21 Jobs als Controller (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Controller / Projektmanager (m/w/d)
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Berlin
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Controlling in der Unternehmenszentrale der Helios Kliniken GmbH als Controller / Projektmanager (m/w/d) Stellennummer 0100_000092 in Vollzeit mit Dienstsitz in Berlin, alternativ in einer unserer Kliniken. Das erwartet Sie Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von konzernweiten (Teil-)Projekten zum Aufbau des Controllings für ein neues Unternehmensprogramm Unterstützung bei der Implementierung von konzernweiten betriebswirtschaftlichen (Teil-)Projekten in engem Kontakt mit den Krankenhäusern und Regionen sowie innerhalb von interdisziplinären Projektteams Operative und strategische Weiterentwicklung des Standardberichtswesens Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement oder der Betriebswirtschaftslehre (gerne mit dem Schwerpunkt Controlling oder Fokus auf Krankenhausmanagement / Gesundheitsökonomie) Erste Berufserfahrungen im Krankenhauscontrolling verbunden mit guten Kenntnissen im Bereich der Krankenhausprozesse Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute MS-Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP gewünscht Hohes Maß an strukturierter, eigenständiger und zielgerichteter Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams Freuen Sie sich auf Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Theresa Lukas per E-Mail unter theresa.lukas[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

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(Senior) Controller (m/f/d)
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Berlin
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(Senior) Controller (m/f/d) Your role We are currently seeking a skilled and detail-oriented (Senior) Controller (m/f/d) to join our finance department. You will support us in developing the Finance team towards a strong business partner for the entire organization. As part of our team, you'll have the opportunity to .... Conduct comprehensive financial analysis, including budgeting, forecasting, and variance analysis. Analyze financial data and key performance indicators to identify trends, highlight potential risks, and recommend actionable strategies. Prepare regular sales reports, including but not limited to sales forecasts, revenue projections, and market analysis. Monitor and evaluate sales performance against targets, identifying areas of improvement and recommending corrective actions. Assist in the development and implementation of sales performance metrics and KPIs. Collaborate with the marketing department to ensure alignment between sales and marketing initiatives. Your profile You bring a Bachelor's degree in Finance, Economics, or a closely related field. When it comes to data visualization tools such as Tableau, Power BI, or similar, you're in your element. Advanced knowledge of Microsoft Excel is one of your standout skills. If you already have a deep understanding of SaaS business models, that's a plus. You are communicative in German and English and excellent in seeing things through to work with a variety of international stakeholders. Why softgarden? Coffee and free food in the office are amazing and yes, we do have those. But let's be honest, that is not what really matters . At softgarden we strive to live an open company culture, where work moves around your personal life and not the other way around fair communication and feedback are not just any buzzwords you are trusted with flexible working hours, home office and remote work options But of course, we also have the other benefits, too Public transportation ticket or a job bike Company Pension Plan A present for your birthday and company anniversary Modern hardware Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks A great, central office in Berlin Does that sound like you? Then we look forward to hearing from you via the online application form. Your contact: Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager

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Teamleiter Rechnungswesen / Controlling (m/w/d)
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Hennigsdorf
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Teamleiter Rechnungswesen/ Controlling (m/w/d) Für die zentrale kaufm. Verwaltung unserer Betonfertigteilwerke suchen wir in 16761 Hennigsdorf bei Berlin einen Teamleiter Rechnungswesen/Controlling (m/w/d). Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung eurorad frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents eurorad frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad frühe Übernahme von Verantwortung Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Entwicklungschancen eurorad frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents eurorad frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad frühe Übernahme von Verantwortung Ihre Aufgaben Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführer und Projektleiter in kfm. Themen Sie führen selbständig das Projekt-Controlling durch Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften Sie sind verantwortlich für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Forderungsmanagement Sie kümmern sich um die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Prozesse und Kennzahlen und übernehmen auch Projektaufgaben Sie steuern ein Team von drei bis vier Mitarbeitern (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung in der kfm. Projektabwicklung und können selbständig Jahresabschlüsse erstellen Sie haben Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, Liefergeschäfte) Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten idealerweise schon mit SAP (FI und CO) Sie sind erfahren im Führen von Mitarbeitern (m/w/d) oder trauen sich diese Führungsaufgabe zu Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Alternativ ist die Stelle auch in 16833 Fehrbellin zu besetzen Rufen Sie den kaufmännischen Leiter, Herrn Wichert, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 203

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Buchhalter(in) in der Sozialwirtschaft Teilzeit
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Berlin
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Buchhalter(in) in der Sozialwirtschaft -Teilzeit (20 Wochenarbeitsstunden)- Wir sind ein dynamisches Team in der Sozialwirtschaft und suchen eine(n) Mitarbeiter(in) der oder die uns dabei hilft, unsere Finanzen im Griff zu behalten. Aber wir suchen nicht nur irgendeine(n) Buchhalter(in) - wir suchen DICH! Wir, die KfK KIETZ FÜR KIDS Kinderbetreuung gGmbH, sind ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir betreiben unter anderem eine Kindertagesstätte für Natur und Umwelt, verschiedene Projekte der offenen Kinder- und Jugendarbeit und sozialpädagogische Projekte an Berliner Schulen. Deine Aufgaben: Erstellung und Pflege von Finanzplänen und deren Überwachung (Controlling) Die Erstellung und sachgerechte Abrechnung von Projektanträgen und geförderten Beschäftigungsverhältnissen Vorbereitung von Jahresabschlüssen Vorbereitung und Zuarbeit zur (externen) Lohn- & Gehaltsabrechnung Abwicklung der Bankgeschäfte und Kassenführung Buchung von Geschäftsvorfällen (Agenda) Erstellung von Statistiken und Meldungen Deine Superkräfte: Du hast eine Ausbildung im Bereich Buchhaltung (zwingend) Du hast Erfahrung in der Verwaltung und Buchhaltung, idealerweise in der Sozial-wirtschaft. Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Du beherrscht Programme der FiBU (wir arbeiten mit Agenda) und sehr gute Kenntnisse in MS Office Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und genau Was wir bieten: Ein engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut. Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der du einen Beitrag zur Gesellschaft leistest. Flexible Arbeitszeiten Eine faire Bezahlung und gute Sozialleistungen. regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Bewerbungsinformationen: Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du uns erzählst, warum du der/die Richtige für diese Mission bist. office@kietzfuerkids.de.

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Verwaltungskoordinator (m/w/d)
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Berlin
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KommRum e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die in mehreren Berliner Bezirken Hilfen für Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen anbietet. Dazu gehören neben zwei Kontakt- und Beratungsstellen auch Angebote des Betreuten Wohnens, der Wohnungslosenhilfe sowie Zuverdienst und Betreute Arbeit. Die Organisation hat ca. 100 Beschäftigte. Für unsere Buchhaltung/Verwaltung in Friedenau suchen wir möglichst in Vollzeit zum 01.03.2025 oder später eine Verwaltungskoordination (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Koordination der Verwaltungsabläufe Sicherstellung eines geordneten und transparenten Rechnungswesens Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen, Finanzplanung und Wirtschaftsprüfungen Vorbereitung und Begleitung von Verwendungsnachweisen und Entgeltverhandlungen Verantwortung für das Immobilienmanagement Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung des Berichtswesens Repräsentation der Verwaltung bei internen Sitzungen und Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare akademische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controlling Idealerweise Erfahrung im Immobilienmanagement Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen Softwaresysteme – insbesondere Excel Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse und Identifizierung mit der sozialen Arbeit eines gemeinnützigen Trägers Wir bieten: Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz (Vergütung analog TV-L E10) Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen, ein betriebliches Gesundheitsangebot und 30 Tage Jahresurlaub Bewerbungen bitte an bewerbung@kommrum.de (max. 3 MB)

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Referent / Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) für ein Institut im öffentlichen Bereich
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Berlin
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Referent / Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) für ein Institut im öffentlichen Bereich Finanzen, Steuern und Zahlen sind Ihre Spezialität und Sie arbeiten gerne in einem sicheren Unternehmen mit Perspektive? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf eine berufliche Veränderung und bewerben Sie sich bei uns! Für ein Institut in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen. Darauf dürfen Sie sich freuen: - 35 Std./Woche (Vollzeit) - Vielseitiges Aufgabengebiet - Strukturierte Einarbeitung - Mobiles Arbeiten - Eigenes Physiozentrum - Flexible Arbeitszeiten - Attraktive Sozial- und Gesundheitsleistungen Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verarbeitung des laufenden Buchungsstoffes im Debitorenbereich inkl. Mahnwesen und Vorbereitung des Inkassos Unterstützung bei Buchhaltungsaufgaben im Hauptbuch und bei den Kreditoren Unterstützung bei der Fertigung der betrieblichen Steuererklärung und Steueranmeldungen, insbesondere der Umsatzvorsteueranmeldung Verwalten bzw. Neustrukturierung von Daten in Datenbanksystemen Tätigkeiten bei Projekten im relevanten Aufgabenbereich als auch bei Projekten des Rechnungswesens insgesamt Tätigkeiten im Schnittstellenbereich zwischen Rechnungswesen und Controlling Unterstützende Arbeiten bei der Optimierung der Arbeitsabläufe im Rechnungswesen Diverse Aufgaben der allgemeinen Verwaltung Abwicklung von Schadensfällen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrungen in der Buchhaltung, Haupt- und Nebenbuchhaltung SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Perspektiven 35 Std./Woche (Vollzeit) Vielseitiges Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Mobiles Arbeiten Eigenes Physiozentrum Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozial- und Gesundheitsleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon 49 30 20398481 www.dis-ag.com Impressum

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Bilanz- oder Finanzbuchhalter (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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Wir suchen eine(n) Bilanz- oder Finanzbuchhalter (w/m/d) (Voll-/Teilzeit) AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren innovative Lösungen auf den Gebieten Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden aus den Bereichen Energie, Transport, Bau sowie für Kunden aus dem öffentlichen Sektor liefert. Unser Team besteht aus kreativen technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die sich durch Vielfalt, Verlässlichkeit, Bodenständigkeit, Zusammenhalt und Spaß am Erfolg auszeichnen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Haupt- und Nebenbücher sowie Anlagenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- Abschlüssen nach HGB Vorbereitung des Jahresabschlusses Erstellung von Analysen und monatlichen Berichten in Zusammenarbeit mit dem Controlling Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Stellvertretung Kostenrechnung / Controlling Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen Ihr Profil abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium, Berufserfahrung prozessorientierte Arbeitsweise sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen insbesondere Excel Erfahrung in der Nutzung von ERP Systemen Ihre Benefits firmenfinanzierte Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter möglich unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Betriebsklima in einem offenen Team wettbewerbsfähige Vergütung Einarbeitung und Weiterbildung zahlreiche Benefits z.B. JobRad, Jobticket, Verpflegungszuschuss Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Stellenreferenz „Bilanzbuchhalter“ (w/m/d). AUCOTEAM GmbH Frau Dana Slimani, E-Mail: bewerbung@aucoteam.de, Telefon +49 (0)30 42188-425 AUCOTEAM GmbH Storkower Straße 115a | 10407 Berlin Telefon 030 421 88 0 | Fax 030 42 32 709 www.aucoteam.de

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Kaufmännische Leitung (m/w/d)
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Bringen Sie mit uns die Energiewende voran! Gemeinsam schaffen wir die Rahmenbedingungen für den Einsatz biogener und synthetischer Kraft- und Brennstoffe. Denn: Die Zukunft des Energieträgers Flüssiggas ist grün. Der Deutsche Verband Flüssiggas e. V. (DVFG) vertritt die Interessen der in Deutschland ansässigen Flüssiggas-Versorgungsunternehmen. Wir stehen für dezentral verfügbare, speicherbare und bezahlbare Energie. Der leitungsunabhängige Energieträger und seine regenerativen Varianten leisten einen wichtigen Beitrag, die aktuellen politischen Herausforderungen im Hinblick auf Klimaschutz und Versorgungssicherheit zu bewältigen. Moderne und emissionsarme Flüssiggas-Heiztechnologien sind der Schlüssel für eine klimaschonende Wärmeversorgung insbesondere im ländlichen Raum. Die Integration dieses Energieträgers in die Energiewende ermöglicht einen sozial verträglichen Umbau des Energiesystems. Der Deutsche Verband Flüssiggas e. V. sucht eine/n Kaufmännische Leitung (m/w/d) ab 1. Juli 2025 in Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben: Steuerung und Entwicklung des wirtschaftlichen Geschäftsbetriebes Administrative Leitung der Deutschen Flüssiggas Akademie inkl. Preisgestaltung, Vertragsgestaltung, Akquise von Inhouse-Lehrgängen und Betreuung von Dozenten Verantwortung für Budgets, Forecasts sowie den Jahresabschluss (HGB) Erstellung von Monats- und Quartalsreports, Statistiken, Auswertungen und Analysen Vertretung des Unternehmens gegenüber Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Versicherungen Organisation des jährlichen Branchentreffs Forum Flüssiggas Leitung von Sonderprojekten und -aufgaben, u. a. im IT-Bereich Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, idealerweise in mittelständischen Unternehmen oder in einem Verband Überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Offene, zuverlässige Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und hoher analytischer Kompetenz verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: angemessene, attraktive Vergütung monatliche Zusatzleistungen und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Position Homeoffice teilweise möglich Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie miteinander vereinbaren zu können 30 Tage Urlaubsanspruch flache Hierarchie und kurze Wege Weiterbildungsmöglichkeiten Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) – ausschließlich per E-Mail – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an: Deutscher Verband Flüssiggas e. V. EnergieForum Stralauer Platz 33-34 10243 Berlin E-Mail: personal@dvfg.de

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Referent (m/w/d) Projektmanagement betriebliche Gesundheitsförderung
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Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. Referent (m/w/d) Projektmanagement betriebliche Gesundheitsförderung Verbandszentrale · Abteilung Gesundheit · Berlin ab sofort · Vollzeit · befristet auf 24 Monate · Stellen-ID: 2025-016 Das sind Ihre Aufgaben Sie planen, steuern und führen eigenständig Vor-Ort-Beratungen und Kooperationsgespräche mit ambulanten Pflegediensten, Pflegeeinrichtungen sowie Krankenhäusern zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) nach § 20b SGB V durch und koordinieren die Folgeprozesse mit Dienstleistern. In Ihrer Verantwortung liegen die fachliche Begleitung und Steuerung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben zur BGF in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern, die eine enge Zusammenarbeit mit (wissenschaftlichen) Kooperationspartnern erfordert. Die Recherche relevanter Fachthemen, die Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie die Verhandlung von Vertragsgrundlagen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie das (Finanz-)Controlling der Projekte. Sie recherchieren zu relevanten Fachthemen, erstellen Leistungsbeschreibungen, verhandeln Vertragsgrundlagen und übernehmen das (Finanz-)Controlling der Projekte. Vorträge, Moderationen und Besprechungen werden eigenständig von Ihnen durchgeführt, während Sie die Gremienarbeit aktiv mitgestalten. Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie Praxiserfahrung im Projekt- und Vertragsmanagement sowie in der BGF-Beratungspraxis, idealerweise bei einer gesetzlichen Krankenkasse, einem Sozialversicherungsträger oder einer vergleichbaren Organisation. Sie sind bereit, bundesweit zu reisen und Termine vor Ort wahrzunehmen. Sie kommunizieren souverän, überzeugen mit Verhandlungsgeschick und arbeiten zielorientiert sowie strukturiert. Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihre Eigeninitiative tragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei. Was wir bieten Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.02.2025. Sprechen Sie uns an: Ulrike Pernack Leiter der Abteilung Gesundheit Tel.: 030 269 31–19 50 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Askanischer Platz 1 10963 Berlin www.vdek.com

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Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
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Brandenburg an der Havel
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Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 20 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. Für unser Wohn- und Pflegequartier mit 95 Appartements des Betreuten Wohnens und einem ambulanten Dienst in Brandenburg an der Havel suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine motivierte und kommunikative Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Wir bieten Freiraum, ein neugebautes Objekt mit Leben und Ideen zu füllen und im Wachstum zu begleiten die Unterstützung, Einarbeitung und Erfahrung des bestehenden brandenburgischen Teams aus der Residenz "Am Mühlengraben" außerdem individuelle Einarbeitung in unseren deutschlandweiten Einrichtungen und in der Firmenzentrale in Berlin kompetente Unterstützung durch unsere Geschäftsführung und Fachabteilungen ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, dass besonderes Engagement durch attraktive Zulagen belohnt zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Zulage für Rufbereitschaft, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Leitung der ambulanten Pflegedienste durch optimale wirtschaftliche Betriebsführung enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leitungsteam der AlexA Residenz "Am Mühlengraben" Personalführung und -entwicklung sowie Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen Steuerung bzw. Überwachung von internen Prozessen, wie Kundenneuaufnahme / Touren- und Pflegebedarfsplanung regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung Vorbereitung und Begleitung des Onboardingprozesses für neue Mitarbeiter:innen Verantwortung für den Verkauf, die Planung und Erfassung von Leistungen fachliche Begleitung der Pflegeteams und Sicherung der Mitarbeiterzufriedenheit Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingsaktionen mit Focus auf die Kund:innenakquise und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen einen hohen Anspruch an Qualität, Kundenzufriedenheit und Effizienz teamunterstützende Einsatzbereitschaft ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit hohe Motivation, um neue Aufgaben anzupacken sowie Empathie und Fingerspitzengefühl, um Mitarbeiter:innen zu führen und zu binden Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Einstiegstermin – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Wohn- und Pflegequartier Brandenburg Standortleitung Susanne Eggert Tel. (03381) 8914-480 Impressum | Datenschutzhinweise

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HR Analytics Manager*in (m/w/d)
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View job here HR Analytics Manager:in (m/w/d) Vollzeit Tauentzienstraße, 10789, Berlin Mit Berufserfahrung 20.01.25 Deine Rolle HR Analytics: Du analysierst Daten, erstellst Berichte und Dashboards und entwickelst KPIs, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Schnittstelle Controlling: Die Pflege der FTE- und Budgetlisten, die enge Abstimmung mit dem Controlling-Team sowie die Gewährleistung transparenter Prozesse zählen zu deinem Verantwortungsbereich. Salary Bands & Jobevaluation: Vergütungsmodelle werden von dir aufgebaut, Salary Bands etabliert und der Bereich Jobevaluation von dir begleitet. Variable Vergütungsmodelle & Audits: Du unterstützt bei der Entwicklung, Optimierung und Analyse variabler Vergütungsmodelle und bereitest HR-Daten für Wirtschaftsprüfungen vor. Generalistische HR-Aufgaben: Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung in der Mitarbeiterbetreuung, Prozessoptimierung und allgemeinen HR-Administration. Projektarbeit: Dein Input ist uns wichtig – du bringst dich in vielseitige HR-Projekte ein und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung. Du arbeitest in einem Team von fünf Personen und berichtest direkt an unsere VP People. Das bringst du mit Du hast mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in HR Analytics, Controlling oder einer vergleichbaren Rolle sowie ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Controlling oder einem ähnlichen Bereich. In der Vergangenheit hast du Erfahrungen in der Entwicklung, Analyse und Optimierung variabler Vergütungsmodelle sowie in der Arbeit mit Salary Bands und Audits gesammelt. Dein Verständnis für FTE- und Budgetplanung sowie deren Überwachung unterstützt dich in der Zusammenarbeit mit unserem Controlling- und Finanzteam. Mit Tools wie Excel (inkl. VBA und Pivot), HRIS-Systemen und BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) hast du bereits erfolgreich gearbeitet. Du zeichnest dich durch eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus. Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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Versorgungsingenieur/in, Elektroingenieur/in o. ä. (w/m/d) Projektsteuerung von Baumaßnahmen
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Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Für unser Facility Management in Berlin suchen wir eine/n Versorgungsingenieur/in, Elektroingenieur/in o. ä. (w/m/d) Projektsteuerung von Baumaßnahmen Unser Ziel im Facility Management des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Im Lebenszyklus eines Gebäudes werden die Anforderungen von Instituten, Einrichtungen und Standortleitungen gesamtheitlich betrachtet und teamorientiert bearbeitet. Das erwartet dich: Für die Region Ost übernimmst du vom Standort Berlin aus die Bauleitung, die Projektsteuerung und das Controlling für deine Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nimmst du dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachst die Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 1 – 9 nach HOAI. Deine Aufgaben: bauspezifische Vorbereitung der Bauprojekte: Du klärst die Aufgabenstellungen, erstellst und koordinierst das Programm du entwickelst am besten geeignete Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzer/innen sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen du führst die notwendigen baufachlichen Abstimmungen du übernimmst die Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren du erarbeitest Vorgaben für externe Architekt/innen und Fachingenieur/innen sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung Das bringst du mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder der Versorgungstechnik Erfahrung bei der Auswahl/Ausschreibung mit Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Technischer Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 Reisebereitschaft Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Das bieten wir dir: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fachliche Fragen beantwortet dir gerne Herr Steffen Martin Altenburg telefonisch unter +49 30 67055-8345. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 144 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg findest du online.

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Spezialist:in Regulatory Requirements / Meldewesen (w/m/d)
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Spezialist:in Regulatory Requirements / Meldewesen (w/m/d) Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Meldungen des aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldewesens Klärung von Grundsatzfragen sowie Auswirkungen auf steuerungsrelevante Kennzahlen und/oder Meldungen für Spezialgeschäfte oder im Rahmen des Neue-Produkte-Prozesses Aktive Teilnahme bei der Erstellung der Offenlegung nach CRR Mitwirkung bei der Umsetzung von aktuellen Entwicklungen im Aufsichtsrecht (bspw. Basel IV, ESG) Kreative Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bzw. Optimierung der bestehenden IT-Systemlandschaft zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität der Meldungen Enge Verzahnung mit Themen des Risikomanagements („MaRisk“) Persönliche Anforderungen Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe IT-Affinität und Spaß am Umgang mit Zahlen Schnelle Auffassungsgabe bei der Erfassung von Zusammenhängen Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Fachliche Anforderungen Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master) oder eine äquivalente abgeschlossene berufliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen; idealerweise im Bankenumfeld, in einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft Gute Kenntnisse der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Regularien (bspw. CRR, CRD, KWG) Gute Kenntnisse im Bereich einer Meldewesensoftware (Abacus360 vorteilhaft) Dein Einstieg in der IBB Mit der Verantwortung des Meldewesens für die aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen fungiert das Team Meldewesen als zentrale Schnittstelle zur nationalen Bankenaufsicht (Bundesbank, BaFin). Zu unseren Aufgaben gehören insbesondere die fachliche Beurteilung neuer Sachverhalte, vor allem aufgrund neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen oder Produkte, die eigentliche Meldungserstellung sowie internes Reporting und die Beantwortung von Rückfragen. Wir sind mit vielen Fachbereichen der IBB – wie Bilanzierung, Treasury, Controlling, Risikomanagement, IT – sehr gut vernetzt und verfügen daher über einen umfassenden Überblick über die Geschäftsbereiche und Kennzahlen der Bank – wir wissen was in der IBB passiert! Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Jennifer Martin (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5528) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

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Teamkoordinator*in IT-Infrastrukturmanagement (w/m/div) Vollzeit / Teilzeit
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Berlin
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Teamkoordinator*in IT-Infrastrukturmanagement (w/m/div) Vollzeit / Teilzeit Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unseren Bereich Business Organisation in der Abteilung IT-Betrieb suchen wir dich als Teamkoordinator*in IT-Infrastrukturmanagement (w/m/div) 60 % remote möglich HIER DARFST DU DICH AUSTOBEN: Fachlich versiert und mit deiner motivierenden und inspirierenden Art leitest du bei uns das Team IT-Infrastrukturmanagement, mit dem du für einen reibungslosen und stabilen IT-Betrieb sorgst. Dabei verantwortest Du insbesondere die effiziente Bearbeitung von Störungen und stellst im Incident Management die Qualität der Leistungserbringung sicher. Standards und Automatisierung machen (nicht nur) in der IT das Leben leichter: Wir setzen auf deinen klugen und ganzheitlich gedachten Input, wenn es um die Automatisierungskonzepte ebenso wie die übergeordnete Konzeption, Umsetzung und das Controlling von Methoden, Protokollen und Normen geht. Für unsere administrativen Prozesse hast du strategisch wichtige Verbesserungsvorschläge parat, entwickelst zentrale IT-Sicherheitskontrollen und erarbeitest im engen Austausch mit den Fachabteilungen und Stakeholdern Risikoanalysen, Notfallkonzepte und Exit-Strategien. Mit einem guten Gespür für Teamwork, Qualität und guten Service holst du die richtigen IT-Dienstleister*innen an unsere Seite und sorgst dafür, dass in der Zusammenarbeit alles rundläuft. Auch in Sachen Hard- und Software können wir auf dein Know-how setzen: du kümmerst dich zuverlässig um Beschaffung und Prüfung und verantwortest den Lizenz-Forecast. In der Leitung von IT-Projekten glänzt du mit Organisationsgeschick, du übernimmst die Verantwortung für das IT-Asset-Management und jonglierst für die Budgetplanung Zahlen, Daten, Fakten. HIER ZÄHLT DEIN KÖNNEN: Du bringst ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung mit. Du weißt, was es für ein gelungenes Infrastrukturmanagement und die fachliche Führung von Teams aus dem Bereich IT-Infrastruktur und Anwendungsbetrieb braucht. Mit Firewalls, VPN-Infrastrukturen und Endpoint Protection kennst du dich gut aus. In der Zusammenarbeit mit ausgelagerten IT-Dienstleistern (Outsourcing), SLA-Kontrolle und -Steuerung hast du bereits Erfahrung. Nice to have: (Agile) Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMI, Prince 2, Scrum, LeSS) AUF DIESE VERSPRECHEN KANNST DU ZÄHLEN: ?? Flexibilität ??? mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Langzeitkonto ? Teilzeit möglich ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. ?? Kultur und Werte ?? Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders ?? Gehalt und Vergünstigungen ?? außertarifliches Gehalt ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner ?? Gesundheit und Entwicklung ?? Sparda Stipendium ? Leadership-Talenteprogramm ? Botschafter*innen Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Zusammenarbeit: Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die auch remote möglich ist. Durch wöchentliche Team-Jour Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen als auch untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. SO GEHT ES FÜR DICH WEITER: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Recruiting Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.

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Verwaltungsleiter*in (m/w/d)
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Potsdam
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Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Verwaltungsleiter*in (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 32.500 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studierendenwerk West:Brandenburg insgesamt 7 Mensen und 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studierendenwerk West:Brandenburg setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studierendenwerk West:Brandenburg finanziell. Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Leitung der Zentralabteilung mit den Sachgebieten Allgemeine Verwaltung, IT, Personal und Rechnungswesen Erstellung des Wirtschaftsplanes, der Berichte, Statistiken und Auswertungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Unterstützung der Geschäftsführung in allen operativen und wirtschaftlichen Belangen, vorrangig in den Bereichen Finanzanalyse und Controlling Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereiches und Mitarbeit an der zukunftsorientierten Ausrichtung des Studentenwerks Vorbereitung von Entscheidungen zur Finanzierung von Projekten und Erarbeitung betriebswirtschaftlicher Analysen, unter anderem im investiven und organisatorischen Bereich Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen, Rechnungshöfe, Banken, statistische Belange und Ad-hoc-Anfragen Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie: ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) vorzugsweise in betriebs- oder verwaltungswissenschaftlicher Fachrichtung abgeschlossen haben oder einen gleichwertigen Abschluss vorweisen können und über ausgewiesene Berufs- und Leitungserfahrung verfügen. fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (Haushaltsrecht, HGB, Steuerrecht) mitbringen. über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen, analytisch-konzeptionell denken können und die Fähigkeit besitzen, strukturiert und zielgerichtet zu arbeiten. Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sind unabdingbar. fundierte PC-Kenntnisse haben und sicher im Umgang mit MS-Office und Präsentationstechniken sind. Was wir Ihnen bieten Interessante, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag Vergütung entsprechend der EG 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten) 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenticket / Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage. Hinweis: Im Studierendenwerk West:Brandenburg leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/ oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsfrist: 16.02.2025 personal@stwwb.de Studierendenwerk West: Brandenburg Anstalt des öffentlichen Rechts Personalstelle Postfach 60 13 53 14413 Potsdam Ansprechpartnerin für Rückfragen: Kerstin Wolf Tel. +49 331 3706-242

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Teamleitung IT-Infrastruktur (w/m/d)
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Berlin
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Teamleitung IT-Infrastruktur (w/m/d) Teamleitung IT-Infrastruktur (w/m/d) Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Ihre Aufgaben Kommunikation & Führung: Sie übernehmen die fachliche Führung und disziplinarische Verantwortung des Administratorenteams von aktuell acht Mitarbeitenden. Außerdem stehen Sie als kompetente Ansprechperson für das Fachteam und die Abteilungsleitung zur Verfügung. Qualitäts- & Sicherheitsanspruch: Sie verantworten um die Steuerung, das Monitoring und die Qualitätssicherung der umzusetzenden Aufgabenpakete in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern unter Hilfe von KPIs und vereinbarten Service Level Agreements. In enger Abstimmung mit dem IT-Sicherheitsbeauftragen setzen Sie Sicherheitsmaßnahmen um und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung des IT-Schutzniveau der degewo bei. Effiziente Budget- & Ressourcenplanung: Zu Ihren Aufgaben gehören die Ressourcenplanung und das -controlling des Fachteams sowie die Budgetierung und strategische Planung des IT-Budgets im Verantwortungsbereich. Proaktives Change- & Risikomanagement: Sie stellen das ordnungsgemäße IT-Changemanagement für alle betroffenen Themen sicher und wirken aktiv im IT-Risikomanagement mit. Blick in die Zukunft: Sie sind zuständig für die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung der degewo IT-Architektur sowie der dazugehörigen Standards. Ihr Profil Qualifikation & Berufserfahrung: Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Studiengänge abgeschlossen und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Führung von technischen Teams mit. Expertise: Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen (u.a. VDI wie Citrix, LAN, WLAN, WAN, Microsoft Azure), IT-Betriebsmodelle und IT-Sicherheit. Zusätzlich kennen Sie sich gut im IT-Vertragsrecht nach EVB-IT sowie SLAs und Pönalen aus. Idealerweise haben Sie bereits umfassende Erfahrungen in der Durchführung von komplexen IT-Projekten gesammelt. Persönlichkeit: Sie sind eine engagierte und motivierende Führungskraft und finden auf alle Herausforderungen effektive und effiziente Antworten. Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen kommunizieren Sie klar und authentisch und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei. Unser Angebot Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket. Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten. Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot. Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre. Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen. Mach aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Kontakt degewo AG Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin T: 030 26485 4112

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Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
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Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Finanzen/ Controlling/ Steuern Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Aufgaben begeistern Sie Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Erstkontierung, Kontrolle und Freigabe über ein elektronisches System sowie Überprüfung und Überwachung der Workflowsteuerung Formale und inhaltliche Rechnungsprüfung unter Einhaltung umsatzsteuer- und einkommensteuerrechtlicher Vorschriften Abgleich der Eingangsrechnungen mit den Bestellungen hinsichtlich Menge, Wert, Kontierung und Zahlungsbedingungen inklusive Klärung von Differenzen mit den Fachbereichen Ansprechpartner für die Fachabteilung, z.B. bei Verzögerungen im Rechnungsumlauf, bei drohenden Skontoverlusten und Mahnungen Vorbereitung und Bearbeitung manueller Zahlungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Treasury Kommunikation mit Lieferanten Anlage und Pflege von Lieferanten- und Kreditorenstammsätzen Kontenpflege inklusive Saldenbestätigung und Abstimmung offener Posten Was Sie auszeichnet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Spezialisierung im Rechnungswesen Langjährige (mindestens 3Jahre) Berufserfahrung im Rechnungswesen in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP FI Anwenderkenntnisse eines Invoice-Management-Systems von Vorteil Kenntnisse des Umsatz- und Einkommensteuerrechts wünschenswert Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/ Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

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