31 Jobs für Abteilungsleiter (m/w) in Berlin und Brandenburg

Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d)
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Königs Wusterhausen

Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 280.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen. Wir suchen zum nächst-möglichen Zeitpunkt einenAbteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d) Ihre wesentlichen Arbeitsaufgaben umfassen Sicherstellung eines effektiven Rechnungswesens für die Gesellschaft DNWAB sowie deren Mandanten entsprechend der jeweiligen Betriebsführungsverträge, insbesondere: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Führung der Haupt- und Nebenbücher Einhaltung der steuerlichen Verpflichtungen Sicherstellung der vollständigen Leistungsabrechnung Sicherstellung der kurz- und mittelfristigen Liquidität sowie effektiver Prozesse im Zahlungsverkehr Sicherstellung eines adäquaten Versicherungsschutzes der DNWAB mbH und Auftraggeber Fach inhaltliche Verantwortung für Projekte zur Prozessanpassung und -optimierung Mitwirkung am internen Berichtswesen und an der Planung Als für uns interessanter Kandidat verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Finanzen, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit Budgetverantwortung im öffentlichen Dienst – bevorzugt in der Wasserbranche wertschätzenden, vertrauensvollen, ergebnisorientierten und teamorientierten Führungsstil sehr gute Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie mehrjährige praktische Erfahrung im kommunalen Finanz-/Haushaltswesen Fachkenntnisse im Wirtschafts-, Steuer- und Abgabenrecht fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme sowie wünschenswert Kenntnisse in kVASy eine prozessorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: Vergütung und soziale Leistungen nach Entgeltgruppe 12 TVöD (V). Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage) Sonderzahlung i.H.v. 13. Gehalt attraktives und modernes Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Regelmäßige Weiterbildung sowie Talent- und Nachfolgeförderung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Wenn Sie sich dieser anspruchsvollen Herausforderung stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 31.12.2023. Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.Kontakt für Ihre Bewerbung: Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Per Post an DNWAB mbH | Personalbüro Köpenicker Straße 25 15711 Königs Wusterhausen Per E-Mail an bewerbung@dnwab.de Telefon (03375) 25 68 262 www.dnwab.de

Abteilungsleiter Lichttechnik (m/w/d)
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Berlin

Wir, die CINE-MOBIL GmbH, vermieten das Equipment, mit dem kreative Köpfe ihre Visionen auf die Leinwand bringen - und das seit erfolgreichen 45 Jahren. Ob Film- und Fernsehproduktionen, Streaming-Formate, TV-Werbung, Dokus oder Show-Produktionen - mit unserer Kamera-, Licht- und Bühnentechnik sind wir immer mittendrin im Geschehen. Für unsere Kunden sind wir vor, während und nach dem Dreh der wichtigste Ansprechpartner und Berater für die technische Ausstattung von Medienproduktionen. Und das nicht nur im deutschsprachigen Raum, sondern auch zunehmend im internationalen Rental-Markt, der uns hervorragende Wachstumsperspektiven bietet. Wir suchen dich alsABTEILUNGSLEITER LICHTTECHNIK (m/w/d) in unserer Niederlassung Berlin (Vollzeit, 40h/Woche) Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres dynamisch wachsenden Teams!Das sind deine Aufgaben: Du fungierst als Schnittstelle zur Projektleitung und trägst maßgeblich zur reibungslosen Koordination und Umsetzung unserer Projekte bei. Regelmäßige Abstimmungen mit unseren Niederlassungen in Köln, Hamburg und München gehören zu Deinem Verantwortungsbereich, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen. Du trägst die fachliche Verantwortung für ein Team von 8 internen Techniker*innen und überwachst den gesamten Arbeitsprozess, um die Qualität unserer Dienstleistungen zu gewährleisten. Die strategische Planung des Personaleinsatzes, die Förderung der beruflichen Entwicklung Deines Teams und die Gewährleistung der Arbeitsqualität fallen in Deinen Aufgabenbereich. In enger Zusammenarbeit mit Deinem Team bereitest Du Geräte, technisches Zubehör, Netzwerkeinbindung und Verbrauchsmaterialien in unserem Lager vor und überwachst den reibungslosen Ablauf des Lade- und Rückgabeprozesses in unseren Lagerhallen, stets im engen Dialog mit unseren Kunden. Eine akribische und strukturierte Übergabe der Technik sowie eine detaillierte Dokumentation im Warenwirtschaftsprogramm sind wesentliche Bestandteile Deiner Verantwortung. Bei Lade- und Rückgabevorgängen stehst Du unseren Kunden als erster Ansprechpartner zur Verfügung, sowohl telefonisch als auch vor Ort. Zu Deinem Tätigkeitsfeld gehört ebenfalls die Organisation von Schadensmeldungen, Reparaturen, Wartungen sowie die Koordination von Änderungs- und Gewährleistungsarbeiten. Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Gesellenbrief) z.B. als "Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)", "Elektriker*in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)" oder "Kommunikationselektroniker*in (m/w/d)". Idealerweise bringst Du Erfahrung im Verleihgeschäft oder als Oberbeleuchter*in mit, doch dies ist keine zwingende Voraussetzung. Dein Fachwissen ist auf dem neusten Stand: Du kennst dich aus mit der Einbindung der LED-Technik in Netzwerke und über WLAN. Du überzeugst durch dein ausgeprägtes handwerkliches Geschick, deine körperliche Belastbarkeit, dein Engagement und dein hohes Maß an Teamfähigkeit. Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, schnell konstruktive Lösungen zu entwickeln, zeichnen Dich aus. Du bist bereit, quartalsweise zum Austausch in andere Niederlassungen zu reisen und Branchen bezogene Messen zu besuchen. Was wir bieten: Sinn und Verantwortung: Bei dir laufen die Fäden intern wie auch extern zusammen, deshalb bist du ein wichtiger Teil der CINE-MOBIL Niederlassung in Berlin. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten und Wochenendarbeit. Gelegentliche Einsätze bei Produktionen sowie Sabbatical-Tage sind möglich. Gage: Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge. Benefits: Profitiere von einem JobRad, Corporate Benefits und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. deiner Gehaltsvorstellungen und deiner frühesten Verfügbarkeit an folgende Adresse mit dem Betreff “Abteilungsleiter Lichttechnik": Deine Ansprechpartnerin für die Bewerbung ist Kristina Kittel, Tel.: 089 / 999 819 – 17. Unsere Projekte und Referenzen findest du auf www.cine-mobil.de. Wenn du dir ein Bild von uns machen möchtest, besuche uns doch auf Facebook und Instagram.

Abteilungsleiter für DevOps-Team (m/w/d)
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Berlin

Abteilungsleiter (m/w/d) für DevOps-Team bei safir Wirtschaftsinformationsdienst GmbH Möllendorffstraße 49, 10367 Berlin Vollzeit Die safir Wirtschaftsinformationsdienst GmbH ist ein führender Anbieter von innovativen Softwarelösungen und digitalen Dienstleistungen mit dem fachlichen Schwerpunkt Öffentliche Fördermittel. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung von Datenbanken und Software, die Organisationen dabei unterstützen, öffentliche Fördermittel effizient zu nutzen und zu verwalten. Bei uns stehen Qualität, Agilität und kontinuierliche Verbesserung im Fokus. Wir suchen nach einem hochqualifizierten Abteilungsleiter, der unser DevOps-Team leiten und weiterentwickeln möchte.Abteilungsleiter für DevOps-Team (m/w/d)Deine Aufgaben: Als Abteilungsleiter für unser DevOps-Team bei der safir Wirtschaftsinformationsdienst GmbH spielst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer DevOps-Praktiken. Deine Verantwortlichkeiten umfassen: Teamführung: Du leitest ein hochqualifiziertes DevOps-Team, das aus Ingenieuren, Entwicklern und Administratoren besteht. Strategische Planung: Du entwickelst und setzt DevOps-Strategien um, um die Effizienz, Agilität und Qualität unserer Softwareentwicklungsprozesse zu steigern. Prozessoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenzial in unseren DevOps-Abläufen und optimierst kontinuierlich die Arbeitsweise des Teams. Werkzeugauswahl: Du evaluierst, wählst aus und implementierst DevOps-Tools und -Technologien, um die Effizienz und Qualität unserer Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse zu steigern. Teamentwicklung: Du förderst die berufliche Entwicklung und Weiterbildung der Teammitglieder, um deren Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern. Kommunikation: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Integration der DevOps-Praktiken sicherzustellen. Anforderungen: Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung von DevOps-Teams und einer starken Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Die folgenden Qualifikationen werden erwartet: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung von DevOps- oder IT-Teams. Tiefes Verständnis der DevOps-Prinzipien, -Methoden und -Tools. Erfahrung in der Implementierung von CI/CD-Pipelines und Automatisierung. Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, GCP) von Vorteil. Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung. Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten Disziplin. Sprachanforderungen: Deutsch ist die Projektsprache in unserem Unternehmen, daher setzen wir ein Sprachniveau C2 voraus. Reisebereitschaft: Reisebereitschaft in begrenztem Maße wird erwartet. Wir bieten: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen wie der safir Wirtschaftsinformationsdienst GmbH zu arbeiten. Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur und eine dynamische Arbeitsumgebung. Als Abteilungsleiter für unser DevOps-Team kannst du deine Führungsfähigkeiten einsetzen und einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete flexible Arbeitszeiten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du die oben genannten Anforderungen erfüllst und dich für diese spannende Position interessierst, sende bitte deinen Lebenslauf und ein Anschreiben an Herrn Thilo Kind unter der E-Mail-Adresse t.kind@safir-wid.de. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Die safir Wirtschaftsinformationsdienst GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in der Belegschaft begrüßt. Wir ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderungsstatus.Kontakt Thilo Kind E-Mail t.kind@safir-wid.deStandort Berlin safir Wirtschaftsinformationsdienst GmbH Möllendorffstraße 49 10367 Berlin www.safir-wid.de

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Abteilungsleiter im Bereich Trinkwasserversorgung (m/w/d)
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Storkow

Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 280.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt in Storkow einenAbteilungsleiter im Bereich Trinkwasserversorgung (m/w/d)Ihre wesentlichen Arbeitsaufgaben sind: Organisation, Durchführung, Kontrolle und Abrechnung der beauftragten Betriebsführungsleistungen an wasserwirtschaftlichen Anlagen im Verantwortungsbereich, insbesondere zur Gewährleistung der Trinkwasserversorgung Eigenverantwortliche und selbständige Organisation hinsichtlich bedarfsgerechter Inspektion, Wartung und Instandsetzung sowie Planung und Überwachung der Kosten gemäß Wirtschaftsplan Führungsverantwortung für 7 Mitarbeiter sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit: Als für uns interessanter Kandidat verfügen Sie neben einer mehrjährigen Berufs- und Branchenerfahrung über Fachhochschulabschluss bzw. Meisterabschluss im Fachgebiet Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder adäquater Fachrichtungen, gründliche und umfassende Fachkenntnisse der Trinkwasserversorgung, mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktionen, kaufmännische Grundkenntnisse, sicheren Umgang in Wort und Schrift -deutsch-, anwendungsbereite Kenntnisse zur Nutzung der Software MS-Office und bereichsspezifischer Anwendersoftware, Führerschein für PKW Wir bieten Ihnen: Vergütung und soziale Leistungen nach TVöD, Entgeltgruppe 10, Änderungen sind bei persönlichen Voraussetzungen möglich 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage) Sonderzahlung i.H. 13. Gehalt attraktives und modernes Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf regelmäßige Weiterbildung sowie Talent- und Nachfolgeförderung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Ihr Einsatz erfolgt im Betriebsführungsgebiet, regulärer Dienstsitz in Storkow Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2023 (Posteingang). Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.Kontakt für Ihre Bewerbung: Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Köpenicker Straße 25 15711 Königs Wusterhausen Per E-Mail an bewerbung@dnwab.de Telefon (0 33 75) 25 68 445 www.dnwab.de

Elektrotechniker / Fachinformatiker als Teamleiter Industrial IT (m/w/d)
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Berlin

Die Elpro steht für jahrzehntelange Erfahrungen in den Bereichen Elektro-, Automatisierungs-, Energie- und Verkehrstechnik. Mit neustem Knowhow sind wir Marktführer bei der Planung, Lieferung und Errichtung von Anlagen der Leit- und Elektrotechnik. Zu unseren zahlreichen Kunden im In- und Ausland zählen u.a. renommierte Energieversorger für Strom und Gas, leistungsfähige Anlagenbauer, ÖPNV-Unternehmen und die Deutsche Bahn AG. Mehr als 300 hochmotivierte Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs. Energieverteilungsanlagen sind das Rückgrat einer sicheren und zuverlässigen Energieversorgung. Zu unseren Leistungen gehören neben dem Neubau auch Sanierungen, Modernisierungen und Erweiterungen bestehender Anlagen, einschließlich der kompletten Erneuerung von Primär-, Sekundär-, Leit- und Schutztechnikanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Elektrotechniker / Fachinformatiker als Teamleiter Industrial IT (m/w/d) Elektrotechniker / Fachinformatiker als Teamleiter Industrial IT (m/w/d) Ihre Aufgaben Leitung und Koordinierung der Entwicklung von Konzepten im Bereich IT-Sicherheit und Systemhärtung sowie der Virtualisierung von komplexen Umgebungen Planen, installieren und konfigurieren von Lösungen im Speziellen der IT-Sicherheit und der Systemhärtung im Automatisierungsbereich Verantwortliche Betreuung von Kundenprojekten mit Fokus auf IT-Sicherheit (z.B. Härtungsmaßnahmen) Einweisung und Schulung unserer Kunden vor Ort Führen von technischen Projektabsprachen auch über IT-sicherheitstechnische Aspekte der Anlagen Selbständige Klärung von Funktionsabläufen Unterstützung bei allen Leittechnikprojekten (Rechnerinstallation, Netzwerkaufbau IT-Systemhärtung (Hardwarekomponenten + Software) Ihr Profil Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Studium im Bereich Elektrotechnik / Informatik oder durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse praktische Erfahrungen in der Automatisierungstechnik, der IT-Sicherheit, Netzwerktechnik Bereitschaft für kurzfristige Baustelleneinsätze (innerhalb Deutschlands) Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Gute Auffassungsgabe, eine analytische Denkweise und eine hohe Einsatzbereitschaft Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englisch-Kenntnisse. Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein dynamisches Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten auf der Grundlage des Gleitzeitmodells 30 Tage Urlaub Tageweises mobiles Arbeiten als Option Kantine im Haus incl. Mitarbeiterrabatt Parkplätze auf dem Firmengelände, bzw. Anbindung mit ÖPNV Regelmäßige Terminangebote für Betriebsarzt und Bürgeramt JobRad, Corporate Benefits Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Frau Christiane Wieseler +49 (173) 928 0717 christiane.wieseler@elpro.de Elpro GmbH Marzahner Straße 34 13053 Berlin http://www.elpro.de

Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in / Erzieher*in als Gruppenleiter*in (m/w/d) Beschäftigungs- / Förderbereich
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Berlin

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für behinderte Menschen mit mehreren Standorten in Neukölln und Treptow-Köpenick. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten in unterschiedlichen Berufsfeldern umfassen unsere Angebote für Menschen mit Beeinträchtigung Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung auf eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktHeilerziehungspfleger*innen / Heilpädagog*innen / Erzieher*innen als Gruppenleiter*innen (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich. (30 bis 38,5 Stunden/Woche, befristet für 1 Jahr – eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt)Ihr Aufgabengebiet: Anleitung, Förderung, Betreuung und Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung und hohem Unterstützungsbedarf – in Gruppen und individuell Pflegerische Assistenz entsprechend den Notwendigkeiten Dialogische Entwicklung individueller Förderpläne Unterstützende Begleitung von individuellen Entwicklungsschritten und Gruppenprozessen Dokumentation der Arbeit und der Entwicklungen der Teilnehmer*innen Sie bringen mit: Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder Erzieher*in und weitere Qualifikationen, gern mit Berufserfahrung Eine zugewandte, respektvolle Haltung in der Zusammenarbeit Die Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu lenken Bereitschaft zur Reflexion eigenen professionellen Handelns und zur Beteiligung an Supervision und Fallbesprechungen Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten: Sehr interessante, vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen Vergütung nach der VfJ-Entgeltordnung Sehr gute Sozialleistungen, u.a.. Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab unbefristetem Arbeitsverhältnis) Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen Umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder schriftlich (mit einem frankierten Rückumschlag) an: VfJ Werkstätten GmbH Personalabteilung Grenzallee 53 12057 Berlin bewerbung@vfj-werkstaetten.de www.vfj-werkstaetten.de Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil, beantwortet Ihnen diese gern Frau Dorothea Asendorf, Leiterin Beschäftigungs- und Förderbereich Parchimer Allee, telefonisch unter der Rufnummer (030) 220 464 700 oder per E-Mail an dorothea.asendorf@vfj-werkstaetten.de. Haben Sie Fragen zur Bewerbung? Die Personalabteilung steht Ihnen gern unter Tel. (030) 682 81 450 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. § 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, Löschung und Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung dieser Rechte an die genannte Anschrift oder E-Mail.

Teamleiter / Leiter / Sozialarbeiter (m/w/d) für das Frauenhaus
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Berlin

Teamleiter / Leiter / Sozialarbeiter (m/w/d) für das Frauenhaus Wir suchen für unser Frauenhaus, Innenstadt ehemaliges Westberlin, ab 01.06.2024 eine Teamleiter / Leiter / Sozialarbeiter (m/w/d) Vollzeit 100 %, unbefristetIhr Tätigkeitsfeld: Leitung eines Schutzraumes für Frauen und Kinder bei häuslicher Gewalt Dienst- und Fachaufsicht über alle Mitarbeiter*innen der Einrichtung Teamorientierte, wertschätzende Mitarbeiter*innenführung Wirtschaftliche Verantwortung für den Betrieb der Einrichtung Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes Sicherstellung der internen und externen Kommunikation Gruppenarbeit Übernahme von Tagesdiensten und Rufbereitschaften Gremienarbeit Öffentlichkeitsarbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung Kenntnisse im Sozialmanagement Kenntnisse in der Anti-Gewaltarbeit und des Berliner Hilfesystems bzw. Bereitschaft sich in die Themen einzuarbeiten Kenntnisse im Zuwendungsrecht Entscheidungsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Eine strukturierte und verantwortungsbewusste eigenständige Arbeitsweise Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Gleitzeit Jobrad Zuschuss zum BVG-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zum Inhalt der Stelle erteilt: Herr Pareigis, Tel. 0172 58 176 10 Bewerbungen bitte mit der Nummer 133-2023 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Teamleiter*in Personalcontrolling (w/m/d)
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Berlin

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unseren Personalbereich an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Teamleiter*in Personalcontrolling (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet: Zusammen mit Ihrem Team (zwei Personen) planen und kontrollieren Sie die Personalkosten für die sieben Institute und die Gemeinsame Verwaltung des FVB, erheben Personalkennzahlen, und -statistiken und berichten den operativ Verantwortlichen sowie den amtlichen Meldestellen. Sie arbeiten eng mit dem Bereich Finanzen zusammen und sorgen für die korrekte Verbuchung sämtlicher Personalkosten. Außerdem koordinieren Sie den Arbeitsschutz und das betriebliche Gesundheitsmanagement in der Gemeinsamen Verwaltung des FVB. Sie unterstützen die Bereichsleitung Personal in verschiedenen fachlichen und strategischen Fragestellungen Sie entwickeln die verschiedenen Prozesse im Personalcontrolling weiter und arbeiten in unserem bereichsübergreifenden Projekt zur Einführung von SAP S4/Hana mit. Ziel ist die Ablösung unseres jetzigen SAP-Systems im Jahr 2026 für unseren Finanzbereich. Im Personalbereich arbeiten Sie weiterhin mit der Personalverwaltungssoftware fidelis.Personal von SDWorx, dessen Schnittstellen zum SAP-System Sie verantworten. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität Praktische Erfahrung in der Personalarbeit und im Controlling, idealerweise im öffentlichen Sektor (TVöD) Digitale Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem ERP-System Kommunikations-, Integrations- und Teamfähigkeit Sie schätzen Teamarbeit, sind offen für Neues und wollen sich in Ihrer täglichen Arbeit für die Belange international führender Forschungseinrichtungen einsetzen. Unser Angebot für Sie: Sie erwartet eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 32 Wochenstunden) mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit (Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) und zum mobilen Arbeiten. Wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Leistungen des TVöD an: 30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, zusätzlich sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zum Firmen- bzw. Deutschlandticket. Der Forschungsverbund Berlin e.V. legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv das Work-Life-Management und fördern die Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis 17.12.2023 . Bei Fragen steht Ihnen Dr. Carina Hohloch unter der Telefonnummer 030 6392 3340 zur Verfügung.

Teamleiter (m/w/d) Versorgungstechnik im Technischen Service
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Ludwigsfelde

Teamleiter (m/w/d) Versorgungstechnik im Technischen Service Ort: Ludwigsfelde Job-ID: 8129Aufgaben Fachliche Führung des Teams im Gewerk Versorgungstechnik Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung und Angebotskalkulation Wartung und Instandsetzung von Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitär- und regelungstechnischen Anlagen Prüfung von Brandschutzeinrichtungen Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten Verantwortlich für die gemeinsame Erreichung der Qualitäts- und Ergebnisziele Weitere Informationen zur Arbeit bei unserem Technischen Service finden Sie unter www.goldbeck.de/servicetechnikerProfil Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Heizungs-, Kälte-, Lüftungsbauer (m/w/d) oder als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung Kunden- und Dienstleistungsorientierung Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Motivation zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um auch gewerkeübergreifende Tätigkeiten ausführen zu können (Finanzierung durch Technischen Service) Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & NachhaltigkeitÜber GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unser Technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden. Als Servicetechniker (m/w/d) erhalten Sie bei GOLDBECK einen eigenen Firmenwagen, der mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Müller. GOLDBECK Facility Services GmbH Technischer Service Seestr. 35, 14974 Ludwigsfelde Tel.: +49 3378 8653-506 www.goldbeck.de/karriere

Teamleiter Disposition (m/w/d)
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Potsdam

Ihre Chance in einem zukunftsorientierten Unternehmen Seit über 30 Jahren steht REINERT Logistics für innovative Lösungen im Transport- und Logistiksektor. Mit Leidenschaft und Präzision bewegen wir Güter und Waren der Industrie und des Handels – und setzen dabei auf Sie, unsere zukünftigen Teammitglieder, die mit Engagement und Expertise den Weg in die Zukunft ebnen. Teamleitung Disposition (m/w/d) Übernehmen Sie als Teamleitung Disposition (m/w/d) bei REINERT Logistics in der Niederlassung (03222) Lübbenau ab sofort und in Vollzeit eine Schlüsselrolle und gestalten Sie als entscheidende Kraft in unserem Führungsteam die Zukunft der Logistikbranche mit. Das ist die REINERT Logistic GmbH & Co. KG Innovative Flotte: Erleben Sie die Dynamik einer Flotte von über 500 Fahrzeugen, die vernetzte Technologie und individuelle Kundenlösungen kombiniert. Vielfältige Fahrzeugtypen: Von Tautlinern über Kühlfahrzeuge bis hin zu Spezialkränen – unsere Flotte ist so vielfältig wie die Aufgaben, die auf Sie warten. Nachhaltigkeit als Prinzip: Mit unserer Initiative 'WE GO GREEN' setzen wir ein Zeichen für eine umweltbewusste Logistik. Menschen machen den Unterschied: Wir wissen, dass unser Erfolg in den Händen unserer Mitarbeitenden liegt. Ihr Verantwortungsbereich als Teamleitung Disposition: Leitung der Disposition: Übernehmen Sie die Führung unseres Dispositionsteams am Standort Lübbenau und lenken Sie es mit Weitsicht und Fachkompetenz. Optimierung der Einsatzplanung: Tragen Sie die Verantwortung für eine effiziente Personalplanung unseres Dispositionsteams und gewährleisten Sie die sachgerechte Koordination des Transports unserer Güter. Unterstützung des Vertriebs: Setzen Sie Impulse bei der Akquise neuer Kunden und festigen Sie bestehende Kundenbeziehungen. Rechtliche Compliance: Gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Richtlinien und sorgen Sie dafür, dass Ihr Team stets informiert und geschult bleibt." Prozessoptimierung: Identifizieren Sie kontinuierlich Verbesserungspotenziale, beseitigen Sie Schwachstellen und implementieren Sie effiziente Lösungen. Ihr Profil – Kompetenzen, die überzeugen: Fachliche Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Speditionskaufmann), ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik, Logistikmanagement o. ä. wäre wünschenswert. Berufserfahrung und Führungskompetenz: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, inklusive Führungserfahrung. Analytisches Denken: Ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche und logistische Prozesse. Sie sind fit in MS Office. Vor allem in Excel. Stressresistenz: Auch in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen bewahren Sie einen kühlen Kopf und handeln zielorientiert. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, fördern den Teamgeist und verstehen es, Menschen zusammenzubringen. Ihre Vorteile – Unser Angebot für Ihre Zukunft: Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein krisenfestes Arbeitsumfeld in einem etablierten mittelständischen Unternehmen und eine Vergütung, die Ihre Leistung würdigt. Sie erhalten weitere finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einen Zuschuss zur Altersversorgung (nach der Probezeit) oder Kinderbetreuungskosten. Zusätzlich gibt es Prämien für betriebliche und persönliche Anlässe. Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase, mobil zu arbeiten. Entwicklungspotenzial: Wir bieten Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Moderne Arbeitsmittel: Ein Smartphone steht Ihnen sowohl für dienstliche als auch für private Zwecke zur Verfügung und erleichtert Ihren Alltag. Kollegialität und flache Hierarchien: Erleben Sie ein Team, das gemeinsam Erfolge feiert und wächst. Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie unser Arbeitgeberprofil. ZUM ARBEITGEBERPROFIL Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Dann senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Sie können sich bewerben, indem Sie auf „ICH BIN INTERESSIERT“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com senden. ICH BIN INTERESSIERT Haben Sie weitere Fragen, Ihnen steht Frau Kathleen Glotz unter +49 (0)35773 725 153 oder per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Anliegen. Wir sind gespannt auf Ihre Perspektiven und darauf, gemeinsam innovative Logistikwege zu beschreiten. REINERT Logistic GmbH & Co. KG karriere@reinert-logistic.com Neustädter Straße 47A 02959 Schleife / OT Mulkwitz

Teamleiter Disposition (m/w/d)
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Berlin

Ihre Chance in einem zukunftsorientierten Unternehmen Seit über 30 Jahren steht REINERT Logistics für innovative Lösungen im Transport- und Logistiksektor. Mit Leidenschaft und Präzision bewegen wir Güter und Waren der Industrie und des Handels – und setzen dabei auf Sie, unsere zukünftigen Teammitglieder, die mit Engagement und Expertise den Weg in die Zukunft ebnen. Teamleitung Disposition (m/w/d) Übernehmen Sie als Teamleitung Disposition (m/w/d) bei REINERT Logistics in der Niederlassung (03222) Lübbenau ab sofort und in Vollzeit eine Schlüsselrolle und gestalten Sie als entscheidende Kraft in unserem Führungsteam die Zukunft der Logistikbranche mit. Das ist die REINERT Logistic GmbH & Co. KG Innovative Flotte: Erleben Sie die Dynamik einer Flotte von über 500 Fahrzeugen, die vernetzte Technologie und individuelle Kundenlösungen kombiniert. Vielfältige Fahrzeugtypen: Von Tautlinern über Kühlfahrzeuge bis hin zu Spezialkränen – unsere Flotte ist so vielfältig wie die Aufgaben, die auf Sie warten. Nachhaltigkeit als Prinzip: Mit unserer Initiative 'WE GO GREEN' setzen wir ein Zeichen für eine umweltbewusste Logistik. Menschen machen den Unterschied: Wir wissen, dass unser Erfolg in den Händen unserer Mitarbeitenden liegt. Ihr Verantwortungsbereich als Teamleitung Disposition: Leitung der Disposition: Übernehmen Sie die Führung unseres Dispositionsteams am Standort Lübbenau und lenken Sie es mit Weitsicht und Fachkompetenz. Optimierung der Einsatzplanung: Tragen Sie die Verantwortung für eine effiziente Personalplanung unseres Dispositionsteams und gewährleisten Sie die sachgerechte Koordination des Transports unserer Güter. Unterstützung des Vertriebs: Setzen Sie Impulse bei der Akquise neuer Kunden und festigen Sie bestehende Kundenbeziehungen. Rechtliche Compliance: Gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Richtlinien und sorgen Sie dafür, dass Ihr Team stets informiert und geschult bleibt." Prozessoptimierung: Identifizieren Sie kontinuierlich Verbesserungspotenziale, beseitigen Sie Schwachstellen und implementieren Sie effiziente Lösungen. Ihr Profil – Kompetenzen, die überzeugen: Fachliche Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Speditionskaufmann), ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik, Logistikmanagement o. ä. wäre wünschenswert. Berufserfahrung und Führungskompetenz: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, inklusive Führungserfahrung. Analytisches Denken: Ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche und logistische Prozesse. Sie sind fit in MS Office. Vor allem in Excel. Stressresistenz: Auch in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen bewahren Sie einen kühlen Kopf und handeln zielorientiert. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, fördern den Teamgeist und verstehen es, Menschen zusammenzubringen. Ihre Vorteile – Unser Angebot für Ihre Zukunft: Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein krisenfestes Arbeitsumfeld in einem etablierten mittelständischen Unternehmen und eine Vergütung, die Ihre Leistung würdigt. Sie erhalten weitere finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einen Zuschuss zur Altersversorgung (nach der Probezeit) oder Kinderbetreuungskosten. Zusätzlich gibt es Prämien für betriebliche und persönliche Anlässe. Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase, mobil zu arbeiten. Entwicklungspotenzial: Wir bieten Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Moderne Arbeitsmittel: Ein Smartphone steht Ihnen sowohl für dienstliche als auch für private Zwecke zur Verfügung und erleichtert Ihren Alltag. Kollegialität und flache Hierarchien: Erleben Sie ein Team, das gemeinsam Erfolge feiert und wächst. Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie unser Arbeitgeberprofil. ZUM ARBEITGEBERPROFIL Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Dann senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Sie können sich bewerben, indem Sie auf „ICH BIN INTERESSIERT“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com senden. ICH BIN INTERESSIERT Haben Sie weitere Fragen, Ihnen steht Frau Kathleen Glotz unter +49 (0)35773 725 153 oder per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Anliegen. Wir sind gespannt auf Ihre Perspektiven und darauf, gemeinsam innovative Logistikwege zu beschreiten. REINERT Logistic GmbH & Co. KG karriere@reinert-logistic.com Neustädter Straße 47A 02959 Schleife / OT Mulkwitz

Teamleiter Disposition (m/w/d)
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Lübbenau/Spreewald

Ihre Chance in einem zukunftsorientierten Unternehmen Seit über 30 Jahren steht REINERT Logistics für innovative Lösungen im Transport- und Logistiksektor. Mit Leidenschaft und Präzision bewegen wir Güter und Waren der Industrie und des Handels – und setzen dabei auf Sie, unsere zukünftigen Teammitglieder, die mit Engagement und Expertise den Weg in die Zukunft ebnen. Teamleitung Disposition (m/w/d) Übernehmen Sie als Teamleitung Disposition (m/w/d) bei REINERT Logistics in der Niederlassung (03222) Lübbenau ab sofort und in Vollzeit eine Schlüsselrolle und gestalten Sie als entscheidende Kraft in unserem Führungsteam die Zukunft der Logistikbranche mit. Das ist die REINERT Logistic GmbH & Co. KG Innovative Flotte: Erleben Sie die Dynamik einer Flotte von über 500 Fahrzeugen, die vernetzte Technologie und individuelle Kundenlösungen kombiniert. Vielfältige Fahrzeugtypen: Von Tautlinern über Kühlfahrzeuge bis hin zu Spezialkränen – unsere Flotte ist so vielfältig wie die Aufgaben, die auf Sie warten. Nachhaltigkeit als Prinzip: Mit unserer Initiative 'WE GO GREEN' setzen wir ein Zeichen für eine umweltbewusste Logistik. Menschen machen den Unterschied: Wir wissen, dass unser Erfolg in den Händen unserer Mitarbeitenden liegt. Ihr Verantwortungsbereich als Teamleitung Disposition: Leitung der Disposition: Übernehmen Sie die Führung unseres Dispositionsteams am Standort Lübbenau und lenken Sie es mit Weitsicht und Fachkompetenz. Optimierung der Einsatzplanung: Tragen Sie die Verantwortung für eine effiziente Personalplanung unseres Dispositionsteams und gewährleisten Sie die sachgerechte Koordination des Transports unserer Güter. Unterstützung des Vertriebs: Setzen Sie Impulse bei der Akquise neuer Kunden und festigen Sie bestehende Kundenbeziehungen. Rechtliche Compliance: Gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Richtlinien und sorgen Sie dafür, dass Ihr Team stets informiert und geschult bleibt." Prozessoptimierung: Identifizieren Sie kontinuierlich Verbesserungspotenziale, beseitigen Sie Schwachstellen und implementieren Sie effiziente Lösungen. Ihr Profil – Kompetenzen, die überzeugen: Fachliche Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Speditionskaufmann), ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik, Logistikmanagement o. ä. wäre wünschenswert. Berufserfahrung und Führungskompetenz: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, inklusive Führungserfahrung. Analytisches Denken: Ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche und logistische Prozesse. Sie sind fit in MS Office. Vor allem in Excel. Stressresistenz: Auch in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen bewahren Sie einen kühlen Kopf und handeln zielorientiert. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, fördern den Teamgeist und verstehen es, Menschen zusammenzubringen. Ihre Vorteile – Unser Angebot für Ihre Zukunft: Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein krisenfestes Arbeitsumfeld in einem etablierten mittelständischen Unternehmen und eine Vergütung, die Ihre Leistung würdigt. Sie erhalten weitere finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einen Zuschuss zur Altersversorgung (nach der Probezeit) oder Kinderbetreuungskosten. Zusätzlich gibt es Prämien für betriebliche und persönliche Anlässe. Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase, mobil zu arbeiten. Entwicklungspotenzial: Wir bieten Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Moderne Arbeitsmittel: Ein Smartphone steht Ihnen sowohl für dienstliche als auch für private Zwecke zur Verfügung und erleichtert Ihren Alltag. Kollegialität und flache Hierarchien: Erleben Sie ein Team, das gemeinsam Erfolge feiert und wächst. Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie unser Arbeitgeberprofil. ZUM ARBEITGEBERPROFIL Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Dann senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Sie können sich bewerben, indem Sie auf „ICH BIN INTERESSIERT“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com senden. ICH BIN INTERESSIERT Haben Sie weitere Fragen, Ihnen steht Frau Kathleen Glotz unter +49 (0)35773 725 153 oder per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Anliegen. Wir sind gespannt auf Ihre Perspektiven und darauf, gemeinsam innovative Logistikwege zu beschreiten. REINERT Logistic GmbH & Co. KG karriere@reinert-logistic.com Neustädter Straße 47A 02959 Schleife / OT Mulkwitz

Gruppenleiter Mietenbuchhaltung (m/w/d)
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Liebenwalde

Die Schwarz Immobilien Verwaltung (SIV) Dienstleistung übernimmt Dienstleistungen auf dem Gebiet der kaufmännischen Immobilienverwaltung von Unternehmen der Schwarz Gruppe, wie beispielsweise der Handelssparten Lidl und Kaufland, PreZero und der Schwarz Produktion. Gruppenleiter Mietenbuchhaltung (m/w/d) Einsatzbereich: Immobilien // Ort: Liebenwalde // Arbeitsmodell: VollzeitDeine Aufgaben Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, Immobilien und suchst ein neues Team, um dieses zu stärken? Worauf wartest Du noch? Nimm die Herausforderung an, gemeinsam mit uns durchzustarten: Fachliche Verantwortung des Mietvertragsmanagement Sicherstellung der korrekten Vertragserstellung, Vertragsänderung, Mietzinsänderungen und Indexierungen Prüfung und Erstellung von Nebenkosten- sowie Jahresabrechnungen Prüfung von Erwerberendabrechnungen Kreditorische/Debitorische Auswertung (SAP) sowie Klärung offener Posten Controlling kostenstellenbezogener Veränderungen des Anlagevermögens Kommunikation und Zusammenarbeit mit Facility Manager, Dienstleistern und Hausverwaltungen Durchführung und Dokumentation von Systemtest sowie Implementierung digitaler Geschäftsprozesse Führung eines kleinen Teams Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Bereich der Immobilienwirtschaft und mehrjähriger Berufserfahrung Expertise in der Mietverwaltung und der Buchführung sowie Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Idealerweise Praxiserfahrung in SAP FI/CO Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und besonders kommunikative Fähigkeiten Zuverlässigkeit sowie Teamleader-/ Projektleiter-Qualitäten Unser Angebot Wir sind ein Team aus Experten, das gemeinsam viel bewegt. Wir freuen uns auf Dich, wenn du die Punkte auch überzeugend findest: Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen ein und bieten dir verschieden führungsspezifische Workshops und Schulungen Wir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks großgeschrieben werden Abwechslung: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Vergütung: Bei uns erwartet Dich eine attraktive Entlohnung Erholung und Entspannung: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub Flexibilität: Bei uns hast du auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung ein Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 40883 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz

Sachgebietsleiter Haushaltsplanung (m/w/d)
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Berlin

Bewerbungsfrist 27.11.2023Vertragsbeginn nächstmöglicher ZeitpunktBefristung unbefristetWochenstunden 39 h (Tarifbeschäftigte)/ 41 h (Beamte) Teilzeit möglichVergütung EG 11 TVöD Bund/ A 12 BBesOArbeitsort Stauffenbergstr. 42 10785 Berlin In der Hauptverwaltung der Stiftung Preußischer Kulturbesitz - Bundesbehörde - ist in der Abteilung Organisation, Haushalt und Finanzservice, Innerer Dienst im Referat Haushalt und Finanzservice eine Stelle alsSachgebietsleiter:in Haushaltsplanung (m/w/d) zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Unter ihrem Dach verbindet sie in besonderer Weise Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Dies macht sie zu einer modernen, dynamischen, weltoffenen und zukunftsorientierten Einrichtung. Sie spielt nicht nur eine zentrale Rolle im Kultur-, Bildungs- und Wissenschaftsleben, sondern ist auch eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften in Deutschland und darüber hinaus.Ihre Aufgaben Grundsatzangelegenheiten der stiftungsweiten Haushaltsplanung sowie Mitarbeit beim Aufstellen des Haushaltsplanes der Stiftung und Teilnahme an den Gesprächen Vorbereiten des stiftungsweiten Jahresabschlusses und Zuteilung der Selbstbewirtschaftungsmittel Erstellen der jährlichen Haushaltsrechnung Prüfen der Zahlstelle Programmadministration für die Haushaltssoftware M1 und M2 Sachgebiet leiten und Vertreten der Referatsleitung Ihr Profil Laufbahnbefähigung des gehobenen Dienstes oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Public Management oder eine auf das Aufgabengebiet bezogene vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse der Haushaltsvorschriften des Bundes, insbesondere der BHO und der HtR gute Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (HKR) gute Kenntnisse der Zahlstellenbestimmungen des Bundes Erfahrung im Führen und Anleiten von Mitarbeiter:innen, auch in Vertretung Kommunikations- und Organisationsstärke sowie analytisch-konzeptionelles Denkvermögen souveränes Auftreten sowie ein integrativer und von Vertrauen geprägter Führungsstil Erwünscht umfassende Kenntnisse über die Verfahrensrichtlinie für den Einsatz von Druckbildern als elektronische Schnittstelle für das automatisierte HKR-Verfahren Kenntnisse über Assetklassen und das jeweilige Risiko-/ Performanceverhältnis gute Kenntnisse des BGB selbstständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Bundesbehörde im öffentlichen Dienst Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket mit monatlich 23,28 € Arbeitgeberbeteiligung Zuschuss von jährlich 100€ zu Angeboten der Gesundheitsförderung betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) die Übernahme in ein Beamtenverhältnis, wenn die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind Wir fördern und begrüßen aktiv eine Kultur der Wertschätzung Chancengerechtigkeit und Vielfalt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden Ihre Bewerbung enthält Angabe der Kennziffer: HV-314-2023 Anschreiben Lebenslauf Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden Arbeitszeugnisse Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbungsmanagement@hv.spk-berlin.de als PDF-Datei mit max. 7 MB oder: Stiftung Preußischer Kulturbesitz Personalabteilung, Sachgebiet I2c Von-der-Heydt-Str. 16-18 10785 BerlinFragen zum Aufgabengebiet Volko Steinig +49 30 266 41 270Fragen zum Bewerbungsverfahren Bojana Berner +49 30 266 41 1730 Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen: www.preussischer-kulturbesitz.de/karriere/datenschutz.html

Sachgebietsleiter Ausgaben / Einnahmen im Haushalt (m/w/d)
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Berlin

Bewerbungsfrist 27.11.2023Vertragsbeginn nächstmöglicher ZeitpunktBefristung unbefristetWochenstunden 39 h (Tarifbeschäftigte)/ 41 h (Beamte) Teilzeit möglichVergütung A 11 bis zu A 12 BBesO bei entsprechender (künftiger) Aufgabenwahrnehmung / bei Tarifbeschäftigten erfolgt eine Eingruppierung nach dem TVöD BundArbeitsort Stauffenbergstr. 42 10785 Berlin In der Hauptverwaltung der Stiftung Preußischer Kulturbesitz - Bundesbehörde - ist in der Abteilung Organisation, Haushalt und Finanzservice, Innerer Dienst im Referat Haushalt und Finanzservice eine Stelle alsSachgebietsleiter:in Ausgaben und Einnahmen im Haushalt (m/w/d) zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Unter ihrem Dach verbindet sie in besonderer Weise Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Dies macht sie zu einer modernen, dynamischen, weltoffenen und zukunftsorientierten Einrichtung. Sie spielt nicht nur eine zentrale Rolle im Kultur-, Bildungs- und Wissenschaftsleben, sondern ist auch eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften in Deutschland und darüber hinaus.Ihre Aufgaben Leiten des Sachgebiets mit ca. 15-20 Mitarbeiter:innen Führen des Haushalts und Bewirtschaften von Einnahmen und Ausgaben sowie Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen Überwachen und Steuern der dezentralen Budgets der Museen und Institute sowie der Hauptverwaltung Ansprechperson der Bundeskasse Trier und Kiel (Such-und Falschbuchungen, Personalmittelüberwachung) es wird angestrebt auf dem Dienstposten künftig weitere Aufgaben / Anforderungen aus den Bereichen Liquiditätsmanagement, Kostenstellenmanagement und Budgetierung anzusiedeln Ihr Profil Laufbahnbefähigung des gehobenen Dienstes (z.B. durch Absolvieren des Vorbereitungsdienstes oder durch ein mit Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium sowie 1,5 Jahren Berufserfahrung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Public Management oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen gute Kenntnisse der Haushaltsvorschriften des Bundes, insbesondere der BHO und der HtR gute Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (HKR) Erfahrung im Führen und Anleiten von Mitarbeiter:innen, auch in Vertretung Kommunikations- und Organisationsstärke sowie analytisch-konzeptionelles Denkvermögen integrativer und von Vertrauen geprägter Führungsstil gepaart mit Durchsetzungsvermögen Erwünscht umfassende Kenntnisse über die Verfahrensrichtlinie für die Nutzung der elektronischen Schnittstellen zum automatisierten Verfahren für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes sowie der Zahlstellenbestimmungen des Bundes Kenntnisse des operativen und strategischen Finanzcontrollings selbstständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Bundesbehörde im öffentlichen Dienst Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket mit monatlich 23,28 € Arbeitgeberbeteiligung Zuschuss von jährlich 100€ zu Angeboten der Gesundheitsförderung betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) die Übernahme in ein Beamtenverhältnis, wenn die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind Wir fördern und begrüßen aktiv eine Kultur der Wertschätzung Chancengerechtigkeit und Vielfalt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden Ihre Bewerbung enthält Angabe der Kennziffer: HV-44-2023 Anschreiben Lebenslauf Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden Arbeitszeugnisse Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbungsmanagement@hv.spk-berlin.de als PDF-Datei mit max. 7 MB oder: Stiftung Preußischer Kulturbesitz Personalabteilung, Sachgebiet I2c Von-der-Heydt-Str. 16-18 10785 BerlinFragen zum Aufgabengebiet Volko Steinig +49 30 266 41 2700Fragen zum Bewerbungsverfahren Bojana Berner +49 30 266 41 1730 Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen: www.preussischer-kulturbesitz.de/karriere/datenschutz.html

Steuerfachangestellter (m/w/d) für Lohn mit Perspektive Teamleitung
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Berlin

Steuerfachangestellter (m/w/d) für Lohn mit Perspektive Teamleitung Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie nicht alle gewünschten Qualifikationen mitbringen! Studien zeigen, dass Männer sich bereits bewerben, wenn sie durchschnittlich 60% der Kriterien erfüllen, während Frauen sowie unterrepräsentierte Gruppen sich nur dann bewerben, wenn sie 100% der gewünschten Kenntnisse und Erfahrungen erfüllen. Wir möchten nicht, dass Sie hierdurch Ihre Chance verpassen. Melden Sie sich also gerne und wir schauen gemeinsamen, ob Sie zu der Position passen. Und auch bei Ihrem Quer- oder Berufseinstieg stehen wir natürlich gerne zur Seite! Unser Kunde ist eine Steuerberatungsgesellschaft und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSteuerfachangestellten für Lohn mit der Perspektive Teamleitung (m/w/d).Das sind Ihre Aufgaben: Termingerechte Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen für die Mandanten Führen der Personalakten Vorbereitung von Arbeitsverträgen Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Fragen Klärung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten Korrespondenz mit externen Partnern (z.B. Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden) Zukünftige Entwicklung und Leitung des Teams Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder im Bereich Lohnbuchhaltung Erfahrung in der Lohnabrechnung und mit den relevanten Steuergesetzen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise Erfahrungen mit DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Interesse an der weiteren fachlichen Entwicklung Entwicklungsbereitschaft in eine neue Verantwortung hineinzuwachsen als Teamleiter Ein freundliches Auftreten und Freude an Teamarbeit Das sind Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Homeoffice) 30 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester sind frei) Individuelle Weiterentwicklung durch Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen und Workshops Unterstützung bei der Weiterbildung zum Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d) oder einem berufsbegleitenden Studium Mitarbeiterevents (u. a. Sommerfest, Weihnachtsfest) Eine modern ausgestattete Kanzlei mit Klimatisierung in allen Räumen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, mit Parkmöglichkeiten Wir würden Sie gerne kennenlernen. Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@fireco.de zu schicken. finance - recruiting - consulting GmbH & Co. OHG Personalmanagement im Finanz- und Rechnungswesen Friedrichstraße 79 - 10117 Berlin Tel.: 030 236097100 www.fireco.de

Teamleitung Rechenzentrum für Bauplanung, Lieferantenbetreuung, Logistik und Security (m/w/d)
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Berlin

IT starts with us! Wir können seit 25 Jahren Internet und machen so ziemlich alles – außer Websites. Wir vernetzen "alles und jeden", planen, errichten und betreiben erfolgreich Rechenzentren mit 100 % Ökostrom und sind nach DIN EN ISO/IEC 27001:2017 zertifiziert. Unser Produktspektrum und unsere Dienstleistungen reichen von Colocation-Diensten über Cloud Services, Hosting, Networking bis hin zu VPN – alles individuell ganz nach Kundenwunsch. Wir sind Teil einer starken Community und sitzen im Herzen von Berlin. Unsere Kunden sind vielfältig – von global bis regional und von sehr groß bis klein: Viele Top-IT-Unternehmen aus Berlin und Brandenburg schenken uns ihr Vertrauen und von den weltweit sieben „Trillion-dollar companies“ dürfen wir vier zu unseren Kunden zählen. Unser tolles Team erbringt die Services für diese Kunden rund um die Uhr mit einer Verfügbarkeit von annähernd 100 %. Wir belegen seit vielen Jahren die führende Position im Wettbewerb und wachsen stetig und mit Begeisterung an dieser Herausforderung. Wir sind ein Familienunternehmen mit kooperativem Führungsstil, in dem sich die Mitarbeiter*innen als IPB-Familie verstehen und sich gegenseitig stärken, um gemeinsam erfolgreich zu sein.Teamleitung Rechenzentrum für Bauplanung, Lieferantenbetreuung, Logistik und Security (m/w/d)Dein Team Das Team Construction & Security (ConSec) ist organisatorisch der Abteilung Data Center Management (DCM) zugeordnet. Die Teamleitung DCM ConSec übernimmt die fachliche Führung des Teams und verantwortet die Planung, Verteilung und Umsetzung von Aufgaben sowie die Kontrolle der Arbeitsergebnisse. Sie ist zentraler Ansprechpartner / Schnittstelle zu anderen IPB-Teams.Deine Aufgaben Planung, Strukturierung, Priorisierung, Verteilung und Kontrolle von Aufgaben Integration neuer Mitarbeiter:innen in das Team und Umsetzung von Maßnahmen zur Teambildung Definition und Einführung von Organisationsstrukturen und Arbeitsprozessen Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Teammitgliedern, der Abteilungsleitung und anderen IPB-Teams Planung, Durchführung und Leitung regelmäßiger Besprechungen Projektmanagement und Lieferantensteuerung (Arbeitsplanung, Koordination und Kontrolle der Gewerke) Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Kontrolle und Dokumentation von Wartungen Eigenständige Interventionen bei außerplanmäßigen infrastrukturellen Vorfällen Planung und ggf. auch Übernahme der Rufbereitschaft DCM Infra Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung, ein Studium oder Berufserfahrung in den Bereichen Technisches Gebäudemanagement / Facility Management Sicherheitstechniken (EMA / ZUKO / BMA / LGA) Planung und Betrieb von Rechenzentren Projektmanagement Prozessmanagement Idealerweise konntest Du mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Position mit vergleichbaren Aufgabenbereichen sammeln. Du zeigst die Bereitschaft, bestehende Prozesse und Standards zu hinterfragen und kontinuierlich zu optimieren. Du besitzt ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise. Unternehmerisches Denken und strukturiertes Handeln zeichnet Dich aus. Du legst eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit an den Tag und stellst Deine Kenntnisse im Eskalationsmanagement unter Beweis. Spaß an der professionellen und serviceorientierten Zusammenarbeit mit unseren Kunden rundet Dein Profil ab. Unser Angebot Wir bieten Dir eine Unternehmenskultur mit hervorragenden Zukunftsperspektiven, die sich durch flache Hierarchien und einen partnerschaftlichen Umgang auszeichnet. Außerdem erwarten Dich: Familienfreundliche, sichere und systemrelevante Teil- oder Vollzeitstelle Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Urlaubstagen Attraktives Gehalt Flexible Arbeits- und Pausenzeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Homeoffice) Überstundenausgleich (Du entscheidest, ob als Freizeit- oder als finanzieller Ausgleich) Freiwillige Sonderleistungen (z. B. Weihnachts-, Urlaubsgeld, Bonifikationen) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Babbel E-Learning-Plattform für webbasiertes Lernen der englischen Sprache (Kostenübernahme) Fahrkostenübernahme (vollumfänglich) Parkplatzbereitstellung (kostenfrei) Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Arbeitgeberzuschuss) Fahrradleasing (Arbeitgeberzuschuss) Arbeitgeberfinanzierte betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Team Events Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken und Obst im Büro Interessiert? Wir freuen uns darauf, Dich kennenlernen zu dürfen. Sende bitte Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung an Doreen und Janine (bewerbung@ipb.de). Außerdem erreichst Du uns unter der Telefonnummer +49 30 9203739-15. Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner Bewerberdaten bei I/P/B/ findest Du hier unter dem Punkt 5. Eigene Dienste/Bewerbungen. IPB Internet Provider in Berlin GmbH Lützowstraße 106 10785 Berlin

Teamleiter Neubauvermietung (w/m/d)
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Berlin

Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 51.000 Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und vorerst befristet bis zum 31.12.2025 einen: Teamleiter Neubauvermietung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Als Teamleitung führen Sie dezentrale Vermietungsteams mit insgesamt bis zu sechs Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich. Sie und Ihr Team sind für die schnelle sowie optimale Vermietung aller Neubauprojekte verantwortlich. Sie erarbeiten die Personal- und Ressourcenplanung inklusive Einrichtung neuer Vermietungsstandorte innerhalb der Neubauprojekte. Sie verantworten die Vermietungsplanung, die Gestaltung von Mietpreiskonzepten sowie die Planung, Durchführung und aktive Begleitung von Vermarktungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d), sind Immobilienfachwirt bzw. Immobilienökonom (m/w/d) oder haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) absolviert. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit und haben bereits (erste) Erfahrungen in der Führung eines Teams sammeln können. Sie bringen fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Excel, Word, Outlook) mit, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-Tool. Durch Ihre offene und konstruktive Kommunikation gelingt es Ihnen schnell, Vertrauen aufzubauen. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung fällt es Ihnen leicht, Mitarbeitende und Kund*innen zu begeistern. Sie bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung mit, und wenn Ihr Team Sie braucht, packen Sie auch vor Ort mit an, denn für Sie zählt die Teamleistung. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betrieblichen Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 52.000 € und 61.000 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 100% der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yogakurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner , Bereich Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachte unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

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Senior Financial Accountant / Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d) Unternehmensprofil Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen mit derzeit 35 Mitarbeiter*innen. Dieser betreut und verwaltet ein umfassendes Portfolio von über 3.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Berlin. Mit seiner langjährigen Erfahrung im Immobiliensegment, bietet das Unternehmen seinen Kunden eine umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien aus einer Hand – von der Hausverwaltung über die Hausbewirtschaftung bis hin zur Baubetreuung und Immobilienvermittlung. Dabei arbeitet das Unternehmen mit privaten wie auch institutionellen Investoren im internationalen Umfeld zusammen. Auf Grund des weiteren Wachstums, suchen wir derzeit einen Senior Financial Accountant / Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d) am Standort Berlin Mitte. Aufgabengebiet Breitgefächerte und eigenverantwortliche Buchhaltungstätigkeiten für mehrere besitzhaltende Gesellschaften Kreditorenbuchhaltung, Abstimmungen der relevanten G+V-Konten inkl. Umsatzsteuerverprobung Vorbereitung & Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB , Liquiditätsmanagement Budgetplanung Verantwortlichkeit für die termingerechte Erstellung des Reportings an die Investoren Ansprechpartner für externe Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und das Asset Management sowie für weitere Stakeholder Fachliche Führung "in der Doppelspitze" des ca. 7-Köpfigen Finance Teams in den Bereichen Mieten-, Finanzbuchhaltung & Abrechnung Direktes Reporting an die Geschäftsführung Anforderungsprofil Vorzugsweise Erfahrung in einem Immobilienunternehmen Weitreichende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung im lokalen Markt (Erfahrung als Bilanzbuchhalter von Vorteil) Gerne erste fachliche Führungserfahrung - aber kein Muss Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den Programmen von Microsoft Office insbesondere MS-Excel Eine motivierende Art mit einem positivem Mindset sowie der Vorliebe im Team zu arbeiten Gute bis sichere Englischkenntnisse (mind. B1) Den Wunsch sich weiterzuentwickeln und eine langfristige Zusammenarbeit zu gewährleisten Angebot Eine starke Vergütung & ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein hybrides Arbeitsmodell für maximale Flexibilität (60/40), Gleitzeit mit flexiblem Zeitkonto Ein Arbeitgeber im Herzen Berlins mit guter Bahnanbindung und vielen Essens- und Einkaufmöglichkeiten 28 Tage Urlaub Möglichkeit zu einem hohen Maß an eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein krisensicherer Arbeitgeber mit familiärem Umfeld und offener Unternehmenskultur per "Du" Hundefreundliches Büro und die Möglichkeit den eigenen Hund mitzubringen Regelmäßige Teamevents Sie sind der oder die Richtige für den Job? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Dominik Bubinger Managing Consultant|Division Finance HEADMATCH Mail: Web: dominik.bubinger@headmatch.de www.headmatch.de Headmatch GmbH & Co. KG Georgenstraße 24, 10117 Berlin Onlinebewerbung Fenster schliessen

Gruppenleiter Kooperation / Projektankauf (m/w/d)
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Gruppenleiter Kooperation / Projektankauf (m/w/d) Berlin, Cottbus Vollzeit Präsenz/Mobil Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Südamerika aktiv. Als Vollentwickler deckt UKA die komplette Wertschöpfungskette ab und betreibt Wind- und Solarparks auch selbst. Das 1999 gegründete Unternehmen ist einer der führenden deutschen Projektentwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projektpipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Genehmigungsverfahren. Auch international ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projektpipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solarprojekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt. Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.Ihre Aufgaben Aufbau und Betreuung von Kooperationen Anbahnung neuer und Pflege vorhandener Geschäftsbeziehungen Identifizierung und Bewertung von passenden Ankäufen, Beteiligungen und Partnerschaften Durchführung von unternehmensinternen Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung innovativer Marktstrategien Repräsentation der UKA-Gruppe auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Erschließung und Gestaltung neuer Geschäftsfelder Unterstützung bei der Gestaltung des Markteintrittes in neue Geschäftsfelder sowie bei der Erarbeitung von spezifischen Vertragsunterlagen Ihr Profil ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Fachhochschul- oder Universitätsstudium Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien, vorzugsweise Windenergie und Solarenergie sowie praktische Kenntnisse im Bereich Vertrieb oder Mergers & Acquisitions ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick Kundenorientierung und verbindliches Auftreten hohes Maß an technischem und kaufmännischem Verständnis Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohe Flexibilität schnelle Auffassungsgabe und übergreifendes Denken gute EDV-Kenntnisse, vor allem mit dem MS-Office-Paket Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.Wir bieten Ihnen ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad) Kombination von Präsenz und Mobil-/Telearbeit möglich moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke regelmäßige Teamevents Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende mitwirken! Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks. Stephanie Thiele Recruiter +49 3521 72806-567 UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, www.uka-gruppe.de

Erzieher oder Pflegefachkraft, Gruppendienst Wohnheim Autisten (w/m/d)
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Erzieher oder Pflegefachkraft, Gruppendienst Wohnheim Autisten (w/m/d) In unserem neu erbauten Haus in der Schulzestrasse leben 24 erwachsene Menschen mit Autismus auf 4 Etagen und einer ambulanten WG. Die Einrichtung ist bestens mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Angebote sind ausgerichtet auf moderne Wohn- und Unterstützungsformen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, den betreuten Menschen unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung ein weitestgehend eigenständiges, normales und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:Hierbei unterstützen Sie uns: Sie führen die pädagogische Betreuung von Erwachsenen mit Behinderungen aus dem autistischen Spektrum im Gruppendienst durch. Sie übernehmen die Lebens- und Alltagsbegleitung inkl. pflegerischer Tätigkeiten im stationären Kontext. Das ist uns wichtig: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Rehabilitationspädagoge (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d). Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Autismus oder Menschen mit Behinderung oder sind bereit, sich in dieses Themenbereich einzuarbeiten. Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung. Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.Darauf dürfen Sie sich freuen: eine tarifliche Vergütung 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages sowie zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst, eine individuelle Einarbeitung durch die Teamleitung und Ihre Kollegen und Kolleginnen, regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeits- und Teamprozesse, bis zu 30% Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M, etc.) über "Corporate Benefits", Fahrradleasing über Jobrad sowie Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden). Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: Erfahren Sie mehr über den Neukirchener Erziehungsverein als Arbeitgeber . Ihre Fragen beantwortet gerne: Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Behindertenhilfe, 030/92900210 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Teamassistenz (m/w/d) Immobilienwirtschaft
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Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns im Rahmen einer Vertretung für 1 Jahr als Teamassistenz (m/w/d) ImmobilienwirtschaftVertragsart: Vollzeit - befristet für 1 Jahr | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1327 Das sind Ihre Aufgaben: Organisatorische und administrative Unterstützung der Kundencenterleitung, der Teamleiter*innen und dessen Mitarbeiter*innen bei Aufgaben im Tagesgeschäft Terminkoordinierung und -überwachung sowie die Abwicklung aller eingehenden Telefonate Organisation von Meetings inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Nachverfolgung wichtiger Aufgaben Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen, insbesondere im Bereich unserer Investitionsprojekte Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bürokommunikation oder Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Kommunikations- und Organisationstalent Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Luisa Rossow, Tel.: 030 4073 2549 www.gesobau.de

eine*n Kreditorenbuchhalter*in in Teilzeit mit 30 Wochenstunden (76,14 v.H.)
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Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Kreditorenbuchhalter*in in Teilzeit mit 30 Wochenstunden (76,14 v.H.) zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO, eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein offenes und angenehmes Arbeitsklima und freundliches Team, umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, eine betriebliche Altersvorsorge. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Erfassung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften, Erstellung und Durchführung von Zahlläufen (Verantwortung für die Einhaltung von Zahlungsfristen), Überwachung von Stammdaten im Kreditorenbereich, Abstimmung von Kreditoren- und Sachkonten. Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Wirtschaftsplanung. Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zum*r Bilanzbuchhalter*in (IHK) ist von Vorteil, Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/ Kreditorenbuchhaltung, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV), sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Abteilung Rechnungswesen, Frau Katja Gäbler, unter der Telefonnummer 030 / 24 344 - 351 oder per E-Mail k.gaebler@schulstiftung-ekbo.de zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe zum gewünschten Gehalt unter Angabe der Stellen-ID ESS-103-23 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an: Evangelische Schulstiftung in der EKBO Abteilungsleiterin Rechnungswesen Katja Gäbler Georgenkirchstraße 69 10249 Berlin bewerbung@schulstiftung-ekbo.de www.schulstiftung-ekbo.de

Mitarbeiter für die Projektleitung in der Bauabteilung (m/w/d)
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Mitarbeiter für die Projektleitung in der Bauabteilung (m/w/d) Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Mitarbeiter*in für die Projektleitung in der Bauabteilung - Entgeltgruppe E11 TV-EKBO - mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO, eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein offenes und angenehmes Arbeitsklima und freundliches Team, umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, eine betriebliche Altersvorsorge. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Betreuung der Schulen in der Zielfindungsphase und Ermittlung des Nutzerbedarfs, Bearbeitung von Fördermittelprojekten von Antragserstellung bis Abrechnung, Standortentwicklung der Schulen und Konzeptentwicklung für Planungs- und Bauleistungen, Bauherrenvertretung und Projektleitung bei Planung und Durchführung von Bauvorhaben, Beauftragung, Koordinierung und Führung von externen Architekten, Fachplanern und Baufirmen, Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets, wiederkehrende Bauzustandsprüfungen, Fertigung von Beschlussvorlagen, Mitwirkung bei der Haushaltsplanung. Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit der Spezialisierung Bau oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrungen im Bereich der Projektleitung/ des Projektmanagements insbesondere in der Gebäudesanierung, eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kreativität hinsichtlich der Lösungsansätze, Kenntnisse in der Bearbeitung von Fördermittelprojekten, vertiefte Kenntnisse im Bauwesen einschließlich Vergaberecht, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln und Koordinationstalent, Entscheidungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit bei sehr guter Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit, einen Führerschein der Klasse B. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen und Auskünfte steht die Leitung der Abteilung Bauwesen, Herr Holger Strübing, unter der Telefonnummer 030 / 24 344 - 2211 oder per E-Mail h.struebing@schulstiftung-ekbo.de zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID ESS-108-23 bis zum 22.12.2023 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an: Evangelische Schulstiftung in der EKBO Abteilungsleiter Bauwesen Holger Strübing Georgenkirchstr. 69 10249 Berlin bewerbung@schulstiftung-ekbo.de www.schulstiftung-ekbo.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unseren Fachbereich Personal, Residenzstraße 90 in 13409 Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Teil-/Vollzeit 75 - 100 %, unbefristetIhr Tätigkeitsfeld: Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen Erstellung von Dienstverträgen sowie deren Bearbeitung und Änderung Führung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten Bearbeitung von Schriftverkehr im Rahmen der Personalverwaltung Bewerbungsmanagement Erstellung von Auswertungen und Analysen Wir wünschen uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eingehende Praxiserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP Teamfähigkeit, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, kompetentes Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Wir bieten: Attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld Mehr Urlaubstage als gesetzlich geregelt Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) 24.12. und 31.12. zusätzlich frei Betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Job-Rad Arbeitgeberzuschuss zum BVG Firmenticket Zeitwertkonto Gleitzeit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zum Inhalt der Stelle erteilen: Frau Schultz, Leitung Personal, Tel. 030 666 33 1151 oder Mail: a.schultz@caritas-berlin.de Frau Spittel, Teamleitung Personal, Tel. 030 666 33 1106 oder Mail: c.spittel@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nr. 93-2023 per Mail an bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

(Junior) HR Generalist (m/w/d)
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Berlin

Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir in Vollzeit ab sofort einen(Junior) HR Generalistfür das Team Human Resources international.Ihr Team wir sind 10 Personen und mit Leib und Seele Personaler - unser Team setzt sich zusammen aus HR Generalisten, Integrationsbeauftragten und der Personalsachbearbeitung wir initiieren und betreuen internationale Projekte und Kooperationen wir kommunizieren bundesweit mit personalverantwortlichen Führungskräften und beraten diese in sämtlichen Fragen zum Thema internationale Mitarbeiter Ihre Aufgaben telefonische und schriftliche Betreuung unserer Residenzleitungen in einem definierten Verantwortungsbereich bzgl. diverser internationaler Personalangelegenheiten proaktive Beratung der Residenzleitungen bei Unterstützungsbedarf im internationalen HR-Kontext Prozessbegleitung und -überwachung sowie Fälligkeitsmanagement im Zuge der Anwerbung und Anreise neuer internationaler Mitarbeiter Übernahme eigener internationaler Rekrutierungsprojekte Mitwirkung bei vielfältigen Sonderthemen im Zusammenhang mit internationalen Mitarbeitern Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich HR, BWL oder Gesundheit erste einschlägige Erfahrung im Recruiting, im HR-Projektmanagement, in der Betreuung (internationaler) Mitarbeiter oder in der HR-Beratung von Führungskräften Fähigkeit zum Multitasking, Organisationsgeschick, Flexibilität eine strukturierte Denkweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsgeschick und Beratungsaffinität zählen zu Ihren Stärken gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, mit verschiedenen Systemen zu arbeiten Ihre Benefits eine „Herzlich-willkommen-Kultur“ im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse Smartphone und Notebook individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigenem Fortbildungsbudget geregeltes Vorgehen für Mobile Office Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels ... all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum, welche Sie sehr gerne als Online-Bewerbung oder als E-Mail-Bewerbung an uns richten können. Teamleiter Herr Daniel Klein sagt: „Willkommen im Team Human Resources International der Victor’s Group! Wir sind ein kleines, aber feines Team aus entwicklungsfreudigen Personalern. Festgefahrene Strukturen? Nicht bei uns! In unserer dynamischen Abteilung legen wir Wert auf einen tollen Umgang untereinander – der Spaß kommt bei uns nie zu kurz. Wenn Sie Lust haben, Ihr Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten und mit uns wachsen möchten, dann freue ich mich, Ihnen eine unserer neuen Stellen anbieten zu dürfen!“IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Victor's Group · Human Resources International Herr Daniel Klein Leopoldstraße 184 · 80804 München · Telefon +49 89 321999 427 bewerbung@victors-group.com www.victors-group.com

Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für unsere heilpädagogische Wohngruppe
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Brandenburg an der Havel

Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für unsere heilpädagogische WohngruppeDer SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Brandenburg gestaltet professionelle Beziehungsarbeit in einem familiär geprägten Alltag. Im Bereich unserer Angebote stehen Kinder, junge Menschen und deren Familien im Zentrum unseres Handelns. Dabei entwickeln wir kontinuierlich unsere pädagogischen Konzepte weiter und optimieren die Organisation, Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe. Im SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir für den stationären Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für unsere heilpädagogische Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo.)Ihr Aufgabenbereich: In unserer heilpädagogischen Wohngruppe im SOS-Kinderdorf Brandenburg bieten wir Kindern und Jugendlichen ein liebevolles und annehmendes Zuhause, in dem sie vor dem Hintergrund einer bindungs- und ressourcenorientierten Pädagogik individuell in ihrer Entwicklung gefördert werden. Das Angebot ist ausgelegt für 5 Kinder ab dem Grundschulalter. Unser interdisziplinäres Team bietet den Kindern und Jugendlichen begrenzt oder dauerhaft eine neue, familienähnliche Heimat. Durch eine kontinuierliche Rund-um-die-Uhr-Betreuung begleitet und fördert unser Team die psychische, emotionale und gesundheitliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen. Als Teamleitung arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung zusammen. Mit dem Team der heilpädagogischen Wohngruppe gestalten Sie neben den Teamprozessen aktiv die Prozesse rund um die einzelnen Kinder mit. Ihre Aufgaben umfassen u. a.: Mitarbeit im Gruppendienst und Strukturierung des Gruppenalltags Umsetzung individueller Erziehungs- und Hilfepläne im pädagogischen Alltag Koordination der Aufgabenverteilung im Team und Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie der Führung des Wirtschaftsbuches und erforderlicher Dokumentation Organisation und Strukturierung der regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen Sicherstellung einer qualifizierten Einarbeitung neuer Fachkräfte und Praktikant*innen Gewährleistung des Informationsflusses zwischen Team und Bereichsleitung Reflexion der Arbeitsabläufe im Team und Erarbeitung von Vorschlägen zur kontinuierlichen Optimierung Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst u.a. in Hinblick auf die Herkunftssysteme Wenn Sie dieses verantwortungsvolle Aufgabengebiet anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Ihre Qualifikation und Kompetenzen: EinAbschluss als Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in oder Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss Eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Berufserfahrung in der stationären Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Spaß an Herausforderungen und an organisatorischen Tätigkeiten Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ein gesundes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstreflexion Eine wertschätzende und respektvolle Haltung im Umgang mit dem Gegenüber Souveränes Auftreten sowie eine freundliche und optimistische Grundhaltung Führerschein Klasse B Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt Heimzulage Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) als Mitglieder des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Ihre berufliche Weiterentwicklung flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung regelmäßige Supervision profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Dr. Reinhard W. Biehl (Einrichtungsleitung) Telefon: 03381/72850 E-Mail: kd-brandenburg@sos-kinderdorf.de SOS-Kinderdorf Brandenburg | Johannisburger Anger 2 | 14772 Brandenburg an der Havel