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<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Bürostandort in Berlin-Mitte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Betriebsmanager/in als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagementteamleitung (m/w/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: BEFN1101, Stellen-ID 1306836)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250Euro gewährt.</p><p> Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Vertretung der Objektmanagement-Teamleitung und technische Leitung eines besonders großen Teams </li> <li>  Übernahme der Fach- und Personalverantwortung für das Betriebsmanagement </li> <li>  Unterstützung des Bau- und Betriebsmanagements in besonders schwierigen Fällen oder in Fällen von besonderer Bedeutung </li> <li>  Gewährleisten der Betreiberverantwortung </li> <li>  Ansprechperson für Fragen eines nachhaltigen Gebäudebetriebs </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieur [FH], Bachelor of Engineering [B.Eng.]) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunkt </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrung auf Ingenieurniveau im Bereich des technischen Gebäudemanagements </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten, besonders in anderen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der IT-Software wie Microsoft Office, SAP und CAFM </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln und Denken </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Besonders hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohe Sozialkompetenz </li></ul><h3> Besonderer Hinweis:</h3><p> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1306836.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49303181-1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer +49303181-3300.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

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Betriebsmanager/in als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagementteamleitung (w/m/d)

<h1> HR Controller:in (m/w/d)</h1><h2> ab 16.07.2025, befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026</h2><p> „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Als HR Controller:in sind Sie zahlenaffin und HR-versiert. Sie verantworten das interne Personalcontrolling und unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten. </li> <li>  Sie wirken dabei mit, Personalkosten, Personalstrukturen und Kapazitäten transparent zu gestalten. </li> <li>  Sie begleiten den gesamten Prozess der Personalplanung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der BIM, dem Finanzcontrolling und der Geschäftsleitung / -führung. Im Zuge dessen nehmen Sie an den jährlich stattfindenden Budgetgesprächen teil. </li> <li>  Die Erstellung von Personalreports sowie von Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen und anderer Analysen in Excel sowie Power BI für unterschiedliche Stakeholder liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Sie übernehmen die Abstimmung und Beteiligung mit den Mitbestimmungsgremien der BIM. </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abschluss: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ähnlichem Schwerpunkt </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit </li> <li>  Fachkenntnisse: Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und vor allem Excel (Pivot), erweiterte Kenntnisse in SAP HCM und Power BI, gutes Verständnis für Unternehmensprozesse und kaufmännische Abläufe </li> <li>  Persönlich: Sehr gute Teamfähigkeit, Beharrlichkeit und sicheres Auftreten, hohe Gewissenhaftigkeit und ergebnisorientiertes Handeln, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) </li></ul><p> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 55.984,00 bis 67.181,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.</p><h3> BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:</h3><ul> <li>  Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten </li> <li>  Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li>  Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. </li> <li>  Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li>  Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li></ul><p> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><h3> IHRE ANSPRECHPERSON:</h3><p> Lena Sekura <br> Human Relations <br> +49 (30) 90166-1560</p><p> BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin</p>

HR Controller (m/w/d)

<h1>  Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung </h1> Befristet, Vollzeit · Berlin Westend <br> 3.320 € pro Jahr<p> Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?</p><p> Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung mit sehr guten Übernahmechancen.</p><h2> Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus?</h2><p> Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:</p><ul> <li>  Du informierst, motivierst, betreust und qualifizierst die Jugendlichen. </li> <li>  Du gestaltest aktiv das Programm für die Jugendlichen, das bedeutet: du leitest Workshops und Trainings, und arbeitest mit den Jugendlichen in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen. </li> <li>  Du unterstützt die Jugendlichen bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung. </li> <li>  Du erarbeitest mit den Jugendlichen ihre Stärken und findest den für sie passenden Beruf. </li> <li>  Du erstellst individuelle Entwicklungspläne für die Jugendlichen und dokumentierst diese. </li> <li>  Neben dem Tagesgeschäft: Entwicklung eigener Projektideen möglich. </li></ul><h2> Wen suchen wir?</h2><p> Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:</p><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik, Psychologie (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-)Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung von Vorteil. </li> <li>  Du hast bereits Workshops für die Zielgruppe konzeptioniert und durchgeführt. </li> <li>  Du hast Erfahrungen im Konflikt- und Krisenmanagement, idealerweise Erfahrung im Streetwork und/oder Case Management von Vorteil. </li> <li>  Du kennst die Feinheiten der zielgruppengerechten Kommunikation und kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher umgehen. </li> <li>  Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken. </li></ul><h2> Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?</h2><p> Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:</p><ul> <li>  Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind. </li> <li>  Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit. </li> <li>  Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln. </li> <li>  Das Deutschlandticket wird dir von uns voll erstattet. Außerdem bieten wir eine rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft an und schenken dir einen Tag Urlaub zum Geburtstag (30+1 Tage Urlaub bei VZ) </li> <li>  Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage. </li> <li>  Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu. </li> <li>  Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen. </li></ul><h2> Du denkst wir sind ein gutes Match?</h2><p> Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an:</p><p> Theresa Mettjes <br> Team Lead | Talent Placement &amp; Partnerships <br> E-Mail: <a href="mailto:theresa.mettjes@joblinge.de" target="_blank">theresa.mettjes@joblinge.de</a></p><h2> Über uns</h2><p> Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007.</p><p> 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit.</p><p> Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website.</p><p> Gemeinsam <br> für mehr Chancen.</p>

Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung

<h3> Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin</h3><p> Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.</p><p> Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.</p><p> Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!</p><p> Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Berlin befristet für die Mutterschafts- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Pflegeversicherung</h1><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV </li> <li>  Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li>  Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Home-office möglich </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job </li> <li>  Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Betreuung und Beratung der Versicherten im Bereich der Pflegeversicherung </li> <li>  Bearbeitung aller Leistungsanträge aus der Pflegeversicherung nach Gesetz und Satzung </li> <li>  Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern und dem Medizinischen Dienst </li> <li>  Überwachung der Terminfälle und Erledigung sonstiger Aufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine abgeschlos-sene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise mit Erfahrung im Bereich Leistungen der Pflegeversicherung </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: MARKT_PV_2025_35</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_PV_2025_35 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 23.06.2025 per E-Mail (   eine  PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.</p><p> IKK Brandenburg und Berlin <br> Personalmanagement <br> Keithstr. 9/11 <br> 10787 Berlin</p><p> Ihr Kontakt <br> Frau Stephanie Herzog <br> Rufnummer: 030/21991 560 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">bewerbung@ikkbb.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Pflegeversicherung Vollzeit / Teilzeit

<h2> Stellenangebot</h2><p> Stellenbeschreibung</p><p> Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig.</p><p> Für das Dienstleistungszentrum, Bereich Personal Inland, suchen wir in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Erstellen und Bearbeiten der Entgeltabrechnung </li> <li>  Sicherstellen der Rahmenbedingungen für pünktliche Zahlungen an Finanzämter, Sozialversicherungsträger und Mitarbeiter, einschließlich der Korrespondenz </li> <li>  Überwachung der Lohn- und Gehaltskonten </li> <li>  Prüfung von Anträgen auf Erholungs- und Bildungsurlaub sowie Arbeitsbefreiung </li> <li>  Abrechnung der Umzugskosten </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Umsetzen von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien </li></ul><h3> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und personalwirtschaftliche Zusatzqualifikationen wünschenswert </li> <li>  aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  gute Kenntnisse in LOGA oder einer anderen Entgeltabrechnungssoftware sowie MS-Office </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme </li> <li>  Stelle ist auch Teilzeit geeignet </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 9b, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit, </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung </li></ul><p> Mehr von uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kas.de" target="_blank">www.kas.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:</p><ul> <li>  Online unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> (Stellen-ID: 1309847) </li> <li>  bis zum: Frist 15.06.2025 </li></ul><p> Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet.</p><p> Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.</p><p> Link zum Stellenangebot: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309847" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309847</a></p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich</p><h3> Details</h3><p> INTERAMT Angebots-ID</p><p> 1309847</p><p> Kennung für Bewerbungen:</p><p> Sachbearbeiter (m/w/d)</p><p> Anzahl Stellen:</p><p> 1</p><p> Stellenbezeichnung:</p><p> Sachbearbeiter (m/w/d)</p><p> Behörde</p><p> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p><p> Homepage:</p> <a href="http://www.KAS.de" target="_blank">http://www.KAS.de</a><p> Einsatzort Straße:</p><p> Klingelhöferstraße 23</p><p> Einsatzort PLZ / Ort:</p><p> 10785 Berlin</p><p> Dienstort:</p><p> Hybrid</p><p> Dienstverhältnis:</p><p> Arbeitnehmer</p><p> Besoldung / Entgelt:</p><p> TVöD-Bund E 9a - TVöD-Bund E 9b</p><p> Befristung (Monate):</p><p> 24</p><p> Teilzeit / Vollzeit:</p><p> beides möglich</p><p> Wochenarbeitszeit:</p><p> 39 h für Arbeitnehmer</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 15.06.2025</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Annett Ballack <br> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Projektassistenz (w/m/d)</h1><h2> Projektassistenz (w/m/d) gesucht! (zum nächstmöglichen Zeitpunkt)</h2><p> Der Mediendienst Integration ist ein Informationsdienst für Journalist*innen zu Fragen der Einwanderungsgesellschaft. Er arbeitet eng mit Expert*innen aus Wissenschaft und Praxis zusammen und fördert eine sachliche und differenzierte Berichtserstattung zu Migrations- und Integrationsthemen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz (w/m/d/) für unser AMIF kofinanziertes Projekt „Über Migration berichten: Informationen und Fortbildungen für Medienschaffende“ sowie für weitere Aufgaben. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Mitarbeit in einer Redaktion zu Migration, Flucht und Diskriminierung </li> <li>  Ein nettes, vielfältiges und engagiertes Team in Berlin </li> <li>  eine Stelle im Umfang von 32 Std./Woche in Anlehnung an TVöD 2024 E 8 </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der AMIF-Projektmittelverwaltung und Buchhaltung, insbesondere Prüfen von Rechnungen und deren Überweisung, Zuarbeit zur externen Finanzbuchhaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen im Rahmen des AMIF-Projekts </li> <li>  Personalsachbearbeitung </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten (Verwalten von E-Mails, Telefon, Ablage und Terminverwaltung/-planung, Dokumentation, Materialbeschaffung, Post) </li></ul><h2> Was wir voraussetzen:</h2><ul> <li>  Mind. abgeschlossene Berufsausbildung etwa im Officemanagement, Berufserfahrung im gemeinnützigen Sektor erwünscht </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck </li> <li>  Organisationstalent, Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen insbesondere Excel und Word </li> <li>  Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement </li> <li>  gutes Sprachgefühl, Englischkenntnisse erwünscht </li></ul><p> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern – etwa in Bezug auf Nationalität, Einwanderungsgeschichte, soziale Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht oder sexuelle Orientierung. Bewerbungen bitte mit Anschreiben, Lebenslauf (ohne Foto) und Zeugnissen   bis 15. Juni 2025 (23:59)  an:   <a href="mailto:bewerbung@mediendienst-integration.de" target="_blank">bewerbung@mediendienst-integration.de</a>  .</p><p> Bewerbungen können auch in verschlüsselter Form per E-Mail gesendet werden.</p><p> WWW.MEDIENDIENST-INTEGRATION.DE</p><p> MEDIENDIENST INTEGRATION <br> Schiffbauerdamm 40 <br> 10117 Berlin</p><p> Telefon (030) 200 764 80, -81 <br> <a href="mailto:mail@mediendienst-integration.de" target="_blank">mail@mediendienst-integration.de</a></p>

Projektassistenz (w/m/d)

<h1> Senior Portfoliomanager:in (m/w/d)</h1><h2> ab sofort und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027</h2><p> „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sie kreieren die Projekte zur Optimierung des Immobilienportfolios des Landes Berlin. </li> <li>  Sie entwickeln und leiten Projekte für eine bedarfsgerechte Unterbringung unserer öffentlichen Kunden:innen. Hierfür akquirieren Sie neue Flächen oder optimieren den Bestand mit modernen Arbeitswelten. </li> <li>  Sie führen fachlich Ihr interdisziplinäres Projektteam und bringen Machbarkeitsstudien, Gutachten sowie Planungen auf den Weg. In der Entwicklungsphase sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden:innen und behalten während der Umsetzung den Überblick. </li> <li>  Sie führen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Szenarioanalysen durch und bewerten Umsetzungsalternativen. </li> <li>  Sie werden Teil bei der politischen Gremienarbeit und bei der Information unserer Stakeholder:innen. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Berichte, um Ihr Projekt voranzubringen. </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abschluss: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches (z. B. Architektur, Stadt- und Regionalplanung, Wirtschaftsingenieur) oder kaufmännisches Studium </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige, relevante Tätigkeit in den Bereichen Immobilienprojektentwicklung oder Assetmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung </li> <li>  Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Marktkenntnisse des Immobilienmarktes Berlin </li> <li>  Persönliches: Die Fähigkeit zum interdisziplinären Handeln, einen kooperativen und teamorientierten Arbeitsstil verbunden mit guten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten </li></ul><p> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.230,00 bis 72.280,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.</p><h3> BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:</h3><ul> <li>  Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten </li> <li>  Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li>  Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. </li> <li>  Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li>  Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li></ul><p> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><h3> IHRE ANSPRECHPERSON:</h3><p> Jana Endler <br> Human Relations <br> +49 (30) 90166-2435</p><p> BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin</p>

Senior Portfoliomanager (m/w/d)

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Der Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e.V. mit Sitz in Berlin vertritt die Interessen von rund 1100 Mitgliedsunternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Wärmepumpe. Zu unseren Mitgliedern gehören Hersteller, Energieversorger, Bohr- und Zulieferunternehmen, Fachhandwerker, Energieberater und weitere branchennahe Institutionen. <br> Die Marktdurchdringung der klimafreundlichen Wärmepumpentechnologie ist oberstes Ziel des BWP. Zu diesem Zweck engagiert sich der Verband in den Bereichen Politische Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Normung und Qualitätssicherung. Gebäudesektor und Energiewelt sind auf dem Weg zur Klimaneutralität. Die Wärmepumpe wird zur Erreichung dieses Ziels eine entscheidende Rolle spielen. Um diese spannenden Zeiten mitzuprägen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Berlin als</p><h1> Assistenz für den Bereich Technik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung von Gremien, Organisation von Projekten und Sitzungsterminen </li> <li>  Einladungsmanagement </li> <li>  Korrespondenz mit Mitgliedern und Stakeholdern </li> <li>  Weiterentwicklung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Planung, Organisation von Webinaren und Schulungen </li> <li>  Recherche zu Fragestellungen aus allen relevanten Anwendungsbereichen der Wärmepumpe </li> <li>  Erstellung von Publikationen (Leitfäden, Stellungnahmen, Präsentationen) </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Studium und/oder Ausbildung in einem relevanten Bereich, gerne mit Bezug zu Gebäude- und Energietechnik </li> <li>  von Vorteil ist Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Energieberatung oder in mit Gebäude- oder Energietechnik befassten Verbänden/Organisationen </li> <li>  Kommunikationsstärke, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) </li> <li>  Organisationstalent, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative und Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Interesse an den Themen Energiewende, Klimaschutz und Technologie </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Arbeitsatmosphäre </li> <li>  ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Erneuerbaren-Energien-Branche und ein vielseitiges Netzwerk </li> <li>  eine Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), zunächst auf 2 Jahre befristet, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angemessene Vergütung </li></ul><p> Der BWP e.V. fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung spätestens zum 27. Juni zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin mit dem Betreff „Bewerbung Assistenz Technik“ ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@waermepumpe.de" target="_blank">bewerbung@waermepumpe.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Dr. Martin Sabel <br> Geschäftsführer BWP e.V. <br> Tel.: 030-208799711 <br> <a href="mailto:sabel@waermepumpe.de" target="_blank">sabel@waermepumpe.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin</p><p> Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e. V. <br> Hauptstr. 3 <br> 10827 Berlin <br> <a href="http://www.waermepumpe.de" target="_blank">www.waermepumpe.de</a></p>

Assistenz für den Bereich Technik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> MAG-Schweißer (m/w/d)</h1> <p>  Die Vorstellungen, die Sie für Ihre berufliche Zukunft haben, lauten … </p> <p>  Es ist genau mein Ding, wenn die Funken fliegen und Präzision gefragt ist!  <br>  Ich lebe für das Schweißen und bin interessiert an technischem Fortschritt! </p> <p>  Ich möchte unter den bestmöglichen Bedingungen arbeiten, um mein handwerkliches Geschick verwirklichen zu können. Mir gefällt ein familiäres Miteinander, wo ich Neues kennenlernen und auch als Teamplayer Verantwortung übernehmen kann. </p> <p>  … dann sind Sie in unserem Produktionsteam genau richtig. </p> <p>  Wir suchen ab sofort - zunächst befristet für 1 Jahr - engagierte und zuverlässige MAG -Schweißer (m/w/d), die sich nicht nur als Profi im Handschweißen verstehen, sondern auch am automatisierten Schweißen Interesse zeigen, hier bereits erste Erfahrungen haben oder sich auf die persönliche und fachliche Entwicklung in diesem Bereich freuen. </p> Was bieten wir Ihnen <ul>  <li>   35 Stunden/ Woche  </li>  <li>   Individuelle Leistungszulage nach persönlicher und fachlicher Entwicklung  </li>  <li>   Attraktive, tarifliche Vergütung der Metall- Elektroindustrie  </li>  <li>   Jährliche Sonderzahlungen: z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Mitarbeit in einem professionellen , engagierten und hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur  </li>  <li>   Individuelle und vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B.   <ul>    <li>     Zuschuss zum Firmenticket    </li>    <li>     Jobrad    </li>    <li>     Berufskleidung wird gestellt    </li>    <li>     subventionierte Betriebsk antine mit vielfältiger Auswahl    </li>    <li>     betriebliche Altersvorsorge    </li>   </ul>  </li>  <li>   30 Tage Urlaub, zusätzlich Betriebsruhe zu Weihnachten und freie Brückentage  </li> </ul> Ihr vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet <ul>  <li>   Qualitätsgerechte Durchführung von Heft- und Schweißarbeiten an Bauteilen und Baugruppen im Verfahren MAG  </li>  <li>   Fertigung von Stahlbaukonstruktionen aller Art gemäß Fertigungsunterlagen (Zeichnungen, Stücklisten)  </li>  <li>   Einarbeitung in die Bedienung und Rüstung von modernen Roboterschweißanlagen (MAG)  </li>  <li>   Einhaltung und Überwachung der geforderten Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften  </li>  <li>   Material- / Werkzeug- und Teiledisposition entsprechend der Fertigungsunterlagen  </li> </ul> Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit <ul>  <li>   Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder einschlägige Erfahrung in diesem Berufsfeld  </li>  <li>   Solide Kenntnisse und Erfahrungen im Schweißen ( MAG )  </li>  <li>   Sicheres Lesen technischer Zeichnungen  </li>  <li>   Erste Erfahrungen im Bedienen von Roboterschweißanlagen wünschenswert  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit  </li>  <li>   Deutsch in Wort und Schrift  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb)  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bei einem Bruttojahresgehalt ab EUR 46.000,00. </p>

MAG-Schweißer (m/w/d)

<h1> (Junior) Vertragsmanager:in (m/w/d)</h1><h2> ab sofort und befristet bis 31.08.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Bereich Management Immobilienverträge - Vollzeit, Teilzeit MA 7</h2><p> „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Als Vertragsmanager:in liegt die rechtliche Prüfung und insbesondere das Vertragscontrolling von Erbbaurechtsverträgen eines Teils unserer über 5.000 Liegenschaften sowie das Vertragscontrolling in Ihrer Verantwortung. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die Abwicklung von Vollmachtsverkäufen und die Übertragung und Herauslösung von Grundstücken aus einzelnen Vermögen. </li> <li>  Sie verhandeln mit Stakeholdern und bereiten, falls erforderlich, Nachtragsurkunden vor. </li> <li>  Zusätzlich begleiten Sie die Weiterveräußerungen der beurkundeten Verträge rechtlich und sind für die Durchsetzung von Erbbauzinsanpassungen verantwortlich. </li> <li>  Abschließend begleiten Sie die beurkundeten Verträge bis zur vollständigen Erfüllung. </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht, mind. Bachelor, idealerweise mit Immobilienbezug oder 1. Staatsexamen der Rechtswissenschaften, wünschenswert ist zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung zum Notariatsfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich sind von Vorteil, auch als Berufseinsteiger:in möglich </li> <li>  Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Grundbuch- und Grundstücksrecht sind erforderlich, gute Kenntnisse im Immobilien- und Vertragsrecht sind wünschenswert </li> <li>  Persönlich: Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:</h3><ul> <li>  Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten </li> <li>  Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li>  Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. </li> <li>  Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li>  Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind </li></ul><p> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><h3> IHRE ANSPRECHPERSON:</h3><p> Lena Sekura <br> Human Relations <br> +49 (30) 90166-1560</p><p> BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin</p>

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