88 Jobs als Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Referent:in (d/w/m) Personalentwicklung Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für das Team Personalentwicklung suchen wir eine:n Referent:in (d/w/m) Personalentwicklung Einsatzort: Berlin Den Berliner Bäder-Betrieben ist es wichtig, die Beschäftigten zu fördern, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und sie in Ihrer Gesunderhaltung zu unterstützen. Wir suchen daher eine:n Referent:in der Personalentwicklung, um die Fort- und Weiterbildungen sowie Konzepte und Programme der Fach- und Führungskräfteentwicklung zu entwickeln und umzusetzen sowie das interne betriebliche Eingliederungsmanagement durchzuführen und unsere Beschäftigten dabei zu begleiten. Hierbei arbeitest Du eng mit den Bädern und Abteilungen zusammen. Deine Aufgaben bei uns: Du entwickelst, planst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fort- und Weiterbildungen Du führst das Betriebliche Eingliederungsmanagement entsprechend der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben durch Du berätst Führungskräfte und Beschäftigte in Bezug auf Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du wirkst aktiv bei der Konzept- und Projektarbeit mit Du erarbeitest und erstellst Evaluationen und Berichte Dein Profil: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelor mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung Mind. 3 Jahre belegbare Berufserfahrung in der eigenständigen Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Berufserfahrung in der operativen/ organisatorischen Personalentwicklung Erfahrungen in der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie anderen Instrumenten des betrieblichen Gesundheitsmanagements wünschenswert Sehr gute soziale Kompetenzen, insbesondere sehr ausgeprägte Gesprächskompetenzen Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Word und Outlook Teamfähigkeit, Empathie und ein offenes Mindset Was wir bieten: Vergütung: EG 11 TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung bezuschusstes BVG Firmenticket Fahrradleasing Bewerbungsschluss: 28.01.2025 Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu .

HR Senior-Consultant – Recruiting-Experte (m/w/d) HR Senior-Consultant – Recruiting-Experte (m/w/d) Potsdam oder Hamburg Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns WIR sind eines der führenden Beratungsunternehmen für die Wohnungswirtschaft in Deutschland mit Standorten in Hamburg, Berlin, Potsdam, Dresden und Erfurt. WIR sind dabei seit über 15 Jahren auch Partner von Wohnungsunternehmen und öffentlichen Auftraggebern, wenn es um deren Recruiting, vorrangig im C-Level-Bereich, geht. WIR legen Wert auf flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Förderung individueller Entwicklungsmöglichkeiten. Für uns gilt: Kein Auftrag ist wie der andere, sondern erfordert spezifische Lösungen. Dabei sind Köpfe unser wichtigstes Potenzial. DU suchst eine Perspektive in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld und hast Freude am Umgang mit Menschen. DU bist in der Immobilienwirtschaft gut vernetzt und hast Interesse, diese Kontakte zu nutzen und weiter auszubauen. DU möchtest mit Aufsichtsräten, kommunalen Entscheidungsträgern und auf Executive Ebene kompetent und auf Augenhöhe kommunizieren. Dein Aufgabengebiet Identifikation potentieller Kunden und Erweiterung unseres Kundenstamms Akquisition, Angebotserstellung und Vertragsabschluss Konzeptionelle und operative Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess, den wir als Dienstleister für unsere Kunden begleiten Moderation bzw. Führung von Bewerbungsgesprächen für C-Level-Positionen Verfolgung von Recruiting-Trends und -Entwicklungen und Monitoring unserer Konzepte und Prozesse Dein Profil fundierte Erfahrungen in der Personalberatung und im Recruiting von Fach- und Führungskräften breites theoretisches Wissen in Bezug auf moderne Recruiting- und Sourcing-Methoden sowie Führung von Interviews und Eignungsdiagnostik sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen begeisternder, empathischer, wertschätzender und offener Umgang mit Kunden und Kollegen/-innen Fach-)Hochschulstudium, z. B. mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Unser Angebot sicherer, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer weitestgehend krisenunabhängigen Branche engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweisen remote zu arbeiten spannende Projekte und die Möglichkeit, deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen umzusetzen Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen! Frau Ute Farnsteiner 0331 74330 29 bewerbungen@domusconsult.de DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH Schornsteinfegergasse 13 14482 Potsdam www.domusconsult.de Teilen

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (d/w/m) Team Drittmittel Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 4096 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: 01.04.2025 | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Arbeiten an der Charité Die Charité mit ihrer über 300-jährigen Geschichte wurde zum fünftbesten Krankenhaus der Welt gewählt. Warum? Weil über 18.000 engagierte und motivierte Mitarbeitende jeden Tag einen fantastischen Job machen und die Gesundheit von morgen neu denken. Werden Sie jetzt Teil unserer Personalabteilung und verstärken Sie unser Drittmittelteam als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter. In diesem Team werden die drittmittelfinanzierten Mitarbeitenden aus den verschiedenen Forschungsprojekten betreut. Als kompetente Ansprechpartnerin / kompetenter Ansprechpartner beraten Sie die Projektleiterinnen / Projektleiter und betreuen die Mitarbeitenden in den Forschungsprojekten. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vergütung nach TVöD und flexiblem Einstellungsdatum sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Klingt spannend? Dann nicht lange überlegen, sondern gleich bewerben. Die Stelle im Überblick In unserem Drittmittelteam arbeiten Sie als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter und sind verantwortlich sowohl für den Ausschreibungsprozess, die Personalwirtschaft wie auch für die Einstellung / Weiterbeschäftigung von Mitarbeitenden, die Zahlbarmachung der Vergütung und die Betreuung der Bestandsmitarbeitenden. Sie beraten die Projektleiterinnen / Projektleiter in allen tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen und sind gleichermaßen Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für die von Ihnen betreuten Mitarbeitenden in allen tarif-, arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie steuern den Prozess der Ausschreibung und fertigen eigenverantwortlich die in der Regel befristeten Arbeitsverträge. Sie bearbeiten sämtliche Personaleinzelangelegenheiten von Drittmittelbeschäftigten unter Beachtung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Dienstvereinbarungen. Sie sind auch zuständig für die personalwirtschaftliche Umsetzung der Maßnahmen. Sie verantworten die Erstanlage, Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten inkl. der ordnungsgemäßen Durchführung und Prüfung der Gehaltsabrechnung nebst Bescheinigungswesen mit SAP. Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden. Sie wirken aktiv bei Personalprojekten und der Optimierung von Prozessen mit. Danach suchen wir Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Öffentlichen Verwaltung. Sie haben bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln können und besitzen gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung. Sie sind mit den tarifrechtlichen wie gesetzlichen Bestimmungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, Mutterschutzgesetzes, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Zusatzversorgungsrechts vertraut. Sie können sicher mit einem Personalinformations- und Abrechnungssystem umgehen, vorzugsweise mit SAP. Sie besitzen ein gutes Selbstmanagement und sind in der Lage, strukturiert zu arbeiten. Sie sind flexibel und können auch unter Zeitdruck arbeiten. Sie zeigen Eigeninitiative, arbeiten stets serviceorientiert und können problemlos mit verschiedenen Hierarchiestufen kommunizieren. Sie verfügen über Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E9c TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Sabine Karnatz sabine.karnatz@charite.de Tel. 030 / 450 571104 Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d) Optimierung. Support. Abrechnung. Als Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d) bei SPITZKE setzen wir auf Ihre Expertise, wenn es um die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme geht. Dabei profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Themengebieten, Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bahninfrastruktur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d) in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Was Sie begeistert Optimierung: Verantwortung für die Pflege, Weiterentwicklung, Betreuung und das Testen unternehmensseitiger HR-Systeme (ERP-System / Microsoft Dynamics NAV) Schnittstelle: Kommunikation der Anforderungen von HR-Systemen an externe Dienstleister sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Systemänderungen Support: Unterstützung der Endanwender bei Fragen zur Bedienung und Anwendung des Systems Schulungen: Durchführung regelmäßiger Schulungen im Rahmen von Systemänderungen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechender Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS Office, fundierte Kenntnisse im ERP-Umfeld, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, Navision oder Nevaris Fähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Personalreferent *in / HR Business Partner Arbeitsrecht - 20h Stephanus-Stiftung, Berlin ab sofort, Min. 20h / Woche, unbefristet Management & Support bis zu 2.580 Euro Grundgehalt in Teilzeit (20 h)+ Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation), 7,5% Gehaltssteigerung im Jahr 2025 Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Ihre Benefits Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Ihre Aufgaben Mit rund 25 Kolleg*innen besteht die Personalabteilung aus den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht, Personalmanagement, Entgelt und Digitalisierung, sowie dem Recruiting. Mit drei Kolleg*innen teilen Sie sich ein Büro. Nach der Einarbeitungsphase freuen Sie sich über die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens. Egal, ob arbeitsrechtliche oder innerbetriebliche Fragestellungen, Sie behalten die Übersicht über die Grundsatzarbeit in unserem Personalbereich. Sie begleiten unsere Führungskräfte bei disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und führen z.B. Abmahnungen bzw. Kündigungen durch und vertreten uns vorm Arbeitsgericht. Sie steuern das Betriebliche Eingliederungsmanagement und passen gemeinsam im Team Personalprozesse auf Grund von Gesetzesänderungen oder aktuellen Rechtsprechungen an. Bei uns treffen Sie auf konzernähnliche Strukturen und lernen die Komplexität der Stiftungsarbeit kennen. Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium abgeschlossen und Ihren Schwerpunkt auf Personal bzw. Arbeitsrecht gelegt. Sie besitzen praktische Berufserfahrung im Sozialversicherungs- und Tarifrecht und können sich vorstellen, in einem gemeinnützigen Umfeld zu arbeiten. Verbindlich, vertrauensvoll, diskret und lösungsorientiert - in dieser Position wissen Sie, was zu tun ist und daher packen Sie Herausforderungen gerne mit Leidenschaft an. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Bewerben Sie sich jetzt Unser Hauptstandort Campus Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See ist in unmittelbarer Nachbarschaft und lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere, ebenfalls auf dem Gelände gelegene, eigene Physiotherapiepraxis. Wir schenken echtes Vertrauen, du nur ein müdes Lächeln. Stephanus ist ein sicherer Ort für alle Menschen, die Unterstützung suchen – und das verdanken wir unseren Mitarbeitenden. Ihr Engagement und ihre Expertise begeistern uns. Genau deshalb kann sich unser Kollegium auf vielfältige Benefits bei Stephanus verlassen, die unsere Fachkräfte in jeder Lebensphase und Karrierestufe bestmöglich unterstützen. Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. Ihr Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting bewerbung@stephanus.org Tel.: 030 96 24 94 02 WhatsApp: 0160 2707702

Personalreferent *in Schwerpunkt Controlling 30 Tage Urlaub | hybrides Arbeiten | Jahressonderzahlung | Vollzeit 38,5 Stunden / Woche | Job in der Johannesstift Diakonie in Berlin Siemensstadt (U7)| marktgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen | Gesundheitsbranche | Personalarbeit | Personalcontrolling | Data Analyst Arbeitsfeld Verwaltung / Leitung / IT Stelle für Fachkräfte Eintrittsdatum nächstmöglich Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit Arbeitsort Berlin Spandau Einrichtung Johannesstift Diakonie Ihr neues Team Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie als Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalcontrolling! Ein kleines Expertenteam, das sehr eng zusammenarbeitet und direkt bei der Personalleitung angesiedelt ist, wartet darauf, Sie in ihrer Mitte begrüßen zu dürfen. Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Als leidenschaftliche*r Zahlenjongleur*in / Data Analyst versorgen Sie unsere Einrichtungen / Abteilungen termingerecht mit Zahlen, Daten, Fakten und erstellen Standard- und Ad-hoc-Auswertungen. Sie erstellen und erweitern das HR-Berichtswesen in unserem Expertensystem LOGA von der P&I AG. In Ihrer Verantwortung liegt die Koordination und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung in Verbindung mit Tarifabschlüssen. Sie sind beteiligt am weiteren Ausbau unserer HR-Software LOGA. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet. Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein monatlicher Kinderzuschlag und jährliche Sonderzahlungen sichern Sie zusätzlich ab. Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket. Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30 % Rabatt bei bekannten Dienstleistern und Onlineshops. Für die Weiterentwicklung: An unserer unternehmenseigenen Akademie bilden Sie sich regelmäßig fort. Ihr Profil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine qualifizierende Ausbildung Berufserfahrung im Personalbereich, möglichst in der Wirtschaftsprüfung oder Gesundheitsbranche als Data Analyst werten Sie komplexe Datenmengen rund um HR-Themen, vor allem Gehaltsabrechnung aus hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität Experten-Kenntnisse in MS Excel fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Software, vorteilhaft LOGA von der P&I AG Was Sie noch wissen sollten Ergänzend sind Sie beteiligt an der Erarbeitung von Übersichten und notwendigen Daten für unseren Finanzbereich im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse aller Konzern-Gesellschaften, wie z.B. Erstellung der Rückstellungen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. Möglich ist das bis zum 15.01.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JSD_004636_2 zusenden. Johannesstift Diakonie Jana Brandt | Teamleitung Personalmanagement Siemensdamm 50 13629 Berlin Für Fragen Teamleitung Personalmanagement Jana Brandt Johannesstift Diakonie 030 762891-349 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

Controller HR & Operations (w/m/d) RSG Group GmbH - Head Office Berlin Vollzeit WER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) gratis Getränke und Obst WAS DU BEI UNS BEWEGST Deine Mission: Als serviceorientierter Sparring Partner für die Abteilungen HR & Operations stellst du sicher, dass die Kostenziele erreicht werden, und beleuchtest kaufmännische Fragestellungen. Datenanalyse: Du verstehst die Daten aus der Vergangenheit und kannst daraus kurz- und mittelfristige Prognosen ableiten. Reporting-Star: Du verantwortest den Budgetierungsprozess und das Reporting für unsere Verwaltungskostenstellen (HQ). Darüber hinaus treibst du die Entwicklung automatisierter Analyse- und Reporting-Tools voran und sorgst für eine effektive Kostenstellensteuerung. Ad-Hoc-Hero: Du lieferst kurzfristige Analysen und finanzielle Einblicke für verschiedene Geschäftspartner und unserem Director of Controlling. WAS UNS ÜBERZEUGT Du liebst: Zahlen und Prozesse/Reportings überzeugend einzuführen in einem lebhaften Team? Dann bist du bei uns ganz richtig! Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Dein Know-How: Du bringst umfassende Erfahrung im Controlling mit, insbesondere kennst du dich im HR-Controlling und mit betriebswirtschaftlichen Prozessen aus. Der Umgang mit großen Datensets in Excel und mit BI-Tools sind keine Herausforderung für dich. Dein Arbeitsstil: Du erkennst Herausforderungen im Voraus und gehst sie entschlossen an. Proaktiviät, Ergebnisorientierung und Flexibilität zeichnen dich aus ebenso eine kooperative Kommunikation. PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven. Wir suchen für unseren Standort in Zahna-Elster im Landkreis Wittenberg, Sachsen-Anhalt zum ehestmöglichen Eintritt einen kompetenten und engagierten PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Übernahme des Bewerbermanagements inklusive Koordination und Organisation von Terminen Unterstützung des gesamten Personalprozesses von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen) Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen und Behörden Pflege der Personalakten und Unterstützung bei Bewerbertagen und Messen in der Region Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen in Absprache Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word), SAP-Grundkenntnisse von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältiger und spannender Aufgabenbereich in einem teamorientierten Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen BEWERBEN SIE SICH JETZT UND WERDEN SIE ZUM GESTALTER BEI EMPL Kontakt job@empl.de Standort Zahna-Elster EMPL Fahrzeugwerk GmbH Deutschland Josef-Empl-Straße 1 D-06895 Zahna-Elster OT Elster www.empl.de

LEITUNG FINANZ- UND PERSONALWESEN (m/w/d) D-06895 Zahna-Elster Vollzeit Das Familienunternehmen EMPL ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven. Wir suchen für unseren Standort in Zahna-Elster im Landkreis Wittenberg, Sachsen-Anhalt zum ehestmöglichen Eintritt einen kompetenten und engagierten LEITUNG FINANZ- UND PERSONALWESEN (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Personalwesen Leitung und Organisation aller buchhalterischen Aufgaben sowie des Rechnungswesens Finanzplanung und Budgetkontrolle, inklusive Überwachung von Einnahmen, Ausgaben und Liquidität Verantwortung für das Personalmanagement: von der Einstellung über die Vertragsgestaltung bis hin zum Austritt der Mitarbeiter Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements und der Personaladministration Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie für Behörden und Versicherungen Erstellung der Jahresabschlussunterlagen nach HGB sowie der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Durchführung der Liquiditätsüberwachung und des Forderungsmanagements Schulung und Betreuung des Finanz- und Personalteams zur Förderung abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Optimierung von Prozessen Unser Angebot 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältiger und spannender Aufgabenbereich in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen Ein kollegiales und offenes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung und eine sichere berufliche Perspektive BEWERBEN SIE SICH JETZT UND WERDEN SIE ZUM GESTALTER BEI EMPL Kontakt job@empl.de Standort Zahna-Elster EMPL Fahrzeugwerk GmbH Deutschland Josef-Empl-Straße 1 D-06895 Zahna-Elster OT Elster www.empl.de

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations ManagerHR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) für die Anschutz Entertainment Group Deutschland, am Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.DU suchst eine Tätigkeit mit neuen Herausforderungen in einem Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, gemeinsam gewinnt, aber auch verliert, jedoch nie den Humor dabei und die Freude an der Arbeit. hast Spaß daran, die gesamte Personaladministration vom Eintritt zum Austritt der Beschäftigten eigenständig zu bearbeiten. Anlage und Pflege der Stammdaten und Personalakten (analog wie digital) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung, Abwesenheitserfassung, das Erstellen von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden, Mitwirkung im Bewerbermanagement oder laufenden Personalprojekten wie Benefits, Wertschätzung oder BGM. jonglierst gern mit Zahlen und bringst ein gutes Verständnis mit für Personalmanagement Tools. Über unsere HR-Datenbank erstellst Du routiniert zentrale Übersichten, Auswertungen und Statistiken, wirkst mit im Prozess der Performance Reviews inklusive Anpassung der relevanten Datenbanktools und administrativen Umsetzung von Bonuszahlungen und Gehaltsanpassungen. bringst dabei vor allem ein proaktives Mindset, Spaß an der Projektarbeit, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit sowie Kompetenz, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren, als Deine persönlichen Stärken ein. Du verstehst es, Zeit und Aufgaben effektiv zu managen, arbeitest detailgenau und sorgfältig. Die aktuellen MS Office Anwendungen (Office 365) sind Dir bestens vertraut. liebst es, gleichzeitig als kommunikative und vermittelnde Schnittstelle zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen intern wie extern zu agieren. Und das sowohl mit Kolleg*innen in Deutschland als auch England. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich) sind hierbei essenziell. hast einen kaufmännischen oder HR-Background (idealerweise Personalsachbearbeiter/-kaufmann (m/w/gn) oder vergleichbar), 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sowie gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung. Du bist engagiert, offen für Neues und bereit, Dich in ein vielschichtiges, spannendes Thema einzuarbeiten. WIR sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. schenken den Menschen mit unseren Konzerten & Veranstaltungen in der Mercedes-Benz Arena und Verti Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg Freude und Momente, die bleiben. lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport, insbesondere Eishockey von den Eisbären Berlin als Konzerngesellschaft von AEG. bieten attraktive Mitarbeiter Benefits, wie Jobticket für den ÖPNV, Fortbildungs-, Sport- und Massageangebote, Vergünstigungen für eine gesunde Ernährung in unserem Mitarbeiter-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. suchen Verstärkung für unser Team Human Resources in einem dynamischen internationalen Umfeld und bieten ab sofort eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Anstellung in Vollzeit mit einem modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Unsere Ausschreibung spricht Dich an? Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung hier. Anschutz Entertainment Group Development GmbHBERUFLICHE POSITION Berufsbezeichnung HR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) Standort Verti Music Hall Abteilung Human Resources Beschäftigungsart Vollzeit

Servicetechniker (m/w/d) für Haushaltsgeräte Was ist OPERATEC? Die OPERATEC Service GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als bundesweit agierender Kundendienst für Haushaltsgeräte sind wir unserer Philosophie treu geblieben, unseren Kunden neben präziser Wertarbeit auch eine eingehende fachliche Beratung zu bieten. Deine Aufgaben bei uns: Reparatur verschiedener Haushaltsgeräte in deiner Region Direkter Kontakt zu unseren Endkunden Dokumentation deiner Einsätze beim Kunden Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. Elektriker, Elektroinstallateur) Erste Erfahrungen in der Reparatur und Wartung von Haushaltsgeräten Leidenschaft für technische Arbeiten und Reparaturen Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Freude am Autofahren Das erwartet dich bei uns: 40-Stunden-Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Ausschließlich Tagschicht Branchenübliches Gehalt Ersatzteile werden über Nacht direkt in dein Firmenfahrzeug geliefert Perfekte Routenplanung für deine Einsätze Deine Vorteile: Modernes Dienstfahrzeug Hochwertige Werkzeugausrüstung Handy, Tablet und Laptop als Standard-Ausrüstung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Regelmäßige Weiterbildungen Unterstützung durch unseren Support-Service Interesse? Warte nicht lange und melde dich bei uns! Für weitere Informationen und um deinen Platz in unserem Team zu sichern, ruf einfach an. Kontakt: Marius, Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Recruiting Telefon: 01515 / 5162073 Ganz einfach bewerben mit deinem Lebenslauf über bewerbung@operatec.de

Cloud Database Engineer PostgreSQL - STACKIT Standort: Berlin Abteilung: IT - Cloud Services Level: Berufserfahrene Referenznummer: 41609-de_DE Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich. Deine Aufgaben Du entwickelst mit deinen Teamkollegen unseren Datenbank-Service STACKIT PostgreSQL Flex weiter Du betreibst und entwickelst diese Umgebung weiter und fügst neue Komponenten hinzu, um die User Experience zu erhöhen Du unterstützt den Aufbau weiterer Datenbank-Services auf unserer Cloud-Plattform Du betreust und betreibst verschiedene technische Systeme zur Bereitstellung der Cloud-Umgebung Du bist gemeinsam mit anderen Teams verantworlich für die Systemlandschaft (Container-Orchestrierung, Operatoren, Monitoring & Alerting, Logging) Dein Profil Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit der PostgreSQL Datenbank Du hast bereits mit der PostgreSQL HA Lösung gearbeitet Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Linux, OpenStack und Kubernetes mit Du unterstützt den Aufbau weiterer Datenbank-Services auf unserer Cloud-Plattform Du bist gern Teil eines internationalen Teams und kannst dich gut in Deutsch oder Englisch verständigen Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Jens Wokasch, Jens.Wokasch@mail.schwarz. Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.

Elektroniker / Electrician (m/w/d) Beeskow Vollzeit Ist dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der Holzwerkstoffindustrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher sind wir bestrebt, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Electrician (m/w/d) Woran sie arbeiten werden: Selbstständige Fehlerdiagnose und -beseitigung an elektrischen/ elektronischen Anlagen Durchführen vorbeugender Instandhaltungsarbeit und fachgerechter Reparaturen inkl. Materialdisposition Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern Durchführen von Steuerungs- und Programmänderungen in SPS Erstellen und Ändern von Schaltplänen Planen und Durchführen von Installationsarbeit Was macht sie bei uns erfolgreich: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrungen im Bereich Industrieelektrik/-elektronik Kenntnisse auf den Gebieten der SPS, pneumatischen / hydraulischen Steuerungen sowie Mess- und Regeltechnik Gutes technisches Englisch Wir bieten Ihnen: Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schichtzuschläge Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket Firmenevents & Weihnachtsfeiern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal, senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str. 71, 15848 Beeskow oder direkt per Mail an sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com! Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556 Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow www.sonaearauco.com

Professional ABAP Developer (m/w/d) Berlin unbefristet Vollzeit, Teilzeit (mind. 30h/Woche) ABAP Entwicklung ist Deine Leidenschaft und Du hast Lust, tiefer in das Finanzwesen von SAP einzutauchen? Dir bringt es Spaß, kundenspezifische Lösungen zu suchen und zu implementieren? Prozesse immer weiter zu optimieren? Dann bewirb Dich bei uns und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Professional ABAP Developer (m/w/d) . Du wirst... für dir gestellte Aufgaben selbständig Lösungen finden bei der Ausbildung von Junior-Entwicklern (m/w/d) unterstützen den laufenden Betrieb optimieren und eigenständig Fehler beheben innerhalb eines Projektteams eigenständig Anforderungen umsetzen die Produkte der nexvysion weiterentwickeln und eigene Umsetzungsideen einbringen Du hast... mindestens zwei Jahre Erfahrung in der ABAP/ABAP-OO Entwicklung Interesse daran Prozesse nicht nur technisch, sondern auch fachlich zu verstehen eine aktive und selbstständige Arbeitsweise und gehst Problemlösungen gezielt an präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse idealerweise Projekterfahrungen in SAP FI-CA oder BRIM Wir bieten Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld Remote Work anteilig Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Erfahrene Entwicklerkollegen (m/w/d) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Sprachkurse Moderne Technologien Zuschuss zum Deutschlandticket Crack the code Zeige uns Deine Fähigkeiten und bewirb Dich jetzt! Arbeiten bei nexvysion Während vysion consulting GmbH seit Jahren die SAP-BRIM-Spezialisten (m/w/d) von morgen ausbildet, steuert nexnet GmbH Expertise hinsichtlich Abrechnungs- und Finanzprozessen bei. Um das Beste aus beiden Bereichen zu vereinen, wurde nexvysion GmbH gegründet: In einem einzigartigen Arbeitsumfeld werden SAP-Kundenprojekte unterschiedlicher Branchen im Bereich Finanzmanagement umgesetzt und darüber hinaus an innovativen SAP-Produkten gearbeitet. Deine Ansprechpartnerin Frau Ann-Katrin Kositza - Personalwesen - +49 461 / 66 280 205 https://nexvysion.de/

Das Städtische Krankenhaus Eisenhüttenstadt ist ein Haus der Regelversorgung und umfasst das Fachzentrum für Innere Medizin und Geriatrie, das Fachzentrum Chirurgie / Notfallmedizin, das Eltern-Kind-Zentrum, die Intensivmedizin, die Psychiatrie sowie drei Tageskliniken und ein Medizinisches Versorgungszentrum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zwei Sachbearbeiter Personal (gn*) im Entgelt und Recruitment in Vollzeit / Teilzeit (unbefristet) Zu Ihren Aufgaben gehören: Sie sind für das Bewerbermanagement (Terminkoordination, Vorgespräche, Vertragsmanagement), die Erstellung, Führung und Überwachung des Fort- und Weiterbildungsplanes sowie die Erarbeitung von Stellenausschreibungen und -beschreibungen zuständig. Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und wirken mit bei der Datenerfassung und -pflege im Personalabrechnungssystem LOGA, sind verantwortlich für das Arbeitszeitmanagement- / Dienstplansystem SIEDA sowie für die Betreuung unseres Zeiterfassungssystems. Ihnen obliegt die Einrichtung und Pflege von Arbeitszeitkonten sowie die Pflege von Urlaubs- und Krankenständen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Sonderaufgaben für das Krankenhaus-Kennzahlensystem und stellen die Überwachung und Einhaltung von Terminen und Fristen sicher. Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, gern mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechender Erfahrung in der Personalabteilung. Sie sind arbeitsrechtlich interessiert und verfügen über gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Der Umgang mit Microsoft Office fällt Ihnen leicht und Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Service- und Lösungsorientierung. Sie sind freundlich und aufgeschlossen, arbeiten gern selbstständig sowie auch im Team. Unser Angebot: Gutes familiäres Betriebsklima sowie ein kollegiales und engagiertes Team Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten Sichere Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@khehst.de. Geschäftsbereich Personal, Team Recruiting Tel.: 03364 54-3406 Städtisches Krankenhaus Eisenhüttenstadt GmbH Friedrich-Engels-Straße 39 | 15890 Eisenhüttenstadt Weitere Informationen finden Sie auf: www.khehst.de

Stellvertretende Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte / Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte / Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Seniorenheim Lichtenberg In unserem Unternehmen, dem Paritätischen Seniorenwohnen, engagieren sich an den fünf Standorten in Berlin über 400 Mitarbeiter. Damit Sie sich gut betreut und vor allem wahrgenommen fühlen, begleiten die Führungskräfte in unseren Häusern und das Team Karriere Sie jeden Tag in unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen. Gern stehen wir Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg im Paritätischen Seniorenwohnen zur Seite. Für unser Seniorenheim Dr. Victor Aronstein suchen wir zum 01.01.2025 Sie als stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte / Qualitätsbeauftragter (m/w/d). Das sind Ihre Aufgaben bei uns Planung und Organisation der Pflegeprozesse zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohner/Bewohnerinnen Mitwirkung an der Erarbeitung von Konzepten und Standards Einflussnahme bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Durchführung von Fortbildungen, Qualitätszirkeln und Projekten in der Einrichtung Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Planung und Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen Auswertung pflegerelevanter Daten sowie Planung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen Das wünschen wir uns von Ihnen Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement in Pflegeeinrichtungen Teamfähigkeit, Motivation und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen Gehalt auf Tarifniveau zzgl. Treueprämie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. kostenlose Massagen) sowie Gesundheitsprämien 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Förderung und Weiterentwicklung Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z.B. Kitabetreuung, familienunterstützende Angebote und Beratung) Arbeitsort: Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier Tel: 030 44 66 77 44 Impressum Datenschutz

Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost IT-seitige, kaufmännische und verwaltende Unternehmensdienstleistungen, Buchhaltungs- und Abrechnungsservices sowie die diesbezüglichen Beratungsleistungen für die in verschiedenen Bereichen tätigen sozialen Firmen. Wir stellen ein: Lohn - und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitszeit: 30 - 40 Wochenstunden Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 10315 Berlin Vergütung: bei 40h/ Woche 3.634,00 € bis 3.904,08 € brutto pro Monat möglich – abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung zu besetzen: ab sofort Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester Zusätzlicher finanzieller Vorteil durch steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50,00 Euro monatlich nach der Probezeit Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeiten Mobiles Arbeiten tageweise nach der Einarbeitung möglich Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, VBLU Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV/ Auto, kostenlose Parkplätze auf dem Gelände Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau/-mann (m/w/d); Personaldienstleistungskauffrau/ -mann (m/w/d); Kaufmann/- frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Einen vertrauten Umgang mit MS-Office insbesondere mit MS Excel und einschlägiger Personalabrechnungssoftware, idealerweise Sage HR Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Interesse, sich laufend fortzubilden Ihre Aufgaben bei uns: Selbstständiges, ordnungsgemäßes und termingerechtes Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierten Mitarbeiterstamm im Firmenverbund, inklusive der Vor- und Nacharbeiten Belegerstellung und -archivierung unter Einhaltung der Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie sonstiger gesetzlicher Regelungen Korrespondenz mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Wir erbringen im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost kaufmännische und verwaltende Unternehmensdienstleistungen, Buchhaltungs- und Abrechnungs-services sowie die diesbezüglichen Beratungsleistungen für die in verschiedenen Bereichen tätigen sozialen Firmen. Ihr Kontakt Jennifer Richter Recruiting 030 54 99 63 32 Wir freuen uns auf Sie!

Anlagen- und Gerätefahrer (m/w/d) Beeskow Vollzeit Ist dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der Holzwerkstoffindustrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher sind wir bestrebt, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen. Zur Verstärkung unseres Logistik Teams am Standort Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagen- und Gerätefahrer / Forklift driver (m/w/d) WORAN SIE ARBEITEN WERDEN: Abnahme der Fertigpakete und Transport zu den Lagerplätzen Vorbereitende Planung und Freifahren von Lagerplätzen Bedienung der Robotereinheiten und Verpackungsanlagen Bestückung der Verpackungslinien mit Materialien Unterstützung bei Störungsbeseitigungen Einlagern und Umlagern Abfahren von ISO-Produkten und Halbfertigwaren bei vollem Reifelager Halbfertigwaren aufsetzen Staplerpflege und Kontrolle gemäß UVV Durchführen von Warehouse-Buchungen mithilfe der SFC Scanner Unterstützen beim Sortieren gesperrter und verfächerter Pakete Vertretungseinsätze an diversen Anlagen und in der Verladung WAS MACHT SIE BEI UNS ERFOLGREICH: Schichtdienstbereitschaft im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Allgemein gültiger Gabelstaplerschein für Gabelstapler bis 16 Tonnen Berufspraxis als Gabelstaplerfahrer/in Führerschein Klasse B WIR BIETEN IHNEN: Bezahlung nach Tarif der TOOL GmbH Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket Firmenevents & Weihnachtsfeiern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal, senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str. 71, 15848 Beeskow oder direkt per Mail an sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com ! Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556 Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow www.sonaearauco.com/de

Stellenangebot #30423 Klimaschutz und Umweltschutz Bereichsleiter Projekte Biomasse, Biogas & Negativemissionen (m/w/d) Projektwicklung und Steuerung Erneuerbase Energien - Afrika NGO Klimaschutz 5 Umweltschutz aus Berlin Das gemeinnützige Klimaschutzunternehmen entwickelt seit fast zwei Jahrzehnten erneuerbare Energien (Biomasse-, Windenergie- und Solarprojekte) und baut diese mit eigenen Tochter- und Partnerfirmen auf. Das Hauptgeschäft des Unternehmens, als Schnittstelle zwischen NGO und Wirtschaft, ist dabei die CO2 Kompensation. Darüber hinaus berät das NGO die Unternehmen bei grünen Energielösungen und erstellt spezialisierte Tools und Software. Ihr Arbeitsplatz als Bereichsleitung Klimaschutzprojekte Als Bereichsleitung Klimaschutzprojekte sind Sie verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung des Portfolios an Klimaschutzprojekten. Sie übernehmen die strategische Planung, Steuerung und Kontrolle der Projektaktivitäten und sind für die Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams zuständig. Sie sind im globalen Süden, insbesondere Afrika im Netzwerkaufbau sowie in der Netzwerkpflege im Bereich Klimaschutz tätig. Aufgaben und Verantwortung Entwicklung und Umsetzung der Strategie für Projekte in den Bereichen Biomasse, Biogasanlagen und Negativemissionen-Technologien Management des Projektportfolios inklusive Budgetverantwortung Koordination und Netzwerkarbeit mit internationalen Partnern und Stakeholdern Überwachung der Projektfortschritte und Sicherstellung der Qualitätsstandards Repräsentation auf nationalen und internationalen Plattformen Führung und Förderung eines Teams von Projektmanagern und Fachexperten Ausbildung & Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes Hochschulstudium in Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich, idealerweise mit Studienschwerpunkt auf Erneuerbare Energien Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Biomasse- und Biogasanlagen-Projekten und Negativemissionen-Technologien Großes internationales Netzwerk: Erneuerbare Energien, Klimaschutz und Projektentwicklung Ausgeprägte Kompetenzen in Projektmanagement und Führung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Vertragsangebot Eine sinnstiftende Tätigkeit im Klimaschutz Eine Vollzeitstelle, zunächst befristet auf zwei Jahre, mit Option zur Übernahme in unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Ein helles, grünes Büro im Herzen von Berlin Zugang zu einem Netzwerk von Klimaschutzexperten und internen Schulungsprogrammen Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30423 Stand: 16.12.2024

Supervisor Production (m/w/d) Beeskow Vollzeit Ist dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der Holzwerkstoffindustrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher sind wir bestrebt, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen. Gemeinsam mehr erreichen - starten Sie bei uns am Standort Beeskow in der Abteilung Spanproduktion als "Supervisor Production (m/w/d)" durch! Supervisor Production (m/w/d) WORAN SIE ARBEITEN WERDEN: Unterstützung der Produktionsleitung bei sämtlichen operativen Aufgaben Zeitwirtschaft sowie Administration der Schichtplanung Administrative Unterstützung des Produktionsleiters Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen der internen Betriebsabläufe Bestellwesen und Management der Materialversorgung Leimbestellung und -management Verbrauchsabrechnungen (Chemikalien, Holz) Mitarbeit an verschiedenen Projekten WAS MACHT SIE BEI UNS ERFOLGREICH: Idealerweise eine abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, alternativ eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer Position mit Führungserfahrung (z.B. Schicht-/Teamleitung) im industriellen Fertigungsbereich Starke Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und Bewusstsein um die besonderen Herausforderungen eines vollkontinuierlichen Produktionsbetriebs Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie in SAP Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 in Wort & Schrift WIR BIETEN IHNEN: Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket Firmenevents & Weihnachtsfeiern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal, senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str.71, 15848 Beeskow oder direkt per Mail an Sandy.Hilgenfeld@sonaearauco.com Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist Sandy.Hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556 Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow www.sonaearauco.com/de

DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. Erkner 01.01.2025 Vollzeit Unbefristet Heim-/Einrichtungsleitung Altenpflegeheim Erkner (m/w/d) Für unser DRK Altenpflegeheim und Pflegepension am Dämeritzsee in Erkner suchen wir zum 01.01.2025 eine Heim- / Einrichtungsleitung Wir bieten: ein attraktives Gehalt Sonderzahlungen Betriebszugehörigkeitsprämien ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unser DRK-Vorteilsportal Ihre Aufgaben: Sie sind Herz und Seele Ihres Hauses und verantworten die kaufmännische Betriebsführung. Sie führen das circa 100-köpfige Team der Einrichtung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen. Sie gestalten die Personalarbeit für Ihr Haus und engagieren sich ganz besonders für eine kompetenzorientierte Personalentwicklung. Sie führen die Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnenden, der Mitarbeitenden und des Trägers. Sie setzen die Einrichtungskonzeption unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen und gesetzlicher Rahmenbedingungen um und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter. Sie stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher. Sie koordinieren alle Unternehmensbereiche und Schnittstellen Ihrer Einrichtung. Sie sind für die Belegung und Sicherstellung der Auslastung verantwortlich. Sie setzen ein zeitgemäßes Beschwerdemanagement unter Einbeziehung der relevanten Personenkreise um. Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit des Hauses und vertreten die Einrichtung nach außen, bauen Netzwerke aktiv aus und arbeiten in Gremien mit. Ihr Profil: Sie verfügen über die Qualifikation zur Heimleitung, wenn Sie z. B. ein Studium in den Fächern Betriebswirtschaft oder Gesundheits- oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen haben und erfahren sind in der Leitung einer Pflegeeinrichtung. Sie sind vertraut mit den Qualitätsanforderungen nach den Grundsätzen und Maßstäben zur Qualitätssicherung in der stationären Altenpflege sowie den rechtlichen Anforderungen. Sie verfügen über einen guten betriebswirtschaftlichen Sachverstand, haben bereits Führungserfahrung gesammelt und können auf Erfahrung im Qualitätsmanagement zurückgreifen. Sie sind gestaltungs- und entscheidungsfreudig und sind bereit verantwortungsvoll zu leiten. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und ein sicheres, empathisches Auftreten. Interessiert? Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. DRK Pflege und Betreuung am Dämeritzsee gGmbH Yvonne Götz Abteilungsleiterin Soziale Dienste DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. Dr.-Wilhelm-Külz-Str. 37-38 15517 Fürstenwalde Telefon: 0173 3595488

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Groß Kienitz Instandhaltungstechniker (m/w/d) Herausforderungen für Mitmacher: MEWA vermietet verschiedene Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher usw.) an Unternehmen. Diese holen wir nach Gebrauch zur Reinigung und Wiederaufbereitung ab. Dies geschieht in unseren Wäschereibetrieben, in denen auch vollautomatisierte Anlagen (Produktions-, Verfahrens- und Umwelttechnik) zum Einsatz kommen. Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) wird es Ihre Aufgabe sein, diese verschiedenartigen Anlagen in Betrieb zu nehmen, zu warten und instand zu halten. Ob Waschstraßen, Waschschleudermaschinen, Reinigungsmaschinen, Trockner, Pressen oder Bügelautomaten, ob vollautomatische Sortier- oder Wasseraufbereitungsanlagen – Sie sorgen dafür, dass nichts ins Stocken gerät. In diesem Zusammenhang montieren, verdrahten, prüfen, messen und installieren Sie auch Baugruppen und Anlagen der Steuerungs- und Energietechnik. Das Besondere an Ihnen: Sie bringen Technik gerne zum Laufen: Deshalb haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren Beruf erlernt. Wichtig ist uns, dass Sie schon vollautomatisierte Anlagen gewartet und instandgehalten haben. Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik inklusive SPS (S7, B&R) und Netzwerktechnik ist wünschenswert. Sie beschreiben sich außerdem als sehr zuverlässig und freuen sich auf die Arbeit im Team? Dann erwarten wir gespannt Ihre Bewerbung! Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung Urlaub 30 Tage Urlaub Vergütung Vergütung nach intex-Tarifvertrag Sonderzahlungen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Arbeitszeit 37,0-Stunden-Woche Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Groß Kienitz Hermann-Gebauer-Str. 1 15831 Blankenfelde-Mahlow Ihr Ansprechpartner: HR Abteilung Groß Kienitz Tel.: +49 33708 490440 www.mewa.jobs

Senior Accounting Manager (m/w/d) Berlin unbefristet Vollzeit Du bist ein erfahrener Finanzexperte (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Prozessoptimierung und technische Innovationen? Dann erwartet Dich eine spannende Herausforderung als Senior Accounting Manager (m/w/d): In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die Planung, Entwicklung und Automatisierung von Debitorenprozessen. Deine Aufgaben Planung, Entwicklung und Automatisierung kundenspezifischer Debitorenprozesse in SAP, Buchungslogiken und KPIs in enger Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern Monitoring, Controlling und Optimierung der Debitorenprozesse Erstellung von Monatsabschlüssen und Reports im Nebenbuch Debitoren Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) und Sparringspartner des Teamleiters (m/w/d) Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Qualifikation Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung und/oder Debitoren Finanzprozesse Umfangreiche Anwenderkenntnisse im Umgang mit modernem ERP-Tool (vorzugsweise SAP) und MS Office (insbesondere Excel) Starke technische und prozessuale Leidenschaft Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit und Freude an der laufenden Verbesserung von bestehenden Prozessen Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Remote Work anteilig Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Urban Sports Club Zuschuss zum Deutschlandticket Lust bekommen? Zeige uns Deine Fähigkeiten und bewirb Dich jetzt! Arbeiten bei nexnet Die nexnet GmbH mit Sitz in Berlin ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH & Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland. Die nexnet GmbH gehört mit rund 110 Mitarbeitenden zu den führenden Outsourcing-Dienstleistern für Billing und Debitorenmanagement. Die nexnet GmbH agiert aus dem Herzen Berlins und ist Spezialist für Subscription Management und effiziente Lösungen für Bezahlverfahren, Finanzmanagement, CRM-Lösungen und Customer Service. Deine Ansprechpartnerin Frau Ann-Katrin Kositza - Personalwesen - +49 461 / 66 280 205 https://www.nexnet.de powered by d.vinci

HR-Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Über uns Wir, die CO.DON GmbH, sind ein biopharmazeutisches Unternehmen und Hersteller von Zelltransplantaten. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Zelltherapien zur gelenkerhaltenden Behandlung von Gelenkknorpeldefekten mit ausschließlich körpereigenen Knorpelzellen. Die von uns angebotene Methode wurde bereits bei über 19.000 Patienten eingesetzt. Derzeit ist CO.DON mit zwei Standorten in Deutschland vertreten sowie mit Tochtergesellschaften oder Vertriebspartnerschaften in der Schweiz, den Niederlanden, Großbritannien und Österreich aktiv. Website: www.codon.de Ihre Aufgaben Verantwortung für das Recruiting, z.B. bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, beim Bewerbermanagement und für die Durchführung von Vorstellungsgesprächen Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften bei personalrelevanten Themen am Standort Teltow Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen in unserem HR-System Unterstützung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Berichten und Kennzahlen Unterstützung bei HR-Projekten: z.B. Erarbeitung & Implementierung einer EmployerBranding Strategie Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen & EmployerBranding Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen und Kenntnisse mit Personio wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikations-und Organisationsfähigkeit Was wir bieten Kollegiales Team und offene Kommunikation Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit (2 Tage pro Woche am Standort Teltow notwendig) Teilzeit möglich, mindestens 30h/Woche Familienfreundliche Betriebskultur Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Klingt spannend und passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses, aktuelle Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) sowie Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail an: Frau Anne Kemmerich, Human Resources karriere@codon.de Betreff: HR-Manager (m/w/d) Teltow

Sustainability & Reporting Manager (w/m/d) für die Anschutz Entertainment Group (AEG) am Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die Datenerfassung nach EUCSRD-Standard für die deutschen Konzerngesellschaften in Hamburg und Berlin, einschließlich der Eisbären Berlin, und arbeitest eng auf internationaler Ebene mit dem Sustainability Team von AEG Global und AEG Europe zusammen, um die Einhaltung der Berichtsstandards sicherzustellen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: Unterstützung bei der Datenerhebung für externe Berichtsanforderungen (EUCSRD, Greener Arena Certification, Deutsche Eishockey Liga usw.), einschließlich der Einrichtung von Systemen und Prozessen für die Datenerhebung und - bereitstellung Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Finanzen, Compliance, Recht, HR, regionale und globale Nachhaltigkeitsteams, um ein robustes Data Collection & Reporting-Programm zu entwickeln Integration bestehender Systeme zur Datenerfassung und -verwaltung sowie Prüfung von Verbesserungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Unternehmens, um Lücken in der Datenerfassung und Datenqualität zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die replizierbar und skalierbar sind und mit den CSRD-Berichtsanforderungen übereinstimmen Unterstützung bei der Umsetzung der europaweiten AEG-Initiativen sowie der NetZero-Strategie für alle Abteilungen innerhalb von AEG Europe Über unsere Erfolge extern und intern zu sprechen, um sicherzustellen, dass AEG Sustainability eine hohe Sichtbarkeit hat Unterstützung bei der Einführung interner Kommunikationsprozesse (z.B. Sustainability Sessions, Sustainability Hub) Das bringst du mit: ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen und/oder Veranstaltungen. Mit CSRD- und ESG-Angaben bist du vertraut. starke Projektmanagement-Fähigkeiten, ein scharfes Auge fürs Detail, Flexibilität und Agilität im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Situationen sowie Bereitschaft zum Reisen. Du bist vertraut mit dem ESG-Fachjargon, verfügst über fundierte Kenntnisse der ESG- und/oder CSRD-Berichterstattung und kommunizierst klar, effektiv und selbstbewusst - nicht nur auf Deutsch, sondern auch auf Englisch. Wer ist AEG? Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment & Sport und schenken unseren Gästen mit Konzerten & Veranstaltungen in der Uber Arena und Uber Eats Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg Freude und Momente, die bleiben. Wir bieten attraktive Benefits für Mitarbeitende, wie Jobticket, Weiterbildungen, bezuschusste Sport- und Massage-Angebote, „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, subventionierte Verpflegung in unserem Arena-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. Wir suchen ab sofort Verstärkung für den Bereich Sustainability/ Nachhaltigkeit & Berichterstattung und bieten eine abwechslungsreiche Anstellung in Vollzeit an unserem Berliner Standort im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Startdatums HIER! Anschutz Entertainment Group Operations GmbH www.uber-platz.de/jobs

Maschinenführer Span / Machine Operator PB (m/w/d) Beeskow Vollzeit Ist dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der Holzwerkstoffindustrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher sind wir bestrebt, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MASCHINENFÜHRER SPAN / OPERATOR PB (m/w/d) WORAN SIE ARBEITEN WERDEN: Bedienen der Maschinen und Anlagen des Fertigungsbereiches, ebenfalls erfordert dies die Einarbeitung in die Kranbedienung, die eine Höhentauglichkeit voraussetzt, ein Staplerführerschein ist von Vorteil Überwachen der Produktionsprozesse, Einstellen der Anlagenparameter Beseitigen von Störungen im vorgegebenen Rahmen, Störungen dokumentieren, Ursache ermitteln, Abhilfemaßnahmen vorschlagen Prüfen der Beschaffenheit, der Maßhaltigkeit sowie der Qualität von Produkten Unterstützen von Reinigungs- und Wartungsarbeiten Berichtswesen an den jeweiligen Schichtleiter, Mitwirken am Verbesserungsprozess Sicherstellen sowie Unterstützen des gesamten Abteilungsablaufes/-prozesses WAS MACHT SIE BEI UNS ERFOLGREICH: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektroniker, Mechaniker, Maschinenführer) wünschenswert oder eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung, gerne auch Quereinsteige erste Berufserfahrungen im Bereich der industriellen Produktion sind von Vorteil Grundlegendes Verständnis für den Anlagenprozess Lernbereitschaft für innerbetriebliche Bedien- und Fahrberechtigungen Proaktive, strukturierte, zielorientierte und flexible Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation EDV-Grundkenntnisse (Windows, Office, Sonstige) Schichttauglichkeit, gesundheitliche Eignung WIR BIETEN IHNEN: Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket Firmenevents & Weihnachtsfeiern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal, senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str. 71, 15848 Beeskow oder direkt per Mail an sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com ! Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556 Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow www.sonaearauco.com/de

Elektromeister / Electrical Foreman (m/w/d) Beeskow Vollzeit Ist dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der Holzwerkstoffindustrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher sind wir bestrebt, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen AREA SPECIALIST ELECTRIC / ELEKTROMEISTER (m/w/d) WORAN SIE ARBEITEN WERDEN: technischer Support der Fertigungslinien Visualisierung der Prozesse Planung und Durchführung von Installationen Optimierung der Automatisierungsprozesse an den vorhandenen Anlagen Durchführung von Steuerungsänderungen inklusive Programmänderungen in SPS (Siemens) aktives Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Sicherstellen und Unterstützung des gesamten Abteilungsablaufes/-prozesses Projektmanagement WAS MACHT SIE BEI UNS ERFOLGREICH: Abgeschlossene Meisterausbildung (Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik) mit einem Meister- oder Technikerabschluss ist zwingend erforderlich sowie eine Arbeitsberechtigung in Anlagen bis zu 1.000 Volt Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung und Führungserfahrung Umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung (Siemens) proaktive, strukturierte, zielorientierte und flexible Arbeitsweise prozessorientierte, analytische Denk- und Urteilsfähigkeit Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Lern- und Weiterbildungsbereitschaft EDV-Kenntnisse gutes technisches Englisch WIR BIETEN IHNEN: Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie mit wettbewerbsfähigen Gehältern Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen moderne & qualitative Arbeitsgeräte hochwertige Arbeitskleidung inkl. Reinigung ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket Mitarbeiterevents Firmenfitness Teamwork in einem kollegialen Umfeld und vieles mehr! HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal, senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str. 71, 15848 Beeskow oder direkt per Mail an sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com ! Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556 Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow www.sonaearauco.com/de

Debitorenbuchhalter (w/m/d) 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Birkenwerder Debitorenbuchhalter (w/m/d) - JobID 20260 Darauf können Sie sich freuen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das machen Sie bei uns: Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten Verbuchung von Bankkontoauszügen Eigenständige Durchführung des Mahnwesens Einleitung von Mahnverfahren und Vollstreckungsmaßnahmen Kommunikation und Abstimmung mit Rechtsanwälten und Inkassodienstleistern Überwachung und Klärung offener Posten sowie regelmäßige Abstimmung Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise mit Fokus auf Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Belis Tungur +49 172 8611485 mein.job@apleona.com Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d) Werde Teil unseres „Team of Steel“! Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unsere Tochtergesellschaft, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir Oberbauschweißer (m/w/d), die unser "Team of Steel" verstärken. Bist du bereit, Teil einer Zukunftsmission zu werden? Deine Aufgaben Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V, MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Gleisnetz der DB Netz AG, im Nahverkehr und in Industriebetrieben Schweißtechnische Instandsetzung von Gleisen und Weichen Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis Schleifen von Weichen und Gleisen zur optimalen Instandhaltung Verantwortung für die Einsatzfähigkeit sowie Pflege und Reparatur der zugeteilten Geräte und Werkzeuge Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk und idealerweise eine Qualifikation in relevanten Schweißverfahren (z. B. OAS-SkV, BrS, MT, OEA, MF-V) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Arbeiten im Freien und bundesweite Einsätze Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Lernbereitschaft Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Was wir dir bieten Attraktive Vergütung und ein umfangreiches Leistungspaket Spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte Eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und „DU-Kultur“ Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung und Kita-Zuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events, die verbinden Fahrradleasing für deine nachhaltige Mobilität Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bringe deine Fähigkeiten ein, entwickle innovative Ideen und arbeite mit uns an der Weiterentwicklung unserer globalen Organisation. Bewirb dich jetzt und werde Teil des „Team of Steel“! Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12

Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d) Werde Teil unseres „Team of Steel“! Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unsere Tochtergesellschaft, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir Oberbauschweißer (m/w/d), die unser "Team of Steel" verstärken. Bist du bereit, Teil einer Zukunftsmission zu werden? Deine Aufgaben Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V, MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Gleisnetz der DB Netz AG, im Nahverkehr und in Industriebetrieben Schweißtechnische Instandsetzung von Gleisen und Weichen Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis Schleifen von Weichen und Gleisen zur optimalen Instandhaltung Verantwortung für die Einsatzfähigkeit sowie Pflege und Reparatur der zugeteilten Geräte und Werkzeuge Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk und idealerweise eine Qualifikation in relevanten Schweißverfahren (z. B. OAS-SkV, BrS, MT, OEA, MF-V) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Arbeiten im Freien und bundesweite Einsätze Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Lernbereitschaft Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Was wir dir bieten Attraktive Vergütung und ein umfangreiches Leistungspaket Spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte Eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und „DU-Kultur“ Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung und Kita-Zuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events, die verbinden Fahrradleasing für deine nachhaltige Mobilität Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bringe deine Fähigkeiten ein, entwickle innovative Ideen und arbeite mit uns an der Weiterentwicklung unserer globalen Organisation. Bewirb dich jetzt und werde Teil des „Team of Steel“! Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12