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<h1> Mitarbeiter (m/w/d) in der Herstellung von Medizinprodukten</h1><ul> <li>  Eckert &amp; Ziegler BEBIG GmbH </li> <li>  Produktion, Fertigung </li> <li>  Berlin Headquarter </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Präsenz </li> <li>  Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li>  Berufserfahrung </li></ul><h2> WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES</h2><p> Die Eckert &amp; Ziegler BEBIG GmbH ist Teil der renommierten und international agierenden Eckert &amp; Ziegler Gruppe, weltweit führend in der nuklearmedizinischen Industrie.</p><p> Seit inzwischen mehr als 30 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte zur Therapie von Krebserkrankungen. Unser Kerngeschäft umfasst insbesondere Produkte zur Behandlung von Prostatakrebs und ophthalmologischen Tumoren. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise in der Brachytherapie, kombiniert mit unserem engagierten Team von Fachleuten, ermöglicht es uns, hochwertige Produkte anzubieten, die weltweit von Kliniken, Ärzten und Patienten geschätzt werden.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams, nehmen gemeinsam mit uns den Kampf gegen Krebszellen auf und helfen zu heilen.</p><h2> Ihr Beitrag zum Erfolg</h2><ul> <li>  Bedienung von Fertigungsanlagen für die Herstellung von radioaktiven Medizinprodukten für die Krebstherapie </li> <li>  Ausführung von mechanischen Arbeiten am Medizinprodukt </li> <li>  Vorbereitung und Verarbeitung der benötigten Chemikalien </li> <li>  Durchführung der Qualitätskontrolle am Endprodukt </li> <li>  Allgemeine Dokumentation und Pflege von anlagenbezogenen Dokumenten sowie Wartungsplänen </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung bestehender Fertigungsprozesse sowie Zuarbeit zum Strahlenschutzbeauftragten in der Produktion </li> <li>  Mitwirkung bei der Störungsbeseitigung an den Fertigungsanlagen </li></ul><h2> Das qualifiziert Sie</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker, Mechatroniker, CTA, Laborant oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Geduld sowie genaues und präzises Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in neue, spezielle und vielfältige Tätigkeiten in der Medizintechnik </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in Schicht </li> <li>  Zuverlässigkeit, Geschicklichkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit </li> <li>  Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket </li> <li>  Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken </li> <li>  Dynamisches Zwei-Schicht-Modell: Zwei-Schicht System mit Früh- (06.00 – 14.30 Uhr) und Spätschicht (14.00 – 22.30 Uhr), ohne Nachtschicht und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) </li> <li>  Stabilität &amp; Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen </li> <li>  Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.</p><p> Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung / Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.</p><p> Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben sich über unser Online-Bewerbungsformular, welches Sie am Ende eines jeden Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben“ erreichen.</p><p> Kontaktieren Sie uns gerne:</p><p> Sophie Kordysiak <br> Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist <br> +49 (0) 30 941084-654</p><p> Eckert &amp; Ziegler BEBIG GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | <a href="http://www.ezag.com" target="_blank">www.ezag.com</a></p>

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Mitarbeiter (m/w/d) in der Herstellung von Medizinprodukten

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Biologielaborant (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Qualitätskontrolle </li> <li>  Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: kein Homeoffice </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Herstellung mikrobiologischer Medien, Bereitstellung steriler Arbeitsmaterialien bzw. Entsorgung kontaminierter Materialien </li> <li>  Durchführung mikrobiologischer Prüfungen an Ausgangsstoffen, Zwischen- und Endprodukten sowie Desinfektions- und Primärpackmitteln </li> <li>  Durchführung von Eignungstests mikrobiologischer Medien, produktspezifischer Prüfmethoden und Prüfungen auf ausreichende Konservierung </li> <li>  Einsatz von Indikatoren zur Überprüfung von Dekontaminationsverfahren </li> <li>  Prüfungen im Rahmen des Umgebungs- und Wasser-Monitorings (Probenahme, Inkubation, Auswertung) </li> <li>  Auswertung und GMP-gerechte Dokumentation von Prüfungen sowie die Übertragung von Prüfergebnissen in unsere Labordatenbank (LIMS) </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossene naturwissenschaftliche duale Berufsausbildung, z. B. als Biologielaborant (m/w/d) </li> <li>  Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der mikrobiologischen Qualitätskontrolle und der Produktionshygiene von Vorteil </li> <li>  Nachgewiesene Spezialausbildung und -kenntnisse auf dem Gebiet von mikrobiologischen Untersuchungen wünschenswert </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und möglichst nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Claudia Kleemann <br> HR Expert <br> +49 30 6707-2363</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Biologielaborant (m/w/d)

<p> Der en2x – Wirtschaftsverband Fuels und Energie e. V. ist ein bundesweit arbeitender Spitzenverband der deutschen Wirtschaft. Die Mitgliedsunternehmen des en2x sind energiewirtschaftliche Unternehmen mit Geschäftsfeldern hauptsächlich im Bereich flüssiger Energieträger und petrochemischer Vorprodukte für die chemische Industrie. Als en2x arbeiten wir gemeinsam mit unseren Mitgliedern auf das Erreichen der Pariser Klimaziele hin. Unsere Mitgliedsunternehmen sichern zudem einen Großteil der heutigen Energieversorgung Deutschlands für Mobilität und Wärme. Für eine treibhausgasneutrale Zukunft ist jetzt ein umfassender Transformationsprozess notwendig, den wir als Verband begleiten, vorantreiben und mitgestalten.</p><p> Für unseren Bereich Politik und Kommunikation in der Berliner Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n</p><h1> Leiter/in Online-Redaktion und Social Media (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Redaktionelle Verantwortung, Content Erstellung und Betreuung der en2x-Websites (insb. en2x.de, molekülwende-inside.de) einschließlich der zugehörigen Social-Media-Kanäle </li> <li>  Konzeption und Umsetzung der Social-Media-Aktivitäten u. a. Entwicklung und Durchführung verschiedener Social-Media-Kampagnen auf unterschiedlichen Plattformen (z. B. LinkedIn, BlueSky); Monitoring der einschlägigen Plattformen und Kommentierung relevanter Beiträge relevanter Stakeholder und Akteure </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption, Koordination und Umsetzung von Informationsinitiativen für politische Zielgruppen und Stakeholder inkl. der Umsetzung mit Mailings/Newslettern, Beiträgen und Veranstaltungen (Digital, Präsenz) </li> <li>  Teilnahme an Politik-, Fach- und Netzwerkveranstaltungen für Social-Media-Beiträge und als Basis für die Erstellung von Fachartikeln </li> <li>  Einarbeitung in neue Themen mit Relevanz für die Kommunikationsaktivitäten über die Gremienarbeit hinaus, z. B. durch Teilnahme an entsprechenden Gremiensitzungen des Verbands </li> <li>  Budgetierung, Planung, Koordination und Kontrolle von beauftragten externen Medialeistungen sowie Aufgaben/Tätigkeiten, die durch extern involvierte Dienstleister ausgeführt werden </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation, vorzugsweise auf Online-Portalen und mit sozialen Medien zu energiepolitischen und technikorientierten Themen </li> <li>  Fähigkeit zur präzisen, medien- und adressatengerechten Formulierung von Beiträgen und Texten </li> <li>  Hohe persönliche Affinität zu technischen und regulatorischen Aspekten in den Themenfeldern Energie und Klima(schutz) / Transformation im Kontext von Verkehr (Straße, Luft, Wasser), Wärme, Industrie/Chemie sowie Einsatz/Erzeugung erneuerbaren Energien (Strom, Wasserstoff und Derivate, Biomasse, Reststoffe, etc.) </li> <li>  Verständnis der nationalen und europäischen Energie und Klimapolitikpolitik sowie wirtschaftlicher und politischer Prozesse und Zusammenhänge </li> <li>  Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Team- / Mitglieder- und Stakeholder-Orientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft, sich inhaltlich und zeitlich auf kurzfristige Entwicklungen einzustellen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine Tätigkeit in einem interessanten Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in der Mitte Berlins mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Bereitstellung von Laptop, iPhone, etc.) </li> <li>  Mobilitätszuschuss, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume </li> <li>  Eine gezielte Vorbereitung auf ihre neue Aufgabe und Einarbeitung in die Branche </li> <li>  Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Betriebsklima, das auf Offenheit, Fairness und Spaß an der Arbeit aufbaut </li></ul><p> Wenn Sie diese Herausforderungen reizen und Sie gerne in unserem Team mitarbeiten möchten, sprechen Sie uns an. <br> <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF Dokumente per E-Mail an Frau Ina Bünger, <a href="mailto:bewerbungen@en2x.de" target="_blank">bewerbungen@en2x.de</a>.</p><p> en2x – Wirtschaftsverband Fuels und Energie e.V. <br> Georgenstraße 24 | 10117 Berlin <br> T +49 30 403 66 55 0 | <a href="mailto:info@en2x.de" target="_blank">info@en2x.de</a> | <a href="http://www.en2x.de" target="_blank">www.en2x.de</a></p>

Leiter/in Online-Redaktion und Social Media (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter:in Schokoshop Berlin</h1><h2> ID: 617</h2><h3> Dein Job: So bunt wie unsere Schokolade!</h3><p> In unserem Familienunternehmen erlebst Du ein positives, teamorientiertes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld – hier kannst Du von Tag eins an aktiv die Zukunft gestalten. Gemeinsam machen wir richtig gute Schokolade und übernehmen als Vorreiter eine führende Rolle in der Verantwortung für Mensch und Natur.</p><h2> Das wird Dich bei uns erwarten:</h2><ul> <li>  Begrüßung, Beratung und Abwicklung der Kundschaft im Schokoshop </li> <li>  Organisation eines reibungslosen Betriebsablaufs </li> <li>  Förderung des Abverkaufs von Produkten durch Kundenberatung </li> <li>  Wissensvermittlung rund um die Themen Schokolade, Kakao und die Marke Ritter Sport </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im LEH </li> <li>  Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  Positives und kundenfreundliches Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Verfügbarkeit auch am Wochenende </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!</p><p> Lade Deine Bewerbung direkt über den Button hoch:</p><p> Du möchtest mehr zu uns als Arbeitgeber erfahren?</p><p> Dann findest Du auf unserer Karriereseite weitere Infos.</p><p> Zur Karriereseite</p><p> Alfred Ritter GmbH &amp; Co. KG <br> Alfred-Ritter-Straße 25 <br> 71111 Waldenbuch <br> Deutschland</p>

Mitarbeiter:in Schokoshop Berlin

<p> <br> Haben Sie Freude an der Koordination von Prozessen und der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern? </p><h3>  Wir haben den passenden Job! </h3> Gräbert ist ein führender Anbieter von CAD-Softwarelösungen und Dienstleister im Bereich CAD-Services. Mit unserem Produkt SiteMaster Küche, einer innovativen Aufmaß-Software, bieten wir Küchen-Fachhändlern und Dienstleistern eine einfache und präzise Lösung für die Vermessung von Küchen. Unsere Software ist mit allen gängigen Küchenplanungssystemen wie Carat, KPS, Winner, Compusoft und Softronic kompatibel. <br> <br> Deshalb freut sich unser SiteMaster Küche-Team am Standort Berlin über Ihre Unterstützung als:<h3>  Wir haben den passenden Job! </h3> Haben Sie Freude an der Koordination von Prozessen und der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern? <br> <br> Gräbert ist ein führender Anbieter von CAD-Softwarelösungen und Dienstleister im Bereich CAD-Services. Mit unserem Produkt SiteMaster Küche, einer innovativen Aufmaß-Software, bieten wir Küchen-Fachhändlern und Dienstleistern eine einfache und präzise Lösung für die Vermessung von Küchen. Unsere Software ist mit allen gängigen Küchenplanungssystemen wie Carat, KPS, Winner, Compusoft und Softronic kompatibel. <br> <br> Deshalb freut sich unser SiteMaster Küche-Team am Standort Berlin über Ihre Unterstützung als:<h1>  Customer-Support Mitarbeiter*in (m/w/d) </h1> <h2>  Voll- oder Teilzeit </h2> Sie haben Spaß und Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen? Dann freuen wir uns, wenn Ihr Profil zu uns passt und Sie mit uns die Chance nutzen, unsere Abteilung weiter auszubauen. Eine auf Sie persönlich zugeschnittene Einarbeitungszeit inklusive interner Schulungen wird Sie dabei unterstützen, die unterschiedlichsten Supportanfragen unserer Kunden souverän und selbstständig zu bearbeiten. Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Beantworten von Kundenanfragen für unsere Küchenaufmaß-Software per Telefon und E-Mail  </li>  <li>   Du begleitest den Kunden bei der Einführung der Software  </li>  <li>   Das Erfassen und dokumentieren von Kundenwünschen, Fehler und Programmänderungen  </li>  <li>   Testen der neuen Versionen und Funktionen unserer Software  </li> </ul> Das sollten Sie mitbringen <ul>  <li>   Sie haben Berufserfahrung im CAD-, Aufmaß-, Montage-, Küchenvertrieb-, Planer- oder Support-Bereich  </li>  <li>   Für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kunden verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Kundenkontakt  </li>  <li>   Sie sind verlässlich, arbeiten gewissenhaft und kundenorientiert  </li>  <li>   Sie müssen nicht alles können, aber wir wünschen uns Engagement, Neues zu lernen und anzuwenden und Freude an der Arbeit im Team.  </li>  <li>   Etwas Reisebereitschaft bringen Sie gerne mit, ist aber auch nicht zwingend  </li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul>  <li>   Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche, dazu eine Vorteilhafte Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit von Homeoffice  </li>  <li>   Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege  </li>  <li>   Gerne fördern wir auch Weiterbildungen, auch mit einem Zuschuss zu Englischkursen  </li>  <li>   Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club  </li>  <li>   Unser Berliner Headquarter befindet sich in einer zentralen Lage Nähe Ku’damm mit guten gutem ÖPNV-Anschluss und das bezuschusste Firmenticket wird Sie sicher freuen  </li> </ul> <p>  Auch erfahrene Fachkräfte oder  <br>  ältere Bewerber sind bei uns herzlich  <br>  willkommen! </p><p> Sind Sie bereit, Ihre Messkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:hr@graebert.com" target="_blank">hr@graebert.com</a> . <br> <br> Bei Fragen steht Ihnen Herr Felix Gräbert unter +49 (0) 30 896 90 393 gerne zur Verfügung <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <br></p>

Customer-Support Mitarbeiter*in (m/w/d)

<p> Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.</p><p> Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Abrechnung 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet motivierte und engagierte</p><h1> Sachbearbeiter:innen Antragsbearbeitung (Praxisbudget und Mengensteuerung)</h1><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit, die Ihr Interesse an einem vielseitigen Aufgabenbereich erfüllt, Ihre Freude am strukturierten Denken fördert und die Möglichkeit eröffnet, einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen zu übernehmen. Ein wesentliches Merkmal des ambulanten Sektors im deutschen Gesundheitswesen ist die Budgetierung der zur Verfügung stehenden Gesamtvergütung. Allein deshalb wird die Gesamtvergütung über Regelungen der Honorarverteilung (HVM) zur Honorierung der abgerechneten Leistungen an die niedergelassenen Ärzt:innen und psychologischen Psychotherapeut:innen ausgeschüttet. Das Team Praxisbudget und Mengensteuerung hat unter anderem die Aufgabe, den niedergelassenen Praxen in Berlin ein Praxisbudget quartalsweise mitzuteilen. Hierdurch erhalten die Praxen vor Beginn des Quartals als Kalkulationssicherheit eine Information darüber, wie viele Leistungen sie ohne Abstaffelung vergütet bekommen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Neufestsetzungen von praxisindividuellen Honorargrenzen </li> <li>  Selbstständiges Verfassen von Entscheidungsvorlagen und Erstellung von Bescheiden unter Berücksichtigung des HVM und weiterer Verwaltungsvorgaben </li> <li>  Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung und Information unserer Mitglieder über die Regelungen der Leistungsteuerung nach dem HVM </li> <li>  Dokumentation und Optimierung der Arbeitsabläufe und Erledigung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r oder vergleichbarer Abschluss mit Bezug zum Verwaltungs- oder Sozialrecht oder eine gleichwertige Qualifikation wie z. B. Kaufmann:frau im Gesundheitswesen </li> <li>  Wünschenswert ist erste Berufserfahrung mit verwaltungsrechtlichem Hintergrund </li> <li>  Fähigkeit zum Erfassen von komplexen Sachverhalten, der verständlichen Aufbereitung, Visualisierung und Präsentation </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortung und Freude am strukturierten und strukturierenden Denken </li> <li>  Lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Leistungsmotivation, Umsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke (schriftlich wie mündlich) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie gutes Verständnis für IT-spezifische Zusammenhänge </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative runden das Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle </li> <li>  Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) </li> <li>  KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze </li> <li>  Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite </li></ul><p> Eingruppierung: E9a TV-L</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 15.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_31.</p><p> Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.</p>

Sachbearbeiter:in Antragsbearbeitung (Praxisbudget und Mengensteuerung)

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Der Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e.V. mit Sitz in Berlin vertritt die Interessen von rund 1100 Mitgliedsunternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Wärmepumpe. Zu unseren Mitgliedern gehören Hersteller, Energieversorger, Bohr- und Zulieferunternehmen, Fachhandwerker, Energieberater und weitere branchennahe Institutionen. <br> Die Marktdurchdringung der klimafreundlichen Wärmepumpentechnologie ist oberstes Ziel des BWP. Zu diesem Zweck engagiert sich der Verband in den Bereichen Politische Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Normung und Qualitätssicherung. Gebäudesektor und Energiewelt sind auf dem Weg zur Klimaneutralität. Die Wärmepumpe wird zur Erreichung dieses Ziels eine entscheidende Rolle spielen. Um diese spannenden Zeiten mitzuprägen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Berlin als</p><h1> Assistenz für den Bereich Technik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung von Gremien, Organisation von Projekten und Sitzungsterminen </li> <li>  Einladungsmanagement </li> <li>  Korrespondenz mit Mitgliedern und Stakeholdern </li> <li>  Weiterentwicklung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Planung, Organisation von Webinaren und Schulungen </li> <li>  Recherche zu Fragestellungen aus allen relevanten Anwendungsbereichen der Wärmepumpe </li> <li>  Erstellung von Publikationen (Leitfäden, Stellungnahmen, Präsentationen) </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Studium und/oder Ausbildung in einem relevanten Bereich, gerne mit Bezug zu Gebäude- und Energietechnik </li> <li>  von Vorteil ist Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Energieberatung oder in mit Gebäude- oder Energietechnik befassten Verbänden/Organisationen </li> <li>  Kommunikationsstärke, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) </li> <li>  Organisationstalent, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative und Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Interesse an den Themen Energiewende, Klimaschutz und Technologie </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Arbeitsatmosphäre </li> <li>  ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Erneuerbaren-Energien-Branche und ein vielseitiges Netzwerk </li> <li>  eine Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), zunächst auf 2 Jahre befristet, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angemessene Vergütung </li></ul><p> Der BWP e.V. fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung spätestens zum 27. Juni zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin mit dem Betreff „Bewerbung Assistenz Technik“ ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@waermepumpe.de" target="_blank">bewerbung@waermepumpe.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Dr. Martin Sabel <br> Geschäftsführer BWP e.V. <br> Tel.: 030-208799711 <br> <a href="mailto:sabel@waermepumpe.de" target="_blank">sabel@waermepumpe.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin</p><p> Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e. V. <br> Hauptstr. 3 <br> 10827 Berlin <br> <a href="http://www.waermepumpe.de" target="_blank">www.waermepumpe.de</a></p>

Assistenz für den Bereich Technik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Fachkraft</h1><p> IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine Integrationskita Mojak in Tempelhof mit 26 Kindern ein*e staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Fachkraft die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in hat im Umfang von 38,5 Wochenstunden für den Elementarbereich.</p><p> Die Mojaks sind ein offenes und motiviertes Team. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander ist für uns selbstverständlich. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des BBP in halboffener Gruppenarbeit mit Möglichkeit zur eigenen Gestaltung. Wir haben feste Tages- und Angebotsstrukturen und Spaß an Aktivitäten verschiedenster Art, z.B. Projekte, Ausflüge, Theater usw.</p><p> Wir bieten eine offene, fröhliche und warmherzige Atmosphäre, Begeisterung und Engagement, verschiedenste Teamtage/-fortbildungen und vor allem Spaß in und an der pädagogischen Arbeit.</p><p> Wir wünschen uns von unseren Mitarbeiter*innen selbständiges, einfühlsames und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sowie Zuverlässigkeit. Sehr wichtig ist für uns eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise. Die Arbeit mit Kindern verlangt eine offene, flexible und an unsere gesellschaftlichen Grundwerte orientierte und reflektierte Haltung. Über Kreativität und Ideenreichtum freuen wir uns sehr.</p><h2> IKT Stadtindianer e.V. bietet Ihnen darüber hinaus:</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). </li> <li>  Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. </li> <li>  eine Jahressonderleistung. </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). </li> <li>  33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. </li> <li>  2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li>  Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. </li> <li>  Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. </li> <li>  jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. </li> <li>  jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. </li> <li>  regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team sowie, Team-Tage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier. </li> <li>  trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. </li> <li>  eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. </li> <li>  ein jährliches Firmenfest. </li></ul><p> Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns.</p><p> Nähere Informationen zu unserer Kita Mojak erhalten Sie auf unserer Website unter:   <a href="https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/mojak/" target="_blank">https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/mojak/</a> </p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Namens der Einrichtung an:   <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a> </p><p> oder schriftlich an</p><p> IKT Stadtindianer e.V. <br> z. Hd. Herr Andreas Pfaab <br> Königstraße 60 <br> 12105 Berlin: <br> <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a>.</p>

Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Fachkraft

<p> Die IGEPA Business- und IT-Services GmbH, kurz IGEPA bits genannt, gestaltet für die IGEPA Gruppe mit mehr als 15 Unternehmen des europäischen Papiergroßhandels den Rechenzentrumsbetrieb. Die zuverlässige Verfügbarkeit und der intelligente und sichere Aus- und Umbau der IT-Infrastruktur und Cloud-Systeme ist das Hauptziel unseres Unternehmens.</p><p> Unsere Organisationen innerhalb der Gruppe sind im ständigen Wandel von äußeren und auch inneren Geschäftsprozessen. Unsere Aufgabe im Zuge der Digitalisierung ist es, die Geschäftsprozesse nachhaltiger, digitaler und sicherer zu gestalten. Begleite du uns bei dieser Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt.</p><h1> Business Owner – Supply-Chain-Management (m/w/d) und Business Owner – Finance (m/w/d)</h1><h4> DEIN FACHLICHES PROFIL:</h4><ul> <li>  Tiefes Verständnis von Supply-Chain-Prozessen </li> <li>  Erfahrungen in der Gestaltung von Prozessen für Standard ERP-Lösungen (Oracle JD Edwards EnterpriseOne bevorzugt) </li> <li>  Abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium (Bachelor oder höher) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrungen </li> <li>  Projektmanagement- und Change-Management-Skills </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>  Moderationsfähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch </li></ul><h4> DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE:</h4><ul> <li>  Definition von Anforderungen im Rahmen des Change-Managements </li> <li>  Bewertung des Verbesserungspotentials zur Unterstützung des Anforderungsmanagements </li> <li>  Harmonisierung , Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen und Anforderungen im Sinne einer einheitlichen Anwendungs- und Prozesslandschaft in der IGEPA-Gruppe </li> <li>  Sicherstellung der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Fachbereich </li> <li>  Bewertung von Lösungsansätzen sowie Unterstützung in Make-or-Buy-Entscheidungsprozessen </li> <li>  Koordinierung interner und externer Berater </li> <li>  Multi-Projekt-Management </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Process Ownern von Schnittstellenprozessen im Fachbereich </li> <li>  Definition der Businessgrenzen und Abgrenzen des jeweiligen Prozesses an Schnittstellen </li> <li>  Dokumentation und Überwachung der Prozesse im Geschäftsbereich </li></ul><h4> ZIELE:</h4><ul> <li>  Prozess-Harmonisierung, -Standardisierung und -Digitalisierung in der IGEPA-Gruppe </li> <li>  Festlegung der Businessziele (auch Prozessziele) </li> <li>  Planung und Maßnahmen zur Erreichung der Businessziele (insb. Koordination der Kompetenz- und Ressourcenplanung) </li></ul><h4> WAS ERWARTET DICH?</h4><ul> <li>  Stabsstelle, der Geschäftsführung direkt berichtend </li> <li>  Eine Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell mit Gleit- und Kernzeit </li> <li>  Freiraum für die Mitgestaltung unserer Arbeit in flachen Hierarchien </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV oder ein Mix mit einem mobilen Arbeitsplatz </li> <li>  Im Büro freie Kalt- und Heißgetränke und frisches Bio-Obst </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen (bAV, VWL, Gesundheitsvorsorge) </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, in der jede/r einzelne und alle gemeinsam als Team wachsen können, in der Diversität geschätzt wird und unterschiedliche Lebensentwürfe, Weltanschauungen und Fähigkeiten als Erfolgsbasis gelten </li> <li>  Und nicht zuletzt motivierte Teams, die dich unterstützen </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifizierungen) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins an: <a href="mailto:bits-bewerbungen@igepagroup.com" target="_blank">bits-bewerbungen@igepagroup.com</a></p><p> IGEPA Business- und IT-Services GmbH <br> Hedwig-Dohm-Straße 2 <br> 10829 Berlin <br> Telefon: +49 30 27908-0</p><p> igepa.de/igepabits</p>

Business Owner - Supply-Chain-Management (m/w/d) und Business Owner - Finance (m/w/d)

<h1> Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><p> in Reinickendorf gesucht - Bist Du bereit für die Kinderinseln Berlin Nord?</p><p> Berlin Vollzeit</p><p> Du bist bereit für das nächste Abenteuer? Gemeinsam mit der Crew eine neue Insel zu erkunden?</p><p> Und davon haben wir gleich drei: Die Kinderinseln Alt-Reinickendorf, Aroser Allee und Weiße Stadt. Alle drei Inseln sind im berüchtigten Gewässer rund um das Paracelsus Bad im Berliner Ortsteil Reinickendorf gelegen. Eines unserer Schiffe (die Kinderinsel Weiße Stadt) sucht zwei neue Kollegen*innen und bietet 50 kleinen Pirat*innen ab dem ersten Lebensjahr alle Möglichkeiten der Entwicklung zu einem vollwertigen Mitglied der Seeräuber-Gesellschaft.</p><p> Als Piratenflottenverband schätzen wir bei unseren Crewmitgliedern vor allem die Fähigkeit empathisch mit ihren Mitmenschen jeden Alters umzugehen und dabei eine Menge Lust an eigenverantwortlichen Arbeiten für Ihre Schiffe und Besatzungen mitzubringen. Dafür unterstützen wir als Oberkommando unsere Crews und Kapitäne so gut wir können, sei es durch Rat und Tat oder durch unsere Fachberatung, Fortbildungen oder Supervisionen.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine*n</p><h2> staatlich anerkannte*n Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</h2><p> Deine Aufgaben umfassen u. a. folgende Bereiche:</p><h3> Deine Aufgaben umfassen:</h3><ul> <li>  An erster Stelle kommt die Begleitung der jungen Pirat*innen auf ihrem Entwicklungsweg zu einem wichtigen Teil der Seeräuber-Gesellschaft. Dies geschieht bei uns nach den Grundsätzen des Berliner Bildungsprogramms und des Situationsansatzes, sowie unserer pädagogischen Konzeption. </li> <li>  Austausch innerhalb der Crew, mit dem Kapitän, den jungen Pirat*innen und ihren Eltern, sowie dem Träger auf den Grundsätzen des Piraten-Kodex: Respekt und die Fähigkeit zu aktiver und passiver konstruktiver Kritik. </li> <li>  Wichtig für uns ist vor allem, die Bereitschaft Verantwortung für das Schiff zu übernehmen und mit den anderen Crewmitgliedern die Fregatte gut seetüchtig zu halten. </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Dir, dass Du folgende Eigenschaften und Qualifikationen mitbringst:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. einen gleichwertigen Abschluss wie z.B. Dipl. Soz. Pädagoge*in, Heilerziehungspädagoge*in o.ä., </li> <li>  Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, </li> <li>  Begeisterung für Dein Schiff und Deine Mannschaft, </li> <li>  Berufserfahrung oder Erfahrungen im Bereich Integrationsarbeit wären toll, sind aber keine zwingenden Voraussetzungen, </li> <li>  die Bereitschaft, zu neuen Ufern zu segeln und aktiv an der Umsetzung und ständigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mitzuwirken, </li> <li>  den Wunsch, eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern umzusetzen, </li> <li>  Motivation, Teamfähigkeit und Empathie. </li></ul><h3> Als Piratenverbund bieten wir unseren Crews:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung im Team, </li> <li>  mit guter Vergütung und Weihnachtsgeld, </li> <li>  und gleichzeitig hohem, sogar überdurchschnittlichen Personalstock, </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenüberahme und Freistellung von der Arbeit, </li> <li>  liebevoll geplante und wertschätzende Firmenevents, </li> <li>  hohe Autonomie über den eigenen Arbeitsplatz, </li> <li>  flache Hierarchien mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten, </li> <li>  ein etabliertes Glückwunschmanagement für den wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, </li> <li>  ein ermäßigtes BVG-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job nach bestandener Probezeit, </li> <li>  exklusive Firmenrabatte über die Plattform Corporate Benefits </li></ul><p> Wenn Du bei uns anheuern und gemeinsam mit einer neuen Crew lossegeln möchtest, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich digital an: <br> <a href="mailto:bewerbung@kinderinseln-berlin-nord.de" target="_blank">bewerbung@kinderinseln-berlin-nord.de</a></p><p> Erste Eindrücke über deinen neuen Arbeitsplatz gibt es unter: <br> <a href="http://www.kinderinsel-weisse-stadt.de" target="_blank">www.kinderinsel-weisse-stadt.de</a></p><p> In diesem Sinne: Immer eine handbreit Wasser unter dem Kiel und vielleicht schon bis bald,</p><p> Das Team der Kinderinsel Weiße Stadt</p><p> Die Geschäftsführung der Kinderinseln Berlin Nord</p><p> Hausanschrift zur Orientierung: <br> Kinderinsel Weiße Stadt <br> Aroser Allee 153c <br> 13407 Berlin</p>

229 Vollzeit Jobs in Alt-Moabit 101B/3 og, 10559 Berlin, Deutschland