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Spezialist (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung Verbandszentrale · Vorstand · Berlin · ab 02.05.2025 · Vollzeit · befristet auf 24 Monate · Stellen-ID: 2025-025 Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) steht für eine starke und innovative Gesundheitsversorgung. Mit rund 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Teamgeist und offenem Austausch. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um eine sinnstiftende Arbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern. Ihr Beitrag für ein starkes Gesundheitssystem – Werden Sie Teil des vdek-Teams! Aufgaben, die Sinn stiften: Sie koordinieren den gesamten Prozess rund um Stellenausschreibungen von der Abstimmung und Aufbereitung von Informationen über die Aktualisierung unseres digitalen Bewerbungsmanagementsystems bis hin zur Zusammenarbeit mit unserer Agentur zur Veröffentlichung der Stellenausschreibungen. In Abstimmung im Team überarbeiten Sie die Anforderungen der Fachebene in ansprechende sowie zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und aktualisieren unsere Datenbank für Vorlagen von Stellenanforderungen. In Ihrer Verantwortung liegt die Vor- und Nachbereitung unserer regelmäßigen zweitägigen Willkommensveranstaltungen für neue Mitarbeitende. Sie erheben relevante Daten für das Recruiting und leiten daraus Kennzahlen für die Führungsebene ab. Sie wirken zusammen mit den verantwortlichen Teammitgliedern bei der Umsetzung wie auch Weiterentwicklung von Aufgaben und Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie Gesundheitsförderung mit. Kompetenzen, die überzeugen: Sie bringen Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Bereich Personal/Human Resources mit, idealerweise verbunden mit einer entsprechenden Ausbildung oder einer ähnlichen Qualifikation. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse zu Prozessen im Bereich Mitarbeiterbindung und Recruiting, insbesondere im Kontext von Stellenausschreibungen. Sie haben bereits mit Tools im HR-Kontext gearbeitet und sind bereit, sich in neue digitale Strukturen und Software einzuarbeiten. Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und zeichnen sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihre Eigeninitiative tragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei. Benefits, die Mehrwert schaffen: Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.03.2025. Bei Fragen sind wir gerne da. Armin Tank Leiter der Stabsstelle Unternehmensentwicklung Tel.: 030 26931-1010 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Askanischer Platz 1 10963 Berlin www.vdek.com

View job here Partner Manager:in SaaS Marketplace (m/w/d) Vollzeit Hybrid Tauentzienstraße, 10789, Berlin Mit Berufserfahrung 26.02.25 Deine Rolle Du bist verantwortlich für den Ausbau und die kontinuierliche Optimierung unserer Marktplatzaktivitäten innerhalb unseres Bewerbermanagementsystems. Dazu gehört: Die Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Marktplatzstrategie – von der Kategorisierung über Listings bis hin zur Optimierung von Attributen. Die Erstellung von Analysen zu Produkten und Leads, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Die Planung und Umsetzung gezielter Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team. Regelmäßiges Reporting sowie die Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen. Das bringst du mit Du hast fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Marktplatzmanagement oder E-Commerce. Der Umgang mit Marktplatz-Tools, KPIs, Online-Shops oder Salesforce ist dir vertraut. Mit deinem analytischen Verständnis kannst du Daten auswerten und sicher mit MS Office umgehen. Du sprichst vertragssicher Deutsch und gutes Englisch. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Wir sind AKZEPTA – ein dynamisch wachsendes internationales Inkassounternehmen. Als inhabergeführtes Unternehmen betreuen unsere etwa 50 Mitarbeiter an unseren Standorten Berlin, München und Salzburg mehr als 10.000 begeisterte Kunden und bearbeiten dabei ein jährliches Gesamtvolumen von über 73 Mio. Euro. Für unseren Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte / Sachbearbeiterin (m/w/d) im Forderungsmanagement Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie bearbeiten selbstständig die Inkassomandate und beraten unsere Kunden Sie führen die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Kunden, Schuldnern, Rechtsanwälten, Behörden und Schuldnerberatungen Sie verhandeln und vereinbaren Ratenzahlungen, Stundungen und Vergleiche Sie überwachen und verarbeiten die Zahlungen Das macht Sie aus: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, z.B. Kauffrau / Kaufmann (d) für Bürokommunikation, Büromanagement, Bürokauffrau / Bürokaufmann (d) Vorkenntnisse im Forderungsmanagement sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Ein freundliches Auftreten, Engagement und Teamgeist runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Einen langfristigen, krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz Ein attraktives Vergütungspaket und Fahrtkostenzuschuss, Parkmöglichkeiten sind vorhanden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen klimatisierten Arbeitsplatz (kein Großraumbüro) Homeoffice-Möglichkeit Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Eine intensive Einarbeitung in ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien Kaffee / Tee und Obst stehen für Sie bereit Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung.berlin@akzepta.de. Ansprechpartner: Frau Anja Röbisch AKZEPTA INKASSO GmbH Krausenstraße 8 D-10117 Berlin www.akzepta.at

Leitung Stab Kommunikation (m/w/d) Führungskräfte Leitung Stab Kommunikation (m/w/d) Team: Vorstand Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Max Delbrück Center) ist ein international bekanntes biomedizinisches Forschungszentrum. Wir wollen die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit verstehen und auf dieser Basis neue Diagnostika und Medikamente entwickeln. Das Max Delbrück Center ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, und bietet ein anregendes Forschungsumfeld mit modernster Forschungsinfrastruktur. Derzeit arbeiten ~1250 Mitarbeiter*innen und ~500 Gastwissenschaftler*innen an den Standorten Berlin-Buch und Berlin-Mitte. Eine unserer größten Stärken ist die Vielfalt unserer Belegschaft. Das Miteinander fördert Kreativität und beflügelt Innovation. Mithilfe wegweisender biomedizinischer Forschung wollen wir Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen. Unser Ziel ist es, mit unseren Entdeckungen neue Wege zu bahnen, um Krankheiten besser vorzubeugen, zu behandeln und schließlich zu heilen. Kommen Sie zum 01. Juni 2025 zu uns an das Max Delbrück Center als Leitung des Stabs Kommunikation und Marketing (m/w/d) Im Rahmen der Nachfolgebesetzung der Leitung des Stabs Kommunikation suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft Wissenschaft kommuniziert und bereit ist, eine sichtbare und einflussreiche Rolle in unserem Forschungszentrum zu übernehmen. Ihre Aufgaben Sie gestalten die interne und externe Kommunikation und das Marketing für das Max Delbrück Center. Dazu gehören: Führung. Sie leiten ein hochmotiviertes und dynamisches Team der Stabsstelle Kommunikation und Marketing mit aktuell 14 Kolleg*innen, fördern deren Kreativität und treiben die Weiterentwicklung der Abteilung voran. Verantwortung. Sie verantworten die interne und externe Kommunikation des Max Delbrück Center, einschließlich Wissenstransfers/Outreach und koordinieren die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die auf unsere vielfältigen Zielgruppen zugeschnitten sind. Strategie. Sie entwickeln Kommunikations- und Marketingstrategien sowie die dazugehörigen Konzepte und Kampagnen, um unsere biomedizinische Forschung und Innovationen öffentlich zu positionieren. Dabei betreuen Sie alle Kommunikationskanäle und Formate – von Print- und Onlinekommunikation über Social Media, Webseite, Newsletter, Printprodukte und Audio-/Videoformate bis hin zur Veranstaltungsorganisation. Markenauftritt. Sie sorgen mit Ihrem Team für ein konsistentes Branding und ein professionelles Reputationsmanagement, indem Sie die Corporate Identity des Max Delbrück Center wahren und kontinuierlich stärken. Medienarbeit. Sie verantworten die Medienarbeit und pflegen intensive Kontakte zu Journalist*innen und den relevanten Netzwerken und gewährleisten eine effektive und wirkungsvolle Kommunikation. Beratung. Sie beraten den Vorstand, unsere Forschenden und Kolleg*innen aus den unterschiedlichen Fachabteilungen in Fragen zur internen und externen Kommunikation und des Markenauftritts. Zudem übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Kommunikation in Krisensituationen. Wissenstransfer, Outreach und Events. Sie organisieren hochkarätige Veranstaltungen, politische Events, Dialogforen und Initiativen, die den Austausch zwischen Wissenschaft, Politik und Gesellschaft fördern. Dadurch stärken Sie die Sichtbarkeit unseres Forschungszentrums und das Vertrauen in die Wissenschaft. Netzwerke. Sie verbinden sich mit unseren Partnerinstitutionen und engagieren sich aktiv in unseren Netzwerken, insbesondere in der Community der Wissenschaftskommunikation. Ihr Profil Ausbildung und Karriere. Sie haben erfolgreich ein Studium (Master/Magister) in den Fachbereichen Kommunikation, Journalismus oder Marketing abgeschlossen oder einen qualifizierten naturwissenschaftlichen Hintergrund, ergänzt durch eine Zusatzausbildung in Journalismus oder Kommunikation sowie nachweisbare Berufserfahrung. Sie sind versiert in der Entwicklung von Ideen, Konzepten, Marken- und Kommunikationsstrategien, der Medienarbeit und haben mehrjährige Erfahrungen im Einsatz digitaler Kommunikationstools und sozialer Medien. Sie verfügen über einen präzisen und überzeugenden Schreibstil und haben ein Gespür für visuelle Kommunikation. Erfahrungen im Eventmanagement sind von Vorteil. Arbeitsweise und Zusammenarbeit. Sie bringen Kreativität und visionäres Denken in die Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte und Ideen ein, während Sie strategisch, systematisch und bedarfsgerecht arbeiten. Sie bewahren auch in komplexen Situationen Ruhe und handeln selbstbewusst und souverän. Als starke Kommunikationspersönlichkeit bauen Sie erfolgreich Beziehungen auf und pflegen ein gut etabliertes professionelles Netzwerk. Wissenschaftskommunikation. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung und Fachwissen im Bereich der Wissenschaftskommunikation. Sie beobachten und analysieren Trends und Entwicklungen an anderen biomedizinischen Forschungseinrichtungen und nutzen diese Erkenntnisse, um effektive Kommunikationsstrategien für unser Forschungszentrum zu entwickeln und umzusetzen. Kenntnisse der Biologie und/oder Medizin. Sie zeigen großes Interesse und Begeisterung für biomedizinische Forschung. Sprachen. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und verfügen in beiden Sprachen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Ihre Benefits internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office) Außerdem profitieren Sie von: einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist einem sicheren Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus Vergütung Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15. Beschäftigungsumfang Vollzeit Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden. Gewünschter Eintrittstermin 01. Juni 2025 Befristung unbefristet Bewerbungsfrist 25. März 2025Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt. Kontakt Stefanie Leh Vorstand stefanie.leh@mdc-berlin.de / 030 9406 3283 Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weiteren relevanten Anlagen ein. Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/. MDC Berlin-Buch Robert-Rössle-Straße 10 13125 Berlin www.mdc-berlin.de

KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettenpressen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Tablettenpressen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher. Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m. Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen. Unser Team im Project Management Office sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektmanager (m/w/d) – Sondermaschinenbau Das sind Sie: Unser Project Management Office ist die Schnittstelle zu den jeweiligen Fachabteilungen und unseren Kunden. Wir suchen Menschen, die ihr interdisziplinäres Team aufgeschlossen, durchsetzungsstark und lösungsorientiert zum Ergebnis führen. Mit Fokus auf den Projekterfolg geben Sie alles für Ihr Projekt und Ihren Kunden und scheuen dabei keine Konflikte. Sie arbeiten gern im internationalen Kontext und stellen sich flexibel auf unterschiedliche Kundenanforderungen ein. Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie: Verantwortung, Führung und Steuerung unserer KORSCH-Maschinenprojekte (ca.10-20 p.a.), von technisch anspruchsvollen Neuentwicklungen über Weiterentwicklungen bis hin zu Sondermaschinen. Technische und kommerzielle Auftragsklärung, Vertragsprüfung und Projektverantwortung bis zur finalen Maschinenübergabe. Regelmäßiger Kontakt mit dem/den Kunden, um über den aktuellen Projektstatus zu informieren. Interdisziplinäre Führung des Projektteams und zentrale Ansprechperson während der gesamten Projektlaufzeit. Organisation und Betreuung des Kunden während der mehrtägigen Maschinenabnahmen in unserer Niederlassung in Berlin-Reinickendorf. Interesse an abwechslungsreichen unternehmensweiten Optimierungs- und Organisationsprojekten und der aktiven Einbringung von Ideen. Das sind Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse: Qualifikation - Erfolgreicher Abschluss als Diplom-Ingenieur, Master of Engineering (M.Eng.) oder Master of Science (M.Sc.) im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (BA/FH/Uni). Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Maschinensysteme oder des Anlagengeschäfts mit Verantwortung für technische und kommerzielle Ergebnisse, idealerweise im internationalen Umfeld. Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Automatisierung von Produktionsanlagen und im normativen GMP/FDA-Regelwerk. Branchenkenntnisse – Sie verfügen über Erfahrung aus den Industrien der Pharmazie, Lebensmittel- und Biotechnologie. Claim-Management und Vertragsrecht – Claim-Management ist Ihnen vertraut und idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Vertragsrecht. Sprachkenntnisse – Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache ist wünschenswert. Wenn Sie diese spannende Herausforderung mit Perspektive interessiert, dann erwartet Sie: Leistung, die sich lohnt. Flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander. Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Moderne Arbeitsplätze. Engagement für Gesundheit, Wohlbefinden und Sport. Gute Chancen für berufliche und persönliche Entwicklung … … sowie alle Vorzüge eines traditionsreichen, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens mit hoher Innovationskraft. Sie finden eine Atmosphäre von Nähe, Mannschaftssport nicht erst nach Feierabend, generationsübergreifendes Denken und Handeln sowie Spezialisten auf vielen Gebieten unter einem Dach vereint. Bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter www.korsch.de/karriere Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Dana Wahlandt, personal|at|korsch.de

(Senior) Cloud Developer - Central Services - STACKIT Standort: Berlin Abteilung: IT - Development Level: Berufserfahrene Referenznummer: 45037-de_DE Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Im Bereich Central Services entwickeln wir Platform Services für unsere Kunden. Hierzu zählen heute unsere Open Source Observability Lösung, unsere Key Management Lösung STACKIT Secrets Manager, STACKIT DNS und ganz neu die STACKIT Data and AI Platform. Dabei sind wir auf der Suche nach Menschen wir dir: du hilfst uns dabei, für unsere Kunden nur die Besten Produkte bereitzustellen und bringst dich mit all deinen Ideen ein. Deine Aufgaben Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team hochverfügbare Cloud-Services. Du entwickelst REST APIs über welche unsere Kunden den Servicelifecycle steuern Du entwickelst Kubernetes Operatoren um den Lifecycle von Cloud Services zu automatisieren Du automatisierst und optimierst fortlaufend alle technischen Prozessabläufe. Du hast einen hohen Anspruch an Softwarequalität und stellst diese auch durch Implementierung von automatisierten Unit- und Integrationstests sicher. Du übernimmst Verantwortung im agilen Produktteam: You Build It – You Run It! Du führst kompetent tiefgreifende Ursachenanalysen durch und identifizierst nachhaltige Lösungen, die du direkt implementierst. Dein Profil Dein Herz schlägt für agile Software-Entwicklung und modernste Cloud-Technologien Dabei liegen deine Schwerpunkte in der Softwareentwicklung und Kubernetes und du fühlst dich in Cloud-Umgebungen bereits jetzt zuhause Du überzeugst uns mit fundierten Kenntnissen in der Programmierung mit Golang Du konntest bereits wertvolle Erfahrungen mit gängigen IDEs sowie zugehörigen Entwicklertools, z.B. Git, Docker, ArgoCD, usw. sammeln Du hast Erfahrung in der Anwendung der 12 Factor Prinzipien Du hast Spaß daran, dein Wissen mit anderen Teammitgliedern zu teilen

(Senior) Software Engineer - Data & AI Platform - STACKIT Standort: Berlin Abteilung: IT - Cloud Services Level: Berufserfahrene Referenznummer: 45038-de_DE Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Unser Bereich Central Services mit dem Produkt der STACKIT Data & AI Platform startet gerade durch, die Welt der Daten für unsere Kunden erlebbar zu machen. Das agile Team erarbeitet und löst Use Cases für und gemeinsam mit Kunden der STACKIT. Dabei zeichnet sie besonders die iterative Vorgehensweise aus, nah an den Stakeholdern optimale Produkte für alle unsere Kunden zu entwickeln. Zur Vervollständigung unserer Mannschaft suchen wir dich! Deine Aufgaben Du entwickelst eine Data and AI Platform als souveränen Cloud Service Du erweiterst die Systemarchitektur und identifizierst relevante Open Source Projekte Du entwickelst REST APIs über welche unsere Kunden den Servicelifecycle steuern Du entwickelst Kubernetes Operatoren um den Life Cycle von Cloud Services zu automatisieren Du übernimmst Verantwortung im agilen Produktteam: You Build It - You Run It! Du führst kompetent tiefgreifende Ursachenanalysen durch und identifizierst nachhaltige Lösungen, die du direkt implementierst Dein Profil Du bringst die Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien im Kontext BI und AI mit Dabei liegen deine Schwerpunkte in der Softwareentwicklung und Kubernetes und du fühlst dich in Cloud-Umgebungen bereits jetzt zuhause Du überzeugst uns mit fundierten Kenntnissen in der Programmierung mit Golang Produkte und Services wie Kafka, Spark, Flink oder Dremio sind keine Fremdwörter für dich Du brennst dafür neue Technologien zu durchdringen und kannst diese in der Praxis umsetzen Du hast Spaß daran, dein Wissen mit anderen Teammitgliedern zu teilen

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. II: Finanzen, Einkauf und Stellenwirtschaft - Referat II A: Finanzen und Stellenwirtschaft AG Stellenwirtschaft Sachbearbeitung Personalwirtschaft (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung für die Dauer der Krankheitsvertretung Entgeltgruppe 9b TV-L FU Kennung: IIA2-2024-03 Das sind wir: In einer Zeit voller spannender Herausforderungen suchen wir eine*n engagierte*n Kolleg*en für eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe. Wenn Sie Freude daran haben, die finanziellen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten einer der vielfältigsten und forschungsstärksten Exzellenzuniversitäten Deutschlands aktiv mitzugestalten, sind Sie bei uns genau richtig. Die zentrale Universitätsverwaltung übernimmt die übergeordneten Verwaltungsaufgaben der Universität und unterstützt das Präsidium sowie alle universitären Einrichtungen. In der Arbeitsgruppe Stellenwirtschaft, in der Sie tätig sein werden, sind Sie maßgeblich an der Erstellung und Umsetzung des Stellenplans der Freien Universität Berlin beteiligt. Zudem fungiert die Arbeitsgruppe als zentrale Anlaufstelle für alle stellentechnischen Angelegenheiten innerhalb der Universität. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die zentrale Veröffentlichung aller Stellenausschreibungen sowie die Bewertung der Aufgabengebiete an der Freien Universität Berlin. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft unserer Universität mitzugestalten! Das erwartet Sie bei uns: In einem hochmotivierten Team übernehmen Sie die zentrale Rolle als Ansprechpartner*in für alle Belange der Personalwirtschaft an der Freien Universität Berlin. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören insbesondere die stellenwirtschaftliche Prüfung und Bearbeitung von Ausschreibungs- und Einstellungsanträgen sowie die Mitwirkung am Stellenplan. Sie beraten die verschiedenen Bereiche der Universität in grundlegenden und individuellen personalwirtschaftlichen Fragen und arbeiten bei Bewertungsangelegenheiten zu. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Personalwirtschaft einer der führenden Exzellenzuniversitäten Deutschlands mit! Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. öffentliches Recht, Verwaltungsmanagement/-wissenschaften, Public Management) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen Das wünschen wir uns von Ihnen: Hohe Lösungs- und Serviceorientierung gutes Zeit- und Selbstmanagement zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Vertrauen in die eigene Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen analytisches Denken Lernbereitschaft Von Vorteil sind außerdem Erfahrungen in der Personalverwaltung/Human Ressource Management sowie fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (Haushaltsrecht, Beamten- und Tarifrecht). Ferner freuen wir uns über Kenntnisse in der Arbeit mit dem SAP-Modul HR und gute Englischkenntnisse. Wir bieten Ihnen: Ein gutes Gefühl: sinnstiftendender Job in einem internationalen Arbeitsumfeld an einer der renommiertesten Universitäten Deutschlands mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, flexible Rahmenarbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einer familiengerechten Universität Vergütung & Zusatzleistungen: sichere Vergütung & regelmäßige Gehaltssteigerungen nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Mitarbeiter*innen-Preise in den Mensen, reduzierte Jahreskarte für den Botanischen Garten Fachliche & persönliche Entwicklung: vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot, um sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln, Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts zur Weiterbildung im Rahmen des Erasmus+ Programms Gesundheit & Wohlbefinden: umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. im Bereich des Stress- und Selbstmanagements, vielfältiges Programm des Hochschulsports mit 120 Sportarten zu reduzierten Preisen Mobilität: gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Fahrradstellplätze, bezuschusstes Firmenticket (VBB)/Deutschlandticket, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten Arbeiten im Grünen: Zahlreiche Grünflächen auf dem Campus und umliegende Parks schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bieten ideale Orte für Pausen. Unsere Stabsstelle für Nachhaltigkeit & Energie treibt Uni-weit Aktivitäten voran mit dem Ziel der Klimaneutralität – für eine lebenswerte Zukunft. Weitere Informationen erteilt Herr Yasin Elbir (yasin.elbir@fu-berlin.de / +49 30 838 658 44). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.03.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Yasin Elbir: yasin.elbir@fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. II: Finanzen, Einkauf und Stellenwirtschaft Referat II A: Finanzen und Stellenwirtschaft AG Stellenwirtschaft Herrn Yasin Elbir Garystraße 45 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. Das Team im Begleitenden Dienst in Berlin sucht ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in! Sie sind Sozialarbeiter / Sozialpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation Perspektivwechsel gewünscht? ¦ Ihre Aussichten Die Landschaft der Werkstätten für behinderte Menschen ist in Bewegung. Wirken Sie mit, um Inklusion in der USE gGmbH weiter voranzubringen und Veränderungen positiv zu gestalten. Mit Empathie & Engagement ¦ Ihre Aufgaben Sie erwartet eine vielfältige Tätigkeit im Bereich Berufliche Rehabilitation und Integration – Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Gemeinsam mit einem innovativen und kollegialen Team werden Sie diese spannende Aufgabe umsetzen. Sie arbeiten mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, die wegen der Art und Schwere ihrer Behinderung noch nicht, nicht mehr oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können. Sie beraten und unterstützen in Fragen der beruflichen Rehabilitation, in psychosozialen Beratung und erstellen individuelle Förderpläne. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Kontaktpflege zu Kostenträgern, Wohnbetreuern, gesetzlichen Betreuern und weiteren Personen aus dem psychosozialen Umfeld der Teilnehmer. Netzwerkarbeit und die Weiterentwicklung unserer Angebote sind für Sie selbstverständlich. Vom Wegbereiter zum Wegbegleiter ¦ Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (oder vergleichbar). Sie sind flexibel, haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und stellen sich gern neuen Herausforderungen? Dann sollten Sie bei uns anfangen! Bei uns wird einiges geboten! Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst! Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-13-2025 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Manja Metz (Mobil 0176 - 1849 0020) gerne zur Verfügung. USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH I Koloniestraße 133-136 I 13359 Berlin I www.u-s-e.org

Pflegefachkraft Seniorenwohnen Lichtenberg (m/w/d) In unserem Unternehmen, dem Paritätischen Seniorenwohnen, engagieren sich an den fünf Standorten in Berlin über 400 Mitarbeitende. Damit Sie sich gut betreut und vor allem wahrgenommen fühlen, begleiten die Führungskräfte in unseren Häusern und das Team Karriere Sie jeden Tag in unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen. Gern stehen wir Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg im Paritätischen Seniorenwohnen zur Seite. Für unser Seniorenwohnen "Vincent van Gogh" in Lichtenberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Das sind Ihre Aufgaben bei uns Sämtliche Leistungen der Grund- und Behandlungspflege Beratung von Klienten über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen Pflegedokumentation Palliativbegleitung Das wünschen wir uns von Ihnen Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger:in / Krankenpfleger:in Qualitativ hochwertige Durchführung pflegerisch-medizinischer Aufgaben Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das bieten wir Ihnen Ein attraktives Gehalt bis zu 4.111,29€ brutto / Monat, zzgl. Treueprämien Bei einer Tätigkeit mit Expertenwissen erhalten Sie eine Zulage (z.B. Praxisanleiter:in, Hygeniebeauftragte:r) Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Massagen) sowie Gesundheitsprämien Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatte (z.B. für Fitnessstudios, Kulturangebote, Modemarken, Telekom, Apple etc.) Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Unterstützende Angebote im Verbund (z.B. Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, Familienangebote, Beratung) Arbeitsort: Vincent-van-Gogh-Straße 19, 13057 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier Tel: 030 44 66 77 44 Impressum Datenschutz

Hast Du Lust auf echte Teamarbeit mit hochqualifizierten, empathischen, interessierten, und aufgeschlossenen Kolleg*innen unterschiedlicher Berufsgruppen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserem Rückenzentrum Am Markgrafenpark einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen Ab 01.03.2025 für 35 Stunden / Woche Dein Aufgabengebiet: Abrechnungen Überwachung und quittieren von Geldeingängen Mahnwesen + andere administrative Aufgaben Du bietest uns: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ähnliches Strukturiertes und selbständiges Arbeiten Spaß an PC-Arbeit und Zahlen Dienstleistungsorientiertes arbeiten Sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Dir: Eine ausgesprochen angenehme Arbeitsatmosphäre in einer hochwertigen, nichtoperativen Therapieeinrichtung Ein nettes Verwaltungsteam Teamevents, Sportteilnahme uvm. Eine geregelte Arbeitszeit (Gleitzeit und Homeoffice 1x/W. möglich) Auf Wunsch eine 4-Tage-Woche Eine intensive Einarbeitungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge und ein tarifbezogenes Gehalt Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an Frau Grüber an die E-Mail-Adresse: grueber@ruecken-zentrum.de Weitere Informationen findest Du auf www.ruecken-zentrum.de Bitte beachte unsere Information zum Datenschutz. Rückenzentrum am Markgrafenpark GmbH | Assistentin der Geschäftsleitung | z.Hd. Frau Grüber Markgrafenstrasse 19 | 10969 Berlin | www.ruecken-zentrum.de

Die Dachmarke WISTA vereint die Unternehmen WISTA Management GmbH, WISTA.Plan GmbH und WISTA.Service GmbH. Die WISTA.Plan GmbH entwickelt im Auftrag des Landes Berlins seit 2004 Areale von der Grundstücksarrondierung bis zur Vergabe von Grundstücken im Erbbaurecht. Hierzu zählen unter anderem die städtebaulichen Entwicklungsbereiche Berlin-Johannisthal / Adlershof und Ehemaliger Güterbahnhof Köpenick. Im Bereich Planung und Entwicklung sind wir für die Schaffung von Baurecht, Beräumungs- und Erschließungsmaßnahmen, die Herstellung von Grünflächen, Hochbaumaßnahmen und die Liegenschaftsverwaltung zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in den beiden Bereichen Beräumung und Erschließung jeweils eine/n Projektmanager Bauingenieurwesen (m/w/d) Das werden Sie tun: Steuerung und Koordinierung von komplexen Bauprojekten einschließlich Ausschreibung von Planungs- und Gutachterleistungen Begleitung des Planungsprozesses inklusive Medienkoordination Abstimmungen mit Fachbehörden und weiteren Stakeholdern Vergabe von Bauleistungen Begleitung der baulichen Umsetzung als Bauherrenvertreter*In Termin und Budgetplanung/Kontrolle Das wünschen wir uns: Studium Bauingenieurwesen/Umweltingenieurwissenschaften oder gleichwertige Erfahrungen im Projektmanagement fachspezifische Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre von Vorteil) kostenorientiertes Denken und Handeln sicheres Auftreten Teamfähigkeit Grundkenntnisse bei der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Das bieten wir Ihnen: unbefristete Festanstellung interessante und anspruchsvolle Projekte Möglichkeit zum hybriden Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Anbindung an den ÖPNV durch zentrale Lage im Wissenschaftsstandort Adlershof Förderung von Gesundheitsmaßnahmen durch das Gesundheitsnetzwerk Adlershof Kostenlose Versorgung mit Wasser, Kaffee und Obst-/Gemüsekorb im Büro sympathisches und offenes Team ansprechender Arbeitsplatz und personenbezogene technische Ausstattung attraktives und familienfreundliches Arbeitsumfeld umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Einarbeitung und fachbezogener Austausch im Kompetenzteam betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Chancengleichheit und Diversität. Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe und Behinderung. Frauen und Personen mit anerkannter Behinderung ermuntern wir, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei, maximale Größe 2 MB) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns schon jetzt, Sie kennen zu lernen. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig, unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter: www.wista-plan.de/datenschutz/#c8942 Kontakt bewerbung@wista-plan.de Standort Berlin WISTA.Plan GmbH Rudower Chaussee 19 12489 Berlin www.wista-plan.de

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1252, Stellen-ID: 1257496) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mit unserem Team versorgen wir unsere Nutzer:innen mit modernen und funktionsgerechten Räumlichkeiten und Gebäuden. Als Betriebsmanager:in in diesem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen. Außerdem bereiten Sie Baumaßnahmen an technischen Anlagen vor und nehmen während der Maßnahme die Bauherrinfunktion wahr. Planungs- und Bauprozesse, die durch Dritte, insbesondere das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung oder durch Investoren, umgesetzt werden, begleiten Sie fachlich als Vertreter:in der Bauherrin. Ein Ziel der Bundesanstalt ist es, die Liegenschaften mittel- bis langfristig klimaneutral zu betreiben. Die BImA bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Weiterbildung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich. Sie werden Teil eines motivierten und engagierten Teams. Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Diplom-Ing. [FH]/Bachelor) eines einschlägigen Studienganges (Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in vergleichbarer Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/technisches Facility Management Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL oder die Bereitschaft, sie sich kurzfristig anzueignen IT-Anwenderkenntnisse für Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Outlook. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Weiteres: Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, auch über die eigene Fachrichtung hinaus Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Kund:innenorientiertes Handeln Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Herausfordernde Aufgaben an interessanten und nicht alltäglichen Liegenschaften Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen in der Woche Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1257496. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer +49 30 3181-3060. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Referentin / Referent für akademische Karriereentwicklung (d/w/m) Geschäftsbereich Zentrale Fakultätsangelegenheiten Campus Charité Mitte Kennziffer: 4378 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 21.03.2025 Arbeiten an der Charité Die Charité – Universitätsmedizin Berlin hat sich das Ziel gesetzt, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aller Karrierestufen attraktive Karrierewege und hervorragende Rahmenbedingungen zu bieten und diese stetig zu verbessern. Das Team "Akademische Karriereentwicklung" im Geschäftsbereich Zentrale Fakultätsangelegenheiten agiert als Impulsgeber und Prozessgestalter für die Karriereentwicklung des akademischen Personals von der Postdoc-Phase bis zur Professur. Es unterstützt die Fakultätsleitung in der strategischen Entwicklung und strukturellen Etablierung der Maßnahmen und vertritt die Themen in der Berlin University Alliance. Die Stelle im Überblick Unterstützung der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzepts zur Entwicklung des akademischen Personals an der Charité, insbesondere für Postdocs (R2-Phase) Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von Strukturen und Formaten zur Förderung von Promovierenden, Postdocs und fortgeschrittenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern (insbesondere Tenure-Track-Professorinnen und Professoren), deren Karriereziel der dauerhafte Verbleib in der Wissenschaft bzw. die Übernahme von Führungsverantwortung ist Koordination der Umsetzung eigener Projekte von der Planung bis zur Evaluation der Maßnahmen; Implementierung und Qualitätssicherung der damit verbundenen Prozesse in Abstimmung mit den kooperierenden Stellen Fachliche und administrative Betreuung der Förderprogramme (bspw. Charité Tenure-Track-Programm) einschließlich des Projektcontrollings, der Budgetkontrolle, Monitoring und Reporting Erstellen von Auswertungen, Analysen und Grafiken zu den betreuten Themen; Mitarbeit an Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Berichten und Stellungnahmen Vorbereitung von Vorlagen für die Befassung der akademischen Selbstverwaltung, Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Protokollführung Austausch mit Zielgruppen, internen Schnittstellen und externen Partnern sowie Mittelgebern und der Aufsichtsbehörde Mitwirkung an regionalen und bundesweiten Netzwerken (z. B. Arbeitsgruppen von BUA, UniWiND, Tenure-Track-Netzwerk) Danach suchen wir Eine engagierte, kommunikative Person mit Interesse an der konzeptionellen Entwicklung von Strukturen und Prozessen sowie an der operativen Projektarbeit. Eigenständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie zeichnet Eigeninitiative, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, ein verbindliches Auftreten und eine hohe Serviceorientierung aus. Sie sind offen für neue Themen und arbeiten gern im Team und teamübergreifend. Auch im Kontext von Veränderungen sind Sie belastbar und flexibel. Sie bringen ferner mit: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder Äquivalent), Promotion von Vorteil Erste berufliche Erfahrungen im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement bzw. in der Verwaltung an Universitäten, Hochschulen oder außeruniversitären Einrichtungen, vorzugsweise in einem für die Aufgaben relevanten Bereich Gute Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems sowie wissenschaftlicher Karriereverläufe, idealerweise in der Universitätsmedizin, und aktueller wissenschaftspolitischer Diskurse bzw. die Bereitschaft, sich tief in diese Sachverhalte einzuarbeiten Gute Kenntnisse der Entscheidungsstrukturen und -prozesse in Hochschulen und Gremien der Selbstverwaltung Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen und relevanter zuwendungs-, haushalts- und personalrechtlicher Grundlagen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement bzw. Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten in einem komplexen Umfeld Stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Beherrschung von Büro- und Verwaltungssoftware (MS Office 365, Outlook, Teams, Adobe Pro), Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Tools Das bringt die Charité mit Die einzigartige Gelegenheit, einen zentralen Beitrag zur Gestaltung der wissenschaftlichen Karrierewege in der Universitätsmedizin zu leisten. Die konkrete Zuordnung der genannten Tätigkeiten wird nach Maßgabe Ihrer fachlichen Qualifikation, beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten vorgenommen. Ein anregendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Sie Ihr eigenes Profil entwickeln und sich über die Charité hinaus vernetzen können Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Daniel Gruschke daniel.gruschke@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Bürofachkraft (m/w/d) Die Deutsche Gesellschaft für Humanes Sterben (DGHS) e. V. ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Berlin-Friedrichshain. Sie versteht sich als Bürgerrechts- und Patientenschutzorganisation, deren Grundhaltung auf humanistischen Werten beruht. Als wichtiger Akteur auf dem Gebiet der Selbstbestimmung, besonders am Lebensende, erweitert die DGHS kontinuierlich ihr Leistungsangebot. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sie erwartet: Eine interessante Tätigkeit in einem progressiven Umfeld Eine Vollzeitstelle (40 h) mit attraktiver Vergütung (13,5 Gehälter; in Anlehnung an TVöD) Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Die Chance, sich fortzubilden und persönlich weiterzuentwickeln Ein kollegiales Team, das Sie jederzeit unterstützt Ein mitgliederstarker Verein mit großer gesellschaftlicher Akzeptanz Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Beantwortung von E-Mails und telefonischen Anfragen Sachbearbeitung im Rahmen der Mitgliederverwaltung Beratung im Bereich Patientenverfügung (telefonisch und per E-Mail) Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Bereich Verwaltung und Sachbearbeitung Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Idealerweise Erfahrung im Umgang mit MS Dynamics Gutes Organisationsvermögen Diskretion und Zuverlässigkeit Identifikation mit dem Leitbild der DGHS Interessiert? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Bereich Verwaltung und Sachbearbeitung Gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Gutes Organisationsvermögen Diskretion und Zuverlässigkeit Identifikation mit dem Leitbild der DGHS Frau Ružica Ivancic-Britvic Assistenz der Geschäftsführung ruzica.ivancic-britvic@dghs.de DGHS e. V. Mühlenstraße 20 10243 Berlin http://www.dghs.de Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Bereich Verwaltung und Sachbearbeitung Gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Gutes Organisationsvermögen Diskretion und Zuverlässigkeit Identifikation mit dem Leitbild der DGHS

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Leiter Vertriebscontrolling (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Business Development/ Licensing Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Aufgaben begeistern Sie Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Systemen und Instrumenten zur Messung des Erfolgs und der Effizienz der im Unternehmen eingesetzten Marketing- und Vertriebsinstrumente Entwicklung und Optimierung von Außendienststrukturen Planung, Organisation und Aufbau sowie ständige Weiterentwicklung eines leistungsfähigen CRM-Systems inkl. Sicherstellung des technischen Außendienst-Supports Weiterentwicklung eines leistungsorientierten Prämiensystems, Teilnahme und fachliche Beratung in entsprechenden Arbeitsgruppen mit Menarini Italien und mit dem Betriebsrat Sicherstellung der Prämienberechnungsprozesse und des Prämiencontrollings Verantwortung für Segmentanalysen, Produkterfolgsanalysen und Forecasting als Steuerungshilfe für Vertriebsaktivitäten und entsprechende Entscheidungsvorschläge, auch im Zusammenhang mit der Einführung neuer Produkte Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Master-/ Diplom-Direktstudium, z.B. der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik o.ä. Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertriebssteuerung und CRM-Systeme (Salesforce-Erfahrungen wünschenswert) in der Pharmabranche Führungserfahrung in der Leitung von Teams Sehr gute Kenntnisse der Vertriebsprozesse der pharmazeutischen Industrie Sehr gute Kenntnisse zu multidimensionalen Datenbanksystemen und deren Entwicklung Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an Probleme Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte& flexible Arbeitszeit, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage& individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. € geplant. Außerdem unterstützt die STADT UND LAND zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Personal besetzen wir im Team Personalentwicklung an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen: Ausbildungskoordinator (w/m/d) Ihre Aufgaben: Ausgestaltung, Durchführung und Weiterentwicklung der Berufsausbildung entsprechend den Vorgaben der IHK und den Anforderungen des Unternehmens sowie Vermittlung der Ausbildungsinhalte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, inkl. Erstellung der Durchlaufpläne Führung und Betreuung der Auszubildenden, dual Studierenden, Praktikant:innen und Steuerung der Ausbildungsbeauftragten Durchführung des Recruitings der Auszubildenden und dual Studierenden sowie die Weiterentwicklung der Auswahlmethoden Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen bzw. Weiterbildungen für Auszubildende, dual Studierende, Mitarbeitende und Führungskräfte Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit sowie eigenverantwortliche Planung und Realisierung von Marketingaktivitäten für die Ausbildung, z. B. in Schulen und auf Messen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) mit einschlägigen personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikationen oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalmanagement, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Befähigung zum/zur Ausbilder:in gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) wünschenswert Gründliche Fachkenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in Fragen der Aus- und Weiterbildung Erfahrungen im Umgang mit personalwirtschaftlichen Systemen Aufgabenbezogene Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Kenntnisse der Immobilienwirtschaft Ausgeprägtes Beratungsverständnis in Kombination mit der Fähigkeit, integrierend zu wirken, ohne dabei an Umsetzkraft zu verlieren, Führungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität in Bezug auf das vielfältige Aufgabenspektrum, Zuverlässigkeit, Initiative Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 55.900 € und 66.100 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB) oder alternativ 100 % des Deutschlandtickets (ÖPNV). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder -Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6283 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Das Justiziariat des FVB berät in rechtlichen Fragen und stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Jurist*in mit Schwerpunkt Compliance (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet rechtliche Prüfung, Verhandlung und Erstellung von Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft in deutscher und englischer Sprache Beratung und Unterstützung aller Akteure in juristischen Fragestellungen Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung interner Richtlinien, Leitfäden etc. Planung und Durchführung interner Prüfungen in verschiedenen Geschäftsbereichen Identifikation von Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Compliance-Strategie Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (mind. 1. Staatsexamen) selbständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch IT-Affinität idealerweise bereits Erfahrungen im Wissenschaftsbereich Sie arbeiten gerne mit Menschen aus allen Teilen der Welt zusammen und schätzen Teamarbeit, sind offen für Neues und wollen sich in Ihrer täglichen Arbeit für die Belange international führender Forschungseinrichtungen einsetzen. Unser Angebot S ie erwartet eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach TVöD Bund. Die Stelle ist sowohl für Berufsanfänger*innen wie auch für Berufserfahrene geeignet. Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten. Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket. Wir als Arbeitgeber Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 23. März 2025 . Bei Fragen steht Ihnen Christin Dallmann unter der Telefonnummer 030 6392 3335 zur Verfügung.

Strategic Real Estate Manager (w/m/d) Ideen entwickeln. Prozesse gestalten. Zukunft bauen. Wir, die freenet Shop GmbH, sind ein innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, mit dem Fokus auf nachhaltigem Wachstum und langfristige Investitionen. Unsere Abteilung Real Estate spielt eine entscheidende Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Shopstandorte und deren zentraler Betreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Strategic Real Estate Manager, der uns unterstützt, die Immobilienstrategie des Unternehmens auf das nächste Level zu heben. Deine Aufgaben Kreatives Innovationsmanagement: Du förderst eine kreative Denkweise und entwickelst neue Ideen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im gesamten Bereich des Immobilienmanagements Prozessanalyse und -optimierung: Du analysierst bestehende Prozesse und Daten, bewertest diese und erarbeitest Verbesserungsmaßnahmen, um die Abläufe in der Immobilienabteilung zu straffen Automatisierung: Du führst digitale Lösungen ein und entwickelst sie weiter, insbesondere zur Steuerung und Überwachung von Dienstleistern im Facility Management Standardisierung: Du etablierst einheitliche Prozesse, um die Zusammenarbeit in - und außerhalb der Abteilung zu verbessern und Fehlerquellen zu minimieren Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern zusammen, um abgestimmte und durchdachte Lösungen zu entwickeln. Dabei kommunizierst Du immer proaktiv und verständlich, um die Zusammenarbeit zu stärken Dein Profil Qualifikation: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Unternehmensführung oder Prozessmanagement, idealerweise im Bereich der Immobilienwirtschaft, erfolgreich abgeschlossen Technisches Verständnis: Dank Deiner Berufserfahrung oder Deines Studiums hast Du ein technisches Verständnis entwickelt, das Dir hilft, komplexe technische Systeme und Abläufe zu verstehen Prozessaffinität: Zudem verfügst Du über eine starke Prozessaffinität. Du optimierst kontinuierlich die Abläufe und sorgst so für eine höhere Effizienz und Automatisierung Verlässlichkeit und Zielstrebigkeit: Du zeichnest Dich durch hohe Verlässlichkeit aus und hast bereits in der Praxis bewiesen, dass Du Deine Ziele konsequent und auch gegen Widerstände erreichst Kommunikationsstärke: Dein Alleinstellungsmerkmal ist Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf C1-Niveau LinkedIn Whatsapp Xing Facebook E-Mail Twitter Du findest die Stelle sehr spannend, aber Dein Lebenslauf weicht etwas vom Profil ab? Wir sind da offen! Trau Dich und überzeuge uns mit Engagement und Persönlichkeit! freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus. Standort: Oberkrämer Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten Massagen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterfahrzeug Entwicklungsprogramme Team- und Firmenevents Kontakt Debora Monté Specalist Human Relations +493304-2006-971 bewerbung.obk@freenet.ag Strategic Real Estate Manager (w/m/d) Ideen entwickeln. Prozesse gestalten. Zukunft bauen. Wir, die freenet Shop GmbH, sind ein innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, mit dem Fokus auf nachhaltigem Wachstum und langfristige Investitionen. Unsere Abteilung Real Estate spielt eine entscheidende Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Shopstandorte und deren zentraler Betreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Strategic Real Estate Manager, der uns unterstützt, die Immobilienstrategie des Unternehmens auf das nächste Level zu heben. Deine Aufgaben Kreatives Innovationsmanagement: Du förderst eine kreative Denkweise und entwickelst neue Ideen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im gesamten Bereich des Immobilienmanagements Prozessanalyse und -optimierung: Du analysierst bestehende Prozesse und Daten, bewertest diese und erarbeitest Verbesserungsmaßnahmen, um die Abläufe in der Immobilienabteilung zu straffen Automatisierung: Du führst digitale Lösungen ein und entwickelst sie weiter, insbesondere zur Steuerung und Überwachung von Dienstleistern im Facility Management Standardisierung: Du etablierst einheitliche Prozesse, um die Zusammenarbeit in - und außerhalb der Abteilung zu verbessern und Fehlerquellen zu minimieren Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern zusammen, um abgestimmte und durchdachte Lösungen zu entwickeln. Dabei kommunizierst Du immer proaktiv und verständlich, um die Zusammenarbeit zu stärken Dein Profil Qualifikation: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Unternehmensführung oder Prozessmanagement, idealerweise im Bereich der Immobilienwirtschaft, erfolgreich abgeschlossen Technisches Verständnis: Dank Deiner Berufserfahrung oder Deines Studiums hast Du ein technisches Verständnis entwickelt, das Dir hilft, komplexe technische Systeme und Abläufe zu verstehen Prozessaffinität: Zudem verfügst Du über eine starke Prozessaffinität. Du optimierst kontinuierlich die Abläufe und sorgst so für eine höhere Effizienz und Automatisierung Verlässlichkeit und Zielstrebigkeit: Du zeichnest Dich durch hohe Verlässlichkeit aus und hast bereits in der Praxis bewiesen, dass Du Deine Ziele konsequent und auch gegen Widerstände erreichst Kommunikationsstärke: Dein Alleinstellungsmerkmal ist Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf C1-Niveau Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten Massagen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterfahrzeug Entwicklungsprogramme Team- und Firmenevents Du findest die Stelle sehr spannend, aber Dein Lebenslauf weicht etwas vom Profil ab? Wir sind da offen! Trau Dich und überzeuge uns mit Engagement und Persönlichkeit! freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. 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Wir, die freenet Shop GmbH, sind ein innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, mit dem Fokus auf nachhaltigem Wachstum und langfristige Investitionen. Unsere Abteilung Real Estate spielt eine entscheidende Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Shopstandorte und deren zentraler Betreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Strategic Real Estate Manager, der uns unterstützt, die Immobilienstrategie des Unternehmens auf das nächste Level zu heben. 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Dabei kommunizierst Du immer proaktiv und verständlich, um die Zusammenarbeit zu stärken Dein Profil Qualifikation: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Unternehmensführung oder Prozessmanagement, idealerweise im Bereich der Immobilienwirtschaft, erfolgreich abgeschlossen Technisches Verständnis: Dank Deiner Berufserfahrung oder Deines Studiums hast Du ein technisches Verständnis entwickelt, das Dir hilft, komplexe technische Systeme und Abläufe zu verstehen Prozessaffinität: Zudem verfügst Du über eine starke Prozessaffinität. Du optimierst kontinuierlich die Abläufe und sorgst so für eine höhere Effizienz und Automatisierung Verlässlichkeit und Zielstrebigkeit: Du zeichnest Dich durch hohe Verlässlichkeit aus und hast bereits in der Praxis bewiesen, dass Du Deine Ziele konsequent und auch gegen Widerstände erreichst Kommunikationsstärke: Dein Alleinstellungsmerkmal ist Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf C1-Niveau Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten Massagen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterfahrzeug Entwicklungsprogramme Team- und Firmenevents Du findest die Stelle sehr spannend, aber Dein Lebenslauf weicht etwas vom Profil ab? Wir sind da offen! Trau Dich und überzeuge uns mit Engagement und Persönlichkeit! Kontakt Debora Monté Specalist Human Relations +493304-2006-971 bewerbung.obk@freenet.ag

Ergotherapeut*in 49.100 Jahresgehalt / MO-FR / 31 Tage Urlaub Ergotherapeut *in in Berlin Mitte bis zu 49.100€ Gehalt nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | 31 Tage Urlaub | Vollzeit 38,5h / Woche / Teilzeit| familienfreundliche Arbeitszeiten | Arbeiten von Mo.–Fr. | Wochenende und Feiertage frei | betriebliche Altersversorgung | Stellenangebot Ergotherapie | Job im Evangelischen Geriatriezentrum in Berlin-Mitte Arbeitsfeld Nicht-ärztliche Heilberufe Stelle für Fachkräfte Eintrittsdatum nächstmöglich Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit Arbeitsort Berlin Einrichtung EGZB Ihr neues Team Auf Sie freut sich ein Team von derzeit 16 Ergotherapeut *innen von Berufsanfängern bis langjährigen Mitarbeitenden. Die multiprofessionelle Zusammenarbeit im Haus wird bei uns großgeschrieben. Wichtig ist uns das kollegiale und wertschätzende Miteinander. Wir treffen uns wöchentlich zu Teamsitzungen, tauschen uns regelmäßig fachlich und organisatorisch aus und freuen uns über neuen fachlichen Input. Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Mentoren, die sie im ersten halben Jahr begleiten. Ihr neues Tätigkeitsumfeld In unserem großen hellen Therapieraum, eingerichtet mit Bobath Liegen, führen Sie auf Ihrer Station überwiegend Einzeltherapien durch. Dabei erwartet Sie ein vielseitiges Spektrum an Diagnosen. Sie beraten unsere Patient*innen und deren Angehörige in Bezug auf Hilfsmittel und Wohnraumanpassungen. Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen und Externen, wie beispielsweise Sanitätsfirmen, zusammen. Unsere moderne Ausstattung hilft Ihnen bei der digitalen Dokumentation. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 43.100 und 49.100Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88Euro pro Monat Weitere Vorteile Work-Life-Balance: Unsere flexiblen Teilzeitmodelle helfen Ihnen dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinen. Bequeme Anreise: Nutzen Sie unser BVG Firmenticket oder unser Dienstrad und sparen so auf dem Weg zur Arbeit. Ihre Karriere: Sie können bei uns an vielfältigen Fort- und Weiterbildungen teilnehmen, die der Arbeitgeber übernimmt. Zusammenhalt: Der enge Austausch im Team und zwischen den Berufsgruppen trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Individuelle Einarbeitung: Sie sind nicht allein, dank unseres Mentoring-Systems. Rabatte beim Shopping: Nutzen Sie unsere exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften (Online-)Shops. Ihr Profil Sie sind Ergotherapeut * Ergotherapeutin mit staatlicher Anerkennung. Idealerweise haben Sie Erfahrung auf den Gebieten Geriatrie, Orthopädie und / oder Neurologie, ist aber kein Muss. Sie besitzen das nötige Feingefühl, sind empathisch und geduldig, um unsere Patient *innen zu motivieren. Sie haben Freude an der Teamarbeit, denn wir arbeiten eng im multiprofessionellen Team zusammen. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten fällt Ihnen leicht. Was Sie noch wissen sollten Das Evangelische Geriatriezentrum Berlin (EGZB) in Berlin-Mitte ist ein Unternehmen der Johannesstift Diakonie und gehört zu den modernsten Einrichtungen der Altersmedizin in Deutschland. Zu uns gehören eine Klinik für Akutgeriatrie und Frührehabilitation, eine Tagesklinik und ein Pflegestützpunkt. Das EGZB ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. Möglich ist das bis zum 18.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer EGZ_004444_10 zusenden. EGZB Silke Devantier | Leitung Ergotherapie Reinickendorfer Straße 61 13347 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Leitung Ergotherapie Silke Devantier EGZB +49 30 4594-2177 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

Seit über 30 Jahren versorgt der Wasserverband Strausberg-Erkner (WSE) sein Verbandsgebiet vor den Toren Berlins mit Trinkwasser von hervorragender Qualität und kümmert sich um die nachhaltige Entsorgung des Schmutzwassers. 170.000 Menschen leben hier in drei Städten und 13 Gemeinden. Für sie und nachfolgende Generationen wollen wir eine lebenswerte Region aktiv mitgestalten – als Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge, moderner Umweltdienstleister, langfristiger Investor und attraktiver Arbeitgeber. Für die Sicherstellung einer zukunftsfähigen Trinkwasserversorgung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende Vollzeitstelle: (Projekt) - Ingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI Überwachung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Bauausführung Bearbeitung von Ausschreibungen für Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft Begleitung der Inbetriebnahme von technischen Anlagen Kommunikation mit Kommunen, Behörden und Kunden Teilnahme an der Rufbereitschaft als Ingenieur vom Dienst Ihr Profil: abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Dipl.-Ing. FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Engineering) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sicherer und affiner Umgang in der Anwendung von Gesetzen und Verordnungen wie der VOB und HOAI analytische und strukturierte Vorgehensweise, Teamfähigkeit, gutes Beratungs- und Problemlöseverhalten sowie Kommunikationsstärke gute Kenntnisse in MS Office, Autocad, AVA-Software technisches und kaufmännisches Grundverständnis der Prozesse in der öffentlichen Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung wünschenswert sichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. C2) Führerschein der Klasse B Bezug zu unserer Region Unser Angebot: krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (TV-Versorgungsbetriebe) flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche Möglichkeit des mobilen Arbeitens 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Arbeitsplatzgestaltung JETZT BEWERBEN: Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Personalbüro. Frau Sandra Gehrke Personalbüro 03341 343-282 bewerbung@w-s-e.de Wasserverband Strausberg-Erkner Am Wasserwerk 1 15344 Strausberg http://www.w-s-e.de/karriere Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Personalbüro.

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Mitarbeiterin / Mitarbeiter (d/w/m) Anmeldung Institut für Allergieforschung Campus Benjamin Franklin, Steglitz Kennziffer: 4326 | Arbeitszeit: Teilzeit (ab 28,9 Std./Wo.) / Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: 01.04.2025 | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 14.03.2025 Am Institut für Allergieforschung verbinden wir innovative Forschung mit patientennaher Betreuung. Unsere Spezialsprechstunden decken alle Bereiche der Allergologie ab und bieten umfassende Unterstützung für komplexe Fälle. In enger Zusammenarbeit mit niedergelassenen Fachärztinnen und Fachärzten sowie dem Comprehensive Allergy Centre Charité (CACC) gewährleisten wir eine umfassende Versorgung. Darüber hinaus befinden sich das Interdisziplinäre Mastozytose Centrum Charité (IMC2) sowie das Autoinflammation Reference Center Charité (ARC2) in unserem Hause. Die Stelle im Überblick Beantworten oder Weiterleiten von Anrufen entweder an die entsprechenden Ansprechpersonen oder Sie kümmern sich selbst um deren Bedürfnisse. Sie begrüßen unsere Patientinnen und Patienten bei ihrer Ankunft, melden sie an und erheben Versicherungsinformationen und andere notwendige Daten. Sie versorgen unsere Patientinnen und Patienten mit Formularen sowie Kopien unserer Praxisrichtlinien und gesetzlich vorgeschriebenen Unterlagen. Sie führen Akten in Papierform sowie Dateien, die in SAP gespeichert sind. Sie rufen unsere Patientinnen und Patienten an, um sie an bevorstehende Termine zu erinnern und ihnen zu helfen. Sie beantworten Terminanfragen, Terminabsagen und Rezeptanfragen per E-Mail und Telefon. Sie haben für alle Patientinnen und Patienten stets ein offenes Ohr und kümmern sich gewissenhaft und emphatisch um ihre Bedürfnisse. Danach suchen wir Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter als ZFA oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in medizinischer Assistenz oder Verwaltung in einer Praxis oder in einer Klinik Fähigkeit, mit einer schnelllebigen Umgebung umzugehen und Aufgaben nach Wichtigkeit zu priorisieren Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint), SAP Kenntnisse sind von Vorteil Freundliche und kompetente Ausstrahlung sowie Planungs- und Organisationsgeschick Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten Einsatzbereitschaft, Teamgeist, Flexibilität, Sorgfalt und Toleranz Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Umfassende und sorgfältige Begleitung in der Einarbeitungsphase Kein Schichtdienst, keine Wochenend- / Feiertags- oder Nachtdienste Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E5 TVöD VKA-K. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Wenke Neumann humanresources-ifa@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir unbefristet mehrere Projektingenieurinnen / Projektingenieure oder Projektleitungen Bauwesen (w/m/d) Die Eingruppierung erfolgt nach individueller beruflicher Erfahrung und fachlicher Voraussetzung. Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits. Was Sie mit uns gestalten Verantwortung für die Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Projekten aus dem Bereich Bau Erstellen von Aufgabenbeschreibungen, Prüfung von Vergabeunterlagen einschl. Ausführungsplänen Mitwirken bei (EU-)Vergaben und Ingenieur- und Bauverträgen Fachliche Steuerung und Controlling des Planungs- und Bauablaufs sowie Koordinierung aller intern und extern fachlich Beteiligten Vertretung des Bauherrn sowie die Überwachung eines sicheren Betriebes der Baustelle unter Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Bau, Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik / Infrastruktur Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit, in der Planung, Koordination und Abwicklung / Umsetzung von (Bau-)Projekten im Bereich der Erschließung für Ver- und Entsorgung, Erd- und Tiefbau und Umwelttechnik Kenntnisse im Industriebau und fachspezifischer, technischer und rechtlicher Regelwerke wie VOB und HOAI Anwendungsbereite DV-Kenntnisse u. a. in MS Project, AutoCAD Ausgeprägte Kenntnisse des Projektmanagements, einschlägige Erfahrung in Projektsteuerung Führerschein Klasse B Über die Geschäftseinheit Herzlich willkommen bei der Berliner Stadtreinigung (BSR), dem führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen in Deutschland! Wir leisten einen erheblichen Beitrag zur Lebensqualität in Berlin und begreifen uns als aktive Gestalter ganzheitlicher Stadtsauberkeit und Abfall- und Ressourcenwirtschaft. Mit großer Leidenschaft setzen wir auf nachhaltige Lösungen und entwickeln uns kontinuierlich als wachsendes, modernes Unternehmen weiter. Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir aus Abfall umweltfreundlich und effizient Dampf. Hier planen wir umfassende Modernisierungsprojekte für das Kraftwerk. Weitere Abfallbehandlungsanlagen projektieren wir am Standort Gradestraße mit dem klaren Ziel, aktiv klima- und ressourcenschonende Ansätze in Berlin zu fördern. Wir sind ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche, das diese technologisch und koordinativ höchst anspruchsvollen Bauprojekte steuert. Neue Anlagenbauprojekte, Deponiebau und Modernisierung der Bestandsanlagen stehen dabei im Fokus unserer Aktivitäten. Mit diesen zukunftsweisenden Projekten wächst auch das Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektingenieur:innen, die unsere Vision teilen. Möchten Sie Berlins saubere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Für den zentralen Verwaltungssitz der Hoffbauer-Stiftung in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt Ihre Aufgaben Gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für die langfristige Sicherung und erfolgreiche Weiterentwicklung der Hoffbauer-Stiftung und ihrer Tochterunternehmen. Sie leiten das Prozessmanagement zentraler Verwaltungsbereiche wie Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling, IT, Immobilienwirtschaft und Bau. Sie sind zuständig für die Stabsbereiche Compliance und Recht. Sie verantworten die wirtschaftliche Stabilität der Stiftung und ihrer Tochtergesellschaften in Ihrer Funktion als Vorstand und Geschäftsführer (m/w/d). Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen und bringen fundiertes Fachwissen in Personal/ Recht, Finanzen/ Controlling und Immobilienwirtschaft mit. Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition im Branchenbereich Bildung und Soziales. Dies schließt profunde Kenntnisse der Finanzierung von Bildungs- und Sozialeinrichtungen, der Finanzierung und Umsetzung von Bauprojekten, der wirtschaftlichen Steuerung eines Konzerns und seiner Beteiligungen ein. Sie zeichnen sich durch Ihr vernetztes und systemisches Denken und Handeln sowie durch herausragende Führungskompetenzen aus. Sie haben Freude an der Mitgestaltung eines christlichen Bildungs- und Sozialunternehmens. Sie gehören einer christlichen Kirche (ACK) an. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Bildungs- und Sozialträger Brandenburgs mit rund 1300 Mitarbeitenden in Kitas, Schulen, Pflegeeinrichtungen u.a. Sie erhalten ein der Verantwortung entsprechendes außertarifliches Gehalt mit allen Vorteilen der AVR DWBO, einer betrieblichen Altersvorsorge und weitere individuelle Zulagen sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld. Sie arbeiten an einem idyllischen und modernen Arbeitsplatz auf der Insel Hermannswerder unweit vom Hauptbahnhof Potsdam. Kontakt Sandra Wasse Bewerbermanagement 0331 2313-479 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 Hoffbauer Stiftung Hermannswerder 2b 14473 Potsdam Lernen Sie uns näher kennen: www.hoffbauer-stiftung.de Die Hoffbauer-Stiftung wurde 1901 gegründet und setzt heute mit rund 1.300 Mitarbeitenden ihren Auftrag als Trägerin von Bildungs- und Sozialeinrichtungen in Brandenburg und Berlin um. Wir wollen Kinder, Jugendliche und Erwachsene stärken, ihre Potenziale zu entdecken und zu entfalten, sie zur Verantwortungsübernahme in Familie, Beruf und Gesellschaft befähigen, Werte vermitteln und Orientierung geben.

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für die Komfortstation am Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Am Vivantes Klinikum Neukölln arbeiten die Fachbereiche eng und partnerschaftlich zusammen und sind Teil des Cancer Centers Berlin Neukölln. Unser Pflegeverständnis orientiert sich an den Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen. Unsere Aufgabe sehen wir darin, zu beraten, zu pflegen und zu begleiten. Wir haben den Anspruch die Patienten / Patientinnen professionell und wissenschaftlich fundiert pflegerisch zu versorgen. Als Klinikum unterstützen wir die Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland und arbeiten eng mit den Fachbereichen des Cancer Centers Berlin Neukölln zusammen. Im Pflegealltag profitieren wir von den vielfältigen Kompetenzen und Qualifikationen unserer interkulturellen Teams. Bei Bedarf unterstützt uns der Palliativdienst in der Betreuung von Betroffenen und deren Angehörigen. Das sind wir: Komfortstation In einem gehobenen Wohlfühlambiente betreuen wir bis zu 34 Patienten / Patientinnen aus 12 verschiedenen Fachdisziplinen. Das macht unseren Pflegealltag interessant, vielseitig und abwechslungsreich. Unterstützt werden wir dabei täglich von unserem Servicepersonal, dass sich engagiert um das leibliche Wohl unserer Patienten / Patientinnen kümmert. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für die Komfortstation am Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Am Vivantes Klinikum Neukölln arbeiten die Fachbereiche eng und partnerschaftlich zusammen und sind Teil des Cancer Centers Berlin Neukölln. Unser Pflegeverständnis orientiert sich an den Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen. Unsere Aufgabe sehen wir darin, zu beraten, zu pflegen und zu begleiten. Wir haben den Anspruch die Patienten / Patientinnen professionell und wissenschaftlich fundiert pflegerisch zu versorgen. Als Klinikum unterstützen wir die Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland und arbeiten eng mit den Fachbereichen des Cancer Centers Berlin Neukölln zusammen. Im Pflegealltag profitieren wir von den vielfältigen Kompetenzen und Qualifikationen unserer interkulturellen Teams. Bei Bedarf unterstützt uns der Palliativdienst in der Betreuung von Betroffenen und deren Angehörigen. Das sind wir: Komfortstation In einem gehobenen Wohlfühlambiente betreuen wir bis zu 34 Patienten / Patientinnen aus 12 verschiedenen Fachdisziplinen. Das macht unseren Pflegealltag interessant, vielseitig und abwechslungsreich. Unterstützt werden wir dabei täglich von unserem Servicepersonal, dass sich engagiert um das leibliche Wohl unserer Patienten / Patientinnen kümmert. Freuen Sie sich auf: vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept – individuelle Einarbeitungszeit von vier Wochen mit festen Mentoren / Mentorinnen, die Sie in Ihren neuen Aufgaben begleiten Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Gesundheits- und Freizeitangebote und kostenfreie Kinderbetreuung bei Bedarf Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeitende betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in soziale und kommunikative Kompetenzen, Freude am Umgang mit betroffenen Menschen und deren Angehörigen Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten interprofessionellen Teamarbeit Eigeninitiative in der professionellen und wissenschaftlich fundierten Versorgung der Patienten / Patientinnen wirtschaftliches Denken und Handeln Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Arbeiten innerhalb engagierter Teams Begleitung und Unterstützung der Angehörigen sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unserem Leitbild und Pflegeverständnis Freuen Sie sich auf: vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept – individuelle Einarbeitungszeit von vier Wochen mit festen Mentoren / Mentorinnen, die Sie in Ihren neuen Aufgaben begleiten Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Gesundheits- und Freizeitangebote und kostenfreie Kinderbetreuung bei Bedarf Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeitende betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P7 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Teilzeit möglich und auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Wunschdienstpläne und individuelle Arbeitszeitmodelle Angebot, die Dienst- und Urlaubswünsche in unserer digitalen Dienstplan-App gleich zu hinterlegen und jederzeit den eigenen Dienstplan über die App zu sehen faire Bedingungen: unser Tarifvertrag Pro Personal Vivantes legt Mindestbesetzungen für die Schichten auf der Station ganz genau fest und schafft Ausgleichsregelungen, falls diese nicht eingehalten werden können, durch Freizeitausgleich oder eine Zusatzzahlung digitales Arbeiten: z. B. mit der EDV-basierten Patientendokumentation im Dreischichtsystem: mindestens 39 Tage Urlaub im Jahr für Neuberliner / Neuberlinerinnen: Bei Bedarf bieten wir möblierte 1-Zimmer-Wohnungen an Mietparkplätze stehen in unserem Parkhaus zur Verfügung Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P7 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Teilzeit möglich und auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Wunschdienstpläne und individuelle Arbeitszeitmodelle Angebot, die Dienst- und Urlaubswünsche in unserer digitalen Dienstplan-App gleich zu hinterlegen und jederzeit den eigenen Dienstplan über die App zu sehen faire Bedingungen: unser Tarifvertrag Pro Personal Vivantes legt Mindestbesetzungen für die Schichten auf der Station ganz genau fest und schafft Ausgleichsregelungen, falls diese nicht eingehalten werden können, durch Freizeitausgleich oder eine Zusatzzahlung digitales Arbeiten: z. B. mit der EDV-basierten Patientendokumentation im Dreischichtsystem: mindestens 39 Tage Urlaub im Jahr für Neuberliner / Neuberlinerinnen: Bei Bedarf bieten wir möblierte 1-Zimmer-Wohnungen an Mietparkplätze stehen in unserem Parkhaus zur Verfügung Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.06.2025 auf die Referenz-Nr. KNK0345P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Janett Markwordt, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 14 2212 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.06.2025 auf die Referenz-Nr. KNK0345P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Janett Markwordt, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 14 2212 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Beton- und Stahlbetonbauer / Einschaler (m/w/d) Beton. Projekte. Teamgeist. Für Projekte in Berlin und Umland sucht der Bereich Großprojekte / Ingenieurbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beton- und Stahlbetonbauer / Einschaler (m/w/d). Abwechslungsreiche und langfristige Projekte reizen Dich? Perfekt. Bewirb Dich und werde Teil unseres Teams. Was Dich begeistert Beton: Eigenständige Durchführung von Beton- und Schalungsarbeiten Projekte: Brücken, Bahnhöfe, Stellwerke, Personentunnel, Stützwände Pläne: Lesen und Umsetzen von Schal- und Bewehrungsplänen Einsatzgebiet: Vorwiegend in Berlin / Brandenburg zu normalen Arbeitszeiten Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder in einer artverwandten Berufsgruppen wie z. B. Hochbaufacharbeiter / Zimmerer (m/w/d) Fähigkeiten: Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen überregionalen Einsätzen sowie ein Führerschein der Klasse B Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20323 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Stellenausschreibung der RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH Ein Unternehmen der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost IT-seitige, kaufmännische und verwaltende Unternehmensdienstleistungen, Buchhaltungs- und Abrechnungsservices sowie die diesbezüglichen Beratungsleistungen für die in verschiedenen Bereichen tätigen sozialen Firmen. Wir stellen ein: Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Arbeitszeit: 30 - 40 Wochenstunden Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 10315 Berlin Vergütung: bei 40h/ Woche 3.940,15 € bis 4.233,80 € brutto pro Monat möglich - abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung zu besetzen: ab sofort Ihre Aufgaben bei uns: Optimierung der Kostenrechnung und Einhaltung festgelegter Kostensätze Mitwirkung bei Finanzplanung, Budgeterstellung und Abweichungsanalysen Steuerung betrieblicher Kostenstrukturen und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung Prüfung von Finanzdaten zur Sicherstellung der Datenrichtigkeit Klärung steuerrechtlicher Fragen und Organisation des Finanz- und Rechnungswesens Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester zusätzlicher finanzieller Vorteil durch steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50,00 Euro monatlich nach der Probezeit familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeiten 20 % Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, VBLU Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gute Erreichbarkeit mit ÖPNV/ Auto, kostenlose Parkplätze auf dem Gelände modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Sie bringen mit: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) Fachkenntnisse im Sozial- und Tarifrecht Berufserfahrung in Sozialwirtschaft, Verbandsarbeit oder öffentlicher Verwaltung von Vorteil selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.rbo-zdb.berlin Bewerben Sie sich jetzt über unser Karriereportal. Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Richter unter 030 54 99 63 32. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assistenz der Betriebsleitung (w/m/d) Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark vor Ort Vertragsart Vollzeit, 38 Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Du begeisterst dich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und hast Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann mache mit uns den Unterschied. Kontakt: Annika Espenlaub Telefonnummer: +49 721 5592-2460 Deine Aufgaben Unterstützung der Betriebsleitung im Tagesgeschäft sowie Rolle des Bindeglieds zwischen der Betriebsleitung und der Abteilungsleitung Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Besuchen und Veranstaltungen sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, einschließlich der Protokollierung während der Sitzungen Selbstständige Ausarbeitung von Präsentationen für verschiedene Adressaten Post- und Mailbearbeitung Vor- und Nachbereitung von Betriebsratsthemen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Organigrammen Reisebuchung und Abrechnung von Reisekosten sowie Überprüfung von Rechnungen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Logistikzentrums sowie dm-weit mit unterschiedlichen Fachbereichen Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz Erfahrung in der Erstellung von Protokollen sowie Kenntnisse in Betriebsverfassungs- und Arbeitsgesetzen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrungen in der Anwendung von KI-gestützten Tools wie z.B. Microsoft Copilot Bedürfnisorientiertes Arbeiten mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Diskretion Unser Angebot für Dich Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine 38-Std.-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten nach Absprache sowie 30 Urlaubstage ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Dein Arbeitsplatz: Unser Logistikzentrum verfügt über großzügige Arbeitsräume, moderne Technik und ergonomisches Mobiliar. Für die Pausen bietet unsere Kantine frisch gekochte Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten. Kaffee, Wasser und Tee sind gratis. Mobilität: Bei uns gibt es kostenlose Parkplätze, Elektro-Ladestationen und einen überdachten Fahrradstellplatz. Die Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings (JobRad®) runden unser Mobilitätsangebot ab. Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt von gegenseitigem Austausch auf Augenhöhe und flachen Hierarchien. Immer mit Blick auf den Menschen handeln wir eigenverantwortlich, miteinander und nach dem Grundsatz, dass wir gemeinsam voneinander lernen. Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an unsere Mitarbeitenden zurück – mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von einem 10% Rabatt in unseren dm-Märkten sowie der Möglichkeit des IT-Leasings von aktuellen Smartphones, Tablets und Laptops. Gesundheit und Vorsorge: Zahlreiche Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen sowie Vorsorgeleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung) stärken unseren Mitarbeitenden den Rücken. Mitgestaltung und Entwicklung: Angebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Fokussierung auf die Stärken des Einzelnen tragen dazu bei, dass wir auch weiterhin den Unterschied machen. Mit mehr als 250 Seminaren und Workshops bietet unsere digitale dm-Lernwelt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung in verschiedenen Themen. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Teamleiter | Vorarbeiter (m/w/d) Grünpflege | Charlottenburg Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Teamleiter | Vorarbeiter (m/w/d) Grünpflege | Charlottenburg Kennziffer: 356085 Ihre Aufgaben bei uns Teamleitung, Organisieren der Arbeitsabläufe Abrufen der notwendigen Materialien Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten Bauen und Pflegen von Grünanlagen Winterdienst Ihr Einsatzort ist in Berlin - Charlottenburg. Damit begeistern Sie uns Ausbildung zum Gärtner, idealerweise für Garten- und Landschaftsbau Mehrjährige Erfahrung in der grünen Branche Pkw-Führerschein Wertschätzender Umgang mit Ihren Kollegen Dafür bieten wir Ihnen Attraktive Entlohnung Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731 Onlinebewerbung Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin www.wisag.de © Wisag 2023

(Junior) IT Audit Manager Standort: Berlin Abteilung / Bereich: IT - Security Level: Berufseinsteiger Referenznummer: 44813-de_DE Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Zentraler Ansprechpartner der IT-Fachbereiche im Zuge der Planung und Koordination von externen IT-Audits – als Schnittstelle zwischen dem externen Prüfer und den geprüften IT-Fachbereichen. Gesamtheitliche Planung der Prüfungstermine / Interviews, Koordination von Nachweisanforderungen sowie Nachhalten offener Punkte. Aktive Begleitung des IT-Audits bei sämtlichen Prüfungsterminen. Beratung der IT-Fachbereiche sowie Länder bzgl. geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Behebung von Audit Feststellungen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung interner IT-Kontrollen und -Prozesse im Hinblick auf prüfungsrelevante Anforderungen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbares Studium bzw. eine Ausbildung im IT-Bereich Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im IT-Audit oder Projektmanagement Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise, auch im Team Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44813 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz