37 Veranstaltungskaufmann Jobs in Berlin und Brandenburg

Die Alice Salomon Hochschule in Berlin (ASH Berlin) als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands bietet derzeit rund 4.200 Studierende eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungsperspektiven. Sie ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit. Ab sofort ist in der Abteilung Haushalt und Personal der ASH Berlin unbefristet folgende Position zu besetzen: Finanzmanagement Haushalt und Vertragsbearbeitung Einkauf (m/w/d) Stellenumfang: 39,4 Stunden/Woche (Vollzeit) Dienstantritt: schnellstmöglich Bezahlung: Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen Bewerbungsfrist: 26.11.2024 Kennzahl: 59_2024 Die_der Stelleninhaber_in ist in der Schnittstelle Titelbewirtschafter_innen in den Bereichen Haushalt, Personal und Facility Management sowie den Fachbereichsverwaltungen und dem Controlling, der Vergabestelle und der Kasse tätig. Es gibt planerische und grundsätzliche sowie operative Aufgaben. Tätigkeitsprofil: Vergabe/Haushaltsrecht/Vertragsrecht Erstellen und stetiges Aktualisieren von haushaltswirtschaftlichen Rundschreiben; Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten Honorar-/Werkverträge (inkl. Mitteilungsverordnung, KSK-Pflicht); Grundsatzangelegenheiten für Vergabeverfahren bis 10 T€ (netto), Beratung von Bedarfsstellen zu Vergabeverfahren, rechtssichere Dokumentation der Vergabeverfahren; Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für Beschaffungen (AGB, EVB-IT, AVV) nach haushalts-/BGB-rechtlichen Vorgaben; Einzelfallentscheidungen im Bereich Rechnungswesen/Einkauf Haushaltsplanung/Budgetierung: Jährliche Erstellung des Haushaltsplans der ASH Berlin; Planung, Aufstellung und Überwachung von Budgetplänen für einzelne Bereiche der Hochschule, Beratung der Budgetverantwortlichen Operatives Haushaltswesen/Rechnungswesen/Haushaltsrechnung Prüfung von Zahlungsanordnungen mit anschließender Anordnung zur Kasse inkl. Überwachen der Umsetzung der haushaltsrechtlichen Vorgaben, Kontierung; Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsrechnung; Prozessbeschreibungen/-anweisung, Dokumentationen Handbuch/Wiki/Wissenstransfer Durchführung/Überwachung von Bestellverfahren; Prüfung und Genehmigung von Kostenübernahmen für Veranstaltungen u. ä. Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (BA, Dipl.-FH) in einer für die Aufgabe qualifizierenden Fachrichtung (z. B. Verwaltungswirtschaft) Fundiertes haushalts-/betriebswirtschaftliches Wissen und Erfahrung; gute Kenntnisse des öffentlichen Haushalts-, Vergaberechts, Erfahrungen in der Aufstellung von Haushaltsplänen und -rechnungen Wünschenswert: Kenntnisse der Verwaltung einer Berliner Hochschule, des geltenden Datenschutzes und IT-Kenntnisse im Hinblick auf MS Office, Steuerrecht für Körperschaften des öffentlichen Rechts; Grundkenntnisse HIS-MBS/-BES Kommunikationsfähigkeit, Vermittlung im Rechtsverständnis und Sicherheit im Umgang mit den einschlägig anzuwenden Rechtsvorschriften, Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, partizipativ-orientiertes Handeln und Innovationsfreudigkeit, Grundlegendes Verständnis intersektionaler Arbeit sowie Antidiskriminierung, Gleichstellung und Diversity Darüber hinaus wird die Identifikation mit dem Profil der Hochschule vorausgesetzt Die ASH Berlin bietet Ihnen ein verantwortungsvolles, spannendes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen. Die ASH erwünscht daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und/oder nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der o. g. Kennzahl ausschließlich per E-Mail personalbuero@ash-berlin.eu (1 PDF-Dateianhang mit max. 3 MB mit folgendem Dateinamen: Name_Kennzahl 59_2024) bis zum 26.11.2024 an: ASH Berlin Bereich Personal Alice-Salomon-Platz 5 12627 Berlin

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Mitarbeiter/in Heimverwaltung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Teichstraße zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Im Süden von Reinickendorf, abseits der Hektik der Großstadt, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Teichstraße. Das Haus aus dem Jahr 1978 verfügt über 131 Einzel- und 14 Doppelzimmer auf 5 Wohnetagen. In der weitläufigen, gepflegten Gartenanlage mit altem Baumbestand und auf den großen Terrassen finden Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Mitarbeitenden Raum für Ruhe und Entspannung. Die Bushaltestelle ist nur wenige Schritte entfernt und in 5 Minuten erreicht man den „Kutschi“ Kurt Schuhmacher Platz. Wir stehen für eine qualifizierte und professionelle Pflege, die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Kommen Sie zu uns als Mitarbeiter/in Heimverwaltung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Teichstraße zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Im Süden von Reinickendorf, abseits der Hektik der Großstadt, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Teichstraße. Das Haus aus dem Jahr 1978 verfügt über 131 Einzel- und 14 Doppelzimmer auf 5 Wohnetagen. In der weitläufigen, gepflegten Gartenanlage mit altem Baumbestand und auf den großen Terrassen finden Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Mitarbeitenden Raum für Ruhe und Entspannung. Die Bushaltestelle ist nur wenige Schritte entfernt und in 5 Minuten erreicht man den „Kutschi“ Kurt Schuhmacher Platz. Wir stehen für eine qualifizierte und professionelle Pflege, die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Wir wünschen uns: abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen umfassende Kenntnisse in Verwaltung, Finanzbuchhaltung und EDV freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und schnelle Anpassungsfähigkeit in neue Situationen gut strukturiertes Organisationstalent mit Freude an selbstständigem Arbeiten hohe Diskretion bei dienstlichen Angelegenheiten Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: fachgerechte und eigenverantwortliche Bearbeitung der gesamten Bewohneradministration von der Aufnahme bis zum Auszug bzw. Versterben selbstständige Bearbeitung von Anträgen für Kostenträger und Behörden sowie Erledigung der meldepflichtigen Aufgaben im Rahmen der Heimkostensicherung selbstständige Aktenführung und Archivierung der anfallenden Dokumente vorbereitende Aufgaben zur Rechnungsstellung sowie Schnittstellenfunktion zum zentralen Rechnungswesen und zur zentralen Patientenverwaltung professionelle und selbstständige Bearbeitung von Anfragen zu Heimplätzen Verwaltung und Administration der Verwahrgeldkonten sowie der Kassenführung Betreuung der Betriebsmittelkasse inklusive der erforderlichen Buchungen Übernahme eigenverantwortlicher Akquiseaufgaben in Absprache mit der Einrichtungsleitung Pflege und Aktualisierung der Interessentenlisten Organisation und Unterstützung hausinterner Veranstaltungen sowie Präsenz als Ansprechpartner/in Sicherstellung eines sorgfältigen und wirtschaftlichen Einsatzes von Materialien der Einrichtung Durchführung interner Fortbildungen und Teilnahme an Schulungen Ansprechperson für Bewohner / Bewohnerinnen, Angehörige und Dienstleister / Dienstleisterinnen selbstständige Bearbeitung des Telefondienstes Erstellen und Führen von Statistiken selbstständige Bearbeitung von Schriftverkehr Verwaltung und Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post Vermittlung eines positiven und professionellen Bildes der Einrichtung in der Öffentlichkeit Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Befristung mit Sachgrund für ein Jahr gutes Betriebsklima eine abwechslungsreiche Tätigkeit Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Befristung mit Sachgrund für ein Jahr gutes Betriebsklima eine abwechslungsreiche Tätigkeit Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.12.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1904 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.12.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1904 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Revisor/Revisorin (m/w/d) mit Schwerpunkt in materiell-rechtlichen Bereichen (Fachprüfung) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuchführungsgeschäft auch alle Belange zu Barkassen, Anlagenbuchhaltung, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicher-heit innerhalb der DGUV. Ihre Aufgaben: Selbständiges Prüfen von materiell-rechtlichen Bereichen (Leistungswesen, Mitglieder- und Beitragswesen, Regress, Personal, Allgemeine Verwaltung, etc.) sowie das Führen von Abschlussgesprächen in diesen Bereichen Selbständiges Prüfen von Bezirksverwaltungen ohne Testatserstellung Prüfung der Geschäfts- und Rechnungsergebnisse der Unfallversicherungsträger Mitwirkung bei der Prüfung und Beurteilung interner Kontrollsysteme und Unterstützung bei der Analyse IT-unterstützter Geschäftsprozesse Selbständiges Bearbeiten übertragener Teilaufgaben bei der Prüfung von Hauptverwaltungen Prüfung und Beurteilung der Sicherheit von Arbeitsabläufen in der Verwaltung Stellungnahmen zu Fragen der Wirtschaftlichkeit, Rationalisierung und Verwaltungstechnik Beteiligung an der Konzeption zukünftiger Prüfansätze und -methoden Vertretung der DGUV-Revision in Arbeitskreisen und Fachveranstaltungen der DGUV bei einschlägigen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Unfallversicherung, in vergleichbaren Studiengängen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im einschlägigen Bereich geeignet. langjährige Erfahrung in Bereich des Leistungswesens oder anderen Bereichen bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung wünschenswert organisatorische und analytische Fähigkeiten, sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche und -felder einzuarbeiten Selbständiges Arbeiten und gute Selbstorganisation sehr gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und souveränes Auftreten Bereitschaft zu mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Rudolf Löhnert/Alexander Schug | 030 13001 - 1850/1855 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer FR - 24 - 05: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 21.11.2024 Standort Berlin (dezentral mit wechselnden Arbeitsstandorten) Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 13 / A13 (BG-AT / BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Assistentin / Assistent der Direktion (d/w/m) Medizinische Bibliothek Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit bis zu 39 (ab 01.01.2025 38,5) Wochenstunden möglich | Bewerbungsfrist: 08.12.2024 Arbeiten an der Charité Die Medizinische Bibliothek ist die zentrale Serviceeinrichtung der Charité für die Beschaffung und Bereitstellung von Literatur und Informationen, überwiegend in elektronischer Form und bietet Arbeitsplätze an drei Standorten. Sie unterstützt Forschende, Studierende und Lehrende, Krankenversorgung und Verwaltung bei der effizienten und unabhängigen Nutzung und Verbreitung von Informationen. Wir engagieren uns in den Bereichen Informationskompetenzförderung und Open-Access-Infrastruktur- und Publikationsdienste und sind motiviert, weitere Services im Bereich Open Science aufzubauen. Die Medizinische Bibliothek ist Mitgründerin und -betreiberin von Berlin Universities Publishing (BerlinUP), dem Open-Access-Verlag des Exzellenzverbundes Berlin University Alliance. Die Stelle im Überblick Ihre Aufgaben als Assistenz der Bibliotheksleitung: Büroorganisation und Koordination: Sie übernehmen die Leitung des Büros und koordinieren eigenständig Termine, Veranstaltungen und Meetings – von der Vorbereitung bis hin zur Nachbereitung. Bearbeitung komplexer Sachverhalte: Sie bereiten komplexe Themen auf und sorgen für eine effiziente Weiterverarbeitung durch das Team. Dabei koordinieren Sie auch Zuarbeiten und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. Kommunikation und Protokollführung: Sie sind Ansprechperson für interne und externe Partner und führen Protokolle bei Besprechungen und Veranstaltungen. Berichtswesen und Statistik: Sie erstellen Statistiken, Berichte und Dokumentationen, die für die Bibliotheksleitung und andere Stakeholder von Bedeutung sind. Beschaffungsmanagement: Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Organisation von Beschaffungsvorgängen und sorgen dafür, dass alle Schritte gut abgestimmt sind. Projektmanagement: Sie wirken aktiv an Projekten mit, unterstützen bei der Planung und begleiten die Umsetzung bis zum Abschluss. Personaladministration: Sie entlasten die Leitung bei der Personalverwaltung, unterstützen bei Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren und tragen zur effizienten Organisation des Personaleinsatzes bei. Abwesenheitsmanagement: Sie kümmern sich um die PEP-Dokumentation von An- und Abwesenheiten und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf in der Personalplanung. Fort- und Weiterbildung: Sie koordinieren Fort- und Weiterbildungen sowie Dienstreisen und kümmern sich um die Abrechnung. Öffentlichkeitsarbeit und Webgestaltung: Sie unterstützen bei der regelmäßigen Aktualisierung und Gestaltung des Webauftritts der Medizinischen Bibliothek und erstellen Präsentationen sowie Informationsmaterialien für interne und externe Zwecke. Danach suchen wir Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Bibliotheks- / Informationswissenschaft oder in den Bereichen Verwaltung, Management, Wirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Büromanagement / Leitungsassistenz Kenntnisse gängiger Verwaltungsvorgaben und Haushaltsvorschriften Erfahrung im Bereich Personalverwaltung, Stellenbesetzungsverfahren von Vorteil Kenntnisse des Beschaffungsrechts Kenntnisse der Arbeitsgebiete und Geschäftsgänge wissenschaftlicher Bibliotheken von Vorteil Erfahrung in der Arbeit mit einem Contentmanagementsystem (bevorzugt TYPO3) von Vorteil Sichere Beherrschung von Standard-Bürokommunikationssoftware (insbesondere erweiterte Microsoft Excel-Kenntnisse) Gute Kenntnisse gängiger Internetanwendungen Befähigung zum selbstständigen Arbeiten sowie Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Servicebewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E9b TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. •Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Ursula Flitner E-Mail: ursula.flitner@charite.de Tel.: 450 576 261 Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Vertriebsmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Konzipieren und Umsetzen von fachbereichsbezogenen Vertriebsaktivitäten und deren Erfolgsanalyse Entwickeln und Durchführen von Vertriebskampagnen und Kundenveranstaltungen Erstellen von Vertriebsreportings und -controllings einschließlich Betreuen und Optimieren diesbezüglicher IT Systeme Analysieren von Marktentwicklungen und Kundenbedürfnissen. Ableitung von Handlungsnotwendigkeiten und Erarbeitung entsprechender Strategien und Konzepte Koordinieren, Steuern und Durchführen des fachbereichsbezogenen IT-Anforderungsmanagements, der Einführung und Entwicklung von IT-Anwendungen sowie das Betreuen von IT-Anwendungen aus fachlicher Sicht Wahrnehmen von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit bei und Leiten von Projekten, Aktivitäten und Initiativen (auch agil) Persönliche Anforderungen Abstraktionsvermögen, analytisches Denken und Problemlösungsorientierung Fähigkeit, sich schnell und strukturiert in unbekannte Themen einzuarbeiten Schnelle Auffassungsgabe und Erarbeitung punkt- und termingenauer Lösungen, Fokussierung auf wesentliche Sachverhalte Kooperatives Teamverhalten, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Dienstleistungsorientierung Positiver Umgang mit Veränderungen von Prozessen und Organisationen Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftswissenschaftlichem oder bankfachlichem Hintergrund und/oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Ausgeprägte Kenntnisse im Förder- und Kreditgeschäft sowie allgemeine bankwirtschaftliche Kenntnisse bzw. Kenntnisse im Marketing, Strategieentwicklung und Vertriebscontrolling von Vorteil Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen von Vorteil Kenntnisse zu Bank- und Vertriebsprozessen sowie anwendungsbezogene IT-Kenntnisse (u. a. SAP, MS-Office, Kalkulationssoftware) sowie Verständnis von IT-Prozessen Kenntnisse in der Erstellung von Präsentationen sowie im konzeptionellem Arbeiten Dein Einstieg in der IBB In der Immobilien- und Stadtentwicklung ist die IBB Partnerin für alle immobilienbezogenen Förder- und Finanzierungsfragen für Neubau und Modernisierung insbesondere von Wohnimmobilien. Hierbei arbeiten wir mit verschiedenen Kundengruppen (vom Eigenheimkunden bis zu städtischen und internationalen Wohnungsunternehmen) und Banken zusammen. Der Stab des Bereiches ist Ansprechpartner und Dienstleister in operativen und strategischen Fragen für die beiden Marktfachabteilungen und arbeitet mit diversen anderen Bereichen und Stäben der Bank zusammen. Wir gestalten das Geschäftsfeld Immobilien- und Stadtentwicklung nach innen und außen mit geschäfts- und förderpolitischer Motivation. Diese Stelle ist im tariflichen bzw. außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Adriana Vilches (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5505) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations ManagerHR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) für die Anschutz Entertainment Group Deutschland, am Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.DU suchst eine Tätigkeit mit neuen Herausforderungen in einem Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, gemeinsam gewinnt, aber auch verliert, jedoch nie den Humor dabei und die Freude an der Arbeit. hast Spaß daran, die gesamte Personaladministration vom Eintritt zum Austritt der Beschäftigten eigenständig zu bearbeiten. Anlage und Pflege der Stammdaten und Personalakten (analog wie digital) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung, Abwesenheitserfassung, das Erstellen von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden, Mitwirkung im Bewerbermanagement oder laufenden Personalprojekten wie Benefits, Wertschätzung oder BGM. jonglierst gern mit Zahlen und bringst ein gutes Verständnis mit für Personalmanagement Tools. Über unsere HR-Datenbank erstellst Du routiniert zentrale Übersichten, Auswertungen und Statistiken, wirkst mit im Prozess der Performance Reviews inklusive Anpassung der relevanten Datenbanktools und administrativen Umsetzung von Bonuszahlungen und Gehaltsanpassungen. bringst dabei vor allem ein proaktives Mindset, Spaß an der Projektarbeit, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit sowie Kompetenz, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren, als Deine persönlichen Stärken ein. Du verstehst es, Zeit und Aufgaben effektiv zu managen, arbeitest detailgenau und sorgfältig. Die aktuellen MS Office Anwendungen (Office 365) sind Dir bestens vertraut. liebst es, gleichzeitig als kommunikative und vermittelnde Schnittstelle zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen intern wie extern zu agieren. Und das sowohl mit Kolleg*innen in Deutschland als auch England. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich) sind hierbei essenziell. hast einen kaufmännischen oder HR-Background (idealerweise Personalsachbearbeiter/-kaufmann (m/w/gn) oder vergleichbar), 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sowie gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung. Du bist engagiert, offen für Neues und bereit, Dich in ein vielschichtiges, spannendes Thema einzuarbeiten. WIR sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. schenken den Menschen mit unseren Konzerten & Veranstaltungen in der Mercedes-Benz Arena und Verti Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg Freude und Momente, die bleiben. lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport, insbesondere Eishockey von den Eisbären Berlin als Konzerngesellschaft von AEG. bieten attraktive Mitarbeiter Benefits, wie Jobticket für den ÖPNV, Fortbildungs-, Sport- und Massageangebote, Vergünstigungen für eine gesunde Ernährung in unserem Mitarbeiter-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. suchen Verstärkung für unser Team Human Resources in einem dynamischen internationalen Umfeld und bieten ab sofort eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Anstellung in Vollzeit mit einem modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Unsere Ausschreibung spricht Dich an? Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung hier. Anschutz Entertainment Group Development GmbHBERUFLICHE POSITION Berufsbezeichnung HR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) Standort Verti Music Hall Abteilung Human Resources Beschäftigungsart Vollzeit

Koordinator*in Strategische Projekte und Assistenz Stephanus-Stiftung, Berlin ab sofort, Vollzeit (38,5h/Woche), unbefristet Management & Support Bis zu 5.321 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Das ist die Stephanus-Stiftung Der Geschäftsbereich "Leben und Lernen im Quartier" ist ein Bereich innerhalb der Stephanus-Stiftung. In Berlin und Brandenburg engagieren wir uns für das Wohl junger Menschen und ihrer Familien. Unser breit gefächertes Angebot umfasst Kitas, (Förder-)Schulen sowie diverse Jugendhilfe- und Beratungseinrichtungen. Unser Team zeichnet sich durch hohe Fachexpertise aus und lebt eine Kultur der Zusammenarbeit, die von Humor und Leidenschaft geprägt ist. Um uns weiter zu professionalisieren und Synergien zu heben, werden die bestehenden Bereiche „Bildung“ sowie „Kinder, Jugend und Familie“ derzeit zusammengeführt und agieren als Geschäftsbereich „Leben und Lernen im Quartier“. Gemeinsam mit den Fachleitungen sowie der Geschäftsbereichsleitung sind Sie u.a. für die strategische Ausrichtung des Bereiches verantwortlich und gestalten mit Freude und Elan die neu geschaffene Stelle selbst mit. Wohingegen alltägliche Aufgaben und Anfragen durch unser Sekretariat überblickt, bearbeitet und nachgehalten werden und nicht in Ihr Aufgabengebiet fallen. Wir suchen eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit als Koordinator*in Strategische Projekte und Assistenz der Geschäftsbereichsleitung 'Leben und Lernen im Quartier'. Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten. Ihre Benefits Familie Familie ist für uns ein wertvolles Gut. Wir freuen uns auf Ihren Nachwuchs und heißen ihn gerne willkommen, nicht nur mit einer Willkommensüberraschung. Für besondere familiäre Anlässe wie Hochzeit, Geburt, Konfirmation, Beerdigung und Taufe erhalten Sie von uns selbstverständlich freie Tage. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Ihre Aufgaben Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung beraten Sie zu strategischen und operativen Fragestellungen, koordinieren strategische Projekte und entlasten im Tagesgeschäft – Ihr Organisationstalent ist im Rahmen der bereichsübergreifenden Organisation gefragt. Projekte: Tauchen Sie ein in spannende Zentralprojekte (z.B. HR, QM, IT), Bereichsprojekte (z.B. Eröffnung neuer Einrichtungen) und Unternehmensentwicklungsprojekte (z.B. Strategie). Übernehmen Sie die Leitung von (Teil-)Projekten und arbeiten Sie als echte*r Teamplayer*in. Konzepte: Sie erstellen kreative und innovative Ausarbeitungen zur Implementierung neuer Angebote und Dienstleistungen bzw. zur Verbesserung bestehender Angebote. Kommunikation: Vertreten Sie unseren Geschäftsbereich in Gremien, Arbeitskreisen und gelegentlich bei öffentlichen Institutionen. Reisen innerhalb Brandenburgs gehören dazu (ohne Übernachtungen), also Führerschein Klasse B nicht vergessen! Netzwerk: Bauen Sie ein wirksames Netzwerk zu relevanten Stakeholder*innen auf und fungieren Sie als Schnittstelle und starke*r Sparringspartner*in innerhalb des Bereichs – die Fachleitungen sind Ihre wichtigsten Partner*innen. Datenaufbereitung: Sie sind für die Ausarbeitung von Präsentationen sowie Reportings in Zusammenarbeit mit dem Controlling verantwortlich. Ihr Profil Persönlichkeit: In der engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung überzeugen Sie durch Integrität, Verbindlichkeit sowie durch eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und zeigen eine hohe Kompetenz im Umgang mit gegensätzlichen Perspektiven – auch in herausfordernden Situationen behalten Sie Ihren Humor. Berufserfahrung: Grundsätzlich konnten Sie mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung sammeln – idealweise im pädagogischen/sozialen Bereich, im Dienstleistungssektor oder in einem Unternehmen mit konzernähnlichen Strukturen. Kommunikation: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und verstehen es, durch Ihr souveränes und verbindliches Auftreten sowie Ihrer Kommunikationsstärke zu überzeugen. Projektmanagement: Sie konnten bereits erste Kenntnisse in der Projektarbeit sammeln und es macht Ihnen Freude, fachbezogene und übergreifende Themen zu moderieren. Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre, des Sozialmanagements, des Veranstaltungsmanagements oder ein vergleichbares Studium. Christliches Menschenbild: Sie leben unser christliches Menschenbild und tragen unser Leitbild in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar mit. Bewerben Sie sich jetzt Unser Hauptstandort Campus Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See ist in unmittelbarer Nachbarschaft und lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere, ebenfalls auf dem Gelände gelegene, eigene Physiotherapiepraxis. Wir schenken echtes Vertrauen, du nur ein müdes Lächeln. Stephanus ist ein sicherer Ort für alle Menschen, die Unterstützung suchen – und das verdanken wir unseren Mitarbeitenden. Ihr Engagement und ihre Expertise begeistern uns. Genau deshalb kann sich unser Kollegium auf vielfältige Benefits bei Stephanus verlassen, die unsere Fachkräfte in jeder Lebensphase und Karrierestufe bestmöglich unterstützen. Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. Ihr Kontakt Babett Herrmann Recruiting Spezialistin bewerbung@stephanus.org Tel.: 030 96 24 92 92 WhatsApp: 0160 2707702