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Wir suchen für unser Büro in Berlin eine:n Verkehrswissenschaftlerin / Verkehrswissenschaftler (m/w/d) mit Schwerpunkt Eisenbahn und Modellierung Voll- oder Teilzeit Wer wir sind KCW ist eine der führenden Strategie- und Managementberatungen im Bereich des straßen- und schienengebundenen öffentlichen Verkehrs in Deutschland mit Standorten in Berlin und Hamburg. Wir sind unabhängig und beraten ausschließlich die öffentliche Hand. Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen insbesondere Kommunen, Verkehrsverbünde, Aufgabenträger des ÖPNV und SPNV sowie Ministerien in Deutschland und Europa. Diese unterstützen wir dabei, den Umweltverbund zu stärken und die Verkehrswende voranzutreiben. Dabei ist unser Ansatz interdisziplinär und umfasst alle organisatorischen, planerischen, betrieblichen, finanziellen und rechtlichen Aspekte. Wir sind begeistert von unseren Themen und wollen eine attraktive und umweltfreundliche Mobilität voranbringen. Möchtest du diese mit uns gestalten? Deine Aufgaben Bearbeitung vielfältiger Fragestellungen in der Modellierung des öffentlichen Personenverkehrs (Schwerpunkt Schienenverkehr), wie betriebliche Optimierung, Kosten-, Erlös- oder Nachfrageanalysen Softwaregestützte Planung und Optimierung von SPNV-Leistungen unter Einsatz von Viriato (insbesondere Fahrzeugumlaufplanung) im Rahmen von Vergabeverfahren Weiterentwicklung bestehender Modelle, Wissensquellen und Datengrundlagen Analyse und Interpretation von Mobilitätsdaten Ansprechende Aufarbeitung und Kommunikation von Frage- und Problemstellungen sowie von Projektergebnissen im Austausch mit unseren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern auf Kundenseite Dein Profil Studienabschluss der Verkehrswissenschaft (Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaft) oder Wirtschaftswissenschaft (Wirtschaftsingenieurwesen) mit Schwerpunkt Eisenbahn oder vergleichbaren Hochschulabschluss mit entsprechendem Schwerpunkt Idealerweise erste Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben im Bereich des öffentlichen Verkehrs Mindestens Grundkenntnisse in Viriato, FBS, VISUM oder einer vergleichbaren Umgebung Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Problemstellungen Großes Interesse für die Beratungsfelder von KCW und Lust auf Einarbeitung in neue Themen Eine selbstständige, selbstorganisierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen Programmierkenntnisse (z. B. R-Project, MATLAB, GAMS, Python oder VBA) und/oder Grundkenntnisse in der Geodatenverarbeitung (z. B. QGIS oder ArcGIS) sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und an abwechslungsreichen Aufgabenstellungen Spaß am Umgang mit unseren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern auf Kunden- sowie Projektpartnerseite und ein souveränes Auftreten Unser Angebot Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit, vorläufig befristet auf zwei Jahre, mit Aussicht auf Übernahme Eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Prämienmodell, Deutschland- oder Firmenticket, betriebliche Altersvorsorge), 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (Stellenumfang mindestens 75%) sowie zum mobilen Arbeiten Eine spannende Tätigkeit in einem Umfeld, das von aktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen geprägt ist Ein hochmotiviertes und engagiertes Team, dem ÖPNV und Klimaschutz am Herzen liegt Ein angenehmes, vertrauensbasiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem großen Gestaltungsspielraum im Hinblick auf die eigene Tätigkeit Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, gezielte Förderung und Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung Soweit erforderlich Einarbeitung / Schulung in Viriato Zentrale Lage in Berlin mit sehr guter Erreichbarkeit (S-/U-Bahn, Bus) Standort Büro Berlin, Bernburger Str. 27, 10963 Berlin Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Mail und ohne Foto mit Angabe deines frühestmöglichen Arbeitsbeginns und deiner Gehaltsvorstellungen an: Alena Timchenko E-Mail: timchenko@kcw-online.de Telefon: 030 4081768-50 Mehr Infos zum Arbeiten bei KCW unter: https://www.kcw-online.de/jobs KCW GmbH Büro Berlin Bernburger Str. 27 10963 Berlin www.kcw-online.de

Mitarbeiter Logistik (m/w/d) mit Schwerpunkt Zollwesen Hohentwielsteig, 14163 Berlin-Bezirk Steglitz-Zehlendorf, Deutschland, Vollzeit MTS ist ein weltweit führender Anbieter von Test- und Simulationssystemen. Ob Automobilhersteller, Universitäten oder Forschungsinstitute: Sie alle verlassen sich auf unsere komplexe Test- und Simulationssysteme, um die Zuverlässigkeit von Produkteigenschaften zu bestimmen und Qualitätsstandards einzuhalten. MTS ist Teil der ITW-Gruppe. ITW ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der multi-industriellen Fertigung mit 49.000 Mitarbeitern in 56 Ländern. Die sieben branchenführenden Segmente des Unternehmens nutzen das einzigartige ITW-Geschäftsmodell, um ein solides Wachstum mit erstklassigen Margen und Renditen in Märkten, in denen hochinnovative, kundenorientierte Lösungen gefragt sind, zu erzielen. Werden Sie Teil eines sympathischen, international vernetzten Teams, in dem Partnerschaft und gegenseitige Unterstützung jeden Tag gelebt werden. DARAUF KÖNNEN SIE ZÄHLEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt und 35-Stunden-Woche nach Metalltarifvertrag Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Regelungen Bezahlte Überstunden - Angesammelte Überstunden können familienfreundlich abgebaut werden Breites Weiterbildungsangebot und interne Talentprogramme; Förderung des persönlichen Wachstums durch Bildungsurlaub Langfristige Karrieremöglichkeiten im MTS und ITW Netzwerk Internationales Arbeitsumfeld im täglichen Geschäft Länderübergreifende Aktivitäten und Veranstaltungen zum Austausch von Expertenwissen Nationale und internationale Employee Resource Groups (z.B. Frauen-, Young Professional- und Pride-Netzwerk) Angenehmes Arbeitsumfeld mit feel-good-Atmosphäre, Getränke, Obst, moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch und moderner Ausstattung Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Team- und Unternehmensevents Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz Corporate Befefits Programm im ITW Netzwerk DAS ERWARTET SIE: Import- und Exportabwicklung Beschaffung und kontinuierliche Kontrolle von Zoll- und Ausfuhranmeldungen sowie die Durchführung und Dokumentation von Ausfuhrkontrollen Kontrolle und Kontierung des Zoll-Aufschubkontos Koordination und Disposition von Warenlieferungen Versand von Werkzeugen, Ausrüstungen und Messesendungen Abfertigung der Sendungen, Erstellung der gesamten Transport- und Zolldokumentation Erstellung von Präferenzpapieren / Abstimmung mit der Zollbehörde Enge Zusammenarbeit mit Speditionen und Kurierdiensten Bearbeitung von Retouren Kontrolle und Kontierung von Speditions- und Kurierdienstrechnungen Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen DAMIT PUNKTEN SIE BEI UNS: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel, Industriekauffrau/mann oder Speditionsfachfrau/mann oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld Erfahrung im Umgang mit SAP und Kenntnisse im Zollrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Talente und Ideen einbringen kann, ist uns sehr wichtig. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Frauen. Hinweis: Wir leiten Ihre Bewerbung gegebenenfalls auch an Personalentscheider außerhalb Deutschlands weiter, da MTS ein matrixorganisiertes, internationales Unternehmen ist. MTS Systems (Germany) GmbH | Hohentwielsteig 3 | 14163 Berlin

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung IT-Produktionssteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Java/Reporting Junior-Developer (w/m/d) Du möchtest ein Teil der echten Digitalisierung im Gesundheitswesen werden? In dieser Rolle unterstützt du das Team bei der quartalsbezogenen Ermittlung der Arzthonorare und der Dokumentation der Ergebnisse. Nach Beauftragung erstellst du Reports zur Darstellung von Ergebnissen aus Nachvergütungen und Rückforderungen für die Fachabteilungen der KV Berlin. Du bist darin geübt, deine Auswertungen und Statistiken zu visualisieren und zielgruppenorientiert zu kommunizieren? Dann lass uns gemeinsam die ärztliche Versorgung Berlins noch besser machen. Dein Aufgabengebiet Steuerung der Verarbeitungsschritte in der Abrechnungssoftware der KV Berlin Ergebnisaufbereitung für die Leistungserbringer und Kostenträger intern Aufbereitung von Fehlermeldungen und Korrekturauftragsbearbeitung Programmierung und Durchführung von Plausibilitätschecks in den Verarbeitungsphasen Erstellung von vordefinierten bzw. individuellen Reports sowie Dokumentationen Bearbeitung von eingehenden Fehlermeldungen der Kostenträger Erhebung und Auswertung von Kennzahlen, Statistiken und Berichten Dein Profil Fachinformatiker:in mit Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung und Fähigkeiten, mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen Erfahrungen mit relationalen Datenbanken (Sybase/MSSQL/PostgreSQL) Grundlagen in der Java-Programmierung und im Umgang mit PowerShell Kenntnisse in der Nutzung von Reporting Tools (u.a. Jasper Reports) Sichere Anwendung der Microsoft-Office-Produkte Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E10 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung bis zum 20.09.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024_54. Diskretion und die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Kosten- und Leistungsrechnung/ Controlling Kennziffer: 112.400.03 ff. Ihre Aufgaben Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung hinsichtlich des strategischen Aufbaus, der Entwicklung sowie Evaluation der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) Durchführen und Auswerten von Analysen zur Optimierung von Prozessen der KLR, insbesondere auch vor dem Hintergrund der Automatisierung von Prozessen Mitarbeit an der Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems Erstellen von Zuarbeiten für die Gebühren- und Entgeltkalkulationen der kostenrechnenden Einrichtungen inklusive Durchführung der internen Leistungsverrechnung auf Basis von Ist- bzw. Plandaten Anleiten und Beraten der Organisationseinheiten einschließlich Schulung der dortigen KLR-Verantwortlichen sowie Beratung zur Nutzung der KLR-Software Unterstützen bei der Erarbeitung von Kostenstellenplänen, bei der Durchführung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie bei der Erstellung von Betriebsabrechnungsbögen Anlegen, Pflegen und Verknüpfen von Stammdaten der KLR in der KLR-Software Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Öffentliche Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der KLR Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten BbgKVerf, KomHKV, KAG und HGB Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz Hohe Dienstleistungskompetenz Teamfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.09.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 oder E-Mail unter florian.adlung@rathaus.potsdam.de als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Fachadministration für das Personalverwaltungssystem und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten (w/m/d) Im Referat "Personal" des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Fachadministration für das Personalverwaltungssystem und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten (w/m/d) Kennziffer 3587 | Besoldungsgruppe A13g BBesO | Unbefristet | Bewerbungsfrist 17.09.2024 | Hier bewerben BfR Jobportal Die Stelle kann alternativ auch mit Tarifbeschäftigten besetzt werden. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Das Referat Personal berät und informiert in allen personellen Angelegenheiten sowohl der Tarifbeschäftigten als auch der Beamtinnen und Beamten. Das Referat gestaltet mit seinen Aufgabenbereichen Personalgewinnung und Vertragsmanagement, Personalmarketing und Reisekosten, Grundsatzangelegenheiten und Gehalts- sowie Gleitzeitstelle die Rahmenbedingungen im BfR so, dass die Aufgaben des BfR optimal erledigt werden können. Ihre Aufgaben: Fachliche Administration und Weiterentwicklung des datenbankgestützten Personalinformationssystems (zzt. P&I Plus) Personalprozesse optimieren und digitalisieren (Prozesse aufnehmen, neugestalten, mit Beteiligten abstimmen und digitalisieren bis hin zu einer Einführung einer elektronischen Personalakte) Grundsatzangelegenheiten des Rechts des öffentlichen Dienstes bearbeiten (u. a. Neuregelungen, Tarifänderungen, Umsetzung von Rundschreiben) Projektmitarbeit und Übernahme von Projektleitungen (u. a. Geschäftsprozesse, Digitalisierung, Dienstvereinbarungen, Qualitätsmanagement) Personalkostencontrolling (voraussichtliche Personalkosten/Kalenderjahr hochrechnen) Personalstatistiken erstellen, aufbereiten sowie Berichte verfassen Intranet-Angebot des Personalreferates weiterentwickeln und pflegen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss) insbesondere der Fachrichtungen (öffentliche) Verwaltungswirtschaft, Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaft und Recht (FH/ Bachelor), Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der Verwaltung Sehr gute Kenntnis des öffentlichen Dienstrechts, vorzugsweise des Bundes (insbesondere des TVöD, BBG, BPersVG, BGleiG, SGB, BHO) sowie der angrenzenden Rechtsgebiete Mehrjährige umfassende Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung und in der Arbeit mit Datenbanksystemen Kenntnisse in der Bildung von Kennzahlen und der Erarbeitung von Auswertungen nach verschiedenen Kriterien sowie Kenntnisse der Statistik Eine präzise, strukturierte und kooperative Arbeitsweise, Abstraktionsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Tabellenkalkulationen sowie eine gewissenhafte, präzise und kooperative Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Erwünscht: Berufserfahrungen in der Fachadministration von Datenbanksystemen Freude und Kreativität bei der Entwicklung und Gestaltung von Prozessen und Texten Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Erfahrungen in der adressatenorientierten Redaktion von Texten und in der Arbeit mit WebCMS Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.09.2024 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Weitere Informationen zum Referat "Personal" finden Sie hier auf unserer Homepage. Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Zapel: T +49 30 18412 21100 E-Mail: henrik.zapel@bfr.bund.de Frau Matschke: T +49 30 18412-21110 E-Mail: daniela.matschke@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Haben Sie Interesse an der Einflussnahme auf Arbeitgeber:innen, damit diese die Arbeitsplätze für die Beschäftigten sicher und gesund gestalten? Wollen Sie an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in hohem Maße eigenständig, anspruchsvoll, abwechslungsreich und eigenverantwortlich zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten? Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit stellt eine:n Arbeitsschutzreferendar:in (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf in den Vorbereitungsdienst ein. Der Vorbereitungsdienst soll dazu beitragen, qualifizierte Fachkräfte für die Arbeitsschutzaufsicht zu gewinnen. Sie werden praxisgerecht auf Ihre Funktion vorbereitet und zur verantwortungsbewussten Persönlichkeit im Aufsichtsdienst qualifiziert, die über die grundlegenden Kenntnisse im Aufgabenfeld Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie zum Verwaltungsrecht verfügt. Einstellungszeitpunkt: 01.04.2025 Dauer des Vorbereitungsdienstes: 24 Monate Standort: Frankfurt/Oder Aufgabenspektrum in der Arbeitsschutzaufsicht Besichtigungen von Betriebsstätten und Baustellen zur Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften und zur Beratung von Arbeitgebenden Übernahme spezieller Fachaufgaben, zu deren Umsetzung besondere Kenntnisse und Erfahrungen notwendig sind, z.B. über mechanische, physikalische, chemische oder biologische Einwirkungen, physische und psychische Belastungen, Gestaltung von Arbeits- und Fertigungsverfahren, Arbeitsabläufen und Arbeitszeit Steuerung und Umsetzung von Projekten im Rahmen der Programmarbeit Anforderungsprofil Studienabschluss (Master, Uni-Diplom) im ingenieur- bzw. naturwissenschaftlichen Bereich, insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme, Mathematik, Informatik, Physik und Informationstechnik, Bauingenieurwesen, Umwelt- und Verfahrenstechnik sowie Wirtschaft und Recht Interesse an technischen Fragestellungen einhergehend mit der Fähigkeit zum analytisch-konzeptionellen Denken, um komplexe Sachverhalte und Problemstellungen zu erfassen und verständlich darzustellen Führerschein der Klasse B (PKW) und Bereitschaft zu Mobilität uneingeschränkte körperliche Voraussetzungen für die besonderen Aufgaben im Außendienst Wir suchen Persönlichkeiten mit Ausdauer, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 13 nach erfolgreichem Abschluss bei Vorliegen der Voraussetzungen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und einem wohnortnahen Einsatz eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeit- bzw. Arbeitsortgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Telearbeit/mobile Arbeit) Firmenticket 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Vergütung Anwärtergrundbetrag A 13 (derzeit 1.740,10 €) und zusätzlich einen Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 70 % des Anwärtergrundbetrages Kontakt: Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich Frau Regina Reschke, 0331 868 3105 Ansprechpartnerin aus dem Personalbereich Frau Luisa Schlapak, 0331 868 3914 Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite: https://lavg.brandenburg.de/lavg/de/datenschutz/. Sie möchten vor der Bewerbung mehr über das ausgeschriebene Aufgabenspektrum erfahren und einen Teil des Teams kennenlernen? Wir stehen Ihnen am 05.09.2024 um 15:00 Uhr zur Beantwortung Ihrer Fragen im Rahmen eines Online-Meetings gern zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Teilnahme. Klicken Sie zum angegebenen Zeitpunkt bitte auf den folgenden Link: https://bbb.brandenburg.de/lavg/mar-bie-asy-vga. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit versteht sich als moderne Behörde mit dem Anspruch auf Vielfalt. Diese Vielfalt soll sich auch im Zusammenhang mit unseren Mitarbeitenden widerspiegeln. Aus diesem Grunde freuen wir uns über jedes Bewerbungsprofil, unabhängig vom Geschlecht, der Nationalität, der ethnischen und sozialen Herkunft, der Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet. Bitte bewerben Sie sich über das Portal "Interamt" mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsfrist: 15.09.2024

In der Abteilung Sicherheit in der Nahrungskette des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist in der Fachgruppe "Futtermittel und Futtermittelzusatzstoffe" ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich der Futtermittelsicherheit (w/m/d) Kennziffer 3568 Entgeltgruppe 13 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 15.09.2024 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Wissenschaftliche Bewertung gesundheitlicher Risiken für Mensch und Tier durch das Vorkommen von unerwünschten Stoffen/Kontaminanten in Futtermitteln Mitwirkung in Gremien im Bereich der Futtermittelsicherheit Durchführung von tierexperimentellen Untersuchungen zum Transfer von (un)erwünschten Stoffen aus Futtermitteln in Lebensmittel tierischer Herkunft, auch unter Anwendung des 3R-Prinzips Unterstützung bei der Identifizierung von Forschungsbedarf sowie Einwerbung und Durchführung von Forschungsprojekten zu Fragen der Sicherheit von Futtermitteln Erstellen von Bewertungsberichten und Publikationen in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Agrarwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Tiermedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse in der Tierernährung und Ernährungsphysiologie landwirtschaftlicher Nutztiere sowie Futtermittelkunde Forschungserfahrungen (Publikation eigener Forschungsergebnisse und idealerweise die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln) sowie aktive Teilnahme an Fachtagungen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht Promotion Kenntnisse in der praktischen Durchführung von Fütterungsversuchen Kenntnisse über Alternativmethoden zu Tierversuchen in der Tierernährung Kenntnis der nationalen und EU-Rechtsvorschriften zur Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2024 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Dr. Pieper T +49 30 18412-28400 E-Mail: Robert.Pieper@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich: Technische Steuerung und bauliche Gesamtleitung für Objekte im Gebäudebestand Verantwortung Angebots- und Auftragswesen; zentraler Ansprechpartner*in für den Kunden Unterstützung zur Einhaltung der Betreiberpflichten koordinieren Sie die Wartungs-, Störungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich des technischen Gebäudemanagements Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der TGA Einhaltung der Prüfpflichten (ZÜS, DGUV, Elektroprüfung) Zuarbeit und Erstellung von Notfallplänen (BCM) Übernahme von Aufgaben aus den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Brandschutz und Betriebssicherheit, sowie Mitarbeiterschulung in diesen Bereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker Elektro / Kälte / Lüftung / Heizung (m/w/d) oder vergleichbar Zudem bringen Sie gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Gebäudemanagement und im Vertragsrecht mit Auch zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein zuvorkommendes, souveränes und freundliches Auftreten aus Sprachkenntnisse: Deutsch (C2) fließend in Wort und Schrift, Englisch (B2) Wirksamer Impfschutz gegen Masern Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Programm - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Personalcontroller *in 30 Tage Urlaub | hybrides Arbeiten | Jahressonderzahlung | Vollzeit 38,5 Stunden / Woche | Job in der Johannesstift Diakonie in Berlin Siemensstadt (U7)| marktgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen | Gesundheitsbranche | Personalarbeit | Personalcontrolling Arbeitsfeld Verwaltung / Leitung / IT Stelle für Fachkräfte Eintrittsdatum nächstmöglich Stellenumfang Vollzeit Arbeitsort Berlin Spandau Einrichtung Johannesstift Diakonie Ihr neues Team Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie als Personalcontroller*in! Ein kleines Expertenteam, das sehr eng zusammenarbeitet und direkt bei der Personalleitung angesiedelt ist, wartet darauf, Sie in ihrer Mitte begrüßen zu dürfen. Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Sie sind Ansprechpartner*in für Auswertungen und Analysen personalwirtschaftlicher Daten, z.B. für das Amt für Statistik, Wirtschaftsprüfer und Vorstand. Sie koordinieren Anforderungen mit den relevanten Stellen und vermitteln fachliche Rahmenbedingungen. In Ihrer Verantwortung liegt die Koordination und Weiterentwicklung der Personalstellen- und der Personalkostenplanung mittels Loga. Ergänzend sind Sie beteiligt an der Erarbeitung von Übersichten und Daten für unseren Finanzbereich. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt sichern Sie zusätzlich ab. Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen. Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket. Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30 % Rabatt bei bekannten Dienstleistern und Onlineshops. Für die Weiterentwicklung: An unserer unternehmenseigenen Akademie bilden Sie sich regelmäßig fort. Ihr Profil betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine qualifizierende Ausbildung Praxiserfahrung im Umgang mit Personalkosten und -controlling im Gesundheitswesen Experten-Kenntnisse in MS Excel idealerweise fundierte Kenntnisse in P&I Loga (inkl. Customizing) hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von EDV-gestützten Analysetools Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. Möglich ist das bis zum 30.09.2024. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JSD_004286_2 zusenden. Johannesstift Diakonie Jana Brandt | Teamleitung Personalmanagement Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Teamleitung Personalmanagement Jana Brandt Johannesstift Diakonie 030 762891-349 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Berlin, in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit am Standort Berlin als Ingenieur (m/w/d) Fassade Ihre Aufgaben Beratung von Bauherren und Architekten in der Entwurfs- und Ausführungsplanung Optimierung von Konzepten / Einbringen von Sondervorschlägen Erstellen von Ausschreibungsunterlagen Führen von Auftragsverhandlungen Mengen- und Kostenermittlung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Fassadentechnik oder Maschinenbau oder Techniker Berufserfahrung im Fenster-/ Fassadenbau wünschenswert CAD-Kenntnisse Motivation, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Bauphysikalische Grundlagenkenntnisse Erfahrung mit Kalkulationssoftware RIB iTWO Erfahrungen mit 3D BIM-Modellierung Ihre Vorteile Sie werden Teil eines erfolgreichen interdisziplinär arbeitenden Teams Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 Brückentage Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad und mobiles Arbeiten) Kostenfreies Angebot von Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z.B. Reisen und Mode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Astrid Fundel (Tel.: +49 30 886696-584) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum 01. Januar 2025 für das Baumanagement und Baucontrolling an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Beratung der Forschungseinrichtungen in Bauangelegenheiten Übernahme der Aufgaben als Bauherrenvertreter*in Projektleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination von anspruchsvollen Neubauvorhaben Kontrolle von Qualitäten, Kosten und Terminen Projektleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination von Umbauarbeiten und Sanierungsmaßnahmen im teilweise denkmalgeschützten Gebäudebestand Planung und Umsetzung von kleineren Baumaßnahmen in Eigenverantwortung Bearbeitung von Verträgen und Nachträgen u.a. nach VOB und HOAI Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren Mitwirken im Gesamt-Kostencontrolling für die Baumaßnahmen des FVB Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen Zusammenarbeit mit Behörden, den Zuwendungsgebern Land und Bund sowie dem Vorstand des FVB Koordinierung der Bauunterhaltsplanung der Institute Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium in Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung, in der Projektleitung und Projektsteuerung Kenntnisse auf dem Gebiet des Vertragswesens (HOAI/VOB) idealerweise Kenntnisse in der öffentlichen Auftragsvergabe (VgV/VOB) und öffentlicher Rechts- und Verwaltungsvorschriften, z. B. RBBau, VHB, EnEV, Haushaltsrecht sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und idealerweise sichere IT-Anwenderkenntnisse im Baubereich verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen), grundsätzlich besteht aber die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten. Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket. Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv das Work-Life-Management und fördern die Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis zum 15. September 2024. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Bei Fragen steht Ihnen die Bereichsleiterin Ines Schenke unter der Telefonnummer 030 6392 3361 zur Verfügung.

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Wir öffnen Türen für neue Herausforderungen! Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Ein Pionier der Automobillogistik! Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und spezielle Dienstleistungen im Bereich der Fahrzeugfreigabe und -auslieferung (Releasing Agent Dienstleistungen), individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil-/Katastrophenschutz und Wirtschaft/Kommunen. Unsere maßgeschneiderten Systemlösungen garantieren höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und NFZ-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten:Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits hast oder bereit bist, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Für weitere Informationen über uns als Arbeitgeber besuche bitte unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. ICH BIN INTERESSIERT Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

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Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und NFZ-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten:Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits hast oder bereit bist, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Für weitere Informationen über uns als Arbeitgeber besuche bitte unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. ICH BIN INTERESSIERT Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher. Projektkoordinator (m/w/d) Planung und Realisierung von Hausanschlüssen mit Schwerpunkt Fernwärme – Gas Stellen-ID 1701610 Deine Position: In dieser Schlüsselposition wirst du maßgeblich dazu beitragen, dass Netzanschlüsse aller Art medienübergreifend und effizient abgewickelt werden. Beratung: Du bist Ansprechperson für unsere Kunden, insbesondere im Bereich Fernwärme/Gas. Deine kompetente Beratung macht den Unterschied. Erstellung der Planung und Kalkulation: Du erstellst die Planung und Kalkulation für die jeweiligen Netzanschlüsse, immer im Sinne eines medienübergreifenden Ansatzes. Dein Engagement sorgt für reibungslose Abläufe. Unterlagen: Du erfasst und ergänzt projektspezifische Unterlagen und stellst diese für Anschlüsse, Umverlegungen, Beseitigungen, Mitverlegungen und Kooperationsanfragen von Dritten zusammen. Deine Genauigkeit ist hier gefragt. Koordination: Du koordinierst die termingerechte Abstimmung mit anderen Fachbereichen und die Umsetzung der Hausanschlussprojekte von der Planung, Kalkulation und Bauausführung bis hin zur Überwachung und Abrechnung der Dienstleister. Dein Organisationsvermögen ist entscheidend. Prozessüberwachung: Du bist verantwortlich für die Aufbereitung der Abrechnungsunterlagen zur Erstellung von Heranziehungsbescheiden bzw. Abschlags- und Schlussrechnungen und wirkst bei Widerspruchsverfahren mit. Deine Sorgfalt gewährleistet einen reibungslosen Ablauf. So überzeugst du uns: Ausbildung: Du bringst ein (Fach-)Hochschulstudium in einer der Fachrichtungen Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik mit bzw. hast eine Meister-/Technikerausbildung in Verbindung mit Berufserfahrung. Kenntnisse: Von Vorteil ist, wenn du dich bereits mit den Vorschriften für Wasser- und Energieversorger (z.B. NAV, NDAV, AVBFernwärmeV, Satzungen, BGB, VDE, HOAI, VOB sowie relevanten Normen) auskennst. Software: Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich. Weiterhin bist du daran interessiert, für deine tägliche Arbeit mit GIS, SAP und Kalkulationsprogrammen umzugehen. Soft Skills: Du hast Kommunikationsvermögen und Interesse am persönlichen und telefonischen Umgang mit Kunden und Dienstleistern. Deine Teamorientierung, Motivation und selbstständige Arbeitsweise machen dich zu einem wertvollen Teammitglied. Darum wirst du dich bei uns wohlfühlen: Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhe zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. Gesundheit: Schwimmsportangebote für Mitarbeitende, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents u.v.m. Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Shopping: Durch unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern, z.B. Adidas, Apple, u.v.m. Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Du hast noch Fragen? Burkhard Ritz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. 0331 6619743 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106, Haus 14 | 14480 Potsdam

Finanzbuchhalter Wohnungswirtschaft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 12103 Berlin Sofort Unsere Mandantin, die Baugenossenschaft „Vaterland“ eG, wurde im Jahre 1920 gegründet und gehört somit zu den traditionsreichen Berliner Genossenschaften. Ihr Bestand umfasst 835 gut geschnittene und modernisierte Wohnungen, die sich in zwei kompakten Wohnanlagen in den Stadtteilen Tempelhof und Lichtenberg befinden. 10 Kolleginnen und Kollegen der Genossenschaft kümmern sich um alle Belange der gut 1.100 Mitglieder. ZUR VERSTÄRKUNG DES TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN Finanzbuchhalter Wohnungswirtschaft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das Aufgabengebiet: Abwicklung von Geschäftsvorfällen in der Finanz-, Mieten- und Mitgliederbuchhaltung Mahnwesen Bearbeitung des Rechnungseingangs und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung monatlicher Reportings Monatliches und jährliches Zuarbeiten an externe Finanzbuchhaltung, u. a. im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses Vertragsmanagement Vorbereitung der Heiz- und Betriebskostenabrechnung Mitwirkung bei der Lohnbuchhaltung Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, Steuerfachgehilfe, Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse/Fähigkeiten Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft Kenntnisse der branchenüblichen Software und Microsoft-Office-Produkte (insbesondere Excel und Word) wünschenswert Positive Einstellung zu digitalisierten Geschäftsprozessen Interesse an einem langfristigen Arbeitsverhältnis Unser Angebot: Unbefristete Anstellung in einer krisenunabhängigen Branche Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sehr attraktive Konditionen nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden gezielt gefördert und finanziert Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal. Für weitere Informationen steht Ihnen Ute Farnsteiner gern zur Verfügung: Frau Ute Farnsteiner 0331 74330-29 bewerbung@domusconsult.de Domus Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH Schornsteinfegergasse 13 14482 Potsdam www.domusconsult.de Teilen

40.000 Profis für den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden: Das ist Apleona. Für unsere Kunden übernehmen wir sämtliche Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen und Geräte, den Innenausbau und die Modernisierung. Außerdem kümmern wir uns um die professionelle Reinigung des Gebäudes und der Anlagen und bieten wichtige Sicherheitsservices an. Freuen Sie sich auf einen Job mit Sinn und Herz, der darüber hinaus beste Karrierechancen bietet. Hier finden Sie weitere Infos zum Unternehmen: https://www.apleona.com/ueber-apleona/unternehmen/ Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin Sachbearbeiter (w/m/d) in der Lohnbuchhaltung - JobID 19993 Darauf können Sie sich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Umfassende und strukturierte Einarbeitung Attraktive Vergütung mit jährlichen Gesprächen zur Gehaltsentwicklung Freiräume durch Homeoffice / Mobiles Office Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage Gute Verkehrsanbindung zur S- und U-Bahn Strukturiertes und intensives Onboarding durch erfahrene Kollegen Moderne Technik und digitalisierte Arbeitsprozesse Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung in einem professionellen Arbeitsumfeld Sie erwartet ein Team, in dem Sie täglich ein gutes, faires Miteinander am Arbeitsplatz mitgestalten. Das machen Sie bei uns: Verantwortung für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest zugeordneten Bereiches mit unserer In-House Personal-Software P&I LOGA, inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Erfassung und Überprüfung von Personaldaten Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens Einhaltung gesetzlicher und interner Bestimmungen, insbesondere des Datenschutzes Versierter Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohnabrechnung Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Fachliche Beratung und Klärung bei sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Problemstellungen Erstellung und Weiterleitung diverser Monats- und Jahresabschlussarbeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossene, praxisnahe kaufmännische Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt Spaß im Umgang mit Zahlen Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Leistungs- und Teamfähigkeit sowie Verschwiegenheit und Loyalität Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf unsere Stellenanzeige! Oder senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – unter Angabe der Job-ID 19993 - an unser Postfach mein.job@apleona.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Belis Tungur +49 172 8611485 mein.job@apleona.com Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

Verwaltung Referent*in Berufungen und Rekrutierungen (m/w/d) Team: Vorstand Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Max Delbrück Center) ist ein international bekanntes biomedizinisches Forschungszentrum. Wir wollen die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit verstehen und auf dieser Basis neue Diagnostika und Medikamente entwickeln. Das Max Delbrück Center ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, und bietet ein anregendes Forschungsumfeld mit modernster Forschungsinfrastruktur. Derzeit arbeiten ~1250 Mitarbeiter*innen und ~500 Gastwissenschaftler*innen an den Standorten Berlin-Buch und Berlin-Mitte. Eine unserer größten Stärken ist die Vielfalt unserer Belegschaft. Das Miteinander fördert Kreativität und beflügelt Innovation. Mithilfe wegweisender biomedizinischer Forschung wollen wir Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen. Unser Ziel ist es, mit unseren Entdeckungen neue Wege zu bahnen, um Krankheiten besser vorzubeugen, zu behandeln und schließlich zu heilen. Kommen Sie zum 01.11.2024 zu uns als engagierte*r wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) und treiben Sie die Berufungen und Rekrutierungen von leitenden Wissenschaftler*innen an einem modernen, innovativen und internationalen Forschungszentrum voran. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Koordination gemeinsamer Berufungsverfahren mit unseren universitären Partnereinrichtungen, die Rekrutierung von Nachwuchsgruppenleitungen und assoziierten Gastgruppen sowie das Monitoring und Controlling aller Forschungsgruppen. Ihre Aufgaben Koordination des Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung über Kommunikation mit internationalen Bewerber*innen, bis hin zur Planung von Symposien und Vorstellungsgesprächen sowie Vertragsverhandlungen Erstellung der Berufungsangebote in enger Abstimmung mit dem Vorstand und der Administration sowie turnusmäßige Aktualisierung der Zusagen aller Forschungsgruppen Aktive Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln für die Rekrutierung von wissenschaftlichen Forschungsgruppenleiter*innen Pflege enger Arbeitsbeziehungen zu den Forschungsgruppen sowie zu anderen Abteilungen des Zentrums Monitoring und Controlling der Forschungsgruppenleitungen im Hinblick auf Zentrumsstrategie und -entwicklung Organisation des On- und Offboardings von Forschungsgruppen in Bezug auf Ressourcen, Infrastruktur und Personal Erstellung von Berichten, fachlichen Texten und Analysen für Vorstand und Zuwendungsgeber sowie Zuarbeiten für Gremiensitzung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Lebens- oder Naturwissenschaften oder Medizin, Promotion erwünscht Fundierte Kenntnisse des Wissenschaftssystems Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in den Bereichen „Berufungen, Rekrutierung, Fördermittelmanagement“ und rechtliche Grundlagen hierzu, sind von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; schnelle Auffassungsgabe Exzellente Kommunikationsfähigkeit deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift Erfahrungen in der Netzwerkarbeit Proaktive und sehr strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich rasch und selbständig in unterschiedliche Themen einzuarbeiten Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Sicherer Umgang mit gängiger Computersoftware Souveränes, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Freude und Bereitschaft zum Arbeiten im Team Ihre Benefits Internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache Interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie Vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center Außerdem profitieren Sie von: Einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung Einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist Einem sicheren Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa Zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz Der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus Vergütung Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Beschäftigungsumfang Vollzeit Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden. Gewünschter Eintrittstermin 1. November 2024 Befristung befristet Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Option einer Entfristung. Bewerbungsfrist 19. September 2024Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt. Kontakt Stefanie Leh Vorstand stefanie.leh@mdc-berlin.de Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein. Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Nähere Informationen finden Sie unter Recognition of Degrees and Achievements. Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/. MDC Berlin-Buch Robert-Rössle-Straße 10 13125 Berlin www.mdc-berlin.de

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 230.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Finanzen und Facility am Standort Berlin. Sachbearbeiter Forderungsmanagement/Vollstreckung und Insolvenz (m/w/d) Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket und Deutschlandticket-Job Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Sie legen Schuldakten an und übernehmen deren Aktenführung. Sie machen Beitragsansprüche, Nebenforderungen und Zuzahlungsforderungen geltend. Sie leiten Vollstreckungsmaßnahmen ein und halten diese nach. Sie schließen Zahlungsvereinbarungen ab und kontrollieren deren Einhaltungen. Sie verbuchen eingehende Zahlungseingänge. Sie kommunizieren schriftlich und persönlich mit den Zahlungspflichtigen, Behörden und weiteren Institutionen. Sie übernehmen die Forderungsanmeldung und deren Überwachung im Insolvenzverfahren. Sie führen die Fristen- und Terminkontrolle durch. Ihr Profil: Sie haben bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung. Wir geben auch Quereinsteigern verwandter Berufe, z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement o. ä., eine Chance. Wünschenswert sind Erfahrungen im Forderungseinzug (insbesondere im Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht). Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Nutzung einer Primärsoftware aus dem Bereich der GKV Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit bewerbung@ikkbb.de IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt: Herr Klaus Techel Rufnummer: 0355/2911 130 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 05.09.2024 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.

Projektassistenz für den Bereich Konzernentwicklung (w/m/d) Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Ihre Aufgaben Kommunikation und Wir-Kultur: Als Assistenz in der Konzernentwicklung sind Sie eine kompetente Ansprechperson für alle Mitarbeitenden innerhalb und außerhalb des Bereiches. Koordination: Sie unterstützen die Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft und übernehmen die Terminkoordination und die Führung fachgerechter Korrespondenz. Darüber hinaus koordinieren Sie fachbezogene Besprechungen mit Unterstützung bei der Vorbereitung relevanter Unterlagen. Fachexpertise: Sie verwalten Aufträge, Bestellungen, Verträge und Rechnungen in SAP und Laufwerk. Sie pflegen das Organisationshandbuch und übernehmen die Dokumentation von Unternehmensprozessen. Sie unterstützen das Programmmanagement für IT- und Unternehmensprojekte hinsichtlich Bewerten von Projektanträgen und Vorbereiten der Vorstandsentscheidung sowie beim Erstellen von Projektreports und Berichten für den Lenkungsausschuss. Nach Bedarf bereiten Sie außerdem Statistiken und Auswertungen auf. Büroorganisation: Die Postbearbeitung sowie die Bestellung von erforderlichen Materialien gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung an einer ähnlichen Position, idealerweise in der Wohnungswirtschaft mit. Kompetenzen: Sie verfügen über Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und sind im Umgang mit MS-Office und SAP versiert. Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher. Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert und Ihre Stärken liegen in der Kommunikation und Koordination. Unser Mehr Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket. Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten. Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse und weitere Gesundheitsangebote an. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot. Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre. Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen. Mach’ aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns u¨ber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Kontakt degewo AG Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin T: 030 26485 4112

Die ARTES Valve & Service GmbH , ein Unternehmen der ARCA Flow Group, ist ein mittelständisches, operativ selbständiges Unternehmen in Velten im Norden von Berlin. Wir entwickeln, konstruieren und fertigen Spezialarmaturen für die Erdöl- und Erdgas-Industrie, die Kraftwerksbranche sowie den Anlagenbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als: Auftragsabwickler Armaturentechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Auftragsabwickler (m/w/d) erhalten Sie vom Vertrieb die neu abgeschlossenen Kundenaufträge und stellen sicher, dass diese termingerecht und kostenoptimal fertig gestellt werden. Hierfür organisieren und bearbeiten Sie Folendes: Erstellung von Stücklisten, Fertigungsunterlagen und Arbeitspapieren Technische und terminliche Projektabwicklung inkl. der Betreuung unserer Kundenaufträge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Konstruktion Ansprechpartner und Bindeglied zwischen den internen Fachbereichen, z.B. Vertrieb, Materialwirtschaft, Einkauf, Fertigung / Konstruktion und Logistik Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur (m/w/d), idealerweise Schweißfachingenieur (m/w/d) Praktische Berufserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Technisches Know-how und eine hohe Hands-On Mentalität Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke und eine hohe Motivation Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Wir bieten in der Regel unbefristete Arbeitsverträge mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und attraktive Vergütungen. Dazu flexible Arbeitszeiten bei einer 40-h-Woche mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Wer bei ARTES Valve & Service GmbH einsteigt, erhält eine intens ive Einarbeitung in das Aufgabengebiet, regelmäßige Schulungen und kann sein ganzes technisches Spezial-Know-How ausspielen. Unser Unternehmen hat eine gute Anbindung an den ÖPNV und da zu auch ausreichend Parkplätze direkt vor der Tür. Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuß Wir sind ein sicherer Arbeitgeber - insbesondere auch bei Konjunkturschwankungen Kontakt: Neugierig auf diese interessante und anspruchsvolle Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums . Hinweis zum Datenschutz: Ihre Angaben aus Ihrer Bewerbung werden zur Bearbeitung der Bewerbung erhoben und verarbeitet. Die Daten werden nach abgeschlossener Bearbeitung gelöscht. Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an info@artes-valve.de widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . ARTES Valve & Service GmbH Horst Jäkel Parkallee 7 16727 Velten horst.jaekel@artes-valve.de Telefon: 03304 / 24724-81 www.artes-valve.de

Die ARTES Valve & Service GmbH , ein Unternehmen der ARCA Flow Group, ist ein mittelständisches, operativ selbständiges Unternehmen in Velten im Norden von Berlin. Wir entwickeln, konstruieren und fertigen Spezialarmaturen für die Erdöl- und Erdgas-Industrie, die Kraftwerksbranche sowie den Anlagenbau. Für unsere Konstruktionsabteilung suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen: Konstrukteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und berechnen selbständig im Bereich der Armaturentechnik und konstruieren in 3D-CAD. Sie erstellen Stücklisten, Fertigungsunterlagen sowie die dazugehörigen Dokumentationen. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Fertigung, Materialwirtschaft sowie angrenzende Fachbereiche. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) / Master / Bachelor der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Wünschenswert sind Erfahrungen im CAD PTC / Creo Parametric 7.0 und SAP Sie arbeiten sicher mit den Anwendungen von MS Office Sie verfügen über Englischkenntnisse Sie zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit, sind kommunikativ und teamorientiert Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance, die wir in unserem Unternehmen gezielt einarbeiten. Unser Angebot: Wir bieten in der Regel unbefristete Arbeitsverträge mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und attraktive Vergütungen. Dazu flexible Arbeitszeiten bei einer 40-h-Woche mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Wer bei ARTES Valve & Service GmbH einsteigt, erhält eine intens ive Einarbeitung in das Aufgabengebiet, regelmäßige Schulungen und kann sein ganzes technisches Spezial-Know-How ausspielen. Unser Unternehmen hat eine gute Anbindung an den ÖPNV und da zu auch ausreichend Parkplätze direkt vor der Tür. Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuß Wir sind ein sicherer Arbeitgeber - insbesondere auch bei Konjunkturschwankungen Kontakt: Neugierig auf diese interessante und anspruchsvolle Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ARTES Valve & Service GmbH Horst Jäkel Parkallee 7 16727 Velten horst.jaekel@artes-valve.de Telefon: 03304 / 24724-81 www.artes-valve.de

Senior Manager Training (m/w/d) RSG Group GmbH - Head Office Berlin Vollzeit WER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) WAS DU BEI UNS BEWEGST Du bist verantwortlich für die Planung und Ausstattung unserer Trainingsflächen in unseren Studios Du initiierst die Entwicklung und Umsetzung innovativer Trainingsideen aus dem Kraft- und Functional Training mit und unterstützt bei der Umsetzung all unserer Marken auf dem internationalen Markt Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für alle sportfachlichen Anfragen rund um erfolgreiches und zeitgemäßes FitnesstrainingDu bist für die stetige sportliche Qualitätssicherung und Standardisierung unserer Bestandsstudios verantwortlich Du verantwortest die Produktion von Medieninhalten (Fotoshootings/Übungsvideos) aus sportfachlicher Sicht Du unterstützt bei der Produktentwicklung im Bereich Trainingsbetreuung und Customer Journey Du organisierst und verantwortest interne Weiterbildungsmaßnahmen unserer Trainer (m/w/d) WAS UNS ÜBERZEUGT Du besitzt ein abgeschlossenes sportwissenschaftliches Studium, mit Trainerqualifikationen Du bringst eine breite Berufserfahrung, bevorzugt in der kommerziellen Fitnessbranche, mit Du überzeugst durch deine Leidenschaft für den Fitnesssport Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfacher Darstellungsform auf den Punkt zu bringen Du hast im Idealfall bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können Du hast bereits Erfahrung mit digitalen Trainingskonzepten gesammelt Du bist gegenüber temporärer Reisetätigkeit nicht abgeneigt Du verfügst über ein breites Netzwerk in der Fitness- und Gesundheitsbranche Du besitzt eine Affinität für Group Fitness und Personal Training, die Teil deines Fitness-Portfolios ist Deine guten MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Personal und Organisation und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/ Referentin (m/w/d) für Dienst- und Tarifrecht sowie Betriebliche Altersversorgung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Personal und Organisation (PEO) ist an den Standorten in Sankt Augustin, Berlin, Bochum und Dresden vertreten. Ihre rund 55 Beschäftigten kümmern sich um die Kernthemen der Personalarbeit wie Entgeltabrechnung und Stellenmanagement für ca. 1250 Beschäftigte an 11 Standorten und befassen sich in der strategischen Personalarbeit mit Themen wie Personalentwicklung, Recruiting, Organisationsmanagement und Inklusion. Eine weitere Aufgabe ist der Abschluss von Tarifverträgen für die Mitglieder des Verbandes. Ihre Aufgaben: Als Referent/ Referentin bearbeiten Sie rechtliche Fragen zum Tarif- und Dienstrecht (Beamten- und Dienstordnungsrecht der Unfallversicherungsträger), der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sowie übergeordnete Fragen zum Arbeitsrecht. Hierbei beraten Sie die Personalabteilungen der Mitglieder bei tarifrechtlichen Fragestellungen sowie Grundsatzfragen zu Beamten/ Beamtinnen und DO-Angestellten oder zur Zusatzversicherung und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für: die Vor- und Nachbereitung von Tarifverhandlungen, das Entwerfen von Tarifverträgen sowie die Organisation und Mitwirkung in den begleitenden Arbeitsgruppen die Erarbeitung von Stellungnahmen, Gutachten und Rundschreiben sowie die Organisation und Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Seminaren und Workshops die Prüfung von Gesetzen, Verordnungen und anderer Vorschriften sowie Gesetzes- und Verordnungsentwürfen auf ihre Relevanz für die gesetzliche Unfallversicherung die Vorbereitung von Gremienunterlagen Begleitung von Verhandlungen zur bAV mit durchführenden Vorsorgeunternehmen Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (2. Staatsexamen) in der Fachrichtung Jura oder Rechtswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Durch mehrjährige Berufserfahrung nachgewiesene gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Tarifrecht und/oder Beamtenrecht (v.a. BBG, BBesG und BeamtVG) oder vergleichbar im Landesbeamtenrecht sowie im Dienstordnungsrecht der gesetzlichen Unfallversicherung Berufserfahrung im Personalbereich einer Behörde oder Körperschaft des öffentlichen Rechts wünschenswert Vorhandene Erfahrungen und Kenntnisse in der bAV von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Gute analytische Fähigkeiten sowie selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu mitunter auch mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Kathrin Peter | 030 13001 - 6451 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PEO - 24 - 04: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 18.09.2024Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 14 / A 14 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Wohnungsbau und Wohnfürsorge, Stadtsanierung und Stadtentwicklung. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus zehn Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Zusammenleben in Potsdam fördern. Eine Hauptaufgabe der ProPotsdam ist es, bestehende Flächen weiterzuentwickeln und somit neuen Wohnraum zu schaffen und die Lebensqualität und Lebenszufriedenheit aller in Potsdam lebenden Menschen zu steigern. Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Trainee Referent*in (m/w/i) der Geschäftsführung Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent, Ihr strategisches Denken und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Mit unserem Karrierestart als Trainee bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das Unternehmen aus verschiedensten Perspektiven kennenzulernen. Durch den Einsatz in allen relevanten Fachbereichen erfolgt eine gezielte Vorbereitung, um nach 12 Monaten als Referent*in (m/w/i) der Geschäftsführung durchzustarten! Mit der engen Begleitung von Paten in den Fachbereichen und durch einen regelmäßigen Austausch mit dem kaufmännischen Geschäftsführer als Mentor erhalten Sie eine umfassende Ausbildung, die für die Rolle der/des Referent*in der Geschäftsführung relevant ist. Sie gewinnen damit ein interdisziplinäres Verständnis für die strategische und operative Themenvielfalt und können sich ein breites Netzwerk aufbauen. Nach erfolgreicher Absolvierung des Trainee-Programms werden Sie als Referent*in (m/w/i) der Geschäftsführung Bestandteil unseres engagierten Teams sein und bei der Erfüllung strategischer und operativer Aufgaben unterstützen. Ihre Aufgaben als Referent*in (m/w/i): Strategische Begleitung: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Besprechungen und Entscheidungen der Geschäftsführung. Dabei erstellen Sie Präsentationen und sorgen für eine umfassende Dokumentation sowie die Überwachung der Umsetzung. Effiziente Planung: Die Planung, Koordination und Durchführung von Terminen der Geschäftsführung fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. Projektmanagement: Sie werden in unternehmensbezogenen und unternehmensübergreifenden Projekten mit internen und externen Beteiligten tätig sein. Ihre Verantwortung reicht von der Koordination und Leitung bis zur Erfolgskontrolle und dem Berichtswesen. Zusammenarbeit mit der Landeshauptstadt Potsdam: In enger Zusammenarbeit mit der Stadt Potsdam werden Sie Projekte in den Bereichen nachhaltige Stadtentwicklung, ökologische und digitale Transformation sowie soziale Wohnraumversorgung koordinieren und leiten. Netzwerken und Kommunikation: Sie unterstützen die Kommunikation mit wichtigen Geschäftspartnern, politischen Funktionsträgern, Leitungskräften in Landes- und Stadtverwaltung, Gesellschaftervertretern und Aufsichtsräten. Strategische Entwicklung: Sie tragen zur Weiterentwicklung der Kommunikations- und Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmensverbundes bei und koordinieren Stakeholder-Beteiligungsprozesse. Analysen und Berichte: Sie führen Recherchen, Analysen und Berichte zu unternehmensrelevanten Inhalten und Entwicklungen durch, sowohl im Markt, bei Verbänden, in der lokalen und bundesweiten Wohnungspolitik als auch in der Öffentlichkeit. Sonstige Tätigkeiten: Sie übernehmen weitere vergleichbare Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordert. Ihr Profil für unser Trainee-Programm: Sie stehen kurz vor Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums (beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Geografie oder Regionalentwicklung bzw. vergleichbare Qualifikationen idealerweise mit Bezug zur Wohnungs-/Immobilienwirtschaft) mit guten Leistungen – oder können diesen bereits vorweisen. Sie haben erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis für IT-Themen und die sichere Anwendung von PowerPoint und Excel (o.ä.). Sie denken vernetzt und haben eine strukturierte Arbeitsweise. Sie haben Interesse für aktuelle Entwicklungen im Engagement von Unternehmen in den Bereichen CSR-/Nachhaltigkeit, Change-Management und neuen IT-/KI-Technologien, um Innovationen im Unternehmen zu fördern. Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit einem Einstieg durch ein 12-monatiges Trainee-Programm, in dem verschiedene Bereiche des Unternehmens durchlaufen werden und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen, mit flexiblen Arbeitszeiten, mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen, mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

Mitarbeiter Gebäudetechnik (m/w/d) GESOBAU AG Berlin Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere. Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Mitarbeiter Gebäudetechnik (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1541 Das sind Ihre Aufgaben: Sie arbeiten an Modernisierungs- und Neubauprojekten mit, insb. unterstützen Sie bei der Entwicklung und Erarbeitung von nachhaltigen Gebäudetechnik- und Energiekonzepten Die Prüfung von Maßnahmen zur Einhaltung von Gesetzen und Regelwerken im Bereich der Gebäudetechnik und der Verkehrssicherung gehören zu Ihrer Verantwortung Die Qualitätssicherung in der Planung und Ausführung der gebäudetechnischen Gewerke gehört in Ihren Aufgabenbereich Sie erstellen verbindliche Unternehmensstandards für die Verkehrssicherheit Sie entwickeln Strategien für die betriebs- und energiekostenintensiven gebäudetechnischen Anlagen Sie prüfen und implementieren haustechnische Standards und setzen diese ggf. in unseren Beständen um Damit begeistern Sie uns: Erfolgreiche Qualifikation zum/zur Techniker*in oder Ingenieur*in im Bereich der Gebäudetechnik oder im Hochbau Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik (Heizung, Sanitär, Lüftung und Elektro) Gute Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen. Das bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge Tarifliche Vergu¨tung 50€ / Monat Mobilitätszulage 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr Bis zu 49% mobiles Arbeiten Moderner Arbeitsplatz Kantine Barrierefreier Arbeitsplatz Individuelle Personalentwicklung Gesundheitsförderung Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen, wir freuen uns auf Sie! Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2566