533 M Jobs in Berlin und Brandenburg

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Zentrale Aufgaben, Abteilung Interne Services, in Voll- oder Teilzeit eine Leitung der Abteilung Interne Services Ihre Vorteile bei uns: eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung Zuschuss zum DeutschlandJobTicket 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub Optionen des mobilen Arbeitens Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.) Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung eine gute Anbindung an die U-Bahn (direkt am U-Bahnhof Spichernstraße) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Fachlich-organisatorische Leitung und Verantwortung der Abteilung Interne Services mit rund 80 Mitarbeitenden zuzüglich der regionalen Steuerungsaufgaben Fachliche Weiterentwicklung der Prozesse, insbesondere als Dienstleister und einer entsprechend proaktiven Serviceorientierung für alle relevanten Anforderungen Gewährleistung einer rechtssicheren und transparenten Leitung sowie einer wirksamen (Prozess-) Organisation der Abteilung Interne Services z. B. durch Einführung digitaler Arbeitsweisen Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und Entscheidungen nach Weisung oder i. R. der Zielvereinbarung Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Umsetzung der Prozesse in den Internen Services sowie deren Anpassung Verantworten (Analysieren, Konzipieren und Realisieren) der Weiterentwicklung eines ziel- und bedarfsgerechten Service-, Beschaffungs- und Mobilitätsmanagements der BG BAU und deren Töchter im Rahmen des Regelwerks der BG BAU Übernahme und Steuerung von Abstimmungsprozessen intern sowie mit anderen Fachbereichen der BG BAU und mit Aufsichtsbehörden Umsetzen von Optimierungs- und Zukunftskonzepten Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Abteilung Initialisieren, Leiten und Durchführen von Projekten, Information und Unterstützung der Hauptabteilungsleitung in allen Angelegenheiten der Abteilung Interne Services Vertretung der Abteilung Interne Services nach innen, z. B. bei Gremiensitzungen (Ständiger Ausschuss, Vorstandssitzung, Personalrat etc.) Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften Langjährige Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten mit Budget- undPersonalverantwortung Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsbereich und in angrenzenden Rechtsgebieten z. B. im Vergabe- und Beschaffungswesen Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeit und der innerbetrieblichen Transformation Sehr gute Kenntnisse bei der Steuerung bzw. Führung dezentraler bzw. überregional verteilter Organisationseinheiten und Ressourcen einschließlich der ausgewogenen Ressourcenverteilung Gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, insbesondere im Prozessmanagement sowie der Anwendung von SAP-Modulen, vorzugsweise SAP-MM Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit, auch ressortübergreifend Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen bei Einführung digitaler Softwareprojekte in verantwortlich leitender oder auftraggebender Rolle Begeisterung für die Tätigkeit / Vorleben der Zielkultur Identifikation mit den Werten und Vertreten der Interessen der BG BAU Fähigkeit zur Förderung von Innovationen und Neuerungen Zielstrebigkeit und Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 14 BG-AT. Dienstsitz: Bundesallee 210, 10719 Berlin Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fachlicher Ansprechpartner: Tobias M. Burchard, Tel.: 030 85781-490 Ansprechpartnerinnen in Bezug auf den Auswahlprozess: Isabel Stoyke, Tel.: 030 85781-598 oder Antje Böhm, Tel.: 030 85781-547 Bewerben Sie sich bis zum 19. November 2024 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt in unserem System. Unsere Recruiting-Seite erreichen Sie HIER. *Information zur Entgeltgruppe.

DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Willkommen in deinem Netz der Möglichkeiten In der Netzgesellschaft Potsdam GmbH spinnen wir keine Geschichten, sondern sorgen für die Stabilität und den Energiefluss in den Netzen von morgen. Deine Mission als Energieheld (m/w/d) bei uns: Die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser versorgen. Um uns zukunftsfähig aufzustellen und unsere Rolle in der modernen Energiewirtschaft weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Smart Grid Stellen-ID 1767231 In dieser Position gestaltest du aktiv die Zukunft des intelligenten Stromnetzes mit und trägst zur sicheren Energieversorgung in der Region bei. Dabei leistest du einen direkten Beitrag zur Energiewende in Deutschland und treibst die nachhaltige Energieversorgung maßgeblich voran. DEINE POSITION Projektverantwortung: Du übernimmst die Leitung und Steuerung des Projekts "Smart Grid" zur Optimierung des Stromnetzes in Potsdam. Als Projekttreiber (m/w/d) bist du verantwortlich für die effektive Planung und Umsetzung, wobei du sowohl klassische als auch agile Projektmanagement-Methoden einsetzt. Du gewährleistest eine präzise Zeitenkontrolle und förderst eine offene Kommunikation im Team, um alle Beteiligten stets auf dem neuesten Stand zu halten. Innovation: Du arbeitest aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten zur Entwicklung intelligenter Energieversorgungslösungen mit und beschäftigst dich dabei unter anderem mit Themen wie smarten Ortsnetzstationen, intelligenten Messsystemen und der digitalen Erfassung des Stromnetzes („Digitaler Zwilling“). Technologieintegration: Du begleitest die Einführung neuer Softwaretools und sorgst dabei insbesondere für eine reibungslose Koordination der Schnittstellen zwischen Netzplanung, Netzbetrieb und den Messstellenbetreibern. Prozesskoordination: Du übernimmst die Leitung von bereichsübergreifenden Anbindungsprojekten im Messstellenbetrieb innerhalb des Liegenschaftsmodells. Optimierungsprozesse: Du begleitest die Implementierung bereichsübergreifender Lösungen zur digitalen Auftragsabwicklung. Vielseitigkeit: Um es spannend zu halten: Weitere Sonderaufgaben und Projekte stehen bereits für dich bereit! SO ÜBERZEUGST DU UNS Ausbildung: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (mind. Bachelor) aus einer der Fachrichtungen Energie- und Umwelttechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT-Management oder vergleichbar mit. Deine Kenntnisse: Sind Begriffe wie Projektstrukturplan, Meilensteine, Risikoanalyse und Zeitmanagement für dich gängig? Interessierst du dich für Projektmanagement und kannst bereits erfolgreiche Projekte vorweisen? Dann freuen wir uns, dich bei uns willkommen zu heißen! Wenn du zudem Kenntnisse in den rechtlichen und technischen Aspekten der Energiewirtschaft mitbringst, begeisterst du uns umso mehr. Dein Know-how: Du hast eigene Ideen, die du in die Realität umsetzt. Du packst Herausforderungen an und scheust dich nicht, Dinge neu zu gestalten und umzustrukturieren. Dein technisches Interesse ermöglicht es dir, wichtige Zusammenhänge innerhalb von IT-Infrastrukturen zu erkennen und erfolgreich zu nutzen. Deine Persönlichkeit: Du arbeitest ergebnisorientiert und strukturübergreifend, wobei du Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeigst. Dein Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie dein Teamgeist ermöglichen es dir, andere von deinen Ideen zu überzeugen. DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport-und Mitarbeitendenevents uvm. Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Shopping: Rabatte in Onlineshops durch Corporate-Benefits-Portal. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns auf dich! Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Du hast noch Fragen? Frau Klaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. (0331) 661 97 44 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Ingenieur Elektrotechnik LV (m/w/d) Das IPH Institut "Prüffeld für elektrische Hochleistungstechnik" GmbH, das zu KEMA Labs und zur CESI gehört, ist weltweit führend bei unabhängigen Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsaktivitäten in der Elektrizitätswirtschaft. Mit mehr als 90 Jahren Erfahrung ist die CESI in 70 Ländern der Welt tätig und unterstützt ihre globalen Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen der Energiewende. Die CESI bietet auch Dienstleistungen im Bereich Bau- und Umwelttechnik an. Für unseren Standort in Berlin Marzahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Elektrotechnik LV (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen im Bereich der Nieder-, Mittel- und Hochspannung Zusammenarbeit und Koordination des Teams mit entsprechender Kompetenzaufteilung Prüfungen nach Normvorgaben u.a. zum Nachweis der Spannungsfestigkeit, des Schaltvermögens und des Stromtragvermögens sowie Prüfungen nach Kundenspezifikation Normgerechte Durchführung von Prüfungen an Geräten und Systemen der Nieder-, Mittel- und Hochspannung Kalkulation und Auslegung von Prüfkreisen bis 2400 MVA anstehender Leistung verschiedener Quellen (Übertragungsnetz, Generatoren) Ständige Weiterbildung auf den Gebieten der relevanten Normen Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüf-, Steuer- und Messtechnik sowie der Prüfverfahren Erstellung und Bearbeitung von Terminabläufen und Grobkalkulationen Entwurf und Konzipierung von Prüfhilfsmitteln sowie Prüf- und Messaufbauten Fachliche und organisatorische Zuarbeit in der Angebotsphase eines Auftrages Technische und organisatorische Abstimmung im Vorfeld und während der Prüfungen Fachliche Betreuung einzelner Kunden, Gruppen und third-party-Beobachtern mit anschließender Erstellung der Prüfdokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor- / Master- oder Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik Kenntnisse der Normen IEC, IEEE und ANSI sind wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich der Energietechnik, Messtechnik und allg. Elektrotechnik Sicherer Umgang mit dem MS-Office, insbesondere MS-Excel, MS-Word und MS-Visio Kenntnisse von Simulations- und Stromlaufplansoftware sind wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Ihnen: Interessantes Aufgabengebiet Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Sie zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Engagement, Zielorientierung und Fleiß aus. An neue Aufgabenstellungen gehen Sie systematisch und kreativ heran. Sie besitzen eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise und sind in der Lage, priorisieren zu können. Dabei hilft Ihnen Ihr Sinn für effiziente und effektive Lösungswege. Aufgrund Ihres diplomatischen Geschicks, Ihrer Überzeugungskraft und Ihrer ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, Ihre Mitarbeiter und Kollegen zu überzeugen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins senden Sie über unser Karriereportal. Für Fragen steht Ihnen Herr Claus Probe unter career.germany@cesi.it oder telefonisch unter +49 (0)30 – 54 96 0 – 430 zur Verfügung.

Speditionskaufmann / Disponent / Fachlagerist für Lagerlogistik (m/w/d) Wareneingang / Warenausgang Leidenschaft, Engagement und Know-how Seit über 70 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Logistik- und Supply Chain Leistungen und setzen diese erfolgreich um. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. Hand in Hand mit unseren Kunden, lagern, kommissionieren, verpacken und versenden wir tausende von Teilen und Komponenten. Wir suchen einen Speditionskaufmann / Disponent / Fachlagerist für Lagerlogistik (m/w/d) Wareneingang / Warenausgang in Vollzeit zur Verstärkung für unseren Standort Berlin-Spandau. Deine Aufgaben: Hast Du Freude an: Wareneingang: Einbuchung der Wareneingänge (Warenersterfassung) Umbuchungen im Lager für Optimierung durchführen von Zählungen / Bestandskontrollen Warenausgang: erstellen der Lieferpapiere und Frachtbriefe für den Warenausgang im Bereich Vollgut Bist Du: logistikbegeistert und kreativ pragmatisch und prozessorientiert ein Macher, selbstständig und ergebnisorientiert ein Teamplayer Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich sowie SAP/R3 wünschenswert Schichtbereitschaft erforderlich (2-Schichtsystem) FFZ-Schein wünschenswert, aber nicht zwingend nötig gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift allgemeine Computerkenntnisse selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On Mentalität Was wir Dir bieten: spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Unternehmen 38h/Woche - vorrangig im 2-Schichtsystem faire tarifliche Bezahlung mit marktgerechten Zuschlägen und Prämien eine umfassende und praxisbezogene Einarbeitung attraktive Sozialleistungen (monatliche 50 EUR Pluxee Karte) einen langfristigen Arbeitsplatz flache Hierarchien ein gutes Arbeitsklima und eine kollegiale Zusammenarbeit in einem sozial engagierten, innovativen Unternehmen Zusammenarbeit mit namenhaften Kunden Kontakt: Interessiert? Dann jetzt ganz einfach bewerben! Wir freuen uns auf Deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per E-Mail an: Frau Yvette Geißler karriere@marienfelde.bcube-logistik.de Projektlogistik GmbH BCUBE Berlin Daimlerstraße 143 12277 Berlin http://www.bcube-logistik.de Interessiert? Dann jetzt ganz einfach bewerben! Wir freuen uns auf Deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per E-Mail an:

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Softwareentwickler (m/w/d) Security-Eigenschaften Diese Stelle ist für unsere Niederlassung in Berlin zu besetzen. Tätigkeitsbereich Entwicklung neuer Security-Eigenschaften der Software-Produkte Mitwirkung von der Konzeption neuer Features und Programmieren von Prototypen über das Entwickeln und Testen der neuen Eigenschaften bis hin zur Produktreife Weiterentwicklung der Lizenz-Technologie für die Software-Produkte von Beckhoff und/oder Weiterentwicklung der Security-Eigenschaften der Kommunikationsprotokolle agile Entwicklung innerhalb eigenverantwortlicher, interdisziplinär besetzter Teams sowohl hardwarenahe als auch anwendernahe Entwicklung Möglichkeit des Mentorings von Junior-Softwareentwicklern Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C++ sowie Leidenschaft für die Softwareentwicklung einschlägige vorhandene Berufserfahrung wünschenswert Erfahrungen bei der Verwendung von Security-Mechanismen (z.B. Signaturen und Zertifikate) sind von Vorteil teamfähige und strukturierte Arbeitsweise verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager im Bereich TGA (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht im Geschäftsbereich Facility Management für den technischen Gebäudebetrieb vielfältiger Dienstliegenschaften am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Betriebsmanagerin / Betriebsmanager im Bereich TGA (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM1352, Stellen-ID: 1213032) Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Der Einsatz erfolgt im Bereich nachgeordneter Bundesbehörden, -stiftungen und -anstalten, die z. T. in denkmalgeschützten Bestandsgebäuden und ehemaligen Kasernen untergebracht sind. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung der Betreiberverantwortung im Zuständigkeitsbereich mit dem Ziel eines nachhaltigen Gebäudebetriebs Steuerung von externen technischen Dienstleister:innen Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung) Erstellung von Betreiberkonzepten Federführende Bearbeitung von einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten bis 6 Mio. € der KG 400 Mitwirkung bei Bauprojekten über 6 Mio. € Durchführung von Ausschreibungen einschließlich des Erstellens von Leistungsbeschreibungen und aller sonstigen Vergabeunterlagen mit und ohne Beteiligung der Fachabteilung Einkauf und der Vergabestelle Nutzer:innenabstimmungen Erledigung von kaufmännischen Aufgaben, die im Zusammenhang mit den vorbeschriebenen Tätigkeiten stehen Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik bzw. TGA oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) Fachkompetenzen: Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der technischen Betriebsführung Gute IT-Anwenderkenntnisse für Softwaresysteme im Bereich FM sowie Microsoft Office Gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen wie z. B. AMEV-Richtlinien, Betriebssicherheitsverordnung, DIN-Normen, GEFMA-Richtlinien; Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften wie z. B. NRBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, EnEV oder Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz insbesondere auch bei der Führung von technischen Dienstleistern Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. November 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1213032. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer +49 30 3181-1214 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kropp unter der Telefonnummer +49 30 3181-3700. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Produktionslinienleitung (w/m/d) Mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produziert die HME in Europa an fünf Standorten Kupfer und Kupferlegierungen für Abnehmer aus Industrie, Handel und Handwerk: Clever, verlässlich, wirtschaftlich. Die HME Brass Germany GmbH mit Sitz in Berlin produziert und vertreibt Halbzeuge aus Messing. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Verantwortungsbereichs Steuerung, Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben Motivation und Qualifizierung der Mitarbeiter des Bereiches Optimierung der Fertigungsauslastung, Kapazitäts- und Personalplanung Überwachung, Initiierung und Umsetzung von Projekten Interdisziplinäre, bereichsübergreifende Zusammenarbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Ingenieurwesen etc.) bzw. technische Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Metallindustrie Verständnis für KPI'S und Unternehmensstrategie Eine durchsetzungsstarke, kommunikative Führungspersönlichkeit mit einem proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsstil Gute Englischkenntnisse Erste Erfahrungen im Lean- und Projektmanagement Unsere Leistungen Wir bieten neben einer anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen in betrieblichem Umfeld Attraktives Vergütungspaket, orientiert am Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Berlin & Brandenburg 30 Tage Urlaub Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team Flache Hierarchien Eine Kantine mit vom Arbeitgeber subventionierten Mahlzeiten Wenn Sie Teil unseres Teams sein wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihrer Verfügbarkeit über das Karriereportal auf unserer Homepage. Alle Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite !

FUB-IT - IT-Support Teamleiter*innen (m/w/d) regionales Supportteam Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 12 TV-L FU (zzgl. Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage) Kennung: FUB-IT_IT-Support_Teamleitung_2024-01 Das sind wir: Die im Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Elf Fachbereiche, vier Zentralinstitute und acht Zentraleinrichtungen sind international gesuchte Kooperationspartner und stark in der Region vernetzt. Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfsgerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderungen rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch einen exzellenten Service zu unterstützen. Die Abteilung IT-Support verantwortet den integrierten IT-Basis Support der Universität als Ende-zu-Ende Prozess. Zur Sicherstellung kurzer Reaktionszeiten und Wege ist der IT-Support in regionale Teams gegliedert. Für die Leitung der regionalen Teams suchen wir erfahrene Führungskräfte mit Expertise im Bereich IT-Support einer Universität. Unser Angebot/Ihre Benefits: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen an die IT Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Sichere Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmenticket Das erwartet Sie bei uns: Sie führen eines der neu aufgestellten Regionalen Support-Teams der FUB-IT. Sie leiten die Beschäftigten des Teams an und sorgen für die Lösungsfindung, Konzeption und Umsetzung gefundener Lösungen. Ihnen obliegt die Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung der Erreichbarkeit und Einhaltung der Service-Zeiten innerhalb des Regionalen Teams und die Mitarbeit bei der Verbesserung der Prozesse und Supportstrukturen der FUB-IT allgemein. Sie wirken an der Weiterentwicklung, dem Betrieb und der Schaffung einer effektiven Organisation zur Behandlung von IT-Problemen und nachhaltigen Sicherstellung der effektiven Unterstützung der Nutzer*innen des versorgten Bereichs mit. Es gehört zu Ihren Aufgaben, komplexe Problemstellungen der Endanwender*Innen zu analysieren, selbständig zu beheben oder in Zusammenarbeit mit dem 2nd- und 3rd-Level Support zu lösen und zu dokumentieren. Sie erstellen Dokumentationen in Deutsch und in Englisch. Des Weiteren wirken Sie an der Qualitätssicherung mit. Das bringen Sie mit: Sie besitzen einen der folgenden Hochschulabschlüsse (B.Sc.): Informatik, angewandte Informatik oder technische Informatik oder verfügen über vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen. Für die Wahrnehmung der Aufgaben ist eine mehrjährige Erfahrung im Support-Bereich einer Hochschule, Kenntnisse der IT-Organisation und ITIL Framework sowie Führungserfahrung erforderlich. Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie bringen Führungserfahrung, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude sowie Kommunikationskompetenz mit. Sie wenden ITIL versiert an und haben umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im administrativen Umgang mit Clientsystemen (PCs, MAC, mobile Endgeräte), deren Betriebssystemen und der gängigen Anwendersoftware. Zur Realisierung der beschriebenen Aufgaben sind Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2 und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 zwingend erforderlich. Erwünscht sind ebenfalls Kenntnisse im Umgang mit IT-Service-Management-Tools und im Projekt- und Prozessmanagement mit, haben Erfahrungen in der Konfliktlösung und Deeskalation und tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung und Administration von System- und Anwendungssoftware inkl. SAP. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 26.11.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Michael Flachsel: bewerbung@it.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin FUB-IT IT-Support Herrn Michael Flachsel Fabeckstr. 32 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Bundesgeschäftsführung (m/w/d) Bundesgeschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit Die Volkssolidarität steht seit 80 Jahren für soziale Gerechtigkeit und Solidarität. Was 1945 in Dresden mit der Linderung von Not nach dem Krieg begann, ist heute ein breit aufgestellter Wohlfahrtsverband in Ostdeutschland, der sich auf drei zentrale Bereiche konzentriert: Sozialpolitische Interessenvertretung Soziale Angebote vor Ort schaffen Vertretung der Mitgliederinteressen Als überregionales Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband gestalten wir aktiv die sozialen Strukturen in den neuen Bundesländern. Mit Sitz in Berlin und rund 90.000 Mitgliedern sowie 20.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Anliegen unserer Mitglieder und betreiben neben vielfältigen Orten der Begegnung auch zahlreiche soziale Einrichtungen und Angebote der Pflege- und Altenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Teilhabe- und Eingliederungshilfe. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit. WHATSAPP Ihre Aufgaben: Repräsentation des Verbandes in enger Abstimmung mit den relevanten Gremien gegenüber politischen und gesellschaftlichen Akteur*innen Verantwortung für die operative Umsetzung der satzungsgemäßen Ziele sowie der Beschlüsse der Bundesdelegiertenkonferenz und des Bundesvorstandes Führung und strategische Weiterentwicklung der Bundesgeschäftsstelle sowie Steuerung ihrer operativen Abläufe Vertretung des Verbandes in überregionalen fach- und sozialpolitischen Gremien im Auftrag des Bundesvorstandes Steuerung öffentlicher Fördermittel sowie Entwicklung und Umsetzung von Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Landesverbänden und Koordination ihrer Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Berufsabschluss in einem relevanten Fachbereich Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im sozialen oder politischen Bereich Starkes Interesse und Engagement in sozialpolitischen Themenfeldern Erfahrung in der Steuerung komplexer finanzieller, strategischer und personeller Prozesse Hohe Sozialkompetenz, Reflexionsfähigkeit und Kommunikationsstärke Führung auf Augenhöhe sowie lösungsorientiertes und ressourcenbewusstes Arbeiten Hohe Integrität, Konfliktfähigkeit und Freude an Entscheidungen Identifikation mit den Werten der Volkssolidarität wie Solidarität, Gerechtigkeit, Vielfalt, Toleranz, Partizipation und Inklusion Bereitschaft zu Dienstreisen und mobilem Arbeiten Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem gemeinnützigen und werteorientierten Verband Attraktive Vergütung, die der Verantwortung der Position gerecht wird Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer sozial gerechten Gesellschaft und wegweisenden Sozialwirtschaft! Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bis zum 30.11.2024. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Jasminka Salihefendic Tel: 030 44 66 77 44 WHATSAPP Impressum Datenschutz

Wir sind die Arbeiterwohlfahrt (AWO), einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir vertreten die fachpolitischen Interessen des Gesamtverbandes auf der bundespolitischen und europäischen Ebene, agieren als Zentralstelle für die Verwaltung von Zuwendungsmitteln und sind federführend in verschiedenen verbandsweiten Themenfeldern. Unsere Verbandswerte Solidarität, Freiheit, Gleichheit, Toleranz und Gerechtigkeit sind fester Bestandteil unserer Verbandskultur und Teil unseres alltäglichen Handelns. Teilen Sie mit uns diese Werte und wollen Sie in Ihrem beruflichen und gesellschaftsbezogenen Umfeld etwas bewegen? Dann zögern Sie nicht, nutzen Ihre Chance und machen mit uns den nächsten Karriereschritt und verstärken unser Team in der Geschäftsstelle in Berlin-Kreuzberg. Der Bundesverband fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Für unseren Finanzbereich suchen wir im Rahmen einer Vertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in/ Teamkoordinator*in Team Finanz-, Rechnungswesen und Controlling (befristet) Arbeitsort: Geschäftsstelle Berlin-Kreuzberg Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und vielseitig Management von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Weiterentwicklung des Controllings und regelmäßigen Berichtswesens sowie eines Kennzahlensystems Erstellung von Hochrechnungen, Budgets und den regelmäßigen Finanzberichten (monatlich, quartalsweise, jährlich) Beratung und Unterstützung der Teamkolleg*innen Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans basierend auf Kostenstellen/Kostenträger-Rechnung in Abstimmung mit allen Abteilungen Steuerung des Wissensmanagements innerhalb des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Referent*innen der Abteilung Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und der Gestaltung bzw. Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Referent*innen der Abteilung Damit können Sie bei uns punkten abgeschlossenes Studium (insbesondere mit Schwerpunkt im kaufmännischen / betriebswirtschaftlichen Bereich) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Finanzwesen / Controlling) Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Zuwendungen und Steuern sind erforderlich Kenntnisse im Bereich Controlling / Kennzahlensysteme sind erforderlich Erfahrung im Bereich der Buchhaltung von NGO / gemeinnützigen Vereinen sind erforderlich ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches und strukturiertes Denken sowie schnelle Erfassung von komplexen Sachverhalten sehr gute und sichere Kenntnisse in Microsoft Excel sichere Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV oder anderen Buchhaltungsprogrammen und Jet-Reports sind von Vorteil sicheres Auftreten und serviceorientiertes Verhalten sowie selbständiges Arbeiten auch in arbeitsintensiven Phasen unter Einhaltung der Terminvorgaben Unser Angebot – abwechslungsreich und attraktiv abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit hoher Verantwortung in der täglichen Arbeit Möglichkeit zur Mitgestaltung eines spannenden Themenfelds mit hoher Außenwirkung Chance, die eigenen Fähigkeiten in einer gemeinwohlorientierten Organisation einzubringen Vollzeitstelle (Teilzeit in Absprache möglich), zunächst befristet bis 31.12.2025 attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten Bezahlung erfolgt nach EG 11 TV AWO Bundesverband einschließlich Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei, betriebliche Altersvorsorge) und Zuschuss zum Firmenticket Einen sicheren Umgang mit weiteren gängigen Software-Anwendungen (insbesondere M365), eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie den Wunsch zur Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen setzen wir voraus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, tätigkeitsrelevante Zeugnisse als zusammengefasste PDF-Datei). Bitte bewerben Sie sich bis 16.11.2024 über das Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie auch unsere Hinweise zum Umgang mit Ihren Daten auf unserer Homepage www.awo.org. Bei Fragen steht Ihnen Jan Scharnitzki unter der Telefonnummer 030 26309-457 zur Verfügung. AWO Bundesverband e.V. | Abteilung Justiziariat / Personal | Blücherstraße 62/63 | 10961 Berlin

Werden Sie Teil eines einzigartigen Werkstattkonzeptes und freuen Sie sich auf einen gesicherten Arbeitsplatz in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Unter der Marke macOIL werden derzeit 17 erfolgreiche Ölwechselstationen in Deutschland betrieben und jährlich ca. 550.000 Ölwechsel durchgeführt. Für unsere Niederlassung in Berlin Reinickendorf suchen wir: Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker m/w/d Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungsarbeiten, insbesondere Ölwechseln, an Fahrzeugen verschiedener Hersteller professioneller Umgang mit Werkzeugen und Diagnosegeräten Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation/ Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick Sie sind flink, technisch flexibel, möchten kundenorientiert im Team arbeiten Bewerbungen bitte mit Lebenslauf. Persönliche Vorstellung Montag - Freitag von 10 bis 18 Uhr bei Herrn Zierke oder per E-Mail an: ows41@mrwash.de (Anhänge bitte nur als PDF) Informationen zum Verbleib Ihrer Daten entnehmen Sie bitte www.mac-oil.de/datenschutz macOIL · Ollenhauerstr. 101-103 · 13403 Berlin

Teamleiter (m/w/d) GaLa | Grünpflege | Wohnumfeld in Spandau Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Teamleiter (m/w/d) GaLa | Grünpflege | Wohnumfeld in Spandau Kennziffer: 346702 Ihre Aufgaben bei uns Teamleitung, Organisieren der Arbeitsabläufe Abrufen der notwendigen Materialien Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten Bauen und Pflegen von Grünanlagen Winterdienst Ihr Einsatzort ist in Berlin - Spandau. Damit begeistern Sie uns Ausbildung zum Gärtner, idealerweise für Garten- und Landschaftsbau Mehrjährige Erfahrung in der grünen Branche Pkw-Führerschein Wertschätzender Umgang mit Ihren Kollegen Dafür bieten wir Ihnen Min. 17,50 € Stundenlohn Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731 Onlinebewerbung Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin www.wisag.de © Wisag 2023

Mitarbeiter Innendienst – Technischer Vertrieb / Tief-, Kanalbau und Infrastruktur (m/w/d) Standort: Schweinitz (Jessen) und Colbitz Die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH ist eine eigentümergeführte und kontinuierlich wachsende mittelständische Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und Produktion von Betonfertigteilen für Infrastruktur und Umweltschutz an 16 Standorten in Europa spezialisiert hat. Durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte sind wir ein verlässlicher und anerkannter Partner der Bauindustrie. Wir bieten Ihnen einen Job in Ihrer Region mit Perspektive! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Werke in Schweinitz (Jessen) und Colbitz einen Technischen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Verantwortung: Kalkulation von Angebotspreisen, Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen Technische und kaufmännische Projektbearbeitung sowie bedarfsgerechte Projektbegleitung Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zu Bauunternehmen, Baustoffhändlern und kommunale Betriebe aus dem Bereich der Abwasserentsorgung / Stadtentwässerung Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messeauftritten sowie Schulungsmaßnahmen für unsere Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder technische Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb eines produzierenden Unternehmens von Vorteil Produkt- und Branchenkenntnisse im Umfeld der Tief-Baubranche von Vorteil Gutes technisches Verständnis Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit Unser Angebot: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr gesunden und wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen sowie ein Dienstfahrzeug für private Nutzung Eine Unternehmenskultur, die von Kreativität, Wachstum und Teamarbeit bestimmt ist Umfangreiche Einarbeitung Sie möchten zur P.V. Gruppe gehören? Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Jacqueline Schiebler Tel. 037203 911 19 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter Außendienst - Technischer Vertrieb / Tief-, Kanalbau und Infrastruktur (m/w/d) Werk Jessen (Schweinitz) – Region Berlin, Brandenburg und Teilen Sachsen-Anhalt Werk Colbitz – Region Magdeburg und südliches Sachsen-Anhalt Die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH ist eine eigentümergeführte und kontinuierlich wachsende mittelständische Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und Produktion von Betonfertigteilen für Infrastruktur und Umweltschutz an 16 Standorten in Europa spezialisiert hat. Durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte sind wir ein verlässlicher und anerkannter Partner der Bauindustrie. Wir bieten Ihnen einen Job in Ihrer Region mit Perspektive! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technischen Vertriebsberater für den Außendienst (m/w/d) Werk Jessen (Schweinitz) – Region Berlin, Brandenburg und Teilen Sachsen-Anhalt Werk Colbitz – Region Magdeburg und südliches Sachsen-Anhalt Ihre Verantwortung: Langfristige Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen sowie eigenverantwortliche Akquise von Bauunternehmen, Baustoffhändlern und kommunale Betriebe aus dem Bereich der Abwasserentsorgung / Stadtentwässerung Kalkulation von Angebotspreisen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen Kaufmännische und technische Beratung sowie bedarfsgerechte Begleitung von Kundenprojekten Repräsentation des Unternehmens bei regelmäßigen Kundenbesuchen und Messeauftritten sowie Schulungsmaßnahmen für unsere Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder technische Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb eines produzierenden Unternehmens von Vorteil Produkt- und Branchenkenntnisse im Umfeld der Tief-Baubranche von Vorteil Gutes technisches Verständnis Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit Unser Angebot: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr gesunden und wachsenden Unternehmen Arbeiten im Home-Office oder als hybride Lösung in einem unserer Werke Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen sowie ein Dienstfahrzeug für private Nutzung Eine Unternehmenskultur, die von Kreativität, Wachstum und Teamarbeit bestimmt ist Sie möchten zur P.V. Gruppe gehören? Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Jacqueline Schiebler Tel. 037203 911 19 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Verstärken Sie ab dem 01.01.2025 das Helios Prevention Center Berlin als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Stellennummer 0540_000001 im Bereich Medical Check-up in Vollzeit oder Teilzeit mit Dienstsitz in Berlin. Das erwartet Sie Betreuung eines vielfältigen Klientels aus Führungskräften und Privatpatient:innen Ansprechperson für unsere Kund:innen und Begleitung durch den Untersuchungstag Übernahme von Funktionsdiagnostik (EKG, Lungenfunktionstests, Hör- und Sehtests) sowie der Blutentnahme Terminkoordination sowie die Praxisverwaltung, inklusive Abrechnung der Leistungen Mitarbeit bei der Dokumentation Erstellung der Befundberichte in deutscher und bedarfsweise auch in englischer Sprache Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in internistischen Untersuchungsmethoden Sicheres Auftreten und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein gegenüber unseren Kund:innen Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse Sie können einen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern vorweisen Freuen Sie sich auf Eine überdurchschnittliche Vergütung mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste Eine tolle Atmosphäre in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form bedarfsorientierter innerbetrieblicher und außerbetrieblicher Fortbildungen Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie Über die Heliosplus-Vorteilswelt erhalten Sie zudem Sonderkonditionen bei ausgewählten Partner:innen aus den Bereichen Fitness, Freizeit und Hotels Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Dr. med Dorothee Hader unter der Telefonnummer +49 30 521321-234 oder per E-Mail unter Dorothee.Hader[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: Helios Prevention Center Berlin, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Über uns WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen, identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d). Deine Aufgaben sind u. a.: Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung Schicht- und Personaleinsatzplanung Organisation und Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Hausinstallationen Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke) Schaltplanerstellung in WSCAD Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen Sicherstellung der elektrotechnischen Funktionen sowie Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000-V-Befähigung) Souveränes Auftreten und Führungskompetenz Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Deine Benefits: Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u. a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, wie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen. Kontakt: Deine vollständigen Unterlagen richtest Du bitte direkt über unser Karriereportal z. Hd. Nancy Schröter Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk Frau Nancy Schröter Sonnenallee 227 12057 Berlin www.wilhelm-reuss.de

Laborant (m/w/d) in der Qualitätssicherung ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres QS-Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n Laboranten (m/w/d). Aufgaben Sie führen labor- und produktionstechnische Prüfungen in der Produktionsüberwachung durch Sie prüfen Rohstoffe und Zwischenprodukte und geben diese frei Sie führen verschiedene Laborversuche durch und stellen Labormuster her Sie kümmern sich um die Ergebnisdokumentation Sie stimmen sich regelmäßig und unmittelbar mit der Produktion ab Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, chemisch-technische Assistenz, Lacklaborant (m/w/d) oder Lbensmittellaborant (m/w/d) Sie haben Spaß an der praktischen Laborarbeit Sie sind bereit in Schicht zu arbeiten Sie können sicher mit labortypischer Messtechnik und dem PC umgehen Sie haben eine vorausschauende und präzise Arbeitsweise Sie sind Teamplayer und kommunizieren verbindlich Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen 30 Tage Urlaub Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Corinna Last Orafol Europe GmbH https://www.orafol.com/de/europe/ueber-uns/ueber-orafol Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

U3 Erzieher*in (m/w/d) in unserer Kita Beerenstark [Kindertagesstätte BeerenStark] Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH • Berlin Neukölln • Berufseinsteiger • unbefristet Kindertagesstätte Beerenstark Wir stellen ein, zur Besetzung von 2 offenen Stellen: U3 Erzieher*in (m/w/d) in unserer Kita Beerenstark In unserer Kindertagesstätte „BeerenStark“ in der Weserstraße im Norden von Neukölln betreuen wir 123 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In der Zusammenarbeit mit den Familien ist uns eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft wichtig. U3 Erzieher*in (m/w/d) in unserer Kita Beerenstark Job-ID: 32542 • Bewerbungsfrist: 06.11.2024 Ihre Aufgaben Sie gestalten: Sie planen verschiedene Angebote für unsere Kleinsten und integrieren diese in den Tagesablauf Sie fördern und fordern: Sie unterstützen die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachten und dokumentieren Entwicklungsschritte Sie sind ansprechbar: Sie führen Elterngespräche und wirken bei Elternabenden mit Sie bringen sich ein: Unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, Sie gestalten die Konzeption der Einrichtung mit Ihr Profil Know-How: Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 Sie wissen Bescheid: Sie kennen aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben Nice to have: Sie haben ggf. bereits mit Kindern mit Behinderung gearbeitet Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich weiterzubilden und an Supervisionen teilzunehmen Unser Angebot volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Gemeinsam arbeiten ist toll – zusammen feiern noch besser: Freuen Sie sich auf eine Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents und das Sommerfest mit Ihren Kolleg*innen. Eine offene Kultur ist uns wichtig, deshalb gibt es jährlich festeingeplante Feedback-Gespräche und die Möglichkeit zu Supervision. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Bezahlter Sonderurlaub Krankengeldzuschuss Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Hospitation in anderen Bereichen Betriebsrat finanzierte Weiterbildungen (z.B. Montessori-Diplom) Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: mind. 75 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen. Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Marina Kamin marina.kamin@unionhilfswerk.de (030) 86 32 42 06 In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung. Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH Schwiebusser Straße 18 10965 Berlin

Fachbereichsleiter Kältetechnik (w/m/d) 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Wolfferts GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin Fachbereichsleiter Kältetechnik (w/m/d) - JobID 20727 Darauf können Sie sich freuen: Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Vermögenswirksame Leistungen Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie Das machen Sie bei uns: Organisation und verantwortete Begleitung der Projektdurchführung Koordination, interdisziplinäre Teamarbeit und enge Abstimmung mit den Projektleiter:Innen und Systemplaner:Innen Fachliche und disziplinarische Personalführung des Fachbereichs Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Abwicklungsprojekte bzgl. Kosteneffizienz, Qualitätssteigerung und Terminsicherung Vertretung der Projektinteressen gegenüber den intern zuarbeitenden Stellen und den Kunden sowie deren Vertretern Regelmäßiges abstimmen und koordinieren mit den internen Fachbereichen, externen Partnern und Auftraggeber Unterstützung der Kalkulation und des Einkaufs im technischen Entscheidungsprozess Projektcontrolling Unterstützung der Niederlassungsleitung im Vertriebsprozess Das wünschen wir uns von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik oder bei entsprechender Erfahrung auch Kälteanlagenbaumeister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als Fachbereichs- /Teamleiter oder Projektleiter TGA (m/w/d) Fachliche Führungserfahrung, idealerweise auch disziplinarische Kenntnisse in VOB und BGB Vertragsthemen Fundiere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insb. Word und Excel Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Außerdem sind Sie ehrgeizig und übernehmen gerne Führungsverantwortung Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Moni Fabikann +49 2203 3002-225 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) für unseren Technikbetrieb - ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH - gelegen in der malerischen Umgebung von Ketzin/Havel, nur 25 Kilometer westlich von Berlin. Ab sofort und unbefristet in Vollzeit. MOSOLF bewegt - Ein Pionier der Automobillogistik! MOSOLF ist einer der führenden Logistik- und Systemdienstleister für die Automobilindustrie in Europa. Mit uns gelangen jährlich rund 2,5 Millionen Fahrzeuge sicher ans Ziel. Von Transportlösungen über Fahrzeugaufbereitung bis hin zum Sonderfahrzeugbau: Bei uns ist jedes Detail wichtig, um Fahrzeuge auf ihrem Weg von der Produktion bis zum Lebensende zu begleiten. Unsere Services sind maßgeschneidert und umfassen Logistiklösungen, technische Dienstleistungen und individuelle Fahrzeuganpassungen. Ob Automobil-, Landmaschinenbranche, Autovermietungen oder Leasingfirmen – namhafte Partner vertrauen auf unser Know-how und unsere Erfahrung. Deine Aufgaben – Setze deine Talente in der Karosserie- und Fahrzeugbaukunst ein: In unserem Team erwartet dich eine Fülle an spannenden Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten: Mit deiner Sorgfalt und Zuverlässigkeit bist du ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Fahrzeuge in Topform bringen: Ob Aufbereitung, Reparatur oder Optimierung – du gibst jedem Fahrzeug seine Bestform zurück. Sauberkeit und Präzision: Du legst höchsten Wert auf eine präzise und vollständige Arbeit. Technische Perfektion: Von der Wartung bis zur Anpassung – du findest für jedes Fahrzeug die passende Lösung. Sicherheit und Umweltschutz: Du kennst und beachtest alle Vorschriften zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz und gehst verantwortungsbewusst mit Betriebsmitteln und Materialien um. Dein Profil – Zeige uns, was in dir steckt! Mit diesen Qualifikationen passt du perfekt zu uns: Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Technikaffinität: Du bist immer auf dem neuesten Stand und hast Interesse an technischen Innovationen. Entwicklung und Lernen: Neues Wissen und neue Herausforderungen reizen dich, und du willst fachlich wachsen. Teamgeist und Verlässlichkeit: Du schätzt das Arbeiten im Team und bist engagiert und gewissenhaft. Führerschein Klasse B: Idealerweise bist du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Deine Vorteile – Was du bei uns erwarten kannst Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Teil eines starken Teams: In unserem innovativen, familiengeführten Unternehmen mit zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Attraktive Vergütung: Neben einer fairen Bezahlung erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Weiterbildung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Rundum-Ausstattung: Von Arbeitskleidung bis zur Oberbekleidungsreinigung – wir stellen alles bereit. Work-Life-Balance: Überstunden lassen sich durch unser flexibles Zeitkonto in Freizeit umwandeln – für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheits- und Altersvorsorge: Wir bieten dir Corporate Benefits und unterstützen deine Vorsorge. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber auf unserem Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerbe dich einfach, indem du auf klickst oder deine Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter personalwesen.ketzin@mosolf.de sendest. Für weitere Fragen steht dir Frau Doreen Schalow per E-Mail personalwesen.ketzin@mosolf.de oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 gerne zur Verfügung. ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

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Elektriker / Elektrotechniker für unseren Technischen Dienst (m/w/d) Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 300 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen – treten Sie ein! Die Stelle ist schnellstmöglich ab 30 h/Woche zu besetzen. Das könnten Ihre Aufgaben sein: Sie führen vielfältige handwerkliche Arbeiten in den Wohn- und Arbeitsangeboten von Menschen mit Beeinträchtigungen durch (Elektrik-, Ausbesserungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten). Sie sorgen für die Aufrechterhaltung von funktionsfähiger und betriebssicherer Haustechnik und des Fuhrparks und sind die erste Ansprechperson bei technischen Störungsfällen. Sie entwickeln und konzipieren gemeinsam mit Ihrem Team stetig individuell praktikable Lösungen, um Menschen mit Beeinträchtigungen ihre Umgebung so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie wirken als multiprofessionelles Team bei sämtlichen Neu- und Umbaumaßnahmen mit und können hierbei Ihre Kreativität und Ihre handwerklichen Erfahrungen in die Zukunft von leben lernen mit einfließen lassen. Sie begleiten mit Ihrem Team öffentliche Veranstaltungen und unterstützen die Kolleg*innen beim Auf- und Abbau mit Ihrem technischen Know-how und viel guter Laune. Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Lösungsorientierung sowie Kreativität Teamfähigkeit und eine aufgeschlossene Persönlichkeit eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen Das ist für uns selbstverständlich: eine unbefristete Festanstellung feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst faire Vergütung entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO 30 Tage Urlaub im Jahr Kinderzuschlag (bei Nachweis des Kindergeldbezugs) eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket JobRad ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot (unter anderem in unserem hauseigenen Bildungsinstitut) Zahlung einer anteiligen Inflationsausgleichsprämie Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt. Mit unserem Schutzkonzept zum Thema „sexualisierte Gewalt“ geben wir Sicherheit und klare Verhaltensregeln. Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung per Mail an: job@lebenlernen-berlin.de. Gerne können wir bei Fragen miteinander telefonieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 030/509 322 202. Ein Feedback innerhalb weniger Tage ist für uns selbstverständlich. www.lebenlernen-berlin.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung Sie haben bereits Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung und der Personaladministration gesammelt? Sie möchten Ihre Erfahrungen ausbauen und diese weiter in der Personalsachbearbeitung vertiefen? Ihre Arbeit erledigen Sie stets gewissenhaft? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung! Bei einem unserer deutschlandweit agierenden Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind zuständig für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Sie bearbeiten die Anträge für Urlaub, Gleitzeit und Krankheit Sie unterstützen in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie pflegen die Personalstammdaten Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Mitarbeiter bei allen weiteren personaladministrativen Fragen Das bringen Sie mit Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich mit Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sind Sie sicher und routiniert Anwenderkenntnisse in SAP oder DATEV sind wünschenswert aber kein Muss Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Perspektiven Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Herr Tom Schulz bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon +49 30 20398450 www.dis-ag.com Impressum

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) für unseren Technikbetrieb - ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH - gelegen in der malerischen Umgebung von Ketzin/Havel, nur 25 Kilometer westlich von Berlin. Ab sofort und unbefristet in Vollzeit. MOSOLF bewegt - Ein Pionier der Automobillogistik! MOSOLF ist einer der führenden Logistik- und Systemdienstleister für die Automobilindustrie in Europa. Mit uns gelangen jährlich rund 2,5 Millionen Fahrzeuge sicher ans Ziel. Von Transportlösungen über Fahrzeugaufbereitung bis hin zum Sonderfahrzeugbau: Bei uns ist jedes Detail wichtig, um Fahrzeuge auf ihrem Weg von der Produktion bis zum Lebensende zu begleiten. Unsere Services sind maßgeschneidert und umfassen Logistiklösungen, technische Dienstleistungen und individuelle Fahrzeuganpassungen. Ob Automobil-, Landmaschinenbranche, Autovermietungen oder Leasingfirmen – namhafte Partner vertrauen auf unser Know-how und unsere Erfahrung. Deine Aufgaben – Setze deine Talente in der Karosserie- und Fahrzeugbaukunst ein: In unserem Team erwartet dich eine Fülle an spannenden Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten: Mit deiner Sorgfalt und Zuverlässigkeit bist du ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Fahrzeuge in Topform bringen: Ob Aufbereitung, Reparatur oder Optimierung – du gibst jedem Fahrzeug seine Bestform zurück. Sauberkeit und Präzision: Du legst höchsten Wert auf eine präzise und vollständige Arbeit. Technische Perfektion: Von der Wartung bis zur Anpassung – du findest für jedes Fahrzeug die passende Lösung. Sicherheit und Umweltschutz: Du kennst und beachtest alle Vorschriften zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz und gehst verantwortungsbewusst mit Betriebsmitteln und Materialien um. Dein Profil – Zeige uns, was in dir steckt! Mit diesen Qualifikationen passt du perfekt zu uns: Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Technikaffinität: Du bist immer auf dem neuesten Stand und hast Interesse an technischen Innovationen. Entwicklung und Lernen: Neues Wissen und neue Herausforderungen reizen dich, und du willst fachlich wachsen. Teamgeist und Verlässlichkeit: Du schätzt das Arbeiten im Team und bist engagiert und gewissenhaft. Führerschein Klasse B: Idealerweise bist du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Deine Vorteile – Was du bei uns erwarten kannst Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Teil eines starken Teams: In unserem innovativen, familiengeführten Unternehmen mit zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Attraktive Vergütung: Neben einer fairen Bezahlung erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Weiterbildung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Rundum-Ausstattung: Von Arbeitskleidung bis zur Oberbekleidungsreinigung – wir stellen alles bereit. Work-Life-Balance: Überstunden lassen sich durch unser flexibles Zeitkonto in Freizeit umwandeln – für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheits- und Altersvorsorge: Wir bieten dir Corporate Benefits und unterstützen deine Vorsorge. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber auf unserem Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerbe dich einfach, indem du auf klickst oder deine Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter personalwesen.ketzin@mosolf.de sendest. Für weitere Fragen steht dir Frau Doreen Schalow per E-Mail personalwesen.ketzin@mosolf.de oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 gerne zur Verfügung. ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Das Standesamt der Stadt Königs Wusterhausen ist Anlaufstelle für die wichtigsten Lebensereignisse unserer Bürgerinnen und Bürger. Von der Geburt bis zur Eheschließung und darüber hinaus, die Aufgaben unserer Standesbeamt*innen sind vielfältig. Für die Eheschließungen stehen ein moderner Trauraum im Rathaus und ein stilvoll eingerichtetes Trauzimmer im Klubhaus an der Dahme in Wildau zur Verfügung. Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Standesbeamter/ Standesbeamtin (m/w/d/k.A.) im Sachgebiet Bürgerservice zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir bieten Ihnen: eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung, eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Sprechzeiten und die Möglichkeit des Freizeitausgleiches, die Eingruppierung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 9a möglich, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, die Stelle ist auch für Beamte geeignet, betriebliche Altersvorsorge, eine verantwortungsvolle Position im Herzen von Königs Wusterhausen, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum positiven Erscheinungsbild unserer Verwaltung und Stadt leisten, eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben, individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing, Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung. Das erwartet Sie: Prüfung und Beurkundung von Personenstandsfällen und Personenstandseinträgen (Geburten, Eheschließungen, Sterbefälle), Prüfung der Ehefähigkeit, Anmeldung, Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen (auch samstags und außerhalb des Rathauses), Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen, Nachbeurkundung von Personenstandsfällen im Ausland, Erstellen von beglaubigten Abschriften/Urkunden aus den Personenstandsregistern, Fortführung der Personenstandsregister, sowie elektronische Nacherfassung der Register, Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Namenserklärungen, Sachverhaltsaufklärung und rechtssichere Beratung aller Beteiligten in allen Personenstandsangelegenheiten mit nationalem und internationalem Bezug, sowie Erteilung von Auskünften. Das bringen Sie mit: Voraussetzung für die Einstellung ist ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Dipl.-Verwaltungswirt*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, die erfolgreiche Teilnahme am Einführungslehrgang für Standesbeamtinnen und Standesbeamten, alternativ die Bereitschaft diesen zu absolvieren, einschlägige praktische Berufserfahrung aus dem Personenstandswesen und die Bereitschaft der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen, fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches, sichere EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office, Anwendungskenntnisse in den Fachprogrammen AutiSta, VOIS/VIA und BB-LMR sind von Vorteil, Fahrerlaubnis der Klasse B, Bereitschaft auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten Eheschließungen durchzuführen, freundliches, repräsentatives und serviceorientiertes Auftreten sowie Freude am Publikumsverkehr, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Cathérine Geese telefonisch unter der Nummer 03375 273-210. Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bitte bis zum 30.10.2024 per E-Mail (in einem PDF Dokument) an: bewerbungen@stadt-kw.de oder an die: Stadt Königs Wusterhausen, SG Personalmanagement, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen. Das sollten Sie noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter www.jobs-kw.de.

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächst möglichen Zeitpunkt Stellen als Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen & Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir bieten Ihnen: eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung, eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches, die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage, um den speziellen Tätigkeitsmerkmalen von Ingenieur*innen gerecht zu werden, die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten, ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, betriebliche Altersvorsorge, Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing, Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung. Das erwartet Sie: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen, fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung, bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand, Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu- und Erweiterungsbauten, Prüfen und Werten von Angeboten, Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen, Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen. Das bringen Sie mit: ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieur*in bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau, Architektur mit Schwerpunkt Hochbau oder als staatlich geprüfter Bautechniker Fachrichtung Hochbau mit einschlägiger Berufserfahrung in der Durchführung von Hochbauprojekten, gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, wünschenswert ist Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern in einer Verwaltung, Kenntnisse der VOB sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B, Kenntnisse der HOAI wünschenswert, sehr gute Deutschkennnisse (C1), überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Cathérine Geese telefonisch unter der Nummer 03375 273-210. Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bitte per E-Mail (in einem PDF Dokument) an: bewerbungen@stadt-kw.de oder an die: Stadt Königs Wusterhausen, SG Personal/Organisation, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen. Das sollten Sie noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter www.jobs-kw.de.

Fachreferent:in bzw. Entgeltreferent:in für Pflegeeinrichtungen (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für den Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V., Residenzstraße 90, 13409 Berlin suchen wir ab sofort eine:n Fach- bzw. Entgeltreferent:in für Pflegeeinrichtungen Arbeitszeit: 100% RAZ Ihre Tätigkeiten: Information, Beratung und Begleitung der katholischen Träger und Leitungen von Pflegeeinrichtungen in allen Fragen, die mit dem Betrieb der Einrichtung im Zusammenhang stehen (z.B. Pflegesatzrecht, Finanzierung, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalbemessung, Entgeltverhandlungen) Unterstützung, Begleitung und Führung von Verhandlungen mit den Kostenträgern; Mitarbeit in Schiedsstellen Aufbereitung einschlägiger aktueller Gesetze, Ausführungsvorschriften, Rahmenverträge, der aktuellen Rechtsprechung sowie weiterer wichtiger Informationen für die Einrichtungen Unterstützung des Fachteams Pflege/Gesundheit bei der Bearbeitung gesundheits- und pflegepolitischer Fragestellungen sowie gesetzgeberischer und gesundheitspolitischer Entwicklungen und der politischen Lobbyarbeit in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft in den Ländern Berlin, Brandenburg und Vorpommern Mitarbeit in den Gremien der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege (LIGA) Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium in einem tätigkeitsrelevanten Gebiet Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Teamfähigkeit und Freude bei der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Interesse für das spannende Themenfeld der Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser Eine Identifizierung mit den Zielen des Caritasverbandes setzen wir voraus. Was wir bieten: Begleiteten Einstieg in die Verbandsarbeit in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Die Möglichkeit, sich als Fachreferent:in in der freien Wohlfahrtspflege einzubringen Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost inkl. Sonderzahlungen betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wenn Sie auch noch direkte und basale Hilfe für bedürftige und teilhabegehemmte Menschen in der Tradition von Florence Nightingale und all den anderen tollen Menschen vor uns mögen, wird Sie die Ambulanz der Caritas nicht enttäuschen. Auskunft zur Stelle erteilt: Fr. Martina Löster, Tel.: 030 66633 1091, E-Mail: M.Loester@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 148-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Berlin. Sachbearbeiter (m/w/d) IKKpromed Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 7 IKK-TV Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Home-office möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket und Deutschlandticket-Job Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Umsetzung der operativen Aufgaben innerhalb der IKK-Disease-Management-Programme (DMP) praxisorientierte Fallbearbeitung von der Einschreibung bis zum Ende der Teilnahme Kommunikation mit Kunden, Ärzten und DMP-Datenstellen Umsetzung der Maßnahmen zur Sicherung der RSA-Prüfsicherheit und der RSA-Mittel aus den DMP-Teilnahmen Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sozialversicherung - vorzugsweise Krankenversicherung - oder vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der gesetzlichen Krankenversicherung Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. bewerbung@ikkbb.de IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt: Herr Klaus Techel Rufnummer: 0355/2911 130 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15.11.2024 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.