108 Jobs als Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Personalsachbearbeiter*in (d/w/m)
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Berlin

Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) Informationen In unserem Team Human Resources möchten wir die Position Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) in Teilzeit (20 Std./Wo.) zum 01.09.2024 und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. Ihre Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen usw. Erstellung von Betriebsratsanhörungen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen Stammdaten- und Zeiterfassungspflege in unserem Personalmanagementsystem REXX Nachhalten von Fristen Mitarbeit bei der Optimierung interner Strukturen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung Bereich Human Resources gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gute Kenntnisse in MS Office (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ein hohes Maß an Loyalität, Integrität und Diskretion Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 1.450 und 1.750 (brutto Vollzeit bei 20h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€ auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 23.06.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Spezialist:in HR-Controlling / Personalcontrolling (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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Berlin

Spezialist:in HR-Controlling / Personalcontrolling (w/m/d) Vollzeit / TeilzeitDeine Aufgaben Planung und Analyse des Personalkostenbudgets sowie der sonstigen Budgets des Stabes Personal Erstellen von Reports, Ad-hoc Analysen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und Weiterentwickeln von Controlling-Instrumenten Erstellen von Monats-und Jahresabschlüssen, Berechnung von HR-Rückstellungen sowie Mitwirken bei der Harmonisierung gruppenweiter Auswertungen Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens und der IT-Systemlandschaft im Stab Personal Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des Stabes Personal sowie weiteren IBB-internen Stakeholdern (z.B. Unternehmenscontrolling und Beteiligungsmanagement) Persönliche Anforderungen Hohe Zahlenaffinität, IT-Affinität, Prozessorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftlichem Hintergrund bzw. abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im personalwirtschaftlichen Controlling Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel) und der Anwendung von Controllingmodellen, Freude an Analyseverfahren sowie der Auswertung/Reporting komplexer Daten Erfahrungen im Umgang mit HR-IT-Systemen (idealerweise „P&I LOGA“) wünschenswert Dein Einsatzort in der IBB Im Stab Personal der IBB verstehen wir Personalarbeit als ganzheitlichen Prozess. Die Personalbetreuung, Personalentwicklung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersversorgung, das Gesundheitsmanagement sowie der Bereich Controlling und Governance arbeiten tagtäglich erfolgreich zusammen. Das Team HR-Controlling und Governance nimmt insbesondere steuernde, überwachende und auch beratende Aufgaben wahr. Zielgruppen sind zum einen der Vorstand, die Führungskräfte, die Beschäftigtenvertretungen sowie die Kolleg:innen innerhalb des Stabs Personal, zum anderen alle Beschäftigten in der IBB.Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite .Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5526) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

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Kaufmann / Kauffrau als Personalsachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d)
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Berlin

Kaufmann / Kauffrau als Personalsachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d)MEDIAN Unternehmenszentrale MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Kaufmann / Kauffrau als Personalsachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgabenschwerpunkte Erstellen von Vertragsdokumenten und Arbeitszeugnissen Inhaltliche Zuarbeit zu Vertragsthemen an den Vorgesetzten Unterstützung bei der rechtssicheren Bewertung von Vertragsbestandteilen wie Befristungen und Eingruppierungen Vertragsmusteranpassungen bei rechtlichen oder tatsächlichen Änderungen Beratung der MEDIAN Einrichtungen einschl. Auftragsbearbeitung Mitarbeit an und Vorantreiben von Projekten zur Prozessoptimierung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Verwaltung oder Vergleichbares Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Teil- und Befristungs- sowie Tarifvertragsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und absolute Verschwiegenheit Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten Ein kompetentes Team mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf – der Einsatz ist auch im mobilen Arbeiten möglich (Handy und Laptop inbegriffen) In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Corporate Benefits Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz und kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung Teamfeiern und -events Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt an zentrale.personal@median-kliniken.de. Deine Fragen beantwortet gern Herr Max Reichel, Personalmanager Schwerpunkt Recruiting und Bewerbermanagement, unter Telefon 030 530055-239. MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28-29 · 10587 Berlin www.median-kliniken.de Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Personalreferent (all genders) Vollzeit / Teilzeit
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Berlin

Personalreferent (all genders) Vollzeit / TeilzeitPERSONALREFERENT (ALL GENDERS) Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Personalreferent (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: 01.06.2024 Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum – ein modernes, weltoffenes Zuhause. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie unseren mit viel Tatendrang begegnen und entsprechend stetig wachsen zu können! Mit und in unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z. B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Personalbetreuung eines unserer Standorte: Beratung, Unterstützung und Betreuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeitendenstammes in allen Personalangelegenheiten Verantwortung für das Recruiting des zu betreuenden Standortes: Screening, Einholen von Informationen, Führen von Telefoninterviews und Einstellungen Personaladministrative und organisatorische Tätigkeiten: Abwicklung des Vertragsmanagements, Zeugniserstellung, Erstellung von Statistiken, Verwaltung der Personalakten Mitwirken in verschiedenen HR-internen Projektgruppen zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der täglichen Personalarbeit DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit Freude, Prozesse zu definieren, zu optimieren und neue Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Eigenständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
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Jessen (Elster)

Die Bayerische Milchindustrie eG ist ein führendes Unternehmen der deutschen Molkereiwirtschaft. Unser breitgefächertes Sortiment hochwertiger Milchprodukte (Käse und Ingredients) stellen wir mit rund 850 Mitarbeitern in fünf Produktionsbetrieben in Bayern und Sachsen-Anhalt her. Zur Verstärkung unseres Teams in Sachsen-Anhalt, Jessen, suchen wir ab sofort einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) EntgeltabrechnungDas können Sie bei uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplätze an einem modernen und innovativen Produktionsstandort Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben Gesicherte und attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Dienstradleasing Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit der internen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Erledigung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Pflege und Überwachung des elektronischen Zeiterfassungssystems (ZEUS) Übernahme von administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Vertragsdokumenten und Zeugnissen Mitwirkung bei personalrelevanten Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm SAGE und Zeiterfassungssystem ZEUS von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über den nachfolgenden Link: Bayerische Milchindustrie eG, Personalabteilung, E.ON- Allee 1, 84036 Landshut www.bmi-eg.com

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations Manager
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Berlin

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations ManagerHR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) für die Anschutz Entertainment Group Deutschland, am Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.DU suchst eine Tätigkeit mit neuen Herausforderungen in einem Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, gemeinsam gewinnt, aber auch verliert, jedoch nie den Humor dabei und die Freude an der Arbeit. hast Spaß daran, die gesamte Personaladministration vom Eintritt zum Austritt der Beschäftigten eigenständig zu bearbeiten. Anlage und Pflege der Stammdaten und Personalakten (analog wie digital) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung, Abwesenheitserfassung, das Erstellen von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden, Mitwirkung im Bewerbermanagement oder laufenden Personalprojekten wie Benefits, Wertschätzung oder BGM. jonglierst gern mit Zahlen und bringst ein gutes Verständnis mit für Personalmanagement Tools. Über unsere HR-Datenbank erstellst Du routiniert zentrale Übersichten, Auswertungen und Statistiken, wirkst mit im Prozess der Performance Reviews inklusive Anpassung der relevanten Datenbanktools und administrativen Umsetzung von Bonuszahlungen und Gehaltsanpassungen. bringst dabei vor allem ein proaktives Mindset, Spaß an der Projektarbeit, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit sowie Kompetenz, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren, als Deine persönlichen Stärken ein. Du verstehst es, Zeit und Aufgaben effektiv zu managen, arbeitest detailgenau und sorgfältig. Die aktuellen MS Office Anwendungen (Office 365) sind Dir bestens vertraut. liebst es, gleichzeitig als kommunikative und vermittelnde Schnittstelle zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen intern wie extern zu agieren. Und das sowohl mit Kolleg*innen in Deutschland als auch England. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich) sind hierbei essenziell. hast einen kaufmännischen oder HR-Background (idealerweise Personalsachbearbeiter/-kaufmann (m/w/gn) oder vergleichbar), 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sowie gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung. Du bist engagiert, offen für Neues und bereit, Dich in ein vielschichtiges, spannendes Thema einzuarbeiten. WIR sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. schenken den Menschen mit unseren Konzerten & Veranstaltungen in der Mercedes-Benz Arena und Verti Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg Freude und Momente, die bleiben. lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport, insbesondere Eishockey von den Eisbären Berlin als Konzerngesellschaft von AEG. bieten attraktive Mitarbeiter Benefits, wie Jobticket für den ÖPNV, Fortbildungs-, Sport- und Massageangebote, Vergünstigungen für eine gesunde Ernährung in unserem Mitarbeiter-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. suchen Verstärkung für unser Team Human Resources in einem dynamischen internationalen Umfeld und bieten ab sofort eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Anstellung in Vollzeit mit einem modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Unsere Ausschreibung spricht Dich an? Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung hier. Anschutz Entertainment Group Development GmbHBERUFLICHE POSITION Berufsbezeichnung HR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) Standort Verti Music Hall Abteilung Human Resources Beschäftigungsart Vollzeit

KFZ-Mechatroniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker (w/m/d) für Nutzkraftwagen / Geräte Instandsetzung
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Altlandsberg

Werde Teil von uns! Die BB Brandenburger Obst ist ein führender Obstbaubetrieb mit einer bewirtschafteten Fläche von 250 ha. In unserer Werkstatt kümmern wir uns mit Fachwissen um Wartungs- sowie Reparaturarbeiten für Fahrzeuge aller Art. Unser hochmotiviertes Team, widmet sich leidenschaftlich allen Aspekten rund um Traktoren, LKW's, PKW's, motorbetriebene handgeführte Kleingeräte. Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist gerne an der frischen Luft und zudem flexibel und zuverlässig? Dann komm zu uns ins Team!KFZ-Mechatroniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker (w/m/d) für Nutzkraftwagen / Geräte InstandsetzungWir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem professionellen Team Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben Arbeit in der Werkstatt und in der freien Natur Deine Kollegen*innen stehen Dir bei der Einarbeitung zur Seite. kostenloser Parkplatz Angenehmes Betriebsklima Wertschätzendes Miteinander Starker Zusammenhalt Hier unterstützt Du uns: Eigenständige Ausführung anfallender Wartungs- und Reparaturarbeiten an landwirtschaftlichen Maschinen, Geräten und technischen Anlagen (z. B. Traktor, LKW, Geräteträger, motorbetriebene handgeführte Kleingeräte) Schweißarbeiten (Schutzgasschweißen, Schweißbrenner, Autogenschweißen) Ursachen- und Mangelerkennung bei Havarien Besondere Werte: Deine Qualifikationen Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker mit Schwerpunkt Nutzkraftwagen oder Land- und Baumaschinen-Mechatroniker Idealerweise aktuelle Berufserfahrung in der Instandhaltung von Fahrzeugen und Elektroanlagen Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen Du schraubst gerne an Deiner Karriere? Dann komm zu uns! Bewirb Dich per mail an hr@bb-obst.com.

AREA SPECIALIST ELECTRIC / ELEKTROMEISTER (M/W/D)
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Beeskow

AREA SPECIALIST ELECTRIC / ELEKTROMEISTER (M/W/D) Beeskow VollzeitIst dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher bestreben wir, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:AREA SPECIALIST ELECTRIC / ELEKTROMEISTER (M/W/D)Woran Sie arbeiten werden: technischer Support der Fertigungslinien Visualisierung der Prozesse Planung und Durchführung von Installationen Optimierung der Automatisierungsprozesse an den vorhandenen Anlagen Durchführung von Steuerungsänderungen inklusive Programmänderungen in SPS (Siemens) aktives Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Sicherstellen und Unterstützung des gesamten Abteilungsablaufes/-prozesses Projektmanagement Was macht Sie bei uns erfolgreich: Abgeschlossene Meisterausbildung (Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik) mit einem Meister- oder Technikerabschluss ist zwingend erforderlich sowie eine Arbeitsberechtigung in Anlagen bis zu 1.000 Volt Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung und Führungserfahrung Umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung (Siemens) proaktive, strukturierte, zielorientierte und flexible Arbeitsweise prozessorientierte, analytische Denk- und Urteilsfähigkeit Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Lern- und Weiterbildungsbereitschaft EDV-Kenntnisse gutes technisches Englisch Wir bieten Ihnen: Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket Firmenevents & Weihnachtsfeiern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal, senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str. 71, 15848 Beeskow oder direkt per Mail an Sandy.Hilgenfeld@sonaearauco.com ! Sonae Arauco, taking people further.Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist Sandy.Hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow www.sonaearauco.com/de

Teamassistenz Immobilienwirtschaft (m/w/d)
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Berlin

Attraktive Vergütung Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Gesundheitsförderung Die Entwicklungsgesellschaft Elisabeth-Aue GmbH wird im Auftrag der beiden Gesellschafterinnen HOWOGE und GESOBAU und in Kooperation mit der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Umwelt im Norden des Bezirks Berlin-Pankow ein neues Stadtquartier mit mind. 5.000 Wohneinheiten entwickeln, planen und infrastrukturell erschließen. Auf den erschlossenen Baufeldern sollen voraussichtlich ab 2026 u. a. durch die HOWOGE und die GESOBAU Mietwohnungen errichtet werden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Teamassistenz Immobilienwirtschaft (m/w/d)Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit | Standort: Wilhelmsruher Damm 124, 13439 Berlin | Job-ID: 1449 Das sind Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Geschäftsführung und die Kolleg*innen bei diversen administrativen Tätigkeiten Sie übernehmen den Schriftverkehr und erstellen Dokumente sowie Vorlagen und organisieren und protokollieren Termine Mit einem freundlichen und professionellen Auftreten empfangen Sie Anfragen und leiten diese an die zuständigen Kolleg*innen weiter Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Bürokommunikation oder vergleichbarer Abschluss Idealerweise erste Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Freude an der Zusammenarbeit im Team Affinität zu und Motivation im Umgang mit neuen Kommunikationsmedien Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Patientenempfang
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Berlin

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Patientenempfang Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team alsMFA (m/w/d) PatientenempfangIhre Aufgaben: Freundlicher und zuvorkommender Empfang von Patienten und Besuchern Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen Befundübermittlung an Patienten und Einsender Auskunft und Vermittlung bei fachlichen Fragen Annahme von Fahrdienstaufträgen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d), Berufserfahrung im Praxis- bzw. Laborbereich sind von Vorteil schnelle Auffassungsgabe, Einsatzfreude und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus trotz hohem Arbeitsanfall behalten Sie den Überblick eigenständige Arbeitsweise und dennoch Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (keine Nachtschichten) Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge finanzieller Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Stimmt die Chemie? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als pdf (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Instandhaltungstechniker (m/w/d)
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Groß Kienitz

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Groß KienitzInstandhaltungstechniker (m/w/d)Herausforderungen für Mitmacher: MEWA vermietet verschiedene Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher usw.) an Unternehmen. Diese holen wir nach Gebrauch zur Reinigung und Wiederaufbereitung ab. Dies geschieht in unseren Wäschereibetrieben, in denen auch vollautomatisierte Anlagen (Produktions-, Verfahrens- und Umwelttechnik) zum Einsatz kommen. Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) wird es Ihre Aufgabe sein, diese verschiedenartigen Anlagen in Betrieb zu nehmen, zu warten und instand zu halten. Ob Waschstraßen, Waschschleudermaschinen, Reinigungsmaschinen, Trockner, Pressen oder Bügelautomaten, ob vollautomatische Sortier- oder Wasseraufbereitungsanlagen – Sie sorgen dafür, dass nichts ins Stocken gerät. In diesem Zusammenhang montieren, verdrahten, prüfen, messen und installieren Sie auch Baugruppen und Anlagen der Steuerungs- und Energietechnik. Das Besondere an Ihnen: Sie bringen Technik gerne zum Laufen: Deshalb haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren Beruf erlernt. Wichtig ist uns, dass Sie schon vollautomatisierte Anlagen gewartet und instandgehalten haben. Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik inklusive SPS (S7, B&R) und Netzwerktechnik ist wünschenswert. Sie beschreiben sich außerdem als sehr zuverlässig und freuen sich auf die Arbeit im Team? Dann erwarten wir gespannt Ihre Bewerbung! Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung Urlaub 30 Tage Urlaub Vergütung Vergütung nach intex-Tarifvertrag Sonderzahlungen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Arbeitszeit 37,0-Stunden-Woche Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Groß Kienitz Hermann-Gebauer-Str. 1 15831 Blankenfelde-Mahlow Ihr Ansprechpartner: HR Abteilung Groß Kienitz Tel.: +49 33708 490440 www.mewa.jobs

Einrichtungsleitung (m/w/d)
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Rathenow

Einrichtungsleitung in der Seniorenresidenz Rathenow m/w/d Fehrbelliner Straße 14712 Rathenow Leitung Einrichtungsleitung Leitung Einrichtungsleitung Vollzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Im Jahr 2025 wird die moderne Seniorenresidenz Rathenow eröffnet, die Bewohnern einen wunderbaren Ort zum Wohlfühlen bietet. Die Seniorenresidenz liegt 70 Kilometer westlich von Berlin und wird für 140 Menschen liebevolle Pflege und Betreuung anbieten. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Rathenow alsEinrichtungsleitung m/w/d ab Sommer 2024Wir bieten Die Übernahme von entfallenem Weihnachtsgeld/Prämie bei einem Wechsel vor Weihnachten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm Ein gutes und motivierendes Betriebsklima Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung aller Mitarbeiter im Seniorendomizil Sicherung der Pflegequalität Bewohner- bzw. Kundenakquise Beratung von Bewohnern und Angehörigen Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Ihr Profil Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Einrichtungsleiterfortbildung Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe/-Pflege Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft Flexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen an unterschiedlichen Standorten einzubringen Eine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit, um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu können Gute EDV-Kenntnisse Sie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungStelleninformationArbeitszeit: VollzeitIhr Ansprechpartner: Nicole Schütze Regionalleitung Fehrberlliner Straße 14712 Rathenow Tel.: 0731 40969-0Stelle teilen:

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
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Berlin

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Unser Verein, Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V., ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 100 Jahren Pflege- und Bildungseinrichtungen in verschiedenen Bundesländern Deutschlands betreibt. Wir sind sowohl Mitglied des Diakonischen Werkes als auch der evangelischen Schulstiftung in Bayern. In fünf Pflegeeinrichtungen und zwei Seniorenwohnhäusern bieten wir alten und hilfsbedürftigen Menschen eine Heimstatt. In Bayern auf Schloss Schwarzenberg führt unser Schwesterverein eine Real- und Fachoberschule mit angeschlossenem Internat, die von 700 Schülerinnen und Schülern besucht werden. Sitz unserer Vereine ist Berlin-Wilmersdorf. Bundesweit engagieren sich aktuell 550 Mitarbeitende bei der Mathilde-Zimmer-Stiftung. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt denLeiter für das Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Berlin-WilmersdorfIhre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Finanz-, Rechnungs- und Personalwesen Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen Termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Liquiditätsmanagement sowie Kosten-, Ergebnis- und Bilanzplanung Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Controlling Beratung der Geschäftsleitung zu allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkten im Rechnungswesen und in Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen innerhalb eines mittelständischen Unternehmens, vorzugsweise in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Sicher in Einzelabschlüssen nach HGB Gute Kenntnisse im Steuer-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht Fundierte Erfahrung im Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware sowie mit den gängigen MS-Office-Programmen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine gesunde Portion Pragmatismus Unser Angebot: Abwechslungsreiche unbefristete Festanstellung in einem Verein mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Umfassende Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung Attraktives Gehalt Zusätzliche Altersversorgung (EZVK) u. v. m. Besuchen Sie, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, auch unsere Internetseite unter www.mzst.de. Wenn Sie sich von unserer Stellenbeschreibung angesprochen fühlen, zögern Sie nicht länger und senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V., Johannisberger Straße 34 in 14197 Berlin bzw. info@mzst.de.

Pflegedienstleitung (w/m/d)
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Fredersdorf

Pflegedienstleitung (w/m/d)Pflegedienstleitung (w/m/d) | im Schloßgarten Vollzeit Ernst-Thälmann-Straße 29, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland Willkommen im KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN! Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lernen Sie unser Team kennen und werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen. Bei uns erwartet Sie ein herzliches und buntes Team! Mitarbeiterzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Flexibilität, Herzlichkeit und eine gewisse Portion Humor sind dabei für uns essenziell.Unsere Benefits Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage unbefristeter Arbeitsvertrag einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz flexible Personaleinsatzlanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) eine wertschätzende Führungskultur zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeite (online und Präsenz): eigene Vorschläge sind willkommen Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2.500,- € Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Ihre Aufgabe Fachliche und organisatorische Leitung des stationären Pflegebereiches Personalführung und Personalentwicklung Zielorientiertes und motiviertes Leiten der MiterbeiterInnen Umsetzen des Pflegekonzeptes unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Planung, Organisation und Evaluation von Arbeitsabläufen Überwachung der Qualität entsprechend dem Qualitätsmanagementstandards Ihr Profil staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege mind. Bachelor Abschluss in Pflegemanagement/ Pflegewissenschaften/ Gesundheitswissenschaften oder gleichwertig Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.Bewerben Sie sich jetzt online! Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job! Werfen Sie einen Blick auf unsere Jobs Teile diesen Job Powered by softgarden

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung
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Königs Wusterhausen

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen. Wir suchen Sie alsSACHBEARBEITER PERSONALBETREUUNG (M/W/D) ab sofort | unbefristet | in Königs WusterhausenIHRE AUFGABEN BEI UNS Sie sind verantwortlich für die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Dazu gehört u.a. die eigenverantwortliche Bearbeitung aller Prozesse vom Eintritt, bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Sie sind der kompetente offene Ansprechpartner für Mitarbeitende des Unternehmens zu wichtigen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung zusammen. Die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung fallen in Ihr Aufgabengebiet, ebenso wie das Berichts- und Bescheinigungswesen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören weiterhin die Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesse sowie Sonderaufgaben bzw. Mitarbeit in verschiedenen Projekten. SIE VERFÜGEN ÜBER eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau. Berufserfahrung im operativen Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Gute MS-Office Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse im Personalprogramm SAGE wünschenswert. Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang in Wort und Schrift -deutsch- UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung. Sonderzahlung: Wir zahlen Ihnen ein volles 13. Gehalt sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung. Onboarding und Entwicklung: Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Träume verwirklichen, mit unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot. Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 17.06.2024. Gerne per E-Mail. Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.Sie haben noch offene Fragen? Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Dann melden Sie sich bei Juliane Löffler Personalsachbearbeiterin 03375 2568280 bewerbung@dnwab.de

Büroleitung (m/w/d) Geschäftsführung
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Berlin

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team alsBüroleitung (m/w/d) GeschäftsführungIhr Verantwortungsbereich: Unterstützung der Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen des Tagesgeschäftes Organisation, Planung und Vereinbarung aller Termine für die Geschäftsleitung Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inklusive Protokollführung Planung und Organisation von Dienstreisen Durchführung von Recherchen und Analysen Erledigung der internen und externen Korrespondenz in deutscher und ggf. in englischer Sprache Erstellung von Angeboten und Präsentationen Ihr Profil: Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen idealerweise über Berufserfahrungen in der Gesundheitsbranche Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen bringen Sie neben hohem Organisationstalent mit Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie Loyalität zeichnen Sie aus Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht Sehr gute MS Office-Kenntnisse sind zwingend erforderlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang Strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte beim Shopping Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Mitarbeiter (m/w/d) verbrauchsabhängige Betriebskosten
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Berlin

Attraktive Vergütung Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Für unser 100 %iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Messdienste GmbH, das Messdienstleistungen für unsere eigenen Bestände erbringt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter (m/w/d) verbrauchsabhängige Betriebskosten Vertragsart: Vollzeit | Arbeitsort: Knobelsdorffstr 95, 14050 Berlin | Job-ID: 978 Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Nebenkostenabrechnungen mit Schwerpunkt auf den verbrauchsabhängigen Kosten (Wasser und Wärme) Durchführung von Qualitätskontrollen und Plausibilitätsprüfungen Bewertung und Klärung von Unstimmigkeiten und Einsprüchen Optimierung und Standardisierung der Arbeitsabläufe im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Instandhaltungsabwicklung (IT-gestützte Zusammenführung, Anreicherung, Bereinigung und Weiterverarbeitung von Daten) Rechnungsbearbeitung sowie kaufmännische Unterstützung der technischen Mitarbeiter*innen Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft Praxiserfahrung in der Abrechnung von Verbrauchsmengen bei einem Messdienstleister oder in der Wohnungswirtschaft Sehr gute Kenntnisse im gesamten Bereich der Nebenkostenabrechnung sowie der Heizkostenverordnung Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073 2566 www.gesobau.de

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen
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Berlin

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen Vertragsart: Vollzeit| Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1438 Das sind Ihre Aufgaben: Sie prüfen und buchen debitorische und kreditorische Rechnungen In Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ämtern, Dienstleistern und Mieter*innen klären und buchen Sie Zahlungsvorgänge Sie erstellen und prüfen Zahlungsvorschläge und buchen Zahlläufe (Überweisungen an Mieter*innen, Kautionsauszahlungen) Saldenabstimmungen von Debitoren- und Kreditorenkonten führen Sie durch sowie debitorische Mahnläufe Sie pflegen debitorische und kreditorische Stammdaten Sie unterstützen dabei, die Prozesse zu verbessern und Zahlungsvorgänge zu beschleunigen Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung Gute Excel- und SAP-Kenntnisse wünschenswert Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter
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Berlin

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / ImmobilienverwalterBerlin | Feste Anstellung | VollzeitÜber uns Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien wird ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. Position Als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg.Ihre Aufgaben Verwaltung von ca. 450 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem: Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten Buchen von Einnahmen und Ausgaben Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen Eigenverantwortliche Budgetkontrolle Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien wäre wünschenswert Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit eine übertarifliche Vergütung (41.000–59.000 € brutto pro Jahr) Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38- oder 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Haufe Power Haus) Bewerbung Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung. Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung. Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- & Office-Management Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: bewerbung@strohauer.net Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter www.strohauer.net. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Brandschutzbeauftragter / Projektingenieur / -Techniker (m/w/d)
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Beeskow

BRANDSCHUTZBEAUFTRAGTEN / PROJEKTINGENIEUR / -TECHNIKER (M/W/D) Beeskow VollzeitIst dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der Holzwerkstoffindustrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher sind wir bestrebt, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBRANDSCHUTZBEAUFTRAGTEN / PROJEKTINGENIEUR / -TECHNIKER (M/W/D)WORAN SIE ARBEITEN WERDEN: Verantwortung als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) rund um den vorbeugenden, abwehrenden und organisatorischen Brandschutz Regelmäßige Bewertung aller Anlagen im Werk hinsichtlich der getroffenen Brand und Explosionsschutzmaßnahmen und der zugehörigen Dokumentation. Durchführung von Investitionsprojekten im Bereich Brandschutz und Riskmanagement (RM) sowie Arbeits- & Gesundheitsschutz (H&S) Integration von Projekten in die bestehende (Sicherheits-) Unternehmensstruktur Organisieren von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Brandschutz und Riskmanagement Zusammenarbeit mit den externen Behörden (Brand- und Arbeitsschutzbehörden, Feuerwehr, Versicherer, usw.) Erstellung Lasten-/Pflichtenheft, Risikobewertung/SWOT, Stakeholder Analyse Planung und Durchführung von Brandschutzausbildung Ausbildung der Löschgruppe Durchführung der Brandschauen Begleitung von Sachverständigenprüfungen WAS MACHT SIE BEI UNS ERFOLGREICH: Weiterbildung im Bereich Brandschutz/Arbeitsschutz Abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung oder abgeschlossenes technisches Studium Teilnahme an der Feuerwehrbereitschaft wird vorausgesetzt Praktische Erfahrungen im industriellen Umfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN IHNEN: Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket Firmenevents & Weihnachtsfeiern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal, senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str. 71, 15848 Beeskow oder direkt per Mail an Sandy.Hilgenfeld@sonaearauco.com! Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow www.sonaearauco.com/de

Assistenz (m/w/d)
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Berlin

ARNECKE SIBETH DABELSTEIN ist eine Full-Service Wirtschaftskanzlei, die mit rund 100 Berufsträgern an fünf Standorten zu den TOP-Kanzleien in Deutschland zählt. Wir suchen für unser Büro in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAssistenz (m/w/d)Ihre Verantwortung Empfang von Mandanten und Begleitung von Notariatsterminen Aktenverwaltung Allgemeine Sekretariatstätigkeiten, wie die selbstständige Abwicklung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten Rechnungsstellung sowie Reiseplanung und -abrechnung Allgemeine Büroorganisation (Bestellung von Büromaterial, Koordination von Dienstleistern etc.) Vorbereitung von Veranstaltungen Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung sowie gerne einschlägige Berufserfahrung innerhalb einer Kanzlei oder eines wirtschaftlich beratenden Unternehmens Hohes Maß an Eigenständigkeit, Souveränität und die Fähigkeit, in turbulenten Zeiten den Überblick zu bewahren Ein freundliches Auftreten in einem gehobenen Dienstleistungssegment setzen wir voraus Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sorgfältige und engagierte Arbeitsweise Hohes Maß an Organisationstalent und Teamgeist Ihre Benefits & Perspektiven Sicherheit: Durch uns als zukunftsstarken Arbeitgeber profitieren Sie von einer sicheren und unbefristeten Anstellung Wir bieten einen Arbeitsplatz in Bestlage Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen und dem Ausbau Ihrer Englischkenntnisse Sie können sich bei uns auch über Ihren Aufgabenbereich hinaus einbringen, z. B. bei der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte 30 Tage Urlaub/Jahr (Vollzeit) Sie erhalten von uns einen Fahrtkostenzuschuss Wir bieten die Option, über uns JobRäder zu leasen Wir bieten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie regelmäßige Feedbackgespräche Bei unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents und Veranstaltungen lernen Sie das gesamte ASD-Team auch standortübergreifend kennen Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Venter (Personalreferentin) T +49 69 979885-464 Senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail* an karriere@asd-law.com oder postalisch an… ARNECKE SIBETH DABELSTEIN Recruiting Team Güterplatz 1 60327 Frankfurt am Main*Hinweis zu elektronischen Bewerbungen: Zum Schutz Ihrer persönlichen Daten sind E-Mail-Bewerbungen auch in verschlüsselter Form möglich. Wenn Sie dies wünschen, geben Sie uns durch Nutzung dieses Links kurz Bescheid. Wir lösen dann eine entsprechende Kommunikation aus, in der Sie Ihre Unterlagen an uns verschlüsselt senden können. Verschaffen Sie sich gerne einen ersten Eindruck auf unserer Kanzleihomepage: www.asd-law.com

(Senior) Cloud Database Engineer Redis - STACKIT (m/w/d)
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(Senior) Cloud Database Engineer Redis - STACKIT (m/w/d) Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. (Senior) Cloud Database Engineer Redis - STACKIT Einsatzbereich: IT - Cloud Services // Ort: Berlin // Arbeitsmodell: VollzeitDeine Aufgaben Du entwickelst mit deinen Teamkollegen unseren Datenbank-Service STACKIT Redis Flex weiter Du betreibst und entwickelst diese Umgebung weiter und fügst neue Komponenten hinzu, um die User Experience zu erhöhen Du unterstützt den Aufbau weiterer Datenbank-Services auf unserer Cloud-Plattform Du betreust und betreibst verschiedene technische Systeme zur Bereitstellung der Cloud-Umgebung Du bist gemeinsam mit anderen Teams verantworlich für die Systemlandschaft (Container-Orchestrierung, Operatoren, Monitoring & Alerting, Logging) Dein Profil Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit der Redis Datenbank Du hast bereits Erfahrungen mit Redis Clustering Lösungen Du hast bereits Erfahrungen mit Kubernetes Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Linux, OpenStack und Kubernetes mit Du unterstützt den Aufbau weiterer Datenbank-Services auf unserer Cloud-Plattform Du bist gern Teil eines internationalen Teams und kannst dich gut in Deutsch und Englisch verständigen Unser Angebot Wir sind ein buntes, internationales Team aus Experten, die mit dem Kopf in der Cloud stecken, aber ansonsten fest auf dem Boden stehen. Unsere hochmotivierten Tech-Enthusiasten, Produktstrategen und Kreativköpfe freuen sich auf deine Bewerbung, wenn du dich mit uns identifizierst: Unser Umfeld: Eine junge Marke mit agilem Mindset auf den Schultern der Schwarz Gruppe, zu der ebenfalls die Handelsketten Lidl und Kaufland gehören Unser Mindset: Offene Türen und flache Hierarchien, frische Ideen und Impulse sind genauso willkommen wie der Blick über den Tellerrand Unsere Flexibilität: Die Möglichkeit vor Ort an unseren Standorten in Heilbronn und Berlin oder – wenn der Aufgabenbereich es zulässt – bis zu 5 Tage die Woche remote zu arbeiten Unser Team: Vielfältig und multikulturell bringt jeder seine eigenen Stärken ein, dabei versetzen wir gemeinsam Berge und verbessern unser Portfolio stetig Unser Versprechen: Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Michael Plehm, Michael.Plehm@mail.schwarz. Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Chantal Rhein · Referenz-Nr. 42467 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Sozialpädagog*in (m/w/d)
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Sozialpädagog*in (m/w/d) Die Bereichsleitung strukturiert und steuert die personelle und qualitativ inhaltliche Arbeit des Bereichs und der Schulkooperationen an derzeit 8 Standorten mit insgesamt 170 Mitarbeiter*innen, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen.Bereichsleitung Schulkooperationen Schwerpunkt ergänzende Förderung und Betreuung an Grundschulen (EFöB) (m/w/d) ab sofort 29,55 Std./Woche unbefristet Schwerpunkte der Arbeit sind: Personalführung und Personalentwicklung als Dienst- und Fachvorgesetzte*r der Einrichtungsleitungen Strategische Ausrichtung und Entwicklung des Bereichs und der schulischen Kooperationen Steuerung der Qualitätsentwicklung u.a. gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen und der Fachberatung Personal- und Finanzplanung Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Serviceeinheiten Enge Abstimmung mit den weiteren Fachbereichen der Sozialpädagogischen Praxis (SPP) Mitgestaltung der Weiterentwicklung der SPP am Pestalozzi-Fröbel-Haus Pflege und Aufbau der relevanten Kooperationsbeziehungen und Vertretung des Bereichs in internen und externen Gremien Wir wünschen uns: Studium der Sozialarbeit/ -pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen Zusatzausbildung im Sozialmanagement oder Verwaltungsbereich Erfahrungen in der Schulentwicklung Leitungserfahrung und partizipationsorientierter Führungsstil Kompetenzen im Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung, Kenntnis in Finanz- und Ressourcenplanung Gute EDV Kenntnisse Interesse an der Zusammenarbeit in bestehenden Netzwerken und mit Sozialraumpartnern Freude an der Gestaltung und Entwicklung eines lebendigen und dynamischen Bereichs Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L E12) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis zum 19.06.2024, mit der Kennziffer 048 an folgende Kontaktadresse: bewerbungen@pfh-berlin.de (aus Sicherheitsgründen nur PDF-Anhänge) Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 24.06.2024 statt. Kontakt bewerbungen@pfh-berlin.deStandort Berlin Pestalozzi-Fröbel-Haus -Stiftung öffentlichen Rechts- Direktion Karl-Schrader-Str. 7-8 10781 Berlin www.pfh-berlin.de

Mitarbeiter (m/w/d) Dokumenten-Management
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Potsdam

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 230.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir im Unternehmensbereich Digitalisierung, Analyse und Technik am Standort Potsdam die StelleMitarbeiter (m/w/d) Dokumenten-ManagementIhre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Betreuung unserer Versicherten bei Anfragen zur Online-Geschäftsstelle (App und Web) Umsetzen neuer Projekte im Bereich Digitalisierung Entwickeln automatisierter Prozesse in der 21 c | ng Aktionssteuerung Unterstützung bei der Tagesverarbeitung Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich. Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Sie arbeiten selbstständig, sind kundenorientiert und belastbar. Sie sind sicher in der Anwendung von IT-Anwendungen und kennen die Grundbegriffe der Anwendungssystematik. Der Umgang mit neuer Software fällt Ihnen nicht schwer. Sie arbeiten teamorientiert, zuverlässig und sorgfältig und runden Ihr Profil damit ab. bewerbung@ikkbb.de IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Kontakt: Frau Antonia Gloger Rufnummer: 030 21991 560 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 19.06.2024 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.

Teamleiter*in Dokumentenservices (m/w/div)
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DRV BundTeamleiter*in Dokumentenservices (m/w/div) Berlin Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Teamleiter*in Dokumentenservices (m/w/div) Ort: Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 18. Juni 2024 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-067-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Dezernat Zentrale Dienste – Dokumentenservices gewährleistet mit seinen Dienstleistungen die Informationsversorgung der DRV Bund mit seinen unterschiedlichen Bereichen. Für Teamleitende der Bereiche Postwesen, Digitalisierung und Botendienst sind Verantwortungsbewusstsein, hohe Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und Respekt nur einige der agilen Werte, die erforderlich sind, um Mitarbeitende in den Teams zu führen. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese mit.Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden Sie unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen Sie gestalten aktiv die übertragenen Aufgaben des Dezernats mit: unter anderem Überwachung und Umsetzung der Vorgaben zur Datensicherheit und zum Datenschutz sowie Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Maßstäben Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche Aufgabenerledigung und aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Sie haben mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich mit ersten Erfahrungen in der Teamleitung Know-how im Begleiten von Veränderungsprozessen wären von Vorteil Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Ansprechpartner*in Julia Pärschke E-Mail: julia.paerschke@drv-bund.de Tel.: 0160/1444476

Pflegedienstleitung (w/m/d ) ambulant
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Pflegedienstleitung (w/m/d ) ambulant Lust auf was Neues? Im Stau stehen und Parkplatz suchen? Nicht bei uns! Wir im KATHARINENHOF MOBIL IN PANKOW betreuen ausschließlich die Mieter in unserem Service-Wohnen. Im KATHARINENHOF in Berlin-Pankow können Sie sich von Beginn an aktiv einbringen. Sie bekommen die Chance, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus des ambulanten Dienstes einzubringen. Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag ab Mai 2024 flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angebotenfür Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Dein Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes Personalführung und Personalentwicklung Zielorientiertes und motivierendes Leiten der MitarbeiterInnen Verantwortung für die Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- u. Fortbildungsmaßnahmen Akquise von Neukunden sowie regelmäßige Kontaktpflege zu Klienten und externen Geschäftspartnern Planung, Organisation und Evaluation von Arbeitsabläufen Überwachung der Qualität entsprechend dem Qualitätsmanagementstandards Dein Profil staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenanzahl von 460h oder Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, pflegewissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiums an einer Fachhochschule oder Universität Führungserfahrung im Pflegebereich umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz überdurchschnittliches Engagement und Erfahrungen als Pflegedienstleitung erste Kenntnisse in DAN sind von Vorteil Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sech Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Bewirb dich jetzt online Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Sende uns einfach deinen Lebenslauf. Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job!

Referent (m/w/d) Revision & Compliance
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Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Referent (m/w/d) Revision & ComplianceVertragsart: Vollzeit – unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1319 Das sind Ihre Aufgaben: Sie unterstützen dabei, die Revisions- und Compliancesysteme des Unternehmens zu implementieren und weiterzuentwickeln Sie führen Revisionsprüfungen durch und erstellen Revisionsberichte Um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren, führen Sie Schwachstellenanalysen durch und erarbeiten Empfehlungen, um die Wirtschaftlichkeit zu verbessern und das Risikopotenzial zu reduzieren Sie bewerten die Effektivität des internen Kontrollsystems (IKS) und die Ordnungsmäßigkeit der Prozesse Für unsere Mitarbeiter*innen sind Sie die erste Ansprechperson bei Fragen zum Thema Revision und Compliance Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss und idealerweise eine Zusatzausbildung oder Zertifizierung im Bereich Interne Revision (z. B. Certified Internal Auditor (CIA)) Idealerweise Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Revision, Compliance und Prüfverfahren Hohe Integrität, analytische und soziale Kompetenz sowie kompetentes Auftreten Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Fachbereichsleiter (m/w/d) Controlling
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Attraktive Vergütung Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Fachbereichsleiter (m/w/d) ControllingVertragsart: Vollzeit – unbefristet | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Vergütung: Außertariflich | Job-ID: 1445 Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen das Controlling-Team fachlich und disziplinarisch und fördern die Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung Sie verantworten die termingemäße Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie des Konzernabschlusses gemäß HGB Sie führen die operative und strategische Wirtschafts- und Mittelfristplanung mit Erfolgs-, Investitions- und Finanzplan durch und stellen deren Umsetzung sicher Zur Erstellung der steuerlichen Abschlüsse arbeiten Sie mit Steuerberater*innen zusammen und sind Ansprechpartner*in für steuerliche Fragen Sie steuern und kontrollieren die Kostenrechnung des Unternehmens und den Risikomanagementprozess Sie erarbeiten und koordinieren das Berichtswesen der GESOBAU AG Damit begeistern Sie uns: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit den Schwerpunkten Bilanzierung, Steuern und Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung und idealerweise Berufserfahrung im wohnungswirtschaftlichen Rechnungswesen und/oder in der Wirtschaftsprüfung Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille Ausgeprägte SAP- und Excel-Kenntnisse Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Durchsetzungsvermögen Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de