146 Jobs als Personaldisponent (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Personalsachbearbeiter (m|w|d)
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Berlin

Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Seniorencentren, Integrationscentren und ambulanten Pflegediensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung – und das beständig seit mehr als 50 Jahren. Für unsere Vitanas GmbH & Co. KGaA in Berlin-Reinickendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau Sie als Personalsachbearbeiter (m|w|d) unbefristet in Vollzeit.Das bieten wir Ihnen*: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits sowie 30+2 Urlaubstage Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem bezuschussten BVG-Jobticket und Bike Leasing Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor Studium, gern mit einschlägiger Berufserfahrung Grundkenntnisse in der Personalwirtschaft (Arbeitsrecht) Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook) Sicherer Umgang mit Zahlen (Personalkostenberechnungen) Affinität im Umgang mit Datenbanken und/oder Webanwendungen Erfahrung im Umgang Personalinformationssystemen ist wünschenswert (wir nutzen SAP HCM) Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie gute Kommunikationsfähigkeit Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das sind Ihre Aufgaben: Sie erstellen Ausbildungsverträge und Weiterbildungsvereinbarungen Sie melden unsere Auszubildenden im Ausbildungsfonds an bzw. um Sie wirken mit bei der Erstellung der Nachweisunterlagen für den Ausbildungsfonds und geben diese online ein Sie prüfen Bescheide der laufenden Ausgleichszuweisungen sowie der Abschlussrechnung Und nicht zuletzt bearbeiten Sie die Anträge für unsere Benefit-Programme wie Job-Ticket oder Bike-Leasing Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen). Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Nadine Theus (Teamleiterin) vorab auch gerne telefonisch (030) 456 05 – 135 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.Vitanas Zentrale Aroser Allee 68 | 13407 Berlin-Reinickendorf | (030) 456 05 – 135 |www.vitanas.de *Gemäß den Regelungen der Vitanas Zentrale

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Berlin

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für den Fachbereich Personal, Residenzstraße 90, 13409 Berlin ab sofort eine:n Personalsacharbeiter:in (m/w/d) Arbeitszeit: 75-100%Ihre Tätigkeiten: Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen Erstellung von Dienstverträgen sowie deren Bearbeitung und Änderung Führung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten Bearbeitung von Schriftverkehr im Rahmen der Personalverwaltung Erstellung von Auswertungen und Analysen Wir wünschen uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eingehende Praxiserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP Teamfähigkeit, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, kompetentes Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Spittel Tel.: 030 666 33 1106, Frau Schultz Tel.: 030 666 33 1151 Bewerbungen bitte mit der Nummer 108-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement im Bereich Personalentwicklung
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Berlin

Arbeiten Sie bei uns alsMitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement im Bereich Personalentwicklung (ab sofort – unbefristet, 39 Std./Woche)Wer sind wir? Das Deutsche Studierendenwerk (DSW) ist der Verband der Studierendenwerke in Deutschland. Unsere 57 Mitglieder betreiben bundesweit im öffentlichen Auftrag für rund 2,5 Millionen Studierende Mensen und Cafeterien, ermöglichen günstiges Wohnen, Kinderbetreuung, verwalten BAföG-Mittel und bieten Beratung rund um das Studium an. Wir als Deutsches Studierendenwerk vertreten die Interessen unserer Mitglieder in der Öffentlichkeit und gegenüber der Politik. Unser Referat Rechtsfragen und Personalentwicklung unterstützt unsere Mitglieder insbesondere durch themenspezifische Weiterbildungsveranstaltungen und Arbeitshilfen. Bietet ein Verband mit rund 50 Beschäftigten und sinnstiftender Tätigkeit genau das passende Arbeitsumfeld für Sie?Wir haben ein paar gute Argumente für Sie: Vielseitiger Aufgabenbereich in dem interessanten Arbeitsumfeld eines Bundesverbandes. In unseren geregelten Arbeitszeiten fallen keine Wochenenden an. Die Vollzeittätigkeit umfasst 39 Stunden pro Woche, und Sie haben die Möglichkeit, partiell mobil zu arbeiten. Wir bieten eine unbefristete Stelle und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Sie müssen Ihr Gehalt bei uns nicht verhandeln, denn Sie werden nach Tarif bezahlt, mit einer Tarifvergütung nach TVöD Bund, Entgeltgruppe. Unsere zentral gelegenen Büroräume in Berlin-Mitte sind sehr gut erreichbar. Sechs Wochen Jahresurlaub sowie Sonderurlaubstage am 24. und 31. Dezember gehören auch dazu. Sie haben die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen. Weitere Zusatzleistungen sind: Jobticket, BahnCard 50, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBL), verschiedene Arbeits- und Gesundheitsschutzangebote, private Unfallversicherung und vieles mehr. Kostenfreie Getränke stehen für Sie zur Verfügung. Das werden Ihre Aufgaben: Sie organisieren eigenständig pro Jahr ca. 15 Weiterbildungsveranstaltungen im Online- und Präsenz-Format: überwiegend Führungskräftetrainings sowie eine bis drei Tagungen mit 40 bis 120 Personen. Von der Finanzkalkulation über das Buchen von Tagungsstätten, das Verfassen von Einladungen, der Vorbereitung von Videokonferenzsystemen bis hin zu der Auswertung des Feedbacks und zu der Endabrechnung bringen Sie Ihr Organisationstalent zur Geltung. Gelegentlich betreuen Sie auch Präsenzveranstaltungen. Die inhaltlichen Aspekte Ihrer Arbeit liegen in der Unterstützung der Referatsleitung beim Setzen und Gestalten von Themen im Weiterbildungsbereich, in der Mitarbeit bei der allgemeinen Koordination des Weiterbildungsangebots sowie in Recherchen zu personalwirtschaftlichen und rechtlichen Themen. Zudem führen Sie verbandsinterne Datenerhebungen durch und arbeiten unterstützend an arbeitgeberorientierten fachlichen Maßnahmen (z.B. Publikationen) mit. Nicht zuletzt betreuen Sie Bereiche unserer Internetauftritte redaktionell, z.B. auf dem Karriereportal der Studierendenwerke: www.jobs-studierendenwerke.de So passen Sie zu uns: Sie verbinden umfassende Fähigkeiten und Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen (z.B. nach einer Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann / zur Veranstaltungskauffrau) oder ein Studium mit Bezug zu Personalmanagement/Personalentwicklung (z.B. BWL, Verwaltungswirtschaft o.Ä.) mit einer großen Freude an der Veranstaltungsorganisation, sind leistungsbereit und offen dafür, sich zügig und selbständig in neue Themenfelder einzuarbeiten. Ihr großes Organisationsgeschick lässt Sie lösungsfokussiert und sorgfältig, verantwortungsbewusst sowie ausgeprägt freundlich und dienstleistungsorientiert arbeiten. Sie gehen sicher mit gängigen MS Office-Anwendungen um und haben eine hohe Affinität, sich mit weiteren IT-Anwendungen vertraut zu machen. Kontaktdaten für die Bewerbung Deutsches Studierendenwerk Monbijouplatz 11 10178 Berlin Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: Jeanne Amedi Tel.: 030 29 77 27 87 Ansprechperson für inhaltliche Fragen zur Stelle: Jürgen Hennecka Tel.: 030 29 77 27 50 Die Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse als ein PDF-Dokument) bitte ausschließlich per E-Mail an das Deutsche Studierendenwerk, Jeanne Amedi: bewerbung@studierendenwerke.de Solange die Stellenanzeige erscheint, werden Bewerbungen angenommen. Infos zum DSW: https://www.studierendenwerke.de/

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Kaufmann / Kauffrau als Personalsachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d)
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Berlin

Kaufmann / Kauffrau als Personalsachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d)MEDIAN Unternehmenszentrale MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Kaufmann / Kauffrau als Personalsachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgabenschwerpunkte Erstellen von Vertragsdokumenten und Arbeitszeugnissen Inhaltliche Zuarbeit zu Vertragsthemen an den Vorgesetzten Unterstützung bei der rechtssicheren Bewertung von Vertragsbestandteilen wie Befristungen und Eingruppierungen Vertragsmusteranpassungen bei rechtlichen oder tatsächlichen Änderungen Beratung der MEDIAN Einrichtungen einschl. Auftragsbearbeitung Mitarbeit an und Vorantreiben von Projekten zur Prozessoptimierung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Verwaltung oder Vergleichbares Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Teil- und Befristungs- sowie Tarifvertragsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und absolute Verschwiegenheit Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten Ein kompetentes Team mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf – der Einsatz ist auch im mobilen Arbeiten möglich (Handy und Laptop inbegriffen) In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Corporate Benefits Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz und kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung Teamfeiern und -events Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt an zentrale.personal@median-kliniken.de. Deine Fragen beantwortet gern Herr Max Reichel, Personalmanager Schwerpunkt Recruiting und Bewerbermanagement, unter Telefon 030 530055-239. MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28-29 · 10587 Berlin www.median-kliniken.de Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Spezialist:in HR-Controlling / Personalcontrolling (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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Berlin

Spezialist:in HR-Controlling / Personalcontrolling (w/m/d) Vollzeit / TeilzeitDeine Aufgaben Planung und Analyse des Personalkostenbudgets sowie der sonstigen Budgets des Stabes Personal Erstellen von Reports, Ad-hoc Analysen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und Weiterentwickeln von Controlling-Instrumenten Erstellen von Monats-und Jahresabschlüssen, Berechnung von HR-Rückstellungen sowie Mitwirken bei der Harmonisierung gruppenweiter Auswertungen Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens und der IT-Systemlandschaft im Stab Personal Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des Stabes Personal sowie weiteren IBB-internen Stakeholdern (z.B. Unternehmenscontrolling und Beteiligungsmanagement) Persönliche Anforderungen Hohe Zahlenaffinität, IT-Affinität, Prozessorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftlichem Hintergrund bzw. abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im personalwirtschaftlichen Controlling Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel) und der Anwendung von Controllingmodellen, Freude an Analyseverfahren sowie der Auswertung/Reporting komplexer Daten Erfahrungen im Umgang mit HR-IT-Systemen (idealerweise „P&I LOGA“) wünschenswert Dein Einsatzort in der IBB Im Stab Personal der IBB verstehen wir Personalarbeit als ganzheitlichen Prozess. Die Personalbetreuung, Personalentwicklung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersversorgung, das Gesundheitsmanagement sowie der Bereich Controlling und Governance arbeiten tagtäglich erfolgreich zusammen. Das Team HR-Controlling und Governance nimmt insbesondere steuernde, überwachende und auch beratende Aufgaben wahr. Zielgruppen sind zum einen der Vorstand, die Führungskräfte, die Beschäftigtenvertretungen sowie die Kolleg:innen innerhalb des Stabs Personal, zum anderen alle Beschäftigten in der IBB.Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite .Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5526) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Personalberater (m/w/d)
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Berlin

Seit mehr als zwölf Jahren besetzt das Team der Westwind Karriere erfolgreich anspruchsvolle Executive & Specialist Positionen in der deutschsprachigen Immobilien- und Bauwirtschaft und ist Fokus eine der führenden Personalberatungen in Deutschland. Sieben Mitarbeiter in Berlin tragen dafür Sorge, die Suchaufträge optimal zu erfüllen und den Erfolg des Unternehmens maßgeblich voranzutreiben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einenPersonalberater (m/w/d)DAS ERWARTET DICH: Projektmanagement bei der Akquisition und Abwicklung von Recruiting-Mandaten in der deutschsprachigen Immobilien- und Bauwirtschaft Analyse des relevanten Arbeitsmarktes Beratungsleistungen in der Personalgewinnung, Employer Branding und interne Kommunikation Vertragliche Abstimmung bis zur Mandatserteilung Erstellung und Abstimmung von Stellenprofilen auf Basis des Briefings durch die MandantInnen Erstellen von Zielfirmenlisten für den Ident und Longlists von KandidatInnen für die Direkt- / Erstansprache Active Sourcing via LinkedIn, Xing und Netzwerkveranstaltungen Ausarbeitung, Durchführung und Auswertung von Auswahlverfahren Interviews mit den KandidatInnen für die Vorauswahl bei KundInnen Vorstellung beim Auftraggeber, eventuell samt Vorbereitung des Kandidaten / der Kandidatin für ein sehr gutes BewerberInnenerlebnis KandidatInnengespräche bis Zeichnung des Arbeitsvertrags und Unterstützung von MandantInnen und KandidatInnen beim Onboarding bis hin zur Probezeit Unterstützung der Geschäftsführung bei Strategie / Definition von Zielgruppen / Unternehmen für die Akquisition neuer Mandate und eigene Akquisitionen Intern / Extern Ansprechpartner bzgl. Meffert Software (Datenbank / Recruiting Software) Vertretung des Unternehmens auf Netzwerkveranstaltung (Expo Real, ZIA, Immobilienveranstaltungen) DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT: Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruitment oder in einem vergleichbaren Umfeld Ein hohes Kommunikationsinteresse und gutes Gespür für Menschen Freude und Affinität an der telefonischen Kommunikation Hohes Maß an Empathie und Überzeugungsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß im Umgang mit Menschen und die Mitgestaltung ihrer beruflichen Karrieren WAS WIR BIETEN: UNS! Vertrauensarbeit und Gleitzeit für deine Work-Life-Balance Option auf mobiles Arbeiten Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub im Jahr Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein enger Teamzusammenhalt ist uns wichtig Darum spielen bei uns Hierarchien eine untergeordnete Rolle, weil uns ein gemeinsamer Erfolg mehr bedeutet Wir helfen einander und ein freundlicher Ton ist unsere Tagesordnung Wir organisieren regelmäßig gemeinsame Lunches sowie saisonale Aktivitäten, denn wo gearbeitet wird, darf der Spaß nicht zu kurz kommen Du arbeitest in einem Unternehmen mit einer konstanten wirtschaftlichen Stärke Wir fördern kurze Entscheidungswege, sehr selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Dein moderner und ansprechender Arbeitsplatz liegt sehr nah am Kurfürstendamm Erkennst du dich wieder und begreifst die Aufgaben als spannende Herausforderung, dann sende uns bitte einen aktuellen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Motivationsschreiben und alle relevanten Zeugnisse mit Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deinem Gehaltswunsch per E-Mail zu.IHRE ANSPRECHPARTNERIN Für eine Stelle in Berlin Mandy Röske E-Mail: roeske@westwind-karriere.de Telefon: +49 30 884 72 64 12

Personalreferent (m/w/d)
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Berlin

Personalreferent (m/w/d) Wir, HPTP, bieten Unternehmen eine 360 Grad Beratung in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung. Unser Team betreut nationale und internationale Mandate und bietet ihnen Spezialkenntnisse in den Schwerpunktbranchen Immobilien, Franchise, Kreativwirtschaft, Non-Profit und Dienstleistung. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position als Personalreferent (m/w/d). Standort: Berlin Als Personalreferent:in nimmst du eine zentrale Rolle in unserer Personalabteilung ein, indem du für eine effiziente Personalverwaltung und -entwicklung sorgst. Dabei wirst du Teil unseres dynamischen Teams, das sich durch Expertise und Leidenschaft auszeichnet.Darum HPTP In unserem Team ist Zusammenarbeit nicht nur ein Schlagwort – es ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder und jede Einzelne geschätzt wird und wir gemeinsam Großes erreichen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, 30Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. zusätzlich frei Durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten kannst du dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren HPTP unterstützt die Mitarbeitenden nach Absprache bei Fort- und Weiterbildungen, z. B. durch Übernahme anteiliger Fortbildungskosten etc. Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung Yoga, Pilates, Massagen, Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Getränke Eltern-Kind-Zimmer, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits Das erwartet dich Du bist ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen In deiner Rolle als Recruiter:in verantwortest du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfserhebung über Bewerbergespräche bis zu Vertragsvereinbarungen und identifizierst neue und passende Recruiting Kanäle Du verantwortest und steuerst den Prozess des On- und Offboardings sowie die stetige Aktualisierung dieser Prozesse Du unterstützt die Entwicklung und Steuerung der HR-KPIs Du baust die Arbeitgebermarke sowie die Mitarbeiterbindung von HPTP stetig aus Du verantwortest die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und überwachst die regelmäßigen Schulungen sowie die Fortbildungen Du wickelst monatlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung ab Du bringst dich gerne mit neuen Impulsen und Verbesserungsvorschlägen in Bezug auf unsere HR-Themen ein Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau ist vorteilhaft Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und Employerbranding mit Du überzeugst durch ein souveränes und professionelles Auftreten und bist geübt im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Du bist eine zuverlässige und vertrauensvolle Persönlichkeit mit einer selbstständigen sowie strukturierten Arbeitsweise und punktest neben hoher Eigeninitiative auch mit äußerster Diskretion Du bist kreativ und gehst auch ungewöhnliche Wege, wenn es um die Besetzung der offenen Positionen geht Du bringst in der Anwendung der MS-Office-Programme gute und speziell in Excel sehr gute Kenntnisse mit Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende deine Bewerbung als PDF unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellungen an karriere@hptp.de. Deine Ansprechpartnerinnen sind Inken Rüdebusch und Christin Schröer. HPTP GmbH & Co. KG Steuerberatungsgesellschaft Rudi-Dutschke-Str. 9 10969 Berlin Steuerberatung Wirtschaftsprüfung Rechtsberatung Unternehmensberatung Fon +49 30 8500910 mail@hptp.de www.hptp.de

Werkstudent HR (w/m/d)
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Berlin

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Als Werkstudent (w/m/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich HR zu sammeln. Sie können aktiv Projekte mitgestalten und vorantreiben, neue Ideen einbringen und innovativ sein. Der Zeitraum beläuft sich auf 12 Monate, wobei die Arbeitszeit 20 Stunden pro Woche beträgt und nach Absprache auch individuell gestaltet werden kann (beispielsweise innerhalb der Semesterferien).Werkstudent HR (w/m/d) Wir bieten: Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus: Attraktive Vergütung Ihr Studium im Fokus – flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeiten 50% mobiles Arbeiten möglich Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung Sehr gute technische, mobile Ausstattung Direkte Ansprechpersonen im HR-Team Ihr Aufgabenbereich: Sie unterstützen unser HR-Team bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen sowie laufenden Projekten zu Prozessverbesserung inklusive Digitalisierungsmaßnahmen Sie helfen bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR-Aktivitäten (z.B. Recruiting, jährliche Mitarbeiterbefragung, Betriebsversammlungen, Mitarbeiterworkshops) Sie unterstützen im Tagesgeschäft durch administrative Tätigkeiten, Recherchen etc. Sie helfen aktiv bei der Weiterentwicklung des HR-Internet-Auftritts in SharePoint mit Sie bringen mit: Sie sind Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung und möchten Ihr Wissen aus dem Studium in der Praxis einsetzen Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und präzise Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Fleiß aus Sie verfügen über absolute Diskretion und haben eine sorgfältige Arbeitsweise Idealerweise hatten Sie schon erste Erfahrungen mit MS-Power-Platform & SharePoint und bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nennen Sie uns in Ihren Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihr HR-Team! Immer aktuell informiert: gdv.de/newsroom Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit Geschäftsstelle der Evangelischen Schulstiftung in der EKBO Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Geschäftsstelle zum 01. Oktober 2024 eine*n Personalsachbearbeiter*in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 32 Stunden (81,22 v. H.). Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO, eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein offenes und angenehmes Arbeitsklima und freundliches Team, umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, eine betriebliche Altersvorsorge. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. Personalsachbearbeitung von A (Arbeitsvertrag) – Z (Zeugnis), Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltszahlung inkl. Abschlägen und Mehrarbeit, Personal- und Vertragsdatenerfassung sowie -pflege, Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und internen Abteilungen, Zusammenarbeit mit externen Partner*innen. Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, umfassende Kenntnisse im Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, vertiefte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Personalverwaltungssoftware), sorgfältiges, termingerechtes und selbständiges Arbeiten verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und Belastbarkeit, Teamfähigkeit. Bewerber*innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal, Frau Nadine Andrae, unter der Telefonnummer 030 / 24 344 - 453 oder per E-Mail n.andrae@schulstiftung-ekbo.de zur Verfügung. Sie können sich gerne direkt Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe zum gewünschten Gehalt unter Angabe der Stellen-ID ESS-79-24 bis zum 10.08.2024 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an: Evangelische Schulstiftung in der EKBO Personal / Recruiting Georgenkirchstraße 69 10249 Berlin bewerbung@schulstiftung-ekbo.de www.schulstiftung-ekbo.de

Human Resources Assistant / HR Generalist (m/w/d)
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Human Resources Assistant / HR Generalist (m/w/d)Wer wir sind Die US-Mission Germany ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirtschaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen. Die US-Botschaft in Berlin sucht geeignete und qualifizierte Bewerber für die Position als Human Resources Assistant / HR Generalist (m/w/d).Ihre Aufgaben In dieser Position arbeiten Sie in der American Services Unit (ASU) des Personalbüros und bieten einen umfassenden Kundenservice für US Direct Hire (USDH) und deren Familienmitglieder von der Ankunft bis zur Abreise der Mitarbeitenden. Dazu gehören Check-in- und Check-out-Aufgaben sowie die Etablierung und Pflege von Kontakten zu den zuständigen Ministerien.Ihr Profil Sie haben die Sekundarschule abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der Sachbearbeitung oder Büromanagement in einem kundenorientierten Unternehmen sammeln.Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, mit einem attraktiven Vergütungspaket, deutschen Sozialversicherungsleistungen, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, deutschen und US-amerikanischen Feiertagen und großzügigen Urlaubstagen. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie hier. Kontakt Wenn Sie interessiert sind und mehr über diese Stelle erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte auf der Website der US-Mission Germany unter https://de.usembassy.gov/jobs Bitte registrieren Sie sich mit dem Electronic Recruitment Application (ERA), um sich zu bewerben. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.govHuman Resources Assistant (m/f/d)Who We Are The U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, due in large to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Embassy Berlin is seeking eligible and qualified applicants for the position of Human Resources Assistant (m/f/d).Your Tasks In this position you will work in the American Services Unit (ASU) of the Human Resources Office, and provide comprehensive customer service to US Direct Hire (USDH) employees and their family members from pre-arrival to the employees' departure. This includes check-in and check-out duties as well as establishing and maintaining contact with the applicable ministries.Your Profile You have completed secondary school and were able to gain experience as clerk/secretary/office manager in a customer service business environment.What we offer We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements. More information concerning the benefits working for the U.S. Mission Germany can be found here. How to Apply If you are interested and would like to know more about this position, please apply through the U.S. Mission Germany's website at https://de.usembassy.gov/jobs Please register with the Electronic Recruitment Application (ERA) in order to apply. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.gov

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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Berlin

Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beabsichtigen wir, in unserer Geschäftsstelle die Stelle einer/einesPersonalsachbearbeiter*in (w/m/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich. Kennziffer: PM 01/24 Entgeltgruppe: E9b TV-L Vollzeit bzw. Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) Bewerbungsfrist bis 26.07.2024Ihre Aufgaben Bearbeitung personeller Einzelangelegenheiten von Tarifbeschäftigten (einschließlich rechtlicher Prüfungen, Sicherstellung von ordnungsgemäßen Verfahren, Beteiligung der Beschäftigtenvertretungen, Datenpflege in der entsprechenden Software (IPV)) Vertragsangelegenheiten des pädagogischen und nichtpädagogischen Personals selbstständige und verantwortliche Führung der Personalakten Feststellen von Eingruppierungen und Stufenzuordnungen der Beschäftigten entsprechend des Tarifvertrags Beratung von Beschäftigten in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Erstellung von Arbeitszeugnissen Bearbeitung krankheitsbedingter Abwesenheiten der Beschäftigten Unsere Anforderungen ein Hochschulabschluss (Bachelorniveau), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Beschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II sowie mindestens einjähriger Berufserfahrung im ausgeschrieben Aufgabengebiet oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, vorzugsweise Ausbildung Personalkaufmann/-frau und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal. Sie haben Kenntnisse (oder die Bereitschaft der Aneignung der Kenntnisse) des Personal- und Tarifrechts und angrenzender Rechtsgebiete, des Personalvertretungsrechts, des Landesgleichstellungsgesetzes, des Schwerbehindertenrechts (SGB IX), zum Aufbau und zur Struktur der Berliner Verwaltung, zur GGO I sowie allgemeine Verwaltungskenntnisse. Erfahrungen in der Arbeit mit dem System Integrierte Personalverwaltung (IPV) sind erwünscht, anwendungssichere IT-Kenntnisse (MS Office) sind unabdingbar. eine grundsätzliche Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen. für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung benötigen Sie Kommunikations- und Kooperationsstärke, Organisationsgeschick, ein gutes Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise. eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sind in diesem Aufgabengebiet unabdingbar. Wir legen besonderen Wert auf Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Loyalität und Serviceorientierung. Dazu gehören ein sicheres Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Beschwerdefreundlichkeit sowie ein freundlicher Umgangston. Wir bieten Ihnen eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsbetrieb der öffentlichen Verwaltung. einen modernen Arbeitsplatz und ein erfahrenes Team. eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise [Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung/Studium, Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilung o. ä. als Nachweis für die geforderten Erfahrungen]). Bei im Ausland erworbenen Qualifikationen ist ein Nachweis über ihre Anerkennung in Deutschland bzw. die Feststellung der Gleichwertigkeit mit einem in Deutschland anerkannten Ausbildungsberuf und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Wir weisen darauf hin, dass im weiteren Verlauf des Verfahrens nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.berlin.de/karriereportal/stellensuche/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende der Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als .pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten SüdOst - Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechpersonen für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044 Ansprechpersonen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Frau Weigelt, Tel. 030 239821 040 weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://kindertagesstaetten-suedost.de/

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
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Jessen (Elster)

Die Bayerische Milchindustrie eG ist ein führendes Unternehmen der deutschen Molkereiwirtschaft. Unser breitgefächertes Sortiment hochwertiger Milchprodukte (Käse und Ingredients) stellen wir mit rund 850 Mitarbeitern in fünf Produktionsbetrieben in Bayern und Sachsen-Anhalt her. Zur Verstärkung unseres Teams in Sachsen-Anhalt, Jessen, suchen wir ab sofort einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) EntgeltabrechnungDas können Sie bei uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplätze an einem modernen und innovativen Produktionsstandort Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben Gesicherte und attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Dienstradleasing Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit der internen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Erledigung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Pflege und Überwachung des elektronischen Zeiterfassungssystems (ZEUS) Übernahme von administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Vertragsdokumenten und Zeugnissen Mitwirkung bei personalrelevanten Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm SAGE und Zeiterfassungssystem ZEUS von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über den nachfolgenden Link: Bayerische Milchindustrie eG, Personalabteilung, E.ON- Allee 1, 84036 Landshut www.bmi-eg.com

Referent Personalentwicklung (w/m/d)
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Wustermark

Referent Personalentwicklung (w/m/d) Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark Vertragsart Teilzeit/Vollzeit, 25-38 Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes Logistikzentrum in Wustermark sind Sie – als Teil eines standortübergreifenden Teams – unser Experte vor Ort, der ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsangeboten eigenverantwortlich gestaltet und weiterentwickelt. Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (25 bis 38 Wochenstunden) zu besetzen. Kontakt: Emilia Stephan Telefonnummer: +49 721 5592-1792Ihre Aufgaben Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten Agile und projekthafte Zusammenarbeit mit Kollegen der anderen Logistikstandorte und der anderen Geschäftsbereiche Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie mit Studium der Pädagogik/ Psychologie/ Soziologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Trainer, systemischer Berater, systemischer Coach Optimalerweise Erfahrungen mit digitalen Workshops Ein hohes Maß an Motivation, Innovationsfreude und Eigenverantwortung Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team mit Blick auf Gesamtprozesse und Bewusstsein für die Bedarfe der modernen Organisation Souveränes, verbindliches Auftreten und ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das bieten wir Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 25- bis 38-Stunden-Woche und 30Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine von Mitarbeitern betriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

HR Business Partner (m/w/d)
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Brandenburg an der Havel

Die Sana Kliniken Niederlausitz, mit ihren Standorten in Senftenberg und Lauchhammer, sind ein Gesundheitsdienstleister mit 542 stationären Betten und 74 tagesklinischen Behandlungsplätzen in 14 Kliniken und 3 Instituten. Als größtes Krankenhaus der Regelversorgung in Südbrandenburg sichern ca. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kompetente Versorgung von jährlich ca. 22.000 stationären und 32.000 ambulanten Patienten. Die Sana Kliniken Niederlausitz sind auch akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB).HR Business Partner (m/w/d) Senftenberg, Brandenburg, Deutschland und 1 weitere (Hybrid)Deine Vorteile Ein moderner Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen Eine Wochenarbeitszeit von 38 Stunden (in Vollzeit) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche) Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln Ein technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz Tolle Kollegen/innen und eine tolle Arbeitsatmosphäre Betreuungsmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs (Kita, Schule etc.) Firmenrad, Tankgutscheine u.v.m. (in Kooperation mit der ValueNet AG) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über die Sana Corporate Benefits Bezuschussung des Deutschlandtickets Deine Aufgaben Du betreust und berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Die operative und administrative Personalarbeit ist Dein täglicher Wirkungsbereich (von der Personaleinstellung bis zum Austritt: Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Vertragsgestaltung, Stellenbeschreibung und Zeugniserstellung etc.) Im Recrutingprozess arbeitest du eng mit unserer Referentin für Personalmarketing und –gewinnung zusammen Du wirkst in der Grundsatzerarbeitung (u.a. Verfahrensanweisungen) mit und setzt diese um Die Datenqualität für Deinen Betreuungsbereich hältst du stets ordentlich in Schuss Du unterstützt in Personalprojekten Dein Profil Eine einschlägige, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in einem relevanten Fachgebiet Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld sind vorteilhaft Erfahrungen im Krankenhausbereich bzw. Gesundheitswesen wäre ein Sahnehäubchen, das kein Muss ist Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Power Point, Outlook) Kenntnisse in Bezug auf unsere HR-Software Oracle wären wünschenswert sind jedoch kein Muss Ein hohes Kommunikationsvermögen und Leidenschaft für die Personalarbeit Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das „du“ an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutzKontakt Teresa Sommer Teresa.Sommer@Sana.deEinsatzort Senftenberg Sana Kliniken Niederlausitz gGmbH Krankenhausstr. 10 01968 Senftenberg www.sana.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Storkow

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Plukon Storkow GmbH (Brandenburg) Die Plukon Food Group ist ein innovativer Player in der europäischen Lebensmittelbranche und liefert Geflügelprodukte, Mahlzeiten und Salate, Mahlzeitenkomponenten und alternative Proteine an führende europäische Lebensmittelpartner. Mit derzeit 33 Standorten in sechs Ländern und rund 9.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen spielen wir eine führende internationale Rolle bei der Umsetzung von Kundenwünschen in innovative Produkte, Formate und landwirtschaftliche Lösungen. Plukon produziert gesunde und abwechslungsreiche Lebensmittel für Millionen von Europäern, die erschwinglich, leicht zugänglich und einfach zuzubereiten sind. Unser Motto lautet‚ Think Fresh. Act Fresh. Make Fresh“. Für unser modernes Werk in Storkow suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und verlässlichen Personalsachbearbeiter (m/w/d).Das können Sie für uns tun: Umfassende Personalsachbearbeitung und Personalbetreuung vom Eintritt bis Austritt für einen bestimmten Mitarbeiterkreis Zuarbeit für die Entgeltabrechnung und Periodenabschluss Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems Pflege und Digitalisierung der Personalakten Personalsachbearbeitung und allgemeiner Schriftverkehr Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Auswertungen Vertretung der Kollegen in anderen Personalthemen Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert Gute Kenntnisse in MS-Office Diskretion, Zuverlässigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick, Flexibilität und Kommunikationsstärke Ausgezeichnete Umgangsformen, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln Das können wir für Sie tun: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen Leistungsgerechte Entlohnung und Unternehmensvorteile wie ein Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Wellpass etc Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse Wenn Sie Lust auf neue Herausforderungen haben, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Plukon Storkow GmbH Personalabteilung Fürstenwalder Str. 55, 15859 Storkow Telefon: (033678) 404318/88 E-Mail: bewerbung-storkow@plukon.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung und -administration
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Berlin

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unsere Abteilung Allgemeine Verwaltung / Personal einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung und -administrationDiese Herausforderungen erwarten Dich: Betreuung und Beratung in allen personalrelevanten Themen Vorbereitung und Begleitung der bedarfs- und anforderungsgerechten Personalgewinnung Durchführung der administrativen Personalarbeit, einschließlich Betreuung der Zeiterfassung Ansprechperson und Schnittstelle zum Abrechnungsdienstleister der Gehaltszahlungen Koordination des Ausbildungsbereichs sowie Betreuung der Auszubildenden und Studierenden Pflege von Statistiken und Erstellung von Auswertungen Unterstützung und Vertretung im Bereich des Vorstandsbüros Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Umfangreiche Kenntnisse in der Umsetzung von (tarif-)vertraglichen Regelungen AdA-Ausbilderschein ist von Vorteil Praxiserprobte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Hohes Maß an Engagement, Genauigkeit, Organisationsgeschick sowie eine proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität Unser Angebot: Flache Hierarchien: Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und Eigenverantwortung mit spürbarer Wirkung für unsere Mitglieder und das Unternehmen Attraktive Bezahlung: Neben der monatlichen Vergütung gibt es bei uns zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: Gestalte flexibel Deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell aus Office und mobilem Arbeiten. Zudem bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Du möchtest mehr? Dann wandle 23,5 % von Deinem Urlaubsgeld in 5 zusätzliche Urlaubstage um Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erwartet Dich ein spannendes Aufgabengebiet mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt Wohlfühlgarantie: Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren harte Arbeit mit ehrlichem Spaß. Dazu bieten wir kostenlosen Kaffee, Wasser, Snacks und frisches Obst und Gemüse an. Darüber hinaus schließen wir für Dich und Deine Gesundheit eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ab Überzeuge uns mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an bewerbung@okv.de! Bei Fragen zum Job rufe uns an: 030 914263-513 OKV Ostdeutsche Kommunalversicherung a.G. Plauener Straße 163–165 13053 Berlin bewerbung@okv.de www.okv.de Wir sind ein Spezialversicherer für kommunale Einrichtungen. Ein Team von 60 Mitarbeitern (m/w/d) gibt alles, um unsere Mitglieder zu begeistern und sie in ihren Versicherungsfragen zu begleiten. Als Kommunalversicherer orientieren wir uns an den Anforderungen und Abläufen unserer Versicherungsnehmer wie kein Zweiter in Ostdeutschland. Werde auch Du Teil von unserer Stärke und tauche in den kommunalen Versicherungsbetrieb ein! Es ist diese besondere Art, Versicherungen zu beraten.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Zahna-Elster

Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven. Wir suchen für unseren Standort in Zahna-Elster im Landkreis Wittenberg, Sachsen-Anhalt zum ehestmöglichen Eintritt einen kompetenten und engagiertenPERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalleitung Bewerbermanagement inkl. Terminkoordination Unterstützung des Personalprozesses von der Einstellung bis zum Austritt Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Zeugnisse etc. Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und Ämtern Pflege der Personalakten Vorbereitung von Bewerbertagen, Messen in der Nähe Verfassen der Stellenausschreibungen und Veröffentlichung nach Absprache Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word) SAP Grundkenntnisse von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Eine 38,5h-Woche mit Gestaltungsfreiraum zur Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich Teamorientiertes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Betrieb Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens BEWERBEN SIE SICH JETZT UND WERDEN SIE ZUM GESTALTER BEI EMPLKontakt job@empl.deStandort Zahna-Elster EMPL Fahrzeugwerk GmbH Deutschland Josef-Empl-Straße 1 D-06895 Zahna-Elster OT Elster www.empl.de

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations Manager
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Berlin

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations ManagerHR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) für die Anschutz Entertainment Group Deutschland, am Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.DU suchst eine Tätigkeit mit neuen Herausforderungen in einem Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, gemeinsam gewinnt, aber auch verliert, jedoch nie den Humor dabei und die Freude an der Arbeit. hast Spaß daran, die gesamte Personaladministration vom Eintritt zum Austritt der Beschäftigten eigenständig zu bearbeiten. Anlage und Pflege der Stammdaten und Personalakten (analog wie digital) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung, Abwesenheitserfassung, das Erstellen von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden, Mitwirkung im Bewerbermanagement oder laufenden Personalprojekten wie Benefits, Wertschätzung oder BGM. jonglierst gern mit Zahlen und bringst ein gutes Verständnis mit für Personalmanagement Tools. Über unsere HR-Datenbank erstellst Du routiniert zentrale Übersichten, Auswertungen und Statistiken, wirkst mit im Prozess der Performance Reviews inklusive Anpassung der relevanten Datenbanktools und administrativen Umsetzung von Bonuszahlungen und Gehaltsanpassungen. bringst dabei vor allem ein proaktives Mindset, Spaß an der Projektarbeit, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit sowie Kompetenz, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren, als Deine persönlichen Stärken ein. Du verstehst es, Zeit und Aufgaben effektiv zu managen, arbeitest detailgenau und sorgfältig. Die aktuellen MS Office Anwendungen (Office 365) sind Dir bestens vertraut. liebst es, gleichzeitig als kommunikative und vermittelnde Schnittstelle zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen intern wie extern zu agieren. Und das sowohl mit Kolleg*innen in Deutschland als auch England. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich) sind hierbei essenziell. hast einen kaufmännischen oder HR-Background (idealerweise Personalsachbearbeiter/-kaufmann (m/w/gn) oder vergleichbar), 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sowie gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung. Du bist engagiert, offen für Neues und bereit, Dich in ein vielschichtiges, spannendes Thema einzuarbeiten. WIR sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. schenken den Menschen mit unseren Konzerten & Veranstaltungen in der Mercedes-Benz Arena und Verti Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg Freude und Momente, die bleiben. lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport, insbesondere Eishockey von den Eisbären Berlin als Konzerngesellschaft von AEG. bieten attraktive Mitarbeiter Benefits, wie Jobticket für den ÖPNV, Fortbildungs-, Sport- und Massageangebote, Vergünstigungen für eine gesunde Ernährung in unserem Mitarbeiter-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. suchen Verstärkung für unser Team Human Resources in einem dynamischen internationalen Umfeld und bieten ab sofort eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Anstellung in Vollzeit mit einem modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Unsere Ausschreibung spricht Dich an? Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung hier. Anschutz Entertainment Group Development GmbHBERUFLICHE POSITION Berufsbezeichnung HR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) Standort Verti Music Hall Abteilung Human Resources Beschäftigungsart Vollzeit

Interimer für die Bilanzbuchhaltung (m/w/d)
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Berlin

Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie nicht alle gewünschten Qualifikationen mitbringen! Melden Sie sich also gerne und wir schauen gemeinsamen, ob Sie zu der Position passen. Und auch bei Ihrem Quer- oder Berufseinstieg stehen wir natürlich gerne zur Seite! Für unseren Kunden, ein Investmentunternehmen aus dem Immobilienbereich mit Sitz in Berlin Charlottenburg, suchen wir ab sofort auf unbestimmte Zeit (zur Überbrückung während der Suche nach einer Direktanstellung) einenInterimer für die Bilanzbuchhaltung (m/w/d).Das sind Ihre Vorteile: 2 Tage Homeoffice flexible Arbeitsbedingungen Getränke, Obst etc. am Arbeitsplatz Das sind Ihre Aufgaben: Übernahme der laufenden Unternehmensbuchhaltung Erstellen der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Jahresabschlüsse (HGB) Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie die Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungsposten Saldenabstimmungen, Kontenklärungen, Rechnungsstellung innerhalb des Konzerns Erstellen betriebswirtschaftlicher Auswertungen und monatlicher Reportings Mitarbeit oder eigenverantwortlichen Bearbeitung von Sonderprojekten Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Qualifikation Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Unternehmen der Immobilienbranche Anwendungssichere DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@fireco.de zu schicken. finance - recruiting - consulting GmbH & Co. OHG Personalmanagement im Finanz- und Rechnungswesen Friedrichstraße 79 - 10117 Berlin Tel.: 030 236097100 www.fireco.de

Sachbearbeiter (m/w/d) für die zentrale Bußgeldstelle im Amt für Ordnung und Wirtschaft der Stadtverwaltung
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Zossen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die zentrale Bußgeldstelle im Amt für Ordnung und Wirtschaft der Stadtverwaltung Die Stadt Zossen sucht zur sofortigen Einstellung: einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ordnungsangelegenheiten / Bußgeldverfahren. Diese Stelle wird als unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ausgeschrieben. Es erfolgt eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA. Voraussetzung: ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation Im Idealfall haben Sie bereits Berufserfahrung in: der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren, der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht Kenntnisse des OWiG sind wünschenswert sicheres Auftreten im Außenverhältnis mit hoher Dienstleistungsorientierung und ausgeprägter Belastbarkeit gute PC- und MS-Office-Anwenderkenntnisse Aufgabenschwerpunkte: Schwerpunktaufgaben dieser Stelle sind im Wesentlichen das Bearbeiten von festgestellten Ordnungswidrigkeiten nach dem OWiG sowie die eigenverantwortliche Bearbeitung von Bußgeldverfahren. Wir bieten: flexible Arbeitszeiten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, Teamtage und Teamberatungen, Fahrrad-Leasing, Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung, Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente), 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 31.07.2024 an die Stadt Zossen, -Personalwesen- Marktplatz 20, 15806 Zossen oder per E-Mail an VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de

Verwaltungsfachangestellte/r Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kita- und Schulamt
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Verwaltungsfachangestellte/r Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kita- und Schulamt Die Stadt Zossen sucht zur sofortigen Einstellung einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kita- und Schulamt in Vollzeit befristet bis zum 30.08.2026 als Schwangerschaftsvertretung. Eine Verlängerungsoption oder eine unbefristete Übernahme können möglich sein. Teilzeitarbeit bis 35 Wochenstunden kann ebenfalls vereinbart werden. Es erfolgt eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA. Voraussetzungen: Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, ein gutes Zahlenverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Ausdruckvermögen in Wort und Schrift, gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in einem Kitaverwaltungsprogramm wären wünschenswert, sind aber nicht Bedingung, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Aufgabenschwerpunkte: Antragsbearbeitung für Betreuungsplätze im Bereich der Kita und des Hortes Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen Abschluss / Beendigung von Betreuungsverträgen Berechnung der Elternbeiträge und Zuschüsse der Eltern zur Mittagsversorgung Bearbeitung von Kostenübernahmen Zuarbeit zur Widerspruchbearbeitung Allgemeine Verwaltungstätigkeit Wir bieten: ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet ein kollegiales und engagiertes Team flexible Arbeitszeiten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, Teamtage und Teamberatungen, Fahrrad-Leasing, Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung, Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente), 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 10.07.2024 an die Stadt Zossen, -Personalwesen- Marktplatz 20, 15806 Zossen oder per E-Mail an VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de

Controller (m/w/d)
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Berlin

Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie nicht alle gewünschten Qualifikationen mitbringen! Melden Sie sich also gerne und wir schauen gemeinsamen, ob Sie zu der Position passen. Und auch bei Ihrem Quer- oder Berufseinstieg stehen wir natürlich gerne zur Seite! Unser Kunde, ein international agierender Eventveranstalter, sucht ab sofort einenController (m/w/d).Das sind Ihre Vorteile: Zentral gelegenes Büro in Berlin sowie mobile work und Gleitzeit 30 Urlaubstage im Jahr Anspruchsvolles Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Projekten und hohem Entwicklungspotenzial Das sind Ihre Aufgaben: Koordination und Monitoring sämtlicher kfm. Prozesse Anfertigen von bwl. Analysen und Auswertungen Betreuung und Monitoring des Vertragsmanagements Erstellung und Überwachung von Budgets und unterjährigen Forecasts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Projektleitungen Erarbeitung von Liquiditätsplanungen Mitarbeit an den Quartals- und Jahresabschlüssen Anfertigung und Abwicklung von Ausgangsrechnungen sowie Überwachung der Zahlungseingänge Erarbeitung von bwl. Sonderanalysen zur Unternehmenssteuerung und operativen Entscheidungsfindung für das Management Ansprechperson für in- und externe Dienstleister wie Steuerberatungen, Banken, IT Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse sowie der Controlling-Tools Koordination der Prozesse bezüglich der Ausfallversicherungen Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office, v.a. mit Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@fireco.de zu schicken. finance - recruiting - consulting GmbH & Co. OHG Personalmanagement im Finanz- und Rechnungswesen Friedrichstraße 79 - 10117 Berlin Tel.: 030 236097100 www.fireco.de

Lehrkraft für den kaufmännischen Bereich (m/w/d)
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Berlin

Lehrkraft für den kaufmännischen Bereich (m/w/d) Standort Berlin | ab sofort/ nach Vereinbarung | Vollzeit/ Teilzeit Als Berufsschule in freier Trägerschaft für Wirtschaft und Technik der Akademie für berufliche Bildung erfüllen wir in enger Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbetrieben den gemeinsamen Bildungsauftrag sowie fördern und entwickeln die bildungs-, berufs- und fachpraktischen Kompetenzen junger Erwachsener. In der dualen Ausbildung unserer kaufmännischen Berufe zeichnen wir uns durch eine zukunfts- und marktorientierte Ausbildung aus, mit hohem technischem Standard und praxisnahem Unterricht.Aufgabenprofil: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht in kaufmännischen Berufen mit den Schwerpunkten: Beschaffung und Absatz Personalwesen Lager und Logistik Verkauf und Warenpräsentation kaufmännische Steuerung und Kontrolle Förderung/Begleitung junger Erwachsener im Rahmen ihrer beruflichen Ausbildung Vorbereitung der Schüler auf die IHK-Abschlussprüfungen Das bringen Sie mit: Bachelor/Master/Diplom-Abschluss vorzugsweise im Bereich Wirtschaftspädagogik, BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen etc. mit oder ohne Befähigung für das Lehramt Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen eine selbstständige Arbeitsweise, überzeugendes Auftreten und kommunikative Fähigkeiten Quereinsteiger sind willkommen. Das erwartet Sie: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der beruflichen Bildung zeitgemäß ausgestattete Unterrichtsräume ein persönlicher Büroarbeitsplatz mit stationärer/mobiler technischer Ausstattung ein angenehmes Betriebsklima ein gefördertes Jobticket für den ÖPVN der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR - Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann sind wir gespannt auf Ihren tabellarischen Lebenslauf. Senden Sie diesen gern an: bewerbung@afbb.de . Akademie für berufliche Bildung gGmbH Personalabteilung Güntzstraße 1 01069 Dresden www.afbb.de/jobs Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Elektriker / Anlagenelektroniker (m/w/d)
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Königs Wusterhausen

Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen. Wir suchen Sie alsElektriker / Anlagenelektroniker (m/w/d) ab sofort | unbefristet | in Königs WusterhausenIHRE AUFGABEN BEI UNS Die Wartung und Prüfung von elektrischen Anlagen ist das was Sie an Ihrem Beruf lieben. Ein gelungener Arbeitstag besteht für Sie daraus, dass Sie erfolgreich Störungen an elektrischen und elektronischen Anlagen gesucht und beseitigt haben. Die Teilnahme am zusätzlich entlohnten Bereitschaftsdienst klingt für Sie spannend und abwechslungsreich! SIE VERFÜGEN ÜBER Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder artverwandt Kenntnisse zu elektrischen Steuerungen von Maschinen und Anlagen Bereitschaft zur Qualifizierung/Weiterentwicklung Einen Führerschein der Klasse B UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT Sonderzahlung: Wir zahlen Ihnen ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. Onboarding und Entwicklung: Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Träume verwirklichen, mit unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot. Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15.08.2024. Gerne per E-Mail. Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.Sie haben noch offene Fragen? Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Dann melden Sie sich bei Juliane Löffler Personalsachbearbeiterin 03375 2568-280 bewerbung@dnwab.de

Kaufmännischer Mitarbeiter Kostenrechnung (m/w/d)
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Berlin

Professionelle Pflege bei AlexA ist innovativ und modern. Als dynamisches mittelständisches Pflegeunternehmen sind wir bereits jetzt an vielen Standorten in ganz Deutschland ein zuverlässiger Gesundheitsdienstleister für ein selbstbestimmtes, sicheres Leben im Alter. In einer schnell wachsenden Branche haben wir für engagierte Mitarbeiter:innen immer einen Platz in unserer Mitte frei. Die Zukunft der Pflege mitzugestalten, ist unsere Aufgabe.Unser Team Pflegesatzwesen freut sich auf tatkräftige Unterstützung. Für die Betreuung verschiedener Bereiche des Vergütungsmanagements in der stationären und ambulanten Pflege suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Firmenzentrale in Berlin- Adlershof einen kaufmännischer Mitarbeiter Kostenrechnung (m/w/d)Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein eingespieltes, sympathisches und erfahrenes Team, das die individuelle Einarbeitung sicherstellt Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein großes, helles Einzelbüro in unseren neuen, ansprechenden Räumlichkeiten mit großem Loungebereich mit Kaffeevollautomat, Multifunktionsspieltisch (Tischtennis, Billard) Ihre Aufgaben Aufbereitung von Zahlenwerken für die Pflegesatzverhandlungen mit den Kostenträgern im Sinne der Pflegeversicherung Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungs- und Entgeltkalkulationen Erhebung und Auswertung der erforderlichen Daten für Investitionskostenverfahren Mitwirkung bei der Erstellung von Kostenkalkulationen und betriebswirtschaftlichen Analysen Interaktive Zusammenarbeit mit unseren Pflegeeinrichtungen und Kostenträgern sowie den verschiedenen Fachabteilungen Das bringen Sie mit kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen (z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge großes Interesse, sich in ein anspruchsvolles und vielfältiges Spezialgebiet einarbeiten zu wollen sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorendienste GmbH · Leiterin Personalmanagement Antje Krauter Tel. (030) 72 62 668-39 ·Rudower Chaussee 12 · 12489 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

Sachbearbeiter Pflegesatzwesen (m/w/d)
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Berlin

Professionelle Pflege bei AlexA ist innovativ und modern. Als dynamisches mittelständisches Pflegeunternehmen sind wir bereits jetzt an vielen Standorten in ganz Deutschland ein zuverlässiger Gesundheitsdienstleister für ein selbstbestimmtes, sicheres Leben im Alter. In einer schnell wachsenden Branche haben wir für engagierte Mitarbeiter:innen immer einen Platz in unserer Mitte frei. Die Zukunft der Pflege mitzugestalten, ist unsere Aufgabe.Unser Team Pflegesatzwesen freut sich auf tatkräftige Unterstützung. Für die Betreuung verschiedener Bereiche des Vergütungsmanagements in der stationären und ambulanten Pflege suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Firmenzentrale in Berlin- Adlershof einen Sachbearbeiter Pflegesatzwesen (m/w/d) (m/w/d)Wir bieten vielseitige Einblicke in die Pflegesatzverhandlungen mit den Kostenträgern 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein eingespieltes, sympathisches und erfahrenes Team, das die individuelle Einarbeitung sicherstellt Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein großes, helles Einzelbüro in unseren neuen, ansprechenden Räumlichkeiten mit großem Loungebereich mit Kaffeevollautomat, Multifunktionsspieltisch (Tischtennis, Billard) Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung von Pflegesatzverhandlungen mit den Kostenträgern im Sinne der Pflegeversicherung Erstellung von Leistungs- und Entgeltkalkulationen im Rahmen des SGB XI Erhebung und Auswertung der erforderlichen Daten für die Investitionskostenverfahren Mitwirkung bei der Erstellung von Kostenkalkulationen und betriebswirtschaftlichen Analysen Interaktive Zusammenarbeit mit unseren Pflegeeinrichtungen und Kostenträgern sowie den verschiedenen Fachabteilungen Das bringen Sie mit kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen (z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) Kenntnis über die Rahmbedingungen der stationären Altenhilfe Erfahrung in Pflegebetrieben und Wissen über deren betrieblichen Zusammenhänge sind von Vorteil sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorendienste GmbH · Leiterin Personalmanagement Antje Krauter Tel. (030) 72 62 668-39 ·Rudower Chaussee 12 · 12489 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice
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Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice Berlin, Flensburg unbefristet Vollzeit, Teilzeit (mind. 30h/Woche) Hast Du Spaß an erstklassigem Kundenservice? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Als unser Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice gibst Du unseren Kunden technischen Support, berätst in allen Fragen rund um den Glasfaserausbau und beantwortest Anfragen zu Rechnungen und Mahnungen. Wir suchen Verstärkung an unserem Standort in Berlin oder Flensburg.Deine Aufgaben Beantwortung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen Telefonische Kontaktaufnahme zu Kunden mit offenen Vorgängen Ausführen einfacher Änderungen im Stammdatensystem Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Erste Erfahrungen im Kundenservice von Vorteil Leidenschaft und Freude im Umgang mit Kunden Teamfähigkeit und Bereitschaft Neues zu lernen Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Programmen Wir bietenAttraktives Fixgehalt zzgl. jährlicher GewinnbeteiligungPlanbares und zuverlässiges SchichtsystemRemote Work anteilig30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Fort- und WeiterbildungenMitarbeitereventsZuschuss zum DeutschlandticketLust bekommen? Du hast Dich in den Aufgaben und Fähigkeiten wiedererkannt? Du hast Lust auf ein cooles Team und spannende, interdisziplinäre Projekte? Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal bei uns.Arbeiten bei net services Die net services GmbH & Co. KG mit Sitz in Flensburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH & Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland. Die net services GmbH & Co. KG beschäftigt rund 50 Mitarbeitende und betreibt hochmoderne Breitbandnetze und bietet bundesweit Telefonie-, Fernseh- und Internetprodukte unter eigenen Marken. Zu den Marken gehören unter anderem Fiete.Net, Grafschafter Breitband und Nordfriesen Glasfaser. Der Unternehmensschwerpunkt liegt auf der Vermarktung von schnellen Internetlösungen auf neu entstehenden Glasfasernetzen in ländlichen Regionen.Deine Ansprechpartnerin Frau Ann-Katrin Kositza - Personalwesen - +49 461 / 66 280 205 https://www.netservices.de powered by d.vinci