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Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier&nbsp; ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie.&nbsp; Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Sporttherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung der Therapien entsprechend der Therapiekonzepte des jeweiligen Fachbereiches in Absprache mit dem Fachbereichsleiter und behandelnden Arzt</li><li>Betreuung unserer Patienten in der med. Trainingstherapie</li><li>Selbständige Durchführung von Bewegungstherapien im Gruppen- und Einzelsetting</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Physiotherapie, Physikalische Therapie und Ergotherapie</li></ul><h3>Ihre Qualifikation</h3><ul><li>Freude am Umgang mit neurologischen und orthopädischen Patienten</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Gymnastiklehrer, Physiotherapeuten oder ein&nbsp; abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften</li><li>Entsprechende Berufserfahrung und erweiterte Kenntnisse im sportmedizinischen Therapiebereich</li><li>Selbständigkeit, konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie) Tel.: 030 300240-9501 und&nbsp; Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Sporttherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als&nbsp;<h2>Masseur und med. Bademeister (m/w/d) in Ausbildung/ Anerkennungspraktikant (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Therapiedurchführung entsprechend der Therapiekonzepte des jeweiligen Fachbereiches in Absprache mit dem Fachbereichsleiter</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Ordnungsanweisungen im jeweiligen Arbeitsbereich</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>In Ausbildung zum Masseur und medizinischen Bademeister (m/w/d)</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie), Tel. 030/3002409501 und Claudia Pasternak (Leitung physikalische Therapie), Tel. 030/3002409505 stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 3002409-121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Masseur und med. Bademeister (m/w/d) in Ausbildung/ Anerkennungspraktikant (m/w/d)

<h2>2. Standbein für Steuerfachleute!</h2> Tel. (09632) 9 22 91 20 Mo-Fr 8-18 Uhr<a href="http://www.steuervbund.de/standbein" target="_blank">www.steuervbund.de/standbein</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche

Steuerfachleute m/w/d

<h2>Haushaltsunterstützung</h2> Allrounder für 1. Person im Grunewald gesucht. Einkaufen, Kochen, Wäschepflege, kein Putzen.Gute Deutschkenntnisse, Führerschein Kl. 3 und Referenzen sind Voraussetzung.Bewerbung an: <a href="mailto:fitindenherbst@t-online.de" target="_blank">fitindenherbst@t-online.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Haushaltsunterstützung (m/w/d)

<h2>Tatkräftige Reinigungskraft (m/w/d)</h2> in Oberkrämer Mi. und Do im wöchentl. Wechsel 4,30 und 5,98 Std. um 8 Uhr, Velten: Mo/Mi/Fr à 1,75 Std. + Fr. 0,55 Std. um 15:00 Uhr. Tel. unter A. Stoll GmbHTel. 0151/15 02 43 51oder <a href="mailto:job@stoll-gebaeudeservice.de" target="_blank">job@stoll-gebaeudeservice.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Reinigungskraft (m/w/d)

Hennigsdorf: Sie möchten Verantwortung übernehmen? Wir suchen&nbsp;<h2> </h2><h2>Vorarbeiter (m/w/d)</h2> in Teilzeit ca. 5-6 Std. Tel. unter A. Stoll GmbHTel. 0151/15 02 43 51oder <a href="mailto:job@stoll-gebaeudeservice.de" target="_blank">job@stoll-gebaeudeservice.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Vorarbeiter (m/w/d)

<h2>MA gern Rentner</h2> m/w/d für Maschinenreinigung auf 538-€-Basis, AZ: nach Vereinbarung Tel. 030-60 08 75 27 Hr. Maier, Email: <a href="mailto:info@testorp.de" target="_blank">info@testorp.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

MA m/w/d für Maschinenreinigung

Möchten Sie Verantwortung übernehmen und Menschen zu einem selbstbestimmten Leben verhelfen? Suchen Sie eine neue Herausforderung in der Sozialen Arbeit in Berlin? DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG! WAS WIR BIETEN:<ul><li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein, setzen Sie Impulse und entwickeln Sie aktiv unsere Organisation mit.</li><li>Attraktive Konditionen: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung mit dynamischer Anpassung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage.</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.</li><li>Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Supervision und finanzierte Fort- und Weiterbildungen.</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN:<ul><li>Engagement und Interesse an der Arbeit mit Erwachsenen mit Teilhabebedarf - unabhängig davon, ob Sie bereits Berufserfahrung mitbringen oder gerade erst ins Berufsleben starten.</li><li>Reflexion des beruflichen Handelns und besonnener Umgang mit krisenhaften Situationen.</li><li>Flexibilität und Orientierung an den Bedürfnissen unserer Klient*innen.</li><li>Kreativer Input zur Weiterentwicklung unserer Angebote ist sehr willkommen, und wir freuen uns darauf.</li></ul> Arbeitspensum Teilzeit mit 31,2 h/ WocheAnstellung ab sofort unbefristetArbeitsort Berlin-SpandauKennziffer aw0325Kontakt Nadine Pickardt 030 700 96 23 0<a href="mailto:bewerbung@aktion-weitblick.de" target="_blank">bewerbung@aktion-weitblick.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2>Gartenhelfer (m/w/d)</h2> 2x pro Wo. (Die u. Do.) für alle Gartenarbeiten in Nicolassee Tel. 01717336668 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Gartenhelfer (m/w/d)

Für die Leitung des Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt die/den: <h2>Leiterin / Leiter des Regionalbereichs Ost in der Sparte Wohnen (w/m/d) </h2> BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR]), Kennung:&nbsp;OSWO, Stellen‑ID 1308084Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000&nbsp;Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeit­gebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemein angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in 4&nbsp;Regionalbereiche, 8&nbsp;Kundencenter und 30&nbsp;Serviceteams. Unser Regionalbereich Ost umfasst 9.600&nbsp;Wohnungen in den Bundes­ländern Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.&nbsp;Aufgabe der Regionalbereichsleitung Ost ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Berlin und Dresden, die mit ihren insgesamt 8&nbsp;Serviceteams an verschiedenen Standorten das Wohnungs­management vor Ort übernehmen. Zudem ist sie zuständig für die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstücks- und Wohnungseigentümerin sowie als Bauherrin. Die Führungsspanne im Regionalbereich Ost umfasst einen Personal­körper von rd. 100&nbsp;Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten.<h1>So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h1><ul><li>Als verantwortliche Führungskraft leiten und steuern Sie den Regionalbereich Ost der Sparte Wohnen und richten ihn strategisch auf die Erreichung der vorgesehenen Ziele aus.</li><li>Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine strukturierte sowie zielgerichtete Aufgabenverteilung im Regionalbereich.</li><li>Neben der Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs übernehmen Sie die Budgetplanung und ‑verantwortung und tragen die Kostenstellen- sowie Ergebnisverantwortung.</li><li>Sie kommunizieren mit Vertragsparteien und sonstigen Dritten und führen auch anspruchsvolle Verhandlungen.</li><li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu den weiteren Sparten auf regionaler Ebene und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h1>So stellen wir Sie uns vor:</h1><ul>
<li>Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z.&nbsp;B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt mit.</li>
<li>Sie weisen umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position auf.</li>
<li>Sie bringen umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Immobilienmanagements mit. Dabei konnten Sie breit gefächerte Fachkenntnisse in der Wohnungs­wirtschaft sammeln.</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrung in der technischen Konzipierung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungs­maßnahmen im Wohnungsbau sowie in der Quartiersentwicklung, der Mieter­kommunikation und des Mieter­managements sammeln.</li>
<li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li>
<li>Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre ausgeprägten Personalführungs­qualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>Ihre Kommunikation ist klar, adressaten­gerecht und verhandlungssicher, während Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen.</li>
<li>Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleich­stellungsgesetzes umzusetzen.</li>
</ul><h1>Was Sie von uns erwarten können:</h1><ul><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,</li><li>eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,</li><li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li><li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li></ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann bewerben Sie sich online bis zum 13.&nbsp;Juli&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1308084" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1308084.Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 31. und 32.&nbsp;Kalenderwoche stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview in Berlin an einem der folgenden Tage geführt:<ul><li>28.07.2025</li><li>29.07.2025</li><li>30.07.2025</li></ul>Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment-Center nach Bonn eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird:<ul><li>06.08.2025</li><li>07.08.2025</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1308084" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Dann melden Sie sich gerne!
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefon­nummer <a href="tel:+4922837787757" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑757</a> gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer <a href="tel:+491712733987" target="_blank">+49&nbsp;171&nbsp;2733987</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleich­stellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleich­stellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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