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<h2> Über uns – Wir sind die STADT UND LAND</h2><p> Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.300 Wohnungen und über 900 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 200 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. € geplant und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.</p><p> Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!</p><p> Im Bereich Rechnungswesen und Controlling besetzen wir in der Abteilung Anlagenbuchhaltung/Baubuch/Rechnungseingang an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum 01.10.2025 und unbefristet einen:</p><h1> Sachbearbeiter Buchhaltung / Baubuch (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination und Durchführung der Rechnungsbearbeitung inklusive Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen </li> <li>  Verbuchung von kreditorischen Verträgen </li> <li>  Bearbeitung/Verbuchung von Gutschriften </li> <li>  Bearbeitung und Klärung von Mahnungen </li> <li>  Verwaltung von Gewährleistungseinbehalten und Bürgschaften </li> <li>  Abstimmung offener Posten mit den Fachabteilungen </li> <li>  Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-gestützten Buchhaltungssystemen und gängiger Bürosoftware, SAP wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Genauigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsgeschick </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul> <li>  Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. </li> <li>  Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 45.700 € und 56.300 €, je nach Berufserfahrung. </li> <li>  Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder alternativ 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB) oder alternativ 100 % des Deutschlandtickets (ÖPNV). </li> <li>  Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li> <li>  Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. </li> <li>  Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6283 .</p><p> Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .</p><p> ____________________________ <br> STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH <br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin <br> <a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a></p>

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Sachbearbeiter Buchhaltung / Baubuch (w/m/d)

<p> Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade! Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Pflegeteam besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von jung bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade. Für unseren Geronto-Bereich in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine <br> </p><h1>  Wohnbereichsleitung (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Zusatzverdienst als Wohnbereichsleitung von 250 €/Monat </li> <li>  Zusatzverdienst als gerontopsychiatrische Fachkraft von 170 €/Monat </li> <li>  ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Umsetzung von gültigen Unternehmensvorgaben durch die direkt unterstellten Mitarbeiter:innen </li> <li>  zweckmäßige Personaleinsatzplanung orientiert an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner:innen </li> <li>  Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste mit den erforderlichen Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Betreuungskräften unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Überwachung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation </li> <li>  fachliche Anleitung und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeiter:innen  <br> </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung und Weiterbildung der Pflege- und Betreuungskräfte  <br> </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätssicherungssystems und Umsetzung des aktuellen Inhaltes des internen Qualitätshandbuches </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2> <ul>  <li>   abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger  </li>  <li>   Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert  </li>  <li>   Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft wünschenswert  </li>  <li>   solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV   <br>  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit   <br>  </li>  <li>   kundenorientiertes Auftreten, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen   <br>  </li> </ul> <br> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. <p>  AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade  <br>  Anna-Lena Lindemann-Kutscher · Tel. (030) 7 40 03-102  <br>  Rudolf-Pechel-Straße 32 · 12305 Berlin  <br>  <br>  Impressum | Datenschutzhinweise </p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team des Landesverbandes Nordost und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:</p><h1> Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Nordost</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. <br> Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. <br> Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Der Bereich DGUV job unterstützt im Auftrag der UV-Träger bei der Umsetzung zur Teilhabe am Arbeitsleben.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden </li> <li>  Individuelle berufliche Eignungsabklärung (Feststellung der persönlichen Situation, Optionen betrieblicher Wiedereingliederung sowie Qualifizierungsmaßnahmen) </li> <li>  Beratung im Bewerbungsverfahren sowie zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger </li> <li>  Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Unternehmen </li> <li>  Erstellen von Berichten, Bewerberprofilen und Stellensuche sowie Anfertigung individueller Arbeitsmarktübersichten und Statistiken </li> <li>  Netzwerkbildung und -pflege </li> <li>  Mitwirkung bei und Teilnahme an Veranstaltungen und Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Alternativ: Prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B), Außendiensttätigkeit in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teilen von Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Thomas Schramm | 030 13001 5922 </p> <p>  Gerald Ziche | 030 13001 5903 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-10: </h3> Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 <br> <br> <br> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 26.06.2025</p><h3> Standort</h3><p> Berlin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> nach EG 11 / A 11 (BG-AT/BBesG) <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV</p><p> Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><p> An die Zukunft denken <br> Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> DGUV-Landesverband Nordost <br> Fregestraße 44 <br> 12161 Berlin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Nordost (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade! Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Pflegeteam besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von jung bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade. <br> Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine <br> </p><h1>  Leitung Haustechnik (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion  <br> </li> <li>  Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich frisches Obst und Getränke  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li>  ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Kontrolle und Anleitung von Einsätzen des Haustechnik-Teams  <br> </li> <li>  Angebotseinholung, Deligation von Aufträgen an Fremdfirmen und Überwachung dieser Arbeiten </li> <li>  Einkauf von Arbeits- und Hilfsmitteln für den haustechnischen Bereich  <br> </li> <li>  Wartung und Pflege der technischen Geräte und Anlagen der Gebäude und des Grundstücks der Residenz </li> <li>  Durchführung von Instandhaltungs-, Renovierungs- sowie Reparaturarbeiten der Gebäude und des Grundstücks </li> <li>  Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich (z.B. Maler:in, Elektriker:in, Heizungs-Sanitärinstallateur:in) </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in größeren Einrichtungen im sozialen Bereich oder im Baugewerbe  <br> </li> <li>  MS Office Kenntnisse (Excel, Outlook etc.) </li> <li>  Erfahrungen mit Ticket-Systemen wünschenswert </li> <li>  Weiterbildung als Arbeitsschutz-, Brandschutz- und/oder Sicherheitsbeauftragte:r wünschenswert  <br> </li> <li>  Bereitschaft, für die Sicherheit und das Wohlfühlen unserer Mitarbeiter:innen und Bewohner:innen Verantwortung zu übernehmen  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit und ein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner:innen  <br> </li></ul><br><p> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. <br></p><p> AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade <br> Anna-Lena Lindemann-Kutscher · Tel. (030) 7 40 03-102 <br> Rudolf-Pechel-Straße 32 · 10367 Berlin <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Leitung Haustechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft für die Krankenwohnung für Wohnungslose (m/w/d)</h1><p> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.</p><p> Für die Caritas Krankenwohnung, Turmstraße 21, 10559 Berlin suchen wir ab sofort eine:n</p><p> Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft (m/w/d)</p><p> Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit RAZ, unbefristet</p><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Pflegerische Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflegefach – und Pflegehilfskräfte, Sozialarbeiter:innen und Ehrenamtliche) </li> <li>  Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Sorgfältiger Umgang mit der Pflegedokumentation </li> <li>  Stellen und Verabreichen von Medikamenten </li> <li>  Ausarbeitung von ärztlichen Anweisungen </li> <li>  Sie arbeiten im Dreischichtsystem </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise </li> <li>  hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz </li> <li>  Freude und Interesse in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit wohnungslosen Menschen und Nichtversicherten </li> <li>  Die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas setzen wir voraus </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost </li> <li>  Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt </li> <li>  zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) </li> <li>  3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Mitgestaltung eines interessanten Projekts </li> <li>  Mitentscheidungsrecht bei allen Teamentscheidungen </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?</h3><h3> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</h3><p> <br> Auskunft zur Stelle erteilt:</p><p> Barbara Pasnicki Tel.: 01624197877, E-Mail: <a href="mailto:B.Pasnicki@caritas-berlin.de" target="_blank">B.Pasnicki@caritas-berlin.de</a></p><p> <br> Bewerbungen bitte mit der Nummer 60-2025 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a> <br> <br> Menschen aller Geschlechter sind willkommen. <br> Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.</p>

Krankenpfleger / Pflegefachkraft für die Krankenwohnung für Wohnungslose (m/w/d)

<p> ec Advisors ist ein hoch spezialisierter Asset Manager für Immobilien in Deutschland. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Realisierung von maßgeschneiderten Büroflächen für die Öffentliche Hand und für international tätige Unternehmen. Als Asset-Management-Unternehmen begleiten wir den Ankauf, die strategische Neuausrichtung sowie die stetige und langfristige Weiterentwicklung von Immobilien.</p><p> Für unser Team suchen wir als weitere Unterstützung   ab sofort  einen</p><h1> Technical Asset Manager Real Estate (m/w/d)</h1><p> in   Festanstellung  am Standort Berlin.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Kostenplanung für bautechnische Maßnahmen auf Objektebene inkl. periodischer Forecasts </li> <li>  Steuerung technischer bzw. infrastruktureller Bau-Maßnahmen und Dienstleistungen auf Objektebene </li> <li>  Koordinierung von Projektteams </li> <li>  Aus-/Umbau und Instandhaltungsmaßnahmen auf Objektebene mit ext. Dienstleistungen </li> <li>  Durchführung und Überwachung von Projekt-Controlling Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Verhandlung, Prüfung und Vergabe von Bau-, Werk- und Planungsverträgen </li> <li>  Konzeption von Auswertungskonzepten (auch) unter Berücksichtigung von kommerziellen und ESG-Aspekten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Kfm./tech. FH-Studium bzw. Kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Technische Ausbildung </li> <li>  3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrung in Projektsteuerung und Projekt-Management </li> <li>  Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Bauleitung </li> <li>  Gute Kenntnis der HOAI-Leistungsphasen 0-9 </li> <li>  Koordination von externen Dienstleistern </li> <li>  Selbstständiger, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li>  Sicherer Umgang der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Tätigkeit in dynamischen, multidisziplinären Teams </li> <li>  Spannende Projekte und Transaktionen in einem anspruchsvollen Markt </li> <li>  Unternehmerische Kultur mit dem Flair eines Family Offices </li> <li>  Flache und unbürokratische Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung und zentral gelegener Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Vergütungspakete mit variablem Anteil </li> <li>  Themenbezogene Mitarbeiterentwicklung und Fortbildung </li> <li>  Attraktive Zusatzkomponenten </li></ul>

Technical Asset Manager Real Estate (m/w/d)

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Training </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Homeoffice möglich </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Als Teilbereich der Abteilung Business Services &amp; OTC verantwortet das Team Training primär die Ausbildung neuer Mitarbeiter im Außendienst sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Außendienstmitarbeiter. Dabei besteht ein enger Austausch mit den Teams des Marketings, der Medizin und des Vertriebs, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet sind und stets über die neuesten Produktinformationen und Vertriebsstrategien verfügen. Der Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d) ist für die effiziente und effektive Durchführung der Compliance-Trainings für alle Mitarbeiter:innen in Deutschland zuständig und agiert im engen Austausch mit dem Mutterkonzern. Er fungiert als zentrale Ansprechperson für Compliance-Trainings und unsere firmeneigene Lernplattform m-Learning, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Im Rahmen allgemeiner Anweisungen erfolgt die Planung, Durchführung und Überwachung von Compliance-Trainingsmaßnahmen in der Lernplattform m-Learning gemäß den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben </li> <li>  Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Aktualität und Relevanz der Trainingsinhalte </li> <li>  Dokumentation und Reporting der Trainingsaktivitäten </li> <li>  Aufbau und Pflege der Lernplattform m-Learning </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Planung und Umsetzung spezifischer Trainingsbedürfnisse im Rahmen lokaler Lernmanagementsystem-Initiativen sowie Unterstützung der Anwender </li> <li>  Erstellung von Berichten über den Trainingsstatus für das Management, um die Einhaltung der Vorgaben zu dokumentieren </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische duale Berufsausbildung, z. B. als Büro- oder Industriekaufmann (m/w/d), einschließlich nachgewiesener Qualifikation, z. B. Fachwirt (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) im Direktstudium </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Trainingsmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) und m-Learning-Plattformen, Compliance-Training und/oder Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  IT-Affinität und Spaß am crossfunktionalen Arbeiten </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Astrid Knöll <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3492</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d)

<h1> Technische Objektmanagerin / <br> Technischer Objektmanager (w/m/d)</h1><p> Für unser 100%iges Tochterunternehmen, die URBANIS GmbH, suchen wir eine*n Technische*n Objektmanager*in.</p><p> Die URBANIS GmbH errichtet, bewirtschaftet, vermietet und vermarktet im Auftrag unseres Mutterunternehmens, den Berliner Verkehrsbetrieben BVG AöR, Verkaufseinrichtungen und -flächen innerhalb und außerhalb von Berliner U- und Omnibusbahnhöfen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du übernimmst die Organisation, Durchführung und das Monitoring des gesamten technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements. </li> <li>  Du kontrollierst objektbezogene Sicherheits- und Ordnungsvorgaben, prüfst technische Anlagen, gewährleistest die Einhaltung der Betreiberpflichten und stellst die Umsetzung erforderlicher Maßnahmen sicher. </li> <li>  Du bist beteiligt an der Steuerung von Umnutzungs- und Genehmigungsverfahren. </li> <li>  Du führst regelmäßig objekt- und nutzungsabhängige Vorortbegehungen inklusive der Nachweisführung durch. </li> <li>  Du prüfst Eingangsrechnungen Deines Arbeitsbereiches und übernimmst die Budgetplanung /-überwachung. </li> <li>  Du koordinierst und steuerst Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten sowie sonstige Baumaßnahmen und stellst die Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen sicher. </li> <li>  Du übernimmst die Erfassung und Pflege aller technischen Dokumente. In Deiner Funktion bist Du erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner (w/m/d) des Immobilieneigentümers und externer Partner für alle technischen Belange und bildest die Schnittstelle zwischen technischen Fachabteilungen, kaufmännischem Objektmanagement und Mietern. </li> <li>  Dir obliegt die Durchführung von Objektabnahmen, Übergaben und Rücknahmen. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische / gewerbliche Ausbildung absolviert. </li> <li>  Du verfügst über Erfahrungen im Bereich der technischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien. </li> <li>  Du besitzt gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. </li> <li>  Deine Kenntnisse des Baurechts, Denkmalschutzes und Energiemanagements bringst Du in die tägliche Arbeit ein. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Idealerweise verfügst Du über SAP-Kenntnisse (Real Estate). </li> <li>  Du besitzt einen gültigen (Pkw-)Führerschein. </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im rollierenden System mit. </li> <li>  Du kommunizierst auch komplexe berufsbezogene Sachverhalte sicher mündlich und schriftlich in deutscher Sprache. Dafür setzen wir ein Sprachelevel C1 voraus. </li></ul><h4> Steig ein …</h4><p> und werde Teil unserer großen und bunten BVG Welt. In unserem Unternehmen erwarten Dich ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsfeld, ein angenehmes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarif. Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Eine umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich. Deine bedarfsorientierte berufliche Weiterqualifizierung unterstützen wir jederzeit gern.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 24.06.2025 unter der Ausschreibungsnummer 441 unterfolgendem Link: <a href="https://www.bvg-holding.de/jobs/web/441" target="_blank">https://www.bvg-holding.de/jobs/web/441</a>. Du hast Fragen? Dann melde Dich einfach bei Deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.</p><p> Wir gehen mit Deinen personenbezogenen Daten vertrauensvoll um. Unsere Datenschutzhinweise findest Du unter: <a href="https://www.bvg-holding.de/datenschutz.html" target="_blank">https://www.bvg-holding.de/datenschutz.html</a></p><p> Die Mischung macht’s – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.000 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für die BVG Welt entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund/-geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.</p><p> Deine Zukunft – Deine URBANIS im BVG-Konzern!</p><p> Empfiehl unser Stellenangebot gerne weiter.</p><p> Deine Ansprechperson ist: <br> Kathrin Möller <br> Tel.: 030 – 256 367 43 <br> BVG Beteiligungsholding GmbH &amp; Co KG <br> Tempelhofer Ufer 31 <br> 10963 Berlin</p>

Technische Objektmanagerin / Technischer Objektmanager (w/m/d)

<h1> Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für Menschen mit Behinderung in WG</h1><h2> Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) <br> für Menschen mit Behinderung in WG <br> Wohngemeinschaft Kaiser-Friedrich-Straße</h2><p> Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Charlottenburg • Berufseinsteiger • befristet</p><h3> Wohngemeinschaft Kaiser-Friedrich-Straße</h3><p> Wir unterstützen Menschen mit Behinderung in ihrer Selbstständigkeit und bei der Teilhabe. In Wohngemeinschaften bewohnen Klient*innen bewohnen ein eigenes Zimmer und nutzen die (Wohn-)Küche bzw. den Gemeinschaftsraum sowie das Bad zusammen. Unsere Mitarbeiter*innen fördern sie nach dem heilpädagogischen Ansatz ganzheitlich darin, ihren Alltag zu meistern und ein möglichst eigenständiges Leben zu führen.</p><p> Job-ID: 33548 <br> Bewerbungsfrist: 30.06.2025</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die Bewohner*innen mit Behinderung und psychischer Erkrankung in ihrem Alltag, so wie sie es brauchen </li> <li>  Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus </li> <li>  Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen </li> <li>  Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben das Know How: Sie haben ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen </li> <li>  Oder: Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht </li> <li>  On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt </li> <li>  Sie sind offen: Sie haben Lust, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  Krankengeldzuschuss </li> <li>  Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte </li> <li>  Hospitation in anderen Bereichen </li> <li>  Betriebsrat </li> <li>  Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlung </li></ul><p> Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.222 € bis 4.530€ brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).</p><p> Weitere Informationen</p><p> Ihre Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste <br> Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt</p><h3> Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!</h3><p> Matthias Levin <br> Leiter*in EGH <br> 0172 7033675</p><h3> In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung.</h3><p> Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH <br> Kirchgasse 37 <br> 12043 Berlin</p>

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für Menschen mit Behinderung in WG

<h2> <h1>  Senior-Kreditsachbearbeiter:in Fördergeschäft Immobilien (w/m/d) </h1> <br> Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin</h2><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du betreust umfänglich deine Kunden aus der Wohnungswirtschaft bei der Förderfinanzierung im Mietwohnungsbau und ermittelst die individuellen Förderhöhen für die Darlehen und Zuschüsse. </li> <li>  Du wertest die Bonität des Kunden aus, bewertest das Risiko, ermittelst die Wirtschaftlichkeit der Bauvorhaben und berücksichtigst dabei auch die beihilferechtlichen Anforderungen. </li> <li>  Du bereitest die Beschlussvorlagen für die Entscheidung des Bewilligungsausschusses des Landes Berlin vor und sorgst danach für die Umsetzung in den Förderverträgen. </li> <li>  Du prüfst die Auszahlungswünsche des Kunden und veranlasst die Auszahlungen. </li> <li>  Nach Baufertigstellung überwachst du die Förderbedingungen nach gesetzlichen und richtliniengemäßen Vorgaben. </li> <li>  Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und nimmst an regelmäßigen Abstimmungen mit den beteiligten Senatsverwaltungen teil. </li></ul><h2> Persönliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Analytisches Denken und ein sicherer Umgang mit Zahlen gehören zu deinen Stärken. </li> <li>  Deine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke helfen dir, tragfähige Beziehungen zu Geschäftspartnern und Verwaltungen aufzubauen. </li> <li>  Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe und willst Berlin unterstützen, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen/fördern. </li> <li>  Du kannst eigenverantwortlich arbeiten, bist aber auch teamorientiert und kommunizierst wertschätzend. </li></ul><h2> Fachliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Immobilien oder ein relevantes Studium </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditvergabe, idealerweise im Bereich der Förderfinanzierung, im sozialen Wohnungsbau oder im öffentlichen Sektor mit. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in der Analyse von Bonität und Wirtschaftlichkeit sowie in der Risikobewertung von Immobilienprojekten </li> <li>  Du bist vertraut mit relevanten gesetzlichen Grundlagen und beihilferechtlichen Rahmenbedingungen </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Attraktive     tarifliche    Vergütung: Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin </li> <li>  Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage </li> <li>  Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job </li> <li>  Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich </li></ul><p> Klingt spannend? Weitere Benefits &amp; Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben?</h2><p> In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Einfach klicken:</p><p> Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Maya Ganguli (Recruiterin, Tel. 030-2125 6261) gern zur Verfügung.</p><p> Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung</p><p> Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:</p>

190 Festanstellung Jobs in 14059 Berlin-Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf, Deutschland