812 Jobs in Berlin und Brandenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenpflege
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Berlin

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns alsPflegefachkraft (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe, zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 126 Einzel- und 11 Doppelzimmer verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner/innen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können.Kommen Sie zu uns alsPflegefachkraft (m/w/d)für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe, zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 126 Einzel- und 11 Doppelzimmer verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner/innen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können. Freuen Sie sich auf: unbefristeter Arbeitsplatz eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Wir wünschen uns: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team wertschätzender Umgang mit Kunden und Kundinnen, Angehörigen und Kollegen / Kolleginnen freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes erforderliche medizinische Behandlung und Umsetzung von ärztlichen Anweisungen (Messen von Vitalfunktionen, Verabreichung von Medikamenten, Wundversorgung usw.) aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen) Planung, Gestaltung und aktive Teilnahme an bewohnerorientierten tagesstrukturierenden Maßnahmen und der sozialen Betreuung aktive Einbeziehung der Bewohnerinnen und Bewohner, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen in den Pflegeprozess kontinuierliche Weiterentwicklung der theoretischen und praktischen Pflegekompetenz (Fortbildungen, praktische Unterweisungen, Fachliteratur usw.) Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Schülerinnen und Schüler, Praktikantinnen und Praktikanten Freuen Sie sich auf: unbefristeter Arbeitsplatz eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Anstellung in Voll- oder Teilzeit oder auch geringfügige Beschäftigung Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Anstellung in Voll- oder Teilzeit oder auch geringfügige Beschäftigung Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.05.2024 auf die Referenz-Nr. FFS0584 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.05.2024 auf die Referenz-Nr. FFS0584 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Bereichspflegeleitung (m/w/d) Pflegedirektion
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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns alsBereichspflegeleitung (m/w/d) für die Pflegedirektion im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.Kommen Sie zu uns alsBereichspflegeleitung (m/w/d)für die Pflegedirektion im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: Hochschulabschluss im Bereich Pflegemanagement für Krankenhäuser nach DKG-Richtlinien (idealerweise Masterabschluss) staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mehrjährige Erfahrungen in verschiedenen Führungsebenen im Bereich Pflegeorganisation ausgeprägtes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen Managementkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent hohe persönliche und soziale Kompetenz in Verbindung mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung innovativer und qualitätssichernder Maßnahmen sowie zur Förderung der teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Führung und Organisation der zugewiesenen Fachbereiche nach operativen Vorgaben der Pflegedirektorin Projektmanagement Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst Übernahme von Mitverantwortung bei der Personaleinsatzplanung und -entwicklung Kooperativer Umgang mit anderen Berufsgruppen Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P15 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P15 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KSP1423 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KSP1423 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Personalsachbearbeiter*in als HR Associate (w/m/d)
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Berlin

De Gruyter ist ein unabhängiger Wissenschaftsverlag, der seit 1749 exzellente Forschung veröffentlicht. Er publiziert jährlich etwa 1.600 neue Titel in 29 Fachbereichen aus den Gebieten Geistes- und Sozialwissenschaften, STM und Recht sowie mehr als 800 Abonnement- und Open-Access-Fachzeitschriften und eine Vielzahl digitaler Produkte. Er ist einer der größten unabhängigen Open-Access-Buchverlage. Zur Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Berlin und weltweiten Standorten gehören die acht Imprints De Gruyter Akademie Forschung, Birkhäuser, De Gruyter Mouton, De Gruyter Oldenbourg, De Gruyter Saur, Düsseldorf University Press, Deutscher Kunstverlag und Jovis Verlag. PERSONALSACHBEARBEITER*IN ALS HR ASSOCIATE (W/M/D) Berlin | Vollzeit | ab sofort Als Personalsachbearbeiter*in bzw. HR Associate sind Sie Teil unseres globalen „People + Culture“-Teams und verantworten verschiedene administrative Aufgabenbereiche in der nationalen und internationalen Personalbetreuung und -gewinnung. Darüber hinaus arbeiten Sie an diversen personalrelevanten Projekten mit. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. IHRE AUFGABEN Administrative Betreuung von Mitarbeiter*innen inkl. Pflege der Personalstammdaten und Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege der Personalakten sowie Kranken-/Urlaubsdaten und personalrelevanter Unterlagen wie z. B. Auszahlungsübersichten und Checklisten Mitarbeit an der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, der Personalkostenplanung und der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung und Organisation von Schreiben zu Probezeitbeurteilungen, Jubiläen, Elternzeiten, Teilzeiten, Anhörungen etc. Vorbereitung von Weiterbildungs- und Onboarding-Veranstaltungen Pflege des Zeiterfassungstools sowie Betreuung des Jobticket- und globalen Payroll-Managements Berechnung und Dokumentation von Zielvereinbarungen IHR PROFIL Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss sowie erste Erfahrung in der Personalabteilung Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in SAP, sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und ein souveräner Umgang mit vertraulichen Daten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch, verbunden mit einem hohen Maß an Serviceorientierung WIR BIETEN IHNEN Eine spannende berufliche Herausforderung bei einem der Innovationstreiber der Verlagsbranche Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und eine flexible Homeoffice-Regelung für eine gute Work-Life-Balance Einen großzügigen Urlaubsanspruch und Sonderurlaubstage Umfangreiche Leistungen und Zuschüsse für ein gesundes, ausgewogenes Leben Ein Personalentwicklungsbudget und Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Passionierte Kolleg*innen in vielfältigen, internationalen Teams sowie gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern KONTAKT Bei De Gruyter setzen wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Es ist unser gemeinsames Ziel, eine Unternehmenskultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal. Tabitha Morell | People + Culture Tel.: +49 30 260 05-410 Walter De Gruyter GmbH Genthiner Str. 13 10785 Berlin www.degruyter.com

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neuenhagen
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Neuenhagen

Unser Motto für das Jahr 2024: Mut, Fokus, Einfachheit - Henri MatisseDie Wattenbeker – Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Für den Neuaufbau unserer vollstationären Regelgruppe Die Fichten mit 7 Plätzen in 15366 Neuenhagen bei Berlin suchen wir einePädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab sofort in unbefristeter Stellung.Warum du ein Watti werden solltest ... Weil du hier sein sollst, wie du bist! Bring deine facettenreiche Persönlichkeit ein – bei uns und bei allen, mit denen wir zusammenarbeiten! Um ein Watti zu werden brauchst Du... eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in), bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke, einen systemischen ganzheitlichen Blick, Abgrenzungsfähigkeit, Einsatzflexibilität, PC-Kenntnisse, FS-Klasse B, keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben. Weil man deine Arbeit zu schätzen weiß! 30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre transparente Vergütung in Anlehnung an TVöD reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus Fortbildung, Coaching und Supervision Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals kostenlose Teilnahme deiner eigenen Kids am Ferienlager und und und ... Als Watti brauchst du Herz, Humor und gesunden Menschenverstand... Jugendhilfe ist herausfordernd und kein Tag wie der andere! Unsere Kids brauchen klare Strukturen und einen geregelten Alltag – vor allem aber dein Verständnis, dein Einfühlungsvermögen und deine Leichtigkeit. Authentisch und mental stark sein, sich abgrenzen können, auch in hitzigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, eigenständig Lösungen finden. Klingt schwer – aber DEIN Weg ist das Ziel. Dabei kannst du auf die Unterstützung deines Teams bauen und darfst Fehler machen. Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes Gestaltung des Gruppenalltags Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern Also, mach dich mit uns auf den Weg und bewirb dich! personal@diewattenbeker.de Die Wattenbeker GmbH „Pädagogik mit Herz und Verstand“ „Mit den Kindern leben und lernen!“ Lerne die Wattenbeker besser kennen unterwww.wattenbeker.de Die Einrichtung: Wohngruppe „Die Fichten“ Fichtestraße 49 15366 Neuenhagen

Assistenz für den Bereich Gebäude (w/m/d)
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Berlin

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter zvei.org. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin . Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 25 Std. / Woche) ausgeübt werden Assistenz für den Bereich Gebäude (w/m/d) Referenznummer: 2401-STR-000 Ihre Aufgaben Management des Sekretariats für den Bereich Gebäude und Verantwortung für das Office Management des Bereichs sowie Bereitschaft, bei Bedarf hierbei auch teamübergreifend zu unterstützen Erste Ansprechperson für unsere Mitglieder und Kunden sowie unser Netzwerk zu Politik, Wissenschaft, Verwaltung und vergleichbaren Institutionen Büro- und Terminkoordination sowie organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, inklusive Erstellung von Präsentationen und Vorlagen u. a. in Powerpoint Pflege des zentralen Adressmanagements und elektronische Ablage Verantwortung sämtlicher Korrespondenz als Schnittstelle nach innen und außen Übernahme und Mitwirkung an Projekten sowie zielgerichteter Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten (Newsletter, Internet etc.) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen Erfahrung mit Datenbanken Ausgeprägte Professionalität und hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie umsichtige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit Eigeninitiative und Flexibilität Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Fremdsprachenkenntnisse mindestens in englischer Sprache Unser Angebot Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie Einen modernen Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege Große Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie den aktiven Umgang mit Menschen lieben und auch in stressigen Situationen den Überblick behalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org . Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz . ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d)
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Wittenberge

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d) Für Wolfsburg, Stendal, Wittenberge, Schwerin, Neuruppin Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges, suchen wir für die BoConos GmbH, powered by economed, Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit für Ulm, Augsburg, Heidenheim, Memmingen und Biberach an der Riß. Sie werden Teil unseres Teams aus hochqualifizierten Experten und Expertinnen, können Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Wir beraten, wir schulen und unterweisen, wir dokumentieren, erstellen, aktualisieren und setzen uns für die Gesundheit und Sicherheit von Menschen bei der Arbeit ein. Diese verantwortungsvolle Herausforderung meisten wir in wertschätzender Atmosphäre mit webbasierter Software. Nutzen Sie die Möglichkeiten, gestalten wir gemeinsam und machen uns auf zu neuen Zielen!Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Als Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie den Blick fürs Detail. Sie wissen am Arbeitsplatz Gefahren lauern können - und wie man diesen vorbeugt. Deshalb arbeiten Sie unsere Kunden vor Ort zur Umsetzung der Erfordernisse aus DGUV Vorschrift 2 und GDA. Sie identifizieren Sicherheits- und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Begehung von Arbeitsstätten, Bewertung von Arbeitsplätzen und -bedingungen; Erstellung von Dokumenten und Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung; Teilnahme an AsA-Sitzungen; Mitarbeiterunterweisungen; …. Sie betreuen einen festen Kundenstamm. Ihre Tätigkeit findet überwiegend in den Betriebsstätten der Region statt. Für Ihre Bereitschaft zu Reisetätigkeiten wird ein Dienstwagen, auch für die private Nutzung zur Verfügung gestellt. Erfahrung & weitere Qualifikationen Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert Bereitschaft, sich in bestehende Softwarelösungen einzuarbeiten Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Wirken und Arbeitsprozesse selbständig zu organisieren Ein hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz, verbindliches und professionelles Auftreten, sowie eine kundenorientierte Einstellung Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst Was wir bieten Unternehmenskultur: Wir schreiben Hilfsbereitschaft und einen freundlichen Umgang miteinander groß und pflegen beispielsweise eine Open-Door-Politik. Erleben Sie eine ausführliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs Flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, jährlich 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Sie betreuen unsere Kunden von Ihrem Wohnort aus und erhalten hierzu ein Smartphone, ein Laptop und weitere Arbeitsmitteln, sowie auch einen Firmen-PKW. Zur Erweiterung ihres Leistungsprektrums bieten wir Fortbildungsmöglichketen zum Brandschutz- Datenschutzbeauftragten, Betriebsmittelsicherheit und Strahlenschutz. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung.

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d)
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Neuruppin

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d) Für Wolfsburg, Stendal, Wittenberge, Schwerin, Neuruppin Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges, suchen wir für die BoConos GmbH, powered by economed, Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit für Ulm, Augsburg, Heidenheim, Memmingen und Biberach an der Riß. Sie werden Teil unseres Teams aus hochqualifizierten Experten und Expertinnen, können Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Wir beraten, wir schulen und unterweisen, wir dokumentieren, erstellen, aktualisieren und setzen uns für die Gesundheit und Sicherheit von Menschen bei der Arbeit ein. Diese verantwortungsvolle Herausforderung meisten wir in wertschätzender Atmosphäre mit webbasierter Software. Nutzen Sie die Möglichkeiten, gestalten wir gemeinsam und machen uns auf zu neuen Zielen!Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Als Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie den Blick fürs Detail. Sie wissen am Arbeitsplatz Gefahren lauern können - und wie man diesen vorbeugt. Deshalb arbeiten Sie unsere Kunden vor Ort zur Umsetzung der Erfordernisse aus DGUV Vorschrift 2 und GDA. Sie identifizieren Sicherheits- und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Begehung von Arbeitsstätten, Bewertung von Arbeitsplätzen und -bedingungen; Erstellung von Dokumenten und Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung; Teilnahme an AsA-Sitzungen; Mitarbeiterunterweisungen; …. Sie betreuen einen festen Kundenstamm. Ihre Tätigkeit findet überwiegend in den Betriebsstätten der Region statt. Für Ihre Bereitschaft zu Reisetätigkeiten wird ein Dienstwagen, auch für die private Nutzung zur Verfügung gestellt. Erfahrung & weitere Qualifikationen Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert Bereitschaft, sich in bestehende Softwarelösungen einzuarbeiten Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Wirken und Arbeitsprozesse selbständig zu organisieren Ein hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz, verbindliches und professionelles Auftreten, sowie eine kundenorientierte Einstellung Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst Was wir bieten Unternehmenskultur: Wir schreiben Hilfsbereitschaft und einen freundlichen Umgang miteinander groß und pflegen beispielsweise eine Open-Door-Politik. Erleben Sie eine ausführliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs Flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, jährlich 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Sie betreuen unsere Kunden von Ihrem Wohnort aus und erhalten hierzu ein Smartphone, ein Laptop und weitere Arbeitsmitteln, sowie auch einen Firmen-PKW. Zur Erweiterung ihres Leistungsprektrums bieten wir Fortbildungsmöglichketen zum Brandschutz- Datenschutzbeauftragten, Betriebsmittelsicherheit und Strahlenschutz. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung.

Spezialist (m/w/d) BIM-Strategie
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Schönefeld

Der Flughafen BER ist das Tor zur Welt für die Region Berlin-Brandenburg. Gemeinsam mit unseren Partnern sorgen wir für beste Verbindungen. Starten Sie Ihre Karriere in der Luftfahrtbranche – mit täglich neuen Herausforderungen und sehr abwechslungsreichen Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Das Team Gebäudedaten verantwortet die Führung und Bereitstellung der grafischen Gebäudemodelle am BER-Campus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen BIM-Experten (m/w/d), der die Optimierung der in Bezug stehenden Grundlagen und Prozesse unter Beachtung des Bestandes vorantreibt. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einenSpezialisten (m/w/d) BIM-StrategieKennziffer: 5583Aufgabengebiete (Weiter-)Entwicklung einer ganzheitlichen BIM-Strategie zur konsistenten Abbildung der planungs-, bauablauf- und betriebsrelevanten Prozesse und Daten bei der FBB GmbH auf Grundlage der BIM-Methodik Bedarfsermittlung, Umsetzung und Integration von erforderlichen Datenerfassungen und Datenauswertungen sowie Überführung externer Daten und Systeme in den Betrieb Konzeption einer vernetzten Systemlandschaft unter Einbindung relevanter Stakeholder Definition von Anforderungen, Schnittstellen, Datenmodellen, Integrationsebenen und Output sowie deren Umsetzung Entwicklung von BIM-Leitdokumenten, Handlungs- und Arbeitsanweisungen sowie von Leistungsbeschreibungen Optimierung/ Erweiterung der Anwendung der BIM-Methodik für zukünftige FBB-Projekte Kommunikation der BIM-Strategie/ BIM-Methodik sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen, Mitwirkung beim Changemanagement Anforderungen Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium in einer fachgebietsrelevanten Studienrichtung und erweiterte Fachkenntnisse/ Fertigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenfeldern und Anwendung der BIM-Methodik Sehr gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit Software im Gebäudeplanungsbereich (vorzugsweise Bentley-Produkte) und im Bereich Datenbanken Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit BIM-Systemen und -Software Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konzeptorientierte, digital affine Arbeitsweise, Analysefähigkeit sowie hohe Problemlösungskompetenz Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Einen modernen, innovativen und sicheren Arbeitsplatz Mobiles Arbeiten Verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen Proaktives betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersversorgung (VBL) Mitarbeiterkantine und Verpflegungszuschuss Deutschlandticket für Mitarbeiter zum Preis von 14,30€/ Monat Dienstrad Leasing-Programm Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert, denn wir freuen uns schon jetzt auf neue Teammitglieder. Die Ausschreibung wird betreut von Erik Lamm.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)
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Berlin

Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana. Verstärken Sie uns ab sofort in Voll- oder Teilzeit alsBilanzbuchhalter (m/w/d) Standorte: Berlin, Lübeck, Remscheid Die Sana Rechnungswesen GmbH ist mit ihren rund 115 motivierten Mitarbeiter:innen essenzieller Bestandteil des externen Rechnungswesens sowie der internen Konzernberichterstattung. Das dynamische Arbeitsumfeld und flache Hierarchien bieten Ihnen einen optimalen Spielraum, um Ihre Ideen einzubringen und aktiv die Optimierung von Prozessen im Finanzbereich mitzugestalten.Interessiert an einem krisensicheren Arbeitsplatz?Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS für eine Sana Tochtergesellschaft im SAP-Umfeld Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden Buchhaltungsvorgänge, u. a. Bildung und Buchung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen, Bearbeitung von Kontenklärungen sowie Intercompany Abstimmung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Erstellen der Liquiditätsprognose inkl. Abweichungsanalyse Unterstützung der Gesellschaft bei bilanziellen Fragestellungen und dem monatlichen Konzernreporting Sicherstellung der Bilanzierungsqualität Das sind Ihre Stärken Sie haben ein Studium, eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und bereits Berufserfahrung im Rechnungswesen und der Bilanzbuchhaltung (gerne im Krankenhausbereich) Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen (idealerweise SAP) gehört bei Ihnen zur Routine Sie zeichnet eine lösungsorientierte, strukturierte und präzise Arbeitsweise aus Das bieten wir Ihnen Unbefristete Festanstellung Flexibles Arbeiten mit der Option auf anteiliges mobiles Arbeiten Gesundheits-App Humanoo (digitale Health-App mit Angeboten zu den Bereichen Bewegung, Ernährung, Achtsamkeit und Yoga) Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie Deutschlandticket-Zuschuss Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Krankenhäusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Sie fühlen sich angesprochen und möchten ein Teil unseres Teams werden? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz Sie haben Fragen zu dieser Stelle oder benötigen weitere Infos? Gerne! Andrea Busch ist für Sie da: andrea.busch@sana.de Sana Rechnungswesen GmbH Burger Str. 211 42859 RemscheidMEHR ÜBER UNS IM SOCIAL WEB

Mitarbeiter Marketing & Social Media (m/w/d)
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Ketzin

Wir suchen einen Mitarbeiter Marketing & Social Media (m/w/d) Wir sind eine der führenden Baumschulen Europas und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen Kopf für alle spannenden Aktivitäten unseres Unternehmens im Bereich Marketing und Social Media. Wir bieten Dir: • Ein attraktives Gehaltspaket • Arbeit mit aktuellen Programmen, Foto- und Videotechnik • Kreative Freiheiten / kreative Aufgabengestaltung • Spannende Projekte und Veranstaltungen in der Zukunftsbranche • Einen Arbeitsplatz im Grünen Dein Job bei uns: • Betreuung unserer homepage und der Social Media Accounts • Aktualisierung der Informationen und Bilder • Erstellung von Newsletter, Broschüren und Layouts • Erstellung von Foto- und Video-Content, auch mit Drohne • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und bei Messeplanungen Was bringst Du idealerweise mit: • Eine hohe Affinität zum Bereich Social Media • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit • Sehr gute deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Einen kreativen Schreibstil • Sehr guter Umgang mit einschlägigen Software Anwendungen• Berufserfahrung in dem Bereich Willst Du Teil unserer grünen Mission sein – dann bewirb Dich noch heute! Lorberg Quality Plants GmbH & Co.KG Zachower Straße 4 14669 Ketzin OT Tremmenoder per E-Mail an: bewerbungen@lorberg.com www.lorberg.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!