176 Kaufmann Jobs in Berlin und Brandenburg

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Zentrales Angebots- und Ausschreibungsmanagements (ZAAM) suchen wir eine/n Teamassistenz (d/m/w) Zentrales Angebots- und Ausschreibungsmanagement 30 - 40 Stunden/Woche | Standorte: Berlin bevorzugt (Bremen, Düsseldorf, Freiburg, Hamburg, München oder Stuttgart ebenso möglich) | ab sofort | Referenznummer: KB-38 Foto: Adobe Stock - CleverStock Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an zehn Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie. Arbeiten bei Prognos: Was Sie im Bereich Service & Steuerung erwartet. Bei uns kennen sich alle – dank unserer intensiven Zusammenarbeit auch über Standorte und Fachbereiche hinweg. Entsprechend kommunikativ und betriebsam, aber auch kollegial und menschlich geht es bei uns zu – trotz und gerade wegen unseres wichtigen Auftrags, der hohen Schlagzahl und unseres starken Qualitätsanspruchs. Denn wir lernen voneinander, hören einander zu und bringen uns gegenseitig weiter. Sie fühlen sich in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld wohl und teilen unsere Leidenschaft für spannende Zukunftsfragen? Dann finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause. Hier bewegen Sie etwas. Unsere Auftraggeber sind u. a. Bundes- und Landesministerien, die ihre Projekte öffentlich ausschreiben. Damit unsere Angebote erfolgreich sind, müssen sie nicht nur inhaltlich, sondern auch formal korrekt sein. Und genau hier kommen Sie ins Spiel! Als Teil unseres engagierten, qualitätsbewussten und kollegialen ZAAM-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Angebotsprozess. Ihre Aufgaben sind dabei vielfältig und verantwortungsvoll, u. a.: Sie unterstützen unser Team bei der Erstellung und Abgabe von Angeboten – mit besonderem Fokus auf die formalen Anforderungen. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig die Koordination und das Management des gesamten Abgabeprozesses – von der Ausschreibung bis zum Abschluss des Vergabeverfahrens. Dabei sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Fachexpertinnen und -experten, der Rechtsabteilung, externen Partnerinnen und Partnern und potenziellen Auftraggebern. Hiermit begeistern Sie. Sie haben eine Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf zu bewahren. Sie arbeiten sorgfältig sowie verantwortungsbewusst – und behalten stets das große Ganze im Blick. Teamgeist, Serviceorientierung und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Apps und der deutschen Sprache sind für Sie selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Allerhand: unsere Benefits. Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe: Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit sowie mobile Arbeit Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios) Altersvorsorge und Versicherungen Bereit für Prognos? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer KB-38 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie zu Ihrem bevorzugten Standort. Mehr über uns als Arbeitgeber: www.prognos.com/karriere Wir wertschätzen Vielfalt und möchten diese in unserem Unternehmen weiter ausbauen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern – brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail. KONTAKT Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Nogossek Leitung Personalmanagement +49 211 91316 501 E-Mail: melanie.nogossek@prognos.com www.prognos.com

IT Prozess- und Projektmanager (m/w/d) IT Prozess- und Projektmanager (m/w/d) Blankenfelde-Mahlow Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf über 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. Unser Erfolg im Jahr 2023: Unsere Bio-Weine der Marke HOFFMANN'S WEIN:BAR in nachhaltigen Mehrwegflaschen wurden mit dem Mehrweg-Innovationspreis 2023 der Deutschen Umwelthilfe e.V. ausgezeichnet. In unserer IT-Abteilung bündeln wir sämtliche Fäden für die digitale Transformation bei Getränke Hoffmann. Unsere Teams sind spezialisiert auf POS-Systeme, Data Engineering & Analytics, Data Science, Softwareentwicklung, Netzwerke und Administration, IT-Sicherheit, ERP und IT-Projektmanagement . Unsere Mission ist es, Getränke Hoffmann zu einem datengetriebenen, digitalen Handelsunternehmen zu entwickeln, das für jede kommende Herausforderung bereit ist! Deine Aufgaben: Ganzheitliche Planung, Koordination und Überwachung von mehreren Projekten (bzw. Teilprojekte) Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung, Geschäftsführung und den anderen Fachbereichen Abstimmung der Projektziele- und Projektleistungen mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen Begleitung und Koordination der Projekte von der Planung über die Anforderungsaufnahme und operative Projektarbeit bis hin zur erfolgreichen Einführung der entwickelten Lösungen Koordination der Projektmitglieder und externer Dienstleister, Terminplanung, Budgetkontrolle und Projektleistungen, kontinuierliche Überprüfung der Erreichung der Projektziele und Berichterstattung der Ergebnisse an die Stakeholder Erstellung von Business Cases zur wirtschaftlichen Bewertung und Rechtfertigung von Projekten Erstellung von Präsentation und Dokumentationen sowie Aufbereitung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für das IT-Management und die Geschäftsführung Analyse, Modellierung für die Optimierung der internen IT- und Business-Prozesse Unterstützung bei der Definition von Methodenstandards und Richtlinien für die Gestaltung der Prozesse im Unternehmen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer IT-Projekte und der Steuerung von Projektteams Hohe Affinität für neue Technologien und starkes Interesse an digitalen Lösungen für den Einzelhandel, sowohl aus der Perspektive des Nutzers als auch des Anbieters Hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick gepaart mit Durchsetzungsstärke, hohe Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl für die eigenen Aufgabenbereiche Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung mit klassischen und agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), sowie umfangreiche Kenntnisse von ITIL und professioneller Umgang mit Office 365 und den einschlägigen Tools wie JIRA und Confluence Zertifizierungen nach ITIL V3/V4, IPMA Level D, Scrum-Zertifizierung und BPMN sind wünschenswert Was dich erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag Großzügige Sonderurlaubsregelungen Mobiles Arbeiten (50%-Regelung) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Sabbatical-Möglichkeit ab dem zweiten Jahr Individuelle Weiterbildungen Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille Zuschuss für dein Mittagessen (Bella & Bona) Kostenlose Snacks und Getränke 20% Mitarbeiterrabatt Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits CityHitcher-App für Mitfahrgelegenheiten JobRad-Fahrradleasing Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann GmbH Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow

Die meetB Service GmbH, ein Tochterunternehmen der meetB medizintechnik GmbH und Teil der ASKER Healthcare Group, ist ein autorisierter Reparatur- und Prüfservice für medizintechnische Geräte. Wir unterstützen Rettungsdienste, Feuerwehren, Krankenhäuser und Arztpraxen, damit sie im Notfall optimal handeln können. In Deiner Rolle trägst Du zur Qualität und Sicherheit in der Notfallmedizin bei. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Leidenschaft für Medizinprodukte, direkter Kommunikation und hohem Engagement im Gesundheitswesen. Wir suchen zur Verstärkung für unser kleines familiäres Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sachbearbeiter Auftragsmanagement – SERVICE Medizintechnik (m/w/d) in Vollzeit am Firmenstandort in Caputh bei Potsdam Deine Tätigkeitsgebiete – Innovation trifft Kreativität Dein Arbeitstag beginnt am Montagmorgen mit einer kurzen Teambesprechung und einer Tasse Kaffee oder Tee. Anschließend übernimmst Du die Bearbeitung, Erfassung und Überwachung unserer Kundenaufträge. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen bist Du der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden. Diese Aufgabe hat einen tiefen Sinn: Unsere Kunden retten Leben – wir statten sie dafür aus! Du nimmst Bestellungen entgegen, beantwortest Anfragen und kümmerst Dich um Reklamationen. In der Mittagspause genießt Du ein gesundes, kostenloses Mittagessen und erholst Dich, bei einem Spaziergang. Am Nachmittag konzentrierst Du Dich auf die Pflege und Verwaltung unserer Daten, die Rechnungsstellung sowie die Verwaltung und Aktualisierung unserer Stammdaten. Mit Deinem scharfen Blick für Details entdeckst Du Optimierungspotenziale im Auftragsmanagement-Prozess, die Du im Austausch mit Deinen Kollegen besprichst und gegebenenfalls umsetzt. Und schon ist der Feierabend da – Du schließt die Bürotür und freust Dich auf den nächsten Tag mit Deinem Team. Deine Talente – Dein Können ist unser Erfolg Als engagierter und strukturierter Teamplayer ist uns Deine Kundenorientierung sowie Deine Begeisterung für guten Service wichtig Vorzugsweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als Industrie-, Büro- oder Speditionskauffrau Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrungen im Auftragsmanagement oder in einer ähnlichen Position Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) Wort und Schrift, Englisch von Vorteil, aber keine Voraussetzung Du bringst gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen mit Deine Vorteile – der Unterschied, den Du spürst Sicherere Arbeitsplätze mit sinnstiftenden Aufgaben Flexible Arbeitszeiten – Wir achten auf eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Bei uns kannst Du Dich, wenn Du willst, zur Führungskraft weiterentwickeln Dich erwartet ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in Deine neuen Aufgaben Zusammenhalt ist bei uns keine leere Phrase – uns zeichnet ein starkes, kollegiales Miteinander aus Bei Zusatzleistungen müssen wir uns nicht verstecken, hier bieten wir natürlich auch Team-Events, freie Getränke, frisches Obst und Gemüse, kostenloses und gesundes Mittagessen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Zahlung von Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. zum Medizinproduktberater) und gute Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Erwartete Arbeitsstunden: 40 Stunden pro Woche Wir legen großen Wert auf Transparenz in unserem Bewerbungsprozess. Hier sind einige wichtigen Informationen dazu: Gehaltsrahmen: Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen zwischen 32.000 und 40.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Deiner Qualifikation, Berufserfahrung und den individuellen Fähigkeiten, die Du einbringst. Wir streben faire und wettbewerbsfähige Gehälter an, die Deine Leistungen sowie den Marktstandard widerspiegeln. Bewerbungsverlauf: Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb eines Werktages eine Bestätigung. Die Prüfung Deiner Unterlagen dauert in der Regel 1 bis 2 Wochen. Bei Bedarf an weiteren Informationen oder einem persönlichen Gespräch melden wir uns zeitnah bei Dir. Der gesamte Prozess kann 2 und 5 Wochen in Anspruch nehmen. Natürlich halten wir Dich über den Stand Deiner Bewerbung auf dem Laufenden. Wenn Du bereit bist, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und das Auftragsmanagement der Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte lasse uns auch Deine Gehaltswünsche und den frühesten Beginn Deiner Arbeitsaufnahme wissen. meetB® Service GmbH Im Gewerbepark 20a 14548 Schwielowsee OT Caputh Ich stehe Dir gerne zur Verfügung, um über die Möglichkeiten dieser Stelle zu sprechen und beantworte auch Deine Fragen dazu. Du kannst mich gerne auch anrufen, wenn Du mehr über die Position erfahren möchtest. Andrea Panz 033205 2499-8 bewerbung@meetb.de meetB® Service GmbH | Im Gewerbepark 20a | 14548 Schwielowsee OT Caputh | www.meetb.de

Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Berlin Vollzeit, ab dem 01.08.2025 in Berlin, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

Business Development Manager (m/w/d) in der Life-Science-Branche Du willst die Zukunft der klinischen Forschung mitgestalten? Dann bist Du hier genau richtig! Unser Unternehmensverbund ist spezialisiert auf klinische Forschung in der Early Phase, Datenmanagement, Biometrie und Female Health. Wir suchen Dich als Business Development Manager (m/w/d), um unser Wachstum voranzutreiben. SocraTec R&D GmbH Oberursel, Erfurt Spezialisiert auf klinische Studien der Phase I/II mit modernen klinischen Pharmakologie-Einheiten. https://socratec-pharma.de SocraMetrics GmbH Erfurt, Berlin Experten für Biometrie, Datenmanagement, IT-Lösungen und Pharmakovigilanz. https://socrametrics.de dinox GmbH Berlin Spezialist für Female Health, insbesondere klinische Prüfung im Bereich Hormontherapie und Verhütung. https://www.dinox.de Wir sind ein innovativer Unternehmensverbund, bestehend aus drei eng kooperierenden Unternehmen und kombinieren das Beste aus zwei Welten: Wir sind klein genug, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die sie bei großen CROs oft nicht finden. Gleichzeitig sind wir im Verbund und mit Partnern groß genug, um multinationale und komplexe Studien in höchster Qualität durchzuführen. Unsere Mission: Mit innovativer Forschung und datengetriebenen Lösungen die Zukunft der klinischen Entwicklung aktiv mitgestalten. Zur Verstärkung unseres Wachstums suchen wir eine*n Business Development Manager (m/w/d), der/die bei SocraTec R&D GmbH angestellt wird, aber strategische und operative Verantwortung für den gesamten Firmenverbund übernimmt. Deine Rolle Was Dich erwartet Strategische Geschäftsentwicklung Entwicklung und Umsetzung einer Business Development-Strategie für unsere Kerngeschäftsbereiche. Aufbau neuer Geschäftsfelder und nachhaltige Steigerung unseres Marktanteils durch innovative Wachstumsstrategien. Gezielter Einsatz von Ressourcen im Business Development, um mit kreativen und effizienten Strategien eine maximale Marktwirkung zu erzielen. Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung Identifikation neuer Markttrends, Geschäftschancen und Kooperationspartner. Analyse des Wettbewerbs in den Bereichen Early Phase, Female Health und CRO-Dienstleistungen. Kundenmanagement & Vertrieb Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Neukundenakquise in Pharma, Biotech und Medizintechnik. Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen. Branchenpräsenz & Netzwerkaufbau Teilnahme an Branchenveranstaltungen (z. B. DIA, BIO-Europe) und gezielter Ausbau unseres Partnernetzwerks. Repräsentation unseres Firmenverbunds als kompetenter Ansprechpartner. Interne Zusammenarbeit & Synergienutzung Enge Kooperation mit unseren Teams aus klinischer Forschung, Biometrie und IT. Planung und Umsetzung gemeinsamer Projekte. Reporting & Controlling Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Weiterentwicklung von Reporting- und Forecast-Tools. Dein Profil Was Du mitbringen solltest Akademischer Hintergrund Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise in der CRO-, Pharma- oder Biotech-Branche. Kenntnisse im Bereich Early Phase und Female Health von Vorteil. Fachliche & kaufmännische Kompetenzen Verständnis für klinische Forschungsprozesse und regulatorische Anforderungen. Erfahrung in IT, Biometrie oder Datenmanagement wünschenswert. Erfahrung mit der Kalkulation sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen. Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Projektbudgets. Persönliche Stärken Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch. Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität. Freude am Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Reisebereitschaft für Kundentermine, interne Meetings (z. B. in Oberursel, Berlin, Erfurt) und Branchenveranstaltungen. Benefits Was wir Dir bieten Vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Firmenverbund mit hoher Innovationskraft. Gestaltungsfreiraum und aktive Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder. Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus. Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, Smartphone, Firmenwagen. Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option. 30 Urlaubstage in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur. Individuelles Onboarding-Programm. Teilnahme an Fachkonferenzen, Seminaren und Schulungen. Bewirb Dich jetzt! Du hast Lust, unser Business Development aktiv mitzugestalten? Dann sende Deine Unterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sowie dem Betreff „Bewerbung Business Development Manager (m/w/d)“ an: Alexandra Pfeifer Head Human Resources Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 27.4.2025 an folgende E-Mail: bewerbungen@socratec-pharma.de Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! SocraTec R&D GmbH Geschäftsführung: André Warnke Im Setzling 35 61440 Oberursel SocraMetrics GmbH Geschäftsführung: Juliana Brudel, André Warnke Mainerhofplatz 14 99084 Erfurt dinox GmbH Geschäftsführung: Tanja Rautenberg, Arjen Beynon Anklamer Straße 38 10115 Berlin

zum Inhalt springen Senior Legal Counsel (m/w/d) in strategischen Projekten für alle Sparkassen und Landesbanken Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich der Bankaufsicht oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Werden Sie ein wichtiger Teil der S-Finanzgruppe und finden Sie pragmatische und zugleich wirksame Lösungen für europäische und nationale regulatorische Anforderungen. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer mit über 40 Mio Girokonten: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld. Im Zusammenspiel mit den fachlichen Experten im DSGV, in den Regionen und Sparkassen sowie den Verbunddienstleistern unterstützen Sie die Institute bei dieser spannenden Herausfoderung in unserer Abteilung Nachhaltige Infrastruktur und Regulatorik als Jurist (m/w/d) in strategischen Projekten für alle Sparkassen und Landesbanken. Die Stelle ist ab dem 1. April 2025 und unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Übernahme der führenden rechtlichen Beratung in strategischen Projekten des DSGV zum Nutzen für Sparkassen und Landesbanken, von deren Konzeption bis zu deren Durchführung Beratung der Zukunftsprojekte, wie z.B. zum digitalen Euro, zu Nachhaltigkeitsthemen bei der Kreditvergabe und zur Kundenzufriedenheit Auseinandersetzung mit den Rechtsbereichen Vertragsrecht, Bank- und Zivilrecht und Kartellrecht und in diesem Zusammenhang Bewertung auch unbekannter Fragestellungen. Hierbei erwartet sie ein breites Feld rechtlicher Fragestellungen u.a. aus den Abteilungen Digitalisierung, Geschäftsorganisation, Payment, Vertrieb und Betrieb. Sich in Bezug auf Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem Laufenden halten und Unterstützung verschiedener Abteilungen des DSGV Analyse der regulatorischen Anforderungen und Aufzeigen praxisorientierter Lösungsoptionen und Handlungsempfehlungen Führen und Unterstützen von Vertrags- und Einigungsverhandlungen Leitung von Arbeitsgruppen und Erfahrungsaustauschen mit Schwerpunktthemen Information der Verbandsleitung und Information und Beratung der Mitglieder sowie Vertretung des DSGV in Gremien (z. B. der Deutschen Kreditwirtschaft) Präsentationen und Veröffentlichungen in Gremien, Veranstaltungen, Fachpublikationen erstellen sowie Halten von Vorträgen Ihr Profil Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, als Syndikusanwalt in einem Bankenverband oder Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe Sehr gute themenbezogene rechtliche Kenntnisse Pragmatisches Vorgehen Erfahrung mit rechtlichen Aufgabenstellungen in dezentralen Organisationsstrukturen, Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie klare Urteilsfähigkeit und sicheres Entscheidungsverhalten Sicheres Englisch in Wort und Schrift Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sichere Argumentations-, Präsentationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Zusammenarbeit mit Spezialisten auf sehr hohem Niveau ein attraktives Gehalt sowie eine betriebliche Altersversorgung flexible Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub einen strukturierten Einarbeitungsprozess und eine attraktive Personalentwicklung, diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement) beste technische Ausstattung, auch für mobiles Arbeiten moderne Büros zentral in Berlin mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Team Recruiting Charlottenstr.47, 10117 Berlin www.dsgv.de Weiterere Jobs Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Standort Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Charlottenstraße 47 10117 Berlin Berlin Einsatzort Charlottenstr. 47 10117 Berlin Berlin Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige ist: Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting, Personalbetreuung und -verwaltung Wir bieten neue Chancen und Herausforderungen! Für die MOSOLF SE & Co. KG am Standort in Ketzin/Havel, rund 25 Kilometer westlich von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin suchen wir ab sofort und unbefristet in Vollzeit einen engagierten: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR-Allrounder mit Herz und Verstand! Über MOSOLF: Als Pionier in der Logistikbranche und einflussreicher Systemdienstleister für die Automobilindustrie definiert MOSOLF Exzellenz neu. Wir sind nicht nur Transportexperten; wir sind Gestalter des Lebenszyklus von Fahrzeugen. Jährlich bewegen wir stolz über 2,5 Millionen Fahrzeuge für unsere renommierten europäischen Kunden. Unsere Dienstleistungen reichen von Transport, Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Lagerung und Begutachtungen bis hin zu Aufbereitung und Sonderausbau. Wir begleiten jedes Fahrzeug auf seiner Reise über den gesamten Lebenszyklus hinweg. WAS DICH BEI UNS ERWARTET: Personalprozesse: Deine Tätigkeit in unserem HR-Team umfasst die Bearbeitung aller relevanten operativen Aufgabenstellungen – vom Recruiting über die Personalbetreuung und -verwaltung bis hin zur Mitwirkung bei der Sicherstellung aller abrechnungsrelevanten Aktivitäten. Dabei sorgst Du dafür, dass alles termin- und qualitätsgerecht umgesetzt wird. Mitarbeitende unterstützen: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kolleg:innen – ob es um persönliche Anliegen oder Entwicklungsmöglichkeiten geht, Du hast immer ein offenes Ohr. Beratung mit Mehrwert: Führungskräfte vertrauen auf Deinen Rat. Mit Deinem Know-how in allen personalwirtschaftlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen bist Du ein geschätzter Ansprechpartner, damit Entscheidungen fundiert und nachhaltig sind. WARUM DU PERFEKT ZU UNS PASST: Erfahrung und Know-how: Es geht um die Arbeit mit Menschen. Neben Spaß an der Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Fragestellungen bringst Du mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit mit. Der sichere Umgang mit den MS-Office-Paketen ist selbstverständlich für Dich. Kenntnisse in der Entgeltabrechnung: Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aufgabenstellungen im Bereich der Entgeltabrechnung sind für Dich kein Neuland. Kommunikationsstärke: Ob im Gespräch mit Mitarbeitenden oder in der Beratung von Führungskräften – Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Organisationsgeschick: Du behältst auch bei komplexen Themen den Überblick, arbeitest strukturiert und achtest auf Details, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren. Teamgeist: Du bist auf jeden Fall ein Teamplayer. Auch wenn Du eigenverantwortlich arbeitest, schätzt Du den Austausch im Team, unterstützt und trägst zu einem guten Miteinander bei. WAS DICH BEI UNS ERWARTET: Attraktive Anstellungsbedingungen: Bei uns erhältst Du einen unbefristeten Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Flexibilität: Deine Arbeitszeit erfüllst Du in Gleitzeit und dank Deines flexiblen Zeitkontos kannst Du Überstunden in Freizeit umwandeln, für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Weiterentwicklung: Die stetige Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sind für uns selbstverständlich. Miteinander: Als Teil unseres Teams übernimmst Du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Unser Team steht für selbständiges Arbeiten. Gleichzeitig kannst Du auf gegenseitige Unterstützung und großes Vertrauen zählen – wir ziehen an einem Strang. Zukunft und Sicherheit: Natürlich bieten wir auch Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Job-Rades sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und vieles mehr. Zu guter Letzt: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als innovatives Unternehmen der MOSOLF Gruppe setzen wir auf engagierte Mitarbeitende mit hohem Potenzial und Teamfähigkeit. Nutze Deine beruflichen Weiterentwicklungschancen in einem stabilen, wachstumsorientierten Arbeitsfeld. Du möchtest mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuche unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende diese unter Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unseren Karrierebereich oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. Deine Fragen beantwortet Dir gerne Frau Doreen Schalow, telefonisch unter +49 (0)33233 88390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF SE & Co. KG | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.900 Mitarbeitende. Key Account Manager für SaniVision Top-Kunden (m/w/d) bundesweit Unser Team freut sich auf Verstärkung durch einen Key Account Manager für SaniVision Top-Kunden (m/w/d), der sich auf den Bereich der Gesundheitsfachberufe fokussiert. Damit tragen wir gemeinsam dazu bei, unser unternehmensweites Ziel verfolgen zu können, unseren Kunden trotz der Dynamik am Markt mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen. Ihr Job bei uns: Sie sind verantwortlich für das Aufbauen und Pflegen von langfristigen, vertrauensvollen Kundenbeziehungen zu relevanten Stakeholdern unserer Organisationen und stehen ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Durch die Analyse des kurz-, mittel- und langfristigen Bedarfs an Produkten und Services entwickeln Sie eine passgenaue Strategie, die die individuellen Bedürfnisse der Kunden berücksichtigt. In enger Zusammenarbeit mit Kunden, dem Bereichen Entwicklung, Produktmanagement und Abrechnung planen und schaffen Sie optimale Lösungen. Sie bereiten Jahresgespräche sorgfältig vor, führen diese zielgerichtet durch und verhandeln grundlegende Leistungskonditionen, stets mit dem Fokus auf eine nachhaltige Ertragsoptimierung. Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie den Vertrieb maßgeblich und tragen zum Geschäftserfolg bei. Sie koordinieren und betreuen alle am Prozess beteiligten Partner und stellen sicher, dass die Zusammenarbeit effizient und zielführend gestaltet wird. Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitätshausbranche verfügen Sie über fundiertes Wissen und ein sicheres Gespür für die Besonderheiten dieser Branche, unabhängig von Ihrem genauen beruflichen Hintergrund. Ihr Arbeitsstil ist von einer selbstorganisierten, strukturierten und pragmatischen ‚Hands-on‘-Mentalität geprägt. Sie gehen Herausforderungen proaktiv an und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Analytisches Denken liegt Ihnen: Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, diese klar zu strukturieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten. Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis und Ihrer Fähigkeit, präzise und vorausschauend zu arbeiten, stellen Sie sicher, dass Ihre Entscheidungen stets faktenbasiert und durchdacht sind. Dabei sind Sie flexibel und reisefreudig, um vor Ort bei Kunden oder Partnern Ihre Expertise einzubringen und Netzwerke auszubauen. Ihre einwandfreien Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen es Ihnen, auch anspruchsvolle Inhalte präzise und verständlich zu kommunizieren. Sie sind ein echter Teamplayer, der durch Offenheit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit überzeugt, und dabei dennoch durch ein souveränes, sicheres Auftreten eigenständig agieren kann. Freuen Sie sich auf: Altersversorgung Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse Deutschlandticket NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25€ Firmenfahrrad Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil HASI-Tag Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei Brauchtumstag Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag EGYM WELLPASS Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit Firmenrabatte Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen Dienstwagen Für diese Position ist ein Dienstwagen vorgesehen Wir stehen für folgende Werte: Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren. Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen. Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden. Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse. Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken. Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback. Ihr Ansprechpartner Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Thy Nguyen | Specialist Recruiting Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen. NOVENTI Group | www.noventi.de

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Sales Reporting Spezialist (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Customer Service / Sales / Vertriebsinnendienst Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Aufgaben begeistern Sie Erarbeitung, Aufbereitung und Verteilung von Reports, Analysen und vertrieblichen Informationen zu Berlin-Chemie-Produkten sowie Verteilung an andere Unternehmensabteilungen wie z. B. Marketing, Marktforschung, Key Account Management sowie dem Vorstand Sicherstellung der Funktionalität nötiger Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen und Administration der Kundendatenbanken (insbesondere Cobra) Mitarbeit an der Aufbereitung und Plausibilitätskontrolle der täglichen, wöchentlichen und zyklischen Umsatz- und Absatzdaten auf Basis des vorhandenen Statistikpools (intern sowie extern) sowie deren Verteilung an alle Abteilungen des Unternehmens Bereitstellung und Verteilung von Preislisten des Berlin-Chemie-Portfolios zur internen Verwendung Was Sie auszeichnet Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung, z. B. IHK-Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (VWA) oder mit Bachelor abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie in vergleichbaren Bereichen wie Sales Controlling, Commercial Operations o. ä. Ausgeprägtes technisches Verständnis für Reportingprozesse und -systeme Sehr gute Datenbankkenntnisse (Excel, Access, inklusive VBA-Programmierung) Wünschenswert: SAP-Erfahrung im Modul SD Vorhandene Kenntnisse in Projektmanagement, Arzneimittelgesetzgebung und SGB V Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zu systematischer, konzeptioneller Arbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Denise Mock Personalreferentin +49 30 6707-3231 Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Roy Standke Personalreferent Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Kreditorenbuchhalter:in (m/w/d) Kreditorenbuchhalter:in – befristet (m/w/d) Dein Zahlenverständnis trifft auf Struktur und digitale Prozesse? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Kreditorenbuchhalter:in bist Du ein wichtiger Teil unseres Finanzteams und sorgst dafür, dass unsere Rechnungsprozesse nicht nur reibungslos, sondern auch digital auf dem neuesten Stand laufen. Mit Deinem Gespür für Zahlen, Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Blick für Optimierungsmöglichkeiten trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Rechnungswesens bei. Wir suchen Dich als Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre. Was Dich erwartet Rechnungsmanagement: Ordnungsgemäße Verarbeitung aller eingehenden Rechnungen im SAP (S/4 HANA) nach steuerlichen, handelsrechtlichen und internen Vorgaben. Abrechnungen buchen: Bearbeitung von Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen. Fristenverwaltung: Vermeidung von Mahnungen durch eine vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise. Kommunikation: Aktive Korrespondenz mit Fachabteilungen und Lieferanten. Abschlussarbeiten: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Projektarbeit: Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung digitaler Anwendungen. Das wünschen wir uns Kaufmännische Basis: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erfahrung zählt: Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Energiesektor. SAP-Know-how: Gute Kenntnisse in SAP FI und SAP MM. Arbeitsweise: Analytisch, organisiert, teamorientiert und präzise in der Ausführung. IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie weiteren Softwareanwendungen. Sprachkompetenz: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamspirit & Eigeninitiative: Freude an Teamarbeit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten. Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, dank Gleitzeitmodell und Mobilarbeit an 2 Tagen die Woche. Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. Altersvorsorge & Versicherung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung. Arbeitsumfeld & Entwicklung: Anspruchsvoller Arbeitsplatz mit guter Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit: die sich u. a. in einer Bleibequote von 98% widerspiegelt Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Du erfüllst nicht alle der oben genannten Kriterien? Kein Problem! Schick uns deine Bewerbung und wir finden gemeinsam heraus, ob die Stelle zu dir passt. Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Weiterentwicklung und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen. BTB GmbH Energie...intelligent vor Ort Berlin Einsatzort Vollzeit Beschäftigungsumfang Finanzen - Kreditorenbuchhaltung Berufsfeld Beginner Berufserfahrung ab sofort Zu wann suchen wir https://www.btb-berlin.de/ +49 30 34 99 07 0 personal@btb-berlin.de Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung V-KB-B-0425-PG-G Beschäftigungsart sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis Berufsfeld Finanzen Berufsfeld Detail Kreditorenbuchhaltung Über uns Arbeiten bei der BTB GmbH „Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente Versorgungsanlagen und Netze. Die BTB versorgt Gewerbeimmobilien, öffentliche Einrichtungen wie Schulen und Krankenhäuser, Wohnungen sowie wichtige Industrie- und Forschungsstandorte in Berlin mit Wärme, Strom, Kälte und Dampf. Das Berliner Unternehmen setzt hierbei auf maßgeschneiderte Energielösungen vor Ort. Die Produktpalette reicht von energieeffizienten Blockheizkraftwerken über regenerative Erzeuger wie Solaranlagen und Wärmepumpen bis hin zu Speichern und E-Ladepunkten. Eines der größten Projekte, das die BTB betreut, ist der Forschungs- und Technologiestandort Adlershof. Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten und über 70 Mio. Jahresumsatz gehören wir - bei allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers - zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin und sind zu 100% Teil der E.ON Energy Solutions GmbH.“ Anfahrt In 5 einfachen Schritten zum Job Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job! Eingang der Bewerbung Abstimmung und Feedback Einladung zum Bewerbungsgespräch gegenseitiges Kennenlernen Willkommen im neuen Job!

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. Die Business Unit Process Industries & Metals bündelt dabei die gesamte Expertise für Softwarelösungen in der Metallindustrie. Als PMO – Projekt Management Office (f/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Projektgeschehen und unterstützt die Projektleitung mit Weitblick und Organisationstalent. Du steuerst Informationsflüsse, behältst relevante Kennzahlen im Blick und sorgst für klare Strukturen im komplexen Projektalltag. In dieser zentralen Rolle mit vielfältigen Berührungspunkten arbeitest du eng mit dem Projektteam, den Central-Functions sowie dem Bereich Operational Excellence zusammen. Dabei verbindest du ein ausgeprägtes Gespür für Prozesse, Zahlen und Qualität mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Dank deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Engagement trägst du entscheidend dazu bei, Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen – du bist ein unverzichtbarer Teil des Projekterfolgs PMO – Projekt Management Office (f/m/d) Berlin, Düsseldorf PSI Software SE – Process Industries & Metals Kaufmännische Funktionen Vollzeit Aufgaben, die dich begeistern Projektvorbereitung & -strukturierung: Unterstützung bei der Aufbereitung von Sales-Kalkulationen für den Projekteinsatz sowie bei der Einrichtung und Pflege projektbezogener Strukturen in Projektmanagement-Tools. Datenmanagement: Eingabe von Order-Items, Bereitstellung relevanter Informationen für das Projektcontrolling und Sicherstellung einer hohen Datenqualität bei Zeiterfassungen sowie bei Budget- und Forecast-Werten. Travelmanagement: Erstellung von Reisekostenberichten, sowie Koordination und Anforderung zugehöriger Abrechnungsdokumente. Zeitmanagement: Konsolidierung von aufgaben- und zeitbezogenen Buchungen zur monatlichen oder Milestone-bezogenen Abrechnung mit dem Endkunden. Endkundenabstimmung: Regelmäßiger und proaktiver Abgleich mit dem PMO und Einkauf des Endkunden, um T&M-Abrechnungen abzustimmen und eine zügige Rechnungsbearbeitung sicherzustellen. Forecast- & Finanzprozesse: Mitorganisation und Begleitung regelmäßiger Forecast-Meetings in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und Controlling sowie Unterstützung bei der Erstellung von Forecast-Schätzungen und finanziellen Anpassungen im Projektverlauf. Vertrags- & Risikomanagement: Pflege von Vertragsunterlagen und Risikodokumentationen sowie Vorbereitung und Begleitung projektbezogener Audits. Monatsabschluss: Unterstützung bei der Projektkonsolidierung zum Monatsende, einschließlich Datenpflege, Abschlussaktivitäten und Freigabeprozesse durch das Projektmanagement. Organisation & Administration: Pflege des Projektkalenders (z. B. Projektreisen, Meilensteine, Besuchstermine) sowie Erstellung und Aktualisierung von Organigrammen, Präsentationen und Onboarding-Unterlagen. Zudem Beteiligung an Team- und PM-Meetings zur operativen Unterstützung. Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben im Bereich Operational Excellence und Qualitätsmanagement. Prozessoptimierung: Mitwirkung in der Power User Group zur Weiterentwicklung der Project Status Reports und relevanter PM-Prozesse. Qualifikationen, die uns begeistern Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld – idealerweise im PMO, in der Projektleitung oder Projektassistenz. Arbeitsweise & Verantwortung: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Kommunikation & Zusammenarbeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich sicher in einem dynamischen Projektumfeld zu bewegen. IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools sowie erste Erfahrung mit der Einführung und Anwendung von ERP-Systemen. Projekterfahrung & Branchenwissen: Kenntnisse in der Softwarebranche sowie Grundverständnis in Kapazitätsplanung, Profitabilitätsrechnung und Forecasting sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift. Reisebereitschaft: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen. Freu dich auf Arbeitsumfeld – Arbeite in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mobilität – Wähle zwischen einem Zuschuss zum Jobticket oder JobRad, um flexibel und umweltbewusst unterwegs zu sein Flexibles Arbeiten – Nutze bis zu drei mobile Arbeitstage pro Woche und profitiere von Gleitzeit, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Mitarbeitervorteile – Genieße attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform Weiterentwicklung – Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche Entwicklung Teamgeist – Freue dich auf gemeinsame Team Events und einen offenen, wertschätzenden Austausch Pioneering a smarter world. Bist du dabei? Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung & deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. PSI Software SE | Dircksenstraße 42 – 44 | 10178 Berlin (Mitte) | Deutschland | www.psi.de

Immobilienverwalter / Property Manager Mietobjekte - Standort Hellersdorf (w/m/d) Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir in unserem Servicebüro in Hellersdorf ab sofort und unbefristet einen: Immobilienverwalter / Property Manager Mietobjekte – Standort Hellersdorf (w/m/d) Ihre Aufgaben: Übernahme der rentablen und kundenorientierten Bestandsbewirtschaftung Ihrer zugeordneten Mietobjekte Verantwortung aller anfallenden Arbeiten zur Vermietung, Vermarktung und Verwaltung von Mietobjekten, vorrangig Wohnungen - von der Auswahl der Mieter*innen über den Vertragsabschluss und die Betreuung bis hin zur Kündigung bzw. zum Wechsel der Mieter*innen Beauftragung und Überprüfung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der Vergaberichtlinien Fachliche Unterstützung bei Modernisierungsvorhaben und bei der Durchsetzung der beschlossenen Modernisierungsstrategie im eigenen Bewirtschaftungsbereich Übernahme der schriftlichen sowie telefonischen Korrespondenz mit Mieter*innen, Mieterbetreuer*innen, Mieterbeiräten, Ämtern sowie sozialen Diensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder einen Abschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration bzw. Immobilienwirtschaft / Real Estate Management Berufserfahrung in der Verwaltung und Vermietung von Wohnungen Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Miet-, Wohnungs- und Vertragsrecht sowie idealerweise des BGB und der VOB Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise auch mit SAP Persönlich verfügen Sie über ein Gespür für die Wünsche unserer Mieter*innen und behalten gleichzeitig stets die Interessen der STADT UND LAND im Blick. Sie sind proaktiv sowie kontaktstark und auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie souverän. Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Gespräche ergebnisorientiert und geschickt zu führen, runden Ihr Profil ab. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 51.700 € und 62.350 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892 - 6712 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Projektmanager - PMO (m/w/d) Du organisierst gerne, denkst gerne einen Schritt voraus und hast ein Händchen dafür, Projekte reibungslos am Laufen zu halten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Projektassistenz / PMO, der/die unser Team tatkräftig bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten unterstützt. In dieser Rolle wirst Du zur zentralen Anlaufstelle für Projektkoordination, Dokumentation und Kommunikation – und gestaltest aktiv mit, dass unsere Projekte termingerecht und effizient umgesetzt werden. Was Dich erwartet Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektplänen, Statusberichten und Projektunterlagen Koordination und Kommunikation mit internen sowie externen Projektbeteiligten Überwachung von Projektfortschritten inklusive Termin- und Budgetkontrolle Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Meetings und Workshops Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Nutzung von Projektmanagement-Tools und -Methoden Das solltest Du mitbringen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Projektkenntnisse & Organisation: Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Kommunikation & Teamarbeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und ein professionelles, verbindliches Auftreten gegenüber Projektbeteiligten auf allen Ebenen. Digitales Verständnis: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Trello, Jira oder vergleichbare) ist von Vorteil. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir Dir Arbeitsbedingungen & Sicherheit: Unbefristete Vollzeitstelle, außertarifliche Bezahlung und 13 Gehälter. Flexibilität: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, mobil oder an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. Und 31.12. und 630,00 € steuerfrei pro Jahr über BenefitsPassComfort. Altersvorsorge & Versicherung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung. Arbeitsumfeld & Entwicklung: Anspruchsvoller Arbeitsplatz (in einer persönlich geprägten Arbeitsatmosphäre) mit guter Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen und sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung. Als Teil des E.ON Konzern fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Datennetze Berlin GmbH (DANEB) ist eine Ausgründung der BTB GmbH Berlin. Unsere Mutter ist Teil der der E.ON Energy Infrastructure Solution und realisiert und betreibt seit über 30 Jahren effiziente, maßgeschneiderte Energieanlagen. Mit dem Fokus auf Grüne Fernwärme & innovative Quartierslösungen gehört sie heute zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin. Die DANEB bündelt die Expertise und strategischen und operativen Maßnahmen der BTB-Gruppe in den Bereichen Digitalisierung und IT. Durch unseren Beitrag zur digitalen Transformation unterstützen wir die Umsetzung und den Fortschritt der Energie- und Wärmewende. Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte? Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. DANEB – Datennetze Berlin Berlin Einsatzort Vollzeit Beschäftigungsumfang IT - Projektmanagement Berufsfeld mit Erfahrung Berufserfahrung ab sofort Zu wann suchen wir https://www.daneb-berlin.de/ +49 30 34 99 07 0 info@daneb.de Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung DA-0425-EL-G Berufsfeld IT Berufsfeld Detail Projektmanagement Über uns Die DANEB bietet praxisnahe Unterstu¨tzung bei der digitalen Transformation von Energieversorgern und - dienstleistern durch Beratungsunterstu¨tzung und eigenen erprobten digitale Lo¨sungen. Wir kombinieren Leidenschaft fu¨r Digitalisierung, IT und Energiewirtschaft und unterstu¨tzen mit viel Praxis-Know- How bei der Bestandsaufnahme, der Entwicklung von Digitalisierungsfahrpla¨nen und der Implementierung von passenden auf individuelle Bedu¨rfnisse zugeschnittenen Lo¨sungen. Wir wachsen und sind immer an engagierter Unterstu¨tzung interessiert. Die Verbindung einer Startup-Mentalita¨t mit den Vorteilen einer gewachsenen Unternehmensstruktur sehen wir als Sta¨rke. In unserem dynamischen Team sind wir gespannt auf Ihre Ideen und freuen uns auf Ihre Tatkraft. Bei uns haben Sie viele Mit- und Weiterentwicklungsmo¨glichkeiten und ko¨nnen schnell Verantwortung u¨bernehmen. Anfahrt In 5 einfachen Schritten zum Job Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job! Eingang der Bewerbung Abstimmung und Feedback Einladung zum Bewerbungsgespräch gegenseitiges Kennenlernen Willkommen im neuen Job!

Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. € geplant. Außerdem unterstützt die STADT UND LAND zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln bzw. in unseren Servicebüros zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine:n: Projektmanager:in Quartiersentwicklung (w/m/d) Neben den folgenden Aufgaben wird der Fokus in den ersten Monaten zunächst darauf liegen, im Team einen konzeptionellen Ansatz für das Quartiersmanagement zu erarbeiten. Ihre Aufgaben: Initiierung sowie projektbezogene Steuerung und Koordination von Quartiersthemen mit Blick auf soziale Stabilität, wirtschaftliche Machbarkeit und Unternehmensziele Eigenverantwortliche, regelmäßige Analyse der Marktsituation hinsichtlich Sozial- und Mieterstrukturen sowie Ableitung von Strategien und Konzepten für das Quartiersmanagement Betreuung und Steuerung von Anfragen aus Mieterbeiräten, dem Quartiersmanagement und weiteren Akteuren Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege von Kooperationen sowie Entwicklung einer unternehmensweiten Kooperationsstrategie mit Trägern, einschließlich Abschluss und Weiterentwicklung von Kooperationsverträgen Budgetverantwortung und Fördermittelmanagement zur nachhaltigen Finanzierung von Quartiersprojekten Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben im Rahmen des Quartiersmanagements Ihr Profil: Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z. B. Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann mit Zusatzqualifikation) oder gleichwertiger Abschluss mit relevanter Berufserfahrung Fundierte betriebs- und wohnungswirtschaftliche Fach-/Marktkenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft , idealerweise im Fachgebiet Quartiersmanagement oder Stadtteilentwicklung Erfahrung im Projektmanagement , speziell in der Steuerung und Koordination idealerweise von Quartiersprojekten Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung und weiteren Stakeholdern Kenntnisse in Moderation , Mieterkommunikation und der Führung von Dialogprozessen Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 48.000 € und 56.800 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Cissy Bretsch , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892- 6287 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. € geplant. Außerdem unterstützt die STADT UND LAND zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Personal besetzen wir im Team Personalentwicklung an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen: Ausbildungskoordinator (w/m/d) Ihre Aufgaben: Ausgestaltung, Durchführung und Weiterentwicklung der Berufsausbildung entsprechend den Vorgaben der IHK und den Anforderungen des Unternehmens sowie Vermittlung der Ausbildungsinhalte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, inkl. Erstellung der Durchlaufpläne Führung und Betreuung der Auszubildenden, dual Studierenden, Praktikant:innen und Steuerung der Ausbildungsbeauftragten Durchführung des Recruitings der Auszubildenden und dual Studierenden sowie die Weiterentwicklung der Auswahlmethoden Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen bzw. Weiterbildungen für Auszubildende, dual Studierende, Mitarbeitende und Führungskräfte Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit sowie eigenverantwortliche Planung und Realisierung von Marketingaktivitäten für die Ausbildung, z. B. in Schulen und auf Messen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) mit einschlägigen personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikationen oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalmanagement, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Befähigung zum/zur Ausbilder:in gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) wünschenswert Gründliche Fachkenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in Fragen der Aus- und Weiterbildung Erfahrungen im Umgang mit personalwirtschaftlichen Systemen Aufgabenbezogene Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Kenntnisse der Immobilienwirtschaft Ausgeprägtes Beratungsverständnis in Kombination mit der Fähigkeit, integrierend zu wirken, ohne dabei an Umsetzkraft zu verlieren, Führungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität in Bezug auf das vielfältige Aufgabenspektrum, Zuverlässigkeit, Initiative Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 55.900 € und 66.100 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB) oder alternativ 100 % des Deutschlandtickets (ÖPNV). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder -Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6283 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Sales Reporting Spezialist (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Customer Service / Sales / Vertriebsinnendienst Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Aufgaben begeistern Sie Erarbeitung, Aufbereitung und Verteilung von Reports, Analysen und vertrieblichen Informationen zu Berlin-Chemie Produkten sowie Verteilung an andere Unternehmensabteilungen wie z.B. Marketing, Marktforschung, Key Account Management sowie dem Vorstand Sicherstellung der Funktionalität nötiger Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen und Administration der Kundendatenbanken (insbesondere Cobra) Mitarbeit an der Aufbereitung und Plausibilitätskontrolle der täglichen, wöchentlichen und zyklischen Umsatz- und Absatzdaten auf Basis des vorhandenen Statistikpools (intern sowie extern) sowie deren Verteilung an alle Abteilungen des Unternehmens Bereitstellung und Verteilung von Preislisten des Berlin-Chemie Portfolios zur internen Verwendung Was Sie auszeichnet Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung, z. B. IHK-Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (VWA) oder mit Bachelor abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie in vergleichbaren Bereichen wie Sales Controlling, Commercial Operations o. ä. Ausgeprägtes technisches Verständnis für Reportingprozesse und -systeme Sehr gute Datenbankkenntnisse (Excel, Access, inklusive VBA-Programmierung) Wünschenswert: SAP-Erfahrung im Modul SD Vorhandene Kenntnisse in Projektmanagement, Arzneimittelgesetzgebung und SGB V Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zu systematischer, konzeptioneller Arbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Denise Mock Personalreferentin +49 30 6707-3231 Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Roy Standke Personalreferent Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Werden Sie zur unverzichtbaren Schnittstelle – als: Assistenz (m/w/d) der Standortleitung MOSOLF Logistics & Services GmbH | Ketzin/Havel (bei Berlin) Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Position mit Verantwortung, Einblicken in strategische Prozesse und echtem Gestaltungsspielraum? Dann öffnen Sie mit uns neue Türen – als Assistenz (m/w/d) der Standortleitung in unserer Niederlassung Ketzin/Havel, rund 25 Kilometer westlich von Berlin. Die Stelle ist ab sofort und unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standortnetzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen. Sie sind das organisatorische Rückgrat unserer Standortleitung: Mitdenken, planen, koordinieren – und gestalten Sie unterstützen die Standortleitung tatkräftig im Tagesgeschäft – mit einem feinen Gespür für Prioritäten und Abläufe. Sie begleiten Prozesse kritisch und konstruktiv, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben Verbesserungen aktiv voran – gemeinsam mit den Bereichsverantwortlichen. Kommunikative Drehscheibe Sie sorgen dafür, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden – standortübergreifend, zielgerichtet und auf den Punkt. Als zentrale Schnittstelle kommunizieren Sie intern wie extern professionell und verlässlich. Projekte mit Struktur und Wirkung Sie übernehmen die Planung, Organisation und Koordination verschiedenster Projekte – und bringen dabei Ihre Ideen ein. Auch bei Themen wie Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder Fremdfirmenkoordination bringen Sie sich ein und verschaffen dem Standort einen echten Mehrwert. Auftritt nach außen Sie bereiten Kundentermine professionell vor und nach – von der Präsentation bis zur Protokollierung. Ihr Profil: Organisationstalent mit Weitblick Das bringen Sie mit: Fachlich auf den Punkt Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH) oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Berufserfahrung in der Logistikbranche. Versierter Umgang mit MS Office – vor allem Excel und PowerPoint. SAP-Kenntnisse? Sehr willkommen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – aber kein Muss. So arbeiten Sie: Strukturiert, souverän, selbstständig Sie behalten auch bei komplexen Themen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert. Organisation ist Ihre Stärke – Sie denken mit, planen voraus und handeln eigenverantwortlich. Sie sind kommunikativ stark, zuverlässig und teamorientiert. Und außerdem… Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B – für gelegentliche Standort- oder Kundentermine. Ihre Vorteile: Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen verdient Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten Familienunternehmen mit Innovationskraft. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsstarken Branche – die Mobilität von morgen braucht kluge Köpfe wie Sie. Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Lebensqualität Ihre 40 Wochenstunden organisieren Sie im Gleitzeitmodell. Mit Ihrem flexiblen Zeitkonto wandeln Sie Überstunden einfach in Freizeit um – für eine gesunde Work-Life-Balance. Und das Beste: Sie genießen bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr. Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Neben einem marktgerechten Gehalt profitieren Sie von zusätzlichen Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Weiterbildung? Selbstverständlich. Wir investieren in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch Schulungen, Trainings und gezielte Förderung. Wir feiern Erfolge gemeinsam Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir Wert auf ein starkes Miteinander. Bei Firmenevents, Teamveranstaltungen und Workshops wird Gemeinschaft bei uns nicht nur geschrieben, sondern gelebt. Als innovatives Unternehmen der MOSOLF Gruppe setzen wir auf engagierte Mitarbeitende mit hohem Potenzial und ausgeprägter Teamfähigkeit. Nutzen Sie Ihre beruflichen Entwicklungschancen in einem stabilen, wachstumsorientierten Arbeitsumfeld. Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann werfen Sie gern einen Blick auf unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Bereit, Ihre Karriere mit uns zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten direkt und unkompliziert! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Jetzt bewerben – entweder per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter personalwesen.ketzin@mosolf.de oder direkt über den Button – und kommen Sie ins Gespräch mit einem Arbeitgeber, der wirklich Türen öffnet. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Doreen Schalow gerne weiter – telefonisch erreichen Sie sie unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de MOSOLF Logistics & Services GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Projektassistenz im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Projektassistenz im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEPM1216, Stellen-ID: 1289425) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung der Sachbearbeiter und Fachgebietsleitung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Wohnungsbau mit Schwerpunkt kaufmännischer Unterstützung; hier Planung und Realisierung von Neubaumaßnahmen mit schwierigen und umfassenden technischen, wirtschaftlichen, baurechtlichen und nachhaltigen Anforderungen. Vorplanung, dabei Vorbereitung von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggf. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien Mitwirkung bei der Durchführung von Bestandserfassungen sowie Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Grundlagenermittlung) Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Bestandserfassung und Erstellung von Plangrundlagen, Zeitplanungen und Ziele Berichterstattung an die Zentrale z. B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen und Mittelbereitstellungen Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung, Vorbereitung und (Mitarbeit bei der) Beantragung von Baurechten, einschließlich Genehmigungsplanung Vorbereitung von Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen Kaufmännische Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben von Projektsteuerer- oder Generalauftragnehmern- bzw. -unternehmerleistungen Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen Koordinierung der jeweiligen Projektabläufe zwischen allen Projektbeteiligten Koordinierung von Planungs- und Baubesprechungen Kaufmännische Steuerung des Bauablaufs ggf. über Dritte, Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten Übergabe fertiggestellter und abgenommener Wohnungen an die Sparte Wohnen Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung bei Begleitung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen als Projektassistenz bei Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von kleinen und großen Bauprojekten, u. a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude (z. B. RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VGV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand) Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten zur selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und des GEG Möglichst Erfahrungen in der Assistenz bei Betreuung/Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand Sichere IT-Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1289425. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer +49 30 3181-4205. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stammpersonal Wer wir sind Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement. Das Team Personal & Recht ist mit seinen drei Jurist:innen und acht Personalsachbearbeiter:innen verantwortlich für alle rechtlichen sowie administrativen Belange der Mitarbeiter:innen des ZIF sowie der etwa 175 Sekundierten in Einsätzen weltweit. Die Themenfelder sind vielfältig und reichen von Vertragsmanagement über individuelle Personalbetreuung bis hin zu Eingruppierungen nach dem TVöD, Durchführung von Vergabeverfahren, interner Rechtsberatung zu unterschiedlichsten Rechtsfragen aus den Tagesgeschäften der unterschiedlichen Teams und Aushandlung von Sekundierungsabkommen mit verschiedensten aufnehmenden Einrichtungen weltweit. Ihre Aufgaben Die Personalsachbearbeitung im Bereich Verwaltung ist verantwortlich für die umfängliche administrative Betreuung des Personals am Standort Berlin. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: Bearbeitung von Personaleinstellungen inkl. Bewerbungsmanagement, Stufenzuordnungen und Personalaustritten unter Beachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie den Regularien der einschlägigen Rechtsvorschriften (TVöD, TV EntgO Bund, BRKG etc.) Überwachung, Prüfung und Umsetzung laufender tarifvertraglicher, gesetzlicher sowie sozialversicherungsrechtlicher Ansprüche wie Urlaub, Freistellung, Lohnfortzahlung usw. Verwaltung und Aktualisierung der Personalakten und -stammdaten unter Verwendung der Personalverwaltungssoftware REXX Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der externen Entgeltabrechnungsstelle Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personaladministrativen Prozessen Optimierung und Weiterentwicklung der Nutzung von digitalen, prozessoptimierten Arbeitsmitteln insbesondere der digitalen Personalverwaltungssoftware REXX Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen sowie Pflege des Stellenplans Je nach persönlicher Präferenz die Möglichkeit, sowohl das hausinterne betriebliche Gesundheitsmanagement, das Personalcontrolling als auch die Digitalisierung im Personalbereich weiterzuentwickeln Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in ähnlicher Position Mehrjährige relevante Berufserfahrung Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen im Aufgabengebiet (allgemeines Arbeitsrecht, öffentliches Tarifrecht inkl. Entgeltordnung) Versierter Umgang mit Personalverwaltungssoftware und digitalen Anwendungen sowie sicherer Umgang mit MS Office Interesse an und gute Kenntnisse zur Personalgewinnung in sozialen Medien Stilsichere Umgangsformen, freundliches und verbindliches Auftreten Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Was wir bieten: Voller Einsatz für Frieden Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und kollegiales Team, das wertschätzend zusammenarbeitet. Professionalität und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig. Modern und mittendrin: Unsere gut ausgestatteten Büros bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre – am idyllischen Ludwigkirchplatz, ruhig und dennoch mitten in der City West. Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten. Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen – unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz. Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht. Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen. Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei), zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet mit 19,5 Wochenstunden sowie befristet mit 19,5 Wochenstunden zunächst für zwei Jahre. Die vollumfängliche Entfristung ist schnellstmöglich angestrebt. Diversität umfasst für uns nicht nur den Gleichstellungsgedanken im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe an Führungspositionen, sondern auch eine gleichstellungsfördernde Kultur im Unternehmen mit gleichen Zugangs- und Entwicklungschancen und vielen, bereichernden Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung.Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern können, sollten Sie sich bewerben: Bis zum 03. Mai 2025 über dieses Karriereportal. Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen zur Verfügung: Andre Hansen Teamleiter a.hansen@zif-berlin.org

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Vertragsmanagement (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400 Wohneinheiten. Als Ansprechperson für Mietinteressenten sowie für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Vertragsmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: OSWO102021, Stellen-ID: 1281108) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Verantwortung für den Vermietungsprozess mit den Teilprozessen Akquise/Marketing und Mietinteressenten, Mietvertragsmanagement, Übergaben und Mietenbuchhaltung in Abstimmung mit der Bewirtschaftung, dem Baumanagement und externen Beteiligten (z. B. Rechtsanwaltskanzleien) Abstimmung mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Gewinnung von Neukundinnen/Neukunden Mietermanagement und Ansprechperson der Mieterinnen und Mieter aus aktuellen Mietverträgen, Betreuung aktueller Mietverhältnisse, insbesondere: Übernahme & Überwachung des Miet- und Kautionsmanagements Vorbereitung von Mietwertermittlungen, Bearbeitung/Durchführung von Mietanpassungsverfahren, z. B. im Rahmen von Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement Erstellung von Gestattungsverträgen und Vertragsanpassungen Unterstützung bei der Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren Verantwortlich für die Erstellung von Exposés und laufende Qualitätskontrolle Erstellung von objekt- und quartiersspezifischen Marketingmaßnahmen inkl. Preis-/Produktdifferenzierung Zusammenstellung von Mietverträgen und Abbildung dieser in SAP-Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen und Anlagen im System Erstellen von Übergabe-/Rückgabeprotokollen, Besichtigung und Übergabe von Wohnungen, Durchführung von Wohnungsbesichtigungen inkl. Übergabe und Wohnungsabnahmen Prüfung von Kündigungsfristen und Fertigung von Kündigungsbestätigungen, Überwachung & Administration von Kündigungsvorgängen Freigabe der Mietsicherheit, Forderungsmanagement sowie Kontrolle und Abschluss des Mieterkontos, verantwortlich für die Beendigung von Mietverhältnissen (Kautionsauszahlung) Übernahme von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der Bewirtschaftung Koordinierung des Vermietungsprozesses, insbesondere auch im Zuge von Übergaben und der Wiederherstellung der Vermietbarkeit in Abstimmung mit dem Baumanagement Mieterkommunikation und Aufgaben des Umzugsmanagements im Rahmen technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Listen und Tabellen, Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM-System Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 29. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1281108. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Helbig unter der Telefonnummer +49 30 3181-3608. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Holzkontor Preussen GmbH mit Sitz in Berlin-Spandau sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Neu- und Bestandskundenpflege in Vollzeit.   Das Unternehmen ist ein führender Entsorgungsfachbetrieb mit Spezialisierung auf die Aufbereitung von Gebrauchtholz und die Produktion von Sekundärrohstoffen.