224 Pflegefachkraft Jobs in Berlin und Brandenburg

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Personalreferent (m/w/d) RecruitingVertragsart: Vollzeit - unbefristet | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1402 Das sind Ihre Aufgaben: Sie gewinnen neue Mitarbeitende für unser Unternehmen über innovative Recruiting-Kanäle Sie unterstützen und begleiten unsere Führungskräfte beim Such- und Auswahlprozess Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche Sie pflegen unser Bewerbermanagementsystem und unsere Karriereseite Sie überwachen und optimieren Recruitingprozesse Sie arbeiten in enger Teamarbeit an Employer-Branding-Projekten und weiteren HR-Themen Damit können Sie uns begeistern: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting oder Personal-Aufbaustudium Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting und idealerweise im Bereich Social Media Freude am Kontakt mit unseren Bewerber*innen Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Projektleiter / Leiter (m/w/d) für unsere Caritas AmbulanzProjektleitung (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unsere Caritas Ambulanz, Turmstr. 21 in 10559 Berlin, ab 01.04.2024 eine Projektleitung (m/w/d) Teilzeit 75 % (bzw. 100 % bei Kombination mit der Projektleitung Caritas Arztmobil)Ihre Tätigkeiten: Koordination und direkte Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Pflegefach- und Pflegehilfskräften, Sozialarbeiter*innen, Ärzt*innen und Ehrenamtlichen Koordination der medizinischen und pflegerischen Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung Teamorientierte, wertschätzende Mitarbeiter*innenführung Wirtschaftliche, Personal- und Fachverantwortung Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes Sicherstellung der internen und externen Kommunikation Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit Wir wünschen uns: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in/-pädagog*in oder Berufsabschluss mit staatlicher Anerkennung im Gesundheitsbereich Vertiefte Kenntnisse über das niedrigschwellige Hilfesystem der Wohnungslosenhilfe Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Wohnungslosen Kenntnisse Gesundheitsförderung. Präventionsmaßnahme und Anleitung Kenntnisse über politische und soziale Verhältnisse der Patient*innen Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Erstellung sowie Controlling von Wirtschaftsplänen Entscheidungsfähigkeit Durchsetzungskraft Eine strukturierte und verantwortungsbewusste, eigenständige Arbeitsweise Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage Betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad, Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Zeitwertkonten 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Roland Pareigis, Tel. 0172 58 17 610 Bewerbungen bitte mit der Nummer 18-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Personalreferent (m/w/d) Boxberger Straße 14, 12681 Berlin Teilzeit Wir sind ein marktführender mittelständischer Maschinenbauer. Kerngeschäft sind Entwicklungen, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle Reparatur elektronischer Baugruppen. Mit unseren Maschinen helfen wir Kunden dabei, aus Visionen Wirklichkeit werden zu lassen, und dass in so unterschiedlichen Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie oder an Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt. Gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb Dich noch heute.Personalreferent (m/w/d) Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person für die Position des Personalreferenten (m/w/d), um unser dynamisches und wachsendes Unternehmens zu unterstützen. Werde Teil unseres tollen HR-Teams!Deine Aufgaben Recruiting und Bewerbermanagement Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung Identifikation und Auswahl geeigneter Kandidaten unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen Durchführen von Telefoninterviews, Unterstützung bei den Vorstellungsgesprächen und Koordination von Auswahlverfahren Personalbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen Aufbau und Pflege eines positiven Betriebsklimas durch eine offene Kommunikation Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Personalentwicklung: Identifikation von Schulungsbedarf und Planung von Schulungsmaßnahmen Unterstützung bei der Implementierung von Weiterbildungsprogrammen Projektarbeit: Mitarbeit an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit personalwirtschaftlichen Instrumenten Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Für Dein Wohlbefinden Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen. Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld. Täglich freie Getränke und frisches Obst. Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten (Fitness-Zuschuss). Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit. Faire Vergütung. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad. Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes. E-Bike Ladestation. Homeoffice. Firmenevents. Gute Anbindung. Dein Kontakt Wir sind ein aufgeschlossenes Team und freuen uns auf einen motivierten Personalreferenten, der die anstehenden Herausforderungen mit Eigeninitiative und Weitblick angeht Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: jobs@finetech.de. Finetech GmbH & Co. KG Boxberger Str. 14 12681 Berlin www.finetech.de

Kauffrau/Kaufmann - Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) Die Gartenstadt Atlantic ist eine denkmalgeschützte Wohnanlage direkt am Gesundbrunnen im Stadtbezirk Berlin-Mitte. Sie umfasst 49 Häuser mit ca. 500 Wohn- und 25 Gewerbeeinheiten Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Immobilienverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Immobilienmanager/-in, Immobilienfachkraft, Immobilienverwalter/-in, Hausverwalter/-in (m/w/d), Immobilienkauffrau/-mannIhre Aufgaben: Sie sind erste(r) Ansprechpartner*in und Vertrauensperson für unsere Mieter*innen in allen verwaltungsrelevanten Fragen Datenerfassung und -pflege im unternehmensspezifischen EDV-System (Verwalterprogramm Karthago 2000) Abstimmung der Vermietungsstrategie (Zielmiete, Investitionen, Zielgruppen) mit der Teamleitung und Erstellen bedarfs- und zielgruppenorientierter Angebote Sie sind zuständig für die Übergabe und Abnahme der Mieträume Aufnahme von Reparaturen/Mängeln und das Anlegen entsprechender Reparaturaufträge zur Beseitigung durch die hauseigenen Haustechniker oder Fachfirmen Einholen von Angeboten bei Fachfirmen Prüfung und Vergabe kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturaufträge Erstellen der jährlichen Nebenkostenabrechnungen der jeweiligen Objekte sowie Anpassungen der monatlichen Vorauszahlungen (von uns genutzte Abrechnungsdienstleister sind BRUNATA und ISTA) Management der Mietverträge Ihr Profil: Sie haben Ihre immobilienwirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen als Quereinsteiger bereits über Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Sie haben Lust auf Teamarbeit in einem Team von 10 Personen Sie stellen gerne Ihre Kommunikationsstärke in Sprache und Schrift unter Beweis (gerne auch Fremdsprachen) Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen Office-Programmen Sie legen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander Sie möchten 30 - 40 h in der Woche arbeiten (Verhandlungssache, wir sind flexibel) Das können Sie erwarten: eine Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung ein attraktives Gehalt zwischen 32.000 EUR und 42.000 EUR (abhängig von Stundenzahl) ein Unternehmen, in dem wir Wert legen auf respektvollen Umgang und Fairness gegenüber Mitarbeiter*innen, Mieter*innen und Partnern sowie Nachhaltigkeit und soziale und gesellschaftliche Verantwortung unser Handeln bestimmen kurze Entscheidungswege Sehr gute Verkehrsanbindung: Bahnhof Gesundbrunnen (S-Bahn-Ring, Nord-Süd Linie und U-Bahnlinie 8) Gartenstadt Atlantic AG Bellermannstraße 22 13357 Berlin ml@gartenstadt-atlantic.de

Erzieher:in - Kita Waldhäuschen (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Gestalten Sie mit – wir freuen uns auf Sie! Für unsere Kita Waldhäuschen mit dem Konzeptschwerpunkt Naturpädagogik suchen wir Dich als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft in Vollzeit. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne das Team kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTubeDas sind Deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 2 Jahren bis zum Schuleintritt, bei Bedarf auch von Kindern im U3-Bereich Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen, begleiten und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Umsetzung des naturpädagogischen Schwerpunktes der Kita Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in/ Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Möglichkeit der aktiven konzeptionellen Mitgestaltung Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Schwabenallee 86, 12683 Berlin-Biesdorf Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Anika Thiele Tel: 030 40366 2322 Impressum powered by hrpuls.de Datenschutz

Erzieher:in - Kita Schmidchen (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita ,,Schmidchen‘‘ mit dem Konzeptschwerpunkt ,,MINT‘‘ (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen wir Dich als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Das sind deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Zusammenarbeit mit der Stiftung Haus der kleinen Forscher Umsetzung des MINT-Konzeptes Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Engelbeckens, des Kinderbauernhofs etc. Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in/ Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Arbeitsort: Schmidstraße 4, 10179 Berlin-Mitte Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.Hast Du noch Fragen? Dann rufe gerne an Anika Thiele Tel: 030 40366 2322 Impressum powered by hrpuls.de Datenschutz

Wir sind ein seit 1909 bestehendes Berliner Handelsunternehmen für Werkzeuge, Maschinen, Automation, Betriebseinrichtung und Arbeitsschutz. Wir legen großen Wert auf eine langjährige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Gemäß unserer Unternehmensphilosophie “ Wir wachsen mit dem Erfolg unserer Kunden - durch unseren Einsatz “ orientieren sich unsere Lösungen an den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden. Wir sind ein selbständiges, kreatives und motiviertes Team und suchen zur Unterstützung an unserem Standort in Berlin oder Kolkwitz Sie als Mitarbeiter EDV (m/w/d) Innendienst - Vollzeit / Teilzeit möglichMitarbeiter EDV Innendienst (m/w/d)Ihre Herausforderung Betreuung der Softwaresysteme für alle Standorte (Microsoft Server, VM-Ware, Microsoft Dynamics NAV 2017, Anveo, Microsoft Office, Open Office, David Tobit, Sophos, Apple IOS und weitere Systeme) Einholung von Kostenvoranschlägen für Instandhaltungsmaßnahmen sowie Ersatzinvestitionen und Bereitstellung der Unterlagen an die Geschäftsführung als Entscheidungsgrundlage Betreuung der Netzwerkstruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN) Ansprechpartner im remote Support für die Mitarbeiter Koordination externer Dienstleister Zielorientierte Terminierung und Überwachung von EDV Projekten Datenaufbereitung Betreuung und Pflege der ERP Datenbank (Microsoft Dynamics NAV 2017) Wir wünschen uns Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung Fachbezogene analytische Fähigkeit Eigenmotivation, Überzeugungskraft, Kommunikations- und Kontaktstärke Selbständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hands on Mentalität Wir bieten Ihnen Unbefristete und gesicherte Anstellung in einem wachstumsstarken, modernen und zukunftsgerichteten Unternehmen (Vollzeit / Teilzeit möglich, 30 Tage Urlaub / bei Teilzeit anteilig) Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit viel persönlichem Gestaltungsraum und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen für unbürokratische Entscheidungen Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, ein Top-Team, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz nach den neuesten technischen Standards Sehr gute Erreichbarkeit aufgrund verkehrsgünstiger Lage für Cottbus in Autobahnnähe und für Berlin im Berliner Stadtteil Marienfelde (A10/A13/B96/B101), gute Anbindung an öffentliche und kostenfreie Parkplätze auf dem Gelände Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2023 ausschließlich online. Adolf Neuendorf GmbH | Säntisstr. 83/85 | 12277 Berlin | www.adolf-neuendorf.eu

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.Projektleiter (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung Verbandszentrale · Abteilung Gesundheit · Berlin ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2024-059Das sind Ihre Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung einer abgestimmten bundesweiten Präventions- und Gesundheitsförderungsstrategie der „Gesunden Lebenswelten. Ein Angebot der Ersatzkassen“ fachliche Führung eines bundesweit agierenden Teams (derzeit mit drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern) Konzeption, Koordination und fachliche Begleitung von Präventions- und Gesundheitsförderungsprojekten in nichtbetrieblichen Settings (§ 20 a SGB V und § 5 SGB XI) sowie Forschungs- und Entwicklungsvorhaben in Zusammenarbeit mit (wissenschaftlichen) Kooperationspartnern/?Dienstleistern (Prozess-)Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Leistungsbeschreibungen/?Ausschreibungen und Verhandlung der Vertragsgrundlagen innovativer Präventionsprojekte inkl. der Lenkung der Folgeprozesse mit den Dienstleistern selbstständige Durchführung von Besprechungen, Vorträgen und Moderationen sowie einschlägige Gremienarbeit Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und des wissenschaftlichen Arbeitens, idealerweise in einem der Versorgungsbereiche Prävention & Gesundheitsförderung und/oder Pflege. Sie zeichnen sich durch ein engagiertes, konzeptionelles und eigenverantwortliches Handeln aus. Sie haben Teamgeist und die Fähigkeit, ein Team kooperativ zu führen und Projekte zu steuern. Sie sind souverän in der Kommunikation und Verhandlung, wobei ein verbindliches Auftreten und Durchsetzungskompetenz Ihr Profil abrunden. Was wir bieten Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.05.2024.Sprechen Sie uns an: Ulrike Pernack Stellv. Leiterin der Abteilung Gesundheit Tel.: 030 26931-1950 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Askanischer Platz 1 10963 Berlin www.vdek.com

Die MUNDUS LEBEN-Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin und betreibt Senioren- Residenzen der gehobenen Kategorie mit eigenen ambulanten Pflegediensten und angeschlossenen vollstationären Pflegewohnbereichen in zentraler innerstädtischer Lage an verschiedenen Standorten in Deutschland sowie Senioren- Häuser der vollstationären Pflege in ländlichen Ortschaften in Südniedersachsen. Seit April 2022 gehören weitere Senioren-Einrichtungen mit vollstationären Pflegeplätzen und einem Ambulanten Pflegedienst in Mittelhessen sowie mit einer auf Demenz besonders spezialisierten voll-, teilstationären und ambulanten Wohnform in Südniedersachsen zum Unternehmensverbund. Das Unternehmen kann auf eine 40-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und klar definierte Kompetenzen und Zuständigkeiten sichern Vertrauen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter und Bewohner. Ihr Herz schlägt für die Buchhaltung und Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Ihnen eine sichere berufliche Perspektive bietet? Dann sind Sie bei der MUNDUS LEBEN-Gruppe genau richtig! Zur Verstärkung unseres Finanz- und Rechnungswesens suchen wir in unserer Zentrale in Berlin sowie in unserem Büro in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter (m/w/d). Finanzbuchhalter (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Stammdatenpflege im Debitoren- und Kreditorenbereich Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Erstellung von automatischen Zahlläufen Kontenabstimmung sowie Klärung von Anfragen zu Kreditorenrechnungen und Mahnungen von Lieferanten Erstellung von Monatsabschlüssen Zuarbeiten zum Jahresabschluss Erstellung von Jahresabschlüssen kleiner Gesellschaften sowie dazugehörige Steuererklärungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in den DATEV-Anwendungen Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Windows Applikationen setzen wir voraus. Das erwartet Sie: ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz ein tolles Kollegenteam vor Ort offene und wertschätzende Unternehmenskultur flache Hierarchieebene, direkter Kontakt zur Geschäftsführung Weiterbildungsmöglichkeiten ein Jobrad ® - Fahren Sie Ihr Rad wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag oder beim Sport ein vergünstigter Urlaub in einer Ferienwohnung an der Nordsee - als Arbeitgeber übernehmen wir einen Teil des Urlaubsbudgets ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 % sowie VWL Teambildung – Firmenevents u.a. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des Eintrittstermins an: bewerbung@mundus-leben.de . Ihre Fragen beantwortet gern vorab Frau Ebert unter der Tel.-Nr.: 030 896685-0. MUNDUS Senioren-Residenzen GmbH Scharnweberstraße 1, 13405 Berlin www.karriere.mundus-leben.de/finanzbuchhalter-berlin

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Referent (m/w/d) PersonalcontrollingVertragsart: Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1406 Das sind Ihre Aufgaben: Sie pflegen und bereiten die Personaldatenbanken auf und sind verantwortlich für die Aktualität der Organisationsstruktur im SAP-System (HCM und SuccessFactors) Sie arbeiten an einer nachhaltigen Personal(kosten)planung und übernehmen die dazugehörigen Auswertungen für das Gesamtunternehmen Sie erstellen notwendige und personalrelevante Reports, Statistiken und Auswertungen Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Unternehmensbereichen am Nachhaltigkeitsreport des GESOBAU-Konzerns Sie wirken in enger Teamarbeit an der Umsetzung von Projekten im Personalbereich mit Damit können Sie uns begeistern: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Hohe Zahlenaffinität Sehr gute SAP- (HCM sowie SuccessFactors) und Excelkenntnisse Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Der Bereich Personal, Abteilung Interne Kommunikation und Netzwerke, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenRedaktionsassistenten / Sachbearbeiter (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie: Schreiben und Redigieren von Meldungstexten (Teaser) sowie Gestalten von Folgeseiten für das Intranet der Konrad-Adenauer-Stiftung (KASNet) Erstellen und Auswählen von Graphiken und Fotos, ggf. Klärung von Rechtefragen (Nutzungsrechte, Urheberrechte) für das KASNet Anlage, Gestaltung und Versand von Newslettern Erstellen bzw. Weiterverarbeiten interner Erklärfilmen und Videos (Regiebuch, Dreh und Voice Over, Schnitt) Auswerten und Analysieren von KASNet-Klickraten Erstellen von Marketingkonzepten für KAS-interne Kampagnen (passendes Wording, passendes Timing, Tonalität der Ansprache) Abwicklung der anfallenden organisatorischen und finanztechnischen Aufgaben in der Abteilung Interne Kommunikation und Netzwerke wie z.B. Terminvereinbarungen, Raumbuchungen, Einholen von Angeboten, Abrechnung der in IKN anfallenden Kosten, Pflegen von Adressdateien Diese Qualifikationen bringen Sie mit: kaufmännische oder journalistische Ausbildung, Berufserfahrung in der Medienbranchen ist wünschenswert einschlägige Berufserfahrungen im Bereich kaufmännischer Sachbearbeitung und Assistenz sehr gute Vorkenntnisse in HTML, Premiere, Adobe sowie den gängigen Office-Produkten, Kenntnisse in M365 hohes Interesse am täglichen Nachrichtengeschehen und Versiertheit auf Social Media Plattformen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Kreativität, sehr gute Formulierungsfähigkeiten Erfahrungen in der Video- und Filmproduktion oder einer Online-Redaktion Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung hohe Teamfähigkeit, einen kooperativen Arbeitsstil sowie eine selbständige Arbeitsweise gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 9a, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Zuschuss zum Jobticket eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung Mehr von uns erfahren Sie unter www.kas.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Online unter www.interamt.de (Stellen-ID: 1111280) bis zum: 18.04.2024 Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.

Sachbearbeiter Kundenservice Leistung Gesundheit m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft für die Krankenversicherung in unserem Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen an unseren Standorten in Berlin oder Köln eine abwechslungsreiche Aufgabe an.Ihre zentrale Rolle: Mit Ihrer Expertise kundenorientiertes Arbeiten und kreative Prozessoptimierung gestalten Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Leistungsanträge und Vorgänge in der Krankenversicherung (DKV) effizient und kundenorientiert. Ideen zur Prozessoptimierung werden aktiv eingebracht, um Ziele zu erreichen und Qualitätsstandards umzusetzen. Sie sind offen für die Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten. Die Teilnahme an der Servicebereitschaft der Gruppe ist selbstverständlich. Ihr Pro?l: Flexibles Kommunikationstalent mit hoher Kundenorientierung Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann oder eine abgeschlossene medizinische (z.B. Krankenschwester, medizinische Fachangestellte) oder pflegerische (z.B. Pflegefachmann) Ausbildung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige berufliche Praxis Sie demonstrieren ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und legen großen Wert auf hohe Kundenorientierung. Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit Office-Standardsoftware (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) mit. Die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, Flexibilität und die Offenheit für Veränderungen sind für Sie selbstverständlich. Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Köln in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Kennziffer: ERGO00626Ihre Bene?ts:Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Kim Mühlhäußer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2303 kim.muehlhaeusser@ergo.deBewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:

Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unseren Fachbereich Zuwendungen, Residenzstr. 90 in 13409 Berlin, ab sofort eine*n Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten Teilzeit / Vollzeit möglich, unbefristetIhre Tätigkeiten: Erstellung aller relevanten Dokumente eines Zuwendungsprojektes vom Antrag bis zum Verwendungsnachweis Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten gemäß den Bestimmungen der Landeshaushaltsordnung (LHO), Bundeshaushaltsordnung (BHO) und ESF+ sowie anderer EU-Förderprogramme Vermittlung zwischen der bewilligenden Behörde und dem jeweiligen Caritas-Dienst Beratung und Begleitung der Projektverantwortlichen Beobachtung der Einhaltung des Budgets Erstellung der Mittelabrufe und Überwachung des Zahlungsflusses Veranlassung der erforderlichen Buchungen und Umbuchungen zum Jahresabschluss und der richtigen Zuordnung von Kostenträger und Kostenstelle Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit dem PC und der gängigen Software, insbesondere Excel Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten Hohe Serviceorientierung Konstruktive Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten, insbesondere mit den verschiedenen Kostenträgern Stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse in Haushalts- und Zuwendungsrecht, insbesondere in der Bearbeitung von EU-Förderprogrammen Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Gleitzeit Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Andric-Prskalo Tel. 030 666 33 1083 Bewerbungen bitte mit der Nummer 63-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Nachhaltigkeit Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen ab sofort am Standort Residenzstraße 90, 13409 Berlin, ab sofort eine*n Projektmanager (m/w/d) Steuerung und Begleitung von Projekten Teilzeit 75 %, unbefristetIhre Tätigkeiten: Aufbau eines verbandsweiten Nachhaltigkeitsmanagements. Ansprechpartner*in für den Vorstand zu Nachhaltigkeitsthemen. Steuerung und Begleitung von Projekten aus unterschiedlichen Bereichen des Verbandes Umsetzung und Unterstützung bei der Erarbeitung von strategischen Zielen im Kontext von Nachhaltigkeit. Inhaltliche Ausarbeitung von diversen Nachhaltigkeitsthemenfeldern für die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Erarbeitung und Implementierung eines regelmäßigen Monitorings und Darstellung von nachweisrelevanten Kennzahlen. Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation rund um das Thema Nachhaltigkeit. Durchführung von Schulungen zu Nachhaltigkeitsstandards im Unternehmen. Wir wünschen uns: Abgeschlossene technische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Energiewirtschaft, Umwelt-/Ressourcenmanagement oder Betriebswirtschaftslehre. Gerne einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement. Fachkenntnisse zu den rechtlichen Rahmenbedingungen nachhaltigen wirtschaftlichen Handelns, optimalerweise im sozialen Bereich. Erfahrung bei der Entwicklung und Anwendung von Nachhaltigkeitsindikatoren. Gute Kenntnisse im Management von komplexen Projekten. Ausgeprägte kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Schulungs- und Beratungskompetenz. Sichere IT-Kenntnisse (Datenmanagement, MS Office etc.). Identifikation mit den Zielen der Caritas Was wir bieten: Unbefristete Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) 24.12. und 31.12. frei Betriebliche Altersvorsorge mit 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Home-Office, Gleitzeit und Zeitwertkonten) Jobrad Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zum Inhalt der Stelle erteilt: Volker Schrinner, Tel. 030 666 33 1234 Bewerbungen bitte mit der Nummer 144-2023 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Expansionsmanager (m/w/d) RSG Group GmbH - Head Office Berlin VollzeitWER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 13 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) gratis Getränke und Obst WAS DU BEI UNS BEWEGST Du solltest die Durchführung von Standort- und Wettbewerbsanalysen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Effizienz beherrschen Du solltest die Akquise-Ziele des Unternehmens in Form aktiver Standortsuche selbstständig realisieren können Du solltest die Akquise-Ziele des Unternehmens in Form aktiver Standortsuche selbstständig realisieren können Du solltest für die Betreuung unserer Objekte im mietvertraglichen Bestandsmanagement nach Vertragsabschluss und in kaufmännischen sowie vertraglichen Themen zuständig sein Du solltest eigenverantwortlich Kontakte über Netzwerke akquirieren und pflegen WAS UNS ÜBERZEUGT Du solltest idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Stadtplanung haben, oder alternativ eine Berufsausbildung in einem entsprechenden Berufsfeld Du solltest Berufserfahrung im Bereich der oben genannten Berufsfelder oder einem vergleichbaren Gebiet haben Du solltest über Kommunikationsstärke, exzellentes Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise verfügen Du solltest konzeptionelles, flexibles und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denken beherrschen. Darüber hinaus ist ein souveränes Auftreten von Vorteil Du solltest ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft mitbringen Du solltest einen Führerschein der Klasse B besitzen Du solltest über regelmäßige und bundesweite Reisebereitschaft verfügen PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Fitness (m/w/d) RSG Group GmbH - Head Office Berlin VollzeitWER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 13 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) gratis Getränke und Obst WAS DU BEI UNS BEWEGST Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Tickets in JIRA Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Studios und unsere Dienstleister Du löst Bestellungen aus und beauftragst Dienstleistungen Du kümmerst Dich um die Pflege unserer Stammdaten Du prüfst Rechnungen auf ihre fachliche und sachliche Richtigkeit Du unterstützt Dein Team bei Auswertungen und Analysen WAS UNS ÜBERZEUGT Du bist kommunikativ und gehst gerne offen auf Menschen zu Du konntest bereits Erfahrungen im Einkauf von Waren und Dienstleistungen sammeln Du zeigst eine klare Affinität für Sport, Fitness und Fitnessequipment Du kannst auch komplexe Sachverhalte schnell erfassen und pragmatische Lösungen finden In stressigen Situationen bleibst du ruhig und gelassen Du erzielst die besten Ergebnisse durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Du sprichst fließend Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil Optimalerweise konntest Du schon erste Erfahrungen mit JIRA und COUPA machen Du beherrschst das Microsoft Office-Paket PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter*in (m/w/d) Das ifp Institut für Produktqualität GmbH ist ein akkreditiertes Prüflabor mit Hauptsitz in Berlin. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns zu einem der führenden Labore im Bereich Lebensmittelanalytik sowie für die Analytik von Futtermitteln, Trinkwasser und Arzneimitteln entwickelt. Unser Institut ist zudem in zahlreiche Forschungsprojekte involviert, entwickelt und produziert innovative Diagnostika für die Anwendung in Untersuchungs- und Prüflaboren. Von der Expertise des ifp auf dem Gebiet der Lebensmittelanalytik und Kitentwicklung profitieren im Rahmen von Kooperationen Anwender auf der ganzen Welt. Rund 400 Mitarbeitende aus den Bereichen Forschung & Entwicklung, Produktion bis hin zu den Prüflaboren und der Verwaltung arbeiten täglich an drei Standorten an der Verbesserung der Qualität und Sicherheit von Lebensmitteln, Futtermitteln, Arzneimitteln und Trinkwasser. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Unterstützung durch eine*n erfahrene*n Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter*in (m/w/d). Deine Aufgaben: Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen sowie Vorschriften in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleiter Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten und Administration der Zeiterfassung Prüfung und Weiterverarbeitung von An/-Abwesenheiten Administration von Organisationsveränderungen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträger*innen, Krankenkassen und Finanzämtern Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in Fragen der Entgeltabrechnung Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Administration von Personalunterlagen, Verwaltung der Firmenticket-Kooperation, Erstellung von Bescheinigungen und Bestätigungen bei Bedarf Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann*zur Personalfachkauffrau Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Vorteile: Hochmodernes Arbeitsumfeld im Wissenschafts- und Technologiepark Berlin-Adlershof Offene Feedback-Kultur, teamorientiertes Umfeld sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Familienfreundliche, individuelle und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Ansparen und Ausgleichen von Arbeitszeit (Gleitzeitstundenkonto) Option zum hybriden Arbeiten Zuschuss zum BVG-Firmenticket bzw. Deutschlandticket E-Ladestationen sowie garantierte, kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereitetem sowie bezuschusstem Speiseangebot 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gezielte Förderung von fachlichen und persönlichen Qualifikationen sowie eine strukturierte Einarbeitung Firmenevents, wie z. B. Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen etc. 30 Tage Urlaub sowie optional Sonderurlaub Vergünstigste Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Du möchtest uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Web: www.produktqualitaet.com

Berlin Millhouse ist der Spezialist für mechanische Bearbeitung und nachfolgende Entgratungs- sowie Veredelungsprozesse für verschiedene Industrien. Durch zielorientiertes, nachhaltiges und konsequentes Handeln sichern wir wirtschaftlichen Erfolg. Dabei bildet langjährige Erfahrung in der Zerspanung unser solides Fundament. Gemeinsam mit unseren motivierten MitarbeiterInnen in einer auf Ergebnisse ausgelegten Unternehmenskultur begeistern wir unsere Kunden und sind Ihnen langfristig ein verlässlicher Partner. Wir gestalten Zukunft.Maschinenschlosser (m/w/d) Auf Dich wartet ein engagiertes und motiviertes Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Herausforderungen, bei dem Dein Einbringen von Ideen gerne gesehen ist. Nach einem vertrauensvollen und intensiven Einarbeitungsprogramm wirst Du in Deiner Tätigkeit und Entwicklung kontinuierlich fachlich und persönlich unterstützt.Deine Aufgaben Wartung und Reparatur von CNC-Maschinen: Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Wartungsarbeiten an CNC-Maschinen, um deren reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Störungen und Durchführung von Reparaturen, wenn erforderlich. Fehlerdiagnose und Problembehebung: Identifikation von Problemen und Fehlerquellen an CNC-Maschinen durch systematische Analyse und Nutzung von Diagnosetools. Entwicklung von effektiven Lösungen zur Behebung von Maschinenproblemen, um Produktionsausfälle zu minimieren. Kalibrierung und Justierung: Durchführung von Kalibrierungs- und Justierungsarbeiten an CNC-Maschinen, um höchste Präzision und Genauigkeit sicherzustellen. Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Spezifikationen. Dokumentation und Berichterstattung: Pflege detaillierter Aufzeichnungen über Wartungsarbeiten, Reparaturen und Ersatzteile. Erstellung von Berichten über den Zustand der Maschinen und Empfehlungen für Verbesserungen. Sicherheitsvorschriften: Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -verfahren, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser. Langjährige Berufserfahrung mit CNC-Maschinen. Bereitschaft zum Schichtdienst. Du bist ein zuverlässiger und verantwortungsvoller Kollege mit Freude am Job. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit sowie Struktur und Genauigkeit aus. Du überzeugst durch einen respektvollen und offenen Umgang mit Kollegen und externen Dienstleistern aus. Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert. Wir bieten: Bei uns finden Sie eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit innovativem und einzigartigem Portfolio. Wir haben ein sehr kollegiales, freundliches und wertschätzendes Betriebsklima. Sie können bei uns Verantwortung übernehmen und Ihr Können frei entfalten. Durch unsere flachen Hierarchien begegnen wir uns auf Augenhöhe. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in unsere Unternehmensentwicklung mit einzubringen. Außerdem warten auf Sie ein motiviertes und sympathisches Team. Du findest Dich in dieser Ausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben mit den Fakten und Inhalten, Dir wir unbedingt über Dich wissen sollten. Wir gestalten Zukunft – werde Teil dessen. Sende Deine Bewerbung in schriftlicher Form bitte gerne auch per E-Mail an: katrin.kuehne@berlin-millhouse.de Berlin Millhouse GmbH Markscheiderstraße 44 | 13407 Berlin katrin.kuehne@berlin-millhouse.de | www.berlin-millhouse.de

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wissen wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, wo Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt als Interims-Heimleitung/ Einrichtungsleitung für unsere Senioren Residenzen der Victor’s Group in Berlin! Auch Quereinsteiger sind willkommen. We only care for YOU!Ihre Aufgaben die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen Organisation der Marketing- & Vertriebsmaßnahmen, Netzwerkarbeit und Unterstützung im Belegungsmanagement konzeptionelle Qualitätssicherung und Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen Ihr Profil Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft Reisebereitschaft und Flexibilität mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion in einer Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Einrichtung Ihre Benefits Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy Dienstwagen & Iphone zur privaten Nutzung mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit … all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT!Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Die gute Stimmung in den Teams entsteht ja deshalb, weil die Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Denn sie wissen: Wir sind immer für sie da. Und manchmal können es schon Kleinigkeiten sein, die begeistern – ein kostenloses Mitarbeiter-Frühstück zum Beispiel oder ein Ticket für den ÖPNV, mit dem man günstiger zur Arbeit kommt. Das verstehen wir unter Wertschätzung.“IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch 45 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Victor's Group Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 bewerbung@victors-group.com www.victors-group.com

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team alsMitarbeiter (m/w/d) Fachberatung LaborIhr Verantwortungsbereich: Sie beraten und betreuen Einsender im Innen- und Außendienst Dabei unterstützen Sie fachlich kompetent das Praxisteam vor Ort Präsentation unseres labordiagnostischen Spektrums als Schnittstelle zwischen Labor und Ärzten im niedergelassenen Bereich Teilnahme und Vorbereitung von Fortbildungsveranstaltungen für Einsender Allgemeine Bürotätigkeiten und Unterstützung der Abteilung Akquise neuer Einsender und Kundenstammdaten pflegen Ihr Profil: mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als MTA/ MTL, MFA bzw. Arzthelferin oder Kaufmann/- frau im Gesundheitswesen Sie kennen sich gut mit Abrechnung im EBM und GOÄ aus Ein höflicher und zuvorkommender Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich Mit eigenständiger Arbeitsweise organisieren Sie sich und Ihren Arbeitsbereich, haben dennoch Freude an der Arbeit im Team Anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse und ein Führerschein in der Klasse B sind vorhanden Eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Einsatzfreude und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Überblick trotz hohem Arbeitsanfall Kollegialität, Zuverlässigkeit und Flexibilität gehören ebenfalls zu Ihren Stärken Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Arbeiten Sie für die Stadt, die Sie lieben Die Energie und Wasser GmbH (EWP) ist ein modernes Versorgungsunternehmen unter dem Dach der Stadtwerke Potsdam GmbH (SWP). Nur die richtige Energie kann etwas bewegen – und als Impulsgeber, Ausbilder und Förderer beweisen wir das in Potsdam Tag für Tag: Wir sind der starke Partner für die aufstrebende und stetig wachsende Stadt und ihre Bürger. Wir haben uns gewandelt – vom klassischen Versorgungsunternehmen zum modernen Dienstleister, der fast alle Lebensbereiche der Stadt umfasst. Als unser Fachingenieur (m/w/div) für Wassermanagement / wasserwirtschaftliche Grundlagenarbeit unterstützen Sie das Team Wassermanagement in den Bereichen Grundwasser- und Wassermanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit.Ingenieur m/w/d Wasserwirtschaft / Siedlungswasserwirtschaft / Umwelt-, Wasser oder InfrastrukturmanagementStellen-ID 1535950Ihre Aufgaben: Sie sind für die Erarbeitung von Sanierungs- und Investitionsleitplanungen sowie Fortschreibung der Trinkwasser- und Abwasserkonzeption der Landeshauptstadt Potsdam mit Darstellung der Stadtentwicklung, des Trinkwasserbedarfs und des Abwasseranfalls verantwortlich. Sie erstellen Karten mit geologischen und hydrologischen Inhalten auf Basis von ArcGis zu Schutzzonen, Wasserhaushalt, Grundwasserübersichten sowie Bohrungen, Pegel und Versorgungskonzeptionen. Sie betreuen Verträge und Beziehungen zu Umlandzweckverbänden und -Kommunen. Sie vertreten die EWP in Interessenverbänden der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Sie dokumentieren die Grundwasserbewirtschaftung und pflegen die Grundwasser / Trinkwasser-Datenbank und bereiten diese für Behörden, Verbände und Ingenieurbüros vor. Sie sind Ansprechpartner bzw. Kontaktperson für Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Wasser. Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor-Abschluss) der Hydrowissenschaften / Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung. Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich sowie in den rechtlichen Rahmenbedingungen der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Excel) und besitzen erweiterte Kenntnisse in Geoinformationssystemen. Sie können selbstständig, strukturiert und vorausschauend arbeiten. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und den Führerschein der Klasse B. Dafür bieten wir Ihnen: Eine Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. 38-Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung. 30 Tage Urlaub und zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Firmenticket Potsdam bzw. Zuschuss Deutschland-Ticket. Mitarbeiter Stromtarif Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Sie haben noch Fragen? Herr Burkhard Ritz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da: Tel. 0331 6619743 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise/ zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Dienststellenleiter / Sozialmanager (m/w/d) Wirtschaftliche, Personal- und Fachverantwortung Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unsere Dienststellen [U25] und [AUSWEG]Los Online Suizidprävention für junge Menschen, Große Hamburger Str. 18 in 10115 Berlin, ab sofort eine*n Sozialmanager*in und Dienststellenleitung (m/w/d) Teilzeit 75 %, unbefristetIhre Tätigkeiten: Leitung von zwei innovativen Projekten zur Suizidprävention bei jungen Menschen: U25 als professionell unterstütztes Online-Peerberatungs-Angebot sowie das Schulpräventionsprojekt [AUSWEG]Los Wirtschaftliche, Personal- und Fachverantwortung für die Projekte mit derzeit drei festangestellten Fachkräften, einer Verwaltungskraft und bis zu 75 ehrenamtlichen Peer-Berater*innen Konzeptionelle Weiterentwicklung der Projekte und des Bereichs Suizidprävention in enger Abstimmung mit der übergeordneten Leitung Öffentlichkeitsarbeit für relevante Zielgruppen, Presse, Politik und Verwaltung Mitarbeit bei der bundesweiten Koordination der Projekte Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, idealerweise Leitungserfahrung Erfahrung in, und Interesse an, Onlineberatung und Ehrenamtskoordination Erfahrung im Umgang mit Menschen in Krisensituationen Begeisterung für das Thema Suizidprävention und Interesse, dieses Thema gesellschaftlich zu bearbeiten und zu vertreten Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte Verantwortung für ein Projekt mit bundesweitem Bezug, das auf vielen Ebenen wirkt Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Kontakt zur Berliner Fachstelle Suizidprävention und bei Interesse die Möglichkeit, bei der Entwicklung der Berliner Suizidpräventionsstrategie mitzuwirken Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilen: Herr Ochel (übergeordnete Leitung), Tel. 0163 390 63 70 und Frau Erlebach (derzeit Dienststellenleitung), Tel. 030 666 33 488 Bewerbungen bitte mit der Nummer 17-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Referent (m/w/d) für unsere neue Repräsentanz Renovabis ist das Hilfswerk der katholischen Kirche in Deutschland für die Menschen in Mittel-, Ost- und Südosteuropa. Wir unterstützen pastorale, soziale und bildungsbezogene Projekte in 29 ehemals kommunistischen Ländern und setzen uns ein für Begegnung, Dialog und Partnerschaft zwischen Ost und West. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagiertenReferenten (m/w/d) für unsere neue Repräsentanz in Berlin (Vollzeit, 3 Jahre befristet)Ihre Mission: Interessenvertretung: Sie repräsentieren Renovabis und seine Partner in Berlin, vertreten ihre Interessen und fördern deren Sichtbarkeit. Netzwerkaufbau und -pflege: Sie etablieren ein robustes Netzwerk, nehmen an Veranstaltungen teil und wirken daran aktiv mit. Themenmanagement: Sie beobachten relevante Entwicklungen, identifizieren Schlüsselthemen und bereiten diese für Renovabis auf. Brücken bauen durch Begegnung: Sie organisieren und koordinieren Besuchsprogramme für unsere internationalen Partner. Förderung von Bildung und Öffentlichkeitsarbeit: Sie leisten Unterstützung in Bildungsprojekten und der Öffentlichkeitsarbeit, um die Mission von Renovabis voranzutreiben. Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den Projekt- und Inlandsabteilungen zusammen und tragen zur teamübergreifenden Synergie bei. Ihr Arbeitsplatz befindet sich zentral im Berliner Büro von Misereor. Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und tiefgreifendes Verständnis für die Länder Ost-, Mittel- und Südosteuropas, idealerweise ergänzt durch Auslandserfahrungen in dieser Region. Erfahrungen in politischer Lobbyarbeit und Kenntnisse über politische Prozesse. Eine Kombination aus Fachwissen, sicherem Auftreten, Teamgeist, Zielorientierung, Eigeninitiative sowie ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten. Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Versierter Umgang mit MS-Office und sozialen Medien, fließende Englischkenntnisse und vorzugsweise Kenntnisse einer weiteren Sprache aus dem Tätigkeitsbereich von Renovabis. Was wir bieten: Ein motiviertes Team, das sich für einen bedeutsamen Zweck einsetzt. Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung und Kreativität. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit zum Homeoffice. Eine faire Vergütung gemäß den Richtlinien der bayerischen (Erz-)Diözesen (ABD), angelehnt an den TVÖD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. Bezuschussung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Vermögenswirksame Leistungen. Interessiert? Wenn Sie Ihre Talente und Ihr Engagement in den Dienst einer bedeutenden Einrichtung der katholischen Kirche stellen möchten, erwarten wir gespannt Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, sowie Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise) bis zum 05.05.2024 im PDF-Format an Herrn Wilkowski, dw@renovabis.de. Auch bei Rückfragen steht Ihnen Herr Wilkowski unter der Telefonnummer 08161/5309-28 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.Kontakt Herrn Wilkowski E-Mail: dw@renovabis.de Tel.: 08161/5309-28Standort Berlin Renovabis e.V. Solidaritätsaktion der deutschen Katholiken mit den Menschen in Mittel- und Osteuropa Chausseestraße 128-129 10115 Berlin www.renovabis.de

Datenschutzkoordinator (m/w/d)Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 15.03.2024 12.04.2024 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Interessenvertretung, beim Datenschutz oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand sowie auf unseren Privatkunden, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Unterstützen Sie den DSGV als Datenschutzkoordinator (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) zu besetzen. Sie werden in enger Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten die zentrale Ansprechperson für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Datenschutzes im DSGV sein am Aufbau und der Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems, inklusive der Dokumentenverwaltung, aktiv mitwirken die Prozesseigner bzw. Fachabteilungen im operativen Datenschutz unterstützen Musterverträge und Übersichten für Auftragsverarbeiter pflegen und laufend aktualisieren Prozesse, organisatorische Sicherungsmaßnahmen und ggf. Datenschutzverletzungen eigenständig dokumentieren das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten (VVT) laufend aktualisieren sowie das Fristen- und Wiedervorlagemanagement übernehmen Schulungen der Mitarbeitenden im Bereich Datenschutz (insbesondere web-basierte Trainings) eigenverantwortlich organisieren und die Teilnahmen dokumentieren Rechercheaufgaben übernehmen Sie bringen mit einen Bachelorabschluss (z. B. Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung und evtl. Zertifizierung im Bereich Datenschutz eine strukturiere, zielorientierte Arbeitsweise sichere Kenntnisse der MS Office Anwendungen Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen die Zusammenarbeit mit Spezialisten auf hohem Niveau ein attraktives Gehalt eine Betriebliche Altersversorgung (5,4 % on top) flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub eine attraktive Personalentwicklung sowie einen strukturierten Einarbeitungsprozess diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement) beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten ein modernes Büro ganz zentral in Berlin, optimale Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Finanzen, Personal, Organisation und Technik Bereich Personal/Team Recruiting Charlottenstr.47, 10117 Berlin www.dsgv.deStandort Charlottenstr. 47 10117 Berlin Berlin Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: http://www.dsgv.de/de/_metanav/impressum.htmlOnline-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Ingenieur Instandhaltung (m/w/d) Das IPH Institut "Prüffeld für elektrische Hochleistungstechnik" GmbH, das zu KEMA Labs und zur CESI gehört, ist weltweit führend bei unabhängigen Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsaktivitäten in der Elektrizitätswirtschaft. Mit mehr als 90 Jahren Erfahrung ist die CESI in 70 Ländern der Welt tätig und unterstützt ihre globalen Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen der Energiewende. Die CESI bietet auch Dienstleistungen im Bereich Bau- und Umwelttechnik an. Für unseren Standort in Berlin Marzahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Instandhaltung (m/w/d).Ihre Aufgaben: Verantwortlich, für die technischen Einrichtungen der Prüffelder (Transformatoren, Schaltanlagen, Verteilungen, Umspannwerk etc.) Selbstständige Planung, Kalkulation, Kontrolle und Abrechnung der Aufgaben der allgemeinen Instandhaltung auf dem Gelände der IPH GmbH Selbstständige Vorbereitung von Investitionen, Großreparaturen, Neuanlagen und Erweiterungen Erarbeitung von Aufgabenstellungen und Leistungsverzeichnissen, Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Erstellung von Planungen und Kalkulationen gemäß Wartungsplan Erstellen und Pflegen von geeigneten Wartungsplänen, basierend auf dem Budgetrahmen Betreuung und Überwachung der ordnungsgemäßen Realisierung dieser Maßnahmen, Beaufsichtigung von Fremdfirmen Rationalisierung von Instandhaltungsprozessen Führung der technischen Dokumentationsunterlagen der Ver- und Entsorgungseinrichtungen für Wasser, Abwasser, Gas, Heizung, Elektro etc. Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheit im Aufgabengebiet Vorbereitung, Durchführung von Umweltschutzmaßnahmen sowie deren laufender Kontrolle Je nach Eignung und Qualifikation auch Verantwortung über Gebäude, Außenflächen, Dächer, Grünanlagen, Medienver- und -entsorgung, Heizung und sonstige techn. Anlagen z.B. Ölabscheider, usw. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Gebäudetechnik oder ähnlichen Qualifikationen Berufserfahrung im Bereich Instandhaltungsprozesse und ein sehr gutes technisches Verständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Unser Angebot: Interessantes Aufgabengebiet Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Sie zeichnen Sie Sich durch ein hohes Maß an Engagement, Zielorientierung und Fleiß aus. An neue Aufgabenstellungen gehen Sie systematisch und kreativ heran. Sie besitzen eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise und sind in der Lage, priorisieren zu können. Dabei hilft Ihnen Ihr Sinn für effiziente und effektive Lösungswege. Aufgrund Ihres diplomatischen Geschicks, Ihrer Überzeugungskraft und Ihrer ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, Ihre Mitarbeiter und Kollegen zu überzeugen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins senden Sie über unser Karriereportal. Für Fragen steht Ihnen Herr Claus Probe unter career.germany@cesi.it oder telefonisch unter +49 (0)30 – 54 96 0 – 430 zur Verfügung.

Qualitätsbeauftragte:r im Bereich Strategie und Kommunikation (m/w/d)ab sofort und vorerst für ein Jahr befristet „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!IHRE AUFGABEN: Als Qualitätsmanagementbeauftragte:r des Unternehmens sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung der internen Audits. Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung von Normanforderungen aus der DIN EN ISO 9001. Sie erstellen die Auditberichte und beraten die Bereiche bei der Umsetzung der Maßnahmen. Sie steuern die externen Auditoren und sind die Schnittstelle zur Geschäftsleitung. Sie planen und moderieren die Treffen der Qualitätsbeauftragten aus den Fachbereichen und organisieren deren Schulungen. Sie pflegen und berichten die Kennzahlen aus dem Qualitätsmanagement. Sie definieren Qualitätsstandards und -ziele. In Workshops unterstützen und beraten Sie die Bereiche bei der Anpassungen ihrer Prozesse. Sie pflegen und steuern die Schnittstellen im Integrierten Managementsystem (IMS) und sorgen für einen regelmäßigen Austausch mit den weiteren Managementbeauftragten des IMS. IHR PROFIL: Abschluss: Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder interdisziplinäres Studium mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung mit. Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement. Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements z.B. DIN EN ISO 9001, Zertifizierung in mind. einem Projektmanagement Standard (z.B. Prince2® Projektmanagement) von Vorteil, sicherer Umgang mit Microsoft 365 Persönlich: Sie agieren stets zielorientiert, vorausschauend und bringen Eigeninitiative ein. Dabei zeichnen Sie sich durch ausgesprochene Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft aus. Sie besitzen ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. Die Fähigkeit zum interdisziplinären Handeln, ein kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil verbunden mit guten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.IHRE ANSPRECHPERSON: Jana Endler Personal & Organisation +49 (30) 90166-2435 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Personal & Organisation | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

GOOD TIME HOLDING GMBHSachbearbeiter Lizenz-Honorar-Abrechnung/Royalty-Reporting (m/w/d) Berlin Vollzeit Wer wir sind: Die Good Time Holding GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Kinder- und Familien-Entertainment mit Sitz in Berlin. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die Tochterunternehmen Schmidt Spiele GmbH, Kiddinx Media GmbH und Kiddinx Studios GmbH. Rund 130 Mitarbeitende an drei Standorten entwickeln und vertreiben Spiele, Puzzles, Plüsch, Holzspielzeug und Karten und produzieren Hörspiele und Zeichentrickepisoden. Besonders bekannt sind unsere Klassiker „Mensch ärgere Dich nicht“, „Kniffel“ und „Ligretto“ sowie die beliebten Charaktere „Benjamin Blümchen“, „Bibi Blocksberg“ und „Bibi & Tina“, sowie viele lizensierte Marken aus aller Welt.Wir suchen zu sofort Sachbearbeiter Lizenz-Honorar-Abrechnung/Royalty-Reporting (m/w/d)Was Sie erwartet: Für die Nutzung der oben genannten Marken wie auch für die Autoren und Künstler, die an unseren Produkten mitwirken sind Lizenzen zu zahlen. Ihre Aufgaben im Zusammenhang mit diesen anfallenden Lizenzgebühren sind: Prüfung der Lizenzverträge auf Vollständigkeit und Umsetzbarkeit Besprechung der Vertragsinhalte mit den Fachabteilungen Pflege der abgeschlossenen, laufenden Verträge in unserer Warenwirtschaftssoftware Überwachung der Laufzeiten und Abrechnung notwendiger steuerlicher Freistellungen Zuordnung der vermarkteten Artikel der Vertriebsgesellschaften zu den Verträgen Pflege und Prüfung der abzurechnenden Lizenzgebühren der Artikel Erstellung der Lizenzabrechnungen quartalsweise mit Hilfe der Warenwirtschaftssoftware Prüfung der Abrechnungen auf Fehler, Unstimmigkeiten und steuerliche Besonderheiten Versand der Lizenzabrechnungen an die Lizenzgeber Übergabe der Abrechnungen an die Buchhaltung mit Hinweisen zu Quellensteuerabzügen Ansprechpartner der Lizenzgeber bei Rückfragen zu den Abrechnungen Ansprechpartner für die Abteilungen Produktentwicklung und Vertrieb bezüglich der Berechnung der Lizenzgebühren Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office (insbesondere Excel), und ERP/Warenwirtschafts-Software idealerweise Microsoft Business Central BC365 oder anderer standardisierter ERP-Software. Sie sind gewissenhaft, zuverlässig und ein guter Teamplayer Sie haben Berufserfahrung idealerweise im Bereich Lizenz- / Royalty- / Honorarabrechnung oder in den Bereichen wie Vertragsverwaltung, Rahmenauftragsverwaltung Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Mitarbeit in einem wachsenden, gesunden Familienunternehmen Moderner Büroarbeitsplatz am Standort Berlin-Neukölln Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder 40 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Gleitende Arbeitszeit, 1 Tag/Woche mobiles Arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatt Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gemeinsam mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühesten Eintrittstermin entweder digital (als PDF-Dokument) an: bewerbung@gt-holding.de, oder postalisch an folgende Adresse: Good Time Holding GmbH Jürgen Baumewerd Lahnstraße 21 12055 Berlin bewerbung@gt-holding.de Und wenn Sie mehr über uns wissen möchten: Auf unseren Internetseiten finden Sie viele Informationen zu unseren Unternehmen, Produkten und Marken: www.schmidtspiele.de www.kiddinx.de www.gt-holding.de

Bringen Sie Ihre Karriere in Schwung! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-Ost in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Vertriebsleiter Regionalgeschäftsstelle Nord-Ost (m/w/d) Berlin unbefristet VollzeitDas erwartet Sie Entwicklung und Umsetzung Unter Berücksichtigung der zentralen Unternehmensstrategie erarbeiten Sie regionale Vertriebsziele und initiieren effiziente Konzepte zur Erreichung der gesetzten Ziele. Kooperation und Kontaktpflege Durch aktives Beziehungsmanagement bauen Sie die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern nachhaltig aus und gewinnen neue Kunden. Organisation und Gestaltung An der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren und anderen Vertriebsmaßnahmen wirken Sie maßgeblich mit. Verantwortung und Koordination Im Rahmen der Führung der Stabsstelle Vertrieb planen und überwachen Sie die Erledigung der operativen und administrativen Aufgaben. Hierbei stellen Sie sicher, dass Ihr Team unsere Service- und Betreuungsstandards stets einhält. Beratung und Unterstützung Bei fachlichen Fragen stehen Sie Ihrem Team als Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung. Vertriebsgebiete Sie betreuen Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen und Sachsen-Anhalt.Das bringen Sie mit Ihre Erfahrungen Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing / Vertrieb / Kommunikation oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund sind wünschenswert. Ihre Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und wägen Ihre Entscheidungen unter Kostengesichtspunkten ab. Zudem sind Sie in der Lage, Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und individuell zu fördern. Ihre Arbeitsweise Ihr Engagement spornt Ihr Team an, Aufgaben gemeinsam effektiv zu erledigen und gesetzte Ziele zu erreichen. Ihr Know-How Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Marketing. Darüber hinaus sind Sie sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme und offen für das Erlernen von krankenkassenspezifischer Software.Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Wodrich als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. +49 (30) 269 46 100 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten. +49 (69) 77078 223 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

EHS-Spezialist (m/w/d) für das Gefahrstoffmanagement16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres EHS-Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n EHS-Spezialisten (m/w/d) für das Gefahrstoffmanagement.Ihre Aufgaben Sie überwachen die Umsetzung der Gefahrstoffverordnung und des dazugehörigen Regelwerkes und beraten die für den Umgang mit Gefahrstoffen verantwortlichen Personen Sie pflegen unserer (Quentic-) Gefahrstoffdatenbank Sie unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen (GBU) nach GefStoffV/TRGS 400ff und folgend Betriebsanweisungen sowie Maßnahmen Sie unterstptzen beim Genehmigungsmanagement Sie pflegen die Sicherheitsdatenblätter für Kaufprodukte und nehmen Einstufungen und die Erstellung von Sicherheitsdatenblätter für Halbfabrikationen und Verkaufsprodukte vor Sie unterweisen Mitarbeiter im Umgang mit Gefahrstoffen und führen Begehungen der Betriebsstätte durch Sie setzten der mit den Verordnungen (EG) 1907/2006 (REACH) und 1272/2008 (CLP) verbundenen Aufgaben und Pflichten um Sie unterstützen im Gewässerschutz Wen wir suchen Sie haben ein abgeschlossenes Studium (min. Bachelor) der Chemie, Umwelttechnik (FH/TU) oder vergleichbar Sie bringen Erfahrung im Gefahrstoffmanagement mit Vorteilhaft sind praxisnahe Erfahrungen im beschrieben Aufgabengebiet sowie entsprechende Zusatzqualifikationen Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office-Anwenderprogrammen, vorteilhaft sind Erfahrungen mit ERP-Systemen und Datenbanken (insbes. Quentic) Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Sie haben eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation Sie sind teamfähig und kommunizieren verbindlich Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Kostenlose Versorgung mit Getränken Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage und Gleitzeit Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Corinna Last Orafol Europe GmbH www.orafol.com Teilen

Kalkulator (all genders) Baukalkulation / Angebotskalkulationapoprojekt GmbHBerlin, Hamburg, Frankfurt, München Art: Vollzeit, Teilzeit WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST 6 STANDORTE - 500 MITARBEITER - € 1,40 MRD. BAUVOLUMEN - > 4.000 PROJEKTE apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 500 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei? Für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Frankfurt, München suchen wir Dich alsKalkulator (all genders) Baukalkulation / Angebotskalkulation Mit unseren 6 Niederlassungen in Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin und Stuttgart sind wir deutschlandweit vertreten.DEINE HERAUSFORDERUNGEN Konzeption und Kalkulation anspruchsvoller Projekte im schlüsselfertigen Innenausbau sowie von Spezialleistungen, wie bspw. Rohbau-, Dach- und Fassadenarbeiten Erarbeitung des Bausolls gemeinsam mit dem Auftraggeber und einem interdisziplinären internen Team ökonomische und technische Beratung unserer Kunden Angebotserstellung und Präsentation vor dem Kunden sowie direkter Ansprechpartner bei Kalkulationsfragen Erstellung von Leistungsverzeichnissen (Schwerpunkt Kostengruppe 300/400) und Massenermittlungen Anfragen von Nachunternehmerleistungen sowie Pflege und Ausbau unseres Nachunternehmernetzwerks Erarbeitung eines vollumfänglichen Angebots als Grundlage einer pauschalen Beauftragung aktive Mitwirkung an unterschiedlichen Vergabeverfahren DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt bzw. vergleichbare technische Ausbildung mehrjährige Berufspraxis in der Kalkulation von Bauvorhaben, idealerweise mit Schwerpunkt auf Ausbaugewerken Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen sicherer Umgang mit AVA-Softwareprogrammen, idealerweise iTWO strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit technisches Verständnis und Lösungsorientierung BENEFITS Mobile Office-Möglichkeit durch unsere apoflex-Regelung Vielfältige fachliche & persönliche Weiterbildungsangebote in unserer apoacademy Individuelle Mobilitätsbausteine vom Jobticket über Company Bike & Firmenwagen bis Carsharing Unterstützung in herausfordernden beruflichen wie privaten Zeiten durch unseren Lebenslagenservice Zuschuss zur Fitness-Club-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Fitness First Zahlreiche Team- und Firmenevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier Moderne Büroräume in zentraler Lage in einer der Top-6-Städte in Deutschland Hochwertiges Equipment & Tools zur kollaborativen Zusammenarbeit Professionelle Einarbeitung durch unser zentrales Onboarding-Programm Abwechslungsreiche Aufgaben mit leistungsgerechter und fairer Bezahlung KONTAKT Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. apoprojekt GmbH Dominique Scholz Holstenwall 5 | 20355 Hamburg +49 151 53836518 E-Mail: dominique.scholz@apoprojekt.de www.apoprojekt.de