37 Jobs als Disponent (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Disponent Rettungssanitäter im Krankentransport (m/w/d) Unser Unternehmen: Ambulanz Wonneberger ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich des Krankentransports in Berlin-Adlershof. Wir bieten zuverlässige und professionelle Dienstleistungen und legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Patienten sowie die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Disponenten. Ihre Aufgaben: Koordination und Disposition von Krankentransporten und Rettungseinsätzen Sicherstellung der korrekten Dokumentation kundenorientierte Kommunikation mit Patienten, Krankenhäusern und anderen Einrichtungen Unterstützung der Einsatzteams bei organisatorischen Fragen Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung und -durchführung Erfassen von Aufträgen am PC (Outlook) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter Idealerweise Berufserfahrung als Disponent im Gesundheitswesen oder Rettungsdienst Gute Kenntnisse in der Abrechnung von medizinischen Dienstleistungen Hervorragende organisatorische Fähigkeiten In stressigen Situationen den Überblick behalten Sehr gute geografischen Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld Strukturierte lange Einarbeitung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Formlos per Email oder telefonisch. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an dispo@taxi-wonneberger.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ambulanz Wonneberger Otto-Franke Str 97 12489 Berlin Telefon: 030 - 634 16 881

Mitarbeiter Logistik (m/w/d) mit Schwerpunkt Zollwesen Hohentwielsteig, 14163 Berlin-Bezirk Steglitz-Zehlendorf, Deutschland, Vollzeit MTS ist ein weltweit führender Anbieter von Test- und Simulationssystemen. Ob Automobilhersteller, Universitäten oder Forschungsinstitute: Sie alle verlassen sich auf unsere komplexe Test- und Simulationssysteme, um die Zuverlässigkeit von Produkteigenschaften zu bestimmen und Qualitätsstandards einzuhalten. MTS ist Teil der ITW-Gruppe. ITW ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der multi-industriellen Fertigung mit 49.000 Mitarbeitern in 56 Ländern. Die sieben branchenführenden Segmente des Unternehmens nutzen das einzigartige ITW-Geschäftsmodell, um ein solides Wachstum mit erstklassigen Margen und Renditen in Märkten, in denen hochinnovative, kundenorientierte Lösungen gefragt sind, zu erzielen. Werden Sie Teil eines sympathischen, international vernetzten Teams, in dem Partnerschaft und gegenseitige Unterstützung jeden Tag gelebt werden. DARAUF KÖNNEN SIE ZÄHLEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt und 35-Stunden-Woche nach Metalltarifvertrag Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Regelungen Bezahlte Überstunden - Angesammelte Überstunden können familienfreundlich abgebaut werden Breites Weiterbildungsangebot und interne Talentprogramme; Förderung des persönlichen Wachstums durch Bildungsurlaub Langfristige Karrieremöglichkeiten im MTS und ITW Netzwerk Internationales Arbeitsumfeld im täglichen Geschäft Länderübergreifende Aktivitäten und Veranstaltungen zum Austausch von Expertenwissen Nationale und internationale Employee Resource Groups (z.B. Frauen-, Young Professional- und Pride-Netzwerk) Angenehmes Arbeitsumfeld mit feel-good-Atmosphäre, Getränke, Obst, moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch und moderner Ausstattung Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Team- und Unternehmensevents Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz Corporate Befefits Programm im ITW Netzwerk DAS ERWARTET SIE: Import- und Exportabwicklung Beschaffung und kontinuierliche Kontrolle von Zoll- und Ausfuhranmeldungen sowie die Durchführung und Dokumentation von Ausfuhrkontrollen Kontrolle und Kontierung des Zoll-Aufschubkontos Koordination und Disposition von Warenlieferungen Versand von Werkzeugen, Ausrüstungen und Messesendungen Abfertigung der Sendungen, Erstellung der gesamten Transport- und Zolldokumentation Erstellung von Präferenzpapieren / Abstimmung mit der Zollbehörde Enge Zusammenarbeit mit Speditionen und Kurierdiensten Bearbeitung von Retouren Kontrolle und Kontierung von Speditions- und Kurierdienstrechnungen Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen DAMIT PUNKTEN SIE BEI UNS: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel, Industriekauffrau/mann oder Speditionsfachfrau/mann oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld Erfahrung im Umgang mit SAP und Kenntnisse im Zollrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Talente und Ideen einbringen kann, ist uns sehr wichtig. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Frauen. Hinweis: Wir leiten Ihre Bewerbung gegebenenfalls auch an Personalentscheider außerhalb Deutschlands weiter, da MTS ein matrixorganisiertes, internationales Unternehmen ist. MTS Systems (Germany) GmbH | Hohentwielsteig 3 | 14163 Berlin

Die Motherson Group ist einer der 25 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. Motherson SAS ist der Spezialist der Gruppe für Just-in-Sequence-Montage von Modulen, Lieferkettenmanagement, Systemintegration und Komplexitätsmanagement. Motherson SAS ist an 24 Standorten in 12 Ländern in Amerika, Europa und Asien vertreten. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Fredersdorf-Vogelsdorf einen Qualitätshelfer / Customer Support Technician (m/w/d) Deine Aufgaben: Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Qualitätsthemen beim Kunden vor Ort Überwachung der Qualität unserer produzierten Teile Kommunikation bei fehlerhaften Teilen bzw. Störungen im Ablauf Analyse von möglichen Ursachen bei Qualitätsabweichungen Koordination und Durchführung von Qualitätssicherungsaktionen und Nacharbeiten Mitarbeit im Reklamationsprozess Deine Qualifikationen: Lösungsorientierte Arbeits- und logische Denkweise (idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Problemlösungsmethoden) Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute MS-Office-Kenntnisse Technische Berufsausbildung von Vorteil, Erfahrung in der Qualitätssicherung wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nachtschicht) Sehr gute Englischkenntnisse, grundlegende Deutschkenntnisse Was wir bieten: Familiäres Umfeld, eingebettet in Konzernstrukturen Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum Zeitausgleich Wöchentliche Bezuschussung für unseren Essensautomaten Kostenlose Ladesäule für E-Fahrzeuge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen So lernen wir uns kennen: Sende Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an: karriere@motherson.com. Wir freuen uns auf Dich! Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH Industriestraße 9 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf www.motherson.com

Lead Health & Safety (m/w/d) AUTODOC ist ein Technologieunternehmen mit einer führenden E-Commerce-Plattform für Fahrzeugteile und -zubehör in Europa. Wir wurden 2008 in Berlin gegründet und sind heute 5.000 Menschen aus 68 Nationen, die zusammenarbeiten, um Mobilität einfach und nachhaltig zu machen. Indem wir Technologie in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen, gelingt es uns, Kunden in 27 europäischen Ländern in 23 Sprachen zufriedenzustellen. Neugierige Köpfe, abenteuerlustige Experten und technikbegeisterte Profis - ein Team, eine Milliarde Euro Umsatz. Catch the ride! Zur Verstärkung unseres OHS - Teams in Berlin-Lichtenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Health & Safety (m/w/d). Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Umsetzung von Sicherheitsprozessen auf strategischer und operativer Ebene für Einrichtungen und Büros in der Tschechischen Republik. Entwicklung und Umsetzung von Managementsystemen und Programmen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz Teilnahme an OHS-Audits und Verifizierungsaktivitäten Leitung der Untersuchung von Vorfällen und Unfällen sowie der OHS-Risikobewertung Unterstützung bei der Einhaltung von OHS-Vorschriften Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte Durchführung von Sicherheitsinspektionen und Bewertungen der Sicherheit am Arbeitsplatz Unterstützung bei der Umsetzung von Brandschutz- und Erste-Hilfe-Maßnahmen in Einrichtungen und Büros Sicherstellung des Berichtswesens und Führung der relevanten Arbeitsschutzdokumentation Ihre Qualifikation: Einschlägige Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gesundheit Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, vorzugsweise in der Logistik, Automobilindustrie oder einem ähnlichen industriellen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Russischkenntnisse von Vorteil Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Koordinations- und Organisationstalent Das bieten wir: Raum für kreative Mitarbeit in einem internationalen Team Mental Wellbeing Programme - die Möglichkeit zur kostenlosen psychologischen Beratung für Sie und Ihre Familienmitglieder 30 Urlaubstage und 1 birthday day off Aufstiegschancen, Weiterbildungsangebote (z.B. Sprachkurse mit einem Lehrer u. a.) und Coachings in einem schnell wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Teamevents, Firmenfeiern und Mitarbeiterrabatte bis zu 75 % auf Reisen, Technik, Mode und vieles mehr Klingt das spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstiegstermin.

Willkommen bei PKT Systeme GmbH Mit Marktneuheiten im Bereich „vorgefertigten Systemlösungen“ im HLS-Gewerbe begleiten wir unsere namhaften Kunden mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen. PKT-Systeme GmbH ist ein Unternehmen der Sikla-Gruppe und führend in der Entwicklung, Planung und Umsetzung vorgefertigter Installationsmodule (Rohbau-Ausbau-Einbau) im Sanita¨rbereich. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie als Lagerleitung (m/w/d) in Mittenwalde gewinnen. IHRE AUFGABEN Als Leiter (m/w/d) des Bereichs Lager und Logistik sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von ca. 3 Mitarbeitenden Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören: Wareneingang, Kommissionierung von Aufträgen für die Fertigung, Verpackung und Versand, Bestandsmanagement und Inventuren Sie packen im Tagesgeschäft eigenhändig mit an und beherrschen nach der Einarbeitung die Arbeitsabläufe im Lager und Logistikteam selbstständig Sie stellen die Erfassung der Lagerbewegungen im ERP-System und eine termingerechte Auslieferung an unsere Kunden sicher Sie planen, steuern und überwachen die Arbeitsabläufe Sie überwachen und optimieren die Prozesse in Ihrem Team Sie arbeiten eng mit dem Einkauf und der Fertigung zusammen, damit ein reibungsloser Ablauf mit internen und externen Schnittstellen sichergestellt ist IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lager- / Logistikmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerverwaltung, vorzugsweise in einer Führungsposition Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz Agilität im Arbeitsalltag sowie eine hohe physische Leistungsfähigkeit Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und branchenüblichen Software-Tools UNSER ANGEBOT Interessantes und eigenständiges Aufgabenfeld mit dem Freiraum, Ihre fachliche und menschliche Kompetenz einzubringen Klare unternehmerische Wachstumsperspektive Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Führungsstrukturen Sie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen, das von einer kollegialen Zusammenarbeit geprägt ist und Qualität ins Zentrum seines Engagements stellt Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch kompetente, engagierte Kollegen Unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven finanziellen Ausstattung STARTEN SIE MIT UNS IN EINE ERFOLGREICHE ZUKUNFT! Kompetente und hoch motivierte Mitarbeiter/innen sind das wichtigste Kapital. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalem Umfeld. PKT-Systeme GmbH Rebecca Burkhardt Eichenweg 2 15749 Mittenwalde www.pkt-systeme.de

Leidenschaft, Engagement und Know-how Seit über 70 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Logistik- und Supply Chain Leistungen und setzen diese erfolgreich um. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. Hand in Hand mit unseren Kunden lagern, kommissionieren, verpacken und versenden wir tausende von Teilen und Komponenten. Wir suchen eine/n Senior Supply Chain Analyst (m/w/d) zur Verstärkung für unseres national zuständigen Planungsteams in Berlin Senior Supply Chain Analyst (m/w/d) Deine Aufgaben: Jedes unserer Projekte beginnt mit einer Analyse der logistischen Anforderungen, der Ausplanung und einem Angebot. Nach dem Auftragszuschlag bereiten wir den Projektanlauf umfassend vor und optimieren kontinuierlich unsere Prozesse und Abläufe. Hast du Erfahrung und Freude an Logistikplanung von der Ausschreibung bis zur Umsetzung Langjähriger Erfahrung in Tender-Bearbeitung und Management komplexer Ausschreibungen Selbstständiger und souveräner Anwendung des MTM-Verfahrens Ausgestaltung von kundenspezifischen Lösungen und deren Präsentation vor Kunden Schnittstellenkoordination mit unseren Standorten und regionalen Logistikplanern Regelmäßigen Dienstreisen zu Deinen Projektstandorten Du bist darüber hinaus logistikbegeistert und kreativ pragmatisch und prozessorientiert ein Macher, selbständig und ergebnisorientiert ein Teamplayer jemand, der gerne neue Konzepte entwickelt und auch präsentiert Dein Profil: Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Logistik (z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder mehrjährige Erfahrung in der Lager- und Produktionslogistik Erfahrung im Tendermanagement, der MTM-Analyse und des Lean-Management sind ein absolutes Muss Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Powerpoint, Word) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Was wir bieten: Ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Homeofficeoption und flexible Dienstsitzwahl an unseren Standorten Flache Hierarchien Monatliche Aufladung einer Guthabenkarte Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss Kontakt: Interessiert? Dann jetzt ganz einfach bewerben! Wir freuen uns auf Deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per E-Mail an: Frau Kathrin Hanna Karutz karriere@bcube-logistik.de BCUBE Logistik GmbH Liegnitzer Str. 15 10999 Berlin http://www.bcube-logistik.de

Expertin / Experte (m/w/d) im Versicherungs- und Schadensmanagement Die BEHALA – Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten sowohl Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport als auch die Vermietung von Logistikimmobilien an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Versicherungs- und Schadensmanagement in Teilzeit (19,5 Std.) Ihr Aufgabenbereich Die Abteilung Versicherungs- und Schadensmanage- ment ist zentral verantwortlich für die betrieblichen Versicherungen sowie das Schadensmanagement der BEHALA und der Tochtergesellschaft B Plus-AG. Regelmäßige Überprüfung des individuellen Absicherungsbedarfs im aktuellen und konkreten Versicherungsschutz, u.a. für BHV, Gebäude, Maschinen, KFZ, Bauleistungen und diverse Nebensparten. Dazu gehört die Überprüfung von Versicherungssummen, -inhalten und regelmäßige Überprüfung der unabdingbar notwendigen Versi- cherungen der BEHALA und der B Plus. serviceorientierte Abwicklung von Transport-, Haftpflicht-, Sach- sowie fremdverschuldeten Schäden an unseren Schienenfahrzeugen, LKW und PKW sowie Gebäuden von der Schadenmeldung bis zur Schließung der Schadenakte. Bei Bedarf Begutachtung der Schäden vor Ort. Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen, z. B. als Kauf- mann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachwirt*in, als Rechtsanwalts- fachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: fundierte Berufserfahrung in der Scha- denbearbeitung, idealerweise in der Logistik IT-Affinität: sicher im Umgang mit Office 365 (Word, Excel), Erfahrung in der digitalen Aktenführung Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse für sichere schriftliche und mündliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B wünschenswert Persönlichkeit: Sie sind eine selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit aus- geprägten kommunikativen Fähigkeiten. Belastbar- keit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das bieten wir: Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung am BVG-Jobticket / Deutschlandticket Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage und andere Angebote Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten Hier geht’s zur Bewerbung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31.10.2024 an: bewerbung@behala.de BEHALA Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH z. Hd. Herrn Emre Günes Westhafenstr.1, 13353 Berlin Telefon: 030 / 39095 262 www.behala.de

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 80 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 15 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.590 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 925 Mitarbeiter/-innen. Ab sofort suchen wir für unser Berliner Büro eine/n Leiter Verkehrsmanagement (m/w/d) Was sind Ihre Aufgaben? Disziplinarische Führung und fachliche Verantwortung für die Teams der Dienstregelung, Betriebsplanung, Leitstelle und Fahrgastinformation Verantwortung für die termingerechte und fachlich korrekte Erstellung und Veröffentlichung der Monatsdienstpläne sowie Jahresschichtpläne Erstellung und Durchführung von regelmäßigen Schulungen z.B. bei tariflichen oder gesetzlichen Neuerungen Vertretung der Dienstreglung im Dienstplanausschuss sowie in Abstimmungsthemen mit der Arbeitnehmervertretung Evaluierung von Kennziffern (z.B. Resturlaubstage, Absage von Arbeit, Reisekosten) Sicherstellung der Einhaltung aller Regelprozesse sowie Einhaltung eines hohen Qualitätsniveaus in der Leitstelle und in der Fahrgastinformation Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit Fokus auf die Leitstelle der ODEG Verantwortung der Langfrist- und Kurzfristfahrgastinformation für alle ODEG-Linien in Abstimmung mit dem Marketing der ODEG Verantwortung der systemisch generierten Reisekosten und Erstellung von Statistiken, Analysen sowie Präsentationen Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Verkehrsmanagement Was bringen Sie mit? erfolgreich abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt: Wirtschaft, Ingenieur, Geografie oder Verkehr) oder fachspezifische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Transport-/ Logistikwesen, vorzugsweise in Führungspositionen sehr gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe und Zusammenhänge in einem Transportunternehmen (Logistik, Bahn, Airline) umfangreiche Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes sowie vorzugsweise der Anwendung von Tarifverträgen konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln hohes Engagement (inkl. Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit) schnelle, effiziente Arbeitsweise Sie behalten auch in schwierigen bzw. hektischen Situationen Ruhe und Übersicht Sie haben die Fähigkeit, Themen zu priorisieren und können mehrere Themen gleichzeitig bearbeiten Wir bieten Ihnen: einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in dem größten privaten Eisenbahnverkehrsunternehmen im Osten Deutschlands einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit flexible Arbeitszeiten eine außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung Firmenticket und Mitarbeiterbenefits Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge flache Hierarchien regelmäßige Weiterbildungen Kontakt ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Möllendorffstr. 49 10367 Berlin Marc Wenzel bewerbung@odeg.de

Die ARTES Valve & Service GmbH , ein Unternehmen der ARCA Flow Group, ist ein mittelständisches, operativ selbständiges Unternehmen in Velten im Norden von Berlin. Wir entwickeln, konstruieren und fertigen Spezialarmaturen für die Erdöl- und Erdgas-Industrie, die Kraftwerksbranche sowie den Anlagenbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als: Auftragsabwickler Armaturentechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Auftragsabwickler (m/w/d) erhalten Sie vom Vertrieb die neu abgeschlossenen Kundenaufträge und stellen sicher, dass diese termingerecht und kostenoptimal fertig gestellt werden. Hierfür organisieren und bearbeiten Sie Folendes: Erstellung von Stücklisten, Fertigungsunterlagen und Arbeitspapieren Technische und terminliche Projektabwicklung inkl. der Betreuung unserer Kundenaufträge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Konstruktion Ansprechpartner und Bindeglied zwischen den internen Fachbereichen, z.B. Vertrieb, Materialwirtschaft, Einkauf, Fertigung / Konstruktion und Logistik Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur (m/w/d), idealerweise Schweißfachingenieur (m/w/d) Praktische Berufserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Technisches Know-how und eine hohe Hands-On Mentalität Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke und eine hohe Motivation Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Wir bieten in der Regel unbefristete Arbeitsverträge mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und attraktive Vergütungen. Dazu flexible Arbeitszeiten bei einer 40-h-Woche mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Wer bei ARTES Valve & Service GmbH einsteigt, erhält eine intens ive Einarbeitung in das Aufgabengebiet, regelmäßige Schulungen und kann sein ganzes technisches Spezial-Know-How ausspielen. Unser Unternehmen hat eine gute Anbindung an den ÖPNV und da zu auch ausreichend Parkplätze direkt vor der Tür. Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuß Wir sind ein sicherer Arbeitgeber - insbesondere auch bei Konjunkturschwankungen Kontakt: Neugierig auf diese interessante und anspruchsvolle Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums . Hinweis zum Datenschutz: Ihre Angaben aus Ihrer Bewerbung werden zur Bearbeitung der Bewerbung erhoben und verarbeitet. Die Daten werden nach abgeschlossener Bearbeitung gelöscht. Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an info@artes-valve.de widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . ARTES Valve & Service GmbH Horst Jäkel Parkallee 7 16727 Velten horst.jaekel@artes-valve.de Telefon: 03304 / 24724-81 www.artes-valve.de

Warendisponent (m/w/d) Food / Non-Food location_on Eberswalde, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Warendisponent (m/w/d) Food / Non-Food location_on Eberswalde, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Über uns KOMM INS TEAM! Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden. Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands. Für unseren Standort in Eberswalde suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten Warendisponenten (m/w/d) für den Bereich Food / Non Food, der die standortübergreifende Disposition von drei Standorten in den neuen Bundesländern verantwortet. Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit kann die Tätigkeit in Absprache teilweise im Home-Office ausgeübt werden. Ihr Profil Sie haben Erfahrung in der Warendisposition, idealerweise im Food / Non-Food Bereich oder einer vergleichbaren Tätigkeit Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Lagerhaltung und Bestandsmanagement Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur Priorisierung aus Sie besitzen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sie arbeiten selbstständig und verfügen über ausgeprägte Problemlösungskompetenz Sie haben Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Outlook Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut Ihre Aufgaben Sie disponieren standortübergreifend Artikel unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, aktuellen Lagerbeständen sowie Mindesthaltbarkeitsdaten Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Lieferanten Sie sind verantwortlich für die Datenpflege von Lieferanten- und Stammdaten Sie sind für die Kontrolle und Verwaltung der Warenbestände sowie für die Organisation des Warenflusses verantwortlich Sie erstellen und bearbeiten Auswertungen, darunter fällt z.B. die Prüfung von Artikelreichweiten und Abverkaufslisten Sie erfüllen eine Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Lager, Vertrieb, Einkauf und Lieferanten über verschiedene Standorte hinweg Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Großhandelsunternehmen Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut Eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten, interne und externe Schulungsangebote Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Frisches Obst, Kaffee- und Wasserflat Regelmäßige Teamevents JobRad Leasing Angebote Kontaktinformationen Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und Lust auf eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den „Jetzt Bewerben“ Button. EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG Herr Thomas Doering Ernst-Abbe-Straße 2 16225 Eberswalde Informationen zur Datenverarbeitung Zurück

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Elektrotechnischer Betriebsleiter / Obere VEFK (m/w/d) Referenznummer: 334/1018/00 Als elektrotechnischer Betriebsleiter (m/w/d) prägen Sie die rechtssichere Organisation und zukünftige Entwicklung unserer Elektrotechnik. Mit umfassender Expertise übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für und Leitung der elektrotechnischen Organisation, gewährleisten die Einhaltung relevanter Vorschriften und können Ihre Führungskompetenzen in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Perfekt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als elektrotechnischer Betriebsleiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Elektrotechnik: Verantwortung für die normgerechte Planung, Errichtung und Prüfung von elektrotechnischen Anlagen Kommunikation: Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Behörden, Berufsgenossenschaften und Drittfirmen Compliance-Management: Sicherstellen von gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben und Richtlinien sowie Durchführung von Audits Verantwortung: Leitung der elektrotechnischen Organisation und fachliche Führung der VEFK, EFK und EuPs sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Fortbildung Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Industrie- oder Handwerksmeister (m/w/d) oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik Kompetenz: Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 Elektro-Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bereich der Elektrotechnik bzw. in der Bahninfrastruktur sowie erste Führungserfahrung Vorteile bei SPITZKE Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Organisation, Kommunikation, Koordination. Als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie das Aushängeschild unseres Unternehmens und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich. Mit Ihrem freundlichen und professionellen Auftreten hinterlassen Sie einen perfekten ersten Eindruck und gewährleisten eine professionelle Betreuung aller Besucher (m/w/d). Wenn Sie ein Organisationstalent sind und den Kontakt mit Menschen lieben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Empfangsmitarbeiter / Front Office Manager (m/w/d) Was Sie begeistert Organisation: Organisation des Empfangsbereiches im Team, inklusive Postbearbeitung, Beantwortung des Schriftverkehrs, Überwachung des E-Mail-Postfachs sowie die Betreuung des Konferenzraums Erstkontakt: Entgegennahme und Zuordnung telefonischer, schriftlicher und persönlicher Anfragen sowie Besucherempfang Koordination: Abwicklung und Beauftragung von Kurierdiensten, Lieferanten und Paketzustellern Verwaltung: Überwachung des Büromateriallagers, Auslösung von Bestellungen nach Bedarf sowie Durchführung der Rechnungsprüfung Abwechslung: Dokumentation und Bearbeitung von Ausschreibungsportalen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen: Erste Berufserfahrungen im Bereich Empfang, Front Office Management oder Rezeption Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten, eine hervorragende mündlich und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse (idealerweise) Fähigkeiten: Selbstständiger und serviceorientiert Arbeitsstil, Stressresistenz, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft zur Arbeit in den späten Nachmittagsstunden Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d) Entdecken. Begeistern. Gestalten. Als Recruiter (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Ihre Fähigkeiten sind entscheidend für unsere Zukunft. Wir setzen auf Ihre Expertise, um die richtigen Menschen zu finden und sie für SPITZKE zu begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d)! Was Sie begeistert Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich Menschen: Verantwortung für das Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey Active Sourcing: Suche nach Talenten auf gängigen Recruiting-Plattformen sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten und Kandidatinnen Online-Affinität: Im Recruiting setzen Sie auf digitale Netzwerke, realisieren Social-Media-Kampagnen und bringen aktiv frische Ideen ein Networking: Netzwerkpflege sowie die Unterstützung von Karriereveranstaltungen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalgewinnung Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Recruiting sowie Kenntnisse im Active Sourcing Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, sehr gutes Beurteilungsvermögen sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Beraten. Begeistern. Gestalten. Als telefonischer Karriereberater (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: Die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Dabei fokussieren Sie sich auf die telefonische Beratung eingehender Recruiting-Kontakte und informieren Interessenten zu passenden Vakanzen in unserem Unternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung mit Fokus telefonische Karriereberatung (m/w/d)! Mitarbeiter Personalgewinnung mit Fokus telefonische Karriereberatung (m/w/d) Was Sie begeistert Telefonieren: Freude am Telefonieren und am Kontakt zu Menschen Karriereberatung: Beratung zu Karrieremöglichkeiten bei SPITZKE, insbesondere hinsichtlich gewerblicher Positionen in der Bahninfrastruktur sowie Generieren potenzieller Interessenten (m/w/d) aus Social-Media-Kampagnen Bewerbermanagement: Einpflege, Überprüfung und erste Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen sowie Nachhalten bzw. Einholen fehlender Informationen und Dokumente Stellenmanagement: Schaltung, Überwachung und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf gängigen Stellenportalen Teamwork: Unterstützung der Recruiter (m/w/d) im Tagesgeschäft Was uns begeistert Freude am Telefonieren: Eine positive Einstellung und Kontaktfreude Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der telefonischen Beratung und der Personalgewinnung Quereinstieg: Erfahrungen im Call-Center oder in der Hotellerie sind eine willkommene Alternative Arbeitsweise: Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Organisation und serviceorientiertes Auftreten Persönlichkeit: Teamfähig, freundlich und verantwortungsbewusst Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20323 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Beschaffen. Netzwerken. Verhandeln. Als technischer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie eine bedeutende Schlüsselrolle für die Instandhaltung unserer Schienenfahrzeuge. Als Ansprechperson für unsere Werkstattmeister (m/w/d) verantworten Sie die effiziente Beschaffung von Ersatzteilen und Reparaturleistungen. Dabei bieten wir Ihnen die Arbeit mit einem einzigartigen Technikpark. Wenn Sie sich für Umbauzüge, Stopfmaschinen und Zweiwegebagger begeistern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als technischer Einkäufer für Schienenfahrzeuge (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Technischer Einkäufer für Schienenfahrzeuge (m/w/d) Was Sie begeistert Büro und Technik: Abwechslung zwischen festem Arbeitsplatz und direktem Austausch im Werkstattbereich Warengruppenmanagement: Werden Sie zum Fachexperten (m/w/d) für Motoren, Getriebe, Radsätze, Drehgestelle und Achsen in der Fahrzeugbeschaffung Bedarfsermittlung: Eigenständige Identifizierung von Bedarfen an Ersatzteilen für Schienenfahrzeuge Lieferantenentwicklung: Recherche, Auswahl und Aufbau von Lieferantenbeziehungen Verantwortung: Überwachung der Qualität und Einhaltung von Standards bei den beschafften Ersatzteilen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Praxis: Erfahrung im Einkauf von technischen Produkten, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen Kompetenzen: Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und zielorientierte Kommunikation Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 80 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 15 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.590 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 925 Mitarbeiter/-innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Berliner Büro Betriebsplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Entwicklung von wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Betriebskonzepten im Regel- und Störfall, sowie Organisation von Ersatzmaßnahmen (z.B. SEV) bei Baumaßnahmen Erstellung der Fahrzeugumlaufpläne inkl. Entsorgungsfenster im Regel-, Bau- und Störfall Erstellung der Schichten für sämtliche geplante Leistungen im Regel-, Bau- und Störfall unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Tarifverträge sowie weiteren internen Regelungen Abstimmungen zum Jahresfahrplan sowie unterjährigen Großbaumaßnahmen mit den zuständigen Aufgabenträgern sowie den Eisenbahninfrastrukturunternehmen Durchführung von Stellungnahmen zu kurz- und langfristig geplanten Baumaßnahmen mit Auswirkungen auf den Betrieb der ODEG Anmeldung von Trassen, Stationen und Abstellanlagen inkl. notwendiger Zusatzausstattungen Planung von Abstellverfahren und Rangiertätigkeiten Koordinierung von planmäßigen Reinigungsleistungen gemäß den internen Vorgaben Vorabstimmung der wöchentlichen Planungen hinsichtlich der geplanten Zu- und Abführungen zur Werkstatt Einreichung von Schichten (Planschichten sowie Bauschichten) an den Betriebsrat und Bearbeitung der Rückmeldungen gem. gesetzlichen Bestimmungen, gültigen Tarifverträgen und betrieblichen Regeln Erstellung und Veröffentlichung von Fahrgastinformationen (Aushänge sowie digitale Systeme) sowie stichprobenartige Kontrolle der Online-Medien (bahn.de/vbb.de) Unsere Erwartungen an Sie: abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Verkehrswirtschaft, Planung und Betrieb im Verkehrswesen, Logistik, Verkehr, o.ä.) wünschenswert ist Berufserfahrung im Planungs- oder Dispositionsbereich (Bus, Bahn, Logistik, Airline) sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Outlook/Word/Excel) sowie die Bereitschaft bahnspezifische Software in kurzer Zeit zu erlernen umfangreiche Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes wünschenswert sind Kenntnisse des Haus-TV der ODEG in Verbindung mit dem Konzern-Rahmen-Tarifvertrag Netinera, sowie die Bereitschaft die Tarifverträge in kurzer Zeit zu lesen und zu verstehen konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln die Kompetenz, Themen zu priorisieren und mehrere Themen gleichzeitig sachlich und mit Übersicht bearbeiten zu können hohes Engagement (inkl. Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit) schnelle, effiziente aber „saubere“ Arbeitsweise sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie psychische Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in dem größten privaten Eisenbahnverkehrsunternehmen im Osten Deutschlands einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Vergütung nach Tarifvertrag mit bis zu 34 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 38,5h-Woche (ab Januar 2025) Firmenticket und Mitarbeiterbenefits Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Kontakt ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH René Schöning Möllendorffstraße 49 10367 Berlin

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Triebfahrzeugführer als Ausbilder für Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d) Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder für Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d) erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte in der Bahninfrastruktur. Sie haben die Möglichkeit, Berufseinsteigern eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Sie sie leiten, begleiten und ihnen wertvolles Wissen vermitteln. Die Arbeit mit Auszubildenden sowie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte stehen dabei im Vordergrund. Mit rund 250 Auszubildenden ist unsere Ausbildung einer der wichtigsten Bereiche der Fachkräftegewinnung. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder für Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert Ausbildung: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs an unsere Auszubildenden Entwicklung: Teilnahme an der Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen sowie E-Learning-Konzepten Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen Wir sind SPITZKE: Als Teil der vernetzten Ausbildung nehmen Sie an deutschlandweiten Azubi-Projekten teil und besuchen regelmäßig Bauvorhaben mit Ihren Auszubildenden Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d) oder Triebfahrzeugführer (m/w/d) bzw. Meister Bahnverkehr (m/w/d) Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einem der o. g. Bereiche sowie die Bereitschaft zum Erwerb eines Ausbilderscheins nach AEVO Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung Verantwortung: Sie erfüllen eine Vorbildfunktion und verstehen es, die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren Flexibilität: Bereitschaft, deutschlandweite Bauvorhaben zu besuchen und Azubi-Projekte zu begleiten sowie zur Teilnahme am SPITZKE-Onboarding Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Maschinist / Baugeräteführer als Ausbilder Gleisbaumaschinen (m/w/d) Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/w/d) bei SPITZKE erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte im Bereich Gleisbaumaschinen. Sie haben die Möglichkeit, Berufseinsteigern eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Sie sie leiten, begleiten und ihnen wertvolles Wissen vermitteln. Die Arbeit mit Auszubildenden sowie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte stehen dabei im Vordergrund. Mit rund 250 Auszubildenden ist unsere Ausbildung einer der wichtigsten Bereiche der Fachkräftegewinnung. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) im Bereich Baugeräte und Gleisbaumaschinen im GVZ Berlin Süd. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert Ausbildungsplanung: Erstellung und Planung ausbildungsspezifischer Inhalte und Entwicklung der notwendigen Ausbildungsunterlagen Praxis: Vor- bzw. Nachbereitung der Praxiseinsätze und Betreuung unserer Auszubildenden auf den Baustellen Pädagogik: Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungsvorbereitungen sowie Ansprechperson und Begleiter (m/w/d) für unsere Auszubildenden Mobilität: Planung und Begleitung der regelmäßigen Baustelleneinsätze Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten Was uns begeistert Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinist (m/w/d) für Gleisbaumaschinen, Baugeräteführer (m/w/d) oder Facharbeiter (m/w/d) Erfahrung: Ausbilderqualifikation (AEVO) und erste Erfahrungen als Trainer / Ausbilder (m/w/d) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation Fähigkeiten: Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen / Sondermaschinen sowie Erfahrungen mit einer praxisnahen Vermittlung von Lerninhalten Engagement: Vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen und Problemstellungen, Begeisterung für Gleisbaumaschinen sowie die Bereitschaft, sich stetig neues Wissen anzueignen und mit digitalen Medien zu arbeiten Flexibilität: Bereitschaft, deutschlandweite Bauvorhaben zu besuchen, Azubi-Projekte zu begleiten sowie zur Teilnahme am SPITZKE-Onboarding Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Wir öffnen Türen für neue Herausforderungen! Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Ein Pionier der Automobillogistik! Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und spezielle Dienstleistungen im Bereich der Fahrzeugfreigabe und -auslieferung (Releasing Agent Dienstleistungen), individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil-/Katastrophenschutz und Wirtschaft/Kommunen. Unsere maßgeschneiderten Systemlösungen garantieren höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und NFZ-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten:Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits hast oder bereit bist, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Für weitere Informationen über uns als Arbeitgeber besuche bitte unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. ICH BIN INTERESSIERT Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Wir öffnen Türen für neue Herausforderungen! Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Ein Pionier der Automobillogistik! Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und spezielle Dienstleistungen im Bereich der Fahrzeugfreigabe und -auslieferung (Releasing Agent Dienstleistungen), individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil-/Katastrophenschutz und Wirtschaft/Kommunen. Unsere maßgeschneiderten Systemlösungen garantieren höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und NFZ-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten:Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits hast oder bereit bist, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Für weitere Informationen über uns als Arbeitgeber besuche bitte unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. ICH BIN INTERESSIERT Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Wir öffnen Türen für neue Herausforderungen! Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Ein Pionier der Automobillogistik! Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und spezielle Dienstleistungen im Bereich der Fahrzeugfreigabe und -auslieferung (Releasing Agent Dienstleistungen), individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil-/Katastrophenschutz und Wirtschaft/Kommunen. Unsere maßgeschneiderten Systemlösungen garantieren höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und NFZ-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten:Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits hast oder bereit bist, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Für weitere Informationen über uns als Arbeitgeber besuche bitte unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. ICH BIN INTERESSIERT Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Wir öffnen Türen für neue Herausforderungen! Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Ein Pionier der Automobillogistik! Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und spezielle Dienstleistungen im Bereich der Fahrzeugfreigabe und -auslieferung (Releasing Agent Dienstleistungen), individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil-/Katastrophenschutz und Wirtschaft/Kommunen. Unsere maßgeschneiderten Systemlösungen garantieren höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und NFZ-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten:Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits hast oder bereit bist, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Für weitere Informationen über uns als Arbeitgeber besuche bitte unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. ICH BIN INTERESSIERT Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Wir öffnen Türen für neue Herausforderungen! Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Ein Pionier der Automobillogistik! Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und spezielle Dienstleistungen im Bereich der Fahrzeugfreigabe und -auslieferung (Releasing Agent Dienstleistungen), individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil-/Katastrophenschutz und Wirtschaft/Kommunen. Unsere maßgeschneiderten Systemlösungen garantieren höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und NFZ-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten:Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits hast oder bereit bist, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Für weitere Informationen über uns als Arbeitgeber besuche bitte unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. ICH BIN INTERESSIERT Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Verwaltungsmanagement zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Zentrale Dienste Kennziffer: 552.000.06 Ihre Aufgaben im Rotationsprinzip: Postdienstleistungen Bearbeiten der analogen Eingangspost (Paket- und Briefsendungen) und Zuordnen auf die jeweiligen Bereiche Erfassen von nachzuweisenden Sendungen (Pakete, Einschreiben und Urnen) im Online-Portal und Erstellen von Einlieferungslisten Digitales und analoges Bearbeiten der Ausgangs- und Hauspost sowie Zuordnen nach Versandarten Erfassen der Ausgangspost nach Unterprodukten und Sendungsarten im System Bereitstellen der Touren für die Außenstellen inklusive Schultouren Bearbeiten der digitalen Eingangspost im zentralen Postfach der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) Tägliches Briefkastenentleeren sowie Abholen und Beliefern sämtlicher Brief- und Paketsendungen der Bereiche Abholen der Kurierpost vom Amtsgericht und der Staatsanwaltschaft Potsdam Beschaffung Prüfen und Bearbeiten von Bedarfsmeldungen/Sonderbedarfsmeldungen Prüfen und Vergleichen von Angeboten Bedarfsorientiertes Disponieren und Sicherstellen der Materialverfügbarkeit Bearbeiten von Reklamationen sowie Warenannahme und -ausgabe Fahrservice/ Logistik Einsatz für Kurier- und Zubringerdienste einschließlich Be- und Entladen von Transportgut Fahren von Pkw und Kleintransportern (Tourenplanung und Personentransport) Fahren von Fahrrädern und Lastenrädern (muskelbetrieben/E-Bikes) für Verbringungsleistungen von Materialien auf dem LHP-Campus und den Außenstellen Ausgeben, Kontrollieren und Rücknehmen von Poolfahrzeugen, Dienstfahrrädern und deren Fahrzeugunterlagen sowie Kontrollieren der Führerscheine und Unterweisen der Fahrzeugnutzer/Fahrzeugnutzerinnen sowie Reinigung und Pflege der Fahrzeuge der LHP Druckerei Erstellen von Dienstausweisen Kuvertieren erstellter Anschreiben Drucken von Einladungen, Flyern, Briefbögen, Umschlägen inklusive der End- und Weiterverarbeitung fertiger Drucke Servicecenter Dienstleistungsorientierte Gesprächsführung mit Bürgern und Bürgerinnen Anwenden spezifischer Frage- und Gesprächstechniken zum eindeutigen Identifizieren des Anliegens Zielorientiertes Kommunizieren mit den beteiligten Bereichen im Konfliktfall Monitoring von fehlerhaften oder fehlenden Datensätzen E-Mail- und Briefversand Telekommunikation Bearbeiten und Auskunftserteilen zu eingegangenen Tickets (telefonisch und elektronisch) und Weiterleiten von Störmeldungen an den Servicedienstleister, die Provider und die Beratungsfirma Herausgeben von Diensthandys an die Mitarbeitenden der LHP inklusive Reinigen der Endgeräte (Festnetz) für ein erneutes Übergeben Unterstützen der Techniker/Technikerinnen bei Umzügen und Schaltarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder verwaltungsnahen Beruf (bspw. Fachangestellter/Fachangestellte für Bürokommunikation, Bürokaufmann/Bürokauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellter/Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung Pkw-Führerschein Klasse B sowie körperliche Fitness/ Belastbarkeit Ortskenntnis wünschenswert Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis Stark ausgeprägte Medienkompetenz Sehr hohe Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit/ Belastbarkeit Sehr gute Dienstleistungskompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 6 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.042,04 € - 3.507,92 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUSan Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.10.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. Anlagenbuchhalter (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Finanzen/ Controlling/ Steuern Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. In unserer Finanzabteilung analysieren wir die Jahresabschlüsse der Berlin-Chemie AG und ihrer Tochtergesellschaften. Mit einem hohen Maß an Präzision und Verantwortungsbewusstsein gewährleisten wir, dass sämtliche Transaktionen transparent, gesetzeskonform und termingerecht durchgeführt werden. Als Anlagenbuchhalter (m/w/d) sind Sie die Kontaktperson für Fragen zum Anlagevermögen der Berlin-Chemie AG und ihrer deutschen Tochtergesellschaften und arbeiten eng mit Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern zusammen. Gleichzeitig unterstützen Sie bei der Einführung von SAP S/4HANA. Diese Aufgaben begeistern Sie Sie prüfen und entscheiden über die Aktivierungsfähigkeit von Wirtschaftsgütern Sie buchen, bewerten und bilanzieren Anlagegegenstände Sie wirken mit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften Sie bearbeiten statistische Anfragen, Anlageninventuren, Anträge auf Investitionszulagen/ -zuschüsse Sie unterstützen bei der Einführung von SAP S/4HANA Sie optimieren Prozessabläufe im Bereich Anlagevermögen Sie übernehmen die fachliche Anleitung der Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung und sind Kontaktperson für Fachabteilungen und Wirtschaftsprüfer Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling Sie haben Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, besonders in der Anlagenbuchhaltung Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP FI/CO und MS-Office, insbesondere Excel Sie sind für Ihr analytisches und konzeptionelles Denkvermögen bekannt und arbeiten gerne pragmatisch und präzise Sie sind kontaktfreudig und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte& flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage& individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Der Facility-Management-Bereich der ZLB steht vor der Herausforderung einer Neuausrichtung – sowohl in der Zusammenarbeit mit der Vermieterin der Stiftung als auch in der internen Organisation. Wir suchen daher eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Prozesse und Strukturen gestalten möchte und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden hat. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie uns mit Ihrer fachlichen Expertise in verantwortungsvoller Position mit Gestaltungsspielraum als Referatsleiter*in Technische Dienste/Facility Management Organisationseinheit: Kennziffer: Entgeltgruppe: Arbeitszeitumfang: Befristung: Kaufmännische Direktion | Referat Technische Dienste 32/24 E13 TV-L Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Aufgabengebiet: Gesamtverantwortliche Leitung und personelle Führung des Referats mit aktuell 10 Mitarbeiter*innen in den Bereichen: Facility Management (kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement, Raummanagement, Hausmeisterdienste), Baukoordination, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Teams und zu relevanten Schnittstellen der ZLB sowie zu externen Partnern (v. a. Dienstleister*innen und der Vermieterin) Budgetüberwachung sowie Ressourcen- und Kapazitätsplanung Technologische Weiterentwicklung des Referats Operationalisierung und Umsetzung der Anforderungen aus den bibliotheksfachlichen Bereichen (Publikums- und Hintergrundbereiche; Logistik) Stetige Aktualisierung von Notfall- und Brandschutzkonzepten Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien FM-seitige Begleitung von Bauvorhaben der ZLB Ihre Qualifikationen: Sie haben Ihr Hochschulstudium in einer tätigkeitsnahen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder können eine gleichwertige Qualifikation vorweisen und verfügen über einschlägige Berufspraxis im Facility Management bzw. in verwandten Aufgabenfeldern (bspw. im Immobilien-, Projekt- oder Eventmanagement). Führungs- und Leitungserfahrungen runden Ihr Profil idealerweise ab. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Management von technischen und kaufmännischen Prozessen im Facility Management/ Gebäudemanagement praxiserfahren in der Steuerung von internen und externen Servicediensten im IGM (Hausmeister, Reinigung, Sicherheit, Entsorgung etc.) fundierte Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und im Flächenmanagement gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien (u. a. DIN, VDI, VDMA, BetrSichV, SPrüfV) Erfahrungen im Projektmanagement IT-Affinität und versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: Ein ausgeprägter Gestaltungswille, welcher sich in konzeptionellem sowie bereichsübergreifendem Denken und Arbeiten manifestiert, beschreibt Ihren Arbeitsstil. Ihre verbindliche und resiliente Personalführungskompetenz wird durch eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit ergänzt. Ihr starkes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit pragmatischer Hands-On-Mentalität, zeichnet Sie aus. Ein zielgerichtetes und stark serviceorientiertes Agieren verbinden Sie mit Flexibilität und Organisationstalent. Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.10.2024. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal. Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de. Ansprechpartner*in: Eva-Katrin Stolz Telefon: +49-30-90226-513 E-Mail: stellenausschreibung@zlb.de

Gelungener Berufsstart – erfolgreich mit uns zusammen wachsen. Junior-Ingenieur für Infrastruktur und Herstellanlagen (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Technik / Fertigung / Ingenieurwesen Karrierelevel: Berufseinsteiger Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Unsere Zentrale Technik plant alle technischen Investitionen im Unternehmen und sorgt für deren Umsetzung. Die Mitarbeiter halten Maschinen, Anlagen und technische Einrichtungen instand. Dabei achten sie genau darauf, dass alle pharmazeutischen Standards eingehalten werden. Die Zentrale Technik stellt zusätzlich die Energieversorgung des Unternehmens sicher und berücksichtigt zudem energieeffiziente und umweltfreundliche Maßnahmen. Die Stelle ist auf 18Monate befristet. Diese Aufgaben begeistern Sie Sie halten Maschinen und Anlagen für die Herstellung bzw. Verpackung instand Sie unterstützen bei der Optimierung vorhandener Technologien für die Herstellung oder die Verpackung Sie unterstützen bei der Planung von Neu- und Umbauten im Herstellungsbereich sowie bei der Planung von neuen Technologien und Vorbereitung von Investitionsvorhaben Sie fragen Angebote bei Herstellern pharmazeutischer Maschinen und Anlagen an Sie unterstützen bei der Anlagenqualifizierung von pharmazeutischen Ausrüstungen und erarbeiten Vorschläge zur Auswahl von Ausrüstungen Sie unterstützen bei Dokumentationen und der Erarbeitung technischer/ technologischer Lösungsvorschläge in Ihrem Verantwortungsbereich Sie nehmen an Messen und Fachtagungen teil Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium an einer Hochschule in einer technischen Fachrichtung Sie bringen erste Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen, Anlagensteuerung und im Projektmanagement mit Erste Berufserfahrung im Pharmabereich, in der Herstellung von Arzneimitteln oder der Lebensmittelherstellung sind von Vorteil Sie sind dafür bekannt, fair und wertschätzend, aber auch zielgerichtet und direkt zu kommunizieren Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick über (sich anpassende) Prioritäten Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Weiterbildung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken, Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Kerstin Dorn-Boucsein Personalreferentin +49 30 6707-2401 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

IT starts with us! Wir können seit 25 Jahren Colocation und Internet und bieten ein breites Betätigungsfeld für ITler*innen, Ingenieur*innen, Elektrotechniker*innen und Kaufleute. Wir vernetzen "alles und jeden", planen, errichten und betreiben erfolgreich Rechenzentren mit 100% Ökostrom und sind nach der DIN EN ISO/IEC 27001:2017 zertifiziert. Wir sind seit vielen Jahren der führende Datennetzknoten Ostdeutschlands und wachsen stetig und mit Begeisterung an dieser Herausforderung. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kooperativem Führungsstil, in dem sich die Mitarbeiter*innen als IPB-Familie verstehen und sich gegenseitig stärken, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir suchen an unserem Standort in Berlin einen Mitarbeiter Objektsicherheit / Zutrittsmanagement im Rechenzentrum (m/w/d) Deine Aufgaben: Für die kontinuierliche Verbesserung der Objektsicherheit unserer Standorte (Rechenzentren, Büros, Lager) suchen wir im Team DCM ConSec eine*n neue*n Mitarbeiter*in (d/w/m). Ziel ist die Aufrechterhaltung eines an die jeweiligen Standorte angepassten, spezifischen Sicherheitsniveaus. Das Zutrittsmanagement / Schließmanagement ist dabei ein essenzieller Baustein. Im Rahmen dessen bist Du für die Planung und operative Umsetzung, Überwachung und Dokumentation eines ganzheitlichen Zutritts- und Schließmanagements zuständig. Mit Deiner fachlichen Expertise erstellst Du eigenverantwortlich bedarfsgerechte Zutrittskonzepte / -richtlinien und optimierst die Prozesse zur Gewährleistung der Objektsicherheit Du initiierst und beteiligst Dich an Projekten mit Bezug zu technischen und organisatorischen Sicherheitslösungen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur bei Du prüfst, überwachst und dokumentierst regelmäßig die Einhaltung der Vorgaben zum Zutrittsmanagement Du entwickelst technische Vorgaben zur Absicherung des Zugangs zu den einzelnen Räumlichkeiten weiter (manuelle oder elektronische Schließanlagen) Du steuerst die im Rahmen der Objektsicherheit eingesetzten Dienstleister (Wachschutz, Einbruchmeldeanlage (EMA)) und stellst die vertraglich vereinbarte Leistungserbringung und Qualität sicher Du konfigurierst die EMA, indem Du Zutrittsbereiche und Zutrittsberechtigungen definierst Du stellst elektronische Schlüssel (Token) ein und prüfst die richtige Konfiguration mit den entsprechenden Rechten Du entwickelst die Vorgaben zum Prozess von Schlüsselübergabe, -rücknahme, -lagerung und Dokumentation weiter Du verantwortest die sichere Verwahrung / Übergabe und den entsprechenden Austausch von Haupt- und Generalschlüsseln Du koordinierst und organisierst den Austausch / die Demontage / die Erweiterung von Schließanlagen Du verwaltest die stille Reserve der nicht ausgegebenen Schlüssel Du nimmst turnusmäßig an der ACCESS-Rufbereitschaft teil Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Objektsicherheit bzw. des Zutritts- und Schließmanagements Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitstechniken und Überwachungssystemen in Form von Zutrittskontroll-Software (z.B. Honeywell, Dormakaaba) und Hardware (Schließzylinder, Schlösser, Bewegungsmelder etc.) Gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Office, Word, Outlook, Excel) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Denkweise Zuverlässig, sorgfältig, akribisch und gründlich Spaß an Teamarbeit und Kommunikation mit Stakeholdern Freundliches Auftreten und ein offenes Mindset Unser Angebot: Wir bieten Dir eine Unternehmenskultur mit hervorragenden Zukunftsperspektiven, die sich durch flache Hierarchien und einen partnerschaftlichen Umgang auszeichnet. Außerdem erwarten Dich: Familienfreundliche, sichere und systemrelevante Teil- oder Vollzeitstelle Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Urlaubstagen Attraktives Gehalt Flexible Arbeits- und Pausenzeiten Überstundenausgleich (Du entscheidest, ob als Freizeit- oder als finanzieller Ausgleich) Freiwillige Sonderleistungen (z.B. Weihnachts-, Urlaubsgeld, Bonifikationen) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Babbel E-Learning-Plattform für webbasiertes Lernen der englischen Sprache (Kostenübernahme) Fahrkostenübernahme (vollumfänglich) Mitgliedschaft im Urban Sports Club (hoher Arbeitgeberzuschuss) Fahrradleasing (Arbeitgeberzuschuss) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Team Events & Firmenevents Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken, Obst und Gemüse im Büro Wir freuen uns darauf, Dich kennenlernen zu dürfen. Sende bitte Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung an Doreen und Janine (bewerbung@ipb.de). Außerdem erreichst Du uns unter der Telefonnummer +49 30 9203739-15. Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner Bewerberdaten bei I/P/B/ findest Du hier unter dem Punkt 5. Eigene Dienste/Bewerbungen. IPB Internet Provider in Berlin GmbH Lützowstraße 106 10785 Berlin