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<h2> Gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung mit uns!</h2><h1> E-Konstrukteur (m/w/d)</h1><p> Als wachstumsstarkes Unternehmen im allgemeinen Maschinenbau suchen wir einen engagierten E-Konstrukteur (m/w/d), der unser Projektteam mit Fachkompetenz, Eigeninitiative und Teamgeist bereichert. Sie arbeiten an maßgeschneiderten Automatisierungslösungen und begleiten unsere Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projektierung und Konstruktion kundenspezifischer Automatisierungslösungen im Bereich der Elektrokonstruktion </li> <li>  Integration pneumatischer Steuerungen als Teilgebiet der E-Konstruktion </li> <li>  Erstellung von E-Plan-Projekten inklusive Dokumentation </li> <li>  Unterstützung bei Montage, Inbetriebnahme und weiterer Projektphasen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnerfirmen und internen Projektteams </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung technischer Dokumentationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektromonteur mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau / Steuerungstechnik </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in E-Plan (zwingend erforderlich) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, ERP-Systemverständnis wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Sie arbeiten analytisch, kommunikationsstark, eigenverantwortlich und im Team </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Flexible Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 09:00 – 15:00 Uhr </li> <li>  Mobiles Arbeiten anteilig möglich (ca. 30 %) </li> <li>  Externe Kantine auf dem Gelände zur Mitbenutzung </li> <li>  Moderne Ausstattung </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge über gesetzlicher Zuzahlungspflicht </li> <li>  Übernahme und Organisation der Unterkunft während Dienstreisen </li> <li>  Kfz aus Poolfahrzeug für Dienstreisen </li> <li>  Die Reisezeit erfolgt möglichst während der Arbeitszeit </li> <li>  Zuzahlung zu Arbeitsschutzschuhen </li> <li>  Homeoffice projektabhängig möglich </li></ul><h2>  Jetzt bewerben! </h2> <p>  Wenn Sie Lust haben, innovative Projekte aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Senden Sie die Unterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ateb-berlin.de" target="_blank">bewerbung@ateb-berlin.de</a> </p> <a href="http://www.ateb-berlin.de/" target="_blank">www.ateb-berlin.de/</a>

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E-Konstrukteur (m/w/d)

<h1> MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!</p><p> Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Berlin-Marienfelde suchen wir zum 01.06.2025 Sie in Vollzeit als</p><h2> MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Fachbereich Gastroenterologie</h2><h2> Stellennummer 0630_000025</h2><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie empfangen unsere Patient:innen und sind Ansprechpartner:in an der Anmeldung </li> <li>  Sie koordinieren den Praxisablauf inklusive Terminmanagement </li> <li>  Nach entsprechender Einarbeitung assistieren Sie bei Untersuchungen und Behandlungen und arbeiten nah an unseren Patient:innen </li> <li>  Sie unterstützen uns bei der Dokumentation der Patient:innendaten und der Behandlungsverläufe </li> <li>  Zusätzlich bringen Sie sich bei der Erfassung und Abrechnung von erbrachten Leistungen ein (EBM / GOÄ) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im ambulanten Bereich sammeln können und besitzen Kenntnisse über die KV-Abrechnung gastroenterologischer Leistungen – dies ist aber keine Voraussetzung </li> <li>  Sie pflegen einen einfühlsamen und empathischen Umgang mit unseren Patient:innen </li> <li>  Sie bringen digitale Kompetenzen mit und haben Spaß an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  Begeisterung für Neues, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab </li> <li>  Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird, und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste </li> <li>  Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld anhand einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen </li> <li>  Bei uns sind der 24.12. und 31.12. zusätzliche Urlaubstage und damit frei </li> <li>  Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Referentin, Frau Johanna Eilers, gern telefonisch unter der Rufnummer +49 152 54778943 oder per E-Mail unter Johanna.Eilers[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.</p><p> Adresse: MVZ am Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, MVZ Goltzstraße, Malteserstraße 170-172, 12277 Berlin</p><p> Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h4> DRV Bund</h4><h1> Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)</h1><p> Berlin</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.</p><p> Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)</p><p> Ort: Berlin| Verwaltungsstandort <br> Bewerbungsfrist: keine <br> Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit <br> Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Ausschreibungsnummer: 12-028-2025 <br> Vergütung: Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV</p><p> Tätigkeitsbereich <br> <br> In unserer Abteilung “Immobilien” werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Fachkräfte im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehnts sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen. <br> In unserem Gebäudemanagement im Bereich HKLS werden die Betriebs- und Versorgungssicherheit sowie die stetige ökologische und ökonomische Optimierung unserer technischen Anlagen gewährleistet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als HKLS-Fachkraft bei der DRV Bund tragen Sie zum reibungslosen Betrieb unserer Dienstgebäude und somit auch mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems bei. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Vorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik </li> <li>  Anleiten und Überwachen von Fremdfirmen </li> <li>  Prüfen und Erstellen von technischen Dokumentationen </li></ul><p> Die Tätigkeit ist mit Wechselschichtdienst (Dreischichtsystem, zum Teil auch Wochenenddienste) verbunden.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und/oder Sanitärtechnik </li> <li>  Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise und ein gutes Händchen in Sachen Zeitmanagement </li></ul><p> Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein zählen im beruflichen Alltag zu Ihren ständigen Begleitern. Ob im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  36 Tage Urlaub, Schichtzulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge </li> <li>  Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung </li> <li>  Vielfältige, komplexe Anlagenstrukturen und -systeme sowie regelmäßige Schulungen an diesen </li> <li>  Auch darüber hinaus verschiedene Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Geregelte und planbare Schicht- und Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs in einer familienfreundlichen Behörde </li> <li>  Ein kollegiales Miteinander im Team und mit den Führungskräften – Wir freuen uns auf Sie! </li></ul><p> Weitere Informationen</p><p> Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre Abschluss- und Arbeitszeugnisse.</p><p> Zur Besetzung der Stelle werden wir mit jenen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Auswahlgespräche führen.</p><p> Aufgrund des Dreischichtsystems ist vor Einstellung eine Untersuchung der Schichtdiensttauglichkeit bei unserem Arbeitsmedizinischen Dienst erforderlich.</p><p> Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p><p> Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Ansprechpartner*in <br> Theresa Pape <br> E-Mail: <a href="mailto:theresa.pape@drv-bund.de" target="_blank">theresa.pape@drv-bund.de</a> <br> Tel.: +49 30 865 33569</p>

Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2> <h1>  Tiefbauer / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer als Kabeltiefbauer (m/w/d) </h1> <br> Referenznummer: 1018/125/00</h2><p> Graben. Verlegen. Sichern. Als Kabeltiefbauer (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der sicheren und zuverlässigen Verlegung von Kabeln und Leitungen, die essenziell für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der Bahninfrastruktur sind. Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kabeltiefbauer (m/w/d) im GVZ Berlin Süd.</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Tiefbau: Sicherstellung der Infrastruktur durch Erdarbeiten, Grabenaushub und Verfüllung für die Verlegung von Kabelkanälen und Leitungen </li> <li>  Kabel: Verlegen von Kabeltrogsystemen, Einbau von Schachtsystemen am und im Gleisbereich, Bearbeiten von Kabelzügen sowie Herstellen von Gleisquerungen in geschlossener und offener Bauweise </li> <li>  Installationsarbeiten: Setzen von Schächten und Muffenbausätzen für Kabeltrassen und Verrohrung, um eine reibungslose Strom- und Datenübertragung sicherzustellen </li> <li>  Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne SPITZKE AKADEMIE </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau, Erdbau oder ähnlichen Bauarbeiten, idealerweise im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten, auch in Nacht- und Wochenendschichten </li> <li>  Mobilität: Idealerweise Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Tanja Franke, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20633 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Tiefbauer / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer als Kabeltiefbauer (m/w/d)

View job here <h1>  Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Tauentzienstraße, 10789 Berlin  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   20.05.25  </li> </ul> <h2>  Deine Rolle </h2> <ul>  <li>   Für die Softwareprodukte von softgarden im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit unseren Kunden.  </li>  <li>   Dazu gehört die eigenständige Erstellung von Angeboten sowie die Führung von Vertragsverhandlungen.  </li>  <li>   Durch Präsentationen und Live-Demos begeisterst du potenzielle Kunden und überzeugst sie von den Vorteilen unserer Softwareprodukte.  </li>  <li>   Dabei bist du persönlich, aber auch digital im stetigen engen Austausch mit potenziellen Kunden.  </li>  <li>   Du arbeitest in enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und Bestandskundenbetreuern bei softgarden, um eine reibungslose Übergabe und Live-Schaltung deiner Kunden zu gewährleisten.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit </h2> <ul>  <li>   Wünschenswert ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/VWL oder Personalpsychologie, aber auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Vertriebserfahrung sind willkommen.  </li>  <li>   In der Vergangenheit konntest du 4+ Jahre Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln - vorzugsweise in der HR-Branche.  </li>  <li>   Du hast Spaß daran, dich mit vielen unterschiedlichen Branchen zu beschäftigen, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen und ein Netzwerk sowie eine Vertriebspipeline zu Unternehmen aus verschiedenen Industrien aufzubauen.  </li>  <li>   Mit deiner offenen und kommunikativen Art schaffst du es, Menschen zu begeistern und bist ein echter Teamplayer.  </li>  <li>   Auf technischer Ebene bringst du gute Fähigkeiten mit MS Office Programmen - vorzugsweise auch in Salesforce.  </li>  <li>   Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. (Weitere Sprachen sind von Vorteil.)  </li> </ul> <h2>  Damit können wir dich überzeugen </h2> <p>  Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </p> <ul>  <li>   die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt  </li>  <li>   faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind  </li> </ul> <p>  Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... </p> <ul>  <li>   Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad  </li>  <li>   Moderne Hardware  </li>  <li>   Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum  </li>  <li>   Ein tolles, zentrales Büro in Berlin  </li> </ul> <p>  Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. </p> <p>  Dein Kontakt  <br>  Tom Kleinschmidt  <br>  Junior Talent Acquisition Manager  <br>  <br>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. </p> <p>  Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Senior Sales Manager SaaS (m/w/d)

<p> Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.</p><p> In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter (m/w/d)</h1><h2> Bewerbungsfrist: 30.06.2025</h2><p> zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!</p><h3> Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein:</h3><ul> <li>  Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsschutz: Sie entwickeln und überwachen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz und setzen diese um, führen Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen durch und beraten sowohl die Unternehmensleitung als auch Mitarbeitende zu sicherheitsrelevanten Themen, Sie organisieren und führen Arbeitsschutzunterweisungen und Schulungen durch und fördern aktiv eine positive Sicherheitskultur im Unternehmen </li> <li>  Gesetzliche Vorgaben &amp; Zusammenarbeit: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher, u. a. nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), den DGUV-Vorschriften sowie der Betriebssicherheitsverordnung, arbeiten eng mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Dienstleistern zusammen und koordinieren den Arbeitsschutzausschuss (ASA) </li> <li>  Dokumentation &amp; Auditierung: Sie erstellen und pflegen Dokumentationen, Berichte und Sicherheitskonzepte und führen regelmäßig Sicherheitsbegehungen sowie Audits durch, erstellen Jahresberichte für die Geschäftsführung und leiten Sicherheitsbeauftragte sowie Brandschutz- und Ersthelfer:innen an </li> <li>  Brandschutz &amp; Notfallorganisation: Sie verantworten die Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Brandschutzvorgaben, beurteilen potenzielle Brand- und Explosionsgefahren und leiten entsprechende Präventivmaßnahmen ab, außerdem entwickeln Sie Notfall- und Evakuierungskonzepte und überwachen die Kontrolle und Wartung von Brandschutzmaßnahmen </li></ul><h3> Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken:</h3><p> Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, sind teamfähig und aufgeschlossen und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:</p><ul> <li>  Berufserfahrung: im Bereich Arbeitsschutz bzw. Sicherheitsmanagement sowie in der Implementierung von Managementsystemen (z. B. ISO 45001) </li> <li>  Qualifikation: abgeschlossenes technisches oder sicherheitstechnisches Studium, z. B. im Bereich Sicherheitstechnik oder Ingenieurwesen, alternativ Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG oder vergleichbare Weiterbildung, wünschenswert Zusatzqualifikation im Bereich Brandschutz, Gefahrstoffe oder Ergonomie </li> <li>  Fachkenntnisse: Kenntnisse in den relevanten Gesetzen, Verordnungen und Normen, (z. B. ArbSchG, DGUV, ISO 45001), gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office sowie mit digitalen Schulungstools, Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><h3> Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht </li> <li>  Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Gehen Sie den nächsten Schritt!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. <br> Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Nina Pöschl <br> Tel: +49 30 5464-2339 <br> <a href="mailto:meinjob@howoge.de" target="_blank">meinjob@howoge.de</a></p><p> Weiterführende Informationen <br> <a href="https://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">https://www.howoge.de/karriere.html</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

View job here <h1>  Key Account Manager:in (Senior) – Media Sales (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Tauentzienstraße, 10789 Berlin  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   20.05.25  </li> </ul> <h2>  Deine Rolle </h2> <p>  Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. </p> <ul>  <li>   Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit.  </li>  <li>   Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch.  </li>  <li>   Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle.  </li>  <li>   Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren.  </li>  <li>   Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit </h2> <ul>  <li>   Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden.  </li>  <li>   Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern.  </li>  <li>   Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus.  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab.  </li> </ul> <p>  Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell. </p> <h2>  Damit können wir dich überzeugen </h2> <p>  Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </p> <ul>  <li>   die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt  </li>  <li>   faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind  </li> </ul> <p>  Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... </p> <ul>  <li>   Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum  </li>  <li>   Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)  </li>  <li>   Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks  </li>  <li>   Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo  </li> </ul> <p>  Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. </p> <p>  Dein Kontakt  <br>  Tom Kleinschmidt  <br>  Talent Acquisition Manager </p> <p>  Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Key Account Manager:in (Senior) - Media Sales (m/w/d)

<h1> Vertriebs- und Marketing-Assistenz (m/w/d)</h1><p> Unsere Sales Manager gewinnen Aussteller und Partner für unsere Live-Konferenzen sowie Leitveranstaltungen „VKU-Verbandstagung“ und „VKU-Stadtwerkekongress®“ und vertreiben unsere digitalen Content-Produkte.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen WIIIIIIIR für unser Sales Team eine Vertriebs- und Marketing-Assistenz (m/w/d) <br> (in Vollzeit und zunächst befristet auf zwei Jahre)</p><h2> Was du bei uns bewegst:</h2><ul> <li>  Du begleitest unsere Sales Manager von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Vertriebsprozess. </li> <li>  Du pflegst Angebots- und Vertragsdetails sowie Kundendaten in unserem CRM-System und stellst so eine hohe Datenqualität und aussagekräftige Umsatzanalysen sicher. </li> <li>  Du organisierst Termine für Verkaufsgespräche und unterstützt unsere Sales Manager bei einer effizienten Tagesplanung. </li> <li>  Du bist gemeinsam mit dem Team Ansprechperson für Kund:innen und Geschäftspartner und sorgst für eine lange Kundenpartnerschaft. </li> <li>  Du begleitest vertriebsorientierte Maßnahmen, um unsere Service- und Umsatzziele zu erreichen und eine nachhaltige Kundenbindung aufzubauen. </li> <li>  Du bringst dich bei E-Mail-Marketing-Kampagnen, der Pflege von Website-Inhalten und der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle aktiv ein. </li> <li>  Du wirkst kontinuierlich an der Optimierung unserer Vertriebsprozesse mit und erkennst Potenziale für Cross- und Up-Selling. </li></ul><h2> Was wir an dir schätzen:</h2><ul> <li>  Du bist kommunikativ, offen und empathisch – der Austausch mit Menschen macht dir Freude. </li> <li>  Du verfügst schriftlich wie mündlich über Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse (mind. B1). </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert – mit einem klaren Blick für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. </li> <li>  Du bist ein echte:r Teamplayer:in, übernimmst Verantwortung und bringst dich mit Eigeninitiative ein. </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit Salesforce, und beherrschst die gängigen Office-Anwendungen sicher. </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  Festgehalt statt Provisionsdruck – du arbeitest auf Basis eines festen Gehalts. WIIIIIIIR erreichen unsere wirtschaftlichen Ziele gemeinsam – und du wirst daran beteiligt. </li> <li>  Hybrides Arbeiten – du entscheidest je nach Bedarf, Aufgabe oder persönlicher Präferenz zwischen mobilem Arbeiten oder unserem modernen Büro in Berlin-Mitte. </li> <li>  Du bekommst 30 Tage Erholungsurlaub. </li> <li>  Du arbeitest in Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung - Überstunden verfallen bei uns nicht, sondern können ausgeglichen werden. </li> <li>  Du erhältst Zuschüsse zum BVG-Firmenticket und mobilen Arbeiten. </li> <li>  Wir denken mit dir an morgen – mit einem attraktiven Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Lernangeboten. </li> <li>  Das WIIIIIIIR-Gefühl wird bei uns gelebt – regelmäßige Team-Events und persönliche Treffen stärken unseren Zusammenhalt – auch außerhalb des Arbeitsalltags. </li></ul><h3> WIIIIIIIR stellen uns vor</h3><p> Wir sind die VKU Service GmbH, ein modern gemanagtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, einem offenen Kommunikationsklima, einem Team, das Vielfalt lebt und bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir das Unternehmen auf einem stabilen wirtschaftlichen Fundament weiter. Wir arbeiten mit Spaß, Anspruch und zukunftsorientiert, denken Dinge anders und neu. Als Tochter- und Dienstleistungsunternehmen des Verband kommunaler Unternehmen e. V. (VKU) stehen wir für professionelle und innovative Services rund um sämtliche Themen der Kommunalwirtschaft. Unter der Marke VKU Akademie bieten wir hochkarätige Web-Seminare und Live-Konferenzen sowie die Leitveranstaltungen der Branche „VKU-Verbandstagung“ und „VKU-Stadtwerkekongress®“. KommunalDigital.de ist eine weitere Marke und das führende Business-Ökosystem der Kommunalwirtschaft und bringt kommunale Unternehmen mit Startups, Beratungsunternehmen und Produktpartnern zusammen. Das VKU Forum ist unser modernes Tagungszentrum in Berlins Mitte und rundet unser Angebot ab.</p><h2> Werde Teil des WIIIIIIIR:</h2><p> Auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin freut sich Jarno Wittig. Bitte sende deine Unterlagen unter dem Stichwort Vertriebs- und Marketing-Assistenz (m/w/d) per E-Mail an <a href="mailto:karriere@vku.de" target="_blank">karriere@vku.de</a>.</p><p> Für Rückfragen erreichst du uns unter +49 30 58580-401.</p><p> Wir freuen uns auf dich und streben eine längere Zusammenarbeit an!</p>

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