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zum Inhalt springen <h1>   Assistenz des Vorstands (m/w/d)  </h1>  Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte. </p> <p>  Unser Vorstand besteht aus dem Präsidenten und zwei weiteren Geschäftsführenden Vorstandsmitgliedern, die gemeinsam die strategische Ausrichtung des Verbandes steuern. Als Assistenz des Präsidenten (m/w/d) des DSGV bieten wir Ihnen die Gelegenheit an der Stelle mitzuwirken, wo die Vision und Strategie der Sparkassen-Finanzgruppe entsteht. Mit Ihrem Organisationstalent werden Sie unserem Präsidenten den Rücken freihalten. Dabei arbeiten Sie mit dem Leiter des Präsidialbüros und dem gesamten Präsidialbüroteam eng und kollegial zusammen. </p> <p>  Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   Attraktives Gehaltspaket  </li>  <li>   Umfassende betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe  </li>  <li>   Kostenfreies Deutschlandticket  </li>  <li>   Jobrad-Leasing  </li>  <li>   Cafeteria sowie Restaurantschecks  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Organisation des Tagesgeschäfts: Eigenständige Koordination und Abstimmung von Terminen des Präsidenten inklusive Planung und Organisation von Dienstreisen  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Durchführung von Assistenzaufgaben: Sichtung und Zuordnung der Korrespondenz des Präsidenten; Weiterleitung an zuständige Fachbereiche bzw. Referenten in Abstimmung mit der Büroleitung  </li>  <li>   Textredaktion: Selbstständiges Verfassen und Überarbeiten von Texten in enger Abstimmung mit dem Präsidenten und der Büroleitung  </li>  <li>   Adressmanagement: Pflege und Aktualisierung der Kontakte des Präsidenten sowie Verwaltung von Verteilerlisten  </li>  <li>   Dokumentenmanagement: Strukturierte Ablage und Pflege wichtiger Unterlagen wie Redemanuskripte, Presseveröffentlichungen und sonstiger Dokumente  </li>  <li>   Vor- und Nachbereitung von Terminen: Unterstützung bei der Erstellung von Termin- und Tagesmappen zur optimalen Vorbereitung des Präsidenten auf anstehende Gespräche und Veranstaltungen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen: Ausarbeitung ansprechender Präsentationen für interne und externe Anlässe  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung oder des Vorstands  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie Offenheit gegenüber digitalen HR-Prozessen  </li>  <li>   Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung  </li>  <li>   Engagement und Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <h2>  Weitere Informationen </h2> <h3>  Ihr Recruiting Team </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a> </p> <p>  Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.  </p><p>   Standort   </p><p>    Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.   </p>   <p>    Charlottenstraße 47   </p>   <p>    10117 Berlin   </p>   <p>    Berlin   </p>    <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Zühal   Celik  </p><p>   P I, Personal (P I)  </p>  <p>  <a href="mailto:zuehal.celik@dsgv.de" target="_blank">zuehal.celik@dsgv.de</a> </p> <p>  Zühal   Celik  </p><p>   P I, Personal (P I)  </p>  <p>  <a href="mailto:zuehal.celik@dsgv.de" target="_blank">zuehal.celik@dsgv.de</a> </p>

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Assistenz des Vorstands (m/w/d)

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Der Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e.V. mit Sitz in Berlin vertritt die Interessen von rund 1100 Mitgliedsunternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Wärmepumpe. Zu unseren Mitgliedern gehören Hersteller, Energieversorger, Bohr- und Zulieferunternehmen, Fachhandwerker, Energieberater und weitere branchennahe Institutionen. <br> Die Marktdurchdringung der klimafreundlichen Wärmepumpentechnologie ist oberstes Ziel des BWP. Zu diesem Zweck engagiert sich der Verband in den Bereichen Politische Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Normung und Qualitätssicherung. Gebäudesektor und Energiewelt sind auf dem Weg zur Klimaneutralität. Die Wärmepumpe wird zur Erreichung dieses Ziels eine entscheidende Rolle spielen. Um diese spannenden Zeiten mitzuprägen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Berlin als</p><h1> Assistenz für den Bereich Technik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung von Gremien, Organisation von Projekten und Sitzungsterminen </li> <li>  Einladungsmanagement </li> <li>  Korrespondenz mit Mitgliedern und Stakeholdern </li> <li>  Weiterentwicklung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Planung, Organisation von Webinaren und Schulungen </li> <li>  Recherche zu Fragestellungen aus allen relevanten Anwendungsbereichen der Wärmepumpe </li> <li>  Erstellung von Publikationen (Leitfäden, Stellungnahmen, Präsentationen) </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Studium und/oder Ausbildung in einem relevanten Bereich, gerne mit Bezug zu Gebäude- und Energietechnik </li> <li>  von Vorteil ist Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Energieberatung oder in mit Gebäude- oder Energietechnik befassten Verbänden/Organisationen </li> <li>  Kommunikationsstärke, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) </li> <li>  Organisationstalent, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative und Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Interesse an den Themen Energiewende, Klimaschutz und Technologie </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Arbeitsatmosphäre </li> <li>  ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Erneuerbaren-Energien-Branche und ein vielseitiges Netzwerk </li> <li>  eine Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), zunächst auf 2 Jahre befristet, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angemessene Vergütung </li></ul><p> Der BWP e.V. fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung spätestens zum 27. Juni zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin mit dem Betreff „Bewerbung Assistenz Technik“ ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@waermepumpe.de" target="_blank">bewerbung@waermepumpe.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Dr. Martin Sabel <br> Geschäftsführer BWP e.V. <br> Tel.: 030-208799711 <br> <a href="mailto:sabel@waermepumpe.de" target="_blank">sabel@waermepumpe.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin</p><p> Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e. V. <br> Hauptstr. 3 <br> 10827 Berlin <br> <a href="http://www.waermepumpe.de" target="_blank">www.waermepumpe.de</a></p>

Assistenz für den Bereich Technik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> MELZER BAU GmbH</h2><h1> Fliesenleger (m/w/d)</h1><p> Berlin Marzahn-Hellersdorf | Einsatzgebiet: Berliner Großraum Vollzeit</p><p> Die Melzer Bau GmbH ist spezialisiert auf die Gebäudesanierung nach Wasser- und Brandschäden. Unser Familienunternehmen besteht seit über 30 Jahren und betreut Kunden im gesamten Berliner Großraum.</p><p> Wir verstehen uns als Komplettdienstleister, denn wir verfügen über fast alle zur Sanierung notwendigen Gewerke. Grundlage unseres langjährigen Erfolges ist die perfekt aufeinander abgestimmte Teamarbeit unseres 60-köpfigen Mitarbeiterstabs.</p><p> Da wir stetig wachsen, suchen wir zu unserer Verstärkung in Berlin Marzahn-Hellersdorf Dich als</p><h3> Fliesenleger (m/w/d)</h3><p> für die Durchführung von Fliesenlegerarbeiten im Innenbereich von bewohnten oder leerstehenden Einheiten.</p><p> Unsere Kunden schätzen nicht nur die fachgerechte und rasche Wiederherstellung des ursprünglichen Zustandes - sondern auch das nötige Feingefühl in der Umsetzung.</p><p> Wir legen besonderen Wert auf ein freundliches und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe. Ein gutes Arbeitsklima ist ein Gewinn für jeden Arbeitnehmer - vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer.</p><h4> Wir bieten Dir:</h4><ul> <li>  Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit (38 Wochenstunden) in einem fest etablierten, zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Wachsenden Urlaubsanspruch mit Dauer Deiner Unternehmenszugehörigkeit </li> <li>  Bezahlung von Überstunden – minutengenau </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag im Berliner Großraum - von Montag bis Freitag (07:00 - 16:00 Uhr - freitags bis 14 Uhr) mit flexiblen Pausenzeiten </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung und engagierte Unterstützung durch unser großartiges Team mit 60 Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Ein freundliches Miteinander auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen während der Arbeitszeit </li> <li>  Vollständige Ausstattung mit moderner Arbeitskleidung für jede Jahreszeit sowie Schutzausrüstung, Werkzeug und den notwendigen Gerätschaften (hochwertige Markengeräte) </li> <li>  Eigenes, voll ausgestattetes Servicefahrzeug (Kastenwagen) sowie betriebliches iPhone </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage, Parkmöglichkeit in der Nähe und gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel (Bus / U-Bahn) </li> <li>  Teamevents in Form von jährlichen Sommer- und Weihnachtsfesten </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fliesenleger (m/w/d) oder langjährige praktische Erfahrung im Bereich Fliesenlegerarbeiten </li> <li>  Berufseinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit </li> <li>  Strukturierte, präzise, selbstständige, saubere Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein (Klasse B) </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:job@melzer-bau-gmbh.de" target="_blank">job@melzer-bau-gmbh.de</a></p><p> Kontakt:</p><p> E-Mail: <a href="mailto:job@melzer-bau-gmbh.de" target="_blank">job@melzer-bau-gmbh.de</a> <br> Tel.: 030 56 29 834 0</p><p> Standort</p><p> 12683 Berlin Marzahn-Hellersdorf</p><p> Melzer Bau GmbH <br> Blumberger Damm 2 R <br> 12683 Berlin <br> <a href="http://www.melzer-bau-gmbh.de" target="_blank">www.melzer-bau-gmbh.de</a></p>

Fliesenleger (m/w/d)

<p> Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. <br> Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin in Vollzeit als ambitionierte <br> </p><h1>  Pflegedirektion ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlungen </li> <li>  kompetente Unterstützung durch unsere Geschäftsführung und Fachabteilungen  <br> </li> <li>  individuelle Einarbeitung u.A. in der Firmenzentrale in Berlin </li> <li>  Gestaltungsspielräume für den Ausbau und Optimierung der ambulanten Pflege  <br> </li> <li>  regelmäßige interne Führungskräfte-Seminare und Führungskräftetagungen für den fachlichen Austausch  <br> </li> <li>  interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein erfahrenes und stabiles Team aus Führungskräften und Mitarbeitenden, das ein freundliches und offenes Betriebsklima pflegt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  akquirieren von Kunden durch einen regelmäßigen Außendienst und Netzwerkarbeit </li> <li>  kaufmännische Steuerung und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten ambulanten Pflegeteams  <br> </li> <li>  Entscheidung über die Aufnahme und Ablehnung von Klienten bzw. Mietern </li> <li>  regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen, sowie der Budgeterstellung </li> <li>  strategische Entwicklung der Produkte im Bereich ambulante Pflege sowie Mitarbeit bei der Optimierung der Kunden- und Personalwerbung sowie aktive Unterstützung von Marketingaktionen </li> <li>  Entwicklung und Einarbeitung Ihres Pflegeteams  <br> </li> <li>  Standortübergreifende Personalbedarfs- und Einsatzplanung mit Verantwortung für alle Ein- und Austrittsprozesse </li> <li>  Überwachung einer effizienten teamübergreifenden Dienstplan -und Urlaubsplanung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft </li> <li>  Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen  <br> </li> <li>  ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  teamunterstützende Einsatzbereitschaft, hohe Motivation und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres ambulanten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Seniorendienste GmbH <br> Mandy Barsch · 030 726 2668 61 <br> Rudower Chaussee 12 · 12489 Berlin <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegedirektion ambulant (m/w/d)

<p> Die IGEPA Business- und IT-Services GmbH, kurz IGEPA bits genannt, gestaltet für die IGEPA Gruppe mit mehr als 15 Unternehmen des europäischen Papiergroßhandels den Rechenzentrumsbetrieb. Die zuverlässige Verfügbarkeit und der intelligente und sichere Aus- und Umbau der IT-Infrastruktur und Cloud-Systeme ist das Hauptziel unseres Unternehmens.</p><p> Unsere Organisationen innerhalb der Gruppe sind im ständigen Wandel von äußeren und auch inneren Geschäftsprozessen. Unsere Aufgabe im Zuge der Digitalisierung ist es, die Geschäftsprozesse nachhaltiger, digitaler und sicherer zu gestalten. Begleite du uns bei dieser Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt.</p><h1> Business Owner – Supply-Chain-Management (m/w/d) und Business Owner – Finance (m/w/d)</h1><h4> DEIN FACHLICHES PROFIL:</h4><ul> <li>  Tiefes Verständnis von Supply-Chain-Prozessen </li> <li>  Erfahrungen in der Gestaltung von Prozessen für Standard ERP-Lösungen (Oracle JD Edwards EnterpriseOne bevorzugt) </li> <li>  Abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium (Bachelor oder höher) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrungen </li> <li>  Projektmanagement- und Change-Management-Skills </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>  Moderationsfähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch </li></ul><h4> DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE:</h4><ul> <li>  Definition von Anforderungen im Rahmen des Change-Managements </li> <li>  Bewertung des Verbesserungspotentials zur Unterstützung des Anforderungsmanagements </li> <li>  Harmonisierung , Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen und Anforderungen im Sinne einer einheitlichen Anwendungs- und Prozesslandschaft in der IGEPA-Gruppe </li> <li>  Sicherstellung der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Fachbereich </li> <li>  Bewertung von Lösungsansätzen sowie Unterstützung in Make-or-Buy-Entscheidungsprozessen </li> <li>  Koordinierung interner und externer Berater </li> <li>  Multi-Projekt-Management </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Process Ownern von Schnittstellenprozessen im Fachbereich </li> <li>  Definition der Businessgrenzen und Abgrenzen des jeweiligen Prozesses an Schnittstellen </li> <li>  Dokumentation und Überwachung der Prozesse im Geschäftsbereich </li></ul><h4> ZIELE:</h4><ul> <li>  Prozess-Harmonisierung, -Standardisierung und -Digitalisierung in der IGEPA-Gruppe </li> <li>  Festlegung der Businessziele (auch Prozessziele) </li> <li>  Planung und Maßnahmen zur Erreichung der Businessziele (insb. Koordination der Kompetenz- und Ressourcenplanung) </li></ul><h4> WAS ERWARTET DICH?</h4><ul> <li>  Stabsstelle, der Geschäftsführung direkt berichtend </li> <li>  Eine Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell mit Gleit- und Kernzeit </li> <li>  Freiraum für die Mitgestaltung unserer Arbeit in flachen Hierarchien </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV oder ein Mix mit einem mobilen Arbeitsplatz </li> <li>  Im Büro freie Kalt- und Heißgetränke und frisches Bio-Obst </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen (bAV, VWL, Gesundheitsvorsorge) </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, in der jede/r einzelne und alle gemeinsam als Team wachsen können, in der Diversität geschätzt wird und unterschiedliche Lebensentwürfe, Weltanschauungen und Fähigkeiten als Erfolgsbasis gelten </li> <li>  Und nicht zuletzt motivierte Teams, die dich unterstützen </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifizierungen) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins an: <a href="mailto:bits-bewerbungen@igepagroup.com" target="_blank">bits-bewerbungen@igepagroup.com</a></p><p> IGEPA Business- und IT-Services GmbH <br> Hedwig-Dohm-Straße 2 <br> 10829 Berlin <br> Telefon: +49 30 27908-0</p><p> igepa.de/igepabits</p>

Business Owner - Supply-Chain-Management (m/w/d) und Business Owner - Finance (m/w/d)

<p> Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.</p><p> Wir suchen Sie für das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Termin als</p><h1> Informationssicherheitskoordinator*in</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><h3> Ihre Kernaufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination des Informationssicherheitsmanagementteams </li> <li>  Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der Informationssicherheit </li> <li>  Entwicklung, Implementierung und Pflege eines ISMS, z. B. nach ISO/IEC 27001 </li> <li>  Untersuchung, Meldung und Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Vorfällen </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen sowie Unterstützung beim IT-Risikomanagement und Datenschutz </li> <li>  Begleitung von Audits und Zertifizierungsprozessen </li> <li>  Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaft, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT oder IT-nahen Tätigkeiten </li> <li>  Verständnis für Informationssicherheitsstandards (z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz) und idealerweise praktische Erfahrung mit deren Anwendung </li> <li>  Erfahrungen mit IT-Prozessen, Compliance-Themen oder Datenschutz von Vorteil – gerne auch aus anderen Bereichen oder Funktionen </li> <li>  Interesse an der Einführung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen (EU-DSGVO, KRITIS) oder die Bereitschaft, sich hier systematisch einzuarbeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und klare, adressatengerechte Kommunikation </li> <li>  Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen lösungsorientiert voranzubringen </li> <li>  Offenheit für Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit </li> <li>  Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens </li></ul> <h3>  Was Sie erwarten dürfen: </h3> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Ein engagiertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld  </li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt und stärken Sie mit uns die Informationssicherheit unserer Krankenhäuser!<h3>  Sind Fragen offengeblieben? </h3> <p>  Unser IT-Bereichsleiter David Tesch hilft gerne weiter: Tel. (030) 400372-276  <br>  Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer SHK25/030  <br>  über unser Online-Bewerbungsportal  <br>  oder postalisch: </p> <p>  Alexianer Service GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Zentrales Bewerbermanagement (ZBM)  <br>  Große Hamburger Straße 3  <br>  10115 Berlin </p> <h3>  Erfahren Sie mehr: </h3> <a href="http://www.jobs.alexianer.de" target="_blank">www.jobs.alexianer.de</a> <p>  Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken. </p>

Informationssicherheitskoordinator*in

<h1> Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><p> in Reinickendorf gesucht - Bist Du bereit für die Kinderinseln Berlin Nord?</p><p> Berlin Vollzeit</p><p> Du bist bereit für das nächste Abenteuer? Gemeinsam mit der Crew eine neue Insel zu erkunden?</p><p> Und davon haben wir gleich drei: Die Kinderinseln Alt-Reinickendorf, Aroser Allee und Weiße Stadt. Alle drei Inseln sind im berüchtigten Gewässer rund um das Paracelsus Bad im Berliner Ortsteil Reinickendorf gelegen. Eines unserer Schiffe (die Kinderinsel Weiße Stadt) sucht zwei neue Kollegen*innen und bietet 50 kleinen Pirat*innen ab dem ersten Lebensjahr alle Möglichkeiten der Entwicklung zu einem vollwertigen Mitglied der Seeräuber-Gesellschaft.</p><p> Als Piratenflottenverband schätzen wir bei unseren Crewmitgliedern vor allem die Fähigkeit empathisch mit ihren Mitmenschen jeden Alters umzugehen und dabei eine Menge Lust an eigenverantwortlichen Arbeiten für Ihre Schiffe und Besatzungen mitzubringen. Dafür unterstützen wir als Oberkommando unsere Crews und Kapitäne so gut wir können, sei es durch Rat und Tat oder durch unsere Fachberatung, Fortbildungen oder Supervisionen.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine*n</p><h2> staatlich anerkannte*n Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</h2><p> Deine Aufgaben umfassen u. a. folgende Bereiche:</p><h3> Deine Aufgaben umfassen:</h3><ul> <li>  An erster Stelle kommt die Begleitung der jungen Pirat*innen auf ihrem Entwicklungsweg zu einem wichtigen Teil der Seeräuber-Gesellschaft. Dies geschieht bei uns nach den Grundsätzen des Berliner Bildungsprogramms und des Situationsansatzes, sowie unserer pädagogischen Konzeption. </li> <li>  Austausch innerhalb der Crew, mit dem Kapitän, den jungen Pirat*innen und ihren Eltern, sowie dem Träger auf den Grundsätzen des Piraten-Kodex: Respekt und die Fähigkeit zu aktiver und passiver konstruktiver Kritik. </li> <li>  Wichtig für uns ist vor allem, die Bereitschaft Verantwortung für das Schiff zu übernehmen und mit den anderen Crewmitgliedern die Fregatte gut seetüchtig zu halten. </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Dir, dass Du folgende Eigenschaften und Qualifikationen mitbringst:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. einen gleichwertigen Abschluss wie z.B. Dipl. Soz. Pädagoge*in, Heilerziehungspädagoge*in o.ä., </li> <li>  Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, </li> <li>  Begeisterung für Dein Schiff und Deine Mannschaft, </li> <li>  Berufserfahrung oder Erfahrungen im Bereich Integrationsarbeit wären toll, sind aber keine zwingenden Voraussetzungen, </li> <li>  die Bereitschaft, zu neuen Ufern zu segeln und aktiv an der Umsetzung und ständigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mitzuwirken, </li> <li>  den Wunsch, eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern umzusetzen, </li> <li>  Motivation, Teamfähigkeit und Empathie. </li></ul><h3> Als Piratenverbund bieten wir unseren Crews:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung im Team, </li> <li>  mit guter Vergütung und Weihnachtsgeld, </li> <li>  und gleichzeitig hohem, sogar überdurchschnittlichen Personalstock, </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenüberahme und Freistellung von der Arbeit, </li> <li>  liebevoll geplante und wertschätzende Firmenevents, </li> <li>  hohe Autonomie über den eigenen Arbeitsplatz, </li> <li>  flache Hierarchien mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten, </li> <li>  ein etabliertes Glückwunschmanagement für den wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, </li> <li>  ein ermäßigtes BVG-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job nach bestandener Probezeit, </li> <li>  exklusive Firmenrabatte über die Plattform Corporate Benefits </li></ul><p> Wenn Du bei uns anheuern und gemeinsam mit einer neuen Crew lossegeln möchtest, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich digital an: <br> <a href="mailto:bewerbung@kinderinseln-berlin-nord.de" target="_blank">bewerbung@kinderinseln-berlin-nord.de</a></p><p> Erste Eindrücke über deinen neuen Arbeitsplatz gibt es unter: <br> <a href="http://www.kinderinsel-weisse-stadt.de" target="_blank">www.kinderinsel-weisse-stadt.de</a></p><p> In diesem Sinne: Immer eine handbreit Wasser unter dem Kiel und vielleicht schon bis bald,</p><p> Das Team der Kinderinsel Weiße Stadt</p><p> Die Geschäftsführung der Kinderinseln Berlin Nord</p><p> Hausanschrift zur Orientierung: <br> Kinderinsel Weiße Stadt <br> Aroser Allee 153c <br> 13407 Berlin</p>

Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht ab sofort eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Fundraising und Mittelverwaltung für das ökumenische Netzwerk „Eine Erde“ (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit (50 % BU, 19,5 Stunden/Woche) als Elternzeitvertretung</p><p> Als Rechtsträger für das ökumenische Netzwerk „Eine Erde“ sucht der BDKJ-Bundesstelle e.V. eine*n Mitarbeiter*in zur Mitarbeit im vierköpfigen Team des Netzwerks. Das ökumenische Netzwerk aus evangelischen und katholischen Organisationen, Landeskirchen, Diözesen und Verbänden engagiert sich bundesweit für die sozial-ökologische Transformation. Inhaltlich umfasst die Arbeit des Netzwerks die Bereiche die Bewahrung der Schöpfung, den Klimaschutz und eine nachhaltige Entwicklung.</p><p> Die Stelle trägt dazu bei, den Beitrag der Kirchen zur sozial-ökologischen Transformation weiterzuentwickeln und inhaltlich profiliert auszurichten. Der Fokus der Stelle liegt auf Fundraising und der Konzepterstellung zur Drittmittelakquise sowie der Mittelverwaltung für das ökumentsche Netzwerk "Eine Erde".</p><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Erstellung eines Fundrainsingkonzeptes </li> <li>  Akquise von Drittmitteln </li> <li>  Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung der vorhandenen Mittel sowie Haushaltsüberwachung </li> <li>  Teilnahme an Konferenzen und Tagungen </li> <li>  Konzeption und Umsetzung von Bildungsarbeit und Projekten </li> <li>  Entwicklung einer Strategie für „Eine Erde“, gemeinsam mit Team und Beirat </li> <li>  Vernetzung, Kontaktpflege und Kooperation mit kirchlichen und außerkirchlichen Organisationen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Netzwerktreffen und öffentlichen Aktionen </li></ul><h2> Das ist Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Fundraising und der Drittmittelakquise </li> <li>  Erfahrungen in der Mittelbewirtschaftung </li> <li>  Erfahrungen in der Bildungsarbeit, transformativen Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) </li> <li>  Kenntnis kirchlicher Strukturen </li> <li>  Hohe sprachliche und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit bei gleichzeitig hoher Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Prozesse </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit dich in eine dynamische Organisation einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  die Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen </li> <li>  Vergütung nach KAVO und Zusatzversorgung (KZVK) </li></ul><p> Die Anstellung soll ab sofort erfolgen und ist als Elternzeitvertretung befristet für die Zeit der Elternzeit der Stelleninhaberin, voraussichtlich bis zum 31.12.2026. <br> Die Vergütung erfolgt entsprechend der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in der Entgeltgruppe 11. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % einer Vollzeitstelle (19,5 Wochenstunden). Die Probezeit beträgt 6 Monate. Der Dienstsitz ist Berlin.</p><p> Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung, die du uns bitte bis zum 11.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote</a></p><p> Bei Rückfragen kannst du dich gerne an den Geschäftsführer Gregor Podschun (<a href="mailto:podschun@bdkj.de" target="_blank">podschun@bdkj.de</a>) oder unsere Referentin Astrid Hake (<a href="mailto:hake@netzwerk-eine-erde.de" target="_blank">hake@netzwerk-eine-erde.de</a>) wenden.</p><p> Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 16. Juli 2025 zwischen 15.00 Uhr und 19.30 Uhr statt.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung</p>

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