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<h1> Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Das Internat bietet in drei Wohnbereichen insgesamt 33 Kindern und Jugendlichen im Rahmen der stationären Hilfen zur Erziehung gem. §§ 34, 35a und 41 SGB VIII einen geschützten Wohn- und Lernort unter einem Dach.</p><p> Das Internat der Königin-Luise-Stiftung sucht zum 01.09.2025</p><h2> Erzieher (m/w/d) <br>   in Teil- und Vollzeit </h2><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  die pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen </li> <li>  Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung </li> <li>  Unterstützung im Alltag sowie freizeitpädagogische Angebote am Nachmittag </li> <li>  Gestaltung des Gruppenalltags unter Partizipation der Kinder und Jugendlichen </li> <li>  die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Familienangehörigen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und anderen Fachdiensten </li> <li>  Dokumentation im Bereich Jugendhilfe </li></ul><h2> Unser*e ideale*r Kandidat*in sind Sie, wenn Sie:</h2><ul> <li>  staatl. anerkannte Erzieher*in / Sozialarbeiter*in / -pädagoge*in sind, </li> <li>  Interesse und Engagement in intensiver pädagogischer Zusammenarbeit und Prozessbegleitung mit Kindern und Jugendlichen haben, </li> <li>  eine aufgeschlossene und wertschätzende Haltung mitbringen, </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungskraft besitzen </li> <li>  strukturiert und reflektierend arbeiten möchten, </li> <li>  Konfliktlösungspotenzial besitzen, </li> <li>  empathisch, engagiert und flexibel sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Einbindung in ein qualifiziertes und stabiles Team </li> <li>  einen zuverlässigen Arbeitgeber mit einem guten Betriebsklima </li> <li>  Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung (vergleichbar TV-L) zzgl. Zulage zum TV-LS </li> <li>  Beteiligung am BVG Firmenticket </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und private-Unfallversicherung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wenn Sie das Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Schule neugierig macht und Sie an der Arbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen interessiert sind, senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise als pdf-Datei</p><p> per E-Mail an: <a href="mailto:personal@kls-berlin.de" target="_blank">personal@kls-berlin.de</a></p><p> oder postalisch an:</p><p> Königin-Luise-Stiftung | Personalabteilung | Frau Bliß | Podbielskiallee 78 | 14195 Berlin</p>

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Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1>   HR Specialist (m/w/d)  </h1>  <p>  Unternehmensprofil </p> <p>  Gestalten Sie mit uns moderne Arbeitswelten – in einem starken Unternehmen der Immobilienbranche </p> <p>  Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft und legen großen Wert auf eine professionelle, wertschätzende Mitarbeiterbetreuung. Als Teil unseres HR-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle entlang des People Life Cycle – von Eintritt bis Austritt. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden zuverlässig in allen administrativen Belangen und bringen Ihre Expertise auch im Recruiting ein. </p> <p>  Aufgabengebiet </p> <p>  Mitarbeiterbetreuung &amp; HR-Administration (Schwerpunkt): </p> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen)  </li>  <li>   Pflege der digitalen Personalakten und Sicherstellung eines sauberen Ablagesystems  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen  </li>  <li>   Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Unterstützung im Zeitmanagement  </li>  <li>   Unterstützung im Berichtswesen und bei HR-Statistiken  </li> </ul> <p>  Recruiting &amp; Personalgewinnung (anteilig): </p> <ul>  <li>   Steuerung des Bewerbungsprozesses: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Interviewkoordination  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Führungskräften zur passgenauen Besetzung offener Positionen  </li>  <li>   Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -kanälen  </li>  <li>   Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten  </li> </ul> <p>  Anforderungsprofil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal  </li>  <li>   Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und im Umgang mit vertraulichen Personaldaten  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent  </li>  <li>   Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung  </li> </ul> <p>  Angebot </p> <ul>  <li>   Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li> </ul> <p>  Kontakt: </p> <p>  Friederike Sterner  <br>  Senior Recruiterin | Division HR  <br>  HEADMATCH </p> <p>  Tel: 030 325 320 28  <br>  Mobil: 0172-665 08 80  <br>  Mail: <a href="mailto:friederike.sterner@headmatch.de" target="_blank">friederike.sterner@headmatch.de</a> </p> Onlinebewerbung Fenster schliessen

HR Specialist (m/w/d)

<h1> (Senior) Controller (m/f/d)</h1> Your role <p>  We are currently seeking a skilled and detail-oriented (Senior) Controller (m/f/d) to join our finance department. You will support us in developing the Finance team towards a strong business partner for the entire organization. As part of our team, you'll have the opportunity to .... </p> <ul>  <li>   Conduct comprehensive financial analysis, including budgeting, forecasting, and variance analysis.  </li>  <li>   Analyze financial data and key performance indicators to identify trends, highlight potential risks, and recommend actionable strategies.  </li>  <li>   Prepare regular sales reports, including but not limited to sales forecasts, revenue projections, and market analysis.  </li>  <li>   Monitor and evaluate sales performance against targets, identifying areas of improvement and recommending corrective actions.  </li>  <li>   Assist in the development and implementation of sales performance metrics and KPIs.  </li>  <li>   Collaborate with the marketing department to ensure alignment between sales and marketing initiatives.  </li> </ul> Your profile <ul>  <li>   You bring a Bachelor's degree in Finance, Economics, or a closely related field.  </li>  <li>   When it comes to data visualization tools such as Tableau, Power BI, or similar, you're in your element.  </li>  <li>   Advanced knowledge of Microsoft Excel is one of your standout skills.  </li>  <li>   If you already have a deep understanding of SaaS business models, that's a plus.  </li>  <li>   You are communicative in German and English and excellent in seeing things through to work with a variety of international stakeholders.  </li> </ul> Why softgarden? <p>  Coffee and free food in the office are amazing and yes, we do have those. But let's be honest, that is not what really matters. At softgarden we strive to live an open company culture, where ... </p> <ul>  <li>   work moves around your personal life and not the other way around  </li>  <li>   fair communication and feedback are not just any buzzwords  </li>  <li>   you are trusted with flexible working hours, home office and remote work options  </li> </ul> <p>  But of course, we also have the other benefits, too ... </p> <ul>  <li>   Public transportation ticket or a job bike  </li>  <li>   Company Pension Plan  </li>  <li>   A present for your birthday and company anniversary  </li>  <li>   Modern hardware  </li>  <li>   Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks  </li>  <li>   A great, central office in Berlin near the zoo  </li> </ul> <p>  Does that sound like you? Then we look forward to hearing from you via the online application form. </p> <p>  Your contact:  <br>  Tom Kleinschmidt  <br>  Talent Acquisition Manager </p>

(Senior) Controller (m/f/d)

<p> Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. <br> <br> Einsatzstelle: Psychiatrische Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus In unseren Stationen, Tageskliniken und Psychiatrischen Institutsambulanzen sowie in einem Modellprojekt behandeln wir Patient*innen mit schweren psychischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Diagnosen, insbesondere Psychosen, unipolare und bipolare affektive Störungen, Abhängigkeitserkrankungen, Angst-, Zwangs- und Persönlichkeitsstörungen sowie auch Doppeldiagnosen und Patient*innen mit Intelligenzminderung. Die meisten Patient*innen sind zudem von akuten sozialen Krisensituationen wie (drohender) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen.</p><p> Wir suchen Sie für die Psychiatrische Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus zum nächstmöglichen Termin als</p><h1> Physiotherapeut*in akutpsychiatrische Versorgung</h1><p> in Teilzeit</p><h3> Ihre Kernaufgaben:</h3><p> Die Patient*innen im Fokus:</p><ul> <li>  Behandlung unter Berücksichtigung salutogenetischer und recovery-orientierter Aspekte in enger Zusammenarbeit eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Physiotherapeutische Befunderhebung und Therapieplanung </li> <li>  Durchführung von Gruppen- und Einzelbehandlungen </li> <li>  Umsetzung von Erstgesprächen und Assessments sowie Hilfsmittel- und Nachsorgeplanung </li> <li>  Ressourcenorientierte Förderung in den Bereichen Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung, interessenorientierte Betätigung, Arbeit, Bildung, Freizeit sowie soziale und kulturelle Inklusion </li> <li>  Mitwirkung an Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung </li> <li>  PC-gestützte Dokumentation (ORBIS) </li> <li>  Weiterentwicklung des bewegungstherapeutischen Angebotes </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Physiotherapie </li> <li>  Professionalität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung und -entwicklung </li> <li>  Nice to have: Zusatzqualifikationen (MLD, Bobath, MT), Berufspraxis in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und Mehrsprachigkeit </li> <li>  Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens </li></ul><h3> Was Sie erwarten dürfen:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) </li> <li>  Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung – auch bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu einem breit gefächerten sportlichen Angebot sowie zum Firmenticket (VBB) und Deutschlandticket Job </li> <li>  Arbeit in einem innovativen, interdisziplinären Behandlungsteam in universitärem Setting </li></ul><h3>  Sind Fragen offengeblieben? </h3> <p>  Petra Rossmanith hilft gerne weiter: Tel. (030) 2311-2908  <br>  Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des St. Hedwig-Krankenhauses.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer SHK24/446  <br>  über unser Online-Bewerbungsportal  <br>  oder postalisch: </p> <p>  Alexianer Service GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Zentrales Bewerbermanagement (ZBM)  <br>  Große Hamburger Straße 3  <br>  10115 Berlin </p> <h3>  Erfahren Sie mehr: </h3> <a href="http://www.jobs.alexianer.de" target="_blank">www.jobs.alexianer.de</a> <p>  Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken. </p>

Physiotherapeut*in akutpsychiatrische Versorgung

<h1> Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Teppich Kibek</p><p> Berlin-Spandau</p><p> Präsenz</p><p> Management</p><p> Verkauf, Einzelhandel</p><p> Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? <br> Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p> Für unseren Standort in Berlin-Spandau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h3> Filialleiter (m/w/d)</h3><h2> Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied.</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen </li> <li>  Dabei verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale </li> <li>  Zudem führen und motivieren Sie Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran </li> <li>  Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen </li> <li>  Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen </li></ul><h2> Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h2><ul> <li>  Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL) </li> <li>  Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen - auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen </li> <li>  Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Mit Ihrer positiven Art, fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter*innen und Kund*innen gleichermaßen zu begeistern </li> <li>  Sie sind ein*e Teamplayer*in mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair handeln und führen zu können </li> <li>  Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben </li> <li>  Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie </li></ul><h2> Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h2><ul> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels </li> <li>  Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie </li> <li>  Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad </li> <li>  Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen </li> <li>  Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <br> Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Sanka Sterzing</p><p> Sanka Juliane Sterzing <br> HR Manager Recruiting <br> +49 (4121) 237 - 207</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Filialleiter (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team des Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Sachbearbeitung im Referat Internationale Politik und Europarecht</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Informationsbeschaffung und Aufbereitung, insbesondere Internetrecherchen zu aktuellen  <br>  rechtlichen und politischen Themen des Referates, sowie Pflege der Internet-, Intranet- und UV-Net-Auftritte und inhaltliche Aktualisierung von Publikationen </li> <li>  Begleitung der Gremienarbeit und Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen einschließlich Vorbereitung der Sitzungsunterlagen und Protokollerstellung und damit verbundene Sachbearbeitung </li> <li>  Identifikation fachpolitischer Schwerpunkte der Unfallversicherungsträger und Berücksichtigung dieser bei der Referatsarbeit, insbesondere Aufbereitung der Themen </li> <li>  Ansprechperson für den Stabsbereich Kommunikation hinsichtlich der Aufbereitung und Veröffentlichung europäischer und internationaler Themen </li> <li>  Mitarbeit bei der Pflege und Koordination bilateraler Beziehungen, einschließlich in- und ausländischer Korrespondenz, inhaltlicher Unterstützung bei sowie medialer Aufbereitung von Besuchen ausländischer Delegationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) der Politik- und Kommunikationswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Alternativ: Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>  Sehr gutes Verständnis politischer und rechtlicher Entwicklungen auf europäischer und internationaler Ebene </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Anwendungen und hohe Affinität zu digitalen Medien </li> <li>  Lösungsorientiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Vertraulichkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens     Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)   </li> <li>  Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Ann-Kathrin Schäfer |030 13001-1605 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> POL-25-03:Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 <br> Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 11.07.2025<h3> Standort</h3><p> Berlin</p><h3>  Stellenumfang </h3> 19,5 Stunden (50%)<h3>  Gehalt </h3> bis EG 11 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Befristet 30.11.2026 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Glinkastraße 40 <br> 10117 Berlin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Sachbearbeitung im Referat Internationale Politik und Europarecht Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot.</p><p> Die Bibliotheken nebenan sind für unsere Gesellschaft von unschätzbarem Wert. Sie sind hyperlokale und bedingungslose Knotenpunkte für Wissen, Kultur, Begegnung und Lernen. Aber: viele Menschen bewegen sich zunehmend im digitalen Raum.</p><p> Unser Projekt "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ positioniert sich daher an der Schnittstelle zwischen Digitaler Kompetenz und Digitaler Souveränität. Es verfolgt die Idee, dass Bibliotheken über ihre physischen Sammlungen hinaus als "Zivilgesellschaftliche digitale Zentren“ fungieren können und sollen. Wir wollen eine soziale digitale Infrastruktur anbieten, um auch in Zukunft Maßstäbe für die Daseinsfürsorge zu setzen. Bibliotheken genießen - wie wohl kaum eine andere Institution - bei den Bürgerinnen und Bürgern ein hohes Maß an Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Zwei Werte, die in der digitalen Welt zunehmend unter Druck stehen. Herausforderungen wie die profitorientierten Geschäftsmodelle internationaler Digitalunternehmen, der laxe Umgang mit Datenschutz oder die Verantwortungsverwässerung bei KIgenerierten Inhalten bedrohen eben diese Werte. Die Berliner*innen verdienen einen zuverlässigen, niedrigschwelligen und sicheren "Digitalen Begegnungsort“.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie unsere Direktion für Digitale Entwicklung &amp; Verbundangelegenheiten mit Ihrer fachlichen und methodischen Expertise als gestaltungsfreudige*r</p><h1> Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ (m/w/d)</h1><p> Organisationseinheit:</p><p> Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten</p><p> Kennziffer:</p><p> 08/25</p><p> Entgeltgruppe:</p><p> E14 TV-L</p><p> Arbeitszeitumfang:</p><p> Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche)</p><p> Befristung:</p><p> Befristet im Rahmen des Projekts auf 24 Monate</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><p> Leitende Konzeption, Planung und Umsetzung des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ unter der Berücksichtigung entsprechender Umsetzungsstrategien:</p><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung einer Strategie zur digitalen Transformation der Bibliotheken im VÖBB </li> <li>  Gestaltung von benutzerfreundlichen und barrierefreien digitalen Lösungen </li> <li>  Leitung von interdisziplinären Teams zur effizienten Umsetzung digitaler Projekte </li> <li>  Durchführung von organisationsweiten Veränderungsprozessen und Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Projektqualität </li> <li>  Verantwortung für die Planung und Überwachung des Projektbudgets </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes, tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) in den für Bibliotheken, Archive und Museen einschlägigen Studiengängen der Geistes- und Gesellschaftswissenschaften wie Medien- und Kommunikationswissenschaft, (Kunst-)Geschichte, Projektmanagement, Bibliotheksmanagement mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen.</p><h3> Zu Ihren Fachkompetenzen zählen:</h3><ul> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Infrastruktur </li> <li>  Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischem Projektmanagement </li> <li>  Routinierter Einsatz von Evaluationsverfahren, Marktforschung und Nutzerfeedback zu User Experience, insbesondere für Online-Portale </li> <li>  Gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien, IT-Architekturen, Schnittstellenmanagement und Datenintegration </li> <li>  Grundlagenwissen zu Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen, insbesondere im Social-Media-Umfeld und öffentlichen Sektor (etwa BITV2, DSGVO) </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und diplomatisches Gespür für die Koordination unterschiedlicher Interessen und Stakeholder </li></ul><h3> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus:</h3><ul> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, interdisziplinäre und digitale Teams zielorientiert zu führen und zu motivieren </li> <li>  Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke und Flexibilität </li> <li>  Analytisch-konzeptionelle Stärken gepaart mit Strategieverständnis und Organisationstalent </li> <li>  Konfliktlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen </li> <li>  Fähigkeit, Impulse zu geben, Veränderungen voranzutreiben und Innovationen in machbare Lösungen umzusetzen </li></ul><p> Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025. Bitte bewerben Sie sich online über das   Berliner Karriereportal  .</p><h4> Hinweise:</h4><p> Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.</p><p> Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter   <a href="http://www.zlb.de" target="_blank">www.zlb.de</a>  .</p><h4> Ansprechpartner*innen:</h4><p> Eva-Katrin Stolz <br> Telefon: +49 30 90226 513 <br> E-Mail:   <a href="mailto:stellenausschreibung@zlb.de" target="_blank">stellenausschreibung@zlb.de</a> </p><p> Ralf Stockmann (für fachbezogene Auskünfte) <br> Telefon: +49 30 90226 670 <br> E-Mail:   <a href="mailto:deva@zlb.de" target="_blank">deva@zlb.de</a> </p>

Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" (m/w/d)

<p> Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.</p><p> Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Haupatabteilung Abrechnung und Honorarverteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n</p><h1> Senior-Referent:in</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Analyse und Bewertung der Honorarentwicklung sowie der Entwicklung der Gesamtvergütung </li> <li>  Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die entsprechenden Gremien (Vorstand, Ausschüsse, Vertreterversammlung) unter Berücksichtigung des gesundheits- und berufspolitischen Rahmens </li> <li>  Weiterentwicklung des Honorarverteilungsmaßstabes (HVM), z.B. durch Erarbeitung konzeptioneller Vorschläge und Verfassen der rechtlichen Normen für eine rechtsichere Honorarverteilung </li> <li>  Beobachtung der Fortentwicklung des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und der Gesundheitsgesetzgebung, unter Bezugnahme auf die hieraus resultierenden Auswirkungen für die Honorarverteilung und hinsichtlich der Prozesssteuerung der sachlich-rechnerischen Richtigstellung auf Basis des EBM </li> <li>  Positionierung der KV Berlin gegenüber Stakeholdern (Ausschüsse, Gremien, KBV u.a.) </li> <li>  Analyse der Prozesssteuerung innerhalb der Ablauforganisation der Hauptabteilung und Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung dieser </li> <li>  Übernahme von Projekten (Moderation und Monitoring sowie ggf. Projektleitung), die durch die Hauptabteilung initiiert werden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Hauptabteilungsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Studium der Wirtschaftswissenschaften (Masterabschluss) oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li>  Vorkenntnisse im Medizin- und Gesundheitsrecht sowie (Sozial-)Verwaltungsrecht, insbesondere im Vertragsarzt- und ärztlichen Zulassungsrecht </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM), Kenntnisse der Honorarverteilung (HVM) sowie der entsprechenden Vorgaben der KBV </li> <li>  Wünschenswert ist eine vorhandene Berufserfahrung im Gesundheitswesen einer Verwaltung und/oder Erfahrungen im Bereich Businessanalyse und Projektmanagement </li> <li>  Klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten bei der Präsentation von Ergebnissen vor großem Auditorium </li> <li>  Lösungsorientierung, vernetztes Denken und Innovationsfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle </li> <li>  Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) </li> <li>  KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze </li> <li>  Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite </li></ul><p> Eingruppierung: E 13 TV-L</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p><p> Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 10.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_29.</p><p> Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.</p>

Senior-Referent:in

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> International Project Associate (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Projektmanagement </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: befristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Homeoffice möglich </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Du suchst eine spannende Herausforderung mit IT-Fokus? Dann werde Teil unseres Teams in Berlin! Als International Project Associate (m/w/d) unterstützt Du uns aktiv bei der Einführung von SAP sowie dem Stammdatenmanagement und der IT-Administration. In unserem 5-köpfigen Team sammelst Du wertvolle Erfahrungen im internationalen Projektmanagement und hilfst uns bei der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Der Fokus Deiner Arbeit liegt auf IT-Lösungen sowohl am Standort Berlin als auch in unseren internationalen Organisationen in Mittel- und Osteuropa sowie der CIS-Region. Die Position ist auf 18 Monate befristet.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Dich</h2><ul> <li>  Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen im internationalen Bereich, insbesondere im Rahmen der SAP-Einführung (S/4HANA) am Standort Berlin. </li> <li>  Du arbeitest mit bei der Datenmigration, bei Tests und bei der Implementierung ausgewählter IT-Anwendungen und Schnittstellen. </li> <li>  Du unterstützt uns bei der Bewertung von Änderungsauswirkungen sowie bei der Minimierung potenzieller Risiken für unsere ausländischen Vertriebsgesellschaften. </li> <li>  Vom Stammdatenmanagement über Sanktionslistenscreening bis hin zu Systemadministration und First- / Second-Level-Support – Du packst da an, wo Unterstützung gebraucht wird und sorgst für reibungslose Abläufe. </li> <li>  Du nimmst Datenqualitätsprüfungen vor und übernimmst die fortlaufende Pflege unserer IT-Systeme in enger Abstimmung mit den Projektmanagern und der IT-Abteilung. </li></ul><h2> Was Dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder als Informatikkaufmann (m/w/d). </li> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrung im Projektmanagement gesammelt – ein internationales Umfeld wäre ein großes Plus! </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement oder Stammdatenmanagement sind wünschenswert und helfen Dir, Dich schnell einzuarbeiten. </li> <li>  Du hast eine hohe IT- und Daten-Affinität und bist besonders versiert im Umgang mit MS Excel, Datenbanksystemen und SAP. </li> <li>  Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und verstehst Dich als interner Dienstleister </li> <li>  Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch und Englisch. Wenn Du dazu noch Russisch- oder Italienischkenntnisse mitbringst, ist das in jedem Fall ein Vorteil! </li></ul><h2> Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Ulf Kaiser <br> Personalreferent <br> +49 30 6707-2944</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

International Project Associate (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger *in mit Wohnungsangebot in Berlin</h1><p> Job als Gesundheits- und Krankenpfleger *in mit möblierter Wohnung in Berlin | Moderne Sportmedizin | Pflegefachfrau * Pflegefachmann | Orthopädie und Unfallchirurgie | Schmerztherapie, | Sportverletzungen, Profisport | Ringbahn (S-Bahnhof Halensee) | Gehalt bis 4200 € + Jahressonderzahlung | 30 T Urlaub | Kinderzuschlag | Kitaplatz | Jobticket | Stelle im Martin Luther Krankenhaus in Berlin</p><p> Arbeitsfeld <br> Pflege</p><p> Stelle für <br> Fachkräfte</p><ul> <li>  Eintrittsdatum  <br>  nächstmöglich </li> <li>  Stellenumfang  <br>  Teilzeit oder Vollzeit </li> <li>  Arbeitsort  <br>  Berlin </li> <li>  Einrichtung  <br>  Martin Luther Krankenhaus </li></ul><h3> Ihr neues Team</h3><p> Unser Team aus 20 motivierten Pflegefachkräften hält zusammen – in jeder Situation. Wir sind bunt gemischt, offen und kommunikativ, mit Herz bei der Sache. Ob mit Ärzt*innen, Physiotherapeut*innen oder Kolleg*innen – wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang. Kaffee gehört für viele von uns dazu, genauso wie gemeinsames Lachen (und manchmal auch Weinen). Bei Ausflügen, Sommerfesten und der Weihnachtsfeier feiern wir unser Teamgefühl. Kommen Sie zu uns!</p><p> Mehr über Ihr neues Team</p><h3> Ihr neues Tätigkeitsumfeld</h3><p> Sie betreuen bei uns im Team maximal 30 Patient*innen der Unfallchirurgie &amp; Orthopädie – von Sportverletzungen über Frakturen bis hin zu Gelenkersatz, auch bei Profisportler*innen. Mit modernem Patientenkommunikationssystem arbeiten Sie im Nachtdienst meist im Duo. Mo.–Fr. stehen OPs an, am Wochenende geht es ruhiger zu. OP-Vorbereitung, Nachbehandlung &amp; die Schmerzklinik gehören dazu.</p><p> Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte</p><h3> Unser Angebot an Sie</h3><p> Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 45.800 und 54.800 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.</p><p> Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:</p><ul> <li>  Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen </li> <li>  Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat </li></ul><h3> Weitere Vorteile</h3><ul> <li>  Wohnen nah am Job: Möbliertes Apartment in Arbeitsplatznähe verfügbar. </li> <li>  Freizeit &amp; Erholung: 30 Tage Urlaub &amp; Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li>  Familienfreundlich: Kinderbetreuungsplatz in unserer Kooperationskita mit Zuschuss </li> <li>  Mobilität: Firmenticket (Deutschlandticket Zuschuss) &amp; Jobrad für nachhaltiges Pendeln. </li> <li>  Top Lage: Ku’damm-Nähe &amp; beste Anbindung (S-Bahnhof Halensee). </li> <li>  Karriere: Individuelle bezahlte Weiterbildung an unseren unternehmenseigenen Akademien. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind examinierte *r Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger oder examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Unfallchirurgie. </li> <li>  In Stresssituationen handeln Sie besonnen und verantwortungsbewusst. </li> <li>  Verlässlichkeit, Engagement und Motivation zeichnen Sie aus. </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.</p><h3> Ja, ich will!</h3><p> Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.</p><p> Möglich ist das bis zum 31.07.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer MLK_004079-4 zusenden.</p><p> Martin Luther Krankenhaus <br> Kerstin Patt | Pflegedirektorin <br> Caspar-Theyß-Straße 27-31 <br> 14193 Berlin <br> <a href="mailto:bewerbung@jsd.de" target="_blank">bewerbung@jsd.de</a></p><p> Für Fragen</p><p> Pflegedirektorin</p><p> Kerstin Patt</p><p> Martin Luther Krankenhaus</p><p> Prokuristin</p><p> 030 8955-3800</p><p> Johannesstift Diakonie gAG <br> Siemensdamm 50 <br> 13629 Berlin <br> <a href="http://www.johannesstift-diakonie.de" target="_blank">www.johannesstift-diakonie.de</a></p>

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