126 Personalkaufmann Jobs in Berlin und Brandenburg

Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Der Personalbereich der Fraktion leistet hierfür einen zentralen Beitrag. Als Dienstleistungsabteilung betreuen wir die rund 200 Mitarbeiter*innen der Fraktion individuell und serviceorientiert und ermöglichen es unseren Kolleg*innen, sich optimal auf ihre inhaltliche Arbeit konzentrieren zu können. Die Fraktion beschäftigt Referent*innen, Sachbearbeiter*innen, Praktikant*innen und bildet erfolgreich aus. Darüber hinaus ist in der Personalabteilung das Gesundheitsmanagement angegliedert. Wir suchen ab dem 15.07.2024 im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*nPERSONALREFERENT*IN (M/W/D) In dieser spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe bearbeiten Sie als Teil eines 10-köpfigen Teams die Kernbereiche unseres Personalwesens, d.h. vor allem die Personalgewinnung (Recruiting), die Vertragsgestaltung und damit verbundene Fragen wie zum Beispiel Teilzeitwünsche, Elternzeiten oder Sabbaticals. Außerdem sind Sie für verschiedene Personalprojekte der Fraktion wie z.B. das Diversity Management zuständig.Das erwartet Sie: Sie nehmen beratend an Vorstellungsgesprächen teil und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse in Bezug auf Effizienz und Qualität mit. Sie übernehmen federführend die Gestaltung und Ausfertigung unserer Arbeitsverträge. Darüber hinaus erstellen Sie für spezifische arbeitsrechtliche und sozialversicherungstechnische Fragestellungen Lösungsvorschläge und Konzepte bzw. Verfahren zur Umsetzung. Nicht zuletzt unterstützen Sie die Fraktion in ihrem Bestreben, ihr Personalmanagement insgesamt auf eine qualitativ neue Stufe zu heben, indem Sie mit uns gemeinsam neue Prozesse und Systeme etablieren und sich in entsprechende Projekte (wie z.B. der Einführung einer elektronischen Zeiterfassung) einbringen. Wir wünschen uns: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Jura o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und im Recruiting. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht, im Betriebsverfassungsgesetz und im TVöD. Eine hohe kommunikative und koordinative Begabung mündlich wie schriftlich, die es Ihnen ermöglicht, mit den unterschiedlichsten Ansprechpartner*innen zu den verschiedensten Fragestellungen sinnvolle und tragfähige Lösungen zu finden. Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Ein Hohes Maß an Eigeninitiative und viel Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam im Team kreative Lösungen für vielfältige HR - Themengebiete zu erarbeiten. Affinität in digitalen Prozessen zu denken und Freude daran Digitalisierung voranzutreiben. Kenntnisse der Loga Personalsoftware sind dabei von Vorteil. Das bieten wir Ihnen: Eine auf 32 Std./Woche ausgelegte Teilzeitstelle, die bis zum 31.08.2025 befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund. Attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub. Einen spannenden, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabenbereich im Herzen des parlamentarischen Alltags. Ein herzliches und aufgeschlossenes Team. Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Arbeitsort ist Berlin.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung! Kennziffer: F-0313-extern | Bewerbungsfrist: 12.05.2024 www.gruene-bundestag.de

Mitarbeiter*in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) Karl-Schrader-Straße 7-8, 10781 Berlin Teilzeit Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist eine Berliner Stiftung des öffentlichen Rechts, Träger von Ausbildungsstätten für Erzieher*innen sowie Einrichtungen der sozialpädagogischen Praxis wie Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche an Schulen, Familienzentren, Beratungsstellen, Projekte der Jugendsozialarbeit und vielen weiteren Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Menschen aus der Nachbarschaft und Geflüchtete. Wir arbeiten aktiv an 60 Standorten mit Angeboten, Projekten, Einrichtungen und Schulen. Derzeit sind über 700 Fachkräfte beim Pestalozzi-Fröbel-Haus angestellt. Unsere Einrichtungen orientieren sich in ihrer Arbeit an dem Early-Excellence-Ansatz. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Da unsere Kollegin innerhalb des zentralen Servicebereiches Personal zukünftig andere Aufgaben wahrnimmt, suchen wir ab sofort unbefristet für 20 Wochenstunden eine*nMitarbeiter*in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) Unser wertvollstes Gut sind die Menschen und ihre Schaffensfreude. Sind Sie der Meinung, dass Personalentwicklung eine essentielle Form der Mitarbeiterbindung darstellt? Glauben Sie auch daran, dass jede Person individuelle Stärken mitbringt und ständig dazulernen kann? Erkennen Sie die vielfältigen Chancen, die in der Unterschiedlichkeit liegen? Dann sind Sie richtig bei uns!Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Schlüsselrolle als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Belangen der Personalentwicklung. Sie tragen die Verantwortung für interne und externe Besetzungsprozesse und sorgen für das beste Bewerbererlebnis. Sie kümmern sich um den Aufbau und die Pflege eines Talent-Pools. Sie sind verantwortlich für die Recherche und administrative Abwicklung von Qualifizierungsvorhaben, sowie die Ausarbeitung von Qualifizierungsvereinbarungen Sie unterstützen das Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen hinsichtlich ihrer Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten. Sie arbeiten eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen, um das qualitätsorientierte Personalentwicklungskonzept strategisch weiterzuentwickeln. Sie kooperieren mit dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit bei Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und -gewinnung. Wir unterstützen Sie mit unseren hochmotivierten Mitarbeiter*innen und großem fachlichen Engagement bei Ihren Aufgaben und bieten Ihnen: eine hohe Qualität in der teamorientierten Arbeit engagierte Entwicklungsarbeit im Digitalisierungsprozess Einblick in die Vielfältigkeit der Arbeitsbereiche der Stiftung eine transparente demokratieorientierte Zusammenarbeit aller Abteilungen Mit folgenden Qualifikationen sind Sie für unsere Aufgaben bestens vorbereitet: abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf; z.B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement/ Personalentwicklung anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Software-Produkte, z.B. MS-Office-Software Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie souveränes und verbindliches Auftreten mit der Fähigkeit verbunden anerkennend, wertschätzend und vorurteilsfrei mit der Vielfalt von Menschen umzugehen Für die Stiftung sind Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit unerlässlich Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L E 9a) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen bitte unter Angabe der Kennziffer 042 bis zum 12.05.2024 vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen@pfh-berlin.de. Bewerbungsanhänge können nur im pdf-Format berücksichtigt werden. Kontakt bewerbungen@pfh-berlin.deStandort Berlin Pestalozzi-Fröbel-Haus -Stiftung öffentlichen Rechts- Personalstelle Karl-Schrader-Str. 7-8, 10781 Berlin www.pfh-berlin.de

Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Seniorencentren, Integrationscentren und ambulanten Pflegediensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung – und das beständig seit mehr als 50 Jahren. Für unsere Vitanas GmbH & Co. KGaA in Berlin-Reinickendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau Sie als Personalsachbearbeiter (m|w|d) unbefristet in Vollzeit.Das bieten wir Ihnen*: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits sowie 30+2 Urlaubstage Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem bezuschussten BVG-Jobticket und Bike Leasing Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder/und einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Grundkenntnisse in der Personalwirtschaft (Arbeitsrecht) Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook) Affinität im Umgang mit Datenbanken und/oder Webanwendungen Erfahrung im Umgang Personalinformationssystemen ist wünschenswert (wir nutzen SAP HCM) Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie gute Kommunikationsfähigkeit Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das sind Ihre Aufgaben: Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsvereinbarungen Sie wenden Tarifverträge und betriebliche Regelungen an und sorgen für eine regelgerechte Eingruppierung Sie erfassen, überwachen und pflegen Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten in SAP HCM Sie wirken mit bei der Pflege des Dienstplanprogramms Sie bearbeiten die Austritte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsvertraglichen Fragestellungen Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen). Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Nadine Theus (Teamleiterin) vorab auch gerne telefonisch (030) 456 05 – 135 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.Vitanas Zentrale Aroser Allee 68 | 13407 Berlin-Reinickendorf | (030) 456 05 – 135 |www.vitanas.de *Gemäß den Regelungen der Vitanas Zentrale

Referent Personalentwicklung (w/m/d) Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark Vertragsart Teilzeit/Vollzeit, 25-38Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes Logistikzentrum in Wustermark sind Sie – als Teil eines standortübergreifenden Teams – unser Experte vor Ort, der ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsangeboten eigenverantwortlich gestaltet und weiterentwickelt. Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (25 bis 38 Wochenstunden) zu besetzen. Bitte senden Sie uns bis zum 15.05.2024 Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal zu. Kontakt: Emilia Stephan Telefonnummer: +49 721 5592-1792 Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.Ihre Aufgaben Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten Agile und projekthafte Zusammenarbeit mit KollegInnen der anderen Logistikstandorte und der anderen Geschäftsbereiche Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie mit Studium der Pädagogik/ Psychologie/ Soziologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Trainer, systemischer Berater, systemischer Coach Ein hohes Maß an Motivation, Innovationsfreude und Eigenverantwortung Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team mit Blick auf Gesamtprozesse und Bewusstsein für die Bedarfe der modernen Organisation Souveränes, verbindliches Auftreten und ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen Erste Erfahrungen mit digitalen Workshops von Vorteil Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das bieten wir Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 25 bis 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-/ Leistungsverhältnis Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung / Personalsachbearbeiter (gn)Einen coolen Job machen. Mitarbeiter Lohnbuchhaltung / Personalsachbearbeiter (gn) OPTIMAL SYSTEMS ist ein erfolgreicher Softwarehersteller in einer Wachstumsbranche. Wir suchen Tüftler*innen, Planer*innen, Visionäre – kurz: Macher*innen, die Lust darauf haben, unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung zu begleiten.Was wir Dir bieten Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial auch langfristig einbringen kannst, großzügige und moderne Büroräume, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie zwei Poolwagen zur privaten Nutzung, vom Arbeitgeber bezahlte Linguarama – Business Englischkurse, ein firmeneigenes Sportstudio mit Personal-Trainer*in sowie Gesundheitsberatung und -workshops, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kitakosten, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Teamevents und einiges mehr. Woran Du mit uns arbeitest Du unterstützt uns als Teil unseres derzeit 5-köpfigen Teams bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden und verantwortest dabei die vertrauensvolle Abrechnung aller Löhne und Gehälter. Du legst die Daten neuer Mitarbeitender im Lohnbuchhaltungssystem an, ermittelst die individuellen Löhne und Gehälter sowie ggf. variable Vergütungen und sonstige Benefits für die unterschiedlichen Mitarbeitendengruppen und rechnest sie monatlich ab. Du behältst alle Arbeitszeitkonten inklusive der Abwesenheiten für die korrekte Abrechnung stets im Blick und pflegst unsere Datenbanken, indem Du die Stammdaten unserer Mitarbeitenden durch Vervollständigung bzw. Anpassung auf Stand hältst. Du bist für die Abwicklung des Bescheinigungswesens innerhalb von DATEV mitverantwortlich und unterstützt uns in der Jahresabschlusserstellung und bei Betriebsprüfungen sowie in der Finanzbuchhaltung, z.B. bei der Bildung von Rückstellungen, Abrechnung von Pauschalversteuerungen und bei Kontenabstimmungen. Du stehst unseren Führungskräften bei jeglichen Fragen rund um lohnbuchhalterische Themen und Sachverhalte als Ansprechperson zur Seite und übernimmst zudem Aufgaben im Controlling, bspw. durch die Erstellung von Reports, die als Grundlage für Managemententscheidungen dienen. Womit Du uns überzeugst Mit Deiner kaufmännischen Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder im Bereich Büromanagement, Deinem wirtschaftswissenschaftlichen Studium z.B. mit dem Schwerpunkt Steuern und/oder Finanzen, oder einer vergleichbaren Qualifikation, durch Die Du umfassende kaufmännische Kenntnisse mitbringst, Deiner mehrjährigen praktischen Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und in der Abrechnung von Benefits sowie Deinem fundierten Wissen im Bereich Arbeits- bzw. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Deinem versierten Umgang mit Microsoft Office und DATEV, insb. mit LODAS und dem Daten-Analyse-System, Deinen sicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen, Deinem ersten Knowhow in der Personalsachbearbeitung und/oder im HR-Controlling, Deiner serviceorientierten Art und Deiner Freude an der Arbeit mit verschiedenen Menschen über alle Hierarchieebenen hinweg sowie an der gezielten Wissens- und Informationsweitergabe, Deiner analytischen Denkweise, Deiner starken Lern- und Leistungsbereitschaft und Deinem hohen Maß an Selbstständigkeit, Deinen ausgeprägten Teamfähigkeiten sowie Deiner Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit, die Dich auszeichnen. Auf einen Blick Stellen-ID: HR-MALB-2403-OSJC (Bitte in der Bewerbung angeben.) Beginn: Ab sofort, in Vollzeit Ansprechpartner*in: Jana Blankenhagen - Chief Human Resources Officer & Astrid Pfeiffer – Team Leader Services & Payroll Accounting Standort: OPTIMAL SYSTEMS GmbH, Unternehmenszentrale, Cicerostraße 26, 10709 Berlin Kontakt unter: job@optimal-systems.de oder bewirb Dich jetzt über jobportal.optimal-systems.dejobs.optimal-systems.deSoftware für Macher.

HR Payroll Specialist (m/w/d)16515 Oranienburg Vollzeit/Teilzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Human Relation Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d).Ihre Aufgaben Sie führen die termingerechte Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung durch Sie pflegen und kontrollieren die Zeitwirtschaft Sie sind verantwortlich für das Anlegen, Erfassen und die Pflege von Stammdaten und lohnabrechnungsrelevanten Daten Sie sind Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen zur Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Sie übernehmen die allgemeine Korrespondenz mit u.a. Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern oder Behörden Sie wirken beim Aufbau eines HR-Controllings mit und gestalten das Berichtswesen Sie werten und analysieren personalrelevante Fragestellungen aus und pflegen die Kennzahlen und stellen Statistiken bereit Sie betreuen das Bescheinigungs- und Meldewesen Wen wir suchen Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sie haben die Affinität für den Schnittstellenbereich zum Controlling, zu betriebswirtschaftlichen Themen und haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrungen (MS Office insbesondere Excel, SAP HCM), von Vorteil wären Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud Sie haben ein hohes Maß an Genauigkeit und Eigenverantwortung Sie haben Spaß daran unsere Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und dabei stets über den Tellerrand hinauszublicken und leben dies mit Dienstleistungsorientierung Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Unsere Werte ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. STÄRKE im Markt und gegenüber dem Wettbewerb Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. NÄHE als Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. WERTSCHÄTZUNG Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Caroline Efing HR Business Partner International & Talent Acquisition Orafol Europe GmbH Orafolstr. 1 16515 Oranienburg www.orafol.de Teilen

Bürokauffrau/mann als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 30 h/Woche bei einer 5 Tage Woche). An unserem Standort im Herzen von Berlin Zehlendorf – mit idealer Anbindung zu Bus und U-Bahn (U3) – suchen wir eine/n Bürokauffrau/mann als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 30 h/Woche bei einer 5 Tage Woche) . zunächst auf ein Jahr befristet Du bist für folgende Aufgaben zuständig: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Anfragen unserer Mitarbeiter/innen bei administrativen Anliegen und Fragen Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung des täglichen Posteingangs Erstellen von Namensschildern Bearbeiten von Vertragsänderungen, einschließlich Arbeitszeitänderungen und anderen relevanten Anpassungen Du überwachst den fristgerechten Eingang von Unterlagen (z. B. polizeilichen Führungszeugnissen) und den Ablauf von Probezeiten Bearbeiten von Personalein- und austritten, einschließlich der Vorbereitung relevanter Dokumente und Unterlagen Mit diesen Eigenschaften bist Du bei uns genau richtig: Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau oder vergleichbare Qualifikation erste Kenntnisse in der Büroorganisation und -verwaltung sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein serviceorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Besetzung des Büros ab 07:00 Uhr wäre wünschenswert Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen: Eine persönliche und fachliche Entwicklung, dank eines ausgeprägten Fort- und Weiterbildungsprogramms Du wirst ein wichtiger Teil eines angesehenen und zukunftssicheren Gesundheitsnetzwerks, das großes Augenmerk auf ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima legt Was Du leistest, wird bei uns gesehen und wertgeschätzt! Natürlich auch in Form einer fairen Bezahlung Dein Wort hat Gewicht. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche fördern den Austausch zwischen Dir und Deiner Führungskraft Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften Wir leben, was wir schreiben! Wenn Du also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchtest, wird es höchste Zeit, dass Du Teil unseres Teams wirst! Bewerbungen an: bewerbung@waldfriede.de , Fragen beantwortet Dir gerne der Personalleiter, Herr Martin Herziger, Tel: 030. 81 810-222, E-Mail m.herziger@waldfriede.de

BERLIN-CHEMIE ist ein international tätiges Pharmaunternehmen mit langer Tradition und gehört zur weltweit tätigen Menarini-Group. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Unsere mehr als 5.200 Beschäftigten sind das Herzstück des Unternehmens. Wir fordern Eigeninitiative und fördern die Individualität eines jeden Einzelnen. Mit Neugierde und Leidenschaft setzen wir uns täglich dafür ein, das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern. Was uns verbindet, ist unser gemeinsamer Einsatz für die Gesundheit. In enger Zusammenarbeit bringen wir hochwertige Arzneimittel und Lösungen für die Gesundheit auf den Markt, von denen unzählige Menschen profitieren. NUTZEN SIE IHR POTENTIAL ALSTrainee (m/w/d) HR International Standort: Berlin Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Fachbereich: Personal Diese Aufgaben begeistern Sie In einem 2-jährigen Trainee-Programm erwarten Sie abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben zur internationalen Personalarbeit. Sie unterstützen den zuständigen Personalreferenten des internationalen Bereichs in allen Personalthemen am Standort Berlin. Dabei erstellen Sie Personaldokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse und werden sukzessive in die selbstständige Bearbeitung der zugehörigen Arbeitsprozesse eingearbeitet. Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, indem Sie Interviewtermine koordinieren und einen Großteil der Bewerberkommunikation führen. Mit fortlaufendem Programm bearbeiten Sie in enger Kooperation mit dem zuständigen Referenten ausgesuchte Personalthemen unserer internationalen Niederlassungen. Sie suchen die eigenständige Arbeit und bringen die Bereitschaft mit, sich an deren Ergebnissen messen zu lassen. Persönlich passen Sie zu uns, wenn Sie lernen möchten und auch zuhören können. Sie sind offen für vielfältige Themen und gewährleisten ebenso eine gleichbleibend hohe Qualität in wiederkehrenden administrativen Vorgängen. Auch in angespannten Situationen bleiben Sie sachlich und handeln überlegt. Mit Ihrem Trainee-Programm nehmen Sie Teil an der ganzheitlichen Personalarbeit eines internationalen Industrieunternehmens. Gerne möchten wir mit Ihnen langfristig zusammenarbeiten.Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Betriebswirtschafts-, Jura- oder Psychologie-Studium Praxiserfahrung in der Personalarbeit von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache Ausgeprägte Kundenorientierung und Sozialkompetenz Pragmatische Denke und Humor Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, anteiliges mobiles Arbeiten, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei unbefristeten Verträgen, Versicherungsservices, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Kontakt Ulf Kaiser Personalreferent 030 6707-2944 Umfangreich und bestens unterstützt Benefits Bei uns wartet nicht nur eine attraktive und tarifliche Vergütung auf Sie. Wir bieten ein umfassendes Paket an Arbeitgeberleistungen von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschüsse. Berlin-Chemie AG Glienicker Weg 125 12489 Berlin 030 6707-3600 karriere.berlin-chemie.de

De Gruyter ist ein unabhängiger Wissenschaftsverlag, der seit 1749 exzellente Forschung veröffentlicht. Er publiziert jährlich etwa 1.600 neue Titel in 29 Fachbereichen aus den Gebieten Geistes- und Sozialwissenschaften, STM und Recht sowie mehr als 800 Abonnement- und Open-Access-Fachzeitschriften und eine Vielzahl digitaler Produkte. Er ist einer der größten unabhängigen Open-Access-Buchverlage. Zur Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Berlin und weltweiten Standorten gehören die acht Imprints De Gruyter Akademie Forschung, Birkhäuser, De Gruyter Mouton, De Gruyter Oldenbourg, De Gruyter Saur, Düsseldorf University Press, Deutscher Kunstverlag und Jovis Verlag. PERSONALSACHBEARBEITER*IN ALS HR ASSOCIATE (W/M/D) Berlin | Vollzeit | ab sofort Als Personalsachbearbeiter*in bzw. HR Associate sind Sie Teil unseres globalen „People + Culture“-Teams und verantworten verschiedene administrative Aufgabenbereiche in der nationalen und internationalen Personalbetreuung und -gewinnung. Darüber hinaus arbeiten Sie an diversen personalrelevanten Projekten mit. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. IHRE AUFGABEN Administrative Betreuung von Mitarbeiter*innen inkl. Pflege der Personalstammdaten und Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege der Personalakten sowie Kranken-/Urlaubsdaten und personalrelevanter Unterlagen wie z. B. Auszahlungsübersichten und Checklisten Mitarbeit an der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, der Personalkostenplanung und der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung und Organisation von Schreiben zu Probezeitbeurteilungen, Jubiläen, Elternzeiten, Teilzeiten, Anhörungen etc. Vorbereitung von Weiterbildungs- und Onboarding-Veranstaltungen Pflege des Zeiterfassungstools sowie Betreuung des Jobticket- und globalen Payroll-Managements Berechnung und Dokumentation von Zielvereinbarungen IHR PROFIL Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss sowie erste Erfahrung in der Personalabteilung Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in SAP, sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und ein souveräner Umgang mit vertraulichen Daten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch, verbunden mit einem hohen Maß an Serviceorientierung WIR BIETEN IHNEN Eine spannende berufliche Herausforderung bei einem der Innovationstreiber der Verlagsbranche Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und eine flexible Homeoffice-Regelung für eine gute Work-Life-Balance Einen großzügigen Urlaubsanspruch und Sonderurlaubstage Umfangreiche Leistungen und Zuschüsse für ein gesundes, ausgewogenes Leben Ein Personalentwicklungsbudget und Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Passionierte Kolleg*innen in vielfältigen, internationalen Teams sowie gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern KONTAKT Bei De Gruyter setzen wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Es ist unser gemeinsames Ziel, eine Unternehmenskultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal. Tabitha Morell | People + Culture Tel.: +49 30 260 05-410 Walter De Gruyter GmbH Genthiner Str. 13 10785 Berlin www.degruyter.com

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Personalreferent (m/w/d) RecruitingVertragsart: Vollzeit - unbefristet | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1402 Das sind Ihre Aufgaben: Sie gewinnen neue Mitarbeitende für unser Unternehmen über innovative Recruiting-Kanäle Sie unterstützen und begleiten unsere Führungskräfte beim Such- und Auswahlprozess Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche Sie pflegen unser Bewerbermanagementsystem und unsere Karriereseite Sie überwachen und optimieren Recruitingprozesse Sie arbeiten in enger Teamarbeit an Employer-Branding-Projekten und weiteren HR-Themen Damit können Sie uns begeistern: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting oder Personal-Aufbaustudium Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting und idealerweise im Bereich Social Media Freude am Kontakt mit unseren Bewerber*innen Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Personalreferent (m/w/d) Boxberger Straße 14, 12681 Berlin Teilzeit Wir sind ein marktführender mittelständischer Maschinenbauer. Kerngeschäft sind Entwicklungen, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle Reparatur elektronischer Baugruppen. Mit unseren Maschinen helfen wir Kunden dabei, aus Visionen Wirklichkeit werden zu lassen, und dass in so unterschiedlichen Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie oder an Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt. Gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb Dich noch heute.Personalreferent (m/w/d) Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person für die Position des Personalreferenten (m/w/d), um unser dynamisches und wachsendes Unternehmens zu unterstützen. Werde Teil unseres tollen HR-Teams!Deine Aufgaben Recruiting und Bewerbermanagement Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung Identifikation und Auswahl geeigneter Kandidaten unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen Durchführen von Telefoninterviews, Unterstützung bei den Vorstellungsgesprächen und Koordination von Auswahlverfahren Personalbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen Aufbau und Pflege eines positiven Betriebsklimas durch eine offene Kommunikation Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Personalentwicklung: Identifikation von Schulungsbedarf und Planung von Schulungsmaßnahmen Unterstützung bei der Implementierung von Weiterbildungsprogrammen Projektarbeit: Mitarbeit an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit personalwirtschaftlichen Instrumenten Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Für Dein Wohlbefinden Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen. Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld. Täglich freie Getränke und frisches Obst. Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten (Fitness-Zuschuss). Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit. Faire Vergütung. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad. Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes. E-Bike Ladestation. Homeoffice. Firmenevents. Gute Anbindung. Dein Kontakt Wir sind ein aufgeschlossenes Team und freuen uns auf einen motivierten Personalreferenten, der die anstehenden Herausforderungen mit Eigeninitiative und Weitblick angeht Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: jobs@finetech.de. Finetech GmbH & Co. KG Boxberger Str. 14 12681 Berlin www.finetech.de

Teamassistenz (m/w/d) Personalmanagementfür den Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA) Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für das Personal-Team im VDA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d). Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung!Ihre Aufgaben Zuarbeit und Unterstützung des gesamten Teams im HR-Tagesgeschäft Zentraler Ansprechpartner und Prozess-Owner für das Onboarding neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Unterstützung bei der Erstellung und Administration von Dokumenten, Briefen und sonstigen Kommunikationen Mitwirkung bei Projektarbeiten im Personalmanagement (z.B. Digitalisierungsaktivitäten im HR-Bereich) Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten Dokumenten-Ablage Ihre Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kommunikations- und Organisationstalent sowie Eigeninitiative Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office) Ihre Kompetenzen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte, organisatorische Fähigkeiten Verlässlich, zuverlässig, standhaft und teamfähig Ihre Vorteile Arbeiten mitten im Herzen Berlins Herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum für eigene Ideen Mitwirkung und Steuerung von Projekten Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten Marktgerechte Vergütung sowie 13.Monatsgehalt 28Urlaubstage Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, inkl. 2Tage Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Verpflegungsangebot Teilnahme an Firmenveranstaltungen Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins via Online-Formular über unser System. Sie haben noch Fragen zur Stelle und zum VDA als Arbeitgeber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung. Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 Berlin

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations ManagerHR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) für die Anschutz Entertainment Group Deutschland, am Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.DU suchst eine Tätigkeit mit neuen Herausforderungen in einem Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, gemeinsam gewinnt, aber auch verliert, jedoch nie den Humor dabei und die Freude an der Arbeit. hast Spaß daran, die gesamte Personaladministration vom Eintritt zum Austritt der Beschäftigten eigenständig zu bearbeiten. Anlage und Pflege der Stammdaten und Personalakten (analog wie digital) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung, Abwesenheitserfassung, das Erstellen von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden, Mitwirkung im Bewerbermanagement oder laufenden Personalprojekten wie Benefits, Wertschätzung oder BGM. jonglierst gern mit Zahlen und bringst ein gutes Verständnis mit für Personalmanagement Tools. Über unsere HR-Datenbank erstellst Du routiniert zentrale Übersichten, Auswertungen und Statistiken, wirkst mit im Prozess der Performance Reviews inklusive Anpassung der relevanten Datenbanktools und administrativen Umsetzung von Bonuszahlungen und Gehaltsanpassungen. bringst dabei vor allem ein proaktives Mindset, Spaß an der Projektarbeit, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit sowie Kompetenz, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren, als Deine persönlichen Stärken ein. Du verstehst es, Zeit und Aufgaben effektiv zu managen, arbeitest detailgenau und sorgfältig. Die aktuellen MS Office Anwendungen (Office 365) sind Dir bestens vertraut. liebst es, gleichzeitig als kommunikative und vermittelnde Schnittstelle zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen intern wie extern zu agieren. Und das sowohl mit Kolleg*innen in Deutschland als auch England. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich) sind hierbei essenziell. hast einen kaufmännischen oder HR-Background (idealerweise Personalsachbearbeiter/-kaufmann (m/w/gn) oder vergleichbar), 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sowie gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung. Du bist engagiert, offen für Neues und bereit, Dich in ein vielschichtiges, spannendes Thema einzuarbeiten. WIR sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. schenken den Menschen mit unseren Konzerten & Veranstaltungen in der Mercedes-Benz Arena und Verti Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg Freude und Momente, die bleiben. lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport, insbesondere Eishockey von den Eisbären Berlin als Konzerngesellschaft von AEG. bieten attraktive Mitarbeiter Benefits, wie Jobticket für den ÖPNV, Fortbildungs-, Sport- und Massageangebote, Vergünstigungen für eine gesunde Ernährung in unserem Mitarbeiter-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. suchen Verstärkung für unser Team Human Resources in einem dynamischen internationalen Umfeld und bieten ab sofort eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Anstellung in Vollzeit mit einem modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Unsere Ausschreibung spricht Dich an? Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung hier. Anschutz Entertainment Group Development GmbHBERUFLICHE POSITION Berufsbezeichnung HR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) Standort Verti Music Hall Abteilung Human Resources Beschäftigungsart Vollzeit

Wir sind ein erfahrenes und einfühlsames Team von Pflegekräften, das Ihnen und Ihren Angehörigen bei der Bewältigung des Alltags helfen möchte. Heidi`s Altenpflegedienst besteht seit 2007. Unsere Leistungen umfassen eine breite Palette an ambulanter Pflege, darunter Verhinderungspflege, Haustierversorgung, Tagesbetreuung für demenziell erkrankte Personen, Begleitservice und hauswirtschaftliche Hilfe wie Einkaufen und Wohnungsreinigung als auch die Grundpflege.

Haustechniker m/w/d in der Seniorenresidenz Rathenow Fehrbelliner Straße 14712 Rathenow Haustechnik Haustechnik Vollzeit Die compaserv Ost GmbH ist ein Tochterunternehmen der compassio Holding GmbH. compaserv erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Verwaltung, Hauswirtschaft, Küche, Facility Management und IT. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Für unsere Seniorenresidenz Rathenow in Rathenow suchen wir Sie alsHaustechniker m/w/d ab Herbst 2024Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Wartung technischer Anlagen Durchführung kleinerer Reparaturen Pflegen der Werkstatt und des Werkzeuges Fahrdienste und Umzugshilfe nach Auftrag Durchführung des Winterdienstes Pflegen des Gartens Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil Sie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungStelleninformationArbeitszeit: VollzeitIhr Ansprechpartner: Seniorenresidenz Rathenow Nicole Schütze Regionalleitung Fehrbelliner Straße 14712 Rathenow Tel.: 0731 40969-0Stelle teilen:

Werde Teil von uns! Die BB Brandenburger Obst ist ein führender Obstbaubetrieb mit einer bewirtschafteten Fläche von 250 ha. In unserer Werkstatt kümmern wir uns mit Fachwissen um Wartungs- sowie Reparaturarbeiten für Fahrzeuge aller Art. Unser hochmotiviertes Team, widmet sich leidenschaftlich allen Aspekten rund um Traktoren, LKW's, PKW's, motorbetriebene handgeführte Kleingeräte. Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist gerne an der frischen Luft und zudem flexibel und zuverlässig? Dann komm zu uns ins Team!KFZ-Mechatroniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker (w/m/d) für Nutzkraftwagen / Geräte InstandsetzungWir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem professionellen Team Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben Arbeit in der Werkstatt und in der freien Natur Deine Kollegen*innen stehen Dir bei der Einarbeitung zur Seite. kostenloser Parkplatz Angenehmes Betriebsklima Wertschätzendes Miteinander Starker Zusammenhalt Hier unterstützt Du uns: Eigenständige Ausführung anfallender Wartungs- und Reparaturarbeiten an landwirtschaftlichen Maschinen, Geräten und technischen Anlagen (z. B. Traktor, LKW, Geräteträger, motorbetriebene handgeführte Kleingeräte) Schweißarbeiten (Schutzgasschweißen, Schweißbrenner, Autogenschweißen) Ursachen- und Mangelerkennung bei Havarien Besondere Werte: Deine Qualifikationen Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker mit Schwerpunkt Nutzkraftwagen oder Land- und Baumaschinen-Mechatroniker Idealerweise aktuelle Berufserfahrung in der Instandhaltung von Fahrzeugen und Elektroanlagen Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen Du schraubst gerne an Deiner Karriere? Dann komm zu uns! Bewirb Dich per mail an hr@bb-obst.com.

Werkscontroller (m/w/d) Beeskow VollzeitIst dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher bestreben wir, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams am Standort Beeskow suchen wir einenWerkscontroller (m/w/d)Ihre Aufgaben: Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung zur Erreichung der Unternehmensziele Verfolgen von finanz- und betriebswirtschaftlichen Zielen Durchführung von betriebswirtschaftlichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben Ermittlung von Kennzahlen über Produktivität und Rentabilität Ermittlung von Ursachen zur Abweichung zwischen Soll- / Ist-Werten Empfehlungen von Maßnahmen zur Kostensenkung & Abstimmung dieser mit allen relevanten Schnittstellen Ermittlung von Zuschlags- und Verrechnungssätzen Erstellung von Budgets und Forecasts Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Deckungsbeitragsberechnungen Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten Berichtswesen Begleitung von Inventuren Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling eines Industriebetriebes wünschenswert verhandlungssichere Englischkenntnisse Umfangreiche MS Office-Kenntnisse (Excel, Power Point) gute SAP Kenntnisse wünschenswert Analytisches Denken HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter careers.sonaearauco.com Sonae Arauco, taking people further.Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow www.sonaearauco.com/de

Anlagenmechaniker:in / Servicetechniker:injeweils für die Standorte München-Gräfelfing, Obertaufkirchen, Haiming, Saal a.d. Donau und Berlin Die Schandl GmbH ist eines der größten Familienbetriebe in München. Gegründet 1946, haben wir uns von der kleinen Fachfirma für Rohrleitungsbau zu einem international operierenden, hoch spezialisierten Unternehmen mit Dienstleistungen rund um die Energieversorgung entwickelt. Etwa 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen auch in Krisenzeiten für eine sichere Energieversorgung bei unseren Industrie- und Privatkunden. Kurze Wege, ein familiäres Miteinander, eigenständiges Arbeiten sowie mit den Anforderungen zu wachsen und vieles mehr macht uns zu einem sympathischen und sicheren Arbeitgeber. Unsere Mission: Die energietechnische Infrastruktur aufrechtzuerhalten und auszubauen. Hierbei richtet sich gerade heute im Zuge der Energiewende das Augenmerk besonders auf die erneuerbaren Energien und damit verbundenen neuen Technologien. Wir suchen für die Standorte München-Gräfelfing, Obertaufkirchen, Haiming, Saal a.d. Donau und BerlinAnlagenmechaniker:in / Servicetechniker:inWir suchen Sie mit einer technischen Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Metallbau, Heizungsbau oder vergleichbar.Ihre Aufgaben Bau und Instandhaltung von Energieanlagen Regelmäßige Prüfungen der Anlagen Erstellung von Wartungsberichten und Dokumentationen der Arbeiten Koordination der Einsatzpläne für Wartungsarbeiten Überprüfung und Einhaltung vorgeschriebener Wartungsintervalle Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz Systemrelevante Arbeit Respektvolles Miteinander Intensive Einarbeitung Moderne Arbeitsausstattung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Jubiläumszahlungen JobRad Fühlen Sie sich angesprochen? WEITERE INFORMATIONEN Schandl GmbH Ria-Burkei-Straße 26 81249 München Ansprechpartner: Hr. Götzberger Zur Stellenanzeige: www.schandl-job.de

IT Administrator VMware Cloud Foundation (m/w/d) Standorte: Bonn oder Berlin Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud alles aus einer Hand. Wir suchen Sie baldmöglichst zur Verstärkung unseres Teams “Cloud Consulting“ an einem unserer CONET–Standorte.Das sind Ihre Aufgaben Aufbau, Migration, Administration und Dokumentation von vSphere, inklusive der zugrundeliegenden IT-Infrastruktur Entwicklung und Pflege von Cloud Assembly Templates und Orchestrator Workflows innerhalb von Cloud Foundation (ehem. vRealize / Aria) Administration und Dokumentation der Cloud-Foundation-Komponenten (Life Cycle Manager, Identity Manager, Automation Suite) Betrieb, Wartung und Optimierung der VMware-Infrastruktur allgemeine Systempflege und -entwicklung im Betrieb Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei der Planung und Weiterentwicklung von Server-Architekturen Was bieten wir Ihnen? Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Das wünschen wir uns von Ihnen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium, z. B. im MINT-Bereich Erfahrung im Bereich der Virtualisierung und idealerweise im Bereich der Cloud-Technologien Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse erforderlich Sind Sie neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167 www.conet.de/karriere Arbeiten Sie doch, wo Sie wollen! Mehr zu hybridem Arbeiten bei CONET

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team alsAusbildung: Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Sie lernen bei uns und in der Schule: Allgemeine Büro- und Assistenzaufgaben Textverarbeitung, Telefon und Begrüßung von Kunden und Gästen Logistische Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen und Belegen Laufende Buchführung und Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Auftragsbearbeitung und Kundenbeziehungen Datenschutz und Qualitätsmanagement Personalwirtschaft Arbeitsort: Mecklenburgische Str. 28, 14197 Berlin Schule: OSZ Bürowirtschaft I, Ostpreußendamm 40, 12207 Berlin an zwei Tagen pro Woche Wir wünschen uns dafür: Guter Schulabschluss, Studienabbruch stellt kein Hindernis dar Gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Grundkenntnisse in MS Office Teamfähigkeit und Interesse an Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Einblicke in das gesamte Dienstleistungsspektrum eines der modernsten Labore Deutschlands Professionelle Unterstützung in allen Phasen der Ausbildung Übernahme nach der Ausbildung bei überzeugendem Engagement in Schule und im Unternehmen Einbindung in Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück Interessiert? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeitszeugnisse; als E-Mail-Anhang mit max. 4 MB). MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

IT Netzwerk Systemadministrator (m/w/d) Standorte: Bonn oder Berlin Die CONET Services GmbH bietet ein breites Portfolio von Beratung und Engineering bis zu IT-Betriebsleistungen und Managed Services – vom Rechenzentrumsbetrieb bis hin zum Cloud Computing. Wir suchen Sie baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Bereich Open Source & Network Consulting an unserem Firmensitz in Bonn oder in Berlin.Das sind Ihre Aufgaben Erbringung von Beratungs- und Unterstützungsleistungen für unsere Kunden im öffentlichen Sektor Planung, Aufbau und Betriebsübergaben von komplexen Netzwerkinfrastrukturen Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Erstellung technischer Konzepte sowie deren Umsetzung Was bieten wir Ihnen? Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B. JobRad Weiterbildung und Zertifizierungen flexible Arbeitszeitgestaltung hybrides Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Das wünschen wir uns von Ihnen erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium einschlägige Berufserfahrung in der Administration von komplexen Netzwerken (Routing & Switching, WLAN, VPN, Security, Firewall) Kenntnisse im Umgang mit Cisco Networking and Security, SINA VW, SINA Box, genua genugate, Sophos UTM, Mail und Web Traffic Appliances (Gateways, Proxies etc.) wünschenswert Erfahrungen mit dem IT-Grundschutz wünschenswert fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Sind Sie neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167 www.conet.de/karriere Arbeiten Sie doch, wo Sie wollen! Mehr zu hybridem Arbeiten bei CONET

Disponent für den nationalen Fernverkehr (m/w/d) in Berlin DIE LOGISTIKER ist eine Unternehmensgruppe im Bereich Dienstleistung und Logistik. Seit über 25 Jahren sind wir Spezialist im Transportieren von Baustoffen, Schüttgütern, Stahl, Abfällen und GMP+ Produkten. Hierbei übernehmen wir für unsere Kunden den gesamten logistischen Prozess wie Umschlag, Lagerhaltung sowie Disposition und Personalmanagement. Zur Unterstützung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponent für den nationalen Fernverkehr (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt Umfangreiche Einarbeitung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Jedes Wochenende frei Einen modernen Arbeitsplatz in einem digital arbeitenden Logistikunternehmen Abwechslungsreiche Arbeit in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team Kostenlose Getränke Regelmäßige Teamevents Deine täglichen Aufgaben: Du planst den täglichen Einsatz unserer LKWs innerhalb Deutschlands Du kümmerst dich um die vollständige Auftragsabwicklung. Du überwachst termingerechte Transportabläufe. Du bearbeitest und pflegst das Dispositionssystem Gesetzliche Vorschriften wie die Lenk- und Ruhezeiten hast Du im Blick. Das Fuhrparkteam zählt ebenfalls auf Deine Unterstützung bei der Koordination von Werkstatterminen oder ähnlichem. Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Subunternehmer und gewinnst weitere Subunternehmer zur Auftragsabwicklung hinzu. Du kalkulierst Transportaufträge und prüfst die Wirtschaftlichkeit. Bestenfalls akquirierst du neue Aufträge und pflegst Kundenkontakte. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, aber auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast bestenfalls Berufserfahrung in einem Logistikunternehmen. Du hat gute geographische Kenntnissen innerhalb Deutschlands Du sprichst sehr gut Deutsch und idealerweise Polnisch Du kennst dich gegebenenfalls mit dem Transportmanagementsystem „OPHEO“ und „Navision“ aus Der Umgang mit MS-Office Programmen stellt für dich kein Problem dar Die Aufgaben sprechen Dich an und Deine Qualifikationen würden unser Team bereichern? Dann schick uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinem frühestmöglichen Starttermin sowie Deinen Gehaltsvorstellungen an: karriere@die-logistiker.de Bei Fragen kannst Du einfach Frau Annelie Ney unter der Telefonnummer +49 30 54686320 erreichen.

Das Labor 28 Potsdam MVZ GmbH ist ein medizinisches Versorgungszentrum, welches zum Ziel hat, eine qualitativ hochwertige Labormedizin für Ärzte und Patienten in Potsdam und im nahegelegenen Umland anzubieten. Derzeitig liegen unsere Schwerpunkte in der Durchführung von Untersuchungen der Klinischen Chemie, Hämatologie und Gerinnung sowie der Endokrinologie. Das Labor 28 Potsdam ist Mitglied im Sonic Healthcare Verbund Deutschland, dem größten Anbieter von Labordiagnostik in Europa. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ärztliche Leitung (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin Wir wünschen uns eine:n Kolleg:in (m/w/d), welche:n das gesamte Spektrum der Laboratoriumsmedizin interessiert, sich engagiert den täglichen Herausforderungen der Routinediagnostik stellt und langfristig das durch hohen Teamgeist geprägte Team unterstützt.Übernehmen Sie Verantwortung für: Erstellung medizinischer Befunde in allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin Beratung von Fachkollegen zur medizinischen Indikationsstellung sowie Befundinterpretation fachliche Beratung bei der Einführung und Validierung neuer und bestehender Analyseverfahren fortlaufende Anleitung und Schulung des Laborpersonals aktive Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Beratung von Patienten in der Laborsprechstunde Wir begeistern Sie mit: einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie attraktive und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Labor in der Region Potsdam eine unbefristete Beschäftigung im Angestelltenverhältnis ein engagiertes Team mit freundlichem Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang standortübergreifenden Austausch unter fachärztlichen Kolleg:innen Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest und Neujahrsbrunch Sie passen zum Team mit: Facharztanerkennung für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) Berufserfahrung im Laborumfeld wünschenswert sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit einem hohen Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Business Partner Human Resources (m/w/d) Apply here! Gleitsmann Security Inks entwickelt und produziert Sicherheitsfarben für Notenbanken und staatliche Druckereien. Im engen Austausch der Experten und unter Berücksichtigung aller verfügbaren technischen Möglichkeiten entstehen innovative Lösungen „State-of-the-art“. Das Unternehmen gehört seit Juli 2023 zur im französischen Staatsbesitz befindlichen IN Groupe, welche mit rund 2000 Mitarbeitenden zu den führenden Anbietern von hochsicheren Identifikations- und Zahlungslösungen zählt. Zur professionellen Unterstützung der Aktivitäten der Personalabteilung suchen wir baldmöglichst an unserem Standort Berlin eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Business Partner Human Resources (m/w/d).Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Rekrutierungsaktivitäten und Teilnahme am Auswahlprozess Verwaltung und Pflege von Verträgen und Vertragsergänzungen Pflege der Personaldaten, Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung Durchführung von Anhörungen und Informationsaustausch mit dem Betriebsrat On- und Offboarding von Mitarbeitenden Unterstützung des Managements bei der Anwendung des Arbeitsrechts und der Teamentwicklung (Karriereplanung, Schulungsbedarfsanalyse und Umsetzung der Maßnahmen) Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen zu allen Aspekten des Personalwesens Mitarbeit und teilweise Führung von Projekten mit HR-Bezug Ihre Qualifikationen Masterabschluss mit Spezialisierung auf Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Business School mit HR-Spezialisierung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise im industriellen Umfeld Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten oder begleiten Vielseitigkeit in allen Bereichen des Personalmanagements: Personalbeschaffung, Schulung, Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung Gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar, vorzugsweise auch Französischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online und laden dabei bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) hoch. Ihr Ansprechpartner bei dieser Stelle ist Ulrich Walter Gleitsmann Security Inks GmbH Ederstrasse 20-22 12059 Berlin Apply here! Berlin Ederstrasse 20-22 12059 Berlin Größere Karte anzeigen Gleitsmann Security Inks | Ederstrasse 20-22 | 12059 Berlin

Einrichtungsleitung in der Seniorenresidenz Rathenow m/w/d Fehrbelliner Straße 14712 Rathenow Leitung Einrichtungsleitung Leitung Einrichtungsleitung Vollzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Im Jahr 2025 wird die moderne Seniorenresidenz Rathenow eröffnet, die Bewohnern einen wunderbaren Ort zum Wohlfühlen bietet. Die Seniorenresidenz liegt 70 Kilometer westlich von Berlin und wird für 140 Menschen liebevolle Pflege und Betreuung anbieten. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Rathenow alsEinrichtungsleitung m/w/d ab Sommer 2024Wir bieten Die Übernahme von entfallenem Weihnachtsgeld/Prämie bei einem Wechsel vor Weihnachten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm Ein gutes und motivierendes Betriebsklima Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung aller Mitarbeiter im Seniorendomizil Sicherung der Pflegequalität Bewohner- bzw. Kundenakquise Beratung von Bewohnern und Angehörigen Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Ihr Profil Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Einrichtungsleiterfortbildung Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe/-Pflege Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft Flexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen an unterschiedlichen Standorten einzubringen Eine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit, um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu können Gute EDV-Kenntnisse Sie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungStelleninformationArbeitszeit: VollzeitIhr Ansprechpartner: Nicole Schütze Regionalleitung Fehrberlliner Straße 14712 Rathenow Tel.: 0731 40969-0Stelle teilen:

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team alsSachbearbeitung (m/w/d) AuftragserfassungIhr Verantwortungsbereich: Erfassung von Laboraufträgen inkl. aller Stammdaten, Abrechnungsarten und Methoden Kontrolle der manuellen und elektronischen Datenerfassung Telefonische Klärung nicht eindeutiger Anforderungen mit Einsendern und/oder Laborärzten Erfassung und Kontrolle der Fremdversandbefunde Archivierung von Laboraufträgen und allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Medizinische Schreibkraft (m/w/d), Bürokraft (m/w/d) und/oder Freude an der Dateneingabe (gern Quereinsteiger mit passender Erfahrung) anwendungsbereiten EDV-Kenntnisse, Zehn-Finger-System von Vorteil einer schnellen Auffassungsgabe, Einsatzfreude und Teamfähigkeit sorgfältiger Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (keine Nachtschichten), auch an Wochenenden und Feiertagen sowie ein hohes Maß an Flexibilität Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge finanzieller Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben Sie dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Sie möchten die europäische Esskultur mit fernöstlichen Köstlichkeiten bereichern? Willkommen bei Lotao! Wir widmen uns seit 2009 erlesenen asiatischen Spezialitäten und vertreiben diese auf dem europäischen Feinkostmarkt. Neben einer außergewöhnlichen Bio-Reis-Linie sind pflanzenbasierte Fertiggerichte wesentlicher Bestandteil unseres Sortiments. Was uns so erfolgreich macht? Unser schlagkräftiges Team aus derzeit 19 Mitarbeiter:innen, die sich durch ihr erstaunliches Engagement sowie ihre fachliche Kompetenz auszeichnen - und die eine Leidenschaft vereint: unseren Kunden die Sehnsucht nach dem Besonderen zu erfüllen und dabei so ökologisch nachhaltig wie ethisch verantwortungsvoll zu handeln. Verstärken Sie ab sofort unser Team in Berlin alsSachbearbeiter Auftragsmanagement (w/m/d)Ihre Aufgaben Sie möchten sich gerne in einem modernen Arbeitsumfeld um die kaufmännische Auftragsbearbeitung unsere internationalen Kund/inn/en kümmern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie nehmen Aufträge auf und prüfen auf Korrektheit und Vollständigkeit Sie verfolgen und koordinieren die Kundenanfragen mit Vertrieb, Produktion und Lager/Logistik Die Auftragserfassung, Rechnungsstellung nach Auslieferung sowie das Forderungsmanagement zählen auch zu Ihren Aufgaben Mit viel Liebe zum Detail betreuen Sie unsere Ticketsystem und kommunizieren auch direkt mit Webshop-Kund/inn/en, die Fragen zu unseren Produkten und Bestellungen haben. Das ist ganz nach unserem Geschmack Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit faszinierenden Produkten Mitarbeitergutscheinkarte Diensthandy (Iphone) Eine Position mit überdurchschnittlichem Entwicklungspotenzial Flexible Vertrauensarbeitszeiten Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Kostenfreie Getränke Appetit auf einen attraktiven Arbeitgeber? Zu uns passen weltoffene Genussmenschen, die außergewöhnliche Geschichten im Gepäck haben und sich für vergessene und unentdeckte Lebensmittel auf dieser Erde begeistern.Sie sind auf den Geschmack gekommen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Assistentin der Geschäftsführung Frau Petra Fuchs bitte per E-Mail an hr@lotao.com oder per Post: LPP Lotao Pack- und Produktions-GmbH, Gubener Str 47, 10243 Berlin Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!