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Sachbearbeiter Angebotserstellung (m/w/d)" Sachbearbeiter Angebotserstellung (m/w/d) unbefristete Festanstellung Deine Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen Kalkulation von Angeboten und Leistungsverzeichnisse für die Gewerke Heizung, Sanitär und unterstützend für den Tief- und Rohrleitungsbau Angebotseinholung von Lieferanten und Nachunternehmern Zusammenarbeit mit Projektbereichen Das zeichnet Dich aus: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gute Kenntnisse im Bereich Kalkulation und Erstellung von Angeboten gute Marktkenntnisse hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und strukturietes Arbeiten Was kannst Du von uns erwarten: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge unterschiedliche Arbeitsmodelle Möglichkeit von Homeoffice Sonderzahlungen monatliche Edenredkarte kostenfreie Getränke hochwertige, moderne und gesundheitsfördernde Ausstattung Weiterbildungen / Schulungen Wir sind tierlieb und gern kannst Du auch Dein Haustier mitbringen Sende Deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@hsweg.de. Solltest Du noch Fragen haben, rufe gern an: Sandy Fredrich – kaufm. Vorstand Tel. +49 3362 58 16 12 www.hsweg.de und instagram: hsw_eg Kontakt Sandy Fredrich Tel. +49 3362 58 16 12 Standort Woltersdorf Heizung und Sanitär Woltersdorf e.G. August Bebel-Straße 17 15569 Woltersdorf www.hsweg.de

Medizinische /-r Technologe /-in / MTL (Medizinische /-r Technologe /-in für Laboratoriumsanalytik) (m/w/d) Speziallabor / Serologie Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als MTL (m/w/d) Speziallabor/Serologie Ihr Verantwortungsbereich: Untersuchung verschiedener Probenmaterialien (Seren, Plasma, Liquor, Stuhl etc.) mit automatischen und manuellen Analyseverfahren im Bereich der Infektionsserologie und Immunologie Anwendung vielfältiger Methoden u.a. RIA-Labor, Durchflusszytometrie, spezielle Elektrophoresen sowie Handarbeitsplätze Bearbeitung von Notfall- und Eiligproben Organisation Ihres Arbeitsplatzes sowie Validierung neuer und alter Verfahren Pflege und Terminierung von Wartungsarbeiten der Analysegeräte Bestellung von Reagenzien sowie dem Kontroll- und Verbrauchsmaterial für Ihren Aufgabenbereich Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Programme - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumanalytik (m/w/d) Ein Plus aber kein Muss: Erfahrungen im Bereich Infektionsserologie und Immunologie wenn Sie gewissenhaft arbeiten und Verantwortung übernehmen wenn Sie Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten haben (keine Nachtdienste) wenn Sie eine schnelle Auffassungsgabe, Einsatzfreude und Teamfähigkeit besitzen Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Gebietsmanager (m/w/d) Gastronomie In über 70 Ländern weltweit steht Budweiser Budvar für feinste tschechische Brautradition, unvergleichliche Qualität und einen einzigartigen Geschmack. Als stolze Nationalbrauerei Tschechiens sind wir auch in Deutschland mit großem Erfolg vertreten. Hier haben wir uns als eine der führenden Brauereimarken im Premiumbereich etabliert und überzeugen durch stetiges, nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in der Budweiser Budvar Importgesellschaft mbH – einer 100%igen Tochtergesellschaft der tschechischen Nationalbrauerei – suchen wir dich für eine spannende Vollzeitposition! GEBIETSMANAGER GASTRONOMIE BERLIN (m/w/d) Werde Teil unseres dynamischen Teams und bringe unsere Marke in die Top-Locations Berlins! DEINE AUFGABEN: Vertrieb mit Leidenschaft: Aktiver Ausbau der Distribution unseres Produktportfolios in der Berliner Gastronomie Netzwerker mit Weitblick: Pflege und Betreuung des lokalen / regionalen Getränkefachgroßhandels Hunter-Mentalität: Akquise neuer Kunden mit Fokus auf trendige, bieraffine Gastronomiebetriebe Netzwerkpflege: Auf- und Ausbau eines Netzwerkes von Meinungsbildnern und Entscheidern im Bereich der Gastronomie Kreativer Verkäufer: Entwicklung und Umsetzung von innovativen Verkaufsförderungsmaßnahmen und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strategie DEIN PROFIL: Vertriebsexperte: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und hast mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Gastronomie oder Food & Beverage-Branche Strategischer Denker: Analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer zielorientierten und ergebnisgetriebenen Arbeitsweise zeichnen dich aus Leidenschaft für Bier: Du brennst für Bier und verstehst, wie du diese Leidenschaft auf deine Kunden überträgst Empathisch & Innovativ: Du bist offen, denkst unkonventionell und schaffst es, langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen Technikaffin: Sicherer Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich Berlin-Insider: Du lebst im Vertriebsgebiet und bist tief in der Szene verwurzelt DAS BIETEN WIR: Teamspirit: Engagierte Kollegen in einem kleinen, schlagkräftigen Team, das gemeinsam Großes bewegt und in dem du eine starke Rolle einnimmst Attraktives Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub Flexibilität & Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die dir Raum für Eigeninitiative geben und die Möglichkeit, an unserer Strategie mitzuwirken Mobilität: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Persönliche Entwicklung: Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du kontinuierlich wachsen kannst KLINGT NACH DIR? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf inklusive deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der REFERENZNUMMER 2024/10 an: recruitment@budvar.de

Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 750 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Eberswalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kraftfahrzeugtechnikermeister / Kfz-Meister Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für den einwandfreien technischen Zustand unserer Maschinen und mobilen Geräte, u.a. Bagger, Radlader, LKW und Stapler am Standort Eberswalde und unseren umliegenden Niederlassungen Kompetente Unterstützung sowie fachliche Führung des Werkstattteams Planen und Ausführen von Werkstattaufträgen und Inspektionen mit technischer Endkontrolle Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs unserer Kfz-Werkstatt inklusive Qualitätskontrolle Betreuung von Auszubildenden Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Kraftfahrzeugtechnikermeister / Kfz-Meister oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker, speziell im Bereich Wartung / Instandhaltung von Nutzfahrzeugen Erste Erfahrung im Führen eines Teams wünschenswert, jedoch kein Muss Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem etablierten familiengeführten Unternehmen Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inkl. Sonderzahlungen Die Chance, gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuwachsen Betriebliche Altersvorsorge Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@steil.de Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de

Werden Sie Teil eines einzigartigen Werkstattkonzeptes und freuen Sie sich auf einen gesicherten Arbeitsplatz in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Unter der Marke macOIL werden derzeit 17 erfolgreiche Ölwechselstationen in Deutschland betrieben und jährlich ca. 550.000 Ölwechsel durchgeführt. Für unsere Niederlassung in Berlin Spandau suchen wir: Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker m/w/d Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungsarbeiten, insbesondere Ölwechseln, an Fahrzeugen verschiedener Hersteller professioneller Umgang mit Werkzeugen und Diagnosegeräten Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Sie sind flink, technisch flexibel, möchten kundenorientiert im Team arbeiten Bewerbungen bitte mit Lebenslauf. Persönliche Vorstellung Montag - Freitag 10 bis 18 Uhr bei Herrn Wodrich oder per E-Mail an: ows25@mrwash.de (Anhänge bitte nur als PDF) Informationen zum Verbleib Ihrer Daten entnehmen Sie bitte www.mac-oil.de/datenschutz macOIL · Nonnendammallee 27 · 13599 Berlin

Über uns JaKuS ist ein Träger der Jugendhilfe mit Wurzeln in Ost- und West-Berlin, der sich den sozialen Herausforderungen unserer heutigen Gesellschaft mit bewährten und innovativen Ansätzen stellt. Aus den Anfängen mit betreutem Jugendwohnen in baufälligen besetzten Häusern als Verein für Jugendarbeit, Kultur und Soziale Dienste ist ein moderner Träger mit 200 Mitarbeiter*innen geworden, der sich in der sozialen Arbeit engagiert und neue Ideen umsetzt. Unsere Mission In einer solidarischen Welt ist jeder Mensch Teil des gemeinschaftlichen Lebens und kann seine Potenziale für sich und im Sinne Aller nutzen. JaKuS engagiert sich dafür, dass sich junge Menschen und Familien im Dialog mit ihrer Umwelt entwickeln, ein selbstbestimmtes Leben führen und die Gesellschaft mitgestalten. Offenheit, Vielfalt und eine lebendige Beteiligungskultur zeichnen uns in besonderer Weise aus. Bereichsleitung Hausprojekte (m/w/d) BJW-Hausprojekte - das hört sich vielleicht etwas in die Jahre gekommen an aber das Gegenteil ist der Fall : bunt, modern, aufregend ... Für unsere drei Hausprojekte des Betreuten Jugendwohnens in Reinickendorf, Schöneberg und Zehlendorf suchen wir eine engagierte Bereichsleitung, die gute Leitungserfahrung mitbringt. Wenn Sie Erfahrung in einer Leitungsrolle mitbringen und Lust darauf haben, drei Teams aus engagierten Pädagog*innen zu führen und mit Ihren Ideen, Ihrer Erfahrung und Gelassenheit die bewährte Angebotsform des Betreuten Jugendwohnens mitzugestalten und weiterzuentwicklen, sowie ein im Aubau befindliches Projekt voranzubringen - dann sind Sie bei JaKuS richtig. Das sind Ihre Aufgaben ... Sie führen an drei Standorten Teams von insgesamt elf engagierten Mitarbeiter*innen. Sie sichern die fachliche Qualität in der Arbeit mit den Jugendlichen / jungen Erwachsenen und ihren Familien sowie ihrem sozialen Umfeld. Sie arbeiten dazu mit Jugendämtern, Fachdiensten und anderen Einrichtungen zusammen. Sie kontrollieren die Dienstplangestaltung, verantworten das Belegungsmanagement der Einrichtungen sowie die wirtschaftlichen Ergebnisse der Angebote. Sie koordinieren die Budget- und Wirtschaftsplanung in Zusammenarbeit mit ihren Teams sowie der Verwaltung des Trägers. Sie überprüfen und überarbeiten kontinuierlich die pädagogischen Konzepte im Sinne des Leitbilds und der Zielsetzungen des Trägers Sie organisieren die fachliche Infrastruktur in Teamsitzungen, Teamtagen und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen und Teams. Sie setzen die Qualitätsentwicklung des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten des Trägers um. Sie arbeiten dabei eng im Team mit drei Bereichsleitungskolleg*innen bei JaKuS zusammen und beraten, unterstützen und vertreten sich gegenseitig. Sie gewährleisten die regionale Repräsentanz des Trägers und die fachliche Vernetzung in verschiedenen Bezirken. Wir wünschen uns ... dass Sie ein sozialpädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium (Master, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) abgeschlossen haben. mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Feld; in einem freien oder öffentlichen Träger, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betreutes Jugendwohnen. erste Leitungserfahrung und Lust an Leitung. fachliche und rechtliche Kenntnisse des Jugendhilfebereichs sowie der Berliner Jugendhilfelandschaft ein positives Menschenbild; Offenheit gegenüber der heterogenen Klientel, eine positive und verantwortliche Grundhaltung sowie Kenntnisse im Blick auf die komplexen Hilfesysteme Kreativität in der Weiterentwicklung des BJW-Bereichs eine sichtbare Orientierung hin zur Gestaltung einer solidarischen und vielfältigen, sozial und ökologisch nachhaltigen Gesellschaft. Wenn Sie … entscheidungsfreudig und beteiligungsorientiert sind sich konstruktiv dem Abstimmungsprozess von pädagogischem Handeln und Wirtschaftlichkeit stellen wollen achtsam und zugewandt sind sowie Gelassenheit und Humor besitzen, Interesse an der aktiven Mitgestaltung in einem innovativen und lebendigen Jugendhilfeträger haben .., … dann sind Sie bei uns richtig. Gute Gründe, bei JaKuS einzusteigen: Sie gestalten die Zukunft junger Menschen in einem lebendigen Umfeld über den pädagogischen Alltag hinaus aktiv mit. eine unbefristete Leitungsstelle im Umfang von mindestens 35 h/Woche mit einer fairen Vergütung eine systematische und begleitete Einarbeitung in Ihre Tätigkeit und in unsere Organisation die Förderung Ihrer internen und externen Fortbildungen engagierte, qualifizierte und motivierte Teams und Leitungskolleg*innen regelmäßiger Austausch der Leitungskräfte, Fortbildung und Supervision gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen - technisch und räumlich (Laptop, Mobiltelefon, teilweise mobiles Arbeiten, Jobticket / Jobrad) Fähigkeiten Verbindlichkeit und Transparenz Selbstreflexion Führungspersönlichkeit Organisationstalent Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an: Jens Wackrow, Geschäftsführung, 030 - 521 348 474 Kontakt 030 - 521 348 474 bewerbung@jakus.org Einsatzort Berlin JaKuS gGmbH Bülowstr. 52 10783 Berlin www.jakus.org

Architektenberater im Außendienst (m/w/d) Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Erweiterung und Unterstützung unseres Architekten-Service, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architektenberater im Außendienst (m/w/d) für Ostdeutschland - Metropolen Berlin und Leipzig. Die Abteilung besteht zurzeit aus sieben Mitarbeitenden, die für die optimale Betreuung unserer Architekten und Planer verantwortlich sind. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Betreuung und Beratung von Architekten, Bauträgern und Wohnungsbaugesellschaften Technische Klärung zu Leistungseigenschaften / Anwendungsgrenzen für unsere Produkte Bauphysikalische und statische Fragestellungen Bearbeitung von Ausführungsdetails (Regeldetails) Hinweise zu Montage / Baukörperanschlüssen Unterstützung bei Ausschreibungen Identifikation und Recherche von Bauprojekten und -vorhaben im Bereich Fenster- und Fassadenbau Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Abteilungen zur Optimierung der Kundenbetreuung Pflege der Daten, CRM und SharePoint Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen, alternativ auch Techniker oder Meister Erfahrungen in der Planung / Ausführung im Fenster- und Fassadenbau wünschenswert Affinität zu technischen Produkten, insbesondere im Bereich Fenster und Fassaden Begeisterung für technische Hintergründe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Wohnsitz im Großraum Leipzig, Halle oder Erfurt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit Vorkenntnisse in CAD (Auto-CAD) wünschenswert Wir bieten: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke Umfassende Einarbeitung und Onboarding Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) Klingt nach einem spannenden Job? Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie. Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. Ihre Ansprechpartnerin VEKA AG Melanie Lischensky Personalreferentin 02526 29 5210

Die Fiechtner & Schauerte Immobilienverwaltung GmbH ist eine dynamische Hausverwaltung mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeitern, die in 5 verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Bei uns herrscht eine gute Arbeitsteilung, bei der jeder seine Stärken in den Bereichen Verwaltung, Buchhaltung, Sekretariat und Technik einbringt. Zusammen verwalten wir stolze 120 Objekte. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Denn wir möchten, dass du dich bei uns stetig weiterentwickeln kannst. Wir wünschen uns einen freundschaftlich-kollegialen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir sprechen miteinander und nicht übereinander. Aktuell suchen wir eine:n engagierte:n Immobilienverwalter_in für (ungeteilte) Miethäuser mit Gewerbeanteilen (m/w/d) zum nächstmöglichen Eintrittstermin. Diese Position bieten wir sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit an. Einen Teil deiner Arbeitszeit kannst du auch ins Homeoffice verlagern. Deine Aufgaben bei uns Eigenverantwortliche Verwaltung von Immobilien in objektbezogenen kaufmännischen Verwaltungsteams Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister Korrespondenz und Stammdatenpflege Bearbeitung von Mängelmeldungen, Vergabe, Steuerung und Überwachung der Mängelbeseitigung Vergabe und das Überwachen von Sanierungs- und Renovierungsarbeiten in gemeinsamer Zusammenarbeit mit dem Team Technik Zusammenarbeit mit dem Buchhaltungsteam für die Erstellung der monatlichen Hausabrechnungen und Berichte sowie die Vorbereitung der Betriebskostenabrechnungen Durchführung von bedarfsorientierten Objektbegehungen Das wünschen wir uns von dir Du bist Teamplayer, kennst deine Aufgaben und kannst dich gut organisieren Du hast eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau abgeschlossen und oder bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und oder bist motiviert, dir schnell weiteres Wissen anzueignen Wir sind ein modernes Team mit modernem Führungsstil. Deshalb ist es für dich und uns wichtig, dass du dich und deine Arbeit gut strukturieren kannst und gerne eigenverantwortlich arbeitest. Unser Angebot an dich Wir fordern viel von unseren Mitarbeitern. Das ist Fakt. Fakt ist aber auch, dass wir gerne Zeit und Geld in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie in hochwertige Hard- und Software investieren, weil uns dein Wohlergehen und deine Zufriedenheit wichtig sind. Die guten Gründe sich für uns zu entscheiden sind: unbefristete Festanstellung flexible Arbeitszeiten durch elektronisches Arbeitszeitkonto gute Vergütung eine gründliche Einarbeitung einen modernen und schönen Arbeitsplatz Laptop für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und Zusatzkrankenversicherung FlexMed easy interne Fortbildungen Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, zahlen wir nach Ablauf der Probezeit ein BVG-Jobticket ein Sachbezug von 40 € Für besondere Leistungen zahlen wir auch Prämien. Du möchtest mehr über uns und unser Unternehmen erfahren? Dann schau doch gern auf unserer Website vorbei www.immobilienverwaltung.berlin und mache dir dein eigenes Bild. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständige Bewerbung an schauerte@immobilienverwaltung.berlin .

Elektrotechnik-Ingenieur/Meister (m/w/d) Als Ingenieur/ Meister der Eletrotechnik in der Qualitätssicherung tragen Sie maßgeblich zum Erfolg von Bonava bei, indem Sie bezogen auf die elektrotechnischen Installationen unserer Wohngebäude, zur Qualitätssicherung in der Planung und auf unseren Baustellen beitragen. Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 2 mobilen Arbeitstagen pro Woche Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen JobRad und Zuschuss zum Jobticket Sommerfeste, Jahresabschlussveranstaltungen und Teamevents Firmeneigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant Weiterbildung über unsere Bonava Akademie Ihre Aufgaben Sie planen, implementieren und überwachen Verfahren und Abläufe bezogen auf die Elektrotechnik zur Qualitätssicherung in der Planung und auf unseren Baustellen Sie führen Unterweisungen unserer Mitarbeitenden und Nachunter-nehmer zu Qualitätsstandards auf unseren Baustellen im Gewerk Elektrotechnik durch Sie erfassen, untersuchen Schwach-stellen und werten diese aus Sie leiten Verbesserungsmaß-nahmen ein und überwachen dabei deren Umsetzung Enge Kommunikation/Abstimmung mit den Projektbeteiligten Ihr Profil Sie haben ein Studium oder Meister im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen und verfügen vorzugsweise über Erfahrungen im Bereich der Ausführung elektrischer Anlagen Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen, -systemen und -komponenten, idealerweise im Wohnungsbau Gute Kenntnisse einschlägiger Normen, Standards und geltenden Vorschriften Sie haben eine deutschlandweite Reisebereitschaft und sind begeistert davon Theorie und Praxis zu vereinen Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Engagement und Motivation, wobei Sie auf sehr gute Zusammenarbeit im Team setzen Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, steven.reichert@bonava.com, wenden.

Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker (m/w/d) im technischen Support im Innendienst Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Kleinmachnow als IT-Servicetechniker (m/w/d) im technischen Support im Innendienst in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Kleinmachnow Deine Aufgaben: Du hast Spaß daran unseren Kunden bei technischen Herausforderungen telefonisch zur Seite zu stehen Du gibst alles um die Anfragen der Kunden lösungsorientiert und zeitnah zu bearbeiten. Im Falle von umfangreichen Störungen leitest du diese gewissenhaft an den Second-Level-Support weiter Du hilfst unseren Kunden bei Ausfall und Störungen an PC’s, Laptops, Druckern und anderen technischen Geräten. Auch bei Störungen der Software (Windows, Anwendungssoftware) und Client/Server-Netzwerkumgebungen, bist du der erste Ansprechpartner und sorgst dafür, dass schnellstmöglich wieder reibungslos gearbeitet werden kann. Natürlich erhältst du vorher eine ausführliche Einarbeitung Du erklärst dem Kunden Zusammenhänge und das weitere Vorgehen stets nachvollziehbar und verständlich Dein Profil: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder fühlst dich als Quereinsteiger für die IT-Infrastruktur gut gerüstet Du bringst gute Kenntnisse in der Windowswelt im Umgang mit Hardware-, Software- und Netzwerksystemen mit Du hast Erfahrungen im Bereich Netzwerk TCP/IP Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und du besitzt ein serviceorientiertes Denken Selbstständiges, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten liegt dir Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Entdecken Sie Ihren Weg. Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.: Jobrad Sachbezugskarte Flexible Arbeitszeitmodelle remoteWork Kindergartenzuschuss Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Teamleitung (m/w/d) Finanzmanagement Berlin unbefristet in Vollzeit Das sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Dich für unser Kompetenzcenter in Berlin als Teamleitung (m/w/d) Finanzmanagement in Vollzeit Deine Aufgabengebiet... Fachliche und disziplinarische Führung und persönliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Planung und operative Steuerung des Tagesgeschäftes Dokumentation, sicherstellen und nachhalten von Prozessen und Arbeitsabläufen Steuerungsmaßnahmen zur Koordination innerhalb des Finanzbereichs, z.B. Forderungsmanagement und Bonitätsprüfung Unterstützung der Key-Account-Manager bei der Umsetzung der vereinbarten Bonusvereinbarungen Unterstützung bei der Pflege der Vereinbarungen im Bonussystem Prüfung und Nachhalten der gepflegten Rückstellungen Schnittstellenfunktion und Informationsgeber zwischen Geschäftsfeldsteuerung, Key Account Manager, Buchhaltung und Backoffice Erstellung diverser Auswertungen und Analysen Weitere Aufgaben nach Vorgabe Was wir uns wünschen... Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine aufgabenrelevante Berufserfahrung im Fachbereich (z.B. Bankwesen, Bilanzierung, Rechnungslegung o.ä.) Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere Excel Dich prägen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Erstellung und Kommentierung von Analysen, Berichten und Präsentationen Du blickst über den Tellerrand hinaus und hinterfragst leidenschaftlich bestehende Prozesse und Strukturen, um sie zu optimieren Du hast Spaß an Projektarbeit und traust Dich, auch mal neue Wege zu gehen und Routinen zu überdenken Unternehmerisches Denken und Handeln sowie deine soziale Kompetenz zeichnen Dich aus Du bist kooperativ, lösungs- und ergebnisorientiert Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und auch auf Englisch und arbeitest gern im Team Was wir bieten... 30 Tage Jahresurlaub Gute & intensive Einarbeitung Mitarbeiterrabatte Möglichkeit für Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Jobticket JobRad Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe des Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Herr Julien Glanz Saalburgstraße 4 12099 Berlin Tel: +49 30 89005 1613 Mail: julien.glanz@transgourmet.de

Für unser Bildungszentrum Fürstenwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ausbilder (m/w/d) für die Ausbildung im Elektronikbereich für die Verbundausbildung bei Firmenkunden (u.a. Tesla) Was Sie bei uns bewegen: Sie führen Lernmodule in Umschulungen und Verbundausbildungen im Bereich Elektrotechnik durch. Sie qualifizieren die Teilnehmenden, insb. junge Erwachsene auf Grundlage der entsprechenden Ausbildungsverordnungen. Sie sind für die zielgruppenspezifische Vermittlung von fachtheoretischen Kenntnissen und fachpraktischen Fähigkeiten verantwortlich. Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Prüfungsvorbereitung. Was Sie ausmacht: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik. Sie haben die Ausbildereignungsprüfung (gemäß AEVO) erfolgreich absolviert. Sie gehen routiniert mit digitalen Medien und mit MS Office um. Sie zeichnen sich durch pädagogische Kompetenz und Teamgeist aus und haben Freude daran, Ihr fachliches Wissen an Berufseinsteigende weiterzugeben. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich direkt über den QR-Code. Weitere Informationen: Kolping Bildung Deutschland gGmbH jobs.kolping-bildung-deutschland.de/de/jobs www.kolping.de

Unsere Mission: Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar. Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht. Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher. Für unser Team am Standort Berlin oder Bochum suchen wir Sie als Techniker (m/w/d) Projektabwicklung Leit- und Fernwirktechnik Vollzeit | Unbefristete Festanstellung Ihre Aufgabe: Sie begleiten unsere Projekte aus den Versorgungsbereichen (Strom- / Gas- / Wasser- / Fernwärme) sowie in der Industrie Sie konzipieren unsere Systeme für den Kunden, bereiten die Werksabnahme vor und betreuen die Inbetriebnahme sowie Abnahme vor Ort Sie konfigurieren selbständig die Kundenanlagen auf Basis der vertraglichen Vorgaben und prüfen dabei ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans Sie sind daran interessiert, neue Kundenprozesse kennenzulernen und in unserem Team umzusetzen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt IT, Automatisierung, Energie- oder Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft und den Standard-Office-Anwendungen Sie sind lernbereit und arbeiten sich gerne in neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit ein Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) Sie bringen Reisebereitschaft in aller Regel von Montag bis Freitag innerhalb Deutschlands mit Unser Angebot: 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) Jährliche Mitarbeitergespräche Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenlose Unfallversicherung Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits Je nach Standort: Elektroladesäulen Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin Katja Talaj Recruiting VIVAVIS AG Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen Besuchen Sie uns auch im Internet: www.vivavis.com

Finanzbuchhalter (m/w/d) Die Internationalen Jugendgemeinschaftsdienste (ijgd) - Landesverein Berlin e.V. suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit. Die ijgd sind ein bundesweit tätiger, föderal strukturierter freier Träger der Jugendhilfe im Bereich Freiwilligendienste sowie der außerschulischen und internationalen Jugendbildung. Leben ist Veränderung - daher sind wir dabei, das Team im Finanzreferat zu erweitern und neu aufzustellen. Gerne bauen wir deine Fähigkeiten und Kompetenzen in unser Team ein! Was wir Dir bieten: Du arbeitest in einem engagierten und selbstorganisierten Finanzteam mit flachen Hierarchien Du übernimmst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem komplexen Gesamtablauf Deine Vergütung erfolgt entsprechend deiner Qualifikation und Tätigkeit nach TVöD Bund Entgeltgruppe E6-E8 Wir wissen, was du leistest: eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (24.+31.12. sind zusätzlich frei) und betriebliche Altersversorgung zeigen unsere Wertschätzung Um zwischendurch mal zu entspannen, gibt es vierteljährliche Massagen in der Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten helfen dir bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und die Nutzung der gesetzlichen Bildungszeit sind für uns genauso selbstverständlich wie für dich Das bringst Du mit: Du hast eine Ausbildung zur:zum Steuerfachangestellten, Vorkenntnisse als Finanzbuchhalter:in oder eine Weiterbildung zur:zum Bilanzbuchhalter:in Vielleicht konntest du schon Erfahrungen sammeln in einer gemeinnützigen Einrichtung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sind bei unseren Prozessen besonders wichtig Erfahrungen im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware, vorzugsweise Sage 100, helfen dir bei der Einarbeitung Du bringst Teamfähigkeit, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Solltest du schon einschlägige Erfahrungen mit einer digitalen Arbeitsweise haben, binden wir dich gern in unseren Prozess zur Digitalisierung und Effizienzgewinnung mit ein Deine Aufgaben werden sein: Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Bank, Kasse, Debitoren, Kreditoren), inkl. Kostenstellenbuchung Regelmäßige Abstimmung der Konten und Verwaltung interner Abrechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Tertials- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Neuausrichtung unserer Buchhaltungsprozesse mit einer verstärkten Automatisierung/Digitalisierung Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität und bemühen uns aktiv um eine familienfreundliche Gestaltung deines Arbeitsplatzes. Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail (max. 3 MB in einer PDF-Datei mit allen Dokumenten) an personal.berlin@ijgd.de. Bei Fragen kannst du dich an Vera Ertner unter 030-6120313-28 wenden. Weitere Informationen findest du unter: www.ijgd.de Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Kontakt Vera Ertner 030-6120313-28 Einsatzort Berlin ijgd-Landesvereine Berlin e.V. Glogauer Str. 21 10999 Berlin www.ijgd.de/ueber-uns/unsere-bueros

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und befristet bis zum 31.12.2025 eine Vormundschaft für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (m/w/d) Kennziffer: 4040-T005 Entgeltgruppe: EG 11, S 17 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Beethovenstraße 34, 12247 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels Rechtliche Vertretung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen Klärung des Aufenthaltsstatus und Bestimmung des Aufenthaltes Klärung von Bedürfnissen und Wünschen des Mündels und Pfleglings und Vertretung gegenüber Ämtern, Bereichen und Behörden Teilnahme an Hilfekonferenzen zur Vertretung der Kindesinteressen und Beantragung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch, Kinder- und Jugendhilfe Stellungnahmen gegenüber Gerichten und Führung von Gerichtsverfahren im Interesse des Mündels Entscheidungen über schulische und berufliche Angelegenheiten und über gesundheitliche Maßnahmen Wahrnehmung von Unterhalts-, Erb- und Vermögensangelegenheiten, einschließlich der Verwaltung von Mündelkonten Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Ihr Profil: Tarifbeschäftigte : Diplom-, Master- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung „Betreuung und Vormundschaft“ oder Diplom-, Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-in oder Diplom-, Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Rechts- und/oder Verwaltungswissenschaften (auch Abschluss des ersten oder zweiten juristischen Staatsexamens) oder Tarifbeschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben Für alle gilt: : Erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen zu „Vormundschaften“ oder Bereitschaft zur Teilnahme an den Fortbildungsmodulen Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen: Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, 4. Buch), Strafrecht, Verwaltungsrecht, Zivilprozessordnung, Gesetz über das Verfahren in Familiensachen (FamFG), Aufenthalts- und Asylrecht und der jeweiligen Ausführungsvorschriften insbesondere der aktuellen Rechtsprechung Kenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und Sozialgesetzbuch I, II, X und XII (Jugendhilfe- und Sozialrecht) und Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) Außerfachliche Kompetenzen: Entscheidungsfähigkeit Wir bieten: eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei Möglichkeit zur Mobilen Arbeit ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ein vergünstigtes Jobticket die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" Bildungsurlaub eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Schilling, Stellenzeichen: Jug 4400, Tel.: 030 90299 1969. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier . Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html. Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/ weitere Informationen MEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir eine Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Potsdam befristet für die Mutterschafts- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin. Sachbearbeiter (m/w/d) für Familienversicherung Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Beratung und Betreuung unserer Mitglieder und Familienangehörigen zu den Fragen der Familienversicherung Bearbeiten, Erfassen und Prüfen der wesentlichen Eckdaten der Familienversicherung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen Prüfen von Praktikanten- und Werkstudententätigkeiten Führen von Schriftwechsel, Überwachung von Terminfällen und sonstige Arbeiten nach Anweisung u. a. der Leitung des Bereiches Familienversicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten – vorzugsweise Fachrichtung Krankenversicherung – oder vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der gesetzlichen Krankenversicherung Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_FAMI_2024_05 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 09.01.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Frau Stephanie Herzog Rufnummer 030 21991 560 bewerbung@ikkbb.de

Fundraising Manager*in Direktmarketing / One-to-Some (d/w/m) Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserem Team Philanthropie in der Abteilung Fundraising & Marketing möchten wir die Position Fundraisingmanager*in Direkt-Marketing One-to-Some (d/w/m) in Vollzeit/Teilzeit (30 - 40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf 2 Jahre befriste t besetzen. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer nachhaltigen Generierung von Spendeneinnahmen aus der Zielgruppe One-to-Some „Mid-Value Donor“ Weiterentwicklung und Ausbau der Kommunikation mit der Zielgruppe Mid -Value Donor Individuals/ One-to-Some und des seit 2018 für diese Zielgruppe bestehenden Programms „Partner für Kinder“ Konzeption, Planung und Steuerung von erfolgreichen (Multichannel-) Akquise-, Bindungs-, Reaktivierungs- und Upgrading-Maßnahmen (Telefon, Print und Digital) für die Zielgruppe Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios aktiver Midvalue-Spender*innen auf 1-2-1-Basis Unterstützung beim Moves Management und der Identifizierung von Potenzialen für den Großspender*innen-Bereich Ansprechpartner*in für alle Informations- und Serviceanfragen dieser Spender*innengruppe Konzeption und Umsetzung von automatisierten und zielgruppengerechten (automatisierten) Donor Journeys mittels unserer CRM-Datenbank (Salesforce) Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen Überwachung und Kontrolle der verantworteten Fundraising-Aktivitäten, sowie die Bereitstellung von relevanten Kennzahlen und Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, Marketing und/oder Vertrieb Erfahrung in der Steuerung von Direktmarketingmaßnahmen, Dienstleistern, Schnittstellen und Projekten Bewusstsein für die Einzigartigkeit jedes Kontakts, Freude im Umgang mit Menschen und eine Vorliebe für persönliche Kommunikation selbständige, ziel- und lösungsorientierte sowie zupackende Arbeitsweise Multi-Channel-Kompetenz (Print/Telemarketing/Digital) hohe Serviceorientierung, ein sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke ausgeprägte Teamfähigkeit und Kreativität sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen, Analysekompetenzen und eine datengetriebene Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800 und 4.300 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 12.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) in der Lerntherapie Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) in der Lerntherapie als Elternzeitvertretung Allgemeine Information Phorms Standort: Berlin Steglitz-Zehlendorf Unternehmensbereich Gymnasium Vertragsart: Teilzeit Frühester Starttermin: 01.02.2025 Jobangebot teilen Darauf kannst du bei uns zählen Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) Möglichkeit eigene individuelle Stärken und Interessen gezielt einzubringen Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Modern ausgestattete Klassenräume Hochmoderne IT-Infrastruktur und eigener IT-Support Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien So bringst du dich ein Verantwortung für die lerntherapeutische Förderung bei Lese-Rechtschreib-Schwächen (LRS), Dyskalkulie und Aufmerksamkeitsstörungen Durchführung von spezifischer Förderdiagnostik sowie Erstellung von Förderplänen Dokumentation der Lerntherapieverläufe und kontinuierliche Reflektion der Verlaufsdiagnostik Ganzheitliche Beratung von Lehrkräften im Umgang mit den Schüler:innen Kontaktaufbau und -aufrechterhaltung zu den Beratungs- und Fachstellen Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit dem Kollegium, Eltern und Schüler:innen Mitgestaltung von Prozessen der Schulentwicklung Übernahme allgemeiner Organisations- und Büroaufgaben Das bringst du mit Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt oder eine andere in Berlin anerkannte Lehrbefähigung für Integrierte Sekundarschulen und Gymnasien oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik oder Psychologie oder ein vergleichbarer Abschluss und die Zusatzqualifikation als Lerntherapeut:in oder Lernpädagog:in Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Lerntherapie und Erfahrung in der Mittel- oder Oberstufe Geschick im Vermitteln von schulischen Kompetenzen Zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Zuverlässigkeit Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist Motivation, in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten Über uns Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Süd liegt verkehrsgünstig im grünen Steglitz-Zehlendorf. Unter einem Dach lernen und wachsen hier insgesamt 700 Kinder und Jugendliche in Kita, Grundschule und Gymnasium. Unser bilinguales Konzept setzen wir von der Krippe bis zum Abitur nach der Immersionsmethode um. Der denkmalgeschützte Campus mit seinem großzügigen Außengelände bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Süd ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen besuche uns unter www.jobs.phorms.de und www.phorms.de. Das sagen unsere Mitarbeitenden

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Assistentin / Assistent der Bereichsleitung (d/w/m) Geschäftsbereich Finanzen Arbeitszeit: Teilzeit (20-25 Std./Woche) | Kennziffer: 4062 | Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Arbeiten an der Charité Unser Finanz-Team sucht Unterstützung! Wenn Sie Spaß an administrativen Abläufen haben und kommunikativ sind, dann suchen wir genau Sie! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, guter Informationsfluss und ein guter Auftritt nach außen ist uns sehr wichtig. Sie begleiten die Kolleg*innen beim Onboarding, in ihrem Arbeitsalltag, begleiten Zufriedenheitsbefragungen und treiben das Thema Kommunikation via Social Media voran. Wir sind ein dynamisches und engagiertes Team. Wir haben junge Mitarbeitende aber auch Mitarbeitende, die bereits viele Jahre der Charité treu sind und das hat auch einen Grund – wir sind ein tolles Team und ein tolles Unternehmen! Sie arbeiten im Team des Leitungsbüros des GB Finanzen am modernen Digitalisierungsstandort der Charité in Berlin Mitte bei einem der größten Arbeitgeber Berlins. Mobiles Arbeiten ist möglich, sodass der Job eine hohe Flexibilität bietet. Die Stelle im Überblick Sie sind erste Ansprechperson von Mitarbeitenden zu Themen rund um den Arbeitsplatz (z. B. Krankheit, Urlaubsplanung, sonstige Fragestellungen an der Schnittstelle zur Personalabteilung, u. ä.). Sie begleiten den Bewerbungs-/Einstellungsprozess (z. B. Einstellungs-Checkliste, Sicherstellung der Arbeitsplatzausstattung, Verwaltung der Bewerbungsverfahren in HR Puls, Vorbereitung von Stellenausschreibungen bzw. Unterstützung bei der Formulierung von Stellenausschreibungen, Koordination von Bewerbungsgesprächen, Vorbereitung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen). Sie stellen sicher, dass das On- und Off-Boarding der Mitarbeitenden im Geschäftsbereich reibungslos abläuft. Hierzu gehört die eigenständige Ausarbeitung von On-Boarding-Material für den Geschäftsbereich für verschiedene Adressatengruppen. Sie betreuen Auszubildende, dual Studierende, Praktikanten und Trainees im Geschäftsbereich Finanzen (Erstellung von Einsatzplänen, regelmäßiger Austausch, Begleitung von Feedbackgesprächen etc.). Sie bauen einen internen und externen Social Media-Auftritt des Geschäftsbereichs auf und verbessern damit die Kommunikation innerhalb des Geschäftsbereichs aber auch nach außen. Sie übernehmen die Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Zufriedenheitsbefragungen. Bei Abwesenheit im Sekretariat übernehmen Sie Vertretungsaufgaben in diesem Bereich (z. B. Terminkoordination, Betreuung des Email-Postfachs. Danach suchen wir Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich Finanzen oder Personal Fundierte Kenntnisse der Abläufe in einem Unternehmen Durchsetzungsstärke Hohe Belastbarkeit Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit Sehr gute EDV und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Hohes Maß an Kommunikationsstärke, ein freundlicher und offener Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und Geschäftspartnerinnen und -partnern Wir freuen uns über Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Entschlossenheit, Teamgeist, Flexibilität, Sorgfalt und Toleranz Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E9a TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Andrea Wolff E-Mail: andrea.wolff@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca. 12.000 Studierenden eine der großen staatlichen Hochschulen Berlins. Sie zeichnet sich durch ausgeprägten Praxisbezug, intensive und vielfältige Forschung, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Unter einem Dach werden Wirtschaftswissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwaltungs-, Rechts- und Sicherheitsmanagement sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. Nahezu alle Studiengänge sind auf Bachelor und Master umgestellt, qualitätsgeprüft und tragen das Siegel des Akkreditierungsrates. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet eine/einen Sekretärin / Sekretär (m/w/d) für die Hochschulleitung Entgeltgruppe 6 TV-L Berliner Hochschulen mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Kennzahl 111N_2024 Ihre Aufgaben: Führung des Sekretariats der Vizepräsidentinnen 2 und 3 als Teil des Sekretariatsteams, insbesondere: Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie Bearbeitung, Sortierung und Abstimmung der eingehenden Post, Korrespondenz (auch in englischer Sprache), Telefonate und Terminabsprachen und Aktenführung (inklusiver digitaler Ablage) inkl. Betreuung und Bewirtung von Gästen organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Protokollführung Materialbeschaffung und Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen für Mitglieder der Hochschulleitung Vorbereitung und organisatorische Planung von Veranstaltungen und Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen Verwaltung der Buchungsanfragen von Räumlichkeiten an der HWR Aufbereitung von Informationen und Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen und Übersichten Ihr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und entsprechende Tätigkeiten, (z. B. kaufmännisch oder Verwaltungsangestellte/-r) mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise mit Organisations- oder Sekretariatsaufgaben im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen gute Auffassungsgabe für Prozesse und überdurchschnittliches Organisationsgeschick Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der organisatorischen Planung und Koordination von Veranstaltungen wünschenswert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen ausgeprägte Serviceorientierung, sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und IT-Affinität für digitale Prozesse wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1) Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Sicher in die Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin. Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Krüger (030 30877-1544) per Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Verfügung.

Kalkulator (m/w/d) unbefristete Festanstellung Woltersdorf Vollzeit Kalkulator (m/w/d) Deine Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen Kalkulation von Angeboten und Leistungsverzeichnisse für die Gewerke Heizung, Sanitär und unterstützend für den Tief- und Rohrleitungsbau Angebotseinholung von Lieferanten und Nachunternehmern Zusammenarbeit mit Projektbereichen Das zeichnet Dich aus: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gute Kenntnisse im Bereich Kalkulation und Erstellung von Angeboten gute Marktkenntnisse hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und strukturietes Arbeiten Was kannst Du von uns erwarten: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge unterschiedliche Arbeitsmodelle Möglichkeit von Homeoffice Sonderzahlungen monatliche Edenredkarte kostenfreie Getränke hochwertige, moderne und gesundheitsfördernde Ausstattung Weiterbildungen / Schulungen Wir sind tierlieb und gern kannst Du auch Dein Haustier mitbringen Sende Deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@hsweg.de. Solltest Du noch Fragen haben, rufe gern an: Sandy Fredrich – kaufm. Vorstand Tel. +49 3362 58 16 12 www.hsweg.de und instagram: hsw_eg Kontakt Sandy Fredrich Tel. +49 3362 58 16 12 Standort Woltersdorf Heizung und Sanitär Woltersdorf e.G. August Bebel-Straße 17 15569 Woltersdorf www.hsweg.de

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Consultant Steuerberatung / Steuerrecht (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet steuerrechtliche Begleitung von Projektvorhaben steuerrechtliche Prüfung von Verträgen Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen Mitwirkung bei der Veränderung von Prozessen mit steuerrechtlichem Bezug Ihr Profil Idealerweise abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit steuerrechtlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse im Steuer- und Gesellschaftsrecht sowie Kenntnisse in den Bereichen Haushaltsrecht und Gemeinnützigkeit mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Verwaltung öffentlich finanzierter Einrichtungen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten. Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket. Wir als Arbeitgeber Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 19.01.2025 . Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Bei Fragen steht Ihnen Martin Böhnke unter 030 6392 3335 zur Verfügung.

Das VZ VermögensZentrum ist ein erfolgreicher Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Zum dritten Mal in Folge wurden wir als bester Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet. Wir beraten unsere Kundinnen und Kunden bei Fragen zu Geldanlagen, Ruhestands- und Nachlassplanung. Ohne eigenen Produktevertrieb und ausschließlich auf Honorarbasis.Um gemeinsam erfolgreich zu sein, haben Digitalisierungsprojekte höchste Priorität für uns. Für das Projektteam suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für unseren Sitz in Berlin. (Senior) Project Manager Digital (m/w/d), 80-100% Das erwartet dich Du bist die Schlüsselfigur in unseren Digitalisierungsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Du begleitest Digitalisierungsprojekte von der Planung bis zur Implementierung und bringst diese zu einem erfolgreichen Abschluss. Du spezifizierst User Stories und stellst die Umsetzung sicher. Konfigurative Anpassungen in den Systemen nimmst du selbst vor. Du bist verantwortlich für das Produkt-Backlog des interdisziplinären Teams. Du führst die kontinuierliche Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen durch und lieferst die erforderlichen Inhalte. Du arbeitest eng mit unserem Digital Country Lead Deutschland und unserem Digital Team in der Schweiz zusammen. Das bringst du mit Wirtschaftsinformatik- oder BWL-Studium oder eine Weiterbildung im Projekt-Management Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder als Product Owner in einem Konzernumfeld Stakeholdermanagement sowohl intern als auch mit externen Partnern Flair für technologische Trends und Erfahrung im agilen Projekt-Management Übersicht, klare Prioritäten und Lust auf ein dienstleistungsorientiertes, dynamisches Umfeld Teamplayer-Mentalität, ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft Unternehmerisches Handeln und Hands-on-Mentalität Das bieten wir dir Die Chance, in einem jungen, wachsenden Unternehmen Ideen einzubringen und Innovationen voranzutreiben. Moderne Arbeitsmethoden (z.B. OKR mit Sprints) Individuelle Förderung im Rahmen des Jobprofils und Unterstützung bei externen Weiterbildungen. Diverse zusätzliche Benefits (Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass) Diese Stelle ist offen für ein Teilzeitpensum, damit mehr Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind. Anonymisierte Umfragen zur Zufriedenheit bestätigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen. Flexibel arbeitenWir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen. AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen. Dein Arbeitsort Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Melina Solci Stv. Teamleiterin Recruiting Services VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Informationen zum Datenschutz für Bewerber Weitere Stellen Financial Consulting / Wealth Management Einstieg Kundenberater (m/w/d) Vermögensverwaltung, 80-100% Financial Consulting / Wealth Management Berater (m/w/d) im Private Banking, 100% Werkstudenten / Praktikum Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Private Banking / Vermögensverwaltung Zum Stellenportal Diese Stelle teilen: Diese Stelle teilen:

Maklerbetreuer m/w/d im hybriden Außendienst Leben Sie sind Experte im Bereich Lebensversicherung (pAV und bAV)? Sie entwickeln Maßnahmen, um das Geschäftsfeld weiter auszubauen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Berlin eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Sie fördern den kontinuierlichen Ausbau des Lebensversicherungsgeschäfts mit unseren Versicherungsmaklern Als Maklerbetreuer übernehmen Sie die Betreuung der freien und ungebundenen Vermittler im Bereich Lebensversicherung. Dabei liegt Ihr Fokus auf dem Ausbau der Geschäftsbeziehungen. Sie sind es gewohnt, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und können auf fundierte Erfahrungen zurückgreifen. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben die spezifischen Anforderungen im Blick. Sie agieren lösungsorientiert und setzen gezielt Ihre digitale Kompetenz und Kommunikationsstärke ein. Natürlich analysieren Sie den Markt und den Wettbewerb und punkten mit innovativen Impulsen für den Vertrieb. Ihr Pro?l: Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung Sie überzeugen mit fundierten Fachwissen im Bereich der Lebensversicherung, mit Fokus auf die private und betriebliche Altersversorgung? Sie kennen den Markt und den Wettbewerb und können Ihre Produktkenntnisse gut einbringen, dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen. Sie sind erfahren in der Versicherungswirtschaft und agieren lösungsorientiert? Sehr gut! Sie sind routiniert in der Betreuung von Vermittlern im Bereich der Lebensversicherung und können auf Ihre Fachkenntnisse aufbauen? Dann sollten wir ins Gespräch kommen. Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und setzen Ihre digitale Kompetenz gezielt ein. Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. Kennziffer: 679 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter: