Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Teamleiter (m/w/d) unserer Auftragsabwicklung für die MOSOLF Logistics & Services GmbH am Standort Ketzin/Havel - rund 25 Kilometer westlich von Berlin ab sofort und unbefristet in Vollzeit. Dein Auftrag: Steuerung und Überwachung der Aufträge zur Bereitstellung von Fahrzeugen und Dienstleistungen sowie Schnittstelle zu Fachabteilungen und Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen. Praktische Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Kfz-Technik mit kaufmännischer Zusatzausbildung und Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung. Dein Fachwissen: Sicherer Umgang mit MS-Office, Führerschein der Klasse B sowie Kenntnisse in der Fahrzeugübernahme und -verwaltung. Deine Persönlichkeit: Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Freude am Kundenkontakt, Zusammenarbeit mit Kollegen, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung. Über die MOSOLF Gruppe: "MOSOLF bewegt!" – Mehr als ein Slogan; es ist unsere Mission. Jährlich bewegen wir über 2,5 Millionen Fahrzeuge und prägen damit die Logistik in der Automobilbranche. Vom Transport bis zur Aufbereitung, inklusive Verkaufsvorbereitung und Sonderfahrzeugbau bieten wir ein breites Dienstleistungsspektrum. Unsere Stärke liegt in individuellen, kundenorientierten Logistiklösungen und technischen Services, die MOSOLF zu einem führenden Technik- und Logistikexperten in Europa machen. Ein vielfältiges Aufgabengebiet: Verantwortung für die initiative Steuerung der Aufträge zur Bereitstellung der angeforderten Fahrzeuge bzw. Dienstleistungen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort. Sicherstellung einer qualitäts-, termingerechten und vollständigen Auftragsabwicklung. Umsetzung einer zeitnahen, vollständigen und korrekten Übernahme von Fahrzeugen in das System. Überwachung des Auftragsstatus und Übernahme ggf. der Nachrecherche bei Unstimmigkeiten. Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ansprechpartnern. Schnittstelle zu prozessbegleitenden Fachabteilungen des Betriebes und der verbundenen MOSOLF-Unternehmungen des Standortes Ketzin; Zusammenarbeit u.a. mit den Fachabteilungen Vertrieb, Platzlogistik, Technik, Buchhaltung, Controlling. Unterstützung der Niederlassungsleitung und Logistikleitung bei der Erfüllung der fachlichen und führungsmäßigen Aufgaben. Durchführung der Kapazitäts- und Urlaubsplanung für den Fachbereich. Du überzeugst uns mit folgendem Know-how: Abgeschlossene Ausbildung: Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in der Kfz-Technik mit kaufmännischer Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Problemlösungskompetenz: Starke Problemlösungskompetenz, ausgezeichnete Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen zeichnen dich aus. Kommunikationsfreude: Du gehst mit Begeisterung auf Kunden zu, kannst gut kommunizieren und der Kontakt mit Kollegen bereitet dir Freude. Zudem bist du zuverlässig und ein absoluter Problemlöser. Teamgeist: Niemand ist bei uns ein Einzelkämpfer. Kundenorientiertes Handeln, ein ausgeprägtes Maß an Serviceorientierung und Teamgeist sind uns sehr wichtig. Technische Fertigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und bringst den Führerschein der Klasse B mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was dich bei uns erwartet: Spannende Führungsaufgabe: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine spannende Führungsaufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Flexible Arbeitszeiten: Deine 40 Wochenstunden erfüllst du in Gleitzeit und dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du Überstunden in Freizeit umwandeln, für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich bieten wir auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Bewirb dich jetzt! Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Entdecke, was uns als Arbeitgeber auszeichnet – ein Blick in unser Arbeitgeberprofil lohnt sich. Zum Arbeitgeberprofil Mach den ersten Schritt: Verpasse nicht die Chance, Teil unseres zukunftsorientierten Teams zu werden. Reiche deine Bewerbung ein – mit Gehaltswunsch und möglichem Startdatum – und starte in eine Zukunft, in der du täglich mit Stolz sagen kannst: "Ich bewege mehr bei MOSOLF!" Bewirb dich einfach, indem du auf „ICH BIN INTERESSIERT“ klickst oder deine Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Doreen Schalow sendest. Ich bin interessiert Wenn du weitere Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Doreen Schalow per E-Mail, personalwesen.ketzin@mosolf.de oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 wenden. Sie wird dir gerne weiterhelfen und alle deine Fragen beantworten. MOSOLF Logistics & Services GmbH | Niederlassung Ketzin Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

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Jährlich bewegen wir über 2,5 Millionen Fahrzeuge und prägen damit die Logistik in der Automobilbranche. Vom Transport bis zur Aufbereitung, inklusive Verkaufsvorbereitung und Sonderfahrzeugbau bieten wir ein breites Dienstleistungsspektrum. Unsere Stärke liegt in individuellen, kundenorientierten Logistiklösungen und technischen Services, die MOSOLF zu einem führenden Technik- und Logistikexperten in Europa machen. Ein vielfältiges Aufgabengebiet: Verantwortung für die initiative Steuerung der Aufträge zur Bereitstellung der angeforderten Fahrzeuge bzw. Dienstleistungen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort. Sicherstellung einer qualitäts-, termingerechten und vollständigen Auftragsabwicklung. Umsetzung einer zeitnahen, vollständigen und korrekten Übernahme von Fahrzeugen in das System. Überwachung des Auftragsstatus und Übernahme ggf. der Nachrecherche bei Unstimmigkeiten. Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ansprechpartnern. Schnittstelle zu prozessbegleitenden Fachabteilungen des Betriebes und der verbundenen MOSOLF-Unternehmungen des Standortes Ketzin; Zusammenarbeit u.a. mit den Fachabteilungen Vertrieb, Platzlogistik, Technik, Buchhaltung, Controlling. Unterstützung der Niederlassungsleitung und Logistikleitung bei der Erfüllung der fachlichen und führungsmäßigen Aufgaben. Durchführung der Kapazitäts- und Urlaubsplanung für den Fachbereich. Du überzeugst uns mit folgendem Know-how: Abgeschlossene Ausbildung: Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in der Kfz-Technik mit kaufmännischer Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Problemlösungskompetenz: Starke Problemlösungskompetenz, ausgezeichnete Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen zeichnen dich aus. Kommunikationsfreude: Du gehst mit Begeisterung auf Kunden zu, kannst gut kommunizieren und der Kontakt mit Kollegen bereitet dir Freude. Zudem bist du zuverlässig und ein absoluter Problemlöser. Teamgeist: Niemand ist bei uns ein Einzelkämpfer. Kundenorientiertes Handeln, ein ausgeprägtes Maß an Serviceorientierung und Teamgeist sind uns sehr wichtig. Technische Fertigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und bringst den Führerschein der Klasse B mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was dich bei uns erwartet: Spannende Führungsaufgabe: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine spannende Führungsaufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Flexible Arbeitszeiten: Deine 40 Wochenstunden erfüllst du in Gleitzeit und dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du Überstunden in Freizeit umwandeln, für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich bieten wir auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Bewirb dich jetzt! Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Entdecke, was uns als Arbeitgeber auszeichnet – ein Blick in unser Arbeitgeberprofil lohnt sich. Zum Arbeitgeberprofil Mach den ersten Schritt: Verpasse nicht die Chance, Teil unseres zukunftsorientierten Teams zu werden. 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Jährlich bewegen wir über 2,5 Millionen Fahrzeuge und prägen damit die Logistik in der Automobilbranche. Vom Transport bis zur Aufbereitung, inklusive Verkaufsvorbereitung und Sonderfahrzeugbau bieten wir ein breites Dienstleistungsspektrum. Unsere Stärke liegt in individuellen, kundenorientierten Logistiklösungen und technischen Services, die MOSOLF zu einem führenden Technik- und Logistikexperten in Europa machen. Ein vielfältiges Aufgabengebiet: Verantwortung für die initiative Steuerung der Aufträge zur Bereitstellung der angeforderten Fahrzeuge bzw. Dienstleistungen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort. Sicherstellung einer qualitäts-, termingerechten und vollständigen Auftragsabwicklung. Umsetzung einer zeitnahen, vollständigen und korrekten Übernahme von Fahrzeugen in das System. Überwachung des Auftragsstatus und Übernahme ggf. der Nachrecherche bei Unstimmigkeiten. Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ansprechpartnern. 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Teamgeist: Niemand ist bei uns ein Einzelkämpfer. Kundenorientiertes Handeln, ein ausgeprägtes Maß an Serviceorientierung und Teamgeist sind uns sehr wichtig. Technische Fertigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und bringst den Führerschein der Klasse B mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was dich bei uns erwartet: Spannende Führungsaufgabe: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine spannende Führungsaufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Flexible Arbeitszeiten: Deine 40 Wochenstunden erfüllst du in Gleitzeit und dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du Überstunden in Freizeit umwandeln, für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich bieten wir auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Bewirb dich jetzt! Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Entdecke, was uns als Arbeitgeber auszeichnet – ein Blick in unser Arbeitgeberprofil lohnt sich. Zum Arbeitgeberprofil Mach den ersten Schritt: Verpasse nicht die Chance, Teil unseres zukunftsorientierten Teams zu werden. 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Jährlich bewegen wir über 2,5 Millionen Fahrzeuge und prägen damit die Logistik in der Automobilbranche. Vom Transport bis zur Aufbereitung, inklusive Verkaufsvorbereitung und Sonderfahrzeugbau bieten wir ein breites Dienstleistungsspektrum. Unsere Stärke liegt in individuellen, kundenorientierten Logistiklösungen und technischen Services, die MOSOLF zu einem führenden Technik- und Logistikexperten in Europa machen. Ein vielfältiges Aufgabengebiet: Verantwortung für die initiative Steuerung der Aufträge zur Bereitstellung der angeforderten Fahrzeuge bzw. Dienstleistungen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort. Sicherstellung einer qualitäts-, termingerechten und vollständigen Auftragsabwicklung. Umsetzung einer zeitnahen, vollständigen und korrekten Übernahme von Fahrzeugen in das System. Überwachung des Auftragsstatus und Übernahme ggf. der Nachrecherche bei Unstimmigkeiten. Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ansprechpartnern. 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Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich bieten wir auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Bewirb dich jetzt! Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Entdecke, was uns als Arbeitgeber auszeichnet – ein Blick in unser Arbeitgeberprofil lohnt sich. Zum Arbeitgeberprofil Mach den ersten Schritt: Verpasse nicht die Chance, Teil unseres zukunftsorientierten Teams zu werden. 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Wir sind PETIT FORESTIER! Das 1907 gegründete Familienunternehmen hat sich als Kühltechnik-Spezialist und mit seinem kundenorientierten Rundumservice im Bereich der Vermietung von Kühllösungen zum europäischen Marktführer entwickelt. Mit einer Mietflotte von über 80.000 Kühlfahrzeugen und 5.700 Kühlcontainern bietet PETIT FORESTIER in 22 Ländern individuelle Dienstleistungen für Kunden aus der Lebensmittelbranche und Kühllogistik. Für unsere stark wachsende Geschäftseinheit in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKFZ Mechatroniker / KFZ Mechaniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge in Vollzeit für unsere LKW-Werkstatt am Standort: München, Frankfurt am Main, Köln, Berlin und Leipzig.Dein Arbeitsbereich: Instandsetzung, Wartung und Reparatur von Kraft- und Nutzfahrzeugen von z.B. Mercedes, Renault, MAN, Fiat, DAF und Iveco gemäß den Richtlinien der Hersteller Diagnose von Fehlern und Störungen an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen und Behebung des Ursprungs Kleinere Arbeiten an Kühlkoffer, Chassis und Hebebühne Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Qualifikationen und Fähigkeiten: Ausbildung als Schlosser / Mechatroniker Erfahrung in folgenden Bereichen, ist unabhängig von der aktuell zu besetzenden Position, ebenfalls interessant für uns: Kühl- bzw. Kältetechnik Instandsetzung Hebebühnen Führerschein Klasse B oder größer Berufserfahrung ist uns wichtiger als Ihre Qualifikation Wir bieten: Geregelte Arbeitszeiten – keine Wochenendarbeit Eigenverantwortliches Arbeiten Wir pflegen eine Open-Door-Politik und Duz-Kultur Mitarbeiter-wirbt Mitarbeiter-Prämie. Bei Werbung eines neuen Mitarbeiters kannst du dich auf eine Prämie von bis zu 1.000€ freuen Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung mit fachlichen Weiterqualifizierungen & übernehmen die Kosten für die Freistellung von Seminaren Anlassbezogener Sonderurlaub Langfristiges & sicheres Arbeitsverhältnis durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub pro Jahr die Du frei wählen kannst Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Getränke Obstkorb Gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Arbeitskleidung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Aussagekräftige Bewerbung. Entweder ganz bequem über den Bewerberbutton oder direkt an unsere E-Mail: bewerbung@petitforestier.de Wir freuen uns auf dich! bewerbung@petitforestier.de Petit Forestier Deutschland GmbH Europaallee 119 50226 Frechen

KFZ Mechatroniker / KFZ Mechaniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge Vollzeit Wir sind PETIT FORESTIER! Das 1907 gegründete Familienunternehmen hat sich als Kühltechnik-Spezialist und mit seinem kundenorientierten Rundumservice im Bereich der Vermietung von Kühllösungen zum europäischen Marktführer entwickelt. Mit einer Mietflotte von über 80.000 Kühlfahrzeugen und 5.700 Kühlcontainern bietet PETIT FORESTIER in 22 Ländern individuelle Dienstleistungen für Kunden aus der Lebensmittelbranche und Kühllogistik. Für unsere stark wachsende Geschäftseinheit in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKFZ Mechatroniker / KFZ Mechaniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge in Vollzeit für unsere LKW-Werkstatt am Standort: München, Hamburg, Köln, Berlin und Leipzig.Dein Arbeitsbereich: Instandsetzung, Wartung und Reparatur von Kraft- und Nutzfahrzeugen von z.B. Mercedes, Renault, MAN, Fiat, DAF und Iveco gemäß den Richtlinien der Hersteller Diagnose von Fehlern und Störungen an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen und Behebung des Ursprungs Kleinere Arbeiten an Kühlkoffer, Chassis und Hebebühne Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Qualifikationen und Fähigkeiten: Ausbildung als Schlosser / Mechatroniker Erfahrung in folgenden Bereichen, ist unabhängig von der aktuell zu besetzenden Position, ebenfalls interessant für uns: Kühl- bzw. Kältetechnik Instandsetzung Hebebühnen Führerschein Klasse B oder größer Berufserfahrung ist uns wichtiger als Ihre Qualifikation Wir bieten: Geregelte Arbeitszeiten – keine Wochenendarbeit Eigenverantwortliches Arbeiten Wir pflegen eine Open-Door-Politik und Duz-Kultur Mitarbeiter-wirbt Mitarbeiter-Prämie. Bei Werbung eines neuen Mitarbeiters kannst du dich auf eine Prämie von bis zu 1.000€ freuen Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung mit fachlichen Weiterqualifizierungen & übernehmen die Kosten für die Freistellung von Seminaren Anlassbezogener Sonderurlaub Langfristiges & sicheres Arbeitsverhältnis durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub pro Jahr die Du frei wählen kannst Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Getränke Obstkorb Gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Arbeitskleidung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Aussagekräftige Bewerbung. Entweder ganz bequem über den Bewerberbutton oder direkt an unsere E-Mail: bewerbung@petitforestier.de Wir freuen uns auf Dich! bewerbung@petitforestier.de Petit Forestier Deutschland GmbH Europaallee 119 50226 Frechen

Markenmanager (m/w/d)Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Anzeige online seit Position Vertragsart 17.05.2024 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Du träumst von einem Job mit Zukunft, am Puls der Zeit, digital, mit Verantwortung und Abwechslung, in einem tollen Team? Dann kannst du dir das weiterhin vorstellen oder dich einfach bei uns bewerben! Gestalte die Zukunft einer der größten Finanzgruppen aktiv mit. Hier ist deine Chance! Der Deutsche Sparkassen- und Giroverband e. V. (DSGV) – als Dachverband der Sparkassen-Finanzgruppe viel mehr als eine Interessenvertretung! Du arbeitest im Newsroom der Sparkassen-Finanzgruppe im Herzen von Berlin, zusammen mit netten Kolleg*innen des DSGV und der S-Communication GmbH. In unserem Newsroom prägen Marken- und Kommunikationsmanager (m/w/d) das bundesweite Erscheinungsbild der Sparkassen-Finanzgruppe in unterschiedlichen Kommunikationsformaten mit. Als strategischer Markenmanager (m/w/d) im Team strategisches Themen- und Markenmanagement (STM) gestaltest Du aktiv die Markenkommunikation der Sparkassen-Finanzgruppe. An der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Marketing-Teams übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Markenstrategie und Markenidentität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Deine Aufgaben Markenentwicklung: Du prägst die Entwicklung einer zukunftsweisenden Markenstrategie und setzt diese gekonnt um. Markensteuerung: Du verantwortest die Evolution unserer Markenstory, Markencodes und -assets und sorgst für eine konsistente Markenkommunikation. Markenbotschafter: Du vertrittst unsere Marke mit Leidenschaft und bist strategischer Steuermann in allen Fragen der Markenführung. Erfolgsmessung: Mit analytischem Weitblick misst und entwickelst Du den Impact unserer Marke stetig weiter. Netzwerkzentrale: Als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen koordinierst Du die Projekte und Ideen unserer Experten, um unsere Marke weiter zu entwickeln. Beratungskompetenz: Du bist Berater und Vertrauter unserer Stakeholder und Dienstleister – kompetent, zuverlässig und vorausschauend. Dein Profil Fundierte Ausbildung: Ein Studium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaft, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet das Fundament Deines Know-hows. Berufserfahrung: Du hast bereits einige Jahre in der Markenentwicklung gearbeitet, idealerweise in der Finanz- oder Payment-Branche. Markenbewusstsein: Die Positionierung von Marken ist Dein Daily Business, Du kennst die Herausforderungen und Möglichkeiten. Kundenorientierung: Du hast ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse und weißt, wie man diese in der Markenentwicklung und an unterschiedlichen Touchpoints berücksichtigt. Teamplayer: Du bringst Menschen zusammen, förderst Zusammenarbeit und baust Beziehungen sowohl innerhalb der Gruppe als auch nach außen auf. Diplomatisches Geschick: Auch in komplexen Stakeholder-Strukturen behältst Du den Überblick und steuerst souverän durch Projekte. Wir bieten Dir Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehaltspaket Umfassende betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Deutschlandticket Jobrad-Leasing Cafeteria sowie Restaurantschecks Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Gruppe Personal/Team Recruiting Charlottenstr.47, 10117 Berlin www.dsgv.deStandort Charlottenstr. 47 10117 Berlin Berlin Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: http://www.dsgv.de/de/_metanav/impressum.htmlOnline-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Senior Mediaplaner (m/w/d)Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 17.05.2024 17.06.2024 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Du träumst von einem Job mit Zukunft, am Puls der Zeit, digital, mit Verantwortung und Abwechslung, in einem tollen Team? Dann kannst du dir das weiterhin vorstellen oder dich einfach bei uns bewerben! Gestalte die Zukunft einer der größten Finanzgruppen aktiv mit. Hier ist deine Chance! Der Deutsche Sparkassen- und Giroverband e. V. (DSGV) – als Dachverband der Sparkassen-Finanzgruppe ist viel mehr als eine Interessenvertretung! Du arbeitest im Newsroom der Sparkassen-Finanzgruppe im Herzen von Berlin, zusammen mit netten Kolleg:innen des DSGV und der S-Communication GmbH. In unserem Newsroom prägen Kommunikationsmanager (m/w/d) das bundesweite Erscheinungsbild der Sparkassen-Finanzgruppe in unterschiedlichen Kommunikationsformaten mit. Die Stelle ist ab sofort, befristet für zwei Jahre, in Vollzeit zu besetzen. Deine Aufgaben Eigenständige Planung und Verantwortung des Media-Budgets für die Umsetzung von Kampagnen der gemeinsamen Sparkassen-Kommunikation Festlegen der konzeptionellen Media-Anforderungen, Definieren der Mess- und Tracking-Anforderungen sowie Media-KPIs Vertretung der Ergebnisse von Kampagnen gegenüber internen und externen Stellen Fortlaufende Analyse, Optimierung und Reporting der Kampagnen Beobachtung von Marktentwicklungen und Durchführen von Markt- und Zielgruppenanalysen Gestaltung von Präsentationen und Vorlagen für Arbeitskreise und Fachausschüsse des DSGV sowie deren anschließende Präsentation Budgetverantwortung (Budgetplanung und -kontrolle) sowohl für eigene Kampagnen als auch übergreifende Themen (z. B. Jahresabschluss, Forecasts, lfd. Budgetaufstellungen) Dein Profil Ein Hochschulabschluss mit Fachrichtung Kommunikation und Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung, Controlling-Kenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medieaagenturen Kenntnisse über aktuelle Media- und Medientrends Eigenständiges Arbeiten und ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten Wir bieten Dir Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehaltspaket Umfassende betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Deutschlandticket Jobrad-Leasing Cafeteria sowie Restaurantschecks Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Gruppe Personal/Team Recruiting Charlottenstr.47, 10117 Berlin www.dsgv.deStandort Charlottenstr. 47 10117 Berlin Berlin Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: http://www.dsgv.de/de/_metanav/impressum.html Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

(Senior) Software Engineer Cost Management - STACKIT (m/w/d) You want to conquer the cloud world and shape the future of Europe with us STACKITEERs? Great! Then STACKIT is the right place for you. Our vision is ambitious: An independent Europe - digital, leading. As a cloud and colocation provider, we build the secure infrastructure for this. With our server locations exclusively in Germany and Austria, we offer both the Schwarz Group, which we belong to, as well as external customers a European alternative to international cloud providers. As a committed STACKITEER, you are part of the STACKIT Products division. This is where our products and services are developed, tested, and improved - before they are placed on the market by the STACKIT Go2Market division.STACKIT „Cost Management“ develops software for collecting and storing the data of all cloud resources and prepares them for billing. We are the central interface for the monetization of our cloud. Cooperation with all other product teams is an essential part our work. (Senior) Software Engineer Cost Management - STACKIT Einsatzbereich: IT - Cloud Services, Cloud Engineer // Ort: Berlin // Arbeitsmodell: Full-timeWhat You’ll Do You take responsibility for end-to-end software design and development processes You implement secure, extensively tested code You develop the product strategy together with our product owners, record requirements and plan their technical implementation You take responsibility for the services provided together with the product team („You build it, you run it“) You carry out problem and error analyzes and identify sustainable solutions You automate and optimize all technical processes on an ongoing basis What You’ll Need Your heart beats for agile software development and state-of-the-art cloud technologies You are confident in the methods of professional software development (from development standards to testing to build and release management via CI/ CD) You were significantly involved in the development of complex software systems You have several years of experience in the architecture design of software systems (design patterns, scalability, reliability, Domain Driven Design, microservices, TDD, API First) You have solid knowledge of Golang You have practical experience in dealing with relational and document-oriented databases You professionally implement basic technologies such as containerization and messaging systems You are willing to develop yourself and others What we offer We are a diverse, international team of experts who have their heads stuck in the cloud but are otherwise firmly on the ground. Our highly motivated tech enthusiasts, product strategists and creative minds look forward to receiving your application if you identify yourself with us: Our environment: A young brand with an agile mindset on the shoulders of the Schwarz Group, which also includes the retail chains Lidl and Kaufland Our mindset: Open doors and flat hierarchies, fresh ideas and impulses are just as welcome as thinking outside the box Our flexibility: The option of working at our locations in Heilbronn and Berlin or - if the area of responsibility allows it - remotely up to 5 days per week Our team: Diverse and multicultural, everyone contributes their own strengths. We move mountains together and constantly improve our portfolio Our promise: An attractive salary, 30 days of vacation and numerous opportunities for further development Would you like to find out more about the position? Your contact person for a professional exchange is Emanuel Kechter, Emanuel.Kechter@mail.schwarz We ask that personnel consultants / headhunters etc. refrain from contacting this position. We look forward to receiving your application. Schwarz Dienstleistung KG · Chantal Rhein · Reference no. 42064 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm, Germany www.stackit.de/en

Zum einzigartigen Profil des Pestalozzi-Fröbel-Hauses gehört, dass sich sowohl Schulen im Berufsfeld Sozialwesen, als auch Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche für Grundschulkinder, Familienzentren, Beratungsstellen, Projekte für Sozialarbeit an und in Schulen und viele weitere Angebote der Kinder- und Jugendhilfe unter unserem Dach befinden. Unsere Arbeit wird von dem Gedanken getragen, Kindern einen guten Start ins Leben zu ermöglichen, so dass sie zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Menschen heranwachsen können. Das PFH beschäftigt derzeit ca. 700 Mitarbeiter*innen und ist Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stiftung! Wir suchen ab sofort unbefristet mit 29,55 Wochenstunden eine*nMitarbeiter*in in der Kasse/Buchhaltung (m/w/d) Das Team unseres Servicebereichs Finanzen besteht aus einer Leiterin, einer stellvertretenden Leiterin sowie derzeit 15 Mitarbeiter*innen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für demokratisches Denken und Handeln sowie den achtsamen Umgang mit Menschen, Dingen und unserer Umwelt teilt, vorausschauend denkt und gemeinsam mit uns an den finanziellen Herausforderungen, haushalterischen Pflichten und digitalen Lösungen arbeiten will. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Ihre Aufgaben: Kasse/Buchhaltung Allg. Kassengeschäfte/Ausgaben- und Einnahmebuchhaltung (u.a. Übernahme von Ausgabe- und Einnahmeschnittstellen aus unterschiedlichen Fachprogrammen und entsprechende Buchung im Buchhaltungsprogramm (ProFiskal/Kameralistik) Bewirtschaftung der Barkasse Tages-, Monats- und Kassenabschlüsse Zuordnung von Zahlungseingängen/Aufklärung von Buchungen Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte/Überwachung und Auszahlung Operatives Tagesgeschäft mit Buchungen im Kassenmodul des Buchhaltungsprogrammes Bankkontenanlage/-bewirtschaftung bei den Geschäftsbanken des Pestalozzi-Fröbel-Hauses Allgemeine Tätigkeiten Jahresabschlussarbeiten im Buchhaltungsprogramm Jahresanfangsarbeiten im Buchhaltungsprogramm Wir unterstützen Sie mit unseren hochmotivierten Mitarbeiter*innen und großem fachlichen Engagement bei Ihren Aufgaben und bieten Ihnen: eine hohe Qualität in der teamorientierten Arbeit engagierte Entwicklungsarbeit im Modernisierungs- und Digitalisierungsprozess Einblick in die Vielfältigkeit der Arbeitsbereiche der Stiftung eine transparente demokratieorientierte Zusammenarbeit aller Bereiche Mit folgenden Qualifikationen sind Sie für unsere Aufgaben bestens vorbereitet: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Kauffrau/Kauffmann für Büromanagement) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter*in oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Erfahrungen im Bereich Buchhaltung, wünschenswert in der Kameralistik Ausgeprägte Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, Veränderungsbedarfe zu identifizieren und Lösungsansätze anzubieten Wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Kassenrecht Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen Teamorientierung und Offenheit für Vielfalt Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L 8) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen bitte unter Angabe der Kennzahl 056 bis zum 09.06.2024 vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen@pfh-berlin.de Bewerbungsanhänge können nur im pdf-Format berücksichtigt werden. Kontakt bewerbungen@pfh-berlin.deStandort Berlin Pestalozzi-Fröbel-Haus -Stiftung öffentlichen Rechts- Direktion Karl-Schrader-Str. 7-8 10781 Berlin www.pfh-berlin.de