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<p> Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.</p><p> Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) eine:n motivierte:n und engagierte:n</p><h1> Abteilungsleiter:in Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen</h1><p> In dieser Position verantworten Sie die Führung und Leitung der Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen. Diese Abteilung sichert u.a. die ambulante Notfallversorgung in Berlin durch die ärztliche Dienstplanung für die 116117 sowie durch die Besetzung und Erweiterung der KV-eigenen Notdienstpraxen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  Bearbeitung von Fragestellungen und Beratung der Mitglieder zu Themen der ambulanten Notfallversorgung </li> <li>  Erarbeitung von Beratungs- und Beschlussvorlagen für Vorstand und Gremien der KV Berlin </li> <li>  Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Verträgen im Bereich der ambulanten Notfallversorgung </li> <li>  Begleitung, Vor- und Nachbereitung von Fachebenen- sowie Arbeitsausschusssitzungen </li> <li>  Wahrnehmung von abteilungsinternen sowie übergreifenden Projektsteuerungsaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise Masterabschluss aus dem Bereich Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich der ambulanten Notfallversorgung bzw. des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes </li> <li>  Sehr gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und schriftlich darzustellen </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams </li> <li>  Kenntnisse in Führungsmethoden und -instrumenten sowie Personalentwicklung </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle </li> <li>  Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) </li> <li>  KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze </li> <li>  Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite </li></ul><p> Eingruppierung: EG 14 TV-L</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 18.05.2025 unter Angabe der Kennziffer .</p><p> Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.</p>

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Abteilungsleiter:in Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen

<h1>  Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) </h1><ul> <li>  Scutum Group Central Europe GmbH </li> <li>  Berlin </li> <li>  Feste Anstellung </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> ?? Werde Teil eines starken Teams – gestalte Sicherheit mit!</p><p> Die Scutum Group Central Europe GmbH ist Teil einer dynamisch wachsenden, international agierenden Unternehmensgruppe im Bereich elektronische Sicherheit, Sicherheit &amp; Abwehr und Brandschutz. Mit über 2.200 Mitarbeitenden in Europa sind wir Innovationsführer in Sachen Schutz und Prävention – im B2B- wie im B2C-Segment.</p><p> In dieser Position wirst du zur wichtigen Vertrauensperson für unsere Mitarbeitenden – bei sensiblen Personalthemen rund um Lohn &amp; Gehalt, Vertragswesen und Personaladministration.</p><p> ?? Deine Aufgaben – mit Überblick und Verantwortung</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller Meldungen und Bescheinigungen </li> <li>  Betreuung des gesamten administrativen Personalprozesses – vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen gemäß arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben </li> <li>  Pflege von Personalstammdaten und Fristenmanagement im Abrechnungssystem (z. B. DATEV) </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger &amp; Behörden </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse </li></ul><p> ?? Das bringst du mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der allgemeinen Personaladministration </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen </li> <li>  Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil </li> <li>  Interesse an digitalen HR-Prozessen und Begeisterung für Veränderungen </li></ul><p> ?? Was wir dir bieten – deine Vorteile bei Scutum</p><ul> <li>  ?? 30 Urlaubstage für deine Work-Life-Balance </li> <li>  ?? Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache </li> <li>  ?? Spannende Aufgaben mit Entwicklungspotenzial und individueller Förderung </li> <li>  ?? Flache Hierarchien &amp; schnelle Entscheidungen – wir schätzen Eigeninitiative </li> <li>  ?? Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen </li> <li>  ?? Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche </li> <li>  ?? Familiäres Arbeitsumfeld &amp; kollegiales Team, das dich willkommen heißt </li> <li>  ?? Strukturierte Einarbeitung und Begleitung beim Onboarding </li></ul><p> ?? Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!</p><p> Du hast ein Faible für Zahlen, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest in einem Unternehmen wirken, das Sicherheit schafft – und dabei selbst Sicherheit bietet? Dann werde Teil unseres Teams!</p><p> ?? <a href="mailto:bewerbung@scutum-group.de" target="_blank">bewerbung@scutum-group.de</a> <br> ?? Scutum Group Central Europe GmbH <br> Motzener Straße 6, 12277 Berlin</p><p> powered by softgarden</p>

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)

<p> Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker (m/w/d)</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Berlin als</p><h1> IT-Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Installation und Wartung von kompletten IT-Lösungen bei unseren Kunden in Apotheken, Zahnarzt- und Arztpraxen </li> <li>  Durchführung von Inbetriebnahmen, Datenmigrationen und Ersteinweisungen der Hardware </li> <li>  Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Mit Deiner Berufserfahrung bist du für unsere Kunden ein wichtiger fachkompetenter Ratgeber und schaffst es diese auf dem Weg durch den Technik- und Internetdschungel optimal zu beraten, ein System perfekt zu installieren und bei Störungen den Stress für den Kunden so gering wie nur möglich zu halten </li> <li>  Du startest von deinem Wohnsitz aus und versorgst dich nach Bedarf 1-2 mal pro Woche mit Material über die Geschäftsstelle </li> <li>  Einsatzgebiet ist überwiegend Berlin, ggf. nach Absprache auch bundesweit </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. zum Elektroniker (m/w/d) oder Systemtechniker (m/w/d) - auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen! </li> <li>  Berufserfahrungen im technischen Bereich und gute Kenntnisse in der „Windowswelt“ sowie der aktuellen Hardware </li> <li>  Erfahrung in der Einrichtung und Support der Kommunikations- und Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft, Spaß am Außendienst </li> <li>  Führerschein der Klasse 3/B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

IT-Servicetechniker (m/w/d)

<p> WIR STEHEN FÜR BERLIN <br> Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.</p><p> Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitätsservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere</p><h1> Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerinnen/Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d)  Kennziffer: 079-25</h1><p> Entgeltgruppe: EG 6 TV-L <br> Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) <br> Einsatzort: Friesenstr. 16, 10965 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst …</h2><p> sämtliche Tätigkeiten, die dem Berufsbild einer Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin/eines Karosseriemechanikers der Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik entsprechen. Dies umfasst im Wesentlichen das Beheben von Schäden an Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken. Bei Störungen oder Fehlfunktionen von Fahrzeugsystemen suchen und beheben Sie die Ursachen. Außerdem rüsten Sie Polizeifahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus, montieren spezielle Aufbauten und bauen beispielsweise sicherheitsrelevante Anlagen ein.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Fahrzeugteile und Baugruppen (Befestigungspunkte für Fahrwerk, Stoßfänger u. Ä. an Karosserie und Rahmen) auf Verschleiß, Beschädigungen, Funktionsfähigkeit und Korrosionsschutz bei Pkw und/oder Nutzfahrzeugen prüfen und dokumentieren, </li> <li>  Metall- und Kunststoffschweißarbeiten, Lötarbeiten (z. B. MIG-Löten bei verzinkten und höherfesten Feinblechen), Klebearbeiten, </li> <li>  Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten und Fahrgestelle an Nutzfahrzeugen instand setzen, </li> <li>  Korrosionsschutzmaßnahmen ausführen, das bedeutet spezifische Methoden wie z. B. Hohlraumversiegelungen, Unterbodenschutzauftrag, Verfahren für Schweißnahtbehandlung u. Ä. auswählen und fachgerecht durchführen, </li> <li>  Fahrzeugverglasungen aus Kunststoff aus- und einbauen sowie instand setzen, </li> <li>  schwierige Einzelanfertigung von Blechen und Karosserieteilen im Bereich der Nutzfahrzeuge und Lkw, </li> <li>  das Aus-, Um- und Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen, </li> <li>  neue Oberflächen herstellen und Maßnahmen zu deren Schutz durchführen, Oberflächen zur Beschichtung vorbereiten (Spachteln, Schleifen, Entfetten), nicht zu bearbeitende Teile schützen (z. B. durch Abdecken, Abkleben), Beschichtungsmaterialien wie Lacke und Füllstoffe auswählen, aufbereiten und aufbringen, ggf. erforderliche Nachbehandlungen ausführen (z. B. Konservieren), </li> <li>  Sonderausstattung (Zusatzscheinwerfer, Verkleidungen, Transportbehälter) an- und einbauen. </li></ul><h2> Sie verfügen über …</h2><p> eine abgeschlossene Ausbildung zur Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin/zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker nach der Handwerksordnung (HwO) sowie die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw- und Nutzfahrzeugklassen.</p><h3> Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über:</h3><ul> <li>  die Bereitschaft zur Erlangung einer Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraftfahrzeugen, </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse mit der Arbeit an technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z. B. Ausbeulmaschinen, Trennschleifer, Schweißgeräte, spezielle Hebebühnen), </li> <li>  Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden und Ersatzteilkatalogen der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel. </li> <li>  Weiterbildung, Spezialausbildung und Sonderlehrgänge bei Kfz-Herstellern und Zulieferern. </li></ul><h3> Wünschenswert:</h3><p> Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungsverhältnis oder in Ausbildung tätig.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten; </li> <li>  die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten; </li> <li>  ein wettbewerbsfähiges Gehalt; </li> <li>  die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle; </li> <li>  30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember; </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops); </li> <li>  eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket. </li></ul><h2> Wir bieten unter anderem …</h2><ul> <li>  Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li>  Personalentwicklung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li></ul><h2> Hinweise zur Bewerbung:</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 29.06.2025.</p><p> Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei.</p><h3> Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</h3><ul> <li>  Bewerbungs-/Motivationsschreiben, </li> <li>  tabellarischen Lebenslauf, </li> <li>  Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung und ggf. weitere Qualifikationen, </li> <li>  Kopie vom Führerschein sowie </li> <li>  ggf. Arbeitszeugnisse, </li> <li>  ggf. einen Nachweis über eine vorliegende Schwerbehinderung/Gleichstellung, </li> <li>  ggf. Aufenthaltstitel. </li></ul><p> Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.</p><p> Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</p><h2> Wir l(i)eben Vielfalt …</h2><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter sowie Ihrer Weltanschauung, Ihrem Geschlecht, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.</p><h2> Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:</h2><p> Bei bereits im öffentlichen Dienst tätigen Bewerbenden wird um eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit Anschrift der personalaktenführenden Stelle gebeten.</p><p> Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage.</p><h2> Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:</h2><p> Herr Nesemann, Dir ZS TL A 2, +49 30 4664-781200</p><h2> Ansprechperson für Ihre Fragen zum Verfahren:</h2><p> Frau Heere, Dir ZS Pers A 227, +49 30 4664-791227</p><p> Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.</p><p> Hier geht es zum Werbefilm für handwerkliche Berufe bei der Polizei Berlin.</p><p> Polizei Berlin</p>

Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerinnen / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d)

<p> Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! <br> Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. <br> Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!</p><p> Für unseren Bereich Personal suchen wir dich als</p><h1> Senior Führungskräfteentwickler*in / Product Owner Leadership Development (w/m/div)</h1><h2> Hier darfst du dich austoben:</h2><ul> <li>  Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für unsere Angebote zur Führungskräfteentwicklung – strategisch, konzeptionell und operativ. </li> <li>  Du entwickelst ein Produktportfolio für alle Führungsebenen – vom aufstrebenden Talent bis zu Bereichsleitung. </li> <li>  Du arbeitest nutzerorientiert: Du analysierst Bedarfe, entwickelst Hypothesen, testest Formate, iterierst kontinuierlich – Produkte entwickelst du gemeinsam mit Führungskräften und internen Stakeholdern. </li> <li>  Du gestaltest Formate für gemeinsames Lernen, kollegialen Austausch und persönliche Reflexion – digital, hybrid, analog. </li> <li>  Du begleitest Führungskräfte selbst als Trainer*in und Moderator*in. </li> <li>  Du baust eine aktive Leadership-Community auf, in der sich Menschen inspirieren, vernetzen und gemeinsam wachsen. </li> <li>  Du bringst moderne Leadership-Ansätze (z. B. transformative Führung, Shared Leadership) in unsere Organisation und entwickelst daraus strategische Impulse. </li> <li>  Du konzipierst Lösungen zu übergreifenden strategischen Fragestellungen in angrenzenden Themengebieten (z. B. Kompetenzmanagement, Talent Management). </li></ul><h2> Hier zählt dein Können:</h2><ul> <li>  Du arbeitest mit einem Product-Mindset: Du verstehst Führungskräfteentwicklung als Lernreise und gestaltest sie wie ein gutes Produkt – relevant, iterativ und mit klarem Mehrwert. </li> <li>  Du bringst tiefe Expertise in der Führungskräfteentwicklung mit: Du verstehst, wie moderne Führung in der Organisation wirksam wird. </li> <li>  Du hast selbst geführt und weißt, was gute Führung im Alltag wirklich braucht. </li> <li>  Du bringst ein breites Verständnis angrenzender HR-Themen mit (z. B. Talent Management, Kulturentwicklung, Kompetenzmanagement) </li> <li>  Vielleicht kommst du aus der Personalentwicklung – vielleicht aber auch aus einer Führungsrolle mit starkem Bezug zu Strategie, Lernen und Entwicklung. </li> <li>  Du bist methodisch-didaktisch stark, entwickelst Formate mit klarem Lernziel und Wirkung. </li> <li>  Du bringst andere in Kontakt durch Kommunikation, Moderation und echtes Interesse an der Entwicklung von Menschen. </li> <li>  Du bist rhetorisch sicher in der deutschen Sprache. </li> <li>  Und vor allem: Du passt zu uns und unseren Werten. </li></ul><h2> Auf diese Versprechen kannst du zählen:</h2><ul> <li>  ?? Flexibilität ???  <br>  mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  ?? Kultur und Werte ??  <br>  Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders </li> <li>  ?? Geld und Vergünstigungen ??  <br>  Hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner </li> <li>  ?? Gesundheit und Entwicklung ??  <br>  Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Unsere Zusammenarbeit:</p><ul> <li>  Wir sind ein Team von sieben weiteren Kolleg*innen in der Abteilung Personalstrategie – wir arbeiten auf Augenhöhe, kollegial und mit viel Austausch. </li> <li>  Eine strukturierte, persönliche Einarbeitung, in Teilen remote, ist für uns selbstverständlich. </li> <li>  Durch wöchentliche Team-Jours fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. </li> <li>  Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. </li></ul><h3> So geht es für dich weiter:</h3><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!</p><p> Dein Kontakt ist unsere Teamkoordinatorin Personalreferenten Katharina Bleck, Tel. 0171 95 84 430.</p>

Senior Führungskräfteentwickler*in / Product Owner Leadership Development (w/m/div)

<h1> Verwaltung Referent*in für interne Transformationskommunikation (m/w/d)</h1><h2>  Team: </h2> Vorstand<p> Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität unterschiedlicher Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen über Organe bis hin zum gesamten Organismus. In wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken arbeiten wir gemeinsam daran, biologische Erkenntnisse in praxisnahe Anwendungen zu überführen – mit dem Ziel, Frühindikatoren für Krankheiten zu identifizieren, personalisierte Behandlungen zu entwickeln und letztlich Krankheiten vorzubeugen. Das Max Delbrück Center wurde 1992gegründet und vereint heute eine vielfältige Belegschaft mit 1.800Menschen aus mehr als 70Ländern. Wir werden zu 90Prozent durch den Bund und zu 10Prozent durch das Land Berlin finanziert.</p><p> Das Strategiebüro agiert als zentrale Schnittstelle zur Wissenschaftlichen Direktion und übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Planung und Realisierung der zukunftsweisenden Strategie „MDC 2030“. In enger Abstimmung mit den Abteilungen des MDC, der wissenschaftlichen Fakultät sowie nationalen und internationalen Partnerinstitutionen treibt es entscheidende strategische Entwicklungen voran und prägt so nachhaltig die Ausrichtung und Positionierung des Zentrums.</p><p> Sie möchten aktiv an einem bedeutenden Transformationsprozess mitwirken und Impulse für strategisches Wachstum setzen?</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2025eine engagierte, kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die die Umsetzung von „MDC 2030“ mitgestaltet und durch eine überzeugende interne Veränderungskommunikation innovative Initiativen anstößt und begleitet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Strategische Kommunikation: Konzeption und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung des Veränderungsprozesses </li> <li>  Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte inkl. Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung </li> <li>  Operative Koordination: Strukturierung von Projektteams, Moderation von Meetings, Einhaltung von Meilensteinen und Dokumentation </li> <li>  Beratung &amp; Gremienarbeit: Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen, Teilnahme an strategischen Sitzungen und Workshops </li> <li>  Monitoring &amp; Evaluation: Entwicklung von Kennzahlen, Fortschrittsberichten und Lessons Learned zur Qualitätssicherung </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und administrativen Bereichen sowie dem Transformationsteam </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Verwaltungswissenschaften alternativ Natur- oder Lebenswissenschaften mit Zusatzqualifikation in Management oder Kommunikation, Projektmanagement, Strategie </li></ul><p> Weitere Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Strategisches Projektmanagement:  <br>  Erfahrung mit komplexen, multidimensionalen Vorhaben und Managementprozessen </li> <li>  Veränderungskommunikation:  <br>  Praxis in interner Kommunikation – von der Inhaltserstellung bis zur nachhaltigen Umsetzung wirkungsvoller Formate </li> <li>  Wissenschaftsaffinität &amp; Engagement:  <br>  Begeisterung für Forschung, proaktive Haltung, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Internationale Erfahrung:  <br>  Vertrautheit mit Strukturen internationaler Forschungseinrichtungen und souveräne Stakeholder-Kommunikation </li> <li>  Persönliche Stärken:  <br>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Organisationstalent und kommunikative Stärke </li> <li>  Sprachkompetenz:  <br>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Arbeitsweise:  <br>  Belastbarkeit, Multitasking-Fähigkeit und souveräner Umgang mit engen Zeitvorgaben </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache </li> <li>  interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie </li> <li>  vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome &amp; Family Office) </li></ul><p> Außerdem profitieren Sie von:</p><ul> <li>  einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung </li> <li>  einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist </li> <li>  einem sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa </li> <li>  zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz </li> <li>  der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus </li></ul><h2>  Vergütung </h2> Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.<h2>  Beschäftigungsumfang </h2> Vollzeit <br> Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden.<h2>  Gewünschter Eintrittstermin </h2> 1. Juli 2025<h2>  Befristung </h2> befristet<h2>  Bewerbungsfrist </h2> 27. Juni 2025<h2> Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion</h2><p> Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.</p><h2> Kontakt</h2><p> <br> Stefanie Leh <br> Vorstand <br> <a href="mailto:stefanie.leh@mdc-berlin.de" target="_blank">stefanie.leh@mdc-berlin.de</a></p><p> Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weiteren relevanten Anlagen ein.</p><p> Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>) ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen.</p><p> Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: <a href="https://www.fair-labour-mobility.eu/" target="_blank">https://www.fair-labour-mobility.eu/</a>.</p><p> MDC Berlin-Buch <br> Robert-Rössle-Straße 10 <br> 13125 Berlin <br> <br> <a href="http://www.mdc-berlin.de" target="_blank">www.mdc-berlin.de</a></p>

Referent*in für interne Transformationskommunikation (m/w/d)

<h1> Debitorenbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Der VDE VERLAG zählt im deutschsprachigen Raum zu den renommiertesten Fachverlagen für Elektrotechnik und Informationstechnik. Das Spektrum unserer Publikationen reicht von Normen über Fachbücher bis zu Fachzeitschriften. Weiterhin vermitteln wir als Veranstalter von Seminaren relevantes Fachwissen von Techniktrends bis hin zu Management-, Normungs- und Sicherheitsthemen.</p><p> Für unsere Buchhaltung am Standort in Berlin suchen wir eine(n)</p><h2> Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30 Wochenstunden)</h2><p> Ein kleines Team, das die Buchhaltung von 3 Mandanten betreut, freut sich auf Verstärkung. Sie sind zusammen mit einer Kollegin verantwortlich für die Debitorenbuchhaltung, den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen. Wir erstellen Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB und arbeiten mit SAP und Navision.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Übernahme Ausgangsrechnungen per Schnittstelle inkl. Prüfung der Umsatzsteuer </li> <li>  Verbuchung von Zahlungseingängen (Bank, Kreditkartenabrechnung, Paypal) </li> <li>  Erstellung von Zahlungsläufen </li> <li>  Durchführung von Mahnwesen und Inkasso </li> <li>  Stammdatenpflege (Neuanlage und Pflege von SEPA Mandaten) </li> <li>  Überwachung und Klärung der Debitorenkonten und offener Posten </li> <li>  Übernahme von Aufgaben im Monats- und Jahresabschluss </li> <li>  Klärung von Sachverhalten mit anderen Fachbereichen, Beantwortung von Kundenanfragen und Kommunikation mit Geschäftspartnern </li> <li>  Mitarbeit im Projekten </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns:</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  eigenständige, gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  versiert im Umgang mit MS Office </li> <li>  idealerweise Erfahrungen mit SAP </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Gestaltungsspielraum bei der Lösung von Aufgaben </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team </li> <li>  Eine unbefristete langfristig ausgelegte Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen </li> <li>  Ein der Aufgabe entsprechend gut dotiertes Gehalt + jährlicher Sonderzahlung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Gute Sozialleistungen z. B. VWL, Jubiläumszahlung, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Vergünstigungen beim ÖPNV und kostenlose Getränke </li> <li>  Eine 38,5 Stundenwoche, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Eine verkehrsgünstige Lage </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Werden Sie Teil eines Unternehmens mit starker Innovationskraft, hohem Qualitätsanspruch und Leidenschaft für neue Technologien.</p><p> Bewerbungen bitte per E- Mail an: <a href="mailto:personal@vde-verlag.de" target="_blank">personal@vde-verlag.de</a> <br> Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 030 – 348001-1021 gern zur Verfügung.</p><p> Mehr über uns erfahren Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.vde-verlag.de" target="_blank">www.vde-verlag.de</a></p>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h1> (Junior) Vertragsmanager:in (m/w/d)</h1><h2> ab sofort und befristet bis 31.08.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Bereich Management Immobilienverträge - Vollzeit, Teilzeit MA 7</h2><p> „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Als Vertragsmanager:in liegt die rechtliche Prüfung und insbesondere das Vertragscontrolling von Erbbaurechtsverträgen eines Teils unserer über 5.000 Liegenschaften sowie das Vertragscontrolling in Ihrer Verantwortung. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die Abwicklung von Vollmachtsverkäufen und die Übertragung und Herauslösung von Grundstücken aus einzelnen Vermögen. </li> <li>  Sie verhandeln mit Stakeholdern und bereiten, falls erforderlich, Nachtragsurkunden vor. </li> <li>  Zusätzlich begleiten Sie die Weiterveräußerungen der beurkundeten Verträge rechtlich und sind für die Durchsetzung von Erbbauzinsanpassungen verantwortlich. </li> <li>  Abschließend begleiten Sie die beurkundeten Verträge bis zur vollständigen Erfüllung. </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht, mind. Bachelor, idealerweise mit Immobilienbezug oder 1. Staatsexamen der Rechtswissenschaften, wünschenswert ist zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung zum Notariatsfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich sind von Vorteil, auch als Berufseinsteiger:in möglich </li> <li>  Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Grundbuch- und Grundstücksrecht sind erforderlich, gute Kenntnisse im Immobilien- und Vertragsrecht sind wünschenswert </li> <li>  Persönlich: Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:</h3><ul> <li>  Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten </li> <li>  Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li>  Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. </li> <li>  Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li>  Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind </li></ul><p> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><h3> IHRE ANSPRECHPERSON:</h3><p> Lena Sekura <br> Human Relations <br> +49 (30) 90166-1560</p><p> BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin</p>

(Junior) Vertragsmanager (m/w/d)

<p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.</p><p> Für unser Team im Referat Prävention in Berlin-Mitte suchen wir schnellstmöglich eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen in Vollzeit (38h/Wo.) als</p><h1> Vertragsjurist (w/m/div.)</h1><p> Die Private Krankenversicherung leistet nicht nur finanziell einen überproportionalen Beitrag zur medizinischen und pflegerischen Versorgung in Deutschland, sie sieht sich auch in der Mitverantwortung für die Qualität der medizinischen und pflegerischen Versorgung und fördert als stimmberechtigtes Mitglied der Nationalen Präventionskonferenz Programme der Prävention und Gesundheitsförderung in jedem Lebensalter. Auf der politischen Ebene engagiert sich die PKV für die passenden Rahmenbedingungen. Im anstehenden demografischen Wandel mit seinem zunehmenden Versorgungsbedarf bei abnehmenden personellen Ressourcen muss Versorgungspolitik neu definiert und um die Säulen Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitskompetenz erweitert werden.</p><p> Um dies zu unterstützen, arbeitet das Referat Prävention gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern an der Entwicklung und Verstetigung von Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Ein wichtiger Stützpfeiler unserer Arbeit sind die Kompetenzen in der vertraglichen Gestaltung und Organisation der Zusammenarbeit mit unseren Partnern.</p><p> Ein*e Jurist*in sichert die Rechtsinteressen des PKV-Verbandes bei der Beauftragung von Dienstleister*innen und der Umsetzung der Präventionsstrategie des PKV-Verbandes.</p><p> Ziel ist das Schaffen einer Struktur für die juristische Erarbeitung, Steuerung und Koordination der Rechtsthemen Zivil- und Vertragsrecht, Datenschutzrecht und Medienrecht, Steuerrecht, IP-Recht und gewerbliche Schutzrechte, Beihilferecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht zur Sicherstellung der Rechtsinteressen des PKV-Verbandes.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Gestaltung und Prüfung von Verträgen (Dienstleistungsverträge, Werkverträge, Verträge zu Forschung und Entwicklung, Rahmenverträge, Lizenzverträge, Nutzungsvereinbarungen, Auftragsdatenverarbeitungsverträge) </li> <li>  Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen, Ableitung rechtlicher Handlungsempfehlungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Vorbereitung, Begleitung, Führung und Nachbereitung von Vertragsverhandlungen mit unseren Partnern </li> <li>  Erster Ansprechpartner für die Vorbereitung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten </li> <li>  Koordination und Steuerung externer Anwälte </li> <li>  Beobachtung relevanter juristischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für bestehende Verträge </li> <li>  Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Dokumentation und Überwachung der Umsetzung und Einhaltung von Vertragsinhalten (Aufgaben, Fristen) </li> <li>  Monitoring und Controlling aktueller Vertragsvorhaben, Aufsetzen und Pflegen von Vertragsübersichten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet (Volljurist, Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist) </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einer dem Aufgabenprofil entsprechenden Position </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang und Anwendung der gängigen MS-Office- bzw. MS365-Anwendungen (idealerweise inkl. OneDrive und SharePoint) </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Atlassian-Systemen </li> <li>  Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für Sorgfalt, Strukturen und Prioritäten </li> <li>  Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams und mit externen Partnern </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein innovationsfreundliches, kreatives und produktives Arbeitsumfeld und Team </li> <li>  Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) </li> <li>  Homeoffice-Option </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Deutschlandticket, Option „Lease a Bike“ </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist: Wir nehmen Bewerbungen bis zum 16.05.2025 entgegen. Spätestens nach diesem Datum erhalten alle Bewerber*innen eine Rückmeldung.</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

Vertragsjurist (w/m/div.)

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Interner SAP-Berater (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Customer Service / Sales / Vertriebsinnendienst </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: befristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Homeoffice möglich </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Anpassung des sog. SMP (Standard Menarini Plant) auf die Bedürfnisse des Vertriebs in Deutschland in enger Abstimmung mit den Kollegen der Internationalen Division von Berlin-Chemie und der internen Schnittstellen-Abteilungen (Logistik, Rechnungswesen &amp; Controlling) </li> <li>  Aktive Teilnahme an diversen Abstimmungsmeetings zwischen Projektmanagement, externen SAP-Consultants, Repräsentation von Corporate und IT sowie angrenzender Fachabteilungen </li> <li>  Fortlaufende Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Festlegungen </li> <li>  Unterstützung der Migration vorhandener Satellitensysteme (CRM, Reklamationsshop, Großhandelsschnittstelle, XRechnung, Duales System Deutschland, Monitoring &amp; Reporting etc.) </li> <li>  Durchführung interner Trainings und des Know-how-Transfers für alle Mitarbeitenden im Commercial Center </li> <li>  Schrittweise Anpassung von Working Instructions und Mitarbeiterhandbüchern auf das neue ERP-System </li></ul><p> Die Stelle ist vorerst für 2 Jahre befristet.</p><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Master (Diplom) Direktstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Beratung im Konzernumfeld </li> <li>  Umfangreiche (mindestens 6 Jahre) erworbene einschlägige Berufserfahrungen als SAP-Berater im Bereich SD in der Pharmaindustrie </li> <li>  Anwendungsbereite und sichere Kenntnisse in Datenbanken, mit CRM-Systemen oder in der SAP-Programmierung und gute Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und anwendungsbereite Englischkenntnisse </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Denise Mock <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3231</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Roy Standke <br> Personalreferent</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

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