270 Jobs in Berlin und Brandenburg

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Attraktive Vergütung Betriebliches Entgeltsystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Mobilitätszuschuss Bonussystem Gute Arbeit wird bei uns zusätzlich wertgeschätzt Sicherer Arbeitsplatz Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Kollegiales Team mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien Legen Sie Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Wünschen Sie sich eine Stelle mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Für unser Team Rechnungswesen, Controlling und Steuern in Berlin Schöneberg suchen wir eine Sachbearbeitung Controlling (m/w/d) Sie... wirken im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit unterstützen bei der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen einschl. internem Reporting arbeiten bei der Budgetplanung, den unterjährigen Forecasts sowie SOLL-/IST-Vergleichen mit wirken bei der Umsetzung und Qualitätssicherung des Controllings mit (Vorbereitung und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Datenanalysen, Kalkulieren von Preisen und Projekten) und unterstützen bei Aufbau und Optimierung des Kennzahlen- und Reporting-Systems übernehmen projektbezogene Aufgaben, z.B. Ad Hoc Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Rechnungswesen/Controlling Berufserfahrung im Fachbereich Finanzen oder im Controlling/Reporting gewünscht sehr sicherer Umgang mit den MS Office Programmen, insbes. Excel Erfahrungen im Umgang mit BI-Systemen und den SAP Modulen FI und CO von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeit mit hoher Zahlenaffinität Zuverlässigkeit bei der terminlichen und inhaltlichen Ergebnisbereitstellung sowie ergebnisorientierte Problemlösungskompetenz sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Als fachliche Ansprechperson steht Ihnen Frau Haack unter der Telefonnummer +49 30 85781-709 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de

Legal Counsel (w/m/d) - Juristische/r Referent/in Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Beraten der IBB und ihrer Beschäftigten in allen rechtlichen Belangen, insbesondere in bankrechtlichen und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen Prüfen und Freizeichnen von Richtlinien, Vertrags- und Bescheidentwürfen unter rechtlichen Aspekten Erstellen von Muster-Dokumenten für Förder- und Kreditprogramme, bspw. Kredit- und Sicherheitenverträge Vertreten der IBB in allen rechtlichen Angelegenheiten Steuern von externen Rechtsanwälten vor den Zivil- und Verwaltungsgerichten Persönliche Anforderungen eigenständige, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Veränderungsbereitschaft und Serviceorientierung sehr gute Analyse- und Problemlösungskompetenzen Hohe Selbständigkeit, aber auch Team-Fähigkeit Fachliche Anforderungen Juristisches Masterstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Zweites Juristisches Staatsexamen sehr gute Kenntnisse im Zivil-, Gesellschafts-, Bank- und Verwaltungsrecht Einschlägige Erfahrung in einer (Förder)Bank oder der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil Dein Einstieg in der IBB Als Legal Counsel bist du in der zentralen Rechtsabteilung beheimatet und wahrst mit den anderen internen Juristen die Interessen der IBB in allen rechtlichen Angelegenheiten: Als Bank und Behörde in einem, umfasst das juristische Aufgabenspektrum der IBB vorrangig zivil- und öffentlich-rechtliche Fallkonstellationen. Der Stab Recht mit aktuell 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 7 Volljuristen, ist direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Alina Wollschläger (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5527) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Legal Counsel Litigation - Juristische/r Referent/in Prozessvertretung (w/m/d) Deine Aufgaben Vertreten der IBB in allen rechtlichen Angelegenheiten insbesondere das eigenständige Führen von Gerichtsprozessen vor dem Verwaltungsgericht Steuern von externen Rechtsanwälten vor den Zivil- und Verwaltungsgerichten Beraten der IBB und ihrer Beschäftigten in rechtlichen Belangen des (besonderen) Verwaltungsrechts (bspw. Zuwendungsrecht) Persönliche Anforderungen eigenständige, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Veränderungsbereitschaft und Serviceorientierung sehr gute Analyse- und Problemlösungskompetenzen Hohe Selbständigkeit, aber auch Team-Fähigkeit Fachliche Anforderungen Juristisches Masterstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Zweites Juristisches Staatsexamen Faible für und vertiefte Rechtskenntnisse im materiellen und prozessualen Öffentlichen Recht Gute zivilrechtliche Kenntnisse Einschlägige Erfahrung in der Prozessführung als Anwalt oder Referent, idealerweise vor Verwaltungsgerichten, wünschenswert Dein Einstieg in der IBB Als Legal Counsel Litigation bist du in der zentralen Rechtsabteilung beheimatet und wahrst mit den anderen internen Juristen die Interessen der IBB in allen rechtlichen Angelegenheiten: Als Bank und Behörde in einem, umfasst das juristische Aufgabenspektrum der IBB vorrangig zivil- und öffentlichrechtliche Fallkonstellationen. Der Stab Recht mit aktuell 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 7 Volljuristen, ist direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Alina Wollschläger (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5527) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Mitarbeiter:in IT-Governance (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie 60% mobile Arbeit möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite Deine Aufgaben In dieser Rolle unterstützt Du das Team bei der Sicherstellung einer effektiven IT-Steuerung und der Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften. Dabei wollen wir Dir als motiviert-ambitionierter Persönlichkeit die Möglichkeit bieten, Dich begleitet in neue Aufgaben einzuarbeiten, ein aktiver Teil der IT-Steuerung zu werden und Dich weiterzuentwickeln. Zu Deinen Aufgaben gehören dabei insbesondere: Mitwirkung bei der Konzeption, der Koordination und Wahrnehmung von IT-Governance-Prozessen bzw.-Aufgaben Unterstützung bei/ Durchführung der Entwicklung und Implementierung von IT-Richtlinien und - Verfahren Begleitung und/oder Koordination der Durchführung von IT-Audits und Überprüfungen der IT-Governance durch die 2nd LoD/Revision Unterstützung bei/Durchführung der Erkennung und Analyse von IT-Risiken, insbesondere im Kontext von IT-Auslagerungen und/oder des Berechtigungs- sowie Lizenzmanagements Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Governance-Strukturen Dein Profil Erste nachweisbare Erfahrung und Kenntnisse im Banken- und/oder Beratungsumfeld und idealerweise grundlegende Kenntnisse von IT-Strukturen und -Prozessen Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung in die IT-Governance-Prozesse (insbesondere in den Aufgabenfeldern Auslagerungs- und Berechtigung- sowie Lizenzmanagement) Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise ein grundlegendes Verständnis zu Bedeutung und zentralen Inhalten der IT-relevanten Banken-Regulatorik (BAIT, MaRisk) Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus u.a. durch passende Weiterentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen. Die IBB Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. Die Abteilung IT-Governance verantwortet die Planung und Steuerung der IT der IBB zur bestmöglichen Umsetzung der vereinbarten IT-Strategie/IT-Ziele. Hierbei ist die IT-Governance innerhalb der IT sowohl „Vorgabensetzer“ und Steuerungsinstanz als auch Dienstleister und Unterstützer für die effiziente und angemessene Umsetzung der Anforderungen. Zur Stärkung der IT-Governance soll die Abteilung auf insgesamt ca. 20 Mitarbeiter:innen ausgebaut werden. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Sozialpädagoge (m/w/d) Die bildungsmarkt vulkan & waldenser gmbh ist eine Tochtergesellschaft des bildungsmarkt unternehmensverbundes. Wirtschaftsnah und praxisorientiert wird hier in mehr als 20 Berufen aus- und weitergebildet. Die Übergänge in Ausbildung und Beschäftigung, werden lückenlos begleitet und so die betriebliche Berufsausbildung und Weiterbildung gefördert. Sozialpädagogen (m/w/d) in Berlin-Neukölln Kurzbeschreibung der Stelle: Die bildungsmarkt vulkan & waldenser gmbh ist einer der großen Bildungsdienstleister Berlins. Für die Arbeit im Bereich der beruflichen Ausbildung (BaEkoop)suchen wir ab sofort für unseren Standort in Berlin Neukölln Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit für 35 Std. pro Woche. Unser Angebot: Vergütung nach Tarif für pädagogisches Personal im Weiterbildungsbereich 30 Tage Jahresurlaub jährliche Gratifikation in Abhängigkeit der Geschäftsentwicklung eigenes IT-Equipment angenehme Teamatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind: sozialpädagogische Beratung und Begleitung der Teilnehmer*innen Hilfestellung bei Problemlagen (z.B. Krisenintervention, Fehlzeitenmanagement) Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber, Berufsschulen, Betrieben und Kammern Kompetenzbilanzierung Entwicklung und Dokumentation einer individuellen Förderplanung Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) bzw. abgeschlossenes Studium Pädagogik mit den Schwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe anerkannte Erzieher, Erzieher – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit arbeitslosen Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund in den letzten fünf Jahren Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Quellenangabe) per E-Mail an: bewerbung@bildungsmarkt.org Mit Absenden Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu: https://www.bildungsmarkt.de/datenschutz/ Für Rückfragen steht Ihnen Mira Thies gerne unter Tel. 0172 2778765 zur Verfügung. bildungsmarkt vulkan & waldenser gmbh Nordendstr. 50 13156 Berlin www.bildungsmarkt.de

Junior Consultant Audit Financial Services (w/m/d) Berufseinstieg Assurance Solutions 8 Standorte bieten diesen Job an: Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Munich, Stuttgart, Hanover, Nürnberg, Berlin Vollzeit Für unseren Geschäftsbereich Assurance Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Consultant Audit Financial Services (w/m/d). Das erwartet dich Wirtschaftsprüfung - Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen führst du Prüfungen bei Banken, Versicherungen und Asset Managern durch. Themenvielfalt - Dein breites Themenspektrum reicht von der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Bilanzierungsstandards bis hin zur Prüfung nichtfinanzieller Informationen in Nachhaltigkeitsberichten. Einblicke - Du erhältst Einblicke in die vielfältigen Geschäftsmodelle und Firmenkulturen unserer Kunden im Bereich Banking, Asset Wealth Management/Real Estate oder Insurance. Innovation - Durch den Einsatz von digitalen Prüfmitteln ergeben sich für dich neue Möglichkeiten. Bei deiner Tätigkeit nutzt du ein breites Spektrum innovativer Technologien und erlebst die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung mit. Das bringst du mit Du hast dein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung oder Bank-/Versicherungsbetriebslehre, Accounting oder Finance oder einem vergleichbaren Studiengang (bald) abgeschlossen. Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich betriebswirtschaftliche Prozesse oder Finanz- und Rechnungswesen, die du unter anderem durch Praktika oder eine Berufsausbildung sammeln konntest. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Du erfüllst (noch) nicht alle Kriterien, aber bist motiviert und hast den Wunsch, in diesem Bereich weiterzukommen? Dann zögere nicht, dich zu bewerben! Wir sind offen für Kandidat:innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen. Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Berufsexamen – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zusätzlich unterstützen wir dich bei dem Erlangen der Berufsexamina: Wirtschaftsprüfer:in, Voll-WP, Steuerberater:in und Aktuar:in. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitkonto sammeln. Dabei bleibt es dir überlassen, ob du dir deine Überstunden auszahlen lässt oder flexibel in mehr Freizeit umwandelst. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Audit Teams hilfst du uns durch die Prüfung von finanzieller und nicht-finanzieller Berichterstattung (z.B. Nachhaltigkeitsinformationen) eine verlässliche Qualität sicherstellen zu können und damit das Vertrauen in die Wirtschaft zu stärken. Erhalte spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Geschäftsmodelle, Firmenkulturen und lerne deren Potenziale zu verstehen und das stets im Umgang mit den innovativsten Tech-Tools. Gestalte mit uns die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Julia Ochojski unter +49 211 9817503.

Die RWS Railway Service GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Schienenverkehrsindustrie mit Sitz in Neuenhagen bei Berlin sowie einer Niederlassung in Wustermark / OT Elstal. Zum 01.09.2024 suchen wir für unseren Standort in Neuenhagen bei Berlin eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Einkauf / Materialwirtschaft Das sind Ihre Aufgaben Beschaffung von Elektromaterial und mechanischen Baugruppen für die Fertigungsabteilung/ gute Kenntnisse im online-Einkauf erforderlich Anlegen von Anfragen und Aufträgen im Warenwirtschaftssystem Prüfen von Eingangsrechnungen der Lieferanten Das bringen Sie mit kaufmännische Ausbildung Erfahrung im technischen Einkauf bzw. technische Vorbildung Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem Wir bieten Ihnen: Einen interessanten Arbeitsplatz in der Zukunftsbranche Bahn in einem freundlichen Team Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeit fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Sonderzahlungen uvm. gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten bereichern! Bewerben Sie sich unter bewerbung@railway-service.de.

Willkommen mittendrin: in der Hauptstadt – genauer gesagt auf dem EUREF-Campus. Bei uns dreht sich alles um die Zukunft. Vor allem um klimaschonende Energie, die in Berlin, Brandenburg und ganz Deutschland der Motor für eine nachhaltige Entwicklung ist. Und es geht um die unterschiedlichsten Menschen, die mit uns in der GASAG-Gruppe "das Morgen" gestalten. Dabei nutzen wir modernste Technologien, arbeiten flexibel und projektbezogen agil. Werde Teil unseres Teams in der NBB Netzgesellschaft Berlin-Brandenburg mbH & Co. KG im Bereich der kaufmännischen Regulierungsfragen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden als Senior Regulierungsmanager (w/m/d) Als Senior Regulierungsmanager (w/m/d) analysiert du das regulatorische und energiepolitische Umfeld und entwickelst Handlungsoptionen. Dein Bereich: Du übernimmst die fachliche Führung des Teams für kaufmännische Regulierungsfragen Du erarbeitest eigenständig Positionen und Stellungnahmen zu regulatorischen und strategischen Fragestellungen und leitest Handlungsempfehlungen ab Du verantwortest die konzeptionelle Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Netzkosten- und Entgeltkalkulation und koordinierst die Zusammenarbeit innerhalb unseres Unternehmens, der GASAG-Gruppe und Dritten Ferner leitest du (Teil-) Projekte eigenverantwortlich Deine Energie: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) als Betriebswirt / Betriebswirtin oder Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftsingenieurin oder vergleichbare Qualifikationen Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen in der Energiewirtschaft mit Gute Kenntnisse der relevanten SAP-Anwendungen sowie ein sicherer Umgang mit Office 365 sind für dich selbstverständlich Du besitzt besonders ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Systemen und Kennzahlen Dein ausgeprägtes übergreifendes Denken und Handeln sowie deine hohe Ergebnis- und Zielorientierung sind praxiserprobt Deine strukturierte und planvolle Arbeitsweise zeichnet dich aus Außerdem überzeugst du durch deine situative Kommunikationsfähigkeit (Deutsch: C2) und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit Du übernimmst gern Verantwortung, triffst eigenständig Entscheidungen und arbeitest gern im Team Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie. Unser Hauptstandort ist auf dem innovativen EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg, ganz nah am S-Bahnhof Schöneberg Unser Team: Wir sind 9 Kolleg*innen, die offen für neue Impulse sind und sich auf deine Verstärkung freuen Wertgeschätzt und gut bezahlt: Wir sehen dich mit deinen individuellen Fähigkeiten und Ideen. Wir bezahlen nach Haustarifvertrag. Du bekommst, abhängig von deiner Erfahrung, zwischen 77.000€ und 95.000€ im Jahr bei Vollzeit. Wir statten dich mit einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung und anderen frei wählbaren Benefits, wie dem ÖPNV-Ticket, Essenszuschuss, Jobrad u.v.m. aus Erholungszeit: Du bekommst bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Arbeitstag, hast du diese zusätzlich frei Eigenverantwortlich arbeiten: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Themen auf dem Weg der Gasnetztransformation warten auf dich Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen Moderner als du denkst: Eine gute IT-Ausstattung und eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie digitales & hybrides Arbeiten ist für uns der Standard – sogar aus dem europäischen Ausland Weitere Informationen findest du unter www.gasag-gruppe.de/karriere

Empion findet Deinen Traumjob im Bankensektor, der nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu Dir passt. Wir arbeiten mit einigen der größten deutschen Bankhäuser und Finanzinstituten zusammen. Mit nur 2Klicks bewirbst Du Dich auf die Top-Jobs bei Top-Banken in ganz Deutschland. Worauf wartest Du noch, probiere es jetzt aus. Suchst Du eine Position, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu Dir passt? Bei Empion verbinden wir Recruiting und Unternehmenskultur, indem wir Kandidaten mittels eines kurzen Kulturtests mit kulturell passenden Arbeitgebern zusammenbringen. Bist Du bereit für Deinen idealen Arbeitgeber in der Bankbranche? Bewirb Dich jetzt und lass uns kurz darüber sprechen, welche kulturellen Präferenzen Du hast! Bankkauffrau / Bankkaufmann als Privatkundenberater:in Standort: Berlin, Ingolstadt, Ludwigsburg, Paderborn oder Werder (Hybrid) Flexibilität: Hybrid, flexible Arbeitszeiten Sprache: Deutsch, Englisch Vollzeit, Teilzeit Deine Benefits: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch die flexiblen Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche und 30Urlaubstage Attraktive Vergütung: 65.000 - 85.000 Euro, 13.Gehalt plus eine Erfolgsbeteiligung Eine zukunftsorientierte Beschäftigung mit sehr guten Aufstiegschancen Viele Corporate Benefits wie Fahrradleasing, interne Schulungen, Teamevents und vieles mehr Geförderte Sabbatical-Optionen Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eine teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung sowie selbstständiges Arbeiten bei einer sehr erfolgreichen Bank Das bringst Du mit: Du bist Bankkaufmann/-frau oder Sparkassenkaufmann/-frau Du bist stark in der Kommunikation und sprichst gerne Menschen an, um Bedarfe und Wünsche unserer Kunden zu erfragen Du bist erste Ansprechpartner für die Finanzthemen unserer Privatkunden Mit Deiner Kompetenz und Empathie verstehst Du die Anliegen unserer Kunden, bist partnerschaftlich an ihrer Seite und bietest ihnen die passenden Produkte an Du baust zufriedene und loyale Kundenbeziehungen auf und gewinnst Neukunden über gezielte Weiterempfehlungen Du agierst vertriebsorientiert; ein kompetentes Auftreten, Qualitätsbewusstsein und Motivation zeichnen Dich aus Fließende Deutschkenntnisse Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Kundenberatung Das sind Deine Aufgaben: Du berätst und betreust Deine Kunden im Rahmen der genossenschaftlichen Beratung in den Schwerpunkten Vermögensaufbau oder -optimierung Mit Deiner Kompetenz und Empathie verstehst Du die Anliegen unserer Kunden, bist partnerschaftlich an ihrer Seite und bietest die passenden Produkte an Du baust zufriedene und loyale Kundenbeziehungen auf und gewinnst Neukunden über gezielte Weiterempfehlungen Klingt das interessant für Dich? Wenn ja, freuen wir uns darauf, mehr über Deine kulturellen Präferenzen und Deine Begeisterung für die Stelle zu erfahren. Bewirb Dich jetzt, und lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen! Empion GmbH Dircksenstraße 47 | 10178 Berlin www.empion.io

Unsere Mission Wir übernehmen Verantwortung: Mit unserem Know-how in der Entgeltabrechnung mit PAISY und SAP HCM stehen wir unseren Kunden Tag für Tag zur Seite. So schaffen wir Freiräume für wertschöpfende Personalarbeit. Deshalb sind wir seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn auch die Mitarbeitenden mitbedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der die Mitarbeitenden sich wohlfühlen. Als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR-Services bis hin zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse. Für unser Payroll-Team am Standort Berlin suchen wir dich in Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als erfahrenen Payroll Specialist Entgeltabrechnerung (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Das bewegst du. Payroll: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen regionalen Kunden aus dem Bankenumfeld. Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung bestehender Entgeltabrechnungsprozesse. Prüfung von Sachverhalten: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, lohnsteuerrechtlicher Vorgaben und entgeltrelevanter Richtlinien. Kommunikation: Ansprechpartner*in für den regionalen Kunden vor Ort im Raum Berlin sowie für Behörden und Krankenkassen bei allen gehaltsrelevanten Sachverhalten. Kundenzufriedenheit: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Kundenbeziehung zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen. Das zeichnet dich aus. Fachwissen: Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP HCM. Lernbereitschaft: Die Bereitschaft, sich in SAP HCM einzuarbeiten, wenn in diesem Bereich noch keine Kenntnisse vorhanden sind. Analytische Kompetenzen: DieFähigkeit, komplexe Abrechnungsprozesse zu verstehen, zu optimieren und umzusetzen. Kommunikationsfähigkeit: Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Behörden. Detailorientierung: Präzision und Sorgfalt bei der Datenverarbeitung und -pflege. Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. C1-Level) in Wort und Schrift. Das zeichnet uns aus. Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen. Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz. Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer zukunftsorientierten Organisationsstruktur ist uns wichtig. Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest. Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents. Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de | www.peras.de Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de Job-Code: AS70 PEROG HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG Peras GmbH Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe www.peras.de

Erzieher/Erzieherin/pädagogische Fachkraft - Kita Schmidchen (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita "Schmidchen" mit dem Konzeptschwerpunkt "MINT" (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen wir Dich als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. In unserem neuen MOKIB-Bau (Modulare Kita-Bauten für Berlin) bietet sich dir zudem die einzigartige Chance, bei der Gestaltung mitzuwirken. Wir freuen uns auf dich! Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Whatsapp Das sind deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Zusammenarbeit mit der Stiftung Haus der kleinen Forscher Umsetzung des MINT-Konzeptes Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Engelbeckens, des Kinderbauernhofs etc. Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in/ Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das wünscht sich das Team von Dir Du bist ein empathischer Teamplayer. Du bist offen, zuverlässig und flexibel. Du hast Lust, mit unserer ausgesuchten, speziellen Ausstattung zu forschen und zu entdecken. Du bist engagiert, bringst kreative Ideen mit ein und hast Spaß an der teiloffenen Arbeit, die Dir bereits vertraut ist. Du hast Freude bei der Weiterentwicklung, der Einrichtung und dem Aufbau von neuen Strukturen und Prozessen mitzuwirken. Kinder auf ihrem Weg ins Leben zu begleiten ist für Dich eine Herzensangelegenheit. Das wünschen sich unsere Kinder von Dir „Du sollst immer da sein und uns mögen wie wir sind.“ „Du sollst mit uns singen, tanzen, kuscheln und Fußball spielen.“ „Du sollst mit uns die Welt erkunden und viele Ausflüge machen.“ „Du sollst uns trösten, wenn wir traurig sind und ein Pflaster aufkleben.“ „Du sollst mit uns forschen und experimentieren.“ Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Arbeitsort: Schmidstraße 4, 10179 Berlin-Mitte Das macht unser Team aus Spontanität und ein humorvolles Miteinander sind uns wichtig. Wir ergänzen uns gegenseitig in unseren Stärken. Ein enger Austausch untereinander und mit den Eltern ist uns wichtig. Ein fröhliches Miteinander prägt unsere Arbeit. Wir sind ein multikulturelles Team. Unser Team ist jetzt noch klein, wächst aber von Monat zu Monat. Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Hast Du noch Fragen? Dann rufe gerne an Anika Thiele Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Erzieher/Erzieherin/pädagogische Fachkraft - Kita Tausendfüßler (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita "Tausendfüßler" mit dem Konzeptschwerpunkt "Sport und Bewegung" suchen wir Dich als Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Whatsapp Das sind Deine Aufgaben bei uns Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Elementarbereich oder Nestbereich) Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Sportforums und der Seen (Orankesee, Fauler See und Obersee) Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in oder vergleichbar Liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das wünscht sich das Team von Dir Du bist ein empathischer Teamplayer. Du bist offen, zuverlässig, belastbar und flexibel. Du bist engagiert und bringst kreative Ideen mit ein. Du hast Spaß bei der Weiterentwicklung der Einrichtung und dem Aufbau von neuen Strukturen und Prozessen. Du bist einfühlsam und findest immer die richtigen Worte für die Kinder. Das wünschen sich unsere Kinder von Dir „Du sollst mit uns lachen und Spaß haben.“ „Du sollst uns trösten, wenn wir traurig sind und ein Pflaster aufkleben.“ „Du sollst uns zuhören und sehen was ich brauche.“ „Du sollst lieb sein und nicht so viel meckern.“ Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend der Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Goeckestraße 25/26, 13055 Berlin Das macht unser Team aus Spontanität und ein humorvolles Miteinander zeichnen uns aus. Wir ergänzen uns gegenseitig in unseren Stärken und Schwächen. Wir entwickeln uns ständig weiter. Ein enger Austausch untereinander und mit den Eltern ist uns wichtig Eine familiäre und herzliche Atmosphäre. Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Hast du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an Anika Thiele Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Erzieher/Erzieherin/pädagogische Fachkraft - Kita Paule Platsch (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita "Paule Platsch" mit dem Konzeptschwerpunkt "Kneipp-Kita" suchen wir Dich als Erzieher:in/pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest Du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen: https://volkssolidaritaet-berlin.de/karriere/paedagogik/ Schaue auch auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Whatsapp Das sind Deine Aufgaben bei uns Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch im Elementarbereich oder U3-Bereich) Angebote nach den Prinzipien von Kneipp wie Barfußpfad, Sauna, Wassertretbecken und Kräutergarten schaffen und umsetzten Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss (z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in etc.) Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das wünscht sich das Team von Dir Du bist ein empathischer Teamplayer mit viel Humor Du bist offen, zuverlässig und flexibel Du bist motiviert, unsere Kindern in ihren Stärken zu fördern und zu begleiten Du hast Freude an der Weiterentwicklung der Einrichtung und dem Aufbau von neuen Strukturen und Prozessen Du möchtest ein ganzheitliches Gesundheitskonzept kennenlernen und liebst Natur und den Garten Das wünschen sich unsere Kinder von Dir „Bitte sei immer für uns da!“ „Geh mit uns auf den Spielplatz, ins Museum, zeig uns wie man kocht und backt.“ „Nehmt uns in den Arm, wenn wir mal traurig sind und schimpft nicht so doll, wenn es mal nicht gut funktioniert.“ „Hör uns zu, kümmere dich um unsere Gefühle und zeig uns, welche es so gibt.“ „Zeig uns, was wir können und noch können müssen.“ „Erzähl uns Geschichten und lese uns vor.“ Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Möglichkeit der aktiven konzeptionellen Mitgestaltung Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Bernhard-Bästlein-Straße 52/54, 10367 Berlin Das macht unser Team aus Spontanität und ein humorvolles Miteinander zeichnen uns aus Wir sind Improvisationstalente und haben Durchhaltevermögen Wir ergänzen uns gegenseitig in unseren Stärken und entwickeln uns ständig weiter Ein enger Austausch untereinander und mit den Eltern ist uns wichtig Eine familiäre und herzliche Atmosphäre Gelebte Feedbackkultur und ehrliche Transparenz Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Anika Thiele Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Erzieher/Erzieherin Springer-Team (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsern Springer-Pool suchen wir ab sofort Erzieher:in zur Unterstützung der Teams in unseren neun Kitas in Berlin. Schauen Sie auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lernen Sie unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur im einem Punkt wieder findest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Whatsapp Das sind Ihre Aufgaben bei uns Wechselnde Einsätze je nach Bedarf in den verschiedenen Kitas unseres Unternehmens Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Nestbereich bzw. Elementarbereich) Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. Erzieher:in / pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in oder vergleichbar Interesse an der offenen, altersgemischten Arbeit Liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Berufserfahrung mit regemäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung Regelmäßiger Austausch mit dem Springerteam und Trägervertreter:innen 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Austausch innerhalb des Springerteams und mit Trägervertreter:innen auf regelmäßigen Treffen Die Möglichkeit unsere unterschiedlichen Kitas und Teams kennenzulernen Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Anika Thiele Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Erzieher/Erzieherin/pädagogische Fachkraft - Kita Kleine Traber (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita "Kleine Traber"mit dem Konzeptschwerpunkt "Bildung für nachhaltige Entwicklung" suchen wir Dich als Erzieher:in/pädagogische Fachkraft in Teilzeit oder Vollzeit (30-40h). Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Whatsapp Das sind Deine Aufgaben bei uns Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch im Elementarbereich oder U3-Bereich) Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss (z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in etc.) Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das wünscht sich das Team von Dir Du bist ein empathischer Teamplayer, auf den man sich verlassen kann. Du hast auch in stressigen Situationen einen „Rundumblick“. Du bist neugierig, kreativ und offen. Du bist wertschätzend und reflektierst deine Arbeit. Das wünschen sich unsere Kinder von Dir „Du sollst immer da sein.“ „Du sollst mit uns die Welt erkunden und viele Ausflüge machen.“ „Du sollst uns trösten, wenn wir traurig sind und ein Pflaster aufkleben.“ „Du sollst lieb sein und nicht so viel meckern.“ Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend der Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftrage, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume sowie einen großen Außenbereich mit Nutzgartenanteil Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Treskowallee 135, 10318 Berlin (Nahe S Karlshorst) Das macht unser Team aus Spontanität und ein humorvolles Miteinander sind uns wichtig. Wir denken und handeln lösungsorientiert. Wir sind ehrlich zueinander und unterstützen uns gegenseitig. Eine enge Kommunikation und Vielseitigkeit im Team zeichnen uns aus. Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Anika Thiele Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Erzieher/Erzieherin/pädagogische Fachkraft - Kita Theo und Dora (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita "Theo und Dora" suchen mit dem Konzeptschwerpunkt "Integration/Inklusion" suchen wir Dich als Erzieher:in/pädagogische Fachkraft in Teilzeit oder Vollzeit (30-40h). Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lernen das Team kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Whatsapp Das macht unser Team aus Offenheit und Akzeptanz gegenüber Diversität sind uns wichtig Unser liebevoller Therapiebegleithund unterstützt uns bei der Arbeit Gebärdenunterstützte Kommunikation zeichnet unsere Arbeit aus Ein enger Austausch untereinander und mit den Eltern ist uns wichtig Wir halten immer zusammen und unterstützen uns gegenseitig Das wünscht sich die Kita Theo & Dora Das wünscht sich das Team von Dir Du bist ein empathischer Teamplayer Du hast auch in stressigen Situationen einen „Rundumblick“ Du bist engagiert und bringst kreative Ideen mit ein Du bist einfühlsam und findest immer die richtigen Worte für die Kinder Du hast Kenntnisse der deutschen Gebärdensprache (vorteilhaft) Das wünschen sich unsere Kinder von Dir „Du sollst witzig sein.“ „Du sollst mit uns spazieren gehen.“ „Du sollst mit uns Barbie und Fußball spielen.“ „Du sollst uns trösten, wenn wir traurig sind und ein Pflaster aufkleben.“ „Du sollst mit uns basteln.“ Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester 15€ Zuschuss für das BVG-Firmenticket Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorgen und vermögenswirksame Leistungen Kindergerechte individuell ausgestattete Räume Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Pilgramer Str. 311, 12623 Berlin-Mahlsdorf Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an Anika Thiele Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Die VENTIS ist ein renommierter Verbund von Gesellschaften, der sich auf die Entwicklung und Realisierung hochwertiger Immobilien in A-Lagen spezialisiert hat. Die VENTIS ist seit über 30 Jahren erfolgreich in Berlin, an der Ostsee und weiteren Teilen Deutschlands tätig. In den Projekten der VENTIS spiegelt sich die Begeisterung an der Kreation, erstklassige und nachhaltige Lebensräume zu schaffen, wider. VENTIS setzt Maßstäbe in Qualität und Ästhetik und geht mit mutigen Konzepten voran. Das dahinterstehende Team geht mit Leidenschaft und Inspiration voran. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projekt Controller (m/w/d) Der Projekt Controller unterstützt den Finance Controller bei der finanziellen Steuerung und Überwachung der VENTIS Holding AG und ihrer Gesellschaften bzw. Projektgesellschaften. Deine Aufgaben Unterstützung bei der kaufmännischen Betreuung von Immobilienprojekten Laufende Budgetüberwachung und Kostenverfolgung Erstellung und Kontrolle von Liquiditätsplanungen Mitverantwortung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsberichten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektentwicklungsteam Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Businessplänen und Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Tools und -Prozessen, insbesondere Power BI-Berichten für das Management Enge Kooperation und Unterstützung des Finance Controllers Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen innerhalb interner Prozessabläufe Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern Engagement und Eigeninitiative, um aktiv zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen beizutragen Flexibilität in der Aufgabenbearbeitung, um sich schnell in neue Projekte einzuarbeiten Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, um einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Immobilienbranche oder in der Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Zahlenaffinität DATEV und Power BI-Kenntnisse Analytisches, zielorientiertes Denkvermögen sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) Deine Vorteile Eine Position in einem inhabergeführten Unternehmen mit fast 30-jährigem Track-Record Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld mit spannender Projekt-Pipeline Mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt Berlin. Wenn Du Lust hast, Dich in einem spannenden Arbeitsumfeld in einem tollen Team weiterzuentwickeln, dann bewirb Dich jetzt. Kerstin Kage +49 30 880358-0 karriere@ventis.ag VENTIS Holding AG | OranienburgerStr.3 | 10178Berlin | www.ventis.ag

Spezialist (w/m/d) Beitragsabrechnung ID7021 Bist Du bereit für den nächsten Schritt? Das erwartet Dich Du kommunizierst im Tagesgeschäft mit unseren Firmen- und Privatkunden auf allen Kommunikationskanälen. Du verarbeitest die von unseren Mitgliedsunternehmen gemeldeten Daten zur betrieblichen Altersversorgung. Du verantwortest die Bearbeitung der Firmenabrechnungen. Du bringst Dich in unternehmensweiten Projekten mit ein und bist an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse direkt beteiligt. Du arbeitest nach einer ca. einjährigen Einarbeitungszeit, in der Du die Geschäftsprozesse detailliert und praktisch kennenlernst, in abteilungsübergreifenden Projekten mit. Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Umfeld von Versicherungen und Finanzen. Du verfügst über mehrjährige Berufs- oder Praxiserfahrung, bestenfalls in der betrieblichen Altersversorgung. Du kannst mit Zahlen umgehen und hast einen guten Blick für optimale Prozesse. Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Du besitzt eine hohe Einsatzbereitschaft, handelst eigenverantwortlich und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team. Es macht Dir Freude, auch über den Tellerrand zu blicken und so in unseren zukunftsweisenden Projekten die Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten. Darauf kannst Du Dich freuen 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich Tarifvertrag für das private Bankgewerbe Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12. / 31.12. zusätzlich frei Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus Betriebliche Altersversorgung mit 50% AG-Zuschuss Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u.v.m.) Fakten über uns Der BVV ist mit rund 800 Mitgliedsunternehmen und 475.000 Versicherten und Rentnern einer der größten Altersversorger Deutschlands: Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten im Herzen Berlins die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Die Stabilität eines traditionellen Versicherungsvereins und die Agilität eines modernen Unternehmens bilden optimale Rahmenbedingungen, in denen wir uns fachlich wie persönlich zum Wohle unserer Mitglieder entfalten können. Abteilung Beitragsabrechnung Die Beitragsabrechnung ist das Eingangstor für die digitalen Datenmeldungen unserer Mitgliedsunternehmen, durch die im Anschluss automatisierte Prozesse wie Zugang, Änderung, Abgang von Kundenverträgen und weitere zentrale Prozesse angestoßen werden. Wir betreuen fachseitig die dafür erforderlichen Systeme (SAP-Vorsystem des Vertragsverwaltungssystems SAP-HR und das Nebenbuch SAP FS-CD). Zu unseren Tätigkeiten zählen die Verarbeitung von Vertragsdatenänderungen, Beiträgen und Zahlungen, aber auch die Kontenklärung und die damit verbundene freundliche und kompetente Kommunikation mit unseren Firmen- und Privatkunden. Aufgrund der stark ausgeprägten Dunkelverarbeitung unserer Geschäftsprozesse, ist die stetige Weiterentwicklung und Verbesserung des dafür notwendigen umfangreichen Regelwerks, im Rahmen von hausweiten Projekten gemeinsam mit unserer IT, auch ein Teil unserer Arbeit. Für diese interessanten Aufgaben suchen wir kompetente Verstärkung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: bewerbung@bvv.de BVV Pension Management GmbH Personal ID7021 Kurfürstendamm 111 – 113 10711 Berlin www.bvv.de

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant*innen vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n (Junior) Consultant (m/w/d) IT-Beratung mit Fokus Prozessentwicklung Ihr Verantwortungsbereich Als (Junior) Consultant (m/w/d) helfen Sie, neue Lösungen für technische, wirtschaftliche und organisatorische Fragestellungen im Rahmen der Transformation von Prozessen in der Energiewirtschaft zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisations-, Prozess- sowie IT-Beratung von Energieversorgern Unterstützung bei IT-technischen, energiewirtschaftlichen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen - vorzugsweise in den Themenbereichen "Abrechnung", "Marktkommunikation" oder "intelligentes Messwesen" Verbesserung der Organisation und der Prozesse von integrierten Energieversorgungsunternehmen Unterstützung und ggf. Durchführung von Workshops und Seminaren Koordinierung und Vorbereitung von Kund*innenterminen Durchführung von projektrelevanten Recherchetätigkeiten und ggf. eigenständige Ausarbeitung von fachlichen Themen eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Kund*innen Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. Das bringen Sie mit erste einschlägige Berufserfahrungen Interesse an den vielfältigen Themenfeldern in der Energieversorgung und der interdisziplinären Arbeit gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem sicheren Auftreten sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (auch O365) hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und Verantwortungsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft grundsätzliche Reisebereitschaft Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten sowie möglicher mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. In der BBH-Gruppe bündeln wir in den Bereichen Recht, Wirtschaftsprüfung und Beratung Wissen und Kompetenz, wie Sie es im Kontext der Energiewirtschaft kein zweites Mal finden werden! Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Die berufliche Weiterentwicklung in allen energiewirtschaftlichen Themen wird durch vielfältige Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen etc. Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Möglichkeit der Nutzung unserer Büros in Berlin, Köln oder München Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 0306112840268 katharina.schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Projektleiter*in das Projekt Stromspar-Check Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unser Projekt Stromspar-Check, Residenzstr. 90 in 13409 Berlin, ab sofort eine*n Projektleiter*in Teilzeit 50 %, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Leitung des Stromspar-Checks Dienst- und Fachaufsicht der direkt unterstellten Mitarbeiter*innen Kostenstellenverantwortung, Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung Umsetzung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Projektentwicklung Netzwerkarbeit in und außerhalb des Caritasverbandes Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Leitungserfahrung Verhandlungsgeschick, selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein Interesse und Engagement an der Weiterentwicklung des Stromspar-Checks Erfahrung in Projektarbeit Verständnis von Betriebswirtschaftlichen Abläufen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Haase Tel.: 030 666 33 1061 Bewerbungen bitte mit der Nr. 87-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Personalreferent (all genders) Vollzeit / Teilzeit PERSONALREFERENT (ALL GENDERS) Phorms Education SE STECKBRIEF Position: Personalreferent (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum – ein modernes, weltoffenes Zuhause. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie unseren mit viel Tatendrang begegnen und entsprechend stetig wachsen zu können! Mit und in unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z. B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Personalbetreuung eines unserer Standorte: Beratung, Unterstützung und Betreuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeitendenstammes in allen Personalangelegenheiten Verantwortung für das Recruiting des zu betreuenden Standortes: Screening, Einholen von Informationen, Führen von Telefoninterviews und Einstellungen Personaladministrative und organisatorische Tätigkeiten: Abwicklung des Vertragsmanagements, Zeugniserstellung, Erstellung von Statistiken, Verwaltung der Personalakten Mitwirken in verschiedenen HR-internen Projektgruppen zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der täglichen Personalarbeit DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit Freude, Prozesse zu definieren, zu optimieren und neue Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Eigenständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant*innen vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n SENIOR CONSULTANT (M/W/D) IT-Beratung mit Fokus Digitalisierung in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Als erfahrener Consultant (m/w/d) in der energiewirtschaftlichen IT-Beratung analysieren, optimieren und erstellen Sie neue Digitalisierungslösungen für fachliche wie wirtschaftliche Fragestellungen in einer sich rasant wandelnden Branche. Zu Ihren Aufgaben gehören: Die Mitarbeit bei Kundenprojekten unter Anwendung von Projektmanagementwissen und -techniken Die Übernahme von Projektverantwortung Die Planung und aktive Begleitung von IT-Projekten Planung und Prüfung von IT-Architekturen sowie die Vorbereitung und Begleitung von IT-Ausschreibungen Die Konzeption und Begleitung der Implementierung von IT-Lösungen insb. im Kontext marktetablierter Produkte, u. a. SAP ECC 7.0 und S/4 Hana, Schleupen, SIV, usw. Durchführung von Webinaren/Seminaren und Schulungen Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. Das bringen Sie mit Für diese Position suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Energiewirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen. Idealerweise haben Sie in einer klassischen IT-Beratung gearbeitet und sind nun auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit mit stärkerem Fokus auf Planungs- und Strategiethemen. Darüber hinaus erwarten wir: Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Begleitung und Durchführung von IT-Projekten, vorzugsweise im Kontext SAP Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Beratung sowie im Projektmanagement Verständnis im Bereich der in der Energiewirtschaft benötigten IT- und Lösungsarchitekturen Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und deren regulatorischen bzw. gesetzlichen Vorgaben, sowie deren Abläufe Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Reisebereitschaft Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten sowie möglicher mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. In der BBH-Gruppe bündeln wir in den Bereichen Recht, Wirtschaftsprüfung und Beratung Wissen und Kompetenz, wie Sie es im Kontext der Energiewirtschaft kein zweites Mal finden werden! Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Die berufliche Weiterentwicklung in allen energiewirtschaftlichen Themen wird durch vielfältige Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen etc. Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Möglichkeit der Nutzung unserer Büros in Berlin, Köln oder München Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n CONSULTANT (M/W/D) im Bereich Digitalisierung in der Energiewirtschaft in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung unserer Kund*innen bei der Bewältigung von komplexen Anforderungen bei der digitalen Transformation ihres Kerngeschäfts, inkl: Konzeption und Umsetzung von Transformationsstrategien zur Digitalisierung Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Organisation der Energienetzbetreiber Entwicklung und Umsetzung digitaler Betriebsmodelle hinsichtlich Prozess, Governance, Organisation, Zusammenarbeit, Werte und Prinzipen Design und Umsetzung von agilen Organisationsstrukturen für digitale Produkte und Services Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Fachausbildung Mindestens ein- bis dreijährige Berufserfahrung in der Beratung Begeisterung für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge kommunikatives Auftreten und die Bereitschaft zur Kundenansprache Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office 365 sowie Geschäftsprozessmanagement mittels BPMN, EPK oder UML Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen und BahnCard Business 50 (1. Klasse) Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

ERZIEHER (ALL GENDERS) Kindergarten STECKBRIEF Position: Erzieher (all genders) Phorms Standort: Berlin (Prenzlauer Berg) Bereich: Kindergarten Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Prenzlauer Berg liegt verkehrsgünstig und in zentraler Lage. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung unserer neu eröffneten Kita und Grundschule bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Der im Jahr 2022/23 erbaute Campus in historischer Umgebung verfügt über lichtdurchflutete, freundliche Räume sowie eine hervorragende digitale Ausstattung und bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Prenzlauer Berg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel) 30 Urlaubstage Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum) Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter*innen in den Gruppen Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten DAS BRINGST DU MIT Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung, die Deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven Du bist überzeugt, willst Deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb Dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Carolin, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Willkommen bei der Rotorworks GmbH! Rotorworks ist ein unabhängiger Serviceanbieter für Windenergieanlagen mit Sitz in Berlin-Adlershof. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das weltweit hochwertige Reparatur- und Wartungsdienstleistungen für Windenergieanlagen (WEA) anbietet - sowohl Onshore als auch Offshore. Unsere Kunden sind Hersteller und große Betreibergesellschaften von Windenergieanlagen. Wir zeichnen uns dadurch aus, dass unsere Teams schnell und flexibel eingesetzt werden können. Wir arbeiten in internationalen Teams, die speziell auf die Anforderungen der jeweiligen Einsätze geschult werden. Neben der Servicequalität sind Kameradschaft, Teamarbeit und ein starkes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein wichtige Säulen der Firmenkultur. An unserem Standort Berlin-Adlershof suchen wir ab 01.10.2024 als Verstärkung Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben im Einzelnen: Wartung und Service an Fahrzeugen des Rotorworks-Fuhrparks Diagnose der Störungen an den Fahrzeugen und Feststellung der Ursachen Behebung von Fehlern und Reparaturen von Fahrzeugen Probefahrten, um die Funktionsfähigkeit und Fahrsicherheit festzustellen Durchführung von UVV Regelmäßige Kontrolle auf die Vollständigkeit der im Fahrzeug mitzuführenden Papiere Ausgabe von Flüssigkeiten (AdBlue, Scheibenwischerwasser etc.) Handhabung von interner Aus- und Abgabe der Fahrzeuge Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise als Kfz-Elektriker) Erste Erfahrungen in einer Kfz-Werkstatt sind von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich, lernwillige und motivierte Anfänger sind willkommen Idealerweise Erfahrung und gute Kenntnisse im Umgang mit Mercedes Benz Sprintern (nicht zwingend erforderlich) Offenes Auge für Fahrzeuge in Bezug auf Sauberkeit, offensichtliche Schäden, Reifendruck Teamfähigkeit und hohes Level an Serviceorientierung Sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Sichere Beherrschung der deutschen Sprache Englisch- oder Russischkenntnisse von Vorteil (zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen) Das bieten wir: Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem wachsenden, nachhaltigen Markt Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in Zusammenarbeit Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Gutes Betriebsklima in einem freundlichen Kollegium Leistungsgerechtes Einkommen sowie Schulungen und Trainings auf höchstem Niveau Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto Arbeitsort: Berlin-Adlershof Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Anstellungsart: unbefristet Ihre Unterlagen mit dem aktuellen Lebenslauf und relevanten Ausbildungs- und/oder Arbeitszeugnissen senden Sie bitte als PDF an jobs@rotorworks.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Excellence in Wind Rotorworks GmbH - Glienicker Weg 95 – 12489 Berlin / 030-513 028 30

Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Sonderbauten Als führender Anbieter für Wohnraum und Stadtentwicklung in Potsdam übernimmt die ProPotsdam GmbH vielfältige Bauvorhaben von besonderer Bedeutung für die Landeshauptstadt. Zur Umsetzung anspruchsvoller Projekte suchen wir eine*n erfahrene*n und engagierte*n Projektleiter*in Architektur Sonderbauten (m/w/i), der unsere Vision einer lebenswerten und zukunftsorientierten Stadt mitgestaltet. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld für die Umsetzung anspruchsvoller Sonderbauprojekte sozialer Infrastruktur zu sorgen und Ihr Fachwissen in die Gestaltung der Zukunft unserer Stadt einzubringen. Wir suchen eine*n Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Sonderbauten, der unser Team mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft für Bauvorhaben verstärkt und die folgenden Aufgaben umsetzen möchte: Bauherrenvertretung: Wahrnehmung der Bauherrenvertretung als verantwortlicher Ansprechpartner gegenüber Planern in allen Leistungsphasen der HOAI (Lph 1-9) sowie gegenüber bauausführenden Firmen. Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit Behörden, Fördermittelgebern und Prüfinstanzen. Projektsteuerung: Verantwortung für die Projektsteuerung von komplexen Sonderbauvorhaben zur Sicherstellung und Einhaltung der Projektziele. Aktive Steuerung von der Vergabe bis zur vollständigen Auftragsabwicklung in der baulichen Umsetzung. Projektentwicklung und Zielsetzung: Mitwirkung bei der Projektvorbereitung, Erarbeitung der Projektgrundlagen und -ziele sowie der Projektstruktur. Festlegen der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in Abstimmung mit anderen beteiligten Fachbereichen. Auftragsvergabe: Durchführen von Vergabeverhandlungen und Vergaben für Bau- und Planungsleistungen, auch im Rahmen von Realisierungswettbewerben. Koordination: Koordination und Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten, um termin-, qualitäts- und kostengerechte Ergebnisse sicherzustellen. Projektbezogene Budgetverantwortung von der Planung bis zur Baulichen Umsetzung. Erstellung Entscheidungsvorlagen: Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Rahmen der Projektentwicklung und -durchführung. Interne Beratung und Unterstützung: Unterstützung und Beratung von Projektbeteiligten im Unternehmen in bautechnischen Belangen. Sonstige Tätigkeiten: Sie übernehmen weitere vergleichbare Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordert. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (TH; TU; FH) mit dem Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen, Studienabschluss: Diplom, Master mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsstufen der HOAI insbesondere in den Stufen 5-9 in der Umsetzung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen Erfahrung bei der Durchführung von wettbewerblichen Verfahren gute Kenntnisse der HOAI, VOB und des normengerechten Bauens Kenntnisse in der Ermittlung von Baukosten und im Kostenmanagement Kenntnisse des Baurechts (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) und im Vergaberecht anwendungsbezogene EDV- und PC-Kenntnisse, u.a. Anwendung von CAD-Software Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

View job here Legal Counsel & Qualitätsmanager:in (QMB) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, Germany Hybrid Mit Berufserfahrung 11.07.24 Als Legal Counsel (m/w/d) bist du Teil unseres Compliance-Teams und unterstützt die Geschäftsführung, Führungskräfte und Teams in rechtlichen Fragen sowie im Qualitätsmanagement. Deine Rolle Du bist zuständig für die Bewertung und Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten, einschließlich Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und insbesondere Datenschutz. Zudem übernimmst du die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren. Du stellst sicher, dass sowohl Datenschutzgesetze und -vorschriften (einschließlich der DSGVO) als auch alle gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden. Dazu gehört auch die Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden. Du überwachst und entwickelst das umfassende Qualitätsmanagementsystem (QMS) gemäß den relevanten Normen und Vorschriften (u.a. ISO 9001, 27001) weiter und führst interne Audits sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch. Die Verantwortung für den gesamten Zertifizierungsprozess, einschließlich Planung, Durchführung und Überwachung von Zertifizierungsaktivitäten, liegt in deinen Händen. Kooperiere und stimme dich intensiv mit internen Abteilungen sowie externen Beratern und Dienstleistern ab. Das bringst du mit Du hast erfolgreich dein Studium in Rechtswissenschaften abgeschlossen (mind. 1. Staatsexamen). In der Vergangenheit konntest du bereits fünf Jahre Berufserfahrung als Unternehmensjurist:in oder in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich SaaS/Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht und Datenschutzrecht, sammeln. Dein tiefgreifendes Verständnis im Umgang mit Qualitätsstandards und - normen (z. B. ISO 9001, ISO 27001) zeichnen dich aus. Idealerweise kannst du bereits nachgewiesene Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (QMB) bzw. hohe Motivation zur Zertifizierung im Bereich Qualitätsmanagement vorweisen. Die fließende Kommunikation, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, stellt kein Problem für dich dar. Solltest du noch keine Erfahrung im QMB-Bereich haben, freuen wir uns über deine Motivation, dich mit unserer Unterstützung durch Schulungen und Trainings in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2600 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Wir suchen engagierte und interessierte Mitarbeitende, die Lust haben, Menschen mit komplexer Behinderung im Alltag zu begleiten und ihnen die Lebensqualität zu bieten, die sie sich wünschen. Dabei stehen Teilhabe und ein personenzentrierter Ansatz im Vordergrund. Wir wollen sozialräumliche Angebote als Standard für die Menschen, die wir begleiten, sicherstellen. Die Wohnstätte 7 ist eine kleine Wohneinrichtung am Britzer Damm, in der 11 erwachsene Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen in zwei familiär geprägten Wohngruppen leben. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Bedürfnissen der Klient:innen und liegen überwiegend in den Morgen- und Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Altenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Logopäde/ Ergotherapeut (m/w/d) ID: 62 in Teilzeit, 10-35 Stunden/Woche. Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klienten/-innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Führerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten Sie haben noch Fragen? Der Leiter der Einrichtung, Mike Böhme, ist gern telefonisch für Sie da: 030 - 6069384. Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten sich in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal (mhm.jobs) oder schreiben Sie uns eine E-Mail: job-379@lebenshilfe-berlin.mhm.jobs. Lebenshilfe gGmbH | Wohnstätte 6/7 | Straße 614 Nr. 46 | 12347 Berlin www.lebenshilfe-berlin.de

Risikocontroller:in IT (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Sicherstellen aufsichtsrechtlich konformer und den Anforderungen des Risikomanagements entsprechenden Datenmanagements durch weitestgehend automatisierte Prozessabläufe im Risikomanagement Festlegen und Definieren von IT-Qualitätsstandards und IT-Policies im Risikocontrolling Konzeptionierung, Entwicklung und Umsetzung standardisierter Datenabfrageroutinen und Erstellung von ad hoc Auswertungen in den erforderlichen Berichtsräumen (z.B. SAP-BW) für die Quantifizierung von wesentlichen Risiken Sicherstellen von stabilen und aufsichtsrechtlich konformen Systemen und Verarbeitungsprozessen Persönliche Anforderungen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Teamorientierung Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein im Daily Business Schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung von Risikomodellen, komplexer Datenauswertung und/oder im ganzheitlichen Bewertungsverfahren wünschenswert Erfahrung in Projekten und/oder mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen von Vorteil Dein Einsatzort in der IBB Im Risiko-Controlling analysieren wir auf Gesamtbankebene die Risikoposition der Bank. Wir setzen uns damit auseinander, wie wahrscheinlich es ist, dass Ereignisse mit negativen Auswirkungen für unsere Bank eintreffen und welche Folgen dies hätte. Da wir als Bank immer Risikonehmer sind, ist es nicht unser erstes Ziel, alle Risiken zu verhindern, sondern die Risiken effizient zu managen und so ein gutes Chance-Risiko- Profil für die IBB zu erreichen. Bestimmte Risiken wollen wir natürlich wirklich verhindern, v. a. existenzgefährdende Risiken und operationelle Risiken. Zu diesem Zweck spielen wir regelmäßig unterschiedliche Szenarien für unsere Bank durch und überprüfen beispielsweise auch unsere Geschäftsstrategien auf risikorelevante Themen. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Deine Onlinebewerbung - wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Jennifer Martin (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5528) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

IT-Architekt:in SAP (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Die Abteilung IT-Governance verantwortet die Planung und Steuerung der IT der IBB zur bestmöglichen Umsetzung der vereinbarten IT-Strategie/IT-Ziele. Hierbei ist die Abteilung innerhalb der IT sowohl „Vorgabensetzer“ und Steuerungsinstanz als auch Dienstleister und Unterstützer für die effiziente und angemessene Umsetzung der Anforderungen. Zur Stärkung wird die IT-Governance auf insgesamt 16 Mitarbeiter:innen ausgebaut. Deine Aufgaben In dieser Rolle bist du maßgeblich am Aufbau und Durchführung des Architekturmanagements mit den Spezialisierungen bzw. dem Fokus auf SAP beteiligt. Deine Aufgaben umfassen dabei insbesondere folgende Tätigkeiten: Sicherstellung der Architekturkonformität der eingesetzten und geplanten IT-Lösungen sowie Verantwortung für die Auflösung von Architekturkonflikten (inkl. aktive Beratung, Bewertung und Einbringung in Einzelentscheidungen) Ausgestaltung der einzelnen Architekturebenen durch zielorientierten Einsatz entsprechender Frameworks, Leitlinien, Tools Marktbeobachtung und Bewertung zur systematischen Weiterentwicklung der Architekturarbeit durch geeignete Verfahren, Methoden und Technologien Aktive Mitwirkung im Bebauungsplanungsprozess und Konsolidierung der Ergebnisse Begleitung von Projekten in der Funktion der Architektin/des Architekten Erstellung von Richtlinien und Design Guides für den Entwicklungsprozess Das bringst Du mit Ausgeprägte, analytische und kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architekturmanagement, gerne in einer Bank Erfahrungen im SAP-Umfeld und gute Kenntnisse in den gängigen Architekturkonzepten und -methoden Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen. Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite . Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen: