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<h1> Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft für die Krankenwohnung für Wohnungslose (m/w/d)</h1><p> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.</p><p> Für die Caritas Krankenwohnung, Turmstraße 21, 10559 Berlin suchen wir ab sofort eine:n</p><p> Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft (m/w/d)</p><p> Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit RAZ, unbefristet</p><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Pflegerische Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflegefach – und Pflegehilfskräfte, Sozialarbeiter:innen und Ehrenamtliche) </li> <li>  Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Sorgfältiger Umgang mit der Pflegedokumentation </li> <li>  Stellen und Verabreichen von Medikamenten </li> <li>  Ausarbeitung von ärztlichen Anweisungen </li> <li>  Sie arbeiten im Dreischichtsystem </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise </li> <li>  hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz </li> <li>  Freude und Interesse in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit wohnungslosen Menschen und Nichtversicherten </li> <li>  Die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas setzen wir voraus </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost </li> <li>  Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt </li> <li>  zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) </li> <li>  3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Mitgestaltung eines interessanten Projekts </li> <li>  Mitentscheidungsrecht bei allen Teamentscheidungen </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?</h3><h3> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</h3><p> <br> Auskunft zur Stelle erteilt:</p><p> Barbara Pasnicki Tel.: 01624197877, E-Mail: <a href="mailto:B.Pasnicki@caritas-berlin.de" target="_blank">B.Pasnicki@caritas-berlin.de</a></p><p> <br> Bewerbungen bitte mit der Nummer 60-2025 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a> <br> <br> Menschen aller Geschlechter sind willkommen. <br> Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.</p>

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Krankenpfleger / Pflegefachkraft für die Krankenwohnung für Wohnungslose (m/w/d)

<p> ec Advisors ist ein hoch spezialisierter Asset Manager für Immobilien in Deutschland. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Realisierung von maßgeschneiderten Büroflächen für die Öffentliche Hand und für international tätige Unternehmen. Als Asset-Management-Unternehmen begleiten wir den Ankauf, die strategische Neuausrichtung sowie die stetige und langfristige Weiterentwicklung von Immobilien.</p><p> Für unser Team suchen wir als weitere Unterstützung   ab sofort  einen</p><h1> Technical Asset Manager Real Estate (m/w/d)</h1><p> in   Festanstellung  am Standort Berlin.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Kostenplanung für bautechnische Maßnahmen auf Objektebene inkl. periodischer Forecasts </li> <li>  Steuerung technischer bzw. infrastruktureller Bau-Maßnahmen und Dienstleistungen auf Objektebene </li> <li>  Koordinierung von Projektteams </li> <li>  Aus-/Umbau und Instandhaltungsmaßnahmen auf Objektebene mit ext. Dienstleistungen </li> <li>  Durchführung und Überwachung von Projekt-Controlling Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Verhandlung, Prüfung und Vergabe von Bau-, Werk- und Planungsverträgen </li> <li>  Konzeption von Auswertungskonzepten (auch) unter Berücksichtigung von kommerziellen und ESG-Aspekten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Kfm./tech. FH-Studium bzw. Kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Technische Ausbildung </li> <li>  3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrung in Projektsteuerung und Projekt-Management </li> <li>  Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Bauleitung </li> <li>  Gute Kenntnis der HOAI-Leistungsphasen 0-9 </li> <li>  Koordination von externen Dienstleistern </li> <li>  Selbstständiger, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li>  Sicherer Umgang der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Tätigkeit in dynamischen, multidisziplinären Teams </li> <li>  Spannende Projekte und Transaktionen in einem anspruchsvollen Markt </li> <li>  Unternehmerische Kultur mit dem Flair eines Family Offices </li> <li>  Flache und unbürokratische Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung und zentral gelegener Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Vergütungspakete mit variablem Anteil </li> <li>  Themenbezogene Mitarbeiterentwicklung und Fortbildung </li> <li>  Attraktive Zusatzkomponenten </li></ul>

Technical Asset Manager Real Estate (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Direktionsbüro und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Organisationsentwicklung, Strategie und Benchmarking</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Team des Direktionsbüros koordiniert und betreut die Gremien der Selbstverwaltung, die Geschäftsführerinnen- und Geschäftsführerkonferenz sowie verschiedene Ausschüsse. Weiterhin werden hier verschiedenste Statistiken geführt und zielgruppenorientiert aufbereitet. Das Referat Organisationsentwicklung | Strategie | Benchmarking begleitet die Hauptabteilungen und Stabsbereiche bei unterschiedlichsten Veränderungen und betreut den Strategieprozess. Das Team initiiert und steuert die Benchmarking-Projekte der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>  Identifikation von Schwachstellen, Schnittstellenproblemen und Optimierungspotenzialen </li> <li>  Etablierung von einheitlichen Prozessmanagementstandards und -methoden </li> <li>  Durchführung von Prozess-Workshops, Interviews und Moderation von Abstimmungsrunden </li> <li>  Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen (z.B. in BPMN) </li> <li>  Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Organisationsentwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im einschlägigen Bereich geeignet. </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Prozessmanagements inkl. Prozessnotationen (bspw. BPMN) und Nutzung von entsprechenden Softwareanwendungen (bspw. Adonis) </li> <li>  Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Kenntnisse zu agilen Arbeitsweisen </li> <li>  Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft </li> <li>  Interesse an der Arbeit in übergreifenden Teams, sowie der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li>  eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Maxi Rudwaleit |030 13001-6302 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> DIR-25-01:Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 <br> Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 05.07.2025<h3> Standort</h3><p> Berlin</p><h3>  Stellenumfang </h3> 16 Stunden (41%)<h3>  Gehalt </h3> bis EG 13 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Befristet bis 31.12.2026 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Glinkastraße 40 <br> 10117 Berlin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Referent / Referentin (m/w/d) im Referat Organisationsentwicklung, Strategie und Benchmarking

<h1> Sachbearbeitung Präsidialbüro (m/w/d)</h1><p> Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.</p><p> Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.</p><p> Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Terminmanagement und Reiseorganisation: Eigenständige Koordination und Abstimmung von Terminen des Präsidenten inklusive Planung und Organisation von Dienstreisen </li> <li>  Bearbeitung der Eingangspost: Sichtung und Zuordnung der Korrespondenz des Präsidenten; Weiterleitung an zuständige Fachbereiche bzw. Referenten in Abstimmung mit der Büroleitung </li> <li>  Textredaktion: Selbstständiges Verfassen und Überarbeiten von Texten in enger Abstimmung mit dem Präsidenten und der Büroleitung </li> <li>  Kontakt- und Adressmanagement: Pflege und Aktualisierung des Adressenverzeichnisses des Präsidenten sowie Verwaltung von Verteilerlisten </li> <li>  Dokumentenmanagement: Strukturierte Ablage und Pflege wichtiger Unterlagen wie Redemanuskripte, Presseveröffentlichungen und sonstiger Dokumente </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Terminen: Unterstützung bei der Erstellung von Termin- und Tagesmappen zur optimalen Vorbereitung des Präsidenten auf anstehende Gespräche und Veranstaltungen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen: Konzeption und Ausarbeitung ansprechender Präsentationen für interne und externe Anlässe </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung oder des Vorstands </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie Offenheit gegenüber digitalen Prozessen </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Umfassende betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket </li> <li>  Jobrad-Leasing </li> <li>  Cafeteria sowie Restaurantschecks </li></ul><h2> Kontakt</h2><h3> Ihr Recruiting Team</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bei Fragen können Sie sich an Kathrin Krenz, Zühal Celik und Kathleen Schumacher wenden.</p><p> <a href="mailto:teamrecruiting@dsgv.de" target="_blank">teamrecruiting@dsgv.de</a> <br> <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a></p><p> Impressum</p>

Sachbearbeitung Präsidialbüro (m/w/d)

<h1> Wealth Management Assistenz (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16484 <br> Einsatzort: Berlin <br> Unternehmen: BW Bank <br> Funktionsbereich: Wealth Management <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung der Berater /-innen bei der Kundenbetreuung </li> <li>  Eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen durch Unterstützung der Berater /-innen in der Abwicklung von Anlage- und Kreditthemen </li> <li>  Mitwirkung bei der Neukundenakquisition und Erstellung interner sowie externer Korrespondenzen </li> <li>  Aufbereitung von Unterlagen, die für die Kundenberatung und -betreuung benötigt werden </li> <li>  Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Kundendaten </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung </li> <li>  Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft </li> <li>  Starke Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Beratungstools wie OSPlus </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h2> Unsere Vorteile:</h2><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Wealth Management Assistenz (m/w/d)

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Training </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Homeoffice möglich </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Als Teilbereich der Abteilung Business Services &amp; OTC verantwortet das Team Training primär die Ausbildung neuer Mitarbeiter im Außendienst sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Außendienstmitarbeiter. Dabei besteht ein enger Austausch mit den Teams des Marketings, der Medizin und des Vertriebs, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet sind und stets über die neuesten Produktinformationen und Vertriebsstrategien verfügen. Der Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d) ist für die effiziente und effektive Durchführung der Compliance-Trainings für alle Mitarbeiter:innen in Deutschland zuständig und agiert im engen Austausch mit dem Mutterkonzern. Er fungiert als zentrale Ansprechperson für Compliance-Trainings und unsere firmeneigene Lernplattform m-Learning, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Im Rahmen allgemeiner Anweisungen erfolgt die Planung, Durchführung und Überwachung von Compliance-Trainingsmaßnahmen in der Lernplattform m-Learning gemäß den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben </li> <li>  Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Aktualität und Relevanz der Trainingsinhalte </li> <li>  Dokumentation und Reporting der Trainingsaktivitäten </li> <li>  Aufbau und Pflege der Lernplattform m-Learning </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Planung und Umsetzung spezifischer Trainingsbedürfnisse im Rahmen lokaler Lernmanagementsystem-Initiativen sowie Unterstützung der Anwender </li> <li>  Erstellung von Berichten über den Trainingsstatus für das Management, um die Einhaltung der Vorgaben zu dokumentieren </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische duale Berufsausbildung, z. B. als Büro- oder Industriekaufmann (m/w/d), einschließlich nachgewiesener Qualifikation, z. B. Fachwirt (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) im Direktstudium </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Trainingsmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) und m-Learning-Plattformen, Compliance-Training und/oder Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  IT-Affinität und Spaß am crossfunktionalen Arbeiten </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Astrid Knöll <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3492</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d)

<h1> Technische Objektmanagerin / <br> Technischer Objektmanager (w/m/d)</h1><p> Für unser 100%iges Tochterunternehmen, die URBANIS GmbH, suchen wir eine*n Technische*n Objektmanager*in.</p><p> Die URBANIS GmbH errichtet, bewirtschaftet, vermietet und vermarktet im Auftrag unseres Mutterunternehmens, den Berliner Verkehrsbetrieben BVG AöR, Verkaufseinrichtungen und -flächen innerhalb und außerhalb von Berliner U- und Omnibusbahnhöfen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du übernimmst die Organisation, Durchführung und das Monitoring des gesamten technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements. </li> <li>  Du kontrollierst objektbezogene Sicherheits- und Ordnungsvorgaben, prüfst technische Anlagen, gewährleistest die Einhaltung der Betreiberpflichten und stellst die Umsetzung erforderlicher Maßnahmen sicher. </li> <li>  Du bist beteiligt an der Steuerung von Umnutzungs- und Genehmigungsverfahren. </li> <li>  Du führst regelmäßig objekt- und nutzungsabhängige Vorortbegehungen inklusive der Nachweisführung durch. </li> <li>  Du prüfst Eingangsrechnungen Deines Arbeitsbereiches und übernimmst die Budgetplanung /-überwachung. </li> <li>  Du koordinierst und steuerst Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten sowie sonstige Baumaßnahmen und stellst die Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen sicher. </li> <li>  Du übernimmst die Erfassung und Pflege aller technischen Dokumente. In Deiner Funktion bist Du erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner (w/m/d) des Immobilieneigentümers und externer Partner für alle technischen Belange und bildest die Schnittstelle zwischen technischen Fachabteilungen, kaufmännischem Objektmanagement und Mietern. </li> <li>  Dir obliegt die Durchführung von Objektabnahmen, Übergaben und Rücknahmen. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische / gewerbliche Ausbildung absolviert. </li> <li>  Du verfügst über Erfahrungen im Bereich der technischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien. </li> <li>  Du besitzt gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. </li> <li>  Deine Kenntnisse des Baurechts, Denkmalschutzes und Energiemanagements bringst Du in die tägliche Arbeit ein. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Idealerweise verfügst Du über SAP-Kenntnisse (Real Estate). </li> <li>  Du besitzt einen gültigen (Pkw-)Führerschein. </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im rollierenden System mit. </li> <li>  Du kommunizierst auch komplexe berufsbezogene Sachverhalte sicher mündlich und schriftlich in deutscher Sprache. Dafür setzen wir ein Sprachelevel C1 voraus. </li></ul><h4> Steig ein …</h4><p> und werde Teil unserer großen und bunten BVG Welt. In unserem Unternehmen erwarten Dich ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsfeld, ein angenehmes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarif. Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Eine umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich. Deine bedarfsorientierte berufliche Weiterqualifizierung unterstützen wir jederzeit gern.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 24.06.2025 unter der Ausschreibungsnummer 441 unterfolgendem Link: <a href="https://www.bvg-holding.de/jobs/web/441" target="_blank">https://www.bvg-holding.de/jobs/web/441</a>. Du hast Fragen? Dann melde Dich einfach bei Deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.</p><p> Wir gehen mit Deinen personenbezogenen Daten vertrauensvoll um. Unsere Datenschutzhinweise findest Du unter: <a href="https://www.bvg-holding.de/datenschutz.html" target="_blank">https://www.bvg-holding.de/datenschutz.html</a></p><p> Die Mischung macht’s – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.000 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für die BVG Welt entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund/-geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.</p><p> Deine Zukunft – Deine URBANIS im BVG-Konzern!</p><p> Empfiehl unser Stellenangebot gerne weiter.</p><p> Deine Ansprechperson ist: <br> Kathrin Möller <br> Tel.: 030 – 256 367 43 <br> BVG Beteiligungsholding GmbH &amp; Co KG <br> Tempelhofer Ufer 31 <br> 10963 Berlin</p>

Technische Objektmanagerin / Technischer Objektmanager (w/m/d)

<p> Privatpraxis für Orthopädie</p><p> ALLGEMEINE ORTHOPÄDIE</p><p> SPEZIALISIERTE ORTHOPÄDIE</p><p> OPERATIVE ORTHOPÄDIE</p><p> SPEZIELLE INJEKTIONEN</p><p> SPEZIELLE UNFALLCHIRURGIE</p><p> MANUELLE THERAPIE / AKUPUNKTUR</p><p> Fachgebiete</p><p> Unsere orthopädische Privatpraxis in Berlin-Zehlendorf bietet für Privatpatienten und Selbstzahler eine sehr gute ärztliche Versorgung an. Wir behandeln höchst effektiv und nach internationalem Standard.</p><p> Unser Ziel ist es, unsere Patienten individuell und umfassend zu versorgen.</p><p> WIR SUCHEN FÜR UNSERE ORTHOPÄDISCHE PRIVATPRAXIS EINE/N</p><h1> AUSZUBILDENDE/N ZUR/ZUM MEDIZINISCHEN FACHANGESTELLTEN (M/W/D).</h1><p> Sind Sie empathisch, herzlich, humorvoll und teamfähig? Dann suchen wir genau Sie!</p><p> Arbeit macht Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen. Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Serviceorientierte Patientenbetreuung </li> <li>  Organisation und Ablauf des Praxisalltags / Terminverwaltung </li> <li>  Assistenz bei operativen Eingriffen </li> <li>  Abwechslungsreiche und typische MFA-Aufgaben in einer Praxis </li> <li>  Durchführung von Blutentnahmen, Injektionen, Verbänden etc. </li> <li>  Dokumentation, Begleitung und Assistenz unserer Ärzte während der Sprechstunde </li></ul><h3> Mit diesen Kenntnissen können Sie überzeugen:</h3><p> Wir freuen uns, wenn Sie zuverlässig, motiviert und engagiert sind. Uns ist ein freundliche und entspanntes Arbeitsklima wichtig.</p><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine fundierte und zukunftssichere Ausbildung über drei Jahre </li> <li>  Ein familiäres und harmonisches Praxisteam </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Zentrale Lage: Gute Anbindung an den ÖPNV </li></ul><h3> Formale Anforderungen an Ihre Bewerbung:</h3><p> Lebenslauf, letzten 2 Zeugnisse der Schule, gegebenenfalls Praktikumsbescheinigung oder ähnliches.</p><p> Arbeitsort: Dr. Ulrich Schleicher / MVZ Atos Berlin GmbH, Clayallee 225 A, 14195 Berlin</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Ansprechpartnerin: Frau Ribbeck</p><p> Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:office@ortho-eins.de" target="_blank">office@ortho-eins.de</a>.</p>

Auszubildende/n zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für Menschen mit Behinderung in WG</h1><h2> Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) <br> für Menschen mit Behinderung in WG <br> Wohngemeinschaft Kaiser-Friedrich-Straße</h2><p> Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Charlottenburg • Berufseinsteiger • befristet</p><h3> Wohngemeinschaft Kaiser-Friedrich-Straße</h3><p> Wir unterstützen Menschen mit Behinderung in ihrer Selbstständigkeit und bei der Teilhabe. In Wohngemeinschaften bewohnen Klient*innen bewohnen ein eigenes Zimmer und nutzen die (Wohn-)Küche bzw. den Gemeinschaftsraum sowie das Bad zusammen. Unsere Mitarbeiter*innen fördern sie nach dem heilpädagogischen Ansatz ganzheitlich darin, ihren Alltag zu meistern und ein möglichst eigenständiges Leben zu führen.</p><p> Job-ID: 33548 <br> Bewerbungsfrist: 30.06.2025</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die Bewohner*innen mit Behinderung und psychischer Erkrankung in ihrem Alltag, so wie sie es brauchen </li> <li>  Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus </li> <li>  Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen </li> <li>  Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben das Know How: Sie haben ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen </li> <li>  Oder: Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht </li> <li>  On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt </li> <li>  Sie sind offen: Sie haben Lust, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  Krankengeldzuschuss </li> <li>  Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte </li> <li>  Hospitation in anderen Bereichen </li> <li>  Betriebsrat </li> <li>  Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlung </li></ul><p> Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.222 € bis 4.530€ brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).</p><p> Weitere Informationen</p><p> Ihre Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste <br> Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt</p><h3> Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!</h3><p> Matthias Levin <br> Leiter*in EGH <br> 0172 7033675</p><h3> In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung.</h3><p> Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH <br> Kirchgasse 37 <br> 12043 Berlin</p>

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für Menschen mit Behinderung in WG

<h2> <h1>  Senior-Kreditsachbearbeiter:in Fördergeschäft Immobilien (w/m/d) </h1> <br> Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin</h2><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du betreust umfänglich deine Kunden aus der Wohnungswirtschaft bei der Förderfinanzierung im Mietwohnungsbau und ermittelst die individuellen Förderhöhen für die Darlehen und Zuschüsse. </li> <li>  Du wertest die Bonität des Kunden aus, bewertest das Risiko, ermittelst die Wirtschaftlichkeit der Bauvorhaben und berücksichtigst dabei auch die beihilferechtlichen Anforderungen. </li> <li>  Du bereitest die Beschlussvorlagen für die Entscheidung des Bewilligungsausschusses des Landes Berlin vor und sorgst danach für die Umsetzung in den Förderverträgen. </li> <li>  Du prüfst die Auszahlungswünsche des Kunden und veranlasst die Auszahlungen. </li> <li>  Nach Baufertigstellung überwachst du die Förderbedingungen nach gesetzlichen und richtliniengemäßen Vorgaben. </li> <li>  Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und nimmst an regelmäßigen Abstimmungen mit den beteiligten Senatsverwaltungen teil. </li></ul><h2> Persönliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Analytisches Denken und ein sicherer Umgang mit Zahlen gehören zu deinen Stärken. </li> <li>  Deine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke helfen dir, tragfähige Beziehungen zu Geschäftspartnern und Verwaltungen aufzubauen. </li> <li>  Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe und willst Berlin unterstützen, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen/fördern. </li> <li>  Du kannst eigenverantwortlich arbeiten, bist aber auch teamorientiert und kommunizierst wertschätzend. </li></ul><h2> Fachliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Immobilien oder ein relevantes Studium </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditvergabe, idealerweise im Bereich der Förderfinanzierung, im sozialen Wohnungsbau oder im öffentlichen Sektor mit. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in der Analyse von Bonität und Wirtschaftlichkeit sowie in der Risikobewertung von Immobilienprojekten </li> <li>  Du bist vertraut mit relevanten gesetzlichen Grundlagen und beihilferechtlichen Rahmenbedingungen </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Attraktive     tarifliche    Vergütung: Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin </li> <li>  Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage </li> <li>  Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job </li> <li>  Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich </li></ul><p> Klingt spannend? Weitere Benefits &amp; Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben?</h2><p> In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Einfach klicken:</p><p> Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Maya Ganguli (Recruiterin, Tel. 030-2125 6261) gern zur Verfügung.</p><p> Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung</p><p> Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:</p>

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