687 M Jobs in Berlin und Brandenburg

Kommissionierer / Handelsfachpacker / Lagermitarbeiter (m/w/d) location_on Eberswalde, Deutschland work Vollzeit Kommissionierer / Handelsfachpacker / Lagermitarbeiter (m/w/d) location_on Eberswalde, Deutschland work Vollzeit Über uns KOMM INS TEAM! Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden. Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands. Wir suchen zur Verstärkung für unseren Standort Eberswalde ab sofort in Vollzeit: Kommissionierer / Handelsfachpacker / Lagermitarbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben Du kommissionierst Kundenaufträge unter Einsatz moderner Flurförderzeuge Du bereitest die Waren für den Versand vor Du führst allgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten aus Dein Profil Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Kommissionierung Quereinsteiger sind herzlich willkommen Eigenständiges, zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten ist für dich selbstverständlich Du bist flexibel und arbeitest gerne in einem motivierten Team Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und modernen Großhandelsunternehmen Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen Hochwertige Arbeitskleidung Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub frisches Obst, Kaffee und Wasser Regelmäßige Teamevents JobRad Leasing Angebote Kontaktinformationen Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu erhalten. Nutze dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den „Jetzt Bewerben“ Button. EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG Herr Thomas Doering Ernst-Abbe-Straße 2 16225 Eberswalde Informationen zur Datenverarbeitung Zurück

Elektroniker:in - Messstellenbetrieb (m/w/d) Die Leidenschaft und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen macht in unserem innovativen und über die Stadtgrenzen hinaus bekannten Netzgebiet das Leben, sowie wir es heute kennen, erst möglich. Denn ohne eine zuverlässige und sichere Stromversorgung geht in unserer pulsierenden Metropole im wahrsten Sinne des Wortes das Licht aus. Das ist unser Anspruch und Verpflichtung zugleich! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker:in - Messstellenbetrieb (m/w/d) Unser Umfeld, was begeistert Wir unterstützen Dich, damit Beruf und Privatleben optimal vereinbart wird. Durch einen flexiblen Arbeitszeitgestaltung in einer 38 Stunden-Woche. Wir bieten eine attraktive 13- monatige Vergütung auf Basis des Haustarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen. Wir bieten Dir zusätzlich 630,-€ steuerfrei / Jahr über eine Benefits Card. Wir geben Dir 30 Tage Urlaub ebenso arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Wir haben für Dich eine Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. Wir geben dir Zeit, um bei uns anzukommen und unterstützen Dich mit einer sorgfältigen praxisbezogenen Einarbeitung Wir haben Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote. Wir unterstützen Dich sehr gern bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wir sind Teil des E.ON-Konzerns und vereinen das WIR-Gefühl auf unterschiedlichen Ebenen Unsere Aufgaben, die herausfordern Du führst Zählerwechselprozesse im Messstellenbetrieb durch. Du unterstützt bei der Arbeitsvorbereitung und dem Einbau von Messeinrichtungen. Du erfasst und bewertest Betriebsdaten und Betriebszustände für die Weiterverarbeitung. Du kontrollierst und überprüfst Bestand-/ sowie Neue Zähleranschlüsse im Betrieb. Du erfasst und verwaltest Zählerstammdaten zur Weiterverarbeitung. Du beseitigst und analysierst Fehler und Störungen an elektrischen Anlagen. Du unterstützt bei Wartungs-/ & Instandsetzungsmaßnahmen im Netz. Du nimmst an unserer Rufbereitschaft teil und somit Wohnsitz in Berlin oder nahe Umgebung. Unser Wunschbackground, der überzeugt Du bist gerade dabei, oder hast schon eine abgeschlossen Ausbildung als Elektronikerin (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Du besitzt erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet. Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in der MSR-Technik. Du besitzt mindestens Deutschkennnisse von Level B2. Du hast erste Erfahrungen mit kundenorientierter Kommunikation und ein freundliches Auftreten. Du kennst Dich gut den gängigen Programmen von MS-Office aus. Du bist engagiert, zuverlässig und selbstständig in einem teambezogenen Arbeitsstil. Du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und bist ein Teamplayer. Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B. Bewerbungen aller Menschen sind bei uns willkommen, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt! Die Energienetze Berlin GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen Folgendes mit: Deine Kündigungsfrist bzw. das frühestmögliche Startdatum, Deine Gehaltsvorstellung (jährlich brutto). Energienetze Berlin GmbH Berlin Einsatzort Vollzeit Beschäftigungsumfang Elektrotechnik, Elektronik Berufsfeld mit Erfahrung Berufserfahrung ab sofort Zu wann suchen wir https://www.energienetze-berlin.de +49 30 398 409 200 kontakt@energienetze-berlin.de Fähigkeiten Technisches Verständnis Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Weitere Informationen Beschäftigungsart sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis Berufsfeld Ingenieure und technische Berufe Berufsfeld Detail Elektrotechnik, Elektronik Sonstiges Familienfreundlichkeit Über uns Wir die Energienetze Berlin GmbH sind eine 100 % - Tochtergesellschaft der BTB Berlin GmbH und ein Unternehmen der E.ON. Wir entwickeln und betreiben seit 1998 erfolgreich ein Elektrizitätsverteilungsnetz in gewerblich und wohnbaulich genutzten Wachstumsgebieten im Berliner Stadtgebiet. Unser Kern des Stromversorgungsnetzes stellt dabei das Netz der allgemeinen Versorgung auf und rund um den Wissenschaft- und Technologiepark Adlershof (WISTA) dar. Ausgehend von unserem 110 kV-Umspannwerk in Berlin-Adlershof stellen wir über insgesamt 120 km Mittel- und Niederspannungskabeltrassen und ca. 100 Verteilungs- und Transformatorenstationen Stromversorgung für eine Vielzahl von Kunden in Mittel- und Niederspannung sicher und nehmen darüber hinaus die Aufgaben als grundzuständiger Messstellenbetreiber wahr. Anfahrt In 5 einfachen Schritten zum Job Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job! Eingang der Bewerbung Abstimmung und Feedback Einladung zum Bewerbungsgespräch gegenseitiges Kennenlernen Willkommen im neuen Job!

Take on responsibility for the future together with us. SAP S/4HANA Project Management Officer (m/f/d) Site: Berlin Specialist field: IT Career level: Experienced professionals Commencement date: with immediate effect Type of contract: Fixed-term Working time: Full-time Mobile Working: mobile working possible A. Menarini Research & Business Service GmbH, Menarini GmbH for short, is an affiliate of the pharmaceutical company BERLIN-CHEMIE. Both companies belong to Italy's Menarini Group. We operate in an international setting with 17,000 employees at the group and cover modern service assignments, for example in the area of research and development, IT, engineering, HR, purchasing, logistics or finance, for the Menarini Group. As part of our inhouse PMO you will support the critical SAP S/4HANA transformation project within our production and manufacturing area of our internationally operating industrial company and be able to experience how your project results impact the daily work of your colleagues. A perfect experience on your way to becoming a Project Manager in the future. With regulated working hours in a flexitime model and working without business travel, we offer our SAP experts a healthy balance between pursuing their professional passion and having enough time for their private lives. This position is limited to 2 years. These tasks inspire you Support the PMO in establishing and maintaining project management methodologies, standards, and best practices, specifically related to SAP implementations Contribute to the development and implementation of a robust project governance framework, ensuring consistent project execution and reporting Support IT project managers in the execution of SAP projects for the relevant areas/modules, providing guidance, mentorship and access to PMO resources Monitor and track the progress of SAP projects, reporting on key metrics (KPIs), risks, and issues to the PMO leadership. Support the PMO in conducting project audits and reviews, identifying areas for improvement Contribute to the continuous improvement of PMO processes and best practices Manage project documentation and ensure its accuracy and completeness across the project portfolio What sets you apart Studies in business informatics, engineering, or a comparable field Minimum of five years of professional experience within a PMO environment, with a focus on SAP implementations Strong understanding of project management methodologies (e.g., PMI, Agile) and their practical application within a PMO context Experience in developing and implementing project governance frameworks within a PMO Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to effectively identify and address project challenges while keeping track of (adjusting) priorities Teamplayer with excellent communication and stakeholder management - supporting project managers Business fluent English language proficiency German language desirable What you can look forward to Job & Private life: regulated & flexible working hours at 38.5 hours / week, flexible working from any place within Germany / 100% remote work, 30 days holiday, possibility of additional days off & individual solutions to improve the organisation of working hours in all phases of life Financials & Services: very good remuneration package according to the collective-bargaining agreements of the chemical industry, holiday and Christmas bonus, company pension allowance, insurance services, numerous discounts on the Corporate Benefits platform Mobility & Location: direct connection to local public transport, free parking spaces, bicycle stands, charging stations for e-vehicles Health & Prevention: fresh meals in the company restaurant and barista coffee with meal allowance, regular Days of Health, health check-ups and ergonomics advice in our company medical practice, sports courses and groups, support with childcare, nursing and mental health from an external service provider Onboarding & Development: two Welcome Days to get to know the company and network, structured induction process by experienced colleagues, individual development opportunities at the professional and personal level Active participation & Collaboration: varied tasks in a leading-edge industrial sector, open and international working culture with room for your own development and networking at the company Send us your application online, stating your earliest possible starting date and your salary requirements. Share Do you still have questions? We are happy to help! // Diana Wiedemann Human Resources Manager +49 30 6707-3464 Diversity out of conviction Diversity, equal opportunities and belonging are at the centre of our culture. We value the uniqueness and individual skills of all our colleagues. In this way, we create an environment in which we as a community benefit from diverse ideas, experiences, working methods, cultures and different realities of life. We also follow this guiding principle when recruiting and selecting new employees, as we are convinced that diversity makes our company more efficient and attractive. Application process 1 // Online- application 2 // Pre-selection 3 // Job interview 4 // Contract offer 5 // Sending the contract documents 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | careers.berlin-chemie.de

Exzellenz verbindet – von Humboldt bis zu dir. Berater (m/w/d) Außenbeziehungen Auf einen Blick: Arbeitsort: Bonn oder Berlin Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche) TVöD-Entgeltgruppe: 9b Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Befristungsdauer: 31.12.2026 Tag der Bewerbungsgespräche: 25.04.2025 (online) Zusatz-Information: Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen. Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Abteilung Strategie und Außenbeziehungen verbindet den Dialog mit Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft mit systematischer Strategie- und Programmentwicklung sowie Fokusinitiativen, z. B. zur Wissenschaftsfreiheit, und gestaltet gezielt Kommunikation, um die Stiftung und ihre Ziele rundum gut aufzustellen. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! Ihr Einsatz – von Assistieren bis Organisieren Unterstützung bei der Bearbeitung von wissenschaftspolitischen Themen Auf- und Ausbau von Wissensmanagement zentraler bundespolitischer Stakeholder und Themen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von AvH-Veranstaltungen im politischen Berlin (z. B. VIP-Formate „Humboldt im Wahlkreis“, „AvH@…“ für MdB-Mitarbeiter*innen) Steuerung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Veranstaltungen zur Umsetzung und Kommunikation der Strategie (abteilungs- und stiftungsweit, z. B. „Lunchtime Lectures“) Abteilungsspezifische Assistenzaufgaben Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen: (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse über den politisch-parlamentarischen Raum (Parteien, Fraktionen, grundsätzliche politische Prioritäten) erforderlich Idealerweise praktische Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation, vorzugsweise im akademisch-wissenschaftlichen Bereich Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des öffentlichen Vergaberechts erwünscht Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile: Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag Jahressonderzahlung Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger Parkplatz für Fahrräder und Autos Gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft Diversität ist für uns selbstverständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 8. April 2025 über das Online-Bewerbungsformular. „Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“ Alexander von Humboldt

Verwaltungsfachkraft für Drittmittel und Fördermittel (m/w/d) im Bereich Baumanagement für öffentliche Liegenschaften, ab sofort und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis März 2026 „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die Sachbearbeitung für Dritt- und Fördermittelprojekte und arbeiten den Kolleg:innen im Team zu Sie prüfen Drittmittelverträge, deren Nebenbestimmungen und die Mittelbewirtschaftung Den Mittelabruf und die Kommunikation mit den Zuwendungsgebern übernehmen Sie ebenfalls Sie erstellen die Zahlungsanforderungen an die Mittelgeber Ebenfalls gehört die Bearbeitung von Bestellvorgängen und Rechnungseingängen zu Ihrem Aufgabengebiet IHR PROFIL: Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. kaufmännischen Beruf Berufserfahrung: Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in der Bautechnik sowie Erfahrungen in der Bearbeitung von Dritt- und Fördermitteln sind wünschenswert Fachkenntnisse: Kommunikationsfähigkeit, anwendungsbereite Kenntnisse in Excel, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C1, Zahlenaffinität Persönlich: Proaktive, strukturierte und genaue Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältiger Arbeitsstil, hohe Kundenorientierung Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 45.277,26 bis 54.332,71 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Anja Wenghöfer Human Relations +49 (30) 90166-1360 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Die HOWOGE Reinigung GmbH ist eine Tochtergesellschaft der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft. Im Jahr 2023 gegründet, ist die HOWOGE Reinigung GmbH für die qualitative Unterhalts- und Grundreinigung diverser HOWOGE-Bestände zuständig. Im Mittelpunkt ihres Handelns stehen dabei eine hohe Mieterzufriedenheit, gute Arbeitsbedingungen und eine nachhaltige Ökologie. Ziel ist es, die Lebens- und Wohnqualität in den Quartieren der HOWOGE weiter zu verbessern. Für den Aufbau unserer HOWOGE Reinigung GmbH sind ab sofort mehrere Stellen als Glas- und Grundreiniger (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Dein Know-how – so bringst Du Dich ein: Mitarbeit: Du führst in unseren Beständen je nach Spezialisierung die Glas- oder Grundreinigung durch und erledigst bei Bedarf Sonderreinigungen Verantwortung: Du sorgst zusammen mit erfahrenen Teams, bewährten Reinigungstechniken sowie effizienten Abläufen für die Sauberkeit in den HOWOGE-Beständen Persönlich und fachlich – wir bauen auf Deine Stärken: Dich erwartet ein verantwortungsbewusstes, zuverlässiges und gewissenhaftes Team. Du findest Dich darin wieder und willst mit Deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst Du außerdem dafür mit: Erfahrung: In der Glasreinigung und/oder Grundreinigung von Fußböden und Oberflächen sowie Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsverfahren Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Glas- und Gebäudereiniger:in, alternativ mehrjährige Berufserfahrung Führerschein Klasse B wünschenswert Voraussetzungen: Sinn für Sauberkeit und Ordnung, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamplayer sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Willkommen zuhause – darauf kannst Du Dich freuen: Echte Gemeinschaft: eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Du die Möglichkeit hast, eng mit Deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten Langfristige Perspektiven: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch faire Bezahlung nach Branchentarifvertrag nach Lohngruppe 6, eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub. Moderner Arbeitsausstattung und vieles mehr Geh den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Deine Ansprechpartnerin Birgit Sobczak Tel: +49 160 99655498 cleaningjob@howoge.de Weiterführende Informationen https://www.howoge.de/karriere.html

Die HOWOGE Reinigung GmbH ist eine Tochtergesellschaft der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft. Im Jahr 2023 gegründet, ist die HOWOGE Reinigung GmbH für die qualitative Unterhalts- und Grundreinigung diverser HOWOGE-Bestände zuständig. Im Mittelpunkt ihres Handelns stehen dabei eine hohe Mieterzufriedenheit, gute Arbeitsbedingungen und eine nachhaltige Ökologie. Ziel ist es, die Lebens- und Wohnqualität in den Quartieren der HOWOGE weiter zu verbessern. Für den Aufbau unserer HOWOGE Reinigung GmbH sind ab sofort mehrere Stellen als Unterhaltsreiniger (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Dein Know-how – so bringst Du Dich ein: Mitarbeit: Du reinigst die Aufgänge in unseren Beständen und führst bei Bedarf Sonderreinigungen durch Verantwortung: Du meldest Auffälligkeiten und Gefahrenquellen in unseren Beständen an die zuständigen Vorarbeiter:innen und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher Persönlich und fachlich – wir bauen auf Deine Stärken: Dich erwartet ein verantwortungsbewusstes, zuverlässiges und gewissenhaftes Team. Du findest Dich darin wieder und willst mit Deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst Du außerdem dafür mit: Erfahrung: Vorkenntnisse in der Reinigung von Vorteil Qualifikation: Quereinstieg möglich und Berufsausbildung nicht erforderlich Voraussetzungen: Sinn für Sauberkeit und Ordnung, Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Teamplayer sowie Deutschgrundkenntnisse wünschenswert Willkommen zuhause – darauf kannst Du Dich freuen: Echte Gemeinschaft: eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Du die Möglichkeit hast, eng mit Deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten Langfristige Perspektiven: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung nach Branchentarifvertrag, moderner Arbeitsausstattung und vieles mehr Geh den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Deine Ansprechpartnerin Birgit Sobczak Tel: +49 160 99655498 cleaningjob@howoge.de Weiterführende Informationen https://www.howoge.de/karriere.html

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Neurochirurgie (m/w/d) für die Klinik für Neurochirurgie am Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Am Vivantes Klinikum Neukölln arbeiten die Fachbereiche eng und partnerschaftlich zusammen und sind Teil des Cancer Centers Berlin Neukölln. Unser Pflegeverständnis orientiert sich an den Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen. Unsere Aufgabe sehen wir darin, zu beraten, zu pflegen und zu begleiten. Wir haben den Anspruch, die Patienten / Patientinnen professionell und wissenschaftlich fundiert pflegerisch zu versorgen. Als Klinikum unterstützen wir die Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland und arbeiten eng mit den Fachbereichen des Cancer Centers Berlin Neukölln zusammen. Im Pflegealltag profitieren wir von den vielfältigen Kompetenzen und Qualifikationen unserer interkulturellen Teams. Bei Bedarf unterstützt uns der Palliativdienst in der Betreuung von Betroffenen und deren Angehörigen. Das sind wir: Neurochirurgie Unser Fachbereich ist auf die Betreuung von Patienten / Patientinnen mit akuten und chronischen Erkrankungen spezialisiert, darunter Hirnblutungen, Tumoren oder Frakturen nach einem Unfallereignis. Gemeinsam im interprofessionellen Team versorgen wir bis zu 26 Patienten / Patientinnen, die von unserer engen Zusammenarbeit mit der Physiotherapie und den Logopäden / Logopädinnen profitieren. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Neurochirurgie (m/w/d) für die Klinik für Neurochirurgie am Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Am Vivantes Klinikum Neukölln arbeiten die Fachbereiche eng und partnerschaftlich zusammen und sind Teil des Cancer Centers Berlin Neukölln. Unser Pflegeverständnis orientiert sich an den Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen. Unsere Aufgabe sehen wir darin, zu beraten, zu pflegen und zu begleiten. Wir haben den Anspruch, die Patienten / Patientinnen professionell und wissenschaftlich fundiert pflegerisch zu versorgen. Als Klinikum unterstützen wir die Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland und arbeiten eng mit den Fachbereichen des Cancer Centers Berlin Neukölln zusammen. Im Pflegealltag profitieren wir von den vielfältigen Kompetenzen und Qualifikationen unserer interkulturellen Teams. Bei Bedarf unterstützt uns der Palliativdienst in der Betreuung von Betroffenen und deren Angehörigen. Das sind wir: Neurochirurgie Unser Fachbereich ist auf die Betreuung von Patienten / Patientinnen mit akuten und chronischen Erkrankungen spezialisiert, darunter Hirnblutungen, Tumoren oder Frakturen nach einem Unfallereignis. Gemeinsam im interprofessionellen Team versorgen wir bis zu 26 Patienten / Patientinnen, die von unserer engen Zusammenarbeit mit der Physiotherapie und den Logopäden / Logopädinnen profitieren. Freuen Sie sich auf: vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept – individuelle Einarbeitungszeit von vier Wochen mit festen Mentoren / Mentorinnen, die Sie in Ihren neuen Aufgaben begleiten Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Gesundheits- und Freizeitangebote und kostenfreie Kinderbetreuung bei Bedarf Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeitende betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in soziale und kommunikative Kompetenzen, Freude am Umgang mit betroffenen Menschen und deren Angehörigen Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten interprofessionellen Teamarbeit Eigeninitiative in der professionellen und wissenschaftlich fundierten Versorgung der Patienten / Patientinnen wirtschaftliches Denken und Handeln Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Arbeiten innerhalb engagierter Teams Begleitung und Unterstützung der Angehörigen sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unserem Leitbild und Pflegeverständnis Freuen Sie sich auf: vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept – individuelle Einarbeitungszeit von vier Wochen mit festen Mentoren / Mentorinnen, die Sie in Ihren neuen Aufgaben begleiten Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Gesundheits- und Freizeitangebote und kostenfreie Kinderbetreuung bei Bedarf Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeitende betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P7 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Teilzeit möglich und auch: eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Wunschdienstpläne und individuelle Arbeitszeitmodelle Angebot, die Dienst- und Urlaubswünsch in unserer digitalen Dienstplan-App gleich zu hinterlegen und jederzeit den eigenen Dienstplan über die App zu sehen faire Bedingungen: Unser Tarifvertrag Pro Personal Vivantes legt Mindestbesetzungen für die Schichten auf der Station ganz genau fest und schafft Ausgleichsregelungen, falls diese nicht eingehalten werden können, durch Freizeitausgleich oder eine Zusatzzahlung digitales Arbeiten: z. B. mit der EDV-basierten Patientendokumentation im Dreischichtsystem: mindestens 39 Tage Urlaub im Jahr für Neuberliner / Neuberlinerinnen: Bei Bedarf bieten wir möblierte 1-Zimmer-Wohnungen an Mietparkplätze stehen in unserem Parkhaus zur Verfügung Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P7 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Teilzeit möglich und auch: eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Wunschdienstpläne und individuelle Arbeitszeitmodelle Angebot, die Dienst- und Urlaubswünsch in unserer digitalen Dienstplan-App gleich zu hinterlegen und jederzeit den eigenen Dienstplan über die App zu sehen faire Bedingungen: Unser Tarifvertrag Pro Personal Vivantes legt Mindestbesetzungen für die Schichten auf der Station ganz genau fest und schafft Ausgleichsregelungen, falls diese nicht eingehalten werden können, durch Freizeitausgleich oder eine Zusatzzahlung digitales Arbeiten: z. B. mit der EDV-basierten Patientendokumentation im Dreischichtsystem: mindestens 39 Tage Urlaub im Jahr für Neuberliner / Neuberlinerinnen: Bei Bedarf bieten wir möblierte 1-Zimmer-Wohnungen an Mietparkplätze stehen in unserem Parkhaus zur Verfügung Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.06.2025 auf die Referenz-Nr. KNK0335P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Janett Markwordt Bereichspflegeleitung Tel: 030 130 14 2212 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.06.2025 auf die Referenz-Nr. KNK0335P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Janett Markwordt Bereichspflegeleitung Tel: 030 130 14 2212 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Du bist ein Meister des journalistischen Handwerks und hast eine Leidenschaft für investigative Recherchen? Teams führst du mit Leichtigkeit und bringst deine Ideen mit strategischem Geschick auf die Bühne? Perfekt! Dann haben wir genau den richtigen Job für dich. WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit (bevorzugt für den Standort Osnabrück) Leiter Schwerpunkt / Recherche (m/w/d) Redaktion Politik & Gesellschaft · Hamburg · Osnabrück · Berlin · Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr - für unser Haus und für ein breites Partner-Netzwerk von Medienhäusern zwischen der dänischen Grenze und dem Bodensee, das unsere Inhalte nutzt. So bringst du dich ein: Führung: Du führst und entwickelst ein standortübergreifendes, vielfältiges Team unserer Gemeinschaftsredaktion für Politik und Gesellschaft mit Reportern in Osnabrück, Hamburg und Berlin Motivation: Du inspirierst und motivierst dein Team, über sich hinauszuwachsen und exzellenten Journalismus zu leben Themenentwicklung: Du entwickelst journalistische Formate und implementierst sie in Recherchen und Abläufe Themensteuerung: Du setzt Themen mit strategischer Weitsicht und begleitest ihre Entwicklung von der Idee bis zur Umsetzung Journalistische Exzellenz: Du beherrschst das gesamte journalistische Spektrum – von pointierten Kommentaren bis hin zu packenden Reportagen und hast keine Scheu vor Bühnen, Mikrofonen und Kameras Das bringst du mit: Journalistische Kompetenz: Du bist ein leidenschaftlicher Reporter und Teamplayer, der andere für Ideen begeistert und deren Umsetzung konsequent vorantreibt Führungserfahrung: Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Führung standortübergreifender Teams Investigative Stärke: Du hast einschlägige Erfahrung in der Recherche relevanter Themenkomplexe Leserorientierung: Du legst den Fokus auf die Leser und die Themen, die sie interessieren – unabhängig von einflussreichen Interessen oder etablierten Narrativen Qualitätsanspruch: Du hast den Willen, mit exklusiven Recherchen und profunden Analysen nationale Aufmerksamkeit zu erregen und - wenn nötig - auch anzuecken Reisebereitschaft und Belastbarkeit: Du bist offen für Dienstreisen, flexibel sowie belastbar Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop, 30 Tage Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze. Soziales Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Und das meinen wir auch so. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Zeitungsabo, Corporate Benefits u.v.m. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Verantwortung Unsere Mediengruppe hat die Zukunft fest im Blick. Werde mit uns Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe! Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Fachbereich: Burkhard Ewert · 0541/310 254 Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) Bei der DIW Bau GmbH Berlin, Dresden, Kamenz Vollzeit Unbefristet Die DIW Bau GmbH bietet nicht nur interessante berufliche Möglichkeiten, sondern auch eine sichere Arbeitsstelle. Als breit aufgestelltes und etabliertes Unternehmen sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zu bieten. Unsere Projekte befinden sich in einem vielfältigen Umfeld, was Ihnen die Chance gibt, Ihr Fachwissen in verschiedenen Baubereichen zu erweitern. Unser familiäres Betriebsklima und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen sind für uns von großer Bedeutung. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen. Unser Team zeichnet sich durch eine Mischung aus erfahrenen Fachkräften und jungen, dynamischen Mitarbeitern aus. Wir schätzen innovative Ansätze und neue Ideen, um stets auf dem neuesten Stand der Bautechnologie zu sein. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte teilzunehmen. Aufgaben Als Projektleitung bei der DIW Bau GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Leitung von Schlüsselfertigbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination aller gewerkespezifischer Prozesse und Schnittstellen Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Führung und Motivation des Personals bzw. der Nachunternehmer Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und anderen Stakeholdern Qualitätssicherung und -kontrolle Profil Um erfolgreich in dieser Position zu agieren, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Eigenschaften verfügen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Handwerk Mehrjährige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau, idealerweise als Bauleiter Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung Führungskompetenz und Teamgeist Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken Angebot Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine umfassende Unterstützung und attraktive Zusatzleistungen: Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz Vielfältige Weiterbildungsangebote Gruppenunfallversicherung Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten. Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit. Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen. Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten. Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten. Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder. Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes. Parkplätze sowie Stellplätze an E-Ladestationen zum Laden für Ihr E-Auto stehen zur Verfügung. Interessiert? Wenn Sie Teil eines dynamischen, innovativen und familiären Teams werden möchten und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die DIW Bau GmbH bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Herr Michael Becker m.becker@diw-bau.de DIW Bau GmbH Nordstrasse 30 01917 Kamenz diw-bau.de Teilen

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) Bei der DIW Bau GmbH Kamenz, Berlin, Dresden Vollzeit Unbefristet Die DIW Bau GmbH bietet nicht nur interessante berufliche Möglichkeiten, sondern auch eine sichere Arbeitsstelle. Als breit aufgestelltes und etabliertes Unternehmen sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zu bieten. Unsere Projekte befinden sich in einem vielfältigen Umfeld, was Ihnen die Chance gibt, Ihr Fachwissen in verschiedenen Baubereichen zu erweitern. Unser familiäres Betriebsklima und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen sind für uns von großer Bedeutung. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen. Unser Team zeichnet sich durch eine Mischung aus erfahrenen Fachkräften und jungen, dynamischen Mitarbeitern aus. Wir schätzen innovative Ansätze und neue Ideen, um stets auf dem neuesten Stand der Bautechnologie zu sein. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte teilzunehmen. Aufgaben Als Projektleitung bei der DIW Bau GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Leitung von Schlüsselfertigbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination aller baurelevanten Prozesse und Schnittstellen Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Führung und Motivation des Projektteams Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und anderen Stakeholdern Qualitätssicherung und -kontrolle Profil Um erfolgreich in dieser Position zu agieren, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Eigenschaften verfügen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, bzw. Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau, idealerweise als Projektleiter Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung Führungskompetenz und Teamgeist Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken Angebot Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine umfassende Unterstützung und attraktive Zusatzleistungen: Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz Vielfältige Weiterbildungsangebote Gruppenunfallversicherung Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten. Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit. Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen. Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten. Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten. Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder. Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes. Parkplätze sowie Stellplätze an E-Ladestationen zum Laden für Ihr E-Auto stehen zur Verfügung. Interessiert? Wenn Sie Teil eines dynamischen, innovativen und familiären Teams werden möchten und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die DIW Bau GmbH bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Herr Michael Becker m.becker@diw-bau.de DIW Bau GmbH Nordstrasse 30 01917 Kamenz diw-bau.de Teilen

Bauleiter Hochbau / Rohbau (m/w/d) Die DIW Bau GmbH bietet nicht nur interessante berufliche Möglichkeiten, sondern auch eine sichere Arbeitsstelle. Als breit aufgestelltes und etabliertes Unternehmen sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zu bieten. Spezialisiert haben wir uns auf die Sparten Rohbau, Schlüsselfertigbau sowie den Tief- und Kanalbau, was Ihnen die Chance gibt, Ihr Fachwissen in verschiedenen Baubereichen zu erweitern. Unser familiäres Betriebsklima und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen sind für uns von großer Bedeutung. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen. Unser Team zeichnet sich durch eine Mischung aus erfahrenen Fachkräften und jungen, dynamischen Mitarbeitern aus. Wir schätzen innovative Ansätze und neue Ideen, um stets auf dem neuesten Stand der Bautechnologie zu sein. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte teilzunehmen. Aufgaben Als Bauleiter bei der DIW Bau GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Leitung von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination aller gewerkespezifischer Prozesse und Schnittstellen Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Führung und Motivation des Personals bzw. der Nachunternehmer Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und anderen Stakeholdern Qualitätssicherung und -kontrolle Profil Um erfolgreich in dieser Position zu agieren, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Eigenschaften verfügen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Handwerk Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau/ Rohbau, idealerweise als Bauleiter Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung Führungskompetenz und Teamgeist Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken Angebot Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz Vielfältige Weiterbildungsangebote Gruppenunfallversicherung Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten. Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit. Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen. Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten. Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten. Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder. Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes. Interessiert? Wenn Sie Teil eines dynamischen, innovativen und familiären Teams werden möchten und Ihre Fähigkeiten als Bauleiter bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die DIW Bau GmbH bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Herr Michael Becker m.becker@diw-bau.de DIW Bau GmbH Nordstrasse 30 01917 Kamenz http://diw-bau.de Wenn Sie Teil eines dynamischen, innovativen und familiären Teams werden möchten und Ihre Fähigkeiten als Bauleiter bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die DIW Bau GmbH bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können.

Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen: IT-Administrator / Systemadministrator (w/m/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung unseres fünfköpfigen Infrastrukturmanagement-Teams bei der Administration und Modernisierung unserer IT-Infrastruktur: Lokales Rechenzentrum und Cloud Windows-Server (Hyper-V und physisch) Microsoft Active Directory und Entra Client-Management mit Intune und Autopilot Security mit Microsoft Defender (Client und Server) und Compliance 2nd-Level-Support in der Störungsbeseitigung Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von IT-Konzepten, z. B. Migration der VMs nach Azure Mitarbeit bei der Einführung und Anpassung von neuen IT-Lösungen in entsprechenden Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d), oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachgebiet Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen unter Verwendung entsprechender Enterprise-Tools Fachkenntnisse in der Administration des Microsoft Active Directory (AD) Fachkenntnisse in der Nutzung sowie Administration von Microsoft-Server-Lösungen und Azure-Services Gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität in Bezug auf die Aufgaben, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 55.000 € und 66.000 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Expert:in (m/w/d) für Lieferantenmanagement, Vertragscontrolling & Compliance ab 01.07.2025 und unbefristet „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen der Serviceleitstelle in allen vertraglichen Angelegenheiten. Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unseren Vertragspartner:innen und stehen während der gesamten Vertragslaufzeit als Ansprechperson zur Verfügung. Sie übernehmen das Vertragscontrolling und erstellen regelmäßige Berichte, um eine optimale Steuerung der Verträge sowie der Rahmenvertragspartner:innen und deren Beauftragung zu gewährleisten. Im Rahmen der Ausschreibungsvorbereitung optimieren Sie unsere Vergabeunterlagen mit Blick auf strategische Ziele, wie den Aufbau langfristiger und nachhaltiger Partnerschaften mit unseren Lieferant:innen. Sie arbeiten bereichsübergreifend, um Prozesse zu optimieren und die strategische Lieferantenentwicklung voranzutreiben. IHR PROFIL: Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Immobilien- / Facility Management oder vergleichbar Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in baulichen- und bautechnischen Gewerken Persönlich: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau), ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, starkes Urteils- und Entscheidungsvermögen, Fähigkeit zur frühzeitigen Risikoeinschätzung, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.200,00 bis 72.200,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Katharina Jordan Human Relations +49 (30) 90166-1225 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Schwedt und Berlin in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Leitung von Projekten im Anlagenbau der Prozessindustrie sowie die Führung von Projektteams bzw. Fachgewerken Einhaltung der Projektziele im Hinblick auf technische Funktionalität, Kosten, Termine und Qualität Entwicklung von Konzepten für Greenfield- und Brownfield-Projekte sowie die Abwicklung und Koordination von Studien Technische Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden Projektverfolgung und -überwachung mit Hilfe von hausinterne Controlling-Tools Angebotserstellung sowie Steuerung des Nachtrags- und Änderungsmanagements Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in Mind. fünf Jahre Berufserfahrung als Projektmanager*in Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise auch mit Software-Tools im Anlagenbau (3D-Tools, ChemCAD etc.) Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns! Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Faire Bezahlung Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d) Mercer Stendal gehört zur amerikanisch-kanadischen Mercer International Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Langfaser-Marktzellstoff. Wir beschäftigen ca. 500 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter und produzieren Zellstoff für die Weiterverarbeitung in den Papierfabriken. Wir betreiben gleichzeitig Deutschlands größtes Biomassekraftwerk seiner Art. Damit decken wir unseren gesamten Eigenbedarf an Strom und speisen erhebliche Mengen Grünstrom in das öffentliche Netz ein. Kommen Sie ins Mercer-Team und unterstützen Sie uns, befristet für zwei Jahre, als Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung. Dabei werden Sie: Gehalts- und Reisekostenabrechnungen durchführen Reports und Statistiken erstellen Ansprechpartner* in Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sein Stammdaten und Personalakten pflegen variable Zeitdaten und Fehlzeiten bearbeiten Pfändungen und Vorschüsse bearbeiten Direktversicherungen, Pensionskassen, Unfallversicherungen abwickeln bei Monats-/ Jahresabschlussarbeiten mitwirken Betriebsprüfungen (Sozialversicherungen, Steuern) begleiten mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern korrespondieren Bescheinigungen bearbeiten Damit begeistern Sie uns: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sichere Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sicherer Umgang mit SAP HCM gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gute Kenntnisse in den Google- und MS-Office-Anwendungen schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach Tarif, ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld, eine 35-h-Woche und 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mercer Stendal GmbH Personalabteilung | Goldbecker Straße 1 | 39596 Arneburg Tel.: +49 39321 55-0 | bewerbung.MS@mercerint.com de.mercerint.com/karriere Datenschutzinformationen für Bewerber unter: de.mercerint.com/datenschutzerklaerung/

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Stroke Unit (m/w/d) für die Klinik für Neurologie in der Stroke Unit am Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Das Vivantes Klinikum Spandau ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 14 medizinischen Fachabteilungen und rund 650 Betten. Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Der Bezirk Spandau vereint das Flair einer eigenständigen Stadt mit einer historischen Altstadt, viel Grün und Wasser. Die Stroke Unit ist Teil der neurologischen Klinik und verfügt über insgesamt 10 Stroke-Unit-Betten und grenzt an die Neurologie Station 31 an. Hier werden Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum neurologischer Erkrankungen behandelt. Schwerpunkte sind die Therapie von Schlaganfällen, Parkinson- und Tremor-Erkrankungen sowie die Diagnostik und Behandlung neuromuskulärer Erkrankungen und Multipler Sklerose. Ein engagiertes, multiprofessionelles Team aus Fachkräften der Funktionsbereiche, Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie sorgt für eine umfassende Versorgung. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Stroke Unit (m/w/d) für die Klinik für Neurologie in der Stroke Unit am Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Das Vivantes Klinikum Spandau ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 14 medizinischen Fachabteilungen und rund 650 Betten. Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Der Bezirk Spandau vereint das Flair einer eigenständigen Stadt mit einer historischen Altstadt, viel Grün und Wasser. Die Stroke Unit ist Teil der neurologischen Klinik und verfügt über insgesamt 10 Stroke-Unit-Betten und grenzt an die Neurologie Station 31 an. Hier werden Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum neurologischer Erkrankungen behandelt. Schwerpunkte sind die Therapie von Schlaganfällen, Parkinson- und Tremor-Erkrankungen sowie die Diagnostik und Behandlung neuromuskulärer Erkrankungen und Multipler Sklerose. Ein engagiertes, multiprofessionelles Team aus Fachkräften der Funktionsbereiche, Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie sorgt für eine umfassende Versorgung. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Eigeninitiative und Freude am Beruf wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Gesundheits- und Krankenpflegekraft die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.05.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0155P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.05.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0155P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Sales Administration Specialist (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Customer Service / Sales / Vertriebsinnendienst Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Diese Aufgaben begeistern Sie Erarbeitung, Aufbereitung und Verteilung von Reports, Analysen und vertrieblichen Informationen zu Berlin-Chemie-Produkten sowie Verteilung an andere Unternehmensabteilungen wie z. B. Marketing, Marktforschung, Key-Account-Management sowie dem Vorstand Sicherstellung der Funktionalität nötiger Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen und Administration der Kundendatenbanken (insbesondere Cobra) Mitarbeit an der Aufbereitung und Plausibilitätskontrolle der täglichen, wöchentlichen und zyklischen Umsatz- und Absatzdaten auf Basis des vorhandenen Statistikpools (intern sowie extern) sowie deren Verteilung an alle Abteilungen des Unternehmens Bereitstellung und Verteilung von Preislisten des Berlin-Chemie-Portfolios zur internen Verwendung Was Sie auszeichnet Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung, z. B. IHK-Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (VWA) oder mit Bachelor abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie in vergleichbaren Bereichen wie Sales Controlling, Commercial Operations o. ä. Ausgeprägtes technisches Verständnis für Reportingprozesse und -systeme Sehr gute Datenbankkenntnisse (Excel, Access, inklusive VBA-Programmierung) Wünschenswert: SAP-Erfahrung im Modul SD Vorhandene Kenntnisse in Projektmanagement, Arzneimittelgesetzgebung und SGB V Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zu systematischer, konzeptioneller Arbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Denise Mock Personalreferentin +49 30 6707-3231 Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Roy Standke Personalreferent Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Facility Manager/in, Gruppenleitung Infrastrukturelles Facility Management (w/m/d) Kennziffer: 1191 Arbeitsort: Berlin Eintrittsdatum: 01.09.2025 Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) Ost ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute/Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region. Unser Ziel im Infrastrukturellen Facility Management (IMF) ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten. Das erwartet dich Für die Region Ost (Berlin, Neustrelitz, Cottbus, Zittau, Dresden und Jena) übernimmst du vom Standort Berlin aus die Aufgaben des Infrastrukturellen Facility Managements und damit assoziierte Unterstützungs- und Serviceleistungen, die sich in jeglicher Hinsicht kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten. Deine Aufgaben Das Infrastrukturelle Facility Management erbringt alle erforderlichen Leistungen der Region Ost im Bereich Hausmeisterdienste, Post- und Warendienste, Werkschutz, Entsorgung und Reinigung. Du entwickelst am besten geeignete Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzenden sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen. Die Gruppenleitung ist fachlich und disziplinarisch für die unterstellten Mitarbeitenden verantwortlich. Das bringst du mit abgeschlossenes, betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Hochschulstudium (FH/Bachelor) mit Fachkenntnissen im Facility Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) Fachrichtung Facility Management. nachweisbare praktische Berufs- und Führungserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen. Nachweis umfassender Kenntnisse der Verfahren und Verordnungen wie Arbeitsstättenverordnung und Rechte des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht. Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen gem. GEFMA und nach DIN ISO 9001 und 14001 sowie Energiemanagementsystemen nach DIN 50001. Kompetenz in der Steuerung von Veränderungsprozessen und Prozessoptimierung. Kunden- und Serviceorientierung. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1191) beantwortet dir gerne: Tino Hörnich Tel.: +49 551 709-2400 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Deine Stelle in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf Mitten in Zehlendorf liegt das Krankenhaus Waldfriede – ein Ort, an dem Tradition auf Innovation trifft und Professionalität mit Herzlichkeit verbunden wird. Unser tägliches Arbeiten ist geprägt von flachen Hierarchien, echtem Teamgeist und einem respektvollen Miteinander. Hier wird der christliche Grundgedanke nicht nur erwähnt – er wird gelebt. Unsere Teams in der Pflege sind bunt gemischt: Jung und erfahren arbeiten hier Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig – auch, wenn es mal hektisch wird. Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit digitalisierter Dokumentation und kurzen Dienstwegen. Das familiäre Miteinander in unserem Haus schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du wachsen kannst. Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst die kompetente und einfühlsame pflegerische Versorgung unserer Patient*innen, stets im Einklang mit den aktuellen Pflegerichtlinien zu Deinen Tätigkeiten gehört auch die vollständige und korrekte Dokumentation aller Schritte im Pflegeprozess Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger und / oder Krankenschwester (m/w/d) Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten gehören zu deinen Stärken. Dabei behältst du den Überblick und denkst auch gerne „über den Tellerrand hinaus“ Du bist engagiert, motiviert und arbeitest gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Mehr Gründe warum Du zu uns kommen solltest: Entwicklungsperspektiven: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung Fairness: Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag, die deine Arbeit wertschätzt Mitspracherecht: Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbeteiligung stärken unser Miteinander Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigungen für Firmentickets Familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich unter: bewerbung@waldfriede.de Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektion, Tel: 030. 81 810.8225 oder unter l.kress@waldfriede.de

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Beton- und Stahlbetonbauer / Einschaler (m/w/d) Beton. Projekte. Teamgeist. Für Projekte in Berlin und Umland sucht der Bereich Großprojekte / Ingenieurbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beton- und Stahlbetonbauer / Einschaler (m/w/d). Abwechslungsreiche und langfristige Projekte reizen Dich? Perfekt. Bewirb Dich und werde Teil unseres Teams. Was Dich begeistert Beton: Eigenständige Durchführung von Beton- und Schalungsarbeiten Projekte: Brücken, Bahnhöfe, Stellwerke, Personentunnel, Stützwände Pläne: Lesen und Umsetzen von Schal- und Bewehrungsplänen Einsatzgebiet: Vorwiegend in Berlin / Brandenburg zu normalen Arbeitszeiten Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder in einer artverwandten Berufsgruppen wie z. B. Hochbaufacharbeiter / Zimmerer (m/w/d) Fähigkeiten: Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen überregionalen Einsätzen sowie ein Führerschein der Klasse B Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20323 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Wir suchen dich! Du bist einfühlsam, engagiert und möchtest die Entwicklung von Kindern aktiv unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Integrationserzieher/in (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wer wir sind: Unser Verein ist seit 1970 ein fester Bestandteil der Berliner Bildungslandschaft. Ursprünglich als Kinderladen gegründet, betreuen wir heute im Rahmen der Kooperation mit der Kurt-Tucholsky-Grundschule Kinder ganztägig. Unsere Arbeit ist geprägt von einem offenen, respektvollen Umgang und dem Ziel, jedem Kind die bestmögliche individuelle Unterstützung zu bieten.

View job here Teamleiter*in (m/w/d) Technische Instandsetzung Vollzeit Hybrid Voltaireweg 4 A, 14469, Potsdam Mit Leitungsfunktion 07.03.25 Die geplante Instandsetzung spielt eine zentrale Rolle bei der Werterhaltung und Qualitätssicherung unseres Wohn- und Gewerbebestandes. Dabei geht es nicht nur um die Behebung von Schäden, sondern auch um die nachhaltige Optimierung der Gebäude und ihrer technischen Ausstattung. Unser Ziel ist es, mit vorausschauenden Instandhaltungsmaßnahmen die Wohnqualität zu sichern und gleichzeitig wirtschaftliche sowie ökologische Aspekte zu berücksichtigen. Mit einem Wohnungsbestand von über 18.000 Wohnungen gestalten wir als führendes Unternehmen der Immobilienwirtschaft in Potsdam aktiv die Stadtentwicklung mit und setzen auf moderne Lösungen für ein zukunftsfähiges Wohnumfeld. Die ProPotsdam Wohnen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in (m/w/d) Technische Instandsetzung Ihre Aufgaben: Als Teamleiter*in Technische Instandsetzung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Technischen Facilitymanagement. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Instandhaltungsmaßnahmen und führen ein engagiertes Team. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Führung & Steuerung Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Qualitätsstandards Entwicklung und Monitoring geeigneter Kennzahlen zur Steuerung der Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung von Budgetreports sowie wirtschaftliche Planung des Bereichs Technische Verantwortung Fachliche Verantwortung für die geplante Instandhaltung und Versicherungsschäden Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung von gemeldeten Mängeln und Schäden Steuerung und Weiterentwicklung von Dienstleistungspartnerschaften in den Bereichen Instandsetzung, Versicherung, Leerwohnungssanierung und Wohnraumanpassung Identifikation und Abwicklung von Versicherungsfällen, insbesondere bei Großschäden Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Qualitätssicherung technischer Dienstleistungen Kommunikation & Qualitätssicherung Sicherstellung einer kundenorientierten und transparenten Kommunikation Unterstützung des Bestandsmanagements in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien Einhaltung von Vorschriften zur Verkehrssicherung und Brandschutzmaßnahmen Qualitätssicherung der Prozesse und Arbeitsergebnisse Sonstige Aufgaben Übernahme weiterer vergleichbarer Aufgaben Berufliche Voraussetzungen: Hoch-/Fachschulabschluss Facility-Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft bzw. im technischen Facility Management oder Immobilienmanagement wünschenswert Führungserfahrung digitale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Über uns JaKuS ist ein Träger der Jugendhilfe mit Wurzeln in Ost- und West-Berlin, der sich den sozialen Herausforderungen unserer heutigen Gesellschaft mit bewährten und innovativen Ansätzen stellt. Aus den Anfängen mit betreutem Jugendwohnen in baufälligen besetzten Häusern als Verein für Jugendarbeit, Kultur und Soziale Dienste ist ein moderner Träger mit 200 Mitarbeiter*innen geworden, der sich in der sozialen Arbeit engagiert und neue Ideen umsetzt. Unsere Mission In einer solidarischen Welt ist jeder Mensch Teil des gemeinschaftlichen Lebens und kann seine Potenziale für sich und im Sinne Aller nutzen. JaKuS engagiert sich dafür, dass sich junge Menschen und Familien im Dialog mit ihrer Umwelt entwickeln, ein selbstbestimmtes Leben führen und die Gesellschaft mitgestalten. Offenheit, Vielfalt und eine lebendige Beteiligungskultur zeichnen uns in besonderer Weise aus. Aufbau und Leitung Kinderschutzstellen?/ Krisenplätze (m/w/d) Aufbau von Krisenplätzen für Säuglinge und Kleinkinder JaKuS baut ein Spezialangebot zur Krisenaufnahme für Kinder von 0 bis 5 Jahren in Berlin auf. Hintergrund ist die sich zuspitztende Situation von sehr kurzfristigen Platzanfragen und dem fehlenden Angebot an vollstationären Krisen- und Kurzzeitaufnahmeplätzen für Neugeborene und Kleinstkinder. Wir suchen eine Fachkräft, die das Angebot im Träger aufbaut und dann mit Personal und Fachverantwortung als Leitung übernimmt. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Übernahme des Projektmanagements zum Aufbau des neuen Bereiches mit: Fortschreibung des fachlichen Konzeptes inkl. Perpektivfindung innerhalb und außerhalb des familiären Herkunftssystems Weiterentwicklung eines Personal-, Team- und Immobilien-Nutzungs-Konzeptes Personalakquise und Einstellungsverfahren Kooperation mit relevanten Partnern innerhalb und außerhalb des Trägers Vernetzung zur Schaffung von Bleibeperspektiven Personal- und fachliche Verantwortung Entwicklung von Qualitätsstandards für dieses Angebot Budgetverantwortung Welche Qualifikation und Fähigkeiten müssen Sie dafür mitbringen? ein sozialpädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium (Master, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Feld; in einem freien oder öffentlichen Träger Leitungserfahrung und Lust an Leitung fachliche und rechtliche Kenntnisse des Jugendhilfebereichs sowie der Berliner Jugendhilfelandschaft ein positives Menschenbild; Offenheit gegenüber der heterogenen Klientel, eine positive und verantwortliche Grundhaltung sowie Kenntnisse im Blick auf die komplexen Hilfesysteme eine sichtbare Orientierung hin zur Gestaltung einer solidarischen und vielfältigen, sozial und ökologisch nachhaltigen Gesellschaft Wenn Sie … erfahren sind im stationären Bereich allgemein und im Familienanalogen im Speziellen Lust auf und Erfahrung im Projekt-Aufbau-Management haben entscheidungsfreudig und beteiligungsorientiert sind sich konstruktiv dem Abstimmungsprozess von pädagogischem Handeln und Wirtschaftlichkeit stellen wollen achtsam und zugewandt sind sowie Gelassenheit und Humor besitzen, Interesse an der aktiven Mitgestaltung in einem innovativen und lebendigen Jugendhilfeträger haben .., … dann sind Sie bei uns richtig. Gute Gründe, bei JaKuS einzusteigen JaKuS ist ein freier Träger mit langjähriger Erfahrung und aktiver Beteiligungsstruktur eine unbefristete Leitungsstelle im Umfang von zunächst 30 h/Woche mit einer fairen Vergütung eine systematische und begleitete Einarbeitung in ihre Tätigkeit und in unsere Organisation engagierte, qualifizierte und motivierte Teams und Leitungskolleg*innen regelmäßiger Austausch der Leitungskräfte, Fortbildung und Supervision gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen - technisch und räumlich (Laptop, Mobiltelefon, teilweise mobiles Arbeiten, Zuschuss zu Jobticket?/ Jobrad) Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten. Nach Möglichkeit kann der Arbeitsplatz entsprechend individueller Bedürfnisse angepasst werden. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung. Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Ude-Schäufele 030- 521 348 466 Frau Träger, 0176 - 15 90 01 86 Herr Wackrow, 030 - 521 348 474 Kontakt Frau Ude-Schäufele 030- 521 348 466 Frau Träger 0176 - 15 90 01 86 Herr Wackrow 030 - 521 348 474 Einsatzort Berlin JaKuS gGmbH Bülowstr. 52 10783 Berlin www.jakus.org

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n Sozialarbeiter/in im Sozialdienst eines Regionalen Dienstes (m/w/d) Kennziffer: 65/2025 Besoldungsgruppe: A 10 bzw. Entgeltgruppe: S 14 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Std. Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Teltower Damm 29, 14169 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Sozialpädagogische Beratung und Gewährung von Leistungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (außer Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderungen) sowie ihre Personensorgeberechtigten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen Wahrnehmung aller erforderlichen Maßnahmen im Rahmen des Kinderschutzes Gewährleistung des Krisen- und Tagesdienstes Fallmanagement: Bedarfsklärung, Beratung über geeignete Hilfen oder Weitervermittlung, ggf. Einleitung von Hilfeplanverfahren; (Planung von Hilfekonferenzen, Erstellen von Hilfeplänen, Begleitung, Überprüfung und Beendigung von Hilfen gem. Sozialgesetzbuch VIII) Mitwirkung im Rahmen familien- und jugendgerichtlicher Verfahren gemäß Sozialgesetzbuch VIII Mitarbeit in interdisziplinären Gremien und Zusammenarbeit (z.B. mit Gesundheitsamt, Schulpsychologischen Dienst, Erziehungs- und Familienberatung, Sozialamt, Arbeitsagentur, Job- Center) Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Ihr Profil: Beamtinnen / Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales Tarifbeschäftigte: Diplom-/ Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studien-gang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) Für alle gilt: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich. Fachliche Kompetenzen: besitzt allgemeine Rechts - und Verwaltungskenntnisse (Verwaltungsrecht) und kennt die damit verbundenen Verwaltungsvorschriften verfügt über fundierte Kenntnisse der Methoden der Sozialen Arbeit sowie der sozialräumlich orientierten Arbeit Außerfachliche Kompetenzen: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Organisationsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Kritikfähigkeit Methodische Kompetenz Wir bieten: eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte Möglichkeit zur Mobilen Arbeit ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ein vergünstigtes Jobticket die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" Bildungsurlaub eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Oostinga, Jug 8000, Tel.: 030 90299 5008. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 11.04.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier . Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html. Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/ weitere Informationen MEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF

Die IGEPA Business- und IT-Services GmbH, kurz IGEPA bits genannt, gestaltet für die IGEPA Gruppe mit mehr als 15 Unternehmen des europäischen Papiergroßhandels den Rechenzentrumsbetrieb. Die zuverlässige Verfügbarkeit und der intelligente und sichere Aus- und Umbau der IT-Infrastruktur und Cloud-Systeme ist das Hauptziel unseres Unternehmens. Unsere Organisationen innerhalb der Gruppe sind im ständigen Wandel von äußeren und auch inneren Geschäftsprozessen. Unsere Aufgabe im Zuge der Digitalisierung ist es, die Geschäftsprozesse nachhaltiger, digitaler und sicherer zu gestalten. Begleite du uns bei dieser Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt. Business Owner (m/w/d) - Supply Chain in Vollzeit - DEIN FACHLICHES PROFIL: Tiefes Verständnis von Supply-Chain-Prozessen Erfahrungen in der Gestaltung von Prozessen für Standard-ERP-Lösungen (Oracle JD Edwards EnterpriseOne bevorzugt) Abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium (Bachelor oder höher) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrungen Projektmanagement- und Change-Management-Skills Kommunikations- und Organisationsstärke Moderationsfähigkeiten Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE: Definition von Anforderungen im Rahmen des Change-Managements Bewertung des Verbesserungspotentials zur Unterstützung des Anforderungsmanagements Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen und Anforderungen im Sinne einer einheitlichen Anwendungs- und Prozesslandschaft in der IGEPA-Gruppe Sicherstellung der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Fachbereich Bewertung von Lösungsansätzen sowie Unterstützung in Make-or-Buy-Entscheidungsprozessen Koordinierung interner und externer Berater Multi-Projekt-Management Zusammenarbeit mit den Process Ownern von Schnittstellenprozessen im Fachbereich Definition der Businessgrenzen und Abgrenzen des jeweiligen Prozesses an Schnittstellen Dokumentation und Überwachung der Prozesse im Geschäftsbereich ZIELE: Prozess-Harmonisierung, -Standardisierung und -Digitalisierung in der IGEPA-Gruppe Festlegung der Businessziele (auch Prozessziele) Planung und Maßnahmen zur Erreichung der Businessziele (insb. Koordination der Kompetenz- und Ressourcenplanung) WAS ERWARTET DICH: Stabsstelle, der Geschäftsführung direkt berichtend Eine Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell mit Gleit- und Kernzeit Freiraum für die Mitgestaltung unserer Arbeit in flachen Hierarchien Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV oder ein Mix mit einem mobilen Arbeitsplatz Im Büro freie Kalt- und Heißgetränke und frisches Bio-Obst Sehr gute Sozialleistungen (bAV, VWL, Gesundheitsvorsorge) Regelmäßige Firmenevents Eine Unternehmenskultur, in der jede/r Einzelne und alle gemeinsam als Team wachsen können, in der Diversität geschätzt wird und unterschiedliche Lebensentwürfe, Weltanschauungen und Fähigkeiten als Erfolgsbasis gelten Und nicht zuletzt motivierte Teams, die dich unterstützen Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifizierungen) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins an: bits-bewerbungen@igepagroup.com IGEPA Business- und IT-Services GmbH Hedwig-Dohm-Straße 2 10829 Berlin Telefon: +49 30 27908-0 igepa.de/igepabits

NOVAPAX ist ein mittelständisches Unternehmen der Kunststoff verarbeitenden Industrie mit ca. 190 Mitarbeitern mit Sitz in Berlin. Schwerpunkt ist die Herstellung komplexer technischer Komponenten und Baugruppen im Kunststoffspritzguss für Kunden aus den Branchen Automobil, Elektro/Elektronik, Bau, Medizin und Sanitär. Basis für die Realisierung der präzisen Komponenten ist der eigene Formenbau mit 75 Jahren Erfahrung. Der Maschinenpark der Spritzerei umfasst über 75 Einheiten von 35 bis 400 Tonnen Schließkraft der Marken Arburg, Engel und Demag. Die Fertigungskonzepte werden im Team von Projektmanagement, Konstruktion, Formenbau, Fertigung, Betriebs- u. Verfahrenstechnik und Qualitätssicherung entwickelt. Werden Sie Teil des Teams NOVAPAX am Sitz des Unternehmens in Berlin als Werkzeugmechaniker (m/w/d) im Bereich Werkzeug- und Formenbau in Vollzeit (40 Wochenstunden) Unser Angebot für Sie: Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Wachstumspotential Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine interessante Aufgabe in innovativem Umfeld Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte in Kooperation mit coporate benefits Ausbildung des Nachwuchses im eigenen Haus und Qualifizierung der Mitarbeiter Mobilitätsangebote: kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Bezuschussung des ÖPNV-Firmenticket Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung Freuen Sie sich auf Ihre neuen Aufgaben: Ordnungsgemäße und termingerechte Wartung und Reparatur von Spritzgusswerkzeugen bzw. Neuanfertigung von Spritzguss-, Schneid- und Biegewerkzeugen: Fräs-, Bohr-, Schleif- und Montagearbeiten nach Zeichnungen, Skizzen oder Artikelzeichnungen des Kunststoffteiles Prüfen und Messen, um die Qualität der einzelnen Werkstücke sicherzustellen Dokumentationspflicht bei fehlerhafter Konstruktion und Arbeitsausführung Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung aus dem Formenbau von Spritzgießwerkzeugen von Vorteil Selbständiger und sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Wechsel) Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Bereit für neue Wege? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite oder per E-Mail: jobs@novapax.de . Diese Position betreut unsere Kollegin Frau Bußmann. Gerne beantworten wir Ihnen Fragen vorab telefonisch 030 / 70 19 14 -43. NOVAPAX Kunststofftechnik Steiner GmbH & Co. KG - Berlin –Tempelhof www.novapax.de

Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade! Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Pflegeteam besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von jung bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade. Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst und Getränke individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade Anna-Lena Lindemann-Kutscher · Tel. (030) 7 40 03-102 Rudolf-Pechel-Straße 32 · 12305 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise Online-Bewerbung

Speditionskaufmann / Mitarbeiter / Einkäufer / Disponent (m/w/d) für Transportlogistik und Versand Die Firma Manolya Electronics GmbH & Co. KG hat ihren Erfolg im Versandhandel und nationalen sowie internationalen Großhandel für die Bereiche Haushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik, Elektrowerkzeuge, Babycare, Foto, Gaming, IT, Multimedia und Telekommunikation in ihrer nun mehr als 40-jährigen Unternehmensgeschichte nachhaltig ausbauen können. Seit 1982 zählen wir zu einem innovativen Unternehmen, das durch Echtzeitinformationsmanagement, straffe Logistikketten und vollautomatisierte Geschäftsprozesse eine erfolgreiche Teilnahme und aktive Mitgestaltung auf allen europäischen Märkten realisiert und so auch in diesem Jahr seine Absätze und Marktanteile erneut steigern konnte. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Speditionskauffrau / Speditionskaufmann / Mitarbeiter / Einkäufer / Disponent für Transportlogistik / Lagerlogistik / Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Ihre Aufgaben / Ihr Tätigkeitsfeld: Anfrage, Einkauf, Beauftragung, Kontrolle und Dokumentation der nationalen und internationalen Transporte unter Einhaltung von Kundenanforderungen Selbstständige und ertragsorientierte Disposition im Transportwesen Sicherstellung der pünktlichen Abwicklung von Versandtaufträgen und Abholungen Erfassung und Abwicklung von Transportschäden und Retouren (RMA) Kontinuierliche Akquise von potentiellen Spediteuren und KEP-Dienstleistern Qualitätssicherung im Versand und Lager Sicherstellung der Verpackungsmaterialen für den Versand Kontinuierliche Abstimmung mit der Abteilung Einkauf, Vertrieb und Lager Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur Speditionskauffrau / zum Speditionskaufmann oder eine gleichwertige Ausbildung / ein gleichwertiges Studium aus dem Fachbereich Transport / Logistik Praktische Berufserfahrungen in der operativen Transportlogistik im Bereich Disposition Landverkehr Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (jeweils min. C1-Level) Zielorientierte, selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Lernfähigkeit mit schneller Auffassungsgabe Kommunikative und offene Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit im Team hat Gute Kenntnisse der Anwendungssoftware Microsoft Office und des Internets Vertrautheit mit Warenwirtschaftssystemen Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d): Einen (krisen-)sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38 Std./Woche) Attraktives Gehalt sowie Tätigkeitszulage und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit 30 Urlaubstage im Jahr fix und bis zu 12 weitere freie Tage (Gleittage) und somit bis zu 42 freie Tage im Jahr möglich! Wöchentlich frühe Feierabende bereits um 14.00 Uhr möglich, auch bei Vollzeit Kaffee, Tee und Wasser sind für die Mitarbeiter kostenfrei Geburtstagsgeschenke für die Mitarbeiter seitens des Betriebs Viele Urlaubs- und Geburtstagslagen, die als Team "angegangen" werden Modernes Büro und innovative Arbeitskultur in einem etablierten Unternehmen von 1982 am schönen und gut erreichbaren Standort Kurfürstendamm Berlin - ohne Start-up-Risiken! Kleine Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sehr freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team Ein familiäres Betriebsklima Eigenständiges und selbstverantwortliches Handeln wird unterstützt Vollständige Einarbeitung als auch kontinuierliche Schulungen von den langjährigen Teamkollegen vor Ort Ihre Arbeitszeit: unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche) Am Standort: Kurfürstendamm 59, 10707 Berlin (Büro) Zur Einstellung ab: sofort Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: job@manolya.de oder per Post an: Manolya Electronics GmbH & Co. KG Personalabteilung Kurfürstendamm 59 10707 Berlin

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Diabetologie in Berlin-Hermsdorf Gestalten Sie die Zukunft unserer Klinik – mit Herz, Kompetenz und Innovationsgeist. Die Caritas-Klinik Dominikus in Berlin-Hermsdorf blickt auf über 100 Jahre Tradition in der medizinischen Versorgung zurück. Heute sind wir ein modernes Haus mit hochqualifizierten Mitarbeitenden, das für exzellente Medizin und patientenzentrierte Versorgung steht. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die fachliche Verantwortung und Entwicklung des Spektrums Diabetologie in der Abteilung für Innere Medizin. Ihr Wirkungskreis In unserer neu geschaffenen Abteilung für Allgemeine Innere Medizin werden internistische Erkrankungen diagnostiziert und behandelt – mit einem Fokus auf Herz-Kreislauf-, Atemwegs- und Stoffwechselerkrankungen wie Diabetes mellitus. Unterstützt durch die ärztliche Expertise in konventioneller Kardiologie bieten wir unseren rund 2.700 stationären Patientinnen und Patienten jährlich eine ganzheitliche Versorgung. Im Rahmen der engen Zusammenarbeit mit den eigenständigen Fachabteilungen für Gastroenterologie und Geriatrie werden interdisziplinär insgesamt 160 Betten der Inneren Medizin mit dem Anspruch höchster medizinischer Qualität betreut. Wir pflegen Kooperationen innerhalb des Caritas-Verbundes und arbeiten eng mit der Charité zusammen, um neueste medizinische Standards zu sichern. Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung: Sie unterstützen die fachlich-internistischen Konsolidierung und Neuausrichtung unserer Abteilung und pflegen eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit unserer Gastroenterologie und Geriatrie. Ein besonderes Interesse gilt dem Ausbau und der weiteren Entwicklung eines diabetologischen Schwerpunktes der Klinik. Führung und Förderung: Mit Empathie und Weitblick entwickeln Sie unser Team menschlich und fachlich weiter. Wissenstransfer: Sie übernehmen Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Ärzteschaft und fördern den interdisziplinären Austausch. Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Inneren Medizin. Sie verfügen über Erfahrungen in der Diabetologie und die Zusatzbezeichnung Diabetologie. Sie besitzen eine umfangreiche Expertise im gesamten internistischen Spektrum sowie fundierte Kenntnisse bei internistisch-diagnostischen Verfahren Freude an der Teamarbeit, gepaart mit Innovationsgeist und der Fähigkeit, nachhaltige Lösungen zu finden. Empathie und ein sicherer Umgang mit verschiedenen Perspektiven und Bedürfnissen – von Mitarbeitenden bis zu Patientinnen und Patienten Das erwartet Sie bei uns Verantwortung mit Freiraum: Sie gestalten die Zukunft unserer Abteilung aktiv mit, entwickeln neue Schwerpunkte und nutzen Marktpotenziale. Exzellentes Team: Arbeiten Sie mit hochqualifizierten Fachpflegekräften und einem engagierten Ärzteteam. Moderne Strukturen: Flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen ermöglichen Spitzenleistungen. Gehalt: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR-Caritas (analog TV-Ärzte Marb. Bund). Work-Life-Balance: Eine verlässliche Dienstplangestaltung sorgt für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Zusatzleistungen: Jobticket, Bikeleasing, zahlreiche Sportangebote, Ferienbetreuung für Kinder und attraktive Mitarbeiterrabatte. Auch fürs Auto finden sich genügend, kostenfreie Parkplätze. Optimale Infrastruktur: Die Klinik liegt in einer grünen Umgebung mit direkter Anbindung an die Berliner Innenstadt. Bewerben Sie sich jetzt! Gestalten Sie mit uns eine Klinik, die Menschlichkeit und Spitzenmedizin verbindet. Senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf ausreichend) an jobs@caritas-gesundheit.de. Bei Fragen steht Ihnen Jessica Nefe (Recruiting) unter 0152 590 18 452 zur Verfügung. Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf Kurhausstraße 30 13467 Berlin jobs@caritas-gesundheit.de