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Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 280.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen. Wir suchen zum nächst-möglichen Zeitpunkt einenAbteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d) Ihre wesentlichen Arbeitsaufgaben umfassen Sicherstellung eines effektiven Rechnungswesens für die Gesellschaft DNWAB sowie deren Mandanten entsprechend der jeweiligen Betriebsführungsverträge, insbesondere: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Führung der Haupt- und Nebenbücher Einhaltung der steuerlichen Verpflichtungen Sicherstellung der vollständigen Leistungsabrechnung Sicherstellung der kurz- und mittelfristigen Liquidität sowie effektiver Prozesse im Zahlungsverkehr Sicherstellung eines adäquaten Versicherungsschutzes der DNWAB mbH und Auftraggeber Fach inhaltliche Verantwortung für Projekte zur Prozessanpassung und -optimierung Mitwirkung am internen Berichtswesen und an der Planung Als für uns interessanter Kandidat verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Finanzen, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit Budgetverantwortung im öffentlichen Dienst – bevorzugt in der Wasserbranche wertschätzenden, vertrauensvollen, ergebnisorientierten und teamorientierten Führungsstil sehr gute Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie mehrjährige praktische Erfahrung im kommunalen Finanz-/Haushaltswesen Fachkenntnisse im Wirtschafts-, Steuer- und Abgabenrecht fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme sowie wünschenswert Kenntnisse in kVASy eine prozessorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: Vergütung und soziale Leistungen nach Entgeltgruppe 12 TVöD (V). Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage) Sonderzahlung i.H.v. 13. Gehalt attraktives und modernes Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Regelmäßige Weiterbildung sowie Talent- und Nachfolgeförderung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Wenn Sie sich dieser anspruchsvollen Herausforderung stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 31.12.2023. Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.Kontakt für Ihre Bewerbung: Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Per Post an DNWAB mbH | Personalbüro Köpenicker Straße 25 15711 Königs Wusterhausen Per E-Mail an bewerbung@dnwab.de Telefon (03375) 25 68 262 www.dnwab.de

Spezialist:innen für die IT-Compliance (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l BerlinDeine Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung von Vorgaben als Second Line of Defence der IBB zur Kontrolle von IT-Prozessen im Rahmen der aktuellen aufsichtsrechtlichen Bestimmungen Kontrolle von Risiko- und Auswertungsanalysen für Ihren Verantwortungsbereich Identifikation und Bewertung von potenziellen Risiken sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur Reduzierung dieser Durchführung eigener Kontrollen in Ihrem jeweiligen Verantwortungsbereich und Überwachung der Kontrollen in anderen Fachbereichen Persönliche Anforderungen Freude an konzeptioneller Arbeit und eine Stärke im Voranbringen neuer Themen Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftswissenschaftlichem oder informationstechnischem Schwerpunkt Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen, (insbesondere MaRisk und BAIT) Fundierte langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, gern in einer Bank Kenntnisse hinsichtlich der Erstellung und Bewertung von IT-Sicherheitskonzepten Erfahrung in der Initiierung und Strukturierung eines internen Kontrollsystems (IKS) Dein Einsatzort in der IBB Im Bereich Informationscompliance und Organisationsmanagement stellen wir die Weichen für einen zukunftsorientierten und wirksamen Aufbau des bankinternen Non-financial-Risk-Managements. Wir suchen daher qualifizierte Spezialist:innen, die zu einer effizienten Überwachung und Kontrolle des operativen Managements der IBB-weiten IT-Prozesse beitragen.Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start -ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite .Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5526) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz Neuruppin m/w/d Artur-Becker-Straße 6 16816 Neuruppin Pflege Pflegefachkraft Pflege Pflegefachkraft Vollzeit TeilzeitMachen Sie ein starkes Team noch stärker. Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Neuruppin, die Kreisstadt des Landkreises Ostprignitz-Ruppin. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Neuruppin alsPflegefachkraft m/w/dWir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Ihre Aufgaben Die Bewohner unterstützen, durch Erkennen von Ressourcen und Problemen, um durch größtmögliche Selbständigkeit ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern in Bezug auf Körperpflege, Mobilisation und Versorgung mit Speisen Eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren Verordnungen und Behandlungspflege ausführen in Zusammenarbeit mit den Ärzten Beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern Die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen Den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Sie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungStelleninformationArbeitszeit: Vollzeit TeilzeitIhr Ansprechpartner: Seniorenresidenz Neuruppin Jan Wentzel Einrichtungsleitung Artur-Becker-Straße 6 16816 Neuruppin Tel.: +49 3391 4025-0Stelle teilen:

3U ENERGY PE — das steht für die Entwicklung von Erneuerbare-Energien-Projekten, speziell im Bereich der Windkraft. Dabei verstehen wir uns als Full-Service-Partner, denn unser Angebot umfasst sowohl die Projektentwicklung als auch die Planung, Realisierung und Betriebsführung von Windenergieanlagen. Als 100-prozentige Tochter der 3U ENERGY AG sind wir Teil eines starken Konzernverbundes mit viel Know-how im Bereich der regenerativen Energieerzeugung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsereProjektingenieur Windenergie (m/w/d) 100 % RemoteIhr Aufgabengebiet: Entwicklung und Begleitung von Windenergieprojekten: Projektierung von Windparkprojekten Prüfung und Beurteilung von Planungsvarianten in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement Evaluierung von geeigneten Flächen Begleitung von Raumplanung (B. Regionalpläne, Flächennutzungspläne) in enger Zusammenarbeit mit Kommunen und Behörden Projektmanagement von der Planung bis hin zum Genehmigungsverfahren Ihr Profil: Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Raum- und Landschaftsplanung, Geografie, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Sie sind in der Lage Informationen zu bündeln um mit den Verantwortlichen Hand in Hand das Projekt zu bearbeiten Erste Berufserfahrung im Bereich Windenergie Erfahrung mit AutoCAD, Windpro, GIS-Software Analytischer, strukturierter Arbeitsstil In der Lage eigenständig aber auch im Teamverbund zu arbeiten/agieren Verständnis für vertragliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Auf Sie wartet ein sehr attraktives Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. In unserem zukunftsorientierten Unternehmen bieten wir Ihnen flexible Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten von Flexibilisierung der Arbeitszeit bis hin zur beruflichen Weiterqualifizierung. Ihre Aufgaben können Sie im Home-Office deutschlandweit erledigen. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und senden Sie uns Ihr Profil an personal@3uenergy.de. Wir freuen uns, mit Ihnen über Ihre Zukunft zu sprechen. 3U ENERGY PE GmbH Poststraße 4–5 10178 Berlin Telefonische Rückfragen: +49 6421 999-0

Die Montessori & Friends Education gGmbH betreibt als freier Träger aktuell 7 Montessori-Kinderhäuser (Kindertagesstätten) in Berlin und Potsdam sowie die Internationale Montessorischule in Berlin-Wannsee. Es ist unser Ziel, dass die uns anvertrauten Kinder selbstbestimmt, je nach Entwicklungsstand und im eigenen Tempo mit Freude und Interesse leben und lernen. Hierbei beachten wir eine ganzheitliche Entwicklung des Kindes. Uns sind Vielfalt und Inklusion besonders wichtig – im Team genauso wie bei den Kindern. In unseren Kinderhäusern bieten wir eine nach Montessori-Qualitätsstandards voll ausgestattete und vorbereitete Umgebung an und sind bilingual (Deutsch-Englisch) ausgerichtet. Wir blicken auf eine über 20jährige Erfahrung zurück und wachsen stetig. Sie setzen sich als Kita- Erzieher*in engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Sie verstehen Ihren Beruf als Berufung, suchen eine sinnstiftende Aufgabe und sind begeistert von der Montessori-Pädagogik? Für unser bilinguales Montessori Kinderhaus Freidenau suchen wir: Erzieher (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit) Erzieher (m/w/d) Ihre Aufgaben: die umfangreiche pädagogische Betreuung der Kinder die Förderung der individuellen, ganzheitlichen Entwicklung der Kinder die Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten die Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsfortschritten die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. Anerkennung als Quereinsteiger Kenntnisse der Montessori Pädagogik, ein Montessori-Diplom oder die Bereitschaft, dies zu erwerben Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Facherzieher für Integration Sie überzeugen unsere zu betreuenden Kinder, deren Eltern und Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen mit Ihrer herzlichen, einfühlsamen Art und Ihrer fachlichen Kompetenz Sie sprechen Deutsch und / oder Englisch auf C1 Niveau Wir bieten: ein warmherziges, motiviertes Team, das mit viel Kompetenz für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sorgt, in der Sie sich sicher wohlfühlen werden ein Kinderhaus mit optimal ausgestatteter Umgebung nach Montessori-Qualitätsstandards flexible Arbeitszeitregelungen in Voll- oder Teilzeit (30-40 Stunden) Betreuungsplätze für Ihre Kinder in einem unserer Montessori-Kinderhäuser und/oder der Internationalen Montessorischule (IMS) Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Teilnahme an Angeboten der hauseigenen Montessori-Akademie, z.Bsp. Erwerb des berufsbegleitenden Montessori-Diploms mit finanzieller Unterstützung des Trägers Betriebsfeiern, Teamevents Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin postalisch oder per E-Mail. Mehr Infos: https://www.montessori-friends.de/kinderhaus-friedenau/ Frau Sandra Giermann 030 - 2332 640 - 52 bewerbung@montessori-friends.de Montessori & Friends Education gGmbH http://www.montessori-friends.de

Die BBA ist eine führende Bildungsdienstleisterin in der Immobilienbranche und bildet seit 30 Jahren Fach- und Führungskräfte aus. Seit über 10 Jahren betreibt die BBA eine private Berufsschule für Immobilienkaufleute im dualen Ausbildungssystem. Unser hochqualifiziertes und motiviertes Berufsschulteam braucht Verstärkung. Deshalb suchen wir ab sofort eine Lehrkraft für die Immobilienwirtschaft (m/w/d) im Bereich Immobilienrecht als Vertretung. Lehrkraft für die Immobilienwirtschaft (m/w/d) im Bereich Immobilienrecht als Vertretung DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie vertreten den Unterricht in den Fächern Mietrecht (LF 4 & 5), Gewerbemietrecht (LF 6), Grundstücksrecht (LF 7), Baurecht (LF 8), WEG-Recht (LF 9), ggf. Maklerrecht (LF 10), sowie die WQ-Kurse Gebäudemanagement (WQ 2) & WEG (WQ 5) SIE SIND Jurist*in oder Wirtschaftswissenschaftler*in mit akademischem Abschluss (mindestens Masterniveau) und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Vermittlung von Inhalten. WAS WIR BIETEN ein engagiertes, fachlich hoch qualifiziertes und sehr kollegiales und hilfsbereites Lehrkräfte-Team moderne, gepflegte und digital ausgestattete Räumlichkeit sowie ein Surface für Sie und Ihre Unterrichtsvorbereitung eine gute Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Gestaltungsmöglichkeiten des Unterrichts gemäß Rahmenlehrplan Raum für Ideen und Weiterentwicklung durch flache Hierarchien technische Unterstützung im Schulalltag selbstverständlich Kaffee, Wasser und Säfte Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Frau Tina Haake Leitung interne Dienste & Mitgliederservice 030230855-28 tina.haake@bba-campus.de BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V., Berlin Hauptstraße 78/79 12159 Berlin http://www.bba-campus.de

View job here Leiter*in der Stabstelle Digitalisierung (m/w/i) Vollzeit ProPotsdam, Pappelallee 4, 14469 Potsdam, Deutschland Mit Leitungsfunktion 27.11.23 Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Sie sind an vorne dabei, wenn es darum geht, unser Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation zu begleiten und die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse maßgeblich voranzutreiben. Die Lösung neuer Herausforderungen ist für Sie nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Leidenschaft. Ihre technische Affinität und Ihre Erfahrung ermöglichen es Ihnen, gemeinsam mit den Fachabteilungen und dem IT-Team innovative Digitalisierungslösungen zu entwickeln und zu implementieren. Diese spannende Möglichkeit eröffnet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Eine moderne IT-Landschaft mit SAP S/4 HANA, inklusive Apps und Portalen, sowie das Microsoft M365-Umfeld warten darauf, von Ihnen gestaltet und weiterentwickelt zu werden. Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in der Stabstelle Digitalisierung (m/w/i) – Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Leitung der Stabstelle Digitalisierung: Verantwortung für die Leitung und Koordination der Digitalisierungsthemen Beratung, Bewertung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten: Mitarbeit und Leitung von Digitalisierungsprojekten von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Integration in den Betrieb Entwicklung wegweisender Digitalisierungsstrategien und -konzepte: Erarbeitung von strategischen Richtlinien für die Digitalisierung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Erstellung der Projekt-Roadmap und Sicherstellung der Zielerreichung: Erstellung einer klaren Projekt-Roadmap und Gewährleistung der Zielerreichung in Bezug auf Budget, Zeit, Ressourcen und Qualität Anforderungsanalyse und Prozessbeschreibungen für IT-Lösungen: Ausarbeitung von Anforderungsanalysen und Prozessbeschreibungen für IT-Lösungen, einschließlich Strukturierung und Prüfung der Fachbereichsanforderungen Entwicklung von Schulungskonzepten und Prozessverbesserungen: Ausarbeitung von Schulungskonzepten und Prozessverbesserungen, um die IT-Kompetenzen in den Fachabteilungen weiterzuentwickeln Koordination von Ausschreibungsverfahren und Konzepterstellung: Begleitung von Ausschreibungsverfahren und Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Lastenheften Begleitung vergleichbarer Aufgaben und Sonderaufgaben: Ausführung vergleichbarer Aufgaben gemäß den Vorgaben des Vorgesetzten Berufliche Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten, insbesondere in der Einführung von Softwareanwendungen im Verwaltungsbereich Technologieverständnis und Kenntnis von IT-Architekturen und IT-Lösungen Präsentations- und Moderationserfahrung Flexibilität bei der Einarbeitung in neue Systeme, Anwendungen, Strukturen und fachlicher Prozesse Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie hohe analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Ausgeprägte Eigenmotivation und Engagement Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Seit mehr als 25 Jahren ist die Lelbach-Unternehmensgruppe mit über 1.500 top-motivierten Beschäftigten ein starker und verlässlicher Arbeitgeber in Berlin. Wir kümmern uns um Menschen, die intensive ambulante Betreuung brauchen (GIP - Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH), sind im Immobilienbereich aktiv (Lelbach Immobilien GmbH) und zählen mit der Elpro GmbH zu den führenden deutschen Anbietern für Leit- und Energietechnik im Bereich Infrastruktur und Energieversorgung. Als wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen sowie spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Themenbereiche der Lelbach-Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Steuerfachangestellte / Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Steuerfachangestellte / Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Team der Finanzbuchhaltung in vielen kaufmännischen Belangen: Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Unterstützung bei der Erstellung der Steuererklärung, Kommunikation/Schnittstelle mit dem Steuerberater sowie Finanzamt Offenlegung der Jahresabschlüsse Kontoeröffnungen / Kommunikation mit Banken Erstellung der Buchführung der von uns betreuten kleineren Gesellschaften der Unternehmensgruppe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Steuer- und Rechnungswesen oder durch berufliche Erfahrung gewonnenen gleichwertige Kenntnisse Berufserfahrung von Vorteil Gutes Zahlenverständnis Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit in einem wachsenden Unternehmen Ein dynamisches Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten auf der Grundlage des Gleitzeitmodells 30 Tage Urlaub Tageweises mobiles Arbeiten als Option Kantine im Haus incl. Mitarbeiterrabatt Parkplätze auf dem Firmengelände, bzw. Anbindung mit ÖPNV Regelmäßige Terminangebote für Betriebsarzt und Bürgeramt Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für weitere Infos gerne zur Verfügung. Frau Christiane Wieseler 0173-9280717 christiane.wieseler@elpro.de Lelbach Holding GmbH Marzahner Straße 34 13053 Berlin

Als Planungsbüro für Technische Ausrüstung bearbeiten wir das komplette Leistungsbild der HOAI, Technische Ausrüstung (Lph 1 bis 9) in den Fachbereichen Heizung, Lüftung, Kälte und Sanitär sowie Stark- und Schwachstrom. Planungsleistungen werden durch uns im Bereich attraktiver Büro- und Wohnungsbauten, Kaufhäusern sowie Gewerbeobjekten und Pflegeheimen realisiert. Für unsere CAD-Abteilung am Standort Berlin suchen wir einen qualifizierten:Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner / Konstrukteur CAD (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) / Versorgungstechnik Ihre Aufgaben: Umsetzen sowie die Prüfung der planerischen Vorgaben in CAD in enger Zusammenarbeit mit den Ingenieuren die Pflege der Planunterlagen fachlich beteiligter Unternehmen Sie bearbeiten attraktive, abwechslungsreiche Bauvorhaben die Teilnahme an Schulungen zur persönlichen Entwicklung Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner sichere Kenntnisse im Umgang mit CAD (REVIT) Berufserfahrung wäre wünschenswert Wir bieten: ein attraktives, persönliches Arbeitsumfeld mit moderner Technik kurze, direkte Entscheidungswege eine offene Kommunikation eine leistungsgerechte Vergütung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben die Möglichkeit zur Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt: IBT INGENIEURBÜRO TRACHE GmbH Technische Gesamtplanung Herrn Trache Nunsdorfer Ring 7-9 12277 Berlin Fon: 030 / 75 77 78 6 - 0 E-Mail: a.trache@ib-trache.de www.ib-trache.de Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für behinderte Menschen mit mehreren Standorten in Neukölln und Treptow-Köpenick. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten in unterschiedlichen Berufsfeldern umfassen unsere Angebote für Menschen mit Beeinträchtigung Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung auf eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktHeilerziehungspfleger*innen / Heilpädagog*innen / Erzieher*innen als Gruppenleiter*innen (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich. (30 bis 38,5 Stunden/Woche, befristet für 1 Jahr – eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt)Ihr Aufgabengebiet: Anleitung, Förderung, Betreuung und Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung und hohem Unterstützungsbedarf – in Gruppen und individuell Pflegerische Assistenz entsprechend den Notwendigkeiten Dialogische Entwicklung individueller Förderpläne Unterstützende Begleitung von individuellen Entwicklungsschritten und Gruppenprozessen Dokumentation der Arbeit und der Entwicklungen der Teilnehmer*innen Sie bringen mit: Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder Erzieher*in und weitere Qualifikationen, gern mit Berufserfahrung Eine zugewandte, respektvolle Haltung in der Zusammenarbeit Die Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu lenken Bereitschaft zur Reflexion eigenen professionellen Handelns und zur Beteiligung an Supervision und Fallbesprechungen Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten: Sehr interessante, vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen Vergütung nach der VfJ-Entgeltordnung Sehr gute Sozialleistungen, u.a.. Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab unbefristetem Arbeitsverhältnis) Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen Umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder schriftlich (mit einem frankierten Rückumschlag) an: VfJ Werkstätten GmbH Personalabteilung Grenzallee 53 12057 Berlin bewerbung@vfj-werkstaetten.de www.vfj-werkstaetten.de Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil, beantwortet Ihnen diese gern Frau Dorothea Asendorf, Leiterin Beschäftigungs- und Förderbereich Parchimer Allee, telefonisch unter der Rufnummer (030) 220 464 700 oder per E-Mail an dorothea.asendorf@vfj-werkstaetten.de. Haben Sie Fragen zur Bewerbung? Die Personalabteilung steht Ihnen gern unter Tel. (030) 682 81 450 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. § 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, Löschung und Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung dieser Rechte an die genannte Anschrift oder E-Mail.

Quereinsteiger *innen als Alltagsassistenz für Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d) in einer unserer Wohngruppen in BerlinHier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 330 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erlebst Du eine Arbeitsatmosphäre, in welche Du Dich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen kannst. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Dir offen - Sei dabei!Darum geht es: Alltag: Wir begleiten die Bewohner*innen der Wohngruppe durch den gesamten Tag - mit Allem, was dazu gehört. Zuhause: Wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten. Mahlzeiten: Was auf dem Tisch steht, entscheiden wir gemeinsam. Einkaufen, kochen und los! Spaß: Egal ob backen, musizieren, ins Kino gehen oder ein Stadionbesuch: Deine Ideen sind willkommen! Gesundheit: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu Deinen Aufgaben. Aber keine Angst - wir zeigen Dir alles. Dokumentation: Eine genaue Dokumentation unserer täglichen Arbeit ist wichtig, um das Wohl aller im Blick behalten zu können. Unterstützung und Förderung: Im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohner*innen und erstellen individuelle Konzepte. Das wünschen wir uns von Dir: eine abgeschlossene Ausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Kreativität sowie Einfühlungsvermögen Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem Das ist für uns selbstverständlich: eine unbefristete Festanstellung in flexiblen Stundenumfang faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 2774,42 € bis 3527,98€ – abhängig von Deiner individuellen Berufserfahrung und Qualifikation attraktive Schichtzulagen Jahressonderzahlung + betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschläge 30 Tage Urlaub Bezuschussung zu einem Deutschlandticket Job Lease a bike ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut Wir leben Vielfalt! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir selbstverständlich alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. Wann lernen wir uns kennen? Bewirb Dich dafür in unter 5 Minuten unter www.lebenlernen-berlin.de/jobs Bei Fragen freut sich das Team auf Deinen Anruf: 030 509322202. www.lebenlernen-berlin.de

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Altenpfleger *in in einer Wohngruppe (m/w/d) in Berlin Lichtenberg, Friedrichshain Kreuzberg oder WeißenseeHier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 330 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erlebst Du eine Arbeitsatmosphäre, in welche Du Dich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen kannst. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Dir offen - Sei dabei!Darum geht es: Alltag: Wir begleiten die Bewohner*innen der Wohngruppe durch den gesamten Tag - mit Allem, was dazu gehört. Zuhause: Wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten. Mahlzeiten: Was auf dem Tisch steht, entscheiden wir gemeinsam. Einkaufen, kochen und los! Spaß: Egal ob backen, musizieren, ins Kino gehen oder ein Stadionbesuch: Deine Ideen sind willkommen! Gesundheit: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu Deinen Aufgaben. Aber keine Angst - wir zeigen Dir alles. Dokumentation: Eine genaue Dokumentation unserer täglichen Arbeit ist wichtig, um das Wohl aller im Blick behalten zu können. Unterstützung und Förderung: Im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohner*innen und erstellen individuelle Konzepte. Das wünschen wir uns von Dir: eine abgeschlossene Ausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Kreativität sowie Einfühlungsvermögen Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem Das ist für uns selbstverständlich: eine unbefristete Festanstellung in flexiblen Stundenumfang faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.191,88 € bis 3.527,98 € – abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung attraktive Schichtzulagen Jahressonderzahlung <6 betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschläge 30 Tage Urlaub Bezuschussung zu einem Deutschlandticket Job Lease a bike ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut Wir leben Vielfalt! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir selbstverständlich alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. Wann lernen wir uns kennen? Bewirb Dich dafür in unter 5 Minuten unter www.lebenlernen-berlin.de/jobs Bei Fragen freut sich das Team auf Deinen Anruf: 030 509322202. www.lebenlernen-berlin.de

Sozialarbeiter /-pädagoge (m/w/d) in der Funktion als Leitung des Beratungszentrum Fennpfuhl Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. vertritt die Caritas als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und ist zugleich anerkannter Träger von zahlreichen sozialen Projekten und Beratungsstellen in Berlin, Brandenburg und Vorpommern. Wir suchen für unser Caritas-Beratungszentrum Fennpfuhl, Anton-Saefkow-Platz 3-4, 10369 Berlin, ab 01.01.2024 eine*n Sozialarbeiter /-pädagoge (m/w/d) in der Funktion als Leitung des Beratungszentrum Fennpfuhl Vollzeit 100 %, unbefristetIhr Tätigkeitsfeld: Das Beratungszentrum bietet Beratung und Unterstützung in den Bereichen Migration, Sozialberatung, Aufsuchende Arbeit und ambulante Wohnungslosenhilfe (AWH) nach § 67 ff. SGB XII Sie verantworten die Leitung des Beratungszentrums, die Koordination der inhaltlichen Arbeitsfelder sowie die Weiterentwicklung der Angebote Sie sind für die strategische und wirtschaftliche Zielerreichung und Qualitätsentwicklung des Beratungszentrums verantwortlich Sie übernehmen die Repräsentation der Einrichtung und Vernetzung im Bezirk Lichtenberg Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für ein multiprofessionelles Team, derzeit bestehend aus 22 Mitarbeitenden Sie steuern die Personalgewinnung,- entwicklung und -bindung für das Beratungszentrum Sie sind direkt der Bezirksbeauftragten unterstellt und arbeiten vertrauensvoll zusammen Sie sind beteiligt an der Finanzplanung und steuern ergebnisverantwortlich die Ausgaben der Sachmittel und verantworten die korrekte Verwendung der Mittel, aktuell für 10 Kostenstellen Wir wünschen uns: Ein Hochschulabschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Disziplin und möglichst Leitungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich Hohes Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung von Teams Eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Entscheidungswillen Eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein sicheres Auftreten, verbunden mit einer wertschätzenden Kommunikationsstärke Strategisch konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Freude am Netzwerken Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus.Wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Gleitzeit Jobrad Zuschuss zum Deutschland-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Sie wollen in einem engagierten Team als Sozialarbeiter*in /-pädagoge (m/w/d) in der Funktion als Leitung des Beratungszentrums Fennpfuhl arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zum Inhalt der Stelle erteilen: Frau Körper (Bezirksbeauftragte Lichtenberg) Tel. 0173 65 15 394 und Herr Petratschek (Regionalleitung Berlin) Tel. 0177 68 20 824 Bewerbungen bitte mit der Nummer 130-2023 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Menschen in schwierigen Lebenslagen Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. unterhält als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche ein umfangreiches Hilfe- und Beratungsangebot, um Menschen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern in den unterschiedlichsten Lebenslagen zu unterstützen. Für Menschen in akuten Krisensituationen gibt es in Berlin neun Standorte des Berliner Krisendienstes. Hier erhalten Menschen in Krisensituationen – auf Wunsch anonym – professionelle Hilfe, Gesprächsangebote oder Auskünfte, die ihnen in ihrer Situation konkret weiterhelfen. Der Standort Berliner Krisendienst Ost (Zuständigkeit Marzahn-Hellersdorf und Lichtenberg) ist in Trägerschaft des Caritasverbandes. Wir suchen für den Berliner Krisendienst Region Ost, Irenenstr 21 A, 10317 Berlin, ab sofort eine*n Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Menschen in schwierigen Lebenslagen Voll- /Teilzeit 75-100 %, unbefristetIhr Tätigkeitsfeld: Kriseninterventionsarbeit (telefonisch, persönlich in Beratungsstellen, online per Mail und Video, mobil bei Hausbesuchen) bei psychosozialen Krisen und psychiatrischen Notfällen Längerfristige Krisenbegleitung im Rahmen von Folgegesprächen Qualifizierte Weitervermittlung in weiterführende Hilfen Kooperation mit Polizei und Feuerwehr Information, Beratung und Unterstützung von Kolleg*innen aus dem psychosozialen Hilfesystem Abdecken von Diensten (Spät-, Tag- und Nachtdienste, auch an Wochenenden und Feiertagen) Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit innerhalb der Versorgungsregion Regionale und übergreifende Gremienarbeit innerhalb und außerhalb des Berliner Krisendiensts Teilnahme an Teamsitzung, Team- und Fallsupervision Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter /Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Gerne Beratungskompetenz in einer oder mehrerer nicht-deutscher Sprachen Erfahrung im Umgang mit Menschen in psychosozialen Krisensituationen, mit psychiatrischen Störungsbildern und/oder Suchterkrankungen Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Feld und/oder beraterische oder psychotherapeutische Qualifikationen und Kenntnis des psychosozialen Versorgungssystems in Berlin Hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Risiko- und Verantwortungsbewusstsein Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Wir bieten: Unbefristete Anstellung Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Mtl. Zulage zw. 130 – 180 EUR (je nach Eingruppierung und Vollzeit, sonst anteilig) Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Gleitzeit Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr familienfreundliche Arbeitsbedingungen gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Sie wollen in einem engagierten Team als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zum Inhalt der Stelle erteilt: Herr Ochel Tel: 0163 390 6370 Bewerbungen bitte mit der Nummer 92-2023 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. I: Personal – LeitungReferent*in der Abteilungsleitung Personal (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU bzw. Besoldungsgruppe A13 Kennung: I1 Wer wir sind Die Freie Universität Berlin ist einer der vielfältigsten und forschungsstärksten Exzellenzuniversitäten Deutschlands. Die Personalabteilung ist Teil der zentralen Universitätsverwaltung und berät das Präsidium sowie die universitären Einrichtungen zu allen personellen Angelegenheiten. Wir betreuen rund 5.000 wissenschaftliche und wissenschaftsunterstützende Beschäftigte und rund 500 Hochschullehrer*innen. Darüber hinaus gehört zu unseren Aufgaben die Ausbildungsleitung, die Personalentwicklung und das Betriebliche Gesundheitsmanagement, der Dual Career und Family Service sowie die Sozialberatung.Wen wir suchen: In Zeiten großer Herausforderungen suchen wir Sie für eine spannende und abwechslungsreiche Referententätigkeit, die das Team der Abteilungsleitung verstärkt und die strategische Weiterentwicklung der Personalabteilung maßgeblich mitgestaltet. Sie unterstützen die Abteilungsleiterin bei referatsübergreifenden Themen und Querschnittsaufgaben, insbesondere durch: Recherche und Informationsbeschaffung sowie deren Aufbereitung Anfertigen von fachlichem Input (Berichte, Dokumentationen, thematische Präsentationen) für die Abteilungsleitung zu Personalthemen Analyse und Bewertung von arbeitsrechtlichen und dienstrechtlichen Neuerungen, Vorlagen, Regelungen selbstständige Erstellung von beschlussreifen Entscheidungsvorlagen Wahrnehmung und Unterstützung von Projektaufgaben und Maßnahmen in der Abteilung Personal Unterstützung bei Entscheidungs- und Strategieprozessen im Personalbereich Fortentwicklung des internen Qualitätsmanagements Vor- und Nachbereitung von Terminen innerhalb und außerhalb der Freien Universität Berlin Teilnahme an Arbeitsgruppen und Steuerungsrunden etc. für die Abteilung Personal Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit rechtswissenschaftlichem oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer anderen Studienrichtung verbunden mit einschlägigen Tätigkeiten in einer Referenten*innenposition im öffentlichen Dienst oder in der Hochschulverwaltung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2) kann die Stelle auch mit einer Beamtin/ einem Beamten besetzt werden.(Berufs-)Erfahrung: Sie besitzen Erfahrungen im Human Ressource Management Sie haben einschlägige Berufserfahrungen in den Verwaltungsstrukturen und –prozessen einer öffentlichen Verwaltung oder einer Hochschulverwaltung Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Erarbeitung von strategischen Konzepten Sie bringen idealerweise mit: hohe Lösungs- und Serviceorientierung gutes Zeit- und Selbstmanagement zielorientierte Arbeitsweise EDV-Kenntnisse (übliche Office-Formate einschließlich Präsentationstechniken) Lernbereitschaft Teamfähigkeit Loyalität und Verschwiegenheit Von Vorteil sind zudem Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebieten (insb. Arbeits-, Tarif-, und / oder Beamtenrecht, Verwaltungsrecht, Personalvertretungsrecht). Sie besitzen eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck und können komplexe Sachverhalte adressatengerecht schriftlich wie mündlich klar und verständlich darstellen (Sprachniveau C2). Ferner freuen wir uns über gute Englischkenntnisse.Wir bieten: Arbeitsplatzsicherheit und sichere Vergütung / Besoldung 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältiges Sportprogramm der Zentraleinrichtung Hochschulsport zu reduzierten Preisen eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket naturnahe Arbeitsumgebung (Krumme Lanke, Schlachtensee) kostenlose Nutzung des Bibliotheksystems der Freien Universität reduzierte Jahreskarte für den Botanischen Garten und das Botanische Museum Mitarbeiter*innen-Preis in den Mensen Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 29.12.2023 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Melanie Utecht: personal@fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. I: Personal Leitung Frau Melanie Utecht 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Referent (m/w/d) mit dem Fokus Gesundheitswesen und Hospize Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für die Caritas Stabsstelle Ehrenamt und Fundraising, Residenzstraße 90, 13409 Berlin, ab sofort eine*n Referent (m/w/d) mit dem Fokus Gesundheitswesen und Hospize Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben: Erstellung eines Fundraisingkonzepts mit dem Fokus Gesundheitswesen und Hospize (stationär und ambulant) Akquise von Fördermitteln für Investitionsprojekte außerhalb der Krankenhausfinanzierung Akquise von Großspender*innen in Zusammenarbeit mit dem Philanthropie-Team Identifikation und Pflege von relevanten Netzwerkkontakten inkl. Pflege entsprechender Datenbanken Aufbau eines Freundeskreises im Umfeld der Krankenhäuser und Zusammenarbeit mit den bereits bestehenden Freundeskreisen der Hospize Individuelle Betreuung von privaten Großspendenden, Stiftungen und Unternehmen gemeinsam mit dem Philanthropie-Team Organisation von Spendenkampagnen digital und analog Planung der strategischen Ziele und Konzeptionen Ermittlung und Budgetierung der Spendenbedarfe, sowie Steuerung der Spendenaufrufe eigenständige und stetige Optimierung von Strukturen und Prozessen im Bereich Fundraising Vernetzte Zusammenarbeit im Philanthropie-Team (Caritas-Gemeinschaftsstiftung, Caritas Hospizstiftung, Erbschaftsmarkteting, Unternehmenskooperationen) Ihre Qualifikation: Hochschul-, Fachhochschulabschluss oder fundierte Ausbildung im Bereich Fundraising, Betriebswirtschaft oder mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in dem Arbeitsfeld Capital Campaign ist die richtige Zielmarke „Grateful Patient Program“ ist kein Fremdwort Freude am Knüpfen von Geberbeziehungen bzw. bereits vorhandenes Netzwerk hohe Eigeninitiative sowie eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute und gewinnende Umgangsformen in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und verbindlichem, sicherem Auftreten vernetzte und agile Denkweise effizientes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit, mit dem ausgeprägten Wunsch, etwas zu gestalten „Hands-on“-Mentalität und Leidenschaft zur Zielerreichung Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas setzen wir voraus. Wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Gleitzeit Jobrad Zuschuss zum Deutschland-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Sie wollen in einem engagierten Team als Referent*in (m/w/d) arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zum Inhalt der Stelle erteilt: Susanne Funk, Tel: 030 666 33 1044 Bewerbungen bitte mit der Nummer 115-2023 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Energiewirtschaft Quereinstieg Nachhaltig. Sicher. Einfach. – Gestalte mit uns bezahlbare und saubere Energien durch modernste Infrastruktur-Technologie und werde Teil unseres begeisternden Teams. Wir entwickeln innovative Smart Metering Produkte und freuen uns, wenn Du uns mit Deinem Know-How unterstützt. Warum wir? Die Auxilius Services GmbH hat Ihren Sitz als Spezialist der Energiewirtschaft mit Ihren beiden Geschäftsfeldern Metering und Prozessdienstleistungen im Herzen von Berlin. Unser moderner Standort bietet für Dich eine perfekte Erreichbarkeit mit dem Öffi und ein sehr gutes Arbeitsklima.Was sind Deine Aufgaben? Unser Team führt dich als Quereinsteiger in interessante Geschäftsfälle aus den unterschiedlichsten energiewirtschaftlichen Themenbereichen ein, wie z.B. Abrechnung, Marktkommunikation, Gerätemanagement, Testmanagement oder Einspeisemanagement. Spezialisiere Dich so im prozessorientierten Umgang mit ERP-Systemen wie SAP. Du hast Begeisterung an kaufmännischen Sachverhalten und willst dein kaufmännisches Fachwissen in der Energiewirtschaft einsetzen. Dein Profil? Du hast eine kaufmännische oder vergleichsweise Ausbildung wie Industriekauffrau/Industriekaufmann, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement im Gepäck. Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen und willst dieses Wissen in der Energiewirtschaft, z.B. mit SAP einsetzen. Die Microsoft-Office Produkte sind heute bereits täglich bei dir im Einsatz. Um alle anderen Themen kümmern wir uns im Rahmen deiner Entwicklung. Unser Angebot: Individuelle Arbeits- und Lebenszeitgestaltungsmöglichkeiten – Festanstellung ab 20h/Woche mit flexiblem Arbeitszeitmodell. Bestätigt durch unser familienfreundliches Siegel der Bertelsmann-Stiftung. Verlässliche Arbeitszeiten, selbstverständlich auch als mobiles Arbeiten mit guter Ausstattung. Ein firmenfinanziertes Deutschlandticket. Eine Einkaufs-Gutschein-Karte (EdenRed), die Dir netto zur Verfügung steht. Fitness-Angebote für Deine Gesundheitsförderung. Helle und moderne Arbeitsräume mit guter Verkehrsanbindung. Gute Getränkeversorgung mit Erfrischungsgetränken, Kaffee, Tee sowie frischem Obst. Gestalte Deine Bewerbung nach Deinen Vorstellungen, wir freuen uns auf Dich! Auxilius Services GmbH · Herr Omar Jamal-Eddine Rungestr. 1, 10179 Berlin · E-Mail: bewerbung@auxilius.de

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zum internationalen Bildungs- und Hochschulsektor bekommen? Dann bewerbt Euch bei uns und werdet Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:DevOps Engineer (m/w/d) in Vollzeit (39,4 Std./Woche) Die Möglichkeit zur Teilzeit ist gegeben. unbefristet Kennziffer IT_Devops_1123Das sind Deine Aufgaben: Betreuung der Entwicklungs- und Betriebsinfrastruktur in der Private Cloud sowie On-Premises Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Continuous Deployment Pipeline für die Produktentwicklung Analyse der Log-, Performance- und Monitoring-Daten zur Optimierung des Gesamtsystems Mitwirkung bei der Auswahl von Technologien und Tools Enger Austausch mit Entwicklung und IT-Administration Mitwirkung bei der Migration der On-Premises-Infrastruktur in die Cloud Durchführung von Patch- und Lifecycle Management Was wir von Dir erwarten: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) System Integration) Kenntnisse im Umgang mit CI/CD Stacks Kenntnisse im Auf- und Ausbau von Docker-basierten Umgebungen inkl. Orchestrierung Erfahrung mit Kubernetes oder ähnlichen Tools ist von Vorteil Erste Berufserfahrungen im IT-Umfeld in vergleichbarer Position Teamfähigkeit Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise Was wir Dir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-L Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Angebot des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche Freiräume für kreatives Arbeiten mit modernen Technologien und Werkzeugen Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung und den Besuch von Weiterbildung und Konferenzen Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld Sportangebot EGYM Wellpass, Computerarbeitsplatzbrille Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Südkreuz Reiche bitte Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 22. Dezember 2023 über unser Bewerbungsportal ein (max. 3 MB Dateiumfang). Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhältst Du auf uni-assist.de. Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Nico Hecklau telefonisch unter +49 (0)30 2016 46 074 oder per E-Mail unter n.hecklau@uni-assist.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fundraising / Marketing / Webshop (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für die Caritas Stabsstelle Ehrenamt und Fundraising, Residenzstraße 90, 13409 Berlin, ab sofort eine*n Fundraising / Marketing / Webshop (m/w/d) Vollzeit 100 %, unbefristetDeine Tätigkeiten: Weiterentwicklung des digitalen Fundraisings mit dem Ziel, die Spendeneinnahmen zu steigern und neue Spender*innen zu gewinnen Planung, Durchführung und Auswertung von Online-Fundraising-Kampagnen Konzeption und Pflege unseres neuen Webshops Kreation von neuen „Hilfsprodukten“ für Geld-, Sach- und Zeitspenden oder nachhaltige Produkte für eine jüngere Zielgruppe (< 35 Jahre) Analyse von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Erstellung von Reportings zur Erfolgsmessung Redaktionelle Gestaltung, Planung und Umsetzung von Newsletter- und Social Media-Kampagnen Entwicklung von digitalen Maßnahmen zur Reichweitensteigerung, Leadgenerierung, Betreuung von externen Online-Spendenplattformen (z.B. betterplace) Wir wünschen uns: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Online Fundraising oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. im Bereich Marketing oder Soziale Arbeit) Du hast Erfahrung in der Anwendung von CMS, SEO, Conversion Optimierung, Community-Management, Analytics, Google-Adwords, Google-Grants. Der Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. Wordpress) und/oder Onlineshop-Software (z. B. Magento) ist für Dich kein Problem Du bist gut in der digitalen Fundraisingszene vernetzt und hast eine hohe Affinität zu Social Media Du hast Lust, in einem innovativen Kommunikations-Team starke Fundraising-Impulse zu setzen Du bist dabei, wenn wir die „Marke Caritas“ zukunftsorientiert weiterentwickeln, Dein Fokus ist, neue Zielgruppen und Spender*innen zu gewinnen. Du bist kreativ und hast Spaß daran, Ideen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Dich selbstverständlich. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Wir bieten: Unbefristete Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage Betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Gleitzeit Jobrad Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Du möchtest in einem engagierten Team als Fundraising / Marketing / Webshop (m/w/d) arbeiten, das sich auf dich freut? Du möchtest etwas bewegen? Du möchtest dich persönlich einbringen? Dann bist du bei uns richtig! Auskunft zum Inhalt der Stelle erteilt: Frau Funk, Tel. 030 666 33 1044 Bewerbungen bitte mit der Nummer 59-2023 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana. Gestalte mit uns die Zukunft und verstärke unser Team unbefristet in Vollzeit als:Strategischer Einkäufer Medizinprodukte (m/w/d) Standorte: Ismaning b. München, Berlin, Cottbus Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Krankenhäusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Strategischer Klinikeinkauf, operative Beschaffung, Lagerhaltung und Logistik sowie die bundesweite Krankenhausvollversorgung: Die Sana Einkauf & Logistik GmbH ist der einzige Dienstleister in Deutschland, der Gesundheitseinrichtungen die komplette Versorgung aus einer Hand anbieten kann. Rund 200 engagierte Mitarbeiter:innen sind in dem führenden Dienstleistungsunternehmen der Sana Kliniken AG tätig. Sie betreuen ein Beschaffungsvolumen von über 3 Mrd. Euro jährlich.Interessiert an einem krisensicheren Arbeitsplatz?Zu Deinen Aufgabenschwerpunkten gehören Im strategischen Einkauf Medizinprodukte werden leistungssensible Implantate und Verbrauchsmaterialien für eine optimale Patientenversorgung verhandelt und in enger Zusammenarbeit mit medizinischen Experten beschlossen Als strategischer Einkäufer bringst du Deine analytischen Fähigkeiten ein und unterstützt eine qualitätsorientierte und wirtschaftliche Produktstrategie In Abstimmung mit der Leitung des Bereiches verhandelst und betreust Du eigene Produktportfolios und Lieferanten Hierzu führst Du Analysen für Gremien durch, konzeptionierst die Verhandlungsstrategie und setzt diese um Du moderierst gezielt Arbeitsgruppen mit medizinischen Experten und berätst und betreust sowohl externe Kooperationspartner als auch interne Ansprechpartner aus den Sana Kliniken Du unterstützt unser Vergabemanagement bei der Erstellung von herstellerneutralen Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen gemäß Vergaberecht (VgV) Das sind Deine Stärken Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Gesundheitsökonomie, eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit kaufmännischer Fortbildung vorweisen Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrung in der Beratung im Umfeld des strategischen Einkaufs und der Gesundheitsbranche sammeln Du hast Spaß an komplexen ökonomischen Fragestellungen, verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität für pragmatische Lösungsansätze Du möchtest Kliniken in Deutschland fit für die Zukunft machen und hast stets das Ziel der bestmöglichen Patientenversorgung im Blick Das bieten wir Dir 30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Angebote zur fachlichen und persönlichkeitsbildenden Weiterbildung Individuelle Einarbeitung Corporate Benefits Kita-Zuschuss Du fühlst dich angesprochen und möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann nutze die Chance und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz Du hast Fragen zu dieser Stelle oder benötigst weitere Infos? Gerne! Frau Julia Seifert ist für Dich da: 089 / 678204 - 341 Sana Einkauf & Logistik GmbH Oskar-Messter-Straße 24 85737 IsmaningMEHR ÜBER UNS IM SOCIAL WEB

ANDERS IST UNSER NORMAL. Wir sind die CLINTON Company mit unseren Fashion-Brands CAMP DAVID, SOCCX und HARLEM SOUL. Wir streiten nicht über Geschmack, wir leben ihn. Du bist ein Original – so wie unsere Marken CAMP DAVID und SOCCX? Du brennst für neue Herausforderungen und bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Persönlichkeit und Kreativität einbringen kannst? Dann bewirb Dich jetzt! CREATIVITY KNOWS NO BOUNDS. Ganz nach diesem Motto kreiert das Team des Streetwear-Labels HARLEM SOUL authentische Looks und kreativen Content, der sagt: Ich fühle mich in der Welt zuhause, ich bin überall ich, ich kann überall erfolgreich sein. HARLEM SOUL ist eine Marke der CLINTON Company mit Sitz in Hoppegarten bei Berlin und sucht am Firmenstandort zum nächstmöglichen Eintrittstermin einenContent Creator (m/w/d) HARLEM SOULGutes Teamwork kommt nie aus der Mode: Du erstellst kreativen, zielgruppengerechten Content in Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern und unterstützt bei der Akquise und Kommunikation mit potenziellen Influencern & Künstlern Du übernimmst die Weiterentwicklung sowie das Community-Management der HARLEM SOUL Social-Media-Auftritte wie Instagram, TikTok und YouTube Du unterstützt bei der Verzahnung unseres E-Commerce mit den Social-Media-Kanälen Du steuerst die Social-Media-Advertising und Kampagnen-Planung und beobachtest die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media Unkonventionell – Das passt zu uns: Social Media ist Deine Welt und Du liebst & lebst Fashion, Lifestyle und Kreativität Du hast ein Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Social Media abgeschlossen Du beschreibst Dich als kommunikationsstark, kreativ und teamfähig Du hast mind. zwei Jahre als Content Creator oder Social Media Manager gearbeitet und beherrscht die gängigen Tools Bei uns erwarten Dich: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf (36 h/Woche und Gleitzeit) Kreative Aufgaben in einem spannenden Fashion-Umfeld Eine angemessene Einarbeitung in einem herzlichen Team Vergünstigungen für ein täglich frisches und vielfältiges Mittagstischangebot Kostenfreie Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessraumes inkl. Kursangeboten 40 % Rabatt auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits Dein Weg zu uns: Wir könnten zu Dir passen? Dann lass es uns herausfinden und bewirb Dich jetzt unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@clinton.de. Wir freuen uns auf Dich. Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Die Elpro steht für jahrzehntelange Erfahrungen in den Bereichen Elektro-, Automatisierungs-, Energie- und Verkehrstechnik. Mit neustem Knowhow sind wir Marktführer bei der Planung, Lieferung und Errichtung von Anlagen der Leit- und Elektrotechnik. Zu unseren zahlreichen Kunden im In- und Ausland zählen u.a. renommierte Energieversorger für Strom und Gas, leistungsfähige Anlagenbauer, ÖPNV-Unternehmen und die Deutsche Bahn AG. Mehr als 300 hochmotivierte Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs. Energieverteilungsanlagen sind das Rückgrat einer sicheren und zuverlässigen Energieversorgung. Zu unseren Leistungen gehören neben dem Neubau auch Sanierungen, Modernisierungen und Erweiterungen bestehender Anlagen, einschließlich der kompletten Erneuerung von Primär-, Sekundär-, Leit- und Schutztechnikanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Elektrotechniker / Fachinformatiker als Teamleiter Industrial IT (m/w/d) Elektrotechniker / Fachinformatiker als Teamleiter Industrial IT (m/w/d) Ihre Aufgaben Leitung und Koordinierung der Entwicklung von Konzepten im Bereich IT-Sicherheit und Systemhärtung sowie der Virtualisierung von komplexen Umgebungen Planen, installieren und konfigurieren von Lösungen im Speziellen der IT-Sicherheit und der Systemhärtung im Automatisierungsbereich Verantwortliche Betreuung von Kundenprojekten mit Fokus auf IT-Sicherheit (z.B. Härtungsmaßnahmen) Einweisung und Schulung unserer Kunden vor Ort Führen von technischen Projektabsprachen auch über IT-sicherheitstechnische Aspekte der Anlagen Selbständige Klärung von Funktionsabläufen Unterstützung bei allen Leittechnikprojekten (Rechnerinstallation, Netzwerkaufbau IT-Systemhärtung (Hardwarekomponenten + Software) Ihr Profil Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Studium im Bereich Elektrotechnik / Informatik oder durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse praktische Erfahrungen in der Automatisierungstechnik, der IT-Sicherheit, Netzwerktechnik Bereitschaft für kurzfristige Baustelleneinsätze (innerhalb Deutschlands) Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Gute Auffassungsgabe, eine analytische Denkweise und eine hohe Einsatzbereitschaft Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englisch-Kenntnisse. Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein dynamisches Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten auf der Grundlage des Gleitzeitmodells 30 Tage Urlaub Tageweises mobiles Arbeiten als Option Kantine im Haus incl. Mitarbeiterrabatt Parkplätze auf dem Firmengelände, bzw. Anbindung mit ÖPNV Regelmäßige Terminangebote für Betriebsarzt und Bürgeramt JobRad, Corporate Benefits Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Frau Christiane Wieseler +49 (173) 928 0717 christiane.wieseler@elpro.de Elpro GmbH Marzahner Straße 34 13053 Berlin http://www.elpro.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) einen(Junior) Marketing Manager (m/w/d)Deine Aufgaben: Du setzt gemeinsam im Team zielgruppengerechte, crossmediale Vertriebskampagnen und innovative Marketingmaßnahmen um. Du lernst unser ERP-System kennen und übernimmst dort die Einrichtung und Verwaltung der Angebote. Du unterstützt unsere Online-Marketing-Aktivitäten im Rahmen des Vertriebsmarketings, insbesondere: Websitemarketing, Performance Marketing, Social Media Marketing, SEM und die Steuerung unseres Aboshops. Das umfasst die selbstständige Überwachung der Kampagnen-Performance anhand von KPI's und die Ableitung von Handlungsempfehlungen. Du unterstützt bei der Entwicklung unserer Newsletter-Kampagnen und das E-Mail-Marketing entlang der Customer Journey. Du arbeitest crossfunktional mit anderen Verlagsabteilungen sowie externen Dienstleistern Du erschließt neuer Marktpotentiale für den Freitag durch Wettbewerbsbeobachtung und Identifikation aktueller Trends. Damit überzeugst Du uns: Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über relevante Berufserfahrung idealerweise im digitalen Medienumfeld. Deine zahlengetriebene Arbeitsweise und sehr gute analytische Fähigkeiten zeichnen Dich aus. Es liegt Dir, Aufgaben aus verschiedenen Themenbereichen auf dem Tisch zu haben. Du hast ein Verständnis für die Wichtigkeit von Markenkommunikation (auch bzw. gerade im Vertriebsmarketing) und liebst die Entwicklung und Begleitung kreativer Kampagnen. Du bist teamfähig und kommunikationsstark. Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise mit. Du bist belastbar und behältst auch in Stresssituationen den Überblick. Dabei arbeitest Du präzise mit Konzentration auf das Wesentliche. Deine Hands-On-Mentalität und Deine Verbindlichkeit runden Dein Profil ab. Erfahrungen in der Verlagsbranche sind von Vorteil. Über den Freitag Der Freitag - die Wochenzeitung ist ein konzernunabhängiges, überregionales Medium mit über 40 Mitarbeiter*innen in Redaktion und Verlag und einer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte. Wir wollen bloß die Welt verändern ist mehr als nur ein Claim, es ist unsere gemeinsame Haltung. Der Freitag liefert seit 2008 mit Verleger Jakob Augstein Qualitätsjournalismus mit Spaß an der Debatte, Journalismus, der die Vielfalt feiert und progressiven Positionen eine Bühne gibt. Kurze Entscheidungswege, ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld, das Streben nach Exzellenz sowie ein herzlicher und respektvoller Umgang miteinander prägen das Unternehmen. Wir wollen bloß die Welt verändern, ab morgen mit Dir.Damit überzeugen wir Dich: Eine unbefristete Festanstellung: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer modernen Medienmarke in bester Citylage. Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Selbständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem herzlichen Miteinander. Eine Führungskultur, in der Du wertgeschätzt wirst und Dein Potenzial entfalten kannst. Eine offene, teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee), ein bezuschusstes Deutschland-Ticket sowie einen Stellplatz für Dein Fahrrad, Die Möglichkeit, Dein Wissen und Deine Fähigkeit in regelmäßigen Fortbildungen zu erweitern. Wir bieten Dir ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem tollen und motivierten Team. Durch die Vielfalt der Fachthemen bieten wir Abwechslungsreichtum, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!So kannst Du Dich bewerben Schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Jennifer Knoblich E-Mail: jobs@freitag.de

Mitarbeiter für die Projektleitung in der Bauabteilung (m/w/d) Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Mitarbeiter*in für die Projektleitung in der Bauabteilung - Entgeltgruppe E11 TV-EKBO - mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO, eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein offenes und angenehmes Arbeitsklima und freundliches Team, umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, eine betriebliche Altersvorsorge. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Betreuung der Schulen in der Zielfindungsphase und Ermittlung des Nutzerbedarfs, Bearbeitung von Fördermittelprojekten von Antragserstellung bis Abrechnung, Standortentwicklung der Schulen und Konzeptentwicklung für Planungs- und Bauleistungen, Bauherrenvertretung und Projektleitung bei Planung und Durchführung von Bauvorhaben, Beauftragung, Koordinierung und Führung von externen Architekten, Fachplanern und Baufirmen, Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets, wiederkehrende Bauzustandsprüfungen, Fertigung von Beschlussvorlagen, Mitwirkung bei der Haushaltsplanung. Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit der Spezialisierung Bau oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrungen im Bereich der Projektleitung/ des Projektmanagements insbesondere in der Gebäudesanierung, eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kreativität hinsichtlich der Lösungsansätze, Kenntnisse in der Bearbeitung von Fördermittelprojekten, vertiefte Kenntnisse im Bauwesen einschließlich Vergaberecht, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln und Koordinationstalent, Entscheidungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit bei sehr guter Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit, einen Führerschein der Klasse B. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen und Auskünfte steht die Leitung der Abteilung Bauwesen, Herr Holger Strübing, unter der Telefonnummer 030 / 24 344 - 2211 oder per E-Mail h.struebing@schulstiftung-ekbo.de zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID ESS-108-23 bis zum 22.12.2023 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an: Evangelische Schulstiftung in der EKBO Abteilungsleiter Bauwesen Holger Strübing Georgenkirchstr. 69 10249 Berlin bewerbung@schulstiftung-ekbo.de www.schulstiftung-ekbo.de

Technischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt TGAAufgaben Für die Gewerke der TGA (Versorgungs- und Elektrotechnik): Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen im Bereich des schlüsselfertigen gewerblichen Hochbaus Massenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Technische Klärung und Führung der Verhandlungen mit den Nachunternehmen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und dem Betriebswirt Auftragsvergabe unter Beachtung der technischen und kaufmännischen Vorgaben Optimierung von Prozessen und Beschaffungswegen sowie strategische Lieferantenentwicklung Akquisition und Betreuung von Nachunternehmern Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Abschluss als Bautechniker / Handwerksmeister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder Abschluss im kaufmännischen Bereich mit Technikerfahrung (TGA) Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf, gerne auch in der Bauleitung im schlüsselfertigen Hochbau oder in der Bauleitung der gebäudetechnischen Ausrüstung Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung in Ausschreibungsprogrammen Kommunikationsstärke in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Freundliche Persönlichkeit gepaart mit unternehmerischem Denken Seien Sie maßgeblich am Erfolg bei GOLDBECK beteiligt. Wir freuen uns auf Sie!Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & NachhaltigkeitÜber GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Dabei erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schmidt. GOLDBECK Nordost GmbH Seestraße 35, 14974 Ludwigsfelde Tel. +49 3378 865 30 www.goldbeck.de/karriere

Niederlassungskaufmann (m/w/d) für moderne HochbauprojekteAufgaben Einkauf von Nachunternehmerleistungen und strategische Weiterentwicklung der bisher angewandten Einkaufsmethoden Kaufmännische Projektabwicklung Projekt- und Niederlassungscontrolling Risikomanagement, Liquiditäts- und Rentabilitätscontrolling der Projekte Vertragsgestaltung und Unterstützung in werksvertragsrechtlichen Fragestellungen Reporting und strategische Beratung des Niederlassungsleiters in sämtlichen kaufmännischen Themen Profil Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise zusätzliche handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Solide Kenntnisse von Bauabläufen und Vertragsbeziehungen Erfahrungen im Controlling sowie im Einkauf von Nachunternehmerleistungen, z. B. als Baukaufmann (m/w/d) einer Großbaustelle Projekt- und zielorientiertes sowie unternehmerisches Arbeiten Selbstbewusstes und durchsetzungsstarkes Auftreten und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick Hohes Engagement sowie strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit Teamfähigkeit Seien Sie maßgeblich am Erfolg bei GOLDBECK beteiligt. Wir freuen uns auf Sie!Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & NachhaltigkeitÜber GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schmidt. GOLDBECK Nordost GmbH Seestraße 35, 14974 Ludwigsfelde Tel. +49 3378 865 30 www.goldbeck.de/karriere

Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als wachsende Bauunternehmensgruppe mit über 1.900 Mitarbeitern sind wir seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Wildau suchen wir Sie per sofort als motivierten und fachlich versierten (m/w/d):Baukaufmann (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Wir bieten Ihnen herausfordernde Projekte, eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an. Individuelle Fortbildungsmaßnahmen, innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm, der Multimediafreytag (IT-Leasing), das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) und der Freytagsrabatt (Corporate Benefits). Sie sind verantwortlich für: die eigenständige kaufmännische Abwicklung und Betreuung unserer Baustellen Rechnungsprüfung, Baustellencontrolling sowie die Erstellung monatlicher Bilanzen Einholung und Überprüfung von Nachunternehmerunterlagen Ansprechpartner für die Bau- und Projektleitung in allen Belangen des kfm. Baustellenmanagements Reporting und Berichterstattung an die Geschäftsführung Sie verfügen über: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bauwesen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere MS Excel und MS Word eine selbstständige, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise die Fähigkeit, umfangreiche wirtschaftliche Zusammenhänge zu erfassen ein sicheres Kommunikationsvermögen Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Frau Kluin. Weitere Informationen finden Sie auf karrierefreytag.de. LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Ammerländer Heerstraße 368, 26129 Oldenburg

IHR WEG MIT GOODYEAR. Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeiter täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter profitiert dabei von der Möglichkeit, fach- und grenzübergreifend Profil zu zeigen. Fangen Sie gleich damit an – verstärken Sie unser Team absofort alsSenior Business Partner (m/w/d) Human Resources - Befristet Das gehört zu Ihren Aufgaben: Sie übernehmen Verantwortung als Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der zugeordneten Fachbereiche, indem Sie aktiv gestalten, beraten, Probleme angehen und „unsere Kunden“ in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und mit den Business-Zielen im Blick entwickeln Sie gemeinsam Lösungen, um beispielsweise Organisationsveränderungen, Restrukturierungen und interne und externe Prozesse umzusetzen. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen und steuern Sie alle relevanten Personalveränderungen – in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Sie stellen den bedarfsgerechten und qualifikationsgerechten Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Werk sicher. Sie unterstützen bei der Erstellung und Analyse diverser Statistiken und Auswertungen. Sie übernehmen im Falle von Abwesenheit die Vertretung des HR Managers. So sollte Ihr Profil aussehen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Recht, Personal, Wirtschaft oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Erfahrung in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe soziale Kompetenz Sehr gute Selbstorganisation und systematisches und effizientes Arbeiten Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Was wir bieten: Außertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte beim Reifenkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung durch die direkte Nähe zur Autobahn (A12) sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Proaktives betriebliches Gesundheitsmanagement International geprägtes Arbeitsumfeld BEWERBEN SIE SICH JETZT IN EINEM TEAM MIT DRIVE – MIT IHRER GEHALTSVORSTELLUNG UND FRÜHESTMÖGLICHEM EINTRITTSTERMIN. Goodyear ist eines der größten Reifenunternehmen der Welt. Das Unternehmen beschäftigt etwa 72.000 Menschen und stellt seine Produkte an 57 Standorten in 23 Ländern rund um die Welt her. In zwei Innovationszentren in Akron, Ohio/USA und in Colmar-Berg, Luxemburg arbeiten wir an der Entwicklung modernster Produkte und Dienstleistungen, die in Bezug auf Technik und Leistung den Branchenstandard setzen. Näheres zu Goodyear und seinen Produkten erfahren Sie auf www.goodyear.com/corporate. Goodyear Germany GmbH Tränkeweg 14 15517 Fürstenwalde Als Arbeitgeber ist Goodyear Chancengleichheit für alle Beschäftigten wichtig. jobs.goodyear.com

MELZER BAU GmbHInstallateur für Sanitär- und Heizungstechnik (m/w/d) Berlin Marzahn-Hellersdorf | Einsatzgebiet: Berliner Großraum VollzeitÜber Uns: Die Melzer Bau GmbH, ein etabliertes Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung, ist auf die Sanierung von Gebäuden nach Wasser- und Brandschäden spezialisiert. Uns zeichnet die effiziente und harmonische Zusammenarbeit in unserem 60-köpfigen Team aus, welches fast alle Gewerke für eine umfassende Sanierung abdeckt. Wir pflegen ein freundliches und respektvolles Miteinander, wobei ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter, vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer, im Vordergrund steht.Ihre Rolle Als Installateur für Sanitär- und Heizungstechnik sind Sie insbesondere für Sanierungsarbeiten im Sanitär- und Heizungsbereich nach Wasser- und Brandschäden verantwortlich. Der Aufgabenbereich kann auf dem Dach (Regenwasserleitungen), in bewohnten und unbewohnten Wohnungseinheiten, in Gewerbeeinheiten und im Kellergeschoss sein. Zu den häufigsten Einsatzgebieten zählen Bäder, die durch einen Schaden demontiert und wieder neu aufgebaut werden müssen. Auch sind Sanierungsarbeiten nach Kellerbränden Ihr Aufgabengebiet. Hier sind entsprechend geschmolzene Abwasserleitungen und defekte Absperrventile zu demontieren und zu erneuern. Wir schätzen Flexibilität, eine gewerkeübergreifende Kommunikation sowie Einfühlungsvermögen gegenüber den Betroffenen.Was wir Ihnen bieten Unbefristete Vollzeitstelle: 38 Stunden pro Woche in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Attraktive Vergütung: Leistungsgerecht und fair. Wachsender Urlaubsanspruch: Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit. Überstundenvergütung: Auf die Minute genau. Flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (07:00 - 16:00 Uhr, freitags bis 14 Uhr) mit flexiblen Pausenzeiten. Betriebliche Altersvorsorge: Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge, um die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter im Ruhestand zu unterstützen. Gesundheitsförderung: Bereitstellung von Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie z.B. Zuschüsse zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Mitarbeiterrabatte: Rabatte bei Partnerunternehmen oder für Produkte und Dienstleistungen des eigenen Unternehmens. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne und externe Schulungen, Workshops oder die Übernahme von Fortbildungskosten während der Arbeitszeit. Team-Building-Aktivitäten: Regelmäßig organisierte Team-Events sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste, um den Teamgeist zu stärken und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mitarbeitergespräche: Regelmäßige Feedbackgespräche und Karriereplanung, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen zu fördern. Kinderbetreuungszuschüsse: Unterstützung für Eltern durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder Kooperationen mit lokalen Kindertagesstätten. Verpflegung im Büro: Bereitstellung von kostenlosem Kaffee, Tee und gesunden Snacks am Arbeitsplatz. Jubiläumsprämien: Belohnung langjähriger Betriebszugehörigkeit durch Jubiläumsprämien. Professionelle Einarbeitung: Unterstützung durch unser engagiertes und erfahrenes Team. Hochwertige Arbeitsausrüstung: Inklusive moderner Arbeitskleidung, Werkzeug und Markengeräten. Eigenes Servicefahrzeug: Voll ausgestattetes Fahrzeug sowie betriebliches iPhone und iPad. Gute Verkehrsanbindung: Parkmöglichkeiten und Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Ihr Profil Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare praktische Erfahrungen. Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, strukturierte und saubere Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit. Auftreten: Freundlich und aufgeschlossen. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein: Klasse B. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: job@melzer-bau-gmbh.de Kontakt: E-Mail: job@melzer-bau-gmbh.de Tel.: 030 56 29 834 0 Standort 12683 Berlin Marzahn-Hellersdorf Melzer Bau GmbH Blumberger Damm 2 R 12683 Berlin www.melzer-bau-gmbh.de

Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement KindergärtenWIR SUCHEN SIESachbearbeiter*in (m|w|d) | Forderungsmanagement Kindergärten NordOst Geschäftsstelle | Wartenberger Straße 24 | 13053 Berlin Wochenarbeitszeit Voll- und Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Bewerbungsfrist 17.12.2023 Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 80 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.400 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.Wir suchen Sie für unsere Geschäftsstelle! Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit unseren 2.400 Mitarbeiter*innen die Zukunft unserer Stadt. Profitieren Sie von den attraktiven Arbeitsbedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Berlin (TV-L) und unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.Ihre Aufgaben Kosteneinziehung der Elternbeiträge für unsere Kindergärten einschließlich Erledigung des Schriftverkehrs Vertragsregistrierung im zentralen Berliner Landesverfahren Prüfung und Bearbeitung offener Forderungen und Einleitung notwendiger Schritte zur Forderungseintreibung per Schriftverkehr, Telefon und E-Mail Erfassung und Bearbeitung von Debitorenstammdaten in Zusammenarbeit mit der betrieblichen Buchhaltung Kooperation mit den bezirklichen Jugendämtern Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse der Rechnungswesen-Software DIAMANT vorteilhaft Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Verbindliches Auftreten und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Team- und Konfliktfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft Ihr Arbeitsumfeld Sie werden Mitglied eines schlagkräftigen Teams, welches die Administrierung der Betreuungsverträge sowie die Sicherstellung einer niedrigen Forderungsquote des Unternehmens verantwortet. Es erwartet Sie zudem eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterhin profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungszentrum und in unserem berlinweiten Netzwerkverbund. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur AltersvorsorgeIhr Weg in unser Team Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über das Online-Formular und klicken auf den Button .Zusätzliche Informationen Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 8 TV-L Berlin vergütet. Die Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) bedeutet für neue Tarifbeschäftigte für diese Stelle je nach Berufserfahrung bei einer Vollzeittätigkeit ein monatliches Brutto Einstiegsgehalt in Stufe 1 von EUR 2.946 bis maximal Stufe 3 von EUR 3.299. Sie können sich ebenso auf eine Jahressonderzahlung und auf 150 EUR Hauptstadtzulage freuen.Ansprechpartnerin Angela Kronberg | Leiterin Geschäftsbereich Finanzen (030) 90172 8711 Weitere Informationen über Kindergärten NordOst unter: https://www.kigaeno.de/ Wir sehen unsere Einrichtungen als bunte Lebens- und Lernorte für Kinder und Mitarbeiter*innen. Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen. Wir berücksichtigen daher Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Jetzt online bewerben auf www.kigaeno.de/karriere Kindergärten NordOst – Eigenbetrieb von BerlinWartenberger Str. 2413053 Berlinwww.kigaeno.de