Weitergabe von Fachinformationen an die Mitgliedschaft Akquirieren von Dienstleistungspartnern und Dienstleistungen für die Mitglieder des LBV Mitwirkung an verbandspolitischen Schwerpunkten (Messen, Ausstellungen, Demonstrationen, Tagungen usw.) Ihr Profil Hochschulabschluss der Rechtswissenschaft bzw. des Wirtschaftsrechts (1. Examen oder Master) Spezialisierung bzw. Erfahrungen im Landwirtschaftsrecht vorteilhaft, aber keine Voraussetzung - Berufseinsteiger willkommen Interesse an agrar- und gesellschaftspolitischen Fragestellungen Führerschein Klasse B Flexibilität und Teamgeist Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Die Arbeit in einem interdisziplinären motivierten Team Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel persönlichem und kreativem Gestaltungsraum Kollegiales Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen, flache Hierarchien Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zusätzliche, attraktive Sozialleistungen Einblicke in die moderne Landwirtschaft Der LBV als Arbeitgeber Der Landesbauernverband Brandenburg e.V. besteht aus den 3.600 Verbandsmitgliedern – juristische und natürliche Personen – seinen engagierten ehrenamtlichen Vertreterinnen und Vertretern auf Kreis-, Landes- und Bundesebenen und in den 13 Kreisgeschäftsstellen des Landesbauernverbands. Der LBV agiert darüber hinaus in enger Partnerschaft mit einer Vielzahl von assoziierten Verbänden der vor- und nachgelagerten Wirtschaftsbereiche der Landwirtschaft. In der LBV-Landesgeschäftsstelle in Teltow-Ruhlsdorf arbeiten aktuell 13 Beschäftigte in einem kollegialen, modernen Arbeitsumfeld an den vielfältigen, spannenden und zukunftsträchtigen landwirtschaftlichen Themen Brandenburgs. Gestalten Sie die Zukunft der Landwirtschaft Brandenburgs mit und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - ausschließlich im PDF-Format und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Arbeitsbeginn - an: personal@lbv-brandenburg.de Kontakt personal@lbv-brandenburg.de Standort Teltow / Ruhlsdorf (Nähe Potsdam u. Berlin) Landesbauernverband Brandenburg e.V. Dorfstr. 1 14513 Teltow / Ruhlsdorf www.lbv-brandenburg.de

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen - werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Finanzen und Facility am Standort Frankfurt/Oder befristet für die Mutterschafts- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin. Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz (m/w/d) Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Bearbeiten von Beitragsforderungen (öffentlich-rechtlich) und Schadenersatzansprüchen (zivilrechtlich) Überwachen der Fristen in Insolvenzverfahren Buchen von Zahlungseingängen Schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Zahlungspflichtigen Fristen- und Terminkontrolle durchführen und Verjährungsfristen beachten Ihr Profil: Bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialversicherung oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich Wir geben auch Quereinsteigern verwandter Berufe, z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, eine Chance. Wünschenswert sind Erfahrungen im Forderungseinzug (insbesondere im Insolvenzrecht) Idealerweise Erfahrungen in der Nutzung einer Primärsoftware aus dem Bereich der GKV Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: FuF_FORD_2024_02 bewerbung@ikkbb.de IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt: Herr Klaus Techel Rufnummer: 0355/2911 130 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer FuF_FORD_2024_02 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 23.12.2024 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Fachkraft mit Schwerpunkt Sozialversicherung und Erlössicherung (d/w/m) Geschäftsbereich Erlösmanagement Kennziffer: 3998 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: 01.01.2025 | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 31.12.2024 Arbeiten an der Charité Die Charité mit ihrer über 300-jährigen Geschichte wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt. Warum? Weil über 18.000 engagierte und motivierte Mitarbeitende jeden Tag einen fantastischen Job machen und die Gesundheit von morgen neu denken. Seit dem 01.04.2020 ist das Zentrale Abrechnungsmanagement Teil des Geschäftsbereiches Erlösmanagement. Die Abteilung verantwortet die Abrechnung aller stationären, ambulanten und sonstigen sowie zahnärztlichen Leistungen an externe Kostenträger. Die Summe der fakturierten Leistungen beträgt mehr als 1 Mrd. € / Jahr, ein Großteil davon wird auf elektronischem Weg in Rechnung gestellt. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und verbessern Sie mit innovativen Arbeitsmethoden, hoher Lösungskompetenz und Mut zur Innovation die Prozesse im Sinne der Kliniken. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben! Die Stelle im Überblick Unser Team besteht aktuell aus ca. 80 Mitarbeitenden, die gemeinsam die Erlössicherung aus den erbrachten Leistungen und somit den Liquidationszufluss verantworten. Zur Unterstützung suchen wir für den Bereich Sozialversicherung eine praxiserfahrene Fachkraft mit anwendungsbereiten sozialversicherungsrechtlichen Kenntnissen. Ihre Aufgaben: Sie setzen die erarbeiteten Strategien zur Aufnahme bzw. Rückführung von Patientinnen und Patienten in eine gesetzliche Krankenversicherung (GKV), private Krankenversicherung (PKV ) oder weitere Versicherungssysteme (z. B. Asylbewerberleistungsgesetz) um Sie ermitteln, prüfen und berücksichtigen dabei Erwerbs- und Versicherungsbiografien und persönlichen Situationen Sie tauschen sich mit öffentlichen Institutionen, Trägern der Sozialversicherung und privaten Versicherungsunternehmen zur Herstellung der dortigen Versicherung und ggf. rückwirkenden Anmeldung und Eintragung aus Sie prüfen und klären rückwirkenden Beitragsansprüche von Krankenkassen unter Beachtung von Verjährungsfristen Sie prüfen Sachverhalte zu abgelehnten Erstattungsansprüchen gegenüber Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern Danach suchen wir Abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Sozialwissenschaften, Berufsausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten / zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Schwerpunkt gesetzlicher Krankenversicherung und Berufserfahrung, Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder Rechtsanwaltsfachangestellte mit einschlägiger Berufserfahrung und praktischem Bezug zum Aufgabengebiet Ausgeprägte profunde Kenntnisse des SBG V mit Ausführungsvorschriften, gemeinsamen Rundschreiben und Besprechungsergebnissen sowie der (geltenden) Rechtsprechung zwingend notwendig Sehr gute Kenntnisse der weiteren Bücher des Sozialgesetzbuches (z. B. SGB I, SGB II, SGB IV, SGB XII) und dem Versicherungsvertragsgesetztes (VVG) Kenntnisse des Versicherungsaufsichtsgesetztes (VAG), der EU-VO 883/04 und 987/09 und der Beihilfevorschrift Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung sowie innerhalb der Krankenkassen im EU-Ausland Gute MS Office-Anwendungskenntnisse (insbesondere Word und Excel) Sehr gutes Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E9b TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Nico Wrobel 030 450 572 095 Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.