8 Jobs für Geschäftsführer (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Wir suchen einenProjektcontroller (m/w/d) AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren innovative Lösungen auf den Gebieten Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden aus den Bereichen Energie, Transport, Immobilien sowie für Kunden aus dem öffentlichen Sektor liefert. Unser Team besteht aus kreativen technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die sich durch Vielfalt, Verlässlichkeit, Bodenständigkeit, Zusammenhalt und Spaß am Erfolg auszeichnen.Ihre Aufgaben Projektcontrolling, Kostenüberwachung und regelmäßiges Reporting in Zusammenhang mit Kundenprojekten Kaufmännische Abwicklung und Betreuung eines definierten Portfolios von Projekten in allen Phasen der Projektabwicklung Sicherstellen der Leistungsabrechnung an unsere Kunden inkl. Prüfen von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Projektcontrolling-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen Ihr Profil Studium einer wirtschaftlichen Fachrichtung oder Ausbildung zum Industriekaufmann / -frau mit entsprechender Zusatzqualifikation erste Berufserfahrung im Projektcontrolling-Umfeld wünschenswert gepaart mit buchhalterischen Grundkenntnissen (HGB) gute Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere Excel sowie Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen prozessorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Wir bieten Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Betriebsklima in einem offenen Team wettbewerbsfähige Vergütung zahlreiche Benefits z.B. JobRad, Jobticket, Verpflegungszuschuss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email mit der Stellenreferenz „Projektcontroller“ (m/w/d) an: Frau Dana Slimani, E-Mail: bewerbung@aucoteam.de , Telefon +49 (0)30 42188-425 AUCOTEAM GmbH Storkower Str. 115a 10407 Berlin Tel. 030 42188-0 Fax 030 4232709 www.aucoteam.de Sitz der Gesellschaft: Berlin Amtsgericht Berlin Charlottenburg HRB 38393 USt.-ID-Nr. DE 137 190 620 Geschäftsführer: Bernd Rhiemeier, Jan Frederik Seidel

Klimaneutraler Gebäudestand ab 2045. Das ist die Vision, die uns leitet. Wir zählen zu den führenden Ingenieurbüros für Gebäude-Energieeffizienz im Wohn- und Nichtwohngebäudebereich in der Metropolregion Berlin. Im komplexen Bereich der Energieeffizienz nehmen wir nicht nur die Planung und Begleitung der Projekte unserer Auftraggeber von der Idee bis zur Fertigstellung in die Hand. Wir setzen Maßstäbe! Durch den Einsatz moderner Technologien, qualifizierte Expertenkompetenz und einfache, umsetzungsorientierte Lösungskonzepte arbeiten wir schon heute nach den Standards der Zukunft. Wenn Du gerne eigenständig Projekte bearbeitest, verstärke unser Team in Berlin zeitnah als engagierterIngenieur/ Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Energieberatung Du trägst maßgeblich zum Erfolg der GEEBS bei, indem Du uns in der Energieberatung im Bereich Neubau und Bestand tatkräftig in Teilzeit/ Vollzeit (32-40 Std. wöchentlich) unterstützt.Dein vielfältiger und spannender Aufgabenbereich umfasst: Erstellen von Energiekonzepten Erstellen von CAD-Modellen sowie Lüftungs- und Luftdichtheitskonzepten Durchführung von Planungsleistungen im Bereich energieeffizientes Bauen und Sanieren Erstellen von Nachweisen nach GEG Erstellung von Ökobilanzen, LCA und QNG Berechnung von Wärmebrücken 2D und 3D Unterstützung bei der Antragstellung von Fördermitteln (BEG) Mit diesem Profil bis Du bei uns genau richtig: abgeschlossene Ausbildung in einem Bautechnischen Beruf oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (Hochbau oder TGA) entsprechende Zusatzqualifikation z.B. Gebäudeenergieberater ist wünschenswert, aber nicht erforderlich Kenntnisse im Umgang mit Energieberater- sowie CAD-Software (Hottgenroth o. ä.) sind wünschenswert, aber nicht erforderlich technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich Bau, Baustoffe und Bauphysik gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Modulen Engagement und Interesse an einer guten Zusammenarbeit innerhalb des Teams hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, eine selbstständige, effiziente problemlösende und organisierte Arbeitsweise Wir bieten Dir: Ein abwechslungsreiches, eigenständiges Tätigkeitsfeld, Home-Office-Möglichkeit, ein marktgerechtes Gehalt, Bonus, Zuschuss Fahrkarte, kostenlose Getränke und ein modern ausgestattetes Büro, den Rückhalt eines erfolgreichen Teams und ein motivierendes und familienfreundliches Betriebsklima. Unser Geschäftsführer Marko Schneider freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen (inkl. frühestmöglichem Eintrittszeitpunkt und Gehaltsvorstellung) per E-Mail unter buero@geebs.de

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Residenzen im Norden Brandenburgs alsPflegedienstleitungIhre Aufgaben die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden Ihr Profil Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Ihre Benefits mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT!Geschäftsleiterin Frau Chantal Ostermann sagt: „Ich glaube, was die Arbeit bei uns so besonders macht, ist, dass wir ein echtes Familienunternehmen sind. Obwohl wir so groß und vielfältig sind, arbeiten wir ganz eng zusammen mit ganz viel Menschlichkeit und Herzlichkeit. Wir wollen einfach einen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten und immer für Menschen da sein, ob Bewohner oder Mitarbeiter. Ich würde mich so freuen, wenn Sie ein neues Mitglied unserer großen Victor’s Familie werden und mich mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement dabei unterstützen.“IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Victor's Group - Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 bewerbung@victors-group.com www.victors-group.com

Wir suchen eine:n qualifizierte:n Teamplayer:in als …Personalleitung (m/w/d) in einer mittelständischen Unternehmensgruppeam Firmenstandort in 14552 Michendorf bei Potsdam Die meetB® gesellschaft für medizintechnik Vertrieb mbH ist ein innovatives, dynamisch wachsendes Großhandels- und E-Commerce-Unternehmen mit klarem Schwerpunkt auf dem Bereich der präklinischen Notfallversorgung. Als Ausstatter für Rettungsdienste, Feuerwehren, Katastrophenschutzeinrichtungen sowie für die dazugehörigen Ausbildungsstätten arbeiten wir mit maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Beratung, E-Commerce und Logistik. Unsere Kunden retten Leben – wir rüsten sie aus (und das bereits seit 1998)! Die meetB Unternehmenskultur ist geprägt von der Leidenschaft für Medizinprodukte in der Gesundheitsvorsorge. Hier haben Sie direkten Kontakt zu allen Unternehmensbereichen – von der Logistik und dem Einkauf über den Kundenservice bis zur Geschäftsführung.Aufgaben Sie sind Ansprechpartner zu arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Fragen für die Geschäftsleitung und Mitarbeiter der mittelständischen Unternehmensgruppe Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen und sind erster Ansprechpartner und Verhandlungsführer zum Abschluss von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen Sie führen gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften Mitarbeitergespräche und koordinieren Entwicklungsgespräche Sie gestalten und verwalten aktiv die Vertragsentwicklung und sind im direkten Austausch mit der Lohnbuchhaltung Sie entwickeln und koordinieren Prozesse Ihres Bereichs und führen HR-Projekte an (z. B. Recruiting, Employer Branding, Compliance Management, etc.) Ihnen obliegt die Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sie sind Ansprechperson für Behörden, Ämter und weitere externe Stellen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine Berufsausbildung mit vergleichbaren einschlägigen Weiterbildungen Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, sowie mindestens erste Führungserfahrung Expertise in den einschlägigen personalrechtlichen Themengebieten, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Persönliche Serviceorientierung, Souveränität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke Kommunikative, teamorientierte und absolut vertrauenswürdige Persönlichkeit Sie beherrschen idealerweise die Kommunikation in deutscher Sprache sicher in Wort und Schrift Benefits Verantwortungsvolle Führungsrolle in einer stark wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe Es erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur, ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben Sie haben Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume, mit denen Sie kreativ arbeiten und etwas bewegen können Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke / Mittagessen / Obst Kleines engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Diversität Art der Stelle: Vollzeit Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche Arbeitszeiten: Keine Wochenenden Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld Ausbildung: Mittlere Reife oder höher Sprache: Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: in 14552 Michendorf Direkte Bewerbungen bitte an: Fr. Kathrin Geh / Geschäftsführerin E-Mail: bewerbung@meetb.de meetB® gesellschaft für medizintechnik Vertrieb mbH | Tulpenweg 24 | 14552 Michendorf | www.meetb.de

Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Für einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem international geprägten wissenschaftlichen Arbeitsumfeld suchen wir zum 01.09.2024 für die Institutsverwaltung des Leibniz-Forschungsinstituts für Molekulare Pharmakologie (FMP) am Standort Berlin-Buch eine Verwaltungsleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben sind vielseitig: Sie sind für die Institutsverwaltung mit den Sachgebieten Personal, Finanzen und Einkauf verantwortlich. Sie vertreten dabei die Geschäftsführerin des FVB vor Ort und berichten direkt an die Geschäftsführerin des FVB und an das Direktorium des FMP. Sie sorgen für einen effizienten Ablauf der administrativen Prozesse am Institut unter Beachtung der haushaltsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Zuwendungsbestimmungen und entwickeln diese Prozesse zusammen mit der Geschäftsführerin des FVB und dem Direktorium des FMP kontinuierlich weiter. Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele des Instituts mit. Sie erstellen den finanziellen Teil des Wirtschaftsplans (Programmbudgets) des Instituts und überwachen die laufende Haushaltsführung. Sie unterstützen die wissenschaftlichen Bereiche administrativ bei Sonderaufgaben, wie z. B. großen Verbundprojekten oder Infrastrukturaufgaben. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Sie bringen Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement mit oder sind aufgeschlossen, sich diese aktiv zu erwerben. Idealerweise sind Sie vertraut mit dem öffentlichen Tarif-, Zuwendungs-, Haushalts- bzw. Vergaberecht. Sie verfügen über eine selbständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen. Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in exzellentem Deutsch und verfügen über verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift. Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrungen im Wissenschaftsbereich. Sie schätzen Teamarbeit, sind offen für Neues und wollen sich in Ihrer täglichen Arbeit für die Belange einer international führenden Forschungseinrichtung einsetzen. Unser Angebot für Sie: Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem spannenden Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlicher Entwicklung und Spaß bei der Arbeit. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), einschließlich der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge) und richtet sich nach dem abgestimmten Aufgabenzuschnitt und Ihrer Qualifikation. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an und unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Das FMP ist durch das Audit „Beruf und Familie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote und gewähren allen Beschäftigten einen Zuschuss zum Firmenticket. Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung oder TVöD-Eingruppierung sowie des frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis zum 15.05.2024. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Dr. Carina Hohloch (Tel.: 030 6392 3340) gerne zur Verfügung.

Die Welt des Bauens in Ihren ordnenden Händen Das geht nicht? Dann kennen Sie die BAL noch nicht. Ohne wirklich gute Organisation, Kommunikation, Dokumentation und Logistik geht nichts in unserer Arbeit. Mehr als 130Großbauvorhaben in über 35Jahren nach den Entwürfen international renommierter Architekten zeugen davon, dass da auch im Hintergrund ordnende Hände wirken, die ihr Werk verstehen. Wenn Ihnen das gefällt und Sie unseren Weg mitgestalten wollen, dann kommen Sie zu uns und verstärken Sie das Office-Management-Team unseres Hauptbüros. Bringen Sie sich ein. Machen Sie uns stärker, effizienter und zielsicherer in allen Verwaltungs- und Unterstützungsprozessen. Bieten Sie unserer Geschäftsführung genau das professionelle Office-Management, das sie braucht, um zukunftsorientiert ein wachsendes Spezialisten-Team zum Erfolg zu führen. Wir wünschen uns: …Office Managerin (w/m/d) für die Zentrale unseres Architektur- und IngenieurbürosArbeitsplatz BerlinIhr Herz, Ihren Verstand, Ihr Organisationstalent Sie sind als souveräne, selbstständig handelnde und integre Persönlichkeit das verlässliche Rückgrat unseres Teams an zentraler Stelle unserer Betriebsorganisation – Sympathieträger/-in für alle, die den Kontakt über Sie zu uns suchen. Sie verwirklichen in Ihrer persönlichen Haltung und in Ihrer Arbeit nach innen wie nach außen den Servicegedanken, der die Grundlage unseres langjährigen geschäftlichen Erfolges ausmacht. Sie haben idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung als Office-Managerin (w/m/d), oder vergleichbar und unterstützen die Geschäftsführung in allen organisatorischen und sicherstellenden Belangen. Sie organisieren verantwortlich die Arbeit des Office-Management-Teams, bereiten Termine und Reisen für die Geschäftsführung sowie für unser Baumanagement vor und führen entsprechende Plan- und Übersichtsdokumente Sie organisieren und erledigen die Datenerfassung, -pflege und -auswertung im Kontext unseres Personalmanagements, führen die Personalakten, bereiten Verträge vor und recherchieren für die Geschäftsführung in rechtlichen Belangen, u.a. des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Sie führen Plausibilitätschecks der über unser Controlling-System erfassten Arbeits-, Urlaubs- und Krankheitszeiten durch und bereiten relevante Daten für unsere Lohnbuchhaltung auf. Sie führen unsere Rechtsakten und kooperieren mit unserem Finanzbuchhaltungsteam und der Public Relations Managerin. Sie führen Schriftverkehr, bearbeiten Dokumentationen, organisieren die Ablage und veranlassen die rechtzeitige Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien. Sie halten Verbindung zu den Baustellensekretariaten und unterstützen die Durchsetzung der definierten Standards unseres Qualitätsmanagementsystems in deren Arbeit sowie im Bereich des Hauptbüros. Arbeitszeit: Vollzeit, bei Bereitschaft zur Arbeit im zeitlichen Randbereich auch Teilzeit bis minimal 35h/ Woche möglich. Wann soll es losgehen? Anfang September oder etwas später – je nachdem, wie es Ihnen möglich ist.Das zeichnet Sie aus: Sie arbeiten gern in einem Team von Menschen mit vielen unterschiedlichen Begabungen und Eigenschaften – Teamfähigkeit ist Ihnen ebenso wichtig wie uns. Sie können richtig gut organisieren, handeln strukturiert und eigeninitiativ. Sie sehen nicht nur Probleme, sondern arbeiten aktiv an deren Lösung. Sie sind konsequent, können sich auch gegen Widerstände durchsetzen und verfolgen die Dinge bis zu ihrem Ende. Sie sind sicher in der Anwendung gängiger MS-Office-Programme – beim Einsatz von Word, Excel, Outlook, Microsoft Access und Teams macht Ihnen nicht so leicht jemand etwas vor. Sie beherrschen die deutsche Sprache perfekt und fehlerfrei in Wort und Schrift, können sich auf professionellem Niveau nuanziell ausdifferenziert ausdrücken und führen eine klare, sympathische und verbindliche Kommunikation. Worauf Sie sich bei uns freuen können: Tolle Arbeitsatmosphäre in zentraler Lage Berlins Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch unsere bisherige erfahrene Office-Managerin, die demnächst in ihren wohlverdienten Ruhestand geht Aufgeschlossenes und sehr freundliches Mitarbeiter/-innen-Team Eine Geschäftsführung, die gute Arbeit wertschätzt und honoriert Teamevents/ Weihnachtsfeier/ Sommerfest Verhandelbare Zusatzleistungen zum Gehalt nach der Probezeit Rücksichtnahme auf familiäre Erfordernisse Vermögensbildung Jobticket Homeoffice Teilzeit möglich Jetzt sind Sie dran! Überzeugen Sie uns, dass die Welt des Bauens in Ihren Händen gut aufgehoben ist. Bei Fragen rufen Sie einfach unsere Geschäftsführerin an. Frau Ulrike Küpper-Sommer (Tel. 030264959-0) erteilt Ihnen gern Auskunft. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf als Office Managerin (w/m/d), bitte mit Gehaltswunsch und ausschließlich in digitaler Form an bewerbung@bal-berlin.de. Sie können wirklich stolz sein, denn das Ergebnis auch Ihrer Arbeit bleibt dauerhaft gebaut in unserer Stadt sichtbar (schauen Sie auf www.bal-berlin.de woran sie mit uns arbeiten können). Und wenn Sie wissen wollen, was genau bei uns los ist, besuchen Sie uns auf: https://www.kununu.com/de/bal-bauplanungs-und-steuerungs1 BAL Bauplanungs und Steuerungs GmbH Schillstraße 9 10785 Berlin

Anpacker. Denker. Veränderer. Wachmacher. Mischen Sie nicht nur mit, sondern gestalten Sie mit uns die Zukunft des Kaffees. JDE (Jacobs Douwe Egberts) ist eine Tochtergesellschaft von JDE Peet's, dem weltweit größten reinen Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona. Wie ist es, bei JDE zu arbeiten? Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber ehrgeizig – JDE: A coffee and tea for every cup! Bei JDE mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.Techniker (w/m/d) / SAP PM Administrator (w/m/d) für InstandhaltungsdokumentationIhre Aufgaben: Als SAP-PM-Administrator (w/m/d) für technische Dokumentation erwarten Sie u.a. folgende Aufgaben: Aufbau, Pflege und Verwaltung einer zentralen, strukturierten Dokumentation für die technischen Produktionsanlagen im Werk Erstellung und Verwaltung der SAP-PM-Functional-Location-Struktur und BOMs Erstellung und Optimierung von Inspektionslisten Spezialist (w/m/d) für SAP PM im Werk und lokaler PM-Master-Data-Verantwortlicher (w/m/d) Pflege der technischen Plätze in SAP PM für den Produktionsbereich Tassimo Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für SAP-PM-Nutzer (w/m/d) Regelmäßige Mitwirkung bei der Kostenkontrolle im M&R-Budget Mitwirkung bei und Umsetzung von zentralen JDE-Projekten aus der M&R-Community Eigenständige Erarbeitung von Konzepten zur Unterstützung von Cost-Opportunity-Projekten hinsichtlich Kostenkontrolle und Steuerung von M&R-Buchungen Präsentation von Ergebnissen und Konzepten an das Werksmanagement Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Ihr Profil: Für die Rolle als SAP-PM-Administrator (w/m/d) für technische Dokumentation suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat: Abgeschlossene technische Ausbildung Relevante Berufserfahrung im technischen Bereich EDV-Kenntnisse: sehr gute SAP-PM-Kenntnisse, gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Material- und Anlagenkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Fachbegriffe SAP) Kommunikationsvermögen und Organisationsgeschick Eigeninitiative und Lösungsorientierung runden das Profil ab Das bieten wir: Unsere Mitarbeitenden genießen viele Vorteile. Diese variieren jedoch je nach Standort und der entsprechenden Position. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen als Techniker (w/m/d) / SAP PM Administrator (w/m/d) für Instandhaltungsdokumentation u. a. folgende Benefits: Spannende Einblicke in ein globales Kaffee- und Teeunternehmen Unterstützung durch ein eingespieltes Team Die Sozialleistungen eines Großunternehmens (BVG-Zuschuss, EGYM Wellpass, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobrad, Pluxee Benefits Pass, betriebliche Altersvorsorge, Hamburger Pensionskasse, 30 Tage Jahresurlaub und 24.12. + 31.12. arbeitsfrei) Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: unbefristet Standort: Werk Berlin – Nobelstraße 1, 12057 Berlin Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche) in Gleitzeit Erfahren Sie mehr über JDE auf unserer Karriereseite www.jacobsdouweegberts.com/careers. Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Frau Jana van de Mötter wenden. *Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) – DE&I – sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihrp Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie.* JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | startyourcareer@jdecoffee.com | Geschäftsführer: John Brands, Andreas Windler, Michael Baminger, Uschi Wagener, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Joris Knauf