12 Business Development Manager Jobs in Berlin und Brandenburg
Mobilität neu denken Fahrgastinformation mit Mehrwert WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSE MIT! Bei Televic haben wir eine klare Mission: Wir liefern innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr. Seit über 35 Jahren entwickeln, produzieren, programmieren und warten wir mit Leidenschaft voll integrierte Hard- und Softwaresysteme. Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit zum Einsatz kommt. Innovation, Agilität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun. Werde Teil von Televic und gestalte die Fahrgastinformation der Zukunft aktiv mit. Deine Begeisterung und Fähigkeiten sind der Schlüssel, um unsere Kunden zu faszinieren. OBSOLESCENCE MANAGER / SUPPLY CHAIN MANAGER (M/W/D) DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung. Erfahrungen im Obsoleszenz Management oder einem verwandten Bereich konntest Du bereits sammeln. Der Umgang mit ERP Systemen und Excel ist für Dich selbstverständlich. Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist die ideale Besetzung für diese Stelle, weil Du: analytisch, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest und ein guter Kommunikator mit Eigeninitiative und Teamgeist bist. DAS WIRD DEIN AUFGABENBEREICH Strategisch: Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung des Obsoleszenz Managements als zentrale Steuerungseinheit für alle Abteilungen bei Televic. Operativ: Entwicklung, Erstellung, Dokumentation und Kommunikation von Reports sowie die Überprüfung von Projekten und Kundenvereinbarungen/-verträgen. Interne Zusammenarbeit: Abteilungsübergreifende technische Unterstützung sowie Erstellung von Produkt-, Fehler- und Reparaturstatistiken im Zusammenhang mit Obsoleszenz. Prozessoptimierung: Vorantreiben und kontinuierliche Verbesserung des gesamten Obsoleszenz Management Prozesses. Vertrieb: Aktive Beteiligung an der Generierung neuer Aufträge sowie Unterstützung der Sales-Aktivitäten des Business Developments im Bereich Services. Kommunikation: Kommunikation mit externen Partnern und Interessengruppen. JobRad Arbeitsbrille Team flexibel mobil International nachhaltig Empfehlung Obst Getränke Einkauf Urlaub+ ÖPNV bAV Bildung *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei Televic GSP glauben wir daran, dass jeder Einzelne dazu beiträgt, unsere Vision zu verwirklichen. Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und Dein Potenzial zu entfalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde jetzt Teil unseres Teams, wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören! Bei Fragen steht Dir Kristin Werner unter der Telefonnummer 030-76 99 29-571 gerne zur Verfügung. TELEVIC RAIL GmbH Teltowkanalstrasse 1 | 12247 Berlin | www.televic.com
Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. (Junior) Market Access Manager (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Market Access/ Pricing Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Market Access ist die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesundheitspolitik. An dieser Schnittstelle gestaltet unser kleines, aber tatkräftiges interdisziplinäres Team aktiv den Marktzugang unserer Arzneimittel, von der frühen Nutzenbewertung über die Preisverhandlung bis hin zum kontinuierlichen Monitoring der Marktlage. Mit einer durchdachten Preis- und Marktzugangsstrategie legen wir gemeinsam den Grundstein für den langfristigen Erfolg unserer Produkte. Diese Aufgaben begeistern Sie Entwicklung von Maßnahmen für den optimalen Marktzugang neuer Arzneimittel Mitarbeit bei der Vorbereitung und Koordination der frühen Nutzenbewertung (AMNOG) für neue Arzneimittel Zusammenarbeit/Interaktion mit Behörden und Stakeholdern im Gesundheitswesen Analyse und Bewertung der Rahmenbedingungen im deutschen Gesundheitswesen, speziell im Bereich Nutzenbewertung (AMNOG) und Erstattung von Arzneimitteln Inhaltliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Erstattungsbetragsverhandlungen (§ 130b SGBV) in enger Zusammenarbeit mit dem Teilbereich Pricing& Reimbursement und ggf. externen Dienstleistern Mitarbeit an gesundheitsökonomischen Analysen/ Versorgungsstudien Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Business Development zur strategischen Bewertung neuer Produkte Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden nationalen und internationalen Projekten (insbes. mit den Bereichen Pricing& Reimbursement, Marketing, Medical und Regulatory Affairs) Spezialisierungsmöglichkeit bezüglich besonderer Themen wie z.B. spezifische Indikationsgebiete (Infektiologie/ Reserveantibiotika, Herz-Kreislauferkrankungen) und Krankenhausmarkt Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Direktstudium (Master oder Diplom) wie z.B. Gesundheitsökonomie, Pharmazie oder vergleichbare Studiengänge Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Market Access von Vorteil Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens Fundierte Spezialkenntnisse auf den Gebieten Market Access, AMNOG sowie Erfahrung in der Analyse komplexer Daten Sehr gute Kenntnisse in der Projektarbeit und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de
Flying Tiger Copenhagen ist eine globale dänische Designmarke mit 980 Geschäften in 30 Ländern. In Deutschland haben wir 28 Filialen. Unsere Mission ist es, Menschen dazu zu inspirieren, die Dinge zu verwirklichen, die ihnen wichtig sind. Wir wollen langfristigen Erfolg sichern, indem wir uns trauen, anders zu sein. Wir lieben es, den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, indem wir ihnen die Dinge geben, die sie brauchen, die Dinge, von denen sie träumen und die Dinge, von denen sie nicht einmal wussten, dass sie existieren. Alles zu erschwinglichen Preisen. Wir entwerfen Produkte, die Menschen dazu inspirieren, Zeit miteinander zu verbringen. Aus diesem Grund bemühen wir uns, weiterhin einzigartige und relevante Produkte für unsere Kunden zu finden, unsere Marke zu verfeinern und unser Konzept weiterzuentwickeln. Wir bieten einen Arbeitsplatz, umgeben von kreativen Produkten und lustigen Kollegen. Ein Ort mit vielen glücklichen und treuen Kunden. Wir haben eine starke und offene Kultur mit allgegenwärtigen Werten. Wir mögen Unterschiede und Vielfalt, deshalb stehen unsere Türen immer offen. So ist das bei Flying Tiger Copenhagen und wir sind immer auf der Suche nach neuen Kollegen.
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Unser bundesweit tätiges Beratungsunternehmen betreut namhafte Industrie- und Gewerbekunden sowie öffentliche Auftraggeber in allen Fragen „rund um die Energieversorgung“. Durch die hohe Qualität unserer Beratung sowie die Unabhängigkeit von Lieferanten & Dienstleistern gehören wir zu den marktführenden Unternehmen unserer Branche.
RUHDI vereint mehrere Gewerke und Dienstleistungen. Wir bieten unseren Kunden eine Vielzahl Leistungen aus einer Hand an. Das minimiert den Aufwand für Auftraggeber und versetzt uns in die Lage, ihnen kostengünstige und am Bedarf orientierte Modernisierungen und Renovierungen anzubieten.
Wir sind ein Labor in Alt-Hohenschönhausen und suchen ab sofort eine engagierte Mitarbeitern für unser Team.
Wir sind ein mittelständisches, familiäres Einzelhandelsunternehmen, das 1976 in Berlin gegründet wurde. Wir handeln mit exklusiven, französischen Designermöbeln, der Marke „ligne roset“. Unser Unternehmen führte die Produkte der Firma „ligne roset“ vor 47 Jahren in Berlin ein. Unser Unternehmen besteht aus einer Verwaltung / Zentrale, die nur von einem Mitarbeiter*innen bedient wird. Zu der Verwaltung gehören noch zwei Showrooms in Berlin. Eine Filiale befindet sich in der West-City und eine Filiale in der Ost-City.
Wir sind ein mittelständisches, familiäres Einzelhandelsunternehmen, das 1976 in Berlin gegründet wurde. Wir handeln mit exklusiven, französischen Designermöbeln, der Marke „ligne roset“. Unser Unternehmen führte die Produkte der Firma „ligne roset“ vor 47 Jahren in Berlin ein. Mit einem Schlafsofa und der heute noch verkauften Polstergruppe Modell „TOGO“, die im April 2023 ihr „50“jähriges Jubiläum feiert! Heute umfasst die Marke alle Einrichtungsbereiche, außer Küchen und Gardinen. Zu unserem Unternehmen gehören zurzeit sechs Mitarbeiter*innen an. Unser Unternehmen besteht aus einer Verwaltung / Zentrale, die nur von einem Mitarbeiter*innen bedient wird. Zu der Verwaltung gehören noch zwei Showrooms in Berlin. Eine Filiale befindet sich in der West-City und eine Filiale in der Ost-City.
Wir suchen Sie als Qualitätsbeauftragte der Pflege m/w/d zum 01.01.2025 Die Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982 und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante - und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten.
Wir sind eine moderne, schwerpunktmäßig im Grundstücks- und Gesellschaftsrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht sowie Familienrecht tätige Anwalts- und Notariatskanzlei. Unser Team befürwortet Teamgeist, Motivation und Freude an der Arbeit.
Unser bundesweit tätiges Beratungsunternehmen betreut namhafte Industrie- und Gewerbekunden sowie öffentliche Auftraggeber in allen Fragen „rund um die Energieversorgung“. Durch die hohe Qualität unserer Beratung sowie die Unabhängigkeit von Lieferanten & Dienstleistern gehören wir zu den marktführenden Unternehmen unserer Branche.
Unser bundesweit tätiges Beratungsunternehmen betreut namhafte Industrie- und Gewerbekunden sowie öffentliche Auftraggeber in allen Fragen „rund um die Energieversorgung“. Durch die hohe Qualität unserer Beratung sowie die Unabhängigkeit von Lieferanten & Dienstleistern gehören wir zu den marktführenden Unternehmen unserer Branche.