16 Jobs für Abteilungsleiter (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Teamleiter Montage (m/w/d) / Montageleitung Boxberger Straße 14, 12681 Berlin Vollzeit Wir sind ein marktführender mittelständischer Maschinenbauer. Kerngeschäft sind Entwicklungen, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle Reparatur elektronischer Baugruppen. Mit unseren Maschinen helfen wir Kunden dabei, aus Visionen Wirklichkeit werde zu lassen, und dass in so unterschiedlichen Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie oder an Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt. Gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb Dich noch heute. Wir suchen: Teamleiter Montage (m/w/d) / Montageleitung Du begeisterst dich für High-Tech Produkte hoher Komplexität? Du brennst dafür, erstklassige Standards in unserer Produktion zu entwickeln und Problemlösungen aktiv voranzutreiben? Deine Aufgaben Verantwortung für die Montage von Sondermaschinen, hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität Sicherstellen der fachlichen Arbeitsweise im Team und der Einhaltung von Richtlinien, Regeln und Prozessen Planung und Steuerung von Montageprozessen, mit dem Fokus auf Liefertreue, Lieferqualität, Durchlaufzeitenreduktion, Produktionskostenoptimierung und Produktivitätssteigerung Koordination des Teams durch Besprechung der Tagesziele (Shopfloor) sowie Verteilung und Review zu Aufgaben Personalverantwortung für dein Team inklusive Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen Mitwirkung an der Abteilungsbudgetplanung und deren Einhaltung inklusive Abteilungsinvestitionen Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Produktion und Verfolgung strategischer Ziele Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Abläufe unter Lean Gesichtspunkten Einhaltung, sowie Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften, sowie Ordnung und Sauberkeit im eigenen und im Arbeitsbereich der Teammitglieder Dein Profil Bachelor-Abschluss oder höher in einem technischen Studiengang Alternativ Techniker Maschinenbau, oder Industriemeister SP Metall oder Elektronik Wünschenswert mit Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Schwerpunkte Wünschenswert Ausbildereignung Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im (Sonder-) Maschinenbau Nachweisliche Führungs- und Managementerfahrung Erfahrungen in der Anwendung von Lean/Six Sigma im Produktionsumfeld (5S, SFM, Kaizen, KVP, 5W, Heijunka) Angemessene Kenntnisse in Geschäfts- und Managementprinzipien (Budgetierung, strategische Planung, Ressourcenzuweisung, Personalführung) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Souveränes Auftreten mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten und zielorientierten Führen, soziale Kompetenz, Überzeugungskraft,- und Erfindungsgabe Abteilungsübergreifendes, wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln Für Dein Wohlbefinden Altersvorsorge Gleitzeit Homeoffice Gesunder Arbeitsplatz Firmenevents Weiterbildung Gute Anbindung Kostenlos Parken Getränke Frisches Obst Sportangebot Fitness-Zuschuss E-Bike Ladestation E-Bike Nutzung JobRad Dein Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: jobs@finetech.de Finetech GmbH & Co. KG Boxberger Str. 14 12681 Berlin www.finetech.de

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung Objektmanagement (w/m/d) Kennziffer 3665 Entgeltgruppe 9a TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 31.03.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Objektmanagement (Vertragsmanagement; Schnittstelle zur BImA) Koordination und Kontrolle der objektbezogenen Aufgaben, die durch externe Dienstleistungsfirmen ausgeführt werden (z.B. Reinigung, Grünpflege, Wachschutz) Projektleitung Großumzüge Raum- und Flächenverwaltung im Zuständigkeitsbereich des Inneren Dienstes Redaktionelle Aufgaben (Beschilderung, Formularpflege, Intranet-Auftritt des Objektmanagements) Entgegennahme von Mängelmeldungen und Veranlassen der Mängelbeseitigung (inkl. Auftragserteilung und Angebotseinholung) Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen Koordination von Raumserviceangelegenheiten Fachliche Leitung des Teams Objektmanagements; Aufgabenkoordination und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Gebäudebetriebes Praktische Erfahrung in der Einholung von Angeboten bei Dienstleistungsunternehmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich selbständig termingerecht zu erledigen Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht Praktische Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung einschlägige CAFM-Kenntnisse Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Grahli: T +49 30 18412-21504 E-Mail: julia.grahli@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Teamleitung (m/w/d) Datenschutz & Informationssicherheit Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot: Teamleitung (m/w/d) Datenschutz & Informationssicherheit Für unser Team im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit Die strategische und operative Weiterentwicklung des Teams und der Beratungsarbeit ist unser zentrales Anliegen. Von uns dürfen Sie eine umfassende Einarbeitung und ein engagiertes Team auf Augenhöhe erwarten. Unser Angebot Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (Mind. 32 WStd.) mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten tageweise Home-Office möglich, Bereitstellung der technischen Infrastruktur im HO Spannende Projekte bei interessanten Kund*innen regelmäßige Abteilungs- und Team-Meetings zum Wissenstransfer und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Arbeitsplatz in zentraler Lage, in einer Fabriketage in Berlin Friedrichshain Zusätzlich: Firmenrad und Zuschuss zum ÖPNV möglich, Bereitstellung von Getränken im Büro, gemeinsame Teamevents Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung eines eingespielten Teams Steuerung und Optimierung von Prozessen im Datenschutz & der Informationssicherheit Aktive Teilnahme an Strategie- und Abteilungsmeetings Durchführung von Schulungen, Workshops und Wissenstransfer-Meetings Feedback- und Personalgespräche mit den Kolleg*innen Ihr Profil Erfahrung in einer leitenden Funktion im Beratungsumfeld mit kooperativem Führungsstil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränes, empathisches Auftreten mit diplomatischem Gespür Fundierte Kenntnisse in Datenschutz/Informationssicherheit, idealerweise in der Beratung Zertifizierung als Datenschutz- oder Informationssicherheitsbeauftragte*r von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Englischkenntnisse wünschenswert Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an personal@procado.de. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzinformationen. PROCADO CONSULTING, IT- & MEDIENSERVICE GMBH Geschäftsführung:Marco Tessendorf, Robert Pasbrig Adresse:Warschauer Str. 58a 10243 Berlin 2. Gewerbehof 3. Etage Vertrieb:+49 (30) 293 98 -300 Datenschutz:+49 (30) 293 98 -320 Supporthotline:+49 (30) 293 98 -112 Fax:+49 (30) 293 98 -299 Kontaktformular

View job here Teamleiter*in (m/w/d) Technische Instandsetzung Vollzeit Hybrid Voltaireweg 4 A, 14469, Potsdam Mit Leitungsfunktion 07.03.25 Die geplante Instandsetzung spielt eine zentrale Rolle bei der Werterhaltung und Qualitätssicherung unseres Wohn- und Gewerbebestandes. Dabei geht es nicht nur um die Behebung von Schäden, sondern auch um die nachhaltige Optimierung der Gebäude und ihrer technischen Ausstattung. Unser Ziel ist es, mit vorausschauenden Instandhaltungsmaßnahmen die Wohnqualität zu sichern und gleichzeitig wirtschaftliche sowie ökologische Aspekte zu berücksichtigen. Mit einem Wohnungsbestand von über 18.000 Wohnungen gestalten wir als führendes Unternehmen der Immobilienwirtschaft in Potsdam aktiv die Stadtentwicklung mit und setzen auf moderne Lösungen für ein zukunftsfähiges Wohnumfeld. Die ProPotsdam Wohnen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in (m/w/d) Technische Instandsetzung Ihre Aufgaben: Als Teamleiter*in Technische Instandsetzung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Technischen Facilitymanagement. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Instandhaltungsmaßnahmen und führen ein engagiertes Team. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Führung & Steuerung Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Qualitätsstandards Entwicklung und Monitoring geeigneter Kennzahlen zur Steuerung der Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung von Budgetreports sowie wirtschaftliche Planung des Bereichs Technische Verantwortung Fachliche Verantwortung für die geplante Instandhaltung und Versicherungsschäden Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung von gemeldeten Mängeln und Schäden Steuerung und Weiterentwicklung von Dienstleistungspartnerschaften in den Bereichen Instandsetzung, Versicherung, Leerwohnungssanierung und Wohnraumanpassung Identifikation und Abwicklung von Versicherungsfällen, insbesondere bei Großschäden Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Qualitätssicherung technischer Dienstleistungen Kommunikation & Qualitätssicherung Sicherstellung einer kundenorientierten und transparenten Kommunikation Unterstützung des Bestandsmanagements in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien Einhaltung von Vorschriften zur Verkehrssicherung und Brandschutzmaßnahmen Qualitätssicherung der Prozesse und Arbeitsergebnisse Sonstige Aufgaben Übernahme weiterer vergleichbarer Aufgaben Berufliche Voraussetzungen: Hoch-/Fachschulabschluss Facility-Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft bzw. im technischen Facility Management oder Immobilienmanagement wünschenswert Führungserfahrung digitale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Promoter als Quereinsteiger (m/w/d) Berlin Hamburg Hannover Bremen Aachen Erderwärmung, Klimaschutz, Flüchtlingshilfe, unsere Welt retten...alle reden darüber – bei uns steckst du mittendrin! Denn wir arbeiten für die bedeutendsten und erfolgreichsten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen weltweit. Mit unserer Leidenschaft sind wir die größte Fundraising Agentur Deutschlands geworden und sorgen dafür, dass Eure Stimme gehört wird und aktuelle Ziele langfristige Förderer finden! Du kannst die Welt verändern. Verdiene gutes Geld und tue gleichzeitig etwas für deinen Lebenslauf. Dein Job mit Sinn als Social Promoter für die besten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen wie z.B. dem Naturschutzbund Deutschland e.V. oder der Johanniter Unfallhilfe e.V. Worauf du dich freuen kannst? Ein überdurchschnittliches Gehalt von 3.000€ - 3.600€ (fixer Grundlohn von 2400€/Monat) kostenlose Unterkunft Lerne zahlreiche interessante Menschen kennen, habe eine unvergessliche Zeit und sammle einzigartige Erfahrungen Rette mit uns die Welt dadurch, dass du Förder/-innen gewinnst und so den NGO's ihre wertvolle Arbeit erst ermöglichst Kostenlose und professionelle Kommunikations- und Rhetorikschulungen Ein qualifiziertes Arbeits- oder Praktikumszeugnis Die Möglichkeit zum/r Teamleiter/-in aufzusteigen – dein Einstieg in die NGO-Welt & der Beginn einer Karriere mit Sinn Wir suchen DICH, wenn du Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hast du für deinen 1. Einsatz mind. 2 Wochen am Stück Zeit hast du die Welt, in der wir leben, verändern möchtest du Lust hast, offen und aktiv auf Leute zuzugehen du lieber anpackst als zuzuschauen Du willst auch mit dabei sein? Dann los und direkt bewerben! Impressum Datenschutz KONTAKT Wesser GmbH Königstraße 30 70173 Stuttgart 0711 162 66 40 job.portal@wesser.de ÜBER UNS Die Wesser GmbH ist seit über 50 Jahren der Vertriebspartner von den bekanntesten Hilfs- und Umweltschutzoragnisationen Deutschlands. International ist die Wesser Gruppe in 4 Ländern mit mehr als 5.000 Mitarbeitern tätig.

Servicetechniker - kein Außendienst 13581 Berlin Onsite Vollzeit Sofort Über uns Du hast ein Händchen für Technik und packst gerne an? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Service- & Instandhaltungstechniker (m/w/d), der dafür sorgt, dass unsere Produktionsanlagen rund laufen – zuverlässig, sicher und effizient. Die CONTAG AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich High-End-Prototypenfertigung der Leiterplattentechnik mit Sitz in Berlin. Viele verschiedene Produktionslinien mit neusten Fertigungsanlagen sowie eine moderne und komplexe Gebäudetechnik warten auf dich. Die Produktion beinhaltet u.a. chemische Prozesse in der Oberflächenbehandlung, mechanische Prozesse im CNC-Bereich, fotolithographische Prozesse im Reinraumbereich sowie Prüfprozesse in der Qualitätskontrolle. In der Gebäudetechnik erwarten dich u.a. komplexe Lüftungs- und Klimasysteme, eine zentrale Druckluft- und Medienversorgung sowie eine moderne Gebäudeleittechnik. Dein Verantwortungsbereich Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktionsanlagen sowie Betreuung der technischen Infrastruktur Behebung technischer Störungen und Probleme in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Durchführung von Fehleranalysen an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit durch präventive Maßnahmen und schnelle Reaktionsfähigkeit Installation und Integration neuer Maschinen und Anlagenteile – auch im Rahmen eigenverantwortlicher Projekte (Optional: Dokumentation der Wartungs- und Reparaturmaßnahmen) Das zeichnet dich aus Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z.-B. Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker o.-ä.) Erste Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen wünschenswert – auch motivierte Berufseinsteiger willkommen Idealerweise Kenntnisse im Bereich SPS, Feldbussysteme, Antriebstechnik und Pneumatik Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Mitarbeit im rotierenden Bereitschaftsdienst / Notfallsupport Angebot Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen Produktionsumfeld Strukturierte Einarbeitung & ein hilfsbereites, kollegiales Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Geregelte Arbeitszeiten & transparente Überstundenregelung Interessiert? Dann beflügle jetzt deine Karriere und bewirb dich! Wir freuen uns auf dich! Frau Saskia Schulze HR Manager +49 30 351 788 212 traumjob@contag.de CONTAG AG Päwesiner Weg 30 13581 Berlin www.contag.de Teilen

View job here Pädagogische Fachkraft – Autismus-Wohnheim, Berlin-Weißensee, Teilzeit (w/m/d) Teilzeit 13086, Berlin Keine Angaben 13.03.25 EUR 2796,00 - 3720,00 Suchen Sie eine erfüllende Tätigkeit? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche in unserem Wohnheim für Autisten in Berlin-Weißensee. Unsere Einrichtung in der Börnestraße ist in einem Gründerzeitbau mit großem, weitläufigem Garten untergebracht und hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Hier leben 10 erwachsene Menschen mit Autismus. Die Angebote sind ausgerichtet auf moderne Wohn- und Unterstützungsformen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, den betreuten Menschen unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung ein weitestgehend eigenständiges, normales und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Hierbei unterstützen Sie uns: Pädagogische Betreuung von Erwachsenen mit Behinderungen, insbesondere aus dem autistischen Spektrum, im Gruppendienst. Lebens- und Alltagsbegleitung, einschließlich pflegerischer Tätigkeiten, im stationären Kontext. Das ist uns wichtig: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Erfahrung im Bereich Autismus oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist von Vorteil – Alternativ: Offenheit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten. Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung. Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Vergütung nach Tarif. 31 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage als Ausgleich für den Schichtdienst. Umfassende Einarbeitung durch Teamleitung und Kollegen/Kolleginnen. Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeitsprozesse. Bis zu 30% Rabatt bei zahlreichen Anbietern (z. B. Adidas, H&M) durch "Corporate Benefits". Fahrradleasing mit Jobrad und eine Prämienvergütung für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € pro geworbenem Kollegen/Kollegin). Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. Ihre Fragen beantwortet gerne: Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Eingliederungshilfe, 030/92900210 Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. März 2025! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Wir suchen Sie und Ihre Leidenschaft! Innovation, Nachhaltigkeit und exzellenter Service bilden die Basis, auf der wir von dmw – die mietwäsche uns am Markt der Textildienstleister positionieren. Über 650 Mitarbeiter deutschlandweit sorgen dafür, dass unsere zufriedenen Kunden ihre saubere Arbeitskleidung pünktlich im Schrank haben. Gleichzeitig verfolgen wir ambitionierte Klimaziele. Das erreichen wir durch Innovationen in den verschiedenen Teilen der Wertschöpfungskette. Das spricht Sie an? Dann kommen Sie in unser Team. Mechatroniker / Anlagentechniker als Betriebstechniker (m/w/d) In Vollzeit, ab sofort Standort: Berlin Das sind Ihre Hauptaufgaben: Sie sind verantwortlich für den ausfallfreien Betrieb unserer Maschinen, Anlagen und Haustechnik Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Weiterentwicklung der Instandhaltungsmaßnahmen Störungsbeseitigung und Fehlersuche an produzierenden Anlagen Selbstständige Lösungsfindung sowie Zusammenarbeit mit externen Technikern unter Einhaltung geltender Gesetze, Richtlinien und Unternehmensvorschriften Sie begleiten die Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und Messungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebstechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Anlagentechniker (m/w/d) oder vergleichbar Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung Handwerkliches Geschick sowie wünschenswerterweise Schlosser- und Schweißerkenntnisse Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Das bieten wir Ihnen: Gute und umfassende Einarbeitung Vollzeitbeschäftigung: 40 Wochenstunden im 2-Schichtsystem Langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Bereich mit der perspektivischen Aussicht auf die Teamleitung Technik Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsklima Was uns ausmacht: Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Wir legen hohen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima durch ein konstruktives Miteinander und eine offene Kommunikation. Kurze klare Entscheidungswege ermöglichen ein effektives und zufriedenstellendes Arbeiten. Wir sind ein eingespieltes Team und freuen uns, neue Mitarbeiter in diesem willkommen zu heißen. Jetzt bewerben ? bewerbung@heim-mietwaesche.de Für Rückfragen oder telefonische Bewerbung steht Ihnen Frau Cindy Schmidt gerne zur Verfügung: Tel.: 030/ 498 909-30 Mobil: 01522/ 255 73 37 oder per Post an: Wäscherei W. Heim GmbH & Co. Mietwäsche KG Ollenhauerstraße 66 13403 Berlin ? diemietwaesche.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet in Vollzeit als Sachbearbeiter Investitionen für den Standort Lutherstadt Wittenberg einen: Tiefbauingenieur (m/w/d) Diplom / Master Der Entwässerungsbetrieb Lutherstadt Wittenberg ist ein Eigenbetrieb der Stadt Wittenberg. Neben dem Betrieb der großtechnischen Kläranlage liegen die Hauptaufgaben des Eigenbetriebes in der schadlosen Ableitung von Schmutz- und Regenwasser einschließlich der Klärschlammbehandlung und die Entsorgung des Abwassers aus Kleinkläranlagen und Sammelgruben. IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Vorbereitung und Koordination von Baumaßnahmen gemäß Investitionsplan sowie des wasserwirtschaftlichen Maßnahmeplanes Sicherung und Organisation eines ausfallfreien und störungsarmen Betriebes Vorbereitung und Erarbeitung von Aufgabenstellungen für die Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Gestaltung der Verträge Begleitung und Kontrolle der beauftragten Planungsleistungen aller Leistungsphasen Wahrnehmung der Auftraggeberfunktion, Baubegleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen, Begleitung von Baumaßnahmen Dritter (private und öffentliche Auftraggeber) Bindeglied zu wesentlichen öffentlichen Dienststellen der Stadtverwaltung und des Landkreises Wittenberg Kostenkontrolle und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter und dem Betriebsleiter Bereitschaft zur Teilnahme am betrieblichen Rufbereitschaftssystem ANFORDERUNGSPROFIL Diplom / Master im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft oder im kommunalen Tiefbau als Planer, Bauleiter oder Sachbearbeiter von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise bei hoher Belastbarkeit und guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise Sicherer Umgang bei der fachlichen Prüfung und Kontrolle von Ausschreibungsunterlagen Durchsetzungsvermögen und Koordinationsfähigkeit gegenüber fachlich am Vorhaben Beteiligter (Planer, Bauleiter und Behörden) Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit bzw. im Umgang mit Bürgern sowie bei der Koordination und Abwicklung von Projekten Kenntnisse und sicherer Umgang mit einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und des relevanten Regelwerkes insbesondere UVgO (HOAI), VOB, wesentliche DIN / ATV-Regelwerke und Wassergesetz Sachsen-Anhalt und der gängigen Microsoft-Office- Produkte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit Flexibilität für veränderte Arbeitsabläufe, sowie strategische Denk- und Urteilsfähigkeit Führerschein PKW Klasse B WIR BIETEN Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie attraktive betriebliche Regelungen in der Altersversorgung Sichere berufliche Perspektive und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sind gewährleistet Entwicklungsmöglichkeiten in eine Führungsposition Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin an: personal@stadtwerke-wittenberg.de Entwässerungsbetrieb Lutherstadt Wittenberg Personalmanagement Heinrich-Heine-Straße 8 06886 Lutherstadt Wittenberg

Betreuer*in für Besondere Wohnform (m/w/d) Besondere Wohnform Neukölln Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Neukölln • Berufseinsteiger • befristet Wir stellen ein: zwei Mitarbeiter*innen zur Ergänzung der Bezugsbetreuung in einer Wohngruppe. Betreuer*in für Besondere Wohnform (m/w/d) Besondere Wohnform Neukölln Die Besondere Wohnform in Neukölln ist ein Angebot für Menschen mit (chronischen) psychischen Erkrankungen, die eine ganztägige Betreuung und Stabilität nach einer akuten Erkrankung benötigen. Dies ist für einen Übergang von zwei bis drei Jahren vorgesehen. Das Team stellt gemeinsam mit den Klient*innen die Weichen für eine berufliche, soziale und medizinische Wiedereingliederung. Job-ID: 33253 Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Ihre Aufgaben Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die z.T. chronisch psychisch kranken Bewohner*innen als Bezugsbetreuer*in in deren Alltag, so wie sie es brauchen. Sie sind Wegbegleiter*in: Sie fördern die Bewohner*innen nach ihren Fähigkeiten und erstellen dafür individuelle Hilfepläne. Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus. Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen. Sie sind Teamplayer*in: Sie übernehmen je nach Stellenumfang auch regelmäßig Früh-und /oder Spätdienste im Monat. Die restliche Wochenarbeitszeit ist dem Bedarf Ihrer Wohngruppe entsprechend verteilt. Ihr Profil Sie haben das Know How: Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Krankenschwester, Krankenpfleger*in abgeschlossen. On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen bzw. Verhaltensauffälligkeiten gesammelt. Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen insbesondere der Sozialgesetzgebung aus. Sie sind offen: Sie haben Lust sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln. Unser Angebot Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Bezahlter Sonderurlaub Krankengeldzuschuss Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Hospitation in anderen Bereichen Betriebsrat Dualer Studienplatz möglich Mentor*innen-Programm für neue Mitarbeiter*innen Einspringprämie Teamevents zweimal im Jahr Flexibles Arbeiten in Absprache mit der Teamleitung Jährliche Feedbackgespräche schöner, eigener Garten, verkehrsberuhigter Standort Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlungen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.050 € bis 4.307 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: 50 - 60 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Carolin Rosner Leiter*in EGH 030 682471 13 In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung. Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH Kirchgasse 37 12043 Berlin

Leitung Abteilung Finanzwesen (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine berufserfahrene Abteilungsleitung (m/w/d) für unser Finanzwesen als Nachfolge in Vollzeit. Die DASI Berlin gGmbH ist ein Unternehmen der freien Wohlfahrtspflege und Mitglied der Diakonischen Trägergemeinschaft in Berlin. Seit über 25 Jahren sind wir als gemeinnütziger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe tätig. Darüber hinaus betreiben wir zwei Kindertagesstätten. Für die Menschen da sein ist das zentrale Anliegen unserer Organisation. Als Abteilungsleitung im Bereich Finanzen werden Sie wichtiger Teil dieser Gemeinschaft. Ihr Engagement, Ihre Zuverlässigkeit und Erfahrung und Ihre Flexibilität lassen Sie schnell selbstständig arbeiten und machen Sie so zu einem Teil des Abteilungs- und Leitungsteams. Wir arbeiten gut zusammen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*in (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Aufgaben Sicherstellung des Rechnungs- und Zahlungswesen und dessen zeitgemäße Weiterentwicklung Begleitung der Bereichsleitungen beim Bewirtschaften ihrer Angebote Mitwirkung beim Aufstellen der jährlichen Wirtschafts-, Investitions- Liquiditätsplanung Datenpflege und monatliches Reporting Periodengerechte betriebswirtschaftliche Auswertungen Organisation und Erstellung des Jahresabschlusses Begleitung der Wirtschaftsprüfer eigenverantwortliche Leitung eines Teams nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in) mit Berufserfahrung Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamleitung und Verantwortungsübernahme Unternehmerisches Denken in Breite und Tiefe bei ganzheitlichem Blick Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Betriebswirtschaftliche Handlungskompetenz incl. der dazugehörigen EDV-Kenntnissen (sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel und Outlook) Idealerweise Kenntnisse Microsoft Dynamics 365 BC/Navision, Connext Vivendi) Selbstständige, lösungsorientierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Effiziente Arbeitsorganisation und Zeitmanagement, Termintreue, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft „Hands-On-Mentalität“ Ausgeprägte Fortbildungsbereitschaft Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag und erfüllen die übertragenen Aufgaben im Sinne von Kirche und Diakonie Wir bieten Ihnen Eine interessante, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team in einem gesellschaftlich hoch-relevanten Handlungsfeld Coaching und Fortbildung Bezahlung nach Haustarif angelehnt an KTD Abt. 1 Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderentgelt) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Jahresurlaubsanspruch 30 Tage Urlaub Heiliger Abend/ Silvester arbeitsfrei Wir beteiligen uns an VWL JobRad-Leasing Benefits betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühsten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Wir bevorzugen die Online-Bewerbung , alternativ per Email an bewerbung@dasi-berlin.de .

Fangen Sie mit uns was Neues an! Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen. Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Hämatologie und Onkologie am Standort Emil von Behring in Berlin Zehlendorf suchen wir Sie als Pflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie Stellennummer 0130_000084 Das erwartet Sie Pflegerische Leitungsverantwortung inklusive Mitarbeitendenmanagement und -führung Ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld in einem modernen Teamumfeld in enger Absprache mit der Pflegedirektion Aktive Mitarbeit bei stetigen Prozess- und Qualitätsverbesserungen Zeitgemäßes Verständnis von interprofessioneller Teamarbeit und Teamleitung Regelmäßiges Angebot von Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Empathische Begleitung und Beratung unserer Patient:innen und deren Angehörigen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit onkologischer Zusatzqualifikation Wünschenswert: Studium Pflegemanagement / Weiterbildung für Leitungskräfte in Einrichtungen des Gesundheitswesens oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Hohe Identifikation mit dem Tätigkeitsbereich Onkologie und Hämatologie Führungsqualitäten mit Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Digitalisierungsbereitschaft Freude an der aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von innovativen Veränderungsprozessen mit einem Blick für Prozessoptimierung Gesetzlich vorgeschriebenen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Attraktive Vergütung nach Helios Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betrieblicher Altersvorsorge Mindestens 30 Urlaubstage plus ggf. einen zusätzlichen Urlaubstag als Nichtraucher:in Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und innovativen Team mit flachen Hierarchien und einer angenehmen, offenen Arbeitsatmosphäre Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen gern die Pflegedirektorin, Frau Barbara Putzolu, unter der Telefonnummer (030) 81 02-60111 oder unter barbara.putzolu[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Krankenschwester Teilzeit (28,88h-33,68h) (m/w/d) Heilerziehungspfleger / Erzieher / Krankenschwester für Eingliederungshilfe im Erwachsenenbereich Berlin Teilzeit Ab sofort Du hast Lust auf Teilhabe, bist offen für neue partizipative Ansätze und gruppenübergreifendes Arbeiten ist für dich elementar? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Haus Lausanne erwartet dich ein stabiles Arbeitsumfeld, hilfsbereite und zuverlässige Kolleg*innen sowie ein rücksichtsvoller Umgang miteinander. Unser Haus befindet sich in Berlin Pankow und ist gut erreichbar (3 Minuten Laufweg vom S-Bahnhof Blankenburg, Buslinie 150 & 154). Es grenzt an unser schönes Parkgelände mit Streichelzoo, das in der Pause zu einem entspannten Spaziergang einlädt. Lust, uns kennenzulernen? Deine Aufgaben Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege. Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen! Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben. Aber keine Sorge – wir zeigen und erklären dir alles. Freizeitaktivitäten: Vom Planen von Ausflügen bis zum Gestalten des Zuhauses – wir unterstützen und begleiten bei allen kleinen und großen Wünschen. Deine Vorteile in der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Eine spannende Tätigkeit in Teilzeit (28,88h bis 33,68h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem grünen Hauptstandort im Pankower Kiez (Bahnhofstraße 32, 13129 Berlin); einen attraktiven Bruttolohn in Höhe von 2.788,07 € (bei 28,88 h) bis 3.252,74 € (bei 33,68 h) zzgl. Schichtzulagen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage plus 2 Tage Schichturlaub; einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf vorzeitige Entfristung; Zahlung einer freiwilligen jährlichen Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis; Einarbeitung: Deine Gruppenleiter*in sorgt für einen reibungslosen Start. Klare Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (06:00–22:00 Uhr), Nachtdienste nur nach Absprache. Weiterbildung: Nutze spannende Fortbildungen wie systemisches Aggressionsmanagement oder bewohnerbezogene Teamfortbildungen. Stressfrei zur Arbeit: Schluss mit Stau und Parkplatzsuche! Wir bezuschussen Dein VBB-Firmenticket oder das Deutschlandticket Job, damit Du entspannt zur Arbeit kommst. Nachhaltig unterwegs: Du möchtest ein Zeichen für die Umwelt setzen? Nutze unser attraktives Angebot für das Dienstrad-Leasing und sei umweltfreundlich unterwegs. Attraktive Benefits: Freu Dich auf viele Extras! Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, bieten exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits, ein „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm“ und vieles mehr. Das bringst du mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d); idealerweise erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder im sozialen / pflegerischen Bereich; Empathie, Engagement, Kreativität und eine bedürfnisorientierte Arbeitsweise. Du hast noch Fragen? Dann steht dir Philipp Lindemann (Leiter Haus Lausanne) gern telefonisch unter 030 474 77-352 oder alternativ per E-Mail: PhilippLindemann@ass-berlin.org zur Verfügung. Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir mit einem Termin für ein Vorstellungsgespräch (persönlich oder über zoom). Wenn du noch weitere Informationen benötigst, schau gern auf unserer Webseite ass-berlin.org vorbei. Wir freuen uns schon auf dich! Über uns Wie wir Teilhabe leben Die Angebote zur Teilhabe bieten ganz unterschiedliche Assistenzleistungen für unsere Nutzer*innen mit Behinderungen an. Teilhabe heißt für uns, dass jeder Mensch ein Teil dieser Welt ist. Jeder Mensch möchte aktiv und stark sein. Und oft braucht es dafür nur die richtige Unterstützung. Deshalb fördern wir unsere Nutzer*innen,ohne sie zu überfordern. Wir stärken ihre Persönlichkeit und fühlen uns in sie und ihre individuellen Lebensgeschichten ein. Wir erreichen sie, indem wir mit ihnen auf Augenhöhe sprechen. In einem Umfeld, das ihnen vertraut ist. Dabei lernen wir von Ihnen und sie von uns – und das ist eine große Bereicherung für alle. Bring mehr Abwechslung in deinen Arbeitsalltag Wenn du diese Vision mit uns leben willst, bieten wir dir die Chance, Menschen mit Assistenzbedarf individuell zu unterstützen. Vom Betreuten Einzelwohnen über die Assistenz in einer Wohngemeinschaft bis hin zu einem Arbeitsplatz in unseren Besonderen Wohnformen. Auch in unserem Tages-Zentrum mit seinen vielfältigen Arbeits- und Beschäftigungsangeboten ist jede Menge Abwechslung garantiert. Klingt spannend? Dann werde ein engagiertes und wertgeschätztes Mitglied unserer Gemeinschaft! Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin www.ass-berlin.org

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für sekundiertes Personal Wer wir sind Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement. Das Team Personal & Recht ist mit seinen drei Jurist:innen und acht Personalsachbearbeiter:innen verantwortlich für alle rechtlichen sowie administrativen Belange der Mitarbeiter:innen des ZIF sowie der etwa 175 Sekundierten in Einsätzen weltweit. Die Themenfelder sind vielfältig und reichen von Vertragsmanagement über individuelle Personalbetreuung bis hin zu Eingruppierungen nach dem TVöD, Durchführung von Vergabeverfahren, interner Rechtsberatung zu unterschiedlichsten Rechtsfragen aus den Tagesgeschäften der unterschiedlichen Teams und Aushandlung von Sekundierungsabkommen mit verschiedensten aufnehmenden Einrichtungen weltweit. Ihre Aufgaben Zu Ihrem Tätigkeitsfeld als Personalsachbearbeiter:in für sekundierte Personen gehören alle Aufgaben der administrativen Personalbetreuung im internationalen Umfeld: Sie sind erste Ansprechperson für unsere deutschen Auslandssekundierten in allen tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Sie wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) an und begegnen spannenden Fallkonstellationen und Fragestellungen in Bereichen wie Mietzuschuss oder Auslandszuschlag Sie erstellen Dokumente wie Arbeitsverträge und Bescheinigungen Sie verwalten die Stammdaten und führen die digitalen sowie die physischen Personalakten unterstützt durch unsere Personalverwaltungssoftware REXX Sie arbeiten im Rahmen der vorbereitenden Lohnbuchhaltung eng mit unserem externen Entgeltabrechner zusammen Sie erstellen Reports und Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen Sie unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen und der digitalen Personalverwaltungssoftware REXX Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufsrichtung. Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium Interesse an Personalarbeit im internationalen Kontext und Freude am Umgang mit Menschen Relevante Berufserfahrung Grundkenntnisse in der englischen Sprache Teamfähigkeit, serviceorientierte Arbeitshaltung und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen konzentriert, effizient und ergebnisorientiert zu arbeiten Sehr sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge mündlich und schriftlich verständlich zu formulieren Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office-Paket Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Was wir bieten: Voller Einsatz für Frieden Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten und politischen Umfeld. Ein Job mit Sinn. Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und kollegiales Team, das wertschätzend zusammenarbeitet. Professionalität und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig. Modern und mittendrin: Unsere gut ausgestatteten Büros bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre – am idyllischen Ludwigkirchplatz, ruhig und dennoch mitten in der City West. Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten. Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen – unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz. Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht. Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen. Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich den 24. und 31.12. frei), zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung. Das unbefristete Arbeitsverhältnis (39 Wochenstunden) mit Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist vergütet in der Entgeltgruppe 9b (TVöD Bund) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Diversität umfasst für uns nicht nur den Gleichstellungsgedanken im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe an Führungspositionen, sondern auch eine gleichstellungsfördernde Kultur im Unternehmen mit gleichen Zugangs- und Entwicklungschancen und vielen, bereichernden Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung.Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern können, sollten Sie sich bewerben: Bis zum 21. April 2025 über dieses Karriereportal. Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen zur Verfügung: Andre Hansen Teamleiter a.hansen@zif-berlin.org

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Fachverstand? Dann unterstützen Sie unser großartiges Team bei der Polizei Berlin! Als Führungskraft sind Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden von der Beschaffung bis zur Verwertung zuständig für alle Berliner Polizeifahrzeuge – von E-Bikes, Motorrädern, Pkw, Lkw, Bussen, bis hin zu Jetbikes und Booten ist alles dabei. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und eigenem Verantwortungsbereich. Die Polizei Berlin sucht für das Referat Mobilitätsservice der Abteilung Technik und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Leitung der Gruppe Fuhrparkmanagement (w/m/d) Kennziffer: 1-009/25 Bezeichnung: Oberrätin/Oberrat im technischen Dienst bzw. technische/r Tarifbeschäftigte/r Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 14, E 14 Besetzbar: sofort Einsatzort: Jüterboger Str. 3 in 10965 Berlin – Teilzeit ist ggf. möglich – Ihr Arbeitsgebiet umfasst: die Schwerpunktthemen Kfz-Technik, Schadensmanagement und technische Gutachten sowie die Themenbereiche des kaufmännischen Projektmanagements und der strategischen Kfz-Einsatzsteuerung, die Führung der Mitarbeitenden im Rahmen eines modernen Personalmanagements unter Anwendung der Personalmanagement- und Personalentwicklungsinstrumente, die Vorbereitung der Planung des gesamtbehördlichen Fahrzeugwesens, insbesondere die Konzeption und Bewertung der Fahrzeuge sowie öffentliche Auftragsvergaben, die Befassung mit verschiedenen Schwerpunktthemen wie Alternative Antriebe/E-Mobilität und Automotive IT im Kontext der Fahrzeugkonzeption, die Vertretung und Repräsentation Ihres Verantwortungsbereichs intern und extern Sie verfügen über folgende: formale Anforderungen für Beamtinnen und Beamte: die vorhandene Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der technischen Dienste (LVO-TD). formale Anforderungen für Tarifbeschäftigte: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Studienrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Antriebstechnik, Mechatronik, Automotive Engineering, Automotive Systems oder einen vergleichbaren technischen Studienabschluss. fachliche und außerfachliche Anforderungen: nachgewiesene Führungserfahrungen und -kompetenzen, eine hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und ein besonderes Maß an Verantwortungsbereitschaft, überdurchschnittliches Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Stressresilienz. Wünschenswert sind: mindestens 2 Jahre Erfahrungen in einer leitenden Tätigkeit mit Personalverantwortung, eine derzeitige Tätigkeit im technischen Bereich mit Bezug zum Fahrzeugwesen, Kenntnisse in der Kfz-Technik, im Verkehrswesen und im Fuhrparkmanagement. Wir bieten Ihnen: eine unbefristete und gesicherte Vollzeitbeschäftigung (ggf. auch Teilzeit möglich), eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen, einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bergmannkiez mit einer guten Verkehrsanbindung (Dienstgebäude: Jüterboger Str. 3), die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Home-Office etc.) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten, 30 Tage Urlaub plus den 24. & 31.12. grundsätzlich frei, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung. Hinweise zur Bewerbung: Wenn diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich online bis zum 27.04.2025. Bewerbungen sind bitte unter Angabe der Kennzahl an die Polizei Berlin, Polizeipräsidium Stab, PPr St III 111, Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin zu richten. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, aus dem u. a. alle bisherigen Tätigkeiten, die bisher besuchten Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen, Studienabschlüsse und bestandene Prüfungen sowie Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber ein. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Allgemeine Hinweise: Die Polizei Berlin ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplans zu erhöhen. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin: Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, bitten wir, die Erstellung einzuleiten und eine Kopie der dienstlichen Beurteilung den Bewerbungsunterlagen beizufügen bzw. bis spätestens 14 Tage nach Ende der Bewerbungsfrist nachzureichen. Um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Dienststelle wird gebeten. Ansprechstelle für allgemeine Fragen: PPr St III 111, +49 30 4664-903111 Ansprechpartner für inhaltliche Fragen: Herr El-Gayar, Referatsleiter Dir ZS TL A, +49 30 4664-781000 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.110prozent.berlin.de oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal. Polizei Berlin

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stammpersonal Wer wir sind Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement. Das Team Personal & Recht ist mit seinen drei Jurist:innen und acht Personalsachbearbeiter:innen verantwortlich für alle rechtlichen sowie administrativen Belange der Mitarbeiter:innen des ZIF sowie der etwa 175 Sekundierten in Einsätzen weltweit. Die Themenfelder sind vielfältig und reichen von Vertragsmanagement über individuelle Personalbetreuung bis hin zu Eingruppierungen nach dem TVöD, Durchführung von Vergabeverfahren, interner Rechtsberatung zu unterschiedlichsten Rechtsfragen aus den Tagesgeschäften der unterschiedlichen Teams und Aushandlung von Sekundierungsabkommen mit verschiedensten aufnehmenden Einrichtungen weltweit. Ihre Aufgaben Die Personalsachbearbeitung im Bereich Verwaltung ist verantwortlich für die umfängliche administrative Betreuung des Personals am Standort Berlin. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: Bearbeitung von Personaleinstellungen inkl. Bewerbungsmanagement, Stufenzuordnungen und Personalaustritten unter Beachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie den Regularien der einschlägigen Rechtsvorschriften (TVöD, TV EntgO Bund, BRKG etc.) Überwachung, Prüfung und Umsetzung laufender tarifvertraglicher, gesetzlicher sowie sozialversicherungsrechtlicher Ansprüche wie Urlaub, Freistellung, Lohnfortzahlung usw. Verwaltung und Aktualisierung der Personalakten und -stammdaten unter Verwendung der Personalverwaltungssoftware REXX Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der externen Entgeltabrechnungsstelle Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personaladministrativen Prozessen Optimierung und Weiterentwicklung der Nutzung von digitalen, prozessoptimierten Arbeitsmitteln insbesondere der digitalen Personalverwaltungssoftware REXX Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen sowie Pflege des Stellenplans Je nach persönlicher Präferenz die Möglichkeit, sowohl das hausinterne betriebliche Gesundheitsmanagement, das Personalcontrolling als auch die Digitalisierung im Personalbereich weiterzuentwickeln Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in ähnlicher Position Mehrjährige relevante Berufserfahrung Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen im Aufgabengebiet (allgemeines Arbeitsrecht, öffentliches Tarifrecht inkl. Entgeltordnung) Versierter Umgang mit Personalverwaltungssoftware und digitalen Anwendungen sowie sicherer Umgang mit MS Office Interesse an und gute Kenntnisse zur Personalgewinnung in sozialen Medien Stilsichere Umgangsformen, freundliches und verbindliches Auftreten Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Was wir bieten: Voller Einsatz für Frieden Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und kollegiales Team, das wertschätzend zusammenarbeitet. Professionalität und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig. Modern und mittendrin: Unsere gut ausgestatteten Büros bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre – am idyllischen Ludwigkirchplatz, ruhig und dennoch mitten in der City West. Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten. Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen – unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz. Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht. Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen. Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei), zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet mit 19,5 Wochenstunden sowie befristet mit 19,5 Wochenstunden zunächst für zwei Jahre. Die vollumfängliche Entfristung ist schnellstmöglich angestrebt. Diversität umfasst für uns nicht nur den Gleichstellungsgedanken im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe an Führungspositionen, sondern auch eine gleichstellungsfördernde Kultur im Unternehmen mit gleichen Zugangs- und Entwicklungschancen und vielen, bereichernden Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung.Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern können, sollten Sie sich bewerben: Bis zum 03. Mai 2025 über dieses Karriereportal. Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen zur Verfügung: Andre Hansen Teamleiter a.hansen@zif-berlin.org