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Erzieher/Erzieherin Springer-Team (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsern Springer-Pool suchen wir ab sofort Erzieher:in zur Unterstützung der Teams in unseren neun Kitas in Berlin. Schauen Sie auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lernen Sie unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur im einem Punkt wieder findest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Whatsapp Das sind Ihre Aufgaben bei uns Wechselnde Einsätze je nach Bedarf in den verschiedenen Kitas unseres Unternehmens Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Nestbereich bzw. Elementarbereich) Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. Erzieher:in / pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in oder vergleichbar Interesse an der offenen, altersgemischten Arbeit Liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Berufserfahrung mit regemäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung Regelmäßiger Austausch mit dem Springerteam und Trägervertreter:innen 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Austausch innerhalb des Springerteams und mit Trägervertreter:innen auf regelmäßigen Treffen Die Möglichkeit unsere unterschiedlichen Kitas und Teams kennenzulernen Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Anika Thiele Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN2185, Stellen-ID: 1169030) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungsmanagement Planung und Feststellung von erforderlichen baulichen Maßnahmen Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen des Nutzenden Wahrnehmen der Interessen der Eigentümerin/Bauherrinfunktion Beauftragung und Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung, Überwachung des Baufortschritts sowie Controlling der Bauunterhaltung Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des Nutzenden (Mieter:inneninvestitionen), Beratung des Nutzenden Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Absprache mit dem Objektmanagement Teilnahme an Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an Besprechungen Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzenden Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, -bewertungen, und -maßnahmen und Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS Rechnungserfassung und -bearbeitung, Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP R/3 Was erwarten wir? Qualifikation: abgeschlossenes bautechnisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) Fachkompetenzen: umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse in SAP und des SAP-gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen Weiteres: Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln ausgeprägte Kundenorientierung Was bieten wir? eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. August 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1169030. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer +49 30 3181-1513 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer +49 30 3181-4900. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Gesundheits- und Krankenpflegekraft (d/w/m) für unser Arbeitsmedizinisches Zentrum Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Charité Mitte; Campus Benjamin Franklin, Steglitz Kennziffer: 3194 | Beginn: Ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Dauer der Anstellung: Unbefristet Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Weil Sie den Unterschied machen Das Arbeitsmedizinische Zentrum (AMZ) der Charité versteht sich als zentraler Dienstleister und überbetrieblicher betriebsärztlicher Dienst als Kompetenzzentrum für die Gesundheit von Beschäftigten und Organisationen innerhalb der Charité und im Land Berlin. Als Kompetenzzentrum für Beschäftigtengesundheit leistet das AMZ seinen Beratungs- und Betreuungsbeitrag aus der Überzeugung heraus, dass gesunde Organisationen gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter / Mitarbeitende brauchen. Das AMZ betreut mit seinen 90 Mitarbeitenden ca. 180 Tausend Beschäftigte und gliedert sich in den Betriebsärztlichen Dienst mit internem und externem Bereich, den Personalärztlichen Dienst, den Präventionsdienst sowie den Internen Service bestehend aus medizinischer Fachassistenz und Verwaltung. Die Stelle im Überblick Sie assistieren bei Sprechstunden im Innen- und im Außendienst (im Land Berlin) und unterstützen bei Blutabnahmen und Impfungen. Sie führen Funktionsdiagnostik im Innen- und Außendienst innerhalb Berlins durch. Dazu gehören überwiegend: Sehtest, Perimetrie, Ergometrie, EKG inkl. aller Ableitungen, Langzeit- und Belastungs- EKG, Spirometrien, Audiometrie. Sie übernehmen die Anwendung von arbeitsmedizinischer Software, Aktenführung, Terminplanung und sonstige Verwaltungsaufgaben. Sie sind an allen Standorten des AMZ (CBF, Turmstraße und ggf. CVK und CCM) und in allen von uns betreuten Bereichen in Berlin einsetzbar. Danach suchen wir Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflege- oder Pflegefachkraft. Erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der arbeitsmedizinischen Assistenz sowie Funktionsdiagnostik sind wünschenswert. Sie sind zuverlässig, teamfähig, können eigenständig arbeiten und verfügen über gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich EDV sowie der Datenverarbeitung (Office-Produkten). Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Umsetzung der Ziele der Betreuungsbereiche, des Zentrums und der Charité ein. Sie sind flexibel einsetzbar und verfügen daher über die Möglichkeit, an sämtlichen Standorten vom AMZ, einschließlich externer Einsatzstellen, tätig zu sein. Sie besitzen die Fähigkeit, Sachverhalte verhandlungssicher mündlich wie schriftlich in deutscher Sprache klar und präzise darzustellen. Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe P7 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Die Bewerbungsfrist endet am: 25.08.2024 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Marina Boenigk marina.boenigk@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Erzieher/Erzieherin - Geflüchtetenhilfe (m/w/d) Der Volkssolidarität Berlin e.V. hat in Berlin rund 14.500 Mitglieder und betreibt über 80 Projekte und Einrichtungen in sieben Tochtergesellschaften. Wir sind ein starker Mitgliederverband, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Unsere Kolleg:innen vor Ort agieren nach dem Motto Miteinander - Füreinander. Mehr Infos unter www.volkssolidaritaet-berlin.de. Wir suchen für unsere Aufnahme- und Gemeinschaftsunterkünfte mehrere Erzieher:innen/Sozialassistent:innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Im folgenden Bezirk ist eine Tätigkeit derzeit zu erbringen: Treptow-Köpenick, Pankow oder Marzahn-Hellersdorf. Bei erfolgreichen Ausschreibungen können noch weitere Bezirke folgen. Whatsapp Das sind Deine Aufgaben bei uns Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten und Ausflügen Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu Jugendfreizeiteinrichtungen im Wohnumfeld Förderung der Sprachkompetenz und der sozialen Kompetenz Koordination und Umsetzung der Hausaufgabenbetreuung in Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Ehrenamtlichen Erarbeitung eines pädagogischen Konzeptes für die Kinderbetreuung und Elternarbeit Durchführung von offenen Angeboten für Kinder und Jugendliche Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in/Sozialpädagoge:in/Sozialassistent:in (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation im sozialen Bereich Erfahrungen im Umgang mit geflüchteten Menschen ist wünschenswert Kenntnisse in folgenden Sprachen von Vorteil: Englisch, Russisch, Albanisch, Georgisch, Türkisch, Arabisch Flexibilität und Kreativität Das bieten wir Dir Eine Wochenarbeitszeit von 39h (weniger möglich) Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Jahressonderzahlung und Funktionszulage bis zu 200 € 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Ein zunächst auf die Laufzeit der Einrichtung befristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Gestaltungsspielraum und Raum für Kreativität Ein aufgeschlossenes und kompetenzgemischtes Team Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Anika Thiele Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Erzieher/Erzieherin - Geflüchtetenhilfe (m/w/d) Der Volkssolidarität Berlin e.V. hat in Berlin rund 14.500 Mitglieder und betreibt über 80 Projekte und Einrichtungen in sieben Tochtergesellschaften. Wir sind ein starker Mitgliederverband, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Unsere Kolleg:innen vor Ort agieren nach dem Motto Miteinander - Füreinander. Mehr Infos unter www.volkssolidaritaet-berlin.de. Wir suchen für unsere Aufnahme- und Gemeinschaftsunterkünfte mehrere Erzieher:innen/Sozialassistent:innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Im folgenden Bezirk ist eine Tätigkeit derzeit zu erbringen: Treptow-Köpenick, Pankow oder Marzahn-Hellersdorf. Bei erfolgreichen Ausschreibungen können noch weitere Bezirke folgen. Whatsapp Das sind Deine Aufgaben bei uns Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten und Ausflügen Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu Jugendfreizeiteinrichtungen im Wohnumfeld Förderung der Sprachkompetenz und der sozialen Kompetenz Koordination und Umsetzung der Hausaufgabenbetreuung in Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Ehrenamtlichen Erarbeitung eines pädagogischen Konzeptes für die Kinderbetreuung und Elternarbeit Durchführung von offenen Angeboten für Kinder und Jugendliche Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in/Sozialpädagoge:in/Sozialassistent:in (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation im sozialen Bereich Erfahrungen im Umgang mit geflüchteten Menschen ist wünschenswert Kenntnisse in folgenden Sprachen von Vorteil: Englisch, Russisch, Albanisch, Georgisch, Türkisch, Arabisch Flexibilität und Kreativität Das bieten wir Dir Eine Wochenarbeitszeit von 39h (weniger möglich) Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Jahressonderzahlung und Funktionszulage bis zu 200 € 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Ein zunächst auf die Laufzeit der Einrichtung befristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Gestaltungsspielraum und Raum für Kreativität Ein aufgeschlossenes und kompetenzgemischtes Team Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Anika Thiele Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Buchhalter / Buchhalterin / Finanzbuchhalter/in (m/w/d) im Gesundheitssektor hesena – ein gutes Gefühl. Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unsere Häuser an verschiedenen Standorten in Deutschland sind etablierte stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen mit über 550 Mitarbeitern. Berufliche und private Wünsche bringen wir mit unseren Aufgaben in Einklang. Wir wünschen uns Verstärkung im Bereich Rechnungswesen & Controlling der hesena Gruppe in Vollzeit oder Teilzeit mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit in unserer Verwaltung in Berlin – Reinickendorf als Buchhalter / Buchhalterin (m/w/d) Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin (m/w/d) Das sind Ihre neuen Aufgaben Möglichkeit zur Mandatsbetreuung ähnlich der Arbeitsweise in einer Beratungsgesellschaft: Sie setzen den Fokus. Ihr Aufgabenspektrum ist breit: Sie sind ein Allrounder und haben vielfältige Aufgaben, ohne fachlich in Sackgassen zu landen. Denn Ihre Arbeit soll abwechslungsreich sein, Spaß bringen und Sie immer wieder auch neu herausfordern. Zu Ihren üblichen Tätigkeiten zählen unter anderem: Prüfung, Kontierung und Buchung von Belegen, Zahlläufe anlegen und überwachen, Weiterberechnungen, Ausgleiche offener Posten von Debitoren und Kreditoren, usw. Monatsabschlüsse und Jahresabschlüsse: Sie arbeiten gemeinsam zu mit dem Ziel pünktlicher Abschlüsse. Sie haben die Ambitionen mehr dazu zu lernen: Wir arbeiten Sie ein. Gemeinsam schauen wir, ob Ihnen zum Beispiel auch das Controlling oder Reporting liegt. Was wäre die Arbeit ohne Kommunikation? Sie tauschen sich im Team aus und sind außerdem Ansprechpartner für buchhalterische Fragstellungen und Kontrollinstanz für unsere jeweiligen Verwaltungsmitarbeiter in den einzelnen Einrichtungen. Damit machen Sie uns glücklich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter / zur Buchhalterin (m/w/d), Finanzbuchhalter/in (m/w/d) oder entsprechende Qualifikation über Berufserfahrung; möglich ist auch die Einstellung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleich mit praktischer Berufserfahrung Praktische buchhalterische Erfahrungen sind ebenso wie der Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Freude am Umgang mit Zahlen notwendig Sicherheit in der Anwendung von Finanzsoftware, idealerweise DATEV Selbstständige Arbeitsweise und kommunikativer Umgang mit Kollegen und Geschäftspartnern Darauf können Sie sich freuen Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an dem Sie selbst wachsen können Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitenmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit entsprechend technischer Ausstattung 30 Tage Urlaub bieten Zeit, wieder richtig Kraft zu tanken Wertschätzendes und respektvolles Arbeiten in einem Team, das einander vertraut Umfangreiche Fortbildungen und Weiterbildungen, die Sie voranbringen Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Benefits wie kostenfreie Getränke, wöchentlich frische Obstkörbe, Shoppingvorteile & mehr JobRad-Möglichkeit Sie haben ein gutes Gefühl? Werden Sie Teil unseres Teams und zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen. Ohne Kompromisse. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin per Onlinebewerbung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. hesena Gruppe | Aroser Allee 74 | 13407 Berlin www.hesena.de

Die VENTIS ist ein renommierter Verbund von Gesellschaften, der sich auf die Entwicklung und Realisierung hochwertiger Immobilien in A-Lagen spezialisiert hat. Die VENTIS ist seit über 30 Jahren erfolgreich in Berlin, an der Ostsee und weiteren Teilen Deutschlands tätig. In den Projekten der VENTIS spiegelt sich die Begeisterung an der Kreation, erstklassige und nachhaltige Lebensräume zu schaffen, wider. VENTIS setzt Maßstäbe in Qualität und Ästhetik und geht mit mutigen Konzepten voran. Das dahinterstehende Team geht mit Leidenschaft und Inspiration voran. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Projekt Controller (m/w/d) Der (Junior) Projekt Controller unterstützt den Finance Controller bei der finanziellen Steuerung und Überwachung der VENTIS Holding AG und ihrer Gesellschaften bzw. Projektgesellschaften. Deine Aufgaben Unterstützung bei der kaufmännischen Betreuung von Immobilienprojekten Laufende Budgetüberwachung und Kostenverfolgung Erstellung und Kontrolle von Liquiditätsplanungen Mitverantwortung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsberichten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektentwicklungsteam Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Businessplänen und Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Tools und -Prozessen, insbesondere Power BI-Berichten für das Management Enge Kooperation und Unterstützung des Finance Controllers Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen innerhalb interner Prozessabläufe Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern Engagement und Eigeninitiative, um aktiv zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen beizutragen Flexibilität in der Aufgabenbearbeitung, um sich schnell in neue Projekte einzuarbeiten Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, um einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Immobilienbranche oder in der Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Zahlenaffinität DATEV und Power BI-Kenntnisse Analytisches, zielorientiertes Denkvermögen sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Eine Position in einem inhabergeführten Unternehmen mit fast 30-jährigem Track-Record Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld mit spannender Projekt-Pipeline Mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt Berlin. Wenn Du Lust hast, Dich in einem spannenden Arbeitsumfeld in einem tollen Team weiterzuentwickeln, dann bewirb Dich jetzt. Kerstin Kage +49 30 880358-0 karriere@ventis.ag VENTIS Holding AG | OranienburgerStr.3 | 10178Berlin | www.ventis.ag

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Caritas-Krankenwohnung für Wohnungslose Pflegefachkraft (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für die Caritas-Krankenwohnung für Wohnungslose, Turmstraße 21, 10559 Berlin, ab sofort und befristet für die Dauer des Projekts eine Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitszeit: 100% Ihre Tätigkeiten: Pflegerische Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflegefach und -hilfskräfte, Sozialarbeiter:innen, Ehrenamtliche) Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sorgfältige Dokumentation der Pflegetätigkeiten Stellen und Verabreichen von Medikamenten Ausführen ärztlicher Anweisungen Arbeit in drei Schichten Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz Freude und Interesse in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit wohnungslosen Menschen und Nichtversicherten Die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Barbara Pasnicki, Tel.: 0162 419 78 77 Bewerbungen bitte mit der Nummer 115-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Fachärzt/in für Unfallchirurgie / Orthopädieoder Fachärzt/in Chirurgie (m/w/d) Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH Fachärzt:in für Unfallchirurgie / Orthopädieoder Fachärzt:in Chirurgie Falkensee Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH (MDZ) ist Teil der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Die modern geführten Medizinischen Versorgungszentren in Nauen, Falkensee, Premnitz und Rathenow sind wie auch die ambulanten Pflegedienste eine wichtige Anlaufstelle, wenn es um die Gesundheit im Havelland geht. Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten einen wohnortnahen umfassenden ambulanten Service. Unser Ziel ist eine breitgefächerte Versorgung ohne lange Wege. Praxen in Wachow, Groß Behnitz und Retzow gehören ebenfalls zu unserer Einrichtung. Die Praxen des Medizinischen Dienstleistungszentrums Falkensee sind im Gesundheits- und Familienzentrum, in der Dallgower Straße 9, 14612 Falkensee, zu finden. Sie befinden sich westlich direkt vor den Toren Berlins. Für unsere Patient:innen ist die zentrale Lage (in wenigen Minuten zu Fuß vom Bahnhof erreichbar) sowie die Kombination mit anderen Einrichtungen „unter einem Dach“ ein weiterer Vorteil. Ihre Aufgaben Schwerpunkt der Facharztpraxis ist die Behandlung von Patient:innen mit chirurgischen und unfallchirurgischen Erkrankungen in den Bereichen der Handchirurgie, Unfallchirurgie und Allgemeinchirurgie. Ihr Profil Wichtig ist ein abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium, eine gültige Approbation, die Facharztbezeichnung "Facharzt für Chirurgie“ oder „Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie“, gerne mit Schwerpunkt „Spezielle Unfallchirurgie“. Etwaige Zusatzqualifikationen sind gerne gesehen und ausdrücklich erwünscht. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung, die sich an den wirtschaftlichen Ergebnissen und Erfolgen des Bereichs orientiert. Außerdem einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einem breiten Aufgabenspektrum, gepaart mit den Vorteilen einer regionalen Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Die gesamten Rahmenbedingungen lassen sich am besten persönlich besprechen! Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mails als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer MDZ-Chirurgie-Falkensee-204 an Bewerbungen@havelland-kliniken.de Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement Ketziner Straße 19 14641 Nauen www.havelland-kliniken.de Das Havelland westlich von Berlin bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe, guter Anbindung und hohem Freizeitwert eine ungewöhnlich hohe Lebensqualität und Work-Life-Balance Regionsinfos finden Sie zum Beispiel auf havelland.de oder falkensee.de

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n JUNIOR CONSULTANT (M/W/D) IN DER WIRTSCHAFTSPRÜFUNG in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB insbesondere von Energieversorgungsunternehmen Daten- und Prozessanalysen Unterstützung unserer Mandant*innen in allen betriebswirtschaftlichen, energiewirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen Präsentieren von Ergebnissen gegenüber Mandant*innen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik, oder eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung Erste praktische Erfahrung im Rahmen der Ausbildung, von Praktika oder des Studiums wünschenswert Teamfähigkeit und Zahlenaffinität Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Attraktives Einstiegsgehalt Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch die unterschiedlichen Unternehmen und die damit verbundenen Fragestellungen Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports z.B. Fitnessstudios Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz und vergünstigter Mittagstisch Nutzung von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits) Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Vertriebsmitarbeiter für Sicherheitskonzepte (m/w/d) im Außendienst Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Werden Sie Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter für Sicherheitskonzepte (m/w/d) im Außendienst für die Region Berlin (PLZ 10 / 12 / 14 / 15 / 16) Ihre Aufgaben Kundenakquise und Vertrieb von ganzheitlichen Sicherheitslösungen im B2B bei mittelständischen Unternehmen. Erstellung und Präsentation ganzheitlicher Sicherheitskonzepte nach Kundenanforderungen. Analyse des Marktes in Ihrer Region. Bestandskunden- und Empfehlungsmanagement. Dokumentation Ihrer Tätigkeiten im CRM System. Sie passen zu uns, wenn: Vertrieb Ihre Leidenschaft ist und Sie es lieben, Kunden für Sie und das Unternehmen zu gewinnen, Sie Vertriebserfahrung im Außendienst sammeln konnten, wünschenswert im Dienstleistungsvertrieb, Sie wünschenswert eine große, technische Affinität mitbringen, Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit unterschiedlichste Menschen überzeugen können, Sie sich mit Daten und Fakten auseinandersetzen und diese verständlich aufarbeiten können, Sie das Selbstbewusstsein haben, auch mit Geschäftsführern von großen Unternehmen zu sprechen, Sie sehr gute Kenntnisse in MS Office mitbringen sowie über einen gültigen Führerschein der Klasse B/3 und sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Das bieten wir Ihnen Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche. Eine leistungsbezogene Bezahlung mit einem fairen Fixgehalt. 30 Tage Urlaub. Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen. Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten. Teamevents. Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos. Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ... usw. Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Friedhöfe zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine / einen Vorarbeiterin / Vorarbeiter (m/w/d) Krematorium Friedhöfe Kennziffer: 454.300.01 In dieser Position sind Sie mit Ihren insgesamt drei Mitarbeitenden für den ordnungsgemäßen Ablauf von Feuerbestattungen verantwortlich. Jährlich finden ca. 3.000 Feuerbestattungen statt. Potsdam verfügt über 15 kommunale Friedhöfe auf 56 Hektar im gesamten Stadtgebiet. Auf den Friedhöfen befinden sich etwa 34.000 Grabstätten, darunter 6.000 Kriegsgräber sowie über 4.000 Bäume. Ihre Aufgaben Leitungstätigkeiten Überwachen aller Arbeitsabläufe und Sicherstellen der technischen Bedingungen beim Betreiben des Krematoriums unter Einhaltung sämtlicher Bestimmungen und Gesetze Koordinieren der Arbeitsaufgaben des Teams Krematorium Durchführen der Anwesenheitskontrolle und von Leistungsabsprachen und -abrechnungen Wahrnehmen der Finanz- und Budgetverantwortung entsprechend der festgelegten Wertgrenzen Fachspezifischen Aufgaben Organisieren und Überwachen der Annahme von Särgen mit Kontrolle der Begleitpapiere Festlegen der Rahmenbedingungen, Koordinieren und Durchführen der Einäscherungen mit anschließender Urkundenerstellung Durchführen von externen Vergaben für Bau- und Reparaturleistungen an der Kremierungsanlage Organisieren und Begleiten der gesetzlich vorgeschriebenen Umweltmessungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf Abgeschlossene Fortbildung zum Kremationstechniker/in (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung an einer Einäscherungsanlage Sicherer Umgang mit hohen Belastungen sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz und Teamfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 7 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.08.2024 online über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner aus dem Team Recruiting ist Herr Grossian (Tel. 0331/289-1402). Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Attraktive Vergütung Betriebliches Entgeltsystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Mobilitätszuschuss Bonussystem Gute Arbeit wird bei uns zusätzlich wertgeschätzt Sicherer Arbeitsplatz Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Kollegiales Team mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien Legen Sie Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Wünschen Sie sich eine Stelle mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für das Sekretariat der kaufmännischen Geschäftsführung in Berlin Schöneberg suchen wir eine Assistenz der kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d) Sie... sind verantwortlich für die eigenständige und zuverlässige Organisation des Sekretariats und Officemanagements und unterstützen die Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Gesellschaft (Aufsichtsrat, Gesellschafterversammlung) erstellen Sitzungs- und Vortragsunterlagen, Präsentationen, Übersichten und Statistiken erledigen den anfallenden Schriftwechsel, selbstständig oder nach Vorgabe und erstellen Berichte, Protokolle etc. übernehmen die Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen managen souverän die Koordination und das Terminmanagement übergreifender Angelegenheiten für den Bereich Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich/Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Assistenz-/ Sekretariatsbereich Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Begleiten von Sitzungen sowie in der Erstellung von Präsentationen (MS-Office) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, verbunden mit einem strukturierten und zuverlässigen Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit Diskretion, Loyalität sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Erfahrung in der Projektarbeit von Vorteil Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Als Ansprechperson steht Ihnen Frau Sonja Schwenke unter der Telefonnummer +49 511 987-1811 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de

Mitarbeiter (m/w/d) im Debitorenmanagement Berlin unbefristet Vollzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Debitorenmanagement. Freue Dich aufspannende Aufgaben und Projekte im Bereich der Buchhaltung und bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben Führung der Nebenbücher für unsere Kunden Durchführung von Monatsabschlüssen und Erstellung von Auswertungen Unterstützung bei der Erarbeitung und Prüfung von Buchungslogiken Monitoring von maschinellen Buchungsprozessen und Analyse von Datenbeständen Interne und externe Kommunikation mit unseren Kunden Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Qualifikation Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Umfassende Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen wünschenswert Erfahrungen mit modernen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen (insbesondere Excel) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbständige und exakte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Fixgehalt zzgl. jährlicher Gewinnbeteiligung Remote Work anteilig Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Anonyme Mitarbeiterberatung und Work-Life-Service Mitarbeiterevents Urban Sports Club BVG-Firmenticket Lust bekommen? Zeige uns Deine Fähigkeiten und bewirb dich jetzt! Arbeiten bei nexnet Die nexnet GmbH mit Sitz in Berlin ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH & Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland. Die nexnet GmbH gehört mit rund 110 Mitarbeitenden zu den führenden Outsourcing-Dienstleistern für Billing und Debitorenmanagement. Die nexnet GmbH agiert aus dem Herzen Berlins und ist Spezialist für Subscription Management und effiziente Lösungen für Bezahlverfahren, Finanzmanagement, CRM-Lösungen und Customer Service. Deine Ansprechpartnerin Frau Ann-Katrin Kositza - Personalwesen - +49 461 / 66 280 205 https://www.nexnet.de powered by d.vinci

Spezialist (w/m/d) Beitragsabrechnung ID7021 Bist Du bereit für den nächsten Schritt? Das erwartet Dich Du kommunizierst im Tagesgeschäft mit unseren Firmen- und Privatkunden auf allen Kommunikationskanälen. Du verarbeitest die von unseren Mitgliedsunternehmen gemeldeten Daten zur betrieblichen Altersversorgung. Du verantwortest die Bearbeitung der Firmenabrechnungen. Du bringst Dich in unternehmensweiten Projekten mit ein und bist an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse direkt beteiligt. Du arbeitest nach einer ca. einjährigen Einarbeitungszeit, in der Du die Geschäftsprozesse detailliert und praktisch kennenlernst, in abteilungsübergreifenden Projekten mit. Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Umfeld von Versicherungen und Finanzen. Du verfügst über mehrjährige Berufs- oder Praxiserfahrung, bestenfalls in der betrieblichen Altersversorgung. Du kannst mit Zahlen umgehen und hast einen guten Blick für optimale Prozesse. Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Du besitzt eine hohe Einsatzbereitschaft, handelst eigenverantwortlich und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team. Es macht Dir Freude, auch über den Tellerrand zu blicken und so in unseren zukunftsweisenden Projekten die Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten. Darauf kannst Du Dich freuen 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich Tarifvertrag für das private Bankgewerbe Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12. / 31.12. zusätzlich frei Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus Betriebliche Altersversorgung mit 50% AG-Zuschuss Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u.v.m.) Fakten über uns Der BVV ist mit rund 800 Mitgliedsunternehmen und 475.000 Versicherten und Rentnern einer der größten Altersversorger Deutschlands: Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten im Herzen Berlins die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Die Stabilität eines traditionellen Versicherungsvereins und die Agilität eines modernen Unternehmens bilden optimale Rahmenbedingungen, in denen wir uns fachlich wie persönlich zum Wohle unserer Mitglieder entfalten können. Abteilung Beitragsabrechnung Die Beitragsabrechnung ist das Eingangstor für die digitalen Datenmeldungen unserer Mitgliedsunternehmen, durch die im Anschluss automatisierte Prozesse wie Zugang, Änderung, Abgang von Kundenverträgen und weitere zentrale Prozesse angestoßen werden. Wir betreuen fachseitig die dafür erforderlichen Systeme (SAP-Vorsystem des Vertragsverwaltungssystems SAP-HR und das Nebenbuch SAP FS-CD). Zu unseren Tätigkeiten zählen die Verarbeitung von Vertragsdatenänderungen, Beiträgen und Zahlungen, aber auch die Kontenklärung und die damit verbundene freundliche und kompetente Kommunikation mit unseren Firmen- und Privatkunden. Aufgrund der stark ausgeprägten Dunkelverarbeitung unserer Geschäftsprozesse, ist die stetige Weiterentwicklung und Verbesserung des dafür notwendigen umfangreichen Regelwerks, im Rahmen von hausweiten Projekten gemeinsam mit unserer IT, auch ein Teil unserer Arbeit. Für diese interessanten Aufgaben suchen wir kompetente Verstärkung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: bewerbung@bvv.de BVV Pension Management GmbH Personal ID7021 Kurfürstendamm 111 – 113 10711 Berlin www.bvv.de

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Projektmanagerin / Projektmanager mit Schwerpunkt klinische Forschung (d/w/m) Campus Charité Mitte Kennziffer: 3448 | Beginn: Ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Dauer der Anstellung: Befristet bis zum 31.12.2028 Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Der Geschäftsbereich Forschungsmanagement hat zum Ziel, Fakultätsvorhaben von zentraler Bedeutung effektiv in der Umsetzung voranzubringen und damit die Charité hinsichtlich ihrer Position als Forschungseinrichtung von Weltrang zu stärken. Wir bieten ein leistungsstarkes und dynamisches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Forschung und Management. Sie erwarten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um das Thema klinische Forschung mit sehr viel Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung sowie sehr guten Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung in einem tollen Team. Die Stelle im Überblick Die Charité ist mit derzeit rund 2.000 klinischen Studien eine der forschungsstärksten Uniklinika in Deutschland. Um die Qualität von klinischen Studien weiter zu verbessern, hat die Fakultät im Frühjahr 2024 ein Programm mit mehreren Projekten initiiert. Als Projektmanager*in mit Schwerpunkt klinische Studien berichten Sie direkt an die Programmleitung im GB Forschungsmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören: Weitere Ausgestaltung des Programms und kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektportfolios Abstimmung und Koordination von Vorhaben innerhalb des Programms, u. a. infrastrukturelle Projekte zur Data Governance, Digitalisierung Inhaltliche Zuarbeit zu Konzepterstellungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Anfertigung / Vorbereitung von Beschlussvorlagen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Analysen für verschiedene Gremien, insbesondere für Fakultätsleitung und Vorstand Klassische Projektmanagement-Tätigkeiten: Erstellen und Nachhalten von Projektplänen, Berichtswesen etc. (Weiter-)Entwicklung der multi-Projektmanagement Tools Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben und Projekten zur Unterstützung der klinischen Forschung an der Charité Danach suchen wir Zu Ihren besonderen Qualitäten gehört neben einem sicheren Auftreten und einem hohen Maß an Selbstständigkeit Ihre rasche Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte. Sie sind belastbar, haben Spaß an Teamarbeit und an der Zusammenarbeit mit herausragenden Wissenschaftler*innen und möchten für diese die Rahmenbedingungen der klinischen Forschung verbessern. Weitere Voraussetzungen für Ihre Einstellung sind: ein für die Tätigkeit qualifizierender wissenschaftlicher Hochschulabschluss, Promotion erwünscht, oder vergleichbare Erfahrung fundierte Erfahrungen im Projektmanagement (Zertifikat z. B. PMP, IPMA, PRINCE2 vorteilhaft) Kenntnis über regulatorische Anforderungen im Bereich der Arzneimittel- und Medizinproduktestudien, u. a. GxP optimalerweise Erfahrung im Bereich klinischer Studien Fähigkeit, sich an wechselnde Anforderungen und unerwartete Herausforderungen anzupassen Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten sehr gute Organisations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sehr gute Kenntnisse von MS Office (einschließlich Excel und PowerPoint) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Die Bewerbungsfrist endet am: 23.08.2024 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Dr. Claudia Flügel claudia.fluegel@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine*n Zahnmedizinische Prophylaxe-Assistent*in (m/w/d) Kennziffer: 332.300.05 Ihre Aufgaben Durchführung und Dokumentation der Gruppenprophylaxe in Kindertagesstätten, Schulen und Tagespflegeeinrichtungen Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei der Durchführung von zahnärztlichen Untersuchungen in Schulen und Kindertagesstätten Vorbereitung und Assistenz bei der Untersuchung, Beratung und Begutachtung Reinigung und Aufbereitung der Arbeitsmittel und Arbeitsinstrumente EDV-gestützte Erfassung und Weiterverarbeitung von Untersuchungsbefunden Erstellen statistischer Auswertungen für die Abrechnung und Kostenerstattung Beratung zu Themen der Mundgesundheit Öffentlichkeitsarbeit zu zahnmedizinischen Themen im Rahmen der Gesundheitsförderung Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als zahnmedizinische/r Prophylaxe-Assistent/in Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware sowie idealerweise in der Fachsoftware ISGA Sicherer Umgang in der Aufbereitung von Medizinprodukten Didaktische Fähigkeiten im Rahmen von Präventionsveranstaltungen für Kinder Erfahrung im Umgang mit Kindern unterschiedlicher Altersgruppen von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Hohes Maß an Motivation und Verantwortungsbereitschaft Gemäß § 20a (IfSG) einen Immunitätsnachweis gegen COVID-19 sowie gemäß Masernschutzgesetz einen Nachweis über den bestehenden Impfschutz gegen Masern Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei und der Möglichkeit eines PLUS an Freizeit: Sie dürfen einen Entgeltbestandteil in zusätzliche Urlaubstage umwandeln und sich Urlaubswünsche erfüllen. Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.08.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Kunden bestätigen Hyundai ein attraktives Design gepaart mit hoher Qualität und sehr gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Dank dieser positiven Wahrnehmung ist Hyundai eine der stärksten automobilen Importmarken in Deutschland. Das Hyundai Team Müller-Mobility sucht Verstärkung. Nutze jetzt die Gelegenheit, ein Unternehmen mit stetig steigendem Markenwert auf seinem erfolgreichen Weg nach oben zu begleiten und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Und auch Du kannst Dich freuen: auf ein interessantes, herausforderndes Betätigungsfeld und ein freundliches Miteinander in einem hochmotivierten Team. KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Deine Aufgaben: Professionelle Diagnose sowie Behebung technischer und elektronischer Defekte Arbeiten an Verbrennungsmotoren und den neuen Technologien Elektro-Hybrid Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit bereits einigen Jahren Berufserfahrung Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Kunden- und Serviceorientierung Spaß am Schrauben Wir bieten Dir: Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen Gutes Gehalt und Prämienleistungen Zahlreiche Sozialleistungen Einen sicheren und festen Arbeitsplatz ohne Befristung Werde Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft. Sende Deine Bewerbungsunterlagen an katrin.liebig@mueller-mobility.de. Wir freuen uns auf Dich! Endres GmbH & Co. KG Prenzlauer Promenade 30 13089 Berlin-Pankow www.meuller-mobility.de

Projektassistenz im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Projektassistenz im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEPM1222, Stellen-ID: 1167267) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie unterstützen die Fachgebiets- und Projektleitung kaufmännisch bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Wohnungsbau und übernehmen die Vorbereitung von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggf. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien. Sie wirken bei der Durchführung von Bestandserfassungen sowie der Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und der Erstellung von Entscheidungsvorlagen mit. Sie berichten der Zentrale z. B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen und Mittelbereitstellungen und unterstützen bei der Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung und Vorbereitung. Zudem arbeiten Sie an der Beantragung von Baurechten einschließlich der Genehmigungsplanung mit. Sie bereiten Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen vor und übernehmen die kaufmännische Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben von Projektsteuerer- oder Generalauftragnehmern sowie von Unternehmerleistungen. Sie koordinieren Planungs- und Baubesprechungen und steuern den kaufmännischen Bereich des Bauablaufs ggf. über Dritte, stellen Projektziele sicher und achten auf die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Was erwarten wir? Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie haben erste Berufserfahrung als Projektassistenz bei der Begleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere bei Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von kleinen und großen Bauprojekten, u. a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und im laufenden Betrieb. Ihre fundierten Kenntnisse und Fähigkeit zur selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen wenden Sie sicher an. Sie bringen Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und Kenntnisse des GEG mit und haben bereits Erfahrungen als Assistenz bei der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand sammeln können. Sie haben sichere IT-Anwendungskenntnisse sowie ggf. Kenntnisse in weiterer branchenspezifischer Software. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude. Weiteres: Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihre Auffassungsgabe ist gut. Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit. Sie sind kritikfähig und sozialkompetent. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. August 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1167267. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer +49 30 3181-4205. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Willkommen in deinem Netz der Möglichkeiten In der Netzgesellschaft Potsdam GmbH spinnen wir keine Geschichten, sondern sorgen für die Stabilität und den Energiefluss in den Netzen von morgen. Deine Mission als Energieheld*in bei uns: die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser versorgen. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Messstellenbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verwaltung unserer Zähler dich als Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik Stellen-ID 1665840 DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport-und Mitarbeitendenevents u.v.m. Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Shopping: Über unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern wie Adidas, Apple u.v.m. DEINE POSITION Wir haben viel vor: Im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung wirkst du bei der Einführung und Bedienung von Warenwirtschaftssystemen mit und unterstützt bei der Entwicklung moderner Prozesse und Systemlösungen. Lagerkontrolle: Bis zur Einführung der Systeme pflegst du die Lagerbestandslisten, wertest Kennzahlen aus und verfolgst Verbesserungsmaßnahmen. Zudem arbeitest du bei der monatlichen Auslesung von Wärmemengenzählern durch Nahfunk mit. Warenwirtschaft: Du bist verantwortlich für die Einlagerung und Ausgabe unserer Messgeräte der Medien Strom, Gas und Fernwärme. Warenvorbereitung: Du prüfst die Geräte auf Vollständigkeit sowie Qualität und bereitest die Messgeräte vor, indem du bspw. Parametrierungen vornimmst und Zusatzmodule installierst. Warenbestellung: Du pflegst die Daten in der Geräteverwaltung sowie in anderen Systemen und rufst Messgeräte aus bestehenden Rahmenverträgen ab. Zudem bestellst und koordinierst du die Abführung von Containern für die Entsorgung. Zukunftsdenken: Langfristig stellst du die Logistikqualität durch die Entwicklung von Maßnahmen zur Überwachung und Reduzierung von Logistikfehlern sicher. Inventur: Du führst eine jährliche Inventur des Lagerbestands durch. SO ÜBERZEUGST DU UNS Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich der Logistik, im kaufmännischen oder technischen Bereich. Erfahrungen: Du verfügst über Erfahrungen in der Lagerwirtschaft und Logistik sowie bestenfalls in der Energiewirtschaft und dem Zählerwesen. So arbeitest du: Du bist ergebnisorientiert im strukturübergreifenden Kontext und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Selbstständigkeit. Zudem bringst du neue Ideen mit und bist zukunftsorientiert. Teamorientierung: Du zeichnest dich darüber hinaus durch gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist aus. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns auf dich! Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Du hast noch Fragen? Klaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. (0331) 661 97 44. Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Leitung Open Access / Publikationsdienste (d/w/m) Medizinische Bibliothek Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 3338 | Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Dauer der Anstellung: Unbefristet Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Weil Sie den Unterschied machen Die Medizinische Bibliothek ist die zentrale Serviceeinrichtung für die Informationsversorgung der Charité und bietet Arbeitsplätze an drei Standorten. Sie unterstützt Forschende, Studierende und Lehrende, Krankenversorgung und Verwaltung bei der effizienten und unabhängigen Nutzung und Verbreitung von Informationen. Die Medizinische Bibliothek engagiert sich im Bereich Infrastruktur und Publikationsdienste des Open Access für Erst- und Zweitveröffentlichungen und ist Mitgründerin und -betreiberin von Berlin Universities Publishing (BerlinUP), dem Open Access Verlag der Berlin University Alliance. Die Stelle im Überblick Die Stelle beinhaltet anspruchsvolle, konzeptionelle Arbeiten und bedarf Engagement in der Umsetzung: Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung von Diensten und Koordination der Aktivitäten zur Förderung von Open Access an der Charité Leitung eines Teams zur Unterstützung von Open Access über Publikationsfonds, Verlagsverträge und Zweitveröffentlichungen Ausbau von Beratung und Infrastruktur zum elektronischen Publizieren unter besonderer Berücksichtigung von Diamond Open Access Modellen und in enger Vernetzung mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Charité Entwicklung und Evaluierung von Modellen der finanziellen Förderung einschließlich passender Workflows Optimierung des Monitorings von Publikationen und ihren Kosten mit dem Ziel weitgehend automatisierter Prozesse Konzeption und regelmäßige Durchführung von zielgruppenorientierten Informations- und Kommunikationsaktivitäten zu Open Access Themen und Publikationsstrategien Vertretung der Medizinischen Bibliothek in aufgabenspezifischen internen und externen Gremien Weiterentwicklung der Open Access Strategie der Charité zusammen mit verschiedenen Stakeholdern Vernetzungsaktivitäten an der Schnittstelle zu Open Science Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln und / oder Projektmitteln Aufgabenbezogene Vortrags- und Publikationstätigkeiten Unterstützung der Bibliotheksleitung Danach suchen wir Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-Niveau), vorzugsweise in den Lebens- oder Naturwissenschaften Zusätzliche Ausbildung im Bereich Informations- / Bibliothekswissenschaften (Master) oder langjährige einschlägige Berufserfahrung Mindestens zweijährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung Sehr gute Kenntnisse von Open Access Grundlagen und Geschäftsmodellen und gutes Verständnis von Open Science Grundlagen Gründliche Kenntnisse der wissenschaftlichen Publikationsformen und -wege sowie des Publikationsmarktes und der Wissenschaftslandschaft Gutes Zahlenverständnis und Bereitschaft zu umfänglichen statistischen Analysen Ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten sowie Eigeninitiative Gute Vortrags- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Medienkompetenz Serviceorientierung und hohe Einsatzbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Kommunikationsstärke Kooperative, motivierende und ergebnisorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und / oder Beantragung wissenschaftlicher Projekte von Vorteil Gute IT-Kenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an Tagungen, auch auswärts Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Die Bewerbungsfrist endet am: 04.08.2024 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: ursula.flitner@charite.de 030 450 576 261 Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Projektleitung im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Projektleitungen im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEPM1206;1220;1221, Stellen-ID: 1167169) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie sind für die Durchführung von Bauprojekten zur Schaffung von Wohnraum durch Neu-, Um- und Erweiterungsbauten auf unterschiedlichen Liegenschaften z. T. innerhalb bestehender Siedlungen verantwortlich. Sie nehmen die Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen nach BHO vor, erstellen Leistungsbeschreibungen und bereiten die Vergabe von Planungs-, Ingenieur- und Bauleistungen seitens der Vergabestelle der BImA vor und führen eigene Vergaben (unterhalb der Schwellengrenzen) durch. Sie übernehmen die Betreuung von Bebauungsplanverfahren sowie die Erstellung von Anträgen auf Bauvorbescheid. Sie sind für die Steuerung und die fachtechnische Überwachung der am Projekt beteiligten Dritten (freiberuflich/gewerblich tätige sonstige Auftragnehmer) verantwortlich. Sie nehmen die Abstimmung mit Medienversorgern/Leitungsbetreibern/Nachbarn vor und übernehmen die Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, die Begleitung des Genehmigungsprozesses sowie die Mitwirkung an der Erlangung der Baugenehmigungen. Sie erstellen baufachliche Stellungnahmen und prüfen Verträge, Angebote und Rechnungen fachtechnisch. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Was erwarten wir? Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Immobilien, z. B. im Bereich von Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen, insbesondere in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von Bau- und Immobilienprojekten. Sie weisen fundierte Kenntnisse der einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen auf. Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Marktanalyse, des Portfoliomanagements und der Statistik mit. In der selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen bringen Sie sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten mit. Sie verfügen über sichere IT-Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software. Weiteres: Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe. Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. September 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1167169. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer +49 30 3181-4205. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant*innen vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n (Junior) Consultant (m/w/d) IT-Beratung mit Fokus Prozessentwicklung Ihr Verantwortungsbereich Als (Junior) Consultant (m/w/d) helfen Sie, neue Lösungen für technische, wirtschaftliche und organisatorische Fragestellungen im Rahmen der Transformation von Prozessen in der Energiewirtschaft zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisations-, Prozess- sowie IT-Beratung von Energieversorgern Unterstützung bei IT-technischen, energiewirtschaftlichen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen - vorzugsweise in den Themenbereichen "Abrechnung", "Marktkommunikation" oder "intelligentes Messwesen" Verbesserung der Organisation und der Prozesse von integrierten Energieversorgungsunternehmen Unterstützung und ggf. Durchführung von Workshops und Seminaren Koordinierung und Vorbereitung von Kund*innenterminen Durchführung von projektrelevanten Recherchetätigkeiten und ggf. eigenständige Ausarbeitung von fachlichen Themen eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Kund*innen Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. Das bringen Sie mit erste einschlägige Berufserfahrungen Interesse an den vielfältigen Themenfeldern in der Energieversorgung und der interdisziplinären Arbeit gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem sicheren Auftreten sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (auch O365) hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und Verantwortungsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft grundsätzliche Reisebereitschaft Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten sowie möglicher mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. In der BBH-Gruppe bündeln wir in den Bereichen Recht, Wirtschaftsprüfung und Beratung Wissen und Kompetenz, wie Sie es im Kontext der Energiewirtschaft kein zweites Mal finden werden! Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Die berufliche Weiterentwicklung in allen energiewirtschaftlichen Themen wird durch vielfältige Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen etc. Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Möglichkeit der Nutzung unserer Büros in Berlin, Köln oder München Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 0306112840268 katharina.schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Kunden bestätigen Hyundai ein attraktives Design gepaart mit hoher Qualität und sehr gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Dank dieser positiven Wahrnehmung ist Hyundai eine der stärksten automobilen Importmarken in Deutschland. Das Hyundai Team Müller-Mobility sucht Verstärkung. Nutze jetzt die Gelegenheit, ein Unternehmen mit stetig steigendem Markenwert auf seinem erfolgreichen Weg nach oben zu begleiten und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Und auch Du kannst Dich freuen: auf ein interessantes, herausforderndes Betätigungsfeld und ein freundliches Miteinander in einem hochmotivierten Team. Serviceberater (m/w/d) Automobil Deine Aufgaben: Aktive Annahme sowie Durchführung der Eingangskontrolle sowie Diagnose am Fahrzeug Kompetente Beratung unserer Kunden zu Wartung und Service Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität sind für Dich selbstverständlich Dein Profil: Du hast eine kaufmännische / technische Ausbildung im KFZ-Gewerbe absolviert und mindestens 3Jahre Erfahrung im Service Wir bieten Dir: Zielgerichtete Einarbeitung für einen optimalen Start Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich Attraktive Entlohnung Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Weiterbildung ist garantiert Werde Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft. Sende uns bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an katrin.liebig@mueller-mobility.de. Wir freuen uns auf Dich! Endres GmbH & Co. KG Prenzlauer Promenade 30 13089 Berlin-Pankow www.mueller-mobility.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) Compensation & Benefits – ID: 9679 Einsatzort: Berlin Beschäftigungsart: Vollzeit Wir über uns Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel. www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Deine Aufgaben Verantwortlich für die Neuentwicklung von Konzepten, den dazugehörigen Prozessen sowie die Überführung in digitale Anwendungen im Bereich Compensation& Benefits Selbstständige Übernahme von Beratungs- und Dienstleistungsaufträgen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung und ggf. Verbesserung der Qualitätsstandards Sicherstellung des administrativen Supports sowie die Umsetzung aller im Bereich Compensation& Benefits liegenden operativen (digitalen) Vergütungsprozesse durch fachliche Koordination der für die operative Abwicklung zuständigen Mitarbeiter Erweiterung und Optimierung von bestehenden Performance-Management- und Vergütungsprozessen, in enger Zusammenarbeit mit den Teams des Service Center Personal, HR-Controlling, HR-Digitalisierung sowie den HR Business Partnern Verantwortlich für die Dokumentation, d.h. Prozessbeschreibungen sowie für die Kommunikation von relevanten Vergütungsprozessen an die HR Business Partner sowie Key Stakeholder im Unternehmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Compensation& Benefits, optimalerweise sowohl in einer Unternehmensberatung und Industrieunternehmen Sehr hohe IT-Affinität, da die Arbeit mit Tools und Templates im Mittelpunkt steht Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint) sowie SAP HCM Zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Spaß in Prozessen und Strukturen zu denken Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und schriftlicher Kommunikationsstärke, Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrungen bei der Einführung von Gehaltsbändern wünschenswert Wir bieten Dir Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Du Deine Persönlichkeit einbringen kannst Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Haben wir Dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Du uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Deine Gehaltsvorstellung zukommen lässt. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dein Kontakt Rene Teamleiter Active Sourcing Tel.: +49 (0)160 94495144

Die Arbeit der Hertie-Stiftung konzentriert sich auf zwei Leitthemen: Gehirn erforschen und Demokratie stärken. Die Projekte der Stiftung setzen modellhafte Impulse innerhalb dieser Themen. Im Fokus stehen dabei immer der Mensch und die konkrete Verbesserung seiner Lebensbedingungen. Die Gemeinnützige Hertie-Stiftung wurde 1974 von den Erben des Kaufhausinhabers Georg Karg ins Leben gerufen und ist heute eine der größten weltanschaulich unabhängigen und unternehmerisch ungebundenen Stiftungen in Deutschland. Jugend entscheidet ist eines der jüngeren Projekte im Bereich „Demokratie stärken“ der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Mit einem einfachen Instrument geben Kommunen konkrete Entscheidungen an Jugendliche ab. So binden Sie Jugendliche in die Kommunalpolitik ein – eine Zielgruppe, die für die Zukunft entscheidend ist: um Fachkräfte in der Region zu sichern, dem demografischen Wandel zu begegnen und nicht zuletzt, um Nachwuchs für politische Ämter zu finden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Projektreferent Jugend entscheidet (m/w/d) (Standort Berlin, 32 Std./Woche, zunächst befristet für 2 Jahre) Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von innovativen Veranstaltungsformaten für Kommunalpolitiker, Verwaltungsmitarbeitende und Fachpublikum Kommunikation zum Thema Kommunalpolitik und Jugendbeteiligung Begleitung, Ausbau und Stärkung der Jugend entscheidet-Community Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Projekts Jugend entscheidet Vertretung der Projektleitung bei Abwesenheiten aktive Beteiligung an übergeordneten Themen des Bereichs „Demokratie stärken“ Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Politik, Kommunikation oder Sozialwissenschaften) sowie mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben Begeisterung für und Erfahrung im Bereich Kommunalpolitik und ggf. politischen Beteiligungsformaten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein überdurchschnittliches schriftliches Ausdrucksvermögen Lust auf gelegentliche Dienstreisen zu teilnehmenden Kommunen in ganz Deutschland Idealerweise verfügen Sie über ein Netzwerk im Bereich Kommunalpolitik und/oder Jugend-/Bürgerbeteiligung Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Freude an (digitaler) Teamarbeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen Demokratie-Programm Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit offener und lösungsorientierter Arbeitskultur eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum ein angemessenes Gehalt und attraktive Sozialleistungen Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zu tlw. mobilem Arbeiten Möglichkeiten zur (persönlichen) Weiterentwicklung und -bildung Haben wir Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 25. August 2024 bevorzugt via E-Mail an bewerbung@ghst.de. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Hoth unter 069 660756-122. Gemeinnützige Hertie-Stiftung Grüneburgweg 105 60323 Frankfurt am Main Büro Berlin Friedrichstr. 183 10117 Berlin Sie finden uns im Internet unter www.ghst.de

Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen. Freue dich auf eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der du an zentraler und verantwortungsvoller Stelle im Unternehmen die Fäden in der Hand hältst. Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Standort Werder (Havel) Deine Aufgabe In deiner Rolle unterstützt du die Geschäftsführung bei konzeptionellen und operativen Themen. Du verantwortest das administrative Büromanagement im Sekretariatsbereich. Du überwachst die Verfügbarkeit unseres Fuhrparks und steuerst die Termin- und Veranstaltungskoordination. Neben dem Empfang, der Bewirtung und Betreuung unserer Gäste hast du auch die Reiseplanung und -buchung für unsere Mitarbeiter fest im Griff. Administrative Tätigkeiten (wie Datenrecherche, -erfassung und -pflege) ergänzen neben der Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Geschäftsunterlagen deinen Aufgabenbereich. Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich / Team-Sekretariat. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Führerschein der Klasse B. Wir bieten Freue dich auf das AMW-Team. Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch. Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von €2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird. Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht. Kontakt Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +4933277377-26. AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH Adolf-Damaschke-Straße 59 14542 Werder Weitere Informationen erhalten Sie gern unter www.amw.eu

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Gewerk OLA / LST / TK / EEA / 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) Referenznummer: 1018/27.2/00 Verantwortung. Planung. Teamgeist. Als Bauleiter (m/w/d) sind Sie vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitungs- / Elektroenergie- und Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik sowie Telekommunikationsanlagen. Unser Angebot: groß, vernetzt, beeindruckend! Klingt das nach Ihrem nächsten Projekt? Perfekt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Echte Herausforderungen: Leitung und Steuerung von Bauabschnitten im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekten Verantwortung: Effektive Teamkoordination vor Ort am Bauabschnitt, enge Zusammenarbeit mit Disposition, Maschinisten und Drittfirmen Abwechslung: Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen – Abwechslung pur für Sie und das Team Mobilität: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen für angemessenen Komfort auf Ihren Reisen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Meisterausbildung oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem relevanten elektrotechnischen Bereich, wie z. B. Oberleitungs- / Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikationsanlagen Kenntnisse: Berufserfahrung in der operativen Bauausführung Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, Organisationstalent, unternehmerisches Handeln sowie Einsatzbereitschaft Enthusiasmus: Etwas Bleibendes zu schaffen, macht Sie stolz. Sie lieben Abwechslung und arbeiten ergebnisorientiert Mobilität: Pkw-Führerschein sowie baustellenbedingte Reisebereitschaft (bundesweit) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Projektleiter Gewerk OLA / LST / TK / EEA oder 50 Hz (m/w/d) Referenznummer: 1018/27.2/00 Von Beginn an bei neuen Projekten dabei sein – bei SPITZKE geben wir Ihnen die Möglichkeit dazu. Unsere Projektleiter (m/w/d) sind zuständig für die Umsetzung unserer Bahninfrastrukturprojekte und bringen unsere Projekte termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitungs- / Elektroenergie- und Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik sowie Telekommunikationsanlagen. Was Sie begeistert Echte Herausforderungen: Leitung von Bahninfrastrukturprojekten im Bereich Elektrotechnik, Abwicklung der elektrotechnischen Bauausführung unter Berücksichtigung von Terminen, Qualitätsstandards und Vertragsinhalten Koordination: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und externen / internen Projektbeteiligten Fortschritt: Lösungsorientiertes Handeln und kundenorientiertes Denken Abwechslung: Spannende Aufgaben in der gesamtheitlichen Steuerung unserer elektrotechnischen Projekte garantiert – ob vor Ort oder im Büro Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Meisterausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten elektrotechnischen Bereich, wie z. B. Oberleitungs- / Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikationsanlagen Fähigkeiten: Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten, idealerweise in der Bahninfrastruktur, sowie Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln Mobilität: Pkw-Führerschein sowie baustellenbedingte Reisebereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com