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<h1> Business Analyst Commercial Strategy (w/m/d)</h1><p> für die Anschutz Entertainment Group am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht</p><p> Als Business Analyst Commercial Strategy (w/m/d) übernimmst du die Analyse von Finanz-, Markt- und Standortdaten, um kommerzielle Potenziale an den deutschen Standorten der Anschutz Entertainment Group zu identifizieren.</p><p> Du identifizierst und priorisierst datenbasierte Geschäftschancen, entwickelst konkrete Vermarktungsansätze und begleitest deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Executive Team. Dabei behältst du die wichtigsten KPIs im Blick, überwachst die Zielerreichung und trägst aktiv dazu bei, unsere wirtschaftliche Performance messbar zu steigern.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  hast Spaß daran, Trends aufzuspüren, KPIs zu analysieren und das Portfolio von AEG Germany kreativ zu vermarkten. </li> <li>  verfügst über nachweisliche Erfahrung in der Analyse großer Datenmengen und der Identifizierung von Chancen im Detail. </li> <li>  bringst die Fähigkeit mit, mehrere Interessengruppen zu managen und die erfolgreiche Umsetzung von Maßnahmen voranzutreiben. </li> <li>  erreichst alle Umsatzziele (oder übertriffst diese sogar), während du mit Leidenschaft dafür sorgst, dass das kommerzielle Angebot die finanziellen und kundenbezogenen Erwartungen erfüllt und steigert. </li> <li>  hast idealerweise Arbeitserfahrung in komplexen Unternehmen mit geografischer Streuung. </li> <li>  suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, Erfolge feiert und auch Herausforderungen meistert, dabei aber niemals den Humor und die Freude an der Arbeit verliert. </li> <li>  bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit, bist ein Team-Player mit positiver „can do“-Einstellung, arbeitest dabei eigenverantwortlich und stets ziel- und lösungsorientiert. Du verfügst über fundierte Finanzkenntnisse und hast die Fähigkeit, Trends zu erkennen und angemessen auf diese zu reagieren. Der versierte Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. </li> <li>  schenken den Menschen mit unseren Konzerten &amp; Veranstaltungen an unseren Standorten in Berlin (Uber Arena, Uber Eats Music Hall, Uber Platz) sowie in Hamburg (Barclays Arena) Freude und Momente, die bleiben. </li> <li>  lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport, insbesondere Eishockey von den Eisbären Berlin als Teil des AEG-Konzerns. </li> <li>  bieten attraktive Benefits für Mitarbeitende, wie Jobticket, Weiterbildungen, bezuschusste Sport- und Massage-Angebote, „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, subventionierte Verpflegung in unserem Arena-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. </li> <li>  suchen Verstärkung für unser Team und bieten ab sofort eine abwechslungsreiche Anstellung in Vollzeit im Herzen von Berlin-Friedrichshain. </li></ul><p> Du fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Startdatums   hier  .</p><p> Anschutz Entertainment Group <br> Development GmbH</p> <a href="http://www.uber-platz.de/jobs" target="_blank">www.uber-platz.de/jobs</a>

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Business Analyst Commercial Strategy (w/m/d)

<h1> Leitung (w/m/d) eines Objektmanagementteams</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der mit der Leitung des Objektmanagementteams (OMT) verbundenen sach- und personenbezogenen Führungsaufgaben mit dem Ziel des angemessenen und aufgabengerechten Personaleinsatzes, einer effizienten Aufgabenerledigung und Zielerreichung </li> <li>  Gesamtverantwortung für das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Objektmanagement sowie für Baumaßnahmen und -projekte von hochtechnisierten Sicherheitsliegenschaften </li> <li>  Verhandlungsführung mit Nutzerinnen und Nutzern sowie Dritten </li> <li>  Kostenverantwortung für das OMT einschließlich der anfallenden Verwaltungskosten </li> <li>  Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung </li> <li>  Bearbeitung von Angelegenheiten in besonderen Einzelfällen von politischer und/oder grundsätzlicher Bedeutung </li> <li>  Abschluss von Zielvereinbarungen mit der Abteilungs- und Hauptstellenleitung für das OMT, insbesondere zum wirtschaftlichen Ergebnis (Erlöse/Kosten), zum Gebäudezustand (baulicher Zustand, Betrieb, Energie, Barrierefreiheit) unter Anwendung des CAFM-Systems, zur Nutzerzufriedenheit (Nutzerzufriedenheitsanalyse, Erkundungsverfahren) sowie zu Kosten und Fortschritt von baulichen Maßnahmen </li> <li>  Gesamtverantwortung für Sonder-IT-Verfahren, CAFM-System, Informationssicherheit </li> <li>  Gesamtverantwortung für den Arbeits- und Gesundheits- sowie den Brandschutz für das OMT </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Quartals- und Monatsgespräche für das OMT mit der Abteilungs- und Hauptstellenleitung sowie der Zentrale Facility Management </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><p> Verbeamtete Beschäftigte:</p><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder nichttechnischen Dienst </li></ul><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/Master) mit rechtswissenschaftlichem, wirtschaftswissenschaftlichem, baufachlichem oder technischem Hintergrund </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Fundierte und breit gefächerte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, nach Möglichkeit für Sicherheitsbehörden </li> <li>  Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Hinblick auf einen rechtssicheren und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb </li> <li>  Umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position </li> <li>  Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung </li> <li>  Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Gute und rasche Auffassungsgabe, Fähigkeit, sich zügig in komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konsensorientierung, Kritikfähigkeit </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen </li></ul><h3> Besonderer Hinweis:</h3><p> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1306804.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer +49 30 3181-3300.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Leitung (w/m/d) eines Objektmanagementteams

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Bürostandort in Berlin-Mitte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Betriebsmanager/in als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagementteamleitung (m/w/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: BEFN1101, Stellen-ID 1306836)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250Euro gewährt.</p><p> Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Vertretung der Objektmanagement-Teamleitung und technische Leitung eines besonders großen Teams </li> <li>  Übernahme der Fach- und Personalverantwortung für das Betriebsmanagement </li> <li>  Unterstützung des Bau- und Betriebsmanagements in besonders schwierigen Fällen oder in Fällen von besonderer Bedeutung </li> <li>  Gewährleisten der Betreiberverantwortung </li> <li>  Ansprechperson für Fragen eines nachhaltigen Gebäudebetriebs </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieur [FH], Bachelor of Engineering [B.Eng.]) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunkt </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrung auf Ingenieurniveau im Bereich des technischen Gebäudemanagements </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten, besonders in anderen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der IT-Software wie Microsoft Office, SAP und CAFM </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln und Denken </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Besonders hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohe Sozialkompetenz </li></ul><h3> Besonderer Hinweis:</h3><p> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1306836.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49303181-1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer +49303181-3300.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Betriebsmanager/in als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagementteamleitung (w/m/d)

<h1> Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker - Motorradtechnik (w/m/d)</h1><p> WIR STEHEN FÜR BERLIN <br> Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.</p><p> Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitätsservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen</p><h2> Kfz-Mechatronikerin/Kfz-Mechatroniker – Motorradtechnik (w/m/d)  Kennziffer: 080-25</h2><p> Entgeltgruppe: EG 6 TV-L <br> Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) <br> Einsatzort: Friesenstr. 16, 10965 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst …</h2><p> die Überprüfung von Fahrzeugen auf sichtbare Schäden, die Kontrolle aller mechanischen Verbindungen, Bauteile und Baugruppen auf Verschleißerscheinungen sowie deren Montage, Demontage und Instandsetzung, die Durchführung von Inspektionen und Wartungen nach den Herstellervorschriften sämtlicher Fabrikate für Motorräder, das Prüfen elektrischer Funktionen aller Systemkomponenten mittels Diagnosegerät und das Beheben etwaiger Störungen oder Fehler, die Durchführung von Rückstellungen und Grundeinstellungen an Fahrzeugsystemen sowie die Fehleranalyse mittels Hersteller-Diagnoseprogrammen.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie …</h3><ul> <li>  elektrisches und elektronisches Management sowie die Komfort- und Sicherheitssysteme von Motorrädern warten und in Stand halten, </li> <li>  Fehlerprotokolle abrufen, auslesen und Fehlercodes analysieren, </li> <li>  Zustandsanalysen von Motorrädern und ihren Systemen mit Diagnosegeräten durchführen, </li> <li>  Fahrzeugfunktionen systematisch überprüfen, d. h. das Zusammenwirken mechanischer, elektronischer, hydraulischer und pneumatischer Systeme wie Bremsen, Motor, Getriebe, Fahrwerk, Beleuchtung, Zündanlage, Vergaser oder Kraftstoffeinspritzsystem genau kontrollieren, </li> <li>  Lager-, Brems- und Kupplungsspiel, Gangschaltung, Zündzeitpunkt, Leerlaufdrehzahl, Abgaswerte einstellen, </li> <li>  Betriebsstoffe (z. B. Lagerfett, Motoren- und Getriebeöl, Kühlflüssigkeit) austauschen oder ergänzen, </li> <li>  Probefahrten, Funktionen und Systeme gegebenenfalls nachregulieren, Hauptuntersuchungen vorbereiten und Abgasuntersuchungen durchführen, </li> <li>  Bauteile durch Schrauben, Nieten, Schweißen, Löten und Kleben zusammenbauen, </li> <li>  Endmontage an Fahrzeugen vornehmen und diese komplettieren, z. B. Beleuchtung, Hauben, Abdeckungen, Regenschutz, Zubehör und Sonderausstattung (Zusatzscheinwerfer, Verkleidungen, Transportbehälter) an- und einbauen. </li></ul><h2> Sie verfügen über …</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur Zweiradmechatronikerin/zum Zweiradmechatroniker bzw. Zweiradmechanikerin/Zweiradmechaniker mit der Fachrichtung Motorradtechnik oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz-Mechatronikerin/zum Kfz-Mechatroniker Fachrichtung Motorradtechnik oder </li> <li>  eine vergleichbare anerkannte Ausbildung nach der Handwerksordnung (HwO) und </li> <li>  die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen der Klassen A (Motorrad) und B (Pkw). </li></ul><h3> Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über … <br> folgende fachliche Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  zu Ihren Stärken gehören ein sehr gutes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick, </li> <li>  Kenntnisse der Ersatzteilsoftware des Herstellers BMW, </li> <li>  sichere Anwendung von Reparaturleitfäden, </li> <li>  Kenntnisse, Anwendung und Beachtung der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des empfohlenen Umgangs bei der Verwendung von Schadstoffen anhand der Datensicherheitsblätter, </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung entweder im Selbststudium oder durch die Wahrnehmung von Sonderlehrgängen bei Kfz-Herstellern und Zulieferern, </li> <li>  Berechtigung sowie die Bereitschaft zum Führen von Kraftfahrzeugen (Pkw und Motorräder). </li></ul><h3> folgende außerfachliche Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Flexibilität und Genauigkeit, </li> <li>  Teamfähigkeit, </li> <li>  hohe Belastbarkeit und </li> <li>  Zuverlässigkeit. </li></ul><p> Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und möchten Ihre schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise in unser Team einbringen.</p><p> Wünschenswert: <br> In den letzten 4 Jahren waren Sie in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungsverhältnis oder in Ausbildung tätig.</p><h2> Wir bieten Ihnen …</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten; </li> <li>  die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten; </li> <li>  ein wettbewerbsfähiges Gehalt; </li> <li>  die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle; </li> <li>  30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember; </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops); </li> <li>  eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. </li></ul><h2> Wir bieten unter anderem …</h2><ul> <li>  Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li>  Personalentwicklung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li></ul><h2> Hinweise zur Bewerbung:</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 01.07.2025.</p><p> Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei.</p><h3> Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</h3><ul> <li>  Bewerbungs-/Motivationsschreiben, </li> <li>  tabellarischen Lebenslauf, </li> <li>  Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung und ggf. weitere Qualifikationen, </li> <li>  Kopie vom Führerschein sowie </li> <li>  ggf. Arbeitszeugnisse. </li></ul><p> Wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein.</p><p> Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</p><p> Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? <br> Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) <br> unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a> <br> sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a></p><h2> Wir l(i)eben Vielfalt …</h2><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.</p><h2> Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:</h2><p> Herr Nesemann, Dir ZS TL A 2, +49 30 4664-781200</p><h2> Ansprechperson für Ihre Fragen zum Verfahren:</h2><p> Frau Heere, Dir ZS Pers A 227, +49 30 4664-791227</p><p> Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.</p><p> Hier geht es zum Werbefilm für handwerkliche Berufe bei der Polizei Berlin.</p><p> Polizei Berlin</p>

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker - Motorradtechnik (w/m/d)

<h1> Fachgruppenleiter:in Engineering DUV Tables</h1><p> Dein Arbeitsumfeld</p><p> Bist du bereit für eine spannende, neue Herausforderung? Perfekt! Denn wir suchen genau dich für unser Team im Bereich Product Engineering für unseren Geschäftsbereich DUV Tables als Fachgruppenleiter:in Engineering!</p><p> An unserem Standort in Berlin fertigen unsere Mitarbeitenden Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Als Teil unserer Präzisionsfertigung unterstützt du bei der Produktion optischer Komponenten, Baugruppen sowie Systeme aus Glas, Glaskeramik und Keramik für unsere Hightech-Kleinserien, Einzelteil- und Prototypenfertigung.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Als Fachgruppenleiter:in Engineering wirst du:</p><ul> <li>  verantwortlich sein für die fachliche und disziplinarische Führung der Fachgruppe im Bereich Product Engineering und Project Lead DUV Tables. </li> <li>  die Aufgaben und Projekte in der Gruppe planen, steuern und priorisieren, unter Berücksichtigung der Output-, Ramp-up- und strategischen Ziele. </li> <li>  die mittel- und langfristige Termin- und Ressourcenplanung planen und umsetzen, in Abstimmung mit Fertigung, Entwicklung, Technologie sowie Programm Management. </li> <li>  die bestehenden Prozesse oder Prozessketten kontinuierlich optimieren, einschließlich Abweichungsanalysen und Maßnahmenplanung in Bezug auf die KPIs. </li> <li>  die betrieblichen Abläufe und Strukturen innerhalb der Gruppe ständig weiterentwickeln. </li> <li>  die Personaleinsätze innerhalb der Gruppe, einschließlich Urlaubsplanung, koordinieren. </li> <li>  den Austausch und die Zusammenarbeit mit den Schnittstellen aufbauen, fördern und leben. </li> <li>  deine Mitarbeitenden entwickeln, fördern und coachen. </li> <li>  an der Auswahl neuer Mitarbeitender teilnehmen. </li></ul><h4> Deine Qualifikationen</h4><ul> <li>  Du hast einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst einschlägige fachspezifische Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem entsprechenden Bereich mit. </li> <li>  Du kannst bereits erste Führungserfahrungen vorweisen. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Leitung interdisziplinär angelegter technischer Projekte. </li> <li>  Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf hohem Niveau.  <br>  <br> </li></ul><h4> Deine Kompetenzen</h4><ul> <li>  Du bringst hohe Eigenmotivation, innovatives Denken und eine selbstständige Arbeitsweise mit, um komplexe Aufgabenstellungen erfolgreich umzusetzen. </li> <li>  Du trittst selbstbewusst und souverän auf und kannst dein Wissen klar und verständlich kommunizieren. </li> <li>  Du hast exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem globalen Umfeld erfolgreich zu agieren. </li> <li>  Deine Flexibilität und hohe Belastbarkeit zeichnen dich aus, ebenso wie deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise. </li></ul><h4> Das bieten wir dir</h4><ul> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln </li> <li>  Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen </li> <li>  Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025 </li> <li>  Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit </li> <li>  Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung </li> <li>  Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) </li> <li>  Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad </li></ul><p> Diversität und Inklusion</p><p> Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.</p><p> Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.</p><p> #BePartOfProgress</p>

Fachgruppenleiter:in Engineering DUV Tables

<p> Zwischen Tradition und Moderne – Arbeiten Sie bei einem Träger mit über zweihundertjähriger Tradition. Die Königin-Luise-Stiftung ist eine private Bildungseinrichtung und betreibt drei allgemeinbildende Schulen und ein Internat. Die Zentralen Dienste bilden das Herzstück und sorgen für hervorragende Rahmenbedingungen für die Lehre, das Lernen und das Leben in der Stiftung.</p><p> Für den Verwaltungsbereich der Zentralen Dienste suchen wir ab sofort eine:n</p><h1> Buchhalter:in (m/w/d) <br>   in Voll- oder Teilzeit </h1><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Vorbereitende sowie laufende Buchführung inklusive Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Abstimmung der Konten sowie Klärung und Überwachung offener Posten, Mahnwesen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen und Lastschriftverfahren </li> <li>  Unterstützung bei der Abrechnung von Klassenreisen, Kursfahrten usw. </li> <li>  Überwachung von Zahlungseingängen und buchhalterischen Terminen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Pflege von Statistiken </li> <li>  Administration der Schulverpflegung </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme und Prozesse im Bereich der Buchhaltung </li> <li>  Unterstützung des Teams bei sämtlichen Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im betrieblichen Rechnungswesen (z. B. als Finanzbuchhalter:in) </li> <li>  Affinität und Spaß im Umgang mit Zahlen und Engagement für die Buchhaltungsabwicklung </li> <li>  Souveränität in der Anwendung von DATEV-Applikationen sowie Word, Excel und Outlook </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion </li> <li>  Gewissenhafte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiräumen </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-L </li> <li>  Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung, Zuschuss zum JobTicket, 30 Urlaubstage </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise als eine pdf-Datei</p><p> per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kls-berlin.de" target="_blank">bewerbung@kls-berlin.de</a></p><p> oder postalisch an:</p><p> Königin-Luise-Stiftung | Personalabteilung | Frau Bliß | Podbielskiallee 78 | 14195 Berlin</p><p> Bitte informieren Sie sich gerne zu unseren Tätigkeitsfeldern:</p><p> Stiftung | Grundschule | Integrierte Sekundarschule | Gymnasium | Internat</p>

Buchhalter:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) – Willkommensbonus von 1500,- €</h2><p> in Berlin</p><p> Für unsere Partnerunternehmen, Krankenhäuser, Kliniken und Heime im Großraum Berlin, suchen wir dich ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d).</p><p> ab 27 €/Std.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Flexible Dienstplangestaltung </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtschichten </li> <li>  Fahrtostenerstattung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Willkommensbonus von 1500,- € </li></ul><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Patientenbetreuung und medikamentöse Versorgung nach ärztlicher Anordnung </li> <li>  Grund- und Behandlungspflege, Wundversorgung </li> <li>  Prä- und postoperative Pflege </li> <li>  Begleitung bei diagnostischen, therapeutischen und operativen Verfahren </li> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Berufseinsteiger oder Rückkehrer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht </li> <li>  Empathische und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Quick facts</h3><p> Ort Berlin</p><p> Bereich Medical</p><p> Arbeitszeiten Vollzeit, Teilzeit</p><p> Befristung nein</p><p> Vergütung ab 28 €/Std.</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Manuela Pufe <br> HR-Managerin</p><p> T: +49 (0) 173 4801876</p><p> be4work GmbH <br> Lüdersstr. 8 <br> 12555 Berlin</p><p> Jobangebot teilen</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> HR Controller:in (m/w/d)</h1><h2> ab 16.07.2025, befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026</h2><p> „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Als HR Controller:in sind Sie zahlenaffin und HR-versiert. Sie verantworten das interne Personalcontrolling und unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten. </li> <li>  Sie wirken dabei mit, Personalkosten, Personalstrukturen und Kapazitäten transparent zu gestalten. </li> <li>  Sie begleiten den gesamten Prozess der Personalplanung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der BIM, dem Finanzcontrolling und der Geschäftsleitung / -führung. Im Zuge dessen nehmen Sie an den jährlich stattfindenden Budgetgesprächen teil. </li> <li>  Die Erstellung von Personalreports sowie von Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen und anderer Analysen in Excel sowie Power BI für unterschiedliche Stakeholder liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Sie übernehmen die Abstimmung und Beteiligung mit den Mitbestimmungsgremien der BIM. </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abschluss: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ähnlichem Schwerpunkt </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit </li> <li>  Fachkenntnisse: Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und vor allem Excel (Pivot), erweiterte Kenntnisse in SAP HCM und Power BI, gutes Verständnis für Unternehmensprozesse und kaufmännische Abläufe </li> <li>  Persönlich: Sehr gute Teamfähigkeit, Beharrlichkeit und sicheres Auftreten, hohe Gewissenhaftigkeit und ergebnisorientiertes Handeln, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) </li></ul><p> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 55.984,00 bis 67.181,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.</p><h3> BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:</h3><ul> <li>  Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten </li> <li>  Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li>  Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. </li> <li>  Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li>  Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li></ul><p> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><h3> IHRE ANSPRECHPERSON:</h3><p> Lena Sekura <br> Human Relations <br> +49 (30) 90166-1560</p><p> BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin</p>

HR Controller (m/w/d)

<p> JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.</p><h1> Maschinen- und Anlagenbediener (w|m|d) TASSIMO</h1><p> STARTTERMIN: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> STANDORT: Berlin <br> BEFRISTUNG: unbefristet <br> ARBEITSZEIT: 37,5 Stunden</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Wir suchen dich als Maschinen- und Anlagenbediener (w|m|d) für unseren Produktionsbereich von TASSIMO-Kaffeeprodukten.</p><p> Arbeitsort: Berlin Neukölln, Nobelstraße 1, Deutschland, bei JDE (Jacobs Douwe Egberts) Peet's. Zwischen S-Bahn Köllnische Heide und S-Bahn Baumschulenweg.</p><p> Wie ist es bei JDE Peet's Berlin zu arbeiten? Wir sind stolz auf unser buntes Team mit über 15 Nationalitäten, engagierte Mitarbeitende, kollegiales Miteinander, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten.</p><p> Deine Haupt-Aufgaben als Maschinen- und Anlagenbediener (w|m|d) TASSIMO:</p><ul> <li>  Bedienung von Produktionsanlagen zur Herstellung von TASSIMO-Kaffeeprodukten </li> <li>  Versorgung der Produktionsanlagen mit Verpackungsmaterial </li> <li>  Durchführung von Qualitätsprüfungen und anlagenbezogener Reinigungsarbeiten </li> <li>  Meldung von Störungen an den Produktionsanlagen </li> <li>  Dokumentation von Produktionsabläufen </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><p> Das solltest du mitbringen:</p><ul> <li>  Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, solltest aber auf jeden Fall schon in einem Produktionsunternehmen gearbeitet haben. </li> <li>  Du hast bereits Kenntnisse zur Beurteilung und Behebung kleinerer Störungen? Perfekt! Wenn nein, dann wird das auch Teil deiner Einarbeitung </li> <li>  Du musst gelegentlich mit dem PC arbeiten (Eingabe von Daten, Überprüfen von technischen Vorgaben etc.) </li> <li>  Du solltest zuverlässig und mit Teamgeist dich für deine Arbeit engagieren </li> <li>  Wir arbeiten auf Deutsch, d.h. du solltest mind. gute Deutschkenntnisse mitbringen </li></ul><h2> Zusätzliche Informationen</h2><p> Deine Vorteile, wenn du bei uns startest:</p><ul> <li>  Eine sichere Arbeitsperspektive mit einem Vollzeitvertrag (37,5h) </li> <li>  Finanziell:  <ul>   <li>    ca. 3.100 – 3.300 € brutto Monatsverdienst je nach Schichtzulagen   </li>   <li>    Weihnachts- und Urlaubsgeld   </li>   <li>    25 € monatliches Guthaben auf Pluxee Benefits Pass (für die Einlösung im Einzelhandel oder zum Bezahlen in der Kantine)   </li>  </ul> </li> <li>  Wohlbefinden:  <ul>   <li>    30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. + 31.12. arbeitsfrei   </li>   <li>    Zuschuss zum BVG Deutschland Ticket oder BVG Monatsabo   </li>   <li>    Zuschuss für Fitness und Wellness (Egym Wellpass)   </li>   <li>    Job Rad   </li>   <li>    Werkskantine mit täglich frischen Essensangeboten   </li>   <li>    Betriebliches Altersvorsorge Programm   </li>   <li>    Kostenlose Sozialberatungsangebote   </li>   <li>    Längere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall   </li>  </ul> </li> <li>  Entwicklung: Viele Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, interne Ausschreibungen, Weiterbildungs- und Fortbildungsförderung bei Eignung </li></ul><p> Weitere Informationen zur Stelle:</p><ul> <li>  Du könntest bei uns sofort starten. Wir benötigen zwischen 2 und 4 Wochen für die Organisation deines Eintritts und Onboardings </li> <li>  Deine Arbeit findet im sog. vollkontinuierlichen Schichtsystem statt, also von Mo-So in Frühschicht / Spätschicht / Nachtschicht / Freischicht im 2-3 Tage-Wechsel, 20 Arbeitstage im Durchschnitt monatlich – komplette Jahresplanung sicher </li> <li>  Es handelt sich um keine körperlich schwere Tätigkeit. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du dich an Sarah Kopowski, <a href="mailto:Sarah.Kopowski@jdecoffee.com" target="_blank">Sarah.Kopowski@jdecoffee.com</a>, wenden.</p><p> Erfahre mehr über JDE auf unserer Karriereseite <a href="http://www.jacobsdouweegberts.com/careers" target="_blank">www.jacobsdouweegberts.com/careers</a>.</p><p> „Weitere interessante Stellenangebote im Berliner Werk findest du hier.“</p><p> Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?</p><p> Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber anspruchsvoll – JDE Peet's: A coffee &amp; tea for every cup!</p><p> Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.</p><p> Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&amp;I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: <a href="http://www.jdepeets.com/sustainability" target="_blank">www.jdepeets.com/sustainability</a>.</p><p> JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH <br> Langemarckstraße 16 | 28199 Bremen | Germany | <a href="mailto:startyourcareer@jdecoffee.com" target="_blank">startyourcareer@jdecoffee.com</a></p>

Maschinen- und Anlagenbediener (w/m/d) TASSIMO

<h1>  Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung </h1> Befristet, Vollzeit · Berlin Westend <br> 3.320 € pro Jahr<p> Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?</p><p> Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung mit sehr guten Übernahmechancen.</p><h2> Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus?</h2><p> Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:</p><ul> <li>  Du informierst, motivierst, betreust und qualifizierst die Jugendlichen. </li> <li>  Du gestaltest aktiv das Programm für die Jugendlichen, das bedeutet: du leitest Workshops und Trainings, und arbeitest mit den Jugendlichen in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen. </li> <li>  Du unterstützt die Jugendlichen bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung. </li> <li>  Du erarbeitest mit den Jugendlichen ihre Stärken und findest den für sie passenden Beruf. </li> <li>  Du erstellst individuelle Entwicklungspläne für die Jugendlichen und dokumentierst diese. </li> <li>  Neben dem Tagesgeschäft: Entwicklung eigener Projektideen möglich. </li></ul><h2> Wen suchen wir?</h2><p> Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:</p><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik, Psychologie (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-)Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung von Vorteil. </li> <li>  Du hast bereits Workshops für die Zielgruppe konzeptioniert und durchgeführt. </li> <li>  Du hast Erfahrungen im Konflikt- und Krisenmanagement, idealerweise Erfahrung im Streetwork und/oder Case Management von Vorteil. </li> <li>  Du kennst die Feinheiten der zielgruppengerechten Kommunikation und kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher umgehen. </li> <li>  Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken. </li></ul><h2> Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?</h2><p> Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:</p><ul> <li>  Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind. </li> <li>  Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit. </li> <li>  Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln. </li> <li>  Das Deutschlandticket wird dir von uns voll erstattet. Außerdem bieten wir eine rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft an und schenken dir einen Tag Urlaub zum Geburtstag (30+1 Tage Urlaub bei VZ) </li> <li>  Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage. </li> <li>  Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu. </li> <li>  Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen. </li></ul><h2> Du denkst wir sind ein gutes Match?</h2><p> Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an:</p><p> Theresa Mettjes <br> Team Lead | Talent Placement &amp; Partnerships <br> E-Mail: <a href="mailto:theresa.mettjes@joblinge.de" target="_blank">theresa.mettjes@joblinge.de</a></p><h2> Über uns</h2><p> Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007.</p><p> 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit.</p><p> Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website.</p><p> Gemeinsam <br> für mehr Chancen.</p>

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