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View job here Technische*r Projektmanager*in (m/w/d) – Schwerpunkt anlagentechnischer Brandschutz Vollzeit Hybrid Voltaireweg 4 A, 14469, Potsdam Mit Berufserfahrung 07.03.25 Technische*r Projektmanager*in (m/w/d) – Schwerpunkt anlagentechnischer Brandschutz Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führend in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit über 18.000 Mietwohnungen stellen wir einen bedeutenden Anteil des Potsdamer Wohnungsmarktes und engagieren uns für die Schaffung von lebenswertem Wohnraum für alle Bevölkerungsschichten. Unser Facility-Management-Team stellt sicher, dass unsere Bestände technisch einwandfrei und zukunftssicher betrieben werden. Zur Unterstützung unseres Teams sucht die ProPotsdam Wohnen GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technische*r Projektmanager*in (m/w/d) – Schwerpunkt anlagentechnischer Brandschutz – Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt anlagentechnischer Brandschutz Koordination externer Dienstleister für Wartung, Inspektion, Instandhaltung und Optimierung brandschutztechnischer Anlagen Beauftragung, Begleitung und Abnahme technischer Dienstleistungen sowie deren Abrechnung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Pflege der technischen Dokumentation in SAP und anderen IT-Systemen Analyse von Schadensbildern, Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Mitwirkung bei der Störungsbeseitigung Kommunikation mit Mieter*innen, Dienstleistern und internen Fachabteilungen Überprüfung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen Unterstützung bei der technischen und finanziellen Jahresplanung sowie der Überwachung von Fristen und Budgets Durchführung administrativer Tätigkeiten in SAP und MS Office Sonstige vergleichbare Aufgaben Berufliche Voraussetzungen: abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Haustechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen Hochbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem handwerklich-technischen Beruf, idealerweise in einem Wohnungs- oder Facility Management-Unternehmen möglichst fundierte Kenntnisse in SAP, Module PM/RE, und MS Office baurechtliche, normative und bautechnische Kenntnisse, vorzugsweise sicherheitstechnischer Ausstattungen wie Brandmelde-, Entrauchungsanlagen etc. Erfahrungen bei der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien gute anwendungsbereite Kenntnisse VOB, VOL, HOAI, BGB, Landesbauordnung sowie technischer Normen, Regeln und Richtlinien Erfahrung bei der Durchführung umfassender Baumaßnahmen auch gewerkeübergreifend (Projektsteuerung/-planung) eigenverantwortlich, selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark, wirtschaftlich handelnd Fahrerlaubnis der Klasse B Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management Berlin, Stuttgart unbefristet Vollzeit frühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Standorten: Berlin und Stuttgart Ihre Aufgaben zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Organisationstalent Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. www.sauter-fm.de SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz

Duales Studium BWL - Spedition und Logistik 2025 Standort: Ludwigsfelde Abteilung / Bereich: Logistik - Einstiegsprogramm Level: Duales Studium Referenznummer: 43939-de_DE Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Deine Praxisphasen verbringst du an unserem Lagerstandort Ludwigsfelde Stammbereich: Lidl Digital FC GmbH & Co. KG Studienort: HWR Berlin Lichtenberg Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung:1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter HWR Berlin Dein Studium Starte deine Zukunft in unserem Logistikzentrum und sichere dir mit dem betriebswirtschaftlichen Studium beste Perspektiven als Gruppenleitung in einem Bereich der Logistik Während deines dreijährigen dualen Studiums, mit dem du zum Logistikprofi wirst, ist Abwechslung Programm: Denn du studierst jeweils 3 Monate an der HWR (Campus Lichtenberg) und bist anschließend 3 Monate im Praxiseinsatz bei Lidl Digital, sodass du die Theorie gleich direkt in die Praxis umsetzen kannst An der Hochschule werden für dich Fächer der allgemeinen BWL wie Kostenrechnung, Recht, Personal, Organisation und Wirtschaftsmathe und spezielle Logistikvertiefungen auf dem Stundenplan stehen In der Praxis wirst du alle Abläufe vom Wareneingang über die Warenflusssteuerung bis hin zum Versand kennenlernen, Schichtpläne gestalten, Startmeetings abhalten und an den Prozessen mitarbeiten Dein Profil: Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten, insbesondere in Mathematik, Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft Interesse an Logistikthemen und die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Zielstrebigkeit, Spaß daran, ständig Neues zu lernen plus eine rasche Auffassungsgabe Kommunikationsstärke, eine große Portion Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten

Spezialist:in Coronahilfen - Zuschuss Sonderbearbeitung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Koordinieren, Überwachen und Priorisieren der abteilungsinternen Schnittstellen Teilnahme an Abstimmungsterminen mit Bund und Ländern sowie Ableitung von erforderlichen Maßnahmen Weiterentwicklung von Arbeitshilfen wie Leitfäden, Musterformulierungen, Arbeitsmappen und Arbeitsprozesse Unterstützung sowie Beratung der Abteilungsleitung bei der Koordinierung der Arbeitspakete und Steuerung der Arbeitsteams Auseinandersetzen mit komplexen Sachverhalten (z.B. Unternehmensinsolvenzen, Erbfällen, Nachlassangelegenheiten, Klagefällen) Analyse und Aufbereitung spezifischer Sachverhalte bzw. Anfragen von Antragstellenden inkl. erforderlicher Korrekturen entlang der Prozesskette entsprechend der Vorgaben des Verwaltungsverfahrensgesetzes Persönliche Anforderungen Freude an konzeptioneller Arbeit und eine Stärke im Voranbringen neuer Themen Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Lernmotivation für ein sich fortlaufend entwickelndes Arbeitsgebiet. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen Fachliche Anforderungen Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder besitzen zusätzlich Kenntnisse aus dem (wirtschafts-)juristischen Bereich, der öffentlichen Verwaltung oder Wirtschaftsberatung/Steuerberatung Ausgeprägte Kenntnisse zu Bonitätsanalysen sowie Haushalts- und Verwaltungsrecht Erfahrung im Aufsetzen von Prozessen bzw. im wissenschaftlichen Arbeiten. Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere in Excel. Zielgerichtete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift Dein Einstieg in der IBB In der Abteilung Schluss- und Endabrechnung bearbeiten wir sämtliche Erstbewilligungen und rechnen diese anhand der IST-Zahlen ab. Hierbei gilt es stets neue Situationen zu erfassen und entsprechende Prozesse aufzustellen. Als Reaktion auf die dynamische Ausbreitung des Coronavirus und die damit verbundenen wirtschaftlichen Folgen unterstützen wir darüber hinaus das Land Berlin aktuell bei der nach-gelagerten Prüfung vielfältiger Fördermaßnahmen zur Stützung der Berliner Wirtschaft. Diese Stelle ist im tariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Als Förderbank des Landes Berlin sind wir in der Region verwurzelt und pflegen Deutsch als Unternehmenssprache. Wir begrüßen Bewerbungen auf Englisch, sofern Deutschkenntnisse ab einem B2-Niveau vorliegen. Um den Einstieg zu erleichtern, sind wir als Arbeitgeberin bereit, mit entsprechenden Maßnahmen Deine Deutschkenntnisse zu fördern. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Nico Milk (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6395) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Teamleiter:in Spezielle IT-Dienste & Security (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% mobile Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Deine Aufgaben In der Rolle der Teamleitung bist Du zuständig für die Führung und aktive Weiterentwicklung eines zehnköpfigen Teams aus IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: Festlegung der Ausrichtung und Aufstellung des IT-Teams in Absprache mit der Abteilungsleitung Sicherstellung eines serviceorientierten und innovativen IT-Betriebs inkl. Einhaltung vereinbarter SLAs sowie der operativen Steuerung externer Dienstleister Management der SAP-Systeme inklusive der Arbeitsvorbereitung/Job-Steuerung, Datenbanken (Oracle) und zugehörige Betriebssysteme (UNIX, Linux) Management der E-Akte/Archiv (nScale), Storage/SAN sowie der Datensicherung Bereitstellung der Security-relevanten Systeme/Tools (wie z. B. Security Information und Event Management (SIEM), Identity und Access Management (IAM) und Endpoint Security) Das bringst Du mit Führungsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Management-Kompetenz Hohe Maßstäbe an die Qualität Deiner Arbeit sowie an eine effiziente Bearbeitungspraxis Freude an Technologien und IT-Themen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in einer Bank bzw. im Bankenumfeld Breites Wissen im IT-Betrieb, insbesondere in den Betriebsprozessen sowie den Hard- und Softwaretechnologie der betreuten Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Die Abteilung IT-Services, in der das Team Spezielle IT-Dienste & Security angesiedelt ist, verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der IT-Services stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen. Die Abteilung umfasst 35 Mitarbeiter:innen und die gesamte „Fertigungstiefe“ des IT-Betriebs. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Option auf leitende Position in Berlin-Hermsdorf Gestalten Sie die Zukunft unserer Klinik – mit Herz, Kompetenz und Innovationsgeist. Die Caritas-Klinik Dominikus in Berlin-Hermsdorf blickt auf über 100 Jahre Tradition in der medizinischen Versorgung zurück. Heute sind wir ein modernes Haus mit hochqualifizierten Mitarbeitenden, das für exzellente Medizin und patientenzentrierte Versorgung steht. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Leitung unserer Abteilung für Allgemeine Innere Medizin. Ihr Wirkungskreis In unserer neu geschaffenen Abteilung für Allgemeine Innere Medizin werden internistische Erkrankungen diagnostiziert und behandelt – mit einem Fokus auf Herz-Kreislauf-, Atemwegs- und Stoffwechselerkrankungen wie Diabetes mellitus. Unterstützt durch die ärztliche Expertise in konventioneller Kardiologie bieten wir unseren rund 2.700 stationären Patientinnen und Patienten jährlich eine ganzheitliche Versorgung. Im Rahmen der engen Zusammenarbeit mit den eigenständigen Fachabteilungen für Gastroenterologie und Geriatrie werden interdisziplinär insgesamt 160 Betten der Inneren Medizin mit dem Anspruch höchster medizinischer Qualität betreut. Wir pflegen Kooperationen innerhalb des Caritas-Verbundes und arbeiten eng mit der Charité zusammen, um neueste medizinische Standards zu sichern. Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung: Sie unterstützen bei der Neuausrichtung unserer Abteilung und intensivieren die Zusammenarbeit mit unserer Gastroenterologie und Geriatrie. Führung und Förderung: Mit Empathie und Weitblick entwickeln Sie unser Team menschlich und fachlich weiter. Wissenstransfer: Sie übernehmen Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Ärzteschaft und fördern den interdisziplinären Austausch. Teamaufbau: Sie gewinnen engagierte Ärztinnen und Ärzte und qualifizierte Fachpflegekräfte für Ihre Vision einer erstklassigen Inneren Medizin. Ihr Profil Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Inneren Medizin wünschenswert die Zusatzbezeichnung Kardiologie oder Diabetologie Erste Führungserfahrung, verbunden mit ausgewiesener Expertise im gesamten internistischen Spektrum sowie fundierte Kenntnisse diagnostischer Verfahren, wie z.B. Echokardiografie und Gefäßultraschall, etc. Freude an der Teamarbeit, gepaart mit Innovationsgeist und der Fähigkeit, nachhaltige Lösungen zu finden. Empathie und ein sicherer Umgang mit verschiedenen Perspektiven und Bedürfnissen – von Mitarbeitenden bis zu Patientinnen und Patienten Das erwartet Sie bei uns Verantwortung mit Freiraum: Sie gestalten die Zukunft unserer Abteilung aktiv mit, entwickeln neue Schwerpunkte und nutzen Marktpotenziale. Exzellentes Team: Arbeiten Sie mit hochqualifizierten Fachpflegekräften und einem engagierten Ärzteteam. Moderne Strukturen: Flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen ermöglichen Spitzenleistungen. Work-Life-Balance: Eine verlässliche Dienstplangestaltung sorgt für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Zusatzleistungen: Jobticket, Bikeleasing, zahlreiche Sportangebote, Ferienbetreuung für Kinder und attraktive Mitarbeiterrabatte. Auch fürs Auto finden sich genügend, kostenfreie Parkplätze. Optimale Infrastruktur: Die Klinik liegt in einer grünen Umgebung mit direkter Anbindung an die Berliner Innenstadt. Bewerben Sie sich jetzt! Gestalten Sie mit uns eine Klinik, die Menschlichkeit und Spitzenmedizin verbindet. Senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf ausreichend) an jobs@caritas-gesundheit.de. Bei Fragen steht Ihnen Jessica Nefe (Recruiting) unter 0152 590 18 452 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf Kurhausstraße 30 13467 Berlin jobs@caritas-gesundheit.de

Professional ABAP Developer (m/w/d) Berlin unbefristet Vollzeit, Teilzeit (mind. 30h/Woche) ABAP Entwicklung ist Deine Leidenschaft und Du hast Lust, tiefer in das Finanzwesen von SAP einzutauchen? Dir bringt es Spaß, kundenspezifische Lösungen zu suchen und zu implementieren? Prozesse immer weiter zu optimieren? Dann bewirb Dich bei uns und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Professional ABAP Developer (m/w/d) . Du wirst... für dir gestellte Aufgaben selbständig Lösungen finden bei der Ausbildung von Junior-Entwicklern (m/w/d) unterstützen den laufenden Betrieb optimieren und eigenständig Fehler beheben innerhalb eines Projektteams eigenständig Anforderungen umsetzen die Produkte der nexvysion weiterentwickeln und eigene Umsetzungsideen einbringen Du hast... mindestens zwei Jahre Erfahrung in der ABAP/ABAP-OO Entwicklung Interesse daran Prozesse nicht nur technisch, sondern auch fachlich zu verstehen eine aktive und selbstständige Arbeitsweise und gehst Problemlösungen gezielt an präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse idealerweise Projekterfahrungen in SAP FI-CA oder BRIM Wir bieten Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld Remote Work anteilig Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Erfahrene Entwicklerkollegen (m/w/d) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Sprachkurse Moderne Technologien Zuschuss zum Deutschlandticket Crack the code Zeige uns Deine Fähigkeiten und bewirb Dich jetzt! Arbeiten bei nexvysion Während vysion consulting GmbH seit Jahren die SAP-BRIM-Spezialisten (m/w/d) von morgen ausbildet, steuert nexnet GmbH Expertise hinsichtlich Abrechnungs- und Finanzprozessen bei. Um das Beste aus beiden Bereichen zu vereinen, wurde nexvysion GmbH gegründet: In einem einzigartigen Arbeitsumfeld werden SAP-Kundenprojekte unterschiedlicher Branchen im Bereich Finanzmanagement umgesetzt und darüber hinaus an innovativen SAP-Produkten gearbeitet. Deine Ansprechpartnerin Frau Ann-Katrin Kositza - Personalwesen - +49 461 / 66 280 205 https://nexvysion.de/

KommRum e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die in mehreren Berliner Bezirken Hilfen für Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen anbietet. Dazu gehören neben zwei Kontakt- und Beratungsstellen auch Angebote des Betreuten Wohnens, der Wohnungslosenhilfe sowie Zuverdienst und Betreute Arbeit. Die Organisation hat rund 100 Beschäftigte. Für unseren Wohnverbund, therapeutische Wohngruppen und Betreutes Einzelwohnen in Friedrichshain-Kreuzberg suchen wir ab dem 01.01.2025 eine/n Sozialarbeiter_in, Pädagog_en_in, Psycholog_en_in als weitere fachliche Leitung mit einem Stundenumfang von bis zu 39 Wochenstunden unbefristet. Sie haben Erfahrung in der Beratung und Assistenz von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen. Sie haben Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden, Gremienarbeit ist Ihnen vertraut. Wir bieten: Bezahlung orientiert sich am TvL, ggfs. Sonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub Arbeit in einem sehr erfahrenen Leitungsteam Gute Einarbeitung und fachliche Begleitung Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision und Fortbildung Bewerbungen bitte an bewerbung@kommrum.de (max. 3 MB)

Werkstattmeister (m/w/d) Kfz-Mechanik – Leitung der Abteilung Für die ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH am Standort Ketzin/Havel – rund 25 Kilometer westlich von Berlin. Ab sofort, unbefristet und in Vollzeit. MOSOLF bewegt - ein Pionier der Automobillogistik! Position: Werkstattmeister (m/w/d) Kfz-Mechanik – Leitung der Abteilung Standort: Unser Technikbetrieb am Standort Ketzin/Havel - rund 25 Kilometer westlich von Berlin Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet Start: Ab sofort Über die MOSOLF Gruppe: "MOSOLF bewegt!" – Mehr als ein Slogan, es ist unsere Mission. Jährlich bewegen wir über 2,5 Millionen Fahrzeuge und prägen damit die Logistik in der Automobilbranche. Vom Transport bis zur Aufbereitung, inklusive Verkaufsvorbereitung und Sonderfahrzeugbau, bieten wir ein breites Dienstleistungsspektrum. Unsere Stärke liegt in individuellen, kundenorientierten Logistiklösungen und technischen Services, die MOSOLF zu einem führenden Technik- und Logistikexperten in Europa machen. Ein vielfältiges Aufgabengebiet: Als Werkstattmeister (m/w/d) Mechanik übernehmen Sie die Koordination und Steuerung aller Mechanik-, Elektrik- und Servicearbeiten unter fachlicher und situationsgerechter Anleitung der Mitarbeitenden in Ihrem Fachbereich. Sie führen und motivieren Ihr Werkstattteam unter Berücksichtigung der Vorgaben und Ziele. Zudem sind Sie verantwortlich für die Ausbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie erledigen und überprüfen die Fertigungsaufträge unter Einhaltung sämtlicher Vorgaben hinsichtlich Beauftragung, Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Leistungskennzahlen. Zudem führen Sie die erforderliche Dokumentation durch. Sie stellen eine termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit den betrieblichen Schnittstellen und Partnerfirmen sicher. Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Dokumentation der Bereiche Garantie und Gewährleistung. Sie tragen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Instandsetzungsmethoden bei. Sie sind mit dabei, wenn es um Tätigkeiten im projektbasierten Sonderfahrzeugbau oder um Teil- und Vollrestaurationen an Fahrzeugen geht. Als Führungskraft beachten Sie alle Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz und setzen diese konsequent in Ihrem Fachbereich durch. Sie überzeugen uns mit folgendem Know-how: Sie besitzen einen Meisterabschluss des Kfz-Techniker-Handwerks und verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen? Prima! Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Herstellersystemen mit. Sie sind in der Lage, Prozessabläufe abteilungs- und firmenübergreifend zu erfassen und nachhaltig effizient zu gestalten und besitzen zudem eine hohe Problemlösungsfähigkeit? Perfekt! Sie sind teamfähig und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen? Auch ein gelegentliches operatives Mitarbeiten in der Werkstatt bereitet Ihnen zudem Freude? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Zu guter Letzt runden gute EDV-Kenntnisse und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihr Profil ab. Was Sie bei uns erwartet: Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eine interessante Führungsaufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld eines innovativen Familienunternehmens. Sie haben die Möglichkeit an Neufahrzeugen und Gebrauchtwagen der bekannten Automobilhersteller – teilweise noch vor der Markteinführung – zu arbeiten. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Ihre 40 Wochenstunden leisten Sie in Gleitzeit. Dank Ihres flexiblen Zeitkontos können Sie Überstunden in Freizeit umwandeln – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima und ein kollegialer Umgang im Führungsteam. Wir bieten interessante Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Möchten Sie Teil unseres Teams werden und an der Zukunft der Automobillogistik mitwirken? Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie einfach unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerben Sie sich ganz einfach, indem Sie auf „JETZT BEWERBEN“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter personalwesen.ketzin@mosolf.de senden. Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich gerne an Frau Doreen Schalow per E-Mail personalwesen.ketzin@mosolf.de oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 wenden. Sie hilft Ihnen gerne weiter und beantwortet all Ihre Fragen. ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Werkstattmeister (m/w/d) Kfz-Mechanik – Leitung der Abteilung Für die ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH am Standort Ketzin/Havel – rund 25 Kilometer westlich von Berlin. Ab sofort, unbefristet und in Vollzeit. MOSOLF bewegt - ein Pionier der Automobillogistik! Position: Werkstattmeister (m/w/d) Kfz-Mechanik – Leitung der Abteilung Standort: Unser Technikbetrieb am Standort Ketzin/Havel - rund 25 Kilometer westlich von Berlin Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet Start: Ab sofort Über die MOSOLF Gruppe: "MOSOLF bewegt!" – Mehr als ein Slogan, es ist unsere Mission. Jährlich bewegen wir über 2,5 Millionen Fahrzeuge und prägen damit die Logistik in der Automobilbranche. Vom Transport bis zur Aufbereitung, inklusive Verkaufsvorbereitung und Sonderfahrzeugbau, bieten wir ein breites Dienstleistungsspektrum. Unsere Stärke liegt in individuellen, kundenorientierten Logistiklösungen und technischen Services, die MOSOLF zu einem führenden Technik- und Logistikexperten in Europa machen. Ein vielfältiges Aufgabengebiet: Als Werkstattmeister (m/w/d) Mechanik übernehmen Sie die Koordination und Steuerung aller Mechanik-, Elektrik- und Servicearbeiten unter fachlicher und situationsgerechter Anleitung der Mitarbeitenden in Ihrem Fachbereich. Sie führen und motivieren Ihr Werkstattteam unter Berücksichtigung der Vorgaben und Ziele. Zudem sind Sie verantwortlich für die Ausbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie erledigen und überprüfen die Fertigungsaufträge unter Einhaltung sämtlicher Vorgaben hinsichtlich Beauftragung, Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Leistungskennzahlen. Zudem führen Sie die erforderliche Dokumentation durch. Sie stellen eine termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit den betrieblichen Schnittstellen und Partnerfirmen sicher. Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Dokumentation der Bereiche Garantie und Gewährleistung. Sie tragen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Instandsetzungsmethoden bei. Sie sind mit dabei, wenn es um Tätigkeiten im projektbasierten Sonderfahrzeugbau oder um Teil- und Vollrestaurationen an Fahrzeugen geht. Als Führungskraft beachten Sie alle Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz und setzen diese konsequent in Ihrem Fachbereich durch. Sie überzeugen uns mit folgendem Know-how: Sie besitzen einen Meisterabschluss des Kfz-Techniker-Handwerks und verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen? Prima! Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Herstellersystemen mit. Sie sind in der Lage, Prozessabläufe abteilungs- und firmenübergreifend zu erfassen und nachhaltig effizient zu gestalten und besitzen zudem eine hohe Problemlösungsfähigkeit? Perfekt! Sie sind teamfähig und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen? Auch ein gelegentliches operatives Mitarbeiten in der Werkstatt bereitet Ihnen zudem Freude? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Zu guter Letzt runden gute EDV-Kenntnisse und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihr Profil ab. Was Sie bei uns erwartet: Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eine interessante Führungsaufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld eines innovativen Familienunternehmens. Sie haben die Möglichkeit an Neufahrzeugen und Gebrauchtwagen der bekannten Automobilhersteller – teilweise noch vor der Markteinführung – zu arbeiten. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Ihre 40 Wochenstunden leisten Sie in Gleitzeit. Dank Ihres flexiblen Zeitkontos können Sie Überstunden in Freizeit umwandeln – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima und ein kollegialer Umgang im Führungsteam. Wir bieten interessante Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Möchten Sie Teil unseres Teams werden und an der Zukunft der Automobillogistik mitwirken? Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie einfach unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerben Sie sich ganz einfach, indem Sie auf „JETZT BEWERBEN“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter personalwesen.ketzin@mosolf.de senden. Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich gerne an Frau Doreen Schalow per E-Mail personalwesen.ketzin@mosolf.de oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 wenden. Sie hilft Ihnen gerne weiter und beantwortet all Ihre Fragen. ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Systemischer Therapeut / Psychotherapeut (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung Umfang Teilzeit Arbeitsbeginn 01.06.2025 Arbeitstage 5-Tage-Woche Ort Berlin, Friedrichshain Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Für unseren Standort in Friedrichshain suchen wir ab dem 01.06.2025 erfahrene Systemische Therapeut*innen/ Psychotherapeut*innen zur Verstärkung unseres Teams. Aufgabenbereich: Der Umfang der Stelle beträgt 20 bis 30 Wochenstunden Durchführung therapeutischer Maßnahmen im Rahmen der ambulanten Assistenz für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung Entwicklung und Umsetzung individueller Therapiepläne zur Förderung von Alltagskompetenzen und sozialen Fähigkeiten Unterstützung bei der Bewältigung von Verhaltensstörungen und herausforderndem Verhalten Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und kognitiven Beeinträchtigungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich Abgeschlossene (bzw. fortgeschrittene) Ausbildung zum systemischen Therapeuten (m/w/d) oder abgeschlossene (bzw. fortgeschrittene) Ausbildung als Psychotherapeut*in/ Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in Erfahrung in der therapeutischen und/ oder pädagogischen Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen sowie herausforderndem Verhalten Grundlegende PC-Kenntnisse Eine flexible, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Empathie, Verbindlichkeit, Belastbarkeit sowie eine zuversichtliche und positive Grundhaltung Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen Wir bieten Ihnen: MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima VIELSEITIGKEIT – eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ENTWICKLUNG – eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine hohe Fachlichkeit. Entsprechend bieten wir eine Vielzahl an internen Fortbildungen an. Eine Beteiligung an den Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung ist möglich SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auf Basis der Betriebsvereinbarung, Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (u.a. 24. und 31. Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt ZUKUNFT – auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge FLEXIBILITÄT – eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten UNTERSTÜTZUNG – gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich „Berlin AB“ oder eine Fahrtkostenpauschale SACHBEZUG – die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gansen unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung.

Der VDE VERLAG gilt im deutschsprachigen Raum als einer der renommiertesten Fachverlage für Elektrotechnik und Informationstechnik. Das Spektrum der Publikationen reicht dabei von Normen über Fachbücher bis zu Fachzeitschriften. Weiterhin steht für den VDE VERLAG als Veranstalter der VDE Seminare die direkte Vermittlung von relevantem Fachwissen über das gesamte Spektrum von Techniktrends bis hin zu Management-, Normungs- und Sicherheitsthemen im Fokus seiner Aktivitäten. Für unseren renommierten Buchverlag an den Standorten Berlin oder Offenbach/M. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Produktmanager / Lektor für den Bereich Kälte- und Klimatechnik (w/m/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie konzeptionieren und betreuen Fachpublikationen und entwickeln eigenverantwortlich innovative Publikationsprojekte – von der ersten Idee über die Planung bis hin zur Umsetzung und Vermarktung. Sie akquirieren neue Autoren, identifizieren und gewinnen führende Experten aus der Branche als Autor für unsere Fachbücher und Zeitschriften. Sie lektorieren und redigieren Originaltexte sowie Übersetzungen, um höchste inhaltliche und sprachliche Qualität sicherzustellen. Sie pflegen und erweitern bestehende Kontakte zu Autoren, Verbänden, Fachgesellschaften und Lizenzpartnern, um langfristige Kooperationen zu fördern. Sie arbeiten eng mit internen Teams (Marketing, Vertrieb, Produktion) sowie externen Partnern zusammen und steuern Projekte termingerecht und budgetorientiert. Damit überzeugen Sie uns: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie bringen erste Erfahrungen im Lektorat oder in der Produktentwicklung im Verlagswesen mit, idealerweise im technischen Bereich. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch teamorientiert, sind kommunikativ, flexibel und belastbar. Sie zeichnen sich durch strukturiertes Arbeiten, eine hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Priorisierung aus. Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und sind offen für den Umgang mit modernen Publishing-Tools. Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche und langfristig angelegte Tätigkeit, in einer anspruchsvollen Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle. Ein leistungsgerechtes Gehalt, das sich an Ihrer Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zusammenarbeit mit einem offenen, unterstützenden und kompetenten Team Kontakt: Werden Sie Teil eines Unternehmens mit starker Innovationskraft, hohem Qualitätsanspruch und Leidenschaft für neue Technologien. Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen bitte per E- Mail an: personal@vde-verlag.de Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 030 – 348001-1021 gern zur Verfügung. Mehr über uns erfahren Sie auch im Internet unter: www.vde-verlag.de

Senior HR Consultant (m/w/d) Bachelor / Master mit Schwerpunkt HR Wir, die Equinor Deutschland GmbH, suchen für unsere Verwaltung in Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) Senior HR Consultant Bachelor / Master mit Schwerpunkt HR Scan me Wir freuen uns über deine Bewerbung, unabhängig davon, ob du dich in einer frühen, mittleren oder späten Phase deiner Karriere befindest. Für weitere Informationen scanne den QR-Code. Bewirb dich bitte ausschließlich über die verlinkte Webseite. Bewerbungsschluss ist der 8. März.

MATACHANA GERMANY GmbH MATACHANA ist seit mehr als 60 Jahren bekannt als eines der global führenden Unternehmen im Healthcare- und Life-Science-Sektor. Wir entwickeln ganzheitliche Lösungen, die auf modernsten Technologien basieren, und bieten hochwertige Produkte sowie einen hervorragenden Service für ein erstklassiges Anwendererlebnis. Um unser bereits gut aufgestelltes Team weiter auszubauen, suchen wir stets Persönlichkeiten mit guten Qualifikationen. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir nächstmöglich eine/-n: Elektrotechniker/-in, Elektriker/-in bzw. Industrieelektroniker/-in o. Ä. als Servicetechniker (m/w/d) für unsere Service-Region Nord-Ost | bevorzugt im Raum Berlin/Brandenburg. Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im technischen Außendienst? Dann starten Sie jetzt eine neue berufliche Herausforderung bei MATACHANA GERMANY, in der Sie Ihre technische Leidenschaft voll einbringen können! Das sind Ihre neuen Aufgaben: Installation von Sterilisatoren sowie Reinigungs- und Desinfektionsgeräten für die Aufbereitung von Medizinprodukten (AEMP) in Krankenhäusern sowie im Wissenschaftssektor Instandhaltung der von uns installierten Anlagen Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise im elektrotechnischen Bereich z. B. zum/zur Elektrotechniker/-in, Elektroniker/-in bzw. Industrieelektroniker/-in (m/w/d) o. Ä. Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten Das erwartet Sie: Ein sicherer Job für die Zukunft – unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten, 38,5h Woche, 30 Urlaubstage, mögliche Sonderurlaubstage Jährliche Prämienzahlungen und Stabilisierung des Realeinkommens gemäß Firmentarifvertrag Übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge Kollegen, bei denen man sich wohlfühlt – familiäre Arbeitsatmosphäre Gesundheit ist das höchste Gut – JobRad-Angebot sowie Fitnessstudiozuschuss Feedback, das gehört wird – jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Stetige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Und noch vieles mehr! WIR FREUEN WIR UNS AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG Senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Quurk: mquurk@matachana.de oder postalisch an unsere Personalabteilung. Matachana Germany GmbH · An der Trave 14 · 23923 Selmsdorf www.matachana.de

Werkstattmeister (m/w/d) Kfz-Mechanik – Leitung der Abteilung Für die ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH am Standort Ketzin/Havel – rund 25 Kilometer westlich von Berlin. Ab sofort, unbefristet und in Vollzeit. MOSOLF bewegt - ein Pionier der Automobillogistik! Position: Werkstattmeister (m/w/d) Kfz-Mechanik – Leitung der Abteilung Standort: Unser Technikbetrieb am Standort Ketzin/Havel - rund 25 Kilometer westlich von Berlin Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet Start: Ab sofort Über die MOSOLF Gruppe: "MOSOLF bewegt!" – Mehr als ein Slogan, es ist unsere Mission. Jährlich bewegen wir über 2,5 Millionen Fahrzeuge und prägen damit die Logistik in der Automobilbranche. Vom Transport bis zur Aufbereitung, inklusive Verkaufsvorbereitung und Sonderfahrzeugbau, bieten wir ein breites Dienstleistungsspektrum. Unsere Stärke liegt in individuellen, kundenorientierten Logistiklösungen und technischen Services, die MOSOLF zu einem führenden Technik- und Logistikexperten in Europa machen. Ein vielfältiges Aufgabengebiet: Als Werkstattmeister (m/w/d) Mechanik übernehmen Sie die Koordination und Steuerung aller Mechanik-, Elektrik- und Servicearbeiten unter fachlicher und situationsgerechter Anleitung der Mitarbeitenden in Ihrem Fachbereich. Sie führen und motivieren Ihr Werkstattteam unter Berücksichtigung der Vorgaben und Ziele. Zudem sind Sie verantwortlich für die Ausbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie erledigen und überprüfen die Fertigungsaufträge unter Einhaltung sämtlicher Vorgaben hinsichtlich Beauftragung, Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Leistungskennzahlen. Zudem führen Sie die erforderliche Dokumentation durch. Sie stellen eine termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit den betrieblichen Schnittstellen und Partnerfirmen sicher. Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Dokumentation der Bereiche Garantie und Gewährleistung. Sie tragen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Instandsetzungsmethoden bei. Sie sind mit dabei, wenn es um Tätigkeiten im projektbasierten Sonderfahrzeugbau oder um Teil- und Vollrestaurationen an Fahrzeugen geht. Als Führungskraft beachten Sie alle Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz und setzen diese konsequent in Ihrem Fachbereich durch. Sie überzeugen uns mit folgendem Know-how: Sie besitzen einen Meisterabschluss des Kfz-Techniker-Handwerks und verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen? Prima! Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Herstellersystemen mit. Sie sind in der Lage, Prozessabläufe abteilungs- und firmenübergreifend zu erfassen und nachhaltig effizient zu gestalten und besitzen zudem eine hohe Problemlösungsfähigkeit? Perfekt! Sie sind teamfähig und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen? Auch ein gelegentliches operatives Mitarbeiten in der Werkstatt bereitet Ihnen zudem Freude? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Zu guter Letzt runden gute EDV-Kenntnisse und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihr Profil ab. Was Sie bei uns erwartet: Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eine interessante Führungsaufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld eines innovativen Familienunternehmens. Sie haben die Möglichkeit an Neufahrzeugen und Gebrauchtwagen der bekannten Automobilhersteller – teilweise noch vor der Markteinführung – zu arbeiten. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Ihre 40 Wochenstunden leisten Sie in Gleitzeit. Dank Ihres flexiblen Zeitkontos können Sie Überstunden in Freizeit umwandeln – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima und ein kollegialer Umgang im Führungsteam. Wir bieten interessante Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Möchten Sie Teil unseres Teams werden und an der Zukunft der Automobillogistik mitwirken? Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie einfach unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerben Sie sich ganz einfach, indem Sie auf „JETZT BEWERBEN“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter personalwesen.ketzin@mosolf.de senden. Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich gerne an Frau Doreen Schalow per E-Mail personalwesen.ketzin@mosolf.de oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 wenden. Sie hilft Ihnen gerne weiter und beantwortet all Ihre Fragen. ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Seit mehr als 27 Jahren steht die Pluspunkt Verwaltungsgesellschaft für eine professionelle Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und Potsdam. Unser Credo ist, dass jede Immobilie wie ein kleines Unternehmen ständig gemanagt werden muss. Wir wollen weiterwachsen, "digital" werden und DOMUS ERP und CRM voll nutzen. PLUS.PUNKT Immobilien Verwaltung sucht Mietenbuchhalter/Betriebskostenabrechner w/m/d in Voll- und/oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie erfassen die von den Verwaltern geprüften und kontierten Eingangsrechnungen Sie übernehmen allgemeine Buchhaltungsaufgaben, Abstimmarbeiten und verwalten Mietkautionskonten, Sie erstellen die jährlichen Betriebskostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien Sie machen Plausibilitätskontrollen und die Abstimmung der Betriebskostenkonten Sie kommunizieren mit/an Versorgungsunternehmen und Abrechnungsdienste Ihr Profil Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und/oder besitzen gleichwertige Berufspraxis, idealerweise im Immobilienbereich Sie haben praktische Erfahrung in der Betrlebskostenabrechnung Sie haben Erfahrung mit DOMUS 4000/ERP und CRM Sie haben einen sicheren Umgang mit Zahlen und mit dem MS-Office Paket Sie haben eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Deutschkenntnisse vorausgesetzt Unser Angebot Festanstellung mit attraktivem Festgehalt bei markt- und leistungsgerechter Vergütung umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z B_ Schulungen) Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 30 Tage Jahresurlaub und ein Deutschlandticket Kontakt: Wenn Sie das Team, unsere tollen Objekte und alles Andere kennenlernen wollen, dann klicken Sie auf www.pluspunktimmobilien.de. Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an schulz@pluspunkt-berlin.de. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Schulz-Barnikow gerne unter der Telefonnummer 0172 393 1234 zur Verfügung. PLUSPUNKT Verwaltungsgesellschaft für Immobilien Uhlandstr.149 10719 Berlin E-Mail: schulz@pluspunkt-berlin.de Web: www.pluspunktimmobilien.de

Unsere Mission: Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar. Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht. Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher. Für unsere Teams an den Standorten Bochum & Berlin suchen wir Sie als Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d) Betriebstechnik Vollzeit | Unbefristete Festanstellung Ihre Aufgabe: Sie montieren und prüfen elektrische Anlagen, analysieren Fehler und stellen die Funktionalität bei technischen Störungen wieder her Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie Wartungsarbeiten und Inspektionen an elektronischen Anlagen Sie begleiten den Schaltschrankbau von der Werksfertigung bis zur abschließenden Montage bei unseren Kunden Die Einhaltung der einschlägigen technischen, gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben wird von Ihnen sichergestellt Sie übernehmen Elektroinstallationen und prüfen die elektrischen Schutzmaßnahmen sowie weitere Sicherheitseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder nachweislich vergleichbare Berufsabschlüsse / Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Sie bringen praktische Erfahrungen im Schaltschrankbau bzw. im Bau elektronischer Anlagen sowie in der Steuerungs- und Messtechnik (SPS-Steuerungstechnik) mit Ihre Motivation, sich weiterzubilden, zeichnet Sie aus Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (durchschnittlich ca. 50 %) stellen für Sie eine willkommene Abwechslung dar und Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Unser Angebot: 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/einer Mentorin Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub Jährliche Mitarbeitergespräche Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. unsere Fernwirktechnik, IEC 61850, CODESYS und SCADA-Systeme) sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenlose Unfallversicherung Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits Je nach Standort: Elektroladesäulen Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin Katja Talaj Recruiting VIVAVIS AG Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen Besuchen Sie uns auch im Internet: www.vivavis.com

MATACHANA GERMANY GmbH MATACHANA ist seit mehr als 60 Jahren bekannt als eines der global führenden Unternehmen im Healthcare- und Life-Science-Sektor. Wir entwickeln ganzheitliche Lösungen, die auf modernsten Technologien basieren, und bieten hochwertige Produkte sowie einen hervorragenden Service für ein erstklassiges Anwendererlebnis. Um unser bereits gut aufgestelltes Team weiter auszubauen, suchen wir stets Persönlichkeiten mit guten Qualifikationen. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir nächstmöglich eine/-n: Elektrotechniker/-in, Elektriker/-in bzw. Industrieelektroniker/-in o. Ä. als Servicetechniker (m/w/d) für unsere Service-Region Nord-Ost | bevorzugt im Raum Berlin/Brandenburg. Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im technischen Außendienst? Dann starten Sie jetzt eine neue berufliche Herausforderung bei MATACHANA GERMANY, in der Sie Ihre technische Leidenschaft voll einbringen können! Das sind Ihre neuen Aufgaben: Installation von Sterilisatoren sowie Reinigungs- und Desinfektionsgeräten für die Aufbereitung von Medizinprodukten (AEMP) in Krankenhäusern sowie im Wissenschaftssektor Instandhaltung der von uns installierten Anlagen Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise im elektrotechnischen Bereich z. B. zum/zur Elektrotechniker/-in, Elektroniker/-in bzw. Industrieelektroniker/-in (m/w/d) o. Ä. Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten Das erwartet Sie: Ein sicherer Job für die Zukunft – unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten, 38,5h Woche, 30 Urlaubstage, mögliche Sonderurlaubstage Jährliche Prämienzahlungen und Stabilisierung des Realeinkommens gemäß Firmentarifvertrag Übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge Kollegen, bei denen man sich wohlfühlt – familiäre Arbeitsatmosphäre Gesundheit ist das höchste Gut – JobRad-Angebot sowie Fitnessstudiozuschuss Feedback, das gehört wird – jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Stetige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Und noch vieles mehr! WIR FREUEN WIR UNS AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG Senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Quurk: mquurk@matachana.de oder postalisch an unsere Personalabteilung. Matachana Germany GmbH · An der Trave 14 · 23923 Selmsdorf www.matachana.de

Bereichsleitung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d) Wir suchen Verstärkung! Leitung Lohnabrechnung und Personalverwaltung im Kontext eines sozialen Unternehmens Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn? Dann freuen Sie sich auf unser Angebot: Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist ein Sozialunternehmen des Verbundes Volkssolidarität und agiert dort als professioneller Dienstleister unter anderem für die Themen Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT. Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie als Leiter:in Lohnabrechnung und Personalverwaltung. Die Stelle ist zum 01.01.2025 oder später, je nach individueller Verfügbarkeit, zu besetzen. Whatsapp Das sind Ihre Aufgaben bei uns Leitung von zwei Teams mit jeweils 7-8 Mitarbeitenden Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Umsetzung der zu erbringenden Dienstleistungen in beiden Bereichen Betreuung und Beratung der Verbundgesellschaften in allen Standardprozessen der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt sowie in Entgeltfragen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, Projekt- und Einrichtungsleitungen sowie mit den Betriebsräten unserer Gesellschaften innerhalb des Verbundes Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Weiterer Aufbau, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe innerhalb der Bereiche und zwischen den beiden Bereichen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen Mehrjährige Leitungserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten von Vorteil Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Eine der Position entsprechende Vergütung 30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Wir bieten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1Tag/Woche) unterstützen Es erwartet Sie ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten Team Wir bieten externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Sie neugierig gemacht und Sie möchten als Impuls- und Innovationsquelle den Personalbereich mit Kreativität und Tatkraft leiten? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. eines ausführlichen Lebenslaufs bzw. beruflichen Werdegangs – aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, einschlägige Fortbildungsveranstaltungen, besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen. Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Der Erstkontakt erfolgt über die von uns beauftragte Personalberatung Aumenta Personalberatung KG. Sie können sich gern direkt über unsere Karriereseite bewerben oder Sie richten Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 241203 per E-Mail an: Aumenta Personalberatung KG Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig Telefon: (030) 12082590 E-Mail: personal@aumenta.org Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Jasminka Salihefendic Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Maklerbetreuer m/w/d im hybriden Außendienst Leben Sie sind Experte im Bereich Lebensversicherung (pAV und bAV)? Sie entwickeln Maßnahmen, um das Geschäftsfeld weiter auszubauen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Berlin eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Sie fördern den kontinuierlichen Ausbau des Lebensversicherungsgeschäfts mit unseren Versicherungsmaklern Als Maklerbeauftragter übernehmen Sie die Betreuung der freien und ungebundenen Vermittler im Bereich Lebensversicherung. Dabei liegt Ihr Fokus auf dem Ausbau der Geschäftsbeziehungen. Sie sind es gewohnt, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und können auf fundierte Erfahrungen zurückgreifen. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben die spezifischen Anforderungen im Blick. Sie agieren lösungsorientiert und setzen gezielt Ihre digitale Kompetenz und Kommunikationsstärke ein. Natürlich analysieren Sie den Markt und den Wettbewerb und punkten mit innovativen Impulsen für den Vertrieb. Ihr Pro?l: Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung Sie überzeugen mit fundierten Fachwissen im Bereich der Lebensversicherung, mit Fokus auf die private und betriebliche Altersversorgung? Sie kennen den Markt und den Wettbewerb und können Ihre Produktkenntnisse gut einbringen, dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen. Sie sind erfahren in der Versicherungswirtschaft und agieren lösungsorientiert? Sehr gut! Sie sind routiniert in der Betreuung von Vermittlern im Bereich der Lebensversicherung und können auf Ihre Fachkenntnisse aufbauen? Dann sollten wir ins Gespräch kommen. Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und setzen Ihre digitale Kompetenz gezielt ein. Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. Kennziffer: 679 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Haustechniker/Servicetechniker (w/m/d) – Fachrichtung HLS für die Anschutz Entertainment Group, Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Als Fachmonteur*in Elektrotechnik (w/m/d) sorgst du dafür, dass die gebäudetechnischen Anlagen, die Wartung und Instandhaltung sowie Neuinstallationen rund um den Uber Platz mit der Uber Arena und Uber Eats Music Hall reibungslos funktionieren. Wartung, Instandsetzung und Neuinstallationen sind genau dein Ding? Dann bist du hier genau richtig! Du suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem coolen Team, dass zusammen an einem Strang zieht, Erfolge feiert und auch mal Niederlagen mit einem Lächeln meistert. Humor und Freude an der Arbeit sind dir wichtig? Perfekt! Du hast eine Ausbildung im Bereich HLS (z. B. Rohrleger, Sanitärinstallateur, Heizungsbauer oder etwas Vergleichbares) abgeschlossen und idealerweise schon ein bisschen Erfahrung gesammelt, außerdem ist Verantwortung zu übernehmen, für dich kein Problem. Du kümmerst dich um die Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen rund um den Uber Platz. Du sprichst sehr gut Deutsch (Englisch wäre super!) und kannst gut kommunizieren. Du weißt, was unsere Kunden erwarten, packst gerne mit an, bist belastbar, flexibel und arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team. Du bringst ein posittives Mindset mit, bist improvisattionsfreudig und hast Durchsetzungsvermögen. Schichtdienst ist für dich kein Thema, und wenn du einen Führerschein der Klasse B hast, ist das ein Plus! Was wir dir bieten: Coole Mitarbeiter Benefits wie Weiterbildungen, bezuschusste Sport- und Massageangebote, ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, subventionierte Verpflegung in unserem Mitarbeiter-Restaurant, Job-Rad-Leasing, Altersvorsorge und teilweise vergünstigte Veranstaltungstickets. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. Mit unseren Konzerten und Events in der Uber Arena und der Uber Eats Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg bringen wir den Menschen Freude und unvergessliche Momente. Wir lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport – besonders Eishockey mit den Eisbären Berlin und Basketball mit ALBA Berlin. Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Startdatums HIER! Anschutz Entertainment Group Operations GmbH www.uber-platz.de/jobs

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für eine Bundesbehörde Kennziffer: 358487 Ihr Verantwortungsbereich bei uns Als Sicherheitsmitarbeiter in einer Obersten Bundesbehörde leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen und Sachwerten. Einlasskontrollen mit Identitätskontrolle Ausgabe und Annahme von Mitarbeiterausweisen, Gäste- und Firmenausweisen Steuerung von Zutrittssperren Kommunikations- / Informationsaustausch Fahrzeugkontrolle Begleiten von Gästen Streifentätigkeiten Öffnung- und Verschlusstätigkeiten Ihre Einsatzmöglichkeiten befinden sich in und Berlin Mitte. Arbeitszeit: Vollzeit Damit begeistern Sie uns Sachkundenachweis gem. § 34a GewO oder vergleichbare Qualifikation Positiver Abschluss einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ3) oder Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) Erste-Hilfe-Ausbildung Gute Deutschkenntnisse sowie MS-Office-Grundkenntnisse Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick Serviceorientierung, verbindliches Auftreten Das bieten wir Ihnen Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen Pünktliche übertarifliche Bezahlung Hochwertige Arbeitskleidung, die kostenlos gestellt wird Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. zum Objektleiter psychologische Betreuung bei Bedarf durch unsere WeCare Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Marco Ahlers Tel.: 03042424110 Adresse WISAG Sicherheit & Service Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Der Bereich Gesamtstädtische Planung ist als Teil des Fachbereichs Stadtplanung für Konzepte und Planungen zu Fragen der übergeordneten Stadtentwicklung verantwortlich. Im Bereich werden grundsätzliche Entwicklungs- und Planungsziele für die künftige Nutzungsstruktur der Landeshauptstadt Potsdam formuliert. Dazu gehören beispielsweise Fragen des bezahlbaren Wohnens, der Liegenschaftspolitik, der Einzelhandelssteuerung oder der Entwicklung des ländlichen Raumes. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Gesamtstädtische Planung ab sofort zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 05.07.2025 mit ggf. Option der Weiterbeschäftigung als Elternzeitvertretung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für kommunale Liegenschaftspolitik Kennziffer: 411.000.09 Ihre Aufgaben Vertreten des Fachbereichs Stadtplanung in Arbeitsgruppen zur Entwicklung einer gesamtstädtischen strategischen Liegenschaftspolitik, inhaltliches Mitarbeiten an der Entwicklung von Grundlagen und Strukturen eines strategischen Flächenmanagements unter Einbeziehung vorhandener Instrumente und Ressourcen sowie dem langfristigen Ziel des Aufbaus eines kommunalen Bodenfonds Organisieren und Durchführen von Arbeitsgruppen und Werkstattreihen zu Schwerpunkthemen der kommunalen Wohnungsbau- und Liegenschaftspolitik (z.B. Erbbaurechtsbestellungen, Leitfaden für Konzeptverfahren, Leitlinien für kommunale Grundstücksverkäufe); stadtplanerisches Prüfen städtischer An-/Verkaufsentscheidungen, Organsieren und Durchführen einer verwaltungsweiten Koordinierungsrunde zu städtischen An-/Verkaufsentscheidungen Leiten des Projektes Rahmenplanung Marquardt, v.a. Abschluss des Verfahrens und Transfer der planerischen Zielstellungen in nachfolgende konkretisierende Planungsebenen, wie das geplante städtebauliche Gutachterverfahren und die anschließende verbindliche Bauleitplanung Begleiten und Durchführen von Konzeptverfahren unter Anwendung der gültigen Vorgaben zur Vergabe von Grundstücken der Landeshauptstadt Potsdam Ihr Profil Bachelor-Abschluss einer stadtplanerischen Fachrichtung, Geographie oder vergleichbar Kenntnisse in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie in verwandten Rechtsthemen Hohe Konfliktfähigkeit und strategische Kompetenz gepaart mit einer sehr guten Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Planungsteam Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.03.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nora Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab sofort für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Behördenbetreuer/Behördenbetreuerin (m/w/d) Kennziffer: 388.500.07 Ihre Aufgaben Unterstützung der Betreuungsgerichte, Beteiligung an Verfahren und Gewinnung geeigneter Betreuer/-innen Umfängliche Aufklärung, Feststellung und Beurteilung des Sachverhalts in Erst- und Wiederholungsverfahren Erarbeiten eines qualifizierten Sozialberichts bezüglich eines Betreuungsbedarfes Prüfen und Vermitteln anderer Hilfen einschließlich erweiterter Unterstützung zur Vermeidung einer rechtlichen Betreuung Weitere Aufgaben nach dem Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit: u.a. Anhörung und Beteiligung in Betreuungs- sowie in Unterbringungsverfahren Erarbeitung von Stellungnahmen für das Betreuungsgericht in weiteren betreuungsrechtlichen Verfahren und hinsichtlich der Erforderlichkeit freiheitsentziehender Unterbringung/Maßnahmen Vollzugshilfe für das Gericht Informieren, Beraten und Unterstützen Ansprechpartner/-in für interessierte Bürger/-innen hinsichtlich allgemeiner betreuungsrechtlicher Fragen Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Betreuer/-innen sowie Bevollmächtigter Einzelfallberatung über Vorsorgevollmachten, Betreuungsverfügungen und Patient/-innenverfügungen sowie Unterstützung bei deren Erstellung Beglaubigung von Unterschriften auf Vollmachten oder Betreuungsverfügungen als Urkundsperson Registrierungsverfahren Entgegennehmen, Prüfen und Entscheiden über eingereichte Registrierungsanträge von Berufs- und Vereinsbetreuer/-innen Prüfen und Entscheiden über Widerruf oder Rücknahmen von Registrierungen Netzwerkarbeit Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen zu o.g. Themen in Einrichtungen, Institutionen u.ä. Ihr Profil Diplom FH / Bachelor Fachrichtung Verwaltung, Recht, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und/oder der Sozialen Arbeit wünschenswert Einfühlungsvermögen für den besonderen Personenkreis (§1814 BGB) Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft Führerschein der Klasse B wünschenswert Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung, einer 39-Stunden-Woche und bis zu 50% der Arbeitszeit Mobile Work 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.03.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat A 5 „Geheim- und Sabotageschutz“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Bürosachbearbeitungen (w/m/d) Knr. S 436-24 Vergütung: E 6 TVöD Beschäftigungsart: befristet bis zu 5 Jahre Wochenstunden: 39h / Teilzeit möglich Arbeitsort: Berlin Bewerbungsfrist: 02.04.2025 Vergütung E 6 TVöD Beschäftigungsart befristet bis zu 5 Jahre Wochenstunden 39h Teilzeit möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 02.04.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. A 5 ist das Geheim- und Sabotageschutzreferat. Der Geheim- und Sabotageschutz dient dazu, vertrauliche Informationen sowie lebenswichtige Einrichtungen des Staates zu schützen. Dabei handelt es sich um eine präventive Gefahrenabwehr. Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten im Geheimschutz und vorbeugenden personellen Sabotageschutz. Sie beraten Eigen- und Fremdpersonal und bilden fort. Weitere Informationen erhalten Sie unter Referat A 5.1 Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Geheimschutz- und Sabotageschutzangelegenheiten Vorbereitung der Einleitung von Sicherheitsüberprüfungen und Überwachung der Aktualisierung und Wiederholungsüberprüfung Verwaltung der VS-Registratur Prüfung der eingehenden VS-Sendungen auf Vollständigkeit und Durchführung der Nachweise des Aktenverlaufs Übernahme sämtlicher Büro-, Schreib- und sonstiger Verwaltungsarbeiten im Referat, wie z. B. das Führen und Aktualisieren des Wiedervorlagenverzeichnisses Ihr Profil: Vorausgesetzt werden: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst. Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. Worauf es uns noch ankommt: fundierte EDV-Kenntnisse eine schnelle Auffassungsgabe ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität Sensibilität für Datenschutz Fachkenntnisse und Erfahrungen im Geheimschutz Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung Interesse an Sicherheitsbelangen Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von bis zu 5 Jahren befristet. Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 18. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S 436-24 bis zum 02.04.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei. Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Roshanpoor (Tel.-Nr. 030/18 401-8183). Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/ Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. 1https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/abteilung-a/referat-a-5.html

Die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) ist mit rund 6.200 Beschäftigten europaweit eines der führenden und größten Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche. Zu unseren Kernaufgaben gehören Straßenreinigung, Winterdienst, Müllabfuhr und Abfallbehandlung. Darüber hinaus betreiben wir u. a. das Berliner Müllheizkraftwerk, zwei Biogasanlagen, eine Sperrmüllaufbereitungsanlage, eine Deponie sowie 14 Recyclinghöfe. Basierend auf unseren Kerngeschäftsfeldern ganzheitliche Stadtsauberkeit sowie nachhaltige Kreislauf- und Ressourcenwirtschaft sind wir aktive Gestalterin der Lebensqualität in Berlin. Als zuverlässige Partnerin des Landes Berlin handeln wir nach dem Grundsatz #gemeinsam machen wir Berlin besser, grüner und sauberer. Für unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge eine Abteilungsleitung Deponien und Altablagerungen (w/m/d) Außertarifliche Beschäftigung Was wir bieten Vergütung: Die Position wird außertariflich vergütet. Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits. Was Sie mit uns gestalten Leitung, Planung und Koordinierung von grundlegenden Betriebs- und Prozessaufgaben für den Betrieb und die Sicherung der Deponien der BSR, der Nachsorge der Deponien sowie des Betriebs der Blockheizkraftwerke an den Deponien der BSR Verantwortliche Leitung und maßgebliches Gestalten der strategischen Ausrichtung der Sicherung und Sanierung von Altablagerungen in Berlin, insbesondere Verantwortlichkeit für die Rahmengestaltung in Fragestellungen der standortbezogenen Probleme der Altablagerungen durch konzeptionelles Festlegen von Grundsätzen und der Überwachung der operativen Umsetzung, soweit erforderlich Festlegung, Anpassung und Kontrolle von Zielen, Methoden und Arbeitsprozessen für die Abteilung sowie Entwicklung strategischer Grundsätze für die Deponiesanierung Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen in der Abteilung Deponien und Altablagerungen einschließlich Coaching, Rückmeldungen und Planung zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Entwicklung Organisation von Informationsveranstaltungen, Verhandlungen mit Behörden sowie Vertretung der Interessen der BSR gegenüber externen Partnern, Bürgern und politischen Institutionen Sicherstellung einer kostenbewussten Planung sowie Einhaltung des Budgets für die Abteilung während gesetzliche und betriebliche Vorschriften beachtet werden Was Sie mitbringen Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) in einer technischen Fachrichtung, z. B. Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Geotechnik, vorzugsweise Deponiebau oder Bauingenieurwesen Langjährige Berufs- und Führungserfahrungen in Leitungsfunktionen großer Bereiche Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Geotechnik, Bauwesen, Mess- und Regelungstechnik und Maschinensteuerungen Kenntnisse im Abfallrecht, insbesondere in genehmigungsrechtlichen Grundlagen, wie Deponieverordnung, Bundes-Immissionsschutzgesetz und Bundesbodenschutzgesetz Hohe kommunikative Anschlussfähigkeit auf allen Ebenen durch ausgeprägte soziale Kompetenz und intrinsische Motivation Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise, Beharrlichkeit, strikte Zielverfolgung, Zeitmanagement, Durchsetzungsvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Über die Geschäftseinheit Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 Mitarbeiter:innen verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Zu dem Anlagenportfolio zählen auch die Deponien der BSR an den Standorten Schöneicher Plan, Wernsdorf und Schwanebeck inklusive der Verwertungsanlagen für das Deponiegas (derzeit Blockheizkraftwerke). Aufgabe des Fachbereichs ist zudem die Sicherung und Sanierung der 38 Altablagerungen der BSR auf dem Gebiet des Landes Berlin. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.04.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer PB37.3_032025_14 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für Krankenhaus, mit anteiliger Teamleitung (25%) Über uns Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit über 35-jähriger Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche, mit Schwerpunkt stationärer und ambulanter Pflege. Derzeit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende deutschlandweit. Neben der ambulanten und stationären Patientenversorgung stellt das Unternehmen mit seiner Pflege Managed Care (PMC) GmbH auch die Sozialarbeit im Krankenhaus. Seit 2012 bietet die PMC im Rahmen ihrer Dienstleistung als Krankenhaussozialdienst im Sana Paulinenkrankenhaus Beratung, Unterstützung und Hilfen für die Patientinnen und Patienten an. Im Sana Paulinenkrankenhaus arbeiten verschiedenste Berufsgruppen Hand in Hand zusammen. Der Krankenhaussozialdienst unterstützt, wenn persönliche, berufliche, wirtschaftliche oder sonstige Fragen auftreten, die mit der Erkrankung, bzw. mit dem Krankenhausaufenthalt im Zusammenhang stehen. Zur Verstärkung unseres Teams für die Krankenhaussozialarbeit im Sana Paulinenkrankenhaus sucht die PMC ab sofort eine Sozialarbeiter/in (m/w/d), 75% operative Tätigkeit, 25% Leitungsaufgaben Ihre Aufgaben Im Rahmen des klinikeigenen Entlassungsmanagements sorgt der Sozialdienst für die strukturierte Entlassungsplanung von Patientinnen und Patienten, die einen stationären oder ambulanten Nachsorgebedarf haben. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Teamleitung eines kleinen Teams (unter 5 Personen) Teamrunden und Betreuung der Mitarbeitenden Sicherstellung der Qualität und Kommunikation angedachter Prozesse Beantragung und Organisation von ambulanter und stationärer Nachsorge Beantragung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen Soziale und wirtschaftliche Intervention (mit Schwerpunkt SGB V, SGBII, SGB IX, SGB XI, SGB XII) Psychosoziale Interventionen Was uns begeistert Qualifikation: Studium im Bereich Soziale Arbeit, Abschluss als Sozialarbeiter/-in (BA) / Sozialpädagogen/-in (BA) bzw. als Dipl. Sozialarbeiter/-in (FH) / Dipl. Sozialpädagogen/-in (FH) Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht SGB V, IX, IX, XI, XII, gute EDV-Kenntnisse Persönliche Eigenschaften: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Kompetenz: Offene und transparente Kommunikation in multiprofessionellen Teams, soziale Kompetenz (Empathie) Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Kleines, fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Finanzielle Sicherheit. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen: In unserem Bereich geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Qualitätsmanagement - strukturierte Einarbeitung nach QM-Kriterien regelmäßige Teamsitzungen mit kollegialer Beratung vielseitige abwechslungsreiche Tätigkeit freundliches kollegiales Betriebsklima und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten und Verwaltung Selbstverständliche Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Ursula Oleimeulen unter 0172 - 3095698 Wir freuen uns auf Sie! Pflege Managed Care PMC GmbH Wisbyer Str. 16/17, 10439, Berlin E-Mail: bewerbung@pflegewerk.com

Unser tolles Team sucht Verstärkung Endlich ist es soweit: Nach Erweiterung, Umbau und Modernisierung unserer Kita (Öffnungszeiten 7:45 – 17:00 Uhr) mit kreativem Schwerpunkt können wir nun bis zu 40 Kinder betreuen. Dazu suchen wir zwei staatlich anerkannte Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) – in Teil- oder Vollzeit, der/die uns in unserem Vorhaben tatkräftig unterstützen und Teil unseres Teams werden möchten. Zurzeit besteht das Team aus drei langjährigen pädagogischen Erziehern*innen sowie zwei berufsbegleitenden Auszubildenen und zwei Erzieherhelferinnen. Aktuell kümmern wir uns um eine altersgemischte Gruppe von 28 Rabauken*innen ab dem ersten Lebensjahr. In den nächsten Monaten werden wir unsere Betreuungsplätze erweitern und dann peu à peu bis zu 40 Kindern einen Platz anbieten können. Deine Aufgaben die Bildung von Kindern Betreuung von Kindern: Begleitung beim Spiel Angebote zum Spiel oder im Rahmen des Wissenserwerbs oder Ausbau bestimmter Fähigkeiten längere, themenbezogene Projekte Pflegerische Aufgaben im Rahmen der Kinderbetreuung Begleitung beim Essen Begleitung beim Essen Entwicklungsdokumentationen Austausch mit Eltern Organisation von Feiern und Festen Wir wünschen uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. einen gleichwertigen Abschluss Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, Den Wunsch, eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern umzusetzen, Besonderen Wert legen wir auf deine Teamfähigkeit, Motivation und Empathie. Auch wenn wir uns Bewerber*innen mit Berufserfahrung wünschen, haben fertig ausgebildete Berufsanfänger bei uns dieselben Einstiegschancen. Entscheidend ist für uns vor allem der persönliche Eindruck und wie gut Du ins Team passt. Idealerweise solltest du Deinen Beruf auch als Berufung ansehen. Darauf kannst du dich bei uns verlassen: Ein starkes und miteinander sehr herzliches Team, Eine unbefristete Anstellung, Mit guter Vergütung und Weihnachtsgeld, und gleichzeitig hohem, sogar überdurchschnittlichen Personalstock, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenüberahme und Freistellung von der Arbeit, Liebevoll geplante und wertschätzende Firmenevents, Hohe Autonomie über den eigenen Arbeitsplatz, Flache Hierarchien mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten, Exklusive Firmenrabatte über die Plattform Corporate Benefits Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Sackgasse die direkt in den Stadtpark Steglitz mündet und bietet hier tolle Ausflugsmöglichkeiten. Erste Eindrücke aus unserer Kita gibt es unter der im Impressum angegebenen Internet-Adresse, welche jedoch gerade überarbeitet wird, also kommt lieber persönlich vorbei und wir nehmen uns für euch Zeit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an info@lemmis-kreativ-kita.de Deine Ansprechpartner im Bewerbungsprozess sind die Leitungen Denise Küther oder Daniel Brattig. Wir freuen uns von Dir zu hören! Viele Grüße und vielleicht schon bis bald, das Team der Lemmis Kreativ-Kita Darauf kannst du dich bei uns verlassen: Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt) Postanschrift: Nach der Höhe 3 13469 Berlin Hausanschrift: Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt) Gravelottestr. 10 12167 Berlin Telefon: 030 / 51 30 55 38 E-Mail: info@lemmis-kreativ-kita.de Internet: http://www.lemmis-kreativ-kita.de

Systemadministrator (m/w/d) mobil seit 1892 Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter Seit über 130 Jahren sind wir mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden im gesamten Unternehmensverbund HVLE AG zu einem erfolgreichen, beständigen Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen herangewachsen. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort Dich als Systemadministrator (m/w/d). Wenn Du unsere Erfolgsgeschichte künftig mit begleiten möchtest, erwartet Dich ein starkes, offenherziges Team – im Büro und draußen auf den Loks. Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Wustermark OT Elstal Deine künftigen Aufgaben: Du bist für die Durchführung administrativer Aufgaben an Netzwerk- und Telefonanlagen von Linux- und Microsoft Netzwerk-Strukturen, Active Directory (Entra), Infrastruktur-Komponenten und Applikationen (File Services, Print Services), Windows 11; Druckern und Mobile Kommunikation verantwortlich. Du bist mit dem Troubleshooting (Fehlersuche, Analyse und Fehlerbehebung) vertraut. Du übernimmst die Installation und Konfiguration von Hard- und Software. Du dokumentierst die anfallenden Tätigkeiten. Du beherrschst die Programmierung in mindestens einer Scriptsprache (Batches/Skripte/PowerShell). Deine Voraussetzungen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet mit relevanter praktischer Berufserfahrung. Du hast Freude an der Unterstützung und Beratung von Anwendern und kennst Dich in der Netzwerkadministration gut aus. Zertifizierungen können von Vorteil sein, z.B. Cisco Certified Network Associate (CCNA), CompTIA A+, CompTIA Network+, Azure Fundamentals, etc. Du bringst die Bereitschaft zur Rufbereitschaft mit. Du hast eine analytische Denkweise und bist strukturiert in deinem Vorgehen. Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert und kommunikationsstark und wird abgerundet durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Du bist im Besitz eines Führerscheins Kl. B. Wir bieten Dir u. a.: 31 Tage Urlaub Übertarifliche Vergütung 13. Gehalt Umfassende Angebote zur Weiterbildung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Tolles Team Gewinnbeteiligung Nähere Infos zu unseren Stellenanzeigen unter: www.hvle.de/karriere Wenn Du mit uns gemeinsam in Richtung Zukunft fahren willst, dann mach den nächsten Schritt: Bewirb Dich bei uns! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie Angaben über Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen an Bewerbung@hvle.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Havelländische Eisenbahn AG Personalabteilung . Bahnhofstraße 2 . 14641 Elstal Telefon +49 (0) 33234 – 300100-0 E-Mail bewerbung@hvle.de www.hvle.de