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<h1>   HR Specialist (m/w/d)  </h1>  <p>  Unternehmensprofil </p> <p>  Gestalten Sie mit uns moderne Arbeitswelten – in einem starken Unternehmen der Immobilienbranche </p> <p>  Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft und legen großen Wert auf eine professionelle, wertschätzende Mitarbeiterbetreuung. Als Teil unseres HR-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle entlang des People Life Cycle – von Eintritt bis Austritt. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden zuverlässig in allen administrativen Belangen und bringen Ihre Expertise auch im Recruiting ein. </p> <p>  Aufgabengebiet </p> <p>  Mitarbeiterbetreuung &amp; HR-Administration (Schwerpunkt): </p> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen)  </li>  <li>   Pflege der digitalen Personalakten und Sicherstellung eines sauberen Ablagesystems  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen  </li>  <li>   Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Unterstützung im Zeitmanagement  </li>  <li>   Unterstützung im Berichtswesen und bei HR-Statistiken  </li> </ul> <p>  Recruiting &amp; Personalgewinnung (anteilig): </p> <ul>  <li>   Steuerung des Bewerbungsprozesses: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Interviewkoordination  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Führungskräften zur passgenauen Besetzung offener Positionen  </li>  <li>   Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -kanälen  </li>  <li>   Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten  </li> </ul> <p>  Anforderungsprofil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal  </li>  <li>   Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und im Umgang mit vertraulichen Personaldaten  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent  </li>  <li>   Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung  </li> </ul> <p>  Angebot </p> <ul>  <li>   Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li> </ul> <p>  Kontakt: </p> <p>  Friederike Sterner  <br>  Senior Recruiterin | Division HR  <br>  HEADMATCH </p> <p>  Tel: 030 325 320 28  <br>  Mobil: 0172-665 08 80  <br>  Mail: <a href="mailto:friederike.sterner@headmatch.de" target="_blank">friederike.sterner@headmatch.de</a> </p> Onlinebewerbung Fenster schliessen

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HR Specialist (m/w/d)

<h2> Über uns – Wir sind die STADT UND LAND</h2><p> Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 53.300 Wohnungen und über 900 Gewerbeobjekte befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 650 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Bestand – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause.</p><p> Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!</p><p> Im Bereich Bestandsmanagement, Abteilung Technisches Property Management besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Position:</p><h1> Technischer Gebäudemanager / Fachkraft Technischer Brandschutz (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Organisation, Koordination und Durchführung sämtlicher erforderlicher Maßnahmen für alle brandschutztechnischen Anlagen sowie automatisierten Türen und Tore, RWA, BMA und Rauchwarnmelder, um die Betreiberpflichten zu gewährleisten. </li> <li>  Sie sorgen für die Erarbeitung, den Abschluss, die Kontrolle und die Durchsetzung von Wartungsverträgen und erarbeiten Instandsetzungsrahmenverträge. </li> <li>  Sie koordinieren Maßnahmen der Instandsetzung und der Modernisierung aus haustechnischer Sicht. </li> <li>  Kontinuierlich sorgen Sie für eine Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle hinsichtlich der zugeordneten Budgets. </li> <li>  Das Qualitätsmanagement und die Qualitätskontrolle zählen zu Ihren Aufgaben, unter anderem durch akkurate Dokumentation und Datenpflege. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Techniker / Meister (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Lüftungstechnik oder gleichwertiger Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung </li> <li>  Fachkraft für Brandschutz </li> <li>  Detaillierte und umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse der VOB, VgV, BauGB, Bauordnung von Berlin, HOAI und von DIN-Vorschriften, Kenntnisse im Facility- und Qualitätsmanagement </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Tools zur Datenverarbeitung sowie SAP </li> <li>  Team- und kundenorientiertes Verhalten, Verschwiegenheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative </li></ul><h2> Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul> <li>  Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. </li> <li>  Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 60.000 € und 69.000 €, je nach Berufserfahrung. </li> <li>  Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). </li> <li>  Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li> <li>  Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. </li> <li>  Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Beatrice Wiesner , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6479 .</p><p> Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .</p><p> ____________________________ <br> STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH <br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin <br> <a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a></p>

Technischer Gebäudemanager / Fachkraft Technischer Brandschutz (w/m/d)

<p> Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. <br> <br> Einsatzstelle: Psychiatrische Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus In unseren Stationen, Tageskliniken und Psychiatrischen Institutsambulanzen sowie in einem Modellprojekt behandeln wir Patient*innen mit schweren psychischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Diagnosen, insbesondere Psychosen, unipolare und bipolare affektive Störungen, Abhängigkeitserkrankungen, Angst-, Zwangs- und Persönlichkeitsstörungen sowie auch Doppeldiagnosen und Patient*innen mit Intelligenzminderung. Die meisten Patient*innen sind zudem von akuten sozialen Krisensituationen wie (drohender) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen.</p><p> Wir suchen Sie für die Psychiatrische Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus zum nächstmöglichen Termin als</p><h1> Physiotherapeut*in akutpsychiatrische Versorgung</h1><p> in Teilzeit</p><h3> Ihre Kernaufgaben:</h3><p> Die Patient*innen im Fokus:</p><ul> <li>  Behandlung unter Berücksichtigung salutogenetischer und recovery-orientierter Aspekte in enger Zusammenarbeit eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Physiotherapeutische Befunderhebung und Therapieplanung </li> <li>  Durchführung von Gruppen- und Einzelbehandlungen </li> <li>  Umsetzung von Erstgesprächen und Assessments sowie Hilfsmittel- und Nachsorgeplanung </li> <li>  Ressourcenorientierte Förderung in den Bereichen Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung, interessenorientierte Betätigung, Arbeit, Bildung, Freizeit sowie soziale und kulturelle Inklusion </li> <li>  Mitwirkung an Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung </li> <li>  PC-gestützte Dokumentation (ORBIS) </li> <li>  Weiterentwicklung des bewegungstherapeutischen Angebotes </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Physiotherapie </li> <li>  Professionalität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung und -entwicklung </li> <li>  Nice to have: Zusatzqualifikationen (MLD, Bobath, MT), Berufspraxis in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und Mehrsprachigkeit </li> <li>  Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens </li></ul><h3> Was Sie erwarten dürfen:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) </li> <li>  Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung – auch bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu einem breit gefächerten sportlichen Angebot sowie zum Firmenticket (VBB) und Deutschlandticket Job </li> <li>  Arbeit in einem innovativen, interdisziplinären Behandlungsteam in universitärem Setting </li></ul><h3>  Sind Fragen offengeblieben? </h3> <p>  Petra Rossmanith hilft gerne weiter: Tel. (030) 2311-2908  <br>  Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des St. Hedwig-Krankenhauses.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer SHK24/446  <br>  über unser Online-Bewerbungsportal  <br>  oder postalisch: </p> <p>  Alexianer Service GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Zentrales Bewerbermanagement (ZBM)  <br>  Große Hamburger Straße 3  <br>  10115 Berlin </p> <h3>  Erfahren Sie mehr: </h3> <a href="http://www.jobs.alexianer.de" target="_blank">www.jobs.alexianer.de</a> <p>  Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken. </p>

Physiotherapeut*in akutpsychiatrische Versorgung

<h1> Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Teppich Kibek</p><p> Berlin-Spandau</p><p> Präsenz</p><p> Management</p><p> Verkauf, Einzelhandel</p><p> Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? <br> Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p> Für unseren Standort in Berlin-Spandau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h3> Filialleiter (m/w/d)</h3><h2> Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied.</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen </li> <li>  Dabei verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale </li> <li>  Zudem führen und motivieren Sie Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran </li> <li>  Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen </li> <li>  Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen </li></ul><h2> Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h2><ul> <li>  Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL) </li> <li>  Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen - auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen </li> <li>  Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Mit Ihrer positiven Art, fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter*innen und Kund*innen gleichermaßen zu begeistern </li> <li>  Sie sind ein*e Teamplayer*in mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair handeln und führen zu können </li> <li>  Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben </li> <li>  Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie </li></ul><h2> Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h2><ul> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels </li> <li>  Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie </li> <li>  Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad </li> <li>  Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen </li> <li>  Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <br> Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Sanka Sterzing</p><p> Sanka Juliane Sterzing <br> HR Manager Recruiting <br> +49 (4121) 237 - 207</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Filialleiter (m/w/d)

<p> Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot.</p><p> Die Bibliotheken nebenan sind für unsere Gesellschaft von unschätzbarem Wert. Sie sind hyperlokale und bedingungslose Knotenpunkte für Wissen, Kultur, Begegnung und Lernen. Aber: viele Menschen bewegen sich zunehmend im digitalen Raum.</p><p> Unser Projekt "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ positioniert sich daher an der Schnittstelle zwischen Digitaler Kompetenz und Digitaler Souveränität. Es verfolgt die Idee, dass Bibliotheken über ihre physischen Sammlungen hinaus als "Zivilgesellschaftliche digitale Zentren“ fungieren können und sollen. Wir wollen eine soziale digitale Infrastruktur anbieten, um auch in Zukunft Maßstäbe für die Daseinsfürsorge zu setzen. Bibliotheken genießen - wie wohl kaum eine andere Institution - bei den Bürgerinnen und Bürgern ein hohes Maß an Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Zwei Werte, die in der digitalen Welt zunehmend unter Druck stehen. Herausforderungen wie die profitorientierten Geschäftsmodelle internationaler Digitalunternehmen, der laxe Umgang mit Datenschutz oder die Verantwortungsverwässerung bei KIgenerierten Inhalten bedrohen eben diese Werte. Die Berliner*innen verdienen einen zuverlässigen, niedrigschwelligen und sicheren "Digitalen Begegnungsort“.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie unsere Direktion für Digitale Entwicklung &amp; Verbundangelegenheiten mit Ihrer fachlichen und methodischen Expertise als gestaltungsfreudige*r</p><h1> Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ (m/w/d)</h1><p> Organisationseinheit:</p><p> Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten</p><p> Kennziffer:</p><p> 08/25</p><p> Entgeltgruppe:</p><p> E14 TV-L</p><p> Arbeitszeitumfang:</p><p> Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche)</p><p> Befristung:</p><p> Befristet im Rahmen des Projekts auf 24 Monate</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><p> Leitende Konzeption, Planung und Umsetzung des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ unter der Berücksichtigung entsprechender Umsetzungsstrategien:</p><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung einer Strategie zur digitalen Transformation der Bibliotheken im VÖBB </li> <li>  Gestaltung von benutzerfreundlichen und barrierefreien digitalen Lösungen </li> <li>  Leitung von interdisziplinären Teams zur effizienten Umsetzung digitaler Projekte </li> <li>  Durchführung von organisationsweiten Veränderungsprozessen und Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Projektqualität </li> <li>  Verantwortung für die Planung und Überwachung des Projektbudgets </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes, tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) in den für Bibliotheken, Archive und Museen einschlägigen Studiengängen der Geistes- und Gesellschaftswissenschaften wie Medien- und Kommunikationswissenschaft, (Kunst-)Geschichte, Projektmanagement, Bibliotheksmanagement mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen.</p><h3> Zu Ihren Fachkompetenzen zählen:</h3><ul> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Infrastruktur </li> <li>  Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischem Projektmanagement </li> <li>  Routinierter Einsatz von Evaluationsverfahren, Marktforschung und Nutzerfeedback zu User Experience, insbesondere für Online-Portale </li> <li>  Gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien, IT-Architekturen, Schnittstellenmanagement und Datenintegration </li> <li>  Grundlagenwissen zu Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen, insbesondere im Social-Media-Umfeld und öffentlichen Sektor (etwa BITV2, DSGVO) </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und diplomatisches Gespür für die Koordination unterschiedlicher Interessen und Stakeholder </li></ul><h3> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus:</h3><ul> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, interdisziplinäre und digitale Teams zielorientiert zu führen und zu motivieren </li> <li>  Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke und Flexibilität </li> <li>  Analytisch-konzeptionelle Stärken gepaart mit Strategieverständnis und Organisationstalent </li> <li>  Konfliktlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen </li> <li>  Fähigkeit, Impulse zu geben, Veränderungen voranzutreiben und Innovationen in machbare Lösungen umzusetzen </li></ul><p> Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025. Bitte bewerben Sie sich online über das   Berliner Karriereportal  .</p><h4> Hinweise:</h4><p> Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.</p><p> Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter   <a href="http://www.zlb.de" target="_blank">www.zlb.de</a>  .</p><h4> Ansprechpartner*innen:</h4><p> Eva-Katrin Stolz <br> Telefon: +49 30 90226 513 <br> E-Mail:   <a href="mailto:stellenausschreibung@zlb.de" target="_blank">stellenausschreibung@zlb.de</a> </p><p> Ralf Stockmann (für fachbezogene Auskünfte) <br> Telefon: +49 30 90226 670 <br> E-Mail:   <a href="mailto:deva@zlb.de" target="_blank">deva@zlb.de</a> </p>

Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" (m/w/d)

<p> Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.</p><p> Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Haupatabteilung Abrechnung und Honorarverteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n</p><h1> Senior-Referent:in</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Analyse und Bewertung der Honorarentwicklung sowie der Entwicklung der Gesamtvergütung </li> <li>  Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die entsprechenden Gremien (Vorstand, Ausschüsse, Vertreterversammlung) unter Berücksichtigung des gesundheits- und berufspolitischen Rahmens </li> <li>  Weiterentwicklung des Honorarverteilungsmaßstabes (HVM), z.B. durch Erarbeitung konzeptioneller Vorschläge und Verfassen der rechtlichen Normen für eine rechtsichere Honorarverteilung </li> <li>  Beobachtung der Fortentwicklung des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und der Gesundheitsgesetzgebung, unter Bezugnahme auf die hieraus resultierenden Auswirkungen für die Honorarverteilung und hinsichtlich der Prozesssteuerung der sachlich-rechnerischen Richtigstellung auf Basis des EBM </li> <li>  Positionierung der KV Berlin gegenüber Stakeholdern (Ausschüsse, Gremien, KBV u.a.) </li> <li>  Analyse der Prozesssteuerung innerhalb der Ablauforganisation der Hauptabteilung und Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung dieser </li> <li>  Übernahme von Projekten (Moderation und Monitoring sowie ggf. Projektleitung), die durch die Hauptabteilung initiiert werden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Hauptabteilungsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Studium der Wirtschaftswissenschaften (Masterabschluss) oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li>  Vorkenntnisse im Medizin- und Gesundheitsrecht sowie (Sozial-)Verwaltungsrecht, insbesondere im Vertragsarzt- und ärztlichen Zulassungsrecht </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM), Kenntnisse der Honorarverteilung (HVM) sowie der entsprechenden Vorgaben der KBV </li> <li>  Wünschenswert ist eine vorhandene Berufserfahrung im Gesundheitswesen einer Verwaltung und/oder Erfahrungen im Bereich Businessanalyse und Projektmanagement </li> <li>  Klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten bei der Präsentation von Ergebnissen vor großem Auditorium </li> <li>  Lösungsorientierung, vernetztes Denken und Innovationsfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle </li> <li>  Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) </li> <li>  KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze </li> <li>  Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite </li></ul><p> Eingruppierung: E 13 TV-L</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p><p> Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 10.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_29.</p><p> Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.</p>

Senior-Referent:in

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger *in mit Wohnungsangebot in Berlin</h1><p> Job als Gesundheits- und Krankenpfleger *in mit möblierter Wohnung in Berlin | Moderne Sportmedizin | Pflegefachfrau * Pflegefachmann | Orthopädie und Unfallchirurgie | Schmerztherapie, | Sportverletzungen, Profisport | Ringbahn (S-Bahnhof Halensee) | Gehalt bis 4200 € + Jahressonderzahlung | 30 T Urlaub | Kinderzuschlag | Kitaplatz | Jobticket | Stelle im Martin Luther Krankenhaus in Berlin</p><p> Arbeitsfeld <br> Pflege</p><p> Stelle für <br> Fachkräfte</p><ul> <li>  Eintrittsdatum  <br>  nächstmöglich </li> <li>  Stellenumfang  <br>  Teilzeit oder Vollzeit </li> <li>  Arbeitsort  <br>  Berlin </li> <li>  Einrichtung  <br>  Martin Luther Krankenhaus </li></ul><h3> Ihr neues Team</h3><p> Unser Team aus 20 motivierten Pflegefachkräften hält zusammen – in jeder Situation. Wir sind bunt gemischt, offen und kommunikativ, mit Herz bei der Sache. Ob mit Ärzt*innen, Physiotherapeut*innen oder Kolleg*innen – wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang. Kaffee gehört für viele von uns dazu, genauso wie gemeinsames Lachen (und manchmal auch Weinen). Bei Ausflügen, Sommerfesten und der Weihnachtsfeier feiern wir unser Teamgefühl. Kommen Sie zu uns!</p><p> Mehr über Ihr neues Team</p><h3> Ihr neues Tätigkeitsumfeld</h3><p> Sie betreuen bei uns im Team maximal 30 Patient*innen der Unfallchirurgie &amp; Orthopädie – von Sportverletzungen über Frakturen bis hin zu Gelenkersatz, auch bei Profisportler*innen. Mit modernem Patientenkommunikationssystem arbeiten Sie im Nachtdienst meist im Duo. Mo.–Fr. stehen OPs an, am Wochenende geht es ruhiger zu. OP-Vorbereitung, Nachbehandlung &amp; die Schmerzklinik gehören dazu.</p><p> Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte</p><h3> Unser Angebot an Sie</h3><p> Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 45.800 und 54.800 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.</p><p> Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:</p><ul> <li>  Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen </li> <li>  Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat </li></ul><h3> Weitere Vorteile</h3><ul> <li>  Wohnen nah am Job: Möbliertes Apartment in Arbeitsplatznähe verfügbar. </li> <li>  Freizeit &amp; Erholung: 30 Tage Urlaub &amp; Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li>  Familienfreundlich: Kinderbetreuungsplatz in unserer Kooperationskita mit Zuschuss </li> <li>  Mobilität: Firmenticket (Deutschlandticket Zuschuss) &amp; Jobrad für nachhaltiges Pendeln. </li> <li>  Top Lage: Ku’damm-Nähe &amp; beste Anbindung (S-Bahnhof Halensee). </li> <li>  Karriere: Individuelle bezahlte Weiterbildung an unseren unternehmenseigenen Akademien. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind examinierte *r Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger oder examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Unfallchirurgie. </li> <li>  In Stresssituationen handeln Sie besonnen und verantwortungsbewusst. </li> <li>  Verlässlichkeit, Engagement und Motivation zeichnen Sie aus. </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.</p><h3> Ja, ich will!</h3><p> Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.</p><p> Möglich ist das bis zum 31.07.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer MLK_004079-4 zusenden.</p><p> Martin Luther Krankenhaus <br> Kerstin Patt | Pflegedirektorin <br> Caspar-Theyß-Straße 27-31 <br> 14193 Berlin <br> <a href="mailto:bewerbung@jsd.de" target="_blank">bewerbung@jsd.de</a></p><p> Für Fragen</p><p> Pflegedirektorin</p><p> Kerstin Patt</p><p> Martin Luther Krankenhaus</p><p> Prokuristin</p><p> 030 8955-3800</p><p> Johannesstift Diakonie gAG <br> Siemensdamm 50 <br> 13629 Berlin <br> <a href="http://www.johannesstift-diakonie.de" target="_blank">www.johannesstift-diakonie.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger *in mit Wohnungsangebot in Berlin

<p> Wir suchen im Auftrag eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens, welches sich seit über 70 Jahren im Einrichtungsbereich etabliert hat. Das Unternehmen ist sowohl stationär deutschlandweit mit ca. 20 eigenen Häusern als auch im Multichannel-Vertrieb sehr gut aufgestellt. <br> Nutzen Sie Ihre Chance diesem erfolgreichen Unternehmen beizutreten! <br> Für eine Filiale in Berlin-Spandau suchen wir aktuell eine/n:</p><h1> Filialleiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung einer Filiale mit etwa 40 Mitarbeiter*innen </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale </li> <li>  Dabei führen, fördern und motivieren Sie Ihr Team mit Engagement und Empathie </li> <li>  Sie setzen strategische Konzepte um und gestalten aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Filiale </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und den zentralen Unternehmensbereichen gehört ebenfalls zu Ihrem Alltag </li> <li>  Die Mischung aus operativen, strategischen und administrativen Aufgaben sorgt für Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt*in oder ein wirtschaftliches Studium – alternativ bringen Sie vergleichbare Qualifikationen mit </li> <li>  Auch qualifizierte Quereinsteiger*innen mit Erfahrung und Begeisterung für den Handel sind willkommen </li> <li>  Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen Sie aus </li> <li>  Bestenfalls haben Sie bereits ein Team von mind. 25 Mitarbeiter*innen geführt </li> <li>  Sie begeistern durch eine offene, positive Ausstrahlung und ein souveränes Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen </li> <li>  Als echtes Organisationstalent behalten Sie auch bei komplexen Aufgaben den Überblick </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Einrichtungsbranche oder großes Interesse sich in diesen Bereich einzuarbeiten </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Neben 30 Tagen Urlaub im Jahr erhalten Sie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie weiteren Vergünstigungen bei vielen anderen Marken </li> <li>  Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz in einem finanziell sehr gesund aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterevents, etc. </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Auf Bewerbungen freuen wir uns per Mail an <a href="mailto:bewerbung2025@fn.de" target="_blank">bewerbung2025@fn.de</a></p>

<h1> Systemtechniker für IT-Infrastruktur im Wissenschaftsbereich (w/m/d)</h1><p> Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns.</p><p> Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart.</p><h2> Systemtechniker für IT-Infrastruktur im Wissenschaftsbereich (w/m/d)Berlin | Festanstellung | Vollzeit/Teilzeit | Mobiles Arbeiten</h2><h2> Worum geht es?</h2><p> Um noch schneller „Licht ins Dunkel“ zu bringen, suchen wir personelle Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung spannender Projekte im Bereich Netzwerk und IT-Infrastruktur.</p><h2> In deinen Händen liegen:</h2><ul> <li>  die Zuständigkeit für die Netzstandorte an den Rechenzentren, für die Spannungsversorgungen sowie für Datenschränke und Verkabelungen </li> <li>  die Erweiterung, Optimierung und Überwachung der Standort-Infrastrukturen </li> <li>  das Managen von Roll-out-Projekten und die Koordination beteiligter Teams und Dienstleister </li> <li>  die Systemdokumentation und das Betreiben der implementierten Umgebungen </li> <li>  die Durchführung von Markterkundungen und die Evaluation verschiedener Systeme </li> <li>  das Erstellen von Skripten und Programmen zur Konfiguration von Sensoren der Netzinfrastruktur </li></ul><h2> Das bringst du idealerweise schon mit:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Rechenzentren, speziell strukturierter Verkabelung, Klimatisierung und standardkonformer Spannungsversorgungen </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit: Als Anlaufstelle für unsere Kunden und Partner hast du immer ein offenes Ohr und unterstützt gerne. </li> <li>  eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Projektmanagementerfahrung? Kenntnisse in der Planungs- und Projektarbeit? Muss nicht sein, könnte aber. Wir würden uns darüber freuen. </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Dafür schätzen wir dich besonders:</h2><ul> <li>  Du hast Lust mit anzupacken, damit wir unser Netz immer besser machen können. </li> <li>  Du bist Teamplayer, löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Du lernst gern dazu, denkst ergebnisorientiert und bist in der Verfolgung deiner Aufgaben stets beharrlich. </li> <li>  Du bist bereit, ab und zu einen direkten Blick auf die Technik zu werfen, dafür benötigen wir deine Bereitschaft zu meist nationalen Dienstreisen. </li></ul><h2> Das bekommst du bei uns:</h2><ul> <li>  eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung </li> <li>  ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Deutschlandticket Job </li> <li>  intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch Deine Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Unterstützung bei der begleitenden Fort- und Weiterbildung </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E 12 oder E13 vorgesehen </li></ul><p> UND… ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre</p><p> Dein Arbeitsort ist Berlin, unsere Geschäftsräume befinden sich am Alexanderplatz 1.</p><p> Haben wir dich neugierig auf den DFN und uns gemacht? Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Sende gerne deine Bewerbung oder auch gerne dein XING- bzw. LinkedIn-Profil bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-nacs@dfn.de" target="_blank">bewerbung-nacs@dfn.de</a></p><p> Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Es passt nicht alles, könnte aber vielleicht passend gemacht werden? Dann wende dich telefonisch gerne an Angela Lenz unter 030 / 88 42 99-324.</p><h3> Kontakt</h3><p> Angela Lenz <br> Tel.: 030 / 88 42 99-324</p><h3> Standort</h3><p> Berlin</p><p> Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes e. V. <br> DFN-Geschäftsstelle Berlin <br> Alexanderplatz 1 <br> 10178 Berlin <br> <a href="http://www.dfn.de" target="_blank">www.dfn.de</a></p>

Systemtechniker für IT-Infrastruktur im Wissenschaftsbereich (w/m/d)

<p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><h1> Operationstechnische/r Assistent / Assistentin (OTA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in im OP (m/w/d)</h1><p> für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Im Herzen Berlins findest du einen der größten Zentral-OPs der Stadt. Wir sind ein moderner Maximalversorger mit einem breiten Fachspektrum in 10 verschiedenen operativen Fachrichtungen. Unser OP-Bereich ist mit modernster Technologie ausgestattet, und wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams!</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Operationstechnische/r Assistent / Assistentin (OTA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in im OP (m/w/d)</h1><h2> für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.</h2><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Im Herzen Berlins findest du einen der größten Zentral-OPs der Stadt. Wir sind ein moderner Maximalversorger mit einem breiten Fachspektrum in 10 verschiedenen operativen Fachrichtungen. Unser OP-Bereich ist mit modernster Technologie ausgestattet, und wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams!</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li>  sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li>  CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul><p> Wir wünschen uns:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, idealerweise mit Fachweiterbildung OP </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Interesse an Ausbildung und Praxisanleitung </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung der korrekten Vor- und Nachbetreuung operativer Maßnahmen </li> <li>  selbstständiges Instrumentieren bei komplexen operativen Eingriffen </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und Ergebnisse </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen </li> <li>  Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse </li> <li>  Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  kontinuierliche Weiterbildung digital und am konzerneigenen Weiterbildungsinstitut </li> <li>  Sicherstellung der Notfallversorgung im Bereitschaftsdienst </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li>  sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li>  CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach EG P8 TVöD </li> <li>  ein unbefristeter Einsatz </li> <li>  großes aufgeschlossenes und gut organisiertes Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach EG P8 TVöD </li> <li>  ein unbefristeter Einsatz </li> <li>  großes aufgeschlossenes und gut organisiertes Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 auf die Referenz-Nr. KFH0925 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Prof. Dr. Christian von Heymann, Chefarzt, Tel.: 030 130 23 1570 <br> <br> Petra Schlage, OP-Funktionsleitung, Tel.: 030 130 23 2514</p><p> Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 auf die Referenz-Nr. KFH0925 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Prof. Dr. Christian von Heymann, Chefarzt, Tel.: 030 130 23 1570 <br> <br> Petra Schlage, OP-Funktionsleitung, Tel.: 030 130 23 2514</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Mehr Infos auf: <br> <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p>

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