118 Jobs als Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Kaufmann / Kauffrau als Personalsachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d)
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Berlin

Kaufmann / Kauffrau als Personalsachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d)MEDIAN Unternehmenszentrale MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Kaufmann / Kauffrau als Personalsachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgabenschwerpunkte Erstellen von Vertragsdokumenten und Arbeitszeugnissen Inhaltliche Zuarbeit zu Vertragsthemen an den Vorgesetzten Unterstützung bei der rechtssicheren Bewertung von Vertragsbestandteilen wie Befristungen und Eingruppierungen Vertragsmusteranpassungen bei rechtlichen oder tatsächlichen Änderungen Beratung der MEDIAN Einrichtungen einschl. Auftragsbearbeitung Mitarbeit an und Vorantreiben von Projekten zur Prozessoptimierung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Verwaltung oder Vergleichbares Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Teil- und Befristungs- sowie Tarifvertragsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und absolute Verschwiegenheit Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten Ein kompetentes Team mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf – der Einsatz ist auch im mobilen Arbeiten möglich (Handy und Laptop inbegriffen) In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Corporate Benefits Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz und kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung Teamfeiern und -events Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt an zentrale.personal@median-kliniken.de. Deine Fragen beantwortet gern Herr Max Reichel, Personalmanager Schwerpunkt Recruiting und Bewerbermanagement, unter Telefon 030 530055-239. MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28-29 · 10587 Berlin www.median-kliniken.de Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

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Personalreferent (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d) Wir, HPTP, bieten Unternehmen eine 360 Grad Beratung in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung. Unser Team betreut nationale und internationale Mandate und bietet ihnen Spezialkenntnisse in den Schwerpunktbranchen Immobilien, Franchise, Kreativwirtschaft, Non-Profit und Dienstleistung. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position als Personalreferent (m/w/d). Standort: Berlin Als Personalreferent:in nimmst du eine zentrale Rolle in unserer Personalabteilung ein, indem du für eine effiziente Personalverwaltung und -entwicklung sorgst. Dabei wirst du Teil unseres dynamischen Teams, das sich durch Expertise und Leidenschaft auszeichnet.Darum HPTP In unserem Team ist Zusammenarbeit nicht nur ein Schlagwort – es ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder und jede Einzelne geschätzt wird und wir gemeinsam Großes erreichen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, 30Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. zusätzlich frei Durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten kannst du dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren HPTP unterstützt die Mitarbeitenden nach Absprache bei Fort- und Weiterbildungen, z. B. durch Übernahme anteiliger Fortbildungskosten etc. Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung Yoga, Pilates, Massagen, Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Getränke Eltern-Kind-Zimmer, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits Das erwartet dich Du bist ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen In deiner Rolle als Recruiter:in verantwortest du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfserhebung über Bewerbergespräche bis zu Vertragsvereinbarungen und identifizierst neue und passende Recruiting Kanäle Du verantwortest und steuerst den Prozess des On- und Offboardings sowie die stetige Aktualisierung dieser Prozesse Du unterstützt die Entwicklung und Steuerung der HR-KPIs Du baust die Arbeitgebermarke sowie die Mitarbeiterbindung von HPTP stetig aus Du verantwortest die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und überwachst die regelmäßigen Schulungen sowie die Fortbildungen Du wickelst monatlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung ab Du bringst dich gerne mit neuen Impulsen und Verbesserungsvorschlägen in Bezug auf unsere HR-Themen ein Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau ist vorteilhaft Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und Employerbranding mit Du überzeugst durch ein souveränes und professionelles Auftreten und bist geübt im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Du bist eine zuverlässige und vertrauensvolle Persönlichkeit mit einer selbstständigen sowie strukturierten Arbeitsweise und punktest neben hoher Eigeninitiative auch mit äußerster Diskretion Du bist kreativ und gehst auch ungewöhnliche Wege, wenn es um die Besetzung der offenen Positionen geht Du bringst in der Anwendung der MS-Office-Programme gute und speziell in Excel sehr gute Kenntnisse mit Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende deine Bewerbung als PDF unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellungen an karriere@hptp.de. Deine Ansprechpartnerinnen sind Inken Rüdebusch und Christin Schröer. HPTP GmbH & Co. KG Steuerberatungsgesellschaft Rudi-Dutschke-Str. 9 10969 Berlin Steuerberatung Wirtschaftsprüfung Rechtsberatung Unternehmensberatung Fon +49 30 8500910 mail@hptp.de www.hptp.de

Personalreferent (all genders) Vollzeit / Teilzeit
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Personalreferent (all genders) Vollzeit / TeilzeitPERSONALREFERENT (ALL GENDERS) Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Personalreferent (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: 01.06.2024 Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum – ein modernes, weltoffenes Zuhause. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie unseren mit viel Tatendrang begegnen und entsprechend stetig wachsen zu können! Mit und in unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z. B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Personalbetreuung eines unserer Standorte: Beratung, Unterstützung und Betreuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeitendenstammes in allen Personalangelegenheiten Verantwortung für das Recruiting des zu betreuenden Standortes: Screening, Einholen von Informationen, Führen von Telefoninterviews und Einstellungen Personaladministrative und organisatorische Tätigkeiten: Abwicklung des Vertragsmanagements, Zeugniserstellung, Erstellung von Statistiken, Verwaltung der Personalakten Mitwirken in verschiedenen HR-internen Projektgruppen zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der täglichen Personalarbeit DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit Freude, Prozesse zu definieren, zu optimieren und neue Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Eigenständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Personalreferent*in (m/w/d)
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Berlin

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Personal“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*ePersonalreferent*in (m/w/d) Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 12 BBesO bewertet und kann zunächst auch im Rahmen eines Tarifbeschäftigtenverhältnisses mit entsprechender Wertigkeit besetzt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben: Umfassende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und des Dienststellenleiters im Zuständigkeitsbereich in allen personellen Angelegenheiten Personalgewinnungsverfahren Betreuung der Beschäftigten in allen personellen Angelegenheiten Zusammenarbeit mit den hausinternen Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Ihre Qualifikationen: Unbedingt gefordert ist der Ausbildungsabschluss Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor-Abschluss mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder Business Administration mit dem Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbar Gründliche und umfassende Kenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts, des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und des Beamtenrechts, des Personalvertretungsrechts sowie des Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrechts Mehrjährige hauptamtliche Tätigkeit im Personalbereich, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes entspricht, ist unbedingt erforderlich Sichere Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen/?Verhandlungsgeschick Hohe Initiative/?Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Unsere Leistungen: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 40 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten) Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket) Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 28.05.2024. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 79/24-Z.3 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 – Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Boris Gregorius unter der Telefonnummer +49 30 8104-2020 bzw. per E-Mail unter Boris.Gregorius@bam.de. Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
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Jessen (Elster)

Die Bayerische Milchindustrie eG ist ein führendes Unternehmen der deutschen Molkereiwirtschaft. Unser breitgefächertes Sortiment hochwertiger Milchprodukte (Käse und Ingredients) stellen wir mit rund 850 Mitarbeitern in fünf Produktionsbetrieben in Bayern und Sachsen-Anhalt her. Zur Verstärkung unseres Teams in Sachsen-Anhalt, Jessen, suchen wir ab sofort einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) EntgeltabrechnungDas können Sie bei uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplätze an einem modernen und innovativen Produktionsstandort Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben Gesicherte und attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Dienstradleasing Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit der internen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Erledigung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Pflege und Überwachung des elektronischen Zeiterfassungssystems (ZEUS) Übernahme von administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Vertragsdokumenten und Zeugnissen Mitwirkung bei personalrelevanten Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm SAGE und Zeiterfassungssystem ZEUS von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über den nachfolgenden Link: Bayerische Milchindustrie eG, Personalabteilung, E.ON- Allee 1, 84036 Landshut www.bmi-eg.com

Personalsachbearbeiter/in Schwerpunkt studentische Beschäftigte (m/w/d)
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Berlin

Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in 72 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 13.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken. Im Referat Personal sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende zwei Stellen zu besetzen:Personalsachbearbeiter/in Schwerpunkt studentische Beschäftigte (m/w/d)Entgeltgruppe 8 TV-L Berliner Hochschulen mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, Kenn-Nr.: 028/24Aufgabengebiet Personalsachbearbeitung für studentische Beschäftigte Einstellungssachbearbeitung Datenerfassung und -pflege im Personalinformationssystem (derzeit Mach PM) Schriftwechsel mit dem Abrechnungsdienstleister Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Zeiterfassung Benutzerverwaltung Erfassen von Arbeits- und Fehlzeiten Urlaubsberechnung übergreifende Tätigkeiten für den Bereich der Beamten und Tarifbeschäftigten Unterstützung der Personalsachbearbeitenden in übergreifenden Themen Führen von diversem Schriftverkehr Prüfung abrechnungsrelevanter Unterlagen Ausstellen von Urkunden und Bescheinigungen Bearbeiten von Familienzuschlagsangelegenheiten Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Überwachung von Wiedervorlagen) Fachliche Anforderungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsfortbildung, Verwaltungslehrgang 1 oder gleichwertige Qualifikation (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) nachgewiesene Fachkenntnisse im Bereich der Personalverwaltung nachgewiesene Kenntnisse gesetzlicher und tariflicher Vorschriften im Bereich der Personalverwaltung (z. B. TV-L, TV-Stud 3, SGB IX, AGG, LGG, BUrlG, ArbZG, LBG, BBesG, AVZO, EntgFG, MuSchG, BEEG, WissZeitVG, TzBfG, BGB) Darüber hinaus sind von Vorteil: praktische Erfahrungen im Personalbereich einer öffentlichen Verwaltung Grundkenntnisse des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts Anwenderkenntnisse von datenbankbasierten Zeiterfassungs- und Personalinformationssystemen Kenntnisse des BerlHG Außerfachliche Anforderungen Bereitschaft sich in neue Fachgebiete, insbesondere in hochschulspezifische Besonderheiten und Regelungen für einzelne Beschäftigtengruppen einzuarbeiten Hohe Belastbarkeit Sorgfalt und Eigeninitiative Selbstständiger Arbeitsstil Freundliches und teamorientiertes Auftreten Wir bieten Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse) Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut Bewerbungshinweise Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.05.2024 über unser Online-Bewerbungsformular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referent Personalentwicklung (w/m/d)
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Wustermark

Referent Personalentwicklung (w/m/d) Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark Vertragsart Teilzeit/Vollzeit, 25-38Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes Logistikzentrum in Wustermark sind Sie – als Teil eines standortübergreifenden Teams – unser Experte vor Ort, der ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsangeboten eigenverantwortlich gestaltet und weiterentwickelt. Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (25 bis 38 Wochenstunden) zu besetzen. Bitte senden Sie uns bis zum 15.05.2024 Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal zu. Kontakt: Emilia Stephan Telefonnummer: +49 721 5592-1792 Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.Ihre Aufgaben Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten Agile und projekthafte Zusammenarbeit mit KollegInnen der anderen Logistikstandorte und der anderen Geschäftsbereiche Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie mit Studium der Pädagogik/ Psychologie/ Soziologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Trainer, systemischer Berater, systemischer Coach Ein hohes Maß an Motivation, Innovationsfreude und Eigenverantwortung Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team mit Blick auf Gesamtprozesse und Bewusstsein für die Bedarfe der modernen Organisation Souveränes, verbindliches Auftreten und ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen Erste Erfahrungen mit digitalen Workshops von Vorteil Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das bieten wir Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 25 bis 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-/ Leistungsverhältnis Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung / Personalsachbearbeiter (gn)
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Berlin

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung / Personalsachbearbeiter (gn)Einen coolen Job machen. Mitarbeiter Lohnbuchhaltung / Personalsachbearbeiter (gn) OPTIMAL SYSTEMS ist ein erfolgreicher Softwarehersteller in einer Wachstumsbranche. Wir suchen Tüftler*innen, Planer*innen, Visionäre – kurz: Macher*innen, die Lust darauf haben, unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung zu begleiten.Was wir Dir bieten Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial auch langfristig einbringen kannst, großzügige und moderne Büroräume, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie zwei Poolwagen zur privaten Nutzung, vom Arbeitgeber bezahlte Linguarama – Business Englischkurse, ein firmeneigenes Sportstudio mit Personal-Trainer*in sowie Gesundheitsberatung und -workshops, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kitakosten, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Teamevents und einiges mehr. Woran Du mit uns arbeitest Du unterstützt uns als Teil unseres derzeit 5-köpfigen Teams bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden und verantwortest dabei die vertrauensvolle Abrechnung aller Löhne und Gehälter. Du legst die Daten neuer Mitarbeitender im Lohnbuchhaltungssystem an, ermittelst die individuellen Löhne und Gehälter sowie ggf. variable Vergütungen und sonstige Benefits für die unterschiedlichen Mitarbeitendengruppen und rechnest sie monatlich ab. Du behältst alle Arbeitszeitkonten inklusive der Abwesenheiten für die korrekte Abrechnung stets im Blick und pflegst unsere Datenbanken, indem Du die Stammdaten unserer Mitarbeitenden durch Vervollständigung bzw. Anpassung auf Stand hältst. Du bist für die Abwicklung des Bescheinigungswesens innerhalb von DATEV mitverantwortlich und unterstützt uns in der Jahresabschlusserstellung und bei Betriebsprüfungen sowie in der Finanzbuchhaltung, z.B. bei der Bildung von Rückstellungen, Abrechnung von Pauschalversteuerungen und bei Kontenabstimmungen. Du stehst unseren Führungskräften bei jeglichen Fragen rund um lohnbuchhalterische Themen und Sachverhalte als Ansprechperson zur Seite und übernimmst zudem Aufgaben im Controlling, bspw. durch die Erstellung von Reports, die als Grundlage für Managemententscheidungen dienen. Womit Du uns überzeugst Mit Deiner kaufmännischen Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder im Bereich Büromanagement, Deinem wirtschaftswissenschaftlichen Studium z.B. mit dem Schwerpunkt Steuern und/oder Finanzen, oder einer vergleichbaren Qualifikation, durch Die Du umfassende kaufmännische Kenntnisse mitbringst, Deiner mehrjährigen praktischen Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und in der Abrechnung von Benefits sowie Deinem fundierten Wissen im Bereich Arbeits- bzw. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Deinem versierten Umgang mit Microsoft Office und DATEV, insb. mit LODAS und dem Daten-Analyse-System, Deinen sicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen, Deinem ersten Knowhow in der Personalsachbearbeitung und/oder im HR-Controlling, Deiner serviceorientierten Art und Deiner Freude an der Arbeit mit verschiedenen Menschen über alle Hierarchieebenen hinweg sowie an der gezielten Wissens- und Informationsweitergabe, Deiner analytischen Denkweise, Deiner starken Lern- und Leistungsbereitschaft und Deinem hohen Maß an Selbstständigkeit, Deinen ausgeprägten Teamfähigkeiten sowie Deiner Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit, die Dich auszeichnen. Auf einen Blick Stellen-ID: HR-MALB-2403-OSJC (Bitte in der Bewerbung angeben.) Beginn: Ab sofort, in Vollzeit Ansprechpartner*in: Jana Blankenhagen - Chief Human Resources Officer & Astrid Pfeiffer – Team Leader Services & Payroll Accounting Standort: OPTIMAL SYSTEMS GmbH, Unternehmenszentrale, Cicerostraße 26, 10709 Berlin Kontakt unter: job@optimal-systems.de oder bewirb Dich jetzt über jobportal.optimal-systems.dejobs.optimal-systems.deSoftware für Macher.

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations Manager
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Berlin

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations ManagerHR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) für die Anschutz Entertainment Group Deutschland, am Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.DU suchst eine Tätigkeit mit neuen Herausforderungen in einem Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, gemeinsam gewinnt, aber auch verliert, jedoch nie den Humor dabei und die Freude an der Arbeit. hast Spaß daran, die gesamte Personaladministration vom Eintritt zum Austritt der Beschäftigten eigenständig zu bearbeiten. Anlage und Pflege der Stammdaten und Personalakten (analog wie digital) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung, Abwesenheitserfassung, das Erstellen von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden, Mitwirkung im Bewerbermanagement oder laufenden Personalprojekten wie Benefits, Wertschätzung oder BGM. jonglierst gern mit Zahlen und bringst ein gutes Verständnis mit für Personalmanagement Tools. Über unsere HR-Datenbank erstellst Du routiniert zentrale Übersichten, Auswertungen und Statistiken, wirkst mit im Prozess der Performance Reviews inklusive Anpassung der relevanten Datenbanktools und administrativen Umsetzung von Bonuszahlungen und Gehaltsanpassungen. bringst dabei vor allem ein proaktives Mindset, Spaß an der Projektarbeit, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit sowie Kompetenz, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren, als Deine persönlichen Stärken ein. Du verstehst es, Zeit und Aufgaben effektiv zu managen, arbeitest detailgenau und sorgfältig. Die aktuellen MS Office Anwendungen (Office 365) sind Dir bestens vertraut. liebst es, gleichzeitig als kommunikative und vermittelnde Schnittstelle zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen intern wie extern zu agieren. Und das sowohl mit Kolleg*innen in Deutschland als auch England. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich) sind hierbei essenziell. hast einen kaufmännischen oder HR-Background (idealerweise Personalsachbearbeiter/-kaufmann (m/w/gn) oder vergleichbar), 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sowie gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung. Du bist engagiert, offen für Neues und bereit, Dich in ein vielschichtiges, spannendes Thema einzuarbeiten. WIR sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. schenken den Menschen mit unseren Konzerten & Veranstaltungen in der Mercedes-Benz Arena und Verti Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg Freude und Momente, die bleiben. lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport, insbesondere Eishockey von den Eisbären Berlin als Konzerngesellschaft von AEG. bieten attraktive Mitarbeiter Benefits, wie Jobticket für den ÖPNV, Fortbildungs-, Sport- und Massageangebote, Vergünstigungen für eine gesunde Ernährung in unserem Mitarbeiter-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. suchen Verstärkung für unser Team Human Resources in einem dynamischen internationalen Umfeld und bieten ab sofort eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Anstellung in Vollzeit mit einem modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Unsere Ausschreibung spricht Dich an? Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung hier. Anschutz Entertainment Group Development GmbHBERUFLICHE POSITION Berufsbezeichnung HR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) Standort Verti Music Hall Abteilung Human Resources Beschäftigungsart Vollzeit

Sachbearbeiter (m/w/d) für die zentrale Bußgeldstelle im Amt für Ordnung und Wirtschaft der Stadtverwaltung
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Zossen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die zentrale Bußgeldstelle im Amt für Ordnung und Wirtschaft der Stadtverwaltung Die Stadt Zossen sucht zur sofortigen Einstellung: einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ordnungsangelegenheiten / Bußgeldverfahren. Diese Stelle wird als unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ausgeschrieben. Es erfolgt eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA. Voraussetzung: ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation Im Idealfall haben Sie bereits Berufserfahrung in: der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren, der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht Kenntnisse des OWiG sind wünschenswert sicheres Auftreten im Außenverhältnis mit hoher Dienstleistungsorientierung und ausgeprägter Belastbarkeit gute PC- und MS-Office-Anwenderkenntnisse Aufgabenschwerpunkte: Schwerpunktaufgaben dieser Stelle sind im Wesentlichen das Bearbeiten von festgestellten Ordnungswidrigkeiten nach dem OWiG sowie die eigenverantwortliche Bearbeitung von Bußgeldverfahren. Wir bieten: flexible Arbeitszeiten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, Teamtage und Teamberatungen, Fahrrad-Leasing, Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung, Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente), 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 24.05.2024 an die Stadt Zossen, -Personalwesen- Marktplatz 20, 15806 Zossen oder per E-Mail an VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de

KFZ-Mechatroniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker (w/m/d) für Nutzkraftwagen / Geräte Instandsetzung
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Altlandsberg

Werde Teil von uns! Die BB Brandenburger Obst ist ein führender Obstbaubetrieb mit einer bewirtschafteten Fläche von 250 ha. In unserer Werkstatt kümmern wir uns mit Fachwissen um Wartungs- sowie Reparaturarbeiten für Fahrzeuge aller Art. Unser hochmotiviertes Team, widmet sich leidenschaftlich allen Aspekten rund um Traktoren, LKW's, PKW's, motorbetriebene handgeführte Kleingeräte. Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist gerne an der frischen Luft und zudem flexibel und zuverlässig? Dann komm zu uns ins Team!KFZ-Mechatroniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker (w/m/d) für Nutzkraftwagen / Geräte InstandsetzungWir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem professionellen Team Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben Arbeit in der Werkstatt und in der freien Natur Deine Kollegen*innen stehen Dir bei der Einarbeitung zur Seite. kostenloser Parkplatz Angenehmes Betriebsklima Wertschätzendes Miteinander Starker Zusammenhalt Hier unterstützt Du uns: Eigenständige Ausführung anfallender Wartungs- und Reparaturarbeiten an landwirtschaftlichen Maschinen, Geräten und technischen Anlagen (z. B. Traktor, LKW, Geräteträger, motorbetriebene handgeführte Kleingeräte) Schweißarbeiten (Schutzgasschweißen, Schweißbrenner, Autogenschweißen) Ursachen- und Mangelerkennung bei Havarien Besondere Werte: Deine Qualifikationen Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker mit Schwerpunkt Nutzkraftwagen oder Land- und Baumaschinen-Mechatroniker Idealerweise aktuelle Berufserfahrung in der Instandhaltung von Fahrzeugen und Elektroanlagen Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen Du schraubst gerne an Deiner Karriere? Dann komm zu uns! Bewirb Dich per mail an hr@bb-obst.com.

Werkscontroller (m/w/d)
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Beeskow

Werkscontroller (m/w/d) Beeskow VollzeitIst dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher bestreben wir, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams am Standort Beeskow suchen wir einenWerkscontroller (m/w/d)Ihre Aufgaben: Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung zur Erreichung der Unternehmensziele Verfolgen von finanz- und betriebswirtschaftlichen Zielen Durchführung von betriebswirtschaftlichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben Ermittlung von Kennzahlen über Produktivität und Rentabilität Ermittlung von Ursachen zur Abweichung zwischen Soll- / Ist-Werten Empfehlungen von Maßnahmen zur Kostensenkung & Abstimmung dieser mit allen relevanten Schnittstellen Ermittlung von Zuschlags- und Verrechnungssätzen Erstellung von Budgets und Forecasts Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Deckungsbeitragsberechnungen Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten Berichtswesen Begleitung von Inventuren Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling eines Industriebetriebes wünschenswert verhandlungssichere Englischkenntnisse Umfangreiche MS Office-Kenntnisse (Excel, Power Point) gute SAP Kenntnisse wünschenswert Analytisches Denken HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter careers.sonaearauco.com Sonae Arauco, taking people further.Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow www.sonaearauco.com/de

Ärztliche Leitung (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin
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Potsdam

Das Labor 28 Potsdam MVZ GmbH ist ein medizinisches Versorgungszentrum, welches zum Ziel hat, eine qualitativ hochwertige Labormedizin für Ärzte und Patienten in Potsdam und im nahegelegenen Umland anzubieten. Derzeitig liegen unsere Schwerpunkte in der Durchführung von Untersuchungen der Klinischen Chemie, Hämatologie und Gerinnung sowie der Endokrinologie. Das Labor 28 Potsdam ist Mitglied im Sonic Healthcare Verbund Deutschland, dem größten Anbieter von Labordiagnostik in Europa. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ärztliche Leitung (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin Wir wünschen uns eine:n Kolleg:in (m/w/d), welche:n das gesamte Spektrum der Laboratoriumsmedizin interessiert, sich engagiert den täglichen Herausforderungen der Routinediagnostik stellt und langfristig das durch hohen Teamgeist geprägte Team unterstützt.Übernehmen Sie Verantwortung für: Erstellung medizinischer Befunde in allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin Beratung von Fachkollegen zur medizinischen Indikationsstellung sowie Befundinterpretation fachliche Beratung bei der Einführung und Validierung neuer und bestehender Analyseverfahren fortlaufende Anleitung und Schulung des Laborpersonals aktive Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Beratung von Patienten in der Laborsprechstunde Wir begeistern Sie mit: einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie attraktive und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Labor in der Region Potsdam eine unbefristete Beschäftigung im Angestelltenverhältnis ein engagiertes Team mit freundlichem Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang standortübergreifenden Austausch unter fachärztlichen Kolleg:innen Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest und Neujahrsbrunch Sie passen zum Team mit: Facharztanerkennung für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) Berufserfahrung im Laborumfeld wünschenswert sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit einem hohen Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Business Partner Human Resources (m/w/d)
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Berlin

Business Partner Human Resources (m/w/d) Apply here! Gleitsmann Security Inks entwickelt und produziert Sicherheitsfarben für Notenbanken und staatliche Druckereien. Im engen Austausch der Experten und unter Berücksichtigung aller verfügbaren technischen Möglichkeiten entstehen innovative Lösungen „State-of-the-art“. Das Unternehmen gehört seit Juli 2023 zur im französischen Staatsbesitz befindlichen IN Groupe, welche mit rund 2000 Mitarbeitenden zu den führenden Anbietern von hochsicheren Identifikations- und Zahlungslösungen zählt. Zur professionellen Unterstützung der Aktivitäten der Personalabteilung suchen wir baldmöglichst an unserem Standort Berlin eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Business Partner Human Resources (m/w/d).Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Rekrutierungsaktivitäten und Teilnahme am Auswahlprozess Verwaltung und Pflege von Verträgen und Vertragsergänzungen Pflege der Personaldaten, Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung Durchführung von Anhörungen und Informationsaustausch mit dem Betriebsrat On- und Offboarding von Mitarbeitenden Unterstützung des Managements bei der Anwendung des Arbeitsrechts und der Teamentwicklung (Karriereplanung, Schulungsbedarfsanalyse und Umsetzung der Maßnahmen) Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen zu allen Aspekten des Personalwesens Mitarbeit und teilweise Führung von Projekten mit HR-Bezug Ihre Qualifikationen Masterabschluss mit Spezialisierung auf Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Business School mit HR-Spezialisierung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise im industriellen Umfeld Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten oder begleiten Vielseitigkeit in allen Bereichen des Personalmanagements: Personalbeschaffung, Schulung, Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung Gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar, vorzugsweise auch Französischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online und laden dabei bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) hoch. Ihr Ansprechpartner bei dieser Stelle ist Ulrich Walter Gleitsmann Security Inks GmbH Ederstrasse 20-22 12059 Berlin Apply here! Berlin Ederstrasse 20-22 12059 Berlin Größere Karte anzeigen Gleitsmann Security Inks | Ederstrasse 20-22 | 12059 Berlin

Ausbilder*in für Tierpfleger*in (m/w/d)
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Berlin

Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. I: Personal – Referat I C: Personalentwicklung, Welcome Service und AusbildungsangelegenheitAusbilder*in für Tierpfleger*innen (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 7 TV-L FU (zuzüglich außertariflicher Ausbilder*innen-Vergütung) Kennung: Ausbilder/in Tierpfleger/innen Die Arbeitsgruppe Ausbildung innerhalb des Referat I C -Personalentwicklung, Welcome Service und Ausbildungsangelegenheiten- ist für die Nachwuchsgewinnung und Ausbildung zuständig. Für die Freie Universität Berlin sind die an der Universität ausgebildeten Personen eine wichtige Ressource für die Beibehaltung ihrer Leistungsstärke auch in den Bereichen Service, Verwaltung und Technik.Aufgabengebiet: Verantwortliche*r Ausbilder*in für Tierpfleger*innen in der Fachrichtung Forschung und Klinik. Koordination der Kooperationsausbildung zwischen Freie Universität Berlin und Charité -Universitätsmedizin Berlin. Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnissen für Auszubildende im Bereich der Tierpflege -Fachrichtung Forschung und Klinik, Ausbildung nach Rahmenlehrplan.Einstellungsvoraussetzungen: Tierpflegemeisterprüfung oder Sie sind ausgebildete Tierpflegerin oder Tierpfleger mit einschlägiger Berufserfahrung und sind bereit, sich mit unserer Unterstützung zur Meisterin oder zum Meister weiterzubilden; alternativ erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung in einem anderen veterinärmedizinischen nahestehenden Beruf und die Bereitschaft sich in das neue Berufsfeld einzuarbeiten.(Berufs-)Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Erfahrung in der Ausbildung.Erwünscht: Sie wollen mitwirken und gestalten bei der Entwicklung und Lösung der aktuellen und künftigen Ausrichtung der beruflichen Bildung bei den Tierpflegern. Sie haben Begeisterung für Ihren Beruf und den Wunsch, ihr Wissen weiterzugeben. Sie haben die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bringen Eigeninitiative mit. Sie haben Freude und idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen. Weitere Informationen erteilt Herr Heinz-Jochen Reichstein (Heinz-Jochen.Reichstein@fu-berlin.de / (030) 838 62494). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.06.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Yvonne Scheibe: ausbildungsleitung@fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. I: Personal Referat I C: Personalentwicklung, Welcome Service und Ausbildungsangelegenheiten Frau Yvonne Scheibe Rudeloffweg 25/27 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

IT-Administrator (m/w/d)
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Fürstenwalde/Spree

Die AcadeMedia Education GmbH gehört zur skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia AB. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht neue und innovative Unterrichtskonzepte zu entwickeln. Unsere Schülerinnen und Schüler an den allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen profitieren von unserem internationalen Bildungsnetzwerk. Der internationale Austausch mit Schweden, Norwegen, England, Polen und den Niederlanden kommt auch unseren Lehrkräften zugute, da wir so gemeinsam an unseren pädagogischen Konzepten arbeiten und voneinander lernen können. Wir als AcadeMedia Education möchten jungen Menschen den Start in das Leben erleichtern und sie für ihre beruflichen Ziele qualifizieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zweigstelle in Fürstenwalde/Spree zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagiertenIT-Administrator (m/w/d)Dein Job Pflege, Wartung und Reparatur der Hardware an unseren schulischen Einrichtungen Einrichten und Überwachen der Zugriffe auf Dateien auf dem Server Absichern der Betriebssysteme Systembetreuung des User-Helpdesk-Systems Enge Zusammenarbeit mit allen Arbeitsbereichen Deine Zukunft Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Unfallversicherung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Digitale Ausstattung (Laptop, PC o.ä.) Mitarbeiter-Veranstaltungen Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Motiviertes und sympathisches Team Deine Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik / IT-Systemkaufmann Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse im Hardware- und Softwarebereich Gute Kenntnisse Microsoft 365-Admincenter sowie Proxmox-Server (Virtualisierung), Debian-Server und Nextcloud/Apache/MySQL-DB Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Führerschein für PKW Unser HR-Team ist bei Fragen unter 03361 358428 erreichbar. Bewerbung bitte bevorzugt per Mail an: bewerbung@academedia.education www.academedia.education Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir eine gendergerechte Form von Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern gewählt. Wir möchten darauf hinweisen, dass dies aus rein redaktionellen Gründen geschieht und keinerlei Wertung beinhaltet. Selbstverständlich beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Patientenempfang
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Berlin

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Patientenempfang Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team alsMFA (m/w/d) PatientenempfangIhre Aufgaben: Freundlicher und zuvorkommender Empfang von Patienten und Besuchern Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen Befundübermittlung an Patienten und Einsender Auskunft und Vermittlung bei fachlichen Fragen Annahme von Fahrdienstaufträgen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d), Berufserfahrung im Praxis- bzw. Laborbereich sind von Vorteil schnelle Auffassungsgabe, Einsatzfreude und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus trotz hohem Arbeitsanfall behalten Sie den Überblick eigenständige Arbeitsweise und dennoch Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (keine Nachtschichten) Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge finanzieller Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Stimmt die Chemie? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als pdf (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst (Home-Office) in der Region Berlin – Frankfurt (Oder)
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Frankfurt (Oder)

MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk. Für unsere Vertriebsmannschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst (Home-Office) in der Region Berlin – Frankfurt (Oder) Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“. Was Sie bei uns erwarten können Sie verkaufen unsere Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkte des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb Sie betreuen unsere Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können Was wir uns wünschen Sie haben eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld abgeschlossen, idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung Sie bringen Kommunikationsstärke, persönlichen Ehrgeiz, Überzeugungskraft und technisches Verständnis mit Bestenfalls haben Sie bereits Branchen- bzw. Produktkenntnisse und Erfahrungen im Vertriebsaußendienst sammeln können Mit den gängigen PC-Anwendungen gehen Sie sicher um Ihr Wohnort befindet sich in der angegebenen Region bzw. Sie sind umzugsbereit Was wir Ihnen bieten Unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen aus dem gesunden Mittelstand Faires, leistungsgerechtes Vergütungsmodell in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, iPad) Intensive, individuelle Einarbeitung und professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Wir konnten Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage . zur Onlinebewerbung MÜPRO GmbH Personalmanagement Borsigstraße 14 D-65205 Wiesbaden Telefon: 06122 808-0 www.muepro.de

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst (Home-Office) in der Region Berlin – Frankfurt (Oder)
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Berlin

MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk. Für unsere Vertriebsmannschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst (Home-Office) in der Region Berlin – Frankfurt (Oder) Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“. Was Sie bei uns erwarten können Sie verkaufen unsere Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkte des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb Sie betreuen unsere Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können Was wir uns wünschen Sie haben eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld abgeschlossen, idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung Sie bringen Kommunikationsstärke, persönlichen Ehrgeiz, Überzeugungskraft und technisches Verständnis mit Bestenfalls haben Sie bereits Branchen- bzw. Produktkenntnisse und Erfahrungen im Vertriebsaußendienst sammeln können Mit den gängigen PC-Anwendungen gehen Sie sicher um Ihr Wohnort befindet sich in der angegebenen Region bzw. Sie sind umzugsbereit Was wir Ihnen bieten Unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen aus dem gesunden Mittelstand Faires, leistungsgerechtes Vergütungsmodell in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, iPad) Intensive, individuelle Einarbeitung und professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Wir konnten Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage . zur Onlinebewerbung MÜPRO GmbH Personalmanagement Borsigstraße 14 D-65205 Wiesbaden Telefon: 06122 808-0 www.muepro.de

Instandhaltungstechniker (m/w/d)
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Groß Kienitz

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Groß KienitzInstandhaltungstechniker (m/w/d)Herausforderungen für Mitmacher: MEWA vermietet verschiedene Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher usw.) an Unternehmen. Diese holen wir nach Gebrauch zur Reinigung und Wiederaufbereitung ab. Dies geschieht in unseren Wäschereibetrieben, in denen auch vollautomatisierte Anlagen (Produktions-, Verfahrens- und Umwelttechnik) zum Einsatz kommen. Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) wird es Ihre Aufgabe sein, diese verschiedenartigen Anlagen in Betrieb zu nehmen, zu warten und instand zu halten. Ob Waschstraßen, Waschschleudermaschinen, Reinigungsmaschinen, Trockner, Pressen oder Bügelautomaten, ob vollautomatische Sortier- oder Wasseraufbereitungsanlagen – Sie sorgen dafür, dass nichts ins Stocken gerät. In diesem Zusammenhang montieren, verdrahten, prüfen, messen und installieren Sie auch Baugruppen und Anlagen der Steuerungs- und Energietechnik. Das Besondere an Ihnen: Sie bringen Technik gerne zum Laufen: Deshalb haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren Beruf erlernt. Wichtig ist uns, dass Sie schon vollautomatisierte Anlagen gewartet und instandgehalten haben. Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik inklusive SPS (S7, B&R) und Netzwerktechnik ist wünschenswert. Sie beschreiben sich außerdem als sehr zuverlässig, freuen sich auf die Arbeit im Team und sind bereit, im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten? Dann erwarten wir gespannt Ihre Bewerbung! Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung Urlaub 30 Tage Urlaub Vergütung Vergütung nach intex-Tarifvertrag Sonderzahlungen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Arbeitszeit 37,0-Stunden-Woche Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Groß Kienitz Hermann-Gebauer-Str. 1 15831 Blankenfelde-Mahlow Ihr Ansprechpartner: HR Abteilung Groß Kienitz Tel.: +49 33708 490440 www.mewa.jobs

Einrichtungsleitung (m/w/d)
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Rathenow

Einrichtungsleitung in der Seniorenresidenz Rathenow m/w/d Fehrbelliner Straße 14712 Rathenow Leitung Einrichtungsleitung Leitung Einrichtungsleitung Vollzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Im Jahr 2025 wird die moderne Seniorenresidenz Rathenow eröffnet, die Bewohnern einen wunderbaren Ort zum Wohlfühlen bietet. Die Seniorenresidenz liegt 70 Kilometer westlich von Berlin und wird für 140 Menschen liebevolle Pflege und Betreuung anbieten. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Rathenow alsEinrichtungsleitung m/w/d ab Sommer 2024Wir bieten Die Übernahme von entfallenem Weihnachtsgeld/Prämie bei einem Wechsel vor Weihnachten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm Ein gutes und motivierendes Betriebsklima Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung aller Mitarbeiter im Seniorendomizil Sicherung der Pflegequalität Bewohner- bzw. Kundenakquise Beratung von Bewohnern und Angehörigen Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Ihr Profil Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Einrichtungsleiterfortbildung Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe/-Pflege Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft Flexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen an unterschiedlichen Standorten einzubringen Eine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit, um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu können Gute EDV-Kenntnisse Sie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungStelleninformationArbeitszeit: VollzeitIhr Ansprechpartner: Nicole Schütze Regionalleitung Fehrberlliner Straße 14712 Rathenow Tel.: 0731 40969-0Stelle teilen:

Buchhalter (m/w/d)
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Berlin

Das fireco Angebot an Sie: Unsere operative Vermittlungserfahrung und unser Gespür für Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Talente sowie laufend tolle Jobangebote. Haben Sie Lust auf ein tolles Team und eine Vielzahl an attraktiven Benefits? Dann sollten Sie sich diese Jobchance genauer anschauen: Unser Auftraggeber bietet digitale Lösungen. Nächstmöglich suchen wir für den Arbeitsort in Berlin- Kreuzberg einenBuchhalter (m/w/d).Das sind Ihre Aufgaben: Alleinige Verantwortung für die Buchhaltung mit Zuarbeiten von 1 bis 2 Mitarbeitenden Bearbeitung der Ein- und Ausgangsrechnungen und der gesamten Kreditoren- und Debitorenmanagement Buchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle (Finanz-, Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchführung) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Korrespondenz mit Dienstleistern und Kunden Ansprechperson für Reisekostenabrechnung der Mitarbeitenden Vorantreiben des Auf- und Ausbaus der internen Prozesse, Dokumentation und Kommunikation rund um die Buchhaltung Klärung steuerlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Direkte Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter zusammen Enge Schnittstelle zum HR-Team Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung nach HGB Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen (vorzugsweise DATEV und ELO) und MS-Office, v.a. Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch von Vorteil Ihre Vorteile sind: Bis zu 4 Tage Home-Office pro Woche Vielseitige Zuschüsse (ÖPNV, Essen, Urban Sports, Internet, Mobilität) und Partner Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (plus zusätzliche 0,5 Tage für Weihnachten und Silvester), sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe wie deine Hochzeit oder die Geburt des Kindes Weiterbildungsbudget, internen Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiches Onboarding, quartalsweise Feedback- sowie jährliche Entwicklungsgespräche Interkulturelles Team mit über 20 Nationen im Unternehmen Das klingt nach einer Herausforderung für Sie? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Wir würden Sie gerne kennenlernen. Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@fireco.de zu schicken. finance - recruiting - consulting GmbH & Co. OHG Personalmanagement im Finanz- und Rechnungswesen Friedrichstraße 79 - 10117 Berlin Tel.: 030 236097100 www.fireco.de

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung
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Königs Wusterhausen

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen. Wir suchen Sie alsSACHBEARBEITER PERSONALBETREUUNG (M/W/D) ab sofort | unbefristet | in Königs WusterhausenIHRE AUFGABEN BEI UNS Sie sind verantwortlich für die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Dazu gehört u.a. die eigenverantwortliche Bearbeitung aller Prozesse vom Eintritt, bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Sie sind der kompetente offene Ansprechpartner für Mitarbeitende des Unternehmens zu wichtigen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung zusammen. Die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung fallen in Ihr Aufgabengebiet, ebenso wie das Berichts- und Bescheinigungswesen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören weiterhin die Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesse sowie Sonderaufgaben bzw. Mitarbeit in verschiedenen Projekten. SIE VERFÜGEN ÜBER eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau. Berufserfahrung im operativen Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Gute MS-Office Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse im Personalprogramm SAGE wünschenswert. Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang in Wort und Schrift -deutsch- UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung. Sonderzahlung: Wir zahlen Ihnen ein volles 13. Gehalt sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung. Onboarding und Entwicklung: Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Träume verwirklichen, mit unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot. Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 17.06.2024. Gerne per E-Mail. Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.Sie haben noch offene Fragen? Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Dann melden Sie sich bei Juliane Löffler Personalsachbearbeiterin 03375 2568280 bewerbung@dnwab.de

Bereichsleiter (m/w/d) Parkraumbewirtschaftung
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Berlin

Bereichsleiter (m/w/d) ParkraumbewirtschaftungBereichsleiter* Parkraumbewirtschaftung Berlin Unser Mandant ist führend in der Parkraumbewirtschaftung in Berlin. Durch innovative Ansätze und einen hervorragenden Kundenservice strebt unser Mandant danach, die Parkraumsituation in Berlin zu verbessern und gleichzeitig für Wirtschaftlichkeit und Benutzerfreundlichkeit zu sorgen. Für diesen Standort suchen wir eine engagierte, vertriebsnahe Führungspersönlichkeit, die das Team leitet und aktiv an der Gestaltung der zukünftigen Unternehmensausrichtung mitwirkt.Ihre Aufgaben: Leitung des Bereichs Parkraumbewirtschaftung, einschließlich Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Parkraumbewirtschaftung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Effizienz und Kundenbedürfnissen Überwachung und Analyse von Parkraumdaten, um Trends zu identifizieren, Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kollegen sowie externe Partner, Behörden und Interessengruppen Gewährleistung der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards im Bereich Parkraumbewirtschaftung Lieferung von Kennzahlen, Reportings und Statistiken an die Geschäftsführung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise im wirtschafts- und vertriebsnahen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung, gerne im technischen Vertrieb Erste Führungserfahrung von Vorteil Gute Vernetzung innerhalb des kommunalen und öffentlichen Umfelds wünschenswert Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Datenanalysen zur Entscheidungsfindung Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und Behörden In bedeutender Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für ein ca. 15-köpfiges Team. Es erwartet Sie ein Unternehmen mit klarem Fokus und der Möglichkeit, Prozesse zu analysieren und zu optimieren. Standort Berlin Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Highlight Entwicklung und Ausbau des Standortes Berlin, GestaltungsfreiraumInteresse? Dann freuen sich die Personalberater, Frau Viviane Kuhlmann und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1132404 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. bewerber@wefersundcoll.de T +49 441 / 77919 – 11 Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG Unter den Eichen 26 26122 Oldenburg