133 Kaufmann Jobs in Berlin und Brandenburg

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Personalsachbearbeiter/-in Lohn / Gehalt (w/m/d)
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Königs Wusterhausen
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Personalsachbearbeiter/-in Lohn / Gehalt (w/m/d) Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen. Wir suchen Sie als PERSONALSACHBEARBEITER LOHN/GEHALT (M/W/D) ab sofort | unbefristet | in Königs Wusterhausen IHRE AUFGABEN BEI UNS eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, steuerrechtlicher und tarifrechtlicher Grundlagen Ermittlung und Erfassung monatlich abrechnungsrelevanter Daten (Stunden, Zuschläge, Reisekostenabrechnung etc.), Aktualisierung der erforderlichen Stammdaten sowie das Berichts- und Bescheinigungswesen Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung und Entgeltumwandlung Mitarbeit bei den Monats-/ Jahresabschlussarbeiten, Erstellung von Statistiken und Erhebungen anhand interner und externer Anforderungen kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner für Mitarbeitende des Unternehmens zu wichtigen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen SIE VERFÜGEN ÜBER ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft oder artverwandt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den vorgenannten Bereichen sicherer Umgang im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Anwendungen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit idealerweise fundierte Anwenderkenntnisse im SAGE HR und im TVöD VKA. UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung. Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung. Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, gerne per E-Mail. Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet. Sie haben noch offene Fragen? Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Dann melden Sie sich bei Diana Bellillo Personalsachbearbeiterin 03375 2568445 bewerbung@dnwab.de

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Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung
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Berlin
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Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen. Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Zur Verstärkung unseres Accounting-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30Wochenstunden) befristet auf zwei Jahre mit Option auf Übernahme als Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung Hier entfaltest du deine ganze Kraft: Dank deiner Unterstützung läuft es im Accounting-Team reibungslos. Du übernimmst schnell Aufgaben wie: Erfassung und Weiterleitung von Kreditorenrechnungen in unserem EDV-System zur Prüfung und Freigabe formale Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung wie Eingangsrechnungen, Auslagenerstattungen, Kreditkartenabrechnungen, Kontoauszüge und dem Kassenbuch Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Überwachung und Klärung von offenen Posten Anlage und Pflege von Stammdaten Das bringst du mit: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht – Reverse-Charge-Verfahren und innergemeinschaftliche Lieferungen sind keine Fremdwörter für dich Erfahrungen in SAPFI sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse Arbeiten bei Fleurop: Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: 30 Tage Urlaub familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich Gleitzeitmodell individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitarbeiterrabatt bei Fleurop und Bloomy Days Benefits wie z. B. Firmen- (Deutschland-)Ticket / JobRad Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich! Fleurop AG Lindenstraße 3 – 4 12207 Berlin www.fleurop.de

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Warendisponent (m/w/d) Food / Non-Food
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Eberswalde
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Warendisponent (m/w/d) Food / Non-Food location_on Eberswalde, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Warendisponent (m/w/d) Food / Non-Food location_on Eberswalde, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Über uns KOMM INS TEAM! Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden. Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands. Für unseren Standort in Eberswalde suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten Warendisponenten (m/w/d) für den Bereich Food / Non Food, der die standortübergreifende Disposition von drei Standorten in den neuen Bundesländern verantwortet. Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit kann die Tätigkeit in Absprache teilweise im Home-Office ausgeübt werden. Ihr Profil Sie haben Erfahrung in der Warendisposition, idealerweise im Food / Non-Food Bereich oder einer vergleichbaren Tätigkeit Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Lagerhaltung und Bestandsmanagement Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur Priorisierung aus Sie besitzen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sie arbeiten selbstständig und verfügen über ausgeprägte Problemlösungskompetenz Sie haben Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Outlook Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut Ihre Aufgaben Sie disponieren standortübergreifend Artikel unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, aktuellen Lagerbeständen sowie Mindesthaltbarkeitsdaten Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Lieferanten Sie sind verantwortlich für die Datenpflege von Lieferanten- und Stammdaten Sie sind für die Kontrolle und Verwaltung der Warenbestände sowie für die Organisation des Warenflusses verantwortlich Sie erstellen und bearbeiten Auswertungen, darunter fällt z.B. die Prüfung von Artikelreichweiten und Abverkaufslisten Sie erfüllen eine Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Lager, Vertrieb, Einkauf und Lieferanten über verschiedene Standorte hinweg Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Großhandelsunternehmen Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut Eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten, interne und externe Schulungsangebote Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Frisches Obst, Kaffee- und Wasserflat Regelmäßige Teamevents JobRad Leasing Angebote Kontaktinformationen Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und Lust auf eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den „Jetzt Bewerben“ Button. EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG Herr Thomas Doering Ernst-Abbe-Straße 2 16225 Eberswalde Informationen zur Datenverarbeitung Zurück

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Bauingenieur / Planer / Landschaftsarchitekt (m/w/d) Tiefbau
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Berlin
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Bauingenieur / Planer / Landschaftsarchitekt (m/w/d) Tiefbau Ort: Berlin (Schönefeld) | Berlin (Zentrum) | Leipzig Job-ID: 9126 Aufgaben Bei GOLDBECK haben Sie die Chance, die Zukunft der urbanen Infrastruktur aktiv mitzugestalten. Sie entwickeln innovative Konzepte für Außenanlagen und Entwässerungssysteme, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Ihre Aufgaben bei uns: Sie konzipieren kreative und funktionale Lösungen für Außenanlagen- und Entwässerungsplanungen Sie erstellen präzise Erdmassenbilanzen und entwickeln effiziente Entwässerungskonzepte unter Anwendung modernster CAD-Tools Sie wählen strategisch externe Partner (Planungsbüros) aus, steuern diese und sorgen dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden Sie bereiten die Vergabe von Tiefbauleistungen an Nachunternehmer vor und begleiten diesen Prozess aktiv Im Dialog mit Zweckverbänden, Behörden und unseren internen Teams setzen Sie neue Maßstäbe in der Zusammenarbeit Sie stehen unseren Verkaufs- und Projektteams als beratender Experte (m/w/d) zur Seite und tragen so maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Tiefbau oder Landschaftsarchitektur, oder eine vergleichbare Technikerausbildung (m/w/d) Erste praktische Erfahrung in der Tiefbauplanung, die Sie in anspruchsvollen Projekten unter Beweis stellen möchten Sie kommunizieren klar und überzeugend, sowohl im Team als auch mit externen Partnern Sie sind ein Teamplayer mit Eigeninitiative, Flexibilität und hohem Engagement Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich online und richten Sie Ihre Bewerbung an Herrn Hoffmann. GOLDBECK Nordost GmbH Integrale Planung Debyestraße 10, 04329 Leipzig +49 341 35602 503 www.goldbeck.de/karriere

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Sachbearbeiter:in Immobilienmanagement
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Berlin
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Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet motivierte und engagierte Sachbearbeiter:innen Immobilienmanagement Ihr Aufgabengebiet Betreuung und Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Dienstleistern Prüfung, Bewertung und Beauftragung von Angeboten sowie Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Planern Ansprechpartner:in für Fachbereiche, Dienstleister, Vorstand und andere Führungskräfte zu allen Themen und Anforderungen hinsichtlich der Immobilien Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Digitales Dokumentenmanagement Koordination und Bearbeitung von internen Anfragen und Mängelmeldungen (Jira) im Bereich der Hausverwaltung/Haustechnik Dateneingabe und -pflege im CAFM-Tool Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Facility-Management oder Immobilienwirtschaft bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Bewirtschaftung und Betreibung von Immobilien Umfassende Erfahrungen im Moderieren von Verhandlungen mit Dienstleistern werden vorausgesetzt Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und soziale Kompetenz Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik und technische Gebäudeausrüstung sowie Erfahrungen im Energiemanagement Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E11 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 17.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024_79. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

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Mitarbeiter (m, w, d) für digitalen Vertrieb im ÖPNV (eTicket)
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Berlin
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Mitarbeiter (m, w, d) für digitalen Vertrieb im ÖPNV (eTicket) Kurz zu uns: Die VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg GmbH gehört zu den größten Verkehrsverbünden in Europa. Unsere Fahrgäste, die täglich mit Bus & Bahn in Berlin & Brandenburg unterwegs sind, erleben einen einheitlichen, kundenorientierten Nahverkehr mit vielfältigen Verkehrsverbindungen, einem Tarif & einer umfassenden Fahrgastinformation. Daran arbeitet ein Team von rund 100 Kollegen (m, w, d) im Herzen Berlins – & vielleicht auch bald du? Deine Aufgaben Handyticketsysteme: Direkt agieren: Fachliche Betreuung & Weiterentwicklung der Handyticketsysteme & Verträge; First-Level-Kundensupport für den Vertrieb über die VBB-App „Bus & Bahn“; Definition & Bewertung fachlicher Anforderungen an das System Aktiv kooperieren: Abstimmung mit dem Second-Level-Support; Schulung & Unterstützung der Support-Mitarbeiter; Zuarbeit zu Arbeitsgruppen & VBB-Gremien Dokumentieren: Durchführung von Tests & Dokumentation sowie monatliche Statistik Datenschutz: Rechtskonform handeln: Erstellen & Anpassen von Datenschutz- & Datensicherheitskonzepten; Bearbeitung von Anfragen Allseitig abstimmen: Abstimmungen mit dem Landesbeauftragten für den Datenschutz & mit dem VBB-Datenschutzbeauftragten; Leitung AG Datenschutz Beschaffungsmanagement, Controlling & Finanzen: Prüfen: Abrechnung zwischen Verkehrsunternehmen & VBB Betreuen: Betreuung der Verträge mit Systemdienstleistern; Begleitung der Weiterentwicklung digitaler Vertriebssysteme im VBB; Vor- & Nachbereitung sowie Zuarbeit zu VBB-Gremien; Mitarbeit in laufenden Förder- & Forschungsprojekten Beschaffen & steuern: Beschaffung von Systemen & Komponenten; Finanzcontrolling, Vertragscontrolling & -verhandlungen; Akquise von Förderprogrammen & Erstellen von Förderanträgen Dein Profil Master- oder Bachelorabschluss oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung im Projektmanagement Ideal: Erfahrung im Bereich Ticketing und Vertrieb im ÖPNV in Verkehrsverbünden, bei Verkehrsunternehmen oder in der Industrie Interesse an Informations- & Kommunikationstechnologien (Internet, Datenaustausch, Datenkommunikation) Professioneller Umgang mit MS Office Teamplayer (m, w, d) mit folgenden Soft Skills: Hohe Dialog- & Kooperationsbereitschaft, Hands-on-Mentalität, transparente sowie ziel- & lösungsorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits Unbefristete Vollzeitstelle (40 h/Woche) Ausgewogene Work-Life-Balance: Familienfreundliche & flexible Arbeitszeiten Jährliches Zeitbudget für mobiles Arbeiten Deine personengebundene VBB- fahr Card (Deutschlandticket Job) Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Berlins Angenehmes Betriebsklima & flache Hierarchien Gleitzeit & 30 Tage Urlaub (Heiligabend & Silvester gelten bei uns nicht als Arbeitstage) Betriebliches Massageangebot Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (fachspezifische Schulungen) Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes & der Länder (VBL) Haben wir dein Interesse geweckt? Fühlst du dich von den Aufgaben angesprochen & willst du mit uns beim VBB die Mobilitätswende gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf dich! Bitte richte deine Bewerbung im PDF-Format an die folgende Adresse: Andreas Kuck und Martin Fuchs Geschäftsführer Bewerbung@vbb.de VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg GmbH Stralauer Platz 29 10243 Berlin http://www.vbb.de/ Fühlst du dich von den Aufgaben angesprochen & willst du mit uns beim VBB die Mobilitätswende gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf dich! Bitte richte deine Bewerbung im PDF-Format an die folgende Adresse:

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Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d)
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Berlin
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Wir bewegen Berlin. Und Ihre Karriere. 80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.500 Vereine, mehr als 781.000 Mitgliedschaften – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e.V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine 75-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion als Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Hier beweisen Sie Ausdauer und Talent Bearbeitung von Förderanträgen Erstellung von Förderbescheiden Prüfung von Verwendungsnachweisen Beratung von Vereinen und Verbänden zu Fördermöglichkeiten durch den Landessportbund Berlin Unterstützung bei der Antragstellung auf Zuwendungen im Land Berlin LSB/ - Herr Engler Damit können Sie bei uns punkten Sie verfügen über einen qualifizierten kaufmännischen Abschluss Erste Erfahrungen im Bereich öffentliche Förderungen sind wünschenswert Hohe Leistungsbereitschaft, gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz Gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen, Excel und Word IT-Affinität Sport als Arbeitgeber: Startschuss für Ihre Karriere Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten, einem Job Ticket sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der guten Verkehrsanbindungen zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,4 Stunden. Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin Entgeltgruppe 8 vorgesehen. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. LSB/ - Herr Engler Das klingt nach einer Herausforderung für Sie? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – am besten per Mail – an bewerbung@lsb-berlin.de mit der Bezeichnung „FS_FR“ bis zum 12.11.2024. Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Melanie Friedrich gibt Ihnen unter 030 - 30002-264 gerne die passenden Antworten. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! Landessportbund Berlin e.V. Team Recht und Personal Jesse-Owens-Allee 2 14053 Berlin

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Regionalleitung (w/m/d) Management und Unternehmensentwicklung
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Brandenburg an der Havel
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Regionalleitung (w/m/d) Management und Unternehmensentwicklung Regionalleitung Nord (w/m/d) Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere brotZeit-Region Nord (Berlin, Hamburg, Braunschweig, Bremen/Bremerhaven, Hannover/Hildesheim, Leipzig, Dresden und Umgebung, Oberlausitz/Niederschlesien) eine Regionalleitung Nord (w/m/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. In dieser Funktion übernehmen Sie die operative und personelle Verantwortung für unsere derzeit acht norddeutschen Förderregionen. Aufgrund des regionalen Schwerpunktes der Tätigkeit ist ein Wohnsitz im Großraum Magdeburg, Wolfsburg, Braunschweig beziehungsweise die Bereitschaft zum Umzug in die Region erforderlich. Ihre Aufgaben Operative Steuerung unserer Förderregionen in Norddeutschland (Aktive Begleitung bei der Erreichung der Organisationsziele, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsstelle und Regionen, Projektcontrolling) Strategische und operative Weiterentwicklung der Region Nord in Koordination mit dem Vorstand, den weiteren Regionen sowie der Geschäftsstelle Umsetzung der Förderprojekte (Prüfung und Weitergabe von Anträgen, Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung, Überprüfung der Projekte nach Art und Umfang) Anlaufstelle für unsere Projektleitungen Teilnahme an Veranstaltungen (Dankeschönveranstaltungen, Messen, Konferenzen, Schulungen und dergleichen) Koordination von Terminen Regelmäßiges Briefing des vorgesetzten Vorstands Ihr Profil Aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium beziehungsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Vertrieb, Personal oder Projektmanagement Führungserfahrung im vergleichbaren Umfeld Kooperativer und wertschätzender Führungsstil Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen Problemlösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Routinierter Umgang mit digitalen Tools wie MS Office Führerschein Klasse B Sehr ausgeprägte Reisebereitschaft mit regelmäßigen Übernachtungen Wir bieten Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit Dienstwagen mit optionaler privater Nutzung Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Einen starken, kollegialen Zusammenhalt Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein leistungsgerechtes Gehalt Warum brotZeit e.V. ? Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an. Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder. Werden Sie ein Teil von uns! Kontakt Wir bitten um Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! brotZeit e.V., Geschäftsstelle Baierbrunner Straße 25, 81379 München Kontaktperson Geraldine Hild Telefon: 0891250935-60 E-Mail: hild@brotzeit.schule www.brotzeitfuerkinder.com

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Sachbearbeiter/in Rechnungswesen und Warenwirtschaft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Berlin
Arbeit vor Ort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in Rechnungswesen und Warenwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Unsere/r Sachbearbeiter/in Rechnungswesen und Warenwirtschaft prüft, kontiert und verbucht – eingebunden in einem erfahrenen Team – alle Geschäftsvorfälle im Bereich von Debitoren und Kreditoren. Dies wird ergänzt um eine Mitwirkung bei allen warenwirtschaftlichen Buchungen und Prozessen, die in einem Handelsunternehmen auftreten können. Eine fortlaufende Stammdatenpflege im eingesetzten ERP-System ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit wie das Auslösen von Bestellungen bei Lieferanten, welche durch den Vertrieb inhaltlich vorbereitet wurden. Nach erfolgreicher Ausführung des Kundenauftrags erfolgt in der Buchhaltung die Fakturierung. Aufgabenstellung: Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen Mitwirkung an warenwirtschaftlichen Buchungen und Prozessen Erfassung und Kontrolle des elektronischen Zahlungsverkehrs Pflege der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten Durchführung der Kontenabstimmung und -überwachung Fälligkeitsüberwachung und ein regelmäßiges Mahnwesen nach Faktura Erstellung von Auswertungen und Statistiken Vorbereitende Zuarbeiten für die Monats- bzw. Jahresabschlüsse Korrespondenz mit Behörden, Lieferanten und Kunden Bearbeitung kaufmännischer und administrativer Tätigkeiten Erfassung und Pflege von Daten im ERP/CRM-System Qualifikationen: Ausbildung oder Studium mit kaufmännischer Ausrichtung Warenwirtschaftliche Kenntnisse z.B. durch Tätigkeit in einem Handelsunternehmen Erfahrung in der Buchhaltung oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Zahlenaffinität, Detailbewusstsein und Genauigkeit in jeder Situation Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Integrität und Loyalität sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (z.B. Word, Excel) Erfahrungen in der Anwendung von ERP-Systemen (z.B. MS Dynamics Business Central) Pragmatisches Denken und Handeln mit lösungsorientierter Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitgeberleistungen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen Sinnstiftende Tätigkeit mit dem Ziel, die Ausstattung an Schulen zu verbessern Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer familiären Unternehmenskultur Individuell auf die Person abgestimmte Fort- und Weiterbildung Verpflegung mit Heiß- und Kaltgetränken sowie frischem Obst und kleinen Snacks Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bzw. alternativ ein Elektrofahrrad Ideal auch für Quereinsteiger, zum Beispiel: Abrechner/in Assistent/in Controlling Außenhandelsassistent/in Bankkauffrau / Bankkaufmann Betriebsprüfer/in Betriebswirt/in Bilanzbuchhalter/in Controller/in Eurokauffrau / Eurokaufmann Fachassistent/in Rechnungswesen und Controlling Fachkraft Rechnungswesen Fachwirt/in Bank Fachwirt/in Controlling Fachwirt/in Steuer Finanzassistent/in Finanzbuchhalter/in Finanzwirt/in Handelsfachwirt/in Industriekauffrau / Industriekaufmann Kalkulator/in Kauffrau / Kaufmann Bürokommunikation bzw. Büromanagement Kauffrau / Kaufmann Groß- und Außenhandel Kontokorrentbuchhalter/in Kostenrechner/in Managementassistent/in Mitarbeiter/in Poolbüro Rechnungsprüfer/in Steuerberater/in Steuerfachangestellte/r bzw. Steuerfachwirt/in Studium Betriebswirtschaft bzw. Handelsbetriebswirtschaft Wirtschaftsassistent/in bzw. Kaufmännische/r Assistent/in Für alle oben genannten Berufsbezeichnungen gilt: es sind alle Geschlechter willkommen. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich doch gleich heute aussagekräftig per E-Mail unter bewerbung@erstling.de

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Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Gesundheitspässe und Praxisassistenz
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Potsdam
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Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung mit 33 Wochenstunden einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Gesundheitspässe und Praxisassistenz Kennziffer: 331.100.03 Ihre Aufgaben Koordination und Durchführung der Sprechstunden zur Belehrung von Personen, die Lebensmittel herstellen, behandeln, verkaufen oder in Küchen der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie tätig sind Durchführung der Belehrungen nach § 43 Infektionsschutzgesetz und über datenschutzrechtliche Bestimmungen Erstellung und Aushändigung der Bescheinigungen und Gebührenbescheiden an die Klienten Einnahme und Abrechnung der vom Klienten zu entrichtenden Gebühren für die Ausstellung der Bescheinigung nach § 43 IfSG Erfassen und Auswerten von Kennzahlen Selbstständiges Aneignen von Fachwissen und rechtsverbindlichen Vorschriften Ihr Profil Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Verwaltungsausbildung oder Medizinische/r Fachangestellte/r Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert Kenntnisse und Erfahrung in der Verwaltungsarbeit Kenntnisse im Infektionsschutzgesetz (IfSG), Technischen Regeln für Biologische Arbeitsstoffe, Hygieneverordnung (HygVO), den KRINKO-Kriterien sowie im Datenschutz Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz Verantwortungsbereitschaft und Loyalität PKW-Führerschein (Klasse B) Gute EDV- sowie Softwarekenntnisse im ÖGD wünschenswert Deutsch fließend, englisch Grundkenntnisse Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 5 gemäß des Tarifvertrages TVöD (VKA) Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Team-Tage und weitere Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.11.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

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Sekretär/in (m/w/d)
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Berlin
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Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das zentrale Gremium der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gesundheitswesen. Seine Kernaufgabe ist die Konkretisierung des Leistungskataloges der gesetzlichen Krankenversicherung auf Bundesebene in Richtlinien für den stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich auf der Grundlage des SGB V. Die Patientenvertreter/innen im Gemeinsamen Bundesausschuss werden gemäß § 140f Abs. 2 und 6 SGB V bei ihren Antrags-, Beteiligungs- und Stellungnahmerechten durch die „Stabsstelle Patientenbeteiligung“ innerhalb der Geschäftsstelle unterstützt. Wir suchen in der Stabsabteilung Patientenbeteiligung in Teilzeit 50 % unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sekretär/in Kennziffer: 2024/PatV-Sek-01 Ihre neue Tätigkeit: Arbeitsabläufe und die Büroorganisation, inklusive des Managements von Sitzungsunterlagen, für die Stabsabteilung Patientenbeteiligung stellen Sie. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Patientenvertretung bei der Durchführung des Benennungsverfahrens nach § 140f SGB V. Sie erledigen administrative Aufgabe wie Terminorganisation und Fristenüberprüfungen. Sie übernehmen die organisatorische Unterstützung zur Vorbereitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen. Sie pflegen Datenbanken und unterstützen bei der Online-Redaktion. Schreib- und Büroarbeiten erledigen Sie nach Vorgabe und erstellen Präsentationsunterlagen/-folien. Sie unterstützen die Patientenvertreter/innen bei der Abrechnung von Reisekosten, holen Informationen ein und Ähnliches. Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen mehrjährige, für die Stelle einschlägige Berufserfahrung mit. Umfassende Kenntnisse von Sekretariatstechniken und Arbeitsabläufen eines Sekretariats, idealerweise in der Organisation von Sitzungen, bringen Sie ebenfalls mit und können Prioritäten setzen. Versierter Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (MS Office und Internet) einschließlich Anwenderkenntnisse im Umgang mit Datenbanken Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Zeichensetzung mit und sind außerdem versiert im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation, E-Mail, Internet). Sie interessieren sich für Themen der Gesundheitsversorgung. In der englischen Sprache können Sie in Wort und Schrift kommunizieren. Ausgeprägtes Organisationstalent, Selbständigkeit und gute Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab. Folgende weitere Qualifikationen sind wünschenswert: Sie können Kenntnisse in der medizinischen Terminologie vorweisen. Sie konnten Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens, in der öffentlichen Verwaltung/bei Bundesbehörden oder Selbsthilfeverbänden sammeln. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine Teilzeittätigkeit mit 19,25 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, angefallene Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen und einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen. 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei. Unsere Geschäftsstelle liegt zentral in Berlin, unweit des S-Bahnhofs Tiergarten. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird bezuschusst. Wir vergüten Ihre Arbeit nach tariflichen Regelungen und bieten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung. In Ihrer Freizeit können Sie von einem bezuschussten Sportangebot Gebrauch machen. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierung. Die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Bundesausschusses gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.10.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Stefanie Trappe, Personalbereich, gern zur Verfügung. Gemeinsamer Bundesausschuss Gutenbergstraße 13 10587 Berlin Tel.: 030/275838-0 www.g-ba.de

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Grundstücks- und Gebäudemanagement
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Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Immobilienmanagement suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Grundstücks- und Gebäudemanagement Entgeltgruppe 9a TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloud-basierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Mitwirken bei der Sicherstellung und Ausführung der termin- und sachgerechten Kostenabrechnung zur effektiven Bewirtschaftung der Immobilien Erfassen der bewirtschaftungsrelevanten Verbrauchsdaten sowie das Vorbereiten und Überwachen der kaufmännisch-technischen Prozesse bei der Verwaltung der Immobilien der BSR Erstellen von Verbrauchsnachweisen, Erfassen und Kontrollieren der Immobilienbetriebskosten und der Kosten des Gebäudeservices Überwachen der Entwicklung des Ist-Verbrauchs und der Ist-Kosten zum Gebäudeservice Unterstützen bei der Koordination der internen und externen Betreiberdienste im Immobilienbereich sowie betriebs- und verwaltungstechnische Aufgaben Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekauffrau:mann Erste Erfahrung in der Erledigung kaufmännischer Aufgaben, wie Rechnungsbearbeitung und Zeiterfassung Führerschein Klasse B wäre wünschenswert Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kostenrechnung, Buchhaltung) Du hast Grundkenntnisse in Haus-, Grundstücksverwaltung sowie in relevanten aktuellen gesetzlichen Bestimmungen, Vertrags-, Gewährleistungs-, Steuerrecht, Haftpflicht, Unfallversicherung. Du arbeitest fokussiert und organisiert an Ergebnissen. Du hast digitale Kenntnisse und Fertigkeiten und wendest sie an. Du bist selbstreflektiert und arbeitest gerne im Team. Area.headline.default Unser Team besteht aus sechs Menschen, die sich zum Ziel gesetzt haben, die Dienstleistungen des kaufmännischen und infrastrukturellen Facility Managements kundenorientiert und kostenoptimiert anzubieten. Dabei unterstützen uns operative Kolleginnen und Kollegen und auch unsere unterschiedlichen Erfahrungen und vielfältigen Talente. Davon suchen wir noch mehr! Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.10.2024 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

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Controller (m/w/d)
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Berlin
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Controller:in (m/w/d) Die Caritas Gesundheit Berlin gGmbH ist ein Zusammenschluss von hochqualifizierten medizinischen Versorgungseinrichtungen in Berlin und Brandenburg. Mit vier Kliniken, zwei stationären Hospizen, einem MVZ und einem Seniorenheim und vor allem unseren ca. 1.800 Beschäftigten leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region. Unser Angebot Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, wir leben mobiles Arbeiten bzw. komplette Remotelösungen, ermöglichen flexible Arbeitszeiten und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst Du in den Jahren 2024 und 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen! Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Deine nächsten Schritte. Mobilität: Wenn Du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir Dir ein Jobticket und Bike-Leasing an. Auch für Autos bieten wir ausreichend kostenfreie Parkplätze. Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch ein Kinderzuschlag, Urlaubsgeld sowie eine Jahressonderzahlung gehören bei uns selbstverständlich dazu. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen können Sie sparen, da wir zahlreiche Rabatte auch über Corporate Benefits erhalten. Deine Aufgabe Als Controller:in erlebst Du vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Egal, ob Wirtschafts- und Investitionsplanungen, Monats- und Jahresabschlüsse oder Ad-hoc-Analysen, Du behältst den Überblick und erstellst Handlungsvorschläge. Du führst Soll-Ist-Analysen durch, überschaust Erlös-, Leistungs- und Kostenentwicklungen und überwachst deren Verlauf. Du erstellst Kostenträgerrechnungen, Profit-Center-Rechnungen, übermittelst gesetzlich relevante Daten (z.B. PpUGV, 21er Datensatz, Krankenhausstatistik) und entwickelst unser Reporting weiter. Du bringst Dich in den Aufbau und in die Weiterentwicklung unseres Datawarehouses von KMS ein. Du bist die Ansprechperson für die Leitung ZD Controlling und für die die kaufmännische Direktion bzw. Einrichtungsleitung für betriebswirtschaftliche Fragestellungen, die Deine zuständige Einrichtung betreffen. Dein Profil Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre und erste Kenntnisse im Gesundheitswesen, in der Krankenhausfinanzierung und/oder im Krankenhausrecht. Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen, verbindlich und lösungsorientiert zu arbeiten sowie sicher über alle Ebenen hinweg zu kommunizieren. Du arbeitest versiert mit MS Office-Anwendungen und bringst idealerweise Kenntnisse mit der Software Diamant mit. Du liebst es mit Zahlen zu jonglieren, um somit unsere finanzielle Situation und Prozesse transparent zu machen. Interesse? Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns einfach Deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Du Fragen hast, erreichst Du Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 023 14 772. Caritas Gesundheit Berlin gGmbH Kurhausstraße 30, 13467 Berlin Handy: 0152 023 14 772 jobs@caritas-gesundheit.de

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Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)
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Über uns – Wir sind die STADT UND LAND FACILITY-Gesellschaft Die STADT UND LAND FACILITY-Gesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH, eine der erfolgreichen sechs kommunalen Wohnungsbaugesellschaften im Land Berlin. Wir sind ein moderner Dienstleister für infrastrukturelle Dienstleistungen, der ausschließlich für den Konzern STADT UND LAND tätig ist. Gegenwärtig betreut der Bereich Hauswartservice über 48.000 Wohnungen. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir zum 01.01.2025 in Berlin-Hellersdorf folgende Stelle an: Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d) Ihre Rolle Als Assistenz der Führungsebene (m/w/d) übernehmen Sie eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben, um das Tagesgeschäft reibungslos zu gestalten. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereichsleiter: Entlastung im Tagesgeschäft und Unterstützung bei der Bearbeitung administrativer und inhaltlicher Aufgaben. Personalwesen: Unterstützung bei der Personalbetreuung, Erstellung von Arbeitsverträgen, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Bearbeitung von Entgeltbescheinigungen und Unfallmeldungen sowie Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge und Mietzuschüsse. Administrative Aufgaben: Organisation von Terminen und Dienstreisen für die Geschäftsführung und Bereichsleitungen, Beschaffung von Büromaterial, Bearbeitung eingehender Anträge und Beschwerden, sowie Rechnungsbearbeitung. Daten- und Zeitmanagement: Führung und Kontrolle der Arbeitszeiten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen im Zeiterfassungssystem, sowie Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen. Kommunikation und Koordination: Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, Vorbereitung und Wiedervorlage von entscheidungsrelevanten Unterlagen, Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen und Kontaktpflege zu externen Partnern, Behörden und Ämtern. Projekt- und Sonderaufgaben: Unterstützung bei spezifischen Projekten und Sonderaufgaben, die nach Bedarf der betrieblichen Notwendigkeit oder zur Entlastung der Geschäftsführung anfallen. Ihr Profil: Ausbildung und Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement/in der Bürokommunikation oder einen gleichwertigen Berufsabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Assistenzposition, idealerweise im Bereich Personal oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld. Fachwissen: gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in der Bürowirtschaft und -organisation. Berufserfahrung als Assistenz in der Gebäudedienstleistungs-/Immobilienbranche, vertiefte Kenntnisse im Umgang mit DV-orientierten Arbeitsmitteln bzw. Systemen. Kompetenzen und Soft Skills: schnelle Auffassungsgabe, effiziente Planung und Arbeitsorganisation, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes Verhalten, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft. Unser Angebot: Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unbefristete Anstellung mit Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (Gruppe III), mit einem Jahresgehalt zwischen 34.800 € - 44.000 € zzgl. Bonusregelung 30 Tage Urlaub/Jahr Attraktive Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Fachliche Weiterentwicklungen durch gezielte Fortbildung Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigem Gestaltungsspielraum und einem hohen Grad an Selbstständigkeit Die Aufgabe spricht Sie an? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular . Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigungsmail mit Informationen zum weiteren Vorgehen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . STADT UND LAND FACILITY-Gesellschaft mbH Postfach 251 | 12002 Berlin www.facility-gmbh.de

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Technischer Objektleiter (m/w/d)
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Berlin
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Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. Für unser Tochterunternehmen GFP Real Estate Concepts GmbHsuchen wir in Berlin ab sofort eine Technische Objektleitung (m/w/d) Einsatzort: Berlin Ihre Chance: Krisenfester Arbeitsplatz in Vollzeit (40h/Woche) mit der Möglichkeit 50% mobil zu arbeiten Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung gem. Policy (Mittelklasse mit gehobener Ausstattung) attraktives Vergütungspaket zwischen 45.000 und 55.000Euro pro Jahr, welches sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation orientiert Angebote durch deutschlandweite Kooperationen, darunter Benefits.me, Corporate Benefits sowie vergünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben! Ihre Tätigkeit: Sie sind verantwortlich für den Betrieb des Objekts und übernehmen sowohl die komplette technische als auch teilweise die kaufmännische Betreuung Sie führen und koordinieren ein engagiertes Team von bis zu 10 technischen Mitarbeitenden im Großraum Berlin Sie erstellen Einsatz-, Schicht- und Rufbereitschaftspläne Sie berichten regelmäßig an den Auftraggeber, stehen in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und sind Ansprechperson für alle Stakeholder Sie überwachen die Betriebsabläufe im Objekt, einschließlich Compliance und Datenschutz und stellen sicher, dass alle gesetzlichen sowie technischen Vorschriften eingehalten werden Sie koordinieren und steuern Reparatur- und Umbaumaßnahmen, inklusive der begleitenden Qualitätssicherung, und entwickeln Instandhaltungsstrategien sowie Budgets Ihr Profil: Ausbildung: Sie verfügen über einabgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik bzw. haben eine Ausbildung als Fachwirt:in Facility Management. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare, z.B. handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Facility Management Erfahrung: Sie verfügen über entsprechende Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Kenntnisse: Sie weisenhohe technische und organisatorische Kompetenz sowie Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektrotechnik auf, besitzen gute Kenntnisse in den relevanten Gesetzen und Verordnungen (BGB, VOB, VDE und HOAI) und haben gute CAFM und MS-Office-Kenntnisse Persönlichkeit: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Sozial- und Führungskompetenz Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich und sind engagiert Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Ihre Ansprechpartnerin: Annika Neubert Telefon: 08374 2323-290 Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an! GFP Real Estate Concepts GmbH Greifswalder Straße 5 | 10405 Berlin www.gfp-group.de

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Versicherungsspezialist (d/w/m) für Kraftfahrtschadenbearbeitung (Kfz)
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Berlin
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Dafür steht seit 2008 BavariaDirekt – der digitale Versicherer im Konzern Versicherungskammer. Sie können ein Lächeln durchs Telefon schicken? Dann willkommen in unserem Team. Versicherungsspezialist (d/w/m) für Kraftfahrtschadenbearbeitung (Kfz) in Berlin Nach Einarbeitung mit Home-Office-Möglichkeiten. Entdecken Sie Ihren Traumjob in der Kraftfahrversicherung! Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der spannende Herausforderungen mit Raum für persönliche Entfaltung verbindet? In unserer dynamischen Umgebung am Potsdamer Platz in Berlin regulieren Sie Schäden in der Kraftfahrversicherung und treffen täglich auf neue Menschen – von Kunden und Gutachtern bis hin zu Vertriebspartnern und freundlichen Kollegen. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die unser Team bereichern möchten. Wann es losgeht? Am besten sofort! Das haben Sie vor ... Kraftfahrt-Schaden Sachbearbeitung: Sie erledigen alle Sachbearbeitungsaufgaben im Bereich Kraftfahrt-Schaden effizient und fallabschließend. Erst- und Folgebearbeitung: Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Anfragen zur Erst- und Folgebearbeitung professionell und zeitnah. Regressmöglichkeiten erkennen: Sie identifizieren Regressmöglichkeiten und Betrugsversuche und handeln stets gewissenhaft und proaktiv. Wissenstransfer und Service-Level: Sie geben Ihr Fachwissen an Kollegen weiter und stellen die Einhaltung der Service-Level-Standards von BavariaDirekt sicher. Das bringen Sie mit ... Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Versicherungsbranche. Nachweisbare Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung, insbesondere in der KFZ-Sparte oder ähnliche Erfahrungen, beispielsweise aus einer Anwaltskanzlei. Ausgeprägte Fähigkeit, telefonisch, schriftlich und über moderne Kommunikationsmittel (z. B. WhatsApp) Lösungen zu finden und Probleme zu klären. Hoher Teamgeist, ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke gepaart mit einem kundenorientierten Verhalten. Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Kreativität und die Motivation, Arbeitsabläufe kontinuierlich zu optimieren und zu verbessern. Das bieten wir ... Den Charakter eines kreativen Start-Ups und die Sicherheit eines Konzerns. Eine gute und sichere Bezahlung, dank Anbindung an Tarifvertrag. Obendrauf eine lukrative betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss öffentliche Verkehrsmittel, Sonderkonditionen bei Versicherungen und einiges mehr. Ein unabhängiger Arbeitsplatz: direkt im Herzen Berlins, am Potsdamer Platz. Oder bei Ihnen im Home-Office. Wir bieten Mobilarbeit an, jedoch sind gelegentliche Anwesenheiten vor Ort erwünscht, einschließlich Teamtagen und einer persönlichen Einarbeitung, bevor ein flexibles hybrides Arbeitsmodell in Absprache mit der Führungskraft möglich ist. Eine variable Arbeitszeit, die Ihnen Luft für spontane Freizeitideen oder Handwerker- Besuche lässt. Und es gibt die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Abteilungsleiterin Vivian Höhne (Telefon: +49 30 521300 151) und Sandra Rosenbaum (Telefon: +49 30 521300 208) beraten Sie gerne. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Mehr Informationen über uns: www.bavariadirekt.de Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns. Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns.

Arbeit vor Ort
Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d)
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Großbeeren
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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d) Entdecken. Begeistern. Gestalten. Als Recruiter (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Ihre Fähigkeiten sind entscheidend für unsere Zukunft. Wir setzen auf Ihre Expertise, um die richtigen Menschen zu finden und sie für SPITZKE zu begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d)! Was Sie begeistert Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich Menschen: Verantwortung für das Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey Active Sourcing: Suche nach Talenten auf gängigen Recruiting-Plattformen sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten und Kandidatinnen Online-Affinität: Im Recruiting setzen Sie auf digitale Netzwerke, realisieren Social-Media-Kampagnen und bringen aktiv frische Ideen ein Networking: Netzwerkpflege sowie die Unterstützung von Karriereveranstaltungen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalgewinnung Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Recruiting sowie Kenntnisse im Active Sourcing Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, sehr gutes Beurteilungsvermögen sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

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Einrichtungsleitung / Heimleitung / Hausleitung (m/w/d) familiäre Altenpflegeeinrichtung
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Berlin
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hesena – ein gutes Gefühl. Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unsere Häuser in ganz Deutschland sind etablierte stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen mit über 550 Mitarbeitern. Unser hesena Domizil am Gartenplatz ist mitten im Wedding gelegen und schafft für bis zu 63 Bewohner*innen ein familiäres Zuhause. Es ist ideal mit dem Fahrzeug oder öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Lassen Sie uns gemeinsam Pflege formen und neue Wege gehen. Verstärken Sie unser hesena Domizil am Gartenplatz im Wedding künftig in Vollzeit als Einrichtungsleitung / Hausleitung / Heimleitung (m/w/d) einer familiären Altenpflegeeinrichtung Das sind Ihre neuen Aufgaben Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung: Sie bringen als Hausleitung das Domizil federführend mit Ihrem Team voran Sicherstellen der hohen Pflegequalität, Betreuung und Versorgung der Bewohner Bewohner- bzw. Mitarbeiterakquise in Zusammenarbeit mit dem Marketing Interaktion mit den Bewohnern und Angehörigen, aber auch mit Behörden und Ärzten – von der Beratung, Besichtigung, Begrüßung bis hin zur Begleitung nach Einzug Mitarbeiterführung und Mitarbeiterförderung – Sie sind Führungskraft und Teambuilder Reporting als Einrichtungsleitung an die Bereichs- und Geschäftsleitung Damit machen Sie uns glücklich Sie haben die Befähigung, eine Pflegeeinrichtung als Hausleitung zu führen, idealerweise als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen mit Weiterbildung Heimleitung oder als Pflegedienstleitung (mit entsprechender Zusatzqualifikation). Auch mit einem abgeschlossenen Studium z.B. im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Soziale Arbeit oder Gesundheitsmanagement sowie mind. 2 Jahre Leitungserfahrung erfüllen Sie die Voraussetzung. Sie teilen unseren Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen und möchten Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Altenpflege in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung verwirklichen. Dabei sind Sie offen für neue Konzepte, weil Sie längst wissen, dass sich die Pflege den Bedürfnissen anpassen sollte und nicht umgekehrt. Sie bringen erste Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung mit und wissen, wie Sie mit der entsprechenden EDV umgehen. Sie sind mit allen Pflegeprozessen einer Pflegeeinrichtung vertraut – einschließlich des Controllings und der Zusammenarbeit mit Behörden. Sie sind ein offener, freundlicher und empathischer Mensch, der etwas bewegen möchte und andere Menschen auf der Reise gern mitnimmt. Dabei überzeugen Sie zudem mit einem sicheren, positiven Auftreten, Kommunikations- und Konfliktstärke sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Sie sind Manager und Teamkapitän zugleich – und den Spagat daraus beherrschen Sie oder wollen ihn weiter festigen. Darauf können Sie sich freuen Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen Wir vertrauen auf Ihre Arbeit, deshalb können Ihre Arbeitszeit auch selbst familienfreundlich einteilen – morgens, mittags, abends, optional auch an bestimmten Tagen im Homeoffice, so wie es für Sie am besten passt Motiviertes und eingespieltes Team in einer gut aufgestellten, etablierten und beständigen Einrichtung Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung, Wertschätzung und respektvollem Austausch Umfangreiche Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie weiter voranbringen Individuelles Leistungspaket, u.a. mit Möglichkeit eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm. Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ein eigener Parkplatz direkt vor der Haustür Sie haben ein gutes Gefühl? Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen und Menschen für Ihren neuen Weg zu begeistern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg! hesena Domizil am Gartenplatz | Feldstraße 5 | 13355 Berlin www.hesena.de

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Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Personal“ in Berlin-Steglitz zum 01.01.2025 ein*e Teamassistent*in (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Personal versteht sich als serviceorientierter Partner, der alle Mitarbeitenden der BAM in Fragen ihres Beschäftigtenverhältnisses begleitet und die Führungskräfte berät und unterstützt. Schwerpunkte bilden hierbei die Personalgewinnung und die Personalbetreuung sowie die arbeitsmedizinische Vorsorge. Weiterhin betreuen wir das Welcome Office der BAM. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben: Teamassistenz für alle Bürosachbearbeitungstätigkeiten im gesamten Referat Korrespondenz nach Vorgaben sowie eigenständige Erstellung einfachen Schriftverkehrs Fristenüberwachung und Aktenverwaltung in Gerichtsverfahren und Widerspruchsverfahren, digitale Verwaltung von Schriftsätzen nach e-Akten-System Betreuung des Bewerberonlinemanagements Vor- und Nachbereitung von Referatsbesprechungen Erstellung von Protokollen zu verschiedenen Anlässen Abwicklung der Bestellungen/Beschaffungen Zusammenstellen von Unterlagen für Dienstreisen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte*r, Kauffrau* Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r Kenntnisse der VwGO, ZPO, ArbGG und VwfG bezgl. von Fristen und Zustellungserfordernissen von Vorteil Kenntnisse im Recht der Schwerbehinderten (SGB IX) von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und Datenmanagementsystemen Gute Auffassungsgabe, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise unbedingt erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicheres, kompetentes und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Gewissenhaftigkeit Berufserfahrung von Vorteil Unsere Leistungen: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u.a. Zuschuss zum Job-Ticket) Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten) Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 08.11.2024. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 261/24 - Z.3 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 – Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr B. Gregorius unter der Telefonnummer +49 30 8104-2020 bzw. per E-Mail unter Boris.Gregorius@bam.de. Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22

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Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement
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Teltow
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Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement Referenzcode: 50126916_2 – 2024/LM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Teltow Bewerbungsfrist: 14.11.2024 Für das Technische Liegenschaftsmanagement an unserem Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebäudetechnikerin (m/w/d) in Vollzeit für 2 Jahre. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Ihre Aufgaben Projektleitung bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten für haustechnische Anlagen von Institutsgebäuden mit einem hohen Laboranteil Aufbau und Betrieb eines Störungsmanagements für das Facility-Management Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung für den genannten Aufgabenbereich Anlagenanalyse in Bezug auf einen nachhaltigen Betrieb Ausschreibung, Überwachung, Koordination und Überwachung von allgemeinen Liegenschaftsdienstleistungen Ihr Profil Abschluss als Dipl.-Ingenieurin (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen Erfahrungen im Betrieb von naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Laborgebäuden sind wünschenswert übergreifende fachliche Grundkenntnisse über das gesamte Leistungsspektrum des technischen und baulichen Facility Managements Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomation CAD- und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (m/w/d) gem. RAB 30 ist wünschenswert hohe Teamfähigkeit Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungsbehörden etc. gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 (nach EntgO Bund) eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. Eltern-Kind-Zimmer kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Kaufmännischer Geschäftsbereich Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/LM 3 bis zum 14.11.2024. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.de

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Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations Manager
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Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations ManagerHR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) für die Anschutz Entertainment Group Deutschland, am Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.DU suchst eine Tätigkeit mit neuen Herausforderungen in einem Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, gemeinsam gewinnt, aber auch verliert, jedoch nie den Humor dabei und die Freude an der Arbeit. hast Spaß daran, die gesamte Personaladministration vom Eintritt zum Austritt der Beschäftigten eigenständig zu bearbeiten. Anlage und Pflege der Stammdaten und Personalakten (analog wie digital) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung, Abwesenheitserfassung, das Erstellen von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden, Mitwirkung im Bewerbermanagement oder laufenden Personalprojekten wie Benefits, Wertschätzung oder BGM. jonglierst gern mit Zahlen und bringst ein gutes Verständnis mit für Personalmanagement Tools. Über unsere HR-Datenbank erstellst Du routiniert zentrale Übersichten, Auswertungen und Statistiken, wirkst mit im Prozess der Performance Reviews inklusive Anpassung der relevanten Datenbanktools und administrativen Umsetzung von Bonuszahlungen und Gehaltsanpassungen. bringst dabei vor allem ein proaktives Mindset, Spaß an der Projektarbeit, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit sowie Kompetenz, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren, als Deine persönlichen Stärken ein. Du verstehst es, Zeit und Aufgaben effektiv zu managen, arbeitest detailgenau und sorgfältig. Die aktuellen MS Office Anwendungen (Office 365) sind Dir bestens vertraut. liebst es, gleichzeitig als kommunikative und vermittelnde Schnittstelle zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen intern wie extern zu agieren. Und das sowohl mit Kolleg*innen in Deutschland als auch England. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich) sind hierbei essenziell. hast einen kaufmännischen oder HR-Background (idealerweise Personalsachbearbeiter/-kaufmann (m/w/gn) oder vergleichbar), 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sowie gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung. Du bist engagiert, offen für Neues und bereit, Dich in ein vielschichtiges, spannendes Thema einzuarbeiten. WIR sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. schenken den Menschen mit unseren Konzerten & Veranstaltungen in der Mercedes-Benz Arena und Verti Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg Freude und Momente, die bleiben. lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport, insbesondere Eishockey von den Eisbären Berlin als Konzerngesellschaft von AEG. bieten attraktive Mitarbeiter Benefits, wie Jobticket für den ÖPNV, Fortbildungs-, Sport- und Massageangebote, Vergünstigungen für eine gesunde Ernährung in unserem Mitarbeiter-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. suchen Verstärkung für unser Team Human Resources in einem dynamischen internationalen Umfeld und bieten ab sofort eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Anstellung in Vollzeit mit einem modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Unsere Ausschreibung spricht Dich an? Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung hier. Anschutz Entertainment Group Development GmbHBERUFLICHE POSITION Berufsbezeichnung HR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) Standort Verti Music Hall Abteilung Human Resources Beschäftigungsart Vollzeit

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Quartierskoordinator / Quartiersmanager (w/m/d)
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Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir in unserem Servicebüro Hellersdorf sowie in unserem Servicebüro Tempelhof/Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet je einen: Quartierskoordinator / Quartiersmanager (w/m/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches, regelmäßiges Analysieren der Marktsituation zu den Sozial- und Mieterstrukturen sowie Ableitung von Strategien und Konzeptansätzen für das Quartiersmanagement Agieren als zentrale Ansprechperson in Hinblick auf die Koordination von Mieterbeiräten und Initiativen Aufbau und Pflege von Kooperationen bzw. Netzwerken mit relevanten Akteuren Eigenverantwortlicher Aufbau einer unternehmensweiten Kooperationsstrategie mit Trägern, Abschluss von Kooperationsverträgen sowie deren Weiterentwicklung und Koordination der Zusammenarbeit Eigenverantwortliche Initiierung und Begleitung sozialer Projekte sowie selbstständige Teilnahme an Arbeitskreisen Ermittlung interner und externer Finanzierungsmöglichkeiten, Budgetverantwortung und Steuerung des Fördermanagements Mitwirkung und Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben bei der Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Quartiermanagements Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau mit Zusatzqualifikationen oder gleichwertiger Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung Gründliche und umfassende betriebs- und wohnungswirtschaftliche Fach- und Marktkenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere im Fachgebiet Quartiersmanagement bzw. Stadtteilentwicklung Fundierte Erfahrungen mit Methoden, Werkzeugen der Projektdurchführung sowie Erfahrung in der Projektleitung/-koordination Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Politik und Verwaltung sowie Kenntnisse in Moderation und Mieterkommunikation Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 48.000 € und 56.800 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza , Bereich Personal, unter der E-Mail-Adresse bewerbung@stadtundland.de . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

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Sachbearbeiter (m/w/d) für Einkauf und Import
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Sachbearbeiter (m/w/d) für Einkauf und Import Eckert & Ziegler BEBIG GmbH Transport Berlin Headquarter Voll/Teilzeit Präsenz / Mobil Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Die Eckert & Ziegler BEBIG GmbH ist Teil der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, weltweit führend in der nuklearmedizinischen Industrie. Seit inzwischen mehr als 30 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte zur Therapie von Krebserkrankungen. Unser Kerngeschäft umfasst insbesondere Produkte zur Behandlung von Prostatakrebs und ophthalmologischen Tumoren. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise in der Brachytherapie, kombiniert mit unserem engagierten Team von Fachleuten, ermöglicht es uns, hochwertige Produkte anzubieten, die weltweit von Kliniken, Ärzten und Patienten geschätzt werden. Werden Sie Teil unseres Teams – nehmen Sie gemeinsam mit uns den Kampf gegen Krebszellen auf und helfen zu heilen. Ihr Beitrag zum Erfolg Durchführung der Import- und Einkaufstätigkeiten für alle am Standort Berlin-Buch ansässigen Unternehmen der Eckert & Ziegler Gruppe Bearbeitung von Waren aus Drittländern unter Berücksichtigung von Präferenzen, Verwendungsnachweisen und anderen Einfuhrbestimmungen Prüfung und Bearbeitung von Einfuhrumsatzsteuerbescheiden und Eingangsrechnungen Eigenverantwortliche Erstellung von Einfuhr-, Versand-, Zoll- und sonstigen -dokumenten für die Einfuhr von aktiven und inaktiven Produkten Auslösung von Bestellungen für Produktions- und Entwicklungszwecke, für Handelsgüter und Dienstleistungen sowie für Klein- und Büromaterial Lieferantenauswahl und -bewertung sowie Einholung von Angeboten und Ausarbeitung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern Gestaltung und Weiterentwicklung des gesamten Einkaufsprozesses Das qualifiziert Sie Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute schriftliche und mündliche, kommunikative Fähigkeiten Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Freuen Sie sich auf Familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine 30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z.B. für Umzug, Krebsvorsorge oder Kind-Krank-Tage Gesundheitsangebote, z.B. Krankenkassen Gesundheitstage und Firmenfitness mit der Campus Vital Card Interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung im Medizinprodukte-Sektor Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten Parkgelegenheiten sowie Möglichkeit zur Ladung von E-Autos zu Mitarbeiterpreisen Firmeneigener Fahrradkeller mit Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus Attraktive Arbeitsumgebung am Gesundheitsstandort Berlin-Buch (www.berlin-buch.com) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben!“ erreichen. Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Sophie Kordysiak Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist +49 (0) 30 941084-654 sophie.kordysiak@ezag.de Eckert & Ziegler BEBIG GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | www.ezag.com

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Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Nuklearmedizin
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DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Nuklearmedizin Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 3419 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 19.11.2024 Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – in der Krankenhausversorgung, wie auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Als pflegerische Stationsleitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der kaufmännischen Centrumsleitung und dem Ärztlichen Dienst zusammen. Für Ihre innovativen Ansätze in der Personalführung und Stationsorganisation haben wir ein offenes Ohr und freuen uns darauf diese mit Ihnen umzusetzen. Der Einsatz erfolgt in der Klinik für Nuklearmedizin im Centum 6 der Charité. Unser hoch qualifiziertes Team aus ÄrztInnen, Pflegekräften, medizinisch-technischen RadiologieassistentInnen (MTR) und WissenschaftlerInnen setzt sich mit Engagement und Kompetenz für die Gesundheit ein. Die Klinik verfügt über eine Therapiestation (15 Einzelbetten), auf der alle gängigen Radionuklidbehandlungen angeboten werden. Die Stelle im Überblick Sie sind mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Sinne des Leitbildes der Charité. Sie sind zusammen mit dem ärztlichen Dienst sowie den Medizinphysikexperten für die Organisation und den gesamten Strahlenschutz auf unserer Radionuklid-Therapiestation verantwortlich zur vorbildlichen Versorgung unserer „strahlenden“ Patientinnen und Patienten. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft, Forschung und Best Practice. Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeitenden im Sinne einer transformalen Führung. Sie schaffen Rahmenbedingungen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeitsbereich. In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets Sie steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie gestalten die Entwicklung und Umsetzung innovativer, patientenorientierter Therapie- und Versorgungskonzepte im Sinne einer stetigen Qualitätsentwicklung. Sie unterstützen mit der Stationsleitung Ihre Mitarbeitenden in persönlichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie stellen die Teilnahme und Nutzungsfähigkeit von Pflichtfortbildungen sowie die Steuerung unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen sicher. Danach suchen wir Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- (Kinder-) Krankenpflege oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens oder die Bereitschaft dies zu absolvieren Sie sind motiviert, wissbegierig und neugierig auf neue Herausforderungen. Sie sind belastbar, leistungsbereit und lösungsorientiert, können priorisieren und Entscheidungen selbstständig treffen. Sie bringen Engagement mit und fördern gern Ihr Team in der Weiterentwicklung und Zusammenarbeit. Strahlenschutzfachkunde erwünscht Sie bewahren in Notfallsituationen Ruhe und arbeiten konzentriert an der Versorgung von kritisch- und schwerstkranken Patientinnen und Patienten. Ihre Team-, Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und kompetentes Auftreten runden Ihre Stärken ab. Vorteile an der Charité Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert. Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen. Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Wichtige Informationen zur Stelle Entgeltgruppe P12 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: theresia.wirth@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag „Was verdient man in der Pflege?“ DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

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Referatsleiter*in Technische Dienste/Facility Management (m/w/d)
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Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Der Facility-Management-Bereich der ZLB steht vor der Herausforderung einer Neuausrichtung – sowohl in der Zusammenarbeit mit der Vermieterin der Stiftung als auch in der internen Organisation. Wir suchen daher eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Prozesse und Strukturen gestalten möchte und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden hat. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie uns mit Ihrer fachlichen Expertise in verantwortungsvoller Position mit Gestaltungsspielraum als Referatsleiter*in Technische Dienste/Facility Management (m/w/d) Organisationseinheit: Kennziffer: Entgeltgruppe: Arbeitszeitumfang: Befristung: Kaufmännische Direktion | Referat Technische Dienste 32/24 E13 TV-L Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Aufgabengebiet: Gesamtverantwortliche Leitung und personelle Führung des Referats mit aktuell 10 Mitarbeiter*innen in den Bereichen: Facility Management (kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement, Raummanagement, Hausmeisterdienste), Baukoordination, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Teams und zu relevanten Schnittstellen der ZLB sowie zu externen Partnern (v. a. Dienstleister*innen und der Vermieterin) Budgetüberwachung sowie Ressourcen- und Kapazitätsplanung Technologische Weiterentwicklung des Referats Operationalisierung und Umsetzung der Anforderungen aus den bibliotheksfachlichen Bereichen (Publikums- und Hintergrundbereiche; Logistik) Stetige Aktualisierung von Notfall- und Brandschutzkonzepten Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien FM-seitige Begleitung von Bauvorhaben der ZLB Ihre Qualifikationen: Sie haben Ihr Hochschulstudium in einer tätigkeitsnahen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder können eine gleichwertige Qualifikation vorweisen und verfügen über einschlägige Berufspraxis im Facility Management bzw. in verwandten Aufgabenfeldern (bspw. im Immobilien-, Projekt- oder Eventmanagement). Führungs- und Leitungserfahrungen runden Ihr Profil idealerweise ab. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Management von technischen und kaufmännischen Prozessen im Facility Management/ Gebäudemanagement praxiserfahren in der Steuerung von internen und externen Servicediensten im IGM (Hausmeister, Reinigung, Sicherheit, Entsorgung etc.) fundierte Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und im Flächenmanagement gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien (u. a. DIN, VDI, VDMA, BetrSichV, SPrüfV) Erfahrungen im Projektmanagement IT-Affinität und versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: Ein ausgeprägter Gestaltungswille, welcher sich in konzeptionellem sowie bereichsübergreifendem Denken und Arbeiten manifestiert, beschreibt Ihren Arbeitsstil. Ihre verbindliche und resiliente Personalführungskompetenz wird durch eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit ergänzt. Ihr starkes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit pragmatischer Hands-On-Mentalität, zeichnet Sie aus. Ein zielgerichtetes und stark serviceorientiertes Agieren verbinden Sie mit Flexibilität und Organisationstalent. Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.11.2024. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal. Klicken Sie dazu auf den Button "Jetzt bewerben!" am Ende der Stellenausschreibung. Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de. Ansprechpartnerin: Eva-Katrin Stolz Telefon: +49-30-90226-513 E-Mail: stellenausschreibung@zlb.de

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