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<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Sales Reporting Spezialist (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Customer Service / Sales / Vertriebsinnendienst </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: hybrides Arbeiten </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Erarbeitung, Aufbereitung und Verteilung von Reports, Analysen und vertrieblichen Informationen zu Berlin-Chemie-Produkten sowie Verteilung an andere Unternehmensabteilungen wie z.B. Marketing, Marktforschung, Key Account Management sowie dem Vorstand </li> <li>  Sicherstellung der Funktionalität nötiger Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen und Administration der Kundendatenbanken (insbesondere Cobra) </li> <li>  Mitarbeit an der Aufbereitung und Plausibilitätskontrolle der täglichen, wöchentlichen und zyklischen Umsatz- und Absatzdaten auf Basis des vorhandenen Statistikpools (intern sowie extern) sowie deren Verteilung an alle Abteilungen des Unternehmens </li> <li>  Bereitstellung und Verteilung von Preislisten des Berlin-Chemie-Portfolios zur internen Verwendung </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung, z. B. IHK-Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (VWA) oder mit Bachelor abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Ein Muss: Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie in vergleichbaren Bereichen wie Sales Controlling, Commercial Operations o. ä. </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis für Reportingprozesse und -systeme </li> <li>  Sehr gute Datenbankkenntnisse (Excel, Access, inklusive VBA-Programmierung) </li> <li>  Wünschenswert: SAP-Erfahrung im Modul SD </li> <li>  Vorhandene Kenntnisse in Projektmanagement, Arzneimittelgesetzgebung und SGB V </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zu systematischer, konzeptioneller Arbeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Denise Mock <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3231</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Roy Standke <br> Personalreferent</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

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Sales Reporting Spezialist (m/w/d)

<h1> Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)</h1><p> GESOBAU AG</p><p> Berlin</p><p> Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.</p><p> Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als</p><h3> Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)</h3><p> Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1700</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung von Investitionsprojekten – von Modernisierungs- und Bestandserweiterungsmaßnahmen bis hin zu Neubauprojekten – und steuern diese eigenverantwortlich nach § 206 AHO. Dabei sind Sie für alle Leistungsphasen 1-8 nach HOAI zuständig </li> <li>  Als Projektleiter*in sorgen Sie für die marktorientierte, fachtechnische, architektonische und städtebauliche Planung und stellen gleichzeitig die wirtschaftliche Tragfähigkeit sicher </li> <li>  Sie setzen anspruchsvolle Planungs- und Bauprojekte um und behalten stets die festgelegten Leistungen, Kosten, Termine und Budgets im Blick </li> <li>  Sie entwickeln gemeinsam mit uns Investitionsstrategien (sowohl kaufmännisch als auch technisch) für die GESOBAU und setzen diese erfolgreich um </li> <li>  In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen der GESOBAU und sorgen für einen reibungslosen Austausch und eine effiziente Zusammenarbeit </li></ul><h2> Damit begeistern Sie uns:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung als Architekt*in in den Leistungsphasen 1-9 HOAI mit oder verfügen über vergleichbare Erfahrungen </li> <li>  Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie zielstrebig, kommunizieren klar und bringen Projekte sicher zum Erfolg </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen </li> <li>  Sie übernehmen die Rolle der Bauherrenvertretung und führen souverän nach außen, während Sie gleichzeitig als wertvoller Teil eines großen Unternehmens agieren  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.</p><h3> Das bieten wir:</h3><p> 37-Stunden-Woche, <br> 30 Tage Urlaub</p><p> Bis zu 49% <br> mobiles Arbeiten</p><p> Flexible Arbeitszeiten <br> 6 - 20 Uhr</p><p> Tarifliche Vergu¨tung</p><p> 50€ / Monat Mobilitätszulage</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Moderner <br> Arbeitsplatz</p><p> Kantine</p><p> Barrierefreier <br> Arbeitsplatz</p><p> Individuelle Personalentwicklung</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Kontaktdaten: <br> Kai Vedder <br> Stiftsweg 1 <br> 13187 Berlin <br> Tel: 030 4073-2578</p>

Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)

<h1> Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Teppich Kibek</p><p> Berlin-Spandau</p><p> Präsenz</p><p> Management</p><p> Verkauf, Einzelhandel</p><p> Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? <br> Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p> Für unseren Standort in Berlin-Spandau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h3> Filialleiter (m/w/d)</h3><h2> Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied.</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen </li> <li>  Dabei verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale </li> <li>  Zudem führen und motivieren Sie Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran </li> <li>  Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen </li> <li>  Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen </li></ul><h2> Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h2><ul> <li>  Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL) </li> <li>  Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen - auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen </li> <li>  Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Mit Ihrer positiven Art, fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter*innen und Kund*innen gleichermaßen zu begeistern </li> <li>  Sie sind ein*e Teamplayer*in mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair handeln und führen zu können </li> <li>  Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben </li> <li>  Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie </li></ul><h2> Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h2><ul> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels </li> <li>  Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie </li> <li>  Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad </li> <li>  Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen </li> <li>  Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <br> Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Sanka Sterzing</p><p> Sanka Juliane Sterzing <br> HR Manager Recruiting <br> +49 (4121) 237 - 207</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Filialleiter (m/w/d)

<p> Wir suchen im Auftrag eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens, welches sich seit über 70 Jahren im Einrichtungsbereich etabliert hat. Das Unternehmen ist sowohl stationär deutschlandweit mit ca. 20 eigenen Häusern als auch im Multichannel-Vertrieb sehr gut aufgestellt. <br> Nutzen Sie Ihre Chance diesem erfolgreichen Unternehmen beizutreten! <br> Für eine Filiale in Berlin-Spandau suchen wir aktuell eine/n:</p><h1> Filialleiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung einer Filiale mit etwa 40 Mitarbeiter*innen </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale </li> <li>  Dabei führen, fördern und motivieren Sie Ihr Team mit Engagement und Empathie </li> <li>  Sie setzen strategische Konzepte um und gestalten aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Filiale </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und den zentralen Unternehmensbereichen gehört ebenfalls zu Ihrem Alltag </li> <li>  Die Mischung aus operativen, strategischen und administrativen Aufgaben sorgt für Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt*in oder ein wirtschaftliches Studium – alternativ bringen Sie vergleichbare Qualifikationen mit </li> <li>  Auch qualifizierte Quereinsteiger*innen mit Erfahrung und Begeisterung für den Handel sind willkommen </li> <li>  Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen Sie aus </li> <li>  Bestenfalls haben Sie bereits ein Team von mind. 25 Mitarbeiter*innen geführt </li> <li>  Sie begeistern durch eine offene, positive Ausstrahlung und ein souveränes Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen </li> <li>  Als echtes Organisationstalent behalten Sie auch bei komplexen Aufgaben den Überblick </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Einrichtungsbranche oder großes Interesse sich in diesen Bereich einzuarbeiten </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Neben 30 Tagen Urlaub im Jahr erhalten Sie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie weiteren Vergünstigungen bei vielen anderen Marken </li> <li>  Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz in einem finanziell sehr gesund aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterevents, etc. </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Auf Bewerbungen freuen wir uns per Mail an <a href="mailto:bewerbung2025@fn.de" target="_blank">bewerbung2025@fn.de</a></p>

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Kälte- und Klimatechnik für unser Verkaufsgebiet Berlin und Umland</h1><p> NOVATHERM ist ein Unternehmen für den Vertrieb hochwertiger Klimageräte, Klimaschränke, Kaltwassersätze, Gebläsekonvektoren sowie EDV-Klimaschränke und bietet eine komplette Produktpalette für die Raumklimatisierung an.</p><p> Für unser Verkaufsgebiet Berlin und Umland suchen wir ab sofort eine/n technikaffine/n Accountmanager/in, Vertriebsrepräsentanten/-in, Verkäufer/in im Außendienst oder eine/n kommunikationsstarke/n Kältetechniker/in bzw. Klimatechniker/in als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst für den Bereich Kälte- und Klimatechnik.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Aktive Akquise von Neukunden </li> <li>  Bestandskundenpflege und Ausbau der Kundenbeziehungen </li> <li>  Selbständige Durchführung von Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen </li> <li>  Beratung der Kunden in Fragen der Produktgestaltung, Qualität und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder Studium </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb </li> <li>  Motivation und hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Technische Affinität </li> <li>  Branchenkenntnisse im Bereich Kälte- bzw. Klimatechnik von Vorteil </li> <li>  Kompetentes und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  38,5-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt und Verkaufsprovision </li> <li>  Dreizehntes Gehalt als Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (vwL) </li> <li>  Firmenhandy und Firmennotebook </li> <li>  Dienstwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Strukturierte Einarbeitungsphase und Produktschulung </li> <li>  Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen und dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten anspricht, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit ausführlichen Unterlagen und Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an:</p><p> Novatherm Klimageräte GmbH <br> Dieselstraße 40 <br> 30827 Garbsen</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@novatherm.de" target="_blank">bewerbung@novatherm.de</a></p><p> Ansprechpartner: Reno Majchszak <br> Tel.: 0 51 31 – 49 67 31</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Kälte- und Klimatechnik für unser Verkaufsgebiet Berlin und Umland

<h3> Das Unternehmen ALBIS</h3><p> ALBIS mit Sitz in Hamburg gehört zu den weltweit führenden Distributoren von Standard-Polymeren, technischen Kunststoffen und einer steigenden Zahl nachhaltiger Produkte. Mit rund 500 Mitarbeitenden an 26 Standorten sind wir in vielen Ländern in Europa, Nordafrika und Asien vertreten. Als unabhängiger Distributor bieten wir eines der umfassendsten Produktportfolios für die kunststoffverarbeitende Industrie. Und wir helfen unseren Kunden, die höchsten Anforderungen zu erfüllen: mit technischem Know-how, einem starken Vertriebs- und Logistiknetzwerk und einer ausgeprägten Passion für die jeweils beste Lösung.</p><p> Unsere Mitarbeitenden im Vertrieb der ALBIS sind für unsere Kunden immer die ersten Ansprechpartner. Unsere vier regionalen Verkaufsbüros in Deutschland und die Nähe zum Kunden sind ein Alleinstellungsmerkmal in der Branche. Durch den engen Kontakt kennen wir die Bedarfe und Herausforderungen unserer Kunden und können mit den Produkten unserer Distributionspartner immer das passende Produkt anbieten.</p><p> Für unseren Standort Berlin suchen wir unbefristet einen</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Hauptaufgaben</p><ul> <li>  Pflege und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen mit Fokus auf Umsatzwachstum und Budgeterreichung </li> <li>  Aktive Identifikation und Ansprache von Neu- und Zielkunden auf Basis von CRM-Daten </li> <li>  Umsetzung strategischer Vertriebsinitiativen im Einklang mit der Unternehmensstrategie </li> <li>  Entwicklung und Verfolgung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst </li> <li>  Erstellung und Follow-up von Angeboten </li> <li>  Durchführung von Preisverhandlungen sowie Prüfung der Kundenbonität </li> <li>  Unterstützung bei Reklamationen und Bonusvereinbarungen </li></ul><p> Weitere Aufgaben</p><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, z. B. bei Preisanpassungen oder Produktentwicklungen </li> <li>  Systematische Dokumentation im CRM sowie Mitarbeit an Budgetplanung und Kundenklassifizierung </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche gemeinsam mit dem Außendienst </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Erfahrung und Know-how</p><ul> <li>  Erfolgreich absolvierte kaufmännische und / oder technische Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung, gern im Vertrieb technischer Produkte </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, SAP R/3 und MS Dynamics </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort / Schrift) </li></ul><p> Persönlichkeit</p><ul> <li>  Souveräne, kommunikationsstarke und unternehmerisch agierende Persönlichkeit </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><p> Persönliche Weiterbildung <br> Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.</p><p> Flexible Arbeitszeiten <br> Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.</p><p> Gesundheitsförderung <br> Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.</p><p> Fremdsprachenprogramm <br> Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.</p><p> Jobticket und JobRad <br> Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.</p><p> Motivierendes Umfeld <br> Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.</p><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Ihr neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach.</p><p> Unsere Specialists Talent Acquisition <br> Grace Aguilar, Tanja Jeromin, Markus Lange, Stephan Lowatz und Tornino Deniz <br> +49 (40) 743261-133 <br> Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg <br> <a href="http://www.albis.com" target="_blank">www.albis.com</a></p>

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