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<h2> We are hiring!</h2><h3> Come join our team</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Senior Leasing Manager (m/w/d)</h1><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen) </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit </li> <li>  Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone </li> <li>  Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation </li> <li>  Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt </li> <li>  Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Entwicklung von Objektstrategien mit dem Asset Management </li> <li>  Erstellung von Vermarktungskonzepten für die Vermietung </li> <li>  Mieterakquise und -auswahl </li> <li>  Erstellung von Objektunterlagen zur Vermarktung </li> <li>  Durchführung von Besichtigungen </li> <li>  Erstellung von Angebotsunterlagen </li> <li>  Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li>  Übergabe von Mietflächen und Dokumentation </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Reporting an den Eigentümer </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Erfahrung: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich der gewerblichen Vermietung </li> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    Lokale Markt- und Branchenkenntnisse werden vorausgesetzt   </li>  </ul> </li> <li>  Sozialkompetenzen:  <ul>   <li>    Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten   </li>   <li>    Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft   </li>   <li>    Akquisitions- und Verhandlungsstärke   </li>  </ul> </li> <li>  Sprachen: Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse </li></ul><h4> Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. <br> Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.</p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F +49 30 40 36 46 211 | <a href="http://www.lianeo.de" target="_blank">www.lianeo.de</a></p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141, 10963 Berlin</p><p> Telefon <br> 030 40 364 6310</p><p> Impressum <br> Datenschutz</p>

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Senior Leasing Manager (m/w/d)

<h2> We are hiring!</h2><h3> Come join our team</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Facility Manager / Technischen Property Manager (m/w/d)</h1><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen) </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit </li> <li>  Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone </li> <li>  Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation </li> <li>  Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt </li> <li>  Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliches technisches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inkl. Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung) </li> <li>  Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte </li> <li>  Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling </li> <li>  Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien </li> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    TGA-, Versorgungstechnik- und Brandschutzkenntnisse wünschenswert   </li>   <li>    Fundierte Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN etc. werden vorausgesetzt   </li>  </ul> </li> <li>  Sozialkompetenzen:  <ul>   <li>    Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten   </li>   <li>    Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft   </li>   <li>    Team- und Begeisterungsfähigkeit   </li>  </ul> </li> <li>  Sprachen: Deutsch vorausgesetzt, Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h4> Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. <br> Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.</p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F +49 30 40 36 46 211 | <a href="http://www.lianeo.de" target="_blank">www.lianeo.de</a></p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141, 10963 Berlin</p><p> Telefon <br> 030 40 364 6310</p><p> Impressum <br> Datenschutz</p>

Facility Manager / Technischer Property Manager (m/w/d)

<h2> We are hiring!</h2><h3> Come join our team</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen) </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit </li> <li>  Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone </li> <li>  Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation </li> <li>  Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt </li> <li>  Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Buchen aller Sachverhalte unter Beachtung der anzuwendenden Steuergesetze und GoBD in DATEV </li> <li>  Prüfung und Kontierung von Kreditorenrechnungen sowie die Klärung von offenen Posten </li> <li>  Kreditoren-/Debitoren- und Sachkontenabstimmung </li> <li>  Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Buchung im Einklang mit der Gesetzgebung </li> <li>  Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS wünschenswert) </li> <li>  Einhaltung von externen sowie internen Buchungs- und Prozessvorgaben </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung: 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung wünschenswert </li> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Erfahrung in DATEV wünschenswert   </li>   <li>    Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität   </li>  </ul> </li> <li>  Sozialkompetenzen:  <ul>   <li>    Schnelle Auffassungsgabe   </li>   <li>    Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise   </li>   <li>    Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft   </li>   <li>    Team- und Begeisterungsfähigkeit   </li>  </ul> </li> <li>  Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse </li></ul><h4> Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. <br> Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.</p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F +49 30 40 36 46 211 | <a href="http://www.lianeo.de" target="_blank">www.lianeo.de</a></p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141, 10963 Berlin</p><p> Telefon <br> 030 40 364 6310</p><p> Impressum <br> Datenschutz</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2> We are hiring!</h2><h3> Come join our team</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Junior Finance Manager (m/w/d) in Teilzeit</h1><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen) </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit </li> <li>  Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone </li> <li>  Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation </li> <li>  Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt </li> <li>  Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Unterstützung der Finanzdirektorin sowohl im daily business als auch bei operativen und strategischen Themengebieten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li>  Darlehensmanagement (Erstellung, Verwaltung und Koordinierung von Verträgen) </li> <li>  Kontenverwaltung und tägliche Finanzdisposition sowie Abwicklung von Handelsgeschäften </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit den Banken, Übernahme von Kontroll- &amp; Backoffice-Funktionen </li> <li>  Begleitung von Immobilienan- und -verkäufen für den Bereich Finanzen </li> <li>  Korrespondenz mit externen und internen Partnern in deutscher und englischer Sprache </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium </li> <li>  Erfahrung: Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Finance </li> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    Starke analytische Fähigkeiten   </li>   <li>    Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel   </li>  </ul> </li> <li>  Sozialkompetenzen:  <ul>   <li>    Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise   </li>   <li>    Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Loyalität   </li>   <li>    Team- und Begeisterungsfähigkeit   </li>  </ul> </li> <li>  Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse gewünscht </li></ul><h4> Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. <br> Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.</p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F +49 30 40 36 46 211 | <a href="http://www.lianeo.de" target="_blank">www.lianeo.de</a></p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141, 10963 Berlin</p><p> Telefon <br> 030 40 364 6310</p><p> Impressum <br> Datenschutz</p>

Junior Finance Manager (m/w/d) Teilzeit

<h2> We are hiring!</h2><h3> Come join our team</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Asset Manager (m/w/d) Parkhaus</h1><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen) </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit </li> <li>  Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone </li> <li>  Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation </li> <li>  Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt </li> <li>  Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Aufbau und Leitung des Planungsprozesses für Parkhäuser </li> <li>  Verwaltung von Parkhäusern </li> <li>  Verhandlung und Abschluss von Verträgen </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Marketing- und Pricing-Maßnahmen </li> <li>  Optimierung der Betriebsabläufe in den deutschen Objekten </li> <li>  Erstellung von Budgets und Definierung von Zielen </li> <li>  Sicherstellung der Arbeitssicherheitsanforderungen den Objekten </li> <li>  Kontrolle von Arbeitsschutzmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Objektbegehungen </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Qualifikation oder einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management, gerne in vergleichbarer Position bzw. Themengebiet </li> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    Kenntnisse der lokalen Immobilienmärkte insbesondere des Berliner Büromarktes, Erfahrung im Gewerbeimmobilienrecht   </li>   <li>    Sehr sicherer und versierter Umgang mit Microsoft Tools (insbesondere MS Teams, Outlook, PowerPoint, Word und Excel)   </li>   <li>    Idealerweise Erfahrung mit branchenüblichen Systemen und dazugehöriger Software   </li>  </ul> </li> <li>  Sozialkompetenzen:  <ul>   <li>    Schnelle Auffassungsgabe   </li>   <li>    Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise   </li>   <li>    Überzeugungskraft, Flexibilität und Engagement   </li>   <li>    Team- und Begeisterungsfähigkeit   </li>  </ul> </li> <li>  Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h4> Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. <br> Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.</p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F +49 30 40 36 46 211 | <a href="http://www.lianeo.de" target="_blank">www.lianeo.de</a></p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141, 10963 Berlin</p><p> Telefon <br> 030 40 364 6310</p><p> Impressum <br> Datenschutz</p>

Asset Manager (m/w/d) Parkhaus

<h1> Sozialarbeiter*in (m/w/d) Wohnungslosenhilfe</h1><h3> Über uns:</h3><p> casa nostra – Integrative Hilfen e.V. bietet fachlich kompetente Beratung und Unterstützung in den Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten (§§ 67 ff SGB XII) an.</p><p> Wir verfügen berlinweit über Wohnraum, um Hilfen schnell und flexibel anbieten zu können.</p><p> Unsere Bürostandorte sind dezentral und verkehrsgünstig gelegen.</p><p> Grundlage unserer Tätigkeit ist ein systemischer Ansatz. Für uns steht der selbstbestimmte Mensch im Mittelpunkt, dessen Autonomie und Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe gestärkt werden.</p><p> Mit einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre und einem sozialen Miteinander leisten wir so seit 1995 erfolgreiche Arbeit.</p><p> Weitere Informationen zum Träger findest Du auf unserer Webseite: <a href="http://www.casanostra.de" target="_blank">www.casanostra.de</a></p><h2> Bereichere unsere Teams in den Standorten Lichtenberg, Neukölln, Tempelhof oder Steglitz! Wir suchen ab sofort Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den Arbeitsbereich der Wohnungslosenhilfe.</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als Sozialarbeiter*in (w/m/d) begleitest Du Deine Leistungsberechtigten im Rahmen der ambulanten Hilfen nach §§ 67ff. SGB XII in den Leistungstypen WuW, BEW und BGW </li> <li>  Die Einschätzung des individuellen Hilfebedarfs und die Dokumentation gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie Begleitung zu Terminen und Behörden, Hausbesuche und Krisenintervention </li></ul><p> Bei uns organisierst und strukturierst Du Deinen Arbeitsalltag selbst, gemessen an den Bedarfen und Erfordernissen der Hilfen und Leistungsberechtigten. Hierzu bieten wir Dir geeignete Rahmenbedingungen in einem starken Team, das sich auf Dich freut!</p><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in (w/m/d) </li> <li>  Du hast Lust, Dich auf andere Menschen einzulassen und bist neugierig auf ihre Lebenswelten </li> <li>  Du hast ein Gespür dafür, was Dein Gegenüber erwartet </li></ul><p> Im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung sorgen wir für einen guten Einstieg und schnelle Integration. Wöchentliche Teambesprechungen, externe Supervisionen und regelmäßige Fortbildungen sind bei uns Standard.</p><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Attraktive Vergütung nach TVL </li> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss zum BVG Firmenticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Team- und Firmenevents </li></ul><p> Des Weiteren kannst Du einen vollständig ausgestatteten Arbeitsplatz, Smartphone und Laptops für mobiles Arbeiten von uns erwarten.</p><p> Werde Teil unseres hoch motivierten Kollegiums! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@casanostra.de" target="_blank">bewerbung@casanostra.de</a>.</p><p> Selbstverständlich behandeln wir alle bei uns eingehenden Bewerbungen vertraulich.</p><p> Kontakt: <br> casa nostra - Integrative Hilfen e.V. <br> Tempelhofer Damm 198 <br> 12099 Berlin <br> Tel.: 030 390 632 310 <br> Ihre Ansprechpartnerin: Frau Schröder <br> <a href="http://www.casanostra.de" target="_blank">www.casanostra.de</a></p>

Sozialarbeiter*in (m/w/d) Wohnungslosenhilfe

<h2> Über uns</h2><p> JaKuS ist ein Träger der Jugendhilfe mit Wurzeln in Ost- und West-Berlin, der sich den sozialen Herausforderungen unserer heutigen Gesellschaft mit bewährten und innovativen Ansätzen stellt. <br> Aus den Anfängen mit betreutem Jugendwohnen in baufälligen besetzten Häusern als Verein für Jugendarbeit, Kultur und Soziale Dienste ist ein moderner Träger mit 200 Mitarbeiter*innen geworden, der sich in der sozialen Arbeit engagiert und neue Ideen umsetzt.</p><p> Unsere Mission</p><p> In einer solidarischen Welt ist jeder Mensch Teil des gemeinschaftlichen Lebens und kann seine Potenziale für sich und im Sinne Aller nutzen. <br> JaKuS engagiert sich dafür, dass sich junge Menschen und Familien im Dialog mit ihrer Umwelt entwickeln, ein selbstbestimmtes Leben führen und die Gesellschaft mitgestalten. <br> Offenheit, Vielfalt und eine lebendige Beteiligungskultur zeichnen uns in besonderer Weise aus.</p><h1> Familienrat und weitere gemeinschaftsbildende Verfahren - Leitung (m/w/d)</h1><p> Der Familienrat ...</p><p> ... und andere gemeinschaftbildende Verfahren setzen auf die Ressourcen, die Lösungsbereitschaft und -ideen der unmittelbar Betroffenen. In diesem Setting gefundene Verabredungen und konkrete Unterstützungsangebote ermöglichen eine Entlastung und Unterstützung aus dem eigenen Familien- und Bekanntenkreis und es entstehen Rückhalt, Zusammengehörigkeit sowie nachhaltige Lösungen. Bei der Organisation und Planung unterstützen Fachkräfte, die finalen Maßnahmen verabreden und verantworten die Betroffenen selbst.</p><p> Die Berliner Jugendämter setzen verstärkt auf diese Instrumente zur Nutzung und Stärkung familiärer Ressourcen und zur Vermeidung von umfänglicheren Hilfen und Hilfeverläufen, insbesondere auf den Familienrat. Dieser wird über verschiedene Wege befördert und vermittelt, in zehn Bezirken gibt es FR-Büros in unterschiedlichen Formen, die niedrigschwellig beraten, informieren und Räte koordinieren.</p><p> Seit 2007 ist JaKuS mit diesem Verfahren vertraut, hat zur Verbreitung und Vernetzung beigetragen, an der Entwicklung von Standards mitgearbeitet, eine eigene FR-Weiterbildung aufgelegt und in mehreren Durchgängen Koordinator*innen ausgebildet sowie über 200 Familienräte selbst koordiniert.</p><p> In drei Berliner Bezirken ist JaKuS Träger eines Familienratsbüros, mit weiteren Jugendämtern bestehen Kooperationsbezüge zur Durchführung von Familienräten, Nachbarschaftszirkeln sowie der Persönlichen Zukunftsplanung. Zum Ausbau dieses Bereiches und der qualitativen und personellen Erweiterung suchen wir jetzt eine verantwortliche Leitung.</p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Projektmanagement zum Ausbau des Bereiches und Fortschreibung des fachlichen Konzeptes </li> <li>  Weiterentwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards für diese Angebote </li> <li>  Personalakquise und Einarbeitung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit – fachlich und fachpolitisches, regional und überregional </li> <li>  Ansprechpartner für bezirkliche Jugendämter in fachlichen und vertraglichen Fragestellungen </li> <li>  Dokumentation, Evaluation und Steuerung </li> <li>  Verantwortlichkeit für Finanzen und Budgetverwaltung </li> <li>  Perspektivplanung </li> <li>  Vernetzung mit anderen Kooperationspartnern </li></ul><h2> Welche Qualifikation und Fähigkeiten müssen sie dafür mitbringen?</h2><ul> <li>  ein sozialpädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium (Master, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung der FR-Koordination ist wünschenswert </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Feld; in einem freien oder öffentlichen Träger </li> <li>  Leitungserfahrung und Lust an Leitung und Projektentwicklung </li> <li>  fachliche und rechtliche Kenntnisse des Jugendhilfebereichs sowie der Berliner Jugendhilfelandschaft </li> <li>  eine sichtbare Orientierung hin zur Gestaltung einer solidarischen und vielfältigen, sozial und ökologisch nachhaltigen Gesellschaft </li> <li>  Humor und Einsatzbereitschaft, Gelassenheit und Ausdauer </li></ul><h2> Gute Gründe, bei JaKuS einzusteigen</h2><ul> <li>  JaKuS ist ein Jugendhilfe-Träger mit langjähriger Erfahrung, einer vielfältigen Angebotspalette und aktiver Beteiligungsstruktur </li> <li>  ein innovatives und dynamisches Arbeitsfeld </li> <li>  engagierte Kolleg*innen mit hoher Bereitschaft zur Zusammenarbeit </li> <li>  regelmäßiger fachlicher Austausch, Fortbildung und Supervision </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine unbefristete Anstellung im Umfang von 25 Wochenstunden mit einer fairen Vergütung </li> <li>  gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen mit Laptop und Mobiltelefon </li> <li>  Zuschuss zu Jobticket oder Jobrad </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten. Nach Möglichkeit kann der Arbeitsplatz entsprechend ihren Bedürfnissen angepasst werden. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung.</p><p> Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an:</p><p> Jens Wackrow, 030 - 521 348 474</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Kontakt</h2><p> Jens Wackrow <br> 030 - 521 348 474</p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin</p><p> JaKuS gGmbH <br> Bülowstr. 52 <br> 10783 Berlin <br> <a href="http://www.jakus.org" target="_blank">www.jakus.org</a></p>

Familienrat und weitere gemeinschaftsbildende Verfahren - Leitung (m/w/d)

<h1> Technischer Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) für Schul- und Kitagebäude / Gewerbeimmobilien in Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Technischer Property Manager / Immobilienverwalter (all genders) für Schul- und Kitagebäude / Gewerbeimmobilien</h2><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Berlin Mitte</p><p> Unternehmensbereich <br> Hauptverwaltung, Facility Management</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit </p><p>  Beschäftigungsart:  <br>  unbefristet </p> <p>  Frühester Starttermin:  <br>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <p>  Jobangebot teilen </p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Schulleitern und Fachabteilungen unserer Zentrale </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe </li> <li>  Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“ </li> <li>  Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Technisches Management von gewerblich genutzten Immobilien (insb. Schulen und Kitas) </li> <li>  Ganzheitliche Steuerung der technischen und infrastrukturellen Dienstleister </li> <li>  Planung, Kalkulation, Koordinierung und Steuerung von Instandhaltungen </li> <li>  Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen </li> <li>  Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li> <li>  Überwachung von Budgets und Erkennen von technischen und wirtschaftlichen Optimierungspotentialen </li> <li>  Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer, Behörden, Versicherungen und externe Dienstleister </li> <li>  Sicherstellung des Daten- und Dokumentenmanagements für das jeweilige Objekt </li> <li>  Fachliche Rechnungsprüfung und Prüfung der Umlagefähigkeit </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine immobilienspezifische Ausbildung, ergänzt durch eine technische Qualifikation z. B. im Bereich Facility Management </li> <li>  Fundierte Erfahrungen in der technischen Objektbetreuung </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung unserer Immobilien vor Ort </li> <li>  Verhandlungsgeschick und gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Freude an Kommunikation und Umgang mit Stakeholdern </li> <li>  Große Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Diese Einrichtungen finden ihr modernes, weltoffenes Zuhause sowohl in eigenen als auch in angemieteten Immobilien deutschlandweit. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie unseren mit viel Tatendrang begegnen und entsprechend stetig wachsen zu können.</p><p> In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Neben dem Management unserer Bestandsimmobilien planen wir sowohl Gebäudeerweiterungen als auch Neubauten. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a></p>

Technischer Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) für Schul- und Kitagebäude / Gewerbeimmobilien in Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Universität der Künste (UdK) Berlin ist eine der führenden traditionsreichen Kunstuniversitäten weltweit und durch ihre vielfältigen Partnerschaften wichtige Akteurin des Wissenschafts-, Kunst- und Kulturstandorts Berlin. Mehr als 200 künstlerische und wissenschaftliche Professuren, rund 250 wissenschaftliche und künstlerische Beschäftigte sowie rund 300 Beschäftigte in Verwaltung, Bibliotheken, Service und Technik sind an der UdK Berlin tätig. Über 4.000 Studierende (davon 30 % internationale) haben sich in mehr als 70 Studiengängen an den vier Fakultäten Bildende Kunst, Gestaltung, Musik und Darstellende Kunst sowie dem Zentralinstitut für Weiterbildung, dem Hochschulübergreifenden Zentrum Tanz und dem Jazz-Institut Berlin immatrikuliert. Die UdK Berlin bietet Lehramtsstudiengänge in den Fächern Bildende Kunst, Musik und Theater/Darstellendes Spiel an. Als eine der wenigen künstlerischen Hochschulen Deutschlands besitzt die UdK Berlin das Promotions- und Habilitationsrecht.</p><p> Durch die vielfältigen Aktivitäten ihrer Mitglieder trägt die Institution zu einer künstlerisch wie wissenschaftlich geleiteten Dialogkultur mit der Zivilgesellschaft und der globalen Öffentlichkeit bei. Ihr gelebtes Selbstverständnis als Kunstuniversität verhandelt dabei die gesellschaftlichen, politischen, technologischen und künstlerischen Umbrüche des 21. Jahrhunderts in exzellenter Lehre und Forschung, angesiedelt zwischen den Künsten und Wissenschaften.</p><p> An der UdK Berlin ist in der Fakultät Darstellende Kunst – Theater der UdK Berlin (UNI.T) – folgende Stelle eines*einer Beschäftigten zu besetzen:</p><h1> BÜHNENMASCHINIST*IN / SCHLOSSER*IN (m/w/d)</h1><p> – Entgeltgruppe 7 TV-L Berliner Hochschulen zzgl. Theaterbetriebszulage – <br> unbefristete Vollzeitbeschäftigung</p><h2> Besetzbar: nächstmöglicher Zeitpunkt</h2><h2> Kennziffer: 4/790/25</h2><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im Bereich der Bühnentechnik sowie Aufriss, Aufbau, Einrichtung, Reparaturen, Lagerung und Werterhaltung von Bühnendekorationen an den Veranstaltungsorten der Fakultät (vornehmlich UNI.T – das Theater der UdK Berlin und Probenbühnen) </li> <li>  Bühnen-/Kulissen-/Requisitenbau (u. a. Anfertigung von Bauskizzen, statisch relevante Konstruktionen und mechanische Elemente, fachgerechte Montage und Herstellung aus Stahl und Edelstahl, technisches Einrichten der Konstruktionen im Werkstatt- und Bühnenbereich) </li> <li>  Anfertigung von Unterkonstruktionen, Einbauten, fachspezifische Reparaturen </li> <li>  Bedienung der Bühnenmaschinerie einschließlich der Sicherheitsanlagen </li> <li>  laufende Wartungs- und Unterhaltungsarbeiten, Instandhaltung und Reinigung der Metallwerkstatt </li> <li>  Berechnung und Kostenkalkulation des Materialbedarfs, Bestellwesen (Angebotseinholung, Vorbereitung von Beschaffungen und Vergaben, Erstellung von Leistungsverzeichnissen) </li> <li>  Werkstattbesprechungen mit Lehrenden und Bühnenbildstudierenden (u. a. Beratung bei der Entwurfsumsetzung bzgl. Konstruktion, Material, Ausführung und Kosten) sowie mit den anderen Gewerken </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum*zur Schlosser*in / in einem Metallberuf / Metallbauer*in der Fachrichtung Konstruktionstechnik oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Schweißerprüfung nach DIN 287-1, ISO 9606-2 für M. G., MAG und WIG </li> <li>  mindestens dreijährige Berufserfahrung als Schlosser*in in Theaterwerkstätten an Theater und Bühnen und in der Zusammenarbeit mit den sonstigen Gewerken eines Theaterbetriebs </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Versammlungsstättenverordnung, Kenntnisse in der Bedienung der Bühnenmaschinerie </li> <li>  sensibler Umgang und künstlerisches Einfühlungsvermögen, diplomatisches Geschick mit Personen in künstlerischen Prozessen (Studierende, Regieteams, Kostüm/Maske, Bühnenbild, Lehrbeauftragte, Ensemble und Gäste) </li> <li>  selbstständiges Arbeiten mit hohem Sicherheitsbewusstsein mit der Bereitschaft zur Aktualisierung von vorhandenen Fachkenntnissen </li> <li>  erwartet wird ein hohes Maß an Flexibilität, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Engagement, Belastbarkeit sowie die körperliche Eignung für schweres Heben, Tragen und Schwindelfreiheit </li> <li>  Bereitschaft, auf die besonderen Erfordernissen eines Lehrbetriebs einzugehen und unregelmäßige Dienste, auch an Sonn- und Feiertagen und in den Abendstunden, zu leisten </li> <li>  gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  lösungsorientiertes Denken </li> <li>  gründliche, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität </li> <li>  Grundkenntnisse in MS Word und Excel </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen </li> <li>  Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Jobticket des VBB zur Verfügung stellen </li> <li>  unter der Voraussetzung von Finanzierungsmöglichkeiten: Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung </li></ul><p> Die UdK Berlin bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an durch die Einstellung und Förderung von qualifizierten Frauen, insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, und unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Die UdK Berlin fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 19. Juni 2025 auf dem Postweg an die Universität der Künste Berlin – ZSD 1 –, Postfach 12 05 44, 10595 Berlin. Mit der Abgabe einer Bewerbung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Lenzen, <a href="mailto:fk4vl@intra.udk-berlin.de" target="_blank">fk4vl@intra.udk-berlin.de</a>, gern zur Verfügung.</p><p> Die Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nur mit beigefügtem und ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesandt werden.</p><p> Weitere Informationen unter <a href="http://www.udk-berlin.de" target="_blank">www.udk-berlin.de</a></p>

BÜHNENMASCHINIST*IN / SCHLOSSER*IN (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (w/m/d)</h1><h2> Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (w/m/d) Ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristete Festanstellung | Berlin</h2><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Führen und zielgerichtetes Steuern eines Teams von 12-14 motivierten Menschen </li> <li>  Fachliches Begleiten, Verhandeln und Entscheiden von komplexen Vorgängen sowie Freizeichnen von Entscheidungsvorlagen und Bescheiden </li> <li>  Gesprächsführung mit externen Partnern, insbesondere den Fachstellen in den Berliner Senatsverwaltungen und der ESF+-Verwaltungsbehörde </li> <li>  Konzipieren, Etablieren und Steuern von Prozessen für acht Förderinstrumente des ESF+ </li></ul><h2> Persönliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Sichere, verbindliche und zielgruppengerechte Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern, um Themen voranzubringen </li> <li>  Empathie, Motivationsstärke und hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz im Daily Business </li></ul><h2> Fachliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Master o. Diplom) mit relevanter praktischer Erfahrung in leitender Funktion oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung als Führungskraft </li> <li>  Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht sowie Erfahrung im Fördergeschäft - idealerweise aus dem Bereich Arbeit/Soziales - sowie im Umgang mit EU-Mitteln </li></ul><h2> Dein Einstieg in der IBB</h2><p> Die Arbeitsmarktförderung in der IBB widmet sich primär der Förderung und der Investition in Menschen sowie unserer Gesellschaft. Darin sind insgesamt 16 Förderinstrumente des Landes Berlin angesiedelt, die mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) kofinanziert werden und den Fokus darauflegen, den Fachkräftebedarf zu sichern sowie benachteiligte Menschen zu befähigen, perspektivisch und dauerhaft einer guten Arbeit nachgehen zu können. Die IBB fungiert in der Förderperiode von 2021-2027 als sogenannte zwischengeschaltete Stelle. <br> Die Zuschussförderung erfolgt über Projektträger, welche die Maßnahmen für die relevanten Zielgruppen realisieren. Hast Du Lust darauf, einen positiven Beitrag für das Land Berlin zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen? Dann suchen wir Dich, als eine engagierte Führungskraft.</p><p> Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation.</p><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen </li> <li>  Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit </li> <li>  Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage </li> <li>  Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job </li> <li>  Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken </li></ul><p> Klingt spannend? Weitere Benefits &amp; Informationen findest Du   auf unserer Karriereseite. </p><h2> Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin</h2><p> Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!</p><h2> Wir stehen für Gleichstellung und Diversität!</h2><p> Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Deine Onlinebewerbung - wie kannst Du Dich bewerben?</h2><p> In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung:</p><p> Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Denny Franzmann (Business Partner, Tel. 030-2125/4650) gern zur Verfügung.</p><p> Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung</p><p> Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:</p>

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