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<p> Ort: Berlin</p><h1> Technische Assistenz – Rheumatologie-Forschung (d/w/m)</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Für das neue Fraunhofer-Institut, das in Kooperation mit der Charité am Standort Berlin-Mitte entsteht, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte und sorgfältige Person zur Bearbeitung von murinen und humanen Proben. Der Standort befindet sich am Charité Campus Berlin-Mitte.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Sie unterstützen unsere laufende Forschung über die Rolle von Leukozyten bei der Entstehung von Autoimmunkrankheiten. </li> <li>  Im Rahmen der Forschung verwenden Sie sowohl Proben von Menschen als auch von Mäusen. </li> <li>  Zusammen mit unseren Postdocs und Doktoranden führen Sie Experimente durch. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Vorbereitung, Organisation und Verwaltung von Forschungsmaterialien und unterstützen bei der Dokumentation. </li> <li>  Außerdem erstellen und aktualisieren Sie Standardarbeitsanweisungen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur technischen Assistent*in (BTA, MTA, CTA, PTA), Biologielaborant*in oder ähnliches </li> <li>  Interesse an Immunologie, Erfahrung in der strukturierten Labor- und Probendokumentation sowie Bereitschaft, mit humanem und murinem Material zu arbeiten </li> <li>  Erfahrung mit Zellkulturmethoden, ELISA, Western Blot, qPCR, Durchflusszytometrie und/oder anderen fortgeschrittenen immunologischen Methoden sowie Bereitschaft zum Erlernen neuer Methoden </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl interner Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf </li> <li>  Vergütungssystem nach TVöD mit leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst bis 31. Dezember 2025 befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP <br> <a href="http://www.itmp.fraunhofer.de" target="_blank">www.itmp.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 79932</p>

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Technische Assistenz - Rheumatologie-Forschung (d/w/m)

<h1> Teamassistenz (m/w/d) Geschäftsbereich Wohnen und Pflege</h1><ul> <li>  Geschäftsbereich Wohnen und Pflege </li> <li>  ab sofort, Vollzeit (38,5h/Woche), unbefristet </li> <li>  Management &amp; Support </li> <li>  bis zu 3.892 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung, 7,5 % Gehaltssteigerung im Jahr 2025 inkludiert </li></ul><h2> Das ist die Stephanus-Stiftung</h2><p> Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.</p><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Arbeitsplatz und finanzielle Vorteile </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und Kinderzulage? Selbstverständlich! Ein moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Bürogebäude, tolle Kolleg*innen und die Möglichkeit, auch mal was im Homeoffice zu tun? Na klar! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir denken schon heute an Ihre Zukunft: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge in der evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK). </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>  Wir denken an Ihre Gesundheit: Von betrieblichem Gesundheitsmanagement über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz. Ihr arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsticket, können Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass in der Geschäftsstelle alles rund läuft: administrativ und organisatorisch. </li> <li>  Der trägerseitige Schriftverkehr wie z.B. Meldungen an Kostenträger, Aufsichtsbehörden und Prüfinstanzen: Läuft bei Ihnen. </li> <li>  Die Pflege und Aktualisierung von Daten in internen Datenbanken und Systemen sowie die Terminkoordination gehört dazu. </li> <li>  Sie kommunizieren mit den Führungskräften der Einrichtungen sowie den zentralen Verwaltungsdiensten zu trägerrelevanten Angelegenheiten: Kompetent, verbindlich, auf Augenhöhe. </li> <li>  Sie entwickeln initiativ die Qualität im Verwaltungsbereich weiter: Struktur und Prozesse sind Ihnen wichtig, aber ohne viel Bürokratie. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Kaufmännischen, Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwesen abgeschlossen: Sie wissen, was Sie tun. </li> <li>  Jederzeit lösungsorientiert haben Sie Lust darauf, das Team der Geschäftsstelle bei Stephanus Wohnen und Pflege zu unterstützen und Ihre Ideen und Fähigkeiten in einer modernen, komplexen Organisation einzubringen. </li> <li>  Als Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. </li> <li>  Sie haben Freude an der Digitalisierung und sind mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut. </li> <li>  Sie bringen Haltung mit. Und tragen unser Menschenbild nicht nur mit, sondern leben es. </li></ul><h2> Geschäftsbereich Wohnen und Pflege</h2><p> Der Geschäftsbereich Wohnen und Pflege bietet an insgesamt 18 Standorten in Berlin und Brandenburg eine große Bandbreite an Wohn-, Pflege-, Betreuungs- und Serviceangeboten für Senior*innen. Die Zufriedenheit unserer Kund*innen ist unser Anspruch und eine Herzensangelegenheit. In der Geschäftsstelle unterstützt ein dynamisches Fachteam aus Assistenz, Qualitätsmanagement und Bereichsleitung Stephanus und die Führungsteams der Angebote dabei, erfolgreich zu sein.</p><p> Überzeugt?</p><p> Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Michael Kraitzitzek <br> Recruiting Spezialist</p><ul> <li>  <a href="mailto:bewerbung@stephanus.org" target="_blank">bewerbung@stephanus.org</a> </li> <li>  Telefon: 030 9624 9420 </li> <li>  WhatsApp: 0160 2707702 </li></ul><p> Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | <a href="http://www.stephanus.org" target="_blank">www.stephanus.org</a></p>

Teamassistenz (m/w/d) Geschäftsbereich Wohnen und Pflege

<p> Für unsere Bezirksdirektion mit Sitz in Berlin suchen wir ab sofort einen</p><h1> Bezirksdirektor (m/w/d) im Angestelltenverhältnis</h1><p> Die KS/AUXILIA ist mit über 680.000 Mitgliedern einer der großen Automobilclubs in Deutschland. Unsere Rechtsschutzprodukte gewinnen aufgrund von Leistung und Preis regelmäßig Rankings und Vergleiche. Der Vertrieb erfolgt über Makler und Mehrfachagenten, die dezentral von unseren acht Bezirksdirektionen betreut werden. Seit mehreren Jahren liegt unser Wachstum deutlich über dem Marktdurchschnitt.</p><h3> Das haben Sie vor:</h3><ul> <li>  Partner sein: Sie beraten, schulen und unterstützen unsere Geschäftspartner (m/w/d) in allen Fragen zu unseren Produkten und Services – vor Ort bei Vermittlern (m/w/d), telefonisch und online. </li> <li>  Begeistern: Sie begeistern und gewinnen ungebundene Vermittler (m/w/d) für die Zusammenarbeit und aktivieren ruhende Verbindungen. </li> <li>  Verantwortung übernehmen: Sie sorgen zusammen mit Ihren fünf Innendienstmitarbeitern (m/w/d) teamorientiert, vertrauensvoll und kooperativ für den Erfolg der Bezirksdirektion der Baden-Württemberg am Standort Stuttgart. </li> <li>  Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen unsere Kunden im Sinne eines aktiven Schadenmanagements. </li> <li>  Kaufmann (m/w/d) sein: Sie identifizieren sich mit unserer Unternehmensphilosophie "Rentabilität vor Wachstum". </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Branchenerfahrung: Im Versicherungsvertrieb und in der Betreuung von Maklern sowie Mehrfachagenten, idealerweise auch in Bezug auf Rechtsschutzprodukte. </li> <li>  Leidenschaft: Sie bringen Freude am Verkauf und eine klare Serviceorientierung mit – Vertrieb als Berufung, die mit Leidenschaft gelebt wird. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie treten überzeugend auf, arbeiten selbstständig, zielstrebig sowie eigenverantwortlich und stehen gegenüber unseren Geschäftspartnern zu Ihrem Wort. </li> <li>  Technikaffinität: Sie haben Interesse an Technik und modernen Kommunikationstools. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie haben Führungsqualitäten und können Vorbild sein, verstehen sich aber gleichzeitig als Teil des Bezirksdirektoren-Teams und können auch an übergeordneten Themen arbeiten. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Wertschätzung, Offenheit, Vertrauen und Fairness sind bei uns Grundlage von Führung und Zusammenarbeit. Sie berichten direkt an den Vorstand. Sie übernehmen eine sehr gut aufgestellte und organisierte Bezirksdirektion, auf dessen Fundament Sie Ihre erfolgreiche Arbeit beginnen können. </li> <li>  Gestaltungsfreiheit: Sie gestalten und prägen das Bild unseres Unternehmens in Ihrem Bezirk und sind authentisch in Arbeitsweise und Auftreten. </li> <li>  Vergütung: Ihr Festgehalt wird ergänzt durch eine zielerreichungsabhängige Zusatzvergütung. Dabei steht eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Arbeit im Mittelpunkt. Sie erhalten einen attraktiven Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann. </li> <li>  Identifikation: Wir bieten transparente und faire Produkte, für die man gerne steht. Sie arbeiten für ein Haus, welches einen hervorragenden Ruf im Marktumfeld genießt. </li> <li>  Starthilfe: Sie bekommen eine gründliche, kollegiale Einarbeitung und lernen alle Bereiche unserer Gruppe bereits im Rahmen Ihrer Einarbeitung kennen. </li></ul><p> Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. <br> Bei uns finden Sie eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld. Sie können Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.</p><h3> Interesse?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – <a href="mailto:bewerbung@ks-auxilia.de" target="_blank">bewerbung@ks-auxilia.de</a></p><p> Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz: <br> <a href="https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html" target="_blank">https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html</a></p><h4> KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub <br> AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG <br> KS Versicherungs-AG</h4><p> Personalabteilung • Frau Belma Jogic <br> Tel.: 089 53981-119 • <a href="http://www.ks-auxilia.de" target="_blank">www.ks-auxilia.de</a></p>

Bezirksdirektor (m/w/d) im Angestelltenverhältnis

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und befristet bis zum 31.03.2026 eine/n</p><h1> Familienhebamme (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 124/2025 <br> Entgeltgruppe: S8 b TV-L <br> Teilzeit mit 37,55 Wochenstunden <br> Standort: Potsdamer Str. 8, 14163 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Medizinische und psychosoziale Beratung und Betreuung von Schwangeren, Müttern und Vätern sowie Kindern von 0-18 Jahren (Schwerpunkt 0-3 Jahre) mit besonderem Unterstützungsbedarf und erschwertem Zugang zum medizinischen Gesundheitssystem. </li> <li>  Begleitung der Familien in der frühkindlichen Phase, Stärkung der elterlichen Kompetenz und ggf. Anbindung an institutionelle Unterstützungsangebote. </li> <li>  Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Entwicklung von Säuglingen und Kleinkindern. </li> <li>  Aufsuchende Tätigkeit im häuslichen Umfeld und ggf. Integration in Angebote der Frühen Hilfen. </li> <li>  Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen und Berufsgruppen. Konzipierung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten nach der Geburt. Dokumentation der Arbeit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Tarifbeschäftigte:</p><p> Abgeschlossene Ausbildung nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Hebammen mit staatlicher Anerkennung</p><p> oder</p><p> abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Kinderkrankenpflegerin bzw. Kinderkrankenpfleger und Weiterbildung mit Anerkennung als Familienhebamme oder FGKiKP durch die von den Landesverbänden des Deutschen Hebammenverbandes e.V. angebotenen Fort- und Weiterbildungskursen oder anderen staatlich anerkannten Weiterbildungen zur Familienhebamme/ FGKiKP.</p> Für alle gilt:<p> Bitte unbedingt beachten: <br> Bei   Einstellung  ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kenntnisse in der außerklinischen Arbeit als Hebamme oder Kinderkrankenpfleger/in, Kenntnisse im Bereich der (früh)kindlichen Entwicklung und in der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li>  Fähigkeit, sozialpädagogische, medizinische und sozialmedizinische Zusammenhänge zu erfassen </li> <li>  Kenntnisse des GDG, des SGB V, VIII, IX und XII, des SFHÄndG, des MuSchG, des Berliner Gesetz zum Schutz und Wohl des Kindes Kenntnisse der gemeinwesenbezogenen Angebote für Schwangere/ Eltern und der Angebote der Frühen Hilfen im Bezirk </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit zugewanderten Menschen </li></ul><h2> Außerfachliche Kompetenzen:</h2><ul> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen bzw. Empathie </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. <br> Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Jens Greil, Stellenzeichen: Ges 5126, Tel.: 030/90299-2846.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 24.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Familienhebamme (m/w/d)

<p> Du möchtest Deine Erfahrung in der Kalkulation anspruchsvoller Bauprojekte in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Dann bist Du bei Budimex Bau genau richtig. In unserem Berliner Team übernimmst Du eine vielseitige Rolle mit Verantwortung, Gestaltungsfreiraum und echtem Einfluss auf spannende Projekte im Ingenieurbau.</p><p> Als Kalkulator (m/w/d) arbeitest Du eng mit einem engagierten Team zusammen, das auf Zusammenarbeit, Qualität und Innovation setzt. Du trägst maßgeblich zur erfolgreichen Projektvorbereitung bei und wirst Teil eines Umfelds, in dem Deine Expertise geschätzt und gezielt weiterentwickelt wird. <br> Bei Budimex Bau erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben, kannst Deine Ideen einbringen und Deine Fachkenntnisse gezielt einsetzen.</p><p> Wir suchen Menschen mit Know-how, Engagement und Weitblick – ob am Anfang der Karriere oder mit einigen Jahren Projekterfahrung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Bauens als</p><h1> Bauingenieur (m/w/d) als Kalkulator für Großprojekte / Ingenieurbau</h1><h2> Welche Aufgaben erwarten Dich?</h2><ul> <li>  Erstellen von Angebotskalkulation für Straßen- , Brückenbau- und Tiefbauprojekte </li> <li>  Eigenverantwortliche Massenermittlung anhand von Planunterlagen </li> <li>  Kostenermittlung für in Eigenleistung auszuführende Bauleistungen sowie Preisanfragen bei Nachunternehmern </li> <li>  Teilnahme an Projektmeetings und Preiskommissionen </li> <li>  Erstellen der Auftragskalkulation und Aufzeigen von Einsparpotential für die operative Einheit </li> <li>  Pflege der Kalkulationsdaten </li></ul><h2> Du bist der oder die "Richtige", wenn Du folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (FH/TU) im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, zum Beispiel als Bauingenieur (m/w/d), Diplom-Ingenieur (m/w/d) Bauwesen / Tiefbau / Verkehrsbau, Wirtschaftsingenieur Bau (m/w/d), Projektkalkulator (m/w/d) im Bauwesen o. Ä. </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Bauleitung oder Kalkulation im Straßen- , Brücken- oder Tiefbau sind von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (z. B. iTWO) hast </li> <li>  eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit besitzt </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li> <li>  Firmenevents und Einblick in die Bauprojekte </li> <li>  Flexibilität für Work-Life-Balance </li> <li>  Förderung der persönlichen Entwicklung </li> <li>  Freitags früher ins Wochenende starten </li> <li>  Urban Sports Club Mitgliedschaft </li></ul><h2> Wie läuft es bei uns?</h2><p> Wir arbeiten sicher</p><p> Wir trainieren gerne</p><p> Wir spielen auf ein Tor</p><p> Wenn Du bereit bist, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten, dann bewirb Dich jetzt!</p>

Bauingenieur (m/w/d) als Kalkulator für Großprojekte / Ingenieurbau

<h1> Office-Assistent (m/w/d)</h1><p> Verbandszentrale · Abteilung Ambulante Versorgung · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2025-072</p><p> Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) steht für eine starke und innovative Gesundheitsversorgung. Mit rund 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. <br> Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Teamgeist und offenem Austausch. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um eine sinnstiftende Arbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern. <br> Ihr Beitrag für ein starkes Gesundheitssystem – Werden Sie Teil des vdek-Teams!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts. </li> <li>  Von der Büroorganisation über die selbstständige Bearbeitung der Korrespondenz bis zum professionellen Terminmanagement übernehmen Sie vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li>  Sie planen, koordinieren und begleiten Sitzungen, Besprechungen sowie Veranstaltungen und stellen einen strukturierten Ablauf sicher – sowohl im Onlineformat als auch in Präsenz. </li> <li>  Darüber hinaus halten Sie unsere Datenbanken sowie Informationen im vdek-Intranet aktuell und übersichtlich. </li> <li>  Auf Basis vorhandener Vorlagen verfassen Sie Protokolle, Schreiben und Briefe in adressatengerechter Form. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Zudem verfügen Sie über Berufserfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Aufgaben im Sekretariats- und Assistenzbereich. </li> <li>  Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen arbeiten Sie sicher und routiniert. </li> <li>  Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und zeichnen sich durch ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen aus. </li> <li>  Ihr kooperativer Arbeitsstil sowie Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise tragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei. </li></ul><h2> Benefits, die Mehrwert schaffen:</h2><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen  <br>  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen  <br>  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li>  Balance zwischen Berufs- und Privatleben  <br>  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li>  Vorteile und Vergünstigungen  <br>  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09.07.2025.</p><h2> Sprechen Sie uns an:</h2><p> Boris von Maydell <br> Leiter der Abteilung Ambulante Versorgung <br> Tel.: 030 26931-1700 <br> Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) <br> Askanischer Platz 1 <br> 10963 Berlin</p><p> <br> <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a></p>

Office-Assistent (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter:in für die <br> Zuwendungsfinanzierung (m/w/d)</h1><p> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.</p><p> Wir suchen für unsere Zuwendungsabteilung, Residenzstraße 90, 13409 Berlin ab sofort eine:n <br></p><p> Sachbearbeiter:in (w/m/d) <br> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit möglich, unbefristet</p><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Erstellung aller relevanten Dokumente eines Zuwendungsprojektes vom Antrag bis zum Verwendungsnachweis </li> <li>  Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten gemäß den Bestimmungen der Landeshaushaltsordnung (LHO), Bundeshaushaltsordnung (BHO) und ESF+ sowie anderer EU-Förderprogramme </li> <li>  Vermittlung zwischen der bewilligenden Behörde und dem jeweiligen Caritas-Dienst </li> <li>  Beratung und Begleitung der Projektverantwortlichen </li> <li>  Beobachtung der Einhaltung des Budgets </li> <li>  Erstellung der Mittelabrufe und Überwachung des Zahlungsflusses </li> <li>  Veranlassung der erforderlichen Buchungen und Umbuchungen zum Jahresabschluss und der richtigen Zuordnung von Kostenträger und Kostenstelle </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und der gängigen Software, insbesondere Excel </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten </li> <li>  Hohe Serviceorientierung </li> <li>  Konstruktive Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten, insbesondere mit den verschiedenen Kostenträgern </li> <li>  Stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht, insbesondere in der Bearbeitung von EU-Förderprogrammen </li> <li>  Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost </li> <li>  Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt </li> <li>  Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) </li> <li>  3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</h3><p> <br> Auskunft zur Stelle erteilt: Herr Roman Milton Tel.: 030 666 33-1085</p><p> Bewerbungen bitte mit der Nummer 64-2025 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a> <br> <br> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p>

Sachbearbeiter für die Zuwendungsfinanzierung (m/w/d)

<h1>   HR Specialist (m/w/d)  </h1>  <p>  Unternehmensprofil </p> <p>  Gestalten Sie mit uns moderne Arbeitswelten – in einem starken Unternehmen der Immobilienbranche </p> <p>  Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft und legt großen Wert auf eine professionelle, wertschätzende Mitarbeiterbetreuung. Als Teil unseres HR-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle entlang des People Life Cycle – von Eintritt bis Austritt. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden zuverlässig in allen administrativen Belangen und bringen Ihre Expertise auch im Recruiting ein. </p> <p>  Aufgabengebiet </p> <p>  Mitarbeiterbetreuung &amp; HR-Administration (Schwerpunkt): </p> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen)  </li>  <li>   Pflege der digitalen Personalakten und Sicherstellung eines sauberen Ablagesystems  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen  </li>  <li>   Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Unterstützung im Zeitmanagement  </li>  <li>   Unterstützung im Berichtswesen und bei HR-Statistiken  </li> </ul> <p>  Recruiting &amp; Personalgewinnung (anteilig): </p> <ul>  <li>   Steuerung des Bewerbungsprozesses: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Interviewkoordination  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Führungskräften zur passgenauen Besetzung offener Positionen  </li>  <li>   Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -kanälen  </li>  <li>   Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten  </li> </ul> <p>  Anforderungsprofil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal  </li>  <li>   Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und im Umgang mit vertraulichen Personaldaten  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent  </li>  <li>   Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung  </li> </ul> <p>  Angebot </p> <ul>  <li>   Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li> </ul> <p>  Kontakt: </p> <p>  Friederike Sterner  <br>  Senior Recruiterin | Division HR  <br>  HEADMATCH </p> <p>  Tel: 030 325 320 28  <br>  Mobil: 0172-665 08 80  <br>  Mail: <a href="mailto:friederike.sterner@headmatch.de" target="_blank">friederike.sterner@headmatch.de</a> </p> Onlinebewerbung Fenster schliessen

HR Specialist (m/w/d)

© Polizei Berlin Dir ZS IKT<p> WIR STEHEN FÜR BERLIN <br> Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.</p><p> Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik – LaStDF – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen</p><h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Krypto- und Sicherheitsmanagement (w/m/d) <br>   (Technische Sachbearbeiterin/Technischer Sachbearbeiter)  Kennziffer: 094-25</h1><p> Entgeltgruppe: E 11 TV-L <br> Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) <br> Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin</p><p> Die Landesstelle Digitalfunk ist verantwortlich für den kontinuierlichen Betrieb des Digitalfunks BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) sowie den weiteren Netzausbau und -erhalt. <br> Sie möchten mit Ihrer hohen technischen Affinität einen Teil zur IT-Sicherheit Berlins beitragen? Ein interessantes Aufgabengebiet, in welches Sie Ihre strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise einbringen und Sie Ihr Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen können, wartet auf Sie.</p><h2> Als Sachbearbeitende Krypto- und Sicherheitsmanagement gehören sämtliche Sicherheitsbelange des Digitalfunks zu Ihren Aufgaben, u. a.:</h2><ul> <li>  Sie können Ihren Teil zur Digitalfunksicherheit beitragen und bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsprozessen des Kryptomanagements mitwirken. </li> <li>  Durch Ihre hohe technische Affinität ist es Ihnen wichtig, den IT-Grundschutz nach BSI umzusetzen. </li> <li>  Sie stellen Sicherheitsvorfälle fest, bewerten und bearbeiten diese selbstständig und erstellen Schutzbedarfs-/Gefährdungsanalysen sowie Gefährdungsbeurteilungen. </li> <li>  Sie tragen Sorge für die Einhaltung von Datenschutzvorschriften. </li></ul><h2> Sie verfügen über …</h2><p> ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium im Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheitsmanagement, Mathematik, Telematik oder Nachrichtentechnik bzw. einen vergleichbaren Studiengang <br> oder <br> vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund langjähriger beruflicher Erfahrungen erworben worden sind.</p><h3> Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über:</h3><ul> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (nach IT-Grundschutz des BSI, ISO/IEC 27001), </li> <li>  umfassende Erfahrungen/Fachkenntnisse sind auf den folgenden Gebieten erforderlich:  <ul>   <li>    Informationstechnik (Client- und Serversysteme, Datensicherung/Archivierung, Netzwerktechnik, Netzwerksicherheit),   </li>   <li>    Kryptographie (Verschlüsselungsarten/Anwendungsgebiete, Public-Key-Infrastruktur),   </li>   <li>    Informationssicherheit und Datenschutz,   </li>   <li>    Kenntnisse im Geheim- und Sabotageschutz (Verschlusssachenanweisung und Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Landes Berlin und des Bundes),   </li>   <li>    Prozess- und Projektmanagement,   </li>  </ul> </li> <li>  Erfahrungen in der Planung und Erstellung von Konzepten und Analysen. </li></ul><p> Wünschenswert sind technische Kenntnisse zur Umsetzung der spezifischen Anforderungen einer Behörde mit Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben (BOS) sowie Kenntnisse zum Digitalfunk BOS. Erfahrungen in der Gremienarbeit zwischen Bund und Ländern sind ebenso wünschenswert.</p><h3> Darüber hinaus wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Sie sind eine kommunikative Teamplayerin/ein kommunikativer Teamplayer, die/der nie den Dienstleistungsgedanken aus den Augen verliert. </li> <li>  Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft sind kein Fremdwort für Sie. </li> <li>  Zu Ihren Stärken gehört eine hohe Selbstständigkeit. </li> <li>  Sie sind bereit, Ihr Wissen in regelmäßigen Fortbildungen auf dem aktuellen Stand zu halten und dieses auch auf Dienstreisen einzusetzen. </li> <li>  Sie überzeugen durch gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2). </li></ul><p> Zur Aufgabenwahrnehmung ist ggf. die Absolvierung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) erforderlich.</p><p> Sofern eine Sicherheitsüberprüfung in einem sicherheitsrelevanten Dienststellenbereich erforderlich ist, benötigen wir Ihre Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen. Der Erwerb bzw. das Vorliegen einer Ermächtigung im Umgang mit Verschlusssachen ist Vertragsgegenstand. Das Vorliegen von Sicherheitsrisiken im Sinne des § 7 BSÜG (Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz) hat vertragsbeendende Wirkung.</p><h2> Wir bieten Ihnen …</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten, </li> <li>  die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, </li> <li>  die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen, </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), </li> <li>  eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. </li></ul><h2> Wir bieten unter anderem …</h2><ul> <li>  Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li>  Personalentwicklung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li></ul><h2> Hinweise zur Bewerbung:</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 31.07.2025.</p><p> Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. <br> Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.</p><h3> Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen ein:</h3><ul> <li>  Bewerbungsanschreiben, </li> <li>  Lebenslauf, </li> <li>  Nachweis Studium, </li> <li>  ggf. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungsnachweise, </li> <li>  wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis, </li> <li>  ggf. Deutsch-Sprachzertifikat mind. B2, ggf. Aufenthaltstitel. </li></ul><p> Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung übersenden Sie bitte einen entsprechenden Nachweis.</p><p> Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</p><p> Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? <br> Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) <br> unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a> <br> sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>.</p><h2> Wir l(i)eben Vielfalt …</h2><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.</p><h2> Ansprechperson für Ihre Fragen:</h2><p> Frau Reinke, Dir ZS Pers A 2321, +49 30 4664-791245</p><p> Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.</p><p> Hier geht es zum Werbefilm für IT-Berufe bei der Polizei Berlin.</p><p> Polizei Berlin</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Krypto- und Sicherheitsmanagement (w/m/d) (Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter)

<h2> Wir wollen bloß die Welt verändern</h2><p> DER FREITAG ist mehr als eine Wochenzeitung – wir sind ein publizistisches Zuhause für alle, die über den Tellerrand hinausblicken wollen. Mitten in Berlin, am Hegelplatz, arbeiten rund 50 Kolleg:innen aus Redaktion und Verlag daran, unseren Leser:innen – gedruckt wie digital – Inhalte zu bieten, die jenseits der schnellen News Orientierung geben und neue Perspektiven eröffnen. Wir glauben an Journalismus, der nachfragt, der Haltung zeigt – und der Raum für Debatte lässt. Dabei denken wir Medien weiter: kritisch, kreativ, digital. Seit der Gründung 1990 und der Übernahme durch Verleger Jakob Augstein im Jahr 2008 wurde der Freitag vielfach ausgezeichnet – zuletzt 2023 als European Newspaper of the Year.</p><p> Ob in der Redaktion, in der Produktentwicklung oder im Marketing – wir hinterfragen uns, lernen voneinander und gestalten gemeinsam den digitalen Wandel. Klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie sich wiederfinden? Dann werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Wir suchen   ab sofort  eine/n</p><h1> Redaktions- / Verlagsassistenz / Front Office Manager:in (w/m/d).</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Empfang von Mitarbeitenden, Gästen und externen Partner:innen </li> <li>  Allgemeine Büroorganisation und Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Unterstützung aller Abteilungen aus Verlag und Redaktion bei administrativen Aufgaben </li> <li>  Pflege und Verwaltung interner Datenbanken </li> <li>  Betreuung von Telefon und E-Mail-Postfächern sowie Koordination von Druckerei- und Versanddienstleistungen </li> <li>  Bearbeitung des Abo-Prämienwesens und Honorarabrechnung unserer Autor:innen </li> <li>  Mitarbeit bei Veranstaltungen, Messen und Events </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder Medienkauffrau / Medienkaufmann Digital &amp; Print (m/w/d) </li> <li>  mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Medienbranche </li> <li>  ausgeprägte Serviceorientierung und ein freundliches sowie aufgeschlossenes Wesen </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  sichere Anwendungskenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen und ein gutes Zahlenverständnis </li> <li>  eine zuverlässige, strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei dynamischen Anforderungen den Überblick zu behalten </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche </li> <li>  ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem kleinen multidisziplinären und motivierten Team im Herzen Berlins </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein bezuschusstes Job-Ticket/Deutschlandticket </li> <li>  kostenlose Getränke </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung   per E-Mail  an:   <a href="mailto:jobs@freitag.de" target="_blank">jobs@freitag.de</a> </p><h2> Kontakt</h2><p> Susann Dittrich <br> <a href="mailto:jobs@freitag.de" target="_blank">jobs@freitag.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin</p><p> DER FREITAG <br> Mediengesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Susann Dittrich <br> Hegelplatz 1 <br> 10117 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@freitag.de" target="_blank">jobs@freitag.de</a> <br> <a href="http://www.freitag.de" target="_blank">www.freitag.de</a></p>

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