46 Veranstaltungskaufmann Jobs in Berlin und Brandenburg

Eine Arbeitswelt von überregionaler Bedeutung mit Tiefgang? Erwartet Sie beim BDP! Im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP) vertreten wir seit über 75 Jahren die beruflichen Interessen von über 10.000 Psychologinnen und Psychologen aus allen Tätigkeitsbereichen. Als der größte anerkannte Berufs- und Fachverband der Psycholog*innen sind wir als BDP Ansprechpartner, Informant und Impulsgeber für Politik, Medien und Öffentlichkeit. Für das Sekretariat von Vorstand und Hauptgeschäftsführung, der zentralen Stelle in unserer Bundesgeschäftsstelle im „Haus der Psychologie“ in Berlin-Mitte, suchen wir ab sofort Sie als Sekretär / Office Manager – Verbandsarbeit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (32 bis 39 Stunden/Woche); zunächst auf 2 Jahre befristet Ihre wichtigen Aufgaben Hauptverantwortlich garantieren Sie effiziente Abläufe in unserem Büro: Sie bearbeiten z. B. die Korrespondenz per Post und E-Mail, erstellen Präsentationen, Unterlagen für strategische Entscheidungen und weitere Dokumente. Als zentrale und häufig erste Ansprechperson vertreten Sie uns serviceorientiert via E-Mail und Telefon gegenüber externen Stellen, Mitgliedern und Funktionär*innen. Kompetent unterstützen Sie unseren Verbandsvorstand und die Geschäftsführung: Sie haben Abläufe und Fristen im Blick, werten Daten aus und legen sie ab. Sie bereiten Sitzungen vor und nach, erstellen Protokolle und tragen so dazu bei, dass abgesprochene Maßnahmen realisiert werden. Geschickt koordinieren Sie unsere Kooperationsarbeit: Dabei kommunizieren Sie an den Schnittstellen zur Politik, zu überregionalen Institutionen, nationalen und internationalen Arbeitsgemeinschaften und internen Bereichen. Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellten, Managementassistent/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Verbandsarbeit oder einer ähnlichen Position – beispielsweise bei einer Gewerkschaft, einem Verein oder Ministerium Routine mit IT-Programmen, insbesondere MS Office, sehr gutes Englisch, Know-how in vertrauensvoller Kommunikation, Kenntnisse zur Organisation von Online- und Präsenzveranstaltungen Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick – fürs Organisieren über verschiedene (Fach-)Bereiche und Ebenen hinweg, eine selbstständige Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe sowie Lust auf neue Einblicke zu vielen Themen Mit Hilfsbereitschaft, Teamgeist, Spaß am Gestalten und einer guten Prise Humor integrieren Sie sich hier bestens. Sie weisen nicht alle gewünschten Fähigkeiten auf? Auch dann ist Ihre Bewerbung herzlich willkommen. Sie passen zu uns, wenn Sie Spaß daran haben, sich an Ihrem Arbeitsplatz weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten Verband Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Einen kurzen, verlässlichen Draht zur Verbandsspitze und eine sorgfältig geplante Zeit des Ankommens im BDP mit umfassender Einarbeitung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 60 % nach der Einarbeitung) Familienfreundliche Arbeitszeiten Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Büro mit Parkblick im Herzen Berlins und sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, zwei U-Bahn-Stationen) Die nächsten Schritte Sie haben den Eindruck, dass wir zusammenfinden sollten? Wunderbar. Dann freuen wir uns auf Ihr Angebot – in Form einer Bewerbung (mit Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch). Diese senden Sie uns bitte in einer Datei (max. 10 MB) zu. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff: „SEK-BA“ an bewerbung@bdp-verband.de. So erreicht sie dann direkt unsere Präsidentin Thordis Bethlehem. Zu einem virtuellen Kennenlerngespräch laden wir zeitnah ein Wir freuen uns schon auf Sie!

Senior Kundenbetreuung Wirtschaftsförderung (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben Ganzheitliche Beratung sowie Neukundenakquise über alle Kundengruppen zu sämtlichen Finanzierungsmöglichkeiten im Bereich Wirtschaftsförderung Ganzheitliches Betreuen der Ziel- und Potentialkunden entlang des gesamten Unternehmenslebenszyklus Pflegen und Erweitern externer Netzwerke Initiierung, Konzeption, Organisation und Durchführung von zielgruppen- und themenspezifischen Veranstaltungen Halten von Vorträgen und Workshops sowohl digital, als auch in Präsenz Persönliche Anforderungen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Selbstständige Arbeitsweise mit hoher intrinsischer Motivation unsere Kunden auf ihrem Weg zum unternehmerischen Erfolg zu begleiten Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, idealerweise im Förder- und Kreditgeschäft Kenntnisse im Bereich des Startup-Ökosystems und im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien Ausgeprägte zielorientierte Kommunikationsfähigkeit Fachspezifische Englischkenntnisse sind wünschenswert Dein Einstieg in der IBB Dein Arbeitsumfeld liegt in der Kundenbetreuung der Wirtschaftsförderung der Investitionsbank Berlin. Als Generalisten begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg in die Welt der öffentlichen Finanzierungsinstrumente und sind die erste Anlaufstelle für unser gesamtes Förderangebot in der Wirtschaftsförderung. Unsere Kunden sind Startups und bestehende Unternehmen aus den Berliner Clustern und darüber hinaus. Diese Stelle ist im tariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir leben Gleichstellung! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Adriana Vilches (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5505) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Projektleitung Konzeption Weiterbildung & Konferenzen (m/w/d) Die VKU Akademie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Konzeption Weiterbildung & Konferenzen (in Vollzeit und zunächst befristet auf zwei Jahre). Deine Aufgaben: Inhaltliche und formatseitige Konzeption anspruchsvoller, innovativer und netzwerkstarker Konferenzen, (Web-)Seminare, Workshops und Zertifizierungslehrgänge für Fach- und Führungskräfte zu Energie-, Wasser-, Abfall-, über Kommunikations-, Marketing- und Personal- bis hin zu Rechts-, Steuer- sowie Soft-Skill-Themen Recherche neuer Trends und Themen am Markt, zielgruppengerechte Aufbereitung und Gewinnung passender Referierender aus der (Kommunal-)Wirtschaft, Politik und Wissenschaft Texten werbewirksamer Mailings und von digitalem Content für die Vermarktung Deiner Veranstaltungen Mitwirkung am Ausbau unseres Expertennetzwerks und Knüpfen wertvoller Kontakte Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen aus dem Verband kommunaler Unternehmen e.V. (VKU) und der VKU Service GmbH für die erfolgreiche Umsetzung Deiner Veranstaltungen Engagement - team- und geschäftsfeldübergreifend - für die kontinuierliche Weiterentwicklung der VKU Service GmbH Dein Profil: Interesse an kommunalwirtschaftlichen, politischen und bildungsrelevanten Themen Inhaltlich-konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kompetenz zur Recherche und zielgruppenscharfen Aufbereitung wirtschafts- und gesellschaftsbezogener Informationen Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der Erwachsenenbildung, der Politik-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften Erfahrung im Projektmanagement Offenheit gegenüber digitalen Tools und im Umgang mit unserem CRM-System Kommunikationsstärke mit Überzeugungskraft und dem Willen zum Erfolg Kreativität und Ideenstärke, Mut, neue Wege zu gehen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, lösungs- und kundenorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick Respektvolles Auftreten und eine offene, verbindliche Art Teamorientierung und Teamfähigkeit Unser Angebot: Umfangreiche Hardwareausstattung fürs – gern überwiegend – mobile Arbeiten Modernes Büro in Berlin-Mitte, zentrale Lage, sehr gute ÖPNV-Anbindung Cafeteria für gemeinsame Pausen, ausgestattet mit Kühl- und Aufwärmmöglichkeiten, und kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee und Wasser Festes Gehalt und Teilhabe am wirtschaftlichen Erfolg Zuschüsse zum BVG-Firmenticket und mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung 30 Urlaubstage Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring ab dem ersten Tag Fort- und Weiterbildungen Firmenveranstaltungen, gemeinsame Workshops und Teamabende Über uns: Die VKU Akademie bietet on- wie offline hochkarätige und innovative Bildungsangebote in den Bereichen Energie, Wasser, Abwasser, Abfallwirtschaft und Stadtreinigung sowie Telekommunikation für die Kommunalwirtschaft an. Zudem konzipiert und organisiert sie verschiedene Branchen-Highlights wie die VKU-Verbandstagung und den VKU-Stadtwerkekongress®. Die VKU Akademie ist ein Geschäftsbereich der VKU Service GmbH, die als Tochtergesellschaft des Verbandes kommunaler Unternehmen e. V. (VKU) Produkte und Dienstleistungen für Verbandsmitglieder und Industriepartner anbietet. Neben der VKU Akademie ist die Plattform kommunaldigital.de, auf welcher zahlreiche weitere Services für das kommunale Ökosystem gebündelt werden, Teil der VKU Service GmbH. Darüber hinaus betreibt die VKU Service GmbH mit dem VKU Forum ein modernes Tagungszentrum an ihrem Standort in Berlin-Mitte. Die VKU Service GmbH ist ein modern gemanagtes Unternehmen mit ca. 30 Teammitgliedern, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Kommunikationsklima. Mitmachen und Teilhabe werden gelebt. Dinge anders und zukunftsorientiert zu denken, neu auszuprobieren und auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament weiterzuentwickeln, zeichnet uns aus. Auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin freuen sich Christina Zenke und Philipp Paingt, Deine zukünftige Teamleitung. Bitte sende Deine Unterlagen unter dem Stichwort „Projektleitung Konzeption Weiterbildung und Konferenzen“ per E-Mail an karriere@vku.de. Für Rückfragen erreichst Du Katja Selleske unter karriere@vku.de oder +49 30 58580-401. Wir freuen uns auf Dich! www.vku-service.de

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations ManagerHR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) für die Anschutz Entertainment Group Deutschland, am Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.DU suchst eine Tätigkeit mit neuen Herausforderungen in einem Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, gemeinsam gewinnt, aber auch verliert, jedoch nie den Humor dabei und die Freude an der Arbeit. hast Spaß daran, die gesamte Personaladministration vom Eintritt zum Austritt der Beschäftigten eigenständig zu bearbeiten. Anlage und Pflege der Stammdaten und Personalakten (analog wie digital) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung, Abwesenheitserfassung, das Erstellen von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden, Mitwirkung im Bewerbermanagement oder laufenden Personalprojekten wie Benefits, Wertschätzung oder BGM. jonglierst gern mit Zahlen und bringst ein gutes Verständnis mit für Personalmanagement Tools. Über unsere HR-Datenbank erstellst Du routiniert zentrale Übersichten, Auswertungen und Statistiken, wirkst mit im Prozess der Performance Reviews inklusive Anpassung der relevanten Datenbanktools und administrativen Umsetzung von Bonuszahlungen und Gehaltsanpassungen. bringst dabei vor allem ein proaktives Mindset, Spaß an der Projektarbeit, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit sowie Kompetenz, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren, als Deine persönlichen Stärken ein. Du verstehst es, Zeit und Aufgaben effektiv zu managen, arbeitest detailgenau und sorgfältig. Die aktuellen MS Office Anwendungen (Office 365) sind Dir bestens vertraut. liebst es, gleichzeitig als kommunikative und vermittelnde Schnittstelle zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen intern wie extern zu agieren. Und das sowohl mit Kolleg*innen in Deutschland als auch England. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich) sind hierbei essenziell. hast einen kaufmännischen oder HR-Background (idealerweise Personalsachbearbeiter/-kaufmann (m/w/gn) oder vergleichbar), 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sowie gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung. Du bist engagiert, offen für Neues und bereit, Dich in ein vielschichtiges, spannendes Thema einzuarbeiten. WIR sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. schenken den Menschen mit unseren Konzerten & Veranstaltungen in der Mercedes-Benz Arena und Verti Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg Freude und Momente, die bleiben. lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport, insbesondere Eishockey von den Eisbären Berlin als Konzerngesellschaft von AEG. bieten attraktive Mitarbeiter Benefits, wie Jobticket für den ÖPNV, Fortbildungs-, Sport- und Massageangebote, Vergünstigungen für eine gesunde Ernährung in unserem Mitarbeiter-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. suchen Verstärkung für unser Team Human Resources in einem dynamischen internationalen Umfeld und bieten ab sofort eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Anstellung in Vollzeit mit einem modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Unsere Ausschreibung spricht Dich an? Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung hier. Anschutz Entertainment Group Development GmbHBERUFLICHE POSITION Berufsbezeichnung HR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) Standort Verti Music Hall Abteilung Human Resources Beschäftigungsart Vollzeit

Projektassistenz für den Bereich Konzernentwicklung (w/m/d) Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Ihre Aufgaben Kommunikation und Wir-Kultur: Als Assistenz in der Konzernentwicklung sind Sie eine kompetente Ansprechperson für alle Mitarbeitenden innerhalb und außerhalb des Bereiches. Koordination: Sie unterstützen die Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft und übernehmen die Terminkoordination und die Führung fachgerechter Korrespondenz. Darüber hinaus koordinieren Sie fachbezogene Besprechungen mit Unterstützung bei der Vorbereitung relevanter Unterlagen. Fachexpertise: Sie verwalten Aufträge, Bestellungen, Verträge und Rechnungen in SAP und Laufwerk. Sie pflegen das Organisationshandbuch und übernehmen die Dokumentation von Unternehmensprozessen. Sie unterstützen das Programmmanagement für IT- und Unternehmensprojekte hinsichtlich Bewerten von Projektanträgen und Vorbereiten der Vorstandsentscheidung sowie beim Erstellen von Projektreports und Berichten für den Lenkungsausschuss. Nach Bedarf bereiten Sie außerdem Statistiken und Auswertungen auf. Büroorganisation: Die Postbearbeitung sowie die Bestellung von erforderlichen Materialien gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung an einer ähnlichen Position, idealerweise in der Wohnungswirtschaft mit. Kompetenzen: Sie verfügen über Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und sind im Umgang mit MS-Office und SAP versiert. Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher. Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert und Ihre Stärken liegen in der Kommunikation und Koordination. Unser Mehr Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket. Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten. Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse und weitere Gesundheitsangebote an. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot. Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre. Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen. Mach’ aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns u¨ber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Kontakt degewo AG Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin T: 030 26485 4112

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (d/w/m) Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin Campus Charité Mitte Kennziffer: 3473 | Beginn: 01.11.2024 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. / Woche) | Dauer der Anstellung: Unbefristet Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Weil Sie den Unterschied machen Wir bieten Ihnen in unserem Centrum in dem neu eröffneten Luisen MRT im Bereich des Anmeldungs- und Abrechnungsmanagements ein interessantes Aufgabengebiet in einem qualifizierten und engagierten Team. In Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern des Unternehmens sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung und Durchführung der Patientenaufnahmen nach kaufmännischen und organisatorischen Aspekten. Es erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten, eine reguläre 5-Tage-Woche mit detaillierter Zeiterfassung, kein Feiertags- / Wochenenddienst sowie 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Wir wollen, dass Sie sich bei uns langfristig wohlfühlen! Die Stelle im Überblick Empfang und administrative Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten Koordination der radiologischen Untersuchungsabläufe Terminmanagement und Telefonservice Unterstützung im Abrechnungs- und Qualitätsmanagement Danach suchen wir Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin / Arzthelfer, MFA oder vergleichbare Ausbildung Unternehmerisches- und serviceorientiertes Handeln Professioneller Umgang mit allen Patientinnen und Patienten Sehr gute Auffassungsgabe und eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freundlichkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild, Organisationstalent sowie sehr gute PC-Kenntnisse Ob Berufseinstieg, Berufserfahrung oder Wiedereinstieg – werden Sie Mitarbeitender an der Charité – Wir freuen uns auf Sie! Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E06 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Die Bewerbungsfrist endet am: 06.09.2024 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Dominique Werner dominique.werner@charite.de Tel. 030 450 527082 Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Mitarbeiterin / Mitarbeiter Leistungsmanagement (d/w/m) Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin Campus Charité Mitte Kennziffer: 3472 | Beginn: 01.11.2024 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. / Woche) | Dauer der Anstellung: Unbefristet Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Weil Sie den Unterschied machen Wir bieten Ihnen in unserem Centrum in dem neu eröffneten Luisen MRT im Bereich des Anmeldungs- und Abrechnungsmanagements ein interessantes Aufgabengebiet in einem qualifizierten und engagierten Team. In Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern des Unternehmens sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung und Durchführung der Patientenaufnahmen nach kaufmännischen und organisatorischen Aspekten. Es erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten, eine reguläre 5-Tage-Woche mit detaillierter Zeiterfassung, kein Feiertags- / Wochenenddienst sowie 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Wir wollen, dass Sie sich bei uns langfristig wohlfühlen! Die Stelle im Überblick Empfang und administrative Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten Koordination der radiologischen Untersuchungsabläufe Terminmanagement und Telefonservice Unterstützung im Abrechnungs- und Qualitätsmanagement Danach suchen wir Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Dienstleistungsbereich oder im kaufmännischen Bereich Unternehmerisches- und serviceorientiertes Handeln Professioneller Umgang mit allen Patienten und Patientinnen Sehr gute Auffassungsgabe und eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freundlichkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild, Organisationstalent sowie sehr gute PC-Kenntnisse Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E06 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Die Bewerbungsfrist endet am: 06.09.2024 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Dominique Werner dominique.werner@charite.de Tel. 030 450 527082 Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Wir bei der degewo netzWerk bündeln Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infrastruktur. Wir sind Garant für die kostengünstige, klimaschonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, bauen und betreiben digitale Infrastrukturen und bieten modernste Messdienste zur präzisen Abrechnung von Mietnebenkosten. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Teamleitung Projektentwicklung Energielieferung (w/m/d) Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Mehrower Allee 52, 12687 Berlin Ihr Profil Qualifikation& Berufserfahrung: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Errichtung von Wärme und Strom erzeugenden Anlagen mit. Expertise: Sie verfügen über Expertenkenntnisse in den Bereichen Wärmeerzeugung, Photovoltaik, erneuerbare Energien, mit dem Schwerpunkt Planung, Errichtung und Kostenoptimierung sowie der Steuerung als auch Regelung von energietechnischen Anlagen. Sie punkten mit Erfahrung im Bauprojektmanagement. Darüber hinaus haben Sie fundierte Kenntnisse einschlägiger rechtlicher Vorgaben wie der VOB, HOAI, Bauordnung, GEG, WPG, AVBFernwärmeV etc. Persönlichkeit: Sie sind eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit und findet effektive und effiziente Lösungen. Sie sind offen gegenüber Neuem und kommunizieren klar und authentisch (Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau). Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechperson der Abteilung für die Themen Anlagenplanung und Anlagenbau für Wärme- und Stromerzeugung. Führungsverantwortung: Sie führen das Team Projektentwicklung fachlich und disziplinarisch. Dabei verantworten Sie eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Kapazitätsplanung. Anlagenbau für Energieerzeugung und -lieferung: Sie sind an entscheidender Stelle wichtige Umsetzerin bzw. wichtiger Umsetzer der Energiewende bei degewo und verantwortlich für die Planung und Durchführung unserer Investitionsvorhaben zur Erzeugung von Strom und Wärme mit Schwerpunkt erneuerbare Energien. Sie optimieren die Modelle und treiben neue technische Lösungen voran. Gegenüber externen Ansprechpersonen und Behörden erfüllen Sie regulatorische und sonstige Pflichten. Ausschreibungen& Verträge: Sie verantworten die Erstellung und Kontrolle von Ausschreibungen und überwachen die Vertragsausführung. Kosten, Qualität und Termine der Investitionsvorhaben haben Sie stets im Blick. Unser Angebot Vergütung& Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50 % Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket. Harmonie zwischen Beruf, Familie& Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50 % mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12.+ 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten. Gesundheitsförderung& Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch, mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse und weitere Gesundheitsangebote an. Berufliche Perspektiven& Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenswerte& Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen– bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen. Mach’ aus Berlin ein Zuhause! Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie uns diese bitte über unser Onlineformular zu! Kontakt degewo netzWerk GmbH Maria Bergmann T: 030 26485 4113 Wir fo¨rdern die berufliche Gleichstellung und heißen Bewerbungen aller Menschen willkommen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Erfahren Sie noch mehr über unser Unternehmen auf degewo.de

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Pflegefachkraft (d/w/m) Institut für Hygiene Hygiene und Umweltmedizin, Laboratoriumsmedizin Campus Benjamin Franklin, Steglitz Kennziffer: 3561 | Eintrittsdatum: Ab sofort | Arbeitszeit: Teilzeit (24 Std./Wo.) | Bewerbungsfrist: 30.09.2024 Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschland gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – in der Krankenhausversorgung, wie auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Das Institut für Hygiene und Umweltmedizin der Charité hat verschiedene Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung und betreibt unter anderem die „Aktion Saubere Hände“. Die Aktion Saubere Hände ist eine nationale Kampagne zur Verbesserung der Compliance der Händedesinfektion mit über 1.000 beteiligten Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland. Damit wir weiterhin so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für den Patientenschutz einsetzen wollen und die Zukunft der Aktion Saubere Hände aktiv mit gestalten möchten. Die Stelle im Überblick Verstärkung des Teams der Aktion Saubere Hände (ASH) Einarbeitung in die Themen der Krankenhaushygiene / Infektionsprävention, insbesondere Händedesinfektion und die Inhalte der ASH Beratung der ASH-Teilnehmer zu inhaltlichen Fragen der Kampagne und zu den verwendeten Messmethoden HAND-KISS und Händehygiene-Compliance-Beobachtung Bearbeitung von Teilnehmerverträgen und Zertifikatsanträgen Administrative Aufgaben in Bezug auf Teilnehmerverwaltung Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie und Öffentlichkeitsarbeit Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie z. B. ASH-Einführungskurse Planung, Steuerung und Unterstützung bei der Erstellung von Kampagnen-Materialien durch externe Dienstleister und auch eigene Entwicklung von Informationsmaterialien Danach suchen wir Erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Begeisterung für die Infektionsprävention Textsicherheit sowie gute mündliche Ausdrucksfähigkeit Hohe Affinität für digitale Anwendungen und Social Media Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift anschaulich und kanalspezifisch zu vermitteln Erfahrung in der Kommunikation mit vielfältigen medizinischen Organisationen Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen Ideal wären zudem Kenntnisse im Bereich Fotographie und Videoproduktion, inkl. Layout und Gestaltung (Photoshop, Canva, InDesign, Contao) Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität Freundliches, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln Vorteile an der Charité Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert. Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen. Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe P7/P9 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Hierbei handelt es sich um eine zur Vertretung bis zum 30.09.2026 befristete Stelle. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: miriam.beuge@charite.de 030 450 577612 Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Blog-Beitrag „Was verdient man in der Pflege?“ DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für den Betrieb technischer Anlagen Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 6 TV-L FU Kennung: IIIC/BHW HSK6/07/24 Die Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 33.500 Studierenden, ca. 460 Professor*innen und 4.660 Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Ebenso vielfältig wie ihre wissenschaftlichen Fachrichtungen ist der Liegenschaftsbestand mit ca. 290 Gebäuden - aufgeteilt in 6 Betriebsbereiche - und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten. Das Referat IIIC - Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieure, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme (u.a. Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen. Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Kältetechnik, unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten Arbeitsverantwortliche*r, Fremdfirmenmanagement, Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb Mitwirkung bei Aufgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Teilnahme an der Rufbereitschaft Wir bieten... sichere Vergütung nach Tarif, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas-/Wasserinstallateur*in, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder artverwandte Berufe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren und mit Spezialisierung auf HSK. Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: Mind. zweijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet Erwünscht: Führerschein Klasse B Fachlich: Gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fachkenntnisse ggf. Anpassungsweiterbildungen zum Erwerb von Spezialkenntnissen z. B.: Elektrische Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Gebäudesystemtechnik Wartung, Instandhaltung Schweiß-, Füge- und Trenntechnik Solarthermie Kässelwärterlehrgang Persönlich: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, gutes Ausdrucksvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Serviceorientierung, analytische Fähigkeiten sowie organisatorisch-technisches Verständnis sollten vorhanden sein. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei: ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen den Nachweis über den geforderten Berufsschulabschluss Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten - ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach). Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de/ 030-838/58183). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 16.09.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIC: Service Büroleitung - III 1 Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Sachbearbeitung (d/w/m) Reklamation Geschäftsbereich Erlösmanagement Kennziffer: 3155 | Bewerbungsfrist: 13.09.2024 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche) Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Weil Sie den Unterschied machen Werden Sie jetzt ein Teil unseres herausragenden Teams im medizinischen Leistungsmanagement (MLM) des GB Erlösmanagements. Das MLM stellt die Dokumentation und Kodierung der klinischen Leistungen als Grundlage für die Abrechnung mit den Kostenträgern sicher und bewertet deren Beanstandungen. Dabei analysiert das MLM die Dokumentations- und Kodierprozesse und unterstützt die Kliniken, insbesondere durch Beratung und Schulung, bei der Erlössteigerung und -sicherung. Darüber hinaus verantwortet das MLM den kompletten Reklamationsprozess inklusive interner und externer Kommunikation. Klingt spannend? Dann nicht zögern, sondern gleich bewerben! Die Stelle im Überblick Sie unterstützen alle wesentlichen Prozesse des Reklamationsmanagements. Sie pflegen und aktualisieren die Daten in der SAP RKT-Datenbank aufgrund von Reklamationen. Sie unterstützen oder bearbeiten Erstanfragen der Krankenkassen. Sie bearbeiten Prüfanzeigen des Medizinischen Dienstes (MD) im Rahmen der Prüfverfahrensvereinbarung. Sie bearbeiten Prüfanfragen der privaten Krankenversicherung / Berufsgenossenschaften (BG). Sie bereiten alle notwendigen Unterlagen für die Prüfungen vor und beauftragen die Digitalisierung von Krankenakten. Sie stellen zielgerichtet medizinische Unterlagen aus der digitalisierten Krankenakte, Pegasos und SAP-ISH für den MD oder die Krankenversicherung / Berufsgenossenschaften (BG). Sie erfassen eingehende Gutachten des MD sowie die Leistungsentscheide der Krankenkassen, Krankenversicherungen und BG. Sie unterstützen inhaltlich sowie organisatorisch den Austausch zwischen Krankenkassen und MD auf Arbeitsebene bspw. auch im Erörterungsverfahren. Sie bearbeiten die Falländerungen in Vorbereitung einer neuen Rechnungslegung. Sie unterstützen die Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen. Danach suchen wir Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der medizinischen Dokumentation. Sie verfügen über Kenntnisse zum Reklamationsprozess und Abrechnungsbestimmungen sowie Prüfverfahrensvereinbarung. Sie haben einen versierten Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel) und keine Berührungsängste für das Erlernen neuer IT-Systeme und haben sogar Spaß an der Arbeit in einem immer stärker digitalisierten Arbeitsumfeld, bringen sich dabei auch gerne aktiv mit ein. Sie besitzen ein sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig. Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert. Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen. Nutzen Sie unsere vielfältigen Möglichkeiten, Familie und Beruf in Einklang zu bringen und profitieren Sie von den zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen im Alltag. Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E8 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: roland.troeger@charite.de Tel: 030 450 572 365 Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Teamleitung Leistungsmanagement (d/w/m) Radiologie Nuklearmedizin, Radiologie Campus Benjamin Franklin, Steglitz Kennziffer: 3308 | Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Dauer der Anstellung: Unbefristet Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Weil Sie den Unterschied machen Sie unterstützen mit Ihren Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern die Patientenversorgung sowie das Klinikmanagement in allen konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen, sichern die Abrechnung und begleiten Projekte. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team. Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Gesundheitsakademie. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Stelle im Überblick Personalführung, Dienstplanung, Mitarbeitendengespräche, Zeugniserstellung, Personalentwicklung Eigenständige Planung, Steuerung und Kontrolle des Ressourceneinsatzes im Verhältnis zum Leistungsaufkommen Praxisanleitung Abrechnungsmanagement Kontinuierliche Erarbeitung und Implementierung qualitätssichernder Arbeitsabläufe in Kooperation mit anderen leitenden Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern unter Berücksichtigung aller Standorte Unterstützung bei Projektarbeit zu operativen Themen des CC06 und Unterstützung bei zentralen Projekten Schnittstellenmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem im Behandlungsprozess beteiligten Fachabteilungen Empfang und Aufnahme unserer Patientinnen / Patienten Koordination von radiologischen Untersuchungsabläufen Terminplanung und Terminverwaltung, Telefonservice Campusübergreifende Urlaubs- und Krankheitsvertretung der leitenden Angestellten im Leistungsmanagement Danach suchen wir Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur Fachwirtin / zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder vergleichbare Weiterbildung oder MTRA Ausbildung Sehr gute analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, hohe Lösungsorientierung Fähigkeit zu professioneller und wertschätzender Personalführung Fähigkeit zur Praxisanleitung Fachkenntnisse der Organisation, Abrechnung, Gebührenwesen, Aufbau und Struktur des Gesundheitswesens sind wünschenswert Sehr gute Umgangsformen und Serviceorientierung gegenüber Patientinnen / Patienten, Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern und Partnerinnen / Partnern Sehr gutes Selbstmanagement, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Souveräner Umgang mit Gesprächspartnern aller Hierarchieebenen im Klinikum Teamgeist, Kommunikationstalent, Begeisterungsvermögen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP- und Centricity-Kenntnisse; RIS wünschenswert Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E09a TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Die Bewerbungsfrist endet am: 01.10.2024 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Dominique Werner Bewerbung-Lm@charite.de 030 450527082 Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Im Referat Zentrale Studienberatung ist ab sofort unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in im Studien-Info-Service (m/w/d) Entgeltgruppe 8 TV-L Berliner Hochschulen mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Kenn-Nr.: 074/24 Der Studien-Info-Service ist für Studierende und Studieninteressierte die erste Anlaufstelle für Fragen zur Studienorganisation und administrative Angelegenheiten rund um das Studium (per Telefon, E-Mail, Videoberatung oder persönlich). Dieser Servicebereich wird gemeinsam von den Referaten Zentrale Studienberatung und Studienverwaltung betreut. Studierende und Studieninteressierte wenden sich mit allen Anliegen zunächst an diesen zentralen Service. Dort werden sie über das Studium an der Berliner Hochschule für Technik sowie zu allen Fragen der Studienorganisation informiert und können administrative Angelegenheiten im Rahmen des Studiums klären. Aufgabengebiet Information von Studierenden und Interessierten im Studien-Info-Service und Klärung weiterführenden Beratungsbedarfs: Ermittlung des Informations- und Beratungsbedarf für Studierende und Interessierte in Fragen der Studienwahl, Bildungsabschluss- und Zulassungsvoraussetzung, Bewerbungsverfahren, Möglichkeiten der Finanzierung (BAföG-Eingangsinformation, Beurlaubung und Urlaubssemester, Immatrikulation, Rückmeldung, Exmatrikulation, Studienverlauf, Fach- und Hochschulwechsel Klärung des Informations- und Beratungsbedarf in Fällen besonderen Bedarfs (Schwangerschaft, Pflege, Schwerbehinderung, Gefährdung des Studienabschlusses durch Überschreitung der zeitlichen Grenzen) sowie Recherche der Informationen, Hinweis auf Stellen für die weitergehende Informationen und konkrete Beratung Recherchen und Auskunftserteilung über DOSV und HISinOne (Stand der Bewerbung und ggf. fehlende Unterlagen) Behandlung von Akutsituation bis zum Eintreffen der zuständigen Stellen (insbes. bei Studierenden in psych. Notlagen, Schwerbehinderten oder Studierenden in soz. oder fam. Notlage) Auskunftserteilung und Bereitstellung notwendiger Informationen im direkten Kontakt, per Telefon, E-Mail und Online in deutscher und englischer Sprache Anleitung und Koordinierung des Einsatzes studentischer Hilfskräfte und Serviceassistent/innen im Studien-Info-Service zur Sicherstellung der bedarfsgerechten Information der Studierenden und Studieninteressierten: Operative Schulung und Anleitung von studentischen Mitarbeitenden des Studien-Info-Service nach Maßgabe der Referatsleitung Aktualisierung von Leitfäden, Wissenshandbuch und Schulungsplan für studentische Hilfskräfte und Serviceassistenten Semesterweise Planung des Einsatzes der verschiedenen zusätzlichen Berater/innen (Studierendenwerk, Sozialberatung und Fachberatung) sowie Veröffentlichung der im Rahmen der Einsatzplanung festgelegten Angebote im Studien-Info-Service Aktualisierung der Informationen für Studieninteressierte und Studierende für die Erstinformation und das Clearing in deutscher und englischer Sprache (z. B. zur Bewerbung Internationaler) Veranstaltungsmanagement: Vorbereitung und Unterstützung bei der Organisation und bei Veranstaltungen der Hochschule (z.B. Tag der offenen Tür oder Lange Nacht der Beratung), u.a. Raumplanung, Standplanung, Einladung Externer, Vortragskoordination, Teilnehmerbescheinigungen, Laborbesichtigungen, Schulversand, Pressemitteilung, Materialbereitstellung, Information vor Ort Führen des Online-Veranstaltungskalenders (inkl. Entscheidung zur Veröffentlichung externer Angebote in Absprache mit der Referatsleitung) Raumorganisation und –buchung Buchung, Materialbeschaffung, Standorganisation und Teilnahme bei hochschuleigenen und externen Messen zu Studium und Karriere Anmeldungsmanagement Durchführung der Campustouren für Studieninteressierte im Rahmen der Informationsveranstaltungen Unterstützung der Referatsleitung: Bearbeitung von Beschaffungs- und Bestellvorgängen sowie Pflege der benötigten technischen/baulichen Infrastruktur (in Zusammenarbeit mit dem HRZ bzw. Abt. III) Inventarführung Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen (Netzwerktreffen, AG-Sitzungen, Leitungstreffen, etc.) Fachliche Anforderungen abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) Kenntnisse der studienrelevanten Regelungen (OZI, RSPO, RSPO der VFH, fachbereichsspezifische Studien- und Prüfungsordnungen aller Studiengänge der Hochschule und Abschnitte des BerlHG) Kenntnisse der grundlegenden BAföG-Regelungen und relevanter Formblätter Kenntnisse der administrativen und organisatorischen Regelungen und Verfahren einer Hochschule Nachgewiesene, sehr gute Englischkenntnisse darüber hinaus sind von Vorteil: Kenntnisse von Office Anwendungen (insbesondere MS Outlook, Word, Excel, Power-Point) Erfahrungen im Bereich Studierendenservice Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation Außerfachliche Anforderungen Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Serviceorientierung auch in lebhaften Arbeitssituationen Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Diversitykompetenz Verantwortungsbewusstsein Freundliches und teamorientiertes Auftreten Wir bieten Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist Zuschuss zum Firmenticket Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse) Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut Bewerbungshinweise Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.10.2024 über unser Online-Bewerbungsformular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Berliner Hochschule für Technik Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Vorarbeiter*in im Betrieb technischer Anlagen Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 7 TV-L FU Kennung: IIIC/BHWVA/07/24 Die Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 33.500 Studierenden, ca. 460 Professor*innen und 4.660 Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Ebenso vielfältig wie ihre wissenschaftlichen Fachrichtungen ist der Liegenschaftsbestand mit ca. 290 Gebäuden - aufgeteilt in 6 Betriebsbereiche - und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten. Das Referat IIIC - Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieure, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme (u.a. Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen. Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Vorarbeiter*in (m/w/d) für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Kältetechnik, unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten Arbeitsverantwortliche*r, Fremdfirmenmanagement, Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb Wahrnehmung der Aufgaben als Vorarbeiter*in (u. a.): Anleitung und Unterstützung bei Rückfragen für die Betriebshandwerkenden der Arbeitsgruppe Arbeitseinteilung, Organisation der Arbeiten und Gewährleistung einer störungsfreien und termingerechten Arbeitsausführung, Dokumentation und Zusammenstellung für Rückmeldung an die Betriebsingenieure Bereitstellung von Materialien und Betriebsmitteln, ggf. Beschaffung Prüfung von Rechnungen Mitwirkung bei Aufgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Teilnahme an der Rufbereitschaft Wir bieten... sichere Vergütung nach Tarif, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas-/Wasserinstallateur*in, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder artverwandte Berufe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren und mit Spezialisierung auf HSK. Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: Mind. dreijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet. Erwünscht: Führerschein Klasse B Fachlich: Gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fachkenntnisse ggf. Anpassungsweiterbildungen zum Erwerb von Spezialkenntnissen z. B.: Sachkundenachweis für das Arbeiten am Kältemittelkreislauf von Klimaanlagen oder Wärmepumpen mit fluorierten Treibhausgasen (Schulungen zur HSK-Fachkraft für Klima- und Wärmepumpenanlagen) herstellerspezifische Sachkundenachweise oder anlagenspezifische Zusatzqualifizierungen / Anpassungsweiterbildungen für die Wartung, Instandhaltung und Parametrierung von Anlagen Persönlich: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, gutes Ausdrucksvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Serviceorientierung, analytische Fähigkeiten sowie organisatorisch-technisches Verständnis sollten vorhanden sein. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei: ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen den Nachweis über den geforderten Berufsschulabschluss Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten - ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach). Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de/ 030-838/58183). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 16.09.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIC: Service Büroleitung - III 1 Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Die Organisationseinheit Sozialraumorientierte Planungskoordination (SPK) des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine Regionalkoordination SPK (m/w/d) Kennziffer: 3308-T004 Besoldungsgruppe: A11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Teilzeit mit 30 bzw. 29,55 Wochenstunden Standort: Lauenburger Str. 81, 12169 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Organisation des Informationstransfers zwischen den bezirklichen Fachämtern und den Regionalkoordinationen Kontinuierliche konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Regionalkoordination (im Stadtteil) Geschäftsstelle der bezirklichen Gremien im Rahmen der Regionalkoordination Steuerung des Sozialraumbudgets/ der Stadtteilkasse in den Bezirksregionen Organisation, Durchführung und Dokumentation stadtteilbezogener und fachübergreifender Veranstaltungen im Rahmen der OE SPK Stadtteilbezogene Bedarfsermittlung und Herbeiführen lösungsorientierter Verwaltungsergebnisse Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Ihr Profil: Beamtinnen / Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Tarifbeschäftigte: Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor-Abschluss (Bachelor of Arts (B.A.) oder Bachelor of Laws (LL.B.)) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft Öffentliche Verwaltung Verwaltungsökonomie Public und Nonprofit Management Wirtschaft und Recht Recht für die Öffentliche Verwaltung Stadt- und Regionalplanung Geographie (Schwerpunkt Humangeographie) oder den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II. Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse der Sozialraumsystematik und sozialräumlichen Infrastruktur im Bezirk Steglitz-Zehlendorf sowie gute Kenntnisse von sozialen und stadtplanerischen Zusammenhängen bei der Entwicklung der Bezirksregionen und Stadtteile Außerfachliche Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Organisationsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Wir bieten: eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte Möglichkeit zur Mobilen Arbeit ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ein vergünstigtes Jobticket die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" Bildungsurlaub eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Schunk, Stellenzeichen: SPK L, Tel.: +49 30 90299 4370. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 17.09.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei. Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html. Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/ weitere Informationen MEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF

Senior Backend Entwickler (m/w/d) Senior Backend Entwickler oder Entwicklerin (m/w/d) Die TOPTICA Photonics AG ist ein weltweit führender, mittelständischer Hightech-Hersteller von Lasersystemen für Wissenschaft, Biotechnologie und Messtechnik mit weltweit über 400 Mitarbeiter*innen. Hohe Motivation und Eigenverantwortung im Dienste des Kunden prägen die Firmenphilosophie des privat geführten "Hidden Champion", beides wird von den Mitarbeit*innen mit großem Engagement gelebt. Zu den Kunden zählen namhafte Industrieunternehmen genauso wie zahlreiche Nobelpreisträger. Die eagleyard Photonics GmbH ist ein international operierendes Unternehmen und gehört zur TOPTICA Photonics AG. Wir entwickeln und produzieren am Innovationsstandort Berlin-Adlershof Hochleistungslaserdioden und vertreiben unsere Produkte über unser global agierendes Vertriebsnetzwerk. Unsere Laserdioden sind hierbei wichtige Schlüsselkomponenten für Anwendungen in der Medizintechnik, der Analytik, der Spektroskopie, der Präzisionsmesstechnik, der Materialbearbeitung und der Raumfahrt. Unsere interne IT-Abteilung am Standort Berlin bringt geballtes technisches Fachwissen und langjährige Berufserfahrung mit, insbesondere hardwareseitig, wodurch unsere ITler*innen eine Schlüsselrolle bei der weiteren Entwicklung unserer hauseigenen Laserdioden-Manufaktur einnehmen. In der Abteilung steht in den nächsten Jahren der Generationenwechsel an und wir wollen unsere Fertigung auf das nächste Level bringen. Für diesen Transformationsprozess suchen wir Dich als Code Cruncher/in, Softwerkler/in und Prozessdesigner/in in Vollzeit oder wahlweise 35 Wochenstunden. Unser IT-Leiter und IT-Admin wollen das IT-Team verstärken mit Dir als einen/r Senior Backend Entwickler oder Entwicklerin (m/w/d) Warum EAGLEYARD? Flexibles Arbeiten – Wir bieten ein Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung an und ermöglichen tagesweises mobiles Arbeiten Teilzeitoption – Vollzeit ist Dir zu viel? Starte bei uns mit nur 35 Wochenstunden oder reduziere später Attraktive Vergütung – EAGLEYARD vergütet marktüblich, passt jährlich Dein Gehalt an und zahlt freiwillige Jahresendprämien Karriere machen! Bei Eignung und Interesse ist der Aufstieg zur Abteilungsleitung in den nächsten 2 bis 4 Jahren möglich Sicherer Arbeitsplatz – Wir rechnen mit Dir in unbefristeter Festanstellung Urlaubsregelung –30 Urlaubstageim Jahr und zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. Weiterentwicklung – Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterbildung durch Seminare und Weiterbildungen Onboarding – Eine intensive und umfassende Einarbeitungsphase mit "Buddy-Programm" und "Onboarding"-Tag Teamevents – 2 große Teamevents im Jahr und kleinere Zwischenveranstaltungen stärken unsere Teamkultur Aktivpause – Werde bereits während der Arbeitszeit aktiv bei unserem wöchentlichen Faszientraining mit Fitnesscoach! bAV – Wir unterstützen Dich bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 % Corporate Benefits-Partner! Profitiere von exklusiven Rabatten und Angeboten Unternehmenskultur – Kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation, offene Türen und Duz-Kultur zeichnen uns aus Standortvorteile Adlershof – Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ausreichend Parkmöglichkeiten sowie ein vielfältiges Gastronomie-Angebot Deine Aufgaben Design, Entwicklung und Programmierung von Backend-Lösungen nach Vorgabe unserer Produktions- und FuE-Abteilung Die Dokumentation selbstgeschriebener Quellcodes Die fachliche Betreuung von unserer Warenwirtschaftssoftware Sage KHK/100 Der Software-Rollout von verschiedenen Softwarelösungen, u.a. die Prozess-Begleitung bei der Einführung neuer HR-Zeitwirtschaftssysteme Die strategische Bewertung und Einführung verschiedener Softwarelösungen und Programmiersprachen Die Integration von excelbasierten Einzellösungen in Datenbankstrukturen Die langfristige Begleitung des Umstiegs von On-premises auf Cloud SaaS-Lösungen, teilweise standortübergreifend unter Leitung unseres Bereichs Global IT Dein Profil Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, technischen Informatik o.Ä. Min. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Programmierer, idealerweise im Backend Vorige Anstellung in einem produzierenden Unternehmen, bevorzugt in einem mittelständischen Manufakturbetrieb Generalistische Kenntnisse in verschiedenen Programmier- und Skriptsprachen sowie die Bereitschaft, sich in neue einzuarbeiten Wünschenswert sind Vorkenntnisse in Visual Basic, C++, C#, Python, LabView Kenntnisse im Umgang mit Active Directory, SSO Verfahren sowie DBS und APIs Richtig Recherchieren können – Du musst nicht alles wissen, nur wissen, wo es steht! Vorwissen in der Elektrotechnik oder Physik sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau C1) Nicht alle Anforderungen stimmen mit Deinem Profil überein? Bewirb Dich trotzdem gerne! Sind wir auf einer Wellenlänge? Dann bewirb dich einfach direkt! ? Hier geht’s zur Bewerbung Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben als Bewerbungsunterlagen zu. eagleyard Photonics GmbH Rudower Chaussee 29 12489 Berlin Ansprechpartnerin: Anja Schäfer Tel. 030 – 6392-4516 anja.schaefer@toptica-eagleyard.com Wir möchten unseren Bewerbungsprozess sicher, schnell und einfach halten. Bitte hab Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen können.