20 Jobs für Abteilungsleiter (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen, befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) eine:n motivierte:n und engagierte:n Abteilungsleiter:in Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen (befristet für 2 Jahre) In dieser Position verantworten Sie die Führung und Leitung der Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen. Diese Abteilung sichert u.a. die ambulante Notfallversorgung in Berlin durch die ärztliche Dienstplanung für die 116117 sowie durch die Besetzung und Erweiterung der KV-eigenen Notdienstpraxen. Ihr Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Bearbeitung von Fragestellungen und Beratung der Mitglieder zu Themen der ambulanten Notfallversorgung Erarbeitung von Beratungs- und Beschlussvorlagen für Vorstand und Gremien der KV Berlin Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Verträgen im Bereich der ambulanten Notfallversorgung Begleitung, Vor- und Nachbereitung von Fachebenen- sowie Arbeitsausschusssitzungen Wahrnehmung von abteilungsinternen sowie übergreifenden Projektsteuerungsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise Masterabschluss aus dem Bereich Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich der ambulanten Notfallversorgung bzw. des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes Sehr gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und schriftlich darzustellen Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams Kenntnisse in Führungsmethoden und -instrumenten sowie Personalentwicklung Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: EG 14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_10. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

View job here Teamleiter*in (m/w/i) Technische Instandsetzung Vollzeit Hybrid Voltaireweg 4 A, 14469, Potsdam Mit Leitungsfunktion 07.03.25 Teamleiter*in (m/w/d) Technische Instandsetzung Die geplante Instandsetzung spielt eine zentrale Rolle bei der Werterhaltung und Qualitätssicherung unseres Wohn- und Gewerbebestandes. Dabei geht es nicht nur um die Behebung von Schäden, sondern auch um die nachhaltige Optimierung der Gebäude und ihrer technischen Ausstattung. Unser Ziel ist es, mit vorausschauenden Instandhaltungsmaßnahmen die Wohnqualität zu sichern und gleichzeitig wirtschaftliche sowie ökologische Aspekte zu berücksichtigen. Mit einem Wohnungsbestand von über 18.000 Wohnungen gestalten wir als führendes Unternehmen der Immobilienwirtschaft in Potsdam aktiv die Stadtentwicklung mit und setzen auf moderne Lösungen für ein zukunftsfähiges Wohnumfeld. Die ProPotsdam Wohnen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in (m/w/d) Technische Instandsetzung Ihre Aufgaben: Als Teamleiter*in Technische Instandsetzung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Technischen Facilitymanagement. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Instandhaltungsmaßnahmen und führen ein engagiertes Team. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Führung & Steuerung Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Qualitätsstandards Entwicklung und Monitoring geeigneter Kennzahlen zur Steuerung der Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung von Budgetreports sowie wirtschaftliche Planung des Bereichs Technische Verantwortung Fachliche Verantwortung für die geplante Instandhaltung und Versicherungsschäden Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung von gemeldeten Mängeln und Schäden Steuerung und Weiterentwicklung von Dienstleistungspartnerschaften in den Bereichen Instandsetzung, Versicherung, Leerwohnungssanierung und Wohnraumanpassung Identifikation und Abwicklung von Versicherungsfällen, insbesondere bei Großschäden Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Qualitätssicherung technischer Dienstleistungen Kommunikation & Qualitätssicherung Sicherstellung einer kundenorientierten und transparenten Kommunikation Unterstützung des Bestandsmanagements in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien Einhaltung von Vorschriften zur Verkehrssicherung und Brandschutzmaßnahmen Qualitätssicherung der Prozesse und Arbeitsergebnisse Sonstige Aufgaben Übernahme weiterer vergleichbarer Aufgaben Berufliche Voraussetzungen: Hoch-/Fachschulabschluss Facility-Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft bzw. im technischen Facility Management oder Immobilienmanagement wünschenswert Führungserfahrung digitale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Teamleiter*in Kundenmanagement | Naturwissenschaftler*in (m|w|d) Das ifp Privates Institut für Produktqualität GmbH ist ein akkreditiertes Prüflabor. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns zu einem der führenden Labore im Bereich Lebensmittelanalytik sowie für die Analytik von Futtermitteln, Trinkwasser und Arzneimitteln entwickelt. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten täglich an drei Standorten. Wir suchen eine*n Teamleiter*in für unser Team Prüfleitung Wassermanagement. Deine Aufgaben Leitung und Betreuung des Kundenmanagement-Teams im Bereich Wasser bestehend aus 8 Kolleg*innen, einschließlich Personal- und Urlaubsplanung sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen Einarbeitung neuer Kolleg*innen sowie Durchführung regelmäßiger Teamrunden und Mitarbeitendengespräche zur Förderung der internen Kommunikation und der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung der Teammitglieder Erfassung und Verfolgung von Kennzahlen sowie Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen Gestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs Vertrieb Wasser Beurteilung von Analyseergebnissen sowie Erstellung und Freigabe von Prüfberichten für Trink-, Prozess- und Beckenwasser Beratung von Kund*innen zu gesetzlichen Vorgaben (u. a. technisches Regelwerk, DIN-Normen und VDI-Richtlinien) Übernahme und eigenständige Bearbeitung von (Teil-)Projekten, wie z. B. Digitalisierung oder Umsetzung von Kund*innenanforderungen Umsetzung und Nachverfolgung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben Dein Profil Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Naturwissenschaft oder Ingenieurwissenschaft (z. B. Biologie, Chemie, Umweltwissenschaft, Biochemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem Prüflabor mit dem Schwerpunkt Wasser oder Fachwissen in der Trinkwasserhygiene Fundierte Kenntnisse der Trinkwasserverordnung, des 42. BlmSchV und angrenzender Regelwerke von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit LIMS, einem Labor-Informations- und Management-System von Vorteil Interesse an täglicher (telefonischer) Kommunikation mit Kund*innen Hohe Anpassungsfähigkeit an sich schnell ändernde Anforderungen Gelassenheit und zielgerichtete Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen, mit der Fähigkeit, schnell fundierte Entscheidungen zu treffen Zuverlässiger, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitstundenkonto Möglichkeit für anteiliges Homeoffice Zuschuss zum Jobticket und zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits (Rabatte bei zahlreichen Unternehmen) Benefit at work (Beratungsangebot zu unterschiedlichen Lebensbereichen) Vergünstigte Urban-Sports-Clubmitgliedschaft Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Speiseangebot E-Ladestationen sowie zahlreiche Parkmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte: Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online im PDF-Format entgegen. Du hast Fragen? – Sprich uns gerne an! mensak@produktqualitaet.com Dein Recruiting-Team

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für Krankenhaus, mit anteiliger Teamleitung (25%) Über uns Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit über 35-jähriger Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche, mit Schwerpunkt stationärer und ambulanter Pflege. Derzeit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende deutschlandweit. Neben der ambulanten und stationären Patientenversorgung stellt das Unternehmen mit seiner Pflege Managed Care (PMC) GmbH auch die Sozialarbeit im Krankenhaus. Seit 2012 bietet die PMC im Rahmen ihrer Dienstleistung als Krankenhaussozialdienst im Sana Paulinenkrankenhaus Beratung, Unterstützung und Hilfen für die Patientinnen und Patienten an. Im Sana Paulinenkrankenhaus arbeiten verschiedenste Berufsgruppen Hand in Hand zusammen. Der Krankenhaussozialdienst unterstützt, wenn persönliche, berufliche, wirtschaftliche oder sonstige Fragen auftreten, die mit der Erkrankung, bzw. mit dem Krankenhausaufenthalt im Zusammenhang stehen. Zur Verstärkung unseres Teams für die Krankenhaussozialarbeit im Sana Paulinenkrankenhaus sucht die PMC ab sofort eine Sozialarbeiter/in (m/w/d), 75% operative Tätigkeit, 25% Leitungsaufgaben Ihre Aufgaben Im Rahmen des klinikeigenen Entlassungsmanagements sorgt der Sozialdienst für die strukturierte Entlassungsplanung von Patientinnen und Patienten, die einen stationären oder ambulanten Nachsorgebedarf haben. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Teamleitung eines kleinen Teams (unter 5 Personen) Teamrunden und Betreuung der Mitarbeitenden Sicherstellung der Qualität und Kommunikation angedachter Prozesse Beantragung und Organisation von ambulanter und stationärer Nachsorge Beantragung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen Soziale und wirtschaftliche Intervention (mit Schwerpunkt SGB V, SGBII, SGB IX, SGB XI, SGB XII) Psychosoziale Interventionen Was uns begeistert Qualifikation: Studium im Bereich Soziale Arbeit, Abschluss als Sozialarbeiter/-in (BA) / Sozialpädagogen/-in (BA) bzw. als Dipl. Sozialarbeiter/-in (FH) / Dipl. Sozialpädagogen/-in (FH) Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht SGB V, IX, IX, XI, XII, gute EDV-Kenntnisse Persönliche Eigenschaften: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Kompetenz: Offene und transparente Kommunikation in multiprofessionellen Teams, soziale Kompetenz (Empathie) Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Kleines, fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Finanzielle Sicherheit. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen: In unserem Bereich geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Qualitätsmanagement - strukturierte Einarbeitung nach QM-Kriterien regelmäßige Teamsitzungen mit kollegialer Beratung vielseitige abwechslungsreiche Tätigkeit freundliches kollegiales Betriebsklima und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten und Verwaltung Selbstverständliche Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Ursula Oleimeulen unter 0172 - 3095698 Wir freuen uns auf Sie! Pflege Managed Care PMC GmbH Wisbyer Str. 16/17, 10439, Berlin E-Mail: bewerbung@pflegewerk.com

Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Servicebüro Tempelhof-Neukölln besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen: Teamleiter Property Management / Bestandsmanagement Immobilien (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie führen ein Team von bis zu sieben Kundenbetreuer*innen disziplinarisch und fachlich. Sie stellen mit Ihrem Team die erfolgreiche Betreuung der Bestandsimmobilien im Sinne einer kundenorientierten Bearbeitung der Geschäftsvorfälle sicher und leiten aktiv Qualitätssicherungsmaßnahmen ein. Sie stellen die reibungslosen Abläufe in der operativen Bestandsbewirtschaftung sicher und initiieren proaktiv deren Weiterentwicklung. Sie wirken aktiv bei der Planung und wirtschaftlichen Mittelverwendung der Budgets mit und unterstützen die Servicebüroleitung bei der Wirtschaftsplanung. Sie unterstützen die Servicebüroleitung bei Analyse, Planungen und Abstimmungen zu Investitionen im Bestand. Sie stellen eine kundenorientierte Bearbeitung der Geschäftsvorfälle mit Ihrem Team sicher und leiten erforderliche Qualitätssicherungsmaßnahmen ein. Sie nehmen repräsentative Aufgaben in Unterstützung der Servicebüroleitung gegenüber Stakeholdern wahr. Ihr Profil: Studium der Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur lmmobilienkaufmann / lmmobilienkauffrau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation z. B. Immobilienfachwirt (w/m/d), Immobilienökonom (w/m/d) o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und sehr gute Fachkenntnisse der Immobilienwirtschaft, des Miet- und (idealerweise) Vergaberechtes. Mit Leidenschaft führen Sie Mitarbeiter*innen und Teams und haben darin bereits umfängliche Erfahrung gesammelt. Dabei verstehen Sie sich als aktiver Förderer (w/m/d) Ihrer Mitarbeitenden und begleiten deren berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Durch Ihre offene und konstruktive Kommunikation gelingt es Ihnen schnell, Vertrauen aufzubauen und die Interessen der STADT UND LAND nach innen zu Ihren Mitarbeitenden sowie nach außen zu unseren Kunden (w/m/d) und weiteren Stakeholder zu vertreten. Sie verstehen Sich als Treiber*in von innovativen Ansätzen und Verbesserungen, Veränderungen betrachten Sie als Chance. Eine zupackende Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen souverän und lösungsorientiert zu agieren, runden Ihr Profil ab. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 63.000 € und 75.000 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 80 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder der VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6283 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Teamleiter | Vorarbeiter (m/w/d) Grünpflege | Charlottenburg Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Teamleiter | Vorarbeiter (m/w/d) Grünpflege | Charlottenburg Kennziffer: 356085 Ihre Aufgaben bei uns Teamleitung, Organisieren der Arbeitsabläufe Abrufen der notwendigen Materialien Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten Bauen und Pflegen von Grünanlagen Winterdienst Ihr Einsatzort ist in Berlin - Charlottenburg. Damit begeistern Sie uns Ausbildung zum Gärtner, idealerweise für Garten- und Landschaftsbau Mehrjährige Erfahrung in der grünen Branche Pkw-Führerschein Wertschätzender Umgang mit Ihren Kollegen Dafür bieten wir Ihnen Attraktive Entlohnung Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731 Onlinebewerbung Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin www.wisag.de © Wisag 2023

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung Objektmanagement (w/m/d) Kennziffer 3665 Entgeltgruppe 9a TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 31.03.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Objektmanagement (Vertragsmanagement; Schnittstelle zur BImA) Koordination und Kontrolle der objektbezogenen Aufgaben, die durch externe Dienstleistungsfirmen ausgeführt werden (z.B. Reinigung, Grünpflege, Wachschutz) Projektleitung Großumzüge Raum- und Flächenverwaltung im Zuständigkeitsbereich des Inneren Dienstes Redaktionelle Aufgaben (Beschilderung, Formularpflege, Intranet-Auftritt des Objektmanagements) Entgegennahme von Mängelmeldungen und Veranlassen der Mängelbeseitigung (inkl. Auftragserteilung und Angebotseinholung) Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen Koordination von Raumserviceangelegenheiten Fachliche Leitung des Teams Objektmanagements; Aufgabenkoordination und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Gebäudebetriebes Praktische Erfahrung in der Einholung von Angeboten bei Dienstleistungsunternehmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich selbständig termingerecht zu erledigen Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht Praktische Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung einschlägige CAFM-Kenntnisse Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Grahli: T +49 30 18412-21504 E-Mail: julia.grahli@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Mobilität neu denken Fahrgastinformation mit Mehrwert WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSE MIT! Bei Televic haben wir eine klare Mission: Wir liefern innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr. Seit über 35 Jahren entwickeln, produzieren, programmieren und warten wir mit Leidenschaft voll integrierte Hard- und Softwaresysteme. Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit zum Einsatz kommt. Innovation, Agilität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun. Werde Teil von Televic und gestalte die Fahrgastinformation der Zukunft aktiv mit. Deine Begeisterung und Fähigkeiten sind der Schlüssel, um unsere Kunden zu faszinieren. Du bist neugierig auf die Bahn und den öffentlichen Verkehr und möchtst für ein expandierendes Unternehmen mit globaler Ausrichtung arbeiten? Televic lädt Dich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Position "Teamleitung Einkauf". Teamleitung Einkauf (m/w/d) Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams von 7 Kolleginnen und Kollegen und habst hierbei ihre Fürsorge-, Unterweisungs-, Aufsichts- und Überwachungspflichten immer im Auge. Als unsere neue Teamleitung ist Dein Verantwortungsbereich sowohl operativ als auch strategisch / projektbezogen ausgerichtet. Auf operativer Ebene bist Du lokal verantwortlich für: alle Warengruppen, die Einhaltung der Liefertermine, der optimalen Mengen und Preise unter Beachtung unserer Qualitätsstandards und technischen Vorgaben, die Freigaben zur Bestellung im Rahmen des Budgets, die Einhaltung interner Prozesse sowie die Mindestbestände in Absprache mit der AV und den Produktionsleitern einschließlich der jährlichen Sichtung der Lagerbestände. Auf strategischer Ebene bist Du global verantwortlich für: etwa die Hälfte aller Warengruppen (die in Berlin global entwickelten Warengruppen), Beschaffungsmarktanalysen; die Einkaufsstrategie (single source vs. dual source) sowie die Lieferanten- und Materialauswahl – all dies zusammen mit den Projektleitern, Produktmanagern und Hardwareentwicklern, die Ausarbeitung und Verhandlungen von Rahmen- und Projektverträgen sowie des strategischen Lieferantenmanagements (insbes. Hinsichtlich Termintreue und Lieferqualität) und auch die Koordination mit ihrem Counterpart, der die andere Hälfte der Warengruppen verantwortet. Du bist bereit, in dem Umfang Deiner Tätigkeit ca. 20% zu reisen und freust Dich außerdem auf eine internationale Zusammenarbeit mit den Business Units in der Televic Rail Gruppe. Deine Kompetenzen Qualifikation: Du bist Betriebswirt oder Fachkaufmann mit technischem Verständnis oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen & Know-How: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in dem genannten Aufgabenbereich und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf einem C1 Level bringst Du mit. Arbeitsweise: Strukturiert, organisiert und lösungsorientiert. Persönlichkeit: Selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken, Kommunikationsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit und Entscheidungsqualität. Unser Angebot Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer innovativen und dynamischen Branche: zukunftssicher und nachhaltig. Wir sind ein internationaler Arbeitgeber des Mittelstands im B2B – Geschäftssegment, 30 Tage Urlaub pro Jahr, ein 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, 50% remote zu arbeiten, persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, Zuschuss für ein Jobticket für den ÖPNV, das Jobrad oder den betriebseigenen Parkplatz, anspruchsvolle Projekte, die für unsere Kunden und die Gesellschaft nachhaltig sind, renommierte Kunden, einen hoch engagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist, fresh & healthy: Wasser, Tee und frisches Obst. JobRad Arbeitsbrille Team flexibel mobil International nachhaltig Empfehlung Obst Getränke Einkauf Urlaub+ ÖPNV bAV Bildung Bei Televic glauben wir daran, dass jeder Einzelne dazu beiträgt, unsere Vision zu verwirklichen. Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und Dein Potenzial zu entfalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde jetzt Teil unseres Teams, wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören! Bei Fragen steht Dir Kristin Werner unter der Telefonnummer 030-76 99 29-571 gerne zur Verfügung. TELEVIC RAIL GmbH Teltowkanalstrasse 1 | 12247 Berlin | www.televic.com

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten. Als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege bekennt sich das DRK zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Für das Generalsekretariat des DRK e. V. in Berlin suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die/den Bereichsleiter:in Nationale Hilfsgesellschaft Aufgabenschwerpunkte. In dieser Rolle führen Sie ca. 100 Mitarbeitende in Berlin in den Teams Nationales Krisenmanagement und zivilmilitärische Zusammenarbeit (ZMZ), Erste-Hilfe, Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz & Rettungsdienst, Logistik und Einsatzunterstützung Inland/Ausland, Gemeinschaften/Ehrenamt, Forschung im Bevölkerungsschutz und weitere 100 Mitarbeitende in München und Hamburg beim Suchdienst. Neben Ihren Leitungsaufgaben werden Ihre Arbeitsschwerpunkte vor allem in der strategischen inhaltlichen Weiterentwicklung der Themen Ihres Bereichs und in der politischen Interessensvertretung liegen: Sie begleiten und kommentieren Gesetzesinitiativen in fachlicher Hinsicht und vertreten das DRK als Nationale Hilfsgesellschaft innerhalb aller Ebenen des föderalen Verbandes und gegenüber Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Qualifikationen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) und mehrjährige Berufserfahrungen in leitenden Positionen im Bevölkerungs- bzw. Katastrophenschutz. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Politiklandschaft und sind mit den entscheidenden Akteuren im Bevölkerungsschutz, der Nationalen Sicherheit bzw. dem Zivil- und Katastrophenschutz vernetzt. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse legislativer Verfahren und Strukturen in Deutschland und den administrativen Zusammenhängen auf Landes- und Bundesebene. Sie sind politisch parkettsicher und sensibel für die besonderen Bedingungen einer gemeinnützigen, international arbeitenden Organisation, die in erheblichem Maße von ehrenamtlichem Engagement getragen wird. Neben einem sicheren und verbindlichen Auftreten und ausgeprägten strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten agieren Sie als faire Führungskraft und Vorbild für Kooperations- und Motivationsfähigkeit. Das DRK begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Dienstsitz ist Berlin. Ansprechpartnerinnen Nathalie Arens +49 (0) 221 / 20 50 61 89 nathalie.arens@ifp-online.de Britta Wöhrmann +49 (0) 221 / 20 50 61 16 Wenn Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Spitzenverband reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.465-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Teamleitung Eingliederungshilfe Bereich Wohnen (m/w/d) Die Stelle ist schnellstmöglich in Vollzeit (38,5 h/w) zu besetzen. Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 300 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein! Das könnten Ihre Aufgaben sein: Führung eines multiprofessionellen Teams zur bestmöglichen Unterstützung von Menschen mit mehrfachen Beeinträchtigungen (Personaleinsatzplanung, Beratung, Anleitung, …) Verantwortung der personenzentrierten und inklusiven Ausgestaltung des Wohnangebotes gemeinsame Entwicklung von kreativen Freizeitangeboten und einer haltgebenden Tages- und Wochenstruktur Planung der Assistenz anhand der Wünsche und Interessen der Bewohner*innen sowie Beratung und Intervention bei Krisen enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Ämtern, gesetzlichen Betreuungspersonen sowie den Angehörigen der Bewohner*innen Unterstützung des Teams bei der fachlichen und pflegerischen Konzeption, Dokumentation und Durchführung aller Maßnahmen und Sicherstellung der Versorgung der Bewohner*innen Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene (Fach-) Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in o.ä. eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen (fundierte Erfahrung wünschenswert) eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Entscheidungsverhalten ein gutes Gespür für wertschätzende und konstruktive Kommunikation die Fähigkeit, durch selbstsicheres Auftreten und stetige Reflexion ein kompetentes Team zu führen und zu fördern Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem Das ist für uns selbstverständlich: eine unbefristete Festanstellung in flexiblem Stundenumfang faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.610,18 € bis 3.990,20 € - abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung attraktive Teamleiterzulagen, Schichtzulage, Schichtzuschläge eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag 30 Tage Urlaub pro Jahr Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket JobRad ein vielfältiges internes Fort- und Weiterbildungsangebot und Sportangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt. Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung per Mail an: job@lebenlernen-berlin.de. Gerne können wir bei Fragen miteinander telefonieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 030/509 322 202 www.lebenlernen-berlin.de

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH & Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Zur Unterstützung des IT-Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit als Teamleiter IT-Administration (m/w/d), der/die in seiner/ihrer Funktion die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung übernimmt. Aufgabenbereich: Steuerung der Ressourcen in der IT Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten Administration, Weiterentwicklung und Pflege des IT-Systems Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der IT-Mitarbeiter/innen und Auszubildenden Kommunikative Abstimmung mit der Geschäftsführung inklusive der IT-Budgetplanung Sicherstellung eines zuverlässigen EDV-Betriebes für das Unternehmen und der Endgeräte in einem Windows Umfeld Sicherstellung des EDV-Betriebes sowie die Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur des Unternehmens Schutz vor Datenverlust im Rahmen von IT-Sicherheit Gewährleistung der Datensicherheit vor Ort durch Datensicherungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens Mitarbeit beim Datenschutz, insbesondere bei personenbezogenen Daten Sicherung und Steigerung der Effizienz der EDV-Nutzer durch Support und Mitarbeit an EDV-basierten lokalen Lösungen Anforderungsprofil: Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme Fundierte Kenntnisse im Bereich der Netzwerkadministration und der zugrundeliegenden Netzwerktechnologien (LAN, WAN, TCP/IP) Kenntnisse im Bereich Hyper-V Wünschenswerte Kenntnisse mit Fortinet-Produkten Ausgeprägte Führungsqualitäten zur Motivation und Weiterentwicklung des Teams Kenntnisse im Bereich IT-Compliance und IT-Sicherheit Wünschenswert ein Ausbilderschein (AEVO) bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zum Ausbilder Kenntnisse / Fähigkeiten: Führungspersönlichkeit Selbständigkeit Teamfähigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise Persönliche Voraussetzungen: Flexibilität Freundliche, verbindliche und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit Belastbar Überdurchschnittliches Engagement Unser Angebot unbefristete, sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu sehr attraktiven Vertragskonditionen in einer stetig wachsenden Firmengruppe Urlaubsanspruch von 28 Tagen (Staffelung bis 30 Tage) Verschiedene Jahressonderzahlungen (z.B. Weihnachsgeld) Vergünstige Lage (ÖPNV und PKW) sowie freie Firmenparkplätze Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämierung (bei Umsetzung) Cafeteria mit Arbeitgeberzuschuss Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsessen einzurechende Informationen: Lebenslauf Zeugnisse und Zertifikate Gehaltsvorstellung Bewerbung: Bitte reichen sie neben einem Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Zertifikaten auch eine Gehaltsvorstellung ein. Gerne können Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis einschließlich 31. Januar 2025 im Personalbüro einreichen oder die E-Mailadresse bewerbung@wepoba.de nutzen. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt. Innerbetriebliche Versetzungswünsche haben keinen Nachteil für den/die einzelne/n Bewerber/in. Wepoba Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG Leipziger Straße 12 14641 Wustermark Telefon +49 33234 249-355 Mobil +49 173922447 bewerbung@wepoba.de oder per Whatsapp

Über uns Bei Hennig dem Steinofenba¨cker dreht sich seit 1987 alles um feinste Backwaren und bereits seit 1913 hat das Ba¨ckerhandwerk Tradition in der Familie Hennig. Im o¨stlichen Raum Brandenburg bis Berlin hat das familiengefu¨hrte Unternehmen seine Backstube und Verkaufsstandorte. Vom guten Brot und Bro¨tchen, aber auch Feingeba¨cke, bis hin zu Konditoreiware, eigener Eisherstellung und Kaffeegenuss, stellen wir unsere Produkte traditionell und nach herko¨mmlichen Rezepten, ausschließlich selbst her. Dabei achten wir ta¨glich darauf unseren Kunden mit Freundlichkeit und Niveau zu begegnen und frischeste und beste Backwarenqualita¨t zu bieten. Verkäuferin / Verkäufer für Bäckerei in Grünheide Erkner (m/w/d) Vom guten Brot und Brötchen über Feingebäcke bis hin zu Konditoreiware, eigener Eisherstellung und Kaffeegenuss, stellen wir unsere Produkte traditionell und nach herkömmlichen Rezepten her. Dabei achten wir täglich darauf unseren Kunden mit Freundlichkeit und Niveau zu begegnen und frischeste und beste Backwarenqualität zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Bernau Verkäufer/innen (m/w/d) für unsere Bäckereiwaren. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Freundliches und aktives Bedienen von Kunden Herstellen und Verarbeiten von Snacks und kleinen Gerichten Bedienen von Arbeitstechnik (Kasse, Ofen, Kaffeemaschine, etc) Warenpflege und -präsentation nach Hygienevorgaben Einhalten und Umsetzen von Hygiene-, Arbeitsschutz-, und internen Vorschriften Das bringen Sie mit: Diese Stelle ist auch für Quereinsteiger geeignet Abgeschlossene Schulausbildung Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Motivation und Engagement Sorgfalt Deutsch auf C1 Niveau Deswegen lohnt sich die Mitarbeit: Leistungsgerechter Stundenlohn plus Zuschlagszahlung & Trinkgeld Vergütung von Überstunden Langfristige Festanstellung und echte Wertschätzung Einarbeitung durch erfahrene Kollegen 6 bis 8-Stunden Arbeitszeit möglich Mögliche Feiertags-/Wochenendarbeit Mögliche Früh-, Tag- oder Nachtschicht Gute Planbarkeit dank monatlichem Dienstplan Angenehmes Arbeitsklima im Team Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, bis Abteilungsleiter/in) Personalrabatt mit 50% Rabatt betriebliche Altersvorsorge möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die wichtige Versorgung unserer Kunden zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen! Kontakt +49 33434 7235 info@steinofen-baeckerei.de Einsatzort Erkner Steinofenbäckerei Hennig Kirchstraße 4 12555 Berlin

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Wir suchen Sie für das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Termin als Informationssicherheitsbeauftragte*r (ISB) in Voll- oder Teilzeit Ihre Kernaufgaben: Leitung und Koordination des Informationssicherheitsmanagementteams Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der Informationssicherheit Entwicklung, Implementierung und Pflege eines ISMS, z. B. nach ISO/IEC 27001 Untersuchung, Meldung und Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Vorfällen Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen Durchführung von Risikoanalysen sowie Unterstützung beim IT-Risikomanagement und Datenschutz Begleitung von Audits und Zertifizierungsprozessen Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, BWL) oder einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse von Informationssicherheitsstandards, z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz Erfahrung mit ISMS-Implementierung und rechtlichen Rahmenbedingungen (EU-DSGVO, KRITIS) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Informationssicherheit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen: Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld Bewerben Sie sich jetzt und stärken Sie mit uns die Informationssicherheit unserer Krankenhäuser! Sind Fragen offengeblieben? Unser IT-Bereichsleiter David Tesch hilft gerne weiter: Tel. (030) 400372-276 Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer SHK25/030 über unser Online-Bewerbungsportal oder postalisch: Alexianer Service GmbH Personalabteilung Zentrales Bewerbermanagement (ZBM) Große Hamburger Straße 3 10115 Berlin Erfahren Sie mehr: www.jobs.alexianer.de Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Wir, die BWB, sind seit über 60 Jahren eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Wir fördern über 1.600 Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben. Wir begleiten im Berufsbildungsbereich die Vorbereitung auf eine spätere Tätigkeit oder in einem der verschiedenen Arbeitsbereiche unserer Werkstatt, fördern die persönliche Weiterentwicklung und unterstützen beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Die BWB bietet Menschen mit Behinderungen den geschützten Raum, um sich im Arbeitsleben zu erproben und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Arbeit ist für Menschen mit Behinderungen viel mehr, als dem Tag eine Struktur zu geben. Sie ist ein wichtiger Schlüssel für mehr Lebensqualität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für den Begleitenden Dienst am Standort BWB-Nord (St.-Nr. 031/2024) Was wir Ihnen bieten: Vollzeit bei einer 35-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub Vergütung entsprechend TV-L, P7 Angebot der betrieblichen Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit Mo. bis Do. 07:15 Uhr bis 15:00 Uhr / Fr. 07:15 Uhr bis 13:00 Uhr Flexible Gleitarbeitszeit Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit Zuschuss zum BVG-Firmenticket sowie Möglichkeit zum Bike-Leasing (JobRad) Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren Strukturierte und freundliche Einarbeitung durch das Team am jeweiligen Standort Ein wertschätzendes und achtsames Miteinander Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, z. B. als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fertigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung Soziale Kompetenz, Engagement und Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team Erwartet wird die aktive Umsetzung des Konzepts zur Gewaltprävention der BWB und die Bereitschaft, sich Fach- und Methodenkompetenz in diesem Arbeitsfeld anzueignen. Ihre Aufgaben: Organisation und Beratung bei pflegerischen Abläufen innerhalb der BWB Abwicklung von Verwaltungsaufgaben und Aktenführung zu medizinischen und pflegerischen Aspekten Bestellung und Verteilung pflegerischer Materialien Organisation von Hofdiensten sowie Koordination der Fahrdienste Erste Hilfe bei Unfällen und Unterstützung bei Anfällen, Toilettengängen sowie Essensgabe Anleitung und Beratung der Gruppenleiter zu pflegerischen Tätigkeiten Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Eintrittstermin an bewerbung@bwb-gmbh.de. Für Fragen steht Ihnen die Personalabteilung unter Tel.: 030 / 39096125 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus werden Schwerbehinderte bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung GmbH Westhafenstraße 4 13353 Berlin www.bwb-gmbh.de

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) GSSK | Berlin Mitte Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) GSSK | Berlin Mitte Kennziffer: 354129 Willkommen in unserem Team! Wir suchen leidenschaftliche und serviceorientierte neue Kolleg*innen, die bereit sind, in sicherheitsrelevaten Objekten eine wichtige Rolle zu übernehmen. Profitieren auch Sie von den zahlreichen Möglichkeiten bei der WISAG! Wir suchen Sie, als Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft ab 01.04.2025, im Herzen von Berlin. Ihr Verantwortungsbereich bei uns Als Sicherheitsmitarbeiter leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten: Vorbeugender und abwehrender Brandschutz Überwachung der Sicherheits- sowie Meldetechnik Werkschutz inkl. Kontroll- und Schließrunden Melde- bzw. Berichtswesen Unterstützung der Pforten- und Empfangsdienste im Bereich der Zutritts- und Personenkontrolle SIe bringen mit Eine Ausbildung zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft bzw. Servicekraft für Schutz und Sicherheit oder eine höherwertige Qualifikation Bereitschaft, sich als Quereinsteiger zur Schutz- und Sicherheitskraft weiterzubilden Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Gute Umgangsformen und ein freundliches, gepflegtes und bestimmtes Auftreten Bereitschaft zum Schichtdienst (Wechselschichten, auch an Wochenenden) Das bieten wir Ihnen Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten, familiär geführten Unternehmen Pünktliche und übertarifliche Bezahlung Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung, selbstverständlich für Sie kostenlos Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Objektleiter oder Bereichsleiter Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie von attraktiven Förderprogrammen unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Marco Ahlers Tel.: 03042424110 Onlinebewerbung Adresse WISAG Sicherheit & Service Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin www.wisag.de © Wisag 2023

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) GSSK Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) GSSK | Berlin Kreuzberg Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) GSSK | Berlin Kreuzberg Kennziffer: 357995 Willkommen in unserem Team! Wir suchen leidenschaftliche und serviceorientierte neue Kolleg*innen, die bereit sind, in sicherheitsrelevaten Objekten eine wichtige Rolle zu übernehmen. Profitieren auch Sie von den zahlreichen Möglichkeiten bei der WISAG! Wir suchen Sie, als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft & Servicekraft für Schutz und Sicherheit ab sofort, inklusive 1500,- EUR Wechselprämie, im Herzen von Berlin. Ihr Verantwortungsbereich bei uns Als Sicherheitsmitarbeiter leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten: Vorbeugender und abwehrender Brandschutz Überwachung der Sicherheits- sowie Meldetechnik Werkschutz inkl. Kontroll- und Schließrunden Melde- bzw. Berichtswesen Unterstützung der Pforten- und Empfangsdienste im Bereich der Zutritts- und Personenkontrolle Sie bringen mit Eine Ausbildung zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft bzw. Servicekraft für Schutz und Sicherheit oder eine höherwertige Qualifikation Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Sicheres Deutsch in Wort und Schrift und Englischkenntnisse Gute Umgangsformen und ein freundliches, gepflegtes und bestimmtes Auftreten Bereitschaft zum Schichtdienst (Wechselschichten, auch an Wochenenden) Das bieten wir Ihnen Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten, familiär geführten Unternehmen Pünktliche und übertarifliche Bezahlung mit einer Wechselprämie von 1500,- EUR, die nach 3 und 6 Monaten ausgezahlt wird, zu jeweils 750 EUR Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung, selbstverständlich für Sie kostenlos Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Objektleiter oder Bereichsleiter Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie von attraktiven Förderprogrammen unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Marco Ahlers Tel.: 03042424110 Onlinebewerbung Adresse WISAG Sicherheit & Service Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin www.wisag.de © Wisag 2023

Teamleiter:in Spezielle IT-Dienste & Security (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% mobile Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Deine Aufgaben In der Rolle der Teamleitung bist Du zuständig für die Führung und aktive Weiterentwicklung eines zehnköpfigen Teams aus IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: Festlegung der Ausrichtung und Aufstellung des IT-Teams in Absprache mit der Abteilungsleitung Sicherstellung eines serviceorientierten und innovativen IT-Betriebs inkl. Einhaltung vereinbarter SLAs sowie der operativen Steuerung externer Dienstleister Management der SAP-Systeme inklusive der Arbeitsvorbereitung/Job-Steuerung, Datenbanken (Oracle) und zugehörige Betriebssysteme (UNIX, Linux) Management der E-Akte/Archiv (nScale), Storage/SAN sowie der Datensicherung Bereitstellung der Security-relevanten Systeme/Tools (wie z. B. Security Information und Event Management (SIEM), Identity und Access Management (IAM) und Endpoint Security) Das bringst Du mit Führungsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Management-Kompetenz Hohe Maßstäbe an die Qualität Deiner Arbeit sowie an eine effiziente Bearbeitungspraxis Freude an Technologien und IT-Themen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in einer Bank bzw. im Bankenumfeld Breites Wissen im IT-Betrieb, insbesondere in den Betriebsprozessen sowie den Hard- und Softwaretechnologie der betreuten Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Die Abteilung IT-Services, in der das Team Spezielle IT-Dienste & Security angesiedelt ist, verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der IT-Services stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen. Die Abteilung umfasst 35 Mitarbeiter:innen und die gesamte „Fertigungstiefe“ des IT-Betriebs. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Kitaleitung - Marzahn-Mitte (m/w/d) Du bist ein Organisationstalent mit Humor und einer Engelsgeduld? Du bist begeistert von spontanen Kissenschlachten, Glitzer-Explosionen und beteiligst Dich gern an geheimen Keksdosen-Entdeckungen? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Mission für Dich! Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir suchen ab März 2025 eine Kita-Leitung und eine stellvertretende Kita-Leitung für unsere Kita Regenbogeninsel in Marzahn-Mitte. Unsere Kita „Regenbogeninsel“ liegt in direkter Nachbarschaft der Wilhelm-Busch-Grundschule und grenzt an den Grünzug Ahrensfelder Berg sowie an den Wuhlewanderweg. Das Gebäude wurde seit 1997 schrittweise komplett saniert und um einen lichtdurchfluteten Anbau für den Kleinkindbereich erweitert. Ein 6.000 qm großer Garten lädt zum Bewegen und Erkunden ein. Unser Haus ist in sechs Bereiche unterteilt, welche die Namen des Regenbogens tragen (orange, grün, gelb, lila, blau und rot). Die Bereiche gelb und lila kennzeichnen unsere Kleinkindbereiche. Unsere Kinder können ihren Tagesablauf aktiv mitgestalten. Dabei werden sie von den Pädagog:innen unterstützt, ihre Neigungen und Stärken zu entdecken. Die Gruppenräume der Kita „Regenbogeninsel“ sind im altersgemischten Bereich multifunktionell eingerichtet. Den Schwerpunkt setzt die Kita „Regenbogeninsel“ mit den Themen Bewegung und Gesundheit. Wenn Du pädagogisches Know-how, Organisationstalent und Herz mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte gib bei der Bewerbung an, ob Du dich als Kitaleitung oder als stellvertretende Kitaleitung bewirbst. Perspektivisch ist geplant, dass sich die Kitaleitung und die stellvertretende Kitaleitung zu einem Leitungstandem entwickeln. Deine täglichen Heldentaten Führung und Organisation: Du trägst die Verantwortung für das gesamte Team und die pädagogische Ausrichtung Deiner Kita. Dabei schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Teamleitung und Personalführung: Du unterstützt, förderst und begleitest Dein Team, sorgst für wertschätzende Kommunikation und ein harmonisches Miteinander. Du bist außerdem für die Personaleinsatzplanung, Personalgespräche, Teamentwicklung und das Führen von Bewerbungsgesprächen verantwortlich. Pädagogische Verantwortung: Du entwickelst und gestaltest die pädagogischen Konzepte weiter, förderst die individuelle Entwicklung der Kinder und setzt neue Impulse in der frühkindlichen Bildung. Für den Abschluss von Betreuungsverträgen bist Du ebenfalls zuständig. Qualitätssicherung und Zusammenarbeit: Du stellst die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und arbeitest eng mit den Eltern sowie den Trägervertreter:innen zusammen, um die bestmögliche Betreuung der Kinder zu gewährleisten. Deine Fähigkeiten, die uns vom Hocker hauen Pädagogische Qualifikation: Du hast einen sozialpädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss als z.B. Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) und bist mit dem Kita-Alltag vertraut. Leitungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Kita oder in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt und bist bereit, die Verantwortung für eine Einrichtung zu übernehmen. Führungskompetenz: Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu leiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Organisationstalent: Du zeichnest Dich durch eine starke organisatorische Fähigkeit im Alltag aus und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick, um Krisen- und Notsituationen ruhig und souverän zu meistern. Engagement und Kreativität: Du bringst neue Ideen ein, um die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln und die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern. Die Schokoladenseite unseres Angebots Genussvolles Paket: Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung. Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.). Tolle Extras: Präventionsangebote. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung (auch zu Führungsthemen) und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Moderierte kollegiale Fallberatung im Kreis unserer Kitaleitungen. Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Kinder als auch Du und Dein Team. Grüner Außenbereich: Jede unserer Kitas verfügt über einen wunderschönen, parkähnlichen Garten. Das grüne, weitläufige Umfeld von Marzahn erkunden wir gerne gemeinsam mit den Kindern. Unsere Kitas unternehmen regelmäßig Ausflüge und bieten vielfältige Aktionen an. Arbeitsort: Glambecker Ring 50, 12679 Berlin Du möchtest noch mehr über uns und Deine Vorteile erfahren? Dann schau Dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest Du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Wichtiger Hinweis: Die Tabelle gilt nur bis zum Ende des Jahres 2024. Ab dem 1. Januar 2025 wird sie durch die Tabelle des Tarifvertrags der Paritätischen Tarifgemeinschaft ersetzt. Neugierig? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Lara Sophie Benoit Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Stellvertretende Kitaleitung Marzahn-Mitte (m/w/d) Du bist ein Organisationstalent mit Humor und einer Engelsgeduld? Du bist begeistert von spontanen Kissenschlachten, Glitzer-Explosionen und beteiligst Dich gern an geheimen Keksdosen-Entdeckungen? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Mission für Dich! Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir suchen ab März 2025 eine stellv. Kita-Leitung für unsere Kita Putzmunter. Die Kita „Putzmunter“ ist in einem sehr geräumigen dreigeschossigen Gebäude mit einem fantastischen 6.000 qm großen Garten untergebracht, wo die Kinder zu jeder Jahreszeit unter schattenspendenden Bäumen toben, klettern, Dreirad und Roller fahren oder die Natur erforschen können. Im Haus wird gruppenübergreifend und teiloffen gearbeitet, so dass sie sich über mehrere Räume selbstbestimmt bewegen können. Unsere Schwerpunkte liegen in der Gesundheitsprävention, Kita-Sozialarbeit und der Beratung von Familien. Wenn Du pädagogisches Know-how, Organisationstalent und Herz mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Perspektivisch ist geplant, dass sich die Kitaleitung und die stellvertretende Kitaleitung zu einem Leitungstandem entwickeln. Deine täglichen Heldentaten Führung und Organisation: Gemeinsam mit der Kitaleitung trägst Du die Verantwortung für das gesamte Team und die pädagogische Ausrichtung Deiner Kita. Dabei schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Teamleitung und Personalführung: Gemeinsam mit der Kitaleitung unterstützt, förderst und begleitest Du das Team, sorgst für wertschätzende Kommunikation und ein harmonisches Miteinander. Du bist außerdem für die Personaleinsatzplanung, Personalgespräche, Teamentwicklung und das Führen von Bewerbungsgesprächen verantwortlich. Pädagogische Verantwortung: In Abstimmung mit der Kitaleitung entwickelst und gestaltest Du die pädagogischen Konzepte weiter, förderst die individuelle Entwicklung der Kinder und setzt neue Impulse in der frühkindlichen Bildung. Für den Abschluss von Betreuungsverträgen bist Du ebenfalls mitzuständig. Qualitätssicherung und Zusammenarbeit: Du stellst die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und arbeitest eng mit den Eltern sowie den Trägervertreter:innen zusammen, um die bestmögliche Betreuung der Kinder zu gewährleisten. Deine Fähigkeiten, die uns vom Hocker hauen Pädagogische Qualifikation: Du hast einen sozialpädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss als z.B. Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) und bist mit dem Kita-Alltag vertraut. Leitungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Kita oder in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt und bist bereit, die Verantwortung für eine Einrichtung zu übernehmen. Führungskompetenz: Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu leiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Organisationstalent: Du zeichnest Dich durch eine starke organisatorische Fähigkeit im Alltag aus und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick, um Krisen- und Notsituationen ruhig und souverän zu meistern. Engagement und Kreativität: Du bringst neue Ideen ein, um die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln und die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern. Die Schokoladenseite unseres Angebots Genussvolles Paket: Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung. Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.). Tolle Extras: Präventionsangebote. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung (auch zu Führungsthemen) und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Moderierte kollegiale Fallberatung im Kreis unserer Kitaleitungen. Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Kinder als auch Du und Dein Team. Grüner Außenbereich: Jede unserer Kitas verfügt über einen wunderschönen, parkähnlichen Garten. Das grüne, weitläufige Umfeld von Marzahn erkunden wir gerne gemeinsam mit den Kindern. Unsere Kitas unternehmen regelmäßig Ausflüge und bieten vielfältige Aktionen an. Arbeitsort: Blumberger Damm 227-229, 12687 Berlin. Du möchtest noch mehr über uns und Deine Vorteile erfahren? Dann schau Dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest Du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Wichtiger Hinweis: Die Tabelle gilt nur bis zum Ende des Jahres 2024. Ab dem 1. Januar 2025 wird sie durch die Tabelle des Tarifvertrags der Paritätischen Tarifgemeinschaft ersetzt. Neugierig? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Lara Sophie Benoit Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM2383, Stellen-ID: 1265916) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Einsatz erfolgt im Bereich nachgeordneter Bundesbehörden, -stiftungen und -anstalten, die z. T. in denkmalgeschützten Bestandsgebäuden und ehemaligen Kasernen untergebracht sind. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Steuern von einfachen Baumaßnahmen einschließlich Bauunterhaltungsmaßnahmen mit und ohne Bauverwaltung sowie investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungsmanagement, in Abstimmung mit der Teamleitung, dem Betriebsmanagement und dem kaufmännischen Objektmanagement Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen und Bauunterhaltung Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Nutzer*innenwunsch (Mieter*inneninvestitionen), Nutzer*innenberatung Entgegennahme von Schadensmeldungen inkl. Maßnahmeneinleitung, -begleitung und -abschluss Wahrnehmen der Eigentümer*inneninteressen/Bauherren*innenfunktion Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Absprache mit dem Objektmanagement Überwachung des Baufortschrittes und des Mittelabflusses inkl. Rechnungsbearbeitung Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an die Nutzer*innen Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, -bewertungen und -maßnahmen unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte*r Techniker*in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) Fachkompetenzen: Umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse in SAP und des SAP-gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1265916. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer +49 30 3181-1214 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ostwald unter der Telefonnummer +49 30 3181-3717. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de