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<p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Human Resources der Helios Kliniken GmbH Sie als</p><h1> HR-Expert Compensation and Benefits (m/w/d)</h1><h2> Stellennummer 0100_000104</h2><p> in Vollzeit mit Sitz in Berlin oder bundesweit an einem unserer Klinikstandorte.</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von allgemeinen Vergütungs- und Benefits-Richtlinien wie auch Anerkennungs- und Belohnungssystemen für das gesamte Unternehmen im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie sowie der von Fresenius und den Geschäftszielen, vor allem auch im Kontext der Digitalisierung </li> <li>  Leitung der Entwicklung, Ausgestaltung, Abstimmung und Einführung von Compensation &amp; Benefit-Konzepten, wie u.a. Toolboxes oder eines Benefits-Portfolios </li> <li>  Management des Gehaltsbenchmarking-Prozesses sowie Tool- und Technologiepflege für das Reporting </li> <li>  Entwicklung von Einordnungen zu Stellenbewertung inkl. Job-Einstufungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits; Erfahrungen in der Gesundheitsbranche von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse von Vergütungsprozessen, des Benchmarkings sowie Methoden zur Jobbewertung </li> <li>  Strategisches und proaktives Denken zum erfolgreichen Agieren in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Unsere Corporate Benefits ermöglichen Ihnen Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Herrn Ralph Ammersdörfer, <br> Leiter Zentraler Dienst Personalmanagement <br> ralph.ammersdoerfer[at]helios-gesundheit.de</p><p> Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

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HR-Expert Compensation and Benefits (m/w/d)

<h2> Aktuelles Stellenangebot</h2><h2> <h1>  Serviceberater (m/w/d) </h1>   Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60%) </h2><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Beratung von Neu- und Bestandskunden </li> <li>  Bedienung im Kundenverkehr </li> <li>  Information und Beratung unserer Kunden in Einsatzfragen und Nutzung digitaler und digital-persönlicher Vertriebswege (z.B. Online-Banking, VR-Banking App) </li></ul><p> Mehr dazu auf unserer Homepage: <br> <a href="http://www.winterbacher-bank.de/bewerbung" target="_blank">www.winterbacher-bank.de/bewerbung</a></p>

Serviceberater (m/w/d)

<h1> Projektmanager im Gewährleistungsmanagement Bau (m/w/d)</h1><p> Über uns – Wir sind die STADT UND LAND</p><p> Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 53.300 Wohnungen und über 900 Gewerbeobjekte befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 650 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Bestand – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause.</p><p> Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!</p><p> Im Bereich Technik besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen:</p><p> Projektmanager Gewährleistungsmanagement Bau (m/w/d)</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Steuerung und Umsetzung des Gewährleistungsmanagements für unsere Bauprojekte von der Abnahme bis zum Ende der Gewährleistungsfrist </li> <li>  Bearbeitung komplexer Gewährleistungsvorgänge und Unterstützung bei Problemlösungen </li> <li>  Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen zur Durchsetzung unserer Gewährleistungsforderungen </li> <li>  Überwachung der Mängelbeseitigung und Durchsetzung von Schadensersatzforderungen </li> <li>  Abwendung von Schadensersatzansprüchen an die STADT UND LAND </li> <li>  Prüfung von Angeboten, Erstellung von Auftragsunterlagen und Vergabe von Aufträgen bei Ersatzvornahmen </li> <li>  Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation und strukturierten Datenpflege zur transparenten Nachverfolgung der Gewährleistungsphase </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Projektbeteiligten zur erfolgreichen Umsetzung der Anforderungen im Zeitraum der Gewährleistung </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen , Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bautechniker (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung, speziell in der rechtlichen Begleitung von Gewährleistungsfällen </li> <li>  2 Jahre Berufserfahrung im Gewährleistungs- und Schuldrecht </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Bauausführung </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP </li> <li>  Klare und verbindliche schriftliche Kommunikation , insbesondere per E-Mail </li> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Offenheit für Veränderungen, Teamfähigkeit </li></ul><p> Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</p><ul> <li>  Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. </li> <li>  Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 55.000 € und 66.000 €, je nach Berufserfahrung. </li> <li>  Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). </li> <li>  Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li> <li>  Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. </li> <li>  Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. </li></ul><p> Sie sind interessiert?</p><p> Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Beatrice Wiesner , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6479 .</p><p> Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .</p><p> ____________________________ <br> STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH <br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin <br> <a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a></p>

Projektmanager im Gewährleistungsmanagement Bau (m/w/d)

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Strategischer Einkäufer für Packmittel (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Einkauf / Supply Chain </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Homeoffice möglich </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Procurement-Team, welches für die strategische Beschaffung von Waren und Dienstleistungen der Berlin-Chemie AG und A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH zuständig ist.</p><p> Zu unseren Hauptaufgaben im Direct Procurement gehört es, die wirtschaftlich optimale Versorgung des Unternehmens mit Rohstoffen, Packmitteln sowie Halb- und Fertigware, die nicht in den Produktionsstätten im Konzernverbund hergestellt wird, sicherzustellen.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Sie erarbeiten kurz-, mittel- und langfristige Strategien für den Packmitteleinkauf und setzen diese um </li> <li>  Sie identifizieren und qualifizieren neue Lieferanten und optimieren das bestehende Lieferantenportfolio durch eine weltweite Beschaffungsmarktforschung </li> <li>  Sie führen komplexe Ausschreibungen sowie kommerzielle Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten, um langfristige Supply Agreements zu erzielen </li> <li>  Sie unterstützen operative Einkäufer:innen in den von Ihnen verantworteten Kategorien und halten dabei alle regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben ein </li> <li>  Mit anderen Kolleg:innen arbeiten Sie in internen Projektteams zur nachhaltigen Verbesserung des Supply-Chain-Managements </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Master- oder Diplomstudium mit Schwerpunkt Einkauf bzw. Beschaffung, Logistik oder Materialwirtschaft </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung in einem mittelgroßen bis großen Unternehmen im Bereich Beschaffung / Disposition und / oder Einkauf </li> <li>  Sie besitzen Fachkenntnisse im Einkaufsmanagement und in angrenzenden Bereichen der Supply Chain </li> <li>  Sie haben Spaß daran, Projekte zielorientiert voranzutreiben und kombinieren konzeptionelle Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke </li> <li>  Als Teamplayer sind Sie empathisch, reflektiert und kooperativ – Ihr Team kann sich jederzeit auf Sie verlassen </li> <li>  Sie verstehen es, Ihre Kommunikation an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen und komplexe Sachverhalte einfach und präzise zu vermitteln </li> <li>  Deutsch und Englisch sprechen Sie für eine gute internationale Zusammenarbeit verhandlungssicher </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Kerstin Dorn <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-2401</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Strategischer Einkäufer für Packmittel (m/w/d)

<h4> DRV Bund</h4><h1> Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)</h1><p> Berlin</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.</p><p> Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)</p><p> Ort: Berlin| Verwaltungsstandort <br> Bewerbungsfrist: keine <br> Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit <br> Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Ausschreibungsnummer: 12-028-2025 <br> Vergütung: Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV</p><p> Tätigkeitsbereich <br> <br> In unserer Abteilung “Immobilien” werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Fachkräfte im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehnts sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen. <br> In unserem Gebäudemanagement im Bereich HKLS werden die Betriebs- und Versorgungssicherheit sowie die stetige ökologische und ökonomische Optimierung unserer technischen Anlagen gewährleistet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als HKLS-Fachkraft bei der DRV Bund tragen Sie zum reibungslosen Betrieb unserer Dienstgebäude und somit auch mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems bei. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Vorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik </li> <li>  Anleiten und Überwachen von Fremdfirmen </li> <li>  Prüfen und Erstellen von technischen Dokumentationen </li></ul><p> Die Tätigkeit ist mit Wechselschichtdienst (Dreischichtsystem, zum Teil auch Wochenenddienste) verbunden.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und/oder Sanitärtechnik </li> <li>  Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise und ein gutes Händchen in Sachen Zeitmanagement </li></ul><p> Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein zählen im beruflichen Alltag zu Ihren ständigen Begleitern. Ob im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  36 Tage Urlaub, Schichtzulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge </li> <li>  Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung </li> <li>  Vielfältige, komplexe Anlagenstrukturen und -systeme sowie regelmäßige Schulungen an diesen </li> <li>  Auch darüber hinaus verschiedene Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Geregelte und planbare Schicht- und Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs in einer familienfreundlichen Behörde </li> <li>  Ein kollegiales Miteinander im Team und mit den Führungskräften – Wir freuen uns auf Sie! </li></ul><p> Weitere Informationen</p><p> Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre Abschluss- und Arbeitszeugnisse.</p><p> Zur Besetzung der Stelle werden wir mit jenen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Auswahlgespräche führen.</p><p> Aufgrund des Dreischichtsystems ist vor Einstellung eine Untersuchung der Schichtdiensttauglichkeit bei unserem Arbeitsmedizinischen Dienst erforderlich.</p><p> Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p><p> Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Ansprechpartner*in <br> Theresa Pape <br> E-Mail: <a href="mailto:theresa.pape@drv-bund.de" target="_blank">theresa.pape@drv-bund.de</a> <br> Tel.: +49 30 865 33569</p>

Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2> <h1>  Tiefbauer / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer als Kabeltiefbauer (m/w/d) </h1> <br> Referenznummer: 1018/125/00</h2><p> Graben. Verlegen. Sichern. Als Kabeltiefbauer (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der sicheren und zuverlässigen Verlegung von Kabeln und Leitungen, die essenziell für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der Bahninfrastruktur sind. Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kabeltiefbauer (m/w/d) im GVZ Berlin Süd.</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Tiefbau: Sicherstellung der Infrastruktur durch Erdarbeiten, Grabenaushub und Verfüllung für die Verlegung von Kabelkanälen und Leitungen </li> <li>  Kabel: Verlegen von Kabeltrogsystemen, Einbau von Schachtsystemen am und im Gleisbereich, Bearbeiten von Kabelzügen sowie Herstellen von Gleisquerungen in geschlossener und offener Bauweise </li> <li>  Installationsarbeiten: Setzen von Schächten und Muffenbausätzen für Kabeltrassen und Verrohrung, um eine reibungslose Strom- und Datenübertragung sicherzustellen </li> <li>  Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne SPITZKE AKADEMIE </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau, Erdbau oder ähnlichen Bauarbeiten, idealerweise im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten, auch in Nacht- und Wochenendschichten </li> <li>  Mobilität: Idealerweise Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Tanja Franke, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20633 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Tiefbauer / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer als Kabeltiefbauer (m/w/d)

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Berlin oder Brüssel.</p><h1> Manager/in Mobilität und Public Affairs (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vertretung unserer Positionen zu Mobilitätthemen in Zusammenarbeit mit relevanten ZVEI Bereichen, Plattformen sowie ZVEI Fachverbänden mit dem Ziel weiterer Verbesserung der Sichtbarkeit gegenüber den relevanten gesellschaftlichen und politischen Stakeholdern sowie Medien </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Kampagnen in der Plattform Mobilität u.a. zu den Megatrends Elektrifizierung und Digitalisierung der Fahrzeugtechnik sowie Verkehrsinfrastruktur, datengetriebene Mobilität, Bahn- und Schieneninfrastruktur </li> <li>  Monitoring, Analyse und Kommentierung politischer sowie gesetzgeberischer Vorhaben </li> <li>  Erarbeitung und Abstimmung politischer Positionen und Argumentationslinien </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung bzw. Begleitung von politischen Terminen und Veranstaltungen </li> <li>  Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden </li> <li>  Eigenständige (Mit-)Betreuung von Gremien inkl. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung </li> <li>  Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Internet, Newsletter etc.) in Zusammenarbeit mit unserem Kommunikationsbereich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Politik, Kommunikation oder Marketing </li> <li>  Erste Berufserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes- oder EU-Ebene (bspw. Parlamente, Ministerien, Parteien oder vergleichbarer politischer Institutionen), einem Verband oder einem Unternehmen </li> <li>  Ausgeprägtes politisches Gespür sowie idealerweise erstes bereits aufgebautes aktives politisches Netzwerk </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der aktiven Begleitung politischer Meinungs- und Entscheidungsprozesse </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten und auf ihre Kernaussagen zu reduzieren </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Freude an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12. </li> <li>  Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li>  Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li>  BUK Familienservice </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  und einiges mehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

Manager/in Mobilität und Public Affairs (w/m/d)

<p> Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.</p><p> In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter (m/w/d)</h1><h2> Bewerbungsfrist: 30.06.2025</h2><p> zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!</p><h3> Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein:</h3><ul> <li>  Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsschutz: Sie entwickeln und überwachen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz und setzen diese um, führen Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen durch und beraten sowohl die Unternehmensleitung als auch Mitarbeitende zu sicherheitsrelevanten Themen, Sie organisieren und führen Arbeitsschutzunterweisungen und Schulungen durch und fördern aktiv eine positive Sicherheitskultur im Unternehmen </li> <li>  Gesetzliche Vorgaben &amp; Zusammenarbeit: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher, u. a. nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), den DGUV-Vorschriften sowie der Betriebssicherheitsverordnung, arbeiten eng mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Dienstleistern zusammen und koordinieren den Arbeitsschutzausschuss (ASA) </li> <li>  Dokumentation &amp; Auditierung: Sie erstellen und pflegen Dokumentationen, Berichte und Sicherheitskonzepte und führen regelmäßig Sicherheitsbegehungen sowie Audits durch, erstellen Jahresberichte für die Geschäftsführung und leiten Sicherheitsbeauftragte sowie Brandschutz- und Ersthelfer:innen an </li> <li>  Brandschutz &amp; Notfallorganisation: Sie verantworten die Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Brandschutzvorgaben, beurteilen potenzielle Brand- und Explosionsgefahren und leiten entsprechende Präventivmaßnahmen ab, außerdem entwickeln Sie Notfall- und Evakuierungskonzepte und überwachen die Kontrolle und Wartung von Brandschutzmaßnahmen </li></ul><h3> Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken:</h3><p> Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, sind teamfähig und aufgeschlossen und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:</p><ul> <li>  Berufserfahrung: im Bereich Arbeitsschutz bzw. Sicherheitsmanagement sowie in der Implementierung von Managementsystemen (z. B. ISO 45001) </li> <li>  Qualifikation: abgeschlossenes technisches oder sicherheitstechnisches Studium, z. B. im Bereich Sicherheitstechnik oder Ingenieurwesen, alternativ Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG oder vergleichbare Weiterbildung, wünschenswert Zusatzqualifikation im Bereich Brandschutz, Gefahrstoffe oder Ergonomie </li> <li>  Fachkenntnisse: Kenntnisse in den relevanten Gesetzen, Verordnungen und Normen, (z. B. ArbSchG, DGUV, ISO 45001), gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office sowie mit digitalen Schulungstools, Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><h3> Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht </li> <li>  Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Gehen Sie den nächsten Schritt!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. <br> Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Nina Pöschl <br> Tel: +49 30 5464-2339 <br> <a href="mailto:meinjob@howoge.de" target="_blank">meinjob@howoge.de</a></p><p> Weiterführende Informationen <br> <a href="https://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">https://www.howoge.de/karriere.html</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

<h1>  Windows-Server-Administrator*in (m/w/d) </h1> <p>  Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! </p> <p>  Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). </p> <p>  Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.fv-berlin.de" target="_blank">www.fv-berlin.de</a> . </p> <p>  Der Bereich Corporate IT ist verantwortlich für die Bereitstellung, Verwaltung und Optimierung der Informationstechnologie-Infrastruktur im FVB. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n </p> <p>  Windows-Server-Administrator*in (m/w/d) </p> Ihr Aufgabengebiet <ul>  <li>   Administration (Betrieb, Wartung, Pflege, Optimierung, Absicherung) unserer Windows-Server-Umgebung und Standardanwendungen (AD, MS Exchange Server, IIS, MS SQL Server, etc.)  </li>  <li>   Verantwortung für die IT-Sicherheit in der Windows-Umgebung (Schwachstellen- und Risikomanagement, Planung, Umsetzung und Dokumentation von technischen und organisatorischen Maßnahmen in Anlehnung an BSI Grundschutz / ISO 27001)  </li>  <li>   Technische Betreuung ausgewählter Fachanwendungen der Verbundverwaltung  </li>  <li>   Erstellung und Pflege von System- und Anwendungsdokumentationen  </li>  <li>   Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Durchführung von Performance- und Fehleranalysen  </li>  <li>   PKI-Teilnehmerservice für die GV (PKI-Benutzer- und Gruppenzertifikate)  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von IT-Projekten innerhalb der Windows-Umgebung  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Umsetzung von IT-Projekten  </li>  <li>   Als Vertretung Unterstützung des Windows-Client-Supports  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und möglichst auch von Windows-Clients sowie im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und Exchange  </li>  <li>   Möglichst Praxiserfahrung in der Härtung von Windows-Umgebungen  </li>  <li>   Kenntnisse in der Linux-Administration sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung  </li>  <li>   Serviceorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwender*innen  </li>  <li>   Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach TVöD Bund. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.  </li>  <li>   Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.  </li>  <li>   Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten.  </li>  <li>   Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket  </li> </ul> <p>  Wir als Arbeitgeber </p> <p>  Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. </p> <p>  Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. </p> Sie sind interessiert? <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.06.2025. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! </p> <p>  Bei Fragen steht Ihnen Matthias Wolff unter der Telefonnummer 030 6392 4040 zur Verfügung. </p>

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